Hr specialist Vacatures

Over de vacature

Bouw jij mee aan een vlekkeloze HR-organisatie? Wij zoeken een gedreven HR Specialist in Breda.

In deze spilfunctie ben je verantwoordelijk voor de kern van onze HR-activiteiten: van het beheren van personeelsdossiers en arbeidsvoorwaarden tot het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Je bent een onmisbaar aanspreekpunt voor zowel de managers als medewerkers. Samen met de HR Manager, aan wie je rapporteert, zorg je ervoor dat de processen niet alleen efficiënt verlopen, maar ook altijd voldoen aan de relevante lokale en wereldwijde regelgeving.

Ben jij de HR specialist die onze HR-processen naar een hoger niveau tilt? We maken graag kennis met je!

wat bieden wij jou

• € 2.800 tot € 3.500 bruto per maand
• Parttime
• Breda
• Tijdelijke opdracht voor 6 maanden

wie ben jij
Ben jij de administratieve held die energie krijgt van een feilloos personeelsdossier en een strakke arbeidsovereenkomst? Wij zoeken een scherpe HR specialist die direct impact maakt op onze HR-afdeling!

• Bachelor-diploma (HR of Bedrijfskunde) of gelijkwaardig niveau door ervaring;
• 1 tot 2 jaar relevante ervaring met dossierbeheer, arbeidsvoorwaarden en arbeidsovereenkomsten;
• Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal;
• Oog voor detail.

wat ga je doen
In deze rol als HR specialist ben jij de onmisbare schakel op onze HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat de personeelszaken achter de schermen vlekkeloos verlopen, zodat onze medewerkers zich volledig kunnen focussen op hun werk. Je ondersteunt de HR Manager en bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over hun contract of arbeidsvoorwaarden.

• Personeelsdossiers beheren;
• Arbeidsvoorwaarden regelen;
• Contracten opstellen;
• Nieuwe talenten zoeken;
• In-en uitstroom begeleiden;
• Aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor allerlei dagelijkse HR-vragen;
• Maken van overzichten van HR-gegevens en helpt mee bij controles en het checken of ze overal aan de regels voldoen.

waar ga je werken
Je komt te werken bij een internationale speler in de medische en biotechnologische sector. Al meer dan 25 jaar is dit bedrijf in ontwikkeling van hoogwaardige laboratorium -en diagnostische apparatuur. Vanuit het hoofdkantoor in Nederland ondersteunen zij wetenschappers en ziekenhuizen wereldwijd bij onderzoeken naar medicijnen en vaccins. Het doel is de gezondheid en het welzijn van mensen over de hele wereld verbeteren.

Als HR specialist draag jij direct bij aan een gezondere wereld. Jouw administratieve werk is de motor acht levensreddende innovatie.

sollicitatie
Enthousiast om aan de slag te gaan? Solliciteer via onze website, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Twijfel je nog of dit de juiste match is? Laat het ons weten; we kijken graag samen met jou naar de (andere) mogelijkheden. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Word je de expert in arbeidsvoorwaarden bij VGGM in Arnhem?
Ben jij die medewekrer personeelszaken die energie krijgt van complexe cao’s, juridische puzzels en het moderniseren van regelingen? Wil je jouw kennis inzetten voor een organisatie die dag en nacht klaarstaat voor de veiligheid en gezondheid van 700.000 inwoners? Dan zoeken wij jou!

wat bieden wij jou

• € 19,29 - € 27,58 bpu afhankelijk van werkervaring
• 32-36 uur per week
• Per direct voor 6 maanden met kans op verlenging
• Arnhem, hybride werken mogelijk
• Volop ontwikkelmogelijkheden
• Dynamisch en maatschappelijke organistie

wie ben jij
Je bent analytisch sterk, servicegericht en integer. Je kunt ingewikkelde materie vertalen naar heldere taal.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (HRM of Juridisch);
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Je bent nauwkeurig, beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

wat ga je doen
Als personeelsmedewerker Arbeidsvoorwaarden ben je een onmisbare schakel binnen het team van 30 collega's. Je werkt nauw samen met de specialist arbeidsvoorwaarden en de arbeidsjurist. Je adviseert de HR Frontoffice, houdt intranetteksten scherp en denkt mee over de toekomst van het personeelshandboek. Bij VGGM heb je te maken met een unieke mix van cao's (Ambulancezorg, Jeugdzorg, VVT en de CAR-UWO). Kortom: een rol met inhoud en maatschappelijke impact!

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de HR Frontoffice en vertaalt complexe cao’s en regelingen naar begrijpelijke taal;
• Je ondersteunt de specialist en jurist bij het beheren van arbeidsvoorwaarden;
• Je helpt mee HR-processen en -systemen efficiënter en toekomstbestendig in te richten.

waar ga je werken
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden is een boeiende organisatie waar de
hulpverlening voor Gelderland-Midden samenkomt. VGGM werkt 7 dagen per week dag- en nacht aan publieke veiligheid en gezondheid. De Ambulancezorg, Brandweerzorg, Crisisbeheersing, GGD en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden staan 24/7 klaar voor ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten. Samen werken zij aan een gezonde en veilig leefomgeving voor iedereen in Gelderland Midden.

• Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 18,63%;
• Modern kantoor in hartje Arnhem met een gezonde kantine;
• betekenisvolle baan in een dynamisch en gezellig team.

sollicitatie
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je direct aan de slag in deze uitdagende HR-rol? Wij maken graag kennis met je. Solliciteer met CV en motivatie en we nemen binnen 24 uur contact je op.

Over de vacature

Ben je op zoek naar een volgende stap in je carrière als HET aanspreekpunt van de hr-afdeling? Heb je al flink wat ervaring opgedaan binnen het vakgebied van HR? En ben je ook gewoon op zoek naar een nieuwe werkomgeving waarin jij je beste zelf kan zijn? Dan is deze vacature als hr-manager in Alphen aan den Rijn, echt wat voor jou! Lees snel verder en klik op de "solliciteer" knop als dit wat voor jou is!

#mkb #HR #alphenaandenrijn

Wat bieden wij jou

• Een goed salaris op basis van jouw ervaring!
• Werken bij een mooie en groeiende organisatie!
• Direct op contract bij de opdrachtgever!
• Altijd lunch, vrijmibo's, en veel gezelligheid!
• Werken tijdens reguliere kantoortijden!
• 13e maand, pensioen, en reiskostenvergoeding!

Wie ben jij
Als aankomend hr-aanspreekpunt zijn er een paar eigenschappen die je echt moet bezitten. Denk bijvoorbeeld aan het sociale aspect van HR. Je zou er bijvoorbeeld binnen jouw kring er om bekend staan als het sociale punt van de groep!
Daarnaast ben je goed in onder andere relativeren, structuur aanbrengen, en het professionaliseren van de werkvloer.
Tot slot neem je ook een hoop humor mee waarmee je de interne lijntjes korter kan maken. Zo zal jij ervoor zorgen dat het geen hoge drempel meer is om naar HR te stappen!

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding HRM, of een paar jaar ervaring binnen een gerelateerde functie
• Een vloeiende vaardigheid in Nederlands en Engels

Wat ga je doen
Je zal hier binnenkomen als "het" aanspreekpunt van de hr-afdeling. Zo ben je wekelijks in overleg met de directie over de interne HRM-processen. Daarna moet je direct nog even schakelen met de teamleiders over de voortgang en effectiviteit van hun collega's. Tot slot komt er ook nog aan het einde van de dag een collega binnenlopen voor wat lopende zaken. Is dat nog niet genoeg? Dan zijn er altijd nog de dagelijkse HRM-taken die je nog moet afmaken.

Een enorm diverse functie waarin je echt je beste zelf kan laten zien!

• Je gaat een Learning & Development programma opbouwen
• Je schakelt tussen de directie, leidinggevenden, en jouw collega's
• Je bewaakt en verbetert alle HR processen

Waar ga je werken
Je zal terechtkomen bij een specialist in verzekeringen van motoren, auto's, woningen, en noem het maar op. Zo goed mogelijk proberen ze hun klanten te adviseren over de juiste verzekeringen. Er werken ongeveer 40 man die gezamenlijk het bedrijf in positieve zin laten draaien. Er wordt hard gewerkt, maar gezelligheid staat ook hoog op het lijstje!

Sollicitatie
Heb je interesse in deze vacature als HR Manager als Alphen aan den Rijn? Klik dan snel op de "solliciteer" knop!
#mkb #HR #motoren

Over de vacature

Word jij de drijvende kracht achter de ultieme medewerkersbeleving bij Achmea? Als Medewerker People Services speel je een cruciale rol in het hart van onze HR-organisatie. In een dynamische omgeving waar we bewegen van 'expertise' naar 'experience', krijg jij de kans om echt impact te maken op de loopbaan van je collega's. Zoek jij een veelzijdige administratieve uitdaging waar jouw frisse blik en klantgerichte aanpak het verschil maken? Kom dan ons team in Apeldoorn versterken en bouw mee aan het meest klantgerichte HR-center van Nederland!

wat bieden wij jou

• 30-34 uur
• Salaris tussen € 19,96 en €21,50 o.b.v. ervaring
• Tijdelijke opdracht
• Apeldoorn, reiskostenvergoeding is geregeld

wie ben jij
Jij bent een enthousiaste en assertieve aanpakker die zich thuis voelt in een dynamische, veranderende omgeving. Je werkt graag samen, bent resultaatgericht en verliest kwaliteit en de klant nooit uit het oog. Verder breng je het volgende mee:

• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van HR;
• Relevante werkervaring binnen het HR-domein;
• Digitale vaardigheid met MS Office en diverse HR-systemen;
• Een frisse blik waarmee je actief bijdraagt aan het optimaliseren van onze processen;
• Je bent woonachtig in de omgeving van Apeldoorn en 30–34 uur per week beschikbaar.

wat ga je doen
Op basis van jouw specifieke kennis en interesses word je ingezet op verschillende werkprocessen binnen één of meerdere medewerkersreizen. Je takenpakket is divers en omvat onder andere:

• Het verwerken van in diensttredingen en het uitvoeren van screeningen voor nieuwe collega’s;
• Het doorvoeren van mutaties in het personeelsadministratiesysteem (zoals verlof, contractwijzigingen en personele wijzigingen);
• Het beantwoorden van vragen over opleidingen en de administratieve verwerking hiervan;
• Het beheren van correspondentie, mutaties en afspraken voor de bedrijfsartsen.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij People Services, een essentieel onderdeel van het People Experience Center in Apeldoorn. Dit team van ongeveer 50 FTE is verantwoordelijk voor de volledige personeels-, opleidings- en salarisadministratie van Achmea. We ondersteunen Product Specialisten binnen HR en beantwoorden alle binnenkomende HR-vragen. De ambitie is om het meest klantgerichte HR competence center van Nederland te worden, waarbij ze een regierol pakken en continu streven naar structurele verbetering.

sollicitatie
Zie je jezelf al bij Achmea werken? Solliciteer nu!

Note: applicants are required to speak Dutch fluently.

Over de vacature

Ben jij die HR Adviseur die moeiteloos schakelt tussen een strategisch advies aan de directie en een informeel gesprek bij de koffieautomaat? Krijg jij energie van een breed takenpakket waarbij geen dag hetzelfde is? Dan zoeken wij jou!

wat bieden wij jou

• Salaris tot € 5.500,- obv ervaring
• Tijdelijk project tot 31 december 2026
• Schiedam
• Zelfstandige rol

wie ben jij
In deze rol ben je geen radartje in een groot HR-apparaat, maar de drijvende kracht achter het personeelsbeleid. Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief ijzersterk en brengt een gezonde dosis humor mee.

Omdat je direct schakelt met de directeur, is het essentieel dat je gewend bent om volledig zelfstandig te opereren. Je fungeert als volwaardig sparringpartner en durft ook kritisch mee te denken.

• Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. HRM of Bedrijfskunde).
• Ervaring: Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een brede, allround HR-rol.
• Expertise: Je hebt diepgaande en actuele kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving en de Wet verbetering poortwachter.
• Persoonlijkheid: Je bent proactief, werkt uiterst zelfstandig en vindt het prettig om de volledige verantwoordelijkheid voor jouw vakgebied te dragen.
• Beschikbaarheid: Je bent voor 24 tot 32 uur per week inzetbaar.

wat ga je doen
Als HR Generalist ben je het kloppend hart van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de volledige 'employee journey'. Van het onboarden van nieuw talent tot het optimaliseren van het verzuimbeleid; jij hebt de touwtjes in handen.

• Adviseur: Je bent het eerste aanspreekpunt voor management en medewerkers bij complexe HR-vraagstukken.
• Projecten: Je werkt aan uitdagende projecten zoals vitaliteit, arbeidsmarktcommunicatie of het digitaliseren van HR-processen.
• Operationeel: Je zorgt dat de basis staat. Contractbeheer, CAO-toepassingen en wet- en regelgeving hebben voor jou geen geheimen.

waar ga je werken
Onze opdrachtgever in Schiedam is een wereldwijde specialist in hoogwaardige compressie-oplossingen. Vanuit de vestiging in de regio Rotterdam werken vakmensen aan complexe technische vraagstukken voor de energie- en gassector. De cultuur is te omschrijven als professioneel, nuchter en internationaal, met een sterke focus op kwaliteit en innovatie.

• Een maandsalaris tot maximaal € 5.500,- bruto (o.b.v. een 40-urige werkweek).
• Een rol met enorm veel vrijheid en impact.
• Werken in een dynamische, technische omgeving in de regio Schiedam.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij een stabiele, internationale werkgever.

sollicitatie
Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om de HR-koers in Schiedam te varen? Solliciteer dan direct met jouw cv en een korte motivatie via de Randstad-portal!

Over de vacature

Houd jij wel van een goede puzzel en word je stiekem heel blij van data? Bij BPO Services zoeken we een Strategisch Planner die het leuk vindt om vooruit te plannen. Je hoeft echt geen glazen bol te hebben, maar met jouw inzicht zorg je er wel voor dat we de komende maanden lekker kunnen doorwerken. Krijg jij energie van een rol met veel vrijheid in een gezellige, snelgroeiende logistieke organisatie? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.250 - € 4.550
• Een goede pensioenregeling via Flexsecurity
• Een laptop van de zaak
• Een cruciale rol in een jong en energiek bedrijf
• Een telefoonregeling plus een abbonement via RGN
• Een contract voor bepaalde tijd met vaste uren;

Wie ben jij
Jij bent een kei in het aanbrengen van structuur in grote hoeveelheden informatie. Je houdt het hoofd koel in een dynamische, snelle omgeving en kunt goed schakelen tussen verschillende prioriteiten.

Verder vink je het volgende af:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau met een sterk analytisch inzicht.
• Specialistische kennis van forecasting en capaciteitsmanagement.
• Je bent een absolute expert in Excel en andere data-analysetools.
• Parate kennis van de Arbeidstijdenwet en de TLN CAO is een harde eis.
• Je bent communicatief sterk, je kunt complexe data vertalen naar een helder en overtuigend advies voor je stakeholders.

Wat ga je doen
Als Strategisch Planner ben jij de visionair van de planning. Je bent eindverantwoordelijk voor een ijzersterke forecast en de juiste capaciteitsplanning over onze verschillende locaties.

Jouw taken in een notendop:

• Je duikt in klantprognoses en historische data, ontdekt patronen en identificeert trends in complexe datasets.
• Je vertaalt deze data naar concrete scenario's en adviseert het management over de ideale personeelsmix (vast en flex).
• Je bent de belangrijkste sparringpartner voor de locatiemanagers. Jouw onderbouwde advies is doorslaggevend voor het behalen van de doelen.
• Je onderhoudt nauw contact met uitzendpartners en coördineert de afstemming van de bezetting in de systemen.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij BPO Services, een dynamische en snelgroeiende outsourcer in de logistieke sector. De sfeer? Informeel, no-nonsense en vol energie! Je zit niet vastgeroest op één plek: je werkt afwisselend op de locaties in Breda, Tiel en Harderwijk. Hierdoor leer je de organisatie razendsnel kennen en ben je écht overal het gezicht van HR. Je krijgt enorm veel vrijheid om deze rol helemaal naar eigen inzicht vorm te geven.

Sollicitatie
Heb je toch nog een paar vragen? Bel of WhatsApp Joey en Menno gerust op 06 29582728 of 073 648 9514.

Over de vacature

Kijk jij verder dan de waan van de dag? Ben jij de analytische puzzelaar die precies weet hoeveel mensen we over drie maanden nodig hebben? Bij BPO Services krijg je een sleutelrol als Capaciteitsplanner waarin jouw data-analyses de koers bepalen van onze groeiende organisatie in Breda. Wij bieden je een maandsalaris tot wel € 4.550,- bruto per maand! Benieuwd naar wat wij nog meer bieden?

Wat bieden wij jou

• salaris: €3.250 - €4.550 (TLN CAO schaal H)
• een laptop van de zaak
• een goede pensioenregeling via Flexsecurity
• zekerheid, jaarcontract met vaste uren!
• jouw advies maakt het verschil (en de winst)!

Wie ben jij
Jij bent een tactische denker die structuur brengt in chaos. Je houdt je hoofd koel onder druk en krijgt energie van complexe puzzels. Daarnaast beschik je als Capaciteitsplanner over de volgende punten:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met een sterk analytisch vermogen.
• Je hebt specialistische kennis van forecasting en capaciteitsmanagement.
• Excel en data-analysetools hebben voor jou geen geheimen.
• Je hebt parate kennis van de Arbeidstijdenwet en de TLN CAO.
• Je bent communicatief sterk: jij vertaalt droge data naar een helder en overtuigend advies.

Wat ga je doen
Als Capaciteitsplanner bij BPO Services ben je meer dan een planner; je bent een strategisch adviseur. Terwijl anderen naar vandaag kijken, kijk jij naar de komende maanden. Jij bent de expert die patronen ontdekt in complexe datasets en historische data omzet in een waterdichte forecast.

• Je bent eindverantwoordelijk voor de capaciteitsplanning en forecasting op onze diverse locaties.
• Je vertaalt klant prognoses naar concrete scenario’s en adviseert het management over de ideale personeelsmix (vast en flex).
• Je bent de cruciale sparringpartner voor locatieverantwoordelijken; jouw onderbouwde advies is doorslaggevend voor onze operationele doelen.
• Je beheert de relaties met onze uitzendpartners en zorgt dat de bezetting in de systemen altijd klopt.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij BPO Services als Capaciteitsplanner. Een energieke en snel groeiende logistieke outsourcer. Je rol is allesbehalve statisch: je bent afwisselend het gezicht van HR op onze locaties in Breda, Tiel en Harderwijk. Je krijgt de volledige vrijheid om deze rol naar eigen inzicht vorm te geven en echt het verschil te maken in onze kostenbeheersing en efficiëntie.

Sollicitatie
Ben je enthousiast en klaar om de regie te pakken over onze planning? Wacht niet langer en solliciteer direct!

Over de vacature

Ben jij een planner met een passie voor optimalisatie en een talent voor het leggen van verbanden? Zoek je een uitdagende baan als Planner Defensie bij een organisatie die maatschappelijk relevant werk verricht? Dan is deze functie bij het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD) in Breda perfect voor jou! Als Planner Defensie ben je verantwoordelijk voor het efficiënt inplannen alle facilitaire medewerkers op de verschillende Defensie locaties.

wat bieden wij jou

• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Baan met maatschappelijk impact
• Functie voor minimaal 1 jaar
• 8,33% eindejaarstoeslag op jouw uurloon
• Efficiente planning & puzzelen
• Werken op kantoortijden

wie ben jij
Als onze ideale planner heb je een stevige persoonlijkheid die niet terugdeinst van een uitdaging. Je bent een echte puzzelaar die snel verbanden kan leggen en het maximale uit je werk wil halen.

• Je hebt een MBO4 diploma;
• Je beheerst de Nederlandse taal minimaal op A2 niveau (woord en schrift);
• Je bent flexibel, integer, klantgericht en beschikt over goed leervermogen.

wat ga je doen
Als Planner bij Defensie zorg je voor een efficiënte en effectieve planning van logistiek medewerkers. Je werkt nauw samen met het team en ondersteunt het Hoofd Facilitair en Hoofd Ondersteuning.

waar ga je werken
Je komt te werken bij het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), onderdeel van de Divisie Facilitair, Logistiek & Beveiliging (DFLB) binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Het FBD is de facilitaire ondersteuner van Defensie en werkt aan een prettige, veilige en efficiënte werkomgeving voor alle defensielocaties. Het FBD is lokaal georganiseerd in teams van facilitaire professionals, ondersteund door een centrale staf met specialistische adviseurs. Bij het FBD werk je in een team van 21 collega's en er zijn volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt 32-38 uur per week en thuiswerken is 1-2 dagen per week mogelijk.

• Je werkt voor een maatschappelijk relevante organisatie.
• Je werkt in een moderne en dynamische omgeving.
• De mogelijkheid tot 1-2 keer per week thuiswerken is een groot pluspunt!

sollicitatie
Ben je enthousiast geworden over deze functie als Planner Defensie? Solliciteer dan direct! We kijken ernaar uit om je te leren kennen.