Stagiair Vacatures in Assen

Over de vacature

Ben jij student en op zoek naar een uitdagende stageplek vanaf februari 2027? Wil je niet alleen ervaring opdoen, maar ook bijdragen aan een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht?

Bij ZOwonen hebben we diverse interessante stageplekken beschikbaar binnen de teams Verhuur, Business Control en Leefbaarheid. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken en écht onderdeel te zijn van het team.

Jouw stageplek bij Verhuur

Wil jij ontdekken wat er allemaal komt kijken bij het verhuren van sociale huurwoningen? Dan is Team Verhuur dé plek voor jou! Binnen ons team draait alles om het vinden van een passende woning voor woningzoekenden. Als stagiair krijg je een kijkje achter de schermen en leer je hoe we woningzoekenden begeleiden, woningen zo goed mogelijk matchen met de juiste mensen en omgaan met verschillende situaties en belangen.

Regels en wetgeving spelen daarbij een belangrijke rol, maar we kijken vooral ook naar de menselijke kant van het verhaal. Je werkt mee in het team en krijgt volop de kans om te leren over het verhuurproces, woningtoewijzing en het contact met woningzoekenden. Een mooie kans als je wilt ontdekken hoe je jouw kennis kunt inzetten binnen de wereld van de volkshuisvesting!

We zoeken bij voorkeur een 3e- of 4e-jaars student. Opleidingen die bijvoorbeeld goed aansluiten bij deze stage zijn:

• Facility Management
• Vastgoed & Makelaardij

Dit zijn slechts voorbeelden. Volg jij een andere opleiding en denk je dat jouw studie goed aansluit? We komen graag met je in contact!

Jouw stageplek bij Business Control

Wil jij ontdekken hoe je met cijfers, analyses en slimme inzichten kunt bijdragen aan een sterke organisatie? Dan is Team Business Control dé plek voor jou! Business Control helpt ZOwonen om grip te houden op de organisatie en onze doelen te bereiken. Het team kijkt onder andere naar resultaten, risico's en processen en onderzoekt waar het beter of slimmer kan.

Je werkt daarbij samen met verschillende teams binnen ZOwonen en denkt mee over belangrijke vraagstukken en verbeteringen. Voor deze stage hebben we meerdere ideeën voor een afstudeeropdracht. We vinden het juist interessant om samen met jou te kijken waar jouw interesses, opleiding en afstudeeronderzoek aansluiten bij onze vraagstukken. Zo creëren we graag een mooie opdracht waar zowel jij als ZOwonen iets aan heeft.

We zoeken bij voorkeur een 4e-jaars student (HBO). Opleidingen die bijvoorbeeld goed aansluiten bij deze stage zijn:

• Business Studies
• Finance & Control

Ook hier geldt: dit zijn voorbeelden. Staat jouw opleiding er niet tussen, maar denk je dat jouw achtergrond en interesses goed passen bij Business Control? Laat het ons vooral weten!

Jouw stageplek bij Leefbaarheid

Wil jij bijdragen aan fijne, veilige en leefbare buurten? Dan is Team Leefbaarheid dé plek voor jou! Ons energieke en betrokken team bestaat uit wijkbeheerders, complexbeheerders, woonconsulenten en buurtbouwers. Samen werken we iedere dag aan prettig wonen, sterke buurten en goed contact met onze huurders.

Je krijgt een kijkje in wat er speelt achter de voordeur én in de wijk. We signaleren wat er speelt, pakken leefbaarheidsvraagstukken aan, ondersteunen bewoners en bouwen actief aan verbinding tussen bewoners en de buurt. Je werkt mee in het team en krijgt volop de kans om te leren hoe een woningcorporatie bijdraagt aan leefbare buurten. Geen dag is hetzelfde!

Wij bieden mogelijkheden voor zowel MBO-studenten (3e-jaars) als HBO-studenten (3e- en 4e-jaars) binnen ons team. Het is belangrijk dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs B, omdat je je regelmatig binnen ons werkgebied zult verplaatsen. Opleidingen die bijvoorbeeld goed aansluiten bij deze stages zijn:

• Social Work
• Maatschappelijke Zorg
• Toegepaste Psychologie

Jouw idealen

Jij past bij ZOwonen omdat je jezelf durft te zijn. Je bent nieuwsgierig, betrokken en vindt het leuk om met verschillende mensen samen te werken. Je wilt graag leren hoe het er in de praktijk aan toegaat en bent niet bang om vragen te stellen.

Je hebt interesse in de wereld van wonen en volkshuisvesting en vindt het belangrijk dat mensen prettig en passend kunnen wonen.

Je bent communicatief, sociaal en werkt graag samen. Tegelijkertijd pak je zelfstandig zaken op wanneer dat kan. Je denkt mee, staat open voor feedback en vindt het leuk om nieuwe dingen te ontdekken.

Zo dragen wij bij aan jouw stageplek

Binnen ZOwonen krijg je de ruimte om op jouw unieke manier de aanjager te zijn van de doorontwikkeling van onze werkwijze. Je kunt er zeker van zijn dat jouw feedback en adviezen met open armen ontvangen worden. Je collega's willen namelijk continu nog beter worden in hun werk. Andersom inspireren ze jou enthousiast met hun eigen ideeën. Naast betrokken collega's, heb je een bijzonder netwerk tot je beschikking. Als je wilt sparren of een hulpvraag groter blijkt te zijn dan gedacht, kun je altijd een beroep doen op de ondersteuning van partners.

Voor een optimale samenwerking, komen we graag samen op onze unieke uitvalsbasis: het Trefhuis. Dit is de ideale plek om te overleggen, feedback te bespreken of een luisterend oor te bieden. En omdat we graag willen dat je je in ons trefhuis thuis voelt, mag je je kleden zoals jij dat wilt. Een korte broek, gympies en tatoeages zijn hier geen probleem.

Wij hanteren een stagevergoeding conform cao-woondiensten.

Klaar om jouw stage bij ZOwonen te starten?

We maken graag kennis met je! Reageer via de button, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen of wil je wat meer informatie? Neem gerust contact op met Yago Delait , Regisseur Mens & Organisatie, via of .

Niet helemaal jouw stage, maar ken je iemand anders die wel helemaal past? Tip hem of haar. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ZOwonen

Wij zijn een eigenzinnige, sociale huisvester met hart voor haar bewoners. Onze missie is het creëren van een wereld waarin mensen samen wonen, werken en leven in een omgeving waarin ze zich gelukkig en veilig voelen. Wij denken dat mensen door tot rust te komen in hun thuis ruimte krijgen om zich meer te focussen op hun eigen ontwikkeling. Zo ontstaat er meer kansengelijkheid en perspectiefverbetering voor de mensen die in onze woningen wonen. Samen met zo'n 140 collega's huisvesten wij vanuit deze filosofie zo'n 30.000 mensen in zo'n 13.700 woningen.

En dat gaat niet zonder onze nek uit te steken. Zonder slag of stoot. Wat niet kan, kan toch als we ons maar vastbijten. Onze bewoners verdienen deze mentaliteit. Want hoe je woont, bepaalt je leven. Het maakt ons werk groter dan een baan.

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Stage of Afstudeerstage Consultant ASA Utrecht

• Werkuren: Fulltime (32–40 uur per week)
• Locatie: Utrecht, Ganzenmarkt
• Vergoeding: € 500 per maand bij fulltime

Wil je tijdens je hbo/wo studie al ervaren hoe het is om als consultant bij een uitzendbureau te werken, midden in hartje Utrecht? Lees dan snel verder!

Let op: bij een afstudeerstage is het van belang dat je minimaal 3 dagen per week kan meewerken binnen het team. De overige 2 dagen kun je besteden aan je scriptie/afstudeeronderzoek. Uiteraard krijg je intern de juiste begeleiding en zal er een passend vraagstuk in overleg opgesteld worden.

Als stagiair of afstudeerder bij ASA Utrecht werk je op de vestiging aan de Ganzenmarkt, midden in het centrum en op loopafstand van Utrecht Centraal. Je draait direct mee in een hecht team, hebt dagelijks contact met studenten en young professionals en ondersteunt bij het maken van passende matches met diverse opdrachtgevers. Je dag is afwisselend: de ene keer ben je bezig met het screenen van nieuwe aanmeldingen, later op de dag voer je (samen) intakes, beantwoord je vragen via mail, telefoon en WhatsApp en help je collega’s met lopende vacatures. In overleg kun je aansluiten bij klantbezoeken, zodat je ook meekrijgt wat er aan de opdrachtgeverskant speelt. Je krijgt duidelijke begeleiding, maar ook ruimte om eigen ideeën in te brengen en verantwoordelijkheid te pakken.

Wat je gaat doen:

• ‍ Kandidaten werven en selecteren: je zoekt actief naar studenten, young professionals en starters en beoordeelt hun profiel.
• ✍️ Vacatureteksten schrijven en online zetten voor uiteenlopende bijbanen en startersfuncties.
• Intake- en sollicitatiegesprekken inplannen, voorbereiden en (samen) voeren met kandidaten en contact opnemen met diverse opdrachtgevers.
• Administratieve taken oppakken, zoals dossiers bijwerken, contracten verwerken en mutaties registreren.
• Meedenken met het team over een soepele candidate journey en, in overleg, soms meekijken of meegaan bij klantcontact.

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je niet alleen een leerzame stage of afstudeerstage, maar ook duidelijke voorwaarden en persoonlijke begeleiding. Zo kun je je volledig focussen op je ontwikkeling én je studie.

• • Stagevergoeding €500 per maand bij fulltime inzet
• • Werkweek van 32–40 uur, in overleg in te delen
• • Maandelijkse uitbetaling via ASA Utrecht, stagiaire-overeenkomst
• • 8% vakantiegeldopbouw over je stagevergoeding
• • Professionele coaching, ruimte voor initiatief en ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een energieke hbo/wo-student die graag verantwoordelijkheid pakt, veel contact heeft met mensen en zin heeft om echt mee te draaien in ons team.

• HBO/WO-student Commerciële Economie, Communicatie, Bedrijfskunde, HRM, Psychologie of vergelijkbaar
• 32–40 uur per week beschikbaar, vanaf februari 2027. Eerder starten is in overleg absoluut mogelijk! ⏰
• Minimaal 3 dagen per week meewerkend op onze vestiging in Utrecht. Als afstudeerder krijg je 2 dagen per week de tijd voor je scriptie/afstudeeronderzoek
• Communicatief sterk, proactief en graag in contact met mensen
• Zelfstandig, nauwkeurig en je werkt graag samen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk ️

Over het bedrijf

ASA Utrecht is een uitzendbureau aan de Ganzenmarkt in hartje Utrecht, waar je waardevolle werkervaring opdoet en bijdraagt aan het verbinden van studenten, young professionals en starters met diverse opdrachtgevers. Je komt in een dynamische omgeving met sterke teamspirit en een ondersteunende cultuur waar initiatief wordt gewaardeerd. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en zelfontplooiing!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt de kans om alles wat je leert in je studie Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie direct toe te passen in de praktijk. Je ontwikkelt je in recruitment, communicatie en gesprekstechnieken, vaardigheden waar je in veel functies later profijt van hebt. Met professionele begeleiding, ruimte voor initiatief en een dynamische werkomgeving bouw je aan een sterk cv én een relevant netwerk onder studenten, young professionals en opdrachtgevers.

Jouw werkzaamheden als stagiair ASA Utrecht:

• Werving en selectie:

  Je zoekt actief naar studenten en young professionals, beoordeelt hun cv en motivatie en helpt bepalen of zij passen bij openstaande vacatures.

• Vacaturebeheer:

  Je schrijft en plaatst vacatureteksten, denkt mee over de juiste toon en kanalen, zodat de juiste kandidaten zich aangesproken voelen.

• Kandidaatgesprekken:

  Je plant intake- en sollicitatiegesprekken in, bereidt deze voor en voert ze (samen) met intercedenten om een goed beeld van de kandidaat te krijgen.

• Administratie:

  Je werkt dossiers bij, verwerkt contracten en registreert bijvoorbeeld ziekmeldingen, zodat alles voor kandidaten en opdrachtgevers netjes op orde is.

• Candidate journey:

  Je denkt mee over hoe je kandidaten en opdrachtgevers een soepele, duidelijke en vriendelijke ervaring biedt, van eerste contact tot plaatsing.

Wat we je bieden

Je krijgt tijdens je stage bij ASA Utrecht duidelijke voorwaarden en goede begeleiding. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch kunt verwachten.

• Salaris: stagevergoeding €500 per maand bij fulltime
• Maandelijkse salarisbetaling via ASA Utrecht
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je stagevergoeding
• Begeleiding: professionele coaching, ruimte voor initiatief en ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige hbo-student die energie krijgt van contact met studenten en young professionals en graag praktijkervaring opdoet binnen recruitment.

• Je bent hbo-student Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie.
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar voor meewerkstage.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en werkt graag in een team.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Over het bedrijf

ASA Utrecht is een studentenuitzendbureau aan de Ganzenmarkt in het centrum van Utrecht, waar je dagelijks in contact staat met studenten en young professionals. Je komt terecht in een energiek team waarin samenwerking, humor en een informele sfeer belangrijk zijn. Initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt duidelijke begeleiding, zodat je je werk met vertrouwen kunt doen. Er is veel ruimte om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en waardevolle werkervaring op te doen, ook voor jou!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt de kans om alles wat je leert in je studie Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie direct toe te passen in de praktijk. Je ontwikkelt je in recruitment, communicatie en gesprekstechnieken, vaardigheden waar je in veel functies later profijt van hebt. Met professionele begeleiding, ruimte voor initiatief en een dynamische werkomgeving bouw je aan een sterk cv én een relevant netwerk onder studenten, young professionals en opdrachtgevers.

Jouw werkzaamheden als stagiair ASA Utrecht:

• Werving en selectie:

  Je zoekt actief naar studenten en young professionals, beoordeelt hun cv en motivatie en helpt bepalen of zij passen bij openstaande vacatures.

• Vacaturebeheer:

  Je schrijft en plaatst vacatureteksten, denkt mee over de juiste toon en kanalen, zodat de juiste kandidaten zich aangesproken voelen.

• Kandidaatgesprekken:

  Je plant intake- en sollicitatiegesprekken in, bereidt deze voor en voert ze (samen) met intercedenten om een goed beeld van de kandidaat te krijgen.

• Administratie:

  Je werkt dossiers bij, verwerkt contracten en registreert bijvoorbeeld ziekmeldingen, zodat alles voor kandidaten en opdrachtgevers netjes op orde is.

• Candidate journey:

  Je denkt mee over hoe je kandidaten en opdrachtgevers een soepele, duidelijke en vriendelijke ervaring biedt, van eerste contact tot plaatsing.

Wat we je bieden

Je krijgt tijdens je stage bij ASA Utrecht duidelijke voorwaarden en goede begeleiding. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch kunt verwachten.

• Salaris: stagevergoeding €500 per maand bij fulltime
• Maandelijkse salarisbetaling via ASA Utrecht
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je stagevergoeding
• Begeleiding: professionele coaching, ruimte voor initiatief en ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige hbo-student die energie krijgt van contact met studenten en young professionals en graag praktijkervaring opdoet binnen recruitment.

• Je bent hbo-student Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie.
• Je bent 32–40 uur per week beschikbaar voor meewerkstage.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en werkt graag in een team.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Over het bedrijf

ASA Utrecht is een studentenuitzendbureau aan de Ganzenmarkt in het centrum van Utrecht, waar je dagelijks in contact staat met studenten en young professionals. Je komt terecht in een energiek team waarin samenwerking, humor en een informele sfeer belangrijk zijn. Initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt duidelijke begeleiding, zodat je je werk met vertrouwen kunt doen. Er is veel ruimte om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en waardevolle werkervaring op te doen, ook voor jou!

#ASA

Over de vacature

Ben jij klaar met standaardprojecten en herhaalwerk? Zet je technische skills in voor unieke, hoogwaardige machines. Sluit je aan bij SPIE Machinebouw en ontdek: dit is het voor jou!

Dit ga je doen als Monteur Panelenbouw

Jij bouwt met precisie en vakmanschap aan besturingspanelen en schakelkasten. Met jouw technische inzicht en oog voor detail zorg je voor topprestaties van de machines waar je aan werkt.

• Je leest en interpreteert technische tekeningen en schema's;
• Je monteert en bedraadt elektrische componenten volgens klantspecificaties;
• Je werkt samen met collega's aan uiteenlopende projecten;
• Je denkt actief mee over verbeteringen in het productieproces;
• Je bewaakt de kwaliteit en levert altijd vakwerk af;
• Je bent een belangrijke schakel in het succes van elk project.

Dit is het voor mij

• Een goed salaris en winstuitkering
• Reiskostenvergoeding
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
• Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
• Volop vakantie- en ADV-dagen
• Een goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Dit heb je nodig

Jij houdt van techniek en laat dat elke dag zien. Je staat stevig in je schoenen en pakt door als het nodig is.

• Je hebt een mbo-diploma elektrotechniek (niveau 3 of 4);
• Je hebt technische affiniteit en werkt nauwkeurig;
• Je woont in de regio Weert (binnen 40 km);
• Je bent leergierig, proactief en enthousiast;
• Je staat open voor nieuwe uitdagingen - ook als zij-instromer of stagiair.

Over SPIE

Werken bij SPIE brengt het in beweging! Als grootste multitechnische dienstverlener van Nederland brengt SPIE de wereld waarin we wonen, werken en leven in beweging. We zorgen ervoor dat gebouwen optimaal presteren, maken steden slimmer, faciliteren de energietransitie, verduurzamen industriële activiteiten en brengen de digitale transformatie in beweging. Welke uitdaging ga jij aan?

Niet denken maar doen

Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact:

Simone van Hemert

Over de vacature

Tijdens deze stage werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je belt en spreekt klanten, bouwt relaties op en leert technisch talent te koppelen aan bedrijven die willen groeien.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt vanaf dag één met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Je werkt aan eigen doelen en schakelt veel met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Wat ga je doen?

• Klantrelaties opbouwen met Nederlandse techbedrijven.
• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent koppelen aan passende opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen volgen en 1-op-1 coaching krijgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je volgt een MBO-opleiding, bij voorkeur in commercie, sales, business of een vergelijkbare richting.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding, een uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.
• Een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Dit is een commerciële stage waarin je zelf klantcontact hebt en echte gesprekken voert met beslissers bij Nederlandse techbedrijven. Je werkt aan eigen doelen, bouwt klantrelaties op en koppelt technisch talent aan opdrachtgevers.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer die met je meeluistert en je na gesprekken helpt verbeteren. Ook werk je met de AI-tools die Synsel zelf ontwikkelt en werk je samen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Wat ga je doen?

• Klantrelaties opbouwen en onderhouden met Nederlandse techbedrijven.
• Commerciële gesprekken voeren, afspraken opvolgen en onderhandelen.
• Technisch talent koppelen aan passende opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en 1-op-1 coaching volgen bij een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen en een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je volgt een HBO-opleiding, bij voorkeur in commercie, sales, business of een vergelijkbare richting.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor deze stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert duidelijk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding, een uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.
• Een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

hbo/ad-praktijkstage,

vanaf februari 2027

Heb jij innovatieve ideeën over het ontwikkelen van trainingen en digitale leermiddelen?

Krijg jij energie van het ontwerpen van e-learnings?

Wij denken graag met jou na over de vraag "Hoe leren mensen?".

Dit is jouw uitdaging

Wij zijn continu bezig met het verbeteren van onze digitale leermiddelen en trainingen.

Het gaat hierbij om trainingen rond thema's als communicatie en beïnvloeden (overtuigen).

Als stagiair mag jij meewerken aan het (her)ontwikkelen en verbeteren van digitale leermiddelen. Zo help je ons met het maken van een extra kwaliteitsslag.

Tijdens deze stage ga je:

• Meedraaien binnen het team en samenwerken met collega's.
• Deelnemen aan overleggen met collega's en stakeholders.
• Meekijken bij trainingen en - waar passend - onderdelen van trainingen verzorgen.
• Meedenken over nieuwe trainingen en e-learnings.

Natuurlijk is er ook ruimte voor eigen initiatief en ideeën.

Dit is jouw stageplek

Het team Opleiden van de sector Dataverzameling regelt de opleiding van zo'n 200 interviewers van het CBS. Zowel de telefonische interviewers als ook de veldinterviewers. Daarbij gaat het om opleiden in kennis, vaardigheden en houding.

Je komt terecht in een betrokken team van vijf collega's. Divers in leeftijd en achtergrond, wat zorgt voor een fijne mix van ervaring, frisse ideeën en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Dit breng jij mee

Je volgt een hbo-opleiding in de richting Learning & Development / Opleidingskunde, HRM, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek of Communication & Multimedia Design (CMD), of een soortgelijke opleiding.

• Je hebt affiniteit met digitale vormgeving en wellicht al enige ervaring met het ontwikkelen van e-learnings.
• Je voelt je prettig bij het werken met een volwassen en diverse doelgroep met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Kernwoorden die jou omschrijven zijn: enthousiast, creatief, proactief en nauwkeurig.

Omdat tijdens de stage alle communicatie - zowel mondeling als schriftelijk - in het Nederlands plaatsvindt, is een goede beheersing van de Nederlandse taal noodzakelijk.

Dit kun je van ons verwachten

Een fijne leeromgeving waarin je:

• samen met professionals leermiddelen ontwikkelt;
• jouw didactische vaardigheden vergroot;
• leert om ideeën en voorstellen duidelijk te bespreken en toe te lichten;
• ervaart hoe het is om samen te werken en doelen te realiseren;
• jouw creativiteit en initiatief inzet om nieuwe oplossingen te bedenken.

Voor jouw inzet ontvang je een stagevergoeding van € 800,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).

Samen met je stagebegeleider stem je af hoe je hybride kunt werken, met flexibele werktijden en de optie om deels vanuit huis aan jouw stageopdracht te werken.

Dit zijn onze voorwaarden

Het betreft een stageopdracht en geen werkervaringsplek. Voordat je aan de stage begint verwachten we dat je vanuit de onderwijsinstelling een stagebegeleider hebt, waarmee de stage is afgestemd en concrete leerdoelen zijn afgesproken.

Deze stageopdracht is bedoeld voor studenten die momenteel staan ingeschreven bij een onderwijsinstelling; afgestudeerden komen niet in aanmerking.

Over de vacature

Word Inbedrijfsteller Brandmeld- en Ontruimingsinstallaties bij SDR!

Ben jij technisch onderlegd en neem je graag verantwoordelijkheid? Als Inbedrijfsteller Brandmeld- en Ontruimingsinstallaties bij SDR zorg je ervoor dat essentiële veiligheidssystemen optimaal functioneren. Je werkt zelfstandig aan uitdagende projecten en levert een directe bijdrage aan veilige gebouwen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €3.400 en €4.500, afhankelijk van ervaring.
• 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een bedrijfsauto die je ook privé mag gebruiken.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Winstdelingsregeling.
• Toeslag voor storingsdiensten.
• Goede pensioenregeling.
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een afwisselende functie binnen een betrokken team met regelmatig leuke teamactiviteiten.

Wat ga je doen als Inbedrijfsteller Brandmeld- en Ontruimingsinstallaties?

Als Inbedrijfsteller Brandmeld- en Ontruimingsinstallaties zorg je ervoor dat brandmeld- en ontruimingsinstallaties correct worden ingesteld, getest en opgeleverd. Dankzij jouw nauwkeurigheid voldoen installaties aan alle eisen en kunnen gebouwen veilig in gebruik worden genomen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Programmeren en inbedrijfstellen van installaties aan de hand van technische tekeningen.
• Testen en uitvoeren van opleveringscontroles.
• Onderhouden van installaties en oplossen van storingen.
• Klanten informeren over het gebruik en de werking van de systemen.
• Begeleiden van een leerling-monteur of stagiair.
• Meedraaien in de storingsdienst volgens rooster.

Wat breng je mee?

• Diploma Projecteringsdeskundige Brandmeldinstallaties (PDB).
• Minimaal 3 jaar ervaring met brandmeld- en ontruimingsinstallaties.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent stressbestendig.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Rijbewijs B.
• Je kunt een VOG en VVB overleggen.
• Voldoe je niet volledig aan alle eisen? Ook dan komen we graag met je in gesprek.

Over de vacature

Ben jij de enthousiaste Recruitment stagiair(e) die ons HR-team in Amsterdam en op Kaag komt versterken? Grijp deze kans voor een veelzijdige stage van minimaal 5 maanden, waarbij je 24-40 uur per week meedraait in een inspirerende omgeving!

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Wil jij meewerken aan de realisatie van 's werelds mooiste en hoogwaardige superjachten? Dan mag je deze kans niet aan je voorbij laten gaan! Word vandaag nog een lid van het Feadship/ Royal Van Lent Shipyard team. Al ruim 175 jaar vervult Feadship/ Royal Van Lent Shipyard de dromen van haar klanten met adembenemende superjachten. Op onze locaties op Kaag en in Amsterdam worden deze superjachten tot leven gebracht, volledig op maat gemaakt voor onze klanten. Met een bewezen staat van dienst hebben we een rijke orderportefeuille en groeit onze organisatie gestaag.

Ben jij enthousiast om samen te werken met een dynamisch team van HR-professionals en recruitment experts? Als je toegewijd bent aan het ondersteunen van het wervingsproces en het bijdragen aan de groei van een organisatie, dan zijn wij op zoek naar jou.

Dit ga je doen als Stage: Recruitment - Human Resources

Klaar om deel uit te maken van een dynamisch Recruitment team binnen de HR-afdeling? Tijdens deze stage krijg je de kans om je bezig te houden met het organiseren van evenementen, het werven van stagiaires, en het ontwikkelen van campus recruitment strategieën. Je zult ook betrokken zijn bij de instroom van BBL-leerlingen en regelmatig overleg voeren met praktijkopleiders om wervingsevenementen op scholen te coördineren.

Het Recruitment team fungeert als een waardevolle en veelzijdige businesspartner voor hiring managers en de business, met als doel een kwalitatieve instroom van nieuwe medewerkers te waarborgen. Tijdens deze stage draai je volledig mee als volwaardig teamlid en lever je een directe bijdrage aan onze recruitmentdoelstellingen.

Als jij klaar bent om je talenten in te zetten en te groeien binnen een professionele omgeving, dan zijn wij op zoek naar jou!

• Ondersteunen bij het organiseren van wervingsevenementen: Helpen bij de planning en uitvoering van evenementen zoals carrièrebeurzen en presentaties op scholen.
• Assisteren bij het wervingsproces: Ondersteuning bieden bij het screenen van cv's, het plannen van interviews, en het communiceren met kandidaten.
• Campus Recruitment: Meewerken aan het opzetten en uitvoeren van campus recruitment activiteiten om talenten direct uit onderwijsinstellingen aan te trekken.
• Stagiaires en BBL-instroming: Bijdragen aan het werven en selecteren van stagiaires en BBL-leerlingen, inclusief het onderhouden van contact met opleidingsinstituten.
• Communicatie en samenwerking: Regelmatig overleg voeren met praktijkopleiders en andere stakeholders om wervingsactiviteiten te coördineren.
• Data-analyse en rapportage: Ondersteunen bij het verzamelen en analyseren van gegevens voor recruitmentrapportages en het verbeteren van wervingsstrategieën.
• Administratieve ondersteuning: Assisteren bij administratieve taken zoals het bijhouden van kandidatenbestanden en het verwerken van sollicitaties.
• Employer Branding: Meewerken aan het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten en employer branding te versterken.
• Onderzoek en innovatie: Bijdragen aan het identificeren van nieuwe wervingskanalen en het implementeren van innovatieve recruitmentmethoden.

Dit breng je mee

Je bent een HBO-student die een stage zoekt in de richting van HR en/of Recruitment. Je bent beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden, waarbij je tussen de 24 en 40 uur per week wilt stage lopen. Je gedijt in een dynamische en veeleisende omgeving binnen een internationaal bedrijf, waar Engels regelmatig de voertaal is, zowel schriftelijk als mondeling.

Je werkt graag samen in een team en hebt een klantgerichte instelling. Je bent flexibel en kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende taken. Daarnaast ben je enthousiast, proactief en heb je een analytische denkwijze. Tot slot ben je leergierig en in staat om nieuwe kennis effectief in de praktijk toe te passen.

Ons aanbod

Je bent in staat om naar onze locaties in Amsterdam en/of Kaageiland te reizen. Aangezien Kaageiland slecht bereikbaar is met het openbaar vervoer, is het noodzakelijk dat je met de fiets of auto naar deze locatie kunt komen. Je loopt 3 tot 5 dagen per week stage en draait volledig mee in ons Recruitment team.

Er is ruimte om je stageopdracht succesvol af te ronden. Je krijgt begeleiding van een vaste mentor en werkt samen met de beste vakmensen in het veld.

We bieden een gezellige, informele werksfeer binnen een organisatie waar vakmanschap centraal staat.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Ben jij klaar om écht verschil te maken tijdens je stage? Of je nu van aanpakken houdt, graag advies geeft of de diepte induikt in informatiestromen, bij ons krijg je de kans om je kennis toe te passen in de praktijk én je verder te ontwikkelen binnen een gemeentelijke organisatie die volop in beweging is.Dit is wat we je biedenWerk dat jou op het lijf is geschrevenTijdens de stage bij de gemeente Zoetermeer kun jij ervaring opdoen en jezelf ontwikkelen tot een volwaardige professional.Een passe

Over de vacature

Over de baan Wil jij tijdens je stage zorgen voor leuke momenten waar gasten nog lang over napraten? Bij Landal Noordzee Résidence Cadzand-Bad draai je mee met het Fun & Entertainmentteam en ontdek je hoe je activiteiten organiseert die passen bij verschillende leeftijden en interesses. Op ons park aan de Zeeuwse kust komen gezinnen, stellen en andere vakantiegangers samen om er even tussenuit te zijn. Jij helpt mee om hun verblijf extra leuk te maken. Van het voorbereiden van een activiteit tot het begeleiden van een groep: je bent actief bezig en hebt de hele dag contact met gasten. Je krijgt de ruimte om eigen ideeën in te brengen en leert steeds zelfstandiger activiteiten uit te voeren. Wat je gaat doen Tijdens je stage is geen dag precies hetzelfde. Je helpt mee met verschillende onderdelen van het recreatiewerk: Je bedenkt en begeleidt activiteiten voor kinderen, gezinnen en andere gasten. Je helpt bij sportieve, creatieve en gezellige activiteiten op het park. Je ondersteunt bij entertainment en andere georganiseerde momenten. Je zorgt ervoor dat activiteiten goed voorbereid en netjes afgerond worden. Je spreekt gasten actief aan en maakt het makkelijk voor hen om mee te doen. Je houdt in de gaten of materialen en activiteitenruimtes klaar zijn voor gebruik. Je denkt mee over nieuwe activiteiten en manieren om gasten te verrassen. Je helpt gasten met vragen en geeft informatie over het programma. Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en gaat uiteindelijk ook zelfstandig activiteiten begeleiden. Wie je bent Je vindt het leuk om mensen te vermaken en krijgt energie van een dag waarop je veel verschillende gasten spreekt. Je bent enthousiast, neemt initiatief en vindt het niet spannend om voor een groep te staan. Verder: - Je volgt een mbo-opleiding in de richting van Leisure, Recreatie, Hospitality, Toerisme of een vergelijkbare opleiding. - Je bent enthousiast en stapt makkelijk op gasten af. - Je vindt het leuk om activiteiten te organiseren en te begeleiden. - Je bent creatief en komt graag met eigen ideeën. - Je kunt goed samenwerken, maar durft ook zelfstandig taken op te pakken. - Je bent flexibel en vindt het geen probleem om in weekenden en vakanties te werken. - Je bent gastgericht en wilt ervoor zorgen dat gasten een leuke vakantie beleven. - Je bent vanaf januari 2027 beschikbaar voor je stage. Wat we je bieden Bij Landal Noordzee Résidence Cadzand-Bad krijg je de kans om het recreatievak van dichtbij te leren kennen. Je werkt samen met collega's die je begeleiden in de praktijk en krijgt steeds meer ruimte om zelf activiteiten op te pakken. Zo ontwikkel je niet alleen je vaardigheden, maar doe je ook ervaring op die goed van pas komt in jouw verdere carrière. Je krijgt: Stagevergoeding: €500,- bruto per maand . Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer wanneer je kosten maakt buiten je studenten-OV. Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO-erkende praktijkbegeleider. Stageopdrachten: Tijd en ruimte om aan jouw schoolopdrachten te werken. Ontwikkeling: Toegang tot trainingen en verschillende leer- en ontwikkelmogelijkheden. Faciliteiten: Gratis gebruikmaken van onze parkfaciliteiten. Toekomst: Bevalt het van beide kanten? Dan is er mogelijk een kans om na je stage bij Landal te blijven werken! Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Over de baan Wil jij ontdekken wat er allemaal komt kijken bij een gastvrije ontvangst op een vakantiepark? Tijdens je stage bij de Front Office van Landal Rabbit Hill ben jij samen met je collega's een belangrijk aanspreekpunt voor onze gasten. Van het moment dat gasten aankomen tot het moment dat ze weer naar huis gaan, help jij mee om hun verblijf zo prettig mogelijk te maken. Je beantwoordt vragen, geeft tips over het park en de omgeving en leert hoe je verschillende situaties op een gastvrije manier aanpakt. Daarnaast krijg je een kijkje achter de schermen en leer je hoe de administratieve werkzaamheden van een receptie worden uitgevoerd. Je krijgt tijdens je stage steeds meer verantwoordelijkheid en de ruimte om je eigen ideeën in te brengen. Zo ontdek je welke onderdelen van het Front Office-vak het beste bij jou passen. Wat je gaat doen Tijdens je stage krijg je te maken met verschillende werkzaamheden aan de receptie. Je gaat onder andere: Gasten ontvangen en helpen bij aankomst en vertrek. Vragen beantwoorden aan de receptie, telefonisch en via e-mail. Gasten informeren over het park, de faciliteiten en de omgeving. Tips geven over leuke activiteiten en bezienswaardigheden in de omgeving. Helpen bij het verwerken van reserveringen en andere administratieve werkzaamheden. Gasten helpen wanneer zij tijdens hun verblijf ergens tegenaan lopen. Meedenken over een passende oplossing bij vragen of problemen. Feedback van gasten signaleren en bespreken met je collega's. Zorgen dat de receptie en ontvangstruimte netjes en gastvrij zijn. Steeds zelfstandiger werkzaamheden oppakken naarmate je meer ervaring krijgt. Wie je bent Je vindt het leuk om met verschillende mensen in contact te komen en krijgt energie van het helpen van gasten. Je bent nieuwsgierig naar het werken binnen de Front Office en wilt tijdens je stage zoveel mogelijk leren. Verder: - Je volgt een mbo-opleiding in de richting van Travel, Hospitality, Toerisme, Recreatie, Luchtvaart, Horeca of een vergelijkbare opleiding. - Je bent gastvrij en maakt makkelijk contact met anderen. - Je kunt goed luisteren en duidelijk communiceren. - Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om administratieve werkzaamheden te leren. - Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen met collega's. - Je bent flexibel en kunt goed omgaan met verschillende situaties. - Je neemt initiatief en staat open voor feedback. - Je bent beschikbaar voor een stage; de startdatum en stageperiode zijn in overleg. Wat we je bieden Tijdens je stage bij Landal Rabbit Hill krijg je de kans om veel praktijkervaring op te doen binnen de Front Office. Je wordt begeleid door ervaren collega's en krijgt steeds meer ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan. Zo ontwikkel je jezelf niet alleen op het gebied van hospitality, maar ook in communicatie, administratie en klantcontact. Je krijgt: Stagevergoeding: €500,- bruto per maand . Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer wanneer je kosten maakt buiten je studenten-OV. Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO-erkende praktijkbegeleider. Stageopdracht: Ruimte om aan jouw stageopdracht te werken. Ontwikkeling: Mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Faciliteiten: Gratis gebruikmaken van onze parkfaciliteiten. Overnachting: De mogelijkheid om tijdens je stage op het park te verblijven. Toekomst: Bevalt het van beide kanten? Dan is er mogelijk een kans om na je stage bij Landal te blijven werken! Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Over de baan Tijdens jouw stage bij de Front Office van Landal Bospark De Schaapskooi ben jij één van de eerste aanspreekpunten voor onze gasten. Je zorgt ervoor dat zij zich vanaf het moment van aankomst welkom voelen en met een goed gevoel aan hun verblijf beginnen. Je beantwoordt vragen over het park en de omgeving, helpt gasten bij problemen en zorgt ervoor dat reserveringen en andere administratieve werkzaamheden goed worden verwerkt. Daarnaast houd je samen met je collega's de receptie en de algemene ruimtes netjes en verzorgd. Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een gezin met tips voor leuke activiteiten in de omgeving, terwijl je de volgende keer een gast helpt met een vraag over zijn reservering. Je krijgt veel contact met verschillende gasten en leert daardoor hoe belangrijk goede communicatie en service zijn binnen de hospitality. Tijdens jouw stage krijg je daarnaast de ruimte om mee te denken over onze dienstverlening. Heb jij een goed idee om de gastbeleving te verbeteren? Dan horen we dat graag! Wat je gaat doen Tijdens je stage draai je volop mee binnen het Front Office-team. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Je verwerkt reserveringen en boekingen en zorgt dat alles administratief goed wordt vastgelegd. Je ontvangt gasten bij aankomst en helpt hen tijdens hun verblijf met vragen en verzoeken. Je geeft informatie over het park, de faciliteiten en leuke activiteiten en bezienswaardigheden in de omgeving. Je helpt bij het oplossen van vragen en problemen en zoekt samen met de gast naar een passende oplossing. Je verwerkt feedback van gasten en denkt mee over manieren om onze service verder te verbeteren. Je zorgt samen met je collega's dat de receptie en algemene ruimtes er verzorgd en gastvrij uitzien. Je krijgt de mogelijkheid om mee te denken over nieuwe ideeën en verbeteringen binnen de Front Office. Wie je bent Jij vindt het leuk om met mensen te werken en krijgt energie van een afwisselende werkdag. Je bent gastvrij, durft vragen te stellen en vindt het leuk om steeds meer zelfstandig op te pakken. Je: - volgt een opleiding op het gebied van Travel, Hospitality, Toerisme, Leisure, Luchtvaart, Recreatie of Horeca; - bent gastvrij en vindt het leuk om gasten een fijne vakantie te bezorgen; - bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen met collega's; - bent communicatief vaardig en vindt het leuk om met verschillende soorten gasten contact te hebben; - bent niet bang om initiatief te nemen en nieuwe dingen te leren; - hebt interesse in de hospitality- en recreatiebranche; - bent vanaf april beschikbaar om te kunnen starten met jouw stage Wat we je bieden Tijdens je stage bij Landal Bospark De Schaapskooi krijg je de kans om veel praktijkervaring op te doen binnen de Front Office. Je werkt mee in een gezellig team, krijgt goede begeleiding en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je stage vordert. Je krijgt: Stagevergoeding: €500 bruto per maand ; Reiskostenvergoeding: €0,23 per km wanneer je geen gebruik kunt maken van je studenten-OV; Begeleiding: goede begeleiding van een SBB/ELHBO-erkende praktijkbegeleider; Stageopdracht: ruimte om aan jouw stageopdracht te werken; Ontwikkeling: mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en verschillende trainingen te volgen; Parkfaciliteiten: gratis gebruik van verschillende faciliteiten op het park; Overnachting: mogelijkheid om op het park te overnachten; Toekomst: kans op een bijbaan of verdere mogelijkheden binnen Landal na je stage.

Over de vacature

Over de baan Tijdens jouw stage bij de Front Office van Landal Het Land van Bartje ben jij één van de eerste aanspreekpunten voor onze gasten. Je zorgt ervoor dat zij zich vanaf het moment van aankomst welkom voelen en met een goed gevoel aan hun verblijf beginnen. Je beantwoordt vragen over het park en de omgeving, helpt gasten bij problemen en zorgt ervoor dat reserveringen en andere administratieve werkzaamheden goed worden verwerkt. Daarnaast houd je samen met je collega's de receptie en de algemene ruimtes netjes en verzorgd. Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een gezin met tips voor leuke activiteiten in de omgeving van Drenthe, terwijl je de volgende keer een gast helpt met een vraag over zijn reservering. Je hebt veel contact met verschillende gasten en leert daardoor hoe belangrijk goede communicatie en service zijn binnen de hospitality. Wat je gaat doen Tijdens je stage draai je volop mee binnen het Front Office-team. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Je verwerkt reserveringen en boekingen en zorgt dat alles administratief goed wordt vastgelegd. Je ontvangt gasten bij aankomst en helpt hen tijdens hun verblijf met vragen en verzoeken. Je geeft informatie over het park, de faciliteiten en leuke activiteiten en bezienswaardigheden in de omgeving. Je helpt bij het oplossen van vragen en problemen en zoekt samen met de gast naar een passende oplossing. Je verwerkt feedback van gasten en denkt mee over manieren om onze service verder te verbeteren. Je zorgt samen met je collega's dat de receptie en algemene ruimtes er verzorgd en gastvrij uitzien. Je krijgt de mogelijkheid om mee te denken over nieuwe ideeën en verbeteringen binnen de Front Office. Wie je bent Jij vindt het leuk om met mensen te werken en krijgt energie van een afwisselende werkdag. Je bent gastvrij, durft vragen te stellen en vindt het leuk om steeds meer zelfstandig op te pakken. Je: - volgt een opleiding op het gebied van Travel, Hospitality, Toerisme, Leisure, Luchtvaart, Recreatie of Horeca; - bent gastvrij en vindt het leuk om gasten een fijne vakantie te bezorgen; - bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen met collega's; - bent communicatief vaardig en vindt het leuk om met verschillende soorten gasten contact te hebben; - bent niet bang om initiatief te nemen en nieuwe dingen te leren; - hebt interesse in de hospitality- en recreatiebranche; - kunt starten wanneer het jou uitkomt en in overleg met ons jouw stageperiode bepalen. Wat we je bieden Tijdens je stage bij Landal Het Land van Bartje krijg je de kans om veel praktijkervaring op te doen binnen de Front Office. Je werkt mee in een gezellig team, krijgt goede begeleiding en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je stage vordert. Je krijgt: Stagevergoeding: €500 bruto per maand ; Reiskostenvergoeding: €0,23 per km wanneer je geen gebruik kunt maken van je studenten-OV; Begeleiding: goede begeleiding van een SBB/ELHBO-erkende praktijkbegeleider; Stageopdracht: ruimte om aan jouw stageopdracht te werken; Ontwikkeling: mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en verschillende trainingen te volgen; Parkfaciliteiten: gratis gebruik van verschillende faciliteiten op het park; Overnachting: mogelijkheid om op het park te overnachten; Toekomst: kans op een bijbaan of verdere mogelijkheden binnen Landal na je stage.