HBO Vacatures in Alphen Aan De Rijn

Over de vacature

Als Mechanical Engineer werk je aan ontwikkeling en optimalisatie van RVS-pompen en pompinstallaties die worden toegepast van drinkwatervoorziening tot zware industriële systemen. Je bent betrokken vanaf de eerste schets tot en met in-productie-name en biedt technische ondersteuning aan inkoop, verkoop, productie en assemblage. Je ontwerpt en bouwt testopstellingen voor duurtesten en materiaalvermoeiing, en brengt pompperformance, rendement, trillingen en eigenfrequenties in kaart. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd om kleine verbeteringen meetbaar te maken en legt resultaten helder vast. De functie vraagt een technische achtergrond (HTS of WO), ervaring met 3D CAD en goede beheersing van Excel. Je krijgt de ruimte en middelen om ideeën uit te werken tot prototypes en om beslissingen te onderbouwen met gedegen testdata.

Functie-inhoud

• Ontwikkelen en uitwerken van pompontwerpen van eerste schets tot productklaar prototype en in-productie-name.
• Ontwerpen en bouwen van testopstellingen om duurtesten, materiaalvermoeiing en prestatiemetingen betrouwbaar uit te voeren.
• Analyseren van prestaties, rendementen, trillingsgedrag en eigenfrequenties om ontwerpkeuzes gefundeerd te onderbouwen.
• Documenteren van testresultaten, specificaties en wijzigingsvoorstellen en kennis overdragen aan productie, assemblage en inkoop.

Functie-eisen

• Minimaal HTS Werktuigbouwkunde of WO-opleiding met aantoonbare technische achtergrond en interesse in productontwikkeling.
• Ervaring met 3D CAD-software (bij voorkeur CREO) en goede beheersing van MS Excel voor berekeningen en documentatie.
• Nauwkeurig en gestructureerd werken; je legt wijzigingen en testopzetten helder vast en baseert beslissingen op meetresultaten.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, praktische en theoretische kennis, en motivatie om alle ontwikkelaspecten eigen te maken.

Wij bieden

• Afwisselende R&D-rol waarin je van schets tot productie verantwoordelijkheden draagt en beslissingen beïnvloedt.
• Ruimte en middelen om testopstellingen te ontwerpen, prototypes te bouwen en resultaten onafhankelijk te valideren.
• Samenwerking met afdelingen verkoop, inkoop, productie en assemblage voor praktische terugkoppeling en duurzame productverbetering.
• Aan stelling op detavast-basis met 40 uur per week en ontwikkelmogelijkheden binnen het R&D-veld.

Over de vacature

Jij weet hoe HR werkt. Bij Eskens krijg je de ruimte om het nóg beter te maken.

• Heb jij al een aantal jaar ervaring binnen HR en wil je meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid?
• En vind je het leuk om niet alleen medewerkers te adviseren, maar ook HR-processen slimmer en beter te organiseren?

Voor Eskens Group in Alphen aan den Rijn zoeken wij een HR Adviseur voor 32 uur per week. Eskens is een internationale technische organisatie gespecialiseerd in de verkoop, service en het onderhoud van hoogwaardige kleurmengmachines. Met ruim 100 collega's en vestigingen in verschillende Europese landen ondersteunt Eskens klanten met betrouwbare techniek en service. Ondanks het internationale karakter voelt het bedrijf als een familiebedrijf. De lijnen zijn kort, collega's kennen elkaar en je schakelt gemakkelijk met de directie. Een omgeving waarin je als HR Adviseur veel kunt betekenen.

Dit ga je doen

Als HR Adviseur combineer je de dagelijkse HR-werkzaamheden met het verder ontwikkelen van HR binnen Eskens. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden in Nederland, België en Duitsland en werkt rechtstreeks samen met de directie.

Je adviseert over personeelsvraagstukken, begeleidt HR-processen en kijkt tegelijkertijd waar zaken slimmer of eenvoudiger kunnen. Je krijgt de ruimte om zelf verbeteringen voor te stellen én uit te voeren. Zo ben je niet alleen bezig met wat er vandaag speelt, maar help je ook bouwen aan hoe HR binnen Eskens morgen wordt georganiseerd.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over personeelszaken en arbeidsvoorwaarden;
• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding, functioneringsgesprekken en medewerkersontwikkeling;
• Begeleiden van de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
• Betrokken zijn bij werving en selectie van nieuwe collega's;
• Onderzoeken hoe HR-processen eenvoudiger en efficiënter kunnen worden ingericht, bijvoorbeeld door automatisering;
• Actualiseren van het arbeidsreglement en meedenken over de verdere ontwikkeling van het HR-beleid.

Hoe we jouw functie gaan waarderen

Bij Eskens krijg je een zelfstandige HR-functie waarin je jouw ervaring breed kunt inzetten. Je hebt direct contact met de mensen voor wie je het doet en krijgt de ruimte om verbeteringen zelf op te pakken. Daarbij kun je jouw kennis verder ontwikkelen binnen een internationale organisatie.

Verder bieden wij jou:

• Een salaris tussen € 5.000 en € 6.500 bruto per maand op fulltimebasis, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een functie voor 32 uur per week;
• 30 vakantiedagen op fulltimebasis en een goede pensioenregeling;
• Flexibele werktijden en veel vrijheid om je werk zelfstandig in te richten;
• Mogelijkheden om opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen binnen HR;
• Een informele werksfeer met betrokken collega's, teamuitjes en de jaarlijkse zomer-BBQ.

Waar kom je te werken

Eskens Group is een internationale technische organisatie met ruim 100 medewerkers en vestigingen in verschillende Europese landen. Vanuit Alphen aan den Rijn werkt het bedrijf aan de verkoop, service en het onderhoud van hoogwaardige kleurmengmachines. De sfeer is informeel en persoonlijk, met korte lijnen tussen collega's en afdelingen.

Als HR Adviseur werk je rechtstreeks samen met CEO Bas Seijsener en heb je contact met medewerkers en leidinggevenden in Nederland, België en Duitsland. Je krijgt de tijd om de organisatie en bestaande werkwijze te leren kennen. Daarna is er volop ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en HR verder te verbeteren.

Wil je verder praten over de functie? Graag! Als jij…

Als jij... graag verantwoordelijkheid neemt, makkelijk contact maakt met mensen en het leuk vindt om zelf zaken te organiseren, dan kan deze functie goed bij je passen. Je luistert goed, werkt zorgvuldig en durft ook jouw mening te geven. Je ziet waar verbeteringen mogelijk zijn en weet wanneer je aanvullende kennis moet inschakelen.

Daarnaast beschik je over:

• Enkele jaren brede HR-ervaring, waarbij je zelfstandig personeelsvraagstukken hebt behandeld;
• Hbo werk- en denkniveau, opgebouwd door opleiding en/of werkervaring;
• Praktische kennis van personeelszaken, verzuimbegeleiding en de basis van het Nederlandse arbeidsrecht;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met Belgische of Duitse arbeidswetgeving is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

HET RECRUITMENTPROCES

Een goede match begint met elkaar leren kennen. Daarom voeren wij eerst een telefonisch gesprek met je. We bespreken jouw ervaring, ambities en natuurlijk de vacature waarop je hebt gesolliciteerd. Sluiten jouw wensen en ervaring aan bij de vacature? Dan stellen we je persoonlijk voor bij de klant. Denken we dat een andere vacature beter bij je past? Dan bespreken we die mogelijkheid eerst met jou. Jij bepaalt welke volgende stap we zetten.

Is de klant ook enthousiast, dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie bij het bedrijf.

Tijdens het hele proces houden we contact, zorgen we dat de verwachtingen van beide kanten helder zijn en als je start, helpen we je om goed te landen bij je nieuwe werkgever.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Alphen aan den Rijn.
Dit bedrijf ontwikkelt en verbetert aandrijf- en bewegingssystemen voor zware machines die worden ingezet in de bouw, landbouw en material handling. De organisatie richt zich op de volledige productlevenscyclus van concept tot validering en toepassing en voert engineeringwerkzaamheden uit voor zowel bestaande technologie als nieuwe geëlektrificeerde aandrijfsystemen. In Alphen aan den Rijn werkt een multidisciplinair team samen met productie, kwaliteit en andere technische disciplines om technische eisen van klanten om te zetten naar praktische oplossingen. De werkzaamheden omvatten mechanisch ontwerp, 3 D CAD-modellering, mechanische berekeningen, engineering analyses, prototype-ondersteuning en testactiviteiten. Het bedrijf voert validatie- en testtrajecten uit en optimaliseert ontwerpen op sterkte, levensduur, efficiency en maakbaarheid om betrouwbaarheid en performance te waarborgen. Er wordt samengewerkt aan internationale projecten en oplossingen voor zware toepassingen, waarbij jouw engineeringkeuzes direct invloed hebben op de prestaties van het complete systeem. Alphen aan den Rijn dient als locatie voor engineering en ontwikkeling en biedt een technische omgeving met focus op innovatie en doorontwikkeling van aandrijftechniek.
Wil jij in regio Alphen aan den Rijn tot €5000 verdienen als Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor diverse engineeringactiviteiten en de doorontwikkeling van mechanische systemen
• Als Mechanical Engineer ontwerp je mechanische componenten en systemen die aan klant- en applicatie-eisen voldoen
• Als Mechanical Engineer maak en beoordeel je 3 D CAD-modellen, tekeningen en technische specificaties
• Je voert mechanische berekeningen en engineering analyses uit voor optimalisatie van sterkte en levensduur
• Je optimaliseert ontwerpen op efficiency en maakbaarheid en vertaalt eisen naar praktische oplossingen
• Je ondersteunt prototypes, testen en validatie en werkt samen met manufacturing en quality

Functie-eisen:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Mechatronica of vergelijkbaar
• Ervaring met of sterke interesse in machinebouw, automotive of aandrijftechniek
• Ervaring met 3 D CAD en technische tekeningen
• Kennis van mechanische constructies, materialen en productietechnieken
• Ervaring met engineering calculations en bij voorkeur FEM/FEA
• Analytische instelling en goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van het Engels

Wij bieden:

• Salaris: €3000 - €5000
• Vakantiedagen
• Kansen om te werken aan technisch complexe producten en internationale projecten

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

\"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken.\"

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten****Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Word jij helemaal enthousiast van hoogwaardige vakbladen, adem je content en ben je de ultieme verbinder tussen schrijvers, contracten en systemen? In Alphen aan den Rijn zoeken we een gedreven Content Coördinator. Dit is een heerlijk verantwoordelijke functie waarin je écht eigenaarschap pakt, meedenkt over verbeteringen en zorgt dat onze publishing op rolletjes loopt. Klaar om impact te maken en je organisatietalent los te laten op onze toffe projecten?

wat bieden wij jou

• Mooi salaris tussen de €20 en €25 per uur
• Mooie uren, voorwaarden en werksituatie
• Een werkweek van 32 tot 36 uur
• Werken in het gezellige kantoor in Alphen of thuis
• Een moderne kennisorganisatie met grote ambities!
• Groei in je rol bij een topwerkgever!

wie ben jij
Jij bent een handige, intelligente communicator die vlot schakelt en ontzettend computervaardig is. Verder herken jij je in het volgende:

• Je hebt een oprechte liefde voor service, journalistiek en taal.
• Je bent flexibel en altijd bereid om diverse, uiteenlopende klusjes op te pakken.
• Je houdt van creatief werk en weet moeiteloos het overzicht te bewaren over alle akkoorden en toezeggingen.
• Je spreekt dagelijks met schrijvers van artikelen, weet afspraken haarscherp vast te leggen en nauwkeurig te administreren.
• Je bent een échte vooruitdenker die kansen ziet, en indien mogelijk zet je graag net dat stapje extra door meer automatisatie en procesoptimalisatie in te zetten.

wat ga je doen
Je bent de persoon die de afdeling helpt met de belangrijkste taken voor de nieuw uit te geven tijdschriften, zoals het opvragen van informatie bij klanten en bij de auteurs van artikelen.

• Je beheert, onderhandelt en administreert contractuele afspraken, zoals Consent to Publish (CTP) formulieren, in samenwerking met auteurs en redacties.
• Je fungeert als het toegankelijke, centrale aanspreekpunt voor interne stakeholders en externe vendoren om de dagelijkse publicaties soepel en efficiënt te coördineren.
• Je zorgt voor een correcte set-up van producten in de systemen, bewaakt de planning en draagt actief bij aan innovatieve projecten rond digitale databanken.

waar ga je werken
Bij deze organisatie komen de mensen om zich goed en slim te laten informeren. Ze bouwen aan de toekomst van informatie voorzieninning. Het is een plek waar veel mensen zich enorm snel thuisvoelen en trots zijn om onderdeel te zijn van deze vooruitstrevende organisatie.

• Je komt terecht bij een internationale marktleider met lokaal een kleine, hechte club collega's waar samenwerking en expertise voorop staan.
• Jouw rol is sterk ondersteunend en cruciaal voor de verdere digitale ontwikkeling van onze juridische en professionele contentoplossingen.
• Je werkt in een leergierige, mensgerichte en professionele omgeving waar veel ruimte is voor autonomie, zelfstandigheid en een gezonde werk-privébalans.
• De organisatie koestert torenhoge ambities, wat betekent dat jouw proactieve ideeën en initiatieven met open armen worden ontvangen en direct bijdragen aan ons gezamenlijke succes.

sollicitatie
Binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.