Manager finance Vacatures

Over de vacature

"Goede woningen beginnen met goede keuzes. Als Manager Finance help jij die keuzes iedere dag mogelijk te maken."

Bouw mee aan een financieel sterke én datagedreven woningcorporatie

Ben jij een ervaren Finance professional die graag verder kijkt dan de cijfers? Iemand die energie krijgt van verbeteren, collega's verder helpt en graag meedenkt over de koers van een organisatie?

Misschien geef je al leiding. Of misschien ben je als senior financial controller of business controller toe aan die volgende stap. Wat jouw achtergrond ook is: als jij inhoudelijke financiële kennis combineert met een verbindende en hands-on manier van werken, maken we graag kennis met je.

Hier werk je aan

Bij Vanhier Wonen werken we iedere dag aan prettig en betaalbaar wonen voor onze huurders in de gemeente Voerendaal. Een financieel gezonde organisatie vormt daarvoor de basis. Daarom zoeken we een Manager Finance die zorgt voor een sterke financiële basis en helpt om de volgende stap te zetten richting een meer datagedreven organisatie.

Je wordt lid van het managementteam en bent een belangrijke sparringpartner voor de bestuurder en je MT-collega's. Samen geef je richting aan de organisatie en vertaal je financiële inzichten naar strategische keuzes. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de praktijk. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, ondersteunt je team waar nodig en draagt actief bij aan het verder professionaliseren van onze finance-afdeling. Je krijgt veel ruimte om jouw visie in te brengen en samen met collega's te bouwen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Dit ga je doen

Als Manager Finance geef je richting aan de afdeling financiën bij van Vanhier Wonen. Je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare financiële basis en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

• Leidinggeven aan en coachen van het team Finance, waarbij je medewerkers stimuleert in hun professionele ontwikkeling;
• Aansturen van de planning- en controlcyclus, waaronder de begroting, jaarrekening, prognoses en managementrapportages;
• Adviseren van de bestuurder en het managementteam over financiële, bedrijfseconomische en strategische vraagstukken;
• Opstellen van scenario-, investerings- en rendementsanalyses die bijdragen aan goede besluitvorming;
• Bewaken van treasury, liquiditeitsmanagement, interne beheersing en financiële risico's;
• Verbeteren van financiële processen, stuurinformatie en managementinformatie;
• Verder ontwikkelen van datagedreven werken binnen de organisatie, onder andere door het verbeteren van dashboards en de kwaliteit van data.

Dit breng je mee

Je bent een stevige Finance professional met een brede blik. Je weet mensen mee te nemen, bent communicatief sterk en krijgt energie van samenwerken. Je vindt het leuk om collega's te begeleiden en ziet kansen om processen en de organisatie verder te ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting;
• Ervaring in rollen als Manager Finance, Teamleider Finance, Senior Financial Controller, Business Controller of in een vergelijkbare functie;
• Interesse in treasury, interne beheersing en risicomanagement;
• Affiniteit met data, BI en digitalisering.
• Kennis van de systemen Tobias AX en/of WALS is een pré.

Ervaring binnen een woningcorporatie is een pré, maar zeker geen vereiste. Ook wanneer je jouw ervaring hebt opgedaan binnen een andere sector komen we graag met je in contact.

Daarom kies je voor Vanhier Wonen

Bij Vanhier Wonen ben je geen manager op afstand. Je werkt in een compacte organisatie waar de lijnen kort zijn en je direct invloed hebt op de koers. Ideeën blijven niet op papier, maar worden daadwerkelijk uitgevoerd.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een financieel gezonde woningcorporatie met een sterke reputatie;
• Samenwerking binnen de Vierkracht Alliantie, waarbij kennis wordt gedeeld.
• Je ontvangt een aantrekkelijk salaris volgens schaal L van de CAO Woondiensten (€5.192,- tot €7.638,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur per week)
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder
• Een goede pensioenregeling
• Flexibele werktijden
• Workation-mogelijkheid: 1 maand aaneengesloten vanuit het buitenland werken
• Mogelijkheid tot prestatiebonus (tot 50% van je maandsalaris)
• Conform CAO: 4% eindejaarsuitkering, IKB en verlofdagen (189,8 verlofuren op basis van 36 uur plus 28,8 bovenwettelijke uren bij inschaling K t/m O )

Over Vanhier Wonen

Vanhier Wonen is een betrokken woningcorporatie in Voerendaal. We beheren ongeveer 1.200 woningen en zetten ons iedere dag in voor goed en betaalbaar wonen in onze regio. We zijn financieel gezond, hebben een hoge klantwaardering en geloven in persoonlijk contact. Onze organisatie is overzichtelijk, de lijnen zijn kort en collega's kennen elkaar. Dat maakt samenwerken prettig én zorgt ervoor dat je daadwerkelijk invloed hebt op de koers van de organisatie.

Onze kernwaarden draaien om de menselijke maat, professionaliteit en betrouwbaarheid. Dat merk je niet alleen in het contact met onze huurders, maar ook in de manier waarop we met elkaar samenwerken.

Sollicitatieproces

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Aarzel dan niet! We zien je sollicitatie (en motivatie) graag tegemoet! Solliciteer vóór maandag 9 november 2026. Wij nemen vervolgens snel contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een selectieassessment. Het opvragen van je VOG is tevens een vast onderdeel van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Patrick Baur, Interim manager Finance bij Vanhier Wonen. Patrick is bereikbaar via mail op .

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Job description:

Bouw mee aan de financiële functie van de toekomst

Bij Vereniging Eigen Huis zetten we ons iedere dag in voor de belangen van ruim 800.000 huiseigenaren. Om dat goed te kunnen blijven doen, hebben we een sterke bedrijfsvoering en een professionele manager finance nodig. De wereld om ons heen verandert snel. Data, digitalisering en nieuwe technologieën veranderen de manier waarop organisaties werken en beslissingen nemen. Tegelijkertijd groeien onze activiteiten en neemt de behoefte aan stuurinformatie, business control en strategisch financieel advies toe.

Daarom zoeken wij een Manager Finance & Control die energie krijgt van realiseren, verbeteren en vernieuwen. Een ervaren finance manager die de basis op orde houdt, maar ook actief wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Iemand die niet bang is om zelf analyses te maken, andere managers uit te dagen, processen slimmer in te richten en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van finance binnen de vereniging.

Wat ga je doen?

Als Manager Finance & Control geef je leiding aan ons Finance & Control-team (circa 5 fte) en werk je nauw samen met de Sectormanager Bedrijfsvoering (CFO). Je bent verantwoordelijk voor de planning- en controlcyclus, financiële sturing en de verdere professionalisering van de afdeling.

Je bent geen manager die vanaf de zijlijn stuurt, maar blijft ook actief betrokken bij de inhoud. Je vervult daarnaast een belangrijke business control-functie binnen de organisatie en bent sparringpartner voor managers, directie en collega's. Je bespreekt investeringen, businesscases en risico's, terwijl je tegelijkertijd werkt aan de ontwikkeling van het team en de financiële functie.

Ook speel je een belangrijke rol in de verdere modernisering van finance. We willen slimmer gebruikmaken van data, processen verder automatiseren en de mogelijkheden van nieuwe technologie benutten om betere inzichten en efficiëntere processen te realiseren.

Dat betekent onder andere dat je:

• management en directie adviseert over prestaties, kansen en risico's;
• businesscases, forecasts en financiële analyses opstelt;
• leiding geeft aan een team met controllers en administratieve medewerkers;
• aanspreekpunt bent voor accountant, adviseurs en andere externe stakeholders;
• financiële processen vereenvoudigt, standaardiseert en toekomstbestendig maakt;
• zorgt voor tijdige en betrouwbare rapportages en een solide interne beheersing;
• actief kansen signaleert en initiatieven neemt om data, technologie en AI beter te benutten.

Je krijgt daarbij veel ruimte om initiatieven te nemen, te experimenteren en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.

Waarom is dit een interessante functie?

Omdat je instapt op een moment waarop er veel te bouwen valt.

Door onze omvang zijn de lijnen kort en heb je direct invloed op belangrijke keuzes binnen de organisatie. Tegelijkertijd is de organisatie groot genoeg om te werken aan complexe financiële en bedrijfsmatige vraagstukken.

De afgelopen periode hebben we een nieuw ERP-systeem geïmplementeerd en een overname gerealiseerd. Daarmee is een stevige basis gelegd, maar ligt er tegelijkertijd een mooie opgave voor de komende jaren. We willen de planning- en controlcyclus verder ontwikkelen, de managementinformatie versterken, processen verder digitaliseren en meer waarde halen uit de data die binnen de organisatie beschikbaar is.

Deze functie is interessant voor iemand die verder wil kijken dan alleen de financiële administratie. Natuurlijk ben je verantwoordelijk voor betrouwbare cijfers, rapportages en een goede financiële beheersing, maar minstens zo belangrijk is je rol als business partner. Je denkt mee over investeringen, strategische keuzes, organisatiedoelstellingen en risico's. Je helpt managers en directie om betere beslissingen te nemen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie.

Je krijgt daarin veel ruimte en verantwoordelijkheid. Je werkt direct samen met de CFO, hebt regelmatig contact met managers en directie en kunt zichtbaar bijdragen aan belangrijke keuzes binnen de organisatie.

Dit neem je mee

Je hebt de basis graag op orde, bent analytisch sterk, nieuwsgierig en ziet verandering vooral als een kans. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Het ene moment bespreek je een investeringsvoorstel met een manager, het volgende moment duik je zelf in een financiële analyse of verbeterproject.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar;
• minimaal 8 jaar relevante werkervaring;
• ervaring in business control, financial control, accountancy of consultancy;
• ervaring met het aansturen van professionals en het ontwikkelen van een team;
• ervaring met financiële analyses en managementrapportages; en
• affiniteit met data, digitalisering en het toepassen van AI.

Daarnaast is een RA- of RC-opleiding mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Je hoeft niet alles al te kunnen. We zoeken vooral iemand met ambitie, nieuwsgierigheid en de drive om dingen beter te maken. Ben je toe aan een volgende stap waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt én zichtbaar impact kunt maken? Dan komen we graag met je in contact.

Hier kom je terecht

Je geeft leiding aan een ervaren Finance & Control-team binnen de sector Bedrijfsvoering.

We werken in een professionele maar toegankelijke organisatie waar samenwerking belangrijk is en de lijnen kort zijn. Collega's zijn betrokken, inhoudelijk sterk en helpen elkaar graag verder. Goede ideeën krijgen ruimte en eigen initiatief wordt gewaardeerd.

Binnen finance combineren we een solide financiële basis met de ambitie om continu te verbeteren. We verwachten daarom niet alleen vakinhoudelijke kwaliteit, maar ook nieuwsgierigheid en de bereidheid om nieuwe mogelijkheden te verkennen.

Wat bieden wij?

• een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en zichtbare impact;
• een salaris tussen € 6.476,- en € 9.138,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van finance, business control en bedrijfsvoering;
• een betrokken organisatie met een maatschappelijke missie;
• een professionele werkomgeving met veel ruimte voor initiatief;
• uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Job description:

Bouw mee aan de financiële functie van de toekomst

Bij Vereniging Eigen Huis zetten we ons iedere dag in voor de belangen van ruim 800.000 huiseigenaren. Om dat goed te kunnen blijven doen, hebben we een sterke bedrijfsvoering en een professionele manager finance nodig. De wereld om ons heen verandert snel. Data, digitalisering en nieuwe technologieën veranderen de manier waarop organisaties werken en beslissingen nemen. Tegelijkertijd groeien onze activiteiten en neemt de behoefte aan stuurinformatie, business control en strategisch financieel advies toe.

Daarom zoeken wij een Manager Finance & Control die energie krijgt van realiseren, verbeteren en vernieuwen. Een ervaren finance manager die de basis op orde houdt, maar ook actief wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Iemand die niet bang is om zelf analyses te maken, andere managers uit te dagen, processen slimmer in te richten en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van finance binnen de vereniging.

Wat ga je doen?

Als Manager Finance & Control geef je leiding aan ons Finance & Control-team (circa 5 fte) en werk je nauw samen met de Sectormanager Bedrijfsvoering (CFO). Je bent verantwoordelijk voor de planning- en controlcyclus, financiële sturing en de verdere professionalisering van de afdeling.

Je bent geen manager die vanaf de zijlijn stuurt, maar blijft ook actief betrokken bij de inhoud. Je vervult daarnaast een belangrijke business control-functie binnen de organisatie en bent sparringpartner voor managers, directie en collega's. Je bespreekt investeringen, businesscases en risico's, terwijl je tegelijkertijd werkt aan de ontwikkeling van het team en de financiële functie.

Ook speel je een belangrijke rol in de verdere modernisering van finance. We willen slimmer gebruikmaken van data, processen verder automatiseren en de mogelijkheden van nieuwe technologie benutten om betere inzichten en efficiëntere processen te realiseren.

Dat betekent onder andere dat je:

• management en directie adviseert over prestaties, kansen en risico's;
• businesscases, forecasts en financiële analyses opstelt;
• leiding geeft aan een team met controllers en administratieve medewerkers;
• aanspreekpunt bent voor accountant, adviseurs en andere externe stakeholders;
• financiële processen vereenvoudigt, standaardiseert en toekomstbestendig maakt;
• zorgt voor tijdige en betrouwbare rapportages en een solide interne beheersing;
• actief kansen signaleert en initiatieven neemt om data, technologie en AI beter te benutten.

Je krijgt daarbij veel ruimte om initiatieven te nemen, te experimenteren en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.

Waarom is dit een interessante functie?

Omdat je instapt op een moment waarop er veel te bouwen valt.

Door onze omvang zijn de lijnen kort en heb je direct invloed op belangrijke keuzes binnen de organisatie. Tegelijkertijd is de organisatie groot genoeg om te werken aan complexe financiële en bedrijfsmatige vraagstukken.

De afgelopen periode hebben we een nieuw ERP-systeem geïmplementeerd en een overname gerealiseerd. Daarmee is een stevige basis gelegd, maar ligt er tegelijkertijd een mooie opgave voor de komende jaren. We willen de planning- en controlcyclus verder ontwikkelen, de managementinformatie versterken, processen verder digitaliseren en meer waarde halen uit de data die binnen de organisatie beschikbaar is.

Deze functie is interessant voor iemand die verder wil kijken dan alleen de financiële administratie. Natuurlijk ben je verantwoordelijk voor betrouwbare cijfers, rapportages en een goede financiële beheersing, maar minstens zo belangrijk is je rol als business partner. Je denkt mee over investeringen, strategische keuzes, organisatiedoelstellingen en risico's. Je helpt managers en directie om betere beslissingen te nemen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie.

Je krijgt daarin veel ruimte en verantwoordelijkheid. Je werkt direct samen met de CFO, hebt regelmatig contact met managers en directie en kunt zichtbaar bijdragen aan belangrijke keuzes binnen de organisatie.

Dit neem je mee

Je hebt de basis graag op orde, bent analytisch sterk, nieuwsgierig en ziet verandering vooral als een kans. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Het ene moment bespreek je een investeringsvoorstel met een manager, het volgende moment duik je zelf in een financiële analyse of verbeterproject.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar;
• minimaal 8 jaar relevante werkervaring;
• ervaring in business control, financial control, accountancy of consultancy;
• ervaring met het aansturen van professionals en het ontwikkelen van een team;
• ervaring met financiële analyses en managementrapportages; en
• affiniteit met data, digitalisering en het toepassen van AI.

Daarnaast is een RA- of RC-opleiding mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Je hoeft niet alles al te kunnen. We zoeken vooral iemand met ambitie, nieuwsgierigheid en de drive om dingen beter te maken. Ben je toe aan een volgende stap waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt én zichtbaar impact kunt maken? Dan komen we graag met je in contact.

Hier kom je terecht

Je geeft leiding aan een ervaren Finance & Control-team binnen de sector Bedrijfsvoering.

We werken in een professionele maar toegankelijke organisatie waar samenwerking belangrijk is en de lijnen kort zijn. Collega's zijn betrokken, inhoudelijk sterk en helpen elkaar graag verder. Goede ideeën krijgen ruimte en eigen initiatief wordt gewaardeerd.

Binnen finance combineren we een solide financiële basis met de ambitie om continu te verbeteren. We verwachten daarom niet alleen vakinhoudelijke kwaliteit, maar ook nieuwsgierigheid en de bereidheid om nieuwe mogelijkheden te verkennen.

Wat bieden wij?

• een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en zichtbare impact;
• een salaris tussen € 6.476,- en € 9.138,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van finance, business control en bedrijfsvoering;
• een betrokken organisatie met een maatschappelijke missie;
• een professionele werkomgeving met veel ruimte voor initiatief;
• uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Vanwege een vrijgekomen vacature zijn wij op korte termijn op zoek naar een vakbekwame financiële duizendpoot die de afdeling Finance van de Parthos Group komt versterken.

Jouw rol

Als Financieel Administrateur (Crediteurenadministratie) ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van inkoopfacturen in ons digitale factuurverwerkingssysteem.

Je zorgt ervoor dat leveranciers tijdig worden betaald, afwijkingen worden opgelost en de administratie altijd up-to-date is. Daarnaast beheer je het crediteurenproces efficiënt en nauwkeurig.

Wat ga je doen?

• Verwerken, controleren, coderen en boeken van inkoopfacturen (grootboek en kostenplaatsen)
• Bewaken van de voortgang van het crediteurenproces en signaleren van stagnaties of achterstanden
• Voorbereiden en uitvoeren van betaalruns en bewaken van betalingstermijnen
• Verwerken van financiële gegevens, opstellen van overzichten en uitvoeren van afstemmingen binnen de financiële administratie
• Bijdragen aan het bewaken en verder ontwikkelen van een adequate AO/IC
• Ondersteunen van de Finance Manager bij diverse werkzaamheden
• Je maakt deel uit van een informeel, creatief en flexibel Finance team

Wat breng je mee?

• MBO+ werk- en denkniveau met een relevante financiële opleiding
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een (projectmatige) productieomgeving
• Aantoonbare ervaring met ERP-systemen en uitgebreide kennis van Excel
• Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent een zelfstandige, oplossingsgerichte en pragmatische professional
• Je bent in staat om over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken en waar nodig ondersteuning te bieden
• Je beschikt over analytisch vermogen, werkt gestructureerd en communiceert duidelijk

Wat bieden wij jou?

• Een brede en afwisselende financiële functie binnen een succesvolle onderneming
• Een informele en plezierige werkomgeving waarin zelfstandigheid en eigen initiatief worden gewaardeerd
• Samenwerking binnen een professioneel en betrokken Finance team
• 37,5-urige werkweek
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien
• Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

Wie zijn wij?

Parthos is sinds 1968 wereldwijd een toonaangevende producent van mobiele wand- en deursystemen en interieurprojecten. Wij zijn ISO 9001 en ISO 14001 gecertificeerd en realiseren met circa 250 medewerkers wereldwijd een gezonde en winstgevende bedrijfsvoering. De Parthos Group bestaat uit 14 bedrijven, waarvan 6 productiebedrijven in Nederland, Duitsland, Thailand en China. De hoofdvestiging Parthos B.V. in Panningen telt circa 120 medewerkers.

Over de vacature

As a Senior Product Costing & Inventory Analyst, you will work at the intersection of Finance, Manufacturing, Procurement, Supply Chain and Sales. Your primary responsibility is to ensure that purchased and internally manufactured materials are correctly valued in SAP and accurately reflected in inventory, cost of goods sold and the company's financial results.You will understand and oversee the end-to-end financial flow of materials: from purchasing and goods receipt through production, inventory and sales. During month-end closing, you will support actual-costing processes and analyse the differences between standard and actual costs. You will investigate the underlying operational and financial drivers and ensure that the resulting inventory valuations and financial postings are complete and accurate.Initially, you will support the German operations and take over important knowledge relating to inventory valuation, product costing and the technical setup of SAP allocation cycles. Once these activities have been successfully transferred and embedded within the local finance organisation, your focus will gradually shift towards international process harmonisation and improvement projects.

Your responsibilities will include:

• Supporting end-to-end inventory accounting and product-costing processes for purchased and manufactured materials;
• Executing and monitoring month-end actual-costing and Material Ledger processes;
• Analysing differences between standard and actual costs and assessing their impact on inventory, COGS and financial results;
• Reviewing inventory movements, production-order settlements, work in progress and manufacturing variances;
• Ensuring accurate and compliant inventory valuation in line with applicable accounting standards;
• Understanding how purchasing, production, supply-chain and sales transactions are integrated within SAP;
• Executing, monitoring and adjusting allocation cycles for the distribution of costs and revenues across cost centres, products and business segments;
• Supporting profitability reporting and explaining the drivers behind segment performance;
• Maintaining relevant controlling master data and supporting changes to the organisational structure in SAP;
• Identifying process weaknesses and contributing to SAP optimisation, automation and standardisation;
• Preparing process documentation and supporting the training of local finance teams;
• Providing clear financial insights to Finance, Operations and Supply Chain stakeholders.

You will report to the Finance Manager in Bergen op Zoom and work within a small international team. Initially, you will collaborate closely with a finance team of approximately three to four colleagues in Germany. Requirements For this position, we are looking for a hands-on finance professional who understands how operational activities within a manufacturing company translate into inventory values, product costs and financial results.

You bring:

• A bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Economics or a comparable field;
• Approximately 5-10 years of relevant experience in inventory accounting, product costing or manufacturing finance;
• Hands-on experience with the valuation of purchased and internally manufactured materials;
• A good understanding of standard costing, actual costing and month-end costing processes;
• Experience within a manufacturing or production environment;
• Strong SAP knowledge in an integrated manufacturing-finance environment, including SAP FI/CO, Product Costing or Material Ledger;
• The ability to understand the end-to-end flow from purchasing and production through inventory, sales and financial reporting;
• Experience analysing manufacturing variances and their impact on inventory, COGS and profitability;
• Advanced Excel skills and professional fluency in English;
• Strong analytical skills, ownership and a structured approach to problem-solving.

Experience with SAP allocation cycles, profitability reporting, CO-PA, controlling master data or SAP S/4HANA is strongly preferred.
German proficiency at B2 level or above is also strongly preferred because of the initial collaboration with the German finance team. Candidates without German may nevertheless be considered if their overall technical profile is an excellent match. Power BI, IFRS knowledge and Dutch language skills are considered advantages. Benefits Our client offers:

• A direct permanent employment contract;
• A 13th-month payment and 8% holiday allowance;
• 25 vacation days and 9 additional ATV days based on full-time employment;
• A pension scheme largely funded by the employer;
• Reimbursement of travel expenses;
• Flexible working hours;
• A hybrid working arrangement, with the option to work from home two to three days per week;
• Internal training and development opportunities, including Power BI training;
• An international and collaborative working environment;
• The opportunity to develop from operational costing activities towards international process-improvement projects.

Application Procedure If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Werk jij graag met cijfers, houd je van structuur en zoek je een veelzijdige functie binnen een groeiende organisatie in Woerden? Dan is dit jouw kans!

Over het bedrijf

Voor een toonaangevende organisatie in de promotionele branche zijn wij op zoek naar een Financieel Medewerker. Samen met de Finance Manager en een ervaren financieel team zorg je ervoor dat de administratie nauwkeurig en efficiënt verloopt.

Over de functie

Voor een toonaangevende organisatie in de promotionele branche zijn wij op zoek naar een Financieel Medewerker. Samen met de Finance Manager en een ervaren financieel team zorg je ervoor dat de administratie nauwkeurig en efficiënt verloopt.

Je bent verantwoordelijk voor een breed takenpakket binnen de financiële administratie. Van het verwerken van inkoop- en verkoopfacturen tot het beheren van debiteuren en crediteuren: jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt. Dankzij jouw nauwkeurigheid en gestructureerde manier van werken houd je overzicht en draag je bij aan een soepel financieel proces.

Wat ga je doen?
- Controleren en verwerken van inkoop- en verkoopfacturen;
- Verwerken van bankmutaties;
- Beheren van de debiteuren- en crediteurenadministratie;
- Archiveren van financiële documenten en ondernemen van de benodigde acties;
- Samenwerken met de Finance Manager en collega's om de administratie actueel en correct te houden.

Wat bieden wij jou

Onze opdrachtgever is één van de toonaangevende organisaties binnen de wereld van promotionele producten en concepten. Zij werken voor bekende merken en staan bekend om hun creativiteit, kwaliteit en betrouwbare dienstverlening.

• Fulltime functie (32 uur is bespreekbaar);
• Vaste baan;
• Jong, ambitieus en gezellig team;
• Goede begeleiding door ervaren collega's;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Salarisindicatie tot € 4.200,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.

Wat vragen wij van jou

Jij bent nauwkeurig, gestructureerd en voelt je thuis in een administratieve functie. Je werkt graag samen met collega's, bent communicatief vaardig en houdt het overzicht, ook wanneer het druk is.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
• Een certificaat Basis Praktijk Boekhouden;
• Ervaring binnen de financiële administratie;
• Goede kennis van Microsoft Office, met name Excel;
• Ervaring met Twinfield.

Meer informatie

Barbara Hegedus 0348-422216

Over de vacature

Sta jij aan het begin van je commerciële carrière en zoek je een organisatie met een persoonlijke aanpak en volop kansen om te groeien? Heb je oog voor detail en ben je sterk in het contact met mensen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als Commercieel Medewerker Binnendienst werk je bij een technische handelsorganisatie die actief is in de maritieme, logistieke en medische sector. Met AEP Linac draag je bij aan het welzijn van patiënten, want onze systemen zorgen voor een betere bestraling. Met AEP Hybrid Power elektrificeren we onder andere kadekranen, zodat de logistieke sector duurzamer wordt.

Jij beheert het volledige verkoopproces van A tot Z. Je onderhoudt contact met leveranciers, klanten en collega's van de salesafdeling en ondersteunt de operationeel manager. Je houdt overzicht en stelt makkelijk prioriteiten. Verder pak je deze taken op:

• Je verwerkt verkoop- en inkooporders en onderhoudt nauw contact met leveranciers.
• Je bewaakt openstaande in- en verkooporders en voert debiteurenbeheer uit, samen met de Operations Manager en Finance.
• Je beantwoordt vragen van klanten, leveranciers en collega's.
• Je beheert voorraden en signaleert tijdig nieuwe inkoopbehoeften.
• Je verwerkt e-mails, stelt pakbonnen op, houdt het ERP-systeem up-to-date en handelt garanties af.

Een kijkje in jouw dag

Je begint om 08:30 uur met een kop koffie en een praatje met collega's. Daarna check je de mailbox op urgente zaken en zorg je dat producten op tijd bij de juiste klant terechtkomen. Rond 10:30 uur pauzeer je kort in de kantine, waarna je klanten en leveranciers belt. Tijdens de lunch om 12:30 uur eet je samen met collega's. In de middag beantwoord je vragen, stel je documentatie op en deel je track-and-trace informatie. Om 15:30 uur overleg je met je leidinggevende over een klantvraag en controleer je de magazijnvoorraad.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €2700 en €3800 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een kleine, gezellige organisatie met korte lijnen. De deuren staan altijd open.
• Een zelfstandige rol met veel samenwerking binnen de salesafdeling.
• Ruimte om je te ontwikkelen binnen de functie en de organisatie.
• Reiskostenvergoeding.
• Vrijmibo's, een jaarlijks bedrijfsfeest en gezellige teamuitjes.
• Elke dag een verzorgde lunch in onze bedrijfskantine.

Wat vragen wij van jou?

• MBO 4 of HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Je bent nauwkeurig en communicatief sterk, want je verwerkt veel telefoontjes administratief.
• Ervaring in een administratieve en/of commerciële functie is een pré.
• Je spreekt goed Nederlands en Engels, omdat je in een internationale omgeving werkt.
• Je hebt ervaring met MS Office en bij voorkeur met het ERP-systeem van Exact, anders leren we je dit graag.

Interesse?

Wil je meer weten of ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen we jouw sollicitatie graag!

Over de vacature

Job description:

Sta jij aan het begin van je carrière en wil jij ontdekken hoe finance binnen een grote maatschappelijke organisatie écht werkt? Zoek je een plek waar je veel kunt leren, verantwoordelijkheid krijgt en stap voor stap kunt groeien in je financiële loopbaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Vereniging Eigen Huis zetten we ons iedere dag in voor ruim 800.000 huiseigenaren. Achter die missie staat een professionele organisatie die financieel gezond en toekomstbestendig is en moet blijven. Het team Finance & Control speelt daarin een belangrijke rol.

Wij zoeken een financieel administratief medewerker die aan het begin van zijn of haar carrière staat, nieuwsgierig is, graag nieuwe dingen leert en het leuk vindt om te begrijpen hoe processen werken en hoe deze slimmer kunnen worden ingericht.

Wat ga je doen?

Je vormt samen met je collega's de basis van een betrouwbare financiële administratie. Je verwerkt gegevens, voert controles uit en zorgt ervoor dat financiële processen goed verlopen. Tegelijkertijd leer je stap voor stap steeds meer over de financiële huishouding van een organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• verwerken en controleren van inkoopfacturen;
• opstellen en verwerken van verkoopfacturen;
• verwerken van bankmutaties, incasso's en storno's;
• ondersteunen bij debiteuren- en crediteurenbeheer;
• verwerken van mutaties in de ledenadministratie;
• beantwoorden van vragen die binnenkomen via de finance-mailbox;
• ondersteunen bij de maand- en jaarafsluiting;
• signaleren van afwijkingen en meedenken over verbeteringen in processen.

Naast het dagelijkse werk kijken we voortdurend hoe processen eenvoudiger, efficiënter en slimmer kunnen worden ingericht. Vanuit jouw rol in het team kun je daar een belangrijke bijdrage in leveren. Daarom vinden we het fijn als je nieuwsgierig bent naar digitalisering, automatisering en nieuwe technologieën. Je hoeft daarin geen expert te zijn, maar we waarderen het wel als je kansen ziet en ideeën aandraagt.

Waarom deze functie interessant is

Deze functie is bewust ingericht als een plek waar je snel kan ontwikkelen.

Je begint met een stevige basis in de financiële administratie. Vanuit die basis krijg je steeds meer inzicht in rapportages, controles, financiële processen en de werking van de organisatie. Je werkt daarbij nauw samen met administrateurs, controllers en de manager Finance & Control.

Omdat het team relatief compact is, krijg je al snel een uitgebreid beeld van het vak. Je ziet niet alleen hoe transacties worden verwerkt, maar ook hoe financiële informatie wordt gebruikt om beslissingen te ondersteunen.

Wie ben jij?

Goed om te weten: je hoeft nog niet alles te kunnen. We vinden het belangrijker dat je wilt leren dan dat je al veel ervaring hebt. Daarnaast zoeken we iemand die:

• een mbo+ opleiding heeft afgerond, bij voorkeur in financiële of bedrijfseconomische richting;
• nauwkeurig en gestructureerd werkt;
• initiatief toont en graag nieuwe dingen leert;
• vragen durft te stellen en verantwoordelijkheid neemt;
• klant- en servicegericht is;
• plezier heeft in samenwerken.
• beschikbaar is om op donderdag en vrijdag te werken.

Heb je al één of twee jaar werkervaring? Dan is dat mooi meegenomen. Ben je net afgestudeerd? Ook dan ontvangen we graag jouw sollicitatie.

Jouw team

Je komt terecht in het team Finance & Control. Een team van professionals dat verantwoordelijk is voor de financiële administratie, rapportages, planning & control en financiële advisering van de organisatie en verantwoording aan leden en toezichthouders.

We combineren een professionele werkwijze met een informele sfeer. We helpen elkaar graag vooruit en nemen de tijd om kennis te delen. Zo krijg je de ruimte om je stap voor stap verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• een functie waarin je veel kunt leren;
• een salaris tussen € 3.072,- en € 4.748,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• begeleiding van ervaren collega's;
• ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• een prettige en professionele werkomgeving;

Wil jij aan het begin van je carrière bouwen aan een stevige financiële basis én werken voor een organisatie met maatschappelijke betekenis? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!

Over de vacature

Job description:

Sta jij aan het begin van je carrière en wil jij ontdekken hoe finance binnen een grote maatschappelijke organisatie écht werkt? Zoek je een plek waar je veel kunt leren, verantwoordelijkheid krijgt en stap voor stap kunt groeien in je financiële loopbaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Vereniging Eigen Huis zetten we ons iedere dag in voor ruim 800.000 huiseigenaren. Achter die missie staat een professionele organisatie die financieel gezond en toekomstbestendig is en moet blijven. Het team Finance & Control speelt daarin een belangrijke rol.

Wij zoeken een financieel administratief medewerker die aan het begin van zijn of haar carrière staat, nieuwsgierig is, graag nieuwe dingen leert en het leuk vindt om te begrijpen hoe processen werken en hoe deze slimmer kunnen worden ingericht.

Wat ga je doen?

Je vormt samen met je collega's de basis van een betrouwbare financiële administratie. Je verwerkt gegevens, voert controles uit en zorgt ervoor dat financiële processen goed verlopen. Tegelijkertijd leer je stap voor stap steeds meer over de financiële huishouding van een organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• verwerken en controleren van inkoopfacturen;
• opstellen en verwerken van verkoopfacturen;
• verwerken van bankmutaties, incasso's en storno's;
• ondersteunen bij debiteuren- en crediteurenbeheer;
• verwerken van mutaties in de ledenadministratie;
• beantwoorden van vragen die binnenkomen via de finance-mailbox;
• ondersteunen bij de maand- en jaarafsluiting;
• signaleren van afwijkingen en meedenken over verbeteringen in processen.

Naast het dagelijkse werk kijken we voortdurend hoe processen eenvoudiger, efficiënter en slimmer kunnen worden ingericht. Vanuit jouw rol in het team kun je daar een belangrijke bijdrage in leveren. Daarom vinden we het fijn als je nieuwsgierig bent naar digitalisering, automatisering en nieuwe technologieën. Je hoeft daarin geen expert te zijn, maar we waarderen het wel als je kansen ziet en ideeën aandraagt.

Waarom deze functie interessant is

Deze functie is bewust ingericht als een plek waar je snel kan ontwikkelen.

Je begint met een stevige basis in de financiële administratie. Vanuit die basis krijg je steeds meer inzicht in rapportages, controles, financiële processen en de werking van de organisatie. Je werkt daarbij nauw samen met administrateurs, controllers en de manager Finance & Control.

Omdat het team relatief compact is, krijg je al snel een uitgebreid beeld van het vak. Je ziet niet alleen hoe transacties worden verwerkt, maar ook hoe financiële informatie wordt gebruikt om beslissingen te ondersteunen.

Wie ben jij?

Goed om te weten: je hoeft nog niet alles te kunnen. We vinden het belangrijker dat je wilt leren dan dat je al veel ervaring hebt. Daarnaast zoeken we iemand die:

• een mbo+ opleiding heeft afgerond, bij voorkeur in financiële of bedrijfseconomische richting;
• nauwkeurig en gestructureerd werkt;
• initiatief toont en graag nieuwe dingen leert;
• vragen durft te stellen en verantwoordelijkheid neemt;
• klant- en servicegericht is;
• plezier heeft in samenwerken.
• beschikbaar is om op donderdag en vrijdag te werken.

Heb je al één of twee jaar werkervaring? Dan is dat mooi meegenomen. Ben je net afgestudeerd? Ook dan ontvangen we graag jouw sollicitatie.

Jouw team

Je komt terecht in het team Finance & Control. Een team van professionals dat verantwoordelijk is voor de financiële administratie, rapportages, planning & control en financiële advisering van de organisatie en verantwoording aan leden en toezichthouders.

We combineren een professionele werkwijze met een informele sfeer. We helpen elkaar graag vooruit en nemen de tijd om kennis te delen. Zo krijg je de ruimte om je stap voor stap verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• een functie waarin je veel kunt leren;
• een salaris tussen € 3.072,- en € 4.748,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• begeleiding van ervaren collega's;
• ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• een prettige en professionele werkomgeving;

Wil jij aan het begin van je carrière bouwen aan een stevige financiële basis én werken voor een organisatie met maatschappelijke betekenis? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!

Over de vacature

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.

Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

Join a critical finance transformation initiative as Finance Transformation Manager within our R2R Transformation team. Acting as a hands-on leader and change champion, you will drive key workstreams in our Month-End Close Reset (MEC Reset) program to build faster, highly reliable, and automated financial processes. In this role, you will lead with determination, collaborating closely across global finance, IT, and operations to deliver excellence and support our customer-centric mission.

These are some of the key components to the position:

• Lead detailed reviews of current R2R processes to design streamlined, future-state operations that reduce manual effort and accelerate timelines.
• Collaborate with global finance teams to reshape the MEC schedule, balancing workloads and driving operational excellence.
• Review and update accounting policies and Standard Operating Procedures (SOPs) to reflect optimized processes.
• Act as functional owner for key project workstreams, defining clear deliverables and driving them to completion.
• Partner with Finance Systems and IT teams to specify requirements for automation in Workday and OneStream.
• Develop and execute change management plans, training materials, and communications to support seamless adoption.
• Facilitate workshops with Country Finance Leads, Controllers, and Business Partners to build consensus and alignment.
• Ensure all redesigned processes comply with IFRS and internal control frameworks while maintaining clear audit documentation.

What will you bring to the team?

• Senior accounting or finance management background with deep expertise in Record-to-Report (R2R) and financial controls.
• Proven track record leading finance transformation, process re-engineering, or complex system implementations in multi-national environments.
• Strong understanding of IFRS standards and internal control frameworks translated into practical operational processes.
• Expert command of end-to-end R2R cycles within complex, multi-currency, and high-growth organizations.
• Broad experience with large-scale ERP systems (Workday Financials) and consolidation tools (OneStream).
• Skilled in project management methodologies (e.g., Agile, Prince2) and hands-on process mapping with subject matter experts.
• Exceptional stakeholder management and influencing skills, committed to helping teams succeed across diverse cultures.
• Strategic thinker with strong problem-solving skills, clear communication, and adaptability in fast-paced environments.

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team? Apply now!

Over de vacature

Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige dataorganisatie die direct bijdraagt aan de bedrijfsresultaten? Weet jij Master Data Management, Data Engineering en Data Governance samen te brengen en teams te begeleiden in een transformatie? Dan is de functie van Manager Master Data Management Benelux bij Mediq een mooie volgende stap.

Om in aanmerking te komen voor een sollicitatiegesprek, dient uw sollicitatie volledig in lijn te zijn met de functiespecificaties zoals hieronder beschreven.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de strategie, transformatie en prestaties van onze Master Data-organisatie in Nederland en België. Je geeft leiding aan drie gespecialiseerde teams: Data Production, Data Engineering en het Data Centre of Excellence.

Jouw ambitie is om deze disciplines samen te brengen in één geïntegreerde, schaalbare en bedrijfsgerichte dataorganisatie.

Jouw impact bij Mediq

Data is essentieel voor vrijwel ieder proces binnen Mediq: van producten en leveranciers tot klanten, Finance, voorraadbeheer en commerciële activiteiten.

Als Manager Master Data Management Benelux zorg je ervoor dat onze data betrouwbaar, schaalbaar en geschikt voor gebruik is én concrete waarde oplevert voor de organisatie.

Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfskritische stamdata van producten, leveranciers, klanten en Finance. Je vertaalt de Group Data Strategy naar duidelijke prioriteiten en meetbare resultaten voor de Benelux. Daarbij bepaal je welke competenties, investeringen en keuzes rondom interne en externe inzet nodig zijn om deze resultaten te realiseren.

Als senior gesprekspartner op het gebied van data werk je nauw samen met Supply Chain, Sourcing, Finance, Sales en IT. Daarmee heeft jouw organisatie direct invloed op omzet, marge, productbeschikbaarheid, werkkapitaal, klantenservice en operationele continuïteit.

Wat ga je doen?

Je combineert strategisch leiderschap met verantwoordelijkheid voor de prestaties en verdere transformatie van de dataorganisatie in de Benelux.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

Ontwikkelen van de Master Data-strategie voor de Benelux.
Aansturen en ontwikkelen van Data Production, Data Engineering en het Data Centre of Excellence.
Bouwen aan één geïntegreerd, schaalbaar en bedrijfsgericht organisatiemodel voor de verschillende datateams.
Dragen van de integrale verantwoordelijkheid voor bedrijfskritische stamdata van producten, leveranciers, klanten en Finance.
Vertalen van de Group Data Strategy naar meetbare bedrijfsresultaten voor de Benelux.
Stellen van prioriteiten en nemen van besluiten over benodigde competenties, investeringen en interne of externe inzet.
Versterken van Data Governance, data-eigenaarschap, datastewardship, datastandaarden en beheersmaatregelen.
Verbeteren van de datakwaliteit en structureel aanpakken van de onderliggende oorzaken van data- en procesproblemen.
Nauw samenwerken met de business, IT en Global Data Governance om Data Governance te verankeren in dagelijkse werkzaamheden en processen.
Ontwikkelen van de kennis en vaardigheden binnen de organisatie en verder professionaliseren van de teams.
Afwegen van uiteenlopende prioriteiten en belangen van stakeholders binnen een complexe organisatie.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren leider op het gebied van data en mensen. Je begrijpt dat succesvol datamanagement verder gaat dan systemen, processen en governance. Uiteindelijk moet data bijdragen aan betere bedrijfsresultaten.

Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en operatie, bent een overtuigende gesprekspartner voor senior stakeholders en weet verschillende disciplines samen te brengen rond één gezamenlijke koers.

Wij zoeken iemand met:

Ruime ervaring binnen Master Data Management en Data Governance.
Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe datatransformaties of transformaties waarbij technologie een belangrijke rol speelt.
Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van meerdere gespecialiseerde teams.
Ervaring met het opzetten of transformeren van het organisatiemodel voor een dataorganisatie.
Gedegen kennis van Data Governance, data-eigenaarschap, datastewardship, datastandaarden en het beheer van de volledige levenscyclus van stamdata.
Goed inzicht in bedrijfsprocessen en de afhankelijkheid daarvan van hoogwaardige data.
Ervaring met ERP-omgevingen en relevante datatools, zoals SAP ECC, CRM, PIM en rapportagetools zoals Power BI.
Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en het vermogen om op senior- en directieniveau te adviseren en te beïnvloeden.
Een sterke focus op continu verbeteren, oorzaakanalyse en duurzame oplossingen.
Ervaring met leveranciersmanagement, investeringen en het realiseren van bedrijfswaarde.
Bij voorkeur een DAMA-DMBOK/CDMP- en/of Lean Six Sigma-certificering.
Een uitstekende beheersing van het Nederlands en een professionele beheersing van het Engels.

Wat maakt jou succesvol?

Je bent succesvol wanneer data beter wordt beheerd én aantoonbaar bijdraagt aan betere bedrijfsresultaten.

Je creëert duidelijk eigenaarschap en heldere verantwoordelijkheden, brengt gespecialiseerde datateams samen en bouwt een schaalbare, toekomstbestendige organisatie. Je pakt problemen bij de bron aan en maakt de impact van betere data zichtbaar in de bedrijfsresultaten.

Wat biedt Mediq?

Bij Mediq krijg je de ruimte om de dataorganisatie verder te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan onze bedrijfsresultaten. Daarbij bieden we:

Een bruto maandsalaris tussen € 7.000 en € 8.200, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Een mobiliteitsbudget van € 500 per maand.
Een bonus van 10% bij het behalen van de afgesproken doelstellingen (on target). xvlobhg
Een pensioenregeling waarbij 75% van de pensioenpremie door Mediq wordt betaald.

Salaris: €7.000,00 - €8.200,00 per maand

Werklocatie: Hybride werken in 3454 Utrecht Vleuten-De Meern

Over de vacature

Zorg jij dat onze energie en emissiedata de innovatiekracht van Europa's meest vooruitstrevende chemiecampus versterken?

De organisatie

Brightlands Chemelot Campus vormt samen met Chemelot Industrial Park één van de grootste research- en industrielocaties in Europa. Als campus van nationaal belang is Brightlands Chemelot Campus in Europa de technologische hotspot op het gebied van hoogwaardige materialen. Wij brengen business, (toegepast) onderzoek en onderwijs samen in één uniek open innovatie ecosysteem. De Brightlands Chemelot Campus in Sittard-Geleen richt zich op circulaire chemie, materialen en biomedische innovaties en heeft als ambitie om een leidende positie in Europa te bereiken. We willen dit bereiken door te groeien naar een ecosysteem waar 5.000 kenniswerkers en 2.000 studenten samenwerken aan innovatieve oplossingen. De campus creëert hiermee de meerwaarde die nodig is om bij te dragen aan de mondiale vraagstukken op het gebied van duurzaamheid en gezondheid.

Onze waarde propositie: wij versnellen innovatie. Wij onderscheiden ons in de markt door onze ecosystemen, waar studenten en kenniswerkers samenwerken in bedrijven - van startup, scaleup, MKB'er en corporate - en kennisinstituten. Wij bieden onze bedrijven alles wat ze nodig hebben in termen van faciliteiten - van kantoren, labs, productiehallen tot pilotplants -, toegang tot kennis en financiers, alsmede de nabijheid van de partijen op het Chemelot Industrial Park. We hebben unieke expertise op het gebied van opschaling van productie en bouwen op voorraad, waardoor bedrijven snelheid kunnen maken in hun groei. De organisatie is in de 12 jaar van zijn bestaan uitgegroeid tot een bedrijf waar 130 organisaties gevestigd zijn.

Het team

Het team Energie & Utilities is verantwoordelijk voor het continu, veilig, efficiënt en duurzaam functioneren van alle energie- en utiliteitsvoorzieningen op de campus. Hiermee maakt het team 24/7 betrouwbare R&D-activiteiten, laboratoria en procesfaciliteiten mogelijk. De focus ligt op het borgen van leveringszekerheid, het professioneel beheren en onderhouden van utility-assets en het realiseren van de strategische duurzaamheidsdoelstellingen van de campus, waaronder het behalen van energielabel A voor alle panden in 2030.

Het team stuurt integraal op veiligheid, compliance, kostenefficiëntie en klanttevredenheid binnen een complex speelveld van wet- en regelgeving (zoals Seveso, EU ETS, CO -heffing) managementsystemen (zoals energiemanagementsystemen en ISO-certificering) en contractuele verplichtingen. Binnen het team zijn diverse specialistische rollen belegd die samenhangen met energie en utilities op een chemische campus. De Utility Engineer is verantwoordelijk voor het beheer van onder- en bovengrondse leidingtracés, technische installatieruimtes en kolommenbanen. De Installatieverantwoordelijke waarborgt de elektrische veiligheid en ziet erop toe dat installaties voldoen aan geldende wet- en regelgeving en normen, zoals NEN 3140 en NEN 3840.

De functie

De Coördinator Energie- en Utilitydata is verantwoordelijk voor het operationeel beheer van energie en utilitydata, het functioneren van meters en monitoringssystemen en het ondersteunen van financiële en emissie gerelateerde processen. De rol richt zich op betrouwbare dataverwerking, nauwkeurige rapportages, procesoptimalisatie en inhoudelijke ondersteuning bij energiebeheer en emissiehandel (EU ETS/CO heffing).

Deze functie rapporteert aan de Manager Energie & Utilities en werkt nauw samen met Finance, technische teams, leveranciers en emissie auditors.

Je houdt je o.a. bezig met:

Energiemonitoring & Databeheer

• Controleren, analyseren en valideren van meterdata; signaleren en oplossen van afwijkingen en datakwaliteitsissues (incl. vervangende waarden);
• Beheren en configureren van meters en meetpunten, opvolgen van storingen;
• Doorontwikkelen van monitoringssystemen en dataprocessen;
• Optimaliseren/uitbreiden van het meterpark en beheren van eisen en onderhoudsprogramma.

Contract- en verbruik / Finance

• Verwerken en controleren van meterstanden, verbruiksgegevens, tarieven en contractwaarden;
• Ondersteunen bij contractdoorrekeningen, budgetten, prognoses en afrekeningen;
• Aanleveren en verwerken van data voor facturatie, verrekening en externe uitwisseling.

Stakeholders & Procesverbetering

• Afstemmen met interne stakeholders, leveranciers en meetbedrijven, beantwoorden van vragen;
• Deelnemen aan overleggen en verwerken van orders/wijzigingen in Facilitor;
• Signaleren en realiseren van verbeteringen in processen en datastromen.

Emissiehandel & Compliance

• Verzamelen, controleren en registreren van CO - en N O-data, inclusief kwaliteitsborging;
• Opstellen en voorbereiden van emissierapportages (NEa) en audit-proof documentatie;
• Opstellen en beheren van Monitoringsplannen (MP) en Monitoringsmethodologieplannen (MMP) en bewaken van methodieken;
• Ondersteunen bij wijzigingen in installaties, processen of wetgeving die impact hebben op MP/MMP;
• Bijhouden van relevante wet- en regelgeving rondom EU ETS, CO heffing en NEa procedures en ondersteunen/ voorbereiden documentatie voor audits en compliance.

Jouw profiel

Je beweegt je moeiteloos tussen operationele teams, technische specialisten, management, auditors en externe partijen. Je weet je communicatie aan te passen aan het niveau van de gesprekspartner en bouwt vertrouwen op door duidelijkheid, betrouwbaarheid en inhoudelijke expertise. Hierdoor kun je effectief schakelen in een complexe omgeving zoals een chemische campus.

Dit zijn jouw kwaliteiten:

• HBO werk en denkniveau (technisch, bedrijfskundig of data gericht);
• Sterk analytisch vermogen en hoge nauwkeurigheid;
• Ervaring met energiemonitoring en datatools (bijv. ErbisOne);
• Communicatief vaardig, procesmatig en gestructureerd;
• Ervaring met dataverwerking, kwaliteitsborging en audit ready documentatie.

Daarnaast is het een pré als je beschikt over:

• Kennis van EU ETS, CO heffing en emissie gerelateerde werkprocessen;
• Inzicht in wet en regelgeving van de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa);
• Ervaring met Monitoringsplannen (MP) en Monitoringsmethodologieplannen (MMP);
• Begrip van CO en N O emissies en bijbehorende berekeningsmethodieken;
• Ervaring binnen een industriële of chemische omgeving.

Wat hebben wij jou te bieden?

Wij bieden jou een gevarieerde functie met flexibele werktijden in een innovatieve omgeving. Onze organisatie kent volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij stimuleren een gezonde leefstijl en moedigen onze medewerkers aan om gebruik te maken van de sportfaciliteiten die onze campus biedt.

Kom aan boord!

Ben je geïnteresseerd in de vacature of heb je nog vragen na het lezen van deze vacaturetekst? Neem dan contact op met , Manager Energie & Utilities a.i.

Zie jij jezelf werken in deze functie? Stuur dan je sollicitatie uiterlijk vrijdag 15 september 2026 aan onder vermelding van de functienaam.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacaturenr. V-20071767 | Zeist | Finance | HBO | In dienst van de klant | MantelzorgNL | Dus solliciteer direct!

Ben jij een zelfstandige financial die graag verantwoordelijkheid neemt? Als Financial Controller bij MantelzorgNL combineer je control en administratie en draag je bij aan een financieel gezonde organisatie met maatschappelijke impact.

De positie

Als Financial Controller zorg je voor een betrouwbare en inzichtelijke financiële administratie. Je houdt overzicht, signaleert ontwikkelingen en adviseert over financiële vraagstukken. Daarnaast werk je actief mee aan de verdere professionalisering van onze financiële processen.

Je vormt samen met de Senior Financieel Medewerker het finance team. Daarnaast werk je nauw samen met de Manager Vereniging en de bestuurder, voor wie je een belangrijke financiële sparringpartner bent.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Je verzorgt de maand- en jaarafsluitingen en stelt budgetten en forecasts op
• Je beheert de financiële administratie rondom subsidies
• Je bereidt de accountantscontrole voor en bent het aanspreekpunt voor de externe accountant
• Je adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd over financiële ontwikkelingen en vraagstukken
• Je signaleert mogelijkheden om financiële processen en systemen verder te verbeteren
• Je werkt nauw samen met de Senior Financieel Medewerker en zorgt samen voor een correcte, volledige en actuele financiële administratie.

Over het bedrijf

MantelzorgNL is de landelijke belangenvereniging voor mantelzorgers in Nederland. De organisatie zet zich dagelijks in voor de ondersteuning en belangenbehartiging van ruim 5 miljoen mantelzorgers door middel van kennisdeling, onderzoek, advies en samenwerking met zorg- en overheidspartijen.

Met 30 betrokken medewerkers biedt MantelzorgNL een werkomgeving waar maatschappelijke impact centraal staat. De organisatie wordt gedreven door drie kernwaarden: vernieuwend, samen en impactvol. Er wordt gedacht in mogelijkheden, nauw samengewerkt en voortdurend gezocht naar manieren om daadwerkelijk verschil te maken voor mantelzorgers.

Dankzij de korte lijnen, informele cultuur en het hechte team krijgen medewerkers veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Hierdoor kunnen zij snel schakelen, direct resultaat zien van hun werk en zichtbaar bijdragen aan een missie die ertoe doet.

Wat breng jij

Je bent zelfstandig, analytisch en nauwkeurig. Je voelt je comfortabel in een brede financiële rol waarin je zowel operationeel als adviserend actief bent. Je denkt verder dan alleen de cijfers, neemt initiatief en krijgt energie van het optimaliseren van processen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare financiële richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Financial Controller, Assistent Controller of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met maand- en jaarafsluitingen, budgettering, forecasting en financiële rapportages.
• Ervaring binnen een maatschappelijke organisatie, vereniging, stichting of organisatie met subsidies is een sterke pré.
• Kennis van subsidieadministraties en complexe financieringsstromen.
• Ervaring met financiële systemen en Excel; ervaring met AFAS is een grote pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om financiële informatie helder over te brengen aan niet-financiële collega's.
• Een proactieve houding en de drive om processen continu te verbeteren.

Aanbod

Als Financial Controller krijg je een veelzijdige functie met veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. Je werkt in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie en ziet direct waar jouw bijdrage aan helpt.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.796,- en € 5.890, – bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en opleiding (schaal 9, cao Sociaal Werk)
• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week
• Goede extra’s: 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB), een loopbaanbudget en vitaliteitsuren
• Veel flexibiliteit, waaronder de mogelijkheid om na je inwerkperiode deels hybride te werken
• Een informele werksfeer binnen een betrokken en kleinschalige organisatie met korte lijnen
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie
• Een afwisselende functie waarin je zelfstandig werkt én zichtbaar bijdraagt aan onze maatschappelijk betrokken organisatie.

Heb je vragen?

Nikki de Munk - Senior Consultant
Mail Nikki de Munk
0633014243

Over de vacature

Samenvatting Ben jij een ervaren logistiek professional die graag regie neemt over internationale logistieke processen? Voor een toonaangevende biologische voedingsmiddelenorganisatie in Rotterdam zoeken wij een Logistiek Manager. Je optimaliseert de logistieke stromen binnen Europa en krijgt volop ruimte voor eigen initiatief. Functieomschrijving

Als Logistiek Manager ben jij dé schakel in het logistieke proces van een internationale organisatie binnen de biologische voedingsmiddelen. Jij zorgt ervoor dat alle uitgaande logistieke stromen binnen Europa soepel, efficiënt en volgens afspraak verlopen. Je werkt nauw samen met interne afdelingen, warehouses, transporteurs en klanten om leveringen op tijd, volledig en in optimale staat te realiseren.

Op een gemiddelde werkdag houd jij toezicht op logistieke zendingen binnen Europa en stuur je logistieke partners, transporteurs en warehouses aan. Je bewaakt levertijden, kwaliteit en OTIF-prestaties, terwijl je continu KPI's monitort en verbetervoorstellen signaleert. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het maken van afspraken met logistieke partners over tarieven en service en werk je samen met diverse interne afdelingen zoals Procurement, Sales en Finance. Je ondersteunt ook bij supply chain planning en logistieke projecten.

Word jij enthousiast van het verbeteren van processen en het sturen op resultaat? Dan is dit jouw kans! Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw logistieke carrière. Binnen twee werkdagen nemen wij contact met je op.

Wat bieden wij

• Een bruto maandsalaris tot € 5.500,- o.b.v. ervaring
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (tot 100 km per dag)
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Werken in een dynamische, internationale omgeving
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en procesverbetering

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen logistiek of supply chain, bij voorkeur in FMCG
• Ervaring met internationale transportstromen en Europese distributie
• Ervaring met het aansturen van logistieke partners en vervoerders
• Kennis van douaneprocessen en transportdocumentatie
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Leidinggevende en communicatief sterke vaardigheden
• Zelfstandig, probleemoplossend en organisatorisch sterk
• In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

HR Manager

Kantoor Schiphol-Rijk - landelijk actief 40 uur MT-positie

Wij zoeken een ervaren HR-professional die strategie, beleid en operatie weet te verbinden. Je hebt ervaring in een dynamische, operationeel gedreven organisatie en bent als lid van het MT een stevige gesprekspartner voor directie en management. Vanuit die rol draag je actief bij aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie.

De organisatie heeft een ambitieuze doelstelling: verdubbeling van de omzet en de organisatie in de komende vijf jaar. Als HR Manager speel je een belangrijke rol in het realiseren van deze ambitie.

Wij zijn Workrate; een internationaal beveiligingsbedrijf, actief in vijf landen, en één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Onze klanten stellen hoge eisen aan beveiliging en continuïteit, en wij leveren dit met een combinatie van topbeveiligers, geavanceerde technologie en innovatieve processen. Dagelijks werken ruim 1.200 medewerkers verspreid over heel Nederland bij onze klanten. Vanuit het hoofdkantoor ondersteunen we deze operationele units met 37 medewerkers binnen o.a. Sales, HR, Operations en Finance.

Onze business en de organisatie zijn actiegericht, we houden van resultaat. Door eerlijke communicatie zorgen we voor duidelijkheid en we steunen zelfinitiatief. Deze gedrevenheid vraagt om warmte en menselijkheid die bewaakt worden door de HR-Manager. Daarom heet dit team bij ons: People & Culture

Jouw rol

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het brede HR-domein en ben je een stevige sparringpartner voor de organisatie en het management. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleid én zorgt dat dit in de praktijk werkt.

De HR-afdeling bestaat uit vier onderdelen, elk met haar eigen dynamiek en status in ontwikkeling:

HR-Support
Deze afdeling is de centrale spil voor alle medewerkers en richt zich op de administratieve processen rond instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.

HR-Advies
De sparringpartners voor Operations, seniore experts op het gebied van wetgeving, verzuim en ontwikkeling.

Recruitment
Groei vraagt om het aantrekken van nieuwe medewerkers, recruitment is daarvoor de sleutelpositie.

Onderwijs
We leiden nieuwe medewerkers zelf op via de eigen onderwijsinstelling en zo onderscheiden onze mensen van andere bedrijven.

Je houdt je bezig met:

HR-strategie, beleid en organisatieontwikkeling.

MT-taken binnen het MT en je adviseert leidinggevenden.

Proactief signaleren en vertalen van veranderingen in wet- en regelgeving.

HR Advies, Recruitment, Opleiding & Ontwikkeling en HR Administratie.

Complexe personele vraagstukken en verandertrajecten.

Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking met de Ondernemingsraad (OR) en begeleidt advies- en instemmingstrajecten.

Het verder professionaliseren van HR-processen en dienstverlening.

Je geeft leiding aan het HR-team van 12 medewerkers en bent verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en verdere professionalisering van het team.

Requirements

Wat breng je mee?

7-10 jaar relevante HR-ervaring.

Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-managementrol.

Ervaring binnen een operationeel gedreven organisatie, bijvoorbeeld beveiliging, logistiek, transport of uitzendbranche.

Minimaal drie jaar ervaring als onderdeel van een managementteam.

Je bent breed onderlegd in HR en beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht.

Je hebt ervaring met het samenwerken met een Ondernemingsraad.

Je bent analytisch, pragmatisch en organisatiesensitief.

Je kunt snel prioriteiten stellen en beweegt gemakkelijk tussen strategie en operatie.

Wat bieden wij?

Een zelfstandige HR-managementpositie met directe invloed op de organisatie en haar groeistrategie. Je krijgt de ruimte om HR verder te professionaliseren en samen met het managementteam de organisatie klaar te maken voor de volgende groeifase.

Salaris tussen €5500 - €6.500 per maand (fulltime).

Auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding.

Uitstekende pensioenregeling (BeFrank).

Laptop en telefoonvergoeding.

Flexibiliteit in werklocatie (thuis/kantoor/veld).

Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.

Gezellige werksfeer, gezamenlijke lunches en leuke borrels.

Wil jij als HR Manager bijdragen aan de groei van Workrate? We maken graag kennis met je. Neem voor meer informatie contact op met Nanne Vissers via . Een assessment en de politiescreening zijn onderdeel van het selectieproces.