Medewerker leerlingenvervoer en smi Vacatures in Diemen

Over de vacature

Functieomschrijving

Maak elke dag écht verschil in iemands leven als Verzorgende IG!

Mensenwerk vormt het hart van de zorg: iedere werkdag sta jij in direct contact met

hulpbehoevenden die rekenen op jouw steun en aandacht. Soms ben je hun vertrouwde luisterend oor, soms hun laatste hoop – jouw

oprechte betrokkenheid maakt het verschil. Ben jij iemand die goed kan luisteren en graag een praatje maakt? Met jouw

kennis ,

inlevingsvermogen en een warme glimlach breng jij licht in iemands dag. Als

Verzorgende IG houd je de gezondheid van cliënten scherp in de gaten en signaleer je tijdig

veranderingen of terugkerende klachten. Je communiceert helder met collega-zorgverleners over de

zorgstatus en het

behandelplan , zodat de cliënt altijd de beste zorg ontvangt. Naast jouw

oplettendheid en

verantwoordelijkheidsgevoel , beschik je over sterke

communicatieve vaardigheden . Je voert zelfstandig de benodigde

verpleegtechnische handelingen uit en straalt daarbij

zelfvertrouwen uit naar cliënten. Werk je in een

V&V-instelling of

ziekenhuis , dan maak je deel uit van een hecht team met fijne collega’s. Kies je voor de

thuiszorg , dan ga je zelfstandig op pad in jouw regio en bied je persoonlijke zorg aan huis. Waar je ook werkt, jij zorgt elke dag voor impact.

Organisatieprofiel

Zorgwerk is al sinds 1997 dé specialist in het bemiddelen van

uitzendmedewerkers binnen de

zorg en

onderwijs sectoren. Wij ondersteunen

professionals op elk niveau en in diverse functies, van

schoonmaak tot

verpleegkunde . Met onze gebruiksvriendelijke

app bepaal jij waar en wanneer je werkt.

Functietitel Verzorgende 3 IG

Periode Per direct - Onbepaald

Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en thuiszorgroute in de wijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt

Zorgwerk uitzendmedewerkers in de

zorg ,

onderwijs , het

sociaal domein en

kinderopvang . Wij zijn er voor

professionals op alle niveaus, variërend van

gastvrouwen/-heren ,

schoonmaakmedewerkers ,

helpenden ,

verzorgenden en

verpleegkundigen tot

pedagogisch medewerkers ,

begeleiders en

docenten . Wekelijks zijn ruim

10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk. Met de

gebruiksvriendelijke Zorgwerk

app regel je eenvoudig de leukste

diensten en

opdrachten bij jou in de regio. Bij ons sta

jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou,

7 dagen per week , om je te ondersteunen in je werk en

carrière .

Sector V&V-huizen

Doelgroep Thuiszorgroute in de wijk

Vacaturenummer 486952

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Functieomschrijving

Maak elke dag bijzonder voor kinderen en geef ze een glimlach die blijft! Als

pedagogisch medewerker in de

kinderopvang ben jij dé vertrouwde kracht die kinderen begeleidt op een kinderdagverblijf, BSO, NSO of peuterspeelzaal. Je creëert een warme, huiselijke sfeer waarin kinderen zich

veilig en

gezien voelen. Met jouw

oplettendheid volg je nauwgezet de ontwikkeling van elk kind én de groep. Signaleer je iets opvallends? Dan schakel je professioneel met

collega's ,

ouders of een

deskundige . Ouders kunnen met al hun

vragen en zorgen bij jou terecht – jij bent hun aanspreekpunt. Je bedenkt en begeleidt leuke

activiteiten vol beweging, creativiteit en spel, perfect afgestemd op de leeftijd van de kinderen. Zo stimuleer je hun

sociale ,

emotionele én

cognitieve ontwikkelingen . Bovendien zorg je voor een nette, verzorgde omgeving door het uitvoeren van lichte

huishoudelijke taken . Zet jouw enthousiasme en creativiteit in en maak het verschil binnen een gezellige kinderopvang!

Organisatieprofiel Zorgwerk bemiddelt sinds

1997 professionals in

zorg ,

onderwijs en

kinderopvang . Met de handige

Zorgwerk app kies je eenvoudig diensten bij jou in de buurt. We ondersteunen

10.000+ professionals wekelijks. Jij staat centraal, als

medewerker of

zzp'er , voor ondersteuning en carrièregroei.

Functietitel BSO Pedagogisch Medewerker

Periode Per direct - Onbepaald

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Werken in loondienst bij Zorgwerk betekent gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds

1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de

zorg ,

onderwijs , het

sociaal domein en

kinderopvang . Wij zijn er voor

professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten. Wekelijks zijn ruim

10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke

Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio. Bij ons sta jij als

medewerker of

zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector Kinderopvang

Doelgroep BSO

Vacaturenummer 486459

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Ben jij een snelle denker, stressbestendig en op zoek naar een inhoudelijke uitdaging binnen de financiële sector? Dan is Klantenservice medewerker bij ICS Diemen echt iets voor jou. ICS is al 30 jaar dé grootste creditcardverstrekker van de Benelux en een belangrijke speler binnen de ABN AMRO Groep. In deze uitdagende rol ben je niet zomaar een klantenservicemedewerker, maar word je opgeleid tot een allround specialist die breed inzetbaar is binnen de gehele organisatie.

Een inkijkje in jouw werkdag

Stel je voor: een klant staat op het punt te betalen bij een pinautomaat tijdens een backpackreis in Azië, maar de creditcard weigert dienst. De klant heeft geen contant geld en de stress slaat toe. Jij bent op dat moment de eerste lijn van hulp en de rustgevende factor. Jij duikt direct in het systeem, zoekt nauwkeurig uit wat er aan de hand is en biedt ter plekke de juiste oplossing.

De startdatum is

7 december.

Wat deze functie echt uniek maakt, is de diepgang en de brede samenwerking met andere afdelingen:

• Brede hulpverlening: Je handelt uiteenlopende verzoeken af, zoals het verhogen van limieten of het deblokkeren van geblokkeerde kaarten.

• Interne afstemming: Je schakelt regelmatig met gespecialiseerde afdelingen zoals

  Fraudepreventie (bij verdachte transacties) en

  Operations (voor administratieve verwerking).

• Procesbewaking: Je leert snel te schakelen tussen meerdere administratieve systemen tegelijk, stelt de juiste prioriteiten en weet ook op drukke momenten je hoofd koel te houden.

• Springplank: Door deze intensieve samenwerking leer je alle in's en out's van de organisatie kennen, wat deze rol de ideale springplank maakt voor jouw verdere loopbaan binnen ICS.

Wat wij bieden

• Een startsalaris van € 15,90 bruto per uur, met verhoging naar € 16,96 na 4 maanden.
• Een wekelijkse IKB vergoeding van 11% boven op je bruto uurloon;
• Privé OV-kosten worden vergoed;
• Kilometervergoeding of volledige reiskostenvergoeding met het OV;
• Flexibele werktijden: bepaal zelf je beschikbaarheid tussen 24 en 36 uur per week;
• Na het inwerktraject heb je de mogelijkheid om thuis te werken;
• Recht op een dagelijkse thuiswerkvergoeding van € 3,-;
• Een maandelijkse internetvergoeding van € 25,-;
• De kans om meerdere Wft-certificaten te behalen via YoungCapital.

Wat wij vragen

• Minimaal een diploma mbo niveau 4;
• Ervaring in telefonische klantenservice is een pré;
• Je hebt je Wft basis-certificaat of bent bereid om dit te behalen;
• Je bent bent op 7 december beschikbaar om te knallen voor ICS.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Diemen Werkuren per week 24 - 36 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Avondwerk, Thuiswerk Salarisindicatie Tussen €15,90 en €16,96 per uur Verantwoordelijk voor Het beantwoorden van vragen van klanten rondom hun creditcard en ICS-account. Gepubliceerd op 11-10-2026

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied jij kinderen van 2-4 jaar een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waar ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wij zien elk kind als uniek en competent, met een natuurlijke drang om te leren en te groeien. Jij volgt het ritme en de behoeften van elk kind, en zorgt voor een vertrouwde sfeer. Als eerste aanspreekpunt voor ouders, straal je vertrouwen uit en deel je jouw deskundigheid. Samen met je collega's werk je aan een hecht en ondersteunend team.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak elke dag verschil in het leven van jonge kinderen!

'T Kinderwoud in Diemen:

Welkom in ons betoverende 'Kinderwoud', waar elke groep zijn eigen magische naam draagt. Van Reuzen tot Feeën en van Kabouters tot Draakjes. Jij komt als vast gezicht te werken op onze peutergroep. Alle groepen grenzen aan de hal en hebben twee eigen aangrenzende slaapruimtes en een eigen toegang naar de buitenruimte. Door de grote ramen kan er bij elkaar naar binnen gekeken worden. In elke groep zijn diverse speelhoekjes gecreëerd, zoals een poppenhoek, keukenhoek, autohoek en voorleeshoek. Daarnaast gaan we regelmatig creatief aan de slag met knutselactiviteiten! Voor de allerkleinsten is er op het buitenterrein een apart afgeschermd babyhoekje met zachte tegels, zodat ook zij volop van buiten kunnen genieten!

Wat 't Kinderwoud in Diemen écht bijzonder maakt, is de nadruk op diversiteit. Veel van onze medewerkers en kinderen komen uit verschillende culturen, waar wij veel aandacht aan besteden. Dit betekent dat we niet alleen de traditionele feestdagen vieren, maar ook de rijkdom van andere culturen omarmen. Denk aan het vieren van Keti Koti en het bereiden van de heerlijkste gerechten uit verschillende keukens. Op deze manier krijgen de kinderen de gelegenheid om kennis te maken met de wereld om hen heen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27 uur per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekstDroom jij van een baan waar je elke dag het verschil kunt maken in het leven van kinderen? Sluit je aan bij Eigen&Wijzer en beleef samen met ons de magie van kinderopvang!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je precies doen ️ Je voert gesprekken met klanten die betalingsachterstanden hebben op hun lening of hypotheek;
️ Je achterhaalt de oorzaak van financiële problemen door goed door te vragen en situaties te analyseren;
️ Je helpt klanten bij het vinden van duurzame oplossingen die bijdragen aan een financieel gezonde toekomst;
️ Je past motiverende gesprekstechnieken toe om klanten inzicht te geven in hun situatie en mogelijkheden;
️ Je herkent signalen van financiële problematiek en bespreekt de gevolgen van bepaalde keuzes;
️ Je werkt nauw samen met collega's binnen Debt Collections om klanten zo goed mogelijk te ondersteunen;
️ Je denkt mee over verbeteringen in processen en dienstverlening om de klantbeleving continu te versterken. Wat bieden we jou

Een bruto uurloon van €19,92;

Tijdelijk contract met uitzicht op een langdurige samenwerking;

Een werkweek van 32 tot 40 uur;

Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding;

Thuiswerk- en internetvergoeding;

Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Functie-eisen Je bent empathisch, analytisch en krijgt energie van het helpen van klanten bij financiële vraagstukken.

MBO werk- en denkniveau;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels;
Ervaring met telefonisch klantcontact is een pré;
Handig met computers en het werken in meerdere systemen tegelijk;
Analytisch sterk en in staat om situaties snel te doorgronden;
In het bezit van Wft Basis of bereid deze binnen drie maanden te behalen. Over het bedrijf

ABN AMRO is een toonaangevende Nederlandse bank die klanten ondersteunt bij belangrijke financiële keuzes. Binnen de afdeling Debt Collections staat één missie centraal: klanten helpen om financiële problemen duurzaam op te lossen.

Je komt terecht in het team Early Collections, onderdeel van Customer Care & Operations. Hier werk je samen met betrokken collega's die iedere dag bijdragen aan financieel herstel voor klanten. De werkomgeving is dynamisch, professioneel en mensgericht. Er is veel ruimte voor samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en het delen van kennis.

Zie jij kansen waar anderen problemen zien? Solliciteer vandaag nog en help klanten samen met ABN AMRO weer vooruit.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Je begint de dag vaak op een eindpunt waar bestuurders pauzeren. Even bijpraten en horen hoe de dienst loopt. Later spreek je een medewerker over inzetbaarheid of overleg je met collega-teammanagers. Als teammanager vervoer werk je bij Bus of Tram. Je bent veel onderweg tussen verschillende locaties en zoekt je mensen actief op. Zo houd je zicht op je team en kun je ingrijpen wanneer dat nodig is. Je hebt te maken met verzuim, inzetbaarheid en een operatie die continu doorgaat. Dat vraagt dat je overzicht houdt en duidelijk bent in wat je van mensen verwacht.

Dit ga je doen

Als teammanager vervoer geef je leiding aan een team van zo'n 50 tot 70 bestuurders en conducteurs. Je bent zichtbaar op de werkvloer en stuurt je team aan.

In deze rol: voer je gesprekken met medewerkers over inzetbaarheid, motivatie en prestaties vertaal je doelen zoals punctualiteit, productiviteit en verzuim naar duidelijke afspraken met je team begeleid je verzuimdossiers en pak je signalen rond inzetbaarheid en verzuim actief op begeleid je medewerkers na ingrijpende situaties, zoals een incident op de lijn schakel je bij verstoringen of incidenten en zorg je dat de operatie door kan werk je samen met collega-teammanagers aan verbeteringen in de operatie Je zorgt dat je team inzetbaar blijft en dat het werk doorgaat.

Dat zie je terug in verzuim, bezetting en hoe je team functioneert in de dagelijkse operatie. Dit neem je mee Je bent een leidinggevende die overeind blijft in een omgeving waar tempo, druk en complexe situaties samenkomen. Je weet wanneer je moet schakelen, begrenzen en doorpakken.

Je brengt mee: stevigheid in gesprekken over gedrag, prestaties en inzetbaarheid overzicht in een operationele omgeving waar veel tegelijk speelt en snel verandert rust en besluitvaardigheid bij incidenten of escalaties aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en kennis van de Wet verbetering poortwachter in de praktijk minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan grotere teams hbo-werk- en -denkniveau bereidheid om te werken in vroege, late en weekenddiensten, inclusief piketdiensten waarbij je buiten werktijd bereikbaar bent bij incidenten Deze rol vraagt ervaring met complexe verzuimbegeleiding, het voeren van stevige gesprekken en beschikbaarheid buiten kantoortijden.

Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers. Daarom zorgen wij goed voor jou. Dit krijg je op basis van een fulltime werkweek van 36 uur: Een salaris van € 3.553 tot maximaal € 5.081 bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van je kennis en ervaring. Een onregelmatigheidstoeslag en beschikbaarheidstoeslag. Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5%. Een goed geregeld pensioen via ABP. GVB betaalt twee derde van de premie.

Gemiddeld 21 vakantiedagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen. In plaats van Goede Vrijdag en 1 mei kies je zelf 2 vrije dagen die bij jou passen. Een tegemoetkoming van € 84,91 per maand voor je zorgpremie. Gratis en onbeperkt reizen met GVB voor jou. Je gezin kan met korting reizen.

Voor woon-werkverkeer ontvang je één vergoeding: een OV-abonnement voor reizen buiten het GVB-gebied is het uitgangspunt, een kilometervergoeding als er op jouw werktijden geen OV mogelijk is, of een fiscaalvriendelijke vergoeding bij gebruik van je eigen auto. Je krijgt de middelen, waaronder een laptop en telefoon, om je werk goed te kunnen doen. Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team Je werkt binnen de modaliteit bus of tram en maakt deel uit van een team van teammanagers dat samen verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing van de operatie. De modaliteit bus bestaat uit twee units: Noord/Zuid en West. Deze units zetten zich in voor gemiddeld acht verschillende buslijnen en een algemene reserve. Binnen tram kom je terecht in een van de vijf units binnen Tram, waar 14 tramlijnen en een reserveteam onder vallen.

De dynamiek verschilt, maar in beide gevallen werk je nauw samen met collega-teammanagers en stem je veel af over inzet, bezetting en uitvoering. De samenwerking is direct en gericht op het werk. Je helpt elkaar, spreekt elkaar aan en zorgt samen dat de operatie doorgaat.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied jij kinderen van 0-4 jaar een veilige, warme en stimulerende omgeving waarin zij zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Ieder kind is uniek en heeft van nature de behoefte om te ontdekken, te leren en te groeien. Jij sluit aan bij de verschillende leeftijden, ritmes en behoeften van de kinderen en zorgt voor een vertrouwde en fijne sfeer op de groep. Als aanspreekpunt voor ouders bouw je een goede band op en deel je jouw kennis en deskundigheid. Samen met je collega's zorg je voor een betrokken en hecht team.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak iedere dag het verschil voor jonge kinderen!

'T Kinderwoud in Diemen

Welkom in ons bijzondere 'Kinderwoud', waar iedere groep een eigen, magische naam heeft. Van Reuzen en Feeën tot Kabouters en Draakjes. Jij gaat als vast gezicht werken op één van onze verticale groepen, waar kinderen van verschillende leeftijden samen spelen, ontdekken en leren.

Alle groepen grenzen aan de hal en beschikken over twee aangrenzende slaapruimtes en een eigen toegang tot de buitenruimte. Dankzij de grote ramen is er veel contact tussen de groepen. Binnen vind je verschillende speelhoeken, zoals een poppenhoek, keukenhoek, autohoek en voorleeshoek. Ook is er volop ruimte voor creatieve activiteiten en knutselen. Buiten kunnen de kinderen heerlijk spelen en ontdekken. Voor de jongste kinderen is er bovendien een apart en veilig babyhoekje met zachte tegels.

Wat 't Kinderwoud in Diemen extra bijzonder maakt, is de aandacht voor diversiteit en verschillende culturen. Onze medewerkers en kinderen hebben diverse culturele achtergronden en daar besteden we bewust aandacht aan. Naast de traditionele feestdagen vieren we bijvoorbeeld Keti Koti en ontdekken we samen verschillende culturen en keukens. Zo leren kinderen al op jonge leeftijd de wereld om hen heen kennen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27-34 uur per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekstDroom jij van een baan waar je elke dag het verschil kunt maken in het leven van kinderen? Sluit je aan bij Eigen&Wijzer en beleef samen met ons de magie van kinderopvang!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied jij kinderen van 0-2 jaar een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waar ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wij zien elk kind als uniek en competent, met een natuurlijke drang om te leren en te groeien. Jij volgt het ritme en de behoeften van elk kind, en zorgt voor een vertrouwde sfeer. Als eerste aanspreekpunt voor ouders, straal je vertrouwen uit en deel je jouw deskundigheid. Samen met je collega's werk je aan een hecht en ondersteunend team.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak elke dag verschil in het leven van jonge kinderen!

'T Kinderwoud in Diemen:

Welkom in ons betoverende 'Kinderwoud', waar elke groep zijn eigen magische naam draagt. Van Reuzen tot Feeën en van Kabouters tot Draakjes. Jij komt als vast gezicht te werken op onze nieuwe babygroep. Alle groepen grenzen aan de hal en hebben twee eigen aangrenzende slaapruimtes en een eigen toegang naar de buitenruimte. Door de grote ramen kan er bij elkaar naar binnen gekeken worden. In elke groep zijn diverse speelhoekjes gecreëerd, zoals een poppenhoek, keukenhoek, autohoek en voorleeshoek. Daarnaast gaan we regelmatig creatief aan de slag met knutselactiviteiten! Voor de allerkleinsten is er op het buitenterrein een apart afgeschermd babyhoekje met zachte tegels, zodat ook zij volop van buiten kunnen genieten!

Wat 't Kinderwoud in Diemen écht bijzonder maakt, is de nadruk op diversiteit. Veel van onze medewerkers en kinderen komen uit verschillende culturen, waar wij veel aandacht aan besteden. Dit betekent dat we niet alleen de traditionele feestdagen vieren, maar ook de rijkdom van andere culturen omarmen. Denk aan het vieren van Keti Koti en het bereiden van de heerlijkste gerechten uit verschillende keukens. Op deze manier krijgen de kinderen de gelegenheid om kennis te maken met de wereld om hen heen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 34 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.641-€ 3.630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot parkeren voor de deur!
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-nivea
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (Heb je deze nog niet? Geen probleem, deze cursus kan je via ons behalen)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekstDroom jij van een baan waar je elke dag het verschil kunt maken in het leven van kinderen? Sluit je aan bij Eigen&Wijzer en beleef samen met ons de magie van kinderopvang!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig