Projectmanager Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

Afdelingsomschrijving

Amsterdam bruist. Iedere dag vinden er honderdduizenden verplaatsingen in en om Amsterdam met het OV plaats. Met een uitgebreid netwerk van tram-, bus- en metrolijnen en veerverbindingen over het IJ zorgt GVB dat alle reizigers veilig, snel en comfortabel op hun plaats van bestemming komen. GVB staat middenin de Amsterdamse samenleving, met al haar dynamiek en ontwikkelingen, en wil het beste openbaar vervoerbedrijf van Nederland worden. Wij doen er alles aan om dat te bereiken. In de missie, visie en strategie van GVB staat de reiziger centraal en streven wij ernaar een gastvrije gids te zijn, een operationeel excellente vervoerder en expert en partner voor de stad Amsterdam.

Afdelingsinformatie 

GVB APP (Advies, Projectmanagement en PMO) levert alle benodigde projectprofessionals voor de multidisciplinaire projectteams van GVB (technische kennis en advies, programma- en projectmanagement, kwaliteitsmanagement en projectbeheersing). Dit doen we vanuit een centraal geregisseerde pool.

We leveren advies ter verbetering van de klantwaarde en efficiency van GVB processen (Lean), waardoor de business zijn resultaatdoelstellingen kan bereiken (prestatie en kostenniveau). Wij leveren op verzoek technisch- en businessadvies en advies op het vlak van projectmanagement.

Onze klanten kunnen van ons verwachten: continu verbeteren, uniforme kwaliteitsstandaarden en kostenbewustzijn. Wij kijken jaarlijks samen met de GVB-business kritisch naar de propositie van APP en de omvang van de afdeling. Hierdoor levert APP wat moet en bespaart GVB waar dat gewenst en mogelijk is.

Voor het team Project- en programmamanagement binnen de afdeling APP zijn wij op zoek naar een bevlogen programmamanager voor 36 uur per week, die programma’s of projecten realiseert door programmamanagement op senior niveau. De toegewezen programma’s of projecten zijn van strategische aard en cruciaal voor de dienstverlening, producten en bedrijfsvoering van GVB.

Dit ga je doen

Als Programmamanager organiseer jij natuurlijk het programma en de programmaprocessen. Je organiseert, bestuurt en adviseert over programma-besluitvorming door Directie en stakeholders. Je verzorgt de programmabesturing (incl. stakeholdermanagement) en besluit over alle aspecten binnen de programmakaders. Verder informeer/betrek je pro-actief de Directie en/of stakeholders bij programmabepalende ontwikkelingen of problemen en organiseer je control en verantwoording. Je senioriteit komt met name naar voren bij programma’s met een externe component, waar je zorg draagt voor bestuurlijk en politiek draagvlak.

Je bent integraal verantwoordelijk voor oplevering van programma(‘s) en verantwoordelijk voor maximaal programmaresultaat in de context van de kaders en doelstellingen van het programma. Verder ben je verantwoordelijk voor je productiviteit (inzet in projecten) en de tevredenheid van de opdrachtgevers. Tenslotte verwachten we dat je voorbeeldgedrag vertoont op senior niveau richting andere programmamanagers, projectmanagers en projectleiders. De Programmamanager is onderdeel van de afdeling Project- en programmamanagement van APP en valt rechtstreeks onder het Hoofd APP.

Dit neem je mee

Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, en hebt ruime ervaring (>10 jaar) als manager, programmamanager of projectmanager. Je hebt kennis van programma- en projectmanagement, kennis van het OV-systeem Amsterdam op strategisch, tactisch en operationeel niveau en kennis van de organisatie en strategische besluitvorming bij GVB en stakeholders. Verder heb je aantoonbare ervaring met projectmatig werken (MSP, PRINCE2, IPMA) en projectbeheersing in een complexe omgeving. Je herkent jezelf in onze kernwaarden gastvrij, verbindend en betrouwbaar. Je durft kwetsbaar te zijn en kunt uitleggen hoe jij graag leert. Je bent ontvankelijk voor ontwikkeling, organisatiesensitief en slagkrachtig. Je gaat daarbij procesmatig maar praktisch te werk.

Belangrijkste competenties voor de Programmamanager zijn coachend, verbindend, visie, ondernemend en reiziger gedreven. Je beschikt verder over de competenties sturing geven en omgevingsbewust (complexe, multi stakeholderomgeving). We verwachten een goede beheersing van het Nederlands en Engels in een technisch-zakelijke context. Beheersing van het Duits is een pré.

Hier mag je op rekenen

GVB verbindt: werken bij ons is verrassend aangenaam. Als één van de grootste werkgevers in Amsterdam bieden we jou dan ook goede arbeidsvoorwaarden. Waar kun je dan aan denken?

• een Programmamanager verdient een maandsalaris tussen de € 5.941,- en € 7.823,- bruto (36 uur idw/schaal 13) o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring
• een Senior Programmamanager verdient een maandsalaris tussen de € 6.296,- en € 8.563,- bruto (36 uur idw/schaal 14) o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring
• een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame-inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP
• gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin
• gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• een tegemoetkoming in je zorgverzekering van € 84,91 per maand
• mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Over de vacature

Een binnenstedelijk nieuwbouwproject van € 15 tot € 60 miljoen technisch en financieel haalbaar maken. Jij verbindt het ontwerp met de uitvoering en zorgt dat er vóór de start een complete contractset, realistische planning en goed onderbouwde begroting liggen.

Als projectcoördinator werk je aan complexe woningbouwprojecten in Amsterdam. Je verdient van € 5.500 tot € 7.000 bruto per maand, aangevuld met een bonusregeling.

Wat je gaat doen

Als projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de volledige voorbereidingsfase van binnenstedelijke nieuwbouwprojecten. Vanaf het eerste schetsontwerp houd je overzicht en bewaak je de technische, financiële en organisatorische haalbaarheid.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stuurt architecten, constructeurs, bouwfysische adviseurs en andere ontwerpende partijen aan. Daarnaast werk je intensief samen met interne specialisten uit calculatie, projectengineering, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, betonbouw en BIM.

Je stuurt op hoofdlijnen, maar bent ook bereid zelf inhoudelijk bij te springen. Denk aan het beoordelen van begrotingen, opstellen van procesplanningen of ondersteunen bij calculaties. Zodra de voorbereiding is afgerond, zorg je voor een volledige overdracht naar het uitvoeringsteam en blijf je beschikbaar voor vragen.

Jouw werkzaamheden

• Vanaf het schetsontwerp de procesplanning opstellen, beoordelen en bewaken.
• Planningen, begrotingen en technische documenten controleren op haalbaarheid en kwaliteit.
• Architecten, constructeurs en bouwfysische adviseurs aansturen en gemaakte afspraken opvolgen.
• Het centrale aanspreekpunt zijn voor opdrachtgevers, gemeenten, nutsbedrijven en andere externe partijen.
• Een volledige overdracht naar de uitvoering verzorgen en betrokken blijven tijdens de realisatie.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd nieuwbouwbedrijf dat complexe, binnenstedelijke woningbouwprojecten ontwikkelt en realiseert. De projecten hebben een omvang van ongeveer € 15 tot € 60 miljoen en worden voorbereid door multidisciplinaire projectteams.

Binnen ieder project werk je nauw samen met planners, calculators, projectengineers en specialisten uit de bouw- en installatietechniek. De teams werken gezamenlijk in projectruimtes, waardoor de lijnen kort blijven en technische en financiële vraagstukken snel kunnen worden opgelost.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een functie als projectcoördinator, projectmanager of ruime ervaring als senior werkvoorbereider.
• Ervaring met de uitvoeringsfase van complexe woningbouwprojecten.
• Kennis van UAV-GC en/of turnkeyovereenkomsten; ervaring met tendermanagement is een pre.
• In staat om verschillende stakeholders aan te sturen en technische en financiële belangen tegen elkaar af te wegen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.500 tot € 7.000 op basis van 40 uur, plus een aantrekkelijke bonusregeling.
• 43 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon.
• Een uitstekende pensioenregeling!
• Veel invloed op omvangrijke nieuwbouwprojecten, met volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

Je levert een directe bijdrage aan de Nederlandse warmtetransitie door als Opzichter toezicht te houden op de aanleg van duurzame warmte- en koudenetwerken. In deze uitdagende rol in Amsterdam of Almere ben jij het centrale aanspreekpunt die projecten in de openbare ruimte in goede banen leidt.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden:

• Een afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
• Werken in een hecht team waar werk-privé balans centraal staat.
• Een interne opleiding waarbij alle technische kennis omtrent stadswarmte wordt bijgebracht.

Wat ga je doen:
Jij bent dagelijks op projectlocaties aanwezig om de regie te voeren en de kwaliteit te waarborgen.

• Toezien op de uitvoering van projecten in opdracht van de Projectmanager.
• Optreden als aanspreekpunt voor het projectteam, aannemers, gemeenten en bewoners.
• Controleren of het werk conform technische richtlijnen wordt uitgevoerd.
• Toezien op de veiligheid van medewerkers en de juiste opslag van materialen op de bouwplaats.
• Kaders stellen en duidelijke antwoorden geven bij vragen of discussies.

Wie zoeken wij:
Wij zoeken iemand met een proactieve instelling die communicatief vaardig is en affiniteit heeft met techniek.

• Je beschikt over de vaardigheid om op verschillende niveaus te communiceren.
• Je bent in staat om als een scheidsrechter duidelijke kaders te stellen.
• Je toont interesse in de warmtetransitie en bent bereid hierover bij te leren.

Ben jij klaar om jouw steentje bij te dragen aan een duurzame toekomst als Opzichter? Solliciteer direct en laten we in gesprek gaan over jouw mogelijkheden in Amsterdam of Almere.

Over de vacature

De energietransitie vraagt om een energievoorziening die klaar is voor de toekomst. In deze rol realiseer je complexe projecten die ervoor zorgen dat het Amsterdamse openbaar vervoer veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijft. Je brengt techniek, mensen en belangen samen en vertaalt grote opgaven naar concrete resultaten.

Dit ga je doen

Als senior projectmanager energievoorziening ben je verantwoordelijk voor de realisatie van complexe en grootschalige energieopgaven binnen GVB. Denk hierbij aan meerjarige vervangings- en modificatieprogramma’s die gericht zijn op het beschikbaar, betrouwbaar en veilig houden van de energievoorziening. Je geeft functioneel leiding aan het Integraal Projectmanagementteam (IPM-team) en zorgt dat verschillende disciplines, belangen en raakvlakken samenkomen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Managen van de uitvoering van meerjarige vervangings- en modificatieopgaven, waaronder de vervanging van gelijkrichterstations, sectiekasten en installaties met spanningen tussen 600 en 750 volt.
• Bewaken van complexe projecten binnen het IPM-team en bewaken van de samenhang tussen planning, risico’s, financiën en voortgang.
• Zorgen voor heldere verantwoordelijkheden, besluitvorming en samenwerking binnen het multidisciplinaire projectteam.
• Coördineren van interne en externe stakeholders en samenwerken met onder andere het Energieloket, assetmanagement, de operatie en externe partijen.
• Bepalen van de strategische aanpak en fasering van complexe opgaven.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het strategische programma Energievoorziening, waaronder het Programma Gelijkrichterstations en voorbereidingen voor netcongestie.

Kortom, een uitdagende rol waarin jij het verschil maakt. Als verbinder, aanjager én bouwer werk je aan projecten die echt impact hebben op een beter bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Naast ruime ervaring met het managen van complexe technische projecten binnen de railinfra, breng je sterke vaardigheden mee op het gebied van regie, leiderschap en stakeholdermanagement.

Regie & overzicht
Je houdt grip op complexe projecten waarin veel belangen, afhankelijkheden en raakvlakken samenkomen. Daarbij breng je structuur aan, stel je prioriteiten en houd je het grotere geheel voor ogen.

Organisatiesensitiviteit
Schakelen tussen verschillende niveaus, van directie tot uitvoering, gaat je gemakkelijk af. Je voelt aan welke belangen en verhoudingen een rol spelen, weet de juiste lijnen te vinden en kiest het juiste moment om in actie te komen.

Verbindend leiderschap
Als functioneel leidinggevende verbind je verschillende disciplines en expertises binnen het projectteam. Je bent zichtbaar en betrokken, geeft duidelijkheid en richting en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is.

Communicatief & omgevingsgericht
Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners, van specialisten en projectteams tot management en externe partijen. Verschillende perspectieven bij elkaar brengen, belangen afwegen en draagvlak creëren voor besluiten zijn voor jou vanzelfsprekende onderdelen van het werk.

Rust & daadkracht
Ook wanneer de druk oploopt, blijf je rustig en houd je overzicht. Een vergunning loopt vertraging op of een samenwerkingspartner komt afspraken niet na. Jij analyseert wat er nodig is, pakt escalaties op en schakelt met de juiste mensen om het project verder te brengen.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles.  Wij bieden jou:

• Een salaris van minimaal € 5.351,- en maximaal € 7.239,- (schaal 12) bruto per maand op basis van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities.

Jouw team

Je komt te werken binnen het Projectenbureau van GVB Techniek, waar de teams van tram en metro nauw samenwerken aan energievoorzieningsopgaven. Samen met collega’s, waaronder projectmanagers, contractmanagers en technische specialisten, werk je aan uitdagende railinfra projecten. De sfeer is informeel, met een sterke focus op samenwerking, innovatie en professionaliteit. Iedereen draagt vanuit zijn of haar expertise bij aan één gezamenlijk doel: een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig openbaar vervoer voor Amsterdam.

Over de vacature

De metro van Amsterdam staat voor grote vernieuwingen. De komende jaren moderniseren we stations en vernieuwen we de energievoorziening van het metronet, zodat het netwerk beter aansluit op de toekomstige behoeften van de stad. Voor deze grootschalige programma's zoeken we twee bouwcontractmanagers die ieder verantwoordelijk worden voor het contractmanagement binnen één van de trajecten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van het contractmanagement binnen deze grote, complexe en langjarige projecten. Dit ga je doen Als bouwcontractmanager neem jij de leiding op de contractuele kant van één van de volgende programma's: Stationsprogramma: vernieuwing van metrostations, waaronder Spaklerweg, RAI en Overamstel. Daarbij worden liften en roltrappen vernieuwd of hersteld. Vervanging van gelijkrichterstations met een 20 kV-aansluiting: grootschalige vernieuwing van technische installaties in het hart van de stroomvoorziening voor het openbaar vervoer in en rond Amsterdam. Omschakeling naar 750 volt: een technische upgrade van het hele metronet. De overstap van 600 naar 750 volt maakt de energievoorziening robuuster en vermindert energieverliezen, zodat metro's efficiënter en betrouwbaarder kunnen rijden. Voor het eerst werken we hierbij met een tweefasen bouwteam: een nieuwe samenwerkingsvorm waarbij jij vanaf de voorbereidings- en ontwerpfase de vaste contractpartner bent voor de aannemer. Als contractmanager maak je deel uit van het IPM-team en werk je nauw samen met de programmamanager, projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en projectsecretaris. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de contractstrategie, aanbesteding en contractering van het project. Daarbij werk je nauw samen met Inkoop, dat de regie voert over het inkoop- en aanbestedingsproces. Vanuit jouw contractexpertise zorg je ervoor dat het project met de juiste contractvorm en voorwaarden in de markt wordt gezet. Tijdens de uitvoering blijf je verantwoordelijk voor het contractmanagement. Je stuurt directievoerders aan, ziet toe op de naleving van contractafspraken, beheerst wijzigingen en afwijkingen, behandelt claims en signaleert contractuele risico's. Daarnaast bewaak je de prestaties en het budget en adviseer je over financiële en contractuele vraagstukken, steeds binnen de geldende aanbestedingsregels. Je onderhoudt intensief contact met externe partijen waaronder aannemers, leveranciers, ingenieursbureaus en de Vervoerregio Amsterdam. Intern werk je nauw samen met projectleiders, projectmanagers en specialisten van inkoop, assetmanagement en uitvoering. Afhankelijk van het project werk je samen met de aannemer vanuit een gezamenlijk projectkantoor of vanuit het GVB-kantoor op de hoofdwerkplaats in Diemen. Je wisselt regelmatig kennis en ervaringen uit met de andere bouwcontractmanagers en contractmanagers binnen GVB en draagt zo bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Van begin tot eind neem jij eigenaarschap over het contractmanagement. Je coördineert, bewaakt en stuurt bij waar nodig, zodat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd. Tegelijkertijd help je het bouwcontractmanagement verder te professionaliseren. Dit neem je mee Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders, en weet daarbij precies waar jouw verantwoordelijkheid ligt. Je houdt het overzicht, durft beslissingen te nemen en stuurt altijd op een helder einddoel. Kansen herken je snel en je komt direct in actie als dat nodig is. Met jouw pragmatische aanpak en doortastende manier van werken blijf je ook in complexe situaties overeind. Wat jij verder meebrengt: HBO/WO werk en denkniveau in een relevante richting waaronder; civiele techniek en aanbestedingsrecht. Aantoonbare ervaring als bouwcontractmanager in een Infrastructurele omgeving en/of aannemerij. Aantoonbare ervaring met (bouw) contractmanagement en stakeholder management binnen publieke organisaties en aannemerij. Actuele kennis van juridische jurisprudentie, wet- en regelgeving (openbare ruimte, infrastructuur, mobiliteit). Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou: In afwachting van de definitieve inschaling, is de functie voorlopig ingeschaald in schaal 11, minimaal € 4.504,- en maximaal € 6.406,- (afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring). Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP. Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities. Jouw team Je gaat aan de slag binnen het team Metro van het projectbureau, waar bouwcontractmanagers, projectmanagers, engineers en planners nauw samenwerken. In jouw rol als expert in bouwcontracten neem jij de regie. Hoewel je een zelfstandige positie hebt, voel je je sterk verbonden met het gezamenlijke doel: Amsterdam veilig en betrouwbaar bereikbaar houden. Samen met de andere bouwcontractmanagers zorg je voor een sterke contractuele basis onder de grote projecten.

Over de vacature

Technisch Manager Infrastructuur

Provincie Noord-Holland

Locatie: Haarlem
Opleidingsniveau: HBO, WO
Salarisschaal: Schaal 12
Dienstverband: Vast
Uren per week: 32 - 36
Salaris: € 5.118,26 - € 7.233,84
Reageren: tot en met 12 okt 2026

Wil jij werken aan infrastructuur die Noord-Holland bereikbaar, veilig en toekomstbestendig houdt? Als technisch manager geef je technische richting aan uitdagende projecten, van bruggen en wegen tot hoogwaardig openbaar vervoer. Je verbindt ontwerp, uitvoering, beheer en onderhoud en brengt specialisten en partners samen. Zo zorg je dat technische keuzes haalbaar, duurzaam en goed uitvoerbaar zijn.

Dit ga je doen
Als technisch manager geef je richting aan projecten in de provinciale infrastructuur. Je werkt bijvoorbeeld aan beweegbare bruggen, verkeersregelinstallaties, de N247, de N203 en de HOV-busbaan tussen Schiphol en Noordwijk.

Je bepaalt de technische koers en werkt in een integraal projectmanagementteam (IPM-team) samen met onder meer de projectmanager, contractmanager en omgevingsmanager. Je zorgt dat eisen, ontwerpkeuzes en technische uitgangspunten helder en toetsbaar in contracten staan. Daarbij werk je vanuit de principes van Systems Engineering.
Je verbindt ontwerp, uitvoering, beheer en onderhoud. Ook stuur je technische adviseurs en ingenieursbureaus inhoudelijk aan en ben je gesprekspartner voor aannemers, beheerders en andere projectpartners.

Je signaleert risico's en raakvlakken, beoordeelt technische keuzes en adviseert over haalbaarheid, kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en maakbaarheid. Bij wijzigingen of technische knelpunten organiseer je de juiste expertise en kom je met een onderbouwd advies.
Je werkt op kantoor én op projectlocaties. Daarnaast draag je in de vakgroep technisch managers bij aan kennisdeling en de verdere ontwikkeling van het vakgebied.

Dit bieden wij

Een bruto maandsalaris tussen 5.118,26 en 7.233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris. Het IKB kun je onder meer inruilen voor extra vrije dagen.

Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden.

Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het maximum van je salarisschaal.

Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.

Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer. Ook kun je via je IKB gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsplan.

Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.

Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.

En dat is nog niet alles. Lees op waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Dit is de provincie Noord-Holland
Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met al je collega's aan een duurzame, schone, bereikbare en gezonde leefomgeving voor meer dan 3 miljoen inwoners. Nu en in de toekomst. Je helpt bij maatschappelijke opgaven als de energietransitie, natuurherstel, infrastructuur, woningbouw en mobiliteit. Ook jouw professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en groeien in een richting die bij jou past.

Je gaat aan de slag bij de sector Infra. Hier werken zo'n 75 in- en externe professionals. Jij en je collega's onderhouden en vernieuwen infrastructuur in heel Noord-Holland. Een uitdagende opgave in een van de meest dichtbevolkte provincies van Nederland, waarbij logischerwijs vele partners betrokken zijn. Denk aan gemeentes, de Vervoerregio Amsterdam, waterschappen, Rijkswaterstaat en ProRail. En dan hebben we ook nog grote ambities op het gebied van duurzaamheid. Je ziet het: genoeg werk aan de winkel. Gelukkig vorm je met je collega's een gemotiveerd team met een groot hart voor de infra in onze provincie. Binnen de directie Beheer en Uitvoering vind je ook een vakgroep voor managers projectbeheersing, met wie je kunt overleggen én verbeteracties implementeert.

Dit ben jij

Je brengt rust en overzicht in technisch complexe projecten met veel belangen en afhankelijkheden en communiceert overtuigend met technische specialisten, aannemers, bestuurders en andere partners.

Je neemt eigenaarschap, maakt afgewogen keuzes en houdt de voortgang scherp in beeld.

Je hebt aandacht voor veiligheid zowel in de samenwerking als voor de projecten.

Je verbindt disciplines en mensen, ook als belangen uiteenlopen.

Je ziet kansen voor innovatie, duurzaamheid en slimme oplossingen in de infrastructuur.

Verder heb je:

Minimaal een hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals civiele techniek, infrastructuur, bouwkunde of technische bedrijfskunde.

Ruime ervaring als technisch manager, ontwerpmanager, lead engineer of in een vergelijkbare technische regierol binnen infrastructurele projecten.

Ervaring met integraal samenwerken (IPM) in complexe, multidisciplinaire projecten waarin ontwerp, uitvoering, beheer en omgeving samenkomen.

Ervaring met integraal samenwerken in een IPM-team.

Kennis van Systems Engineering, eisenmanagement, risicomanagement en Relatics of een vergelijkbaar systeem.

Zo kun je solliciteren
Reageer voor 13 oktober 2026 via de solliciteer direct-button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Henk Jansma, unitmanager Techniek & Omgeving. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Henk via 06 - . Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega's van de Servicedesk Info Personeel, via 023 - keuze 3.

Dit is goed om te weten

Wij werken voor alle Noord-Hollanders. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving. In onze teams is ruimte voor verschillen in bijvoorbeeld achtergrond, leeftijd, gender, arbeidsvermogen, opleidingsniveau, talenten en perspectieven.

Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, heb je om bij de provincie in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

Om een nog beter beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te krijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.

Contactpersonen
Info Personeel
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Informatie personeel -

Henk Jansma
Contactpersoon vacatureinhoud
Unitmanager Techniek & Omgeving
Telefoon: 6
E-mail:

Over de vacature

Overview

Als Senior Projectmanager Bouw en Vastgoed bouw je een nieuw Amstelveen-team op en leid je uitdagende maatschappelijke vastgoed-, woningbouw- en bijzondere projecten. Je stuurt projecten en teams aan en bevordert integrale samenwerking met andere disciplines. Je bent verantwoordelijk voor dagelijks projectmanagement in nieuwbouw, renovatie, verduurzaming en transformatie. Je impact ligt in het realiseren van diverse opdrachten voor maatschappelijke instellingen, bedrijven en iconische projecten, binnen een organisatie die toekomstgericht bouwen stimuleert.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• thuiswerkvergoeding
• goede pensioenregeling
• collectieve verzekeringen
• leaseauto bespreekbaar
• flexibiliteit tijd- en plaatsonafhankelijk werken

Verantwoordelijkheden

• Nieuw team opbouwen en vormgeven op locatie Amstelveen
• Dagelijkse leiding over projecten in nieuwbouw, renovatie, verduurzaming en transformatie
• Samenwerking binnen het team en met andere disciplines stimuleren
• Beheren van een brede portefeuille qua maatschappelijke vastgoed en woningbouw
• Begeleiden en toezicht op diverse projecten zoals villa's en bijzondere projecten

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 15 jaar ervaring als projectmanager in de bouw

• HBO-opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar

• Ervaring in leidinggeven naast projectmanagement

• Woonachtig in de Randstad met relevant netwerk

• Ondernemend

• Verbindend en cross-functioneel samenwerken

• Sterke communicatie en stakeholdermanagement

• Proactief en hands-on mentaliteit

• Bouwkundige kennis en ervaring in nieuwbouw, renovatie, verduurzaming en transformatie

• Leidinggeven naast projectmanagement

Over de vacature

Overview

In deze rol leid je ge ntegreerde bouw- en technische projecten voor publieke en private opdrachtgevers. Je participeert vanaf de tenderfase en biedt input in het ontwerp, terwijl je klantrelaties onderhoudt en commerciële kansen verzilvert. Je streeft naar efficiëntie, kwaliteit en teamontwikkeling, en je vertaalt leerervaringen naar toekomstige projecten. Je werkt in een hecht team, met focus op veiligheid, procesverbetering en financiële resultaten die aansluiten bij de vestiging Diemen.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• vast contract
• salarisindicatie 6.211,- tot 8.859,-
• introductie- en inwerktraject
• groeimogelijkheden via Heijmans Academie
• goede balans tussen werk en privé
• auto van de zaak

Verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan het projectteam op een motiverende wijze
• Zorgen voor afstemming met ontwerp, verwerving en techniek
• Bouwen aan een stabiel team met continue kennis en middelenbeschikking
• Bewaken van veiligheid in uitvoering en implementeren van opgedane lessen
• Ontwerpen en bespreken van slimmere/efficientere operationele processen met management
• Sturen op financiële resultaten en rapporteren aan het management

Belangrijkste vereisten

• Meerdere jaren relevante vlieguren in projectmanagement

• Inspirerend leiderschap en verandermanagement

• Visie gecombineerd met vasthoudendheid en flexibiliteit

• Snel kunnen schakelen op veranderende situaties

• HBO werk- en denkniveau; afgeronde bouwkundige opleiding plus relevante cursussen

• Ervaring in multidisciplinaire utiliteitsbouw

• Kennis van moderne contracten en bouwtechnieken

• Commerciële instelling

• Inspirerend leiderschap

• Open communicatie en samenwerking

• Veranderingsgerichtheid

• Multidisciplinaire utiliteitsbouw

• Kennis van moderne contracten

• Bouwtechnieken

Over de vacature

Overview

In deze rol leid je multidisciplinaire investeringsprojecten binnen een operationele omgeving, van initiatie tot oplevering. Je werkt nauw samen met engineering, operations, contractors en management om projecten veilig, op tijd en binnen budget af te ronden. Je bewaakt planning, scope, kwaliteit en kosten en zorgt voor een veilige uitvoering op de site. Deze functie biedt de kans om impact te hebben op capex-portfolio en operationele efficiëntie binnen een internationaal opererend bedrijf.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van CAPEX-projecten van initiatiefase tot oplevering
• Coördineren van interne en externe stakeholders
• Bewaken van planning, budget, scope en kwaliteit
• Managen van contractors en leveranciers
• Ondersteunen van veilige projectuitvoering op operationele site

Belangrijkste vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau

• Technische achtergrond

• Meerdere jaren ervaring met projectmanagement binnen de procesindustrie, energie-, petrochemische of tankopslagsector

• Ervaring met multidisciplinaire projecten

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Technische achtergrond

• Ervaring met CAPEX-projecten

• Ervaring met multidisciplinaire projecten

Over de vacature

Overview

In deze rol leid je de voorbereiding en realisatie van bouwprojecten tot circa 6 miljoen bij Schiphol. Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams aan utiliteitswerken en infrastructuur, met focus op tijd, geld en kwaliteit. Je denkt vroeg mee in het ontwerpproces, onderzoekt marktontwikkelingen en grijpt kansen. Je opereert als brug tussen uitvoering, opdrachtgever en directie en draagt bij aan een veilige, efficiënte en duurzame realisatie van projectmomenten.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• vast contract voor onbepaalde tijd
• bruto maandsalaris vanaf 5.100,- tot 6.500,-
• auto van de zaak, telefoon en laptop
• goede balans tussen werk en privé
• werkplekvergoeding voor thuiswerken
• cao Bouw & Infra

Verantwoordelijkheden

• Structuur aanbrengen in projecten en sturen op veiligheid, planning, budget en kwaliteit
• Operationeel leidinggeven aan toegewezen medewerkers
• Coachen van projectcoördinatoren, uitvoerders en werkvoorbereiders
• Voortgangsbesprekingen met opdrachtgever en directie
• Samenwerking met het bouwteam en borging van hoogwaardige utiliteitsprojecten
• Bewaken van tijd- en kostenaspecten binnen projecten

Belangrijkste vereisten

• Afgeronde HBO-diploma bouwkunde

• Enkele jaren ervaring als leidinggevende in de bouw

• Ervaring met complexe utiliteitsprojecten in multidisciplinaire omgeving

• Rijbewijs B

• VCA-VOL

• Bereidheid tot AIVD-screening

• Goede communicatie

• Samenwerken

• Prioriteren

• Leidinggeven in bouwprojecten

• Multidisciplinaire projectuitvoering

• Veiligheids- en kwaliteitsborging

Over de vacature

Overview

In deze rol stuurt u grote, complexe projecten in waterbouw/sluisbouw van tender tot realisatie. U draagt eindverantwoordelijkheid voor planning, budget en technische uitvoering, met focus op engineering, inkoop en stakeholder management. U werkt aan continue verbetering en digitalisering (BIM) en zorgt voor veilige, compliant realisatie. U begeleidt en motiveert teams en bouwpartners en draagt bij aan internationale projectervaring. Dit is een kans om impact te maken op toonaangevende infrastructuurprojecten bij een proactieve, innovatieve organisatie.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Salaris en bonusregeling
• Ruimte voor ontwikkeling
• Kansen op internationale projecten
• Dynamische werkomgeving
• Verantwoordelijkheid en groei
• Proactieve cultuur

Verantwoordelijkheden

• Coördinatie en leiding over engineering, inkoop, budgetten en realisatieproces
• Beheer en opstellen ontwerptraject
• Intern & extern stakeholder management (calculatie, engineering, spoс klant)
• Continu verbeteren
• Onderhandelen met bouwpartners, adviseurs, leveranciers en onderaannemers
• Opvolgen QESH en veiligheid hoog in het vaandel
• Ondersteuning van BIM & digitale evolutie
• Ingrijpen bij technische problemen
• People management - coachen en evalueren van high potentials

Belangrijkste vereisten

• Bachelor/HBO/Master Elektrotechniek/Techniek & Project Management

• Minimaal 8 jaar ervaring als projectmanager/directeur in de sector

• Ervaring in waterbouw of sluissenbouw (bij voorkeur)

• Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden

• Sterke onderhandelings- en probleemoplossende vaardigheden

• Kennis van bouwvoorschriften en -normen

• In staat om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving

• Teamspeler

• Goede communicatieve vaardigheden

• Klantgerichte houding

• BIM & digitale evolutie

• Ontwerp- en engineeringprocessen

• Kennis bouwvoorschriften en -normen

Over de vacature

Overview

In deze rol leid je projecten van tender tot realisatie bij BESIX Unitec Nederland, waarbij je eindverantwoordelijk bent voor planning, engineering, inkoop, budget en vergunningen. Je stuurt een multidisciplinair team aan en onderhoudt contacten met opdrachtgevers en bouwpartners. Je draagt bij aan de verdere digitalisering en BIM-ondersteuning while je veiligheid en kwaliteit bewaakt. Je opereert in een dynamische, internationale omgeving en hebt significant impact op de uitvoering van complexe sluizen- en waterbouwprojecten. Deze positie biedt ruimte voor groei en het stimuleren van innovatie binnen een toonaangevende Infra Automation-divisie.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• salaris en bonusregeling
• ruimte voor ontwikkeling
• internationale bouwprojecten
• uitdagende complexe projecten
• dynamische werkomgeving
• groeimogelijkheden

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en leidinggeven aan engineering, inkoop, budgetten en realisatieproces
• Beheer en opstellen ontwerptraject
• Intern & extern stakeholder management (calculatie, engineering, SPOC klant)
• Continuous improvement
• Onderhandelen met bouwpartners, adviseurs, leveranciers en onderaannemers
• Opvolgen van QESH en handhaven van veiligheidsnormen
• Ondersteunen van BIM & digitale evolutie
• Ingrijpen bij technische problemen
• People management: coachen en evalueren van high potentials

Belangrijkste vereisten

• Bachelor in Elektrotechniek

• Minstens 8 jaar ervaring als projectmanager/directeur in de sector

• Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden

• Sterke onderhandelings- en probleemoplossende vaardigheden

• Kennis van bouwvoorschriften en -normen

• In staat om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving

• Leiderschap

• Communicatieve vaardigheden

• Klantgerichte houding

• BIM & digitale evolutie

• Engineering en ontwerp

• Projectmanagement en planning

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider die rust bewaart onder druk, snel schakelt én graag met mensen werkt? Heb jij ervaring als verkeersregelaar en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid? Bij Binck Verkeer draait alles om slimme oplossingen voor mobiliteit en veiligheid op de mooiste infra- en evenementenprojecten. Als Coördinator Verkeer ben jij het onmisbare aanspreekpunt op locatie en maak jij écht impact op straat.

Dit krijg je van ons:

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €2.650,- en €2.900,- (o.b.v. 40 uur) plus 8% vakantiegeld.
• Vervoer & Tools: Een auto van de zaak (inclusief tankpas), een telefoon en een uitgebreid kleding- en materialenpakket voor elk seizoen (regenpak, portofoon, etc.).
• Vrije tijd: 24 vakantiedagen om lekker even op te laden.
• Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden, volop ruimte voor groei en persoonlijke begeleiding van jouw eigen teamleider.
• Werkomgeving: De gaafste klussen bij grote evenementen en bouwprojecten, in een omgeving waar jouw eigen inbreng en ideeën gewaardeerd worden.

Wat je gaat doen:

Als Coördinator ben jij de schakel tussen het team op straat en de operatie achter de schermen. Samen met de Projectmanager en Teamleiders zorg jij voor een feilloze uitvoering en tevreden klanten. Je neemt verantwoordelijkheid, ziet snel oplossingen en weet je collega’s perfect te coachen. Hier houd jij je mee bezig:

• Je stuurt teams aan op locatie en bent hét eerste aanspreekpunt voor collega’s en uitvoerders.
• Je zorgt dat de verkeersregelaars op de juiste plek staan voor een optimale bezetting en veiligheid.
• Je schakelt direct met de planning bij zieken of afwezigen en denkt proactief mee in oplossingen.
• Je pakt klachten of complimenten op, bespreekt deze met de teamleider en zorgt voor een vlotte opvolging.
• En misschien wel het belangrijkste: je bent een voorbeeld voor het team en laat zien hoe het écht moet!

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je bent in het bezit van een geldige aanstellingspas en een rijbewijs B.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als verkeersregelaar en ervaring met het aansturen van teams (5+ personen) op grotere infra- en/of evenementenprojecten.
• Je bent een echte teamplayer die collega's weet te enthousiasmeren en in beweging krijgt, ook als de druk hoog is.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en flexibel genoeg om ook in de avonden, nachten en weekenden te werken.

Klaar om de leiding te nemen op onze mooiste projecten? Solliciteer direct via de knop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Beschrijving

Een AI-demo is snel gebouwd. Een GenAI-oplossing betrouwbaar in productie brengen, met beheersbare kosten, een audittrail en zorgen dat het team van de klant de oplossing na onze overdracht zelfstandig kan onderhouden, is een ander vak. Dat vak is jouw vak.

Als Engineering Lead AI bij PwC leid je de technische realisatie van GenAI-platformen, RAG-oplossingen en agentic AI-systemen voor onder meer banken, publieke organisaties en commerciële organisaties. Je vertaalt architectuur naar een uitvoerbare aanpak, geeft inhoudelijk richting aan engineers en bewaakt de kwaliteit van ontwerp tot livegang.

Samen met architecten, engineers en specialisten uit security, risk en compliance zorg je dat AI-oplossingen schaalbaar, verantwoord en beheersbaar worden gebouwd. Responsible AI, governance en betrouwbare delivery zijn daarbij geen sluitpost, maar onderdeel van het ontwerp.

Belangrijk om te weten wat deze rol níet is: je bent geen klassieke projectmanager en geen formele people manager. Je bent een technische delivery leader. Je zit in de architectuur keuzessessies, je reviewt code, je prototypet mee waar het nodig is. Tot 30% van je tijd is hands-on. De rest van je tijd besteed je aan architectuur, design sessies en het afstemmen van de scope en technische risico’s met stakeholders en architecten van de klant. Geen statusrapportages als hoofdtaak, maar je bent wel de inhoudelijke sparringpartner die de voortgang bewaakt.

Dit ga je doen

Je zorgt ervoor dat teams weten wát er gebouwd moet worden, hóe het werk is georganiseerd en wélke technische risico's aandacht nodig hebben. Concreet:

• Je leidt de end-to-end delivery van AI- en dataoplossingen en vertaalt solution architecture, klantdoelen en businessdoelstellingen naar een concreet, uitvoerbaar technisch deliveryplan, waarbij je ook stakeholders van de klant (bijv. architectuur, security en risk) meeneemt in de gemaakte keuzes.
• Je geeft inhoudelijk richting aan engineeringteams. Je helpt AI- en data-engineers om samenhangende keuzes te maken, verwijdert technische blokkades en coacht op kwaliteit, samenwerking en verantwoordelijkheid. Je stuurt op basis van inhoudelijke overtuigingskracht en sterke soft-skills.
• Je verankert engineeringkwaliteit. Je stelt standaarden vast voor code, evaluatie, testen, CI/CD, security, Responsible AI, observability en documentatie en zorgt dat deze tijdens de realisatie worden toegepast.
• Je bewaakt risico, schaalbaarheid en kosten. Je signaleert technische en governance-risico's vroeg en begeleidt afwegingen rond performance, onderhoudbaarheid, cloudverbruik en model- en tokenkosten.
• Je brengt oplossingen betrouwbaar naar productie. Je bewaakt release readiness, livegang, overdracht en stabilisatie en zorgt samen met klant en team dat de oplossing beheersbaar blijft.

Waar je mee werkt

Onze stack verschilt per klant, dus we zoeken diepgang op een deel van het speelveld, geen volledigheid.

Hier ben je thuis:

• Python in productie: geteste, onderhoudbare code
• LLM-applicaties: RAG en/of agentic systemen, inclusief de afwegingen daartussen
• Eén cloud écht goed (bij ons is dat meestal Azure)
• Leveren: CI/CD, IaC, releases die geen evenement zijn

Hier kom je mee in aanraking: Microsoft Foundry, Azure OpenAI, Amazone Bedrock, Vertex AI · Databricks, Snowflake, dbt, Kafka · LangGraph, LlamaIndex, MCP · Kubernetes, Terraform, Docker

Onderscheidend als je het meebrengt: evaluatie van AI-output (eval-harnesses, regressietests), GenAI-observability (OpenTelemetry, LangFuse, MLflow, kostenmonitoring per use case), on-prem infra of private (soevereine) cloud en governance als ontwerpuitgangspunt (guardrails, auditability, EU AI Act).

Werk je nu in één cloud of met één framework? Prima. Belangrijker: je kunt uitleggen waarom je een keuze maakt, en wat die je over twee jaar kost.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een ervaren tech lead, senior engineer, architect of engineering manager die energie krijgt van complexe technische oplossingen die daadwerkelijk werken. Je weet dat succesvolle AI niet alleen om innovatieve technologie gaat, maar ook om goede engineering, onderbouwde keuzes en betrouwbare delivery.

• Je hebt ruime ervaring in software-, data-, cloud- of AI-engineering, waarvan minimaal twee jaar in een technisch leidende rol. Je hebt complexe oplossingen van ontwerp naar productie helpen brengen.
• Je begrijpt moderne AI-systemen en hun productiecontext. Denk aan LLM’s, RAG, agentic AI, MLOps of LLMOps, API’s, datapijplijnen en cloudplatformen. Je hoeft niet elk onderdeel zelf te beheersen.
• Je geeft inhoudelijk richting aan technische teams. Je coacht engineers, faciliteert scherpe reviews en helpt teams om gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor kwaliteit en delivery.
• Je maakt complexe technische afwegingen begrijpelijk. Je brengt structuur aan, weegt haalbaarheid, risico, kosten en onderhoudbaarheid en legt keuzes helder uit aan engineers en senior klantstakeholders.
• Je combineert technische diepgang met betrouwbare delivery. Je blijft dicht genoeg bij code en architectuur om inhoudelijk geloofwaardig te zijn en houdt tegelijk overzicht over afhankelijkheden, releases en productiegebruik.

Je hebt hbo- of academisch niveau in een technische richting, of een gelijkwaardig niveau opgebouwd via ervaring. Je communiceert sterk in het Engels. Nederlands is voor deze rol belangrijk, omdat veel van onze opdrachten en klantgesprekken Nederlandstalig zijn.

Twijfel je of je past?

Bijna niemand vinkt deze lijst volledig af, en dat verwachten we ook niet. Herken je je in de kern van deze rol en breng je diepgang op een deel van het speelveld? Solliciteer dan. We nodigen expliciet mensen uit met een niet-standaard achtergrond of loopbaanpad: zij-instromers, mensen die het vak in de praktijk hebben geleerd, en kandidaten met een internationale opleiding.

Heb je een aanpassing nodig in het sollicitatieproces, zoals extra tijd of een ander gespreksformat? Laat het weten aan onze recruiter. Dat regelen we gewoon.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring en de mogelijkheid om door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling, met veel ruimte voor certificeringen en het verder opbouwen van relevante kennis rond AI;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp;
• Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra's op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een verdiepend gesprek in met seniors en team leads, waarna we tot een aanbod komen. Onderdeel van het aanbiedingsproces is een online assessment die ons helpt jou qua coaching goed in onze praktijk te plaatsen.

Wil je graag meer informatie over de functie bij PwC? Dat kan! Siham staat je graag te woord via e-mail.

Siham Ezzaki-Zirar

Recruitment lead Cyber Security & AI