Hr specialist Vacatures

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie combineer je ondersteuning van medewerkers met aandacht voor processen. Je werkt op MBO- of HBO-niveau en brengt 3 tot 7 jaar ervaring mee. Vanuit Apeldoorn lever je een concrete bijdrage aan de organisatie. Daarbij staan samenwerken, betrokkenheid en korte lijnen centraal, zodat je samen met collega’s werkt aan gezamenlijke doelen. Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers vanuit jouw HR-specialisme. Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken. Je ondersteunt en bewaakt HR-processen. Je werkt samen met collega’s aan gezamenlijke organisatiedoelen. Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding. Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring. Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn. Je hebt ervaring binnen het specialisme HR. Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages. Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten. Kennis van moderne HR-tools en -technieken. Wat bieden we: - Een salaris van €4.000 tot €5.000 Wil jij jouw HR-ervaring inzetten voor mensen, processen en een fijne samenwerking in Apeldoorn? Solliciteer dan op deze functie.

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie combineer je ondersteuning van medewerkers met aandacht voor processen. Je werkt op MBO- of HBO-niveau en brengt 3 tot 7 jaar ervaring mee. Vanuit Apeldoorn lever je een concrete bijdrage aan de organisatie. Daarbij staan samenwerken, betrokkenheid en korte lijnen centraal, zodat je samen met collega’s werkt aan gezamenlijke doelen. Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers vanuit jouw HR-specialisme. Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken. Je ondersteunt en bewaakt HR-processen. Je werkt samen met collega’s aan gezamenlijke organisatiedoelen. Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding. Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring. Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn. Je hebt ervaring binnen het specialisme HR. Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages. Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten. Kennis van moderne HR-tools en -technieken. Wat bieden we: - Een salaris van €4.000 tot €5.000 Wil jij jouw HR-ervaring inzetten voor mensen, processen en een fijne samenwerking in Apeldoorn? Solliciteer dan op deze functie.

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie combineer je ondersteuning van medewerkers met aandacht voor processen. Je werkt op MBO- of HBO-niveau en brengt 3 tot 7 jaar ervaring mee. Vanuit Apeldoorn lever je een concrete bijdrage aan de organisatie. Daarbij staan samenwerken, betrokkenheid en korte lijnen centraal, zodat je samen met collega’s werkt aan gezamenlijke doelen. Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers vanuit jouw HR-specialisme. Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken. Je ondersteunt en bewaakt HR-processen. Je werkt samen met collega’s aan gezamenlijke organisatiedoelen. Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding. Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring. Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn. Je hebt ervaring binnen het specialisme HR. Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages. Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten. Kennis van moderne HR-tools en -technieken. Wat bieden we: - Een salaris van €4.000 tot €5.000 Wil jij jouw HR-ervaring inzetten voor mensen, processen en een fijne samenwerking in Apeldoorn? Solliciteer dan op deze functie.

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie combineer je ondersteuning van medewerkers met aandacht voor processen. Je werkt op MBO- of HBO-niveau en brengt 3 tot 7 jaar ervaring mee. Vanuit Apeldoorn lever je een concrete bijdrage aan de organisatie. Daarbij staan samenwerken, betrokkenheid en korte lijnen centraal, zodat je samen met collega’s werkt aan gezamenlijke doelen. Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers vanuit jouw HR-specialisme. Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken. Je ondersteunt en bewaakt HR-processen. Je werkt samen met collega’s aan gezamenlijke organisatiedoelen. Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding. Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring. Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn. Je hebt ervaring binnen het specialisme HR. Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages. Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten. Kennis van moderne HR-tools en -technieken. Wat bieden we: - Een salaris van €4.000 tot €5.000 Wil jij jouw HR-ervaring inzetten voor mensen, processen en een fijne samenwerking in Apeldoorn? Solliciteer dan op deze functie.

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie combineer je ondersteuning van medewerkers met aandacht voor processen. Je werkt op MBO- of HBO-niveau en brengt 3 tot 7 jaar ervaring mee. Vanuit Apeldoorn lever je een concrete bijdrage aan de organisatie. Daarbij staan samenwerken, betrokkenheid en korte lijnen centraal, zodat je samen met collega’s werkt aan gezamenlijke doelen. Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers vanuit jouw HR-specialisme. Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken. Je ondersteunt en bewaakt HR-processen. Je werkt samen met collega’s aan gezamenlijke organisatiedoelen. Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding. Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring. Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn. Je hebt ervaring binnen het specialisme HR. Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages. Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten. Kennis van moderne HR-tools en -technieken. Wat bieden we: - Een salaris van €4.000 tot €5.000 Wil jij jouw HR-ervaring inzetten voor mensen, processen en een fijne samenwerking in Apeldoorn? Solliciteer dan op deze functie.

Over de vacature

Word jij de schakel voor onze W-projecten? Ga aan de slag als projectleider!
Ben jij een ervaren projectleider die snel kan schakelen op werktuigbouwkundige projecten? Ben je flexibel inzetbaar weet jij precies wat er in de werktuigbouwkundige installatietechniek speelt? Dan ben jij de projectleider W die we zoeken!
In het kort

Word jij de schakel voor onze W-projecten? Ga aan de slag als projectleider!
Ben jij een ervaren projectleider die snel kan schakelen op werktuigbouwkundige projecten? Ben je flexibel inzetbaar weet jij precies wat er in de werktuigbouwkundige installatietechniek speelt? Dan ben jij de projectleider W die we zoeken!
Over de functie

Uiteenlopende projecten in de werktuigbouwkunde
Bouwkrachtig bestaat uit een groep bedrijven in de bouw- en installatietechniek. We zijn actief op verschillende plekken in Nederland: Nijmegen, Geldermalsen, Veenendaal en ook Arnhem. Als projectleider W werk je in de basis vanaf ons kantoor in Arnhem: hier schakel je op verschillende projecten in de werktuigbouwkunde en zorg je ervoor dat alle werkzaamheden zo efficiënt en soepel mogelijk verlopen. Als ervaren projectleider hoeven we jou niet uit te leggen hoe dat moet: jij werkt proactief, ziet mogelijkheden en zorgt ervoor dat alles goed geregeld is!
Voor jou

• Een all-in tarief tot € 85 per uur (excl. BTW)
• Werken aan uiteenlopende projecten in de werktuigbouwkunde
• Je wordt (net zoals onze vaste collega’s) betrokken in het team, waar jij je ook als zzp’er helemaal thuis mag voelen!
• Een fijne werkplek, op een centrale locatie in Arnhem
• Flexibiliteit in werkzaamheden en uren

* Het gaat om een directe overeenkomst met Bouwkrachtig. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie

Krachtig bouwen aan jouw bedrijf. Dan doen we met veel passie en kennis van zaken. Specialisten met ieder een eigen vakgebied, maar wél samenwerkend als één team. Van finance & HR tot marketing, IT en legal: alles werkt samen als één geoliede machine. Juist in die samenhang zit onze kracht. Wij nemen verantwoordelijkheid, sturen op resultaat én zorgen dat jouw organisatie schaalbaarwordt. Dat is Bouwkrachtig. Over jou

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met werk als projectleider W
• Je bent flexibel bij te schakelen
• Je maakt gebruik van eigen materialen

Sollicitatieprocedure

Bouwkrachtig

Over de vacature

Wil jij als HR-Adviseur veel vrijheid in je werk, dicht bij de medewerkers staan én tegelijkertijd kunnen sparren met ervaren HR-collega's? Dan is deze functie in Cuijk, Elst en een mooie kans voor jou! Als HR-Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met personeel en HR te maken heeft op beide locaties. Je kent de organisatie, weet wat er op de werkvloer speelt en schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en directie. Je krijgt een breed takenpakket. Zo ben je het ene moment bezig met het adviseren van een leidinggevende en voer je later op de dag gesprekken met kandidaten of werk je aan een HR-project. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en is geen werkdag hetzelfde. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Adviseren van leidinggevenden, directie en medewerkers over HR-vraagstukken Begeleiden van operationele en tactische personeelszaken Verzorgen van het recruitmentproces, van vacature tot nieuwe collega Onderhouden van contacten met uitzendbureaus Adviseren en ondersteunen bij verzuim, ontslag en conflictsituaties Bewaken van HR-processen en actuele wet- en regelgeving Begeleiden van trajecten volgens de Wet verbetering poortwachter Oppakken en ondersteunen van verschillende HR-projecten Meedenken over talentontwikkeling en loopbaanmogelijkheden Bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers Op de locaties Cuijk, Elst ben jij de HR-professional. Hierdoor krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te pakken. Toch hoef je niet alles alleen uit te zoeken: je maakt onderdeel uit van een HR-team met drie collega's in Best . Met hen kun je altijd overleggen en sparren. Je werkt in deze functie 32 tot 40 uur per week . Jouw nieuwe werkplek Je gaat aan de slag bij een internationale groothandel en specialist op het gebied van zonwering. Vanuit een magazijn van maar liefst 28.500 m² levert het bedrijf een uitgebreid assortiment aan onderdelen en oplossingen aan dealers en assembleurs in meer dan 34 landen. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en krijg je de ruimte om jouw expertise daadwerkelijk in te zetten. Als HR-Adviseur zit je niet alleen achter je bureau, maar ben je juist zichtbaar en betrokken bij de mensen op de werkvloer. Het mooie aan deze functie? Je combineert de vrijheid van een zelfstandige HR-rol met de kennis en ondersteuning van een professioneel HR-team. Dit bieden wij jou Een salaris tussen €3.150 en €4.100 bruto per maand , afhankelijk van jouw ervaring Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen locaties Een brede HR-functie waarin operationele én tactische werkzaamheden samenkomen Een team van drie HR-collega's om mee te sparren Ruimte om zelf ideeën aan te dragen en HR-projecten op te pakken Veel contact met medewerkers, leidinggevenden en directie Een afwisselende functie binnen een internationale organisatie Dit vragen wij van jou Je hebt relevante werkervaring binnen HR Je kunt zelfstandig adviseren over verschillende HR-vraagstukken Je hebt kennis van verzuim, HR-processen en relevante wet- en regelgeving Je communiceert gemakkelijk met zowel medewerkers als leidinggevenden en directie Je neemt initiatief en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te krijgen Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week Je bent bereid om op de locaties in Cuijk en Elst te werken Solliciteren Leuk dat je interesse hebt in een baan als HR-Adviseur in Elst! Bel of app Sandro op 0659890570 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wil jij als HR-Adviseur veel vrijheid in je werk, dicht bij de medewerkers staan én tegelijkertijd kunnen sparren met ervaren HR-collega's? Dan is deze functie in Cuijk, Elst en een mooie kans voor jou! Als HR-Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met personeel en HR te maken heeft op beide locaties. Je kent de organisatie, weet wat er op de werkvloer speelt en schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en directie. Je krijgt een breed takenpakket. Zo ben je het ene moment bezig met het adviseren van een leidinggevende en voer je later op de dag gesprekken met kandidaten of werk je aan een HR-project. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en is geen werkdag hetzelfde. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Adviseren van leidinggevenden, directie en medewerkers over HR-vraagstukken Begeleiden van operationele en tactische personeelszaken Verzorgen van het recruitmentproces, van vacature tot nieuwe collega Onderhouden van contacten met uitzendbureaus Adviseren en ondersteunen bij verzuim, ontslag en conflictsituaties Bewaken van HR-processen en actuele wet- en regelgeving Begeleiden van trajecten volgens de Wet verbetering poortwachter Oppakken en ondersteunen van verschillende HR-projecten Meedenken over talentontwikkeling en loopbaanmogelijkheden Bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers Op de locaties Cuijk, Elst ben jij de HR-professional. Hierdoor krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te pakken. Toch hoef je niet alles alleen uit te zoeken: je maakt onderdeel uit van een HR-team met drie collega's in Best . Met hen kun je altijd overleggen en sparren. Je werkt in deze functie 32 tot 40 uur per week . Jouw nieuwe werkplek Je gaat aan de slag bij een internationale groothandel en specialist op het gebied van zonwering. Vanuit een magazijn van maar liefst 28.500 m² levert het bedrijf een uitgebreid assortiment aan onderdelen en oplossingen aan dealers en assembleurs in meer dan 34 landen. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en krijg je de ruimte om jouw expertise daadwerkelijk in te zetten. Als HR-Adviseur zit je niet alleen achter je bureau, maar ben je juist zichtbaar en betrokken bij de mensen op de werkvloer. Het mooie aan deze functie? Je combineert de vrijheid van een zelfstandige HR-rol met de kennis en ondersteuning van een professioneel HR-team. Dit bieden wij jou Een salaris tussen €3.150 en €4.100 bruto per maand , afhankelijk van jouw ervaring Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen locaties Een brede HR-functie waarin operationele én tactische werkzaamheden samenkomen Een team van drie HR-collega's om mee te sparren Ruimte om zelf ideeën aan te dragen en HR-projecten op te pakken Veel contact met medewerkers, leidinggevenden en directie Een afwisselende functie binnen een internationale organisatie Dit vragen wij van jou Je hebt relevante werkervaring binnen HR Je kunt zelfstandig adviseren over verschillende HR-vraagstukken Je hebt kennis van verzuim, HR-processen en relevante wet- en regelgeving Je communiceert gemakkelijk met zowel medewerkers als leidinggevenden en directie Je neemt initiatief en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te krijgen Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week Je bent bereid om op de locaties in Cuijk en Elst te werken Solliciteren Leuk dat je interesse hebt in een baan als HR-Adviseur in Elst! Bel of app Sandro op 0659890570 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wat je gaat doen Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt. - Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving Wat we je bieden Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond. Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur). Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Fulltime functie (32-40 uur per week). Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding. Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken. Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties. Wat we van je vragen We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren. HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair Over het bedrijf ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen. Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol. Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wil jij als HR-Adviseur veel vrijheid in je werk, dicht bij de medewerkers staan én tegelijkertijd kunnen sparren met ervaren HR-collega's? Dan is deze functie in Cuijk, Elst en een mooie kans voor jou! Als HR-Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met personeel en HR te maken heeft op beide locaties. Je kent de organisatie, weet wat er op de werkvloer speelt en schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en directie. Je krijgt een breed takenpakket. Zo ben je het ene moment bezig met het adviseren van een leidinggevende en voer je later op de dag gesprekken met kandidaten of werk je aan een HR-project. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en is geen werkdag hetzelfde. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Adviseren van leidinggevenden, directie en medewerkers over HR-vraagstukken Begeleiden van operationele en tactische personeelszaken Verzorgen van het recruitmentproces, van vacature tot nieuwe collega Onderhouden van contacten met uitzendbureaus Adviseren en ondersteunen bij verzuim, ontslag en conflictsituaties Bewaken van HR-processen en actuele wet- en regelgeving Begeleiden van trajecten volgens de Wet verbetering poortwachter Oppakken en ondersteunen van verschillende HR-projecten Meedenken over talentontwikkeling en loopbaanmogelijkheden Bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers Op de locaties Cuijk, Elst ben jij de HR-professional. Hierdoor krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te pakken. Toch hoef je niet alles alleen uit te zoeken: je maakt onderdeel uit van een HR-team met drie collega's in Best . Met hen kun je altijd overleggen en sparren. Je werkt in deze functie 32 tot 40 uur per week . Jouw nieuwe werkplek Je gaat aan de slag bij een internationale groothandel en specialist op het gebied van zonwering. Vanuit een magazijn van maar liefst 28.500 m² levert het bedrijf een uitgebreid assortiment aan onderdelen en oplossingen aan dealers en assembleurs in meer dan 34 landen. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en krijg je de ruimte om jouw expertise daadwerkelijk in te zetten. Als HR-Adviseur zit je niet alleen achter je bureau, maar ben je juist zichtbaar en betrokken bij de mensen op de werkvloer. Het mooie aan deze functie? Je combineert de vrijheid van een zelfstandige HR-rol met de kennis en ondersteuning van een professioneel HR-team. Dit bieden wij jou Een salaris tussen €3.150 en €4.100 bruto per maand , afhankelijk van jouw ervaring Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen locaties Een brede HR-functie waarin operationele én tactische werkzaamheden samenkomen Een team van drie HR-collega's om mee te sparren Ruimte om zelf ideeën aan te dragen en HR-projecten op te pakken Veel contact met medewerkers, leidinggevenden en directie Een afwisselende functie binnen een internationale organisatie Dit vragen wij van jou Je hebt relevante werkervaring binnen HR Je kunt zelfstandig adviseren over verschillende HR-vraagstukken Je hebt kennis van verzuim, HR-processen en relevante wet- en regelgeving Je communiceert gemakkelijk met zowel medewerkers als leidinggevenden en directie Je neemt initiatief en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te krijgen Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week Je bent bereid om op de locaties in Cuijk en Elst te werken Solliciteren Leuk dat je interesse hebt in een baan als HR-Adviseur in Elst! Bel of app Sandro op 0659890570 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wat je gaat doen Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt. - Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving Wat we je bieden Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond. Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur). Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Fulltime functie (32-40 uur per week). Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding. Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken. Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties. Wat we van je vragen We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren. HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair Over het bedrijf ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen. Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol. Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt. - Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving Wat we je bieden Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond. Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur). Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Fulltime functie (32-40 uur per week). Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding. Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken. Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties. Wat we van je vragen We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren. HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair Over het bedrijf ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen. Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol. Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt. - Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving Wat we je bieden Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond. Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur). Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Fulltime functie (32-40 uur per week). Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding. Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken. Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties. Wat we van je vragen We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren. HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair Over het bedrijf ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen. Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol. Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt. - Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving Wat we je bieden Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond. Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur). Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Fulltime functie (32-40 uur per week). Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding. Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken. Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties. Wat we van je vragen We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren. HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair Over het bedrijf ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen. Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol. Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wil jij als HR-Adviseur veel vrijheid in je werk, dicht bij de medewerkers staan én tegelijkertijd kunnen sparren met ervaren HR-collega's? Dan is deze functie in Cuijk, Elst en een mooie kans voor jou! Als HR-Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met personeel en HR te maken heeft op beide locaties. Je kent de organisatie, weet wat er op de werkvloer speelt en schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en directie. Je krijgt een breed takenpakket. Zo ben je het ene moment bezig met het adviseren van een leidinggevende en voer je later op de dag gesprekken met kandidaten of werk je aan een HR-project. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en is geen werkdag hetzelfde. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Adviseren van leidinggevenden, directie en medewerkers over HR-vraagstukken Begeleiden van operationele en tactische personeelszaken Verzorgen van het recruitmentproces, van vacature tot nieuwe collega Onderhouden van contacten met uitzendbureaus Adviseren en ondersteunen bij verzuim, ontslag en conflictsituaties Bewaken van HR-processen en actuele wet- en regelgeving Begeleiden van trajecten volgens de Wet verbetering poortwachter Oppakken en ondersteunen van verschillende HR-projecten Meedenken over talentontwikkeling en loopbaanmogelijkheden Bijdragen aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers Op de locaties Cuijk, Elst ben jij de HR-professional. Hierdoor krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te pakken. Toch hoef je niet alles alleen uit te zoeken: je maakt onderdeel uit van een HR-team met drie collega's in Best . Met hen kun je altijd overleggen en sparren. Je werkt in deze functie 32 tot 40 uur per week . Jouw nieuwe werkplek Je gaat aan de slag bij een internationale groothandel en specialist op het gebied van zonwering. Vanuit een magazijn van maar liefst 28.500 m² levert het bedrijf een uitgebreid assortiment aan onderdelen en oplossingen aan dealers en assembleurs in meer dan 34 landen. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en krijg je de ruimte om jouw expertise daadwerkelijk in te zetten. Als HR-Adviseur zit je niet alleen achter je bureau, maar ben je juist zichtbaar en betrokken bij de mensen op de werkvloer. Het mooie aan deze functie? Je combineert de vrijheid van een zelfstandige HR-rol met de kennis en ondersteuning van een professioneel HR-team. Dit bieden wij jou Een salaris tussen €3.150 en €4.100 bruto per maand , afhankelijk van jouw ervaring Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen locaties Een brede HR-functie waarin operationele én tactische werkzaamheden samenkomen Een team van drie HR-collega's om mee te sparren Ruimte om zelf ideeën aan te dragen en HR-projecten op te pakken Veel contact met medewerkers, leidinggevenden en directie Een afwisselende functie binnen een internationale organisatie Dit vragen wij van jou Je hebt relevante werkervaring binnen HR Je kunt zelfstandig adviseren over verschillende HR-vraagstukken Je hebt kennis van verzuim, HR-processen en relevante wet- en regelgeving Je communiceert gemakkelijk met zowel medewerkers als leidinggevenden en directie Je neemt initiatief en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te krijgen Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week Je bent bereid om op de locaties in Cuijk en Elst te werken Solliciteren Leuk dat je interesse hebt in een baan als HR-Adviseur in Elst! Bel of app Sandro op 0659890570 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!