Overheid & Non-profit Vacatures in Balk

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 11 september, 18 september of 2 oktober.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Werk met grote maatschappelijke relevantie

‘Sociale zekerheid’ is er voor mensen die tijdelijk niet op eigen kracht kunnen leven. In het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg leer jij hoe je de regie terugbrengt in het leven van deze mensen. Je helpt hen weer zelfredzaam te worden – met begeleiding, financiële steun of simpelweg door écht te luisteren. Jij wordt opgeleid tot professional in dit vakgebied, mét de tools om je cliënten te helpen en de skills om dat mensgericht én doortastend te doen.

Jouw ontwikkeling in het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg

Tijdens de eerste twee jaar van jouw dienstverband, de Talentfase, ga je aan de slag met het opdoen van vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je eerste opdracht ligt binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij een bank, verzekeraar of pensioenfonds. Hier zet je je eerste stappen op de arbeidsmarkt en leg je de basis in communicatieve vaardigheden. Die ervaring neem je mee naar je tweede opdracht, bijvoorbeeld bij een arbodienstverlener, schuldhulpverleningsorganisatie of gemeente, richting het sociaal domein. Zo sta je middenin de maatschappij en help je veel mensen zo zelfstandig mogelijk te leven.

Opdrachten die je direct vanaf het begint kunt verwachten:

• Medewerker WIA Polisbeheer: Je beoordeelt of iemand recht heeft op een WIA-uitkering en geeft uitleg aan werkgevers en werknemers over rechten en plichten. Je werkt direct in het sociale zekerheidsdomein aan de kant van werknemersverzekeringen en bouwt een stevige basis voor jouw toekomst in het Sociaal Domein.
• Klantadviseur Acceptatie Zorg: als Klantadviseur Acceptatie Zorg ben jij namens een zorgverzekeraar hét aanspreekpunt voor potentiële en bestaande klanten die vragen hebben over bijvoorbeeld de zorgverzekering. Dit zijn vragen over de dekking, over het type zorg dat wordt vergoed of over de ontwikkelingen binnen de zorg in Nederland. Je leert hier communiceren met alle lagen uit de samenleving én je leert wat er speelt in de zorgbehoefte. Dit draagt bij aan je ontwikkeling richting bijvoorbeeld de rol van Zorgcoördinator of WMO consulent binnen de gemeente.

In de profase groei je uit tot een echte professional binnen het domein van Sociale Zekerheid & Zorg. Je ontwikkelt de vaardigheden om mensen écht verder te helpen: met oog voor hun situatie, duidelijke kaders en een planmatige aanpak die leidt tot duurzame oplossingen. Je bouwt ervaring op in rollen als re-integratiebegeleider, zorgcoördinator of uitkeringsdeskundige. Jij kiest het pad, wij zorgen dat je het vol vertrouwen kunt bewandelen!

Work hard, play hard!

Het fijne aan groeien bij Talent&Pro is dat je er niet alleen voor staat. Sterker nog: we hebben ons hele ontwikkelmodel ingericht rondom jou als consultant. Vanaf dag één zorgen we dat jij op het juiste moment de juiste begeleiding krijgt. Zo helpt onze People Matcher je aan een gestructureerde start bij je eerste opdracht, staat jouw eigen Development Manager langs de zijlijn als persoonlijke carrièrecoach en kun je altijd terugvallen op een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog. Samen werken we keihard aan jouw groei. Groei in vakinhoudelijke kennis, professionele vaardigheden en natuurlijk in jouw carrière. En trouwens ook groei in dansmoves en biceps, want die ontwikkel je dan weer tijdens onze epische feestjes, skitrips en sportactiviteiten.



Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Nieuwsgierig naar het sociaal domein en de zorgsector en wil ontdekken waar jouw talenten het beste tot hun recht komen.
• Staat open om je breed te ontwikkelen en uiteindelijk een specialisatie te kiezen die past bij jouw interesses en kwaliteiten.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Wat je gaat doen

In deze rol zorg je ervoor dat facilitaire werkzaamheden op Defensielocaties efficiënt worden gepland en uitgevoerd. Je stemt werkzaamheden af, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, gebruikers en management.

Als Facilitair Coördinator ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en coördineren van facilitaire dienstverlening op één of meerdere Defensielocaties.

Je houdt je bezig met:

• Het plannen en coördineren van facilitaire werkzaamheden.
• Het aansturen van dagelijkse facilitaire dienstverlening.
• Het stellen van prioriteiten en bewaken van de voortgang.
• Het adviseren van leidinggevenden over personele en materiële inzet.
• Het oplossen van plannings- en uitvoeringsvraagstukken.
• Het afstemmen van facilitaire producten en diensten.
• Het verwerken en beheren van werkorders.
• Het beheren van administratieve gegevens in FMIS.
• Het signaleren van procesverbeteringen.
• Het bijdragen aan een veilige, prettige en goed georganiseerde werkomgeving.

Wat we je bieden

• Een bruto uurloon van €22,65 plus 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een werkweek van 32- 38 uur
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of OV-vergoeding.
• 10,82% opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Toegang tot trainingen via de online RGF Academy
• Een uitdagende functie binnen Defensie.
• Mogelijkheid tot hybride werken (4 dagen fysiek aanwezig)
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Werken op unieke Defensielocaties.

Functie-eisen

• Een afgeronde MBO 4 opleiding richting Facilitair Management, Facilitair Leidinggevende of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een facilitaire functie.
• Ervaring met plannen en organiseren.
• Goede kennis van Microsoft Office.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Bereid om te reizen naar verschillende locaties. Kasteel van Breda, CLRS in Breda, Vliegbasis Gilze-Rijen in Rijen, Trip van Zoudtlandtkazerne, Breda.

Extra interessant:

• Ervaring binnen de overheid of Defensie.
• Ervaring met Planon of andere FMIS-systemen.
• Een afgeronde HBO-opleiding
• Kennis van de Arbeidstijdenwet

Over het bedrijf

Bij het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), gevestigd in Breda, werk je binnen een organisatie die cruciaal is voor de dagelijkse ondersteuning van Defensie. Samen met een toegewijd team zorg je voor een veilige, prettige en goed georganiseerde werkomgeving, waarbij onze kernwaarden samenwerking, betrouwbaarheid en innovatie centraal staan.

Wat ons uniek maakt? De afwisseling in je werkplek, van de historische KMA in Breda tot de dynamische Vliegbasis Gilze-Rijen. Daarnaast bieden we volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleren we een gezonde balans tussen werk en privé.

Klinkt dit als een omgeving waar jij wilt bijdragen en groeien?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Heb jij ervaring binnen de beveiligingssector en wil je jouw expertise inzetten voor een organisatie met maatschappelijke impact? Als Beveiligingsadviseur Integrale Beveiliging bij de Koninklijke Marechaussee controleer je beveiligingsmaatregelen op locaties door heel Nederland en draag je bij aan de bescherming van mensen, informatie en vitale middelen binnen Defensie.

In deze zelfstandige functie combineer je inspectie, advisering en analyse. Je werkt aan complexe beveiligingsvraagstukken en zorgt ervoor dat Defensielocaties voldoen aan de geldende beveiligingsrichtlijnen.

Als Beveiligingsadviseur Integrale Beveiliging:

• Controleer je locaties op fysieke beveiliging en beveiligingsmaatregelen.
• Beoordeel je of gebouwen voldoen aan beveiligingsrichtlijnen en regelgeving.
• Controleer je de opslag van vertrouwelijke informatie en hooggeprioriteerde goederen.
• Toets je of medewerkers beschikken over de juiste veiligheidsonderzoeken en screenings.
• Stel je beveiligingsplannen op en actualiseer je bestaande plannen.
• Rapporteer je bevindingen en adviseer je over verbetermaatregelen.
• Reis je naar verschillende Koninklijke Marechaussee-locaties binnen Nederland.

Wat we je bieden

• Een bruto uurloon van €29,89 volgens Defensie-schaal
• Een werkweek van 24-38 uur (parttime/fulltime).
• Pensioenopbouw
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% direct bij je loon.
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km of OV-vergoeding vanaf 11 km.
• Toegang tot trainingen via de online RGF Academy.

Daarnaast:

• Je werkt aan de veiligheid van een van de belangrijkste organisaties van Nederland.
• Je krijgt veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.
• Je houdt je bezig met uitdagende security- en beveiligingsvraagstukken.
• Je werkt op verschillende locaties binnen Nederland.
• Je levert direct een bijdrage aan de bescherming van mensen, informatie en middelen.

Functie-eisen

• Een afgeronde mbo 4-opleiding in de richting Beveiliging.
• Ervaring binnen integrale beveiliging of security.
• Ervaring met het opstellen van beveiligingsplannen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (CEFR C1).
• Goede beheersing van de Engelse taal (CEFR C1).

Goed om te weten

• Reizen naar locaties binnen Nederland maakt onderdeel uit van het werk.
• Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek vereist.

Over het bedrijf

Gevestigd in 's-Gravenhage, speelt de Koninklijke Marechaussee een cruciale rol binnen het Ministerie van Defensie. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op integrale beveiliging, staat onze organisatie voor betrouwbaarheid, innovatie en samenwerking. Onze kernwaarden – integriteit, verantwoordelijkheid en professionaliteit – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons werk je aan uitdagende projecten die bijdragen aan de veiligheid van Nederland. We investeren in jouw persoonlijke en professionele groei door middel van trainingen en begeleiding. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé.

Wil jij jouw ervaring binnen integrale beveiliging inzetten voor de Koninklijke Marechaussee en bijdragen aan een veilig Defensie? Solliciteer dan direct.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als managementassistent draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden binnen een dynamische overheidsomgeving. Je zorgt ervoor dat het management of projectteams zich volledig kunnen richten op hun kerntaken, terwijl jij de organisatorische en administratieve processen in goede banen leidt. Dankzij jouw ervaring met agendabeheer, mailboxbeheer en jouw proactieve werkhouding, ben je in staat om snel te schakelen en prioriteiten te bewaken in een veranderlijke werkomgeving. Wat je gaat doen: - Structuur aanbrengen: complexe agenda's beheren en snel veranderende prioriteiten coördineren.

• Vergaderingen voorbereiden: notuleren, actiepunten bijhouden en opvolging waarborgen.
• Communicatie beheren: telefoon- en mailverkeer professioneel en zelfstandig afhandelen.
• Administratieve processen stroomlijnen: documenten ordenen en overzicht behouden in lopende zaken.
• Ondersteuning bieden: het management en projectteams proactief ontzorgen bij dagelijkse werkzaamheden.Wij denken actief met je mee voor een passende functie als projectondersteuner in omgeving Den Haag. We hebben opties voor zowel parttime als fulltime werk, zodat je direct impact kunt maken binnen de overheid.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om een betekenisvolle rol te vervullen binnen de overheid, met volop mogelijkheden voor professionele groei en een goede balans tussen werk en privé. We bieden je een werkomgeving waarin jouw talenten volledig tot hun recht komen. - Salaris tussen €2.860 en €4.860 bruto per maand.

• Werkweek van 24 tot 36 uur, parttime of fulltime.
• 100% reiskostenvergoeding bij gebruik van het openbaar vervoer.
• Hybride werken: deels thuis, deels op kantoor.
• Een functie met maatschappelijke impact en professionele ondersteuning bij de overheid.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Jij houdt van structuur, denkt altijd drie stappen vooruit en krijgt energie van een dynamische omgeving. Om een vliegende start te maken bij de overheid, is het belangrijk dat de volgende punten duidelijk zichtbaar zijn in jouw CV en motivatiebrief: - Aantoonbare ervaring met (complex) agendabeheer en mailboxbeheer.

• Organisatorisch talent waarmee je moeiteloos deadlines bewaakt en processen structureert.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Een proactieve werkhouding; jij ziet werk liggen voordat een ander het doorheeft.

Over het bedrijf

Start People verbindt je met toonaangevende overheidsinstanties in ’s-Gravenhage. Je werkt via ons aan opdrachten met directe maatschappelijke waarde, in functies die passen bij jouw ervaring en ambities. We hechten aan transparantie, betrouwbaarheid en aandacht voor jouw loopbaan.

Je komt in een professionele omgeving terecht waar hybride werken gebruikelijk is en parttime of fulltime opties mogelijk zijn. We denken actief met je mee over ontwikkelkansen en een werk-privébalans die bij je past.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als planner personeelsinzet draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze dagelijkse dienstverlening door ervoor te zorgen dat de personeelsroosters optimaal aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Je functie omvat het balanceren van complexe planningsvraagstukken, waarbij je rekening houdt met cao-afspraken, wet- en regelgeving, en de wensen van medewerkers. Met jouw analytisch inzicht en organisatorische vaardigheden zorg je voor een efficiënte personeelsinzet en draag je bij aan het verbeteren van onze processen.

Wat je gaat doen:

• Opstellen en beheren: van personeelsroosters die aansluiten bij de operationele behoeften.
• Bewaken: van een optimale personeelsbezetting en signaleren van eventuele tekorten of overschotten.
• Adviseren: van leidinggevenden over de inzet van personeel en mogelijke verbeteringen in de planning.
• Analyseren: van roostergegevens en kengetallen om trends en verbeterkansen te identificeren.
• Toepassen: van cao-afspraken en wet- en regelgeving in de dagelijkse planning.

Wat we je bieden

• Salaris tussen €18,87 en €23,47 per uur.
• Een tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op verlenging.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.
• 100% vergoeding van OV-kosten of €0,21 per kilometer reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei via de RGF Academy.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige planner met ervaring in personeelsroostering en sterke administratieve vaardigheden.

• MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met personeelsplanning of roostering.
• Uitstekende administratieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Analytisch inzicht en organisatiesensitiviteit.

Over het bedrijf

Deze overheidsorganisatie in Soesterberg zorgt dagelijks voor een betrouwbare dienstverlening aan burgers. Jouw inzet als roosterplanner draagt bij aan een goed georganiseerde personeelsbezetting, zodat collega’s hun werk zorgvuldig en tijdig kunnen doen.

Je komt terecht in een omgeving waar samenwerken, duidelijke afspraken en zorg voor balans tussen werk en privé belangrijk zijn. Je krijgt ruimte om processen te verbeteren, je verder te ontwikkelen en ondersteuning te ontvangen van recruitment, HR en ervaren planners.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als klantenservice medewerker bij UWV Leeuwarden draag je bij aan het ondersteunen van mensen in diverse situaties. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en helpt hen met vragen over wet- en regelgeving. Met jouw empathie en oplossingsgerichte aanpak zorg je ervoor dat klanten zich gehoord en geholpen voelen. Tijdens een intensieve zesweekse training krijg je alle kennis en vaardigheden die je nodig hebt om succesvol te zijn in deze rol.

Wat je gaat doen:

• Beantwoorden van vragen: klanten telefonisch of via andere kanalen ondersteunen en adviseren.
• Toepassen van wet- en regelgeving: oplossingen bieden die aansluiten bij de situatie van de klant.
• Actief luisteren: zorgen dat klanten zich begrepen voelen en hen op een passende manier verder helpen.
• Samenwerken: met collega’s werken aan het continu verbeteren van onze dienstverlening.
• Volgen van trainingen: jouw kennis en vaardigheden blijven ontwikkelen om klanten optimaal te kunnen helpen.

Wat we je bieden

Bij UWV Leeuwarden zetten we ons in voor jouw groei en werkplezier. We bieden een omgeving waarin jouw ontwikkeling, balans en gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden centraal staan.

• Verdien € 18,44 per uur.
• Tijdelijk contract van 3 maanden, met kans op verlenging.
• Werk 24 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Toegang tot trainingen en cursussen via de RGF Academy.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een empathische en leergierige klantenserviceprofessional die graag bijdraagt aan een inclusieve werkomgeving en uitstekende service verleent.

• Minimaal MBO 4-diploma, HBO werk- en denkniveau.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Beschikbaar voor 24-36 uur per week, flexibel inzetbaar.
• Bereidheid om te leren en trainingen te volgen.
• Woonachtig in of nabij Leeuwarden, met reisbereidheid.

Over het bedrijf

Bij UWV in Leeuwarden werk je aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen een kans krijgt. Met een sterke regionale basis en jarenlange ervaring in het ondersteunen van werkzoekenden en werkgevers staan respect, samenwerking en open communicatie centraal.

Wat ons uniek maakt? Een warme, collegiale werkomgeving waar jouw ontwikkeling vooropstaat. We bieden ruimte voor thuiswerken, trainingen en cursussen, zodat je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé.

Ben jij klaar om bij te dragen aan een organisatie die écht impact maakt?

Over de vacature

Breng technologie, belangen en ambities samen en bouw mee aan een veilige en toekomstbestendige digitale omgeving.
De digitale werkomgeving vormt een belangrijk fundament onder onze organisatie. Om dit fundament verder te ontwikkelen en toekomstbestendig te houden, zijn strategische keuzes en duidelijke regie onmisbaar.

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een:
**Strategisch Technisch Informatiemanager (32-36 uur)**Durf jij groot te denken en gewoon te doen? - Ben jij in staat om digitale ambities te vertalen naar strategische keuzes en concrete resultaten?

• Verbind jij organisatie, techniek en bestuur om gezamenlijke doelen te realiseren?
• Kun jij regie voeren op digitale vernieuwing en richting geven aan een toekomstbestendige, veilige en betrouwbare digitale omgeving?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities, grote maatschappelijke opgaven en lef om te vernieuwen. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. Dit ga je doen
Als Strategisch Technisch Informatiemanager geef je richting aan de doorontwikkeling van het digitale fundament van gemeente Oss. Je ontwikkelt de strategische koers voor de digitale werkomgeving en bewaakt de samenhang tussen technologie, technische architectuur, informatiebeveiliging, digitale samenwerking en de behoeften van de organisatie. Ontwikkelingen op het gebied van cloud, AI, digitale soevereiniteit, de moderne werkplek en infrastructuur vertaal je naar heldere beleidskeuzes, kaders en ontwikkelrichtingen. Daarmee geef je richting aan investeringen, projecten en de verdere ontwikkeling van een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale omgeving. Vanuit Team Informatiemanagement werk je organisatiebreed aan vraagstukken die de hele organisatie raken. Je verbindt beleid, architectuur, uitvoering en gebruikersbehoeften en werkt daarbij nauw samen met strategisch informatiemanagers, architecten, de CISO, privacyfunctionarissen en uitvoerende teams. Je hebt geen hiërarchische rol, maar neemt wel regie op inhoud, prioritering en samenhang. Daarbij zorg je dat strategische keuzes worden vertaald naar haalbare oplossingen en concrete resultaten voor de organisatie. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de CIO en werkt intensief samen met de teamleider Automatisering. Samen zorgen jullie voor de verbinding tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je geeft richting aan complexe digitale veranderopgaven, brengt uiteenlopende belangen samen en zorgt voor koers, voortgang en resultaat. Daarnaast onderhoud je contacten met regionale en landelijke samenwerkingspartners, leveranciers en netwerken, zoals de VNG en IMG, zodat relevante ontwikkelingen, standaarden en innovaties tijdig hun weg vinden naar gemeente Oss. Hierin maak jij het verschil
Je zorgt dat strategische keuzes leiden tot concrete en samenhangende verbeteringen voor de organisatie en dienstverlening. Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk, brengt gevolgen en afhankelijkheden in beeld en durft dilemma's op het juiste niveau te agenderen. Daarbij houd je steeds de balans tussen gebruiksgemak, veiligheid, techniek, kosten, innovatie en uitvoerbaarheid. Als zichtbaar en benaderbaar boegbeeld voor de moderne digitale werkomgeving geef je richting aan vernieuwing en ontwikkeling. Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.
Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Dat doen we niet alleen binnen onze gemeentegrenzen: we werken intensief samen in bestuurlijke netwerken zoals de regio, BrabantStad, de provincie, de G40 en de VNG. Dit bieden we jou - Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.

• Een salaris van maximaal € 7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 11. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een nettovergoeding van € 0,23 per km met een max. van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt - Minimaal hbo/wo-werk- en -denkniveau.

• Ervaring met strategische vraagstukken rond digitale infrastructuur, architectuur of een moderne digitale werkomgeving.
• Ervaring met het voeren van inhoudelijke regie in een complexe organisatie en met het vertalen van strategie naar roadmaps, prioriteiten en uitvoerbare resultaten.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe digitale vraagstukken helder te adviseren aan management en directie

En verder breng je mee - Het vermogen om strategisch inzicht te combineren met realisatiekracht.

• Technologisch en architectonisch inzicht, gecombineerd met een sterk analytisch vermogen.
• Het vermogen om weloverwogen keuzes te maken in situaties met uiteenlopende belangen.
• De vaardigheid om mensen, disciplines en ontwikkelingen met elkaar te verbinden en de organisatie mee te nemen in verandering.
• Een open en overtuigende communicatiestijl, passend bij verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Ervaring met het werken vanuit architectuur-, informatiebeveiligings- en privacykaders, met aandacht voor adoptie, gebruik en de dagelijkse praktijk van medewerkers.
• Kennis van Microsoft 365, cloudontwikkelingen, AI, digitale soevereiniteit en gemeentelijke of publieke organisaties is een pluspunt..
• Ervaring als regisseur of opdrachtgever van organisatiebrede digitale ontwikkelingen is een waardevolle aanvulling.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie bij je past? Dan nodigen we je van harte uit te reageren. "In deze functie verbind je onze digitale ambities met de dagelijkse praktijk. Je krijgt de ruimte om richting te geven én samen met collega’s concrete stappen te zetten naar een veilige en toekomstbestendige digitale werkomgeving.” - Wenny Bruysters-Verbossen, CIO en afdelingshoofd ICT bij gemeente Oss. Laat van je horen!
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je sturen via het sollicitatieformulier op de website. Je kan deze richten aan Wenny Bruysters-Verbossen, CIO en afdelingshoofd ICT. Reageer uiterlijk op vrijdag 25 september 2026. Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel je Tim van Dongen via telefoonnummer 14-0412. Goed om te weten: - De eerste gesprekken voeren we op donderdag 1 oktober 2026, de tweede gesprekken op donderdag 8 oktober 2026. Hou daar alvast rekening mee in je agenda.

• Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure
• Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Heb jij ervaring binnen de beveiligingssector en wil je jouw expertise inzetten voor een organisatie met maatschappelijke impact? Als Beveiligingsadviseur Integrale Beveiliging bij de Koninklijke Marechaussee controleer je beveiligingsmaatregelen op locaties door heel Nederland en draag je bij aan de bescherming van mensen, informatie en vitale middelen binnen Defensie.

In deze zelfstandige functie combineer je inspectie, advisering en analyse. Je werkt aan complexe beveiligingsvraagstukken en zorgt ervoor dat Defensielocaties voldoen aan de geldende beveiligingsrichtlijnen.

Als Beveiligingsadviseur Integrale Beveiliging:

• Controleer je locaties op fysieke beveiliging en beveiligingsmaatregelen.
• Beoordeel je of gebouwen voldoen aan beveiligingsrichtlijnen en regelgeving.
• Controleer je de opslag van vertrouwelijke informatie en hooggeprioriteerde goederen.
• Toets je of medewerkers beschikken over de juiste veiligheidsonderzoeken en screenings.
• Stel je beveiligingsplannen op en actualiseer je bestaande plannen.
• Rapporteer je bevindingen en adviseer je over verbetermaatregelen.
• Reis je naar verschillende Koninklijke Marechaussee-locaties binnen Nederland.

Wat we je bieden

• Een bruto uurloon van €29,89 volgens Defensie-schaal
• Een werkweek van 24-38 uur (parttime/fulltime).
• Pensioenopbouw
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% direct bij je loon.
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km of OV-vergoeding vanaf 11 km.
• Toegang tot trainingen via de online RGF Academy.

Daarnaast:

• Je werkt aan de veiligheid van een van de belangrijkste organisaties van Nederland.
• Je krijgt veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.
• Je houdt je bezig met uitdagende security- en beveiligingsvraagstukken.
• Je werkt op verschillende locaties binnen Nederland.
• Je levert direct een bijdrage aan de bescherming van mensen, informatie en middelen.

Functie-eisen

• Een afgeronde mbo 4-opleiding in de richting Beveiliging.
• Ervaring binnen integrale beveiliging of security.
• Ervaring met het opstellen van beveiligingsplannen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (CEFR C1).
• Goede beheersing van de Engelse taal (CEFR C1).

Goed om te weten

• Reizen naar locaties binnen Nederland maakt onderdeel uit van het werk.
• Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek vereist.

Over het bedrijf

Gevestigd in 's-Gravenhage, speelt de Koninklijke Marechaussee een cruciale rol binnen het Ministerie van Defensie. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op integrale beveiliging, staat onze organisatie voor betrouwbaarheid, innovatie en samenwerking. Onze kernwaarden – integriteit, verantwoordelijkheid en professionaliteit – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons werk je aan uitdagende projecten die bijdragen aan de veiligheid van Nederland. We investeren in jouw persoonlijke en professionele groei door middel van trainingen en begeleiding. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé.

Wil jij jouw ervaring binnen integrale beveiliging inzetten voor de Koninklijke Marechaussee en bijdragen aan een veilig Defensie? Solliciteer dan direct.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als klantadviseur bij UWV in Groningen draag je bij aan het ondersteunen van mensen in een belangrijke fase van hun leven. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over werk, uitkeringen of regelgeving. Met jouw empathie en communicatieve vaardigheden help je hen helderheid en oplossingen te vinden. Je werkt in een hybride omgeving, deels vanuit huis en deels op locatie in Leeuwarden, en krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via trainingen en cursussen.

Wat je gaat doen:

• Luisteren: naar klanten en hun situatie helder in kaart brengen.
• Toepassen: wet- en regelgeving om tot passende oplossingen te komen.
• Zorgen: dat klanten zich gehoord en geholpen voelen.
• Deelnemen: aan een intensieve 2-weekse training om je volledig in te werken.
• Werken: hybride, deels vanuit huis en deels op locatie in Leeuwarden.

Wat we je bieden

Bij UWV krijg je niet alleen een betekenisvolle baan, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele groei. We zorgen voor een omgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en je alle kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

• Een salaris van €17,57 per uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime functie van 12 tot 16 uur per week.
• Hybride werken: deels thuis, deels op kantoor.
• 8,33% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Doorgroeimogelijkheden en trainingen via Skillstown.

Functie-eisen

Functie-eisen

Wij zoeken een empathische en leergierige klantenservice medewerker die helder kan communiceren en graag wil groeien.

• Je studeert HBO of WO.
• Beschikbaar voor 12–18 uur per week.
• Bereid om naar Leeuwarden te reizen.
• Open voor een verplichte 2-weekse training (30 uur per week).
• Uitstekende communicatieve en empathische vaardigheden.

Over het bedrijf

Bij UWV in Groningen werk je aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen een kans krijgt. Met een sterke regionale basis en jarenlange ervaring in het ondersteunen van werkzoekenden en werkgevers staan respect, samenwerking en open communicatie centraal.

Je komt terecht in een warme, collegiale omgeving met duidelijke kaders, ruimte voor thuiswerken en goed ingerichte inwerktrajecten. Trainingen, cursussen en aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé helpen je om je vak rustig en stap voor stap verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Wat je gaat doen

In deze rol zorg je ervoor dat facilitaire werkzaamheden op Defensielocaties efficiënt worden gepland en uitgevoerd. Je stemt werkzaamheden af, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, gebruikers en management.

Als Facilitair Coördinator ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en coördineren van facilitaire dienstverlening op één of meerdere Defensielocaties.

Je houdt je bezig met:

• Het plannen en coördineren van facilitaire werkzaamheden.
• Het aansturen van dagelijkse facilitaire dienstverlening.
• Het stellen van prioriteiten en bewaken van de voortgang.
• Het adviseren van leidinggevenden over personele en materiële inzet.
• Het oplossen van plannings- en uitvoeringsvraagstukken.
• Het afstemmen van facilitaire producten en diensten.
• Het verwerken en beheren van werkorders.
• Het beheren van administratieve gegevens in FMIS.
• Het signaleren van procesverbeteringen.
• Het bijdragen aan een veilige, prettige en goed georganiseerde werkomgeving.

Wat we je bieden

• Een bruto uurloon van €22,65 plus 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een werkweek van 32- 38 uur
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of OV-vergoeding.
• 10,82% opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Toegang tot trainingen via de online RGF Academy
• Een uitdagende functie binnen Defensie.
• Mogelijkheid tot hybride werken (4 dagen fysiek aanwezig)
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Werken op unieke Defensielocaties.

Functie-eisen

• Een afgeronde MBO 4 opleiding richting Facilitair Management, Facilitair Leidinggevende of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een facilitaire functie.
• Ervaring met plannen en organiseren.
• Goede kennis van Microsoft Office.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Bereid om te reizen naar verschillende locaties. Kasteel van Breda, CLRS in Breda, Vliegbasis Gilze-Rijen in Rijen, Trip van Zoudtlandtkazerne, Breda.

Extra interessant:

• Ervaring binnen de overheid of Defensie.
• Ervaring met Planon of andere FMIS-systemen.
• Een afgeronde HBO-opleiding
• Kennis van de Arbeidstijdenwet

Over het bedrijf

Bij het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), gevestigd in Breda, werk je binnen een organisatie die cruciaal is voor de dagelijkse ondersteuning van Defensie. Samen met een toegewijd team zorg je voor een veilige, prettige en goed georganiseerde werkomgeving, waarbij onze kernwaarden samenwerking, betrouwbaarheid en innovatie centraal staan.

Wat ons uniek maakt? De afwisseling in je werkplek, van de historische KMA in Breda tot de dynamische Vliegbasis Gilze-Rijen. Daarnaast bieden we volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleren we een gezonde balans tussen werk en privé.

Klinkt dit als een omgeving waar jij wilt bijdragen en groeien?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als klantenservice medewerker uitkeringen bij UWV in Groningen ben je het eerste aanspreekpunt voor mensen die vaak in een spannende of onzekere periode zitten. Je werkt in een informeel en betrokken team in het centrum van Groningen, goed bereikbaar met OV, fiets en auto. Na een betaalde training van 6 weken werk je deels op kantoor en deels vanuit huis. Je dag bestaat uit het voeren van telefonische gesprekken, het uitzoeken van dossiers, het vastleggen van afspraken en het helder uitleggen van regels en procedures. Tussen de gesprekken door stem je af met collega’s, pak je een korte koffiepauze en werk je je administratie bij, zodat je overzicht houdt in je cases. Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte om je verder te ontwikkelen in een maatschappelijk relevante functie. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Salaris: tussen €18,44 en €19,87 per uur;
• Flexibele inzetbaarheid tussen maandag t/m vrijdag;
• Flexibele werkuren: 24 tot 36 uur per week;
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je bruto loon;
• Contract: tijdelijk met uitzicht op vast, inclusief reiskostenvergoeding.

Wat we van je vragen

Je bent iemand die klanten met aandacht en duidelijkheid helpt bij hun uitkeringsvragen en graag leert in een professionele, hybride werkomgeving.

• Je hebt minimaal een MBO4-diploma, bij voorkeur dienstverlenend;
• Je bent 24-36 uur per week beschikbaar en flexibel;
• Je bent bereid een fulltime training van zes weken te volgen;
• Je hebt uitstekende Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid voor duidelijke uitleg.

Over het bedrijf

UWV in Groningen helpt mensen met vragen over werk, inkomen en sociale zekerheid. Je werkt in een betrokken en inclusieve omgeving waar collega's samenwerken, kennis delen en elkaar verder helpen. Daarnaast krijg je volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling én een goede balans tussen werk en privé. Wil jij maatschappelijke impact maken en jezelf blijven ontwikkelen? Dan is UWV Groningen de plek voor jou.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wij zijn op zoek naar enthousiaste studenten die het leuk vinden om naast hun studie aan de slag te gaan als klantadviseur uitkeringen bij het UWV. In deze rol sta je klanten ter woord en informeer jij ze over de uitkeringssoorten WIA, ZiekteWet en de WW. Je bent zowel schriftelijk als mondeling werkzaam en zorgt ervoor dat je alle gesprekken netjes verwerkt in het systeem. Omdat je vaak mensen spreekt die in een lastige positie staan, is het belangrijk dat je zeer empathisch te werk gaat en meedenkt met de klant.

Voor deze rol ben je inzetbaar voor 12 tot 16 uur per week op de locatie in Groningen. Je volgt eerst een opleiding van 3 weken van 30 uur, waarbij het belangrijk is dat je de eerste 2 weken volledig beschikbaar bent en op locatie aanwezig kan zijn. In deze training leer je alles over de uitkeringsvormen en weet jij als geen ander hoe de wetgeving werkt. Na de training mag je ook hybride gaan werken. De startdatum van deze functie is 14 september of 28 september en deze data staan vast.

Dus, ben jij klaar om wat voor anderen te betekenen? Solliciteer dan nu op deze functie!

Een VOG-aanvraag is onderdeel van het sollicitatieproces.

Let op: Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet behandeld.

Wat we je bieden

• Een bijbaan van 12 tot 16 uur per week bij een maatschappelijk werkgever;
• Een salaris tussen de €18,44 en €19,87 met de kans op verhoging op basis van prestaties;
• Reiskostenvergoeding om naar kantoor te komen;
• De mogelijkheid om maatschappelijk bij te dragen;
• Een contract voor langere tijd bij ons uitzendbureau;
• Een vast contactpersoon voor al je vragen;
• Een betrokken, gezellig en informeel team!

Wat we van je vragen

• Je volgt een studie op het niveau MBO-4 of hoger;
• Je bent op korte termijn beschikbaar om te starten voor langere tijd;
• Je vindt het leuk om anderen te helpen en maatschappelijk bij te dragen.
• Je bent beschikbaar voor 12 tot 16 uur per week, tussen 07:00 uur en 19:00 uur;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je bent bereid om de training van twee weken bij te wonen.

Over het bedrijf

Het UWV gevestigd in het hart van Groningen, speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van mensen in een kwetsbare of overgangsfase in hun loopbaan. Met een sterke focus op maatschappelijke impact streven we ernaar om duidelijkheid, perspectief en ondersteuning te bieden op het gebied van werk, inkomen en sociale zekerheid.

Bij ons staat jouw groei centraal. We bieden een inclusieve werkomgeving waar innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Wil jij deel uitmaken van een organisatie waar jouw werk dagelijks een verschil maakt voor de samenleving?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als klantenservice medewerker bij UWV Leeuwarden draag je bij aan het ondersteunen van mensen in uiteenlopende situaties. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en helpt hen met vragen over wet- en regelgeving. In deze rol combineer je jouw empathie met een oplossingsgerichte aanpak, terwijl je samenwerkt met een betrokken team. Je start met een intensieve training van zes weken om je goed voor te bereiden op deze uitdagende en leerzame functie.

Wat je gaat doen:

• beantwoorden van vragen van klanten en bieden van ondersteuning bij diverse situaties
• toepassen van wet- en regelgeving om passende oplossingen te vinden
• actief luisteren naar klanten en zorgen dat zij zich gehoord en begrepen voelen
• nauw samenwerken met collega’s om de beste service te leveren
• volgen van een intensieve training om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen

Wat we je bieden

Bij UWV Leeuwarden zetten we ons in voor jouw professionele en persoonlijke groei. We bieden een werkomgeving waarin ontwikkeling, balans en gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden centraal staan.

• Verdien € 18,44 per uur.
• Tijdelijk contract van 3 maanden, met kans op verlenging.
• Werk 24 tot 38 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Toegang tot trainingen en cursussen via de RGF Academy.

Functie-eisen

Functie-eisen

Wij zoeken een klantgerichte en leergierige professional die graag bijdraagt aan een inclusieve en ondersteunende werkomgeving.

• Minimaal MBO 4-diploma, HBO werk- en denkniveau.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Beschikbaar voor 24-36 uur per week, flexibel inzetbaar.
• Bereidheid om te leren en trainingen te volgen.
• Woonachtig in of nabij Leeuwarden, met reisbereidheid.

Over het bedrijf

Bij UWV in Leeuwarden werk je aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen een kans krijgt. Met een sterke regionale basis en jarenlange ervaring in het ondersteunen van werkzoekenden en werkgevers staan respect, samenwerking en open communicatie centraal.

Je komt terecht in een warme, collegiale omgeving met ruimte voor thuiswerken, trainingen en cursussen. Je ontwikkeling en een gezonde balans tussen werk en privé krijgen hier structureel aandacht.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als managementassistent draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden binnen een dynamische overheidsomgeving. Je zorgt ervoor dat het management of projectteams zich volledig kunnen richten op hun kerntaken, terwijl jij de organisatorische en administratieve processen in goede banen leidt. Dankzij jouw ervaring met agendabeheer, mailboxbeheer en jouw proactieve werkhouding, ben je in staat om snel te schakelen en prioriteiten te bewaken in een veranderlijke werkomgeving. Wat je gaat doen: - Structuur aanbrengen: complexe agenda's beheren en snel veranderende prioriteiten coördineren.

• Vergaderingen voorbereiden: notuleren, actiepunten bijhouden en opvolging waarborgen.
• Communicatie beheren: telefoon- en mailverkeer professioneel en zelfstandig afhandelen.
• Administratieve processen stroomlijnen: documenten ordenen en overzicht behouden in lopende zaken.
• Ondersteuning bieden: het management en projectteams proactief ontzorgen bij dagelijkse werkzaamheden.Wij denken actief met je mee voor een passende functie als projectondersteuner in omgeving Den Haag. We hebben opties voor zowel parttime als fulltime werk, zodat je direct impact kunt maken binnen de overheid.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om een betekenisvolle rol te vervullen binnen de overheid, met volop mogelijkheden voor professionele groei en een goede balans tussen werk en privé. We bieden je een werkomgeving waarin jouw talenten volledig tot hun recht komen. - Salaris tussen €2.860 en €4.860 bruto per maand.

• Werkweek van 24 tot 36 uur, parttime of fulltime.
• 100% reiskostenvergoeding bij gebruik van het openbaar vervoer.
• Hybride werken: deels thuis, deels op kantoor.
• Een functie met maatschappelijke impact en professionele ondersteuning bij de overheid.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Jij houdt van structuur, denkt altijd drie stappen vooruit en krijgt energie van een dynamische omgeving. Om een vliegende start te maken bij de overheid, is het belangrijk dat de volgende punten duidelijk zichtbaar zijn in jouw CV en motivatiebrief: - Aantoonbare ervaring met (complex) agendabeheer en mailboxbeheer.

• Organisatorisch talent waarmee je moeiteloos deadlines bewaakt en processen structureert.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Een proactieve werkhouding; jij ziet werk liggen voordat een ander het doorheeft.

Over het bedrijf

Start People verbindt je met toonaangevende overheidsinstanties in ’s-Gravenhage. Je werkt via ons aan opdrachten met directe maatschappelijke waarde, in functies die passen bij jouw ervaring en ambities. We hechten aan transparantie, betrouwbaarheid en aandacht voor jouw loopbaan.

Je komt in een professionele omgeving terecht waar hybride werken gebruikelijk is en parttime of fulltime opties mogelijk zijn. We denken actief met je mee over ontwikkelkansen en een werk-privébalans die bij je past.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als medewerker telefonie draag je bij aan een belangrijke inventarisatie binnen Reclassering Nederland. Je belt ongeveer 200 interne medewerkers om te achterhalen of zij een laptop van de organisatie hebben en of deze actief wordt gebruikt. Deze informatie is essentieel voor de overgang naar een nieuw systeem. Met een vastgesteld belscript als leidraad weet je precies hoe je de juiste informatie boven tafel krijgt, terwijl je ook doorvraagt waar nodig. Jouw nauwkeurige verslaglegging zorgt ervoor dat de inventarisatie volledig en betrouwbaar is.

Wat je gaat doen:

• Telefonisch benaderen van circa 200 interne medewerkers: inventariseren of zij een laptop van de organisatie hebben en of deze in gebruik is.
• Gesprekken voeren aan de hand van een vastgesteld belscript: zorgen voor een gestructureerde aanpak.
• Doorvragen: aanvullende informatie verkrijgen wanneer zaken onduidelijk of onvolledig zijn.
• Correct registreren: nauwkeurig vastleggen van de verkregen informatie in de administratie.
• Signaleren van bijzonderheden: afwijkingen of opvallende zaken terugkoppelen aan de opdrachtgever.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren in een professionele en ondersteunende werkomgeving. We zorgen ervoor dat jouw inzet wordt beloond met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en groeimogelijkheden.

• Uurloon vanaf €18,52.
• Tijdelijke opdracht van 2 weken.
• Flexibele werktijden tussen 20 en 40 uur per week.
• Werken in een professionele en klantgerichte omgeving.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Reiskostenvergoeding volgens cao.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Ben jij communicatief sterk, proactief en nauwkeurig in administratie? Dan zoeken wij jou!

• HBO werk- en denkniveau.
• Ook geschikt voor tweede- of hogerejaars HBO/WO-studenten.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Proactieve en resultaatgerichte instelling.
• Nauwkeurig in administratie en verslaglegging.

Over het bedrijf

Reclassering Nederland, gevestigd in Utrecht, zet zich dagelijks in voor een veiligere samenleving door mensen te begeleiden en te ondersteunen bij hun terugkeer in de maatschappij. Onze kernwaarden – betrokkenheid, integriteit en professionaliteit – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons werk je in een omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We investeren in persoonlijke groei en bieden ruimte voor initiatief. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé, zodat je het beste uit jezelf kunt halen.

Ben jij klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan onze missie en deel uit te maken van ons team?