Projectmanager Vacatures in Leiden

Over de vacature

Ben jij een ervaren projectmanager met zowel passie voor techniek als samenwerken? Wil jij trots zijn op het verschil dat jij kunt maken? Kun jij balanceren op het snijvlak van productie en verkoop? Kom dan met ons kennismaken.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Akerboom Yacht Equipment (onderdeel van De Vries Groep/Feadship) ontwerpt en produceert maatwerkproducten van hoge kwaliteit voor superjachten, zoals luiken, deuren, kranen, platforms, loopplanken, boarding ladders en schroefasinstallaties. Elk product is uniek en afgestemd op de klant. De productie- en doorlooptijd van een project is minimaal 3 jaar.

Jouw rol - Als projectmanager stuur je het hele traject aan: van ontwerp tot en met oplevering. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers (Feadship-werven) en collega's, organiseert project overleggen en bewaakt voortgang, kwaliteit, veiligheid, kosten en klanttevredenheid.

Projectteam - Je werkt nauw samen met:

• Projectwerkvoorbereider
• Projectengineer
• Voormannen van de productieafdelingen
• Projectcontroller

Dit ga je doen als Projectmanager

• Voortdurend organiseren, controleren en oplossen inzake voortgang, risico's en wijzigingen
• Opstellen van offertes en overdracht binnen het team
• Verantwoordelijk voor oplevering, budget en rapportages
• Rapporteren aan de Algemeen Directeur

Dit breng je mee

• Minimaal 3-5 jaar projectmanagementervaring
• Technisch/werktuigbouwkundig profiel of achtergrond
• HBO-opleiding, ervaring met projectmatig werken
• Hands-on mentaliteit, technisch inzicht, communicatief sterk (Nederlands/Engels)
• Resultaat- en klantgericht, ervaring met sales is een sterke pré

Ons aanbod

• Salaris € 4.800, € 6.000,- (CAO Metalektro)
• Reiskosten- en pensioenregeling, laptop, iPhone
• 40 vakantiedagen
• Een werkomgeving waarin veiligheid voorop en samenwerking centraal staat. Zo zorgen we samen voor het beste resultaat en een prettige sfeer.

NB: Wij communiceren met elkaar in het Nederlands. Engelstalige sollicitaties worden niet in behandeling genomen.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Vlaardingen.
Dit productiebedrijf opereert in de maakindustrie en levert maatwerk machinebouwoplossingen voor verschillende markten. De organisatie voert projecten uit van concept tot oplevering en richt zich op het leveren van technische systemen met aandacht voor kwaliteit en klantgerichtheid. In Vlaardingen werkt een multidisciplinair team aan het ontwerpen, assembleren en inbedrijfstellen van mechanische installaties en machines voor uiteenlopende toepassingen. De processen in deze organisatie zijn gestructureerd en gericht op heldere projectmethodes die planning, verantwoording en kwaliteitsborging ondersteunen. Medewerkers krijgen mogelijkheden om technisch te groeien en er is aandacht voor opleiding en kennisontwikkeling binnen de organisatie. De werkomgeving combineert praktische engineering met klantgericht projectwerk en samenwerking met leveranciers en engineers om oplossingen succesvol op te leveren. De rol van Projectmanager Machinebouw vraagt om zowel technisch inzicht als organisatorische vaardigheden om projecten efficiënt en binnen de gestelde kaders af te ronden. Voor deze functie wordt een marktconform salaris tussen €2800 en €4700 per maand genoemd en horen daarbij arbeidsvoorwaarden passend bij de verantwoordelijkheden binnen de maakindustrie.
Wil jij in regio Vlaardingen tot €4700 verdienen als Projectmanager Machinebouw? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Projectmanager Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van meerdere projecten van intake tot en met de inbedrijfstelling;
• Leidinggeven aan engineers en leveranciers als Projectmanager Machinebouw;
• Bewaken van budget, prijs, kwaliteit en levertijd tijdens het projectverloop;
• Coördineren van planning, resources en inhuur van externe partijen;
• Identificeren van risico's en nemen van technische besluiten om voortgang te waar te waarborgen;
• Verantwoordelijk voor complete projecten en onderdelen daarvan, van ontwerp tot oplevering;
• Werkverdeling in de rol: ontwerp & modellering 30% , testen & validatie 15% , analyse & optimalisatie 10% , coördinatie & afstemming 30% , leveranciermanagement 15% ;
• Direct leiding aan 2-4 junior engineers en technische coaches met een verdeling van circa 30% management en 70% inhoudelijke bijdrage;
• Technisch aanspreekpunt richting 5-10 vaste leveranciers en controlerende rol bij inkoop en kwaliteitsborging;
• Werken in multidisciplinair projectteam van 6-12 personen en rapporteren aan de Technisch Manager of Engineering Lead;
• Toepassing van CAD (bijvoorbeeld SolidWorks) en gebruik van PDM-systemen voor versiebeheer en documentatie;

Functie-eisen:

• HBO denkniveau met opleiding Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement binnen de machinebouw of maakindustrie;
• Aantoonbare ervaring met budget- en risicomanagement in technische projecten;
• Ervaring met aansturen van engineeringteams en leveranciers;
• Goede technische kennis van mechanische systemen en het lezen van technische tekeningen;
• Communicatief vaardig in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
• Bereidheid tot incidenteel internationaal reizen en werken op locatie;

Wij bieden:

• Salaris: €2.800 - €4.700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Pensioenregeling volgens CAO of bedrijfsregeling;
• Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling;
• Bonusregeling op basis van projectresultaten;

Over de vacature

Overview

Als Digital Projectmanager bij iO verbind je strategie met uitvoering over complexe digitale projecten. Je stuurt multidisciplinaire teams aan en bewaakt zowel technische als marketingdoelen. Je vertaalt ideeën naar concrete backlogs en begeleidt de ontwikkeling van maatwerk platformen en commerce-oplossingen. Je werkt nauw samen met klanten en stakeholders om impact te leveren van concept tot optimalisatie. Dit is een kans om te vormgeven hoe organisaties digitaliseren en groeien.

Verantwoordelijkheden

• Roadmaps bepalen en vertalen naar de backlog
• Backlogs definiëren en opzetten in samenspraak met de klant
• Begeleiden van uitvoering en bewaken van processen zodat technische en businessdoelen gehaald worden
• Aansturen van multidisciplinaire teams (developers, designers, data-analisten, strategen)
• Samenwerken met senior developers en technische teams bij complexe projecten
• Uitvoeren van discovery workshops waarin haalbaarheid, UX en businessdoelstellingen samenkomen
• Toezicht houden op hele projectproces van bouwen, optimaliseren, tot meten van impact en groei-advies
• Stakeholder management op alle niveaus en duidelijke communicatie/rapportage

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in digitale omgeving

• Ervaring bij een digital agency of met maatwerk softwareontwikkeling

• Ervaring met leiden van complexe digitale projecten van concept tot realisatie (techniek, UX en marketing)

• Ervaring met het begeleiden van ervaren developers en het motiveren/uitdagen van teams

• Ervaring met discovery workshops en vertalen van digitale strategie naar haalbare oplossingen

• Structuur en planning gericht, maar flexibel waar nodig

• Inzicht in commerciële kansen en versnelling van digitale groei voor klanten

• communicatievaardigheden

• leidinggevende capaciteiten

• stakeholder management

• softwareontwikkeling

• backlog management

• discovery workshop faciliteren

Over de vacature

Als Projectmanager Bouw & Vastgoed stuur jij ambitieuze bouwprojecten aan van A tot Z. Je zorgt dat alles klopt - van programma van eisen tot vergunningen, van budget tot oplevering. Je werkt nauw samen met collega's en externe partners, houdt de lijnen kort en de kwaliteit hoog. Dankzij jouw leiding en overzicht worden projecten niet alleen gerealiseerd, maar ook écht een succes.

• Leiden van uitdagende nieuwbouw- en verbouwingsprojecten in het buitenland.
• Coördineren van projectteams en externe partijen, waarbij jij de kaders scherp bewaakt.
• Beheren van budgetten, planningen en kwaliteit - jij zorgt dat alles klopt tot en met de nazorg.
• Creëren van waardevolle werk- en vestigingslocaties die aansluiten bij de groei van Boels.

Dit krijg jij van ons

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.951 en €5.643 bruto per maand (40 uur).
• Een bonusregeling die jouw inzet beloont.
• 28 vakantiedagen én de mogelijkheid om er 5 bij te kopen.
• Een bedrijfswagen en een vergoeding voor hybride werken.
• Veel ruimte voor jouw ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching.
• Aantrekkelijke kortingen: op Boels-apparatuur, je fitnessabonnement of een weekendje weg.

Dit ben jij

• Een professional met een afgeronde HBO-opleiding in bouwkunde, bouwtechnische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring in bouwprojectmanagement óf de ambitie om dit bij ons verder te leren.
• Je spreekt vloeiend Duits, Engels en Nederlands.
• Jij bent een zelfstarter: daadkrachtig, gestructureerd en stressbestendig.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Dorus Kanen op.

Over de vacature

Als Projectleider Elektrotechniek ben jij het hart van het project. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en communiceert helder met alle betrokken partijen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voorbereiden, coördineren en realiseren van elektrotechnische projecten;Het aansturen van monteurs, werkvoorbereiders en onderaannemers;
• Het monitoren van de planning, kwaliteit, veiligheid en financiële voortgang;
• Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers en interne stakeholders;
• Het beoordelen van tekeningen, offertes en detailengineering;
• Het signaleren van meer- en minderwerk;
• Het optimaliseren van processen en bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het team.

Kortom: jij zorgt dat projecten van A tot Z soepel en professioneel verlopen.

Heb jij ambities om door te groeien, maar nog niet alles volledig in huis? Dan kijken we graag samen naar jouw mogelijkheden!

Je kunt rekenen op uitstekende voorwaarden en een toekomstbestendige werkplek. Jij krijgt:

• Een salaris tussen €4.800 en €5.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;

• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen per jaar;

• Een auto van de zaak, laptop en telefoon;

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en trainingen;

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een stabiele organisatie;

• Doorgroeimogelijkheden richting Senior Projectleider of Projectmanager.

Als Projectleider Elektrotechniek ben jij communicatief sterk, technisch onderlegd en weet mensen in beweging te krijgen. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal mbo diploma in Elektrotechniek;
• Ervaring met het analyseren van bestekken en tekeningen;
• In staat om teams aan te sturen en projecten te leiden;
• Ervaring met budgetbewaking en financiële controle;
• Bekend met software zoals Syntess;

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Als Senior Mechanical Engineer neem je de leiding over machinebouwprojecten van concept tot productie. Je ontwerpt functionele, maakbare onderdelen in 3D CAD (voorkeur SolidWorks) en bouwt het technische dossier op zodat Mechatronica- en PLC-teams de besturing naadloos kunnen aansluiten. Je combineert technisch eigenaarschap met projectmanagement: je stelt planningen op, regelt projectgebonden inkoop en rapporteert over voortgang. Daarnaast ben je mentor voor collega-engineers en fungeer je als sparringpartner voor interne en externe stakeholders. Je werkt voornamelijk op locatie in Ridderkerk en hebt ruimte om jouw ideeën te zien opereren in het machinepark, inclusief het trainen van productiemedewerkers in het gebruik van jouw ontwerpen.

Functie-inhoud

• Leiden van machinebouwprojecten van concept tot realisatie, op basis van eisen, risicoanalyse en afstemming met de interne opdrachtgever.
• Functioneel ontwerpen en uittekenen van machineonderdelen in 3D CAD (voorkeur SolidWorks) en opbouwen en onderhouden van het technisch dossier.
• Opstellen heldere procesbeschrijvingen voor Mechatronica en PLC-engineers zodat besturing naadloos aansluit op jouw mechanische ontwerp.
• Borgen van projectplanning, projectgebonden inkoop en regelmatige voortgangsrapportage, én begeleiden en coachen van betrokken (junior) engineers.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO-opleiding werktuigbouwkunde of gelijkwaardig, met minimaal 10 jaar ervaring in werktuigbouwkundig ontwerp en machinebouw.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectlead of projectmanager binnen technische projecten en goede organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met 3D CAD-ontwerp (bij voorkeur SolidWorks) en het maken van heldere 2D-tekeningen en technische documentatie.
• Communicatief sterk, besluitvaardig, kwaliteitsgericht en uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.

Wij bieden

• Een vrije en verantwoordelijke rol met veel autonomie en zichtbare impact: je ziet jouw machines dagelijks in het productieproces werken.
• Serieuze investering in jouw ontwikkeling via opleidingen en maatwerk coaching, plus ruimte om collegaʼs te begeleiden en kennis te delen.
• Hybride werken: vier dagen op locatie in Ridderkerk en één dag thuis, met 27 vakantiedagen en de optie om 10 dagen bij te kopen.
• Gezonde werkomgeving met gratis vers fruit, betaalbare bedrijfsmaaltijden, sociale activiteiten en een vitaliteitsregeling inclusief sportvergoeding van €25 per maand.

Over de vacature

Opdrachtomschrijving:

Binnen Radboud Universiteit is het IB-Programma (Informatie Beveiliging) gaande. Onderdeel van dit programma is het project Hardening. Hardening is een onderdeel van cyber security waarmee het risico van misbruik van servers wordt beperkt en het mogelijke aanvalsoppervlak wordt verkleind. Dit wordt gerealiseerd door de standaard configuratie te hardenen. Dat houdt in het kiezen van veilige configuratie instellingen, uitschakelen of verwijderen van overbodige functies en gebruikersaccounts en het toekennen veilige waarden aan beveiligingsinstellingen

Voor deze opdracht is de Radboud Universiteit op zoek naar:

Een senior solution architect die de specificaties van de opdracht binnen de afgesproken kaders van het project Hardening kan opleveren. Dit doet de kandidaat door binnen het project op een zelfstandige en professionele manier en aan te sluiten bij de IT-organisatie van de Radboud Universiteit.

De kandidaat heeft veel ervaring vanuit zijn rol als solution architect met het opstellen van de processen, standaarden, richtlijnen en het ontwerpen en opzetten van een framework voor hardenen van IT-systemen met de CIS Benchmarks.

Met IT-systemen wordt in deze bedoeld de verschillende platforms (Linux en Windows), de applicatielaag, configuratie en databases. Network-hardening volgt later en is ook onderdeel van de scope van het project.

Door zijn ervaring en senioriteit werkt hij zelfstandig naar een optimaal resultaat. De kandidaat is communicatief sterk, analytisch en is een inspirerende gesprekspartner voor zowel de projectmanager, de security architect en de engineers waarmee hij intensief samenwerkt. En als afsluiting heeft de kandidaat ook affiniteit met onderwijs en onderzoek en is bekend met het werken in een dergelijke organisatie.

De kandidaat is zelfstandig verantwoordelijk voor de volgende opdracht/ taken.

Een senior solution architect in het project hardening, stelt het proces en de standaard op. Zo nodig, in overleg met de interne engineers/ beheerders, ook de richtlijnen voor het hardenen van de verschillende IT- systemen op. Daarnaast schrijft hij het functioneel- en technisch ontwerp van de tooling voor het hardenen van de IT-systemen. De kandidaat neemt op een zelfstandige en professionele manier de betrokken interne engineers/ beheerders mee door de in- en outs van CIS Benchmarks als hardening policy. De kandidaat bevindt zich in een IT-omgeving waar veel kennis over de verschillende IT- systemen is en een goede (maar ook eigen kijk) op hardening.

Hij kan inhoudelijk de discussies aan en laat zich niet bij het eerste het beste argument overtuigen, en is altijd fair in discussies. Hij heeft de doelen en het eindresultaat van het project voor ogen, en signaleert ook wanneer dit mogelijk gaat afwijken. Daarbij komt de kandidaat ook met voorstellen om risico's te mitigeren en/ of verbetervoorstellen om ze te vermijden. Je kunt deze ook uitwerken op papier en daarna onderbouwen.

De kandidaat is analytisch en is een inspirerende gespreks- en sparringspartner. Hij heeft gedegen en aantoonbare kennis over hardening met CIS benchmarks, het opzetten van het framework waarmee hardening gerealiseerd kan worden. Hiermee wordt bedoelt de processen, standaarden , systemen voor uitrol, monitoring, rapportage en enforcement van hardening.

Aan het einde van de opdracht levert de kandidaat het volgende resultaat op.

Voor het hardenen van de IT-systemen:

• Opgestelde classificaties voor hardening van verschillende security levels (op basis van de goedgekeurde PSA, hieronder een eerste aanzet):

  • Level 1: Bevat essentiële beveiligingsvereisten die geïmplementeerd kunnen worden op elk systeem zonder dat dit aanzienlijke gevolgen heeft voor de functionaliteit.

  • Level 2: Uitbreiding van Level 1 en biedt robuustere beveiligingsmaatregelen die kunnen leiden tot verminderde functionaliteit of performance.

  • Level 3: Meest strikte beveiligingsmaatregelen die leiden tot sterk verminderde

    functionaliteit.

• Uitgewerkte processen voor de implementatie en borging van hardening;

• Uitgewerkte specificaties voor monitoring van hardening;

• Uitgewerkte specificaties voor rapportages over hardening;

• Uitgewerkte specificaties voor enforcing van hardening;

• Te implementeren processen voor de borging van hardening;

• Te implementeren (technische) oplossing voor het monitoren van hardening;

• Te implementeren (technische) oplossing voor het rapporteren over hardening;

• Te implementeren (technische) oplossing voor het enforcing van hardening;

• Op basis van CIS Benchmarks toegepaste en uitgerolde hardening (zowel on-prem als in de cloud).

• Opgestelde lijst van IT- systemen waar vanuit de lijn de hardening moet worden opgepakt.

• Overgedragen proces en standaard via eventueel aanwezige Wiki pagina's van de I-serviceteams en

• door middel van workshops.

Functie eisen:

• Aantoonbare ervaring met het hardenen middels CIS-benchmarks.
• Gewend om te werken onder architectuur en in een planmatig werkende omgeving (in dit geval devgoedgekeurde PSA, PID en een SAFe/ Agile werkwijze).
• Enthousiasmeren van de IT-engineers om tot de beoogde resultaten te komen.
• Opzetten PDCA Processen en standaarden t.b.v. hardening met de daarbij horende procesbeschrijvingen en procedures.
• Inzichtelijk hebben van architectuurprincipes van hardening.
• Kennis van uitrollen en enforcing van hardening, bijvoorbeeld met een tool zoals Puppet en Ensible en ook Windows Defender for Cloud, WSUS/ SCCM.
• Bepalen en bewaken van op te leveren resultaten en tijdslijnen.
• Samenwerken met diverse IT Core Services en andere I-Serviceteams binnen de I-Kolom van de Radboud Universiteit.
• Identificeren van risico's en aangeven van oplossingen om problemen te mitigeren.
• Het gerealiseerde framework ook zo kunnen overdragen dat het door de interne engineers/beheerders gebruikt gaat worden.

Functiewensen:

• Uitstekende consultancy vaardigheden waaronder open discussies voeren, resultaatgerichtheid en
• stellen van prioriteiten.
• Diepgaande kennis van het hardenen van de verschillende (gangbare) Linux systemen, waaronder
• RHEL en Ubuntu en Windows systemen.
• Gedegen kennis van Hardening- technologieën en toepassingen, ten minste CIS Benchmarks en bij
• voorkeur ook Security & Enhanced Linux en Windows Security Baseline.
• Snappen dat de ketens van I-diensten binnen de universiteit door verschillende systemen gevormd
• worden en dat dit impact heeft op de mate van hardening van systemen in deze keten.
• Kennis van versiebeheertooling zoals GIT.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goed gevoel voor verhoudingen en cultuur binnen het hoger onderwijs.
• Kennis van ISO 27001 en 27002 m.b.t. security binnen security-projecten is een pré.
• Risico's kunnen signaleren, deze ook vastleggen en mitigerende maatregelen uitdenken.
• Denkend in oplossingen.

Werkervaring:

• Minimaal 5 jaar ervaring als senior solution architect.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met hardening baselines op basis van CIS benchmaks.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van PDCA processen.
• Je kunt aantonen door de opdrachten op je CV dat je op HBO / WO werk- en denkniveau acteert.
• Je levert bij reageren op deze rol direct ook minimaal twee referenties van twee verschillende opdrachtgevers en twee verschillende IT security projecten (beiden met een aantoonbare hardening component erin).

Over de vacature

Beschrijving

Een AI-demo is snel gebouwd. Een GenAI-oplossing betrouwbaar in productie brengen, met beheersbare kosten, een audittrail en zorgen dat het team van de klant de oplossing na onze overdracht zelfstandig kan onderhouden, is een ander vak. Dat vak is jouw vak.

Als Engineering Lead AI bij PwC leid je de technische realisatie van GenAI-platformen, RAG-oplossingen en agentic AI-systemen voor onder meer banken, publieke organisaties en commerciële organisaties. Je vertaalt architectuur naar een uitvoerbare aanpak, geeft inhoudelijk richting aan engineers en bewaakt de kwaliteit van ontwerp tot livegang.

Samen met architecten, engineers en specialisten uit security, risk en compliance zorg je dat AI-oplossingen schaalbaar, verantwoord en beheersbaar worden gebouwd. Responsible AI, governance en betrouwbare delivery zijn daarbij geen sluitpost, maar onderdeel van het ontwerp.

Belangrijk om te weten wat deze rol níet is: je bent geen klassieke projectmanager en geen formele people manager. Je bent een technische delivery leader. Je zit in de architectuur keuzessessies, je reviewt code, je prototypet mee waar het nodig is. Tot 30% van je tijd is hands-on. De rest van je tijd besteed je aan architectuur, design sessies en het afstemmen van de scope en technische risico’s met stakeholders en architecten van de klant. Geen statusrapportages als hoofdtaak, maar je bent wel de inhoudelijke sparringpartner die de voortgang bewaakt.

Dit ga je doen

Je zorgt ervoor dat teams weten wát er gebouwd moet worden, hóe het werk is georganiseerd en wélke technische risico's aandacht nodig hebben. Concreet:

• Je leidt de end-to-end delivery van AI- en dataoplossingen en vertaalt solution architecture, klantdoelen en businessdoelstellingen naar een concreet, uitvoerbaar technisch deliveryplan, waarbij je ook stakeholders van de klant (bijv. architectuur, security en risk) meeneemt in de gemaakte keuzes.
• Je geeft inhoudelijk richting aan engineeringteams. Je helpt AI- en data-engineers om samenhangende keuzes te maken, verwijdert technische blokkades en coacht op kwaliteit, samenwerking en verantwoordelijkheid. Je stuurt op basis van inhoudelijke overtuigingskracht en sterke soft-skills.
• Je verankert engineeringkwaliteit. Je stelt standaarden vast voor code, evaluatie, testen, CI/CD, security, Responsible AI, observability en documentatie en zorgt dat deze tijdens de realisatie worden toegepast.
• Je bewaakt risico, schaalbaarheid en kosten. Je signaleert technische en governance-risico's vroeg en begeleidt afwegingen rond performance, onderhoudbaarheid, cloudverbruik en model- en tokenkosten.
• Je brengt oplossingen betrouwbaar naar productie. Je bewaakt release readiness, livegang, overdracht en stabilisatie en zorgt samen met klant en team dat de oplossing beheersbaar blijft.

Waar je mee werkt

Onze stack verschilt per klant, dus we zoeken diepgang op een deel van het speelveld, geen volledigheid.

Hier ben je thuis:

• Python in productie: geteste, onderhoudbare code
• LLM-applicaties: RAG en/of agentic systemen, inclusief de afwegingen daartussen
• Eén cloud écht goed (bij ons is dat meestal Azure)
• Leveren: CI/CD, IaC, releases die geen evenement zijn

Hier kom je mee in aanraking: Microsoft Foundry, Azure OpenAI, Amazone Bedrock, Vertex AI · Databricks, Snowflake, dbt, Kafka · LangGraph, LlamaIndex, MCP · Kubernetes, Terraform, Docker

Onderscheidend als je het meebrengt: evaluatie van AI-output (eval-harnesses, regressietests), GenAI-observability (OpenTelemetry, LangFuse, MLflow, kostenmonitoring per use case), on-prem infra of private (soevereine) cloud en governance als ontwerpuitgangspunt (guardrails, auditability, EU AI Act).

Werk je nu in één cloud of met één framework? Prima. Belangrijker: je kunt uitleggen waarom je een keuze maakt, en wat die je over twee jaar kost.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een ervaren tech lead, senior engineer, architect of engineering manager die energie krijgt van complexe technische oplossingen die daadwerkelijk werken. Je weet dat succesvolle AI niet alleen om innovatieve technologie gaat, maar ook om goede engineering, onderbouwde keuzes en betrouwbare delivery.

• Je hebt ruime ervaring in software-, data-, cloud- of AI-engineering, waarvan minimaal twee jaar in een technisch leidende rol. Je hebt complexe oplossingen van ontwerp naar productie helpen brengen.
• Je begrijpt moderne AI-systemen en hun productiecontext. Denk aan LLM’s, RAG, agentic AI, MLOps of LLMOps, API’s, datapijplijnen en cloudplatformen. Je hoeft niet elk onderdeel zelf te beheersen.
• Je geeft inhoudelijk richting aan technische teams. Je coacht engineers, faciliteert scherpe reviews en helpt teams om gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor kwaliteit en delivery.
• Je maakt complexe technische afwegingen begrijpelijk. Je brengt structuur aan, weegt haalbaarheid, risico, kosten en onderhoudbaarheid en legt keuzes helder uit aan engineers en senior klantstakeholders.
• Je combineert technische diepgang met betrouwbare delivery. Je blijft dicht genoeg bij code en architectuur om inhoudelijk geloofwaardig te zijn en houdt tegelijk overzicht over afhankelijkheden, releases en productiegebruik.

Je hebt hbo- of academisch niveau in een technische richting, of een gelijkwaardig niveau opgebouwd via ervaring. Je communiceert sterk in het Engels. Nederlands is voor deze rol belangrijk, omdat veel van onze opdrachten en klantgesprekken Nederlandstalig zijn.

Twijfel je of je past?

Bijna niemand vinkt deze lijst volledig af, en dat verwachten we ook niet. Herken je je in de kern van deze rol en breng je diepgang op een deel van het speelveld? Solliciteer dan. We nodigen expliciet mensen uit met een niet-standaard achtergrond of loopbaanpad: zij-instromers, mensen die het vak in de praktijk hebben geleerd, en kandidaten met een internationale opleiding.

Heb je een aanpassing nodig in het sollicitatieproces, zoals extra tijd of een ander gespreksformat? Laat het weten aan onze recruiter. Dat regelen we gewoon.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring en de mogelijkheid om door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling, met veel ruimte voor certificeringen en het verder opbouwen van relevante kennis rond AI;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp;
• Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra's op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een verdiepend gesprek in met seniors en team leads, waarna we tot een aanbod komen. Onderdeel van het aanbiedingsproces is een online assessment die ons helpt jou qua coaching goed in onze praktijk te plaatsen.

Wil je graag meer informatie over de functie bij PwC? Dat kan! Siham staat je graag te woord via e-mail.

Siham Ezzaki-Zirar

Recruitment lead Cyber Security & AI

Over de vacature

Overview

In deze rol stuurt u grote, complexe projecten in waterbouw/sluisbouw van tender tot realisatie. U draagt eindverantwoordelijkheid voor planning, budget en technische uitvoering, met focus op engineering, inkoop en stakeholder management. U werkt aan continue verbetering en digitalisering (BIM) en zorgt voor veilige, compliant realisatie. U begeleidt en motiveert teams en bouwpartners en draagt bij aan internationale projectervaring. Dit is een kans om impact te maken op toonaangevende infrastructuurprojecten bij een proactieve, innovatieve organisatie.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Salaris en bonusregeling
• Ruimte voor ontwikkeling
• Kansen op internationale projecten
• Dynamische werkomgeving
• Verantwoordelijkheid en groei
• Proactieve cultuur

Verantwoordelijkheden

• Coördinatie en leiding over engineering, inkoop, budgetten en realisatieproces
• Beheer en opstellen ontwerptraject
• Intern & extern stakeholder management (calculatie, engineering, spoс klant)
• Continu verbeteren
• Onderhandelen met bouwpartners, adviseurs, leveranciers en onderaannemers
• Opvolgen QESH en veiligheid hoog in het vaandel
• Ondersteuning van BIM & digitale evolutie
• Ingrijpen bij technische problemen
• People management - coachen en evalueren van high potentials

Belangrijkste vereisten

• Bachelor/HBO/Master Elektrotechniek/Techniek & Project Management

• Minimaal 8 jaar ervaring als projectmanager/directeur in de sector

• Ervaring in waterbouw of sluissenbouw (bij voorkeur)

• Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden

• Sterke onderhandelings- en probleemoplossende vaardigheden

• Kennis van bouwvoorschriften en -normen

• In staat om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving

• Teamspeler

• Goede communicatieve vaardigheden

• Klantgerichte houding

• BIM & digitale evolutie

• Ontwerp- en engineeringprocessen

• Kennis bouwvoorschriften en -normen

Over de vacature

Overview

In deze rol leid je projecten van tender tot realisatie bij BESIX Unitec Nederland, waarbij je eindverantwoordelijk bent voor planning, engineering, inkoop, budget en vergunningen. Je stuurt een multidisciplinair team aan en onderhoudt contacten met opdrachtgevers en bouwpartners. Je draagt bij aan de verdere digitalisering en BIM-ondersteuning while je veiligheid en kwaliteit bewaakt. Je opereert in een dynamische, internationale omgeving en hebt significant impact op de uitvoering van complexe sluizen- en waterbouwprojecten. Deze positie biedt ruimte voor groei en het stimuleren van innovatie binnen een toonaangevende Infra Automation-divisie.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• salaris en bonusregeling
• ruimte voor ontwikkeling
• internationale bouwprojecten
• uitdagende complexe projecten
• dynamische werkomgeving
• groeimogelijkheden

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en leidinggeven aan engineering, inkoop, budgetten en realisatieproces
• Beheer en opstellen ontwerptraject
• Intern & extern stakeholder management (calculatie, engineering, SPOC klant)
• Continuous improvement
• Onderhandelen met bouwpartners, adviseurs, leveranciers en onderaannemers
• Opvolgen van QESH en handhaven van veiligheidsnormen
• Ondersteunen van BIM & digitale evolutie
• Ingrijpen bij technische problemen
• People management: coachen en evalueren van high potentials

Belangrijkste vereisten

• Bachelor in Elektrotechniek

• Minstens 8 jaar ervaring als projectmanager/directeur in de sector

• Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden

• Sterke onderhandelings- en probleemoplossende vaardigheden

• Kennis van bouwvoorschriften en -normen

• In staat om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving

• Leiderschap

• Communicatieve vaardigheden

• Klantgerichte houding

• BIM & digitale evolutie

• Engineering en ontwerp

• Projectmanagement en planning

Over de vacature

Jij neemt de regie over uitdagende technische projecten en zorgt voor een succesvolle oplevering. Met jouw expertise breng je multidisciplinaire teams samen en vertaal je complexe wensen naar concrete technische resultaten.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden vastgelegd voor deze positie. Wat ga je doen:

• Begeleiden van technische ontwikkel- en verbeterprojecten van initiatief tot oplevering.
• Bewaken van planning, kwaliteit, scope en budget.
• Coördineren van multidisciplinaire projectteams.
• Technisch aanspreekpunt voor klanten en interne stakeholders.
• Vertalen van klantwensen naar concrete technische oplossingen.
• Organiseren en leiden van projectoverleggen en voortgangsrapportages.
• Signaleren van verbeterkansen binnen processen, producten en werkwijzen.

Wie zoeken wij:
Er zijn momenteel geen specifieke functie-eisen geformuleerd voor deze rol. Ben jij klaar om deze technische uitdaging aan te gaan? Solliciteer direct en maak impact met jouw projectmanagementvaardigheden.

Over de vacature

Overview

In deze rol leid je complexe beveiligingsprojecten in high-security omgevingen binnen vitale infrastructuur. Je werkt nauw samen met engineers, technici en opdrachtgevers om projecten veilig, voorspelbaar en klantgericht op te leveren. Je combineert technische inzichten met projectbeheersing en bouwt langdurige relaties met klanten. Deze functie biedt ruimte voor professionele groei en innovatie binnen een toonaangevende security-omgeving.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Vrijheid en verantwoordelijkheid
• 25 vakantie- en 13 ATV-dagen
• Auto van de zaak
• Opleidingsbudget en ruime leerfaciliteiten
• Opleidings- en certificeringsmogelijkheden
• Fietsplan en vergoeding sportschoolabonnementen

Verantwoordelijkheden

• Leiden van projectteams bestaande uit Technici, Engineers, leveranciers en onderaannemers
• Aanspreekpunt voor opdrachtgevers, adviseurs en stakeholders
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en voortgang over het hele project
• Stuurt op risico's, kansen en gezond resultaat
• Zorgt voor een veilige werkomgeving en borgt uitvoeringskwaliteit
• Stimuleert samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling binnen het team
• Denk mee over innovaties, procesverbeteringen en toekomstige klantvraagstukken
• Opbouwen van duurzame klantrelaties en zorgen voor klanttevredenheid
• Verantwoordelijk voor het volledige projectresultaat van voorbereiding tot oplevering

Belangrijkste vereisten

• HBO-niveau in Elektrotechniek, Security Management of Technische Bedrijfskunde

• Enkele jaren ervaring in een technische projectomgeving

• Basiskennis van IPMA, Prince2 of vergelijkbare projectbeheertechnieken

• VCA VOL

• Verklaring omtrent gedrag en betrouwbaarheid

• Bereidheid tot extra screenings bij projecten

• communicatief sterk

• besluitvaardig

• verbindende schakel tussen techniek en klant

• CCTV, inbraakdetectie, toegangscontrole

• security management

• cybersecurity en integraties

Over de vacature

Overview

In deze rol leid je multidisciplinaire investeringsprojecten binnen een operationele omgeving, van initiatie tot oplevering. Je werkt nauw samen met engineering, operations, contractors en management om projecten veilig, op tijd en binnen budget af te ronden. Je bewaakt planning, scope, kwaliteit en kosten en zorgt voor een veilige uitvoering op de site. Deze functie biedt de kans om impact te hebben op capex-portfolio en operationele efficiëntie binnen een internationaal opererend bedrijf.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van CAPEX-projecten van initiatiefase tot oplevering
• Coördineren van interne en externe stakeholders
• Bewaken van planning, budget, scope en kwaliteit
• Managen van contractors en leveranciers
• Ondersteunen van veilige projectuitvoering op operationele site

Belangrijkste vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau

• Technische achtergrond

• Meerdere jaren ervaring met projectmanagement binnen de procesindustrie, energie-, petrochemische of tankopslagsector

• Ervaring met multidisciplinaire projecten

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Technische achtergrond

• Ervaring met CAPEX-projecten

• Ervaring met multidisciplinaire projecten