Teamleider bottelarij blik Vacatures in Eindhoven

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Leidinggeven, processen verbeteren en het beste uit je collega's halen: daar krijg jij energie van. Heb je al ervaring als leidinggevende binnen de logistiek óf ben je een ervaren logistiek medewerker met de ambitie om door te groeien naar Teamleider? In deze functie werk je in een tweeploegendienst en verdien je tot € 3.991,- bruto per maand inclusief 12,5% ploegentoeslag.
Over de functie

Als Teamleider Logistiek geef je leiding aan het logistieke team binnen een tweeploegendienst. Het team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers, verdeeld over twee shifts van circa 25 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van je team en zorgt ervoor dat de dagelijkse logistieke processen efficiënt en volgens planning verlopen. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en werkt actief mee aan het optimaliseren van processen. Daarbij verlies je veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid nooit uit het oog.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, coachen en motiveren van het logistieke team;
• Bewaken van de dagelijkse planning en voortgang van de werkzaamheden;
• Zorgdragen voor een optimale goederenstroom binnen het magazijn;
• Signaleren en implementeren van verbeteringen in processen en werkwijzen;
• Monitoren van KPI's en sturen op prestaties, kwaliteit en productiviteit;
• Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften en procedures;
• Samenwerken met andere afdelingen om de logistieke operatie continu te verbeteren.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag in een tweeploegendienst. De ene week werk je van 05:30 tot 14:00 uur en de andere week van 13:30 tot 22:00 uur.

Wat wij bieden

• DIRECT een contract bij onze opdrachtgever;
• Als Teamleider Logistiek verdien je inclusief 12,5% ploegentoeslag tussen de € 3.497,- en € 3.991,- bruto per maand. Dit is afhankelijk van ervaring;
• Reiskostenvergoeding á € 0,21 per km;
• 25 vakantiedagen o.b.v. Fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
• Korting op het assortiment sanitair producten!

Wat wij vragen

• Je hebt ervaring binnen de logistiek en weet hoe het er op een magazijnvloer aan toe gaat;
• Je hebt óf al ervaring in een leidinggevende functie, óf je hebt duidelijk de ambitie om door te groeien naar Teamleider;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• Je bent bereid om in een tweeploegendienst te werken.

Over het bedrijf

Deze locatie in Eindhoven vormt een belangrijk logistiek knooppunt binnen een landelijke bouw- en sanitairorganisatie. Vanuit dit distributiepunt worden dagelijks sanitaire producten en installatiematerialen verwerkt, opgeslagen en verzonden naar professionals in de bouw- en installatiesector.

Binnen deze vestiging draait alles om efficiëntie, samenwerking en betrouwbaarheid. De logistieke afdeling speelt een cruciale rol in het orderproces: van goederenontvangst en voorraadbeheer tot orderpicking en transport. Er wordt gewerkt in een dynamische omgeving waar kwaliteit, tempo en veiligheid centraal staan.

Werken op deze locatie betekent onderdeel zijn van een team dat zorgt dat materialen op tijd en compleet bij de klant aankomen, met ruimte voor verantwoordelijkheid, structuur en professionele groei binnen een grotere organisatie.

Meer informatie

Klaar om jouw leiderschap in te zetten en samen de logistiek naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog als Teamleider Logistiek!

Salarisomschrijving

3497 - 3991

Over de werkgever

Deze locatie in Eindhoven vormt een belangrijk logistiek knooppunt binnen een landelijke bouw- en sanitairorganisatie. Vanuit dit distributiepunt worden dagelijks sanitaire producten en installatiematerialen verwerkt, opgeslagen en verzonden naar professionals in de bouw- en installatiesector.

Binnen deze vestiging draait alles om efficiëntie, samenwerking en betrouwbaarheid. De logistieke afdeling speelt een cruciale rol in het orderproces: van goederenontvangst en voorraadbeheer tot orderpicking en transport. Er wordt gewerkt in een dynamische omgeving waar kwaliteit, tempo en veiligheid centraal staan.

Werken op deze locatie betekent onderdeel zijn van een team dat zorgt dat materialen op tijd en compleet bij de klant aankomen, met ruimte voor verantwoordelijkheid, structuur en professionele groei binnen een grotere organisatie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste en resultaatgerichte leidinggevende met affiniteit voor logistieke processen? Dan is deze functie als Logistiek Teamleider wellicht iets voor jou.Over de functieIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers en het soepel laten verlopen van de dagelijkse logistieke werkzaamheden, van ontvangst en opslag tot orderverwerking en verzending. Daarnaast bewaak je de voortgang en kwaliteit en zorg je ervoor dat alles volgens planning verloopt. Deze organisatie is actief in de internationale handel van food en non foodproducten. Dagelijks wordt met een gedreven team gewerkt aan de in en verkoop van een uitgebreid assortiment voor klanten in binnen- en buitenland. Vanuit een moderne werkomgeving wordt continu gewerkt aan groei, kwaliteit en duurzame klantrelaties.
Voorwaarden

• Marktconforme arbeidsvoorwaarden;
• Een salaris tussen €3.000 en €3.600 per 4 weken, afhankelijk van ervaring en kennis;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een prettige werksfeer binnen een stabiele en betrokken organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op je brandstof.

Over het bedrijf

• Coördineren van de ontvangst, opslag, orderverwerking en verzending van goederen;
• Bewaken van de kwaliteit, efficiëntie en levertijden binnen het logistieke proces;
•  Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers;
• Afstemmen van werkzaamheden tussen verschillende afdelingen;
• Zorgdragen voor een efficiënte planning en een optimaal voorraadbeheer;
• Toezien op de naleving van kwaliteits-, veiligheids- en bedrijfsrichtlijnen.

SollicitatieprocedureZie jij jezelf terug in deze functie en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Reageer dan vandaag nog. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en maken graag kennis met je.Vereisten

• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de logistieke sector;
• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Een proactieve instelling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Kennis van LEAN, WMS en HACCP is een pré;
•  Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Teamleider in onze Coolblue winkel zorg je ervoor dat elke dienst op rolletjes loopt én help je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent het aanspreekpunt op de vloer, verdeelt de taken en houdt het overzicht, terwijl je zelf natuurlijk ook klanten helpt met de beste keuze. Met jouw ervaring, coaching en voorbeeldrol zorg je dat iedereen met plezier en een glimlach aan het werk is.

Wat je doet

• Met jouw specialistische productkennis geef jij onze klanten het beste advies. Als teamleider ben jij hierin een voorbeeld voor je team.
• Jij bent het aanspreekpunt voor je collega’s op de werkvloer, maar ook bij complexe klantvragen schiet je te hulp.
• Inwerken, aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer. Je geeft als teamleider proactief feedback en helpt collega’s beter te worden in hun werk.
• Samen met jouw team maak je de Coolblue winkel iedere dag een beetje beter en deel jij jouw ideeën met de Storemanager.

Wat je krijgt

• Bij deze vacature ligt het salaris tussen de € 2.946,- en € 3.146,- per maand op basis van 40 uur. Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en wordt door ons getoetst in de procedure. Je salaris gaat ieder jaar omhoog. Daarbovenop krijg je een maandelijkse toeslag van ongeveer € 150,- bruto.
• Een baan met een flexibel rooster waarbij je voor een groot deel zelf je uren indeelt.
• 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding.
• Een contract van 7 maanden met vaste uren.
• 29 vakantiedagen o.b.v. Een fulltime contract.
• Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager.
• Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Wat je kan

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een verkopende rol in een winkel.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.
• Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Teamleader Logistiek geef je samen met een collega leiding aan 20 tot 30 medewerkers op de afdelingen inbound, outbound en returns. Je bent de spil tussen de vloer en de organisatie.

Je dag begint met een dagstart: resultaten van gisteren, doelstellingen van vandaag, safety. Daarna ben je vooral op de vloer te vinden: bijsturen waar nodig, schakelen tussen afdelingen en zorgen dat de output van de dag gehaald wordt. Je bent benaderbaar, neemt beslissingen als het nodig is en voert zowel goed- als slechtnieuwsgesprekken met je team.

Wat wij bieden:

• Een fulltimefunctie in diensten bij een ambitieuze, internationale organisatie.
• €3200 - €4200 op basis van een 40-urige werkweek;
• Salaris met 15% ploegentoeslag;
• 26 verlofdagen, pensioenregeling en personeelskorting op het assortiment;
• Doorgroeimogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeling;
• Korte lijnen, een informele sfeer en collega's die er echt voor elkaar zijn.
• Bedrijfskantine met lunch tegen gereduceerd tarief en regelmatige teamactiviteiten.

Over het bedrijf:

Je komt te werken bij een internationaal opererende B2B-specialist in auto-, fiets-, motor- en aanhangeraccessoires. Met een sterk portfolio van eigen merken én A-merken is dit bedrijf marktleider in de Benelux. In het nieuwe warehouse van 13.500m worden jaarlijks 2 tot 2,5 miljoen orderregels verwerkt met moderne systemen zoals een OSR-shuttle en goods-to-man stations.

Vereisten:

• Je bent proactief en stelt de juiste prioriteiten.
• Je hebt een mbo 4 diploma, bij voorkeur richting logistiek;
• Je hebt al werkervaring in een groot warehouse;
• Je bent een echte people manager;
• Je combineert daadkracht met een luisterend oor.
• Je komt met energie en houdt ook van een grapje.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij goed in schoonmaken en neem je graag de leiding? Voor een fabriek in Veghel , waar ze veevoer produceren, zijn wij op zoek naar een meewerkend   teamleider schoonmaak . Jij stuurt de mensen aan, registreert de gewerkte uren, doet bestellingen en hebt overleg met de klant. Je regelt de dagelijkse en periodieke schoonmaak. Bij voorkeur heb je ervaring in een soort gelijke functie. De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag van 6.00 - 15.00 uur . LET OP: Voor deze vacature moet je de Nederlandse taal beheersen .

Over de functie

Wanneer je aan de slag gaat als voorman in de voedingsmiddelen industrie heb je een zeer belangrijke rol in het productie proces. Wanneer de schoonmaak niet goed gebeurd zal de productie stil komen te liggen.
Een goede en professionele reiniging zorgt voor een verlenging van de houdbaarheid van producten, voorkomt besmetting en zorgt voor naleving van alle voedselveiligheidsnormen zoals HACCP, BRC en IFS
De dagelijkse werkzaamheden zijn per fabriek zeer verschillend.

Zo worden in de ene fabriek de productielijnen schoongemaakt met hoge drukreiniging en in een andere fabriek wordt veel handmatig schoongemaakt.
Over het algemeen werk je in stappen. Als eerste het verwijderen van voedselresten, vetten en bacteriën van de productielijnen, werktafels en vloeren .
Daarna zal er desinfectie plaatsvinden om zon kruisbesmetting te voorkomen. En als laatste moeten alle gebruikte chemicaliën weer goed worden weggespoeld.
Uiteraard moeten ook de personeelsruimtes, gangen, hygiëne sluizen, sanitaire ruimtes en de kleedkamers worden schoongemaakt.

Wat bieden wij jou

• wekelijkse uitbetaling
• € 17,53 tot € 19,31 bruto per uur ( € 2880,- per maand)
• 8,33% vakantietoeslag
• een persoonlijke benadering en duidelijke afspraken
• bij goed functioneren kans op een vaste aanstelling

Over het bedrijf

IN2ACTION is een compacte en slagvaardige organisatie. Bij IN2ACTION geloven wij in korte lijnen, waardoor we snel kunnen schakelen. Vanaf 2001 zijn wij actief in het uitzenden van kwalitatief goede medewerkers en richten wij ons op de schoonmaakbranche. Door onze jarenlange ervaring in de uitzendbranche en het echt luisteren naar onze klanten en medewerkers, is uitzenden dat waar we goed in zijn. Wanneer je wil werken bij IN2ACTION is ervaring niet noodzakelijk. Het belangrijkste is dat je een goede motivatie hebt en van aanpakken weet. Onze medewerkers werken bij diverse schoonmaakbedrijven in de kantoren schoonmaak tot in de industriële reiniging.

Sollicitatieprocedure

Wanneer wij denken dat jouw CV past bij de vacature zullen wij je telefonisch benaderen. Wanneer we je niet kunnen bereiken sturen we jou een mail met het verzoek of je terug kunt bellen.
We willen na onze telefonische kennismaking een afspraak maken voor een gesprek. Dit kan door middel van videobellen, op locatie of bij ons op de vestiging. Dit gesprek zal ongeveer een half uur in beslag nemen.
Na dit gesprek zullen we je direct voorstellen bij de klant.
Soms ga je dan nog bij de klant op gesprek, maar meestal kun je direct starten.

Bedrijf

IN2ACTION Uitzendbureau BV

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Heb jij een C of CE-rijbewijs en hou je van de rauwe randjes van de bouw? Dan ben jij de Portaalwagenchauffeur die we zoeken!

Als chauffeur voor de portaalwagen zamel je onder andere bouw- en sloopafval in met containers van 4, 6 of 10 m3. Portaalcontainers worden geplaatst en opgehaald middels de portaalwagen met combi aanhanger.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tot €3.520,- exclusief overuren en chauffeursvergoeding
• 8% vakantiegeld
• Bonus per bak
• 15 euro bruto bonus per gewerkte dag wanneer je met aanhanger rijdt.
• Een premievrij pensioen: dit scheelt honderden euro's per jaar
• Reiskostenvergoeding van €0,23,- per kilometer vanaf de eerste kilometer
• 27,5 vakantiedagen
• Opleidingsmogelijkheden in de Van Happen Academy (ook voor nascholing code 95)
• Focus op vitaliteit met bijvoorbeeld fysiotherapie en een fietsplan
• ‘Hapcoins’; bonussysteem met circa €500 - €600 euro per jaar aan netto bonus

Wat ga je zoal doen?

• In de functie van vrachtwagen chauffeur portaalwagen ben je verantwoordelijk voor het transport van diverse containers met bouw- en sloopafval.
• Je begint de dag tussen 06:00 en 07:00
• Je brengt en haalt tussen de 7 en 12 bouwcontainers per dag bij zowel particulieren als zakelijke klanten
• Je het veel contact met de planning maar ook de locatieverantwoordelijke op een bouwterrein of particulieren
• Je stort de volle containers hier in onze sorteerhal

Je bent werkzaam van maandag tot en met vrijdag en soms op zaterdag. Er is altijd de mogelijkheid om overuren te draaien of een overstap te maken naar een andere discipline. Daarnaast is er ruimte om parttime te werken.

Wat breng jij mee?

• Bij voorkeur een CE rijbewijs met een geldige code 95 en een bestuurderskaart
• Ervaring met een portaalwagen is een pré
• Rijervaring met een molenstel, triangel of schamel is handig, maar we kunnen het je ook leren!
• Liefde voor het chauffeur vak en de wil om te leren
• Je bent fysiek in orde en hebt geen moeite met fysiek werk

Met een C rijbewijs is deze functie ook in te vullen!

Team en locatie:

Deze rol staat open op onze hoofdlocatie in Eindhoven, je werkt samen met het team van Bouw, je lost hier op het eigen terrein en hebt contact met de planners en teamleider van bouw. Zij zijn een klein en efficiënt team met korte lijnen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij een goed salaris bestaande uit een salaris, chauffeursvergoeding en een dagbonus? Ben jij die chauffeur die graag een mooie stap in zijn of haar rijdende carrière wil maken? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Als vrachtwagen chauffeur C - ondergrondse containers ben je verantwoordelijk voor het legen van half ondergrondse containers (Semi-Con) met een autolaadkraan.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal €3.520,- bruto per maand exclusief overuren en chauffeursvergoegding
• Dagbonus van 15 euro per gewerkte dag
• 8% vakantiegeld
• Een premievrij pensioen: dit scheelt honderden euro's per jaar
• Reiskostenvergoeding van €0,23,- per kilometer vanaf de eerste kilometer
• 27,5 vakantiedagen
• Opleidingsmogelijkheden in de Van Happen Academy (ook voor nascholing code 95)
• Focus op vitaliteit met bijvoorbeeld fysiotherapie en een fietsplan
• ‘Hapcoins’; bonussysteem met circa €500 - €600 euro per jaar aan netto bonus

Wat ga je zoal doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het correct inzamelen van diverse afvalsoorten met het Semi-Con-systeem (half ondergrondse containers).
• Je start je dag tussen de 06:00 en 07:00 uur
• Je bedient de autolaadkraan en de kraakpers
• Je vervangt zakken en voert kleine reparaties uit en meldt grotere problemen met de containers.
• Verder communiceer je de gehele dag met de planning
• Je komt bij verschillende klanten; van vakantieparken tot industrieterreinen, restaurants en verzorgingshuizen
• In deze rol rijd je relatief korte stukken

Je bent werkzaam van maandag tot en met vrijdag en soms op zaterdag. De piekperiode voor deze functie ligt tussen april en oktober, maar loopt het gehele jaar stabiel door, er is altijd de mogelijkheid om overuren te draaien. Daarnaast is er ruimte om parttime te werken.

Wat breng jij mee?

• Een C rijbewijs met een geldige code 95 en een bestuurderskaart
• Enige rijervaring is een pré
• Ervaring met een autolaadkraan is handig, maar we kunnen het je ook leren!
• Stressbestendigheid en liefde voor het chauffeur vak
• Je bent fysiek in orde en hebt geen moeite met zwaar werk

Team en locatie

Voor deze rol werk je vanuit onze hoofdlocatie in Eindhoven, je rijdt over het algemeen solo je routes. Het team bestaat vooral uit ervaren C en CE chauffeurs. Dit team staat voor elkaar klaar en je wordt door het team van Euly (teamleider) en zijn planners bijgestuurd. In deze rol ben je vaak wel solo maar kun je altijd contact zoeken met de communicatieplanners, academy en onze mentor chauffeus.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij die chauffeur die graag een mooie stap in zijn of haar rijdende carrière wil maken én wil jij graag op tijd thuis zijn? Wil jij daarnaast lekker de hele dag bezig zijn en samen met je collega’s ons leefgebied schoon houden? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Nog geen C rijbewijs?

Wil jij graag je rijbewijs C halen in onze Academy om een nieuwe uitdaging te starten binnen onze groene familie? Dan begin je altijd met rijden op de kraakperswagen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tot €3.520,- exclusief overuren en chauffeursvergoeding
• 8% vakantiegeld
• Een premievrij pensioen: dit scheelt honderden euro's per jaar
• Reiskostenvergoeding van €0,23,- per kilometer vanaf de eerste kilometer
• 27,5 vakantiedagen
• Opleidingsmogelijkheden in de Van Happen Academy (ook voor nascholing code 95)
• Focus op vitaliteit met bijvoorbeeld fysiotherapie en een fietsplan
• ‘Hapcoins’; bonussysteem met circa €500 - €600 euro per jaar aan netto bonus

Wat ga je zoal doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het correct inzamelen van diverse bedrijfs-afvalsoorten in de vorm van rolcontainers.
• Je start je dag tussen de 06:00 en 07:00 uur
• Je bedient de kraakpers en laadt de rolcontainers
• Je signaleert problemen en meldt dit bij de planning
• Je hebt zo’n 80 a 115 adressen bij verschillende type klanten op verschillende locaties
• Je hebt veel klantcontact

Je bent werkzaam van maandag tot en met vrijdag en soms op zaterdag. Er is altijd de mogelijkheid om overuren te draaien of een overstap te maken naar een andere discipline. Daarnaast is er ruimte om parttime te werken.

Wat breng jij mee?

• Een C rijbewijs met een geldige code 95 en een bestuurderskaart
• Stressbestendigheid en liefde voor het chauffeur vak
• Enige rijervaring is een pré
• Je bent fysiek in orde en hebt geen moeite met zwaar werk

Wil je graag vrachtwagenchauffeur worden? Kijk dan onze Academy pagina.

Team en locatie

Voor deze rol werk je vanuit onze hoofdlocatie in Eindhoven, je rijdt over het algemeen samen met een bijrijder/belader je routes. Het team bestaat vooral uit C chauffeurs op de kraakpers, beladers en mensen die in onze academy zitten en hun rijbewijs aan het halen zijn. Daarnaast schakel je met ons enthousiaste planningsteam en val je onder onze teamleider Hans.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij die vrachtwagen chauffeur die graag een mooie stap in zijn of haar rijdende carrière wil maken? En wil jij het liefst de hele dag op de vrachtwagen zitten, waarbij je gewoon lekker lange ritten kan maken? Dan hebben wij de baan voor jou!

Wat bieden wij jou?

• Salaris tot €3.520,- exclusief overuren en chauffeursvergoeding
• 8% vakantiegeld
• Een premievrij pensioen: dit scheelt honderden euro's per jaar
• Reiskostenvergoeding van €0,23,- per kilometer vanaf de eerste kilometer
• 27,5 vakantiedagen
• Opleidingsmogelijkheden in de Van Happen Academy (ook voor nascholing code 95)
• Focus op vitaliteit met bijvoorbeeld fysiotherapie en een fietsplan
• ‘Hapcoins’; bonussysteem met circa €500 - €600 euro per jaar aan netto bonus

Wat ga je zoal doen?

• In de functie van chauffeur haakarm ben je verantwoordelijk voor het transport van diverse containers met verschillende inhoudt.
• Je begint de dag tussen 06:00 en 07:00
• Je laadt containers met de haakarm
• Je net alle containers af en zorgt voor een veilige werkomgeving
• Je rijdt langere ritten naar klanten in de regio
• Je wisselt volle en lege containers

Je bent werkzaam van maandag tot en met vrijdag en soms op zaterdag. Er is altijd de mogelijkheid om overuren te draaien of een overstap te maken naar een andere discipline. Daarnaast is er ruimte om parttime te werken.

Wat breng jij mee?

• Een CE rijbewijs met een geldige code 95 en een bestuurderskaart
• Ervaring met een Haakarm is een pré
• Rijervaring met een molenstel, triangel of schamel is handig, maar we kunnen het je ook leren!
• Liefde voor het chauffeur vak en de wil om te leren
• Je bent fysiek in orde en hebt geen moeite met fysiek werk

Team en locatie:

Als vrachtwagen chauffeur haakarm (regionaal) werk je in deze vanuit onze hoofdlocatie in Eindhoven, vanuit hier rij je een aantal regionale ritten. Het team van de haakarm is de grootste die wij binnen van Happen Containers hebben. Vanuit Eindhoven worden alle 'Hakers' geleid door Pascal (teamleider) en zijn team. Zij zorgen elke dag weer voor de meest optimale en prettige routes.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij het aanspreekpunt waar zorgprofessionals en collega's altijd terechtkunnen? Geef je graag telefonisch advies, help je anderen met een glimlach en ga je net dat stapje verder waar anderen stoppen? Dan is deze functie bij Bosman & MediReva iets voor jou!

Over de functie

In deze veelzijdige functie draag je zorg voor het beheer van onze zakelijke klantrelaties: je bent aanspreekpunt voor zorgverleners, zorginstellingen, apotheken en andere B2B-relaties.
Je handelt nauwkeurig klantvragen en klachten af en zorgt dat alles volgens onze kwaliteitsstandaarden wordt behandeld. Daarnaast adviseer je zorgprofessionals over onze digitale bestelplatformen en test je die portalen bij technische updates. Je analyseert gegevens, stelt managementrapportages op en signaleert waar processen verbeterd kunnen worden.
Daarbij werk je samen met verschillende interne teams en fungeer je als brug tussen operationele afdelingen en onze zakelijke klanten. Dankzij jouw betrokkenheid en procesmatige aanpak help je de dienstverlening van Bosman & MediReva continu te verbeteren en onze zakelijke klanten optimaal te ondersteunen. Wij bieden een gedegen inwerktraject, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij jouw rol optimaal kunt vervullen en echt het verschil kunt maken voor onze zakelijke klanten.

Wat vragen wij van jou

• Je beschikt over een MBO-4 of HBO werk- en denkniveau.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt ervaring in klantcontact.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en situaties.
• Je bent vertrouwd met het werken in MS Office.
• Je bent beschikbaar per 1 januari

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven en denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Vul dan het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. Wij ontvangen je sollicitatie (motivatie inclusief CV) graag.

De sollicitatieprocedure start met een telefonisch gesprek met recruiter Marlies Rossieau.
Daarna volgt een kennismaking met Sifra van den Dungen (Teamleider Relatiebeheer).

Zijn we na dit gesprek enthousiast, dan leren we je graag nóg beter kennen. Dit doen we door middel van een meeloopmoment en een persoonlijkheidstest, waarvan we de resultaten later samen met jou bespreken in een tweede gesprek. Na deze stap ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bouw jij graag mee aan een IT-omgeving die steeds slimmer, veiliger en efficiënter wordt?

Als Systeembeheerder zorg je niet alleen dat onze IT-omgeving vandaag goed werkt, maar kijk je ook naar hoe het morgen beter kan. Je houdt je bezig met het technisch beheer van onze infrastructuur én krijgt volop ruimte om te vernieuwen, te verbeteren en te standaardiseren. Van het consolideren van bestaande oplossingen tot het oppakken van kleinere technische projecten: jij zorgt ervoor dat onze IT-omgeving stabiel, veilig en toekomstbestendig blijft.

Over de functie

Als Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer, onderhoud en de verdere ontwikkeling van onze IT-infrastructuur en technische platformen. Je werkt zelfstandig en krijgt de ruimte om verbeteringen te signaleren en door te voeren. Tegelijkertijd werk je nauw samen met onze infra-architect, die met je meedenkt over technische keuzes en implementaties.
De komende tijd ligt er een mooie uitdaging: onze IT-omgeving verder ontwikkelen, meer standaardiseren en slimmer en efficiënter werken. Jij levert hier vanuit jouw technische kennis een belangrijke bijdrage aan.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Beheren, monitoren en optimaliseren van onze IT-infrastructuur, waaronder Windows Server, VMware en netwerk- en werkplekomgevingen;
• Beheren en optimaliseren van Active Directory, GPO's, DNS, DHCP en overige domeindiensten;
• Beheren van Microsoft 365 en Azure/Entra ID, waaronder identity- en toegangsbeheer, Conditional Access en hybride koppelingen;
• Installeren, configureren en beheren van servers, systemen, applicaties en technische koppelingen;
• Signaleren, analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen en waar nodig de coördinatie bij grotere wijzigingen of verstoringen;
• Uitvoeren en begeleiden van technische verbeteringen, vernieuwingen en kleinere projecten;
• Meedenken over standaardisatie, automatisering en het slimmer en efficiënter inrichten van beheer;
• Bijhouden van technische documentatie, werkinstructies en beheerstandaarden.

Je werkt nauw samen met twee andere systeembeheerders in Maastricht en met IT-collega's in Eindhoven, waaronder de servicedesk. Daarnaast stem je met de teamleider af wat er vanuit de organisatie nodig is. Zo leer je de organisatie snel kennen en zorg je ervoor dat technische oplossingen niet alleen goed werken, maar ook aansluiten bij de praktijk.

Wat vragen wij van jou

Je bent technisch sterk, werkt zelfstandig en vindt het leuk om problemen niet alleen op te lossen, maar ook te kijken hoe je kunt voorkomen dat ze opnieuw ontstaan. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, houdt overzicht en weet wanneer je moet afstemmen. Daarnaast vind je het interessant om je bezig te houden met zowel het dagelijkse beheer als met verbeteringen en vernieuwing. Je ziet kansen om zaken slimmer en efficiënter in te richten en neemt hierin graag initiatief.

Omdat je veel samenwerkt met collega's binnen én buiten IT, kun je technische onderwerpen duidelijk uitleggen en makkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Je kunt zelfstandig een technisch vraagstuk oppakken, maar zoekt ook actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.

Verder vragen we:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting IT, Informatica of Systeem- en Netwerkbeheer.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Systeembeheerder, Technisch Beheerder of Infrastructure Engineer.
• Goede kennis van Microsoft-omgevingen, waaronder Windows Server, Active Directory en Microsoft 365.
• Ervaring met Microsoft Azure en Entra ID en daarnaast met VMware en virtualisatie.
• Ervaring met PowerShell en kennis van SQL zijn sterke Pré's.
• Ervaring met back-up, restore en continuïteitsmaatregelen is een pré.
• Ervaring met ITIL-processen, zoals incident-, wijzigings- en probleembeheer, is een pré.
• De bereidheid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Eindhoven te werken. Woon je in het zuiden van het land en vind je het geen probleem om hiervoor naar Eindhoven te reizen? Dan ben je ook van harte welkom.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een zelfstandige functie waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor het draaiend houden van de IT-omgeving, maar juist ook de ruimte krijgt om deze verder te ontwikkelen. Je werkt aan verschillende technische vraagstukken, verbeteringen en projecten en hebt direct invloed op hoe onze IT-omgeving zich verder ontwikkelt.
Je komt terecht in een team waarin je kunt sparren met ervaren IT-collega's en waarin samenwerking belangrijk is. We vinden het belangrijk dat je de ruimte krijgt om met ideeën te komen, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Ben jij de Systeembeheerder die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog!
We plannen graag een gesprek voor je in met Hans Lamerichs (Teamleider Support en Beheer) en een collega van HR. Een kort assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met een IT collega. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij een dynamische logistieke baan waarin jouw nauwkeurigheid, daadkracht én aanpakmentaliteit écht het verschil maken? Als Logistiek Medewerker Incontinentie bij Bosman & MediReva werk je in een warm en gezellig team, waar jij bijdraagt aan het op tijd leveren van medische hulpmiddelen die belangrijk zijn voor onze klanten.

Over de functie

Je dag begint met een gezamenlijke dagstart, waarin het team de belangrijkste taken, wijzigingen en bijzonderheden bespreekt. Zo weet je precies wat er speelt en kun je gestructureerd aan de slag. Vervolgens start je in het magazijn, waar je verantwoordelijk bent voor het verzamelen en verzendklaar maken van medische hulpmiddelen. Je controleert de producten zorgvuldig op beschadigingen of afwijkingen en zorgt ervoor dat alles correct wordt verpakt, gelabeld en klaarstaat voor verzending volgens de geldende veiligheids en kwaliteitsnormen.
Daarbij hoort ook het netjes houden van je werkplek: kartonnen verpakkingen in de container doen, producten terug inruimen en meehelpen met afpakken. Je werkt nauw samen met je collega's en de teamleider om de workflow soepel en efficiënt te laten verlopen.
Dankzij jouw inzet komen de bestellingen altijd op tijd bij onze klanten, terwijl het magazijn netjes en georganiseerd blijft.
Je komt terecht in een gezellig team met een mix van verschillende leeftijden, in een warme werkcultuur waarin samenwerking, betrokkenheid en een toegankelijke, meedenkende teamleider centraal staan.

Wat vragen wij van jou

Voor het team zoeken wij 2 collega's die doordeweeks beschikbaar is van 09.00 tot 17.30 uur.
Met een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur.

Wat vragen wij jou:

• Je hebt LBO+/MBO werk- en denkniveau;
• Je bent een echte aanpakker is met inzicht in het logistieke proces;
• Je kan zelfstandig en proactief werken, maar ook goed samenwerken in een team;
• Ervaring in een logistieke functie heeft is een pré, maar geen vereiste;
• Je hebt een goede motoriek en conditie;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal;
• Mogelijk vragen we een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Herken jij jezelf in deze functie en wil je deel uitmaken van ons gezellige team? Dan nodigen we je uit om het sollicitatieformulier in te vullen en je motivatie en CV toe te voegen. De eerste stap is een telefonische prescreening met recruiter Marlies. Als dit gesprek positief verloopt, kom je langs voor een kennismaking met de teamleider en een rondleiding door ons Logistiek Centrum. Als alles goed voelt, bespreken we de verdere arbeidsvoorwaarden en heten we je officieel welkom als onze nieuwe collega. Bij Bosman & MediReva krijg je de kans om in een warme, collegiale omgeving te werken waar jouw nauwkeurigheid, aanpakmentaliteit en inzet echt gewaardeerd worden.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

We zoeken twee Relatiemanagers Zorgcentra: één voor regio Noord-Nederland en één voor regio Midden-Nederland.

Als Relatiemanager ben je samen met één Accountmanager verantwoordelijk voor een eigen rayon met zorgcentra. Jij bent de vaste contactpersoon voor jouw klanten en zorgt voor een sterke, langdurige samenwerking.

Je bent veel op pad: 3 tot 4 keer per week bezoek je klanten. Je krijgt veel vrijheid om jouw rayon te beheren en bent verantwoordelijk voor klantbehoud, groei en resultaat.

Over de functie

Jouw klanten zijn allemaal anders.
De ene klant heeft behoefte aan extra ondersteuning, terwijl je bij een andere klant juist kansen ziet om de samenwerking verder uit te bouwen. Jij weet wat er speelt en past je aanpak daarop aan.
Tijdens je klantbezoeken bespreek je ontwikkelingen, signaleer je kansen en pak je knelpunten aan. Je zorgt dat afspraken worden nagekomen en houdt contact met de collega's die nodig zijn om zaken goed te regelen.
Je werkt daarbij nauw samen met jouw Accountmanager. Jullie vullen elkaar aan: de Accountmanager richt zich op de commerciële ontwikkeling, terwijl jij vanuit de relatie en dagelijkse samenwerking zorgt dat klanten goed worden bediend. Ook intern ben je een belangrijke schakel. Je brengt signalen van klanten naar de juiste collega's en zorgt ervoor dat acties daadwerkelijk worden opgevolgd.
Je hebt veel vrijheid in hoe je jouw rayon organiseert. Wat telt, is dat je klanten behoudt, kansen benut en zorgt dat jouw rayon zich blijft ontwikkelen.

In deze rol

• Onderhoud en versterk je klantrelaties;
• Signaleer je kansen voor groei en verbetering;
• Pak je klantvragen en knelpunten op;
• Zorg je dat afspraken worden nagekomen;
• Stem je af met interne collega's en je Accountmanager;
• Bewaak je de kwaliteit en continuïteit van de samenwerking;
• Stuur je op KPI's, klantbehoud en resultaat;
• Neem je eigenaarschap over jouw rayon.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële of relatiegerichte functie;
• Je bent sterk in relatiebeheer en communicatie;
• Je vindt het leuk om veel bij klanten te zijn;
• Je bent zelfstandig, proactief en resultaatgericht;
• Je neemt verantwoordelijkheid en komt in actie als iets beter kan;
• Je kunt goed schakelen tussen klant en interne organisatie;
• Affiniteit met de zorgsector is een pré;
• Je hebt ervaring met Microsoft Office en maakt systemen snel eigen;
• Je bent woonachtig in Midden-Nederland of omgeving Eindhoven.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Mogelijkheden tot het gebruik van een leaseauto;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Zie jij jezelf als Relatiemanager Zorgcentra en krijg je energie van klantcontact, verantwoordelijkheid en een eigen rayon? Dan maken we graag kennis met je.

De sollicitatieprocedure start met een telefonisch gesprek met Recruiter Marlies Rossieau. Daarna volgt een kennismaking met Michelle Geurts (Teamleider Relatiemanagement).

Zijn we na dit gesprek enthousiast, dan volgt een meeloopmoment en een mogelijk persoonlijkheidstest. De resultaten bespreken we tijdens een tweede gesprek met Michelle Geurts en een Accountmanager. Daarna ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Relatiemanager Productgroepen ben jij verantwoordelijk voor één of meerdere productgroepen. Je bent de verbindende schakel tussen klanten, Accountmanagement en de interne organisatie. Vanuit Eindhoven of Maastricht werk je aan klantvragen, operationele vraagstukken en verbeteringen binnen jouw productgroep.

Je hebt regelmatig contact met klanten en bezoekt gemiddeld 1 tot 2 keer per week apotheken, ziekenhuizen en huisartsen. Zo weet je wat er speelt en zorg je dat afspraken, acties en verbeterpunten intern worden opgevolgd.

Over de functie

Je bouwt specialistische kennis op van jouw productgroepen, klanten en processen. Samen met de Accountmanagers zorg je ervoor dat klanten goed worden bediend en dat gemaakte afspraken worden nagekomen.
Je houdt overzicht over wat er speelt, pakt vragen en problemen op en schakelt hiervoor met de juiste collega's. Bij klantbezoeken controleer je of alles goed verloopt, bespreek je aandachtspunten en controleer je waar nodig de voorraad. Daarnaast signaleer je kansen en verbeterpunten en zorg je dat deze worden vertaald naar concrete acties. Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening, stuurt op KPI's en resultaat en neemt eigenaarschap over jouw productgroep(en).

In deze rol

• Verantwoordelijk voor één of meerdere productgroepen;
• Verbindende schakel tussen klant, Accountmanagement en operatie;
• Samenwerken met meerdere Accountmanagers;
• Oppakken en oplossen van klant- en operationele vraagstukken;
• Gemiddeld 1 tot 2 dagen per week op klantbezoek;
• Signaleren en opvolgen van verbeterpunten en kansen;
• Bewaken van kwaliteit, continuïteit en klantbehoud;
• Sturen op KPI's en resultaat;
• Eigenaarschap nemen over jouw productgroep(en).

Je werkt voornamelijk vanuit onze locaties in Eindhoven en Maastricht. Daarnaast ben je regelmatig bij klanten op locatie.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële, klantgerichte of operationele functie;
• Je bent nieuwsgierig en vindt het leuk om je ergens echt in te verdiepen;
• Je bent oplossingsgericht en houdt ervan om zaken uit te zoeken;
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende collega's en belangen;
• Je bent communicatief sterk en neemt verantwoordelijkheid;
• Je maakt systemen snel eigen;
• Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief;
• Affiniteit met de zorgsector is een pré;
• Je hebt ervaring met Microsoft Office, waaronder Excel;
• Je bent woonachtig in de regio Eindhoven, Maastricht of omgeving.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Mogelijkheden tot het gebruik van een leaseauto;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Krijg jij energie van klantcontact, problemen oplossen en jezelf ontwikkelen tot specialist? Dan maken we graag kennis met je.

De sollicitatieprocedure start met een telefonisch gesprek met Recruiter Marlies Rossieau. Daarna volgt een kennismaking met Michelle Geurts (Teamleider Relatiemanagement).

Zijn we na dit gesprek enthousiast, dan volgt een meeloopmoment en een mogelijke persoonlijkheidstest. De resultaten bespreken we tijdens een tweede gesprek met Michelle Geurts en een Accountmanager. Daarna ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Relatiemanager Productgroepen ben jij verantwoordelijk voor één of meerdere productgroepen. Je bent de verbindende schakel tussen klanten, Accountmanagement en de interne organisatie. Vanuit Eindhoven of Maastricht werk je aan klantvragen, operationele vraagstukken en verbeteringen binnen jouw productgroep.

Je hebt regelmatig contact met klanten en bezoekt gemiddeld 1 tot 2 keer per week apotheken, ziekenhuizen en huisartsen. Zo weet je wat er speelt en zorg je dat afspraken, acties en verbeterpunten intern worden opgevolgd.

Over de functie

Je bouwt specialistische kennis op van jouw productgroepen, klanten en processen. Samen met de Accountmanagers zorg je ervoor dat klanten goed worden bediend en dat gemaakte afspraken worden nagekomen.
Je houdt overzicht over wat er speelt, pakt vragen en problemen op en schakelt hiervoor met de juiste collega's. Bij klantbezoeken controleer je of alles goed verloopt, bespreek je aandachtspunten en controleer je waar nodig de voorraad. Daarnaast signaleer je kansen en verbeterpunten en zorg je dat deze worden vertaald naar concrete acties. Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening, stuurt op KPI's en resultaat en neemt eigenaarschap over jouw productgroep(en).

In deze rol

• Verantwoordelijk voor één of meerdere productgroepen;
• Verbindende schakel tussen klant, Accountmanagement en operatie;
• Samenwerken met meerdere Accountmanagers;
• Oppakken en oplossen van klant- en operationele vraagstukken;
• Gemiddeld 1 tot 2 dagen per week op klantbezoek;
• Signaleren en opvolgen van verbeterpunten en kansen;
• Bewaken van kwaliteit, continuïteit en klantbehoud;
• Sturen op KPI's en resultaat;
• Eigenaarschap nemen over jouw productgroep(en).

Je werkt voornamelijk vanuit onze locaties in Eindhoven en Maastricht. Daarnaast ben je regelmatig bij klanten op locatie.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële, klantgerichte of operationele functie;
• Je bent nieuwsgierig en vindt het leuk om je ergens echt in te verdiepen;
• Je bent oplossingsgericht en houdt ervan om zaken uit te zoeken;
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende collega's en belangen;
• Je bent communicatief sterk en neemt verantwoordelijkheid;
• Je maakt systemen snel eigen;
• Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief;
• Affiniteit met de zorgsector is een pré;
• Je hebt ervaring met Microsoft Office, waaronder Excel;
• Je bent woonachtig in de regio Eindhoven, Maastricht of omgeving.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Mogelijkheden tot het gebruik van een leaseauto;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Krijg jij energie van klantcontact, problemen oplossen en jezelf ontwikkelen tot specialist? Dan maken we graag kennis met je.

De sollicitatieprocedure start met een telefonisch gesprek met Recruiter Marlies Rossieau. Daarna volgt een kennismaking met Michelle Geurts (Teamleider Relatiemanagement).

Zijn we na dit gesprek enthousiast, dan volgt een meeloopmoment en een mogelijke persoonlijkheidstest. De resultaten bespreken we tijdens een tweede gesprek met Michelle Geurts en een Accountmanager. Daarna ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig