Project manager superjachtbouw Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

Ben jij de Project Manager Refit die de meest iconische superjachten ter wereld in hun ultieme glorie herstelt? Bij Feadship Royal van Lent Shipyard krijg je de unieke kans om leiding te geven aan complexe, miljoenenprojecten waarbij vakmanschap, absolute luxe en innovatie samenkomen.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Stel je voor: een Feadship superjacht dat jaren geleden onze werf verliet, keert terug naar huis. Jij krijgt de taak om dit meesterwerk te vernieuwen. Je doet dat samen met de eigenaar en een topteam vakmensen. Samen tillen jullie het jacht naar de modernste standaarden van luxe en techniek. Als Project Manager Refit bij Royal van Lent ben jij de spil in deze exclusieve projecten. Jij ademt maritieme passie, bewaart altijd het overzicht en streeft naar niets minder dan pure perfectie.

Dit ga je doen als Refit Project Manager

Als Project Manager Refit ben je van a tot z verantwoordelijk voor het succes van omvangrijke en prestigieuze refit-projecten. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de eigenaar, diens vertegenwoordigers en de crew.

• Projectregie: Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan (engineering, productie en onderaannemers) en bewaakt de planning, kwaliteit en het budget.
• Klantrelatie: Je bouwt een vertrouwensband op met internationale klanten en vertaalt hun exclusieve wensen naar concrete technische oplossingen.
• Commercieel & Financieel: Je bent verantwoordelijk voor de voortgangsrapportages, scope-wijzigingen en de uiteindelijke financiële oplevering van het project.
• Innovatie: Je past de nieuwste, duurzame technologieën toe om bestaande superjachten klaar te maken voor de toekomst.

Dit breng je mee

Je bent een natuurlijke leider met een sterke persoonlijkheid. Je communiceert soepel op alle niveaus - van de directie en veeleisende eigenaren tot de vakmensen op de werfvloer.

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische of maritieme richting (bijv. Scheepsbouwkunde, Werktuigbouwkunde of Technische Bedrijfskunde).
• Minimaal 8 jaar ervaring als Project Manager waarvan minimaal 3 jaar binnen de high-end jachtbouw, refit of luxe scheepsbouw.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met budgetteren, rapportagelijnen en veranderprocessen.
• Een klantgerichte, stressbestendige en oplossingsgerichte instelling.

Jouw vaardigheden:

• Je bent procesmatig sterk, in staat een visie te creëren en beschikt over een helicopterview om dit vervolgens pragmatisch en operationeel te kunnen vertalen.
• Sterk in coachen, besluiten nemen en samenwerken.
• Je bent gericht op samenwerking, zowel intern als extern en je hebt oog voor de verschillende belangen.

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen we dat jij niet alleen floreert in je carrière, maar ook geniet van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: Een salaris van € 6000 en maximaal € 8000.
• Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel).
• Goed geregeld voor later: Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.
• Hybride werken: Werk deels vanuit huis en deels op een van onze prachtige locaties.

Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard!

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving With eight years or more of experience working on financial projects within global organizations, you now know how to confidently lead such a project towards successful implementation. In exchange for your skillset and knowledge you can expect a gross salary up to €43.13 per hour. Keep reading to find out what your new job entails!

What you'll be doing
As project manager you will support the Finance Global Process Owner (GPO) and drive a successful and streamlined execution of the workstream. Your main responsibilities include, among other things:

Cross-process leadership and alignment:

• Ensuring alignment across R2R (General Ledger, Fixed Assets, Intercompany), Tax (direct and indirect) and Treasury (cash management, payments, FX, bank connectivity)
• Making sure Finance Process Taxonomy (the backbone of all the company's work related to finance processes) is maintained, communicated on, and embedded into relevant applications
• Coordinating development and updates to Process Documentation in Signavio
• Supporting the development & maintenance of Target Operating Model (TOM)
• Maintaining an Interim Operating Model (IOM) while implementing an overall OPUS program via Waves

Project Timetable & Progress Management:

• Developing, owning and maintaining an End-to-End Workstream plan for the R2R/Tax/Treasury activities in Project OPUS
• Testing (System Integration and User Acceptance Testing) Master Data and Data Migration Cutover Hypercare Change and Communication
• Providing clear, accurate, and timely Progress monitoring & reporting to the Finance GPO and program leadership on a regular basis
• Working with the Business & System Integrator teams to enter our E2E Workstream plan in Project OPUS PM tool (Jira) and ensuring any changes to overall Project OPUS plans are fully and timely reflected in the Workstream plan

RAID & Dependency Management:

• Establishing and maintaining the RAID log for the workstream
• Proactively identifying, assessing, and escalating risks, issues, assumptions, and dependencies
• Managing interdependencies with other workstreams (FP&A and Supply Chain Finance, S2P, O2C and Data) to ensure seamless end-to-end integration

Change Control Management:

• Coordinating Change Control activities relating to the Project Scope, Design, Budget or Timeline that are relevant to R2R/Tax/Treasury workstream
• Documenting Exemption Requests including maintenance of an Exemptions log
• Presenting the documented Exemption Requests to Functional Leadersip (i.e. Group Controller and Tax & Treasury VP leadership teams) for approval and endorcement.
• Ensuring transparency of scope, cost, and timeline impacts and adherence to program change governance

What's in it for you

• Gross salary of €27.77 to €43.13 per hour
• Travel allowance (per kilometer or for public transport)
• Full-time position of 40 hours per week
• Temporary contract with Manpower for the duration of the project implementation, expected to be 1-1.5 years
• Development opportunities via Manpower Academy (more than 200 online courses)
• Pension accrual via Manpower
• A job at a large global company

Over de werkgever You will be working for a large global ice cream company. This employer has more than 100 years' experience in this industry, and is committed to innovation, quality, and sustainability. At this moment we are unable to share the name of this company with you, but we are sure you know some of its brands! During the application process we will be happy to share more information with you.

Working hours
In this full-time position you will be working Monday to Friday.

Over de vacature

In het kort

Nice to know (you)

• Als Risico Manager werk je aan de grote en complexe bouwtechnische projecten in de dynamische en uitdagende omgeving van Schiphol Airport.
• Geen project is hetzelfde: je beweegt mee met verschillende vraagstukken, belangen en complexiteit, altijd binnen de unieke context van een luchthaven die 24/7 in bedrijf is.
• Met jouw inzet en expertise professionaliseer je het risicomanagement binnen Infrastructure en help je de projecten om op een voorspelbare, effectieve en efficiënte manier hun doelstellingen te bereiken.

Over de functie

Als Risico Manager ben jij een onmisbare schakel bij het succesvol realiseren van projecten. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. Jouw talenten zet jij in bij het:

• het goed doorgronden van de complexere projectcontext van de grote Schiphol-projecten. Op basis van die context onze standaard project-/ risicomanagement vertalen naar maatwerk als onderdeel van de totale integrale projectbeheersing en deze risicomanagement-aanpak vervolgens succesvol uit te voeren;
• stimuleren van een risico-bewuste cultuur binnen de projecten waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen, en eigenaarschap wordt genomen voor beheersing;
• actief bijdragen aan risicomanagement van de afdeling door onder meer wensen of verbeteringen van de risicomanagement-discipline identificeren en vertalen naar beleid en de implementatie hiervan binnen kaders vormgeven en uitvoeren. Daarnaast incidenteel geven van trainingen en samenwerken met staf- en operationele afdelingen op het gebied van risk;
• afhankelijk van je kennis, ervaring en je persoonlijke interesses en ambitie, word je ingezet op één of meerdere specifieke - en bouwtechnische projecten op primair Schiphol Airport en eventueel Lelystad of Rotterdam The Hague Airport.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij ernaar streeft om uitdagende doelen en succes te behalen en problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Sowieso heb je voor deze functie:

• minimaal een HBO werk -en denkniveau.
• minimaal 7 jaar werkervaring waarvan minimaal 3 jaar full-time ervaring als Risicomanager op middelgrote complexe projecten in sectoren zoals bouw/infra/civiel.
• expertise op het gebied van risicomanagement, inclusief de bijbehorende tools en technieken, en het adaptief vermogen om nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied — zoals AI — toe te passen.
• basiskennis en ervaring met andere procesbeheersing-disciplines (zoals plannings-, issue-, kwaliteits-, en contract-management) net als het werken in een gestructureerde projectmanagement omgeving zoals Prince2 (of vergelijkbaar).
• de volgende competenties die onderscheidend zijn om succesvol te zijn in deze rol: betrokkenheid, nieuwsgierigheid, verbindende instelling, enthousiasme, communicatief vaardig, resultaatgerichtheid, eigenaarschap en overtuigingskracht.
• het vermogen om projectinformatie te analyseren en te vertalen naar sturingsinformatie en handelingsperspectief voor Project Manager en Stuurgroep en daarnaast kunnen optreden als hun sparringspartner.

Wat je krijgt

• € 5703 tot 7912 bruto per maand (schaal 13).
• Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en competenties.
• Een 13e maand.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid voor een lease fiets.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruiter, via .
• Een (online) assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
… je als Risicomanager infra -en bouwprojecten de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

Position Description

We are seeking an experienced and proactive Project & Risk Manager to join our dynamic team. This pivotal role will oversee key risk management, project coordination, and operational activities across our EMEA entities. The successful candidate will ensure the smooth running of our office in Amsterdam, providing operational support and overseeing facilities management. They will bring extensive expertise in risk frameworks, business continuity, environmental standards, and project management, ensuring our organisation maintains the highest standards of compliance and operational resilience.

Key Areas of Responsibilities

Projects

• Lead and contribute to cross-functional projects that impact the EMEA entities, ensuring seamless coordination and successful delivery of initiatives.
• Monitor and follow up on recommendations from Internal Auditors, external auditors, professional advisors, and regulators to ensure timely logging, effective implementation, and ongoing compliance.

Risk Management (EMEA entities)

• Maintain and oversee outsourcing register(s), ensuring regular reviews aligned with group policies to mitigate third-party risks.
• Develop, update, and continuously improve Business Continuity Plans (BCPs) to ensure preparedness and resilience.
• Plan, coordinate, and execute annual Business Continuity Plan testing to validate effectiveness and readiness.
• Manage and maintain comprehensive incident management logs to monitor and respond to incidents swiftly.
• Prepare and present periodic risk reports to governance bodies, supporting informed decision-making.
• Lead and support other risk management activities as needed to uphold the organization's risk posture and regulatory compliance.

Additional Responsibilities

• Lead and manage the ISO 14001 certification process, ensuring ongoing compliance with environmental management standards (London office only).
• Oversee the daily operations and ensure the efficient running of the Amsterdam office.
• Support the smooth functioning of the London office, contributing to a productive and well-organized environment.
• Actively participate in key committees, including the Regional Finance & Operations Committee, Crisis Management Teams (CMTs)-serving as Secretary for the UK and Chair for the Netherlands-Regional Data Protection Committee, and EMS Committee (Chair/Coordinator).
• Handle various ad hoc tasks and projects as required to support organizational objectives.

Requirements

• Bachelor's degree or higher in Business Administration, Risk Management, Compliance, or a related discipline
• Minimum of 7 years of experience in project management, risk management, compliance, or a similar role, ideally within a multinational or complex organisational environment
• Extensive knowledge of risk management frameworks, business continuity planning, and regulatory compliance requirements
• Understanding of operational risk and environmental management systems, including ISO 14001 requirements
• Proficiency in MS Office suite, with strong presentation and communication skills-both written and oral-and the ability to communicate effectively across borders
• Strong organisational and coordination skills, with the capacity to manage multiple initiatives simultaneously
• Ability to work independently, prioritise tasks, and adapt to evolving organisational needs
• Proficiency in office management and operational support, including overseeing functions in multiple location
• Excellent command of both English and Dutch is essential.

Over de vacature

Als Finance Consultant bij EIFFEL werk je projectmatig aan verschillende opdrachten binnen de Publieke Sector om impact te maken. We werken samen met toonaangevende organisaties binnen zoals de meeste gemeente waaronder Den Haag, diverse uitvoeringsorganisaties zoals de Douane en alle Ministeries zoals het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Dit ga je doen

• Je zet jouw kennis en ervaring in tijdens verschillende projecten binnen de Rijksoverheid, Lokale Overheid of andere publieke organisaties;
• Welke opdracht met werkzaamheden je precies gaat doen weten we pas als we elkaar hebben gesproken. Wel is het zeker dat je een opdracht gaat doen die aansluit op jouw kennis en ervaring én ambitie. Voorbeelden van opdrachten zijn: Business Controller, Financial Controller, Project Controller, Programma Controller, Concern Controller, Programma Manager, Hoofd Financiële administratie en Financieel Manager;
• Met jouw expertise draag je bij aan maatschappelijke projecten en blijf je jezelf ontwikkelen bijvoorbeeld met een Master of RC-opleiding.

Je bent fit for the job als je...

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van Finance, Economie of Accountancy;
• Je hebt ruime ervaring als Financial binnen de Publieke sector; bijvoorbeeld als Controller of Financieel Adviseur en je vindt het leuk om je horizon te verbreden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Betrokkenheid bij je opdrachten en bij EIFFEL.

Dit krijg je van ons

Bij EIFFEL werk je niet alleen aan opdrachten, maar ook aan jezelf. Je krijgt uitdagende projecten binnen de publieke sector, toegang tot een groot netwerk en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Samen met je collega’s bouw je aan een community van experts die elkaar inspireren en versterken. We bieden een salaris tussen de 4.000 en 8.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Groot in interim, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is -- van gemeente tot uitvoeringsorganisaties. Slimmer werken, ideeën realiseren en impact maken. Als EIFFEL-professional werk je overal binnen de publieke sector.

Ons team bestaat uit gedreven financials en bedrijfskundigen. Samen pakken we uitdagende vraagstukken aan voor de rijksoverheid, lokale overheid, woningcorperaties en en het onderwijs. We ontwikkelen slimme oplossingen die direct bijdragen aan een betere bedrijfsvoering.

Hoe we werken? In een open en prettige sfeer, waar iedereen zichzelf kan zijn. We delen graag kennis en ervaring, leren van elkaar en versterken elkaars kwaliteiten. Bij ons krijg je de kans om te groeien, je ideeën in te brengen en écht impact te maken in de publieke sector.

EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pas

• Financiële rapportage
• Financiële analyse
• Budgettering en forecasting
• Budgetbeheer / kostenbeheersing
• Balanslezen

Je bent nieuwsgierig en hebt een frisse blik op financiële vraagstukken. Met jouw communicatieve vaardigheden breng je complexe materie helder over. Je neemt initiatief, werkt gestructureerd en bent niet bang om je mening te geven.

Over de vacature

Ben je klaar voor de volgende stap in infrastructurele projecten? Als Technisch Manager bij EIFFEL Projects bouw je letterlijk mee aan de toekomst van Nederland. Je geeft technisch leiding aan projecten die écht impact maken - op jouw manier.

Dit ga je doen

Je staat aan het roer van de technische realisatie van grote infrastructurele projecten. Je verbindt mensen, processen en techniek om projecten succesvol af te ronden.

• Je stuurt het technische team aan en zorgt dat iedereen scherp blijft op de projectdoelen.
• Je bewaakt de technische kwaliteit en neemt beslissingen over technische vraagstukken.
• Je vertaalt complexe technische uitdagingen naar praktische oplossingen.
• Je werkt nauw samen met stakeholders zoals aannemers en overheden.
• Je signaleert en beheerst technische risico's proactief.
• Je zorgt dat het project binnen de technische specificaties en planning blijft.

Je bent fit for the job als je...

Je bent een technisch expert die mensen en projecten in beweging krijgt. Je combineert je (Civiel-)technische kennis met sterke communicatieve vaardigheden.

• Je hebt een afgeronde technische hbo- of wo opleiding, bij voorkeur in een civieltechnische richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als technisch manager of projectcoördinator in (infra)projecten.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Dit krijg je van ons

We bieden een salaris tussen de 6.500 en 9.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.

Ons contractmanagement team bestaat uit 25 professionals die elkaar versterken met kennis en ervaring. We delen successen tijdens onze maandelijkse teambijeenkomsten en staan altijd voor elkaar klaar.

EIFFEL Projects is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000 experts in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement. Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt. 
#LI-YL1

Deze skills komen van pas

• UAV-gc
• Geintegreerde contractvormen
• Risicomanagement
• Integraal projectmanagement
• Contractmanagement

Je bent een verbinder die overzicht houdt in complexe situaties. Je komt met oplossingen waar anderen vastlopen en je krijgt mensen mee in je ideeën. Je bent resultaatgericht zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.

Over de vacature

Nederland staat voor grote uitdagingen op het gebied van waterveiligheid en klimaatadaptatie. Dijkversterkingen, kadeprojecten en grootschalige programma’s zoals het HWBP vragen om strakke sturing en vooruitdenken. Als Manager Projectbeheersing bij EIFFEL Projects zit jij precies op dat snijvlak van complexiteit en control. Jij zorgt dat projecten niet alleen draaien, maar voorspelbaar en beheerst worden gerealiseerd – met impact op de veiligheid van morgen.

Dit ga je doen

Binnen EIFFEL Projects werk je aan complexe waterprojecten zoals dijkversterkingen, kademuren en HWBP-trajecten. Jij zorgt dat projectbeheersing integraal is ingericht en uitgevoerd. Je stuurt op planning, risico’s, kosten en kwaliteit en brengt structuur in dynamische omgevingen. Je werkt samen met waterschappen, Rijkswaterstaat en aannemers en zorgt voor heldere stuurinformatie voor het projectmanagement.

• Je stuurt integraal op projectbeheersing binnen complexe waterprojecten
• Je bent verantwoordelijk voor planning, risico, kosten en kwaliteitsbeheersing
• Je geeft leiding aan en coacht projectbeheersingsteams
• Je adviseert projectmanagement en stakeholders op strategisch niveau
• Je zorgt voor eenduidige en betrouwbare stuurinformatie
• Je verbindt verschillende disciplines en stakeholders binnen het project

Je bent fit for the job als je...

Je hebt ervaring met projectbeheersing binnen infrastructurele projecten en voelt je thuis in complexe omgevingen. Je begrijpt de dynamiek van het waterdomein en weet structuur aan te brengen. Je combineert analytisch vermogen met sterke communicatieve skills en beweegt soepel tussen technische specialisten en bestuurders. Je neemt eigenaarschap en weet anderen mee te nemen in jouw aanpak.

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met projectbeheersing binnen infrastructuur of waterprojecten
• Je hebt kennis van methodieken als IPM, SCB of vergelijkbare systemen
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en communicatie
• Je hebt ervaring met het aansturen of coachen van teams
• Je bent analytisch en kunt sturen op basis van data en inzichten
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting

Dit krijg je van ons

Bij EIFFEL Projects krijg je de ruimte om je te ontwikkelen binnen een ambitieuze en ondernemende omgeving. Je werkt aan impactvolle projecten in het waterdomein en maakt deel uit van een hechte community van projectprofessionals. Wij investeren actief in jouw groei, vakinhoudelijk en persoonlijk, en zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.

• Een salaris tussen € 6.000 en € 8.500 excl vakantiegeld bij een inzet van 36 u/w

• Een (elektrische) leaseauto, mobiliteitsbudget (eigen auto) of 24/7 OV vergoeding

• Goede pensioenregeling (premievrij) en collectieve verzekeringen

• Opleidingen via de EIFFEL Academy en vakinhoudelijke trainingen

• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen

• Volop doorgroeimogelijkheden binnen EIFFEL Projects en daarbuiten

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt

• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.

• Start met een jaarcontract, met zicht op vast

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding

• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen

• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied

• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto

• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling

• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.

Je wordt onderdeel van een team van 350 experts die dagelijks samenwerken met opdrachtgevers zoals Gemeenten, Provincies, ProRail, TenneT, Havenbedrijf Rotterdam, Schiphol en Rijkswaterstaat.

EIFFEL Projects is onderdeel van EIFFEL. 
Samen met de andere merken binnen de groep vormen we EIFFEL: ruim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden. 
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega’s om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen. 
#LI-EV4

Deze skills komen van pas

• Communicatievaardigheden
• Risicomanagement
• Projectplanning
• Integraal projectmanagement
• Projectbeheersing

Je hebt kennis van het waterveiligheidsdomein en begrijpt hoe projecten organisatorisch en contractueel zijn ingericht. Je bent vaardig met tools en methodieken voor projectbeheersing en weet processen te verbeteren. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner die overzicht houdt en schakelt tussen detail en strategie, waardoor je effectief bijdraagt aan succesvolle projectresultaten.

• Kennis van waterveiligheidsprojecten zoals HWBP, dijkversterkingen of kademuren
• Ervaring met contractvormen zoals UAV-GC en systems engineering
• Vaardigheid met tools als Primavera, Relatics of vergelijkbare systemen
• Sterke vaardigheden in risicomanagement en planning
• Ervaring met bestuurlijke en publieke context
• Vermogen om structuur aan te brengen in complexe projectomgevingen

Over de vacature

The Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is seeking a highly skilled and versatile Senior Engagement Manager (EM) to join our team and lead the delivery of complex cloud solution projects. In this role you will combine technical expertise with strong project leadership skills to drive successful implementations of AWS-based solutions for our clients. You will bridge business requirements with technical solutions, facilitating technical discussions and ensuring alignment with customer outcomes. Applying AWS frameworks like Well-Architected and Cloud Adoption Framework while demonstrating technical credibility across diverse stakeholders, you will distill customer needs into clear technical requirements, decompose complex problems, and make informed trade-off decisions considering performance, scalability, security, and business impact.

Possessing strong technology and program/project management experience, you will validate technical solutions against business goals, recognize when additional technical evaluation is needed, and manage technical risks. You will be expected to achieve and maintain relevant AWS certifications, develop domain-specific expertise, and effectively communicate technical concepts to both technical and business audiences. As you progress, you'll lead increasingly complex technical projects, shape cross-organizational technical strategies, and establish best practices in your domain. In this role you will apply your management and leadership capabilities to successfully execute project plans, proactively identify and manage risks, resolve issues, escalate when appropriate, and drive projects to successful completion, while exceeding customer expectation

The AWS Professional Services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using the AWS Cloud. We work together with customer teams and the AWS Partner Network (APN) to execute enterprise cloud computing initiatives. Our team provides assistance through a collection of offerings which help customers achieve specific outcomes related to enterprise cloud adoption. We also deliver focused guidance through our global specialty practices, which cover a variety of solutions, technologies, and industries.

Key job responsibilities
Key job responsibilities
As an experienced technology program/project manager, you will be responsible for:
• Leading and managing complex cloud migration and implementation projects
• Leveraging comprehensive knowledge of AWS services, architectures, and best practices to guide technical decisions and strategic planning
• Bridging business requirements with technical solutions, facilitating engineering discussions and ensuring alignment with customer business outcomes
• Distilling customer needs into clear technical requirements and map them to business outcomes
• Decomposing complex technical problems into actionable, deliverable solutions
• Contributing to technical documentation and define documentation standards

About the team
ABOUT AWS:

Diverse Experiences
Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying.

Why AWS
Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating - that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there's nothing we can't achieve in the cloud.

Inclusive Team Culture
AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.

Mentorship and Career Growth
We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. That's why you'll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
BASIC QUALIFICATIONS - Knowledge of the value proposition of the public cloud and cloud engagement delivery (IaaS, PaaS, SaaS)
- Experience in leading multiple Agile teams (like Scrum Masters, Product Owners) concurrently or at scale
- Experience in leading and delivering enterprise-level IT engagements
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, a related field, or equivalent experience
PREFERRED QUALIFICATIONS - active project management certification (e.g., APM, CSM, PMI-ACP, PRINCE2)
- AWS certification
- Experience in delivering customer engagements in a professional services role
- Experience with Agile and project management toolsets like Jira, Rally, VersionOne or Taiga
- Experience working with and presenting to C-level executives, IT, and lines of businesses across organizations or equivalent

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Over de vacature

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.

Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

Join a critical finance transformation initiative as Finance Transformation Manager within our R2R Transformation team. Acting as a hands-on leader and change champion, you will drive key workstreams in our Month-End Close Reset (MEC Reset) program to build faster, highly reliable, and automated financial processes. In this role, you will lead with determination, collaborating closely across global finance, IT, and operations to deliver excellence and support our customer-centric mission.

These are some of the key components to the position:

• Lead detailed reviews of current R2R processes to design streamlined, future-state operations that reduce manual effort and accelerate timelines.
• Collaborate with global finance teams to reshape the MEC schedule, balancing workloads and driving operational excellence.
• Review and update accounting policies and Standard Operating Procedures (SOPs) to reflect optimized processes.
• Act as functional owner for key project workstreams, defining clear deliverables and driving them to completion.
• Partner with Finance Systems and IT teams to specify requirements for automation in Workday and OneStream.
• Develop and execute change management plans, training materials, and communications to support seamless adoption.
• Facilitate workshops with Country Finance Leads, Controllers, and Business Partners to build consensus and alignment.
• Ensure all redesigned processes comply with IFRS and internal control frameworks while maintaining clear audit documentation.

What will you bring to the team?

• Senior accounting or finance management background with deep expertise in Record-to-Report (R2R) and financial controls.
• Proven track record leading finance transformation, process re-engineering, or complex system implementations in multi-national environments.
• Strong understanding of IFRS standards and internal control frameworks translated into practical operational processes.
• Expert command of end-to-end R2R cycles within complex, multi-currency, and high-growth organizations.
• Broad experience with large-scale ERP systems (Workday Financials) and consolidation tools (OneStream).
• Skilled in project management methodologies (e.g., Agile, Prince2) and hands-on process mapping with subject matter experts.
• Exceptional stakeholder management and influencing skills, committed to helping teams succeed across diverse cultures.
• Strategic thinker with strong problem-solving skills, clear communication, and adaptability in fast-paced environments.

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team? Apply now!

Over de vacature

In het kort

• Als Senior Risico Manager werk je aan de grootste en meest complexe bouwtechnische projecten in de dynamische en uitdagende omgeving van Schiphol Airport.
• Geen project is hetzelfde: je beweegt mee met verschillende vraagstukken, belangen en complexiteit, altijd binnen de unieke context van een luchthaven die 24/7 in bedrijf is.
• Met jouw inzet en expertise professionaliseer je het risicomanagement binnen Infrastructure en help je de projecten om op een voorspelbare, effectieve en efficiënte manier hun doelstellingen te bereiken.

Over de functie

Als Risico Manager ben jij een onmisbare schakel bij het succesvol realiseren van projecten. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. Jouw talenten zet jij in bij het:

• doorgronden van de complexe projectcontext binnen de zeer grote Schiphol-projecten.
• op basis van deze projectcontext, vertalen van onze standaard project-/ risicomanagement naar maatwerk als onderdeel van de totale integrale projectbeheersing.
• succesvol uitvoeren van deze risicomanagement aanpak.
• stimuleren van een risico-bewuste cultuur binnen de projecten waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen en eigenaarschap wordt genomen voor beheersing.
• aanleveren van risicomanagementgegevens voor onder andere projectrapportages, besluitvorming en documenten zoals projectinitiatie- en aanbestedingsstukken;
• actief bijdragen aan risicomanagement binnen de afdeling, zoals beleidsontwikkeling, kennisdeling, het geven van trainingen en samenwerken met staf- en operationele afdelingen op het gebied van risk.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij ernaar streeft om uitdagende doelen en succes te behalen en problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Sowieso heb je voor deze functie:

• de volgende skills die onderscheidend zijn om succesvol te zijn in deze rol: betrokkenheid, nieuwsgierigheid, verbindende instelling, enthousiasme, communicatief vaardig, resultaatgerichtheid, eigenaarschap en overtuiginskracht.
• het vermogen om projectinformatie te analyseren en te vertalen naar sturingsinformatie en handelingsperspectief voor Project Directeur / Stuurgroep / Directie en daarnaast kunnen optreden als hun sparringspartner.
• minimaal een hbo werk -en denkniveau.
• minimaal 10 jaar werkervaring waarvan minimaal 7 jaar ervaring als Risicomanager in de grotere complexe projecten in sectoren zoals bouw/infra/civiel.
• senior expertise op het gebied van risicomanagement, inclusief de bijbehorende tools en technieken, en het adaptief vermogen om nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied — zoals AI — toe te passen.
• enige kennis en ervaring met andere procesbeheersing-disciplines (zoals plannings-, issue-, kwaliteits-, en contract-management) net als het werken in een gestructureerde projectmanagement omgeving zoals Prince2 (of vergelijkbaar);
• vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Wat je krijgt

• • € 6121 tot € 8603 bruto per maand (Schaal 14).

    • Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en competenties.
    • 180 vakantieuren.
    • Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.

    Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle
    arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800
collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften,
elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton
hieronder.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruitment Business Partner, via of via 06-51315695.
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Schiphol Careers.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis
aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… Schiphol sinds 2018 100% op Hollandse windenergie draait?
... je als Risico Manager specialist de business area infrastructure versterkt?

Over de vacature

As Senior Customer Service Manager, you will take ownership of a growing international customer service operation, combining daily team leadership with practical improvements in service quality, processes and technology.Reporting to the Director of Strategy and Operations, you will lead a department of 40+ colleagues, including a small team in Shanghai, with plans to grow to 50 - 55. You will work closely with international retail and functional teams, including stakeholders in the US.Your first priority will be to build trust, strengthen team cohesion and create a supportive environment with clear expectations. You will stay close to the work: reviewing customer cases, coaching colleagues and answering enquiries yourself when volumes peak. Over the next 6 - 12 months, you will also drive improvements in automation while preserving the personal attention customers expect from a premium brand.

Your responsibilities will include:

• Build a positive team culture through approachable leadership, regular coaching and clear communication, balancing individual support with accountability.
• Support recruitment, onboarding and development as the department grows, helping new and existing colleagues work confidently and consistently.
• Lead, coach and motivate the team through regular individual conversations, team meetings and clear performance expectations.
• Translate customer service objectives into practical plans and KPIs, balancing customer satisfaction, service quality and operational efficiency.
• Stay actively involved in daily customer service: review cases, identify recurring problems and help answer enquiries during backlogs or periods of high demand.
• Lead practical improvements to service workflows, CRM tools and automation over the next 6-12 months, working with existing systems and collaborating with Product and technical colleagues to implement changes.
• Build and maintain your own dashboards and reports to monitor service quality, workloads, response times and customer trends, turning findings into clear actions for the team and leadership.
• Collaborate with Product, Engineering, Retail Operations and international teams to resolve issues and deliver a consistent service experience.
• Take ownership of escalations and high-priority customer matters, supporting the team in finding timely and effective solutions.

This is a full-time role of 38-40 hours per week, based in Amsterdam. A strong presence on the floor is essential, with attendance at the office expected five days per week and reasonable flexibility for occasional personal appointments. Requirements Requirements

• Between six to eight years of experience in customer service management, with a track record of leading teams and delivering meaningful service improvements.
• An approachable, calm and grounded leadership style. You build trust, listen carefully and coach people towards better performance, combining empathy with clear expectations.
• Experience in a sizeable international customer service operation, ideally within a large corporate, technology, retail or similarly customer-focused environment.
• Strong familiarity with customer service software, CRM systems and process improvement. You understand effective service operations and are comfortable working hands-on with existing systems.
• The ability to translate data into practical decisions while keeping both the customer experience and the needs of your team in view.
• Strong analytical skills and the ability to independently build dashboards and reports using customer service data, identify trends and translate findings into practical improvements.
• Excellent communication and stakeholder management skills, with experience collaborating across locations and cultures.
• Fluent English; an additional European language is an advantage.
• Availability for 38-40 hours per week and willingness to work on site in Amsterdam five days per week.
• Experience improving customer service processes, together with a practical understanding of automation opportunities and the willingness to learn and implement new tools.
• A genuine interest in hands-on customer service management, including reviewing and handling customer cases yourself when needed. You enjoy detail, take initiative and follow improvements through to implementation.

Benefits

• A gross annual base salary of €70,000 - €100,000, depending on relevant experience and seniority, plus holiday allowance.
• A performance bonus opportunity of 10%, with 50% linked to team results and 50% to agreed individual project goals.
• An initial 12-month employment contract, with a preferred start as soon as possible.
• A clothing allowance and a 40% employee discount on the brand's products.
• A one-week product and brand training programme in Antwerp.
• Ownership and room to make meaningful decisions, develop your team and improve customer service operations in an international environment.

Application Procedure If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Als Senior Omgevingsmanager Water werk je aan complexe projecten binnen het waterdomein, zoals drinkwaterwinning, dijkversterkingen en waterinfrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van alle belangen in de omgeving en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen binnen bestuurlijke, maatschappelijke en juridische kaders.
Je speelt een sleutelrol binnen IPM teams en fungeert als strategisch gesprekspartner voor opdrachtgevers, stakeholders en overheden. Je vertaalt gebiedsopgaven naar een gedragen aanpak en zorgt voor voortgang, draagvlak en resultaat.

We geloven dat de beste oplossingen ontstaan in een team waarin iedereen zichzelf kan zijn. Daarom verwelkomen we professionals met diverse achtergronden, perspectieven en ervaringen.

Dit ga je doen

Binnen het thema Water werk je aan projecten met grote maatschappelijke impact. Denk aan vraagstukken rondom klimaatadaptatie, drinkwaterbeschikbaarheid en toekomstbestendige watersystemen.
Je opereert in complexe omgevingen waarin verschillende belangen samenkomen. Je verbindt stakeholders zoals overheden, bewoners, bedrijven en natuurorganisaties en zorgt dat projecten gerealiseerd kunnen worden met zo min mogelijk weerstand en maximale samenwerking. 
Je bent onderdeel van een integraal projectteam (IPM), waarin je samenwerkt met onder andere de projectmanager, technisch manager en contractmanager.
Wat ga je doen?
•    Vertalen van gebieds- en wateropgaven naar een integrale omgevingsstrategie
•    Managen van interne en externe stakeholders en het creëren van draagvlak
•    Coördineren van participatieprocessen en communicatie richting omgeving
•    Begeleiden van vergunningentrajecten en conditionerende onderzoeken
•    Fungeren als strategisch gesprekspartner voor gemeenten, provincies en waterschappen
•    Signaleren van risico’s, kansen en samenhang binnen projecten
•    Bewaken van voortgang en sturen op resultaat binnen het IPM team

Je bent fit for the job als je...

Je bent een ervaren omgevingsmanager met strategisch inzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je weet complexe belangen te verbinden en houdt overzicht in dynamische projecten.
We denken dat je goed past als je:
•    Minimaal 10 jaar ervaring hebt als omgevingsmanager in gebiedsprocessen
•    Aantoonbare ervaring hebt binnen het waterdomein of infrastructurele projecten
•    Ervaring met samenwerking met overheden en bestuurlijke stakeholders
•    Kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke ordening
•    Ervaring met participatie, vergunningentrajecten en stakeholdermanagement

Dit krijg je van ons

We willen dat jij kunt groeien, presteren én ontspannen. Daarom bieden we, onder andere, een salaris tussen de 6500 en 8500 euro bruto per maand op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring en expertise, direct een vast contract, 25 vakantiedagen en een thuiswerkvergoeding en ondersteuning bij het inrichten van je werkplek.
Als consultant stap je direct binnen bij toonaangevende opdrachtgevers waar jouw advies het verschil maakt tussen een vastlopend project en een succesvolle implementatie.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.
Je landt in een hecht team van 30 omgevingsprofessionals. We delen kennis en inspireren elkaar vanuit onze passie voor duurzaamheid en innovatie. Maandelijks organiseren we actualiteitensessies en kennisevents. Tussendoor maken we tijd vrij voor teambuilding – op het sportveld én daarbuiten.
EIFFEL Projects is onderdeel  EIFFEL.
Samen met de andere merken binnen de groep vormen we EIFFEL. Euim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden.
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega's om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Deze skills komen van pas

• Verander- en Procesmanagement
• Strategisch beleid
• Stakeholdermanagement
• Relatiemanagement
• Integraal projectmanagement

•    Strategisch sterk en analytisch
•    Bestuurlijk sensitief en communicatief vaardig
•    Verbindend en samenwerkingsgericht
•    Omgevingsbewust met oog voor belangen en draagvlak
•    In staat om richting te geven en overzicht te bewaren

Over de vacature

Bij de Rijksoverheid komen financiële sturing en politieke keuzes elke dag samen. Budgetten, uitvoerbaarheid en publieke verantwoording raken elkaar continu. Jij brengt overzicht in die complexiteit. Als Medior Business Controller werk je op 1 opdracht tegelijk bij een ministerie of uitvoeringsorganisatie zoals UWV, Belastingdienst of DUO waar jouw analyse direct invloed heeft op beleid en uitvoering.

Dit ga je doen

Je beweegt op het snijvlak van beleid, uitvoering en control. Hierbij vertaal je complexe informatie naar heldere keuzes die standhouden in de directiekamer en richting Kamer en Rekenkamer.

• Je analyseert begroting, realisatie en prognoses binnen programma’s en beleidsdossiers
• Je maakt financiële consequenties van beleidskeuzes inzichtelijk voor management en directie
• Je bereidt P&C-momenten en begrotingswijzigingen inhoudelijk voor
• Je brengt risico’s in kaart op rechtmatigheid, doelmatigheid en uitvoerbaarheid
• Je versterkt rapportages en dashboards voor sturing
• Je schakelt met beleidsteams, FEZ/control, uitvoering en externe toezichthouders

Je werkt steeds bij 1 opdrachtgever tegelijk. Daardoor pak je eigenaarschap en bouw je inhoudelijke diepte op binnen een politiek-bestuurlijke context.

Je bent fit for the job als je...

• 2–6 jaar ervaring hebt in controlling binnen het Rijk, een uitvoeringsorganisatie of vergelijkbare publieke omgeving
• Een hbo- of wo-opleiding hebt in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy
• Bekend bent met de P&C-cyclus en publieke verantwoording
• Cijfers scherp analyseert en vertaalt naar bestuurlijke keuzes
• Overzicht houdt in een omgeving met verschillende belangen

Dit krijg je van ons

Je ontvangt een salaris tussen €3.800 en €5.500 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van ervaring. Daarnaast krijg je een Performance Manager die met je meekijkt naar inhoud, impact en energie. Wil je verdiepen in complexe beleidsdossiers? Of doorgroeien richting programmasturing of senior control? Jij bepaalt je volgende stap.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Team EIFFEL is groot in interim, sterk in consultancy en expert in public finance. Je werkt aan dossiers die Nederland raken, van beleidsdoorrekeningen tot grote uitvoeringsprogramma’s. In onze community van specialisten staat kennisdeling, groei en impact centraal.
Hier groeit jouw financiële expertise uit tot bestuurlijke invloed. #LI-MB3

Deze skills komen van pas

• Overheidsfinanciën
• Project financiën
• Jaarrekening opstellen
• Financiële wet- en regelgeving
• Financiële verslaglegging (IFRS

Kennis van Rijksbegroting, Comptabiliteitswet of departementale P&C-kaders geeft je extra stevigheid.

Over de vacature

In het kort

• Altijd al kostenadvies willen geven over unieke infrastructurele projecten, die nergens anders in Nederland worden gemaakt?

• Een zelfstandige rol waarbij je veel vrijheid en flexibileit krijgt om je werk in te richten zoals het bij jou past!

• We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld.

Over de functie

Als Cost Advisor infra (GWW) geef je proactief kostenadvies over risico’s en optimalisaties voor grote infrastructurele (GWW) projecten op de luchthaven. Je kan hierbij denken aan projecten van 30 miljoen of hoger. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt. Jij zet jouw talenten in bij het:

• Opstellen van kostenramingen voor de investeringskosten van deze projecten en continu beoordelen of de investering de gewenste waarde oplevert;
• Samenwerken met verschillende afdelingen om te komen tot een gedragen en realistisch kostenadvies;
• Identificeren van kostenbesparingen en opstellen van budgetten voor zowel lopende als toekomstige projecten.
• Opstellen van budgetten voor aanvragen van maincontractors binnen Schiphol. Je beoordeelt de aanvraag en offerte en bent verantwoordelijk voor kostenbeoordeling en -efficiëntie.
• Funcioneel aansturen van een of meerdere junior cost engineers binnen het project

Het werkgebied van de Cost Advisor Infra betreft de projecten die te maken hebben met de gehele landzijdig wegenstructuur, de rijbanen, de start- en landingsbanen en boven- en ondergrondse nutsvoorzieningen op Schiphol Airport maar ook onze regionale vliegvelden in Rotterdam, Eindhoven en Lelystad. Ze verschillen in complexiteit en omvang, maar wat ze gemeen hebben is de dynamische en vooral ook complexe Schiphol omgeving. Bij ons gaat de operatie altijd door, en dat betekent dat ook bij schijnbaar eenvoudige projecten er meerdere relevante belangen spelen. Dat vraagt om begrip én overtuigingskracht.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie:

• HBO werk-/denkniveau of ruime ervaring binnen de aannemerij.  Ook ruime ervaring met kostenmanagement op nieuwbouw- en renovatieprojecten binnen de discipline structuur.
• Kennis van relevante wetgeving (o.a Bouwbesluit) en standaarden (zoals UAV, UAV-GC, RAW, STABU).
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het werken binnen een complex stakeholderveld, daarnaast kun je effectief samenwerken in teams.

Wat je krijgt

• € 5703 tot 7912 bruto per maand (Schaal 13).
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek
• Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol.

• Heb je vragen over de inhoud van de functie Cost Advisor (GWW) ? Schakel met Jacqueline Schlagwein, Manager Cost Expertise Center via jacqueline.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruitment Businesspartner via of via 06-51315695

• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.

• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 3500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.

• ... er in totaal 66,8 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2024?

• ... je als Cost Advisor (GWW) specialist de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

In het kort

• Je speelt een sleutelrol in de integrale sturing op het investeringsportfolio van Schiphol Infrastructure en verbindt strategische ambities aan een realistisch en uitvoerbaar portfolio.
• Je opereert in een dynamisch stakeholderveld waarin belangen, afhankelijkheden en schaarste samenkomen. Je organiseert verbinding waar dat kan en brengt scherpte waar dat nodig is.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Over de functie

De enorme investeringsopgave waar Schiphol de komende jaren voor staat vergt goede sturing en planning van projecten. Van grote nieuwbouw tot aan kleine verbouw projecten moet het vooraf duidelijk zijn wanneer de uitvoering kan of soms zelf moet, plaatsvinden.

Als Strategisch Portfolio Adviseur geef je richting aan deze integrale portfoliosturing. Je vertaalt ambities en ontwikkelingen naar portfolioscenario’s, maakt consequenties en dilemma’s expliciet en adviseert senior management over de keuzes die nodig zijn om het portfolio realiseerbaar en voorspelbaar te houden. Daarbij kijk je nadrukkelijk over individuele projecten, programma’s en organisatieonderdelen heen. Je combineert data en analyses met ervaring en professioneel oordeel. Je creëert draagvlak voor besluiten, maar durft bestaande aannames, prioriteiten en planningen ook te challengen wanneer de samenhang of uitvoerbaarheid van het totale portfolio daarom vraagt. Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de verbinding met andere mensen legt.

Jij zet jouw talenten in bij het:

• regisseren van de totstandkoming van een integraal en bestuurbaar portfolio, waarin strategische prioriteiten, businessvraag, deliverycapaciteit, financiële kaders, afhankelijkheden, risico’s en belangrijke mijlpalen samenkomen.
• ontwikkelen en challengen van portfolioscenario’s op meerwaarde, maakbaarheid, haalbaarheid, capaciteit, betaalbaarheid en operationele impact, en het vertalen daarvan naar concrete keuzes en consequenties.
• optreden als onafhankelijke en stevige adviseur voor senior management bij complexe portfolio-afwegingen en besluitvorming. Je brengt feiten, onzekerheden en soms tegengestelde belangen terug tot duidelijke scenario’s, consequenties en een onderbouwd advies.
• vertalen van complexe portfolio-informatie naar scherpe analyses en bestuurlijk relevante inzichten, die de voorspelbaarheid en performance van het portfolio verbeteren, zodat management tijdig kan sturen op ontwikkelingen, afwijkingen, risico’s en kansen.
• voorbereiden en ondersteunen van besluitvorming voor senior management en bestuurlijke gremia, waarbij je complexe portfoliovraagstukken terugbrengt tot de essentie en duidelijk maakt welke keuzes nodig zijn.
• verder professionaliseren van portfoliomanagement binnen Schiphol Infrastructure door vanuit jouw ervaring bij te dragen aan betere werkwijzen, sterkere besluitvorming en een steeds meer integrale manier van sturen op het portfolio.

In deze rol is stakeholdermanagement geen doel op zich. Je weet wanneer verbinding nodig is om tot een gedragen oplossing te komen, maar bent ook in staat om professioneel tegenwicht te bieden. Je creëert beweging zonder altijd over formeel mandaat te beschikken en maakt duidelijk wat de consequenties zijn wanneer prioriteiten, capaciteit en ambities niet met elkaar in balans zijn.

Wat je meebrengt

Voor deze functie zoeken we een ervaren portfolio professional die complexiteit kan overzien, snel tot de kern komt en zich comfortabel beweegt in een omgeving waarin grote belangen en schaarse middelen samenkomen. Sowieso heb je voor deze functie:

• wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in (technische) bedrijfskunde, bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
• minimaal 10 jaar relevante werkervaring op het gebied van portfoliomanagement, project- en programmamanagement en waardecreatie.
• aantoonbare ervaring met het maken van integrale portfolio-afwegingen rondom prioritering, capaciteit, afhankelijkheden, risico’s, investeringen en waarde.
• ervaring met het ontwikkelen en beoordelen van scenario’s en het vertalen daarvan naar concrete keuzes en adviezen.
• aantoonbare ervaring als adviseur van senior management, waarbij je complexe en soms tegengestelde belangen weet terug te brengen tot heldere beslisopties.
• sterk ontwikkelde vaardigheden in stakeholdermanagement. Je beweegt overtuigend tussen inhoudelijke experts, project- en programmaverantwoordelijken en senior management en weet ook zonder formele hiërarchische positie beweging te creëren.
• het vermogen om complexe portfolio-informatie en data te vertalen naar scherpe analyses, scenario’s, beslisopties en bestuurlijk relevante adviezen.
• ervaring en aantoonbare resultaten in het verder professionaliseren van portfoliomanagement binnen een grote en complexe organisatie.

Je bent daarmee niet alleen iemand die inzicht geeft in het portfolio, maar iemand die vanuit overzicht, ervaring en professioneel oordeel helpt bepalen welke keuzes nodig zijn om het portfolio als geheel succesvol te realiseren.

Wat je krijgt

• € 6121 tot € 8603 bruto per maand (schaal 14) bij een 36-urige werkweek.
• De voorkeur voor deze functie is een 40-urige werkweek
• Een 13e maand.
• Mogelijkheid voor een lease fiets.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. 
Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Voor deze functie geven we voorkeur aan kandidaten die 40 uur per week willen werken.
• Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Khalid Harraz (Manager Portfolio Management), via 06-41823213.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra (Recruiter) via of 06-51315695.
• Een assessment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
... er in totaal 68,8 miljoen reizigers van, via of naar Schiphol Airport afreisden in 2025?
… je als Strategisch Portfolio Adviseur de business area Schiphol Infrastructure versterkt.