Sales accountmanager Vacatures

Over de vacature

Jij opent deuren. Wij zorgen dat er iets achter zit waardoor je er steeds meer wilt openen. Een goede salesprofessional wacht niet tot de telefoon gaat. Die weet en onderzoekt waar kansen liggen, stapt erop af en krijgt mensen aan tafel. ProcessJobs zoekt een Sales Accountmanager voor de regio Den Bosch – Eindhoven. Geen snelle handtekening om de handtekening. Wij zoeken fabrieken waar we écht waarde kunnen toevoegen en waarmee we jarenlang zaken willen doen. Opdrachtgevers waar onze kandidaten graag en met plezier willen werken, voor de lange termijn. En jij bent degene die daar binnenkomt.

Dit ga je doen

Jij gaat de markt op. Je zoekt bedrijven die behoefte hebben aan onze dienstverlening, legt contact en weet ze enthousiast te maken over een samenwerking met ProcessJobs. Bellen, netwerken, een flitsbezoek of een aanpak waar wij zelf nog niet aan hebben gedacht? Prima.

We gaan je niet vertellen hoe jij ieder uur van je werkweek moet indelen. Het resultaat telt. Jouw doel is om minimaal zes kwalitatieve afspraken per week te realiseren met potentiële klanten. Hoe je daar komt, bepaal je voor een groot deel zelf .

Van eerste gesprek naar partnership. Een afspraak maken is mooi. Een nieuwe klant binnenhalen is beter.

Je voert gesprekken met potentiële opdrachtgevers, ontdekt waar hun uitdagingen liggen en laat zien waar ProcessJobs het verschil kan maken. Daarbij verkoop je niet zomaar uitzendkrachten. Je bouwt aan samenwerkingen met bedrijven waar wij structureel van waarde kunnen zijn. Jij opent de deur. Vervolgens bouwen we samen de relatie uit. Daarom werk je nauw samen met onze vestigingen. Jij weet wat er bij een potentiële klant speelt en zorgt dat vestigingsmanagers en collega's precies begrijpen waar de kansen en behoeften liggen. Want een nieuwe klant binnenhalen doe je misschien aan de voorkant zelf. Er vervolgens een succesverhaal van maken voor onze klant? Dat doen we samen, sales en recruitment werken namelijk nauw met elkaar samen om zo de mooiste successen te kunnen boeken.

We zoeken geen accountmanager die een lijstje leads afwerkt en aan het einde van de week tevreden achteroverleunt. We zoeken iemand die denkt: waar zit mijn volgende klant?

Je krijgt veel vrijheid om jouw eigen aanpak te bepalen. Daar hoort ook verantwoordelijkheid bij. Je bouwt zelfstandig een volle agenda op, bedenkt nieuwe manieren om binnen te komen en laat je niet tegenhouden wanneer een prospect niet direct enthousiast reageert. Je bent commercieel en resultaatgericht, maar begrijpt tegelijkertijd dat goede sales uiteindelijk draait om vertrouwen. Dus doe je een belofte? Dan kom je die na. Maak je een afspraak? Dan sta je er. Zie je een commerciële kans? Dan pak je hem.

Je bent in het bezit van

Wie zoeken iemand die energie krijgt van acquisitie en resultaat en iemand met een sterke drive . Diploma's of eerdere ervaringen zijn minder relevant. Je bent commercieel scherp, zelfstandig en creatief in het vinden van nieuwe leads. Je weet hoe je een relatie opbouwt en begrijpt dat de beste klanten niet ontstaan uit één goed verkoopgesprek, maar uit vertrouwen en het consequent nakomen van afspraken. Tegelijkertijd ben je een teamplayer. Je begrijpt dat jouw commerciële succes samenhangt met de mensen die uiteindelijk onze dienstverlening bij de klant waarmaken.

Kort gezegd: jij haalt ze binnen. Samen maken we er een succes van.

Dit krijg je ervoor terug

• Een aantrekkelijk basissalaris tot € 4.500 bruto per maand.
• Maar als jij goed bent in sales, wil je natuurlijk vooral weten wat er gebeurt wanneer je presteert. Daarom krijg je bij ProcessJobs een uncapped bonussysteem. Geen plafond. Goede prestaties worden gewoon goed beloond.
• Daarnaast krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met verschillende trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen ProcessJobs.
• Je komt terecht in een jonge, ambitieuze organisatie waar mensen elkaar helpen, successen samen vieren en waar we één gezamenlijk doel hebben: ProcessJobs verder laten groeien.

Dus krijg jij energie van nieuwe deuren openen, afspraken binnenhalen en van prospects langdurige klanten maken? Dan willen we graag weten wie je bent. Solliciteer als Sales Account Manager bij ProcessJobs en bouw met ons mee aan de volgende fase van onze groei. Bel of Francis snel als je meer info wilt over deze mooie functie.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben je communicatief sterk, weet je van aanpakken en weet jij de juiste snaar bij mensen te raken? Vind je het daarnaast leuk om commercieel bezig te zijn en producten te verkopen op een subtiele en aantrekkelijke manier? Dan is dit jouw nieuwe job! Voor AB Software en Consultancy zijn wij op zoek naar een proactieve sales medewerker. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het uitzetten van acties die leiden tot nieuwe klanten. Je beheert en stelt campagnes op en voert deze van A tot Z uit. Je bouwt klantportefeuilles verder uit en enthousiasmeert nieuwe klanten om zaken met je te gaan doen. Dit alles doe je in een team van gedreven professionals, waarbij sfeer en gezelligheid in het team op 1 staat. Je volgt campagnes op door potentiële klanten telefonisch te benaderen, hun behoeften te inventariseren en hen van passend advies te voorzien. Daarnaast onderhoud je klantcontact na evenementen en onderzoeken en zorg je ervoor dat het CRM-systeem nauwkeurig wordt bijgehouden en geoptimaliseerd Ben jij de commerciële topper die wij zoeken?

Wat we je bieden

• Een flexibele baan van 20 tot 32 uur per week van maandag tot en met donderdag;
• Een startersbaan voor net afgestudeerden of een baan tijdens je studie;
• Een salaris vanaf €2500 euro bruto op basis van 40 uur, met kans op groei!;
• Een enthousiast en energiek team met gedreven professionals;
• Een plezierige sfeer op de werkvloer;
• De mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen;
• Bonussen gebaseerd op je eigen prestaties.

Wat we van je vragen

• Je hebt een MBO4 of HBO-diploma in de richting van commercieel, of studeert in een commerciële richting;
• Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om met anderen te spreken;
• Je kan anderen enthousiasmeren;
• Je bent niet bang voor uitdagingen maar raakt hier gemotiveerd van;
• Je bent woonachtig in Groningen of omgeving;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Over het bedrijf

AB Software en Consultancy zich op het verbeteren, organiseren en automatiseren van bedrijfsprocessen binnen de MKB-maakindustrie. Je werkt samen met ongeveer 90 energieke collega’s in een omgeving waar samenwerking, plezier en een prettige sfeer belangrijk zijn. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en gezamenlijke activiteiten. Sluit je aan bij AB Software en Consultancy.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op en zorgt voor de juiste match tussen kandidaat en werkgever.

Deze functie past bij een ervaren salesprofessional met twee tot vijf jaar ervaring die impact wil maken en zich verder wil ontwikkelen. Via een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer verdiep je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden.

Wat ga je doen?

• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.
• Je beheert je eigen omzet en neemt verantwoordelijkheid voor jouw commerciële resultaten.
• Je onderhoudt relaties met klanten en kandidaten en versterkt bestaande klantrelaties.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat jij je kunt richten op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici bij de volgende stap in hun carrière.

Functie-eisen:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en twee tot vijf jaar werkervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met sales of recruitment.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.
• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en ontwikkel je verder als Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op, brengt de juiste partijen bij elkaar en zorgt voor de perfecte match.

Deze functie past bij je als je met 2 tot 5 jaar ervaring impact wilt maken en je salesvaardigheden verder wilt ontwikkelen. Dankzij de samenwerking met het Recruitmentteam kun jij je richten op relaties, plaatsingen en gezamenlijke resultaten.

Wat ga je doen?

• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.
• Je beheert je eigen omzet en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat je je kunt focussen op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière.
• Je versterkt bestaande klantrelaties en werkt samen aan succesvolle plaatsingen.

Functie-eisen:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je hebt de ambitie om bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met sales of recruitment.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.
• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager verbind je technici met topwerkgevers. Je beheert het proces, benut commerciële kansen en zorgt dat detacheringen soepel verlopen.

Deze functie is voor ambitieuze starters met een MBO-diploma en 0 tot 2 jaar ervaring die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement.

Wat ga je doen?

• Je bezorgt technici hun perfecte baan.
• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke klantrelaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Je wilt jezelf ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Bij Synsel in Apeldoorn werk je als Junior Accountmanager in een dynamische salesomgeving. Je brengt technici en topwerkgevers bij elkaar en zorgt dat het proces soepel verloopt.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement.

Wat ga je doen?

• Je helpt technici aan een passende baan.
• Je benadert klanten, onderhoudt contact en bouwt sterke relaties op.
• Je beheert en volgt je eigen salespipeline op.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je leert het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je wilt jezelf ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als werkstudent klantcontact bij Zonneplan help jij klanten met alles rondom hun energiecontract. Je handelt vragen telefonisch af en lost tickets zelfstandig op in het CRM. Wat je hoort van klanten deel je actief, zodat processen beter worden. Zo heeft het team al bijgedragen aan de training van de AI-chatbot, waardoor klanten sneller geholpen worden.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij helpt klanten met hun energiecontract. Je beantwoordt vragen over facturen, jaarafrekeningen, vaste voorschotten, verhuizingen, e-mailadressen, tarieven en overstappen. Vooral facturen en jaarafrekeningen zijn complexer: je moet goed begrijpen hoe die in elkaar zitten om klanten duidelijk te kunnen uitleggen wat ze zien.
• Jij haalt klanten binnen en behoudt ze. Oriënterende klanten met vragen over een energiecontract help jij over de streep. Je informeert ze, beantwoordt hun vragen en helpt ze bij het afsluiten. Twijfelende klanten overtuig je met een goed gesprek om bij Zonneplan te blijven.
• Jij handelt tickets zelfstandig af. De oplossing die jij de klant telefonisch biedt, verwerk je vervolgens zelfstandig in het CRM. Tussendoor werk je aan openstaande tickets. Vragen die buiten je kennis of bevoegdheid vallen, draag je over volgens de afgesproken werkwijze.
• Jij vangt pieken op. Rondom facturatieperiodes is het extra druk. Dan pak jij extra tickets op, bel je klanten terug en zorg je dat wachttijden niet oplopen.
• Jij signaleert wat beter kan. Tijdens gesprekken hoor jij waar klanten tegenaan lopen. Die inzichten deel je actief met het team, zodat processen en tools worden verbeterd.

Dit krijg je van ons

• Een vergoeding van €16,00 bruto per uur op basis van een werkstudentcontract.
• Een goede inwerkperiode zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt. Je krijgt een buddy die je wegwijs maakt en bij wie je altijd terechtkunt met vragen.
• Een bijbaan waar je echt iets leert. Je kunt tijdens of na je studie doorstromen naar een functie die past bij je opleiding, of een stage of afstudeeropdracht doen bij Zonneplan. De eerste vervolgstap is een vaste functie als junior customer support-medewerker of op de afdeling Sales als junior accountmanager.
• Zonneparty's, karten, bowlen, padellen en uiteraard de leuke vrijdagmiddagborrels.

Dit neem jij mee

• Je bent een hbo- of wo-student, of een mbo 4-student in je laatste studiejaar, en je bent minimaal 18 jaar.
• Je communiceert helder en vriendelijk aan de telefoon en voelt je op je gemak in gesprekken met uiteenlopende klanten.
• Je vindt het leuk om klanten te helpen én durft een commercieel gesprek aan.
• Je pakt problemen en tickets zelfstandig aan en schakelt snel tussen systemen.
• Je bent minimaal 13 uur per week beschikbaar, in diensten van minimaal 4 uur. Je werkt op maandag tot en met vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur. Op termijn kunnen daar ook avonden en zaterdag bij komen.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Telefonische kennismaking met Claudia (recruiter).
• 3. Gesprek op kantoor met Pamela (coördinator Service) en Claudia (recruiter).
• 4. Is er een klik? Dan ontvang je snel een aanbod.
• 5. Welkom bij Zonneplan, je start met een uitgebreide inwerkperiode.

Klaar voor een bijbaan met impact?

Solliciteer direct.

Heb je vragen? Bel of mail met Claudia: 088 020 3012, claudia.beekhof@zonneplan.nl

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over de vacature

Bouw aan sterke klantrelaties en maak het verschil in techniek en sales!

Over het bedrijf

Ben jij commercieel ingesteld, heb je affiniteit met techniek en krijg je energie van klantcontact? Voor een internationale technische organisatie zijn wij op zoek naar een Field Sales Engineer/ Technisch Accountmanager buitendienst voor de regio Midden-Nederland. In deze zelfstandige buitendienstfunctie werk je vanuit een eigen rayon, adviseer je klanten over technische oplossingen en bouw je aan duurzame relaties.

Over de functie

Als Technisch Accountmanager buitendienst ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties binnen de regio Midden-Nederland. Je bezoekt klanten, brengt hun behoeften in kaart en vertaalt deze naar passende technische oplossingen.

• Bezoeken van bestaande en potentiële klanten binnen jouw regio;
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties;
• Adviseren van klanten over technische producten en oplossingen;
• Signaleren en benutten van commerciële kansen;
• Uitbrengen en opvolgen van offertes;
• Begeleiden van het volledige verkooptraject;
• Samenwerken met interne specialisten en collega's;
• Op de hoogte blijven van marktontwikkelingen en klantbehoeften;
• Beheren van klantgegevens en verkoopactiviteiten in het CRM-systeem;
• Realiseren van omzet- en groeidoelstellingen binnen jouw rayon.

Wat bieden wij jou

Je komt terecht bij een internationale organisatie waar innovatie, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Je krijgt veel vrijheid om jouw regio succesvol uit te bouwen en jezelf verder te ontwikkelen.

• Een uitdagende en afwisselende buitendienstfunctie;
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Een goed salaris tussen € 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand, afhankelijk van kennis, ervaring en senioriteit;
• Bonusregeling;
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Goede pensioenregeling; Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie;
• Informele en collegiale werksfeer;
• 27 vakantiedagen en aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou

Voor deze functie zoeken wij een ondernemende professional die commercie en techniek moeiteloos weet te combineren.

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Junior tot medior niveau, met minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring;
• Affiniteit met techniek en technische producten;
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
• Commercieel gedreven en resultaatgericht;
• Zelfstandig en proactief;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met CRM-systemen is een pré;
• In het bezit van rijbewijs B.

Meer informatie

Fleur Roks 030-2311913

Over de vacature

Stroomt er salesbloed door jouw aderen, ben jij energiek en gedreven om jezelf optimaal te ontwikkelen tot een top accountmanager? Ga jij geen uitdaging uit de weg? Heb je een echte winnaarsmentaliteit, ben je ondernemend en zie je een auto van de zaak wel zitten? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over het bedrijf

Voor een organisatie in Utrecht zijn wij op zoek naar een junior accountmanager voor 40 uur per week. Je gaat aan de slag bij een organisatie die de grootste aanbieder is van online nascholingen in een snel ontwikkelende markt.
Abonnees kunnen onbeperkt kiezen uit een groot aanbod van onderwerpen van hoge kwaliteit. In Nederland bieden ze ruim 20 doelgroepen uitgebreide nascholingspakketten met meer dan 1200 cursussen online. De organisatie werkt met ongeveer 90 collega's aan het vergroten van hun succes.

Met de nieuwste technieken, een eigen studio, eigen ICT-ontwerpers en een designafdeling zijn ze in staat snel te anticiperen en in te spelen op de kansen die markt hen biedt. Ze zijn dan ook een gezond dynamisch bedrijf met enorme potentie. De komende jaren voorzien ze een explosieve groei!

De producten die zij leveren staan bekend om hun kwaliteit. In de meeste doelgroepen zijn ze marktleider soms zelfs enige aanbieder van online nascholing. Abonnementen op de pakketten worden zowel afgenomen door individuele zakelijke klanten als door organisaties die de online nascholing voor hun medewerkers inkopen.

Over de functie

Voor onze Sales Buitendienst zijn we op zoek naar een gedreven junior accountmanager. Jij weet met jouw overtuigingskracht eenieder voor jouw doel te winnen. Geen dag is hetzelfde! Als gezicht van onze organisatie ben jij hét visitekaartje van onze Sales Buitendienst. Geen snelle verkooppraatjes, maar échte gesprekken met onder andere advocaten, fysiotherapeuten en fiscalisten. Targets, sales, new business én leads.. Zijn dat woorden waar jij warm van wordt? Laat deze unieke kans dan niet aan je voorbij gaan en solliciteer vandaag nog. Je gaat aan de slag binnen een team van gemotiveerde collega's waarbij je verantwoordelijk bent voor de verkoop van de online erkende cursussen binnen jouw regio.

Wat houdt deze functie nog meer in?

• Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van onze online erkende cursussen;
• Door het stellen van de juiste vragen verdiep jij je in de beleving en behoefte van onze klanten. Hierdoor weet jij exact wat je kunt aanbieden;
• Onder begeleiding van high-end professionals die toezien op jouw persoonlijke ontwikkeling zul je binnen 2 jaar helemaal klaar zijn om de commerciële markt te veroveren;
• Je zult diverse salestrainingen volgen. Daarnaast zul je vaak feedback ontvangen van je andere collega's. Learning on the job, daar geloven wij in!
• Je houdt de salesadministratie bij. Het opstellen van offertes tot het attenderen op commerciële kansen, jij houdt het overzicht;
• Het volgen, analyseren en opvolgen van belangrijke trends in de markt.

Wat bieden wij jou

Ben jij klaar voor de ervaring van je leven? Wil je meer leren over sales en wil je dat doen in een leuk, jong team? Deze voordelen zitten nog meer aan de job vast:

• Breek je hoofd niet over je oude dag, want er is een pensioensregeling;
• Het leven draait niet alleen om werken, dus door het jaar door zijn er gezellige borrels en uitjes met je collega's;
• Een accountmanager is niets zonder de juiste digitale hulpmiddelen, dus een laptop en telefoon(vergoeding) krijg je van ons;
• Ook een auto van de zaak zit bij je contract inbegrepen;
• Een startsalaris van € 2.950,- tijdens het eerste jaar en 8% vakantiegeld. Bij de start van het 2e jaar krijg je een salaris van € 3.150,- (na het behalen van je target);
• Heerlijke (gratis) lunchmogelijkheden op kantoor;
• Een onkostenvergoeding van € 60,- per maand (netto);
• Ambitieus? Na een jaar goed functioneren mag je een opleiding naar keuze volgen.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding;
• Je bent nieuwsgierig, werkt accuraat en bent niet bang om grote beslissingen te nemen;
• Werken in de sales is jou niet vreemd, je hebt bij voorkeur minimaal een half jaar relevante werkervaring;
• Je hebt je rijbewijs op zak;
• Je bent niet bang om de telefoon op te pakken als je ergens meer over wilt weten;
• Je bent representatief, commercieel, prestatiegericht en zoekt altijd nieuwe kansen/uitdagingen;
• Je bent communicatief vaardig in Nederlands zowel in woord én geschrift;
• Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week, 36 uur is bespreekbaar);
• Je woont binnen een reisafstand van 50 km van Utrecht (bij voorkeur).

Meer informatie

Colette Grifhorst 0348-422216

Over de vacature

Wil jij jouw commerciële skills inzetten in Rotterdam? Verdien tot €3.500 per maand (40 uur), krijg een bonus en groei door naar accountmanager!
Dit ga je doen

Als Inside Sales Representative ben jij verantwoordelijk voor het benaderen van nieuwe klanten en het opvolgen van leads. Je werkt direct samen met de eigenaar in een klein team en richt je vooral op koude acquisitie, het plannen van afspraken en het bijhouden van klantdata in het CRM-systeem. Deze functie is gericht op groei: je krijgt de kans om door te groeien naar accountmanager. Dit is een commerciële rol, geen klassieke binnendienst.

Ben jij klaar voor deze uitdaging en ben je op zoek naar een fulltime baan of als student parttime op zoek? Solliciteer direct of stel je vraag aan Alice!

Dit krijg je

• Salaris tussen €2.650 en €3.500 per maand (40 uur)
• Prestatiegerichte bonus
• Doorgroeimogelijkheid naar accountmanager
• Flexibele werktijden (16-40 uur)
• Mogelijkheid tot deels thuiswerken
• Informele en energieke werksfeer
• Direct samenwerken met de eigenaar
• Persoonlijke ontwikkeling en coaching
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding

Dit vragen we

• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau
• Tot 3 jaar commerciële ervaring
• Affiniteit met sales en acquisitie

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: een kleine, snelgroeiende scale-up in Rotterdam, gespecialiseerd in beveiligingsoplossingen. Je werkt in een informeel en ondernemend team met korte lijnen. De werktijden zijn flexibel tussen 16 en 40 uur per week, met op termijn de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben jij de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op en zorgt voor de perfecte match.

Deze rol is ideaal voor iemand die impact wil maken en zijn of haar salesvaardigheden verder wil ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Je sluit deals van €50k tot €150k door technici te koppelen aan de beste werkgevers.
• Je beheert je eigen omzet en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van ons Recruitmentteam, zodat jij je kunt focussen op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière en versterkt bestaande klantrelaties.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau (ervaring in Sales is een pré).
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Ambitie om bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Leergierige en proactieve houding.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we:

• Salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.
• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

“Klaar voor jouw stap naar een leuke buitendienstfunctie? Als Winkel Accountmanager bij CPM Benelux werk je voor het merk innocent. Je bent onderdeel van een ambitieus sales buitendienstteam en laat je Nederland kennismaken met de lekkerste smoothies, sappen en shots! Je bezoekt supermarkten in de regio Utrecht en Gelderland en werkt voor een merk dat bijdraagt aan een gezondere wereld. Een functie waarin volop ruimte is voor ontwikkeling.”

Als Winkel Accountmanager bieden wij jou:

• Een bruto maandsalaris van €2.700,-;
• Een bonusregeling tot €450 per kwartaal;
• Een netto onkostenvergoeding;
• Een leaseauto, optioneel privé te gebruiken;
• Een telefoon en tablet;
• Trainingen en begeleiding om jou te ontwikkelen tot een echte pro.

Wat je gaat doen als Winkel Accountmanager:

Als Winkel Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor de optimale beschikbaarheid en zichtbaarheid van innocent-producten in supermarkten zoals Albert Heijn, Jumbo en PLUS. Je adviseert winkelmedewerkers en afdelingsmanagers over het assortiment en weet de zichtbaarheid van het merk te vergroten met originele acties en promoties. Met unieke POS-materialen bouw je opvallende presentaties die het verschil maken.

Wie zoeken wij:

• Je legt makkelijk contact en weet mensen te overtuigen
• Je presenteert jezelf professioneel en energiek
• Je hebt een proactieve instelling en ziet commerciële kansen
• Je woont in de regio Utrecht of Gelderland, bij voorkeur in of nabij Amersfoort, Apeldoorn of Arnhem.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B

Sollicitatieprocedure:

• Telefonische kennismaking.
• Een eerste gesprek digitaal of bij CPM op kantoor in Amstelveen.
• Het tweede gesprek waarin we je graag voorstellen aan innocent.

Contact:

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan per E-mail, Whatsapp of telefonisch contact op met Manon Huis.

Tel: 31 (0)6 3461 9434

E-mail:

Werken bij CPM Benelux:

Bij CPM Benelux draait alles om sales en merkbeleving. We werken samen met toonaangevende merken en zorgen ervoor dat hun producten tot leven komen in de winkel. CPM Benelux geeft jou de kans om namens innocent, Retail partners (supermarkten) te bezoeken, terwijl je deel uitmaakt van een internationaal fieldmarketingbureau. Daarbij profiteer je van trainingen, doorgroeimogelijkheden en een team van collega’s dat samen gaat voor resultaat!

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op, maakt zelfstandig de juiste match en stemt daarbij af met klanten, kandidaten en het Recruitmentteam.

Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen omzet en relaties, binnen duidelijke doelen en processen. Zo ontwikkel je je salesvaardigheden verder en draag je direct bij aan het werkgeluk van technische specialisten en sterke klantrelaties.

Wat ga je doen?

• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.
• Je beheert je eigen omzet en onderhoudt zelfstandig relaties met klanten en kandidaten.
• Je werkt met de beste technische profielen die je van het Recruitmentteam ontvangt, zodat jij je kunt richten op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière en versterkt bestaande klantrelaties.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je hebt de ambitie om bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.
• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Jobomschrijving

Als Commercieel Medewerker Inside Sales ben jij een belangrijke schakel tussen onze klanten, accountmanagers en interne organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en ondersteunt actief bij het realiseren van commerciële doelstellingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren en ondersteunen van klanten via telefoon en e-mail.
• Opstellen en opvolgen van offertes.
• Verwerken en beheren van orders.
• Onderhouden van contacten met bestaande klanten en het verder uitbouwen van klantrelaties.
• Signaleren van commerciële kansen en deze omzetten in concrete acties.
• Ondersteunen van de buitendienst bij projecten en klantaanvragen.
• Samenwerken met collega's van marketing, supply chain en customer service om klanten optimaal te bedienen.

Vereist profiel

Word je enthousiast van het bovenstaande? En kan je vinkjes zetten achter de onderstaande punted? ...

• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met techniek;
• Je hebt ervaring opgedaan in de sales in je vorige werk;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kan ook uit de voeten in het Engels en/of Duits;
• Stilstaan is voor jou geen optie. je werkt graag in een veranderende omgeving;
• Je bent pro actief, flexibel, in staat om de juiste prioriteiten te stellen en je hebt een zeer gemotiveerde mindset;
• Uiteraard heb je sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Voldoet u niet aan alle bovengenoemde criteria? Wees niet bang en solliciteer toch! Wij bieden een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden en zijn bereid u, indien nodig, klaar te stomen voor de functie!

Bedrijfsomschrijving

Word onderdeel van het succesverhaal van James Hardie Europe GmbH. Uw partner in groei.

Als wereldmarktleider in gipsvezel- en vezelcementoplossingen met de merken fermacell® en James Hardie, zetten wij de toon in de Europese bouwsector. Onze innovatieve producten en processen veranderen blijvend de manier waarop Europa bouwt. Dat doen we met een dynamisch team dat de energie van een startup met de slagkracht van een internationale bekendheid.

Daarbij stimuleren wij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers met individuele trainingen en boeiende projecten. Bij ons groeit niet alleen de onderneming, maar ook ieder individu binnen het team.

Kom jij ons gezellige Inside Sales team versterken? We zoeken namelijk een nieuwe collega voor de functie van Commercieel medewerk(st)er Inside Sales (m/v/d).

Wat wij bieden

Wat wij bieden

Bij James Hardie Netherlands krijg je de kans om onderdeel te worden van een professionele organisatie die volop in ontwikkeling is.

• Een uitdagende en afwisselende commerciële functie.
• Een informele en collegiale werksfeer.
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Goede arbeidsvoorwaarden waaronder een marktconform salaris en een bonusregeling.
• Mogelijkheden voor opleiding en training, zodat jij je kan blijven ontwikkelen.

Nieuwsgierig?

Word een onderdeel van James Hardie. Samen staan ​​we sterk als één team. Diversiteit onder medewerkers stimuleert innovatie en groei. Wij geloven in een werkplek waarin iedereen welkom is. We kijken uit om jou te leren kennen.

Om een ​​zo eerlijk mogelijk proces te volgen, accepteren wij sollicitaties zonder foto, geslacht of geboortedatum. Voor een sollicitatie hebben wij alleen jouw cv en een motivatiebrief nodig. Je kunt desgewenst ook getuigschriften of andere bewijsstukken toevoegen.

Over de vacature

Krijg jij energie van contact met mensen, ga je makkelijk een gesprek aan en word je enthousiast van het behalen van resultaat? Ga aan de slag als sales medewerker in Tilburg met een salaris van €15,25 + bonusregeling.
Over de functie

Als Sales Medewerker ben jij de verbindende schakel tussen klanten en accountmanagers. Je hebt dagelijks contact met nieuwe, bestaande en voormalige klanten. Je ontdekt waar hun behoeften liggen en zorgt ervoor dat de accountmanagers met waardevolle afspraken op pad gaan.

En het mooie? Jouw inzet blijft niet onopgemerkt. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen én profiteert van een aantrekkelijke bonusregeling.

Wat maakt deze baan interessant voor jou?

• Je werkt 24 tot 38 uur per week. Samen kijken we welk aantal uren het beste bij jou past.
• Je werkt van maandag tot en met donderdag van 08.00 tot 17.00 uur en op vrijdag tot 14.30 uur. Zo begint je weekend lekker vroeg!
• Je ontvangt een bruto uurloon van € 15,25, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling.
• Je kunt tot vijf extra vakantiedagen sparen.
• Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en cursussen.
• Je gaat voor een baan voor de lange termijn, met uitzicht op een vast contract.
• Je ontvangt iedere week je salaris.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je start de dag met een helder doel: zorgen voor waardevolle afspraken waarmee de accountmanagers verder kunnen.

Je belt potentiële klanten en onderhoudt contact met bestaande en voormalige relaties. Door de juiste vragen te stellen, ontdek je wat er bij de klant speelt en waar kansen liggen. Je luistert, denkt mee en vertelt op een enthousiaste manier wat de organisatie voor de klant kan betekenen.

Je hoeft geen ervaren verkoper te zijn om succesvol te worden in deze functie. Als je makkelijk contact maakt, goed kunt luisteren en gemotiveerd bent om jezelf te ontwikkelen, leren wij je de rest!

En targets? Die helpen je om doelen te stellen, jezelf uit te dagen en je successen zichtbaar te maken. Want hoe leuk is het om aan het einde van de dag te zien wat jouw gesprekken hebben opgeleverd?

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie die gespecialiseerd is in EHBO-diensten en -materialen voor bedrijven en instellingen in Nederland, België en Duitsland.

Met meer dan 300.000 klanten is er iedere dag volop beweging. De organisatie staat voor kwaliteit, ontzorgen en meerwaarde creëren. Samenwerken en klanten écht helpen staan centraal.

Daarnaast zijn er bedrijfssluitingen tijdens de bouwvak en tussen kerst en oud & nieuw. Dat betekent extra genieten van je vrije tijd.

Wat wij vragen

Je hoeft geen jarenlange ervaring als Sales medewerker te hebben. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent.

• Spreekt en schrijft goed Nederlands;
• Vindt het leuk om doelen te behalen;
• Bent niet bang om te bellen.

Heb jij nog geen ervaring, maar denk je wel: dit past bij mij? Ook dan horen we graag van je.

Wat wij bieden

• Als Sales medewerker bieden wij jou een bruto uurloon van €15,25;
• Een aantrekkelijke bonusregeling die jouw inzet beloont;
• Flexibiliteit: parttime én fulltime werken is mogelijk;
• Spaar je bonussen op en geniet van tot wel 5 extra vakantiedagen;
• Vrij tijdens bouwvak, kerst en oud & nieuw lekker genieten!
• TRIXXO Exxtra's: spaar credits voor leuke uitjes, producten of extra inkomen;
• €250 netto bonus wanneer je 6 maanden niet ziek bent;
• €250 netto aanbrengbonus wanneer je iemand aandraagt die via TRIXXO gaat werken;
• Korting bij verschillende winkels en merken via Benefits at Work;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen naar rato;
• Pensioenopbouw via StiPP;
• Wekelijkse salarisbetaling;
• Opleidings- en cursusmogelijkheden.

En misschien wel het belangrijkste: je staat er niet alleen voor. Wij begeleiden je vanaf je eerste gesprek als sales medewerker en blijven ook tijdens je dienstverband betrokken.

Meer informatie

Je hoeft niet eerst weken te wachten voordat je weet waar je aan toe bent.

• Je solliciteert op deze vacature.
• Binnen één werkdag nemen wij contact met je op.
• We nodigen je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek.
• We bespreken jouw wensen, ervaring en waar jij energie van krijgt.
• Is er een goede match? Dan stellen we je direct voor aan onze opdrachtgever.
• Hebben jullie allebei een goed gevoel? Dan kan jouw nieuwe baan beginnen!

Enthousiast?

Dan willen we vooral graag jou leren kennen.

Bel ons via 076-2300003 of stuur een WhatsApp naar Sanne op 06-23926381

Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze baan jou kan opleveren. Misschien is dit wel de volgende stap waar je naar op zoek bent.

Tot snel!