Finance operations manager Vacatures

Over de vacature

Overview

In deze rol ontwikkel en implementeer je de financiële en operationele structuur bij Serrix om snelle groei te ondersteunen. Je rapporteert aan de Managing Director en bent onderdeel van het managementteam, met verantwoordelijkheid voor finance, supply chain en ondersteunende processen. Je vertaalt financiële data naar inzichten die besluitvorming sturen en werkt aan processen om COGS te verbeteren, contracten aan te scherpen en Supply Chain efficiënt te maken. Je bouwt aan verdere professionalisering, automatisering en AI-gedreven verbeteren van operationele systemen. Je hebt een directe,Hands-on aanpak en werkt dicht op de business mee aan de groeiambities en internationale expansie.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de volledige financiële cyclus, incl. budgettering, forecasting, compliance en rapportages
• Bewaken van financiële processen en afsluitingen en vertalen van data naar actionable insights
• Aansturen van de Supply Chain Manager en verbeteren van leveranciersmanagement, productieprocessen en voorraadbeheer
• Optimaliseren van COGS en contracten, verhogen van ketenefficiëntie
• Zorgen voor systemen en processen die groei ondersteunen en kansen op automatisering/AI benutten
• Participeren in projecten zoals kwalificeren van nieuwe productiepartners (CMO's), contractmanagement en ontwikkeling van financiële/operationele systemen

Belangrijkste vereisten

• WO-opleiding in Finance, Accountancy, Controlling of vergelijkbaar

• Relevante werkervaring in finance, bij voorkeur productie/ FMCG/ healthcare/ internationaal

• Ervaring met financial control, budgeting, forecasting en managementrapportages

• Ervaring met ontwikkelingen rondom voorraad, productie en/of supply chain

• Ervaring met zelfstandig beheren en verbeteren van financiële processen in een kleinere organisatie

• Ervaring met ERP-systemen; kennis van Exact Online is een pré

• Sterk analytisch vermogen en vermogen om inzichten naar acties te vertalen

• Ondernemende, pragmatische en hands-on mentaliteit

• Ervaring met aansturen/begeleiden van collega's in finance/operations

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels

• Eigenaarschap tonen en samenwerking met diverse disciplines

• Analytisch denkvermogen

• Proactief en gestructureerd

• Pragmatisch enHands-on

• ERP-ervaring

• Exact Online (pré)

• Budgettering en forecasting

Over de vacature

Overview

In deze functie ben je de financiële sparringpartner voor Operations en Sales binnen de Benelux en Oost-Europa. Je leidt een team van drie finance professionals en vertaalt financiële inzichten naar concrete verbeteracties. Je beheert budgettering, forecast en maandrapportages en optimaliseert kosten- en investeringsprocessen. Je bouwt en beheert stuurinformatie en ondersteunt besluitvorming op regio-niveau. Je draagt bij aan een internationale productieomgeving met een hands-on, resultaatgerichte aanpak.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Marktconform salaris met vakantietoeslag
• 27 vakantiedagen
• Deelnemen aan het Forbo pensioenfonds
• 13e maand
• Reiskostenvergoeding
• Fietsregeling , Bedrijfsfitness , Opleidingsmogelijkheden

Verantwoordelijkheden

• Leiden en coördineren van het jaarlijkse budget- en forecastproces
• Fungeren als financiële business partner voor Operations en Sales
• Verantwoordelijk voor tijdige en juiste maandafsluiting en managementrapportages
• Analyseren en verbeteren van productiekosten en kostprijsmodellen
• Opstellen en beoordelen van business cases en investeringsvoorstellen
• Verder ontwikkelen van stuurinformatie, dashboards en managementrapportages
• Verbeteren van kostenbeheersing en onderhoudsanalyses binnen de fabriek
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van het controllingteam

Belangrijkste vereisten

• Afgeronde universitaire opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar

• Minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen controlling of Finance in een productieomgeving

• Ervaring met leidinggeven aan finance professionals

• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met business cases, budgettering en rapportages

• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP

• Goede communicatieve vaardigheden zowel in Nederlands als Engels

• Bereid om regelmatig naar het buitenland te reizen

• Analytisch sterk

• Resultaatgericht

• Natuurlijk gesprekspartner voor management en directie

• ERP-systemen (SAP)

• Budgettering en forecast

• Business cases en investeringsvoorstellen

Over de vacature

Overview

In deze functie ben je de financiële sparringpartner voor Operations en Sales binnen de Benelux en Oost-Europa. Je leidt een team van drie finance professionals en vertaalt financiële inzichten naar concrete verbeteracties. Je beheert budgettering, forecast en maandrapportages en optimaliseert kosten- en investeringsprocessen. Je bouwt en beheert stuurinformatie en ondersteunt besluitvorming op regio-niveau. Je draagt bij aan een internationale productieomgeving met een hands-on, resultaatgerichte aanpak.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Marktconform salaris met vakantietoeslag
• 27 vakantiedagen
• Deelnemen aan het Forbo pensioenfonds
• 13e maand
• Reiskostenvergoeding
• Fietsregeling , Bedrijfsfitness , Opleidingsmogelijkheden

Verantwoordelijkheden

• Leiden en coördineren van het jaarlijkse budget- en forecastproces
• Fungeren als financiële business partner voor Operations en Sales
• Verantwoordelijk voor tijdige en juiste maandafsluiting en managementrapportages
• Analyseren en verbeteren van productiekosten en kostprijsmodellen
• Opstellen en beoordelen van business cases en investeringsvoorstellen
• Verder ontwikkelen van stuurinformatie, dashboards en managementrapportages
• Verbeteren van kostenbeheersing en onderhoudsanalyses binnen de fabriek
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van het controllingteam

Belangrijkste vereisten

• Afgeronde universitaire opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar

• Minimaal 8 jaar relevante ervaring binnen controlling of Finance in een productieomgeving

• Ervaring met leidinggeven aan finance professionals

• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met business cases, budgettering en rapportages

• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP

• Goede communicatieve vaardigheden zowel in Nederlands als Engels

• Bereid om regelmatig naar het buitenland te reizen

• Analytisch sterk

• Resultaatgericht

• Natuurlijk gesprekspartner voor management en directie

• ERP-systemen (SAP)

• Budgettering en forecast

• Business cases en investeringsvoorstellen

Over de vacature

Sta jij aan het begin van je commerciële carrière en zoek je een organisatie met een persoonlijke aanpak en volop kansen om te groeien? Heb je oog voor detail en ben je sterk in het contact met mensen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als Commercieel Medewerker Binnendienst werk je bij een technische handelsorganisatie die actief is in de maritieme, logistieke en medische sector. Met AEP Linac draag je bij aan het welzijn van patiënten, want onze systemen zorgen voor een betere bestraling. Met AEP Hybrid Power elektrificeren we onder andere kadekranen, zodat de logistieke sector duurzamer wordt.

Jij beheert het volledige verkoopproces van A tot Z. Je onderhoudt contact met leveranciers, klanten en collega's van de salesafdeling en ondersteunt de operationeel manager. Je houdt overzicht en stelt makkelijk prioriteiten. Verder pak je deze taken op:

• Je verwerkt verkoop- en inkooporders en onderhoudt nauw contact met leveranciers.
• Je bewaakt openstaande in- en verkooporders en voert debiteurenbeheer uit, samen met de Operations Manager en Finance.
• Je beantwoordt vragen van klanten, leveranciers en collega's.
• Je beheert voorraden en signaleert tijdig nieuwe inkoopbehoeften.
• Je verwerkt e-mails, stelt pakbonnen op, houdt het ERP-systeem up-to-date en handelt garanties af.

Een kijkje in jouw dag

Je begint om 08:30 uur met een kop koffie en een praatje met collega's. Daarna check je de mailbox op urgente zaken en zorg je dat producten op tijd bij de juiste klant terechtkomen. Rond 10:30 uur pauzeer je kort in de kantine, waarna je klanten en leveranciers belt. Tijdens de lunch om 12:30 uur eet je samen met collega's. In de middag beantwoord je vragen, stel je documentatie op en deel je track-and-trace informatie. Om 15:30 uur overleg je met je leidinggevende over een klantvraag en controleer je de magazijnvoorraad.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €2700 en €3800 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een kleine, gezellige organisatie met korte lijnen. De deuren staan altijd open.
• Een zelfstandige rol met veel samenwerking binnen de salesafdeling.
• Ruimte om je te ontwikkelen binnen de functie en de organisatie.
• Reiskostenvergoeding.
• Vrijmibo's, een jaarlijks bedrijfsfeest en gezellige teamuitjes.
• Elke dag een verzorgde lunch in onze bedrijfskantine.

Wat vragen wij van jou?

• MBO 4 of HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Je bent nauwkeurig en communicatief sterk, want je verwerkt veel telefoontjes administratief.
• Ervaring in een administratieve en/of commerciële functie is een pré.
• Je spreekt goed Nederlands en Engels, omdat je in een internationale omgeving werkt.
• Je hebt ervaring met MS Office en bij voorkeur met het ERP-systeem van Exact, anders leren we je dit graag.

Interesse?

Wil je meer weten of ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen we jouw sollicitatie graag!

Over de vacature

Overview

In deze rol ontwikkel en voer je de inkoopstrategie uit voor Facility Management, General Expenses en Professional Services in de Benelux. Je werkt nauw samen met Operations, Real Estate, Finance en HR en fungeert als brug naar Global Category Managers, met focus op kostenbesparingen en leveranciersinnovatie. Je leidt sourcingtrajecten en onderhandelingen, en implementeert contracten voor duurzame resultaten. Je draagt bij aan warehouse- en transformatieprojecten en aan de verdere professionalisering van Procurement.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Bruto maandsalaris 5.080-7.060 euro
• 8% vakantiegeld
• Jaarcontract met kans op vast dienstverband
• 25 vakantiedagen en 5 ADV
• Winstuitkering tot 3%
• Reiskostenvergoeding of NS Business Card

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van category- en sourcingstrategieën
• Leiden van RFI-, RFQ- en tendertrajecten voor Benelux
• Uitvoeren van commerciële, contractuele en operationele onderhandelingen
• Implementeren en beheren van contracten en realiseren van besparingen
• Opbouwen en onderhouden van relaties met interne stakeholders en leveranciers
• Monitoren van leveranciersprestaties, KPI's en service levels
• Identificeren en realiseren van kostenbesparingen en TCO-verbeteringen
• Ondersteunen van warehouse start-ups en uitbreidingsprojecten
• Analyseren van spend data en rapporteren van resultaten

Belangrijkste vereisten

• HBO- of WO-opleiding in relevante richting

• Circa 3-7 jaar ervaring in Procurement, Strategic Sourcing of Category Management

• Ervaring met Facility Management, Indirect Procurement, General Expenses of Professional Services

• Ervaring met tenders, contractonderhandelingen en leveranciersmanagement

• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met spend analyses en cost modelling

• Goede Excel-vaardigheden; Power BI is een pré

• Ervaring in een internationale matrixorganisatie is een pré

• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels

• Communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement

• Proactief en zelfstandige werker

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht

• Excel

• Power BI (pré)

• Spend analyses

Over de vacature

HR Manager

Kantoor Schiphol-Rijk - landelijk actief 40 uur MT-positie

Wij zoeken een ervaren HR-professional die strategie, beleid en operatie weet te verbinden. Je hebt ervaring in een dynamische, operationeel gedreven organisatie en bent als lid van het MT een stevige gesprekspartner voor directie en management. Vanuit die rol draag je actief bij aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie.

De organisatie heeft een ambitieuze doelstelling: verdubbeling van de omzet en de organisatie in de komende vijf jaar. Als HR Manager speel je een belangrijke rol in het realiseren van deze ambitie.

Wij zijn Workrate; een internationaal beveiligingsbedrijf, actief in vijf landen, en één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Onze klanten stellen hoge eisen aan beveiliging en continuïteit, en wij leveren dit met een combinatie van topbeveiligers, geavanceerde technologie en innovatieve processen. Dagelijks werken ruim 1.200 medewerkers verspreid over heel Nederland bij onze klanten. Vanuit het hoofdkantoor ondersteunen we deze operationele units met 37 medewerkers binnen o.a. Sales, HR, Operations en Finance.

Onze business en de organisatie zijn actiegericht, we houden van resultaat. Door eerlijke communicatie zorgen we voor duidelijkheid en we steunen zelfinitiatief. Deze gedrevenheid vraagt om warmte en menselijkheid die bewaakt worden door de HR-Manager. Daarom heet dit team bij ons: People & Culture

Jouw rol

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het brede HR-domein en ben je een stevige sparringpartner voor de organisatie en het management. Je vertaalt ontwikkelingen naar beleid én zorgt dat dit in de praktijk werkt.

De HR-afdeling bestaat uit vier onderdelen, elk met haar eigen dynamiek en status in ontwikkeling:

HR-Support
Deze afdeling is de centrale spil voor alle medewerkers en richt zich op de administratieve processen rond instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.

HR-Advies
De sparringpartners voor Operations, seniore experts op het gebied van wetgeving, verzuim en ontwikkeling.

Recruitment
Groei vraagt om het aantrekken van nieuwe medewerkers, recruitment is daarvoor de sleutelpositie.

Onderwijs
We leiden nieuwe medewerkers zelf op via de eigen onderwijsinstelling en zo onderscheiden onze mensen van andere bedrijven.

Je houdt je bezig met:

HR-strategie, beleid en organisatieontwikkeling.

MT-taken binnen het MT en je adviseert leidinggevenden.

Proactief signaleren en vertalen van veranderingen in wet- en regelgeving.

HR Advies, Recruitment, Opleiding & Ontwikkeling en HR Administratie.

Complexe personele vraagstukken en verandertrajecten.

Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking met de Ondernemingsraad (OR) en begeleidt advies- en instemmingstrajecten.

Het verder professionaliseren van HR-processen en dienstverlening.

Je geeft leiding aan het HR-team van 12 medewerkers en bent verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en verdere professionalisering van het team.

Requirements

Wat breng je mee?

7-10 jaar relevante HR-ervaring.

Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-managementrol.

Ervaring binnen een operationeel gedreven organisatie, bijvoorbeeld beveiliging, logistiek, transport of uitzendbranche.

Minimaal drie jaar ervaring als onderdeel van een managementteam.

Je bent breed onderlegd in HR en beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht.

Je hebt ervaring met het samenwerken met een Ondernemingsraad.

Je bent analytisch, pragmatisch en organisatiesensitief.

Je kunt snel prioriteiten stellen en beweegt gemakkelijk tussen strategie en operatie.

Wat bieden wij?

Een zelfstandige HR-managementpositie met directe invloed op de organisatie en haar groeistrategie. Je krijgt de ruimte om HR verder te professionaliseren en samen met het managementteam de organisatie klaar te maken voor de volgende groeifase.

Salaris tussen €5500 - €6.500 per maand (fulltime).

Auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding.

Uitstekende pensioenregeling (BeFrank).

Laptop en telefoonvergoeding.

Flexibiliteit in werklocatie (thuis/kantoor/veld).

Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.

Gezellige werksfeer, gezamenlijke lunches en leuke borrels.

Wil jij als HR Manager bijdragen aan de groei van Workrate? We maken graag kennis met je. Neem voor meer informatie contact op met Nanne Vissers via . Een assessment en de politiescreening zijn onderdeel van het selectieproces.

Over de vacature

Position Description

We are seeking an experienced and proactive Project & Risk Manager to join our dynamic team. This pivotal role will oversee key risk management, project coordination, and operational activities across our EMEA entities. The successful candidate will ensure the smooth running of our office in Amsterdam, providing operational support and overseeing facilities management. They will bring extensive expertise in risk frameworks, business continuity, environmental standards, and project management, ensuring our organisation maintains the highest standards of compliance and operational resilience.

Key Areas of Responsibilities

Projects

• Lead and contribute to cross-functional projects that impact the EMEA entities, ensuring seamless coordination and successful delivery of initiatives.
• Monitor and follow up on recommendations from Internal Auditors, external auditors, professional advisors, and regulators to ensure timely logging, effective implementation, and ongoing compliance.

Risk Management (EMEA entities)

• Maintain and oversee outsourcing register(s), ensuring regular reviews aligned with group policies to mitigate third-party risks.
• Develop, update, and continuously improve Business Continuity Plans (BCPs) to ensure preparedness and resilience.
• Plan, coordinate, and execute annual Business Continuity Plan testing to validate effectiveness and readiness.
• Manage and maintain comprehensive incident management logs to monitor and respond to incidents swiftly.
• Prepare and present periodic risk reports to governance bodies, supporting informed decision-making.
• Lead and support other risk management activities as needed to uphold the organization's risk posture and regulatory compliance.

Additional Responsibilities

• Lead and manage the ISO 14001 certification process, ensuring ongoing compliance with environmental management standards (London office only).
• Oversee the daily operations and ensure the efficient running of the Amsterdam office.
• Support the smooth functioning of the London office, contributing to a productive and well-organized environment.
• Actively participate in key committees, including the Regional Finance & Operations Committee, Crisis Management Teams (CMTs)-serving as Secretary for the UK and Chair for the Netherlands-Regional Data Protection Committee, and EMS Committee (Chair/Coordinator).
• Handle various ad hoc tasks and projects as required to support organizational objectives.

Requirements

• Bachelor's degree or higher in Business Administration, Risk Management, Compliance, or a related discipline
• Minimum of 7 years of experience in project management, risk management, compliance, or a similar role, ideally within a multinational or complex organisational environment
• Extensive knowledge of risk management frameworks, business continuity planning, and regulatory compliance requirements
• Understanding of operational risk and environmental management systems, including ISO 14001 requirements
• Proficiency in MS Office suite, with strong presentation and communication skills-both written and oral-and the ability to communicate effectively across borders
• Strong organisational and coordination skills, with the capacity to manage multiple initiatives simultaneously
• Ability to work independently, prioritise tasks, and adapt to evolving organisational needs
• Proficiency in office management and operational support, including overseeing functions in multiple location
• Excellent command of both English and Dutch is essential.

Over de vacature

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.

Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

As our Tax Accounting Manager, you'll bridge Group Accounting and Global Tax in a high-impact expert role. Partnering with Financial Controllers and regional finance directors across 16 countries, you'll ensure accuracy and completeness of our global tax figures.

Operating within a sophisticated corporate ecosystem leveraging Workday and OneStream, you'll shape our tax reporting process under IFRS, acting as a trusted advisor to cross-functional stakeholders across our international operations.

Location: Hybrid - Amsterdam office Reporting to: Senior Finance Leadership

Hours: The role is open to part time (32/40 hours per week)

These are some of the key components to the position:

• Take full ownership of preparing, reviewing, and consolidating current and deferred tax positions in accordance with IFRS (IAS 12) for quarterly and annual corporate reporting
• Deliver precise tax disclosures that meet the highest statutory standards and partner with Financial Controllers to align local tax figures with group-level reporting
• Analyze and implement the impact of national and international tax reforms (such as OECD Pillar 2 guidelines) on our IFRS financial statements and IAS 12 disclosures
• Act as the primary point of contact for external auditors during the review of tax positions, ensuring a seamless year-end process
• Maintain and strengthen our Tax Control Framework (TCF) in relation to tax accounting with quality and accountability
• Continuously improve and automate our tax reporting workflows, maximizing the capabilities of OneStream and modern Tax Technology
• Utilize data and tech to digitalize finance operations, aiming high to stay ahead of the competition
• Experience with providing support on broader IFRS and group reporting matters, such as technical accounting papers, financial statement reviews, and external reporting deliverables is a plus

What will you bring to the team?

• Proven track record in handling IFRS tax reporting for multinational organisations, preferably gained a complex, international corporate environment
• Deep and demonstrable knowledge of IFRS (IAS 12) and strong understanding of OECD Pillar 2 and international tax developments
• Hands-on experience or solid familiarity with Workday (ERP) and OneStream (consolidation) is a major advantage
• Fluent in English with the ability to explain complex tax concepts clearly to non-tax stakeholders; Dutch is a plus
• Collaborative mindset with strong commitment to achieving goals while acting responsibly, and a proactive problem-solver who spots opportunities and owns results
• Passion for process excellence and a clear drive for leveraging technology to drive finance operations forward
• Professional qualification such as RA, CPA, or ACCA is a plus

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else is cooking?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET morsels.

Are you ready to take your seat? Apply now!

Over de vacature

Overview

Als Manager Finance & HR geef je eindverantwoording over financiën en HR binnen Burckhardt Compression Nederland. Je rapporteert aan de Head of Service en werkt samen met Operations aan een betrouwbare, conforme en toekomstbestendige organisatie. Je combineert financieel inzicht met HR-portefeuille en fungeert als sparringpartner voor het management. Je tilt planning, rapportage en procesverbetering naar een hoger niveau in een compacte, internationale technische omgeving. Deze rol biedt zicht op impact via managementbeslissingen en procesoptimalisatie.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• 30 vakantiedagen
• pensioenregeling via PMT
• laptop
• mobiele telefoon
• marktconform salaris
• CAO Metaalbewerkingsbedrijf

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan finance-functie inclusief administratie, treasury, belastingen en compliance
• Verantwoordelijk voor budgettering, forecasting, financiële analyses en managementinformatie
• Leiden van maand-, halfjaar- en jaarafsluiting inclusief P&L, balans en intercompany-rapportages
• Zorgen voor interne beheersing, IFRS, Nederlandse wettelijke vereisten en audits (intern/extern)
• Verbeteren en automatiseren van financiële processen in SAP
• Overzien van HR-processen, HR-data en payroll; adviseren van leidinggevenden en MT
• Samenwerken met het managementteam aan strategische besluitvorming
• Zorgen voor betrouwbare rapportages en compliance en adviseren van het management

Belangrijkste vereisten

• Relevante financiële opleiding of accountantskwalificatie, of gelijkwaardige ervaring

• Minimaal vijf jaar leiderschapservaring in een financefunctie en ervaring met teamontwikkeling

• Brede kennis van planning en reporting, IFRS, Nederlandse wettelijke vereisten, payroll en arbeidsrecht

• Gevorderde Excel- en SAP-kennis; Cognos of vergelijkbare rapportagetool is een pré

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré

• Analytisch, hands-on en oplossingsgericht; goede communicatieve vaardigheden onder druk

• analytisch vermogen

• hands-on mentaliteit

• overtuigende communicatie

• SAP

• Excel

• IFRS

Over de vacature

De positie

Voor PaperMints zoeken wij een ervaren Supply Chain Manager. Je creëert overzicht, verbetert processen en helpt de organisatie verder groeien. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de volledige supply chain: van forecasting en voorraadbeheer tot inkoop, logistiek en planning. Jij zorgt ervoor dat alle schakels in de keten optimaal samenwerken en vertaalt commerciële ambities naar een betrouwbare en efficiënte operatie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Vertalen van sales forecasts naar een realistische inkoop-, productie- en voorraadplanning.
• Bewaken van voorraadniveaus, leverbetrouwbaarheid, servicelevels en werkkapitaal.
• Intensief samenwerken met Sales, Finance, Logistiek, leveranciers en externe logistieke partners.
• Verbeteren van planningsprocessen, artikeldata, rapportages en operationele werkwijzen.
• Signaleren en beheersen van risico's op het gebied van levering, transport, voorraad en leveranciersprestaties.
• Coördineren van de productie tussen de verschillende productielocaties in Japan, België en Duitsland. Je bent regelmatig in Eindhoven en Ohain (Brussel).
• Coachen en aansturen van een administratief medewerker logistiek.

Dit is een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en zichtbare impact. Je krijgt de kans om de supply chain verder te professionaliseren, processen te optimaliseren en een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei en prestaties van de organisatie.

Over het bedrijf

PaperMints is recent onderdeel geworden van Granville BV met onder andere Mignot & de Block BV als dochtermaatschappij: een Nederlands familiebedrijf in Eindhoven met een lange historie (sinds 1858) en sterke merken, waaronder Mascotte en PaperMints. Vanuit de passie voor kwaliteit, innovatie en ondernemerschap werken zij dagelijks aan de verdere ontwikkeling van hun merken binnen retail, e-commerce en internationale marketplaces. Door de recente overname van PaperMints is er een nieuwe functie ontstaan. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het merk PaperMints: een scale-up met groeiambities.

Wat breng jij

Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische aanpak. Je overziet het grotere geheel, maar bent tegelijkertijd niet bang om operationeel de handen uit de mouwen te steken.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen supply chain, planning, logistiek of operations.
• Kennis van ERP-systemen (SAP), forecasting, voorraadbeheer en KPI-rapportages.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om commerciële en operationele belangen met elkaar te verbinden.
• Een proactieve mindset en een natuurlijke drive om processen continu te verbeteren.
• Goede kennis van Engels is een must, Duits en/of Frans is een pre.

Aanbod

• Een zichtbare rol binnen een ondernemende organisatie met sterke merken en internationale ambities.
• Ruimte om processen, samenwerking en professionalisering actief mee vorm te geven.
• Korte lijnen, praktische besluitvorming en samenwerking met finance, operations, sales en directie.
• Salarisindicatie: € 70.000 – € 90.000
• Leaseauto

Heb je vragen?

Karen Bausch Principal Consultant

Mail Karen Bausch

+31 (0)6 292 392 02

Over de vacature

As a Senior Product Costing & Inventory Analyst, you will work at the intersection of Finance, Manufacturing, Procurement, Supply Chain and Sales. Your primary responsibility is to ensure that purchased and internally manufactured materials are correctly valued in SAP and accurately reflected in inventory, cost of goods sold and the company's financial results.You will understand and oversee the end-to-end financial flow of materials: from purchasing and goods receipt through production, inventory and sales. During month-end closing, you will support actual-costing processes and analyse the differences between standard and actual costs. You will investigate the underlying operational and financial drivers and ensure that the resulting inventory valuations and financial postings are complete and accurate.Initially, you will support the German operations and take over important knowledge relating to inventory valuation, product costing and the technical setup of SAP allocation cycles. Once these activities have been successfully transferred and embedded within the local finance organisation, your focus will gradually shift towards international process harmonisation and improvement projects.

Your responsibilities will include:

• Supporting end-to-end inventory accounting and product-costing processes for purchased and manufactured materials;
• Executing and monitoring month-end actual-costing and Material Ledger processes;
• Analysing differences between standard and actual costs and assessing their impact on inventory, COGS and financial results;
• Reviewing inventory movements, production-order settlements, work in progress and manufacturing variances;
• Ensuring accurate and compliant inventory valuation in line with applicable accounting standards;
• Understanding how purchasing, production, supply-chain and sales transactions are integrated within SAP;
• Executing, monitoring and adjusting allocation cycles for the distribution of costs and revenues across cost centres, products and business segments;
• Supporting profitability reporting and explaining the drivers behind segment performance;
• Maintaining relevant controlling master data and supporting changes to the organisational structure in SAP;
• Identifying process weaknesses and contributing to SAP optimisation, automation and standardisation;
• Preparing process documentation and supporting the training of local finance teams;
• Providing clear financial insights to Finance, Operations and Supply Chain stakeholders.

You will report to the Finance Manager in Bergen op Zoom and work within a small international team. Initially, you will collaborate closely with a finance team of approximately three to four colleagues in Germany. Requirements For this position, we are looking for a hands-on finance professional who understands how operational activities within a manufacturing company translate into inventory values, product costs and financial results.

You bring:

• A bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Economics or a comparable field;
• Approximately 5-10 years of relevant experience in inventory accounting, product costing or manufacturing finance;
• Hands-on experience with the valuation of purchased and internally manufactured materials;
• A good understanding of standard costing, actual costing and month-end costing processes;
• Experience within a manufacturing or production environment;
• Strong SAP knowledge in an integrated manufacturing-finance environment, including SAP FI/CO, Product Costing or Material Ledger;
• The ability to understand the end-to-end flow from purchasing and production through inventory, sales and financial reporting;
• Experience analysing manufacturing variances and their impact on inventory, COGS and profitability;
• Advanced Excel skills and professional fluency in English;
• Strong analytical skills, ownership and a structured approach to problem-solving.

Experience with SAP allocation cycles, profitability reporting, CO-PA, controlling master data or SAP S/4HANA is strongly preferred.
German proficiency at B2 level or above is also strongly preferred because of the initial collaboration with the German finance team. Candidates without German may nevertheless be considered if their overall technical profile is an excellent match. Power BI, IFRS knowledge and Dutch language skills are considered advantages. Benefits Our client offers:

• A direct permanent employment contract;
• A 13th-month payment and 8% holiday allowance;
• 25 vacation days and 9 additional ATV days based on full-time employment;
• A pension scheme largely funded by the employer;
• Reimbursement of travel expenses;
• Flexible working hours;
• A hybrid working arrangement, with the option to work from home two to three days per week;
• Internal training and development opportunities, including Power BI training;
• An international and collaborative working environment;
• The opportunity to develop from operational costing activities towards international process-improvement projects.

Application Procedure If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Allround Software Tester
Kwaliteitsspecialist met passie voor testautomatisering, oog voor softwareverbetering en plezier in Agile teamwork.

Je gaat werken binnen ons vakgebied ID&D, waar digitale oplossingen continu in beweging zijn. Als Allround Software Tester ben jij dé specialist die kwaliteit waarborgt binnen meerdere teams en systemen. Je bent een inhoudelijke sparringpartner en hebt invloed op hoe testen en kwaliteit worden ingericht. Maak jij het verschil? Lees dan snel verder!

Hilversum

32 - 36 uur per week

€ 4.360 - € 5.733 bruto obv 36 uur

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdagingen en persoonlijke ontwikkelingen, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je echt het verschil maken en waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een Allround Software Tester voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum voor 32 of 36 uur per week.Wat ga je doen als Allround Sofware Tester?

Je start jouw dag met een kop koffie/thee en een eerste controle op de automatische testen die elke nacht draaien. Eventuele bevindingen bespreek je meteen even met de developers, dan kunnen die ook lekker aan de slag.
Deze sprint werk jij mee aan het verder uitbouwen van de regressietestketen in Playwright. Jij analyseert welke handmatige testen geschikt zijn om te automatiseren en voert deze automatisering ook door.
In de ochtend heb je een korte stand-up met je team en delen jullie met elkaar waar vandaag aan gewerkt wordt. Je hebt een complex vraagstuk, waarvoor je je collega Tester Rebecca inschakelt. Jullie besluiten om dit vanmiddag samen uit te werken.
Na de stand-up begeleid je een ketentest voor een nieuwe wijziging in Tobias (Dynamics Finance & Operations) en Connect-IT (Dynamics Field Service). Je controleert samen met stakeholders of de gegevensuitwisseling, processtappen en foutafhandeling in de hele keten goed werken en aansluiten bij de praktijk.
Lunchtijd! Samen met het team ga je naar ons bedrijfsrestaurant waar een versbereide lunch klaarstaat. Fijn om even tijd voor elkaar te hebben en te horen wat er allemaal speelt bij je collega's.
Na de lunch pak je het testvraagstuk uit de stand-up op: het wijzigen en valideren van huurdergegevens binnen het CRM en de impact op gekoppelde systemen. De laatste uren van de dag pak je je eigen werk weer op en werk je aan de sprintdoelen.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Allround Software Tester?

Als Software Tester ben jij medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van ons applicatielandschap. Je test deze applicatieoplossingen van A tot Z en speelt een actieve rol in zowel testautomatisering als handmatig testen. Je werkt nauw samen met collega testers, de Test en Releasecoördinator en de leveranciers om hoogwaardige en betrouwbare software op te leveren.
Je denkt mee over kwaliteit vanaf de start van het ontwikkelproces en draagt bij aan het verbeteren van testprocessen, testdekking en automatisering.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren van requirements, user stories en acceptatiecriteria;
• Opstellen en uitvoeren van testplannen, testscenario's en testcases;
• Ontwerpen, bouwen, onderhouden en uitvoeren van geautomatiseerde testen;
• Uitvoeren van handmatige testen (functioneel, regressie, integratie, acceptatie);
• Signaleren, registreren en opvolgen van bevindingen en defects;
• Samenwerken met leveranciers om issues snel en effectief op te lossen;
• Actief bijdragen aan continue verbetering van testprocessen en kwaliteitsstandaarden;
• Ondersteunen van releases en CI/CD-processen.

Even binnenkijken

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring als Software Tester;
• Ervaring met testautomatisering met Playwright (TypeScript);
• Kennis van testmethodieken en -technieken;
• Ervaring met Agile/Scrum werken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• ISTQB- of TMap-certificering is een pre.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de 4.360 Euro bruto en 5.733 Euro bruto o.b.v. 36 uur per week (Schaal I conform CAO Woondiensten)
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals
• Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met André Molenaar, Manager IT Delivery, bereikbaar op telefoonnummer; 0641196876.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een DISA pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.

Over de vacature

Overview

As Procurement Manager for General Contractors and Services in Europe, you will steer sourcing across multiple countries to support development and operations. You will structure competitive tenders, enable data-driven commercial decisions, and strengthen supplier relationships. You'll collaborate with Development, Operations, Legal, Finance, and Procurement to define scope and ensure consistent tender packages. The role offers impact through cost optimization, risk reduction, and value engineering within a global, cross-functional team. This position suits a process-driven professional who thrives in a fast-evolving, international environment.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Flexible/Hybrid working environment
• 25 days leave
• Eligible to participate in annual bonus programme
• Health insurance allowance
• Commuting allowance
• Home office budget (one off EUR 400)

Verantwoordelijkheden

• Lead and support sourcing activities for General Contractors and service categories across Europe, including RFIs, RFQs, and RFPs.
• Collaborate with Development, Operations, and internal stakeholders to define scope, involve Procurement early, and ensure complete tender packages.
• Analyze bids, negotiate commercially, and prepare tender award recommendations with clear analyses and rationale.
• Qualify, onboard, and rank General Contractors and service providers; maintain supplier data on capabilities, financial strength, compliance, performance, and pipeline.
• Develop preferred supplier lists and implement structured supplier management, including post-tender and post-project reviews.
• Identify opportunities for value engineering, cost optimization, risk reduction, and process improvement; enhance procurement tools and templates.
• Track sourcing activity, savings, supplier performance, and procurement metrics via reporting and dashboards.

Belangrijkste vereisten

• 5+ years in procurement, construction, real estate, engineering, or project management.

• Proven tendering experience with bid comparisons, supplier evaluation, and commercial negotiations.

• Ability to analyze technical and commercial information and translate into clear recommendations.

• Strong analytical skills and proficiency with Excel.

• Stakeholder management across Development, Operations, Legal, Finance, and Procurement.

• Excellent communication with technical and non-technical audiences.

• Ability to manage multiple projects across countries.

• Fluent English; willingness to travel within Europe.

• strong communication

• stakeholder management

• analytical mindset

• Excel

• tendering and supplier evaluation

• data analysis

Over de vacature

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.

Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

Join a critical finance transformation initiative as Finance Transformation Manager within our R2R Transformation team. Acting as a hands-on leader and change champion, you will drive key workstreams in our Month-End Close Reset (MEC Reset) program to build faster, highly reliable, and automated financial processes. In this role, you will lead with determination, collaborating closely across global finance, IT, and operations to deliver excellence and support our customer-centric mission.

These are some of the key components to the position:

• Lead detailed reviews of current R2R processes to design streamlined, future-state operations that reduce manual effort and accelerate timelines.
• Collaborate with global finance teams to reshape the MEC schedule, balancing workloads and driving operational excellence.
• Review and update accounting policies and Standard Operating Procedures (SOPs) to reflect optimized processes.
• Act as functional owner for key project workstreams, defining clear deliverables and driving them to completion.
• Partner with Finance Systems and IT teams to specify requirements for automation in Workday and OneStream.
• Develop and execute change management plans, training materials, and communications to support seamless adoption.
• Facilitate workshops with Country Finance Leads, Controllers, and Business Partners to build consensus and alignment.
• Ensure all redesigned processes comply with IFRS and internal control frameworks while maintaining clear audit documentation.

What will you bring to the team?

• Senior accounting or finance management background with deep expertise in Record-to-Report (R2R) and financial controls.
• Proven track record leading finance transformation, process re-engineering, or complex system implementations in multi-national environments.
• Strong understanding of IFRS standards and internal control frameworks translated into practical operational processes.
• Expert command of end-to-end R2R cycles within complex, multi-currency, and high-growth organizations.
• Broad experience with large-scale ERP systems (Workday Financials) and consolidation tools (OneStream).
• Skilled in project management methodologies (e.g., Agile, Prince2) and hands-on process mapping with subject matter experts.
• Exceptional stakeholder management and influencing skills, committed to helping teams succeed across diverse cultures.
• Strategic thinker with strong problem-solving skills, clear communication, and adaptability in fast-paced environments.

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team? Apply now!

Over de vacature

Overview

In this Regional Category Manager role, you shape Nouryon's sourcing for key regional categories, driving strategy, negotiations, and supplier partnerships that bolster cost, quality, and sustainability. You'll translate global category plans into regional actions, work with cross-functional teams, and lead high-impact tenders and supplier reviews. The role offers visibility to senior leadership and the chance to influence regional performance and margins. You will focus on strategic categories like Sodium Silicate and Transactions, delivering value through data-driven decisions and lasting supplier relationships.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• permanent contract with probation
• gross salary EUR 77,000-EUR 115,000
• 25 vacation days + 10 leave days
• performance bonus based on KPI
• pension plan with strong employer contribution
• LifeCheck Employee Assistance Program

Verantwoordelijkheden

• Develop and implement regional sourcing strategies and multi-year roadmaps for Sodium Silicate and Transactional Categories
• Translate global category strategies into regional execution plans
• Conduct regional market intelligence, cost-driver analysis, and risk assessments
• Lead regional contract and price negotiations with suppliers
• Plan, manage, and execute regional tenders using digital platforms (e.g., Coupa)
• Serve as primary procurement contact for Business Line and functional stakeholders in the region
• Collaborate with Operations, R&D, Supply Chain, Finance, and Quality to align specs and optimize total cost of ownership
• Execute supplier segmentation and supplier performance reviews
• Support cost-out programs, value engineering, and total cost of ownership improvements

Belangrijkste vereisten

• Bachelor's or Master's degree in a related field

• At least 5 years of experience in strategic procurement or category management

• Experience managing strategic raw material categories at regional level and running tenders (preferably with Coupa)

• Track record of managing high-value regional spend portfolios across categories or countries

• Strong negotiation experience with senior stakeholders

• Strong strategic and analytical skills with data-driven decision making

• Fluency in English (written and spoken)

• Ability to work independently and manage multiple parallel projects

• Natural connector who builds trusted relationships

• Commercially driven and outcome-focused

• Analytically sharp and capable of translating data into strategy

• Coupa

• SAP

• Ariba