Energie, Gas & Water Vacatures in De Moer

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Gouda.

Deze organisatie ondersteunt en beheert werkzaamheden en projecten voor de energie-infrastructuur en waarborgt de betrouwbaarheid van het netwerk in de regio. De organisatie voert onderhoud en uitvoeringsprojecten uit in en rondom Gouda en werkt nauw samen met projectteams, aannemers en beheerorganisaties om veilige en conforme opleveringen te realiseren. Medewerkers dragen verantwoordelijkheid voor het controleren van ontwerpkwaliteit, het beantwoorden van technische vragen en het begeleiden van de uitvoering om continuïteit van de netten te waarborgen. De werkzaamheden omvatten zowel primaire als secundaire installaties en vragen om afstemming tussen disciplines, het beoordelen van berekeningen en het opleveren van as-built documentatie. De organisatie investeert in professionele ontwikkeling en biedt ruimte voor het uitbreiden van technische expertise en doorstroom naar meer coördinerende of leidinggevende rollen binnen projecten. De cultuur is gericht op eigenaarschap, veiligheid en samenwerking, waarbij technische precisie en naleving van internationale normen centraal staan. Het werk vraagt om nauwkeurigheid, communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische vraagstukken te vertalen naar uitvoerbare instructies. Kandidaat(en) werken in projectteams en stemmen voortdurend af met asset management en aannemers om risico's te minimaliseren en de continuïteit van assets te waarborgen. De positie vereist beschikbaarheid voor 40 uur per week en biedt een salaris tussen €2900 - €4800 per maand als onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.

Wil jij in regio Gouda tot €4800 verdienen als Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Engineer ben je verantwoordelijk voor het technisch begeleiden en controleren van (elektro-)technische en infrastructurele ontwerpen;
• Als Engineer beantwoord je engineeringsvragen en lever je technische ondersteuning tijdens uitvoering;
• Beoordeel en controleer je detailontwerpen en berekeningen van aannemers;
• Coördineer je met projectteams en asset management en bewaak je ontwerpkwaliteit;
• Zorg je voor een correcte oplevering van as-built gegevens en review je technische rapportages;
• Als Engineer draag je bij aan inbedrijfstellingen en commissioning, met een focus op PLC/automatisering en uitvoering, waarbij werkzaamheden globaal worden verdeeld als 60% engineering en 40% uitvoering en support;

Functie-eisen:

• HBO-opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek of een vergelijkbare richting;
• Ervaring met primaire en secundaire installaties en relevante raakvlakken met de technische omgeving;
• Affiniteit met beveiligingen, tertiaire installaties en telecommunicatie;
• Vaardigheid in het reviewen en opstellen van detailontwerpen en het uitvoeren van berekeningen;
• Kennis van Bestek, UAV en UAV-GC contracten en bij voorkeur ervaring met Systeemgerichte Contract Beheersing (SCB) en Relatics;
• Bereidheid om aanvullende opleiding op kosten van deze organisatie te volgen en 40 uur per week beschikbaarheid;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groei: ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroei naar leidinggevende rollen;
• Pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Flexibele werktijden voor een betere work-life balance;
• Ploegentoeslag indien van toepassing;
• Opleidingsbudget van €1500 per jaar, vrij inzetbaar en volledig vergoed;
• Mobiliteitsbudget of zakelijke auto beschikbaar afhankelijk van functie;

Over de vacature

Wat ga je doen: Gaat dit over jou? Je kijkt verder dan de uitdagingen van vandaag. Terwijl anderen zich richten op de korte termijn, denk jij vooruit. Je ziet hoe technologie, marktontwikkelingen en veranderende energievraagstukken samenkomen en weet deze inzichten om te zetten naar een heldere koers. Je krijgt energie van het ontwikkelen van een visie, het verbinden van verschillende belangen en het realiseren van duurzame verbeteringen. Daarbij zoek je niet alleen naar innovatieve oplossingen, maar vooral naar oplossingen die daadwerkelijk waarde toevoegen voor klanten, collega's en de energietransitie. Je wilt invloed hebben op strategische keuzes, samenwerken met experts uit verschillende disciplines en bijdragen aan een toekomstbestendig energiesysteem. Dat maakt deze rol interessant voor jou. Jouw baan Als Technisch Productmanager MS Infra geef je richting aan de ontwikkeling van ons technische productportfolio rondom transformatoren, compactstations en aanverwante energie-infrastructuur. Je kijkt meerdere jaren vooruit en vertaalt technische innovaties, marktontwikkelingen en klantbehoeften naar een duidelijke productstrategie. Je bent de verbindende schakel tussen techniek, operatie, leveranciers, management en de markt. Vanuit jouw expertise maak je complexe vraagstukken inzichtelijk en help je de organisatie de juiste keuzes te maken voor de toekomst. Een voorbeeld? Terwijl de vraag naar elektrische capaciteit groeit en netcongestie steeds meer impact heeft, ontwikkel jij scenario's en productroadmaps die ervoor zorgen dat onze oplossingen ook over vijf jaar nog aansluiten op de behoefte van klanten en de energiemarkt. In deze rol ga jij: De strategische koers bepalen voor het portfolio energievoorzieningen met een horizon van twee jaar en verder. Productroadmaps ontwikkelen en bewaken op basis van marktontwikkelingen, innovaties en klantbehoeften. Complexe productmanagement-, innovatie- en transformatieprojecten initiëren en begeleiden. Technische en marktontwikkelingen analyseren en vertalen naar beleidsvoorstellen, scenario's en concrete verbeterinitiatieven. Management en stakeholders adviseren met heldere, datagedreven inzichten. Samenwerken met collega's binnen productmanagement, techniek en operatie om tot gedragen oplossingen te komen. Kenter Groendus vertegenwoordigen in externe netwerken en duurzame samenwerkingen opbouwen met leveranciers en marktpartijen. Met jouw werk lever je directe impact op de ontwikkeling van een betrouwbaar en toekomstbestendig energiesysteem. Dit krijg je van ons Bij Kenter Groendus krijg je een sleutelrol in een organisatie die volop in beweging is. Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen: netcongestie, elektrificatie, capaciteit en duurzame energie-infrastructuur. Je krijgt ruimte om visie te ontwikkelen, het gesprek te voeren met experts en samen keuzes te maken die impact hebben. Een salaris van €4.366,- tot €6.237,- (schaal 9, o.b.v. 38 uur) Een individueel keuzebudget van 18% boven op je salaris Een mogelijke salarisverhoging tot €5152,- tot €7.360,- bij maandelijkse uitbetaling van het budget Een eindejaarsuitkering van 5,94% 20 vakantiedagen en 36 uur extra spaarverlof per jaar Toegang tot trainingen, opleidingen en een duurzaam inzetbaarheidsbudget van €700 Laptop en telefoon Je werkt samen met betrokken collega's die kennis delen en elkaar versterken. Samen bouwen jullie aan kwaliteit, veiligheid en een sterke technische basis. Over Kenter en Groendus Wij bouwen aan het energiesysteem van de toekomst. Als één geïntegreerde organisatie helpen we bedrijven hun energie slimmer, duurzamer en betrouwbaarder te gebruiken, met oplossingen die lopen van infrastructuur, meetdiensten, zonne-energie, batterijen en laadoplossingen tot onze eigen softwareproducten. Met geavanceerde energiemanagementsystemen en de Energiemarktplaats bieden we realtime inzicht, slimme sturing en mogelijkheden om duurzame energie direct te verhandelen. Hiermee ondersteunen we organisaties bij het optimaal benutten van hun energiestromen. In een tijd van netcongestie en complexe energievraagstukken maken wij verduurzaming haalbaar en schaalbaar. Werken bij ons betekent impact maken binnen een mensgerichte organisatie waar vakmanschap, technologie en innovatie samenkomen. Als Technisch Productmanager Energievoorzieningen speel je een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Jij zorgt ervoor dat onze energie-infrastructuuroplossingen aansluiten op de uitdagingen van vandaag én morgen. Door nieuwe technologieën, marktinzichten en strategische keuzes samen te brengen, help je mee aan een toekomstbestendig energiesysteem dat klaar is voor verdere verduurzaming en elektrificatie. Vereisten: Dit breng je mee Je combineert technische inhoudelijke kennis met strategisch inzicht. Je bent in staat om ontwikkelingen op de lange termijn te doorgronden en hierover richtinggevende adviezen te geven. Daarbij werk je graag samen met verschillende stakeholders en bouw je aan duurzame resultaten. Daarnaast heb je: Een hbo- of wo-werk- en denkniveau in een technische richting. Minimaal 3 jaar ervaring met strategisch productmanagement, portfoliomanagement of een vergelijkbare adviesrol binnen de energiesector. Ervaring met innovatie-, verander- of transformatieprojecten binnen een technische omgeving. Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar heldere keuzes. Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht richting verschillende stakeholders. Kennis van of ervaring met transformatoren, compactstations of energie-infrastructuur. Mooi meegenomen Een sterk netwerk binnen de energiemarkt. Ervaring met marktanalyses, businesscases en strategische besluitvorming. Bij Kenter Groendus zoeken we niet alleen iemand die in het profiel past, maar vooral iemand die iets nieuws meebrengt. Twijfel je of je voldoet? Solliciteer gerust. Juist jouw perspectief kan het verschil maken. Interesse? Nieuwe avonturen wachten bij Kenter en Groendus. Klaar om impact te maken? Solliciteer en groei met ons mee.

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Vernieuwing&Klantinteractie Recruiter: Mirjam Boer Vacature-ID: 4578 Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat.

Zorg ervoor dat al uw sollicitatiegegevens up-to-date en in orde zijn voordat u op deze vacature solliciteert.

Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij.

Het 24/7 leveren van drinkwater is niet vanzelfsprekend net zo min als tevreden klanten die maximaal gemak ervaren.

Iedere dag opnieuw spannen we ons ten volle in om dat waar te maken.

We blijven ons continu verbeteren.

Een stevige ambitie die vraagt om een goede invulling van de positie van Teammanager Vernieuwing en Klantinteractie binnen onze afdeling Klant & Facturatie.

Teammanager Vernieuwing en Klantinteractie Als Teammanager Vernieuwing en Klantinteractie geef je leiding aan het team Vernieuwing en Klantinteractie.

Je stuurt op output en bent eindverantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen die bij jouw team horen.

Je team richt zich op de volgende vakgebieden: Beleid: je team zorgt voor actueel en toepasbaar beleid op de onderdelen waar Klant & Facturatie verantwoording voor draagt en werkt hiertoe o.a.

nauw samen met procesmanagement.

Kennis & content: je team draagt zorg voor continu actuele kennis en content, zorgt voor praktische en toekomstbestendige vastlegging waarmee deze op moderne manieren efficiënt toepasbaar gemaakt wordt voor medewerkers- en klanten.

Klantcontact- en kanalen: ons klantcontact en de kanalen die we bieden zijn volop in ontwikkeling.

We werken aan proces- en kanaalverbetering, automatisering en digitalisering, bieden optimaal klantgemak en zorgen voor naadloze overgangen tussen onze kanalen.

Verbeteren & vernieuwen: we verbeteren en vernieuwen doorlopend.

Je bent verantwoordelijk dit proces op het snijvlak van business en IT succesvol integraal, zowel binnen- als buiten je team, aan te sturen waarbij we steeds de balans zoeken tussen investeringen en baten.

Je maakt deel uit van het MT Klant & Facturatie.

Hierin vertegenwoordig je het perspectief van de klant.

Daarnaast vertegenwoordig je de inhoudelijke domeinen van team Vernieuwing en Klantinteractie en geef je inhoudelijk experts uit je team een podium wanneer dat nodig is.

Vanuit je rol als teammanager draag je bij aan verschillende afdelingsbrede doelen.

Je bent een belangrijke adviseur en sparringpartner voor de afdelingsdirecteur.

Naast het bereiken van je inhoudelijke team- en afdelingsdoelen zorg je ervoor dat je team zich ontwikkelt en kennis van buiten naar binnenbrengt.

Je vindt het leuk om met een team te werken met een mix aan ervaring.

Je teamleden werken intensief samen met collega's uit andere teams en afdelingen.

Dit betekent dat jij de directe samenwerking zoekt met teammanagers en andere collega's binnen Vitens.

Je draagt bij aan verbinding, effectieve samenwerking en het verder doorontwikkelen van Vitensbrede klantgerichtheid.

Je werkweek vult zich primair met de aansturing van je team, middels team- en domeinoverleggen, inhoudelijke- en persoonlijke bila's met je teamleden.

Daarnaast ben je lid van het MT van K&F, ben je de verbindende schakel tussen je team en de afdelingsdirecteur en de overige MT leden.

Je schakelt voortdurend tussen mens- en inhoud en verbindt deze op inspirerende wijze aan de te bereiken resultaten.

Je bewaakt je primaire focus en houdt koers maar bent tegelijkertijd flexibel om in te springen waar dit (situationeel) nodig is.

Over de afdeling De afdeling Klant & Facturatie is een dynamische omgeving waar verschillende teams nauw samenwerken om klanten optimaal van dienst te zijn.

Deze teams, bestaande uit de Operatie, Relatiemanagement, Vernieuwing & Klantinteractie en het Bedrijfsbureau, zorgen ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Circa 320 medewerkers werken vanuit huis, het kantoor in Arnhem en in de Buitendienst.

We zorgen dus niet alleen voor het contact met onze klanten, maar ook 'achter de schermen' zijn wij altijd bezig met het verbeteren van onze processen en klantreizen.

Onze uitdaging voor de komende jaren is te blijven voldoen aan de verwachtingen die klanten van ons hebben, hiertoe processen te verbeteren en nieuwe manieren van dienstverlening aan te bieden en tegelijkertijd kostenbewust te blijven werken.

Wat breng jij mee? Je hebt een visie op de waarde en potentie van de mix van klantcontactkanalen in een klantenserviceorganisatie Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijke positie binnen een klantenserviceomgeving.

Je weet hoe je professionals moet aansturen.

WO werk- en denkniveau.

Je bent verbindend en weet goed draagvlak te creëren op alle niveaus.

Je werkt graag samen en maakt complexe zaken simpel.

Je bent resultaatgericht en kunt een visie praktisch doorvertalen.

Je voelt je uitgedaagd door de beschreven uitdaging en ambitie en weet hier sturing aan te geven.

Zo zorgen wij voor jou Bij deze functie bedraagt het jaarsalaris maximaal €124.656 (schaal 13 van cao).

Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget 31,5 vakantiedagen bij een voltijdaanstelling Arbeidsvoorwaardelijke auto Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren waarbij onze standplaats Arnhem is en je daar ook regelmatig verwacht wordt; Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van € 1.000; Mogelijkheid om je expertise in te zetten voor drinkwaterprojecten in ontwikkelingslanden.

En er is meer.

Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Is dit een functie voor jou? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 8 november je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Mirjam Boer via

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij.

Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen.

Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). xvlobhg

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Vernieuwing&Klantinteractie
Recruiter: Mirjam Boer
Vacature-ID: 4578

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Het 24/7 leveren van drinkwater is niet vanzelfsprekend net zo min als tevreden klanten die maximaal gemak ervaren. Iedere dag opnieuw spannen we ons ten volle in om dat waar te maken. We blijven ons continu verbeteren. Een stevige ambitie die vraagt om een goede invulling van de positie van Teammanager Vernieuwing en Klantinteractie binnen onze afdeling Klant & Facturatie.

Teammanager Vernieuwing en Klantinteractie

 Als Teammanager Vernieuwing en Klantinteractie geef je leiding aan het team Vernieuwing en Klantinteractie. Je stuurt op output en bent eindverantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen die bij jouw team horen. Je team richt zich op de volgende vakgebieden:

Beleid: je team zorgt voor actueel en toepasbaar beleid op de onderdelen waar Klant & Facturatie verantwoording voor draagt en werkt hiertoe o.a. nauw samen met procesmanagement.

Kennis & content: je team draagt zorg voor continu actuele kennis en content, zorgt voor praktische en toekomstbestendige vastlegging waarmee deze op moderne manieren efficiënt toepasbaar gemaakt wordt voor medewerkers- en klanten.

Klantcontact- en kanalen: ons klantcontact en de kanalen die we bieden zijn volop in ontwikkeling. We werken aan proces- en kanaalverbetering, automatisering en digitalisering, bieden optimaal klantgemak en zorgen voor naadloze overgangen tussen onze kanalen.

Verbeteren & vernieuwen: we verbeteren en vernieuwen doorlopend. Je bent verantwoordelijk dit proces op het snijvlak van business en IT succesvol integraal, zowel binnen- als buiten je team, aan te sturen waarbij we steeds de balans zoeken tussen investeringen en baten.

Je maakt deel uit van het MT Klant & Facturatie. Hierin vertegenwoordig je het perspectief van de klant. Daarnaast vertegenwoordig je de inhoudelijke domeinen van team Vernieuwing en Klantinteractie en geef je inhoudelijk experts uit je team een podium wanneer dat nodig is. Vanuit je rol als teammanager draag je bij aan verschillende afdelingsbrede doelen. Je bent een belangrijke adviseur en sparringpartner voor de afdelingsdirecteur.

Naast het bereiken van je inhoudelijke team- en afdelingsdoelen zorg je ervoor dat je team zich ontwikkelt en kennis van buiten naar binnenbrengt. Je vindt het leuk om met een team te werken met een mix aan ervaring. Je teamleden werken intensief samen met collega’s uit andere teams en afdelingen. Dit betekent dat jij de directe samenwerking zoekt met teammanagers en andere collega’s binnen Vitens. Je draagt bij aan verbinding, effectieve samenwerking en het verder doorontwikkelen van Vitensbrede klantgerichtheid.

Je werkweek vult zich primair met de aansturing van je team, middels team- en domeinoverleggen, inhoudelijke- en persoonlijke bila’s met je teamleden. Daarnaast ben je lid van het MT van K&F, ben je de verbindende schakel tussen je team en de afdelingsdirecteur en de overige MT leden. Je schakelt voortdurend tussen mens- en inhoud en verbindt deze op inspirerende wijze aan de te bereiken resultaten. Je bewaakt je primaire focus en houdt koers maar bent tegelijkertijd flexibel om in te springen waar dit (situationeel) nodig is.

Over de afdeling

De afdeling Klant & Facturatie is een dynamische omgeving waar verschillende teams nauw samenwerken om klanten optimaal van dienst te zijn. Deze teams, bestaande uit de Operatie, Relatiemanagement, Vernieuwing & Klantinteractie en het Bedrijfsbureau, zorgen ervoor dat alles op rolletjes loopt. Circa 320 medewerkers werken vanuit huis, het kantoor in Arnhem en in de Buitendienst. We zorgen dus niet alleen voor het contact met onze klanten, maar ook ''achter de schermen'' zijn wij altijd bezig met het verbeteren van onze processen en klantreizen. Onze uitdaging voor de komende jaren is te blijven voldoen aan de verwachtingen die klanten van ons hebben, hiertoe processen te verbeteren en nieuwe manieren van dienstverlening aan te bieden en tegelijkertijd kostenbewust te blijven werken.

Wat breng jij mee?

· Je hebt een visie op de waarde en potentie van de mix van klantcontactkanalen in een klantenserviceorganisatie

· Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijke positie binnen een klantenserviceomgeving.

· Je weet hoe je professionals moet aansturen.

· WO werk- en denkniveau.

· Je bent verbindend en weet goed draagvlak te creëren op alle niveaus.

· Je werkt graag samen en maakt complexe zaken simpel.

· Je bent resultaatgericht en kunt een visie praktisch doorvertalen.

· Je voelt je uitgedaagd door de beschreven uitdaging en ambitie en weet hier sturing aan te geven.

Zo zorgen wij voor jou

· Bij deze functie bedraagt het jaarsalaris maximaal €124.656 (schaal 13 van cao). Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget

· 31,5 vakantiedagen bij een voltijdaanstelling

· Arbeidsvoorwaardelijke auto

· Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren waarbij onze standplaats Arnhem is en je daar ook regelmatig verwacht wordt;

· Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van € 1.000;

· Mogelijkheid om je expertise in te zetten voor drinkwaterprojecten in ontwikkelingslanden.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar www.werkenbijvitens.nl/arbeidsvoorwaarden.

Is dit een functie voor jou?

Dan ontvangen wij graag uiterlijk 13 november je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Mirjam Boer via .

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Als Procesoperator B ben je een onmisbare schakel in de productie van biodiesel in Amsterdam. In deze rol werk je in een 5-ploegendienst, wat jou de mogelijkheid biedt om een goede balans tussen werk en privéleven te behouden. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en optimaliseren van het productieproces vanuit de controlekamer. Samen met een klein, gedreven team zorg je ervoor dat de productie soepel verloopt en grijp je tijdig in bij storingen. De nieuwe fabriek biedt een moderne en innovatieve omgeving waarin je vanaf het begin betrokken bent bij een uitdagend productieproces. Met jouw expertise en proceskennis draag je bij aan de efficiëntie en veiligheid van de werkzaamheden.

Over de vacature

Intro

Ben jij een gedreven operator met passie voor techniek en wil je werken bij een innovatief en toonaangevend bedrijf in de energiesector? Dan is dit jouw kans!

Voor onze splinternieuwe locatie zijn wij op zoek naar enthousiaste operators die willen meegroeien met de nieuwste technologische ontwikkelingen. Je wordt intern opgeleid tot lasoperator en leert werken met een nieuwe generatie hoogwaardige metaalbewerkingsmachines. Zo krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een moderne en toekomstgerichte werkomgeving.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft!

Functieomschrijving

Als lasoperator start je met een uitgebreid opleiding- en trainingstraject, waarin je stap voor stap wordt klaargestoomd voor jouw rol. Tijdens deze inwerkperiode én daarna ben je verantwoordelijk voor onder andere:

• Het instellen, bedienen en monitoren van geavanceerde lasrobots en machines.
• Het controleren van lasnaden en het nauwkeurig naleven van vastgestelde lasvoorschriften.
• Het uitvoeren van (preventief) onderhoud aan de machines.
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles op stalen constructies.
• Het waarborgen van veiligheid door te werken volgens geldende richtlijnen en protocollen.

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten die voldoen aan de volgende voorwaarden:

• Je hebt interesse in de metaalsector en operator werkzaamheden.
• Ervaring met lassen en een bovenloopkraan is een pré.
• Je bent in het bezit van een VCA-Basis certificaat.
• Bereid om in de 3-ploegendienst te werken.
• Hoog verantwoordelijkheidsgevoel en je kan nauwkeurig werken.

Voorwaarden

Voor jouw inzet en motivatie mag je uiteraard ook iets terugverwachten. Wij bieden jou:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.200,- en €4.200,- bruto per maand .
• 25 vakantiedagen en een ADV-vergoeding van 5% .
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioensregeling .
• Een uitgebreid inwerktraject met diverse opleidingen, cursussen en trainingen .
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer .
• Een moderne en dynamische werkomgeving met splinternieuwe machines .
• De kans om actief bij te dragen aan de energietransitie en zo mee te bouwen aan een duurzame toekomst.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Bijbaan Sales Promotor Enschede

• Werkuren: Parttime, 5–16 uur per week (werktijden ongeveer van 15:00 - 20:30 uur)
• Locatie: Vertrek vanuit Enschede, samen met je team naar verschillende wijken
• Uurloon: €14,71 per uur + een onbeperkt aantal bonussen per geslaagde offerte

Zoek je een flexibele bijbaan waarbij je met een gezellig team op pad gaat?

Samen met een leuk en enthousiast team ga je op pad om bewoners in diverse regio's op een laagdrempelige manier te spreken over het energiezuiniger maken van hun woning. Jij legt rustig uit wat de mogelijkheden zijn, luistert naar hun situatie en plant een afspraak in met een adviseur als ze interesse hebben. Tussendoor heb je veel contact met je team, wissel je ervaringen uit en rijd je na afloop weer samen terug naar de verzamelplek. Ideaal te combineren met je studie of andere bezigheden, omdat je zelf kiest welke avonden je werkt.

Wat je gaat doen:

• Samen met je team vanuit Enschede naar verschillende wijken rijden.
• Bij bewoners aanbellen en het gesprek aangaan over het verduurzamen van hun woning (bewoners al wel aangegeven interesse te hebben).
• Afspraken inplannen voor een adviseur die de bewoners verder helpt met concrete oplossingen.
• Voor elke offerte uit jouw afspraak een extra bonus verdienen bovenop je uurloon.

Wat we je bieden

Bij ons verdien je goed, werk je flexibel en werk je aan je communicatieve vaardigheden. Jij houdt de regie over je rooster, je ontwikkeling en je inkomen.

• Uurloon van €14,71 + onbeperkte bonus per offerte
• Reistijd naar de verschillende regio's uitbetaald krijgen
• Minimaal 1 avond, zelf je avonden en tijden plannen
• Bijbaan met duidelijke uren en maandelijkse uitbetaling
• Jong team, werken met vrienden en samen carpoolen

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die enthousiast is en energie krijgt van contact met bewoners, graag in een jong en informeel team werkt vanuit Enschede en omliggende regio’s.

• Beschikbaarheid: Je kunt minimaal 1 avond per week werken tussen 15:00 en 20:30
• Woonachtig in de regio: Je woont in of rondom Enschede en vindt het leuk om samen met collega’s naar verschillende wijken te rijden
• Opleidingsniveau: Je hebt MBO 4 werk- en denkniveau; studerend of net afgestudeerd is ook prima
• Eigenschappen: Je bent sociaal, stelt makkelijk vragen, stapt vlot op mensen af en een rijbewijs zien we als pluspunt

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich volledig richt op het verduurzamen van woningen en is uitgegroeid tot een landelijk opererend bedrijf met meerdere vestigingen, waar je vanuit Enschede met je collega’s op pad gaat. De sfeer is informeel, jong en ambitieus, met veel ruimte om samen te werken met vrienden. Je draagt bij aan een duurzamere leefomgeving en doet waardevolle ervaring op in contact met bewoners. Sluit je aan bij dit enthousiaste team!

#ASA

Over de vacature

Wat ga je doen?

Zet jouw communicatietalent in

Beschik jij over een vlotte babbel, een scherpe pen en de drive om consumenten écht verder te helpen? Als parttime chat medewerker op de B2C-afdeling van ENGIE in Zwolle ga jij aan de slag met het verlenen van hoogwaardige service via moderne klantkanalen. Als eerste aanspreekpunt verwerk je veelzijdige, alledaagse klantvragen (de zogeheten 'happy flow').

Je helpt consumenten met het doorgeven van verhuizingen of opzeggingen, geeft helderheid over nota's en verbruik, wijst hen op handige opties in de 'Mijn ENGIE'-omgeving en handelt gevoeligere situaties, zoals een melding van overlijden, op een respectvolle manier af. Je denkt mee, signaleert kansen om de klantbeleving te verbeteren en registreert alles administratief strak in de systemen.

Een gefaseerde start én financiële doorgroei

Op de lange termijn ligt de weg open naar posities als klantadviseur en uiteindelijk senior klantadviseur . Na één compleet kalenderjaar stijgt je uurloon automatisch met 4,5% (bovenop eventuele cao-verhogingen). Maak je vervolgens de stap naar senior klantadviseur, dan is daar een extra salarisverhoging van 5% aan gekoppeld. Zo groeit jouw tarief stapsgewijs door van een aantrekkelijk startsalaris van € 18,50 naar maximaal € 20,30 per uur .

Flexibele roosters op kantoor in Zwolle

Je werkt op de goed bereikbare locatie van ENGIE in Zwolle binnen een energiek en divers team. Qua werktijden biedt deze functie enorm veel flexibiliteit. Naast standaard werkdagen van 8 uur (van 08:30 tot 17:00 uur), kun je ook ingezet worden op kortere shifts van 4, 5, 6 of 7 uur, altijd vallend tussen 08:30 en 17:00 uur.

Jouw profiel

Er wordt gezocht naar een daadkrachtige professional met mbo 4- of hbo-niveau en minstens 2 jaar werkervaring in een callcenter of customer care omgeving. Je praat makkelijk, denkt in oplossingen en hebt een commerciële antenne.

Wat wij bieden

• Een zeer competitief uurloon van € 18,50 bruto tot € 20,30;
• Helder perspectief op doorgroei qua functie en salarisniveau (naar klantadviseur en senior);
• Veel roosterflexibiliteit met diensten van 4, 5, 6, 7 of 8 uur per dag (tussen 08:30 en 17:00 uur);
• Na de inwerkfase de kans om bij goede resultaten gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Een organisatie zonder micromanagement, waar eigen initiatief en diversiteit echt gewaardeerd worden.

Wat wij vragen

• Aantoonbaar mbo 4- of hbo-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een telefonische callcenter- of klantenserviceomgeving en ervaring in de live-chat;
• Sterke communicatieve vaardigheden, uitstekend Nederlands en een commerciële drive;
• Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week, met een voorkeur voor inzetbaarheid op minimaal 2 van de piekdagen (maandag, woensdag en/of vrijdag);
• Een proactieve werkhouding.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als klantenservice medewerker en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Zwolle Werkuren per week 24 - 32 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren), Thuiswerk Salarisindicatie Tussen €18,50 en €20,30 per uur Verantwoordelijk voor Het telefonisch behandelen van vragen rondom energiecontracten en het tijdig signaleren van commerciële kansen. Gepubliceerd op 28-09-2026

Over de vacature

Ben jij klaar om je ervaring in omgevingsmanagement voor energieprojecten te benutten? Sluit je aan bij uitdagende duurzame projecten!

Als Omgevingsmanager Energie ben je verantwoordelijk voor het managen van de relaties met alle stakeholders in complexe energieprojecten. Je speelt een cruciale rol in het creëren van draagvlak bij lokale overheden, bewoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Met jouw diplomatieke vaardigheden en technische kennis weet je de belangen van diverse partijen te verenigen en zorg je voor een soepele implementatie van duurzame energieoplossingen. Je werkzaamheden omvatten onder meer:

• Het identificeren en in kaart brengen van alle relevante stakeholders bij energieprojecten;
• Het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en participatiestrategieën;
• Het organiseren en leiden van informatie- en inspraakbijeenkomsten;
• Het bemiddelen bij conflicterende belangen en het zoeken naar gedragen oplossingen;
• Het adviseren van projectteams over omgevingsgerelateerde risico's en kansen;
• Het bijdragen aan vergunningaanvragen en het onderhouden van contacten met bevoegde gezagen;
• Het rapporteren over voortgang en resultaten aan projectmanagers en opdrachtgevers;
• Het opstellen van omgevingsanalyses en participatieplannen.

Engineering, Technical, Mechanical

Wat wij bieden:

Bij ons krijg je de kans om bij te dragen aan betekenisvolle projecten die daadwerkelijk impact hebben op de energietransitie in Nederland. We bieden een dynamische werkomgeving waarin je volop kunt groeien en je expertise kunt uitbreiden. Met onze informele bedrijfscultuur, waarin korte lijnen en persoonlijke aandacht centraal staan, voel je je snel thuis in ons team van professionals. Wat we je bieden:

• Een marktconform salaris tussen €4.550 en €5.950 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een aantrekkelijke bonusregeling gekoppeld aan persoonlijke en bedrijfsdoelstellingen;
• 25 vakantiedagen per jaar (conform CAO Metaal en Techniek);
• Een goede pensioenregeling;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget en opleidingsmogelijkheden;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken;
• Een modern uitgeruste werkplek met de nieuwste technologie;
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Collectieve zorgverzekering met aantrekkelijke korting;
• Regelmatige teamactiviteiten en inspirerende kennissessies;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior-posities of projectmanagement;
• De kans om te werken aan toonaangevende duurzame energieprojecten;
• Een informele werksfeer waarin je ideeën en inbreng worden gewaardeerd.

Wat wij vragen:

Voor deze uitdagende functie zoeken we een professional met minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in omgevingsmanagement, bij voorkeur in de energie- of infrastructuursector. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet complexe technische materie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Daarnaast heb je gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen en kun je goed opereren in een omgeving met uiteenlopende belangen. We vragen:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals civiele techniek, ruimtelijke ordening, bestuurskunde of communicatie;
• 3-5 jaar aantoonbare ervaring in omgevingsmanagement of stakeholdermanagement;
• Affiniteit met duurzame energie en de energietransitie;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
• Goede onderhandelings- en bemiddelingsvaardigheden;
• Zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• Bereidheid om regelmatig te reizen voor projecten en bijeenkomsten.

Over de vacature

Ben jij een ervaren monteur klaar voor de volgende stap? Werk mee aan de energietransitie. Solliciteer nu en bouw aan de toekomst!

Als Monteur Hoogspanning ben jij verantwoordelijk voor het installeren, monteren en aansluiten van hoogspanningsinstallaties op diverse projectlocaties. Je werkt aan kritische componenten van het elektriciteitsnetwerk en zorgt ervoor dat alles volgens de hoogste veiligheidsnormen wordt uitgevoerd. Je leest technische tekeningen en schema's, plant jouw werkzaamheden en voert deze nauwkeurig uit. Daarnaast werk je nauw samen met collega-monteurs, engineers en projectleiders om projecten succesvol op te leveren.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• Monteren en aansluiten van hoogspanningscomponenten zoals transformatoren, schakelaars en beveiligingsapparatuur;
• Installeren van bekabeling en buissystemen volgens technische specificaties;
• Uitvoeren van metingen en controles om de kwaliteit en veiligheid te waarborgen;
• Lezen en interpreteren van technische tekeningen en montagevoorschriften;
• Samenwerken met engineers bij het oplossen van technische vraagstukken;
• Signaleren van afwijkingen en voorstellen van verbeteringen;
• Naleven van veiligheidsvoorschriften en werken volgens VCA-richtlijnen.

Binnen deze functie krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar een rol als voorman of werkvoorbereider, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt voor de planning en coördinatie van projecten. Ook zijn er mogelijkheden om je te specialiseren in specifieke hoogspanningstechnieken of om opleidingen te volgen voor hogere spanningsniveaus. De organisatie investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van interne en externe trainingen.

IT, Software, Technology

Wat wij bieden:

Je komt te werken bij een organisatie die volop investeert in haar medewerkers en de toekomst. Het salaris ligt tussen de €3300 en €4700 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties. Dit salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband van 40 uur per week.

Naast een marktconform salaris biedt de organisatie uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij de werkgever een substantieel deel van de premie betaalt. Ook krijg je een leaseauto van de zaak die je privé mag gebruiken, inclusief tankpas. Voor het woon-werkverkeer ontvang je een volledige reiskostenvergoeding.

De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers. Je krijgt toegang tot een uitgebreid opleidingsbudget waarmee je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Denk aan technische cursussen, veiligheidstrainingen en leiderschapsprogramma's. Er zijn concrete doorgroeimogelijkheden naar functies zoals voorman, werkvoorbereider of projectleider. Meerdere collega's hebben deze stappen al gemaakt binnen de organisatie.

Wat betreft de bedrijfscultuur werk je in een omgeving waar samenwerking en vakmanschap centraal staan. Collega's helpen elkaar en er is ruimte voor eigen inbreng en ideeën. De werksfeer is professioneel maar informeel, waarbij iedereen toegankelijk is. Regelmatig zijn er teamuitjes en borrels om de onderlinge band te versterken.

Verder ontvang je:

• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld;
• Mogelijkheid tot het kopen van extra vakantiedagen;
• Moderne gereedschappen en werkkleding;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Collectieve zorgverzekering met aantrekkelijke korting;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metalektro;
• Winstuitkering bij goede bedrijfsresultaten;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring als monteur in de elektrotechniek, bij voorkeur met hoogspanningsinstallaties. Je bent gewend om zelfstandig te werken, maar vindt het ook prettig om samen te werken in een team. Technische uitdagingen motiveren jou en je bent in staat om praktische oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken. Veiligheid staat bij jou altijd voorop en je werkt nauwkeurig volgens procedures en voorschriften.

Wat wij van jou verwachten:

• MBO niveau 3 of 4 opleiding in de elektrotechniek;
• Minimaal drie tot vijf jaar werkervaring als elektromonteur of hoogspanningsmonteur;
• VCA-VOL certificaat of bereidheid deze te behalen;
• Ervaring met het lezen van technische tekeningen en schema;s;
• Kennis van hoogspanningstechnieken en veiligheidsvoorschriften;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Flexibele instelling en bereidheid om op verschillende projectlocaties te werken.

Over de vacature

Als procesoperator en onderhoudsmonteur voor de waterzuivering ben je verantwoordelijk voor het veilige en continue functioneren van de zuiveringsinstallaties. Je bewaakt het proces vanuit de controlekamer en voert controles en inspecties in het veld uit. Daarnaast pak je eerstelijnsstoringen en eenvoudige onderhoudswerkzaamheden zelfstandig op, zoals kalibratie van sensoren en het bijvullen van chemicaliën. Je registreert meldingen en werkorders in SAP en rapporteert procesafwijkingen met concrete verbetervoorstellen. De functie vraagt om een praktische instelling, basiskennis van elektrotechniek en affiniteit met procestechniek. Verwacht afwisseling tussen procesvoering en technisch onderhoud, met een dienstrooster waarbij je circa één weekend per 3-4 weken beschikbaar bent.

Functie-inhoud

• Bewaken en bijsturen van het zuiveringsproces vanuit de controlekamer en tijdens veldrondes om processtabiliteit te waarborgen.
• Monitoren van flows, beluchting, slibsystemen en online sensoren; kalibreren en schoonmaken om meetbetrouwbaarheid te garanderen.
• Uitvoeren van eerstelijns storingsdiagnose, verhelpen van lichte storingen en uitvoeren van kleine onderhoudswerkzaamheden.
• Registreren van meldingen en werkorders in SAP, uitvoeren van smeer- en olierondes en controleren van afsluiters en tanks.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo-opleiding (niveau 3) in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, procestechniek of vergelijkbaar technisch vakgebied.
• Praktische ervaring met onderhoud in een industriële omgeving en kennis van procescontrole en procestechniek.
• Basiskennis van elektrotechniek/besturingstechniek en affiniteit met waterzuiveringsprocessen en sensortechnologie.
• Bereidheid tot het draaien van circa één weekenddienst per 3-4 weken en administratieve ervaring met SAP is een pré.

Wij bieden

• Marktconform brutosalaris tussen €3.600 en €4.100 per maand, afhankelijk van ervaring en competenties.
• Voltijd dienstverband met afwisselende taken tussen procesvoering, inspecties en eerstelijns onderhoudswerkzaamheden.
• Directe verantwoordelijkheid voor procescontinuïteit en ruimte om verbetervoorstellen technisch door te voeren.
• Duidelijke werkstructuur met vaste taken zoals kalibratie, controlerondes en registratie van werkorders in SAP.

Over de vacature

Als procesoperator en onderhoudsmonteur voor de waterzuivering ben je verantwoordelijk voor het veilige en continue functioneren van de zuiveringsinstallaties. Je bewaakt het proces vanuit de controlekamer en voert controles en inspecties in het veld uit. Daarnaast pak je eerstelijnsstoringen en eenvoudige onderhoudswerkzaamheden zelfstandig op, zoals kalibratie van sensoren en het bijvullen van chemicaliën. Je registreert meldingen en werkorders in SAP en rapporteert procesafwijkingen met concrete verbetervoorstellen. De functie vraagt om een praktische instelling, basiskennis van elektrotechniek en affiniteit met procestechniek. Verwacht afwisseling tussen procesvoering en technisch onderhoud, met een dienstrooster waarbij je circa één weekend per 3-4 weken beschikbaar bent.

Functie-inhoud

• Bewaken en bijsturen van het zuiveringsproces vanuit de controlekamer en tijdens veldrondes om processtabiliteit te waarborgen.
• Monitoren van flows, beluchting, slibsystemen en online sensoren; kalibreren en schoonmaken om meetbetrouwbaarheid te garanderen.
• Uitvoeren van eerstelijns storingsdiagnose, verhelpen van lichte storingen en uitvoeren van kleine onderhoudswerkzaamheden.
• Registreren van meldingen en werkorders in SAP, uitvoeren van smeer- en olierondes en controleren van afsluiters en tanks.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo-opleiding (niveau 3) in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, procestechniek of vergelijkbaar technisch vakgebied.
• Praktische ervaring met onderhoud in een industriële omgeving en kennis van procescontrole en procestechniek.
• Basiskennis van elektrotechniek/besturingstechniek en affiniteit met waterzuiveringsprocessen en sensortechnologie.
• Bereidheid tot het draaien van circa één weekenddienst per 3-4 weken en administratieve ervaring met SAP is een pré.

Wij bieden

• Marktconform brutosalaris tussen €3.600 en €4.100 per maand, afhankelijk van ervaring en competenties.
• Voltijd dienstverband met afwisselende taken tussen procesvoering, inspecties en eerstelijns onderhoudswerkzaamheden.
• Directe verantwoordelijkheid voor procescontinuïteit en ruimte om verbetervoorstellen technisch door te voeren.
• Duidelijke werkstructuur met vaste taken zoals kalibratie, controlerondes en registratie van werkorders in SAP.

Over de vacature

Als allround installatiemonteur ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende werkzaamheden binnen de installatie- en montagetechniek. Je werkt onder andere met zonnepanelen, huisaccu's, warmtepompen en laadpalen. Je taken zijn afwisselend doordat het bedrijf een compleet pakket aan energiebesparende maatregelen aanbiedt. Je werkt doorgaans van 07.00 tot 16.30 uur. Reistijd wordt betaald en je werkt doordeweeks, niet in het weekend.

Over de opdrachtgever

Je nieuwe werkgever is actief in de installatie- en montagetechniek. De organisatie groeit sterk en breidt de werkzaamheden steeds verder uit. Door de energietransitie is er veel vraag naar het installeren en aansluiten van laadpalen en zonnepanelen. Daarnaast worden er werkzaamheden uitgevoerd bij nieuwbouw, onderhoud en renovatie van woningen, kantoren en andere gebouwen.

Eisen

• Je woont in de regio Heerde
• In het bezit van rijbewijs B
• Je hebt mbo werk- en denkniveau
• Minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring
• In het bezit van Stek papieren, NEN3140 en VCA1
• Je beheerst de Nederlandse taal vanwege klantcontact
• Je toont initiatief en bent leergierig
• Handigheid en flexibiliteit zijn belangrijk

Wat wij bieden

• Salaris tussen €2691 en €3218 per maand vanaf dag 1
• Opleidingsbudget van €2500 in het eerste jaar
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer
• Unieke kans op een vaste baan
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Betrokken werkgever met veel werk

Meer informatie

Wil je solliciteren of heb je vragen? Neem gerust contact op met Harjan bij onze vestiging in Apeldoorn via 055-5785535 of mail naar apeldoorn@mail.groenehartservice.nl. We kijken uit naar je reactie!

Over de vacature

Als PLC/SCADA engineer draai je mee in de kern van procesautomatisering voor afvalwaterzuivering. Je werkt aan systemen die 24/7 installaties aansturen en bewaakt worden; van rioolgemalen tot zuiveringsinstallaties. Je voert beheer en onderhoud uit, realiseert software- en systeemverbeteringen, en pakt hardwarestoringen aan. Daarnaast speel je een actieve rol in digitaliseringsprojecten en in het borgen van cyber security voor industriële besturingen. Je komt te werken vanuit Capelle aan den IJssel (regio Rotterdam) en werkt nauw samen met teams die verantwoordelijk zijn voor bedrijfsvoering, onderhoud en realisatie. De functie biedt ruimte om te kiezen tussen meer hardwaregerichte taken of verdieping in procesautomatisering en software.

Functie-inhoud

• Beheer en onderhoud van het procesautomatiseringssysteem zodat zuiveringsinstallaties betrouwbaar en continu blijven draaien.
• Doorvoeren van software-updates, systeemaanpassingen en procesoptimalisaties ter verbetering van performance en beschikbaarheid.
• Installeren, vervangen en configureren van hardwarecomponenten en oplossen van storingen op locatie en op afstand.
• Implementeren en bewaken van cyber security-maatregelen en samenwerken met collega-teams voor naleving van regels.

Functie-eisen

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau in elektrotechniek, industriële automatisering of een vergelijkbaar vakgebied.
• Enkele jaren ervaring als procesautomatiseerder, bij voorkeur met SCADA en ABB 800xA en PLC-programmering.
• Inzicht in cyber-security voor industriële automatisering, inclusief normen zoals BIO en IEC-62443.
• Bereidheid om zuiveringsopleidingen te volgen (bijv. UTAZ) en in het bezit van rijbewijs B.

Wij bieden

• Salaris tussen €3.562 en €4.774 bruto per maand (schaal 9) conform de cao 'Werken voor Waterschappen'.
• Individueel keuzebudget van 21% dat je flexibel kunt inzetten voor extra vrije dagen of bruto-uitkering.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €1.200 in 2025 en ruimte voor vakgerichte opleidingen en certificaten.
• Thuiswerkvergoeding €3 per dag, deelname aan fietsregeling, sportvergoeding en goede pensioen- en reiskostenregeling.

Over de vacature

Wat ga je doen: Als Sales Medewerker in Sittard ben jij het aanspreekpunt voor nieuwe en bestaande klanten.

Als u overweegt een sollicitatie te sturen, zorg er dan voor dat u op de sollicitatieknop hieronder klikt na het lezen van de gehele omschrijving.

Jij leert alles over energieproducten tijdens een betaalde training, zodat je klanten goed kunt adviseren en overtuigen.

Je voert telefonische verkoopgesprekken en zorgt ervoor dat de klant tevreden is én blijft.

Jouw doel is het binnenhalen van nieuwe klanten en het onderhouden van goede klantrelaties.

Een gemiddelde werkdag start binnen de openingstijden van 08:30 tot 18:00 uur.

Je begint met een teamoverleg of training, waarna je zelfstandig aan de slag gaat met bellen.

Je spreekt verschillende mensen, adviseert ze over energieproducten en maakt iedere dag het verschil.

Dankzij het bonussysteem word je beloond voor je prestaties.

Ben je klaar voor een afwisselende baan waarin klantcontact en commerciële kansen centraal staan? Solliciteer dan direct! Zet de eerste stap naar een succesvolle salescarrière en ontdek hoe leuk werken in sales kan zijn.

Wat wij bieden: Startsalaris van €16,83 per uur; Bonussen voor het binnenhalen van nieuwe klanten; Betaalde training en begeleiding vanaf dag één; Mogelijkheid tot een dag thuiswerken; Flexibele werktijden: bepaal zelf je uren binnen de openingstijden; Werken in een gezellig team van 40 collega's; Parttime dienstverband: 24 tot 40 uur per week; Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over het bedrijf: Je komt terecht bij een vooruitstrevend bedrijf in de energiemarkt.

Dit bedrijf staat bekend om een informele en open werksfeer, waar samenwerking en plezier centraal staan.

Je werkt samen met een hecht team van ongeveer 40 collega's, die klaarstaan om elkaar te ondersteunen en successen samen te vieren.

Hier krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.

De organisatie investeert in haar medewerkers door middel van trainingen en coaching, zodat jij elke dag een stap verder komt.

Vereisten: Mbo werk- en denkniveau; Geen specifieke werkervaring vereist; starters en studenten zijn welkom; Je bent communicatief vaardig en niet bang om telefonisch contact te leggen; Je ziet telefonische verkoop als een mooie uitdaging; Je bent flexibel inzetbaar binnen de openingstijden (08:30
- 18:00 uur); Je woont in de regio Sittard. xvlobhg
Thuiswerkmogelijkheden zijn beschikbaar voor deze functie.