Junior accountmanager Vacatures

Over de vacature

Wat je gaat doen Als junior accountmanager ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van het klantenbestand. Je richt je op zakelijke klanten en helpt hen bij het vinden van passende technische oplossingen. Je werkzaamheden zijn afwisselend. Je neemt contact op met potentiële klanten, bespreekt aanvragen, stelt offertes op en bezoekt bedrijven om relaties verder uit te bouwen. Daarnaast houd je contact met collega's van andere afdelingen om ervoor te zorgen dat opdrachten goed worden opgepakt en afgehandeld.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opbouwen en onderhouden van relaties met bestaande en nieuwe zakelijke klanten;
• Actief benaderen van potentiële klanten en herkennen van commerciële kansen;
• Voeren van verkoopgesprekken en onderhandelen over afspraken;
• Begeleiden van commerciële trajecten van aanvraag tot aftersales;
• Organiseren van klantbezoeken, zakenreizen, beurzen en andere verkoopactiviteiten.

Je krijgt een uitgebreide inwerkperiode waarin je verschillende afdelingen leert kennen. Zo ontdek je hoe de producten worden toegepast, welke technische mogelijkheden er zijn en hoe de interne processen verlopen.
Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je de ruimte om zelfstandig klantrelaties te beheren en commerciële trajecten op te pakken. Wat we je bieden Je krijgt een veelzijdige commerciële functie waarin je verantwoordelijkheid kunt opbouwen en de mogelijkheid hebt om jezelf verder te ontwikkelen.
Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van €3.583 tot €3.750 op basis van 38 uur;
• 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld over jouw jaarsalaris;
• Een prestatieafhankelijke bonusregeling na 12 maanden dienstverband;
• De mogelijkheid tot een bedrijfsauto;
• Een goede pensioenregeling;
• Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning. Jouw arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat bijvoorbeeld ook vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van jouw arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen Deze functie past bij jou als je graag met klanten werkt, commerciële kansen herkent en het leuk vindt om relaties op te bouwen. Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en neemt initiatief om nieuwe opdrachten binnen te halen.
Daarnaast:

• Heb je een afgeronde commerciële opleiding of vergelijkbare werkervaring;
• Heb je ervaring binnen een zakelijke B2B-omgeving;
• Spreek en schrijf je vloeiend Nederlands;
• Kun je goed overweg met MS Office;
• Werk je gestructureerd en houd je overzicht over klantafspraken en offertes.

Ervaring met CRM-systemen of bedrijfssoftware zoals NAV is mooi meegenomen. Je hoeft de technische producten nog niet volledig te kennen: tijdens je inwerkperiode leer je de toepassingen en mogelijkheden kennen. Over het bedrijf Je gaat werken bij een organisatie die al tientallen jaren technische oplossingen levert voor industriële omgevingen. Het bedrijf is onder andere gespecialiseerd in professionele identificatie, markering en veiligheidsoplossingen voor technische installaties en industriële locaties. Klanten kunnen rekenen op technische kennis, kwaliteit en een langdurige samenwerking. Binnen de organisatie werken de commerciële en technische afdelingen nauw samen om klanten van advies tot uitvoering te ondersteunen. Als junior accountmanager krijg je de tijd om de producten, klanten en werkwijze goed te leren kennen. Je wordt begeleid door ervaren collega's en krijgt steeds meer ruimte om zelfstandig commerciële kansen te benutten.
Wil jij zakelijke klanten adviseren, nieuwe opdrachten binnenhalen en jezelf verder ontwikkelen binnen een technische B2B-omgeving? Solliciteer direct als junior accountmanager!
Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Romy of Noor van Start People Borculo via of . Zij vertellen je graag meer over de functie en de ontwikkelmogelijkheden.

Over de vacature

Stroomt er salesbloed door jouw aderen, ben jij energiek en gedreven om jezelf optimaal te ontwikkelen tot een top accountmanager? Ga jij geen uitdaging uit de weg? Heb je een echte winnaarsmentaliteit, ben je ondernemend en zie je een auto van de zaak wel zitten? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over het bedrijf

Voor een organisatie in Utrecht zijn wij op zoek naar een junior accountmanager voor 40 uur per week. Je gaat aan de slag bij een organisatie die de grootste aanbieder is van online nascholingen in een snel ontwikkelende markt.
Abonnees kunnen onbeperkt kiezen uit een groot aanbod van onderwerpen van hoge kwaliteit. In Nederland bieden ze ruim 20 doelgroepen uitgebreide nascholingspakketten met meer dan 1200 cursussen online. De organisatie werkt met ongeveer 90 collega's aan het vergroten van hun succes.

Met de nieuwste technieken, een eigen studio, eigen ICT-ontwerpers en een designafdeling zijn ze in staat snel te anticiperen en in te spelen op de kansen die markt hen biedt. Ze zijn dan ook een gezond dynamisch bedrijf met enorme potentie. De komende jaren voorzien ze een explosieve groei!

De producten die zij leveren staan bekend om hun kwaliteit. In de meeste doelgroepen zijn ze marktleider soms zelfs enige aanbieder van online nascholing. Abonnementen op de pakketten worden zowel afgenomen door individuele zakelijke klanten als door organisaties die de online nascholing voor hun medewerkers inkopen.

Over de functie

Voor onze Sales Buitendienst zijn we op zoek naar een gedreven junior accountmanager. Jij weet met jouw overtuigingskracht eenieder voor jouw doel te winnen. Geen dag is hetzelfde! Als gezicht van onze organisatie ben jij hét visitekaartje van onze Sales Buitendienst. Geen snelle verkooppraatjes, maar échte gesprekken met onder andere advocaten, fysiotherapeuten en fiscalisten. Targets, sales, new business én leads.. Zijn dat woorden waar jij warm van wordt? Laat deze unieke kans dan niet aan je voorbij gaan en solliciteer vandaag nog. Je gaat aan de slag binnen een team van gemotiveerde collega's waarbij je verantwoordelijk bent voor de verkoop van de online erkende cursussen binnen jouw regio.

Wat houdt deze functie nog meer in?

• Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van onze online erkende cursussen;
• Door het stellen van de juiste vragen verdiep jij je in de beleving en behoefte van onze klanten. Hierdoor weet jij exact wat je kunt aanbieden;
• Onder begeleiding van high-end professionals die toezien op jouw persoonlijke ontwikkeling zul je binnen 2 jaar helemaal klaar zijn om de commerciële markt te veroveren;
• Je zult diverse salestrainingen volgen. Daarnaast zul je vaak feedback ontvangen van je andere collega's. Learning on the job, daar geloven wij in!
• Je houdt de salesadministratie bij. Het opstellen van offertes tot het attenderen op commerciële kansen, jij houdt het overzicht;
• Het volgen, analyseren en opvolgen van belangrijke trends in de markt.

Wat bieden wij jou

Ben jij klaar voor de ervaring van je leven? Wil je meer leren over sales en wil je dat doen in een leuk, jong team? Deze voordelen zitten nog meer aan de job vast:

• Breek je hoofd niet over je oude dag, want er is een pensioensregeling;
• Het leven draait niet alleen om werken, dus door het jaar door zijn er gezellige borrels en uitjes met je collega's;
• Een accountmanager is niets zonder de juiste digitale hulpmiddelen, dus een laptop en telefoon(vergoeding) krijg je van ons;
• Ook een auto van de zaak zit bij je contract inbegrepen;
• Een startsalaris van € 2.950,- tijdens het eerste jaar en 8% vakantiegeld. Bij de start van het 2e jaar krijg je een salaris van € 3.150,- (na het behalen van je target);
• Heerlijke (gratis) lunchmogelijkheden op kantoor;
• Een onkostenvergoeding van € 60,- per maand (netto);
• Ambitieus? Na een jaar goed functioneren mag je een opleiding naar keuze volgen.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding;
• Je bent nieuwsgierig, werkt accuraat en bent niet bang om grote beslissingen te nemen;
• Werken in de sales is jou niet vreemd, je hebt bij voorkeur minimaal een half jaar relevante werkervaring;
• Je hebt je rijbewijs op zak;
• Je bent niet bang om de telefoon op te pakken als je ergens meer over wilt weten;
• Je bent representatief, commercieel, prestatiegericht en zoekt altijd nieuwe kansen/uitdagingen;
• Je bent communicatief vaardig in Nederlands zowel in woord én geschrift;
• Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week, 36 uur is bespreekbaar);
• Je woont binnen een reisafstand van 50 km van Utrecht (bij voorkeur).

Meer informatie

Colette Grifhorst 0348-422216

Over de vacature

€ 2.600 – € 3.000 bruto per maand | 32–40 uur per week | Bouw en techniek | Junior Accountmanager | Doorgroeien naar buitendienst
Over de functie

Wil jij commercieel aan de slag en jezelf ontwikkelen tot accountmanager? Als Junior Accountmanager begin je op de vestiging. Je leert het assortiment kennen, helpt klanten en ontdekt waar commerciële kansen liggen.

Als Junior Accountmanager heb je veel contact met klanten. Je adviseert over bouwproducten, beantwoordt vragen en leert hoe je klantrelaties opbouwt. Met goede begeleiding groei je in ongeveer 2 à 3 jaar door naar een zelfstandige accountmanager.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een technische organisatie in Stellendam waar productkennis, persoonlijk contact en commercieel inzicht samenkomen. Goed advies en het opbouwen van langdurige klantrelaties spelen een belangrijke rol.

Je komt terecht in een betrokken en informele werkomgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je leert de organisatie en haar klanten van dichtbij kennen en krijgt de kans om door te groeien naar een zelfstandige commerciële functie in de buitendienst.

Wat wij vragen

• Affiniteit met bouw en techniek.
• Een commerciële of bouwtechnische achtergrond.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 2.600 tot € 3.200 bruto per maand tijdens de startfase, afhankelijk van ervaring;
• Een salarisindicatie van € 3.200 tot € 4.300 bruto per maand wanneer je doorgroeit naar de buitendienstfunctie;
• Een duidelijk doorgroeipad naar Accountmanager binnen ongeveer anderhalf jaar;
• Goede begeleiding en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• De mogelijkheid om technische productkennis en commerciële ervaring op te bouwen;
• Een afwisselende functie met steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Werken in een betrokken en informeel team;
• Een bonus van € 250 netto als je zes maanden niet ziek bent, onder de geldende voorwaarden;
• Een bonus van € 250 netto wanneer je iemand aandraagt die via TRIXXO aan de slag gaat, onder de geldende voorwaarden;
• De mogelijkheid om je salaris wekelijks te ontvangen via TRIXXO;
• TRIXXO EXXTRA'S: spaar credits voor extra vrije tijd, extra cash, tickets en kortingen op bijvoorbeeld pretparken en bioscopen;
• Een vaste contactpersoon bij TRIXXO die met je meedenkt over je werk en ontwikkeling.

Meer informatie

Wil jij als Junior Accountmanager aan de slag?

Je krijgt de kans om het vak in de praktijk te leren en stap voor stap door te groeien. Solliciteer als Junior Accountmanager en bouw aan je commerciële toekomst!

Over de vacature

Als Junior Accountmanager ga je aan de slag in ’s Gravendeel. Je ondersteunt het complete verkooptraject, leert adviseren over technische oplossingen en groeit stap voor stap naar meer eigen verantwoordelijkheid. Je werkt in dagdienst, 40 uur per week, en krijgt begeleiding van ervaren collega's.

Dit ga je doen:

• Onderzoeken van de markt en nieuwe doelgroepen vinden;
• Klanten adviseren over technische producten en oplossingen;
• Contact onderhouden per telefoon, mail en persoonlijk;
• Commerciële kansen signaleren en benutten;
• Offertes opstellen, aanpassen en opvolgen met het salesteam;
• Ondersteunen bij warme en koude acquisitie en het opvolgen van leads;
• Meewerken aan acties, campagnes en evenementen;
• Klantgegevens en orders vastleggen in Syntess;
• Voorbereiden van klantgesprekken en presentaties en bijdragen aan relatiebeheer.

Wie zoeken wij:

• Je hebt mbo- of hbo-werk- en denkniveau;
• Je hebt interesse in techniek en commercie;
• Je bent leergierig, klantgericht en stelt makkelijk vragen;
• Je communiceert duidelijk en werkt graag samen;
• Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de €2.850 en €3.450 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• 13 ADV-dagen op fulltime basis;
• Werken in een compact, collegiaal en gedreven team;
• Volop ruimte voor ontwikkeling en groei;
• Vast contract in het vooruitzicht!

**Enthousiast over deze vacature van Junior Accountmanager in ’s Gravendeel? Solliciteer dan direct!**Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 0183 - 727 005 of 06 - 21 36 85 57.

€ 2.850,00 - € 3.450,00

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Accountmanager - EHBO pakketten (Oost-Brabant) vertrek je vanuit huis met je busje naar de eerste klant. Jouw collega's op de afdeling binnendienst zorgen ervoor dat je elke dag met een kwalitatief hoogstaande agenda de deur uitgaat en dat legt zo de basis voor jouw verkoopresultaten. Onderweg naar de klant jam je nog naar je lievelingsmuziek en kom je aan op het adres met een brede vriendelijke glimlach. Na een gezellige kennismaking ga je aan de slag. Je gaat een analyse maken in het gebouw van alle mogelijke gevaren. Met al die inzichten maak je tijdens jouw afspraak een op maat gemaakt EHBO-plan. Door jouw passie voor sales weet jij als geen ander het midden- en kleinbedrijf te inspireren. Een nee heb je en door jouw communicatie skills en oog voor sale weet jij die ja te krijgen!

Om deze functie van Accountmanager - EHBO pakketten (Oost-Brabant) zo optimaal mogelijk in te vullen ga je 1 week een uitgebreide leertraject volgen in Tilburg. Tijdens deze training krijg je alle benodigde informatie en handvatten die voor deze functie nodig zijn. Super fijn! Aan het einde van de training ben je helemaal klaar voor je eerste klantbezoek.

Wat wij bieden:

• Allereerst; jezelf ontwikkelen binnen een toonaangevende organisatie;
• Een mooi basissalaris van €3100,- (inclusief €500 provisie het eerste half jaar). Na 6 maanden kan dit salaris oplopen tot €3500,- ;
• De mogelijkheid om je commerciële skills te verbeteren onder leiding van je ervaren collega's;
• Een uitdagende fulltime functie als Accountmanager - EHBO pakketten voor lange termijn!

Over het bedrijf:

De organisatie is gespecialiseerd in het leveren van kwalitatieve EHBO pakketten voor ondernemers. Twee keer per maand ben jij op kantoor in het hoofdkantoor in Tilburg! Op vrijdag sluit je gezamenlijk de week af met je collega's en bespreek je wat er goed en slecht is gegaan. Daarna trap je het weekend af met een gezellig drankje met z'n alle!

Vereisten:

• Je bent representatief en communicatief vaardig;
• Je bent commercieel ingesteld;
• Je kunt goed luisteren en uitvragen om de behoeften van je klanten te achterhalen;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je bent woonachtig in Brabant.

Over de vacature

Heb jij ervaring in de supermarkt en wil je een volgende stap zetten? Als Winkel Accountmanager bij CPM Benelux ga je voor innocent op pad in Utrecht en Gelderland. Jouw kennis van de supermarkt komt daarbij goed van pas: je weet hoe het eraan toegaat op de winkelvloer en wat een presentatie nodig heeft om op te vallen. Je overlegt met afdelingsmanagers, maakt hen enthousiast voor acties en geeft de smoothies, sappen en shots van innocent een zichtbare plek. Met trainingen en begeleiding helpen we je natuurlijk op weg in onze buitendienst.

Als Winkel Accountmanager bieden wij jou:

• Een bruto maandsalaris van €2.700,-;
• Een bonusregeling tot €450 per kwartaal;
• Een netto onkostenvergoeding;
• Een leaseauto, optioneel privé te gebruiken;
• Een telefoon en tablet;
• Trainingen en begeleiding om jou te ontwikkelen tot een echte pro.

Wat je gaat doen als Winkel Accountmanager:

Als Winkel Accountmanager bezoek je supermarkten zoals Albert Heijn, Jumbo en PLUS. Je kijkt hoe de producten van innocent erbij staan: is het assortiment goed beschikbaar en vallen de smoothies, sappen en shots voldoende op?

Met winkelmedewerkers en afdelingsmanagers bespreek je waar kansen liggen. Je adviseert over het assortiment, maakt hen enthousiast voor acties en promoties en bouwt opvallende presentaties met promotiemateriaal van innocent. Jouw kennis van de winkelvloer helpt je om mee te denken met de supermarkt én kansen te benutten.

Wie zoeken wij:

• Je hebt bij voorkeur supermarktervaring, bijvoorbeeld als verkoopmedewerker, vakkenvuller, teamleider of afdelingsmanager, en wilt de stap naar de buitendienst zetten;
• Je legt makkelijk contact, komt energiek over en vindt het leuk om anderen enthousiast te maken voor jouw ideeën;
• Je neemt initiatief: zie je een kans om een schap of presentatie te verbeteren, dan ga je daarover in gesprek;
• Je woont in de regio Utrecht of Gelderland, bij voorkeur in of nabij Amersfoort, Apeldoorn of Arnhem;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Sollicitatieprocedure:

• Telefonische kennismaking.
• Een eerste gesprek digitaal of bij CPM op kantoor in Amstelveen.
• Het tweede gesprek waarin we je graag voorstellen aan innocent.

Contact:

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan per E-mail, Whatsapp of telefonisch contact op met Manon Huis.

Tel: 31 (0)6 3461 9434

E-mail:

Werken bij CPM Benelux:

Bij CPM Benelux draait alles om sales en merkbeleving. We werken samen met toonaangevende merken en zorgen ervoor dat hun producten tot leven komen in de winkel. CPM Benelux geeft jou de kans om namens innocent, Retail partners (supermarkten) te bezoeken, terwijl je deel uitmaakt van een internationaal fieldmarketingbureau. Daarbij profiteer je van trainingen, doorgroeimogelijkheden en een team van collega’s dat samen gaat voor resultaat!

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Junior Accountmanager EHBO pakketten vertrek je vanuit huis met je busje naar de eerste klant. Jouw collega's op de afdeling binnendienst zorgen ervoor dat je elke dag met een kwalitatief hoogstaande agenda de deur uitgaat en dat legt zo de basis voor jouw verkoopresultaten. Onderweg naar de klant jam je nog naar je lievelingsmuziek en kom je aan op het adres met een brede vriendelijke glimlach. Na een gezellige kennismaking ga je aan de slag. Je gaat een analyse maken in het gebouw van alle mogelijke gevaren. Met al die inzichten maak je tijdens jouw afspraak een op maat gemaakt EHBO-plan. Door jouw passie voor sales weet jij als geen ander het midden- en kleinbedrijf te inspireren. Een nee heb je en door jouw communicatie skills en oog voor sale weet jij die ja te krijgen!

Om deze functie van Junior Accountmanager zo optimaal mogelijk in te vullen ga je één week een uitgebreide leertraject volgen in Tilburg. Mocht dit te ver weg zijn wordt een hotelovernachting vergoed. Tijdens deze training krijg je alle benodigde informatie en handvatten die voor deze functie nodig zijn. Super fijn! Aan het einde van de training ben je helemaal klaar voor je eerste klantbezoek.

Werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het gehele verkoopproces;
• Je gaat klanten adviseren en enthousiasmeren over jullie product;
• Je gaat EHBO-plannen maken;
• Je beheert je eigen klanten en bent het eerste aanspreekpunt in de regio;
• Je houdt je eigen administratie netjes bij.

Wat wij bieden:

Als Junior Accountmanager Buitendienst voor EHBO pakketten in Alkmaar, krijg je de volgende voordelen:

• Allereerst; jezelf ontwikkelen binnen een toonaangevende organisatie;
• Een mooi basissalaris van €3.100,- (inclusief €500 provisie het eerste half jaar). Na 6 maanden kan dit salaris oplopen tot €3600,- ;
• De mogelijkheid om je commerciële skills te verbeteren onder leiding van je ervaren collega's;
• Je eigen werkbus om mee op pad (en naar huis) te gaan;
• Een uitdagende fulltime functie als Accountmanager - EHBO pakketten voor lange termijn!

Over het bedrijf:

Je komt te werken bij een toonaangevende leverancier van innovatieve EHBO-diensten en -producten voor bedrijven en instellingen in de Benelux en Duitsland. Met meer dan 375.000 klanten richt het bedrijf zich op het verbeteren van veiligheid op de werkvloer door praktische en hoogwaardige oplossingen te bieden. Jouw groei en werkplezier staan hierbij voorop. Het bedrijf is gevestigd in Tilburg en beschikt over 25 medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 32 jaar. Één keer per maand ben jij op kantoor in het hoofdkantoor in Tilburg te vinden om de resultaten met jouw leidinggevende te bespreken of sales trainingen te volgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarna trap je het weekend af met een gezellig drankje met al je collega's!

Vereisten:

• Je vindt het leuk om onderweg te zijn;
• Je bent commercieel ingesteld;
• Je kunt goed luisteren en uitvragen om de behoeften van je klanten te achterhalen;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je bent woonachtig in de omgeving van Alkmaar.

Over de vacature

Ben jij commercieel ingesteld én heb je affiniteit met techniek? Wil jij werken in een internationale omgeving waar je veel vrijheid krijgt en jezelf verder kunt ontwikkelen? Dan is deze functie bij Auerhaan Klimaattechniek precies wat je zoekt.

Wat ga je doen?

Als (Junior) Accountmanager Industriële Ventilatie ben jij hét aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en partners binnen onze productgroep industriële ventilatie. Je adviseert klanten over technische ventilatieoplossingen, begeleidt offertes en orders en draagt actief bij aan de verdere groei van deze internationale business.

Je werkt vanuit ons moderne kantoor in Lelystad, maar hebt regelmatig contact met klanten en leveranciers door heel Europa. Hierdoor combineer je techniek, commercie en internationale samenwerking in één veelzijdige functie.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• • Adviseren van klanten over technische ventilatieoplossingen
    • Selecteren en berekenen van geschikte ventilatoren en systemen
    • Opstellen en opvolgen van offertes
    • Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties
    • Signaleren van nieuwe marktkansen en actief benaderen van potentiële klanten
    • Overleggen met leveranciers door heel Europa
    • Incidenteel bezoeken van klanten en leveranciers in binnen- en buitenland

Wat neem je mee?

Je hoeft niet alles al te kunnen. Belangrijker vinden wij dat je technisch geïnteresseerd bent, graag met klanten werkt en jezelf wilt ontwikkelen.

Verder herken jij jezelf in het volgende:

• • MBO+ of HBO werk- en denkniveau
    • Ervaring in een commerciële en/of technische functie is een pré
    • Kennis van ventilatietechniek of installatietechniek is mooi meegenomen
    • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
    • Technisch inzicht en interesse in techniek
    • Commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden
    • Ondernemende en proactieve houding
    • Klant- en servicegericht
    • Zelfstandig, maar ook een echte teamspeler
    • Ervaring met Microsoft Office en CRM-systemen is een plus

Je kunt rekenen op

• • Een salaris van €3.000,- tot €5.000,- o.b.v. 40 uur per week
    • 23 vakantiedagen en 7 ADV-dagen
    • 3 extra vrije dagen rondom de jaarlijkse kerstsluiting
    • Na iedere 3 dienstjaren een extra vakantiedag, oplopend tot maximaal 5 dagen
    • Reiskostenvergoeding
    • Goede pensioenregeling
    • Moderne werkplek in ons gloednieuwe kantoor in Lelystad
    • Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
    • Informele, professionele en no-nonsense werksfeer
    • Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
    • Internationale contacten en uitdagende projecten

Over Auerhaan

Auerhaan Klimaattechniek is een innovatieve Nederlandse specialist in ventilatie, luchtbehandeling, verwarming en koeling. Vanuit onze vestiging in Lelystad leveren wij hoogwaardige producten en maatwerkoplossingen aan klanten in binnen- en buitenland.

Voor onze productgroep industriële ventilatie werken wij samen met toonaangevende Europese fabrikanten. Componenten en onderdelen worden in Lelystad samengebouwd tot hoogwaardige ventilatieoplossingen voor onder andere de maritieme sector en diverse industriële toepassingen wereldwijd.

Dankzij onze technische expertise, praktische kennis en klantgerichte aanpak blijven wij groeien. En daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken.

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij klaar om jezelf te ontwikkelen tot een commerciële topper in de regio Tilburg? In deze rol als Junior accountmanager krijg je volop kansen om te groeien, werk je met innovatieve producten én maak je deel uit van een enthousiast team binnen een internationale marktleider. Zet jouw volgende carrièrestap en ervaar hoe leuk sales écht kan zijn. Good work!

Over de functie

Stel je voor: elke dag op pad in jouw eigen ID Buzz, klanten ontmoeten en hen overtuigen van de beste werkkleding en veiligheidsschoenen. Als Junior accountmanager ben jij het gezicht van ons bedrijf in Zuid-West Nederland. Je bezoekt eindgebruikers in dynamische sectoren als bouw, techniek, transport en industrie. Je luistert, adviseert en laat klanten de producten zelf ervaren in jouw mobiele showroom. Jij krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten en het bouwen aan langdurige relaties. Samen met je collega’s en distributeurs zorg je ervoor dat ieder bedrijf optimaal uitgerust is. Geen dag is hetzelfde: het ene moment bespreek je kansen met een distributeur, het andere moment analyseer je klantvragen of presenteer je een oplossing op maat. Je werkt doordeweeks, meestal tussen 08.00 en 18.00 uur, met ruimte voor eigen initiatief en flexibiliteit in je planning.

Over het bedrijf

Bij MASCOT werk je niet zomaar bij een bedrijf – je bouwt mee aan een internationaal succesverhaal! MASCOT is een toonaangevend familiebedrijf dat altijd vooroploopt in het ontwikkelen, produceren en verkopen van innovatieve werkkleding en veiligheidsschoenen. Met een team van meer dan 40 collega’s in Nederland en ruim 3700 wereldwijd, krijg je energie van de betrokken sfeer en het enthousiasme op de werkvloer. Hier heerst echte teamspirit: je krijgt ondersteuning en coaching vanaf dag één, en je persoonlijke groei staat centraal. Bovendien is MASCOT actief als sponsor in de sportwereld, wat altijd zorgt voor een extra dosis motivatie en trots binnen het team. Wil jij het verschil maken bij een organisatie waar jouw inzet telt? Dan voel je je hier helemaal thuis.

Wat wij vragen

• Je hebt een commerciële mbo-opleiding afgerond of minimaal 2 jaar relevante B2B saleservaring, bijvoorbeeld als vertegenwoordiger, salesmedewerker of accountmanager
• Je beschikt over een sterke drive om resultaat te behalen en hebt een echte hunter-mentaliteit
• Je bent creatief in het bedenken van nieuwe verkoopstrategieën en durft deze toe te passen
• Je weet klanten te overtuigen, luistert goed en analyseert klantbehoeften scherp
• Je woont in Zuid-West Nederland of bent bereid volop in deze regio te reizen

Deze punten zijn heel belangrijk om te kunnen starten als Junior accountmanager (B2B werkkleding en veiligheidsschoenen) in Tilburg. We zijn ook benieuwd wie jij bent. We zijn geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verrass ons.

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk brutomaandsalaris tussen € 3250 en € 3750, afhankelijk van jouw ervaring
• 8% vakantiegeld zodat je zorgeloos kunt genieten van je vrije tijd
• Een fulltime baan (36 tot 40 uur per week) met volop ruimte voor groei
• Intensieve coaching, begeleiding en training om het beste uit jezelf te halen
• Reiskostenvergoeding en jouw eigen ID Buzz als mobiele showroom
• Kansen om door te groeien binnen een internationale organisatie die jouw ambitie waardeert
• Een enthousiast team waar samenwerken en plezier centraal staan

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Junior accountmanager (B2B werkkleding en veiligheidsschoenen) - Tilburg in ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Eric geeft antwoord via +31626110490 (appen kan ook) en e.bonn@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Wil jij als Junior accountmanager het verschil maken in Zuidwest-Nederland en werken met topkwaliteit werkkleding en veiligheidsschoenen? Deze fulltime buitendienstfunctie in de regio Breda biedt jou volop kansen om te groeien binnen een internationale organisatie, met veel zelfstandigheid en een sterke teamcultuur. Kies voor deze kans als Junior accountmanager in Breda en maak impact op je carrière. Good work!

Over de functie

In deze rol als Junior accountmanager B2B Werkkleding en Veiligheidsschoenen maak jij elke dag het verschil bij bedrijven in sectoren als bouw, techniek, transport en industrie. Je begint de dag in jouw bedrijfsauto (ID Buzz), die fungeert als mobiele showroom met een selectie van onze nieuwste collecties. Je bezoekt eindgebruikers en potentiële klanten, analyseert hun wensen en presenteert passende oplossingen. Jouw focus ligt op proactieve sales, het opbouwen van relaties en het ondersteunen van ons distributienetwerk bij het vinden van nieuwe commerciële kansen.

• Bezoeken en adviseren van eindgebruikers binnen Zuidwest-Nederland • Plannen en uitvoeren van bezoeken aan potentiële klanten in verschillende sectoren • Grondige behoefteanalyses uitvoeren en oplossingen presenteren • Fungeren als schakel tussen distributeur en eindklant tot aan het sluiten van de deal • Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met bestaande distributeurs • Identificeren van nieuwe eindgebruikers en kansen voor het distributienetwerk • Samenwerken met collega’s van sales en marketing

Je werkt fulltime (36 tot 40 uur per week), vooral op locatie bij klanten in Zuidwest-Nederland. Je plant je eigen afspraken en hebt veel vrijheid om je dag efficiënt in te delen.

Over het bedrijf

Binnen deze internationale organisatie werk je bij MASCOT International, een familiebedrijf met een duidelijke missie: het ontwikkelen, produceren en verkopen van de beste werkkleding en veiligheidsschoenen ter wereld. Met meer dan 3700 collega’s in 17 landen, en een Nederlands team van 40 betrokken medewerkers, staat innovatie en kwaliteit hier altijd centraal. De sfeer is energiek, betrokken en ambitieus, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Je komt terecht in een team dat niet alleen professioneel werkt, maar ook plezier maakt en samen successen viert. MASCOT is actief in uiteenlopende branches en sportpartnerschappen, en biedt volop mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Wat wij vragen

• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een commerciële opleiding • Minimaal 2 jaar ervaring in proactieve (B2B) sales, bijvoorbeeld als Junior Sales Representative B2B, Vertegenwoordiger veiligheidsschoenen B2B, of Accountmanager buitendienst werkkleding • Je hebt een sterke resultaatgerichte instelling en bent zelfstandig in het opbouwen van klantrelaties • Creatief en ondernemend; je durft nieuwe verkoopbenaderingen toe te passen • Overtuigend in communicatie, goed in luisteren en klantbehoeften analyseren • Bereid om veel te reizen binnen Zuidwest-Nederland, woonachtig in de regio is een pré

Deze punten zijn heel belangrijk om aan de slag te gaan als Junior accountmanager Zuidwest-Nederland (B2B werkkleding en veiligheidsschoenen) in Dordrecht. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. We zijn benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verrass ons.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3 250 en € 3 750 per maand, afhankelijk van ervaring • Aantrekkelijke bonusmogelijkheden op basis van je prestaties • Een bedrijfsauto (ID Buzz) die je als mobiele showroom gebruikt • Uitgebreid onboardingtraject met gezamenlijke klantbezoeken en coaching • Sterke ondersteuning vanuit een professioneel salesteam en marketing • Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie • 8% vakantiegeld en pensioenregeling

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Junior accountmanager Zuidwest-Nederland (B2B werkkleding en veiligheidsschoenen) in Dordrecht ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Eric geeft antwoord via +31626110490 (appen kan ook) en e.bonn@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Perfecte functie voor de enthousiaste (junior) Accountmanager binnendienst. In deze functie krijg je de mogelijkheid je vaardigheden in de praktijk te brengen en je kennis uit te breiden in een succesvol en gestructureerd bedrijf.

Over het bedrijf

Voor een producent in componenten voor gas-, drinkwater-, verwarming- en koelsystemen zijn wij per direct op zoek naar een (junior) Accountmanager binnendienst. Dus, zet jij graag je tanden in het optimaliseren van de dagelijkse werkstroom en is het voor jou vanzelfsprekend dat je openstaande zaken oppakt? Lees dan verder!

Over de functie

Je werkt samen, met het enthousiaste salesteam, aan de verkoop van onze producten. Service en kwaliteit zijn daarbij belangrijke waarden. In dit bedrijf staan innovatie en kwaliteit voorop. Vanuit dit oogpunt ontwikkelen en leveren wij producten voor technische installaties voor water, gas, koeling en verwarming aan toonaangevende afnemers.

Wat houdt de functie (junior) Accountmanager binnendienst in :

• Je onderhoudt de bestaande verkoop en breidt deze in teamverband uit. Basis hiervoor is een salesplan dat je samen met je collega’s uitvoert en mede opstelt.
• Door veelvuldig uit te bellen naar zowel bestaande als nieuwe relaties, weet jij onze producten onder de aandacht te brengen, hieruit haal je de nodige voldoening. Je realiseert je, als geen ander, dat het opbouwen van een goede klantrelatie de sleutel tot succes is.
• Door goed te luisteren naar klanten ben je vervolgens in staat de juiste oplossingen aan te dragen. Je verwerkt deze in offertes, en begeleidt bij opdracht de levering.
• Je neemt actief deel aan sales meetings en werkt samen met collega’s aan projecten.

Wat bieden wij jou

• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris tussen de € 2.700 - € 3.500 (CAO-Technische Groothandel);
• 28 verlofdagen (op fulltime basis);
• Een goede pensioenregeling;
• (Winstafhankelijke) eindejaar bonus;
• Reguliere werkweek van 8:30 -17:00 uur (parttime is bespreekbaar);
• Goed bereikbaar met het openbaar vervoer;
• Een moderne werkplek in een prettige werkomgeving;
• Vrijdagmiddagborrels.

Wat vragen wij van jou

• Je beschikt over afgeronde een technische of commerciële Hbo-opleiding.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je kunt snel schakelen en hebt drive om te presteren.
• Je vindt het leuk om kwaliteit te verkopen en kan snel een klik maken met klanten.
• Je bent een teamspeler.

Meer informatie

Iris Smeele 030-6665624

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij klaar om als Junior accountmanager (B2B werkkleding en veiligheidsschoenen) aan de slag te gaan in Noordwest-Nederland? Met veel vrijheid en support van een professioneel team, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een internationale organisatie met een passie voor kwaliteit en innovatie. Kies voor een rol waar jouw commerciële drive echt het verschil maakt. Goed werk!

Over de functie

Als Junior accountmanager B2B werkkleding en veiligheidsschoenen ben jij dagelijks op pad in Noordwest-Nederland om bedrijven te voorzien van de beste werkkleding en veiligheidsschoenen. Je start de dag in je ID Buzz, jouw mobiele showroom, waarmee je langs bestaande en potentiële klanten rijdt. Jouw focus ligt op het opbouwen van relaties met eindgebruikers in sectoren als bouw, techniek, transport en industrie, altijd in samenwerking met ons distributienetwerk. Je plant je eigen afspraken, analyseert klantbehoeften en adviseert over passende oplossingen. Ook ben je de schakel tussen de distributeur en eindklant tot de deal is rond. Samen met je team zoek je naar nieuwe commerciële kansen en help je het merk verder uit te bouwen. Je werkt veelal op locatie bij de klant, onderweg en soms op kantoor voor overleg of gezamenlijke klantbezoeken met collega’s. De werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag, werktijden liggen tussen 08:00 en 18:00 uur, afhankelijk van afspraken en routes.

Over het bedrijf

Binnen deze internationale organisatie draait alles om innovatie, kwaliteit en samenwerking. Mascot International is een familiebedrijf met ruim 3700 medewerkers wereldwijd en behoort tot de top van werkkleding- en schoenfabrikanten in Europa. In Nederland werken zo'n 40 collega’s elke dag aan het realiseren van de slogan 'Tested to work', met veel aandacht voor persoonlijke groei, coaching en ondersteuning. De sfeer kenmerkt zich door energie, ambitie en betrokkenheid. Mascot is actief in verschillende branches en zet zich ook in voor sportsponsoring, wat zorgt voor een dynamische en sportieve vibe binnen het team.

Wat wij vragen

• Je hebt een commerciële opleiding afgerond of minimaal 2 jaar relevante B2B sales-ervaring
• Je bent resultaatgericht, hebt een sterke hunter-mentaliteit en durft nieuwe verkoopmethodes te proberen
• Je kunt goed luisteren, bent analytisch en weet klantbehoeften overtuigend om te zetten naar oplossingen
• Je woont in Noordwest-Nederland(Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht) of bent bereid om veel te reizen binnen deze regio
• Je voelt je thuis in functies als accountmanager, sales representative of buitendienst medewerker
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kunt je goed redden in het Engels
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Deze punten zijn zeer belangrijk om aan de slag te gaan als Junior accountmanager B2B werkkleding en veiligheidsschoenen in Noordwest-Nederland. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. We zijn geïnteresseerd in je talenten, achtergrond en ideeën. Verrassend ons.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3 250 en € 3 750 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis
• 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling
• Uitgebreide onboarding en coaching on the job
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie
• Een professionele, betrokken en sportieve teamcultuur
• Een ID Buzz als mobiele showroom voor klantbezoeken
• Ondersteuning van een ervaren sales- en marketingteam

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Junior accountmanager (B2B werkkleding en veiligheidsschoenen) - in ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Eric geeft antwoord via +31626110490 (appen kan ook) en e.bonn@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers en zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt.

Deze functie is perfect voor ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in de saleswereld.

Wat ga je doen?

• Je bezorgt technici hun perfecte baan.
• Je leert alle ins en outs van het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.

Functie-eisen:

• MBO-diploma in een commerciële richting.
• Resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Communicatief sterk.

Pluspunten:

• Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Bij Synsel in Apeldoorn werk je als Junior Accountmanager in een dynamische salesomgeving. Je brengt technici en topwerkgevers bij elkaar en zorgt dat het proces soepel verloopt.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement.

Wat ga je doen?

• Je helpt technici aan een passende baan.
• Je benadert klanten, onderhoudt contact en bouwt sterke relaties op.
• Je beheert en volgt je eigen salespipeline op.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je leert het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je wilt jezelf ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel werk je in een dynamische omgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je verbindt technici met topwerkgevers en zorgt er samen met het Recruitmentteam en CS-team voor dat het hele proces soepel verloopt.

Deze functie past bij ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement. Je krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers, werkt met korte lijnen en draagt samen met je collega's bij aan succesvolle detacheringen.

Wat ga je doen?

• Je bezorgt technici hun perfecte baan.
• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en bent starter of junior.

Pluspunten:

• Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.