Klantenservice, Callcenter & Receptie Vacatures in Est

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Geldermalsen.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en is gespecialiseerd in machinebouw en technische assemblage. Het bedrijf levert oplossingen voor verschillende industriële toepassingen en richt zich op de ontwikkeling en productie van mechanische systemen. De werkzaamheden vinden plaats in een productieomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. Medewerkers werken in teams aan de realisatie van klantgerichte projecten en dragen bij aan efficiënte productieprocessen. Deze organisatie investeert in vakmanschap en biedt mogelijkheden voor het ontwikkelen van technische vaardigheden en doorgroei binnen de organisatie. De locatie in Geldermalsen biedt een centrale plek voor logistiek en productiewerkzaamheden, en medewerkers hebben toegang tot faciliteiten gericht op veilige en efficiënte productie. Salaris tussen €2600 en €4000 per maand wordt geboden conform de functie-eisen en ervaring. Deze functie past bij kandidaten die praktisch ingesteld zijn, oplossingsgericht werken en graag samenwerken aan technische producten in de machinebouw-sector. Wil jij in regio Geldermalsen tot €4000 verdienen als Assemblage Monteur Machinebouw? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Assemblage Monteur Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het assembleren en in bedrijf stellen van machinebouwcomponenten en systemen;
• Je assembleert mechanische modules volgens werktekeningen en instructies als Assemblage Monteur Machinebouw;
• Je controleert onderdelen op maatvoering en kwaliteit en rapporteert afwijkingen;
• Je ondersteunt bij het testen en afregelen van machines en signaleert storingen;
• Je werkt samen met engineering en productie om assemblageprocessen te optimaliseren;
• Je werkt aan complete machines, submodules en prototypes, waarbij het werk bestaat uit ongeveer 60% complete machines en modules en 40% projectmatig specials en revisiewerk;
• Het werk betreft zowel stand-alone machines als klant specifieke productielijnen en submodules in een combinatie van series en projectmatige opdrachten;
• Je voert werkzaamheden uit in vaste assemblageteams van 6 tot 10 technici en rapporteert resultaten via checklists en digitale registraties tijdens de interne testfase;

Functie-eisen:

• Opleiding: MBO Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar niveau;
• Aantoonbare ervaring in assemblage of machinebouw is een pré;
• Vaardig met het lezen van technische tekeningen en specificaties;
• Nauwkeurig en praktisch ingesteld met oog voor kwaliteit;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
• Bereidheid om te werken binnen vaste dagdiensten;

Wij bieden:

• Salaris: €2600 - €4000 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Ploegentoeslag: niet van toepassing bij vaste dagdienst;
• Groeimogelijkheden: interne en externe trainingen en doorgroeipad naar senior monteur of werkplaatschef;
• Reiskostenvergoeding conform CAO;
• Pensioenregeling, werkkleding en PBM aanwezig;

Over de vacature

Ben jij een ervaren kandidaat-notaris met een sterke achtergrond in estate planning én ondernemingsrecht? En krijg je energie van het begeleiden van ondernemers, DGA’s en hun ondernemingen op het snijvlak van beide rechtsgebieden? Dan is dit een mooie volgende stap.

Bij Team notarissen in Maastricht krijg je de ruimte om zelfstandig dossiers te behandelen, inhoudelijk mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd zijn er op termijn volop mogelijkheden om door te groeien binnen het kantoor.

Jouw rol

• Het zelfstandig behandelen van dossiers binnen estate planning en ondernemingsrecht;
• Het adviseren en begeleiden van ondernemers en DGA’s;
• Het opstellen en bespreken van (levens)testamenten, huwelijkse voorwaarden, samenlevingscontracten en schenkingen;
• Vraagstukken rondom bedrijfsopvolging en vermogensoverdracht;
• Ondernemingsrechtelijke structuren en advisering;
• Het werken met onder andere STAK-structuren, BOR, coöperaties, aandeelhoudersovereenkomsten, deelnemingsvrijstelling en aanmerkelijk belang;
• Het onderhouden van klantrelaties en het signaleren van nieuwe adviesmogelijkheden;
• Het delen van kennis met collega’s binnen de verschillende secties;
• Het begeleiden en enthousiasmeren van collega’s waar nodig.

Op termijn liggen er bovendien interessante doorgroeimogelijkheden. De continuïteit van het kantoor en de opvolging van de notaris zijn geborgd. Hierdoor behoort een stap richting een tweede (toegevoegd) notaris, toetreding tot de maatschap en/of deelname aan het managementteam tot de mogelijkheden.

Wie we zoeken

• Je bent kandidaat-notaris en hebt aantoonbare ervaring binnen estate planning en ondernemingsrecht;

• Je bent waarnemingsbevoegd;

• Je hebt kennis van en ervaring met onder andere STAK, BOR, coöperaties, aandeelhoudersovereenkomsten, deelnemingsvrijstelling en het aanmerkelijk belang;

• Je kunt zelfstandig dossiers behandelen en verantwoordelijkheid nemen;

• Je bent proactief, empathisch en oplossingsgericht;

• Je bent communicatief sterk en klantgericht;

• Je bent een teamspeler en vindt het vanzelfsprekend om kennis te delen met collega’s;

• Je beschikt over leidinggevende kwaliteiten en weet collega’s te enthousiasmeren en inspireren;

• Je bent energiek en weet ook bij wisselende werkdruk het overzicht te behouden;

• Je bent nieuwsgierig en hebt oog voor innovatie en de toekomst van het notariaat;

• Je bent ambitieus en hebt een ondernemende instelling;

• Je vertegenwoordigt het kantoor op een professionele en prettige manier, zowel intern als extern;

• En minstens zo belangrijk: je loopt niet voortijdig weg bij een netwerkborrel.

  Wat we bieden

• Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Flexibele werktijden;

• De mogelijkheid om hybride te werken;

• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;

• Een veelzijdige functie binnen een toegankelijk en ambitieus notariskantoor;

• Een internationaal werkgebied vanuit Maastricht en Zuid-Limburg;

• Ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het kantoor;

• Doorgroeimogelijkheden richting onder andere toegevoegd notaris, toetreding tot de maatschap en/of het managementteam.

Over Team Notarissen

Team Notarissen is een toegankelijk kwaliteitskantoor met oog voor mensen én oog voor de toekomst. Het team bestaat uit één notaris, één toegevoegd notaris, zes kandidaat-notarissen, juristen, registerklerken en notariële medewerkers. Samen met de robot werken er ongeveer 35 collega’s. Ja, die robot hoort inmiddels gewoon bij het team.

Binnen het kantoor wordt gewerkt vanuit verschillende secties, waaronder personen- en familierecht en ondernemingsrecht.

De familierechtsectie richt zich onder andere op samenlevingscontracten, huwelijkse voorwaarden, (levens)testamenten, schenkingen, verdelingen na scheiding, verklaringen van erfrecht en de afwikkeling van nalatenschappen.

Binnen de ondernemingsrechtsectie ligt de focus met name op het MKB, (semi)overheidsinstellingen en lokale verenigingen en (ANBI-)stichtingen.

Het kantoor werkt met moderne systemen en digitale hulpmiddelen, waaronder Notarisdossier, Praktijkgenerator, Estate Planning Expert (EPX), Genial van SDU OpMaat, Via Juridica van FBN en MFAS. Daarnaast beschikt het kantoor over een uitgebreide eigen digitale bibliotheek.

&Work helpt je verder

Team Notarissen werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Team Notarissen, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

Over het werk

Bij onze BSO staan natuur, buitenbeleving en duurzaamheid centraal. Van knutselen met natuurlijke materialen tot werken in de moestuinbakken, en van rennen en ravotten tot rustige binnenactiviteiten jij zorgt ervoor dat kinderen van 4 tot 12 jaar elke dag nieuwe avonturen beleven.

Samen met de kinderen bedenk je activiteiten die passen bij de thema's natuur, buiten en ontdekken. Na een fijne buitensessie is er binnen genoeg te doen, zoals spelen in de huishoek, lezen op de bank of creatief aan de slag gaan. Jij creëert een veilige en vertrouwde sfeer waarin kinderen zichzelf mogen zijn en zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor dit mooie vak

Wij bieden jou

Werken bij BenBelle betekent werken op een locatie waar ruimte, natuur en plezier centraal staan. Je krijgt volop kansen om activiteiten te organiseren en kinderen te begeleiden in een groene omgeving. Daarnaast bieden wij:

• Na je proeftijd een vast contract voor 28 uur per week (ma-di-woe-do-vr)
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je ervaring
• Diverse opleidingsmogelijkheden, zoals de BSO-bustraining
• De mogelijkheid om te werken op een locatie met het keurmerk Groen Cement (focus op natuur en duurzaamheid)
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%
• Een werkplek vol ruimte, groen en vrijheid om je eigen ideeën uit te rollen
• Een gratis SportCity-abonnement - ideaal om zelf fit te blijven
• Een fijne werkomgeving met betrokken en gezellige collega's

Over jouw kwaliteiten

Je houdt van de natuur en hebt een aanstekelijk enthousiasme. In je werk met kinderen van 4 tot 12 jaar sta je stevig in je schoenen . Je geeft de kinderen vertrouwen, plezier en soms net dat extra duwtje in de rug. Je schakelt snel en speelt gemakkelijk in op de interesses van de groep. Dat doe je vanuit een veilige basis, waarin je elk kind de ruimte geeft om zichzelf te zijn. Daarnaast heb je:

• Een relevante opleiding die aansluit op de kinderopvang
• Ruimte in je agenda voor minimaal 14 uur werk per week (dagen in overleg)
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal (3F-niveau)
• Een creatieve en flexibele instelling
• Affiniteit met natuur en buitenactiviteiten (een pré)

Over BenBelle

Bij BenBelle Kinderopvang worden we blij van kinderen die zich in hun eigen tempo ontwikkelen. Dat begint met een fijne en veilige plek. Onze locaties in Vathorst, Eik en Berg en Hoogland beschikken over ruime panden met grote, groene tuinen. Weer of geen weer: op onze BSO-locaties spelen we het liefst elke dag buiten. De natuur biedt kinderen alle ruimte om te ontdekken en te experimenteren. Hoe heerlijk is dat?

Het team van BenBelle is hecht en betrokken. Samen zetten we ons in om de kinderen elke middag een fijne middag vol nieuwe avonturen te bezorgen. Voor deze locatie zoeken wij momenteel een nieuwe collega voor BenBelle Vathorst .

Enthousiast geworden?

Wil jij deel uitmaken van ons gezellige en betrokken team? Solliciteer dan direct op deze vacature voor pedagogisch professional BSO in Vathorst!

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter Esther via:
06 39277552 (appje mag ook!)

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional of afgestudeerd aan de sportacademie en wil je jouw passie voor sport, bewegen en buiten zijn combineren met werken met kinderen? Bij BenBelle Eik en Berg in Amersfoort zoeken we versterking voor onze BSO

Over de vacature

Over het werk

Voor KDV Optimist in Vijfhuizen zoeken wij een pedagogisch medewerker die het leuk vindt om te bouwen aan een groeiende groep. Onze derde groep is onlangs geopend en wordt stap voor stap opgebouwd tot een verticale groep voor kinderen van 0 tot 4 jaar. De kinderen zijn er al en de wachtlijst groeit. We zoeken daarom een enthousiaste collega die samen met ons deze groep verder vorm wil geven.

Het gaat om een combinatiefunctie op twee groepen, waardoor flexibiliteit belangrijk is. Daar staat tegenover dat je terechtkomt in een vast en betrokken team. Daarnaast werken we nauw samen met de basisschool in hetzelfde gebouw, wat zorgt voor korte lijnen, een fijne samenwerking en een mooie doorstroom voor de kinderen.

Een mooie kans voor iemand die energie krijgt van opbouwen, samenwerken en meedenken!

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een vast dienstverband voor 24,75 uur (ma/di/do)
• Mogelijke uitbreinding bij doorgroeien van de vestiging op de woensdag of vrijdag.
• reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent +/- 25 per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over de locatie

In Vijfhuizen werk je op een warme en overzichtelijke locatie waar je écht de tijd en aandacht hebt voor de kinderen. Samen met een vast en betrokken team creëer je elke dag een vertrouwde omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Wat het extra bijzonder maakt? Onze locatie ligt direct naast de basisschool. Hierdoor zie je kinderen stap voor stap groeien en begeleid je ze in een natuurlijke overgang naar groep 1.

Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking, gezelligheid en betrokkenheid centraal staan. Samen zorgen jullie ervoor dat elke dag bijzonder is voor de kinderen - én voor elkaar.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste Pedagogisch professional en ben je iemand die energie krijgt van opbouwen, samenwerken en meedenken? Lees dan verder!

Over de vacature

Over het werk

Maak jij graag van iedere BSO-middag een feestje?

Bij Les Petits Sparrenbos in Bennebroek werk je op een fijne plek midden in het groen, waar kinderen volop de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en hun eigen ideeën te volgen. Van lekker buiten bewegen en creatieve activiteiten tot samen op avontuur in de omgeving: geen middag is hetzelfde!

Je komt terecht in een betrokken team dat de kinderen echt kent en samen zorgt voor een gezellige en vertrouwde sfeer. We vinden het belangrijk dat kinderen mee kunnen denken over activiteiten en ruimte krijgen om op hun eigen manier te ontdekken en groeien.

Krijg jij energie van werken met kinderen van 4 tot 12 jaar, ben je super sportief en enthousiast en vind je het leuk om samen met kinderen nieuwe dingen te bedenken en te ondernemen? Dan zien we jou graag bij Sparrenbos!

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een contract voor onbepaalde tijd , zodat je kunt rekenen op zekerheid en een duurzame samenwerking;
• We zoeken iemand voor 15 uur per week
• In schoolvakanties werk je hele dagen
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Wij zoeken iemand die:

• Je straalt rust, warmte en vertrouwen uit en zorgt ervoor dat kinderen zich snel bij jou op hun gemak voelen;
• Je krijgt energie van het werken met jonge kinderen, lekker sportief is en geniet van de kleine én grote momenten op de groep;
• Je bent een echte teamspeler , maakt gemakkelijk contact en vindt het leuk om samen met collega's te bouwen aan een fijne groep;
• Je neemt initiatief , ziet wat er nodig is en bent zichtbaar en betrokken op de groep;
• Je creëert een veilige en vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich gezien, gehoord en vrij voelt om zichzelf te zijn;
• Je beschikt over de juiste diploma's en kwalificaties om als Pedagogisch professional aan de slag te gaan.

Wat maakt deze locatie bijzonder?

• Een plek waar kinderen zich snel thuis voelen;
• Werken met jonge BSO-kinderen , waarbij je volop ruimte hebt voor persoonlijk contact en aandacht;
• Een mooi en uitdagend locatie aan het Willinkveld waar kinderen de ruimte hebben om te spelen, bewegen en ontdekken;
• Een fijne samenwerking met de school en leerkrachten , waardoor je echt onderdeel bent van de omgeving rondom het kind;
• Een stabiel, betrokken en gezellig team waarin je samenwerkt, kunt lachen en voor elkaar klaarstaat.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Houd jij van een groene omgeving om samen met de kinderen te ontdekken? Is het iedere keer weer jouw missie om een lach op het gezicht van de kinderen te toveren? Dan hebben wij misschien wel jouw nieuwe werkplek gevonden!

Over de vacature

Over het werk

Bij ons draait alles om groei. Groeien met lef, groeien vanuit je eigen kracht en groeien in een uitdagende omgeving. Onze kinderopvang ligt in een fijne, groene buurt waar kinderen alle ruimte krijgen om te ontdekken, te spelen en zich te ontwikkelen. Met ruime groepen, een ruime buitenruimte en meerdere opvangvormen onder één dak is geen dag hetzelfde.

Wij geloven dat ieder kind én iedere collega uniek is. Daarom kijken we naar talenten, geven we vertrouwen en zorgen we ervoor dat iedereen kan werken vanuit zijn of haar eigen kracht. Samen vormen we een betrokken team waarin we elkaar inspireren, ondersteunen en vooral veel plezier hebben.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een contract voor onbepaalde tijd , voor drie dagen per week (ma /di/ do) zodat je kunt rekenen op zekerheid en een duurzame samenwerking;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

Een enthousiaste pedagogisch professional die:

• Kinderen met warmte, aandacht en oprechte betrokkenheid begeleidt
• Initiatief toont, kansen ziet en met lef wil blijven groeien
• Het belang van spelen, ontdekken en lekker buiten zijn omarmt
• Graag samenwerkt en energie krijgt van een hecht en betrokken team
• Enthousiast wordt van een dynamische en afwisselende werkomgeving
• De Nederlandse taal goed beheerst, zodat je prettig communiceert met kinderen, ouders en collega's
• Beschikt over een 3F-taalniveau
• In het bezit is van een babycertificaat , wanneer je met baby's werkt, of de bereidheid om deze te behalen.

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een pedagogisch professional die kinderen wil laten opgroeien in een omgeving vol ruimte, natuur en plezier? Dan hebben wij een plek voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch professional maak je het buitengewoon voor kinderen! Samen met een team collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Je weet makkelijk verbinding te maken met zowel kinderen als ouders, en creëert daardoor een geborgen en prettige omgeving. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf zijn!

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die 25 uur per week beschikbaar is. (ma/woe/do)

Ga jij geen uitdaging uit de weg en zorg je met veel aandacht en plezier voor de kinderen op het kinderdagverblijf? Dan gaan we graag het gesprek met je aan!

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een contract voor onbepaalde tijd , zodat je kunt rekenen op zekerheid en een duurzame samenwerking.
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent 25 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij werken in een groene en rustige omgeving waar kinderen alle ruimte hebben om te ontdekken? Ons kinderdagverblijf in Aerdenhout zoekt een enthousiaste Pedagogisch professional die samen met ons team bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van onze kinderen.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de Bos en Duinschool maak je van iedere middag een klein avontuur! Zodra de school uitgaat, haal je de kinderen op uit de klas en wandel je samen door het bos naar de BSO. Een fijne overgang van de schooldag naar een middag vol spelen, ontdekken en plezier.

Op de BSO is alle ruimte om te doen waar kinderen blij van worden. Lekker naar buiten, een sportief spel organiseren, creatief aan de slag of juist samen een spelletje spelen en bijkletsen. De BSO ligt midden in het groen, vlak bij het bos en de duinen, en heeft een heerlijke ruime speelplaats waar kinderen volop hun energie kwijt kunnen.

En regent het pijpenstelen? Geen probleem! Onder de grond bevindt zich een fantastische, grote gymzaal. Een bijzondere plek waar je met de kinderen kunt bewegen, sporten en allerlei leuke activiteiten kunt organiseren. Zo is er bij Bos en Duin altijd iets te beleven, ongeacht het weer.

Je werkt met kinderen van 4 tot 12 jaar. Voor de oudere kinderen is er daarnaast Les Écoles, onze huiswerk-BSO. Door de verschillende leeftijden en de afwisseling in activiteiten is geen middag hetzelfde. Jij kijkt goed naar de kinderen en weet wanneer ze behoefte hebben aan actie, creativiteit, gezelligheid of juist even een rustig moment.

Je krijgt volop vrijheid om jouw eigen ideeën in te brengen en samen met de kinderen mooie momenten te creëren. Of jullie nu het bos in trekken, een fanatiek potje spelen in de gymzaal, iets moois maken of samen lachen om een spelletje: jij zorgt ervoor dat kinderen zich gezien, welkom en helemaal zichzelf voelen.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een vast contract van 15 uur per week , met volop ruimte om jouw talenten en ideeën in te zetten en samen met de kinderen iedere middag bijzonder te maken.
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang, volgt een BBL opleiding voor de kinderopvang of bent bereid deze te volgen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent beschikbaar op de maandag, dinsdag en donderdag en bij voorkeur ook op vrijdag;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Sta jij na schooltijd klaar om samen met onze kinderen op avontuur te gaan? Van spelen in het groen en sporten tot creatieve activiteiten en samen lachen: jij maakt van iedere middag een feestje!

Over de vacature

Over het werk

Voor onze kleinschalige locatie in Haarlem zijn we op zoek naar een meewerkend locatiemanager. We zoeken iemand die graag dicht bij de kinderen, ouders en collega's staat en het leuk vindt om zowel op de groep mee te werken als verantwoordelijkheid te dragen voor de locatie.

Het gaat om een kleine, persoonlijke locatie met één groep. Juist de kleinschaligheid is kenmerkend voor De Geluksvogels. We vinden het belangrijk dat kinderen en ouders zich gezien en gehoord voelen en dat er een goede, persoonlijke band ontstaat. De locatiemanager is hierin de verbindende factor van de locatie.

Een functie met veel afwisseling, waarbij je als locatiemanager een deel van de tijd zelf op de groep staat en actief betrokken bent bij de dagelijkse opvang en het pedagogisch handelen. Daarnaast pak je administratieve en organisatorische werkzaamheden op, houd je overzicht en zorg je ervoor dat de locatie goed draait. De locatie is volop in ontwikkeling en er wordt gekeken naar mogelijkheden voor vernieuwing en uitbreiding. De locatiemanager speelt hierin een actieve rol, ziet kansen, neemt initiatief en denkt mee over de verdere groei en ontwikkeling van de locatie. Jouw werkdagen zijn maandag, dinsdag, donderdag en woensdag of vrijdag naar keuze. (3 dagen op de groep, 1 dag op kantoor)

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 32 uur.
• Salaris volgens cao kinderopvang, schaal 8 (€ 3.261 - € 4.456 (op basis van 36 uur).
• Direct een vast contract.
• Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.
• Een vitaliteitsprogramma met o.a. gratis sporten bij SportCity en coaching.
• Een leasefietsregeling via Lease a Bike.
• Toegang tot een online academy voor trainingen en opleidingen.
• Een personeelsvoordeelwinkel met diverse kortingen.
• Korting op kinderopvang.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken iemand die warm, betrokken en toegankelijk is, maar tegelijkertijd stevig genoeg is om verantwoordelijkheid te nemen en collega's mee te nemen. Iemand die makkelijk contact maakt met ouders, goed kan schakelen en energie krijgt van een rol waarin je veel verschillende dingen doet.

De pedagogiek vinden we erg belangrijk. De locatiemanager draagt bij aan een warme, veilige en inspirerende omgeving, waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen en waarin medewerkers vanuit onze pedagogische visie werken. Je bent hierin een voorbeeld voor het team en zorgt ervoor dat onze visie terug te zien is in de dagelijkse praktijk.

De Geluksvogels staat bekend om de goede en persoonlijke band met kinderen en ouders. Betrokkenheid, vertrouwen en persoonlijke aandacht zijn belangrijke waarden binnen onze groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat de meewerkende locatiemanager zich hierin herkent en deze manier van werken van nature uitdraagt.

Ervaring binnen de kinderopvang is een pré, evenals ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol. We staan ook open voor iemand die vanuit een pedagogische functie toe is aan een volgende stap. Belangrijker vinden we dat iemand ondernemend is, verantwoordelijkheid durft te nemen, pedagogisch sterk is en het leuk vindt om samen met ons de locatie verder te ontwikkelen. Met jouw energie en initiatief geef je samen met het team verder vorm aan een fijne plek waar kinderen met plezier kunnen groeien en ontdekken.

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je, Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Bij De Geluksvogels kennen we elkaar echt en staan persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal. Als meewerkend locatiemanager sta je midden in het team, werk je mee op de groep en zorg je dat kinderen, ouders en collega’s zich gezien en gehoord voelen.