Energie, Gas & Water Vacatures in Goes

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Bouwkunde
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4482

Senior Engineer Bouwkunde, Regio Zwolle, Arnhem of Utrecht

Ben jij de Senior Engineer Bouwkunde die in de regio Zwolle, Arnhem of Utrecht de regierol in boeiende, gevarieerde projecten wil pakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doet een Senior Engineer Bouwkunde bij Vitens?

Binnen de afdeling Ontwerp & Aanleg werken uiteenlopende disciplines samen aan renovatie- en nieuwbouwprojecten. Werktuigbouwkundigen, elektrotechnici, procesautomatiseringsdeskundigen en procestechnologen zorgen voor de primaire processen, en ecologen en omgevingsmanagers bewaken de inpassing in de natuurlijke en maatschappelijke omgeving.

Het werken in multidisciplinaire teams voor een product wat ertoe doet maakt dit een interessante functie. Daarnaast ben je binnen Vitens betrokken vanaf het eerste plan tot aan de uitvoering, waardoor je je inbreng van papier tot aan een functionerende installatie ziet groeien.Binnen een multidisciplinair team onder leiding van een projectverantwoordelijke word jij de disciplineleider voor de bouwkundige aspecten. Verantwoordelijk werk, want je zorgt dat de processen op een veilige, constructief logische, betaalbare en esthetisch verantwoorde manier ‘onder dak’ gebracht worden. Van het pomphuis ergens in de natuur, via de bovengrondse productiefaciliteiten en zuiveringsinstallaties tot de reinwaterkelder met zijn veelal betonnen reservoirs… je collega’s zorgen voor de techniek, jij regelt de bouwkundige schil die daarbij past.

Concrete taken zijn:

• Bouwkundige regierol in investeringsprojecten op het gebied van drinkwatertechnologie;
• Bijdragen aan integraal ontwerp en de realisatie daarvan binnen multidisciplinaire teams;
• Toepassen actuele ontwerpstandaarden en afstemmen met andere disciplines;
• Stakeholder management met contacten binnen en buiten de organisatie.

Het mag duidelijk zijn dat samenwerking hier het toverwoord is. Niet alleen met de andere disciplines, maar ook met externe adviesbureaus en architecten en – niet te vergeten – het bevoegd gezag: gemeentes, waterschappen en andere overheden die betrokken zijn bij grondverzet en natuurbeheer. We opereren vaak op de mooiste plekjes van Nederland, ook in Natura 2000 gebieden, dus de regeldruk is groot. Daar moet je tegen kunnen. De werkdruk is redelijk onvoorspelbaar. We trekken soms bouwkundige sprintjes die je in een paar maanden kunt afronden, maar je coördineert ook marathonprojecten, gebouwen van duizenden kuub met soms een doorlooptijd van 7 tot 8 jaar. Je moet dus niet alleen ‘korte klappen’ willen maken.

“Vitens staat voor een grote uitdaging de komende jaren om de drinkwatervoorziening toekomstbestendig te maken en ook in de toekomst voldoende drinkwater van goede kwaliteit te leveren. Om deze uitdaging aan te gaan en te zorgen dat dit gaat lukken, maakt het werken bij Vitens erg uitdagend en interessant.”

Over het team

Binnen het team werk je samen met je collega bouwkundigen die werken op andere projecten binnen het werkgebied van Vitens. Doormiddel van team overleggen en kennisdelingssessies zorgen we dat we elkaar op de hoogte houden van ontwikkelingen en uitdagingen binnen ons vakgebied. Daarnaast bestaat het team uit werktuigbouwkundigen die verantwoordelijk zijn voor het werktuigbouwkundige aspect van de projecten en bronspecialisten die verantwoordelijk zijn voor de nieuwe waterbronnen. Het team is een mix jong en oud en van collega’s met vele jaren ervaring in de drinkwaterwereld en collega’s die uit andere vakgebieden zijn ingestroomd. Dit zorgt voor een mooie mix en balans tussen ervaring en nieuwe inzichten.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Als nieuwe Senior Engineer Bouwkunde bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis en vaardigheden bezit. Wij zoeken een echte senior die het boeiend vindt om in een gevarieerd technisch landschap de bouwkundige discipline te vertegenwoordigen en daarbij ook zelf het voortouw te nemen.Je wilt graag een bijdrage leveren aan de drinkwatervoorziening en bent altijd bereid je eigen expertise te verbreden (bijvoorbeeld met een Hogere Opleiding Drinkwater) én te delen. Zo help je de vernieuwingskracht, effectiviteit en flexibiliteit van onze projectorganisatie te vergroten.

Andere functie-eisen:

• Bouwkunde op hbo-niveau en affiniteit met drinkwater en/of de procesindustrie;
• Ervaring met multidisciplinaire projecten en bij voorkeur Prince 2;
• Analytisch vermogen, ondernemingslust, onafhankelijke instelling en overtuigingskracht;
• Je bent een communicatief sterke teamplayer met gevoel voor ‘wat er speelt'.

Zo zorgen wij voor jou

Als senior engineer Bouwkunde versterk je ons team 32 tot 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 5756,- bruto per maand (schaal 10, volgens cao 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• 31,5 vakantiedagen;
• €1.000,00 ontwikkelingsbudget.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Frank Schiphorst via Frank.Schiphorst@vitens.nl.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Aankomend drinkwatermonteur Utrechtse Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4133

Aankomend drinkwatermonteur – Utrechtse Heuvelrug

Wil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.
Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur. Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater.

Voor ons team Utrechtse Heuvelrug zoeken wij een leerling monteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Elke druppel telt.

Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.

Waar jij mee aan de slag gaat
Als aankomend drinkwatermonteur leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen. Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.
Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld. Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad. Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3.

Je werkt in een groot en afwisselend gebied in de regio Utrechtse Heuvelrug. Geen klus is hetzelfde.

Belangrijke taken

• Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis
• Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.
• Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis

Als aankomend drinkwatermonteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega’s van de binnen- en buitendienst. Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat maakt ons team uniek?

Bij ons team staat samenwerking voorop. We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen. De loyaliteit binnen het Heuvelrug-team en aan Vitens is bewonderenswaardig. We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen. Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid. Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn – wij leren je het vak. Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat. Verder breng je mee:

• Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2)
• Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen
• Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Zo zorgen wij voor jou

Een unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle. Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Tot €3.538,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris. Conform CAO 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gratis opleiding tot monteur
• 31,5 vakantiedagen
• Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jaak Agterhuis via JAAK.AGTERHUIS@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Specialist LIMS
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4538

Specialist LIMS - Centrum Waterexpertise & Innovatie (CWI)

Voor het Centrum Waterexpertise & Innovatie (CWI) in Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Specialist LIMS. In deze rol ben jij dé expert op het gebied van ons Laboratorium Informatie Management Systeem en speel je een belangrijke rol in de verdere digitalisering van onze laboratoriumprocessen. Je werkt in een innovatieve omgeving waar kwaliteit, betrouwbaarheid en continu verbeteren centraal staan. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Specialist LIMS ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de verdere ontwikkeling van het Laboratorium Informatie Management Systeem. Je zorgt ervoor dat het systeem optimaal aansluit bij de wensen van gebruikers en de kwaliteits- en innovatieambities van het CWI. Daarbij bewaak je de continuïteit, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van het platform.

Belangrijke taken:

• Beheren, doorontwikkelen en optimaliseren van het LIMS-systeem
• Ondersteunen van gebruikers en oplossen van complexe functionele en technische vraagstukken
• Implementeren van wijzigingen, nieuwe functionaliteiten en procesverbeteringen
• Bewaken van datakwaliteit, informatiebeveiliging en betrouwbare gegevensuitwisseling binnen de keten

Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen en buiten het laboratorium, zowel met als zonder technische achtergrond. Je vertaalt wensen naar concrete oplossingen en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de digitale ondersteuning van onze laboratoriumprocessen.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij eigenaarschap toont, analytisch sterk bent en complexe vraagstukken kunt vertalen naar praktische oplossingen. Die kwaliteiten zien we terug in jouw ervaring met het beheren en doorontwikkelen van LIMS-omgevingen binnen een laboratoriumsetting.

Verder rekenen we op jou:

• Aantoonbare ervaring met beheer, inrichting en uitbreiding van LIMS-systemen.
• Kennis van HTML5, JavaScript, Microsoft .NET en het ontwikkelen van API's en webservices.
• Ervaring met Oracle of vergelijkbare databases en SQL.
• Kennis van rapportagetools zoals Crystal Reports en Power BI.
• Ervaring met gegevensuitwisseling en relevante standaarden richting externe partijen.
• Ervaring binnen een laboratoriumomgeving is een sterke pré.

Zo zorgen wij voor jou

• Een salaris tot €6.635,- bruto per maand (schaal 11, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar.
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via Rhobin.Brander@vitens.nl.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Tea de Vries via TEA.DEVRIES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: (Senior) Contractmanager Bovengrondse Projecten
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4399

Wil jij impact maken op iets wat écht essentieel is? Schoon en betrouwbaar drinkwater. Als Contractmanager speel jij een belangrijke rol in de projecten die onze infrastructuur toekomstbestendig maken. Jij zorgt dat afspraken niet alleen kloppen op papier, maar ook werken in de praktijk.

Wat ga je doen?

Jij weet als geen ander hoe belangrijk raamovereenkomsten zijn. Met jouw ervaring zorg je voor het optimaal functioneren- én de doorontwikkeling ervan. Jij:

• Werkt vanuit een relationele samenwerking. Jij voelt haarfijn aan wat nodig is om de samenwerking goed te houden, zonder de scherpte op afspraken en resultaten te verliezen
• Neemt actief deel aan projecten die vanuit de raamovereenkomst worden opgestart en ben je aanspreekpunt voor het projectteam
• Adviseert projectteams over passende contract- en samenwerkingsmodellen
• Treedt op als auteur én regisseur van contractdocumenten
• Bewaakt kaders en afspraken, zowel in de ontwerpfase als tijdens de realisatie
• Signaleert en adresseert structurele kansen en zorgt voor duurzame verbeteringen
• Draagt bij aan markt- en inkoop strategieën samen met de afdeling inkoop

Over het team -Markt en Samenwerking-

Het team bestaat uit een aantal contractmanagers, senior contractmanagers en contractbeheerders. Samen leveren wij expertise op het gebied van contract- en leveranciersmanagement in verschillende sectoren.

Je komt te werken in een bedrijf met een fijne cultuur met een mooie maatschappelijk bijdrage. Op onze afdeling combineren wij hard werken met humor en gezelligheid. Het team doet naast het leuke en interessante werk ook buiten het werk leuke activiteiten, zoals teamuitjes/ afdelingsuitjes en borrels. Door de samenwerk dag(en) op kantoor hebben we een hechte band. Daarnaast heb je veel vrijheid en flexibiliteit in je werkzaamheden en is er voldoende ruimte voor eigen initiatief en ontwikkelingsmogelijkheden.

Wat breng jij mee?

Jij bent een krachtige gesprekspartner die contractuele kennis combineert met gevoel voor samenwerking. Verder heb je:

• HBO+ werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met bouwteamovereenkomsten
• Grondige kennis van UAV- en UAV-GC-contracten
• De vaardigheid om rol en gedrag af te stemmen op de contractvorm
• Een proactieve en verbindende werkstijl

Enthousiast, maar mis je nog wat ervaring of vink je niet alles af? Reageer gerust, want we zoeken nadrukkelijk ook talentvolle contractmanagers met groeipotentieel.

Wat bieden wij?

Voor deze functie kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.499,00 bruto per maand (schaal 11, volgens CAO Waterbedrijven).
• Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• 31,5 vakantiedagen
• Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in onder andere Zwolle, Leeuwarden, Arnhem en Utrecht. Je standplaats is in overleg
• Mogelijkheid om je expertise in te zetten voor drinkwaterprojecten in ontwikkelingslanden

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag vóór 7 augustus je sollicitatie. Na de sluitingsdatum nemen we contact op om de eventuele vervolgprocedure toe te lichten.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Dennis van Wieringen via DENNIS.VANWIERINGEN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4123

Senior Engineer Elektrotechniek

Voor ons team Elektrotechniek zijn wij in de regio Arnhem op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Senior Engineer word je binnen het verzorgingsgebied van Vitens met name ingezet op grotere multidisciplinaire bovengrondse projecten: de bouw en renovatie van productielocaties. Zeg maar ‘waterfabrieken’ voor het oppompen, zuiveren en distribueren van vers drinkwater. Dit soort projecten lopen van een half jaar tot wel vijf jaar, en jij blijft van begin tot het einde betrokken. Bij Vitens zit enorm veel expertise over waterinfrastructuur. Daarnaast profiteren we natuurlijk ook van de kennis bij onze leveranciers. Als Engineer krijg jij een belangrijke regierol vanaf het opstellen van het ontwerp en vervolgens het begeleiden van het project tot het gewenste eindresultaat.

Belangrijke taken zijn:

• Toepassen van actuele ontwerpstandaarden en het definiëren van oplossingen op basis van de geldende standaarden.
• Bijdragen aan doorontwikkeling van onze huidige ontwerpstandaarden door het inbrengen van verbetersuggesties.
• Bewaken van scope, tijd, budget en kwaliteit vanuit je eigen discipline.
• Bijdragen aan interdisciplinaire kennisontwikkeling en -overdracht binnen Vitens.
• Nauw samenwerken met ingenieursbureaus, leveranciers en aannemers.
• Zorgen voor sterk intern netwerk met collega’s, team-, project- en afdelingsmanagers.
• Opleveren van documentatie en installatiedelen vanuit je disciplinescope aan de interne klant.

Als Senior Engineer versterk jij het team Elektrotechniek. Dit team bestaat uit 23 professionals, waaronder Jeroen Tiemes, Teammanager Expertise Elektrotechniek. Benieuwd hoe Jeroen het werken bij Vitens ervaart?

‘’Onze afdeling bestaat uit betrokken en gedreven professionals die altijd bereid zijn elkaar te helpen. De werksfeer is heel goed. Qua opbouw van het team hebben we een goede mix tussen collega’s die al lang bij Vitens werken en nieuwkomers. Dat geeft een mooie dynamiek van kennis, ervaring en nieuwe inzichten. Uiteindelijk staan we met elkaar voor het leveren van zo goed mogelijke producten, en daar zijn we trots op. Het is gaaf om te zien als vanuit het project nieuwe of gerenoveerde installaties opgeleverd worden en in bedrijf zijn. We geven dan steeds meer invulling aan de uitdaging waar Vitens voor staat”

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én niks belangrijker vindt dan het resultaat: de best mogelijke installaties voor de productie van zuiver en schoon drinkwater.

Van belang is dat je gék bent op en kennis hebt van je eigen discipline, maar ook dat je geïnteresseerd bent om steeds meer kennis van aangrenzende vakgebieden op te doen. Dat is in onze brede en gevarieerde projecten onontbeerlijk. Verder rekenen we op jou:

• Aantoonbaar HBO-werk en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek of Meet- en regeltechniek.
• Kennis van en ervaring in de elektrotechniek (bijvoorbeeld E-plan)
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Prince 2/ IPMA).
• Projectervaring opgedaan in de infra-sector, en affiniteit in de drinkwaterbranche.
• Je pakt je verantwoordelijkheid in je rol als coördinerend teamspeler.
• Bereidheid je verder te ontwikkelen binnen en buiten je vakgebied.
• Kennis van NEN1010, NEN-EN-61439, NEN-EN-60204.

Zo zorgen wij voor jou

Als Senior Engineer Elektrotechniek versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 5.756,- bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform CAO 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Een uitgebreid onboardingstraject
• Doorgroeimogelijkheden
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• 31,5 vakantiedagen
• €1.000,00 ontwikkelingsbudget

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Beleidsadviseur Security
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4422

Beleidsadviseur Security & Businesscontinuïteit – Asset Management

Wil jij jouw expertise inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? In de rol van Beleidsadviseur Security & Businesscontinuïteit speel jij een sleutelrol in het versterken van onze weerbaarheid. Jij zorgt ervoor dat wij onder alle omstandigheden drinkwater kunnen blijven leveren. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat

Binnen het team Assetstrategie & Beleid werk je aan het versterken van de continuïteit en veiligheid van onze drinkwatervoorziening. Je ontwikkelt beleid voor voldoende weerbaarheid van de drinkwatervoorziening tegen alle mogelijke dreigingen zoals: natuurrampen, ketenafhankelijkheid en ook intentionele en accidentiele risico’s die de drinkwatervoorziening kunnen verstoren. Je zorgt ervoor dat ons beleid goed aansluit op onze strategie én uitvoerbaar is in de praktijk. Naast beleidsvormer ben je als bewaker betrokken bij de planvorming, projectrealisatie en implementatie van deze beleidsvelden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• ontwikkelen en implementeren van securitybeleid op het gebied van fysieke security waarmee wij onze infrastructuur beveiligen voor onze kantoren en productielocaties;
• mede opstellen van baselines en standaarden ten behoeve van de assetrealisatie; het bepalen van de uiteindelijk te nemen weerbaarheidsmaatregelen bij nieuwbouw- en renovatieprojecten;
• inregelen van het incidentmanagement en implementeren in de calamiteitenorganisatie in samenwerking met de Drinkwateroperatie;
• vertegenwoordigen van Vitens in landelijke stuurgroepen en commissies;
• afstemmen en overleggen binnen alle geledingen van de organisatie (van werkvloer tot bestuur); Je maakt onderdeel uit van de Vitens Security Board in de rol van Corporate Security Manager;
• leiden en begeleiden van overleggen en werksessies met collega’s.

Je komt terecht in een deskundig en betrokken team van 10–15 collega’s met uiteenlopende specialismen. Samen bouwen wij aan een robuuste infrastructuur en een toekomstbestendige organisatie. Naast je eigen specialistische werkveld denk je waar mogelijk mee op alle beleidsterreinen van assetmanagement en ontwikkel je jezelf tot een ervaren generalist met grote meerwaarde voor de organisatie.

Wat breng jij mee?

Je bent nieuwsgierig, analytisch en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern. Je denkt strategisch, maar schakelt net zo makkelijk naar praktische uitvoering.

Daarnaast heb je:

• Academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur technisch);
• Relevante ervaring met fysieke security binnen een bedrijf met kritieke infrastructuur ervaring ;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een zelfstandige, resultaatgerichte werkstijl;
• Een verbindende persoonlijkheid die prettig samenwerkt op alle niveaus en goed kan netwerken binnen en buiten de organisatie.

Zo zorgen wij voor jou

Als Beleidsadviseur Security versterk je ons bij voorkeur voor 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 7507,- bruto per maand (schaal 12, op basis van de cao per juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen
• €1.000,00 adviessbudget

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Stefan Hemmer via STEFAN.HEMMER@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Leerling Monteur N&L Overijssel
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4491

Leerling monteur drinkwater – regio Overijssel

Wil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.
Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur. Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater.

Voor ons team in de regio Overijssel zoeken wij een leerling monteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Elke druppel telt.

Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.

Waar jij mee aan de slag gaat
Als leerling monteur leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen. Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.
Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld. Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad. Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3.

Je werkt in een groot en gevarieerd werkgebied binnen de regio Overijssel, met name in de Kop van Overijssel, in de driehoek tussen Urk, Hardenberg en Deventer.

Belangrijke taken

• Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis
• Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.
• Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis

Als leerling-monteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega’s van de binnen- en buitendienst. Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat maakt ons team uniek?

Bij ons team staat samenwerking voorop. We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen. De loyaliteit binnen het Heuvelrug-team en aan Vitens is bewonderenswaardig. We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen. Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid. Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn – wij leren je het vak. Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat. Verder breng je mee:

• Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2)
• Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen
• Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Zo zorgen wij voor jou

Een unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle. Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Tot €3.538,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gratis opleiding tot monteur
• Auto voor woon/werk
• Daggeld vergoeding (koffie)
• 31,5 vakantiedagen
• Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:
Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Frits Hulsteijn via FRITS.HULSTEIJN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Adviseur Waterverdeling
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4509

Adviseur Waterverdeling - Assetplanning – startgebied midden Nederland

Wil jij bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Als Adviseur Waterverdeling ontwikkel en optimaliseer je de drinkwaterverdeling binnen onze leveringsgebieden. Met jouw analytische blik en expertise zorg je ervoor dat iedere druppel telt. Geen dag is hetzelfde en je draagt direct bij aan onze missie: elke druppel duurzaam!

Voor ons team Assetplanning zijn wij op zoek naar een nieuwe collega!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Adviseur Waterverdeling speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en optimaliseren van de drinkwaterverdeling binnen onze leveringsgebieden. Jouw werk draagt direct bij aan de toekomstbestendigheid van onze drinkwatervoorziening.

Jouw belangrijkste taken:

• Waterverdeling: Ontwikkelen van hydraulische plannen en uitvoeren van analyses met hydraulische modellen om te voldoen aan leveringsvereisten en regelgeving.
• Projecten: Meewerken aan hydraulische analyses binnen diverse projecten.
• Specialistische tools: Optimaliseren van hydraulische modellen voor diepgaande analyses.
• Samenwerking en coördinatie: Coördineren van afdeling overstijgende overleggen over waterverdeling.

Als Adviseur Waterverdeling versterk jij het team Assetplanning. Dit team bestaat uit Waterverdelers en planvormers, verder werk je samen met diverse professionals, waaronder ecologen, omgevingsmanagers, projectmanagers en hydrologen ect. Benieuwd hoe jouw toekomstige collega’s het werken bij Vitens ervaren?

“Leuke en uitdagende functie waarin je veel kunt leren over analyseren van hydraulische problemen tot het concreet uitschrijven van een oplossingsrichting om deze problemen te ondervangen. Je presenteert deze in adviesvorm en puzzelt samen met andere collega’s op welke manier het advies ingepast kan worden in het werk. En vervolgens zie je de door jou aangedragen adviezen in het werk uitgevoerd worden. Dit vind ik een van de dingen die het werk leuk maakt en uitdagend houdt.”

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent en analytisch sterk bent. Die kwaliteit zien we terug in jouw aanpak bij het oplossen van complexe vraagstukken.

Verder rekenen we op jou:

• HBO werk- en denkniveau, verkregen via een afgeronde opleiding of meerjarige werkervaring.
• Technische achtergrond met affiniteit voor drinkwater en kennis van hydraulische netwerkmodellering.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met waterverdelingsvraagstukken en modelleringstools. Wij werken met Infoworks WS Pro.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B2).

Zo zorgen wij voor jou

Als Adviseur Waterverdeling versterk je ons (indien wenselijk aantal uur) per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 5.228,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Hybride werken: samen met je team bepaal je waar en wanneer je werkt, thuis, op kantoor of op 1 van onze productielocaties
• 31,5 vakantiedagen. Een deel van deze dagen en het FAB kun je inzetten voor je werk-privébalans of levensfase.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000 en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een pensioenregeling bij ABP met een royale werkgeversbijdrage.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, met een persoonlijk budget van maximaal € 500 per jaar.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Sander Venema via SANDER.VENEMA@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Lead engineer Applicatiebeheer
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4502

Ben jij de Lead engineer die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Waar jij mee aan de slag gaat?

Als Lead Engineer Applicatiebeheer ben je de technische drijvende kracht van het Service Management platform (Atlassian: Jira Service Management, Jira Software en Confluence). Het platform faciliteert interne (self-)servicedesks en ondersteunt de levering en beheer van digitale diensten binnen de organisatie.

Je ontwikkelt het platform door: je ontwerpt en bewaakt de solution architectuur, bouwt integraties, automatiseert (via scripting en API’s) en zorgt dat het platform voorspelbaar en veilig blijft voor 2000+ eindgebruikers. Je vertaalt productvisie en roadmap naar technische keuzes en concrete stappen, zet guardrails neer voor teams die Jira gebruiken en stuurt op herbruikbaarheid, standaardisatie en kwaliteit. Je werkt intensief samen met de product owner, stakeholders, leveranciers en interne productteams en je neemt eigenaarschap over technische risico’s, performance en security.

Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en bewaken van de solution architectuur van het Service Management platform (incl. integratiepatronen en platform guardrails)

• Samen met het Integratieteam ontwerpen en ontwikkelen van de integraties met omliggende systemen en teams, inclusief versiebeheer en documentatie

• Ontwikkelen van automatisering en self-service (scripting, workflows, validators, automation rules) met focus op voorspelbaarheid en schaalbaarheid

• Bewaken en verbeteren van non-functionals: performance, beschikbaarheid, security, auditability en beheerbaarheid (incl. standaardisatie en platform monitoring)

• Technisch regie voeren op leveranciers en bijdragen aan roadmap, releases en technische besluitvorming (design reviews, impactanalyses, verbeterinitiatieven)

Over de afdeling

Het Service Management Platformteam maakt deel uit van team IT Services. IT Services is verantwoordelijk voor generieke diensten ter ondersteuning van digitalisering, waaronder integraties, identity & access management en ontwikkelomgevingen. Deze diensten worden door verscheidene agile productteams geleverd. De productteams werken intensief samen om digitalisering op een betrouwbare, voorspelbare en veilige manier te faciliteren en waarde te leveren aan interne klanten.

Continue ontwikkeling staat centraal; niet alleen van het platform, maar ook van het team. We werken aan engineering principes zoals standaardisatie, hergebruik, “automate first” en transparantie in kwaliteit en performance. Kennisdelen, elkaar ondersteunen waar nodig en samen groeien zijn belangrijke pijlers.

Het Service Management Platformteam wordt op dit moment grotendeels ingevuld met externe expertise. Het is Vitens’ ambitie om de eigen positie in dit team te versterken. Van onze toekomstige Lead Engineer wordt verwacht dat je stevig technisch eigenaarschap pakt, keuzes kunt onderbouwen en dat je ervaring hebt met het samenwerken met externe partijen én het voeren van (technische) regie daarop.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Je bent een technische generalist met diepgang: je overziet het geheel, kunt keuzes maken (en uitleggen) en levert zelf ook concrete oplossingen. Je werkt graag productgericht, denkt in herbruikbare bouwblokken en automatiseert waar het kan. Je communiceert helder met zowel engineers als niet‑technische stakeholders en je durft richting te geven op kwaliteit, security en voorspelbaarheid.

• HBO werk- en denkniveau (of aantoonbaar equivalent door ervaring)

• Ervaring als (lead) engineer/ platform engineer/ solution architect, bij voorkeur in een productteam (Agile/DevOps)

• Diepe kennis van Atlassian (Jira Service Management/Jira Software/Confluence) en het ontwerpen van schaalbare configuraties, of de motivatie om dit snel eigen te maken

• Sterk in automatisering en integraties: scripting (bijv. Groovy/ScriptRunner, JavaScript), API's, CI/CD en versiebeheer

• Je hebt aantoonbare ervaring met het borgen van non-functionals (security, performance, betrouwbaarheid) en kunt werken met logging/monitoring/metrics om het platform “in control” te houden

Zo zorgen wij voor jou

Als Lead engineer versterk je ons team voor 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar.
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.
• Flexibel thuiswerkbeleid

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via Rhobin.Brander@vitens.nl. Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Rafael Schijff via RAFAEL.SCHIJFF@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Relatiemanager Binnendienst Zakelijke Markt
Recruiter: Mirjam Boer
Vacature-ID: 4535

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om een goede klantrelatie met onze zakelijke markt.

Ben jij de Relatiemanager Binnendienst in Team Zakelijke Markt voor de afdeling Klant & Facturatie die de uitdaging aangaat om bij te dragen aan de besparingsambities voor onze groot zakelijke klanten? Ben jij graag de administratieve spil voor onze klantgroep en zet je graag je tanden in het optimaliseren van onze ondersteunende processen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar jij mee aan de slag gaat?

Binnen deze spin in het web functie, ben je werkzaam in verschillende aandachtsgebieden:

Waterbesparing

• Je zorgt voor de zorgvuldige afhandeling van aanvragen binnen het zakelijke toetsingskader voor waterbesparing;
• Je beoordeelt nieuwe wateraansluitingen en uitbreidingsvragen in nauwe samenwerking met andere afdelingen en zoekt hierin de scherpte rondom waterbesparing bij de klant;
• Je helpt bij allerhande klantcontact over waterbesparing; o.a. ondersteuning bij klantevents en het onderhouden van de content van vitens.nl/zakelijk;
• Hiermee lever je een actieve bijdrage aan 20% waterbesparing voor groot zakelijke klanten voor 2035.

Klantrelaties onderhouden

• Je onderhoudt samen met je collega’s van de binnendienst onze klantrelaties via diverse communicatiekanalen (tickets, email, telefonisch en via Teams). We leggen de lat hierbij hoog, het is immers dé klantgroep binnen Vitens met de hoogste waterrekening. Daar zien zij graag iets voor terug;
• Hierin ben je verantwoordelijk voor de juist opvolging van vervolgacties en neemt op een proactieve wijze verantwoordelijkheid voor excellente borging van de klantvraag;
• Tevens bied je (administratieve) ondersteuning voor accountmanagers voor klantbezoeken;
• En ben je verantwoordelijk voor het bijwerken van gegevens van groot zakelijke klanten, het afhandelen van tickets en loggen van klantcontacten en bezoekverslagen in SAP.

Slimme watermeters (AMR), bluswater en speciale klanten

• Je bent verantwoordelijk voor vragen en problemen rondom de AMR-meters bij onze klanten en zorgt dat deze zo snel mogelijk worden opgelost. Ook zorg je ervoor dat onze klanten de juiste rapportages hieromtrent ontvangen en werk je mee aan de ontwikkeling van een nieuwe AMR-klantportal;
• Je beheert op proactieve wijze het openstaande saldo van onze groot zakelijke klanten en grijpt op klantgerichte wijze in als dit onverhoopt oploopt;
• Je bent verantwoordelijk voor de juiste administratie van de speciale klanten van Vitens, zodat deze klantgroep tijdens calamiteiten altijd op tijd de juiste informatie krijgt;
• Je zorgt ervoor dat onze bluswateradministratie tip top in orde is en zorgt zelf voor regelmatige updates.

Procesoptimalisatie

De komende jaren wil team Zakelijke Markt verder professionaliseren en haar klantprocessen maximaal optimaliseren. Ook zullen er meerdere nieuwe waterbesparingsinterventies worden opgezet waarbij de rol van relatiemanager binnendienst essentieel is. Jij denkt en helpt actief mee om deze transitie, samen met de beleidsadviseurs en procesteams vorm te geven.

Over de afdeling

De afdeling Klant & Facturatie bestaat uit de teams Operatie, Zakelijke Markt, Vernieuwing en Klantinteractie en het Bedrijfsbureau K&F. Team Zakelijke Markt bedient 1.300 groot zakelijke klanten (>10.000 m3 jaarverbruik). Het team is verantwoordelijk voor circa 10% van de omzet van Vitens (40 miljoen euro/ jaar) en houdt zich ook bezig met de opzet van het bedieningsconcept voor MKB (nog eens 10% van de omzet). Het team helpt onze groot zakelijke klanten als watertransitiepartner naar 20% waterbesparing voor 2035 (doelstelling uit het Nationaal Plan Waterbesparing, min I&W). Hiermee is Team Zakelijke Markt dé spil in een groeiende geprognotiseerde (groot) zakelijke waterbehoefte waarvoor Vitens zeer beperkte water winvergunning/ operationele ruimte heeft. Derhalve zijn we verantwoordelijk om de vraag en aanbod van water voor deze klantengroep blijvend op elkaar te laten aansluiten.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Voor deze functie zoeken we een zelfstandige en proactieve professional met een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in Techniek of Commercie. Je hebt minimaal twee jaar ervaring in relatiemanagement en beschikt over brede kennis van administratieve processen, waarbij ervaring met Meten en Factureren belangrijk is. Kennis van Betalen en Innen is een pré. Daarnaast heb je affiniteit met waterleidingtechniek en voel je je thuis in een omgeving waar techniek, klantcontact en administratieve processen samenkomen.

Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Je communiceert sterk, zowel schriftelijk als telefonisch, en zoekt actief de afstemming op met klanten en collega's;
• Je hebt een servicegericht klantenhart, denkt in oplossingen en werkt vanuit een klantgerichte houding aan het oplossen van vraagstukken;
• Je hebt ervaring met SAP en kunt daarnaast goed werken met systemen zoals AMR, GIS en Excel. Daarbij leg je gemakkelijk verbanden tussen verschillende systemen en processen;
• Je bent een zelfstarter, werkt proactief, beschikt over goede proceskennis en maakt nieuwe werkzaamheden snel eigen;
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het vanzelfsprekend om aanwezig te zijn bij klantevents (ongeveer vier keer per jaar);
• Je bent iedere maandag aanwezig op kantoor in Arnhem tijdens de vaste teamdag.

Zo zorgen wij voor jou

Als Relatiemanager Binnendienst versterk je ons team voor minimaal 36 uur. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week)

• Een salaris tot €5.228,- bruto per maand (schaal 9, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Je zult meedraaien in de calamiteiten-organisatie en hebt 1 x 9 weken wachtdienst (24/7) met bijbehorende consignatievergoeding;
• 31,5 vakantiedagen;
• Een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel) en een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering;
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden;
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens;
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent;
• Flexibel thuiswerkbeleid.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie uiterlijk 11 september . Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Mirjam Boer via MIRJAM.BOER@VITENS.NL. Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Nienke Peek via NIENKE.PEEK@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Projectmedewerker projectregio Friesland
Recruiter: Mark Hietkamp
Vacature-ID: 4441

Projectmedewerker – Ontwerp & Aanleg | Projectregio Friesland

Voor ons team Ontwerp & Aanleg zijn we in de regio Friesland op zoek naar een nieuwe collega: een administratief sterke en technisch onderlegde Projectmedewerker. Je standplaats is in Leeuwarden. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Projectmedewerker ben jij de administratieve spil in onze projectteams in de projectregio Friesland. Jij zorgt ervoor dat aanvragen voor wateraansluitingen van A tot Z soepel verlopen. Van voorbereiding tot uitvoering en afronding: jij houdt het overzicht.

Belangrijke taken:

• Administratieve voorbereiding in SAP van aansluitingen en leidingprojecten.
• Afstemming met interne opdrachtgevers, klanten, aannemers en adviesbureaus.
• Uitvoering controleren aan de hand van V&G-richtlijnen tijdens projectbezoeken.
• Regelen van vergunningen en combi-opdrachten met netbeheerders.
• Zelfstandig aansturen van kleinere projecten (tot €10.000).

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én beschikt over een gezonde dosis eigenaarschap. Die zien we terug in jouw zelfstandige aanpak en goede communicatie in projecten. Verder rekenen wij erop dat jij beschikt over:

• Minimaal een MBO 4-diploma, bij voorkeur in een technische richting.
• Je beschikt over praktische kennis van infratechniek.
• Ervaring met projectmatig werken is een pre.
• Je bent sterk in plannen, organiseren en netwerken.
• Je kunt goed adhoc inspelen op (technische) vraagstukken.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Zo zorgen wij voor jou

Als Projectmedewerker versterk je ons 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot €4.720,- per maand (schaal 8, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar.
• €1.000 ontwikkelingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.
• Flexibel thuiswerkbeleid

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Mark Hietkamp via Mark.Hietkamp@vitens.nl. Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Anne Bart Oort via ANNEBART.OORT@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Planvormer
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4507

Planvormer – Team Assetplanning

Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor mens, natuur en maatschappij. Als planvormer draag jij hieraan bij door plannen te ontwikkelen die onze infrastructuur zoals winvelden, productielocaties en leidingnet toekomstbestendig maken

Waar jij mee aan de slag gaat

Als planvormer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van plannen die de drinkwatervoorziening toekomstbestendig maken, zowel op tactisch als strategisch niveau. Deze plannen dienen als startdocument van investeringsprojecten en zijn meestal in de vorm van businesscases.

Belangrijke taken

• Toetsen van de van totale assetstructuur in een gebied: je brengt met een multidisciplinair team kansen en problemen in kaart, zoals veranderingen in woningbouw, regelgeving, drinkwaterkwaliteit, leeftijd van assets en interne beleidsontwikkelingen.
• De uitkomst hiervan verwerk je in een assetplan, waarin je bepaalt welke investeringen en onderzoeken nodig zijn om de drinkwatervoorziening veilig te stellen.
• Voor investeringen stel je samen met een projectteam businesscases op, waarin je onderbouwt welke oplossing de beste balans heeft op prestaties, risico’s en kosten.
• Tijdens de realisatiefase zorg je voor de project borging; je kijkt mee om te borgen dat de scope, planning en budget voldoen aan het oorspronkelijke voorstel.

Om een beeld te krijgen van de projecten die wij realiseren kan je kijken op onze projectensite: Projecten | Vitens

Over het team en de afdeling
Je komt te werken binnen het gezellige Asset Management Team Assetplanning van ongeveer 27 collega’s, bestaande uit planvormers en waterverdelers. Dit is het ‘kloppend hart’ van Vitens wat het ritme aangeeft voor de renovatie, nieuwbouw en uitbreiding van de drinkwaterinfrastructuur. Deze afdeling heeft als belangrijkste opgave om te zorgen voor een toekomstbestendige drinkwatervoorziening door de visie van Vitens, wet- en regelgeving en beleid te vertalen naar plannen en projecten

Dit brede takenpakket wordt opgepakt in multidisciplinaire teams.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent, leergierig bent en een open vizier hebt voor de ontwikkelingen die op ons afkomen. Je werkt graag samen en brengt positieve en enthousiaste energie mee. Verder zoeken we naar iemand met:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische en/of bedrijfskundige richting.
• Het is een pre als je inhoudelijke kennis meebrengt; er is echter ook plaats voor iemand met kennis uit andere asset intensieve werkvelden.
• Vermogen om vraagstukken te wegen op urgentie en hier proactief op te handelen.
• Analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid en onafhankelijkheid.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B2)

Zo zorgen wij voor jou

Als planvormer versterk je ons team 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een bruto maandsalaris tot €7.507,00 (schaal 12). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Hybride werken: samen met je team bepaal je waar en wanneer je werkt, thuis, op kantoor of op 1 van onze productielocaties
• 31,5 vakantiedagen. Een deel van deze dagen en het FAB kun je inzetten voor je werk-privébalans of levensfase.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000 en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een pensioenregeling bij ABP met een royale werkgeversbijdrage.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, met een persoonlijk budget van maximaal € 500 per jaar.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:
Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Sander Venema via SANDER.VENEMA@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Senior Projectleider regio Veluwe
Recruiter: Mark Hietkamp
Vacature-ID: 4505

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Ben jij de Senior Projectleider O&A die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar jij mee aan de slag gaat?

Bij Vitens zit enorm veel kennis over waterinfrastructuur, waardoor we in onze projecten probleemloos de regierol kunnen pakken. Als Senior Projectleider ben je vraagbaak voor de collega projectleiders en stuur je operationeel het team aan binnen de regio waar jij voor opgesteld staat. Je maakt optimaal gebruik van de expertise van onze collega’s, van zowel binnen als buiten onze afdeling, voor actuele vraagstukken en levert daarmee een bijdrage aan het kennismanagement binnen het team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het analyseren van financiële prognoses, projectevaluaties en rapportages waarbij je risico’s aanduidt en waar nodig advies geeft. Tevens is interne en externe stakeholdermanagement van belang in deze rol en kan je middels werkgroepen bijdragen aan de ontwikkeling van Vitens. Je bent een verbinder, je houdt je graag bezig met diverse vraagstukken én je denkt en werkt graag mee aan de ontwikkelingen samen met het team.

Jouw concrete taken zijn:

- projectbeheersing op de aspecten tijd, budget en scope;
- analyse van projectrisico’s en tijdig ingrijpen om deze in te perken;
- samenstellen en aansturen van effectieve projectteams, stimuleren van zelfstandigheid;
- teamleden motiveren, coachen en zo nodig aanspreken op de kwaliteit van hun inzet;
- ondersteunend aan de teammanager voor taken op operationeel en tactisch niveau.

Over de afdeling

Binnen de afdeling Ontwerp & aanleg ben jij verantwoordelijk voor de projectregio Veluwe en werk je nauw samen met je collega projectleiders die, samen met engineers, werken aan diverse distributie projecten. Voor overkoepelende vraagstukken zoek je de samenwerking op met senior collega’s binnen (en buiten het regioteam). Daarnaast bestaat het regioteam uit projectmedewerkers die verantwoordelijk zijn voor realisatie van de aansluitleidingen. Het totale team is een fijne dynamische mix tussen jong en oud, hierdoor ontstaat er een prettige samenwerking en kan je elkaars expertise goed benutten.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Binnen de afdeling O&A werken we volop aan de verdere ontwikkeling van onze werkwijze en samenwerking. Daarom zoeken we een Senior Projectleider die niet alleen projecten beheerst, maar ook mensen en teams verder brengt. Je kijkt verder dan de dagelijkse operatie, signaleert verbeterkansen en neemt initiatief om processen slimmer en effectiever in te richten, zonder concessies te doen aan kwaliteit, veiligheid of samenwerking. Daarbij begrijp je dat duurzame verandering tijd vraagt en weet je mensen daarin mee te nemen. Je bent inhoudelijk sterk én een natuurlijke verbinder. Collega's weten je te vinden als sparringpartner en coach. Je bent zichtbaar binnen het team, geeft op een respectvolle manier feedback en staat ook open voor feedback van anderen. Juist wanneer belangen uiteenlopen, breng jij rust, structuur en richting. Je stimuleert eigenaarschap, spreekt collega's aan waar nodig en geeft zelf het goede voorbeeld. Voor jou is de seniorrol geen functietitel, maar een manier van werken. Daarnaast beschik je over minimaal drie jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen de ondergrondse infrastructuur of een vergelijkbare technische omgeving. Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet overzicht te houden in complexe projecten. Met jouw coachende stijl, organisatiesensitiviteit en daadkracht lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van zowel het team als de samenwerking met onze interne en externe partners.

Zo zorgen wij voor jou

Als Senior Projectleider versterk je ons team voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar.
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.
• Flexibel thuiswerkbeleid(functionele)
• Lease auto

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Mark Hietkamp via Mark.Hietkamp@vitens.nl. Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Bram Vergeer via BRAM.VERGEER@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: (Senior) Monteur N&L regio Friesland
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4308

(Senior) Monteur N&L Friesland

Voor ons team in Friesland zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: elke dag helpen wij 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit te winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als (Senior) Monteur Drinkwater begin je je werkdag in jouw volledig uitgeruste monteursbus en rijd je direct naar de klus. De ene dag repareer je een grote transportleiding, de andere dag onderhoud je het leidingnet in jouw gemeente. Jouw vakmanschap en verantwoordelijkheid staan centraal.

Belangrijke taken:

• Onderhouden en inspecteren van het drinkwaterleidingnet
• Oplossen van storingen, zoals lekkages en verstoringen
• Bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig waternet
• Zorgdragen voor een veilige en betrouwbare drinkwatervoorziening

Je versterkt het team Netbeheer & Levering, bestaande uit ruim 280 collega’s van binnen- en buitendienst. Samen zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat breng je mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent. Je kunt zelfstandig en in teamverband werken, bent klantgericht en resultaatgericht.

Voor de functie Monteur:

• MBO diploma niveau 2 in de richting Gas/Water/Warmte en bereid om het BBL-diploma niveau 3 in de richting Gas/Water/Warmte te behalen.
• Bij voorkeur VCA (basis) en relevante arbo-trainingen (of bereid deze te behalen)
• Uiteraard zorgen wij voor goede begeleiding: je start met een mentor en krijgt waar nodig opleiding en ondersteuning.

Voor de functie Senior Monteur:

• Beschikking over de genoemde diploma’s
• KIAD-certificaat
• VCA (basis) en relevante arbo-trainingen
• Rijbewijs B+E, of rijbewijs B met bereidheid om E te behalen

Overige eisen voor beide functies:

• Basisvaardigheden voor digitale administratie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Woonachtig in Friesland
• Bereidheid tot het draaien van wacht- en storingsdiensten

Wat wij bieden

Wij bieden een contract voor 40 uur per week en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tot €4.316,- per maand (Monteur, schaal 7) / tot €4.720,- per maand (Senior Monteur, schaal 8). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden
• Vaste bruto vergoeding van €350,- per week bij storingsdiensten
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Lars Dohmen via LARS.DOHMEN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Senior Monteur N&L Utrecht/Almere
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4296

Senior Monteur Drinkwater (DWO) – Regio Utrecht/Almere

Voor ons team in de regio Utrecht/Almere zijn wij op zoek naar een gedreven en vakbekwame Senior Monteur Drinkwater. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets van groot maatschappelijk belang: iedere dag winnen, zuiveren en leveren we 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Senior Monteur start jouw werkdag zodra je instapt in jouw volledig uitgeruste monteursbus. Vanuit huis rijd je direct naar je klus. De ene dag repareer je een grote transportleiding, de andere dag voer je onderhoud uit aan het leidingnet in jouw gemeente.

Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zet jouw vakmanschap in om het drinkwaterleidingnet betrouwbaar en toekomstbestendig te houden. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk afwisselend en uitdagend.

Jij pakt elke uitdaging aan en zorgt dat het leidingnet optimaal functioneert.

Belangrijke taken:

• Onderhouden en verhelpen van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Uitvoeren van onderhoud en storingswerkzaamheden bij klanten thuis
• Inspecteren en preventief onderhouden van het leidingnet
• Oplossen van lekkages en complexe technische storingen
• Bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig waterleidingnet
• Zorgdragen voor een veilige en betrouwbare drinkwatervoorziening

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Je werkt graag zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband. Je bent klantgericht, resultaatgedreven en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.

Verder rekenen we op:

• Een MBO diploma niveau 2 en 3 in Gas-, Water- of Warmtetechniek
• Bij voorkeur een VCA-basis certificaat en relevante arbo-trainingen
• KIAD-certificaat AVP
• Enkele jaren ervaring als Monteur Drinkwater
• Rijbewijs B+E (of bereid dit te behalen)
• Basisvaardigheden in digitale administratie
• Woonachtig in of nabij de regio Utrecht/Almere
• Bereidheid tot het draaien van wacht- en storingsdiensten

Zo zorgen wij voor jou

Als Senior Monteur Drinkwater werk je 32–40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot € 4.720,- bruto per maand (Senior Monteur, schaal 8)
• Een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• 31,5 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid tot extra verlof via het FAB
• Een persoonlijk employabilitybudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden
• Een vaste bruto vergoeding van € 350,- per week bij storingsdiensten
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal: kosteloos toegang tot gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, met een persoonlijk budget tot € 500,- per jaar, ongeacht waar je verzekerd bent

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Gerry van der Vorst via GERRY.VANDERVORST@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.