Projectuitvoerder bouw Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.
• altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.
Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver.
Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18  en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;
• Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);
• Vakantietoeslag en pensioenopbouw;
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;
• Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

• Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;
• Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;
• Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.
• Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.
Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op.
Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.
• altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.
Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver.
Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18  en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;
• Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);
• Vakantietoeslag en pensioenopbouw;
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;
• Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

• Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;
• Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;
• Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.
• Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.
Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op.
Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.
Functieomschrijving

LET OP: Solliciteren is uitsluitend mogelijk wanneer je in het bezit bent van een rijbewijs B en een afgeronde MBO-opleiding op minimaal niveau 2, ongeacht de studierichting.
Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.
• altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.
Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver.
Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18  en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;
• Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);
• Vakantietoeslag en pensioenopbouw;
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;
• Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

• Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;
• Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;
• Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.
• Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.
Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op.
Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Jij kent de bouwondernemers. En zij kennen jou. Bij IncoNed zet je jouw commerciële buitendienstervaring en netwerk in om bouwbedrijven meer uit hun inkoop te laten halen.

Over het bedrijf

IncoNed is een inkooporganisatie die de inkoopkracht van bedrijven bundelt. We maken afspraken met leveranciers en helpen aangesloten bedrijven om daar optimaal gebruik van te maken. Dat gaat verder dan een scherpe prijs: ook passende leveranciers, tijd besparen en meer grip op de inkoop spelen een belangrijke rol. We zijn actief in verschillende sectoren, waaronder bouw, infra, installatie en groen.

Binnen IncoNed Bouw werken we voor aannemers, renovatiebedrijven en vastgoedonderhoudsbedrijven. Van lokale bouwondernemers tot grotere, landelijk werkende organisaties. We verbinden hen met leveranciers van onder meer bouwmaterialen, gereedschappen, materieel en gespecialiseerde diensten. Samen kijken we welke afspraken en mogelijkheden aansluiten bij hun dagelijkse praktijk en projecten.

Als werkgever vinden we vrijheid, vertrouwen en initiatief belangrijk. We verwachten dat je verantwoordelijkheid neemt, kansen ziet en bijdraagt aan het resultaat. Daar staan begeleiding en ruimte om je te ontwikkelen tegenover. Binnen Bouw werk je samen met Joost, onze Business Unit Manager, en collega’s van Inkoop, Acquisitie, Backoffice en Business Control.

De sfeer is open, informeel en collegiaal. Collega’s zoeken elkaar makkelijk op, lunchen samen en er is ruimte voor humor. We werken hard, bespreken zaken direct en helpen elkaar verder. Ons kantoor in Amsterdam is daarbij een belangrijke plek om samen te werken en van elkaar te leren.

Over de functie

Je verkoopt al aan aannemers of andere bouwbedrijven. Je kent hun manier van werken, weet wie je moet spreken en begrijpt dat vertrouwen groeit door afspraken na te komen. Die ervaring neem je mee naar IncoNed.

Als Accountmanager Bouw start je met een portefeuille van aangesloten bouwbedrijven. Je bezoekt deelnemers, leert hun organisatie en projecten kennen en onderzoekt hoe zij meer voordeel kunnen halen uit onze leveranciersafspraken. Jouw ervaring met bouwondernemers helpt je om snel tot een inhoudelijk gesprek te komen.

Welke materialen en diensten kopen ze in? Bij welke leveranciers? Welke afspraken gebruiken ze al en waar blijven mogelijkheden liggen? Je vraagt door en maakt concreet waar IncoNed iets kan betekenen.

Je duikt in de inkoopgegevens en vertaalt contractvoorwaarden, prijsafspraken en assortimenten naar praktisch advies. Je staat tussen de bouwondernemer en de leverancier en begrijpt wat beide partijen kunnen bieden en nodig hebben. Samen met de Business Unit Manager Bouw en Inkoop werk je voorstellen uit die aansluiten op de dagelijkse praktijk.

Vervolgens zet je jouw commerciële vaardigheden in. Je maakt het voordeel duidelijk, bespreekt vragen en bezwaren en zorgt voor concrete opvolging. Zo stimuleer je deelnemers om meer gebruik te maken van onze leveranciers en contracten en ontwikkel je de samenwerking verder.

Ook herken je mogelijkheden om nieuwe bouwbedrijven aan IncoNed te verbinden. Je benut je netwerk voor kennismakingen en onderzoekt of onze aanpak aansluit bij hun behoeften.

Het resultaat: deelnemers die meer waarde uit hun aansluiting halen, sterke zakelijke relaties en meer inkoopvolume via IncoNed.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal drie jaar saleservaring in een B2B omgeving, met relevante ervaring in de commerciële buitendienst richting aannemers of andere bouwbedrijven.
• Je hebt een eigen netwerk onder bouwondernemers en onderhoudt zakelijke relaties met deze doelgroep.
• Sterke adviesvaardigheden. Je kunt inkoopgegevens, prijsafspraken en contractvoorwaarden vertalen naar een helder voorstel voor de ondernemer.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Een ondernemende houding. Je herkent commerciële kansen, neemt initiatief en zorgt voor concrete opvolging.
• Je werkt gestructureerd en legt gesprekken, afspraken en commerciële kansen zorgvuldig vast in ons CRM, HubSpot.

Ervaring als accountmanager, relatiemanager of commercieel adviseur bij een bouwgroothandel, fabrikant, leverancier of inkooporganisatie sluit goed aan. Het gaat erom dat je gewend bent om bouwbedrijven commercieel te adviseren en hun beslissers kent.

Wat bieden wij jou

• €4.500 tot €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Een bonus van circa 20% van je bruto jaarsalaris bij het behalen van de afgesproken doelen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoonbijdrage.
• 8% vakantiegeld boven op je salaris.
• Een pensioenregeling.
• Je start met een jaarcontract, met daarna de mogelijkheid van een vast contract.
• Begeleiding door de Business Unit Manager Bouw, die je wegwijs maakt in onze werkwijze, deelnemers en leveranciers.
• 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om na je inwerkperiode je deelnemers te bedienen en relaties verder uit te bouwen.

Meer informatie

Het gaat om een functie van 40 uur per week met Amsterdam als thuisbasis en Nederland als werkgebied.

Tijdens je inwerkperiode ben je veel op kantoor voor kennisoverdracht en om je collega’s te leren kennen. Daarna ben je veel bij deelnemers en krijg je meer vrijheid om je werk en afspraken te organiseren. Maandag is in principe de vaste kantoordag voor overleg en afstemming.

Je bouwt relaties op door ondernemers persoonlijk te bezoeken. Zodra je elkaar goed kent, bepaal je passend bij de relatie en de vraag hoe je contact houdt: op locatie, bij een bouwproject, via Teams of telefonisch. Of je op andere dagen naar kantoor komt, hangt mede af van je afspraken.

Solliciteren

Ken jij de bouwondernemers en wil je jouw commerciële ervaring en netwerk inzetten bij IncoNed?

Laat je gegevens achter via de sollicitatieknop. Een cv is niet verplicht.

We nemen contact met je op om kennis te maken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij commercieel sterk in de bouw en toe aan een bredere adviesrol? Bij IncoNed help je bouwondernemers meer voordeel te halen uit hun leveranciers, inkoopafspraken en contracten.

Over het bedrijf

IncoNed bundelt de inkoopkracht van aangesloten bedrijven. We maken afspraken met leveranciers en helpen ondernemers om daar optimaal gebruik van te maken: met passende leveranciers, tijdsbesparing en meer grip op inkoop.

IncoNed Bouw werkt voor aannemers, renovatiebedrijven en vastgoedonderhoudsbedrijven. Je werkt samen met de Business Unit Manager Bouw en collega’s van Inkoop, Acquisitie, Backoffice en Business Control. De sfeer is open, informeel en direct. Vanuit ons kantoor in Amsterdam leer je van elkaar en werk je samen aan resultaat.

Over de functie

Je krijgt een portefeuille met aangesloten bouwbedrijven en bent veel op pad in jouw regio. Je leert ondernemers, hun projecten en hun inkoopbehoefte kennen. Vervolgens vertaal je inkoopgegevens, prijsafspraken en contractvoorwaarden naar praktisch advies waar zij direct mee verder kunnen.

Je bouwt bestaande relaties verder uit, maakt commerciële kansen concreet en stimuleert deelnemers om meer gebruik te maken van leveranciers en contracten van IncoNed. Ook gebruik je jouw netwerk om nieuwe bouwbedrijven met IncoNed in contact te brengen.

Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. De Business Unit Manager Bouw en Inkoop helpen je om voorstellen te maken die passen bij de dagelijkse praktijk van de klant. Zo combineer je jouw bouwnetwerk en commerciële ervaring met kennis van onze inkoopmogelijkheden.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal drie jaar saleservaring in een B2B-omgeving, bij voorkeur in de commerciële buitendienst richting aannemers of andere bouwbedrijven.
• Een eigen netwerk onder bouwondernemers en ervaring met het onderhouden van zakelijke relaties.
• Je kunt inkoopgegevens, prijsafspraken en contractvoorwaarden vertalen naar helder advies.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, mondeling en schriftelijk.
• Je hebt rijbewijs B.
• Je bent ondernemend, ziet commerciële kansen en volgt deze concreet op.
• Je werkt gestructureerd en legt gesprekken, afspraken en kansen zorgvuldig vast in HubSpot.

Ervaring als accountmanager, relatiemanager of commercieel adviseur bij een bouwgroothandel, fabrikant, leverancier of inkooporganisatie sluit goed aan.

Wat bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris van €4.500 tot €5.500 op basis van 40 uur.
• Een bonus van circa 20% van je bruto jaarsalaris bij het behalen van de afgesproken doelen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoonbijdrage.
• 8% vakantiegeld en een pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Je start met een jaarcontract, met daarna de mogelijkheid op een vast contract.
• Begeleiding van de Business Unit Manager Bouw tijdens je inwerkperiode.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je relaties zelfstandig uit te bouwen.

Meer informatie

Dit is een fulltime functie van 40 uur per week, met Amsterdam als thuisbasis en Nederland als werkgebied.

Tijdens je inwerkperiode ben je regelmatig op kantoor om de werkwijze, deelnemers en leveranciers te leren kennen. Daarna ben je veel bij deelnemers en organiseer je jouw afspraken steeds zelfstandiger. Maandag is in principe de vaste kantoordag voor overleg en afstemming.

Je onderhoudt contact op de manier die bij de relatie past: bij de klant, op een bouwproject, via Teams of telefonisch.

Solliciteren

Wil jij jouw commerciële buitendienstervaring en bouwnetwerk inzetten in een adviesrol met zichtbare impact?

Laat je gegevens achter via de sollicitatieknop. Een cv is niet verplicht.

We nemen contact met je op om kennis te maken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Je kent de bouw en legt makkelijk contact met ondernemers. Als Accountmanager Bouw bij IncoNed zet je jouw saleservaring en netwerk in om bouwbedrijven slimmer te laten inkopen.

Over het bedrijf

IncoNed is een inkooporganisatie die de inkoopkracht van bedrijven bundelt. We maken afspraken met leveranciers en helpen aangesloten bedrijven om daar optimaal gebruik van te maken. Dat gaat verder dan een scherpe prijs: ook passende leveranciers, tijd besparen en meer grip op de inkoop spelen een belangrijke rol. We zijn actief in verschillende sectoren, waaronder bouw, infra, installatie en groen.

Binnen IncoNed Bouw werken we voor aannemers, renovatiebedrijven en vastgoedonderhoudsbedrijven. Van lokale bouwondernemers tot grotere, landelijk werkende organisaties. We verbinden hen met leveranciers van onder meer bouwmaterialen, gereedschappen, materieel en gespecialiseerde diensten. Samen kijken we welke afspraken en mogelijkheden aansluiten bij hun dagelijkse praktijk en projecten.

Als werkgever vinden we vrijheid, vertrouwen en initiatief belangrijk. We verwachten dat je verantwoordelijkheid neemt, kansen ziet en bijdraagt aan het resultaat. Daar staan begeleiding en ruimte om je te ontwikkelen tegenover. Binnen Bouw werk je samen met Joost, onze Business Unit Manager, en collega’s van Inkoop, Acquisitie, Backoffice en Business Control.

De sfeer is open, informeel en collegiaal. Collega’s zoeken elkaar makkelijk op, lunchen samen en er is ruimte voor humor. We werken hard, bespreken zaken direct en helpen elkaar verder. Ons kantoor in Amsterdam is daarbij een belangrijke plek om samen te werken en van elkaar te leren.

Over de functie

Je hebt commerciële ervaring en kent de wereld van bouwbedrijven, leveranciers en bouwmaterialen. Je weet hoe je bij een ondernemer aan tafel komt, de juiste vragen stelt en een gesprek omzet in een concrete vervolgstap.

Als Accountmanager Bouw bij IncoNed bouw je aan je eigen portefeuille van aangesloten bouwbedrijven. Je legt contact met potentiële deelnemers en laat zien wat aansluiten bij IncoNed voor hun bedrijf kan opleveren. Jouw netwerk helpt je om deuren te openen. Vervolgens maak je op inhoud het verschil.

Je leert hun organisatie, projecten en inkoop kennen. Welke leveranciers gebruiken ze? Welke inkoopafspraken blijven onbenut? En waar liggen kansen om meer voordeel te behalen?

Je duikt in de inkoopgegevens en vertaalt contractvoorwaarden, prijsafspraken en assortimenten naar praktisch advies. Je staat tussen de bouwondernemer en de leverancier en begrijpt wat beide partijen kunnen bieden en nodig hebben. Tijdens bezoeken leer je de ondernemer, zijn bedrijf en projecten steeds beter kennen. Zo bouw je een eerste contact uit tot een sterke zakelijke relatie. Samen met de Business Unit Manager Bouw en Inkoop werk je voorstellen uit die aansluiten op de dagelijkse praktijk.

Daar komt jouw commerciële ervaring in beeld. Je maakt het voordeel duidelijk, bespreekt wat nodig is om de volgende stap te zetten en volgt afspraken op. Zo zorg je dat deelnemers daadwerkelijk meer gebruikmaken van onze leveranciers en contracten.

Het resultaat: nieuwe deelnemers, sterke relaties en bouwbedrijven die meer waarde uit hun aansluiting halen.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal drie jaar saleservaring in een B2B omgeving, bijvoorbeeld als accountmanager, relatiemanager of commercieel adviseur.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de bouw en begrijpt wat er speelt bij bouwbedrijven. Je wilt je verder verdiepen in hun projecten, leveranciers en inkoop.
• Sterke adviesvaardigheden. Je kunt inkoopgegevens, prijsafspraken en contractvoorwaarden vertalen naar een helder voorstel voor de ondernemer.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Een ondernemende houding. Je herkent commerciële kansen, neemt initiatief en zorgt voor concrete opvolging.
• Je werkt gestructureerd en legt gesprekken, afspraken en commerciële kansen zorgvuldig vast in ons CRM, HubSpot.

Een relevant netwerk onder MKB ondernemers, bij voorkeur in de bouw, is een groot voordeel. Ervaring bij een bouwgroothandel, fabrikant, leverancier of inkooporganisatie sluit goed aan.

Wat bieden wij jou

• €4.500 tot €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Een bonus van circa 20% van je bruto jaarsalaris bij het behalen van de afgesproken doelen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoonbijdrage.
• 8% vakantiegeld boven op je salaris.
• Een pensioenregeling.
• Je start met een jaarcontract, met daarna de mogelijkheid van een vast contract.
• Begeleiding door de Business Unit Manager Bouw, die je wegwijs maakt in onze werkwijze, deelnemers en leveranciers.
• 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om na je inwerkperiode je deelnemers te bedienen en relaties verder uit te bouwen.

Meer informatie

Het gaat om een functie van 40 uur per week met Amsterdam als thuisbasis en Nederland als werkgebied.

Tijdens je inwerkperiode ben je veel op kantoor voor kennisoverdracht en om je collega’s te leren kennen. Daarna ben je veel bij deelnemers en krijg je meer vrijheid om je werk en afspraken te organiseren. Maandag is in principe de vaste kantoordag voor overleg en afstemming.

Je bouwt relaties op door ondernemers persoonlijk te bezoeken. Zodra je elkaar goed kent, bepaal je passend bij de relatie en de vraag hoe je contact houdt: op locatie, bij een bouwproject, via Teams of telefonisch. Of je op andere dagen naar kantoor komt, hangt mede af van je afspraken.

Solliciteren

Wil jij jouw saleservaring en netwerk inzetten om bouwondernemers slimmer te laten inkopen?

Laat je gegevens achter via de sollicitatieknop.

We nemen contact met je op om kennis te maken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Jij wilt weten wat een ondernemer bezighoudt. Als Accountmanager Bouw bij IncoNed vertaal je goede gesprekken naar inkoopadvies en commerciële kansen.

Over het bedrijf

IncoNed is een inkooporganisatie die de inkoopkracht van bedrijven bundelt. We maken afspraken met leveranciers en helpen aangesloten bedrijven om daar optimaal gebruik van te maken. Dat gaat verder dan een scherpe prijs: ook passende leveranciers, tijd besparen en meer grip op de inkoop spelen een belangrijke rol. We zijn actief in verschillende sectoren, waaronder bouw, infra, installatie en groen.

Binnen IncoNed Bouw werken we voor aannemers, renovatiebedrijven en vastgoedonderhoudsbedrijven. Van lokale bouwondernemers tot grotere, landelijk werkende organisaties. We verbinden hen met leveranciers van onder meer bouwmaterialen, gereedschappen, materieel en gespecialiseerde diensten. Samen kijken we welke afspraken en mogelijkheden aansluiten bij hun dagelijkse praktijk en projecten.

Als werkgever vinden we vrijheid, vertrouwen en initiatief belangrijk. We verwachten dat je verantwoordelijkheid neemt, kansen ziet en bijdraagt aan het resultaat. Daar staan begeleiding en ruimte om je te ontwikkelen tegenover. Binnen Bouw werk je samen met Joost, onze Business Unit Manager, en collega’s van Inkoop, Acquisitie, Backoffice en Business Control.

De sfeer is open, informeel en collegiaal. Collega’s zoeken elkaar makkelijk op, lunchen samen en er is ruimte voor humor. We werken hard, bespreken zaken direct en helpen elkaar verder. Ons kantoor in Amsterdam is daarbij een belangrijke plek om samen te werken en van elkaar te leren.

Over de functie

Hoe draait het bedrijf? Welke projecten staan er op de planning? En hoe heeft de ondernemer zijn inkoop geregeld? Jij stelt de vragen waarmee je ontdekt waar je iets kunt betekenen.

Als Accountmanager Bouw bij IncoNed leg je contact met bouwondernemers en bouw je aan je eigen portefeuille van aangesloten bedrijven. Je benadert potentiële deelnemers, maakt afspraken en onderzoekt wat aansluiten bij onze inkooporganisatie voor hun bedrijf kan opleveren.

Je spreekt met ondernemers die hun bedrijf en vak door en door kennen. Je luistert, vraagt door en verdiept je in hun projecten, leveranciers en inkoopafspraken. Zo krijg je helder waar hun behoeften liggen en welke mogelijkheden daarbij passen.

Je bezoekt ondernemers op hun bedrijf en bij bouwprojecten. Zo zie je zelf wat er speelt en bouw je een relatie op. Je staat tussen de bouwondernemer en de leverancier en vertaalt inkoopgegevens, contractvoorwaarden en prijsafspraken naar praktisch advies. Samen met de Business Unit Manager Bouw en Inkoop werk je voorstellen uit die aansluiten op de dagelijkse praktijk van de ondernemer.

Vervolgens komt het aan op jouw commerciële vaardigheden. Je maakt het voordeel duidelijk, bespreekt vragen en bezwaren en zorgt voor een concrete vervolgstap. Je volgt afspraken op en helpt deelnemers om daadwerkelijk meer gebruik te maken van onze leveranciers en contracten.

Het contact stopt dus niet bij de aansluiting. Je blijft betrokken, bespreekt hoe de samenwerking loopt en kijkt waar een deelnemer meer uit zijn inkoop kan halen.

Het resultaat: sterke relaties, nieuwe deelnemers en bouwondernemers die weten waarvoor ze bij jou terechtkunnen.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal drie jaar saleservaring in een B2B omgeving, bijvoorbeeld als accountmanager, relatiemanager of commercieel adviseur.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de bouw en begrijpt wat er speelt bij bouwbedrijven. Je wilt je verder verdiepen in hun projecten, leveranciers en inkoop.
• Sterke adviesvaardigheden. Je kunt inkoopgegevens, prijsafspraken en contractvoorwaarden vertalen naar een helder voorstel voor de ondernemer.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Een ondernemende houding. Je herkent commerciële kansen, neemt initiatief en zorgt voor concrete opvolging.
• Je werkt gestructureerd en legt gesprekken, afspraken en commerciële kansen zorgvuldig vast in ons CRM, HubSpot.

Een relevant netwerk onder MKB ondernemers, bij voorkeur in de bouw, is een groot voordeel. Ervaring bij een bouwgroothandel, fabrikant, leverancier of inkooporganisatie sluit goed aan.

Wat bieden wij jou

• €4.500 tot €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Een bonus van circa 20% van je bruto jaarsalaris bij het behalen van de afgesproken doelen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoonbijdrage.
• 8% vakantiegeld boven op je salaris.
• Een pensioenregeling.
• Je start met een jaarcontract, met daarna de mogelijkheid van een vast contract.
• Begeleiding door de Business Unit Manager Bouw, die je wegwijs maakt in onze werkwijze, deelnemers en leveranciers.
• 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om na je inwerkperiode je deelnemers te bedienen en relaties verder uit te bouwen.

Meer informatie

Het gaat om een functie van 40 uur per week met Amsterdam als thuisbasis en Nederland als werkgebied.

Tijdens je inwerkperiode ben je veel op kantoor voor kennisoverdracht en om je collega’s te leren kennen. Daarna ben je veel bij deelnemers en krijg je meer vrijheid om je werk en afspraken te organiseren. Maandag is in principe de vaste kantoordag voor overleg en afstemming.

Je bouwt relaties op door ondernemers persoonlijk te bezoeken. Zodra je elkaar goed kent, bepaal je passend bij de relatie en de vraag hoe je contact houdt: op locatie, bij een bouwproject, via Teams of telefonisch. Of je op andere dagen naar kantoor komt, hangt mede af van je afspraken.

Solliciteren

Wil jij met bouwondernemers in gesprek en die gesprekken omzetten in resultaat?

Laat je gegevens achter via de sollicitatieknop.

We nemen contact met je op om kennis te maken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Jij ziet waar een bouwbedrijf meer uit zijn inkoop kan halen. Als Accountmanager Bouw bij IncoNed help je ondernemers die kansen te benutten.

Over het bedrijf

IncoNed is een inkooporganisatie die de inkoopkracht van bedrijven bundelt. We maken afspraken met leveranciers en helpen aangesloten bedrijven om daar optimaal gebruik van te maken. Dat gaat verder dan een scherpe prijs: ook passende leveranciers, tijd besparen en meer grip op de inkoop spelen een belangrijke rol. We zijn actief in verschillende sectoren, waaronder bouw, infra, installatie en groen.

Binnen IncoNed Bouw werken we voor aannemers, renovatiebedrijven en vastgoedonderhoudsbedrijven. Van lokale bouwondernemers tot grotere, landelijk werkende organisaties. We verbinden hen met leveranciers van onder meer bouwmaterialen, gereedschappen, materieel en gespecialiseerde diensten. Samen kijken we welke afspraken en mogelijkheden aansluiten bij hun dagelijkse praktijk en projecten.

Als werkgever vinden we vrijheid, vertrouwen en initiatief belangrijk. We verwachten dat je verantwoordelijkheid neemt, kansen ziet en bijdraagt aan het resultaat. Daar staan begeleiding en ruimte om je te ontwikkelen tegenover. Binnen Bouw werk je samen met Joost, onze Business Unit Manager, en collega’s van Inkoop, Acquisitie, Backoffice en Business Control.

De sfeer is open, informeel en collegiaal. Collega’s zoeken elkaar makkelijk op, lunchen samen en er is ruimte voor humor. We werken hard, bespreken zaken direct en helpen elkaar verder. Ons kantoor in Amsterdam is daarbij een belangrijke plek om samen te werken en van elkaar te leren.

Over de functie

Een bouwondernemer is druk met projecten, personeel en klanten. Jij ziet waar zijn bedrijf slimmer kan inkopen. En weet hem mee te nemen in wat dat oplevert: betere condities, tijdswinst en meer grip op de inkoop.

Als Accountmanager Bouw bij IncoNed beheer je een vaste portefeuille aangesloten bouwbedrijven. Je leert hun organisatie, projecten en inkoop kennen. Welke leveranciers gebruiken ze? Welke inkoopafspraken blijven onbenut? En waar liggen kansen om meer voordeel te behalen?

Je duikt in de inkoopgegevens en vertaalt contractvoorwaarden, prijsafspraken en assortimenten naar praktisch advies. Je staat tussen de bouwondernemer en de leverancier en begrijpt wat beide partijen kunnen bieden en nodig hebben. Je bezoekt deelnemers om hun bedrijf en projecten te leren kennen. Samen met de Business Unit Manager Bouw en Inkoop werk je voorstellen uit die aansluiten op hun dagelijkse praktijk.

Daar komt jouw commerciële ervaring in beeld. Je maakt het voordeel duidelijk, bespreekt wat nodig is om de volgende stap te zetten en volgt afspraken op. Zo zorg je dat deelnemers daadwerkelijk meer gebruikmaken van onze leveranciers en contracten.

Het resultaat: bouwbedrijven die meer waarde uit hun aansluiting halen, sterkere relaties en meer inkoopvolume via IncoNed.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal drie jaar saleservaring in een B2B omgeving, bijvoorbeeld als accountmanager, relatiemanager of commercieel adviseur.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de bouw en begrijpt wat er speelt bij bouwbedrijven. Je wilt je verder verdiepen in hun projecten, leveranciers en inkoop.
• Sterke adviesvaardigheden. Je kunt inkoopgegevens, prijsafspraken en contractvoorwaarden vertalen naar een helder voorstel voor de ondernemer.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Een ondernemende houding. Je herkent commerciële kansen, neemt initiatief en zorgt voor concrete opvolging.
• Je werkt gestructureerd en legt gesprekken, afspraken en commerciële kansen zorgvuldig vast in ons CRM, HubSpot.

Een relevant netwerk onder MKB ondernemers, bij voorkeur in de bouw, is een groot voordeel. Ervaring bij een bouwgroothandel, fabrikant, leverancier of inkooporganisatie sluit goed aan.

Wat bieden wij jou

• €4.500 tot €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Een bonus van circa 20% van je bruto jaarsalaris bij het behalen van de afgesproken doelen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoonbijdrage.
• 8% vakantiegeld boven op je salaris.
• Een pensioenregeling.
• Je start met een jaarcontract, met daarna de mogelijkheid van een vast contract.
• Begeleiding door de Business Unit Manager Bouw, die je wegwijs maakt in onze werkwijze, deelnemers en leveranciers.
• 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om na je inwerkperiode je deelnemers te bedienen en relaties verder uit te bouwen.

Meer informatie

Het gaat om een functie van 40 uur per week met Amsterdam als thuisbasis en Nederland als werkgebied.

Tijdens je inwerkperiode ben je veel op kantoor voor kennisoverdracht en om je collega’s te leren kennen. Daarna ben je veel bij deelnemers en krijg je meer vrijheid om je werk en afspraken te organiseren. Maandag is in principe de vaste kantoordag voor overleg en afstemming.

Je bouwt relaties op door ondernemers persoonlijk te bezoeken. Zodra je elkaar goed kent, bepaal je passend bij de relatie en de vraag hoe je contact houdt: op locatie, bij een bouwproject, via Teams of telefonisch. Of je op andere dagen naar kantoor komt, hangt mede af van je afspraken.

Solliciteren

Wil jij bouwondernemers helpen meer uit hun inkoop te halen?

Laat je gegevens achter via de sollicitatieknop.

We nemen contact met je op om kennis te maken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Jij legt makkelijk contact en pakt de telefoon om iemand te leren kennen. Als Accountmanager Bouw bij IncoNed maak je van een eerste gesprek een commerciële kans.

Over het bedrijf

IncoNed is een inkooporganisatie die de inkoopkracht van bedrijven bundelt. We maken afspraken met leveranciers en helpen aangesloten bedrijven om daar optimaal gebruik van te maken. Dat gaat verder dan een scherpe prijs: ook passende leveranciers, tijd besparen en meer grip op de inkoop spelen een belangrijke rol. We zijn actief in verschillende sectoren, waaronder bouw, infra, installatie en groen.

Binnen IncoNed Bouw werken we voor aannemers, renovatiebedrijven en vastgoedonderhoudsbedrijven. Van lokale bouwondernemers tot grotere, landelijk werkende organisaties. We verbinden hen met leveranciers van onder meer bouwmaterialen, gereedschappen, materieel en gespecialiseerde diensten. Samen kijken we welke afspraken en mogelijkheden aansluiten bij hun dagelijkse praktijk en projecten.

Als werkgever vinden we vrijheid, vertrouwen en initiatief belangrijk. We verwachten dat je verantwoordelijkheid neemt, kansen ziet en bijdraagt aan het resultaat. Daar staan begeleiding en ruimte om je te ontwikkelen tegenover. Binnen Bouw werk je samen met Joost, onze Business Unit Manager, en collega’s van Inkoop, Acquisitie, Backoffice en Business Control.

De sfeer is open, informeel en collegiaal. Collega’s zoeken elkaar makkelijk op, lunchen samen en er is ruimte voor humor. We werken hard, bespreken zaken direct en helpen elkaar verder. Ons kantoor in Amsterdam is daarbij een belangrijke plek om samen te werken en van elkaar te leren.

Over de functie

Een ondernemer die IncoNed nog niet kent, een kennismaking via een leverancier of een contact dat je opnieuw benadert. Jij ziet een aanleiding voor een gesprek en neemt het initiatief.

Als Accountmanager Bouw bij IncoNed zoek je actief contact met bouwondernemers. Je benadert potentiële deelnemers, wekt hun interesse en maakt afspraken om te onderzoeken wat onze inkooporganisatie voor hun bedrijf kan betekenen. Daarmee bouw je aan je eigen portefeuille van aangesloten bouwbedrijven.

Je legt makkelijk contact met verschillende mensen en voelt aan hoe je het gesprek aangaat. Je vraagt naar hun bedrijf, projecten en leveranciers. Hoe kopen ze nu in? Waar lopen ze tegenaan? En wat zou voor hen een reden zijn om zich bij IncoNed aan te sluiten?

Je geeft het eerste contact een vervolg door ondernemers te bezoeken en hun bedrijf en projecten te leren kennen. Je staat tussen de bouwondernemer en de leverancier en ontdekt waar mogelijkheden liggen. Je vertaalt inkoopgegevens, contractvoorwaarden en prijsafspraken naar praktisch advies. Samen met de Business Unit Manager Bouw en Inkoop werk je voorstellen uit die aansluiten op de dagelijkse praktijk van de ondernemer.

Je maakt het voordeel duidelijk, bespreekt vragen en bezwaren en stuurt aan op een concrete vervolgstap. Je houdt overzicht, belt terug wanneer je dat hebt afgesproken en blijft betrokken als een beslissing wat langer duurt.

Ook na de aansluiting houd je contact. Je helpt deelnemers om meer gebruik te maken van onze leveranciers en contracten en herkent nieuwe mogelijkheden binnen de samenwerking.

Het resultaat: nieuwe deelnemers, sterke relaties en meer inkoopvolume via IncoNed.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal drie jaar saleservaring in een B2B omgeving, bijvoorbeeld als accountmanager, relatiemanager of commercieel adviseur.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de bouw en begrijpt wat er speelt bij bouwbedrijven. Je wilt je verder verdiepen in hun projecten, leveranciers en inkoop.
• Sterke adviesvaardigheden. Je kunt inkoopgegevens, prijsafspraken en contractvoorwaarden vertalen naar een helder voorstel voor de ondernemer.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Een ondernemende houding. Je herkent commerciële kansen, neemt initiatief en zorgt voor concrete opvolging.
• Je werkt gestructureerd en legt gesprekken, afspraken en commerciële kansen zorgvuldig vast in ons CRM, HubSpot.

Een relevant netwerk onder MKB ondernemers, bij voorkeur in de bouw, is een groot voordeel. Ervaring bij een bouwgroothandel, fabrikant, leverancier of inkooporganisatie sluit goed aan.

Wat bieden wij jou

• €4.500 tot €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Een bonus van circa 20% van je bruto jaarsalaris bij het behalen van de afgesproken doelen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoonbijdrage.
• 8% vakantiegeld boven op je salaris.
• Een pensioenregeling.
• Je start met een jaarcontract, met daarna de mogelijkheid van een vast contract.
• Begeleiding door de Business Unit Manager Bouw, die je wegwijs maakt in onze werkwijze, deelnemers en leveranciers.
• 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om na je inwerkperiode je deelnemers te bedienen en relaties verder uit te bouwen.

Meer informatie

Het gaat om een functie van 40 uur per week met Amsterdam als thuisbasis en Nederland als werkgebied.

Tijdens je inwerkperiode ben je veel op kantoor voor kennisoverdracht en om je collega’s te leren kennen. Daarna ben je veel bij deelnemers en krijg je meer vrijheid om je werk en afspraken te organiseren. Maandag is in principe de vaste kantoordag voor overleg en afstemming.

Je bouwt relaties op door ondernemers persoonlijk te bezoeken. Zodra je elkaar goed kent, bepaal je passend bij de relatie en de vraag hoe je contact houdt: op locatie, bij een bouwproject, via Teams of telefonisch. Of je op andere dagen naar kantoor komt, hangt mede af van je afspraken.

Solliciteren

Wil jij nieuwe contacten leggen en commerciële kansen omzetten in resultaat?

Laat je gegevens achter via de sollicitatieknop.

We nemen contact met je op om kennis te maken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Uitvoerder bouw ben jij de spil op de bouwplaats bij renovatie- en woningbouwprojecten in Amsterdam en omgeving. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en succesvolle uitvoering van projecten vanaf de start tot en met de oplevering. Je stuurt vakmensen en onderaannemers aan en zorgt dat het project volgens planning, kwaliteitseisen en veiligheidsvoorschriften wordt uitgevoerd.

Wat ga je doen?

• Dagelijkse leiding op de bouwplaats en aansturing van bouwteam;
• Bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en veiligheid;
• Coördineren van onderaannemers en materiaalstromen;
• Overleg én afstemming met opdrachtgevers, bewoners en projectleiders;
• Registratie en rapportage van voortgang, uren en eventuele knelpunten.

Wij bieden een uitdagende en zelfstandige functie aan als uitvoerder, binnen een dynamisch bouwbedrijf dat zich richt op hoogwaardige renovatie- en woningbouwprojecten. Daarnaast kan de onderstaande arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Uitstekend salaris tussen de €4.500,- en €5.500,- bruto per maand (Afhankelijk van ervaring);
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Representatieve bedrijfsauto, laptop en telefoon;
• Ruime vakantiedagen en goed pensioen (conform cao);
• Mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei;
• Werken aan uiteenlopende renovatie- en woonbouwprojecten in en rond Amsterdam.

Wij zoeken een gedreven uitvoerder met ervaring in de bouw. Je herkent jezelf in het volgende:

• Afgeronde MBO- of HBO-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar of ruime ervaring binnen de bouw;
• Minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring als uitvoerder in de bouw, bij voorkeur met renovatieprojecten;
• Kennis van bouwtechniek, planning en kwaliteitssystemen;
• Heldere communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren werkvoorbereider met een passie voor renovatie en restauratie? Vind jij het leuk om complexe projecten tot in de puntjes voor te bereiden en zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor een gerenommeerde aannemer in Amsterdam zoeken wij een werkvoorbereider die graag werkt aan uitdagende renovatie- en restauratieprojecten, waarbij kwaliteit, vakmanschap en samenwerking centraal staan.

Als werkvoorbereider ben jij de verbindende schakel tussen voorbereiding en uitvoering. Je zorgt ervoor dat projecten optimaal zijn voorbereid, zodat de uitvoering efficiënt en volgens planning kan verlopen. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders, leveranciers en onderaannemers en bent betrokken vanaf de voorbereidingsfase tot aan de oplevering.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen en bewaken van planningen;
• Inkopen van materialen en het aanvragen en vergelijken van offertes;
• Opstellen van werk- en inkoopschema's;
• Verzorgen van de technische voorbereiding van renovatie- en restauratieprojecten;
• Signaleren van knelpunten en aandragen van passende oplossingen;
• Onderhouden van contacten met leveranciers, onderaannemers en andere betrokken partijen;
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit, kosten en levertijden;
• Ondersteunen van de projectleider gedurende het gehele bouwproces.

Je komt terecht bij een stabiele en vooruitstrevende aannemer waar vakmanschap, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Uiteraard kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een uitstekend salaris tussen de €4.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (conform cao);
• Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak, afhankelijk van de functie;
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en doorgroeien binnen de organisatie;
• Werken aan toonaangevende renovatie- en restauratieprojecten in en rondom Amsterdam;
• Een prettige werksfeer binnen een professioneel en hecht team.

Jij bent een georganiseerde en daadkrachtige werkvoorbereider die overzicht houdt, vooruit denkt en graag samenwerkt. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting Bouwkunde;
• Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider binnen renovatie, restauratie of onderhoud;
• Ervaring met BIM, AutoCAD en/of andere relevante software is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding;
• Kennis van bouwprocessen, materialen en relevante wet- en regelgeving;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Rijbewijs B.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Wij zijn al meer dan 20 jaar specialist in recruitment binnen de bouw- en civiele sector. Bij ons staan mensen centraal. We kijken verder dan alleen het cv en gaan voor échte matches made-in-heaven.

Met vestigingen in Groningen en Amsterdam werken we iedere dag aan de juiste match tussen professionals en organisaties. Voor deze functie kom je te werken op onze gezellige vestiging in Diemen (Amsterdam). Hier word je onderdeel van een hecht en enthousiast team. In totaal bestaat onze organisatie uit 15 collega’s.

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Als recruiter ben jij een belangrijke schakel tussen onze kandidaten en consultants. Je zoekt actief naar geschikte professionals, voert intakegesprekken en zorgt ervoor dat alles rondom een kandidaat goed wordt vastgelegd en voorbereid.

Het is een veelzijdige, praktische recruitmentfunctie waarin persoonlijk contact, zorgvuldigheid en verantwoordelijkheid centraal staan. We zoeken iemand die het leuk vindt om zelf met kandidaten aan de slag te zijn en voldoening haalt uit het goed uitvoeren van het recruitmentproces.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via LinkedIn, jobboards en andere recruitmentkanalen.
• Schrijven, plaatsen en monitoren van vacatures.
• Voorbereiden en verzendklaar maken van kandidatenmailings.
• Voeren van telefonische en persoonlijke intakegesprekken met kandidaten.
• Zorgvuldig verwerken van informatie uit intakegesprekken in ons ATS.
• Verzamelen en verwerken van alle documenten en informatie die nodig zijn om een kandidaat te kunnen plaatsen, zoals verplichte documenten en een voorstelprofiel.
• Informeren van kandidaten over verschillende contractvormen.
• Onderhandelen met kandidaten over tarieven.
• Voorstellen van geschikte kandidaten aan onze consultants.
• Na de start van een kandidaat zorgen voor een goede overdracht aan onze consultants.

Hier herken jij jezelf in

Hier herken jij jezelf in?

Voor deze functie zoeken we iemand die al enige werkervaring heeft opgedaan en daardoor weet hoe het is om verantwoordelijkheid te dragen binnen een organisatie. Je staat stevig in je schoenen, kunt goed omgaan met verschillende typen mensen en weet op een prettige maar duidelijke manier het gesprek te voeren.

Je hoeft bij ons niet bezig te zijn met de volgende stap op de carrière ladder. We zoeken juist iemand die bewust kiest voor een inhoudelijke en uitvoerende recruitmentfunctie en het leuk vindt om hier voor langere tijd zijn of haar vak van te maken.

Daarnaast:

• Heb je minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding.
• Heb je al relevante werkervaring opgedaan, bijvoorbeeld binnen recruitment, arbeidsbemiddeling, HR, commercie, dienstverlening of een andere mensgerichte werkomgeving.
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Ben je proactief, sociaal en commercieel ingesteld.
• Werk je georganiseerd en zorgvuldig.
• Voel je je comfortabel bij het voeren van gesprekken en onderhandelingen.
• Ben je fulltime beschikbaar en bereid om vanuit ons kantoor in Diemen te werken.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

Dit kun je van ons verwachten

We bieden je een stabiele functie binnen een klein en betrokken team, waarin je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt en echt onderdeel bent van de organisatie.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris van € 3.000 tot € 4.300 bruto per maand op basis ervaring en een fulltime dienstverband.
• Een fulltime dienstverband.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een persoonlijk inwerktraject.
• Ruimte om jezelf binnen je vakgebied verder te ontwikkelen.
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s.
• Regelmatig gezellige borrels en uitjes.
• Uitzicht op een vast contract.

Solliciteren

Past deze functie bij jou?

Misschien heb je al verschillende werkomgevingen gezien en weet je inmiddels goed wat je wel én niet zoekt in een baan. Vind je het belangrijk om prettig samen te werken, verantwoordelijkheid te krijgen en dagelijks met mensen bezig te zijn? En zoek je vooral een goede, stabiele functie waarin je voor langere tijd op je plek kunt zijn?

Dan zouden we zomaar eens goed bij elkaar kunnen passen.

Nieuwsgierig geworden? Bel, app of mail Yusuf gerust – ook als je nog niet zeker weet of dit dé baan voor jou is. Hij vertelt je graag meer! Yusuf is te bereiken via of +31621329557

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Je begint de dag met het team en bespreekt welke onderhoudsopdrachten extra aandacht nodig hebben. Later zit je met een opdrachtgever aan tafel over de resultaten en help je een werkvoorbereider bij het oplossen van een knelpunt. Als teamleider houd jij overzicht en zorg je dat jouw mensen hun werk goed kunnen doen.

Je geeft leiding aan een team binnen het dagelijks en mutatieonderhoud in Amsterdam. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand en krijgt de ruimte om processen, resultaten en de samenwerking met opdrachtgevers zichtbaar te verbeteren.

Wat je gaat doen

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van een team werkvoorbereiders binnen dagelijks en mutatieonderhoud.
• De kwaliteit, planning, klanttevredenheid en financiële resultaten van opdrachten bewaken.
• Relaties met opdrachtgevers en onderaannemers onderhouden en gemaakte afspraken opvolgen.
• Knelpunten tijdig signaleren, escalaties voorkomen en processen binnen het team verbeteren.
• Sturen op rendement, KPI’s en faalkosten en kennisdeling en ontwikkeling binnen het team stimuleren.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks werkt aan woningen van woningcorporaties in de Randstad. Binnen de afdeling dagelijks en mutatieonderhoud worden reparaties, calamiteiten en complete woningmutaties voorbereid en uitgevoerd.

De lijnen tussen werkvoorbereiding en uitvoering zijn kort. Processen worden continu verbeterd met vaste overlegmomenten, digitale hulpmiddelen en de kennis van collega’s buiten. Je komt terecht in een nuchter en betrokken team waarin snel schakelen, afspraken nakomen en bewoners goed helpen centraal staan.

Wie ben jij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectbewaking.
• Kennis van projectmatig werken, KPI-sturing en ERP-systemen.
• In het bezit van rijbewijs B en een VCA-VOL-certificaat, of bereid dit via ons te behalen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Uitstekende pensioenregeling .
• Een functie van 32 tot 40 uur met veel invloed op jouw team, de werkprocessen en de samenwerking met opdrachtgevers, plus volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360 Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:Gaat dit over jou?

Je werkt al in sales of accountmanagement en merkt dat je toe bent aan meer inhoud. Je wilt klanten niet alleen iets verkopen, maar écht verder helpen met oplossingen die kloppen, technisch én commercieel.

Je haalt energie uit het opbouwen van relaties en het voeren van gesprekken op niveau. Je denkt mee, stelt de juiste vragen en komt tot oplossingen waar klanten op kunnen bouwen. In een markt die continu verandert, zie jij juist kansen om verschil te maken.

Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je klanten. Tegelijk zoek je de samenwerking op met collega’s om samen tot de beste oplossing te komen. Want je weet: impact maak je nooit alleen.

Jouw baan

In deze rol combineer je commercie met inhoud. Je bouwt aan je eigen klantenportefeuille en helpt organisaties vooruit met vraagstukken rondom energie, capaciteit en continuïteit.

Je focus ligt voor een groot deel op middenspanning, meetdiensten en transformatoren. Vanuit die basis signaleer je kansen voor aanvullende oplossingen zoals batterijen, zonnepanelen, laadpalen, energiemanagementsystemen en onze unieke EnergieMarktplaats

Je draagt bij door:

• Je eigen klantenportefeuille op te bouwen en verder te ontwikkelen
• Langdurige relaties te versterken en vertrouwen op te bouwen op verschillende niveaus
• Klanten te adviseren over middenspanning, meetdiensten en energie-inzichten
• Commerciële kansen te signaleren en te vertalen naar concrete voorstellen
• Offertes op te stellen en trajecten te begeleiden tot en met de deal
• Samen te werken met technische specialisten en projectteams

Vereisten:

Dit krijg je van ons

Je komt terecht in een omgeving waar vakmanschap centraal staat en waar je de ruimte krijgt om je rol echt eigen te maken.

• Salaris van €5.110,- tot €7.300,- (o.b.v. 38 uur)
• 18% individueel keuzebudget (incl. vakantiegeld)
• Salaris als je het keuzebudget laat uitbetalen: €6.029,- tot €8.614,- per maand
• Eindejaarsuitkering van 5,94%
• 20 verlofdagen + 36 uur extra spaarverlof per jaar
• Duurzaam Inzetbaarheid Budget van €750,- en volop ontwikkelmogelijkheden
• Auto van de zaak, laptop en telefoon

Je werkt samen met collega’s die trots zijn op hun vak, kennis delen en elkaar versterken. Samen zorgen jullie voor kwaliteit, veiligheid en sterke klantoplossingen.

Over Kenter en Groendus

Wij bouwen aan het energiesysteem van de toekomst. Als één geïntegreerde organisatie helpen we bedrijven hun energie slimmer, duurzamer en betrouwbaarder te gebruiken, met oplossingen die lopen van infrastructuur, meetdiensten, zonne-energie, batterijen en laadoplossingen tot onze eigen softwareproducten als energiesturingssystemen en een energiehandelsplatform. Hiermee ondersteunen we organisaties bij het optimaal benutten van hun energiestromen. In een tijd van netcongestie, prijsonzekerheid en complexe energievraagstukken maken wij verduurzaming haalbaar en schaalbaar. Werken bij ons betekent impact maken binnen een mensgerichte organisatie waar vakmanschap, technologie en innovatie samenkomen.

In deze rol ben jij een belangrijke schakel tussen klant en techniek. Jij vertaalt klantvragen naar concrete oplossingen en helpt organisaties om slimme, toekomstbestendige keuzes te maken in hun energievoorziening.

Dit breng je mee

Je bent commercieel sterk en voelt je comfortabel in een inhoudelijke omgeving. Je bouwt graag relaties en pakt eigenaarschap over je klanten.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring in sales en accountmanagement in een B2B-omgeving
• Je hebt ervaring met het verkopen van energieoplossingen, bij voorkeur in of rond middenspanning
• Je bent in staat om klantvragen te vertalen naar concrete oplossingen
• Je werkt zelfstandig, een echte ondernemer en zoekt actief de samenwerking op

Mooi meegenomen:

• Ervaring met meetdiensten, transformatoren of infrastructuurvraagstukken
• Ervaring met consultative of solution selling
• Affiniteit met EMS, batterijen of andere energieoplossingen

Je blijft jezelf ontwikkelen en verdiept je graag verder in de energiemarkt. Zo bouw je niet alleen aan je klanten, maar ook aan je eigen vakmanschap.

Interesse?

Nieuwe avonturen wachten bij Kenter Groendus.
Klaar om impact te maken? Solliciteer en groei met ons mee.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig