Junior accountmanager Vacatures

Over de vacature

𝑳𝒆𝒌𝒌𝒆𝒓 𝒗𝒆𝒓𝒅𝒊𝒆𝒏𝒆𝒏 𝒆𝒏 𝒗𝒍𝒂𝒎𝒎𝒆𝒏 𝒂𝒍𝒔 𝒋𝒖𝒏𝒊𝒐𝒓 𝒂𝒄𝒄𝒐𝒖𝒏𝒕𝒎𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒓 (𝒅𝒆𝒖𝒓-𝒕𝒐𝒕-𝒅𝒆𝒖𝒓)! 🚀

Ben jij die starter op de arbeidsmarkt die van aanpakken weet? Heb je een vlotte babbel en ben je klaar met dat saaie binnen zitten? Of je nu net je uit de studiebanken komt, een tussenjaar viert of momenteel in de bouw staat maar iets anders zoekt: Wij zoeken jou!

• Dikke bonussen per sale (sky is the limit!)💎
• Een vast basissalaris! 💸
• Vrijdagmiddagborrels!🍻
• Geen ervaring? Geen probleem!🤝
• Lekker buiten werken!🏠
• Dé perfecte opstap in de sales!🔥

Ben jij die sales tijger die niet stopt voor de buit binnen is? Hier stap je de deur uit met je collega's 🚶‍♂️, scoor je deals aan de deur 🏠 en zie je die bonussen op je rekening vliegen! Geen ervaring in de sales? Geen stress, wij leren je vlammen! 🔥

• Je beheerst de Nederlandse taal goed!
• Je bent 40 uur per week beschikbaar!

Jij gaat de straat op! ☀️ Samen met een gezellig team trek je de wijken in om mensen enthousiast te maken over verduurzaming. 🌿

Jij bent de expert aan de deur: je adviseert bewoners over hoe hun woning groener én goedkoper kan. Je bent het visitekaartje, de gangmaker en de deal-closer in één. 🤝 Jouw doel? Zoveel mogelijk kwalitatieve afspraken inplannen voor de verkoopadviseur. Scoor jij die afspraak? Dan scoor jij die bonus! 💰🤑🔥

Je komt te werken bij een fijne opdrachtgever met het leukste salesteam uit de regio. Samen de schouders eronder, successen vieren en natuurlijk lekker verdienen! 💰✨ #mkb

Iets voor jou? Niet twijfelen, gewoon doen! 💸
Ben jij die topper die we zoeken? Druk op de knop, stuur een appje of bel ons direct. We willen je deze week nog spreken! 📞🔥

Over de vacature

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de sales? Bij PostNL Breda krijg je trainingen en on-the-job begeleiding. Je begint bij outbound sales en stroomt door naar de rol van junior accountmanager.

Naast een serieuze uitdaging maken we het op de vloer ook erg gezellig. Denk aan borrels op ons eigen dakterras en uitgebreide lunches tijdens kerst en Pasen. Het salaris ligt tussen € 3.068,36 tot € 3.374,07 per maand o.b.v. 37 uur. Past dit bij jou? Lees dan snel verder!

• Startsalaris tot 3.374,07 per maand o.b.v. 37 uur;
• een van de grootste postbedrijven in Nederland;
• betaalde training tot junior accountmanager;
• pensioenopbouw en na je opdracht kans op overname;
• hybride werken na inwerkperiode;
• twee keer per jaar een borrel op het dakterras.

Als junior accountmanager draait het om een goede relatie opbouwen met onze zakelijke partners. We zoeken iemand met een scherpe blik voor nieuwe business. En een drive om kansen direct te verzilveren.

• hbo-werk- en denkniveau;
• de Nederlandse taal uitstekend beheersen in woord en geschrift;
• beschikbaarheid van 32 tot 37 uur per week;
• in Breda kunnen werken;
• beschikbaar op de vrijdagen;
• ervaring met het behalen van commerciële doelen en klantcontact.

Je kijkt met een commerciële bril naar de markt. Hierdoor zie je overal kansen om onze klanten nog beter te helpen. Je schakelt moeiteloos met verschillende teams om voor elke uitdaging de juiste oplossing te vinden. Jouw commerciële flair gaat hand in hand met het hebben van een goed overzicht. Je administratie en contractbeheer zijn bij jou in vertrouwde handen.

• onderhouden en versterken van klantrelaties binnen de zakelijke markt;
• actief inspelen op klantbehoeften en commerciële kansen benutten;
• communiceert helder en schakelt makkelijk met verschillende klanten en teams;
• analyseert klantdata en zet deze om in gerichte acties;
• opstellen, beheren en verbeteren van contracten.

Versterk het team van PostNL in Breda! In onze bruisende werkomgeving krijg je alle ruimte om je skills naar een hoger niveau te tillen. Terwijl je bijdraagt aan het succes van PostNL, begeleiden wij jou in het proces tot junior accountmanager.

• een fijne en toegankelijke werksfeer waarin samenwerking vooropstaat;
• na een inwerkperiode (tussen 3 en 6 maanden) de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• twee keer per jaar een borrel op het dakterras;
• gezamenlijke lunch tijdens Kerst en Pasen;
• een laptop van de zaak (bruikleen).

Na je sollicitatie ontvang je binnen 15 minuten een WhatsApp-bericht met korte vragen om je sneller te helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of mail.

Het proces
- Telefonische kennismaking met een Randstad-recruiter;
- Match? Dan op gesprek bij PostNL op kantoor;
- Je hoort of de baan van jou is!

Note: applicants are required to speak Dutch fluently.

Over de vacature

Start op de afdeling outbound sales en groei door naar de rol van junior accountmanager. Bij ons leer je hoe je duurzame zakelijke partnerschappen opbouwt. Je krijgt daarbij alle ruimte en begeleiding voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Je komt terecht in een energiek team waar succes gevierd wordt. Of het nu gaat om een borrel op ons dakterras of een uitgebreide lunch tijdens kerst en Pasen. De sfeer zit er altijd goed in. Wij bieden je een functie vol doorgroeimogelijkheden met een startsalaris tussen € 3.068,36 en € 3.374,07 o.b.v. 37 uur. Klaar om de volgende stap te zetten? Lees snel verder!

• Startsalaris tot 3.374,07 per maand o.b.v. 37 uur;
• een van de grootste postbedrijven in Nederland;
• betaalde training tot junior accountmanager;
• pensioenopbouw en na je opdracht kans op overname;
• hybride werken na inwerkperiode;
• twee keer per jaar een borrel op het dakterras.

Elke dag streven we bij PostNL naar de perfecte klantervaring. Om dat doel te bereiken is het belangrijk dat je kansen ziet en ze ook grijpt. Daarom zijn we op zoek naar een junior accountmanager die:

• hbo-werk- en denkniveau;
• de Nederlandse taal uitstekend beheersen in woord en geschrift;
• beschikbaarheid van 32 tot 37 uur per week;
• in Breda kunnen werken;
• beschikbaar op de vrijdagen;
• ervaring met het behalen van commerciële doelen en klantcontact.

Jij bent de junior accountmanager die commercieel succes aan klanttevredenheid verbindt. Vanuit deze rol herken je kansen, adviseer je op maat en schakel je moeiteloos met andere afdelingen. Daarbij ben je net zo sterk in je communicatie als in je administratie. Je zorgt dat elk contract en elke afspraak tot in de puntjes klopt.

• onderhouden en versterken van klantrelaties binnen de zakelijke markt;
• actief inspelen op klantbehoeften en commerciële kansen benutten;
• communiceert helder en schakelt makkelijk met verschillende klanten en teams;
• analyseert klantdata en zet deze om in gerichte acties;
• opstellen, beheren en verbeteren van contracten.

Werken bij PostNL in Breda betekent groeien in een dynamisch en informeel team. Je krijgt de kans om je sales vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Je draagt direct bij aan het succes van een marktleider, terwijl wij investeren in jouw ontwikkeling als junior accountmanager.

Wat kun je van PostNL verwachten?

• een fijne en toegankelijke werksfeer waarin samenwerking vooropstaat;
• na een inwerkperiode (tussen 3 en 6 maanden) de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• twee keer per jaar een borrel op het dakterras;
• gezamenlijke lunch tijdens Kerst en Pasen;
• een laptop van de zaak (bruikleen).

Na je sollicitatie ontvang je binnen 15 minuten een WhatsApp-bericht met korte vragen om je sneller te helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of mail.

Het proces
- Telefonische kennismaking met een Randstad-recruiter;
- Match? Dan op gesprek bij PostNL op kantoor;
- Je hoort of de baan van jou is!

Note: applicants are required to speak Dutch fluently.

Over de vacature

Word onderdeel van ons ambitieuze team bij PostNL in Breda! Je begint op bij outbound sales en groeit daarna door als junior accountmanager. Dé plek om het vak te leren en de basis te leggen voor sterke zakelijke partnerships.

Naast werkplezier op de vloer, is er altijd ruimte voor gezelligheid. Denk aan borrels op ons eigen dakterras en een gezamenlijke lunch met kerst en Pasen. Je krijgt een uitdagende functie met volop perspectief en een maandsalaris tussen € 3.068,36 en € 3.374,07 o.b.v. 37 uur. Past dit bij jou? Lees snel verder!

• Een van de grootste postbedrijven in Nederland;
• startsalaris tot 3.374,07 per maand o.b.v. 37 uur;
• pensioenopbouw en na je opdracht kans op overname;
• betaalde training tot junior accountmanager;
• hybride werken na inwerkperiode;
• twee keer per jaar een borrel op het dakterras.

Bij PostNL vinden we het belangrijk om onze zakelijke klanten tevreden te houden. Daarom zoeken we een junior accountmanager die commerciële kansen herkent en direct in actie komt om resultaten te boeken. Herken jij jezelf in de volgende punten?

• hbo-werk- en denkniveau;
• de Nederlandse taal uitstekend beheersen in woord en geschrift;
• beschikbaarheid van 32 tot 37 uur per week;
• in Breda kunnen werken;
• beschikbaar op de vrijdagen;
• ervaring met het behalen van commerciële doelen en klantcontact.

In je rol als junior accountmanager combineer je commerciële scherpte met een focus op de klant. Je ziet kansen waar anderen ze laten liggen. Hiervoor schakel je soepel met verschillende afdelingen om oplossingen op maat te realiseren. Jouw kracht ligt in de combinatie van een goed gesprek en een strakke organisatie. Je contractbeheer en administratie zijn altijd tot in de puntjes verzorgd.

• onderhouden en versterken van klantrelaties binnen de zakelijke markt;
• actief inspelen op klantbehoeften en commerciële kansen benutten;
• communiceert helder en schakelt makkelijk met verschillende klanten en teams;
• analyseert klantdata en zet deze om in gerichte acties;
• opstellen, beheren en verbeteren van contracten.

Word onderdeel van de PostNL in Breda. In een energieke werkomgeving dagen we je uit om het beste uit jezelf en je sales-vaardigheden te halen. Jij helpt ons groeien als bedrijf, en wij helpen jou groeien in je rol als junior accountmanager.

Wat hebben wij jou te bieden?

• een fijne en toegankelijke werksfeer waarin samenwerking vooropstaat;
• na een inwerkperiode (tussen 3 en 6 maanden) de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• twee keer per jaar een borrel op het dakterras;
• gezamenlijke lunch tijdens Kerst en Pasen;
• een laptop van de zaak (bruikleen).

Na je sollicitatie ontvang je binnen 15 minuten een WhatsApp-bericht met korte vragen om je sneller te helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of mail.

Het proces
- Telefonische kennismaking met een Randstad-recruiter;
- Match? Dan op gesprek bij PostNL op kantoor;
- Je hoort of de baan van jou is!

Note: applicants are required to speak Dutch fluently.

Over de vacature

Bouw aan je commerciële toekomst bij PostNL Breda! Je begint op de outbound sales en wordt opgeleid tot junior accountmanager. Je leert hoe je duurzame zakelijke partnerschappen opbouwt en krijgt alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Je landt in een energiek team waar een goede sfeer belangrijk is. Er is twee keer per jaar een borrel op het dakterras en een gezamenlijke lunch tijdens kerst en Pasen. Een functie vol doorgroeimogelijkheden en een startsalaris tussen € 2.176,00 en € 2.516,00 per maand. Past dit bij jou? Lees snel verder!

• Startsalaris tussen 2.176,00- 2.516,00 per maand;
• een van de grootste postbedrijven in Nederland;
• veel doorgroeimogelijkheden;
• kans op vast contract;
• twee keer per jaar een borrel op het dakterras;
• reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

Bij PostNL zetten we alles op alles voor een glimlach bij de klant. Om dat waar te maken, zoeken we een junior accountmanager met de juiste drive en de volgende kwaliteiten:

• hbo-werk- en denkniveau;
• de Nederlandse taal uitstekend beheersen in woord en geschrift;
• beschikbaarheid van 32 tot 37 uur per week;
• in Breda kunnen werken;
• beschikbaar op de vrijdagen;
• ervaring met het behalen van commerciële doelen en klantcontact.

Als junior accountmanager ben je de verbindende factor die zorgt voor blije klanten. Je adviseert over maatwerkoplossingen en weet commerciële kansen direct te verzilveren. Daarvoor heb je ook contact met andere afdelingen. Je combineert je communicatieve vaardigheden met een nauwkeurige administratie: van het creëren van contracten tot het beheer ervan.

• onderhouden en versterken van klantrelaties binnen de zakelijke markt;
• actief inspelen op klantbehoeften en commerciële kansen benutten;
• communiceert helder en schakelt makkelijk met verschillende klanten en teams;
• analyseert klantdata en zet deze om in gerichte acties;
• opstellen, beheren en verbeteren van contracten.

Bij PostNL in Breda werk je in een dynamische en informele omgeving, waar samenwerking en persoonlijke groei vooropstaan. Je krijgt volop kansen om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Ook draag je bij aan het succes van een toonaangevend bedrijf. De combinatie van leren en werken maakt deze functie perfect voor een specialisatie op de zakelijke markt.

Wat kun je van PostNL verwachten?

• een fijne en toegankelijke werksfeer waarin samenwerking vooropstaat;
• na een inwerkperiode (tussen 3 en 6 maanden) de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• twee keer per jaar een borrel op het dakterras;
• gezamenlijke lunch tijdens Kerst en Pasen;
• een laptop van de zaak (bruikleen).

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of mail.

Note: applicants are required to speak Dutch fluently.

Over de vacature

Ben jij klaar voor een mooie stap in je commerciële carrière? Heb je een vlotte babbel, een onstuitbare commerciële drive en krijg je energie van klantcontact? Dan is dit je kans om een vliegende start te maken als Junior Accountmanager bij PostNL in Breda!

• Een salaris tussen de € 3000 en € 3379 per maand
• Een laptop van de zaak
• Aan de slag voor 37 uur per week
• Vlak naast het station van Breda!
• Jij werkt samen met collega's # Werkplezier!
• Jij groeit door tot accountmanager

Ben jij klaar om impact te maken? Dan is dit de kans om jouw commerciële talent te bewijzen. 😊 Je bent klantgericht en krijgt energie van het behalen van resultaten. Je communiceert helder, waardoor je moeiteloos schakelt tussen verschillende klanten en interne teams. Als flexibele aanpakker denk je altijd in oplossingen en uitdagingen.

• Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau
• Je hebt al enige commerciële werkervaring, bijvoorbeeld in sales of klantcontact
• Je spreekt en schrijft bovendien vloeiend Nederlands

Als de spil in de zakelijke markt beheer je een eigen klantenportefeuille. Je bent dagelijks in contact met je klanten, waarbij je niet alleen hun vragen beantwoordt, maar ook proactief meedenkt over hun behoeften. Jouw doel? Klanten tevreden houden én hun succes vergroten.

Van het opstellen van contracten tot de correcte afhandeling, jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Dit doe je niet alleen; je werkt nauw samen met diverse teams, waaronder sales en klantenservice om gezamenlijk het beste resultaat te behalen. Om de werkzaamheden goed te leren kennen, begin je met meelopen op de salesafdeling. Dat is een effectieve manier om ingewerkt te worden. Lekker afwisselend!

Jij komt in een leuk en informeel team van het businesscenter en bent verantwoordelijk voor de zakelijke markt. De werktijden zijn van 08.30 tot 17.00. Dat zorgt voor een fijne werk-privébalans!

Enthousiasme en leergierigheid worden enorm gewaardeerd. Daarom krijg je de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Er zijn volop kansen voor persoonlijke groei, dat is toch mooi meegenomen? Houd er wel rekening mee dat je in de eerste drie maanden geen lange vakantie kunt plannen. Je bent dan volop bezig bent met het inwerktraject! Dit helpt je om een vliegende start te maken in je nieuwe baan!

• Ben je volledig ingewerkt? Dan behoort deels thuiswerken tot de mogelijkheden
• Een laptop van de zaak
• Een informele werksfeer met gezellige collega’s en korte lijntjes
• Veel ruimte om door te groeien binnen PostNL

Klaar om de uitdaging aan te gaan en het verschil te maken voor de grootste zakelijke klanten van PostNL? Solliciteer direct! #MKB

Over de vacature

Een saaie kantoorbaan van 9 tot 5? Niks voor mij! Jij bent liever onderweg naar klanten in Roosendaal en omstreken. Als intercedent bij Tempo-Team ben jij de spil tussen bedrijven en werkzoekenden. Bellen, mailen, lachen en weer doorgaan! Met jouw sales-skills fix je de gaafste vacatures en maak je iedereen blij. Yes! Klant blij, kandidaat blij, jij blij! Bij ons staat plezier centraal en ja, we dagen je graag uit voor een potje tafeltennis tussen het matchen door!

• Een salaris tussen de €2750 en €3200 per maand!
• Werken op ons gezellige kantoor in Roosendaal!
• Veel afwisseling en vrijheid in je werkweek!
• Een contract met uitzicht op vaste aanstelling!
• Lekkere bonussen en een aandelen regeling!
• Regelmatig een vrijdagmiddag borrel!

Jij bent een energieke doorzetter die zowel commercieel als mensgericht is. Je vindt het heerlijk om elke dag het verschil te maken en je voelt je overal thuis. Met jouw vlotte babbel en enthousiasme weet je mensen te overtuigen en te laten stralen.

• Je bent fulltime beschikbaar;
• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en hebt bij voorkeur een eigen auto.

Jij bent de ultieme matchmaker! Je gaat op pad naar diverse bedrijven om zaken te doen en nieuwe vacatures binnen te halen. Heb je een vette opdracht gescoord? Dan bepaal jij helemaal zelf hoe je die toppers vindt! Je zet vacatures online, voert selectiegesprekken en adviseert klanten over HR-zaken. Het is een super afwisselende baan waar je écht voldoening uit haalt. Elke dag is een nieuw avontuur in de wereld van werk!

Je komt te werken in een energiek team bij Tempo-Team, waar we elke dag samen groeien. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en lachen is verplicht! Je krijgt veel vrijheid om je eigen dag in te delen en je expertise in te zetten op verschillende locaties. We geloven in jouw talent en bieden je een plek waar je kunt stralen, leren en successen viert met je collega's.

Sla jij deze kans niet uit het veld? Serveer ons jouw CV en wie weet staan we binnenkort samen aan de tafeltennistafel! 🏓

Over de vacature

Ben jij de persoon die altijd het overzicht bewaart en moeiteloos schakelt tussen klanten en collega’s? Voor een internationale organisatie zoeken wij een (Junior) Accountmanager. Een rol waarin jij de touwtjes in handen hebt en zorgt dat alles achter de schermen vlekkeloos v

• 34,5 vrije dagen per jaar! 🌴
• Vaste eindejaarsuitkering van 4,5% 💰
• Snel uitzicht op een vast contract 🤝
• Volop kansen om door te groeien 🚀

Jij bent iemand die denkt in oplossingen en pas stopt als de klant tevreden is. ☎️

• Een commerciële MBO+ of HBO achtergrond.
• Talenkennis: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Engels en Duits.
• Cijfermatig inzicht: Je houdt van data en ziet snel wat er moet gebeuren om de doelen te halen.
• Stressbestendigheid: Je blijft nauwkeurig werken, ook als het tempo hoog ligt. 🚀

In deze functie ben jij het vaste aanspreekpunt voor je klanten. Je bent de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat commerciële plannen ook echt werkelijkheid worden. Je beheert je eigen klantportfolio en krijgt de vrijheid om zaken zelfstandig te regelen.

• Relatiebeheer: Je onderhoudt het contact met internationale klanten en bent hun adviseur als het gaat over lopende contracten en afspraken.
• Procesbewaking: Je voert afspraken nauwkeurig in het systeem in en ondersteunt de Salesmanager bij administratieve taken.
• Communicatie: Je verzorgt de correspondentie en checkt of alle commerciële afspraken ook echt worden nagekomen.
• Analyseren en sturen: Je houdt de verkoopcijfers scherp in de gaten. Merk je dat de afzet afwijkt? Jij trekt aan de bel en stemt de vervolgstappen af met de klant. 📈

Je komt te werken in een team van doeners. De sfeer is commercieel en direct, maar wel met veel gezelligheid. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen zoals planning en marketing om de producten zo goed mogelijk in de markt te zetten.

Klaar om invloed te maken, samen met collega's en waar je met plezier werkt? Solliciteer dan snel! 🚀

Over de vacature

Ben jij technisch sterk en commercieel ingesteld? Wil je werken aan de energietransitie en meebouwen aan slimme solar-oplossingen voor woningen, bedrijven en grootschalige projecten? Dan is dit jouw kans.

Voor een internationale speler binnen duurzame energie zoeken wij één of twee gedreven Solution Managers die het verschil willen maken in de snelgroeiende solar markt.

• Kantoor in Rijswijk (elke dag naar kantoor)
• Direct in dienst bij onze opdrachtgever
• Internationale, innovatieve organisatie
• Veel doorgroeimogelijkheden
• € 3500 - 4000,- obv 40 uur (afh van ervaring)
• Dynamisch team

Je bent ambitieus, leergierig en voelt je thuis op het vlak van techniek en klantcontact. Je vindt het leuk om met partners en klanten mee te denken en krijgt energie van het oplossen van technische vraagstukken.

Daarnaast breng je mee:

• hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek, Duurzame Energie, Energy Systems of vergelijkbaar
• 1–3 jaar relevante ervaring binnen solar/PV, energieopslag, EV charging of een technische pre-sales rol
• affiniteit met channel sales of werken met installateurs en partners
• analytisch sterk en in staat om technische oplossingen praktisch te vertalen
• communicatief vaardig en relatiegericht
• vloeiend Nederlands en goed Engels

Als Solution Manager ondersteun je klanten en partners bij het ontwerpen en realiseren van slimme solarprojecten. Je bent de technische sparringpartner tijdens het hele pre-sales traject.

Je houdt je bezig met:

• geven van technisch advies en pre-sales ondersteuning
• begeleiden van testen, workshops en technische sessies met klanten
• optimaliseren van systeemontwerpen en verlagen van projectkosten (CAPEX)
• samenwerken met accountmanagers aan offertes en aanbestedingen
• signaleren en oplossen van technische issues tijdens projecten
• fungeren als brug tussen techniek, sales en klant

Je komt terecht bij een internationale, innovatieve organisatie die vooroploopt in de energietransitie. Samen met installateurs, partners en grote klanten worden duurzame solarprojecten ontwikkeld voor daken, grondlocaties en zelfs drijvende installaties.

De cultuur is dynamisch, ondernemend en internationaal. Je werkt met gemotiveerde collega’s en krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat je kunt verwachten:

• salaris tussen € 3.500 en € 4.000
• veel groeimogelijkheden binnen een snelgroeiende markt
• werken aan impactvolle duurzame projecten
• internationale werkomgeving met korte lijnen
• kantoor in Rijswijk met een goede kantine

Reageer direct!