Hr specialist Vacatures

Over de vacature

Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit ons Depot op locatie, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Lijkt dit je leuk? Lees hieronder verder!Wat doe je als HR Adviseur bij Coolblue? Als HR Adviseur CoolblueBezorgt speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op ons Depot in Deventer. Je bent de schakel tussen onze Coolblue'ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ga jij een steentje bijdragen aan het ontwerpen en geven van HR training, help je bij het implementeren van providerboog en ga je aan de slag met het maken van een nieuw onboardingsprogramma.Het CoolblueBezorgt-team is een dynamische en gedreven groep professionals die zich inzetten voor de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel in dit team en draag je bij aan het succes van CoolblueBezorgt. Dit vind je leuk om te doen Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprekAltijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills.Startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.Meewerken in projecten om het HR team beter te maken. Hier herken jij jezelf in Hbo denk-/werkniveau, richting HRM / casemanagementMinimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialistErvaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw.Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan.Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.Een leaseauto die je het land doorhelpt.

Over de vacature

Ben jij de onmisbare organisator die het team van onze opdrachtgever laat schitteren?
Bij onze opdrachtgever bouwen ze aan de toekomst. Letterlijk. Elke dag zetten de adviseurs, projectmanagers en techneuten zich in voor duurzame, innovatieve en grensverleggende vastgoed- en infrastructuurprojecten. Maar om die grote ambities waar te maken, is er achter de schermen een ijzersterke basis nodig. En dat is waar jij in beeld komt!

wat bieden wij jou

• Balans & Flexibiliteit, deels hybride werken
• Gezond&Vitaal, verzorgde lunch en sportabonnement
• Direct in dienst bij de opdrachtgever
• Persoonlijke groei, toegang tot de eigen Academy

wie ben jij
Klaar om de regie te pakken en door te groeien tot HR Business Partner?
Wil jij geen standaard HR-rol waarin je alleen maar nummers invoert? Zoek jij een vliegende start van je carrière waarin je vanaf dag één écht impact maakt, veel verantwoordelijkheid krijgt én de ruimte hebt om de fijne kneepjes van het vak te leren? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven! Jij bent een mensgericht organisatietalent. Je straalt rust uit, bewaart het overzicht (ook als het hectisch is) en denkt altijd een stap vooruit. Collega’s stappen makkelijk op je af, omdat je niet alleen antwoorden hebt, maar ook écht luistert. Verder breng je mee:

• Ervaring: Je hebt 1 tot 5 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied.
• Kwaliteiten: Je werkt uiterst accuraat, gestructureerd en bent organisatorisch ijzersterk.
• Verbinding: Je bent mensgericht, toegankelijk en communicatief vaardig.
• Systeemheld: Je schakelt moeiteloos tussen verschillende systemen, HR-processen en mensen.
• Taalvaardig: Je hebt een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

wat ga je doen
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gestructureerde (Junior) HR Specialist. In deze rol breng je structuur, bewaar je het overzicht en ben je een vertrouwd, toegankelijk aanspreekpunt voor alle collega's. Jouw rol is ontzettend breed en dynamisch. Je krijgt de kans om alle facetten van het HR-vak te ontdekken en processen slimmer in te richten. Jouw focus ligt op:

• Het HR-gezicht van de organisatie: Je bent het eerste, warme aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van collega's.
• De perfecte Employee Journey: Je organiseert en stroomlijnt de onboarding, offboarding, het verzuimbeheer en de gehele HR-administratie tot in de puntjes.
• Wagenparkbeheer: Je coördineert het wagenparkbeheer en zorgt dat iedereen letterlijk en figuurlijk vooruit kan.
• Internationale samenwerking: Je werkt nauw samen met de HR Business Partners in Nederland en België.
• Grenzeloze projecten: Je denkt en werkt mee aan internationale HR-projecten en grensverleggende procesverbeteringen.

waar ga je werken
Met ruim 6.500 medewerkers verspreid over 70 locaties wereldwijd werkt deze toonaangevende organisatie elke dag aan een toekomst die het waard is om in te leven. Er wordt visionair én realistisch gedacht. Er wordt zowel zelfstandig als in hechte teams gewerkt. Together we unite. Bouw jij mee aan dit succes? Bij onze opdrachtgever geloven ze dat medewerkers het best presteren als ze goed in hun vel zitten. Daarom kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• Perfecte balans: De mogelijkheid om parttime (24-32 uur) te werken én flexibel deels vanuit huis te werken.
• Persoonlijke groei: Volop kansen om jezelf te ontwikkelen met gerichte opleidingen en bijscholing via de eigen Academy van de opdrachtgever.
• Gezondheid & Vitaliteit: Een sportbonus of een aantrekkelijke korting op een sportschoolabonnement.
• Mobiliteit: Een ov-vergoeding of een (elektrische) bedrijfsauto om duurzaam te reizen (afhankelijk van je functie).
• Fijne extra’s: Toegang tot het Corporate Benefits-portaal voor leuke kortingen, een aantrekkelijke bonus via het referralprogramma en uitstekende ondersteuning rondom verlofregelingen.
• Warm bad: Je komt terecht in een internationaal, ambitieus en gezellig team waar de lijnen kort zijn en de sfeer open is.

sollicitatie
Hou je van hard werken en wil je blijven leren bij je nieuwe baan, solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben jij een administratieve expert met een passie voor HR-processen? Wil jij verantwoordelijk zijn voor een vlekkeloze personeelsadministratie binnen een internationale en dynamische omgeving? Word de nieuwe HR Operations Specialist in Heemstede!

wat bieden wij jou

• Salaris tussen €3500 en €4000 op FT basis
• Direct in dienst bij de opdrachtgever!
• 24 - 32 uur per week
• Diverse ontwikkelings mogelijkheden
• 28 vakantiedagen op basis van 39 uur per week;
• Heemstede!

wie ben jij
Je krijgt energie van het stroomlijnen van processen en werkt uiterst zorgvuldig. Je voelt je thuis in een internationale setting en spreekt goed nederlands en engels.

• Je communiceert vloeiend in het nederlands en engels.
• Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe tools snel eigen.
• Je werkt nauwkeurig en integer; gevoelige informatie is bij jou in veilige handen.
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.

wat ga je doen
Als HR Operations Specialist ben jij de motor achter de schermen. De organisatie groeit hard en jij zorgt ervoor dat de basis staat als een huis. Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeels- en salarisadministratie voor collega’s in Nederland, België, Frankrijk en Duitsland. Geen dag is hetzelfde! Jouw takenpakket in een notendop:

• Je beheert de volledige administratieve loopbaan van medewerkers, van het eerste contract (pre-boarding) tot de laatste werkdag (off-boarding).
• Samen met (internationale) partners zorg je dat iedereen elke maand keurig op tijd het juiste salaris ontvangt.
• Je houdt HR-documenten en handboeken up-to-date volgens de laatste wet- en regelgeving.
• Je beheert de pensioenadministratie en bewaakt het verzuimproces (Wet Verbetering Poortwachter).
• Je signaleert kansen om processen slimmer en digitaler in te richten en werkt mee aan uitdagende HR-projecten.

waar ga je werken
Je komt te werken bij een ondernemend en internationaal georiënteerd familiebedrijf in Heemstede. Al bijna 50 jaar is deze organisatie een toonaangevende specialist in de wereld van verpakkingsmaterialen, zoals papier en karton. Met een hecht team van ongeveer 35 collega’s verspreid over Nederland, België, Frankrijk en Duitsland, heerst er een nuchtere en energieke sfeer. De lijnen zijn kort, ondernemerschap wordt aangemoedigd en samenwerking staat centraal. Hier krijg je de ruimte om echt impact te maken en mee te bouwen aan de ambitieuze groeiplannen voor de toekomst!

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Wil jij als recruitmentexpert impact maken bij een van de meest iconische en geliefde smaakmakers ter wereld? Bouw mee aan de toekomst van deze dynamische productielocatie in Elst en zorg dat de beste technische talenten en operators hun weg naar ons vinden!

wat bieden wij jou

• Professionele ontwikkelmogelijkheden & begeleiding
• Informele, open cultuur met korte lijnen
• Bereikbare locatie met auto, fiets en OV.
• Werk mee aan wereldberoemde, iconische producten
• 32-40 uur per week
• Veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit

wie ben jij
Als Acquisition Specialist breng jij (minimaal) het volgende mee:

• Je spreekt vloeiend Nederlands
• Je beheerst de Engelse taal op minimaal B2-niveau
• Je bent 32 tot 30 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Elst te werken
• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding
• Je hebt één tot drie jaar werkervaring in recruitment
• Je hebt ervaring of interesse in een manufacturing- of productieomgeving

wat ga je doen
Als Talent Acquisition Specialist ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het aantrekken en de instroom van technisch talent en operators voor de Kraft Heinz fabriek, waarbij je nauw samenwerkt met en rapporteert aan de HR Business Partner. Vanuit jouw rol ga je proactief, resultaatgericht en creatief aan de slag met het opzetten van innovatieve wervingscampagnes en externe samenwerkingen. Dit ga je concreet doen:

• Je beheert zelfstandig het recruitmentproces van intake tot contractvoorstel en coördineert hierin de samenwerking met externe partners zoals uitzendbureaus en RPO's.
• Je initieert en bouwt creatieve samenwerkingen op met scholen en lokale partners, en organiseert recruitment-events om nieuwe talentpijplijnen te openen, waar je zelf aanwezig bent als ons visitekaartje
• Je ondersteunt employer-branding campagnes, bewaakt diversiteit en inclusie in het proces en houdt recruitmentrapportages en KPI's bij in het TA-dashboard

waar ga je werken
Je komt te werken op de productielocatie van Kraft Heinz in Elst, de plek waar wereldberoemde sauzen en iconische merken zoals Heinz Tomaten Ketchup dagelijks met trots worden gemaakt. De fabriek combineert authentiek vakmanschap met de nieuwste state-of-the-art technologieën. Dit kenmerkt jouw nieuwe werkplek:

• Een warme, persoonlijke en hechte cultuur binnen een internationaal toonaangevend bedrijf.
• Een werkomgeving waarin eigen initiatief, een positieve mindset en eigenaarschap écht worden gewaardeerd en gestimuleerd.
• Mogelijkheid om impact te maken op het gebied van technische instroom en opleidingssamenwerkingen.
• Een werkplek op locatie in Elst met goede reismogelijkheden, of je nu met de auto, fiets of het openbaar vervoer komt.

sollicitatie
Ben jij de proactieve Talent Acquisition Specialist die deze smaakmaker naar een hoger niveau tilt? Solliciteer vandaag!

Binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben je de HRM-expert die de perfecte balans zoekt tussen lekker hands-on knallen en strategisch meebouwen? Voor een internationale marketingactivatie-specialist in Den Bosch zoeken we een ervaren Senior HR Manager voor ongeveer 28 uur per week. Pak je de regie op voor onder andere Europese processen, de Wet Loontransparantie en de pensioenadministratie? Solliciteer direct en ga rechtstreeks in dienst bij deze topwerkgever!

Wat bieden wij jou

• Rechtstreeks op contract bij de werkgever!
• Salaris tot € 5.300 obv 40 uur!
• Zelfstandige baan voor circa 28 uur per week!
• 25 vakantiedagen en goede pensioenregeling!
• Veel impact op het Europese HR-beleid!
• Laptop en telefoon van de zaak!

Wie ben jij
Om de organisatie soepel te laten draaien, is het belangrijk dat je als Senior HR Manager (Internationaal) aan de volgende harde eisen voldoet:

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en schrift;
• Je bent beschikbaar voor ongeveer 28 uur per week;
• Je kunt zelfstandig werken op de vaste kantoorlocatie in Den Bosch;
• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-bachelor in de richting van Human Resources;
• Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke, internationale HR-rol.

Wat ga je doen
Als Senior HR Manager (internationaal) ben je de spil van de organisatie en draai je volledig zelfstandig aan de knoppen! Je bent voor 70% lekker hands-on bezig met de operatie: van de complete payroll-coördinatie met de externe provider tot de pensioen- en verzekeringsadministratie en intensieve verzuimbegeleiding volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Je beheert de HR-data zorgvuldig in het HRIS volgens de GDPR-richtlijnen en levert heldere KPI-rapportages aan het management. De overige 30% zet je je strategische pet op. Je adviseert de managers als een volwaardige sparringpartner op het gebied van performance management en organisatieveranderingen. Ook help je mee met de budgetvoorbereiding en kostenbeheersing.

Er liggen direct een aantal uitdagende, tastbare projecten op je te wachten! Je gaat aan de slag met de Wet Loontransparantie (EU-richtlijn), het inrichten van een modern pensioencontract richting 2028 en het verhogen van de medewerkerstevredenheid. Omdat de rol een mooie internationale scope heeft, coördineer je ook de processen voor de kleinere teams in Spanje en Italië en werk je nauw samen met het HR-team in Frankrijk. Incidenteel reizen naar deze internationale locaties vind je dan ook een leuke afwisseling! Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de Director.

• Je regelt de payroll, verzuim en de administratie;
• Je bent strategisch sparringpartner voor management;
• Je stuurt op budgetten en internationale policies.

Waar ga je werken
Je komt te werken op het kantoor in Den Bosch, bij een prachtig internationaal mkb-bedrijf dat de specialist is in marketingactivatie, merkartikelen en logistieke oplossingen. De organisatie heeft een groot internationaal moederbedrijf. De cultuur op het kantoor laat zich het beste omschrijven als open en informeel. Je werkt nauw samen met ongeveer 10 Europese collega's en stakeholders binnen een stabiele en professionele dynamiek. HR wordt hier absoluut niet gezien als administratieve overhead, maar echt gewaardeerd als een volwaardige business partner. Jouw visie en analytische inzichten tellen hier dus echt mee!

Sollicitatie
Enthousiast en klaar om te starten als Senior HR Manager (Internationaal)? Solliciteer vandaag nog direct via de sollicitatiebutton! Na je sollicitatie nemen we binnen één werkdag contact met je op. In een persoonlijk gesprek stemmen we jouw ervaring, voorkeuren en wensen af om zo de juiste match te maken 🤝

Over de vacature

Voor onze grote speler in Sittard op gebied van internationale verhuur zijn we op zoek naar een ervaren payroll specialist/salarisadministrateur die hun team kan versterken voor de komende 3-6 maanden. Jij brengt de nodige kennis en passie mee!
Je bent samen met 6 andere collega's verantwoordelijk voor de uitbetalingen van het personeel (zowel nationaal als internationaal). Heeft dit jouw interesse gewekt? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• €3200-€4100 bruto o.b.v. kennis en ervaring
• Tijdelijke opdracht tot max. eind december 2026
• Leuk, informeel team!
• Werkplek in Sittard, locatie van hun hoofdkantoor
• Allround payroll specialist

wie ben jij
Heb jij een scherp oog voor cijfers en mensen? Als betrouwbare en stressbestendige teamplayer voel jij je thuis in de wereld van salaris- en personeelssystemen. Je hebt een solide basis dankzij een HBO-opleiding of een MBO-diploma, aangevuld met minimaal 3 jaar ervaring.
Internationale ambities? Die moedigen we alleen maar aan! Met jouw vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels ben jij de schakel die ons team komt versterken.

• Jij hebt een HBO diploma richting loonadministratie of soortgelijk
• Jij hebt al een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Jij spreekt vloeiend Nederlands
• Jij spreekt vloeiend Engels
• Jij kunt overweg met het MS office pakket

wat ga je doen
Salarissen over de grens heen perfect regelen? Als Payroll Specialist in Sittard ben jij de onmisbare schakel voor onze medewerkers in o.a. Nederland, Duitsland en België. Je beheert het volledige proces van dataverwerking tot archivering en waakt over de naleving van fiscale wet- en regelgeving. Een verantwoordelijke job in het hart van een dynamisch bedrijf!

• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, managers en andere dienstverleners op gebied van salarisadministratie;
• Je bent de schakel tussen HR en externe partners, zoals pensioenverzekeraars. Daarnaast werk je nauw samen met je collega’s en pak je een actieve rol in diverse HR-projecten.

waar ga je werken
Boels is een van Europa's grootste leiders in machine- en gereedschapsverhuur. Ondanks dat ze zijn uitgegroeid tot een internationaal bedrijf, willen ze altijd een hechte familie met regionaal karakter blijven.

• Leuke collega's;
• Ruimte om te groeien en ontwikkelen;
• Reiskostenvergoeding & 28 vakantiedagen op fulltime basis!

sollicitatie
Ben jij ook zo enthousiast over deze functie? Wees er snel bij en solliciteer! Heb je toch nog vragen? Geef ons een belletje!

Over de vacature

Ben jij de organisatorische duizendpoot die energie krijgt van structuur, cijfers en mensen? Word jij hét kloppende hart van een snelgroeiend en enthousiast bedrijf in Breda? Dan is dit jouw kans! Voor een innovatieve organisatie zoeken wij een allround Office & Finance Coördinator. In deze dynamische rol ben jij de onmisbare schakel die de financiële administratie en de dagelijkse kantoorprocessen stevig verankert. Je krijgt direct veel eigen verantwoordelijkheid en alle ruimte om mee te bouwen aan het succes. Je kunt per direct starten, dus kom maar op met die energie!

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 2600- € 3400 bruto per maand
• Een groeiend bedrijf waarin je zelf mee ontwikkelt
• Een informeel, open en super betrokken team
• Een overeenkomst bij Tempo Team. #Werkplezier!
• In het Bruisende Breda
• Aan de slag voor 32-40 uur per week

Wie ben jij
Je bent een proactieve en zelfstandige aanpakker die altijd het overzicht bewaart, ook als het druk is. Met jouw scherpe oog voor detail zie je direct wat er moet gebeuren en pak je zaken direct op. Je schakelt moeiteloos tussen administratieve taken, cijfers en het contact met collega's en bezoekers. Daarnaast denk je graag proactief mee over hoe processen slimmer of beter kunnen.

• Je beschikt over een mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol (zoals office management, HR of administratie) én een solide basiskennis van boekhouding. Ervaring met Odoo of een ander ERP-systeem is een dikke plus!
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (spreek je nog een derde taal? Top!)

Wat ga je doen
Jouw werkdag is elke dag een verrassing, want je bent verantwoordelijk voor drie super leuke pijlers! Als Office-held (40%) zorg je dat het kantoor op rolletjes loopt: je beheert de post, telefoon en mail, ontvangt bezoekers en ondersteunt bij de orderverwerking. Binnen de Finance-pijler (40%) pak je zelfstandig de boekhouding op in Odoo. Je verwerkt facturen, doet het debiteuren- en crediteurenbeheer en bereidt betalingen voor. Tot slot ondersteun je bij de HR (20%): je houdt de personeelsadministratie bij, begeleidt de onboarding van nieuwe collega's en regelt zakelijke reizen. Kortom: dé ultieme allround uitdaging!

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een innovatief en groeiend bedrijf in Breda! Deze organisatie is een echte specialist in het ontwikkelen en leveren van hoogwaardige laboratoriumautomatisering en robotica. Kort gezegd: zij bouwen slimme systemen en robots die laboratoria helpen om hun onderzoeken en processen sneller, nauwkeuriger en efficiënter uit te voeren. Ontzettend boeiend en hightech dus!

Sollicitatie
Klaar om de uitdaging aan te gaan? Solliciteer direct! #Mkb

Over de vacature

Ben jij een ster in plannen, stressbestendig en op zoek naar een uitdagende stage in de hospitality- en HR-wereld? Los jij elke logistieke puzzel moeiteloos op én wil je werken in een supergezellig, dynamisch team? Zoek niet verder! Bij Tempo-Team Hospitality leer je alle kneepjes van het vak.

Wat bieden wij jou

• € 525 stagevergoeding per maand! Lekker
• Reiskosten vergoeding
• Voldoende ruimte voor je studieopdracht
• Mega gezellig team!
• Niet alleen de rotklusjes, maar échte werkervaring

Wie ben jij
Jij houdt het hoofd koel als de planning verandert en bewaart altijd het overzicht. Je bent communicatief sterk en krijgt energie van contact met mensen. Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van Hotelmanagement, Facility Management, HRM of Personeelsmanagement.
• Je zoekt een (afstudeer)stage voor minimaal 5 maanden.
• Je hebt een vlotte babbel, spreekt vloeiend Nederlands en redt je prima in het Engels.
• Je kunt zowel zelfstandig vanuit huis als gezellig met het team op kantoor werken

Wat ga je doen
Als stagiair(e) Planner bij Tempo-Team Hospitality stap je in een dynamische wereld. Geen dag is hetzelfde! Jij bent de spil tussen onze opdrachtgevers (zoals grote hotelketens, partycateraars en bedrijfscatering) en onze flexkrachten in Noord-Nederland. Wat ga je ongeveer doen ?

• Je puzzelt de planning rond voor catering- en afwasmedewerkers. Wie werkt waar en wanneer?
• Meldt er iemand zich ziek? Geen stress! Jij schakelt direct en vindt een passend alternatief. Hoppa, opgelost!
• Je werkt nauw samen met het recruitment team. Moeten er extra vacatures worden uitgezet? Jij trekt op tijd aan de bel.
• Je onderhoudt contact met onze talenten en klanten en zorgt dat iedereen met een glimlach aan het werk gaat.

Waar ga je werken
Tempo-Team Hospitality is dé specialist in het bemiddelen van kwalitatief horecapersoneel. Wij helpen talenten aan de leukste banen bij evenementen, cateraars en grote horecabedrijven. Je komt terecht in een open, informeel team waar jouw input écht telt. Samen boxen we het elke dag weer voor elkaar!

Sollicitatie
Zie jij deze uitdagende HR- en planningsstage wel zitten? Laat deze kans niet lopen! Klik op de sollicitatieknop, stuur ons je cv en motivatie. Vervolgens nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Gezellig!

Over de vacature

Wil je écht het verschil maken in de buurt? Laat de eentonige snelwegen achter je en kies voor de dynamiek van de Gemeente Almere. Als chauffeur bij de stadsreiniging bestuur én bedien je allerlei verschillende voertuigen. Samen met de beladers vorm je een hecht team; je begeleidt hen op de route en samen zorgen jullie voor een schone stad. Je bent een onmisbare schakel op de wagen en een bekend, aanspreekbaar gezicht voor de inwoners van Almere. Klinkt goed toch? Lees snel verder!

Wat bieden wij jou

• Een bruto uurloon tussen €19,42 en €20,07 per uur
• Een baan voor lange tijd!
• Goede werkgever en een leuke werksfeer!
• vakantiedagen. vakantiegeld, eindejaarsuitkering
• Heerlijk werken in dagdiensten
• Lekker in de buitenlucht werken!

Wie ben jij
Herken je jezelf als dé specialist in de afval- en recyclingbranche? Samen met jouw team van beladers ga je er een succes van maken. Dit zien we graag terug in jouw profiel:

• Een geldig rijbewijs C of CE rijbewijs met code 95 en een bestuurderskaart.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.
• Je draait je hand niet om voor fysiek werk.
• In staat om een VOG aan te vragen
• In ieder geval op woensdagen beschikbaar.

Wat ga je doen
In deze gecombineerde rol als C-chauffeur wissel je het sturen lekker af met het beladen. Geen dag is hetzelfde, maar de teamspirit is een vaste prik! Jouw dag ziet er zo uit:

• Gezellige start: Om 07:30 uur begin je de ochtend relaxed met een goede bak koffie en praat je gezellig bij met je collega's. Daarna checken jullie samen of de wagen helemaal veilig is om de weg op te gaan.
• Samen op pad: Zodra alles is goedgekeurd, trekken jullie Almere in. Jullie hebben een duidelijke missie: de straten netjes en afvalvrij houden.
• Lekker op tijd klaar: Om 16:00 uur zit de route erop. Je zorgt er samen voor dat de vrachtwagen weer netjes en schoon geparkeerd staat. Daarna sluit je de dag met een voldaan gevoel af en heb je nog een heerlijke, lange namiddag voor jezelf.

Waar ga je werken
Stap binnen bij de Gemeente Almere en je voelt het meteen: hier draait het om mensen. Je komt terecht in een warm en hecht team van collega's die écht voor elkaar klaarstaan. Samen lachen, samen de schouders eronder zetten en na een productieve dag gezellig nog even de route doornemen; dat is de sfeer waar je in belandt. Almere is een dynamische werkgever die echt in jouw werkgeluk investeert. En dat merk je aan alles! Je harde werk wordt beloond met een goed salaris én een mooie eindejaarsuitkering! Omdat we geloven dat je nooit bent uitgeleerd, krijg je als chauffeur bovendien onbeperkt toegang tot het online leer- en ontwikkelportaal. Zo kun je op jouw eigen tempo je vakkennis uitbreiden en blijven groeien.

Sollicitatie
Wacht niet langer! Solliciteer vandaag nog en start jouw nieuwe rit!