Stagiair Vacatures in Haren

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als HR recruitment stagiair bij Start People in Enschede draai je vanaf dag één mee in een gezellig team van vier enthousiaste collega's: Sophie, Vivian, Lotte en Floore. Je wordt actief betrokken bij het vinden van de juiste kandidaten én het onderhouden van relaties met onze klanten in de regio. Of het nu gaat om vacatureteksten schrijven, gesprekken voeren of mee op klantbezoek, jij krijgt de kans om jezelf volop te ontwikkelen. Wat je gaat doen?

• Vacatures schrijven – pakkende en doelgerichte teksten maken die de juiste kandidaten aanspreken;
• Intakegesprekken voeren – kennismaken met werkzoekenden en meedenken over de juiste match;
• Relatiebeheer – samen met collega's het contact met klanten onderhouden én versterken;
• Marktonderzoek – trends signaleren en meedenken over creatieve wervingsstrategieën;
• Samenwerken – dagelijks sparren met collega's, feedback ontvangen en jouw ideeën delen.

Je wordt niet aan de zijlijn gezet, maar echt meegenomen in het vak. Inclusief klantbezoeken, vacaturebeheer en gesprekken met werkzoekenden. Leren door te doen!

Wat we je bieden

Als HR recruitment stagiair kun je rekenen op:

• Een stagevergoeding tussen € 450 en € 500 bij fulltime inzet (40 uur);
• Flexibele werktijden (32 tot 40 uur per week);
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Begeleiding op maat, inclusief hulp bij je schoolopdrachten;
• Een gezellige en leerzame werkomgeving in een team dat jou graag op weg helpt;
• Een waardevolle ervaring in recruitment, HR en klantcontact.

Functie-eisen

Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van HR, commercie of management.
Verder herken jij jezelf hierin:

• Je bent communicatief sterk – omdat je veel contact hebt met kandidaten, collega's en klanten is het belangrijk dat je goed kunt luisteren, vragen durft te stellen en duidelijk communiceert;
• Je vindt het leuk om relaties op te bouwen – bijvoorbeeld door in gesprek te gaan met klanten of kandidaten, hun wensen te leren kennen en daar actief op in te spelen;
• Je bent niet bang om nieuwe dingen te leren en initiatief te tonen – je durft iets te proberen, stelt vragen als je iets niet weet en denkt graag mee. Denk aan het bellen van een potentiële nieuwe klant voor een kennismakingsgesprek of het zelfstandig oppakken van een taak binnen het recruitmentproces.

Over het bedrijf

Start People is een landelijke speler met een sterk lokaal hart. Vanuit ons kantoor in Enschede helpen wij dagelijks mensen aan werk en bedrijven aan goede medewerkers, met aandacht, snelheid en oprechte interesse. Je komt terecht in een gezellig team van vier collega's: Sophie, Vivian, Lotte en Floore. Samen vormen we een mooie mix van ervaring en frisse energie. We werken intensief samen, helpen elkaar waar nodig en gaan samen voor het beste resultaat voor onze kandidaten en klanten. Hard werken staat bij ons voorop, maar lachen doen we minstens net zo veel! Tussen de afspraken door lopen we graag samen een rondje door Enschede om even bij te praten of nieuwe energie op te doen. Wat ons typeert? Betrokkenheid, openheid en gezelligheid. We vinden ons werk leuk, maar minstens zo belangrijk: we vinden elkaar een fijn en gezellig team. Als stagiair ben je bij ons volwaardig onderdeel van het team. Geen koffie halen, maar écht meedraaien en leren in de praktijk. Je krijgt persoonlijke begeleiding, maar ook de vrijheid om zelf dingen te proberen. We nemen je graag mee naar klantafspraken, laten je kennismaken met verschillende bedrijven in de regio en geven je een realistisch beeld van hoe het er in de uitzendbranche aan toe gaat. Bij Start People Enschede geloven we dat je het meeste leert door mee te doen, fouten te durven maken en jezelf te blijven ontwikkelen. Of je nu komt met een duidelijke ambitie of nog aan het ontdekken bent wat je leuk vindt, bij ons krijg je de kans om te groeien in jouw tempo, op jouw manier. Ben jij enthousiast geworden en wil je jezelf ontwikkelen in een gezellig en professioneel team? Wacht dan niet langer en solliciteer direct op deze HR recruitment stage bij Start People Enschede. We kijken ernaar uit om je te leren kennen! Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Floore via 053 - 481 4600 of stuur een mail naar Enschede@startpeople.nl. We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Over de vacature

Bouw mee aan het onderwijs én de beroepspraktijk van morgen!

Ben jij een inspirerende onderwijsprofessional met visie, daadkracht en een passie voor leren en ontwikkelen? Wil jij jouw onderwijskundige expertise inzetten binnen opleidingen die midden in een snel veranderende beroepspraktijk staan? En krijg jij energie van het begeleiden van een enthousiast team in onderwijsontwikkeling en vernieuwing?

Dan is dit jouw kans.

Voor de opleidingen Marketing & Communicatie, Evenementenorganisatie en Management Assistent zijn wij op zoek naar een Onderwijskundig Leider (1,0 fte). Je gaat werken met een enthousiast onderwijsteam met veel jonge docenten. Onze opleidingen worden aangeboden in Maastricht en Sittard en onze collega's werken over beide locaties heen.

Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van 12 maanden.

Werken bij VISTA college

Bij VISTA college geloven we in de kracht van ontwikkeling. Iedere dag zetten we ons in om studenten voor te bereiden op een toekomst waarin veranderen, leren en groeien centraal staan. Niet voor niets luidt onze missie:

"VISTA college ontwikkelt Limburgse krachten voor morgen"

Met locaties in Maastricht-Heuvelland, Parkstad en de Westelijke Mijnstreek zijn we één van de grootste mbo-instellingen van Limburg. We werken intensief samen met het werkveld en investeren continu in kwalitatief hoogwaardig en innovatief onderwijs.

Onze opleidingen bevinden zich midden in een beroepspraktijk die razendsnel verandert. De invloed van AI en digitalisering op marketing, communicatie en zakelijke dienstverlening is groot. Tegelijkertijd verandert ook onze doelgroep en daarmee de manier waarop we onderwijs geven en studenten begeleiden.

We leiden onze studenten breed op. Een stagiair kan terechtkomen bij een klein mkb-bedrijf, een grote commerciële organisatie, een overheidsinstelling of vrijwel alles daartussenin. Dat betekent dat naast vakinhoudelijke kennis ook professionele vaardigheden onmisbaar zijn: communiceren, samenwerken, organiseren, initiatief nemen en je professioneel bewegen binnen verschillende organisaties.

Veel van onze studenten kiezen na hun mbo-opleiding voor een vervolgopleiding: ongeveer 70% stroomt door naar het hbo. We bereiden studenten daarom niet alleen voor op een beroep, maar ook op een succesvolle volgende stap in hun ontwikkeling.

Jouw uitdaging

Binnen VISTA werken we vanuit onze onderwijsvisie 'Gaan voor Groei'. Voor onze opleidingen betekent dit onder andere dat we verder bouwen aan modulair en flexibel onderwijs en aan een leeromgeving waarin studenten steeds meer eigenaarschap nemen over hun ontwikkeling.

Dat verandert ook de rol van de docent. Naast vak expert wordt de docent steeds meer begeleider en coach van het leerproces. Voor ons jonge team is dat een belangrijke en uitdagende ontwikkeling.

Als Onderwijskundig Leider help jij het team om die beweging te maken. Niet door het onderwijs vóór het team te ontwikkelen, maar door samen richting te geven, keuzes te maken, te experimenteren, te evalueren en succesvolle ontwikkelingen duurzaam te verankeren. Daarbij spelen vragen als:

• Hoe vertalen we de principes van Gaan voor Groei, modulair onderwijs, naar de dagelijkse onderwijspraktijk, en hoe maken we een stap naar flexibilisering?
• Hoe helpen we docenten groeien in hun rol van vakdocent naar vakdocent én coach?
• Hoe benutten we AI en digitalisering in ons onderwijs én bereiden we studenten voor op de impact hiervan op hun toekomstige beroep?
• Hoe vinden we de juiste balans tussen vakinhoud, professionele vaardigheden en voorbereiding op het hbo?
• Hoe blijven we ons onderwijs verbinden met een zeer breed en veranderend werkveld?

Jij helpt het team om deze ambities om te zetten in concrete onderwijsontwikkeling die merkbaar is voor onze studenten.

Van regionaal naar internationaal

De wereld waarin onze studenten straks werken houdt niet op bij de grens. Daarom heeft internationalisering een duidelijke plek binnen onze opleidingen. Studenten bouwen dit gedurende hun opleiding stapsgewijs op: van een regionale oriëntatie in het eerste leerjaar naar internationale ervaringen vanaf leerjaar twee. In het derde leerjaar behoren ook internationale afstudeerstages tot de mogelijkheden. Voor ons is internationalisering geen losstaand project, maar een manier om studenten hun blik te laten verbreden, zelfstandiger te maken en kennis te laten maken met andere bedrijven, culturen en manieren van werken.

Wat ga je doen?

Als Onderwijskundig Leider ben je een belangrijke aanjager van onderwijsontwikkeling en innovatie binnen de opleidingen Marketing & Communicatie, Evenementenorganisatie en Management Assistent. Je werkt nauw samen met de opleidingsmanager, docenten, coördinatoren en andere collega's. Daarbij geloof je in de kracht van de professionele ruimte van teams. Je ontwikkelt niet vóór collega's, maar mét collega's.

Je:

• vertaalt de VISTA-onderwijsvisie naar concrete onderwijsontwikkeling;
• begeleidt en ondersteunt het team bij de verdere ontwikkeling van modulair en flexibel onderwijs;
• ondersteunt docenten in de ontwikkeling van hun rol als docent, begeleider en coach;
• bewaakt de samenhang tussen visie, curriculum, uitvoering en kwaliteit;
• stimuleert een cultuur van leren, reflecteren en continu verbeteren;
• verbindt ontwikkelingen uit het mbo, het werkveld en de maatschappij aan ons onderwijs;
• stimuleert het betekenisvol inzetten van AI en andere technologische ontwikkelingen binnen het onderwijs;
• draagt bij aan de verdere ontwikkeling van internationalisering binnen de opleidingen;
• draagt actief bij aan VISTA-brede onderwijskundige ontwikkel- en onderzoeksactiviteiten;
• draagt actief bij aan de onderwijsinnovatieambities uit de visie 'Gaan voor Groei';
• weet wanneer je richting moet geven, wanneer je moet coachen en wanneer je juist ruimte moet bieden aan professionals om eigenaarschap te nemen.

Binnen VISTA vormen Onderwijskundig Leiders bovendien een lerend netwerk waarin kennis en ervaringen worden gedeeld en gezamenlijk wordt gewerkt aan VISTA-brede onderwijsontwikkeling.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een collega die onderwijsontwikkeling niet alleen kan bedenken, maar deze samen met mensen daadwerkelijk in beweging kan brengen. Je kunt richting geven zonder alles over te nemen en weet professionals te stimuleren om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van hun onderwijs.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau en een relevante onderwijskundige achtergrond;
• meerdere jaren relevante werkervaring;
• kennis van en affiniteit met de zakelijke dienstverlening branche en de ontwikkelingen binnen dit vakgebied;
• bij voorkeur werkervaring binnen de zakelijke en/of commerciële dienstverlening;
• ervaring binnen het mbo is een pré;
• kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van AI, digitalisering en onderwijsinnovatie;
• kennis van digitale leeromgevingen (Canvas);
• het vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en concrete acties;
• sterke communicatieve, coachende en verbindende vaardigheden;
• lef om kritisch te zijn én het talent om mensen te enthousiasmeren;
• visie, initiatief en overtuigingskracht;
• affiniteit met praktijkgericht onderzoek en evidence-informed werken;
• het vermogen om een sterke kwaliteitscultuur te stimuleren waarin samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren centraal staan;
• Bovenal zoeken we iemand die graag samenwerkt met een enthousiast en relatief jong team en die plezier haalt uit het begeleiden van collega's in hun professionele ontwikkeling.

Wat mag je van ons verwachten?

Je komt terecht in een enthousiast onderwijsteam dat werkt vanuit Maastricht én Sittard. Een team dat volop in ontwikkeling is, ambitie heeft en openstaat voor vernieuwing. Je krijgt als Onderwijskundig Leider de ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van onze opleidingen en tegelijkertijd deel uit te maken van de bredere onderwijskundige ontwikkeling binnen VISTA.

Daarnaast bieden wij:

• een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een innovatieve mbo-organisatie;
• veel ruimte om invloed uit te oefenen op onderwijsontwikkeling;
• een professionele omgeving waarin leren en ontwikkelen wordt gestimuleerd;
• samenwerking met Onderwijskundig Leiders, practoren en experts binnen VISTA;
• uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao mbo;
• inschaling in schaal LD max. € 7.020,- bruto, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• een eindejaarsuitkering;
• een tegemoetkoming in de kosten van een sportabonnement;
• ruime mogelijkheden voor scholing, opleiding en professionele ontwikkeling.

Enthousiast?

Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie en motivatie door uiterlijk 27 oktober 2026 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Wil je eerst meer informatie? Stuur een bericht naar:

Je hoort snel van ons!

FTE: 1,0

Opleiding: Marketing & Communicatie, Evenementenorganisatie en Management Assistent

Standplaats: Maastricht/Sitard

Over de vacature

Over de baan De Stage Retail bij Landal is kort samen te vatten: jij staat klaar voor onze gasten om hen te voorzien van lekkernijen, praktische spullen en gezellige extra's om zo hun verblijf onvergetelijk te maken. En dat doe je niet alleen. Je werkt veel samen met leeftijdsgenoten. Zo vormen jullie een sterk team dat er altijd 110% voor gaat en waar wij en onze gasten op kunnen rekenen. Wil je nog meer uit deze leuke functie halen dan bieden we leuke online learnings aan. Bijvoorbeeld Adviserend Verkopen of Hostmanship, om de gasten nog beter te kunnen helpen! Wat je gaat doen Als medewerker in onze Winkel ben jij natuurlijk het aanspreekpunt voor onze gasten. Je verwelkomt de gasten en helpt ze waar nodig. Daarnaast zorg jij er voor dat onze winkel er altijd piekfijn uitziet en onze gasten niet misgrijpen wanneer zij op zoek zijn naar bijvoorbeeld een leuk spelletje, doosje eieren of pak koffie. Kortom ga jij je bezighouden met: Het bedienen van de kassa Vragen beantwoorden van onze gasten Zorgen voor een altijd goed gevulde winkel Wie je bent Of je nu een van onze gasten helpt bij het afrekenen of dat je de winkelschappen vult: gastvrijheid en vriendelijkheid zijn jouw vaste ingrediënten. Werkervaring of een afgeronde opleiding is echt niet nodig voor deze stage. Wel rekenen we op je: - Gastvrijheid - Service met een glimlach - Drive: altijd dat stapje extra willen zetten - Beschikbaar in het weekend Wat we je bieden Tijdens je stage bij Landal geniet je van allerlei voordelen die jouw leerervaring extra bijzonder maken. Je ontwikkelt je talenten, werkt samen met een enthousiast team en maakt waardevolle ervaringen op. Dit zijn een aantal van de voordelen die je te wachten staan: Stagevergoeding: Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand Reiskostenvergoeding: 0,23 per km; als je kosten maakt buiten je studenten-OV Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO erkende praktijkbegeleider. Opdrachten: Ruimte om je stageopdracht uit te voeren Ontwikkeling: Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden Faciliteiten: Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten Overnachting: De mogelijkheid om te overnachten op het park. Toekomst: Kans om na je werk te blijven werken! Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend

Over de vacature

Over de baan Stel je voor: je begint je werkdag midden in het Zuid-Limburgse heuvellandschap. De omgeving voelt eerder als een vakantie in het buitenland dan als Nederland. Terwijl gasten genieten van het uitzicht, een wandeling maken door de heuvels of een dagje eropuit gaan, zorg jij ervoor dat hun verblijf soepel verloopt. Tijdens je stage bij de Front Office ben jij vaak het eerste gezicht dat gasten zien. Je heet ze welkom, helpt bij het inchecken en geeft tips over de leukste plekken in de omgeving. Van een mooi uitzichtpunt tot een gezellig terras net over de grens: dankzij jouw advies halen gasten alles uit hun vakantie. Maar je doet meer dan dat. Achter de schermen zorg je ervoor dat reserveringen, administratie en andere receptiewerkzaamheden op orde zijn. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en geen dag ziet er hetzelfde uit. Juist die afwisseling maakt deze stage zo leuk. Heb jij een goed idee om de gastbeleving nóg beter te maken? Dan horen we dat graag. We vinden het belangrijk dat je meedenkt, initiatief toont en jouw frisse blik inzet. Zo leer je niet alleen hoe een receptie draait, maar krijg je ook de ruimte om jezelf te ontwikkelen en echt impact te maken. Kortom: dit is niet zomaar een stage achter een balie. Dit is jouw kans om ervaring op te doen in gastvrijheid, nieuwe mensen te ontmoeten en onderdeel te zijn van een team dat elke dag zorgt voor onvergetelijke vakantieherinneringen. Wat je gaat doen Reserveringen & Boekingen: Jij zorgt ervoor dat onze gasten een zorgeloze vakantie tegemoet gaan door het vlekkeloos verwerken van reserveringen en boekingen voor onze uiteenlopende faciliteiten en accommodaties Aanspreekpunt: Als het gezicht van ons vakantiepark geef je antwoord op alle vragen, los je eventuele problemen op en bied je een helpende hand waar nodig. Met jouw positieve instelling zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt Informatieverstrekking: Je voorziet onze gasten van waardevolle informatie over alle leuke, ontspannende en avontuurlijke activiteiten op het park én in de directe omgeving Feedback is goud waard: Je hebt een luisterend oor en neemt de op- en aanmerkingen van onze gasten serieus. Dankzij jouw proactieve houding zorgen we dat ons park blijft voldoen aan de wensen en behoeften van onze bezoekers Wie je bent Jij bent het visitekaartje van ons park en als jij dit meebrengt ben jij meer dan welkom bij ons: - Je volgt een opleiding binnen Travel, Hospitality, Luchtvaart, Recreatie of Horeca - Je bent zelfstandig, zet de schouders eronder en hebt een gastvrije instelling - Jij straalt passie voor de hospitality branche uit Wat we je bieden Tijdens je stage bij Landal geniet je van allerlei voordelen die jouw leerervaring extra bijzonder maken. Je ontwikkelt je talenten, werkt samen met een enthousiast team en maakt waardevolle ervaringen op. Dit zijn een aantal van de voordelen die je te wachten staan: Stagevergoeding: Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand Reiskostenvergoeding: 0,23 per km; als je kosten maakt buiten je studenten-OV Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO erkende praktijkbegeleider. Opdrachten: Ruimte om je stageopdracht uit te voeren Ontwikkeling: Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden Faciliteiten: Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten Toekomst: Kans om na je werk te blijven werken! Let op, het is helaas niet mogelijk om intern te verblijven, eigen vervoer is dus een pré Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend

Over de vacature

Over de baan Wil jij tijdens je stage leren hoe je gasten een onvergetelijke vakantie bezorgt? Bij Landal Park Bloemendaal kun je het hele jaar door starten met je stage bij de receptie! Tijdens je stage bij de receptie ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor onze gasten. Met een glimlach help je hen bij vragen over hun verblijf, geef je informatie over leuke activiteiten en bezienswaardigheden in de omgeving en zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Daarnaast houd je je bezig met verschillende administratieve werkzaamheden en zorg je ervoor dat de receptie en ontvangstruimtes er verzorgd uitzien. Met jouw frisse blik en enthousiasme draag je bij aan een fijne gastbeleving en help je mee om onze service steeds verder te verbeteren. Wat je gaat doen Reserveringen & boekingen: Jij zorgt ervoor dat onze gasten zorgeloos van hun vakantie kunnen genieten door reserveringen en boekingen voor accommodaties en faciliteiten zorgvuldig te verwerken. Aanspreekpunt: Als hét gezicht van Landal Park Bloemendaal beantwoord je vragen, help je gasten bij problemen en bied je ondersteuning waar nodig. Met jouw positieve en gastvrije houding voelt iedereen zich welkom. Informatieverstrekking: Je vertelt onze gasten alles over de leukste activiteiten, bezienswaardigheden en uitstapjes in Bloemendaal en omgeving. Zo help je gasten om het meeste uit hun verblijf te halen. Feedback is goud waard: Je luistert naar de ervaringen en feedback van onze gasten en neemt hun opmerkingen serieus. Met jouw proactieve houding help je mee om de gastbeleving op Landal Park Bloemendaal steeds verder te verbeteren. Wie je bent Jij bent het visitekaartje van Landal Park Bloemendaal. Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij meer dan welkom bij ons! - Je volgt een opleiding binnen Travel, Hospitality, Luchtvaart, Recreatie of Horeca. - Je bent zelfstandig, steekt graag de handen uit de mouwen en hebt een gastvrije instelling. - Je bent enthousiast, leergierig en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. - Je straalt passie uit voor de hospitalitybranche. - Je vindt het leuk om gasten te helpen en hen een onvergetelijke vakantie te bezorgen. Wat we je bieden Tijdens je stage bij Landal Park Bloemendaal krijg je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe ervaringen op te doen en samen te werken met een enthousiast team. Dit zijn een aantal voordelen die je kunt verwachten: Stagevergoeding: Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand . Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer wanneer je kosten maakt buiten je studenten-OV. Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO-erkende praktijkbegeleider. Opdrachten: Ruimte om je eigen stageopdracht uit te voeren. Ontwikkeling: Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden. Faciliteiten: Gratis gebruik van onze verschillende parkfaciliteiten. Overnachting: De mogelijkheid om tijdens je stage op het park te overnachten. Toekomst: Kans om na je stage bij Landal te blijven werken! Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend.

Over de vacature

Description

Zit je in het derde jaar óf in de eindfase van jouw HBO/WO Bachelor studie en ben je op zoek naar een (afstudeer)stage vanaf februari binnen het werkveld Tax? Wil je weten hoe het is om klanten te helpen bij het tijdig en correct betalen van btw? Ben jij klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan? En ben je daarnaast enthousiast over PwC? Dan is ons dynamische team op zoek naar jou. Dit is een uitstekende kans om je vaardigheden te ontwikkelen, te leren van ervaren collega's en alle kansen te benutten die PwC te bieden heeft.

Dit ga je doen

Je maakt deel uit van ons Indirect Tax Compliance Team en je werkt mee aan diverse btw-aangiften voor nationale en internationale klanten. Je krijgt uitstekende   begeleiding bij jouw scriptie onderzoek en tegelijkertijd werk je mee binnen het team om in praktijk te brengen waarvoor je hebt geleerd! Indien je alleen een meewerkstage zoekt dan ben je ook van harte welkom! Je zult o.a. bezig zijn met:

• Het verwerken en archiveren van btw-gerelateerde documenten;
• Voorbereiden en indienen van btw-aangiften;
• Ondersteunen van klanten bij btw-vraagstukken;
• Onderzoeken van zowel btw-gerelateerde risico’s als kansen voor klanten.

Hierin herken jij jezelf

Je bent analytisch ingesteld, leergierig en herkent je in de waarden van PwC: act with integrity, make a difference, care, reimagine the possible, and work together. Voor meer informatie over onze waarden kun je kijken op www.pwc.nl. Daarnaast:

• Ben je op zoek naar een meeloop - of afstudeerstage per februari en volg je een hbo of wo bachelor/master in fiscale, juridische of economische richting;
• Heb je enige relevante werkervaring is een pré maar geen must;
• Heb je professionele beheersing van Engels en Nederlands in woord en schrift;
• Ben je leergierig en gaat graag een uitdaging aan.

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Trainingen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Flexibele werktijden, hybride werken en mogelijkheid tot contractverlenging;
• Een dynamische functie, waarbij veel ruimte is voor persoonlijke inbreng;
• Een aantrekkelijk salaris en laptop van PwC;
• Een coach die je helpt om je werkstudentschap tot een succes te maken;
• Leuke informele activiteiten met je team.

Aan de slag bij PwC

 Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw antwoorden op de motivatie vragen, cijferlijst en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over de functie? Dat kan! Julia van Gent staat je graag te woord via mail (), telefoon of WhatsApp (+31642448636).

Over de vacature

Voor onze locatie in Diemen zijn we op zoek naar een enthousiaste HBO stagiaire. Als recruiter stagiaire bij Randstad krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen binnen een dynamisch team. Je leert alle facetten van het recruitmentproces kennen en draagt direct bij aan het succes van onze klanten in de Hospitality branche!

wat bieden wij jou

• Een stagevergoeding van € 525
• Op kantoor, bij de klant, of thuis aan het werk!
• Ruimte voor groei en ontwikkeling
• Begeleiding tijdens je stageperiode
• Werkervaring binnen een groot bedrijf
• Je komt te werken in een gezellig en hecht team

wie ben jij
Op onze locatie in Diemen zijn we op zoek naar een enthousiaste stagiaire op de recruitmentafdeling. Dan voldoe je aan de volgende criteria:

• Je spreekt Nederlands en beheerst de Engelse taal
• Je volgt een relevante HBO opleiding
• Je beschikt over eigen vervoer of bent bereid om met het openbaar vervoer te reizen
• Je hebt affiniteit met recruitment, hospitality en de arbeidsmarkt

wat ga je doen
Als recruiter hospitality is geen dag hetzelfde en beheer je de instroom van talent voor het hele land met een focus op catering en spoel medewerkers voor bedrijfskantines. Maar ook zoeken we hospitality talenten voor gaafste evenementenlocaties en grote hospitality-projecten van Nederland. Denk hierbij aan bekende namen zoals de Johan Cruijff Arena, de Jaarbeurs, de Keukenhof of de Nijmeegse Vierdaagse. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces aan de voorkant en bouwt actief mee aan onze groei.
Iedere dag start gezamenlijk met een dagstart via Google Meet of gezellig op kantoor in Diemen. We bespreken de binnengekomen sollicitanten, de updates van de intercedenten uit het veld en verdelen de regio's. Jouw week is overzichtelijk ingedeeld om het maximale uit je dagen te halen:

• Maandag & vrijdag: Maandag staat in het teken van de weekend-instroom verwerken en het dashboard optimaliseren. Vrijdag sluiten we de week goed af, zodat we de nieuwe week op maandag weer rustig en overzichtelijk kunnen beginnen.
• Dinsdag, woensdag & donderdag: In de ochtend voer je gesprekken met intercedenten door heel Nederland om de voortgang te bespreken en cruciale vacature-informatie op te halen. In de middag ga je aan de slag met jouw regio.
• Projecten & klantbezoeken: Tussendoor is er ruimte voor marktonderzoek en het optimaliseren van onze processen. Ook ga je regelmatig de deur uit voor klantbezoeken om een concreet beeld van de werkvloer te krijgen.

waar ga je werken
Bij Randstad werk je in een inspirerende omgeving met betrokken collega’s. Wij bieden een dynamische werkomgeving, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé. Randstad is een grote internationale organisatie, wat jou als stagiair(e) veel mogelijkheden biedt.

• Werken in een hecht team van enthousiaste professionals
• Mogelijkheid om te werken vanuit huis, kantoor of bij de klant
• Een open en informele bedrijfscultuur
• Een afwisselende stage met veel leermomenten

sollicitatie
Ben je de stagiaire recruiter die we zoeken? Solliciteer dan via de solliciteerbutton op deze pagina.