Hr specialist Vacatures

Over de vacature

Ben jij een HR-talent met een passie voor recruitment en het stroomlijnen van processen. Wil jij je HR-ervaring inzetten om écht impact te maken bij een internationaal bedrijf?
Voor onze locatie in Zaltbommel zoeken wij tijdelijke versterking op de HR-afdeling. In deze rol combineer je recruitment met het optimaliseren van HR-processen en arbeidsvoorwaarden. Als HR Support Specialist ben je een cruciale schakel in ons HR-team!

Interesse lees dan snel verder!

• tot €34 per uur!
• Tijdelijk 5 maanden
• 24-32 uur per week
• Zaltbommel

Als HR Support Specialist ben jij de persoon die we zoeken als je proactief bent en graag processen verbetert. Je bent communicatief sterk en kunt goed schakelen met verschillende mensen

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een operationele, administratieve HR-rol, met voorkeur voor recruitment.
• Je hebt ervaring met HR-processen en een sterke affiniteit met procesoptimalisatie.
• Je bent communicatief vaardig, proactief en kunt goed verbindingen leggen tussen diverse stakeholders.
• Je hebt een MBO+/HBO werk- en denkniveau.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent per direct beschikbaar voor een tijdelijke periode.

Als HR Support Specialist ben jij de spin in het web als het gaat om het vinden van nieuw talent en het verbeteren van onze HR-processen. Je werkt nauw samen met managers en het HR Service Center in Budapest om alles soepel te laten verlopen.

• Je bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces: van vacaturetekst schrijven tot het proactief benaderen van kandidaten en het voeren van gesprekken.
• Je identificeert knelpunten in onze HR-processen (zoals indiensttreding, onboarding, mutaties en uitdiensttreding) en draagt oplossingen aan ter verbetering.
• Je zorgt voor een soepele communicatie en samenwerking tussen onze managers en het HR Service Center in Budapest.
• Je ondersteunt bij het correct en tijdig verwerken van arbeidsvoorwaarden en contracten, zodat alles vanaf dag één klopt voor onze nieuwe collega's.
• Je bent een belangrijke ondersteuning in het HR-team en draagt bij aan de dagelijkse HR-taken.

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend internationaal bedrijf op het gebied van energiemanagement in Zaltbommel. Dit bedrijf streeft ernaar het leven van mensen te verbeteren door betere toegang tot energie te bieden. Ze hechten veel waarde aan hun medewerkers en bieden volop kansen voor groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een team van ongeveer 10 collega's binnen de HR-afdeling. De functie is voor 32-40 uur per week, en de duur van de opdracht is in overleg. Bij deze locatie werken zo'n 600 medewerkers, verdeeld over verschillende afdelingen.

• Je wordt onderdeel van een internationaal bedrijf met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie.
• Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende HR-projecten en je professioneel te ontwikkelen.
• Je werkt in een moderne en prettige werkomgeving in Zaltbommel.
• Je maakt deel uit van een team dat elkaar ondersteunt en waar samenwerking centraal staat.
• Je hebt de mogelijkheid om te werken in een functie met flexibele uren, binnen de 24-32 uur per week.

Kun jij je helemaal vinden in deze rol? Neem dan direct contact op!

Over de vacature

Als stagiair(e) bij Tempo Team ben je vaak volop bezig, maar juist de dynamiek en variatie geven jou energie. Obstakels bestaan voor jou niet; je denkt in kansen en mogelijkheden. Samen met je collega’s maak je elke dag een succes. Jij en je teamleden zijn het eerste aanspreekpunt voor onze klant Mars, de flexwerkers en de werkzoekenden. Een stage waarin jij kunt uitblinken!

• Stagevergoeding van € 350,- tot € 525,- per maand
• Genoeg tijd om aan je opdracht te werken!
• Goede begeleiding bij je MBO-4 of HBO stage!
• Werken voor Tempo-Team én de klant Mars
• Toekomstperspectief binnen Tempo-Team
• Hard werken met de benodigde gezelligheid

Jij bent dé stagiaire die ons team bij Mars komt versterken en je weet van aanpakken!
Je herkent jezelf in de volgende zaken:

• Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken;
• Je hebt interesse in HR en recruitment. Hier help je mensen aan werk;
• Je volgt op dit moment een MBO-4 of HBO-studie en bent op zoek naar een meewerk of eindstage;
• Je zet een vinkje achter de volgende eigenschappen: actief, energiek en initiatiefrijk;
• Je kunt jezelf communicatief vaardig noemen. Je schrijft bijvoorbeeld gemakkelijk foutloze mails en brieven;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week; meer uren mag altijd!

Je komt stage lopen bij de Tempo-Team op locatie bij de klant Mars in Veghel.

Wat kan je hier nou allemaal leren? Je leert om alle informatie administratief vast te leggen, flexwerkers op tijd hun salaris te betalen, contracten op te stellen en plaatsingen in ons systeem te maken. Ook kom je elke dag in contact met de klant en de flexwerkers tijdens het rondje over de werkvloer!

Je ziet het al…. je raakt hier nooit uitgeleerd

• Ideaal als je een van de volgende opleidingen volgt; Legal, Insurance & HR Services Specialist (Juridisch Medewerker, HRM Medewerker), Office & Management Support Specialist (Management Assistant), Assistant Business Services (Administratief), Medewe

Je gaat werken bij Tempo-Team samen met een super gezellig team. De enige klant die je gaat bedienen is Mars, en dit is een echte uitdaging. Elke dag weer. Je zult tijdens je stage veel leren en veel verantwoordelijkheid krijgen. Ons team is te omschrijven als mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Het is ons doel om nóg meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klant te overtreffen. Daar doen we het voor! Wij zijn klaar voor jouw komst! Jij ook? #werkenbijtempoteamstage

Is dit dé stage waar je naar op zoek bent? Of heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan even contact op met onze Recruiter en solliciteer!

Over de vacature

Klaar voor een administratieve uitdaging met een duidelijk groeipad? Voor onze opdrachtgever in Zaltbommel zijn wij op zoek naar een nauwkeurige HR Support Medewerker die het HR Support team kan komen versterken. Het gaat om een fulltime of parttime (minimaal 32 uur) functie met uitzicht op een vast dienstverband.

• Salaris tussen €2.880 en €3.400 bruto per maand
• Intentie tot een vast dienstverband
• Een hecht team dat successen viert
• Werken in dagdiensten

Herken jij jezelf in de onderstaande punten en ben je klaar om de administratieve ruggengraat van HR te worden? Dan ben jij de HR Support Medewerker die we zoeken!

• Je hebt een MBO-4 of HBO diploma in de richting van HR, of je bent nog bezig met je (deeltijd) opleiding
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Je beheerst de Nederlandse taal en hebt een voldoende beheersing van de Engelse taal
• Je hebt een sterk gevoel voor administratieve processen en werkt nauwkeurig

Je start met de basis, zodat je de HR-processen van binnenuit leert kennen. Dit betekent dat je je dagelijks bezighoudt met het correct verwerken van alle instroom. Zodra dit vlot loopt, breid je je taken uit met mutaties en telefonische vragen, en ontwikkel je je uiteindelijk tot een specialist in complexe processen als ziekteverlof en urencontrole. Je zorgt er samen met je collega's voor dat de complete HR-administratie tot in de puntjes verzorgd is.

• Het verwerken van in- en uitdiensttredingen en het opstellen van arbeidscontracten
• Het up-to-date houden en beheren van digitale personeelsdossiers
• Het verwerken van HR-mutaties, zoals promoties en contractverlengingen
• Het fungeren als toegankelijk aanspreekpunt voor HR-vragen van collega’s
• Het controleren en verwerken van de urenadministratie van uitzendkrachten

Je komt te werken bij een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener met ruim 50 vestigingen in de Benelux. De sfeer in het HR Support team in Zaltbommel is hecht en energiek; het is een team van 12 gedreven professionals. Ze vieren successen, eten samen lunch in de kantine en maken een wandeling. Je bent een essentiële schakel in een grote organisatie en werkt nauw samen met specialisten van Payroll en Systems.

• Een dynamische, internationale logistieke omgeving
• Een hecht HR Support team dat samenwerking en plezier belangrijk vindt

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Als Learning & Development Operations Specialist ondersteun je het Learning & Development team bij de organisatie van trainingen voor SL Assurance. In deze rol overzie je het geheel van de verschillende leerprogramma’s en zorg je voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management.

• een salaris tot €3300 o.b.v. 40 uur
• detachering - na 520 uur over op contract bij EY
• Werken op de Learning & Deployment afdeling
• standplaats Den Haag - reizen naar andere kantoren
• 32-40 uur per week

• Kennis van MS Office, in het bijzonder Excel
• Communicatief vaardig
• Stressbestendig
• Zelfstandig kunnen werken en plannen
• Takenpakket managen en anticiperen op acties
• Slim, snel en enthousiast om projecten aan te pakken
• afgeronde MBO of HBO
• Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Als Learning & Development Operations Specialist ondersteun je het Learning & Development team bij de organisatie van trainingen voor SL Assurance. In deze rol overzie je het geheel van de verschillende leerprogramma’s en zorg je voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management.

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van trainingen, in samenwerking met teams in India.
• Je biedt ondersteuning bij de organisatie en planning van alle trainingen en opleidingen voor Assurance in Nederland en werkt ook aan internationale projecten.
• Je onderhoudt contact met trainingsorganisaties, trainers, locaties, interne klanten en stakeholders over coördinatie van trainingen.
• Je bent aanwezig bij trainingen/events waar onsite support nodig is.
• Je bent verantwoordelijk voor administratieve werkzaamheden die betrekking hebben op de coördinatie en registratie van trainingen.
• Je wil en kan actief bijdragen aan Continious Improvement in je dagelijkse werkzaamheden en in projecten.

Ons HR team bestaat uit een HR Field organisatie en verschillende HR centers of excellence: Learning & Development, Recruitment, Compensation & Benefits en HR Services. Het Learning & Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt ontwikkelen van haar mensen. Binnen ons learning team zijn wij op zoek naar een Learning & Development Operations Specialist (fulltime, Den Haag). De werkzaamheden zullen voornamelijk virtueel plaatsvinden, maar ook kunnen locaties als Utrecht, Den Haag. Rotterdam en Amsterdam gebruikt worden om te werken aan projecten. De dagelijkse werkzaamheden en projecten staat constant in het teken van Continious Improvement. We zijn dus op zoek naar kandidaten die dit als een uitdaging zien en daaraan actief willen en kunnen meewerken.

• Goede pensioen regeling
• 29 vakantiedagen

Iedereen is uniek! We hechten daarom veel waarde aan je motivatie. Bring yourself. Build your future.

Over de vacature

Wil jij een blijvende impact maken op People, Planet & Profit? Als Servicedesk Specialist ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers van onze klanten. Jij helpt hen op weg met al hun vragen over mobiliteit en zorgt er achter de schermen voor dat alle administratieve processen vlekkeloos verlopen.

• Tot €3.000
• Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
• Haarlem
• Hecht team
• Per direct!
• 24 tot 40 uur

Jij bent communicatief vaardig en krijgt energie van het helpen van mensen. Je werkt nauwkeurig, ook bij administratieve taken die vaker voorkomen, en kunt snel schakelen tussen verschillende klantvragen.

• Opleiding: Je hebt minimaal een afgerond mbo-diploma.
• Cijfermatig inzicht: Je hebt affiniteit met cijfers; ervaring met HR- of salarisadministratie is een grote pré.
• Communicatief: Je spreekt en schrijft heldere taal, of je nu belt of mailt.
• Focus: Je kunt nauwkeurig werken, ook bij repetitieve taken zoals het bestellen van kaarten.

Jouw dag is een mix van klantcontact en administratie. Je ondersteunt medewerkers bij het gebruik van ons mobiliteitsplatform en zorgt dat hun mobiliteitsregeling correct wordt toegepast.

• Eerste aanspreekpunt: Beantwoorden van vragen via telefoon en e-mail.
• Ondersteuning: Advies geven over het gebruik van mobiliteitsdiensten en het platform.
• Administratie: Verwerken van medewerkersmutaties en het activeren van nieuwe accounts.
• Operations:Het bestellen en beheren van nieuwe mobiliteitskaarten.

Je komt te werken in het Customer Support team in Haarlem. Dit team bestaat uit een gevarieerde groep collega's die samen de beste service willen bieden. Door de dagelijkse meet-ups is de sfeer hecht en weet iedereen wat er speelt. Bij ons staat duurzaamheid centraal en dragen we samen bij aan een betere wereld.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben jij een gedreven HR professional die graag deel uitmaakt van een dynamisch team? Wij zijn ter vervanging voor zwangerschapsverlof voor de periode februari tot en met juli 2026 op zoek naar een enthousiaste HR Officer voor GKN Fokker Aerospace in Hoogeveen.

• Bruto uurloon minimaal €19,07
• Tijdelijke functie van februari - juli 2026
• 32 of 40 uur per week
• GKN Fokker Aerospace - Hoogeveen
• Enthousiast en ervaren HR team
• Mogelijkheid om 1 dag thuis te werken

Voor deze functie als HR Officer vragen wij het volgende van jou:

• Minimaal een MBO-4 opleiding in de richting HRM, Secretarieel of soortgelijk;
• Relevante ervaring in een administratieve/ondersteunende functie;
• Ervaring in een complexe, internationale organisatie is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Affiniteit met HR gerelateerde IT-systemen en bedrevenheid met Microsoft Office producten;
• Zelfstandigheid en het vermogen om goed samen te werken;
• Een positieve instelling en een ‘can do’ mentaliteit;
• Liever geen vakanties gepland tussen februari en augustus 2026.

In de rol van HR Officer werk je nauw samen met je directe HR Officer collega in Hoogeveen, de HR Business partners en HR Director, maar ook met de andere HR Officers van onze locatie in Papendrecht. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare en voorspelbare administratieve dienstverlening voor de HR afdeling en alle medewerkers van GKN Fokker in Nederland. In Hoogeveen werken ongeveer 1000 medewerkers.

Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over
personeelsregelingen en de CAO. Je behandelt deze vragen zelf of zorgt ervoor dat ze bij de juiste collega terechtkomen. Je werkt met verschillende IT-systemen die de HR afdeling ondersteunen en draagt bij aan
projecten om de efficiëntie en effectiviteit van de afdeling te verbeteren. Ook ondersteun je bij diverse acties die voortkomen uit de HR jaarkalender. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de volledige en correcte administratieve verwerking van:

• Onboarding van nieuwe medewerkers;
• Diverse administratieve mutaties voor medewerkers met lopende dienstverbanden;
• Offboarding van medewerkers.

GKN Fokker is een toonaangevende specialist in de lucht- en ruimtevaart en defensie-industrie. Ze ontwikkelen en produceren lichtgewicht constructies, modules en landingsgestellen. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar innovatie centraal staat.

Herken jij jezelf in deze vacature tot HR Officer? Reageer nu op deze vacature via de button "Solliciteren". Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op via de onderstaande gegevens.

Over de vacature

Heb jij een talent voor plannen en krijg je energie van een complexe, internationale puzzel? Als Personeelsplanner ben jij de spil in het web die ervoor zorgt dat onze machinisten op het juiste moment, op de juiste plek (in binnen- en buitenland) aan de slag kunnen. Jij zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is, van de juiste planning tot de benodigde visa.

• Uitzicht op een vast dienstverband
• Werktijden flexibel: starten tussen 7.00-9.00
• Werken voor een uniek bedrijf
• prettige werksfeer met enthousiaste collega’s
• €3500-€4500 obv 40 uur
• Per direct

Jij bent een organisatorisch talent dat het hoofd koel houdt in een hectische omgeving. Je bent betrouwbaar, nauwkeurig en denkt altijd meerdere stappen vooruit. Je begrijpt dat een fout in de planning grote gevolgen heeft voor onze projecten.
Daarnaast beschik je over:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in logistiek, planning of HR).
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare plannings- of coördinatiefunctie, liefst binnen een operationele of technische projectorganisatie.
• Kennis van en ervaring met internationale inzet (visa, keuringen, reisplanning).
• Uitstekende vaardigheden met ERP- en planningssystemen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (must-haves!).
• Competenties: Stressbestendig, flexibel, overzicht kunnen bewaren, sterk in tijdmanagement en een echte teamspeler.

Als Planner bij Van Tunen ben jij de strategische spil die ervoor zorgt dat onze mensen en projecten naadloos op elkaar aansluiten. Of het nu gaat om een lokaal project of een complexe internationale klus: jij zorgt dat de juiste professional op het juiste moment op de juiste plek staat. Je bent het centrale aanspreekpunt binnen Operations en schakelt constant tussen Projectcoördinatoren, Uitvoerders en HR. Jouw takenpakket is uitdagend en veelzijdig:

• Personeelsplanning & Optimalisatie: Je stelt de planning op, beheert deze in onze ERP-systemen en prioriteert op basis van urgentie en competenties. Je signaleert knelpunten in capaciteit proactief en komt direct met oplossingen.
• Operationele Afstemming: Je bent de schakel tussen kantoor en de machinisten buiten. Je stemt af met HR over verlof, ziekte en opleidingen, en zorgt dat de communicatie over schema’s en documenten richting onze mensen vlekkeloos verloopt.
• Internationale Coördinatie: Voor onze wereldwijde projecten organiseer je alles van A tot Z: van visa en medische keuringen tot vluchten en accommodaties. Jij zorgt dat iedereen volledig voorbereid en volgens de wet- en regelgeving op reis gaat.
• Kwaliteit & Compliance: Je ziet toe op de juiste verwerking van certificaten en medische documenten. Samen met QHSE stimuleer je de naleving van onze 'Tune in to Safety'-principes, zodat veiligheid altijd voorop staat.
• Projectondersteuning: Je versterkt de continuïteit door Projectcoördinatoren te ondersteunen bij administratieve taken. Dit is bovendien een mooie groeirichting voor jouw eigen ontwikkeling.

Je gaat aan de slag bij een uniek bedrijf, een toonaangevende specialist in kust- en oeverwerken, grondverzet, steenwerken en mijnbouw. Betrouwbaar en met een enorme specialistische gedrevenheid werken ze wereldwijd aan uitdagende projecten, van havenuitbreidingen tot landaanwinning.
Je wordt onderdeel van de afdeling Operations, een dynamisch team waar geen dag hetzelfde is en samenwerken de sleutel tot succes is. Ze zetten ons gezamenlijk in om voor onze klanten de beste resultaten te behalen. Je rapporteert aan de Operations Manager en werkt nauw samen met HR en de Projectcoördinatoren.

• Betrouwbaarheid
• Specialisme
• Gedreven
• Samenwerken

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben jij een analytische planner die graag de regie pakt in een complexe logistieke keten? Voor een vooraanstaande internationale speler in 's-Hertogenbosch zoeken wij een Transportplanner die verder kijkt dan alleen een ritplanning. In deze rol werk je voor een Europese top 3-leverancier van Inventory Routing-oplossingen. Je plant niet alleen vrachtwagens, maar je bent de cruciale schakel tussen eigen geavanceerde software, de verlader en de klant. Een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een direct contract bij de opdrachtgever.

• €3000 - €3700
• Direct in dienst bij opdrachtgever!
• 40 uur per week & Hybride werken
• + €309 bruto per maand telefoondienst
• Den Bosch
• Laptop & telefoon van de zaak

Wij zoeken een betrouwbare professional die houdt van een dynamische omgeving en zich voor de lange termijn aan deze organisatie wil binden.

• Je beschikt over minimaal MBO 4 of HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting Supply Chain of Logistiek).
• Je bent analytisch sterk: je doorziet processen en werkt nauwkeurig.
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en kunt je verstaanbaar maken in het Engels.
• Stressbestendigheid is jouw tweede natuur; je blijft rustig en oplossingsgericht wanneer de planning uitdagend wordt.
• Je bent bereid om eens in de 5 weken een bereikbaarheidsdienst te draaien (tegen een zeer aantrekkelijke vergoeding)

In de complexe wereld van bulklogistiek is een planning nooit statisch. Waar traditionele transportplanning vaak stopt bij het inplannen van ritten, ga jij een stap verder. Je bent verantwoordelijk voor het volledige voorraadbeheer van jouw klantenportefeuille. Door middel van geavanceerde Inventory Routing-software anticipeer je op schommelingen in de vraag, monitor je real-time voorraadniveaus en stuur je de transportketen proactief bij.

Je opereert binnen de stabiele, bewezen operatie van ons planningslabel (BI), terwijl je nauw samenwerkt met onze technologische divisie (BX). Hierdoor werk je niet alleen met de top van de Europese markt, maar lever je ook een directe bijdrage aan de verdere digitalisering en optimalisatie van de wereldwijde supply chain. Je bent hiermee de essentiële schakel tussen innovatieve software, de fysieke vervoerder en de continuïteit van de klant.

• Ketenoptimalisatie: Je plant maximaal 2 dagen vooruit, waarbij je de balans bewaakt tussen voorraadniveaus en transportcapaciteit.
• Operationeel contact: Je bent het aanspreekpunt voor chauffeurs en klanten bij vragen of incidenten.
• Monitoring: Je stuurt bij op depot-targets en zorgt dat de administratie rondom de planning altijd up-to-date is.
• Je maakt gebruik van eigen hoogwaardige software, die continu wordt geoptimaliseerd door de tech-afdeling.
• Bereikbaarheidsdienst: Eén week per 5 weken ben je buiten kantooruren telefonisch achterwacht voor chauffeurs. Dit wordt beloond met een vaste bruto toeslag van € 309,- per maand bovenop je salaris.

Sinds 1998 is deze organisatie een Europese top 3-speler in Inventory Routing. Geen traditioneel transportbedrijf, maar een IT-gedreven specialist die de volledige regie over de supply chain van klanten overneemt. Met eigen geavanceerde software optimaliseren zij de complexe bulklogistiek (brandstoffen en gassen) voor wereldwijde spelers.

De organisatie werkt met een unieke tweeledige structuur:

BI: De stabiele, ervaren operatie waar vakmanschap en hoogwaardige planning centraal staan. Hier beheer jij de dagelijkse keten voor jouw klanten.

BX: De innovatieve tech-kant die de software van de toekomst bouwt om hun oplossingen wereldwijd schaalbaar te maken.

Je komt terecht in een professionele omgeving met de korte lijnen van een mkb-bedrijf en de ambitie van een internationale scale-up. Een unieke werkplek op het snijvlak van logistieke operatie en technologische innovatie.

• Het team: Je wordt onderdeel van het Services-team (19 collega's), bestaande uit planners, analisten en IT-specialisten. De leeftijd varieert van 30 tot 60 jaar; een gezonde mix van ervaring en dynamiek;
• Salaris tussen € 3.000,- en € 3.700,- bruto per maand;
• 3 thuiswerkdagen per week met een vergoeding van € 2,45 per dag;
• 27 vakantiedagen en uitstekende pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 p/km) of een NS Business Card;
• Cultuur: Korte lijnen, veel vrijheid en een sterke focus op innovatie. Je werkt op het snijvlak van logistiek en software;
• De procedure:
• De screening is grondig. Na een eerste gesprek met HR volgen er twee tests (analytisch vermogen en persoonlijkheid). Bij een positieve match volgt een gesprek met de afdelingsmanager en een toekomstige collega, afgesloten met een meeloopdag inclusief

Kun jij je helemaal vinden in deze rol? Neem dan direct contact op!