HBO Vacatures in Ewijk

Over de vacature

Over het werk

Het StadsKasteel is gelegen in de wijk Abstede te Utrecht, in een prachtige voormalige stadsvilla op het terrein van het Diakonessenhuis. Deze locatie ligt dicht bij het centrum van Utrecht en is gemakkelijk bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. Op ons eigen terrein is voldoende parkeergelegenheid, zodat ouders en personeel gratis kunnen parkeren. De kinderen kunnen heerlijk spelen in onze ruime, sfeervolle tuin. Binnen is het gebouw modern en toch huiselijk ingericht, zodat iedereen zich er direct thuis voelt.

Werkdagen en tijden

We zoeken een ervaren pedagogisch medewerker voor minimaal drie dagen per week, liefst vier dagen. Je werkt 9 uur per dag, met flexibele werktijden die we graag samen met jou afstemmen.

Wij bieden jou

Bij Kiekeboe Kinderopvang maak je deel uit van een warme, middelgrote organisatie met 120 vaste collega's. Collegialiteit staat bij ons voorop. Wat we je bieden:

• Een team waarin je je welkom voelt
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 27 uur
• De mogelijkheid op direct een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.681 - €3684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe Kinderopvang sta jij als medewerker centraal. Met 120 vaste collega's vormen we een hechte organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een warm, collegiaal team
• Workshops, cursussen en teamuitjes
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Deelname aan ons fietsplan

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Jasmijn van Andel - van der Heide natuurlijk bellen of appen op +31613087730 als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jasmijn van Andel - van der Heide.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren pedagogisch medewerker en wil je graag werken in een warm en enthousiast team? Dan is dit jouw kans! Voor onze vestiging StadsKasteel in Utrecht zoeken we een nieuwe collega voor de dreumes/peutergroep.

Over de vacature

Over het werk

Jouw liefde voor de allerkleinsten en passie voor het vak maken jouw werk iedere dag bijzonder. Voor onze babygroep zoeken wij een enthousiaste pedagogisch professional.

Als pedagogisch topper bij Topkids krijg je het vertrouwen en de ruimte om samen met je collega's hoogwaardige opvang te bieden. Als vast gezicht op de groep creëer jij een liefdevolle, veilige en vertrouwde omgeving, waarin baby's zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Je biedt rust, structuur en geborgenheid, speelt sensitief in op de behoeften van ieder kindje en begeleidt hen in hun eerste ontdekkingen van de wereld. Samen met je collega's zorg je voor een warme plek vol aandacht, nabijheid en zorg

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Persoonlijke noot van Locatiemanager Beau

Baby's, lieve kleine minimensjes die veel liefde en zorg nodig hebben. Ze kunnen zich nog niet verbaal verstaanbaar maken, maar hebben eigenlijk zoveel te vertellen. Ze hebben ons als volwassenen nodig om het hen zo comfortabel mogelijk te maken. Een knuffel, een liedje, een boekje of een flesje drinken zijn mooie momenten waar ze onze hulp bij nodig hebben. Ben jij nu zo iemand, iemand die baby's wil helpen groeien? Dan heet ik je welkom om mijn team te versterken!

Wij bieden jou

• Een afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling
• Salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 6 (€2.681 - €3.684 bij 36 uur)
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via trainingen en workshops
• Pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen
• Gratis SportCity-abonnement
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr : ondersteuning bij werk-privébalans, coaching, budgetcoaching, mindfulness en meer

Over jouw kwaliteiten

Je voelt aan waar de behoeftes van de kinderen liggen en speelt daarop in. Je bent positief ingesteld, zeer betrokken, denkt in oplossingen en weet van aanpakken. Verder heb je een flexibele werkhouding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vind je het leuk om zelf het initiatief te nemen om themagerichte activiteiten te bedenken. Naast dat je over een gekwalificeerd pedagogisch diploma beschikt (check je diploma hier ), communiceer je open en professioneel met collega's, kinderen en hun ouders.

Over Topkids

Ons kleinschalige kinderdagverblijf ligt in de groene wijk Valkenbosch in Zeist. Met rustige kleuren, natuurlijke materialen en een prachtige ontdektuin met moestuin en kippen, bieden wij een warme, huiselijke plek waar kinderen én medewerkers zich thuis voelen.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Mirjam Stevens / Recruiter
app of bel: +31 6 1903 7767
of mail: m.stevens@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Geen dag is hetzelfde op onze babygroep! Wij zoeken wij een liefdevolle pedagogisch professional voor 27 tot 36 uur. Jij biedt onze allerkleinsten een veilige, warme start vol aandacht en plezier.

Over de vacature

Over het werk

Jouw liefde voor de allerkleinsten en passie voor het vak maken jouw werk iedere dag bijzonder. Voor onze babygroep zoeken wij een enthousiaste pedagogisch professional.

Als pedagogisch topper bij Topkids krijg je het vertrouwen en de ruimte om samen met je collega's hoogwaardige opvang te bieden. Als vast gezicht op de groep creëer jij een liefdevolle, veilige en vertrouwde omgeving, waarin baby's zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Je biedt rust, structuur en geborgenheid, speelt sensitief in op de behoeften van ieder kindje en begeleidt hen in hun eerste ontdekkingen van de wereld. Samen met je collega's zorg je voor een warme plek vol aandacht, nabijheid en zorg

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Persoonlijke noot van Locatiemanager Beau

Baby's, lieve kleine minimensjes die veel liefde en zorg nodig hebben. Ze kunnen zich nog niet verbaal verstaanbaar maken, maar hebben eigenlijk zoveel te vertellen. Ze hebben ons als volwassenen nodig om het hen zo comfortabel mogelijk te maken. Een knuffel, een liedje, een boekje of een flesje drinken zijn mooie momenten waar ze onze hulp bij nodig hebben. Ben jij nu zo iemand, iemand die baby's wil helpen groeien? Dan heet ik je welkom om mijn team te versterken!

Wij bieden jou

• Een afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling
• Salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 6 (€2.681 - €3.684 bij 36 uur)
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via trainingen en workshops
• Pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen
• Gratis SportCity-abonnement
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr : ondersteuning bij werk-privébalans, coaching, budgetcoaching, mindfulness en meer

Over jouw kwaliteiten

Je voelt aan waar de behoeftes van de kinderen liggen en speelt daarop in. Je bent positief ingesteld, zeer betrokken, denkt in oplossingen en weet van aanpakken. Verder heb je een flexibele werkhouding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vind je het leuk om zelf het initiatief te nemen om themagerichte activiteiten te bedenken. Naast dat je over een gekwalificeerd pedagogisch diploma beschikt (check je diploma hier ), communiceer je open en professioneel met collega's, kinderen en hun ouders.

Over Topkids

Ons kleinschalige kinderdagverblijf ligt in de groene wijk Valkenbosch in Zeist. Met rustige kleuren, natuurlijke materialen en een prachtige ontdektuin met moestuin en kippen, bieden wij een warme, huiselijke plek waar kinderen én medewerkers zich thuis voelen.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Mirjam Stevens / Recruiter
app of bel: +31 6 1903 7767
of mail: m.stevens@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Geen dag is hetzelfde op onze babygroep! Wij zoeken wij een liefdevolle pedagogisch professional voor 27 tot 36 uur. Jij biedt onze allerkleinsten een veilige, warme start vol aandacht en plezier.

Over de vacature

Over het werk

Jouw liefde voor de allerkleinsten en passie voor het vak maken jouw werk iedere dag bijzonder. Voor onze babygroep zoeken wij een enthousiaste pedagogisch professional.

Als pedagogisch topper bij Topkids krijg je het vertrouwen en de ruimte om samen met je collega's hoogwaardige opvang te bieden. Als vast gezicht op de groep creëer jij een liefdevolle, veilige en vertrouwde omgeving, waarin baby's zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Je biedt rust, structuur en geborgenheid, speelt sensitief in op de behoeften van ieder kindje en begeleidt hen in hun eerste ontdekkingen van de wereld. Samen met je collega's zorg je voor een warme plek vol aandacht, nabijheid en zorg

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Persoonlijke noot van Locatiemanager Beau

Baby's, lieve kleine minimensjes die veel liefde en zorg nodig hebben. Ze kunnen zich nog niet verbaal verstaanbaar maken, maar hebben eigenlijk zoveel te vertellen. Ze hebben ons als volwassenen nodig om het hen zo comfortabel mogelijk te maken. Een knuffel, een liedje, een boekje of een flesje drinken zijn mooie momenten waar ze onze hulp bij nodig hebben. Ben jij nu zo iemand, iemand die baby's wil helpen groeien? Dan heet ik je welkom om mijn team te versterken!

Wij bieden jou

• Een afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling
• Salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 6 (€2.681 - €3.684 bij 36 uur)
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via trainingen en workshops
• Pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen
• Gratis SportCity-abonnement
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr : ondersteuning bij werk-privébalans, coaching, budgetcoaching, mindfulness en meer

Over jouw kwaliteiten

Je voelt aan waar de behoeftes van de kinderen liggen en speelt daarop in. Je bent positief ingesteld, zeer betrokken, denkt in oplossingen en weet van aanpakken. Verder heb je een flexibele werkhouding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vind je het leuk om zelf het initiatief te nemen om themagerichte activiteiten te bedenken. Naast dat je over een gekwalificeerd pedagogisch diploma beschikt (check je diploma hier ), communiceer je open en professioneel met collega's, kinderen en hun ouders.

Over Topkids

Ons kleinschalige kinderdagverblijf ligt in de groene wijk Valkenbosch in Zeist. Met rustige kleuren, natuurlijke materialen en een prachtige ontdektuin met moestuin en kippen, bieden wij een warme, huiselijke plek waar kinderen én medewerkers zich thuis voelen.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Mirjam Stevens / Recruiter
app of bel: +31 6 1903 7767
of mail: m.stevens@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Geen dag is hetzelfde op onze babygroep! Jij bent een liefdevolle pedagogisch professional, 18 uur beschikbaar op dinsdagen en donderdagen. Jij biedt onze allerkleinsten een veilige, warme start vol aandacht en plezier.

Over de vacature

Over het werk

Jouw liefde voor de allerkleinsten en passie voor het vak maken jouw werk iedere dag bijzonder. Voor onze babygroep zoeken wij een enthousiaste pedagogisch professional.

Als pedagogisch topper bij Topkids krijg je het vertrouwen en de ruimte om samen met je collega's hoogwaardige opvang te bieden. Als vast gezicht op de groep creëer jij een liefdevolle, veilige en vertrouwde omgeving, waarin baby's zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Je biedt rust, structuur en geborgenheid, speelt sensitief in op de behoeften van ieder kindje en begeleidt hen in hun eerste ontdekkingen van de wereld. Samen met je collega's zorg je voor een warme plek vol aandacht, nabijheid en zorg

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Persoonlijke noot van Locatiemanager Beau

Baby's, lieve kleine minimensjes die veel liefde en zorg nodig hebben. Ze kunnen zich nog niet verbaal verstaanbaar maken, maar hebben eigenlijk zoveel te vertellen. Ze hebben ons als volwassenen nodig om het hen zo comfortabel mogelijk te maken. Een knuffel, een liedje, een boekje of een flesje drinken zijn mooie momenten waar ze onze hulp bij nodig hebben. Ben jij nu zo iemand, iemand die baby's wil helpen groeien? Dan heet ik je welkom om mijn team te versterken!

Wij bieden jou

• Een afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling
• Salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 6 (€2.681 - €3.684 bij 36 uur)
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via trainingen en workshops
• Pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen
• Gratis SportCity-abonnement
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr : ondersteuning bij werk-privébalans, coaching, budgetcoaching, mindfulness en meer

Over jouw kwaliteiten

Je voelt aan waar de behoeftes van de kinderen liggen en speelt daarop in. Je bent positief ingesteld, zeer betrokken, denkt in oplossingen en weet van aanpakken. Verder heb je een flexibele werkhouding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vind je het leuk om zelf het initiatief te nemen om themagerichte activiteiten te bedenken. Naast dat je over een gekwalificeerd pedagogisch diploma beschikt (check je diploma hier ), communiceer je open en professioneel met collega's, kinderen en hun ouders.

Over Topkids

Ons kleinschalige kinderdagverblijf ligt in de groene wijk Valkenbosch in Zeist. Met rustige kleuren, natuurlijke materialen en een prachtige ontdektuin met moestuin en kippen, bieden wij een warme, huiselijke plek waar kinderen én medewerkers zich thuis voelen.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Mirjam Stevens / Recruiter
app of bel: +31 6 1903 7767
of mail: m.stevens@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Geen dag is hetzelfde op onze babygroep! Jij bent een liefdevolle pedagogisch professional, 18 uur beschikbaar op dinsdagen en donderdagen. Jij biedt onze allerkleinsten een veilige, warme start vol aandacht en plezier.

Over de vacature

Onze groene partner in de regio Utrecht zoekt een ambitieuze en ervaren Projectleider die klaar is voor de volgende stap. In deze functie geef je leiding aan uitdagende en duurzame projecten, ben je organisatorisch belangrijk en ondersteun je de nieuwe vestigingsmanager. Je stuurt je teams aan, bewaakt het proces en draagt samen met je collega’s bij aan een groene en leefbare omgeving.

Wat je kunt verwachten

• Dankzij jou verloopt het project vloeiend van offerte tot oplevering
• Je bent betrokken bij (onderhandelings-) gesprekken met de klant en actief betrokken bij bouwteamvergadering
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en rendabele uitvoering van met name aanlegprojecten bij gemeentelijke opdrachtgevers, woningbouwcoöperaties en bouwbedrijven
• Naast je eigen (groen) projecten, adviseer en ondersteun je ook je collega projectleiders en uitvoerders op het gebied van contract management, processen en financiën
• Voor de realisatie werk je met een enthousiast buitenteam en geef je op een coachende manier leiding

Wat we je bieden

Wat biedt onze groene partner:

• Werkkostenregeling voor o.a. fiets, sportabonnement of verduurzaming woning
• Winstdelingsregeling en directe pensioenopbouw
• Deelname aan het participatiefonds (mede-eigenaarschap, startcertificaten van €250,-)
• 35 vakantiedagen op basis van 40 uur + extra regelingen voor bijzonder verlof
• Toegang tot de interne Academy voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Gezellige uitjes via de personeelsvereniging

Over onze partner

Onze groene partner gelooft in de kracht van groen om ruimte en energie te creëren en een positief leven te bevorderen. Sinds de oprichting zetten ze zich in voor duurzame inrichting van binnen- en buitenruimtes, met ruim 60 jaar ervaring in het ontwerpen, realiseren en beheren van groene omgevingen. Als familiebedrijf koesteren ze een sterke saamhorigheid, zelfs nu ze landelijk actief zijn. Hun ambitie is om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te worden. Met een focus op innovatie en duurzaamheid streven ze naar een groenere toekomst voor iedereen. Daar wordt de natuur blij van en zij dus ook! De extra’s naast veelzijdig werk, kun je bij onze groene partner rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Ze zijn op zoek naar iemand die:

• Ervaring als projectleider in de groenvoorziening of vergelijkbare branche
• Kennis van RAW en UAV
• Ambitieus, leergierig en gericht op uitdagingen
• Vaardig in coachend leidinggeven en motiveren van teams
• Gericht op efficiëntie, kwaliteit en klanttevredenheid

Tekst 8

Donker Groen Utrecht

Over de vacature

Haal jij energie uit het leiden van projecten én uit het coachen van mensen? Bij onze groene partner krijg jij de verantwoordelijkheid over uiteenlopende projecten. Van daktuinen tot groen bij scholen of zorginstellingen. Je schakelt tussen groot en klein, houdt de klantrelatie warm en helpt je team groeien.

Wat je kunt verwachten

• Je geeft je projecten écht je eigen draai. Je combineert klantcontact, financiën en teamontwikkeling in één rol en ziet direct wat jouw werk oplevert.
• Daarnaast werk je aan afwisselende projecten die ertoe doen en krijg je volop ruimte om ideeën in praktijk te brengen.
• Je werkt samen in een sfeer waar mensen elkaar kennen, helpen en waarderen. Zo bouw je niet alleen aan projecten. Maar ook aan werkplezier.
• Projecten opstarten, begeleiden en afronden. Jij hebt overal de regie. Vanaf de planning tot de laatste factuur zorg je dat alles klopt.
• Daarbij houd je de operationele processen scherp in de gaten. Zie je onderweg risico’s of kansen? Dan speel je daar direct op in.
• Regelmatig sta je zelf op locatie. Daar spreek je met uitvoerders, check je de kwaliteit en houd je feeling met wat er speelt.
• Je onderhoudt het contact met opdrachtgevers zoals gemeenten, woningstichtingen en civiele partijen.
• Intern verdeel je de taken en motiveer je je team. Jij bent niet alleen degene die de voortgang bewaakt, maar ook degene die verbinding legt en mensen helpt zich verder te ontwikkelen.

Wat we je bieden

• Contract bij onze groene partner
• 32 tot 40 uur per week.
• € 4.590,- tot € 6.238,- bruto per maand.
• Goede pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen en 10 adv-dagen per jaar.
• Leaseauto, laptop en telefoon.
• Een dag in de week werken vanuit huis.
• Opleidingsbudget.

Over onze partner

Dit bedrijf is een landelijk dekkend hoveniersbedrijf dat met passie en plezier werkt aan een groenere leefwereld. Er werken ruim 900 mensen, maar verspreid over regionale vestigingen waar er een gezonde en fijne familiecultuur heerst. Men werkt aan groene en duurzame en ecologische oplossingen om de buitenruimte en het leefklimaat voor mens en natuur te verbeteren. Het bedrijf weet groenprojecten zodanig in te zetten dat deze een aantrekkingskracht vergroten voor haar klanten. Het bedrijf is in de volle breedte actief in ontwerp, aanleg en beheer van kleine tot grote projecten voor gemeenten, bedrijven, scholen, woningbouwcoöperaties, provincies, instellingen, hotels en landschapsorganisaties. De organisatie biedt een full-service pakket voor al haar opdrachtgevers waarbij aantrekkelijk en duurzaam groen centraal staat. Als hecht familiebedrijf heeft men een hart voor mensen. In de bedrijfscultuur staan verbinding, groei, passie en plezier centraal. Het bedrijf heeft een belangrijk certificaat voor goed werkgeverschap. Wij geloven dat je alleen samen beter kunt worden en willen jou daarom graag verwelkomen in ons team. Ben jij gedreven en wil jij het allerbeste van jezelf geven? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Join the family en maak deel uit van een bedrijf dat streeft naar het mooiste groen en de beste werkomgeving voor haar medewerkers.
Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Of je bent een ervaren uitvoerder met affiniteit voor cijfers en projectdata die de stap naar projectleiding wil maken.
• Kennis van RAW-bestek systematiek en UAV-GC (vanuit GWW de CROW bijvoorbeeld).
• Communicatief ben je sterk. Je werkt ook goed in een team en weet hoe je kunt verbinden, betrekken en coachen.
• Met jouw helikopter view weet je het overzicht te houden en de rust te bewaren. En je bent commercieel ingesteld.
• Verder ben je analytisch, daadkrachtig, sterk in plannen en organiseren, werk je gestructureerd en heb je een proactieve houding.

Tekst 8

Dolmans Landscaping - Krimpen aan den Ijsel

Over de vacature

Ben jij een ervaren bouwkundig opzichter met leidinggevende skills? En wil jij dagelijks het verschil maken voor bewoners in jouw regio? Als Opzichter NPO zorg jij ervoor dat het dagelijks onderhoud aan onze woningen vlot, efficiënt én met oog voor kwaliteit wordt uitgevoerd. Jij stuurt vaklieden aan, bewaakt planning en budget, en bent de schakel tussen uitvoering en tevreden huurders. Vanuit onze vestiging in Utrecht werk je samen met een betrokken team aan goed onderhouden woningen én aan woongeluk.

Wat je kunt verwachten

In deze functie geef je dagelijks leiding aan onderhoudsprojecten en zorg je dat vaklieden hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Jij:

• Stuurt vaklieden zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens aan.
• Houdt toezicht op kwaliteit, voortgang en veiligheid van werkzaamheden.
• Bewaakt planning, budget en uitvoering van het onderhoud.
• Coördineert bouwtechnische werkzaamheden volgens afspraak en regelgeving.
• Signaleert verbetermogelijkheden en optimaliseert processen.
• Draagt bij aan een fijne woonomgeving voor onze huurders.

Wat we je bieden

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie met hart voor wonen. Jij krijgt:

• Een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris tot max. €5.017 en een eindejaarsuitkering van 3%.
• Een opleidingsbudget tot €1.0000 dat je flexibel kunt inzetten.
• De mogelijkheid om 4x9 uur te werken voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot ons online leerplatform.

Over onze partner

Deze woningcorporatie in de regio Utrecht richt zich op het verhuren van betaalbare woningen aan mensen met een laag inkomen. De woningcorporatie wil een goede en duurzame huisvesting bieden aan haar huurders en staat bekend om haar betrouwbaarheid en klantgerichtheid. Je werkt in deze rol samen met een enthousiast team van opzichters, planners, EPA’s en vaklieden. In totaal werken ze met ruim 300 collega’s aan het dagelijks onderhoud van woningen in de regio. Samen zetten ze zich elke dag in voor tevreden huurders en een leefbare wijk. Jij staat er nooit alleen voor!
Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Je bent technisch onderlegd en weet hoe je een team in beweging krijgt. Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar mbo-niveau met ruime ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, zoals opzichter, voorman of projectleider.
• Aantoonbare ervaring in aansturing van teams en onderhoudsprocessen.
• Kennis van bouwtechniek, wet- en regelgeving en digitale onderhoudssystemen.
• Een proactieve, servicegerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in (de regio) Utrecht.

Over de vacature

Onze partner in Regio Noord-Holland is op zoek naar een ervaren Projectleider met een passie voor het realiseren van uitdagende buitenprojecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige coördinatie van projecten, van opdrachtbevestiging tot oplevering. Je zorgt voor een efficiënte aansturing van het projectteam en onderaannemers, met oog voor kwaliteit en klanttevredenheid. Daarnaast werk je nauw samen met diverse belanghebbenden in zowel de profit- als non-profitsector, zoals zorginstellingen, scholen en gemeenten. Deze functie biedt een fulltime betrokkenheid van 38,5 uur per week, waarbij je veel vrijheid krijgt om je rol vorm te geven.

Wat je kunt verwachten

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor:

• Het coördineren en aansturen van zowel je eigen team als ingehuurde medewerkers om de projecten succesvol te realiseren.
• Het bezoeken van projectlocaties om de voortgang en kwaliteit te waarborgen.
• Het geven van werkinstructies, organiseren van de dagelijkse werkzaamheden, en het verzorgen van de communicatie met alle betrokken partijen.
• Het begeleiden van zowel cyclische als niet-cyclische projecten, inclusief onderhoudscontracten die het hele jaar doorlopen.
• Het bewaken van de financiële verantwoording en het onderhouden van goede relaties met klanten.

Wat we je bieden

Wat biedt onze groene partner:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.305 en € 6.365, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
• Indien ZZP, tarief tot +/- €100.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, leaseauto, laptop en telefoon.
• 25 vakantiedagen en 10 adv-dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibiliteit om in overleg deels vanuit huis te werken.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een dynamische omgeving met ruimte voor eigen inbreng.

Over onze partner

Dit toonaangevende landschapsbedrijf heeft een rijke geschiedenis en expertise in de groene sector. Met decennia aan ervaring heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd in het ontwerpen, aanleggen en onderhouden van buitenruimtes. Hun team van deskundige landschapsarchitecten, tuiniers en hoveniers streeft ernaar om groene omgevingen te creëren die zowel esthetisch aantrekkelijk als functioneel zijn. Ze bieden op maat gemaakte oplossingen voor zowel particuliere als zakelijke klanten, variërend van prachtige tuinen en parken tot duurzame landschapsprojecten. Het bedrijf is trots op hun inzet voor milieubewust ontwerp en duurzaam beheer, en ze blijven streven naar innovatie in de groene industrie. Zo solliciteer je

Wil je bijdragen in deze rol om Nederland groener en leefbaarder te maken? Neem contact op met Noëlle van Eijk GrijsGroen 06 34637414, noelle@grijsgroen.nl of via deze website. Wellicht drinken we dan snel een kop koffie op ons kantoor in Baarn en ben jij straks voorzien van werkgeluk in je nieuwe functie bij onze groene partner! Wat we van je vragen

• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.
• Bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding of mbo-niveau 4 in groentechniek.
• In het bezit van rijbewijs B (E is een pré).
• Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende organisatorische kwaliteiten.
• In staat om situationeel leiding te geven en effectief te plannen.
• Een proactieve houding met focus op klantgerichtheid en resultaat.

Tekst 8

Dolmans Landscaping - Amsterdam

Over de vacature

Als praktijkondersteuner ben je het gezicht binnen de praktijk voor patiënten met meerdere aandoeningen. Zo hebben deze patiënten een vast aanspreekpunt. Met hulp van de huisarts weet je precies wat de vervolgacties zijn bij hun zorgvragen en ga je soms ook op huisbezoek. Dit maakt jouw werk nog diverser!

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als praktijkondersteuner richt je je met name op mensen met chronische gezondheidsproblemen zoals diabetes mellitus, astma/COPD en (de preventie van) hart- en vaatziekten. Daarnaast zijn (kwetsbare) ouderen een belangrijke doelgroep. Tijdens de periodieke controles geef je de patiënt begeleiding en advies. Daarnaast vind je zelfmanagement belangrijk en ben je in staat patiënten hierin te enthousiasmeren en te ondersteunen.

Je denkt en werkt nauw samen met andere disciplines en je wil je actief inzetten bij het ontwikkelen en implementeren van innovaties binnen de chronische zorg op lokaal niveau. Als praktijkondersteuner heb je een unieke, zelfstandige positie binnen het multiculturele team van onze huisartsenpraktijk.

Waar je gaat werken

Goeverneur is gevestigd in een mooie wijk aan het water. Door de volkstuintjes, het vele groen en de kinderboerderij in de buurt ontstaat er een dorpsgevoel. De patiëntenpopulatie bestaat uit ongeveer 3400 patiënten. Het betreft een multiculturele patiëntenpopulatie maar er is nauwelijks tot geen taalbarrière.

Patiënten kunnen naast huisartsenzorg ook bij ons terecht voor bloedprikken, fysiotherapie, psychologische zorg en diëtetiek. Je bouwt een goede relatie op met je patiënten en zo kan je kwalitatieve en op maat aangepaste zorg bieden. Doordat we een kleiner gezondheidscentrum zijn biedt dit overzicht en de mogelijk om snel te schakelen. Hierdoor is iedereen binnen het team op de hoogte van wat er speelt. Ook maken we tijd voor een gezamenlijke lunch of kopje koffie, mede hierdoor hangt er een fijne werksfeer.

Ons team uit huisartsen, doktersassistenten, een Physician Assistant, POH-Somatiek, POH-GGZ en fysiotherapeuten. Wij werken nauw samen met een grotere locatie van Arts en Zorg in de omgeving. Ons gezondheidscentrum is NHG geaccrediteerd. Wij werken met Promedico.

Wie jij bent

• Je hebt de hbo-opleiding voor praktijkondersteuner afgerond met bij voorkeur affiniteit met de oudere doelgroep en palliatieve zorg.
• Je herkent jezelf in de volgende kerncompetenties: leergierig, enthousiast, teamspeler, strategisch en flexibel.
• Je houdt zelfstandig ontwikkelingen bij die te maken hebben met het vak.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget). En een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met praktijkmanager Claudia Beijk op 06 21 47 72 83.

Let op: Wegens de vakantieperiode kan het langer duren voordat we contact met je opnemen. Bedankt voor je geduld en begrip.

Over de vacature

Je bent het visitekaartje van onze praktijk. Je stelt telefonisch de urgentie vast van de zorgvraag en regelt de juiste vervolgacties. Zo zorg je ervoor dat de praktijk elke patiënt goed helpt. Geen dag is bij ons hetzelfde. Ontdek waarom.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Triageren is iets wat je graag doet. Je stelt telefonisch de juiste vragen om de urgentie van de klacht te bepalen. Een belangrijke rol, want jij bepaalt welke zorg de patiënt nodig heeft. Je werkt secuur in verschillende systemen en houdt de patiëntendossiers zorgvuldig bij. Je hebt een breed en afwisselend takenpakket: van het geruststellen van patiënten en het geven van (zelfzorg)advies tot het maken van afspraken en het regelen van spoedzorg.

Waar je gaat werken

Gezondheidscentrum Schuytgraaf is gevestigd in Arnhem, in de wijk Schuytgraaf. De wijk is volop in ontwikkeling en groeit snel. Inmiddels zijn er zo’n 11.000 patiënten ingeschreven en dit aantal blijft de komende jaren toenemen.

Naast reguliere huisartsenzorg kunnen patiënten in het gezondheidscentrum terecht voor onder andere bloedafname, psychologische zorg en uitgebreide chronische zorg. Ons team bestaat uit zeven huisartsen, een physician assistant, twee POH-S, vijf doktersassistenten en twee POH-GGZ. We werken vanuit een modern en nieuw pand en zijn NHG-geaccrediteerd. Voor onze patiëntenzorg werken we met Promedico ASP.

In hetzelfde pand zijn daarnaast verschillende andere zorgverleners gevestigd, waaronder een fysiotherapeut, diëtist en apotheek. Hierdoor werken we nauw samen met andere disciplines en kunnen we patiënten brede en laagdrempelige zorg bieden.

Werken bij Gezondheidscentrum Schuytgraaf betekent werken in een dynamische omgeving met een enthousiast en betrokken team. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar stem kan laten horen. Heb je ideeën over hoe we bestaande processen kunnen verbeteren of nieuwe processen kunnen vormgeven? Dan denken we graag met je mee.

Samen bouwen we verder aan Gezondheidscentrum Schuytgraaf. Iedere dag zetten we ons als team in om aan te sluiten bij de behoeften van onze patiënten en hen de best mogelijke zorg te bieden.

Wie jij bent

• Je bent verpleegkundige, doktersassistent óf student geneeskunde met een afgeronde bacheloropleiding.
• Je hebt affiniteit met de huisartsenzorg.
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties: gastvrij, dienstverlenend, geduldig, flexibel, stressbestendig, computervaardig en communicatief sterk.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er voor terug:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek conform schaal 4 / 5 van de cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24-32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans.
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten, 25 verlofdagen, 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) maar ook een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep.
• Gezellige events zoals het jaarlijkse Arts en Zorg festival, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Ina Bonnema (Regiomanager) op 06 38 54 10 63.

Over de vacature

Over het werk

Als Manager Kindplanning ben je verantwoordelijk voor de planwerkzaamheden van een aantal regio's. Samen met jouw team zorg je ervoor dat beschikbare opvangplaatsen optimaal worden benut, wachtlijsten effectief worden beheerd en zoveel mogelijk kinderen een plek krijgen binnen onze opvang.

Je vertaalt de capaciteitsstrategie naar duidelijke werkprocessen en stuurt op bezetting, doorstroom en commerciële kansen. Daarbij houd je continu de juiste balans tussen klantvraag, beschikbare capaciteit, pedagogische kwaliteit en operationele haalbaarheid. Op basis van data en stuurinformatie signaleer je kansen en verbeteringen en stuur je actief op resultaat.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan de planners die werkzaamheden verrichten voor de regio's waar jij verantwoordelijk voor bent als Manager Planning en coacht hen in hun ontwikkeling.
• Je stuurt op een optimale kindbezetting, wachtlijsten en beschikbare capaciteit.
• Je analyseert data en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.
• Je bewaakt processen, kwaliteit en uniforme werkwijzen.
• Je begeleidt verbeter- en verandertrajecten binnen de afdeling.
• Je werkt nauw samen met operationeel management, personeelsplanning en andere interne stakeholders.
• Je rapporteert op resultaten en stuurt op groei, kwaliteit en efficiëntie.

Wij bieden jou

• Een uitdagende managementfunctie binnen een landelijke organisatie in ontwikkeling.
• Een salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 12 . (min €4.823,- en max €6.660,-)
• Veel ruimte om de afdeling Kindplanning verder te ontwikkelen en processen te verbeteren.
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en ruime ontwikkelmogelijkheden.
• Standplaats Maarssen , met de mogelijkheid om regelmatig locaties in het land te bezoeken.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een analytische en verbindende manager die structuur brengt, mensen weet mee te nemen in verandering en energie krijgt van het verbeteren van processen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een relevante functie.
• Aantoonbare ervaring met kindplanning .
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met stakeholdermanagement en procesverbetering.
• Affiniteit met de kinderopvang en pedagogische kwaliteit.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een organisatie die elke dag werkt aan de beste kinderopvang voor kinderen en hun ouders. Sterk verankerd in de wijk bieden we elk kind in Nederland de mooiste groeikansen. We willen zoveel mogelijk kinderen tussen 0 en 12 jaar op zoveel mogelijk plekken in Nederland een rijke ontwikkelplek bieden om te kunnen groeien met lef. Dat doen we in een vertrouwde, maar ook uitdagende en duurzame omgeving, met vakkundige pedagogisch professionals en een flinke dosis aan lef en groei in onze eigen ontwikkeling en die van de hele organisatie.

Groeien, dat doen we met lef. We kijken elke dag naar onze wereld met een open blik op groei. Dat werkt door in alles wat we doen: in kwaliteit, pedagogiek & innovatie, onze locaties en natuurlijk in de ontwikkeling voor kinderen & onze medewerkers. Echte groei vraagt om lef: de moed om nieuwe paden te durven betreden, buiten de lijntjes te kleuren. We zetten elke dag die extra stap om de verwachtingen van onze ouders, kinderen en samenwerkingspartners te overtreffen. Zo creëren we samen een veilige, rijke en uitdagende ontwikkelplek met de mooiste groeikansen voor iedereen.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in deze functie? Leuk! Dan komen we graag met je in contact. Stuur jouw cv en motivatie naar ons toe.

Heb je vragen? Mail s.deboer@samenwerkendekinderopvang.nl of bel naar onze recruiter Steven de Boer op 06 23 69 72 04

Wervende tekst

Ben jij een ervaren manager met een passie voor planning, data en procesoptimalisatie? Wil jij bouwen aan een landelijke afdeling die direct bijdraagt aan de groei én kwaliteit van de kinderopvang? Dan zijn wij op zoek naar jou.