Supply chain manager Vacatures

Over de vacature

De positie

Voor PaperMints zoeken wij een ervaren Supply Chain Manager. Je creëert overzicht, verbetert processen en helpt de organisatie verder groeien. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de volledige supply chain: van forecasting en voorraadbeheer tot inkoop, logistiek en planning. Jij zorgt ervoor dat alle schakels in de keten optimaal samenwerken en vertaalt commerciële ambities naar een betrouwbare en efficiënte operatie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Vertalen van sales forecasts naar een realistische inkoop-, productie- en voorraadplanning.
• Bewaken van voorraadniveaus, leverbetrouwbaarheid, servicelevels en werkkapitaal.
• Intensief samenwerken met Sales, Finance, Logistiek, leveranciers en externe logistieke partners.
• Verbeteren van planningsprocessen, artikeldata, rapportages en operationele werkwijzen.
• Signaleren en beheersen van risico's op het gebied van levering, transport, voorraad en leveranciersprestaties.
• Coördineren van de productie tussen de verschillende productielocaties in Japan, België en Duitsland. Je bent regelmatig in Eindhoven en Ohain (Brussel).
• Coachen en aansturen van een administratief medewerker logistiek.

Dit is een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en zichtbare impact. Je krijgt de kans om de supply chain verder te professionaliseren, processen te optimaliseren en een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei en prestaties van de organisatie.

Over het bedrijf

PaperMints is recent onderdeel geworden van Granville BV met onder andere Mignot & de Block BV als dochtermaatschappij: een Nederlands familiebedrijf in Eindhoven met een lange historie (sinds 1858) en sterke merken, waaronder Mascotte en PaperMints. Vanuit de passie voor kwaliteit, innovatie en ondernemerschap werken zij dagelijks aan de verdere ontwikkeling van hun merken binnen retail, e-commerce en internationale marketplaces. Door de recente overname van PaperMints is er een nieuwe functie ontstaan. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het merk PaperMints: een scale-up met groeiambities.

Wat breng jij

Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische aanpak. Je overziet het grotere geheel, maar bent tegelijkertijd niet bang om operationeel de handen uit de mouwen te steken.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen supply chain, planning, logistiek of operations.
• Kennis van ERP-systemen (SAP), forecasting, voorraadbeheer en KPI-rapportages.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om commerciële en operationele belangen met elkaar te verbinden.
• Een proactieve mindset en een natuurlijke drive om processen continu te verbeteren.
• Goede kennis van Engels is een must, Duits en/of Frans is een pre.

Aanbod

• Een zichtbare rol binnen een ondernemende organisatie met sterke merken en internationale ambities.
• Ruimte om processen, samenwerking en professionalisering actief mee vorm te geven.
• Korte lijnen, praktische besluitvorming en samenwerking met finance, operations, sales en directie.
• Salarisindicatie: € 70.000 – € 90.000
• Leaseauto

Heb je vragen?

Karen Bausch Principal Consultant

Mail Karen Bausch

+31 (0)6 292 392 02

Over de vacature

Geef jouw carrière een boost als senior inkoper. Werk mee aan het interieur van luxe superjachten en combineer jouw technische kennis met inkooptalent. Wij bieden een inspirerende werkomgeving, topvoorwaarden en volop kansen om te groeien. Interesse? Solliciteer snel!

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Van Der Loo maakt het mooiste luxe interieur voor Feadship superjachten. Als Senior Inkoper maak je onderdeel uit van het Supply Chain team en ben je de vertegenwoordiger van Supply Chain voor het opzetten en onderhouden van inkoopcontracten ten behoeve van onze projecten en de indirecte inkoop (alle ondersteunende processen) . Jij vertaalt daarin de korte, midden en lange termijn inkoopbehoeften naar scherpe contracten en onderhoud deze. Je bent medeverantwoordelijk voor kwaliteit, planning en budget. Je speelt een belangrijke rol in het succesvol afleveren van de mooiste interieurs.

'Altijd Verbeteren' is een kernwaarde van Van Der Loo Yacht Interiors. Iedereen, dus ook jij, geeft daar dagelijks invulling aan in het werk, door in alles wat je doet te zoeken naar verbetermogelijkheden.

Dit ga je doen als Senior inkoper

De afdeling Supply Chain bestaat uit een Supply Chain manager, 4 technisch inkopers, 1 operationeel inkoper en 2 expeditie medewerkers. Gezamenlijk zorgen zij voor een optimaal inkoop en expeditie proces van alle toegewezen projecten.

Je zal je als lid van dit team onder andere bezighouden met:

• Het analyseren en optimaliseren van de inkoopprocessen
• Procesmatig benaderen van de inkoop obv TCO (Total Cost of Ownership)
• Opzetten en beheren van contracten, gebruik makend van de intern en extern (Van Lent) aanwezige kennis en ervaring
• Naast inkoop voor het productie proces ook de facilitaire categorieën (IT, machines, kantoor) en indirecte inkoop.
• Actief sourcen, onderhandelen en afsluiten van contracten met leveranciers om tijdige levering van benodigde materialen te waarborgen tegen de juiste prijs en kwaliteit.
• Actieve samenwerking met de verschillende afdelingen (productie, bedrijfsbureau, engineering) om continu te blijven verbeteren

Dit breng je mee

Wij vragen

• Commerciële affiniteit en ervaring met het opzetten en managen van contracten.
• Ervaring met projectmatig werken.
• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante vakgerichte opleiding bv. NEVI
• 5+ jaar aantoonbare inkoop ervaring, waarvan een aantal bij voorkeur in technische productieomgeving.
• Relevante kennis van productieprocessen in de interieurbouw en meubelproductie of in een technische productie omgeving.
• Bekendheid met software zoals MS Office (vereist), AutoCAD (een pre), en bij voorkeur ervaring met ERP-systemen als Business Central
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Vaardigheden

• Jij kan mee de diepte in maar behoudt het overzicht.
• Je streeft naar het hoogst haalbare in balans op prijs, kwaliteit en tijdigheid.
• Je hebt je zaken op orde, je weet wat gedaan is en wat nog moet gebeuren.
• Met effectieve communicatie verbind je alles aan elkaar.

Als jij je herkent in woorden als gedreven, continu verbeteren, verantwoordelijkheid nemen, samenwerken in projectteams en mooie resultaten behalen in een omgeving waar vakmanschap centraal staat, dan zien we je reactie graag tegemoet.

Ons aanbod

Wij bieden

Een prima, marktconforme beloning. Daaronder verstaan wij meer dan alleen een goed salaris. Plezier in je werk, de mogelijkheid om je rol zelf mede in te vullen én een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze organisatie en projecten. Bij ons vind je:

• Een inspirerende werkomgeving aan de top van de superjachtbouw;
• Een basis salaris tussen de € 4.500,- en € 6.000,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• Een reiskostenvergoeding op basis van € 0,25 per kilometer o.b.v. Woon/werk afstand;
• Een uitdagende baan met veel kansen tot persoonlijke groei;
• Veel ruimte voor ontwikkeling en opleiding (Feadship Academy);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• 43 vrije dagen (vakantie en ADV)
• Unieke werklocaties
• Een informele werksfeer;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten en veel bedrijfsevenementen .

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan via onderstaande button. Heb je nog vragen, dan zijn deze van harte welkom. Stuur dan een e-mail naar:

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een praktische leidinggevende die graag meewerkt op de werkvloer en overzicht houdt over de dagelijkse logistieke processen? Dan is deze functie als Logistiek Manager iets voor jou! Je stuurt collega's aan, bewaakt de goederenstromen en zorgt ervoor dat alles in het warehouse soepel verloopt. Je verdient een bruto maandsalaris van € 4.500 en werkt in dagdienst.

Wij bieden

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting logistiek of supply chain.
• Ervaring binnen een logistieke of warehouseomgeving.
• Ervaring met het aansturen en begeleiden van collega's.
• Kennis van goederenstromen, voorraadbeheer en verzending.
• Ervaring met ERP- of warehousesystemen en Microsoft Excel.
• De bereidheid om mee te verhuizen van Vaassen naar Veenendaal.

Functieomschrijving

Als Logistiek Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het warehouse en de shipping. Je verdeelt de werkzaamheden, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat orders op tijd en correct worden verwerkt. Je geeft leiding aan de warehousemedewerkers en de medewerker shippingadministratie, maar werkt zelf ook actief mee wanneer dat nodig is.

Je houdt overzicht over de ontvangst, opslag en verzending van goederen, het voorraadbeheer en de bijbehorende administratie. Daarnaast bewaak je de kwaliteit, veiligheid en orde op de werkvloer. Je signaleert knelpunten, lost problemen op en denkt mee over verbeteringen in de logistieke processen. Als Logistiek Manager werk je nauw samen met de Supply Chain & Operations Manager en zorg je ervoor dat het team goed samenwerkt en de dagelijkse planning wordt gehaald.

De organisatie is momenteel gevestigd in Vaassen en verhuist naar verwachting over circa negen maanden naar Veenendaal. Het is belangrijk dat je als toekomstig Logistiek Manager bereid bent om mee te verhuizen naar de nieuwe locatie.

Je werkplek

Onze opdrachtgever is actief in de productie en levering van bouwgerelateerde producten. Kwaliteit, klantgerichtheid en vakmanschap staan centraal. Binnen de logistieke afdeling werken collega's samen aan een efficiënte verwerking van goederen, orders en verzendingen.

Functie-eisen

• Een bruto maandsalaris tot €4500;
• Een functie in dagdienst;
• Een veelzijdige rol waarin leidinggeven en meewerken worden gecombineerd;
• Veel verantwoordelijkheid binnen het warehouse en de shipping;
• Ruimte om mee te denken over verbeteringen en processen;
• Een verhuizing naar een nieuwe werklocatie in Veenendaal over circa negen maanden.

van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren? Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Daniel Bos via of via 0318 - . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures? Bezoek onze website . Salarisomschrijving

€3500 - €4500 / per maand

Over de vacature

Wij kijken anders naar de wereld. Jij ook?
Wij geloven dat het mogelijk is om de opwarming van de aarde tegen te gaan. Elke dag streven we naar nul impact en ontwikkelen we producten die niet alleen CO₂-neutraal, maar zelfs CO₂-negatief zijn. Dat doen we wereldwijd, met overtuiging.
We zijn op zoek naar gemotiveerde, kritische denkers: mensen die durven af te wijken van de gebaande paden, uitdagingen omarmen en in actie komen. Wil jij onderdeel worden van onze missie? Solliciteer dan op de functie van Lab Analist

In het kort

Wij kijken anders naar de wereld. Jij ook?
Wij geloven dat het mogelijk is om de opwarming van de aarde tegen te gaan. Elke dag streven we naar nul impact en ontwikkelen we producten die niet alleen CO₂-neutraal, maar zelfs CO₂-negatief zijn. Dat doen we wereldwijd, met overtuiging.
We zijn op zoek naar gemotiveerde, kritische denkers: mensen die durven af te wijken van de gebaande paden, uitdagingen omarmen en in actie komen. Wil jij onderdeel worden van onze missie? Solliciteer dan op de functie van Lab Analist

Over de functie

In deze rol combineer je laboratoriumwerkzaamheden met ingangscontroles en ondersteun je bij kwaliteitsprojecten. Je voert fysisch-chemische en mechanische testen uit op grondstoffen en vloerbedekkingen. Denk hierbij aan metingen van viscositeit, smeltpunt, verwerkingspunt, slijtage, kleur- en lichtechtheid, dimensionele stabiliteit en brandtesten (Radiant Panel).
Je bereidt monsters voor, voert testen uit volgens vaste werkinstructies en beoordeelt de resultaten aan de hand van gestandaardiseerde beoordelingsschalen. Je verwerkt de testresultaten in ons laboratoriumsysteem (AlisQI) en stemt regelmatig af met interne afdelingen en externe testinstituten.
Daarnaast ben je betrokken bij de ingangscontrole van grondstoffen en halffabricaten. Je controleert of binnenkomende materialen voldoen aan onze kwaliteitseisen, zodat de kwaliteit voor verdere productie gewaarborgd blijft.
Ook werk je mee aan verschillende kwaliteitsprojecten, zowel praktisch in het laboratorium als administratief en analytisch. Dit doe je onder begeleiding van de Supply Chain Quality Manager EMEA.
Je komt terecht in een professioneel team van acht collega's binnen het laboratorium, onderdeel van onze QESH-afdeling (Quality, Environment, Safety & Health). In deze rol rapporteer je direct aan de Supply Chain Quality Manager EMEA.

Voor jou

Naast onze ambitieuze duurzaamheidsmissie en investeringen in onze planeet, investeren we ook in onze mensen! Dit is niet alleen terug te zien in onze bedrijfscultuur en sociale interacties, maar ook in onze arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.741. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring
• 38 vrije dagen per jaar: 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen (met de mogelijkheid tot ADV-afkoop van 5,26% per maand)
• Extra vakantiedagen na je 46ste, oplopend tot 6 extra dagen per jaar
• Jaarlijkse gratificatie van 8%
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij Interface 2/3 van jouw maandelijkse bijdrage betaalt
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-kosten
• Een moderne werkomgeving die een goede werk-privébalans stimuleert

* Het gaat om een direct contract bij Interface. RecruitMens helpt alleen met de werving.

Over de organisatie

Bij Interface geloven we dat bedrijven een positieve impact kunnen hebben op de wereld. We ontwikkelen vloeroplossingen die niet alleen mooi en innovatief zijn, maar ook bijdragen aan onze ambitie om in 2040 klimaatnegatief te zijn. Wij zoeken mensen die willen meedenken, aanpakken en groeien. Mensen die niet alleen een baan zoeken, maar trots willen zijn op wat ze maken.

Over jou

Je hebt een scherp oog voor detail, denkt analytisch en vindt het belangrijk om kwaliteit te leveren. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar bent ook flexibel wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent nieuwsgierig, stelt kritische vragen en denkt graag mee over hoe processen slimmer of beter kunnen. Daarbij werk je prettig samen met collega's, communiceer je helder en kun je ook goed zelfstandig aan de slag. Met jouw praktische instelling en verantwoordelijkheidsgevoel draag je bij aan betrouwbare testresultaten en een hoge productkwaliteit. Wat wij verder belangrijk vinden:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in Chemie of Laboratoriumtechniek
• Minimaal 3 jaar ervaring met laboratoriumwerkzaamheden en/of ingangscontrole, bij voorkeur binnen een productieomgeving
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring met laboratoriuminformatiesystemen, zoals AlisQI, is een pré
• Een goed kleur onderscheidend vermogen, zodat je subtiele kleurverschillen kunt herkennen

Sollicitatieprocedure

Interface

Over de vacature

Wat ga je doen:

Jij start een traineeship van 2 tot 3 jaar, waarin je de organisatie van binnen en buiten leert kennen. Het programma bestaat uit drie blokken van 8 tot 12 maanden, waarin je stap voor stap groeit van operationeel naar tactisch en uiteindelijk strategisch niveau.

Je werkt mee op verschillende afdelingen, krijgt persoonlijke coaching en trainingen en pakt direct uitdagende projecten op. Afhankelijk van jouw interesses kun je zelfs een opdracht uitvoeren bij een buitenlandse vestiging. Zo ontdek je waar jouw talent ligt én bouw je een stevige basis voor een succesvolle carrière binnen de logistiek.

Werkzaamheden

• Je doorloopt verschillende afdelingen en projecten binnen de organisatie om de logistieke keten van A tot Z te leren kennen;
• Je werkt mee aan operationele, tactische en strategische vraagstukken en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid;
• Je volgt trainingen, coaching en kennisprogramma's om jezelf zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te ontwikkelen;
• Je signaleert kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten en denkt actief mee over verbeteringen;
• Je werkt samen met collega's uit binnen- en buitenland en krijgt mogelijk de kans om tijdelijk in het buitenland te werken.

Wat wij bieden:

Bij een Traineeship Logistiek & Supply Chain krijg jij...

• Een startsalaris tussen €3.000 en €3.150 per maand;
• Een op maat gemaakt traineeship van 2 tot 3 jaar;
• Intensieve coaching, trainingen en begeleiding;
• De mogelijkheid om internationale ervaring op te doen;
• Volop doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld Teamleider, Operations Manager, Master Planner, Supply Chain Specialist of Inkoper.

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag bij een internationale logistieke organisatie met ruim 750 collega's, verdeeld over 13 locaties wereldwijd. Je komt terecht in een hecht Customer Service-team van 15 collega's in Nederland en werkt daarnaast veel samen met collega's in Hongarije, Spanje en Italië. In deze functie ben jij de schakel tussen de klant, operatie en sales. Je zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt, denkt in oplossingen en krijgt volop ruimte om initiatief te nemen en processen te verbeteren. Binnen deze groeiende organisatie zijn er bovendien volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Vereisten:

• Je hebt (bijna) een hbo- of wo-diploma in bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde, Data Science, Logistiek of Supply Chain Management;
• Je spreekt keurig Nederlands (C1) én Engels;
• Je hebt interesse in (bulk)transport en logistieke processen;
• Je bent ambitieus, leergierig en steekt graag zelf de handen uit de mouwen;
• Je woont in de regio Erp of bent bereid hier (tijdelijk) naartoe te verhuizen.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren Manager Productie die energie krijgt van het aansturen van een complexe productieomgeving? Wil jij niet alleen verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse operatie, maar ook een belangrijke rol spelen in procesverbetering, teamontwikkeling en organisatiegroei? Dan is dit jouw kans. Je komt direct in dienst bij een internationale foodproducent en ontvangt een salaris tot € 8.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, met een duidelijk groeipad richting Plantmanager.

Wij bieden

• Salaris tot € 8.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Direct in dienst bij een internationale en groeiende organisatie;
• Auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon;
• Sleutelpositie binnen een moderne en dynamische productieomgeving;
• Veel ruimte om processen, teams en resultaten verder te ontwikkelen;
• Duidelijk groeipad richting Plantmanager of een andere senior managementfunctie;
• Samenwerken met ervaren professionals binnen productie, supply chain, kwaliteit en techniek;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Functieomschrijving

Als Manager Productie ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van meerdere productieafdelingen binnen een complexe productieomgeving. Als Manager Productie zorg je ervoor dat productie, planning, kwaliteit en personeelsbezetting optimaal op elkaar aansluiten en bewaak je continu de efficiëntie, voedselveiligheid en leverbetrouwbaarheid.

Daarnaast ben je als Manager Productie zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je coacht teamleiders en operators, creëert structuur en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen en verbeteringen. Je analyseert KPI's en productiegegevens en vertaalt deze naar concrete verbeteracties die bijdragen aan betere prestaties.

Als Manager Productie werk je intensief samen met Planning, Supply Chain, Kwaliteit en de Technische Dienst om de productie dagelijks verder te optimaliseren. Je krijgt veel ruimte om verbeterprojecten op te pakken en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de locatie. Bovendien biedt deze functie een duidelijk groeipad richting Plantmanager.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen van meerdere productieafdelingen en bewaken van de dagelijkse operatie;
• Zorgdragen voor een optimale productieplanning, personeelsbezetting en leverbetrouwbaarheid;
• Coachen, motiveren en ontwikkelen van teamleiders en operators;
• Analyseren van KPI's, productieprestaties en processen en deze vertalen naar concrete verbeteracties;
• Initiëren en implementeren van procesverbeteringen op het gebied van efficiëntie, kwaliteit en veiligheid;
• Intensief samenwerken met Planning, Supply Chain, Kwaliteit en de Technische Dienst;
• Bijdragen aan de verdere professionalisering en groei van de productielocatie.

Je werkplek

Je komt te werken bij een toonaangevende internationale producent van verse convenienceproducten. Op de locatie in Dronten worden dagelijks grote volumes verse groenten verwerkt tot maaltijdsalades en andere convenienceproducten voor bekende retail- en foodserviceklanten in binnen- en buitenland.

Binnen de organisatie staan kwaliteit, voedselveiligheid, innovatie en continu verbeteren centraal. Door de dynamiek van de foodindustrie is geen dag hetzelfde. Je werkt samen met ervaren professionals binnen productie, planning, supply chain, kwaliteit en technische dienst om iedere dag de beste resultaten te realiseren.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Operations, Supply Chain of Food Technology;
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen productie, operations of de voedingsmiddelenindustrie;
• Ervaring binnen een complexe productieomgeving met hoge productievolumes;
• Analytisch sterk en gewend om te sturen op KPI's en procesverbetering;
• Coachende en verbindende leiderschapsstijl;
• Besluitvaardig, resultaatgericht en zichtbaar op de werkvloer;
• Ervaring met Lean, Continuous Improvement of vergelijkbare verbetermethodieken is een pré;
• Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen richting een senior managementfunctie.

van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren? Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Daniel Bos via of via 0318 - . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures? Bezoek onze website . Salarisomschrijving

€6500 - €8500 / per maand

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een ervaren logistiek professional die graag regie neemt over internationale logistieke processen? Voor een toonaangevende biologische voedingsmiddelenorganisatie in Rotterdam zoeken wij een Logistiek Manager. Je optimaliseert de logistieke stromen binnen Europa en krijgt volop ruimte voor eigen initiatief.

Functieomschrijving

Als Logistiek Manager ben jij dé schakel in het logistieke proces van een internationale organisatie binnen de biologische voedingsmiddelen. Jij zorgt ervoor dat alle uitgaande logistieke stromen binnen Europa soepel, efficiënt en volgens afspraak verlopen. Je werkt nauw samen met interne afdelingen, warehouses, transporteurs en klanten om leveringen op tijd, volledig en in optimale staat te realiseren.

Op een gemiddelde werkdag houd jij toezicht op logistieke zendingen binnen Europa en stuur je logistieke partners, transporteurs en warehouses aan. Je bewaakt levertijden, kwaliteit en OTIF-prestaties, terwijl je continu KPI’s monitort en verbetervoorstellen signaleert. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het maken van afspraken met logistieke partners over tarieven en service en werk je samen met diverse interne afdelingen zoals Procurement, Sales en Finance. Je ondersteunt ook bij supply chain planning en logistieke projecten.

Word jij enthousiast van het verbeteren van processen en het sturen op resultaat? Dan is dit jouw kans! Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw logistieke carrière. Binnen twee werkdagen nemen wij contact met je op.

Wat bieden wij

• Een bruto maandsalaris tot € 5.500,- o.b.v. Ervaring
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (tot 100 km per dag)
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Werken in een dynamische, internationale omgeving
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en procesverbetering

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen logistiek of supply chain, bij voorkeur in FMCG
• Ervaring met internationale transportstromen en Europese distributie
• Ervaring met het aansturen van logistieke partners en vervoerders
• Kennis van douaneprocessen en transportdocumentatie
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Leidinggevende en communicatief sterke vaardigheden
• Zelfstandig, probleemoplossend en organisatorisch sterk
• In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Bouw aan iconische superjachten. Jij bent verantwoordelijk voor de sturing van het multidisciplinaire team, stuurt op resultaat en levert topkwaliteit zonder concessies.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

De bouw van een Feadship behoort tot de meest complexe projecten binnen de internationale maakindustrie. Geen enkel jacht is hetzelfde. Elk project kent unieke technische uitdagingen, uitzonderlijke klantwensen en een groot aantal betrokken disciplines.

Als Project Manager ben jij vanaf contractondertekening tot en met oplevering als één geheel verantwoordelijk voor het projectresultaat. Je opereert op tactisch én strategisch niveau en geeft leiding aan multidisciplinaire teams die gezamenlijk werken aan een eindproduct zonder concessies.

Je bent de primaire gesprekspartner voor opdrachtgevers, architecten, classificatiebureaus, leveranciers en interne stakeholders. Dankzij jouw leiderschap, besluitvaardigheid en organisatiesensitiviteit weet je belangen samen te brengen, risico's te beheersen en projecten succesvol binnen budget naar de eindstreep te brengen.

Dit ga je doen als Project Manager

Binnen Royal Van Lent Shipyard krijg je de eindverantwoordelijkheid voor de nieuwbouw van een superjacht. Je geeft leiding aan een omvangrijk projectteam en bent verantwoordelijk voor alle projectfasen: van ontwerp en engineering tot productie, commissioning, proefvaarten, budgettering en oplevering.

Je bent verantwoordelijk voor:

• De integrale aansturing van complexe superjachtbouwprojecten met een aanzienlijke technische en financiële omvang.
• Het realiseren van projectdoelstellingen op het gebied van kwaliteit, veiligheid, planning, budget en klanttevredenheid.
• Het ontwikkelen en bewaken van projectstrategieën, planningen, budgetten en resourcecapaciteit.
• Het managen van contractuele afspraken, wijzigingsverzoeken en commerciële belangen gedurende de projectlevenscyclus.
• Het identificeren, mitigeren en beheersen van projectrisico's en escalaties.
• Het aansturen van multidisciplinaire teams binnen engineering, productie, inkoop, supply chain, planning en kwaliteitsmanagement.
• Het creëren van draagvlak en besluitvorming binnen een complexe stakeholderomgeving.
• Het vertegenwoordigen van Feadship richting opdrachtgevers, architecten, classificatiebureaus en externe partners.
• Het succesvol begeleiden van testen, commissioning, validatie, proefvaarten en oplevering.
• De overdracht naar garantie- en nazorgtrajecten.

Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het project, maar ook voor het totale succes van het jacht en de klantrelatie.

Dit breng je mee

Je bent een ervaren Project Manager met een bewezen trackrecord binnen technisch complexe projectorganisaties. Je combineert strategisch inzicht met executiekracht en weet grote multidisciplinaire teams succesvol te leiden in een omgeving waar kwaliteit en klantverwachtingen absoluut zijn.

Wij zoeken een professional met:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Een technische opleiding, bijvoorbeeld scheepsbouwkunde, werktuigbouwkunde, maritieme techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 8 tot 10 jaar ervaring in complexe technische projectomgevingen.
• Aantoonbare ervaring als Senior Project Manager, Project Director of vergelijkbare eindverantwoordelijke rol.
• Ervaring met multidisciplinaire engineering-, productie- of nieuwbouwprojecten.
• Sterke kennis van contractmanagement, risicomanagement en projectbeheersing.
• Ervaring met budgetverantwoordelijkheid binnen omvangrijke projectportfolio's.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Uitstekende stakeholdermanagement en leiderschapsvaardigheden.

Je bent een natuurlijke leider die richting geeft zonder afhankelijk te zijn van hiërarchie. Je schakelt moeiteloos tussen boardroomniveau en operationele projectuitvoering. In een omgeving met uiteenlopende belangen weet jij koers te houden, besluiten te nemen en mensen te verbinden rondom één gezamenlijk doel.

Je beschikt over politieke sensitiviteit, commercieel inzicht en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Opdrachtgevers zien in jou een betrouwbare sparringpartner. Collega's waarderen je vanwege je leiderschap, rust en vermogen om complexe uitdagingen te vertalen naar concrete oplossingen.

Jij bent degene die ervoor zorgt dat een van de meest exclusieve superjachten ter wereld niet alleen wordt gebouwd, maar perfect wordt opgeleverd.

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen wij dat jij groeit in je carrière. Geniet van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: een salaris van € 9.000,- en maximaal € 10.000,-.
• Stabiele toekomst: een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel).
• Goed geregeld voor later: een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: Leaseauto is onderdeel van deze functie.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.

Wil jij eindverantwoordelijk zijn voor de realisatie van enkele van de meest exclusieve superjachten ter wereld? Dan komen wij graag met je in contact. Solliciteer direct en bouw mee aan de toekomst van Feadship.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

In het kort

• Je beheert niet zomaar assets. Je zorgt dat één van de meest complexe logistieke systemen van Nederland blijft draaien en klaar is voor de toekomst.
• Het bagagesysteem van Schiphol is 24 uur per dag in bedrijf. Ondertussen moet het worden onderhouden, vernieuwd en verbeterd. Dat vraagt om duidelijke keuzes, slim samenspel en een manager die niet vanaf de zijlijn toekijkt. Wij zoeken daarom geen beheerder die vooral op de winkel past. We zoeken een energieke leider die verantwoordelijkheid neemt, mensen in beweging krijgt en Asset Management Bagage stevig op de kaart zet.
• Bij Schiphol werken we elke dag aan vernieuwing en verbetering. Zo houden we Nederland in beweging én creëren we duizenden banen en kansen voor mensen.

Over de functie

Als Manager Baggage ben je verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, veiligheid, prestaties en toekomstbestendigheid van het bagagesysteem. Je geeft leiding aan circa 50 interne en 10 externe professionals.  Hoe je hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met overtuiging keuzes maakt en daarmee echt het verschil weet te maken. Jij zet jouw talenten in bij het:

• bepaalt de langetermijnkoers voor het bagagesysteem.
• vertaalt strategie naar concrete keuzes, investeringen en resultaten.
• stuurt onderhoud, renovatie en vervanging aan.
• neemt eigenaarschap voor de bagageketen.
• verbindt techniek, logistiek, operatie, IT en data.
• brengt tempo in besluitvorming en uitvoering.
• doorbreekt patronen die samenwerking of vooruitgang belemmeren.
• spreekt mensen duidelijk en respectvol aan.
• vraagt actief om feedback en laat zien wat je ermee doet.
• zorgt dat de organisatie leert van fouten en verstoringen.

Samen met een breed netwerk van stakeholders zorgen jullie dat het bagagesysteem, waarin techniek en software samenkomen, beheersbaar en toekomstbestendig blijft. Je bepaalt de koers, stelt prioriteiten en zorgt dat plannen worden uitgevoerd. Je maakt duidelijk wat we gaan doen, wat we stoppen en wat anders moet. Wanneer een probleem buiten je eigen team ligt, schuif je het niet door. Je brengt de juiste mensen bij elkaar, maakt belangen bespreekbaar en organiseert een oplossing. Bij een ernstige verstoring ben je zichtbaar. Je brengt rust, neemt besluiten en zorgt dat de operatie zo snel mogelijk wordt hersteld. Daarna kijk je verder dan de snelle oplossing. Je analyseert de onderliggende oorzaak, maakt deze bespreekbaar en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd.  Je verbindt Operations, IT, HSE, Projects, airlines, leveranciers en marktpartijen. Je begrijpt hoe formele en informele besluitvorming werkt. Je bent politiek sensitief, maar verliest het resultaat nooit uit het oog. Daarnaast ben je het boegbeeld van Asset Management. Je maakt zichtbaar wat professioneel Asset Management oplevert voor reizigers, operatie en Schiphol als geheel. Ook buiten Schiphol bouw je actief aan relaties met leveranciers, kennispartners en marktpartijen.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij de rust weet te behouden. Ook als de druk het hoogst is en krachtig optreedt en anderen weet te motiveren om mee te bewegen. Sowieso heb je voor deze functie:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding in een technische, logistieke of bedrijfskundige richting.
• Minimaal tien jaar leidinggevende ervaring in assetmanagement, infrastructuur, industrie, logistiek, supply chain of een complexe technische omgeving.
• Ervaring met grote veranderopgaven waarin techniek, operatie en organisatie samenkomen.
• Kennis van lifecycle management, onderhoudsstrategie, vervangingsprogramma’s en investeringsbesluitvorming.
• Ervaring met complexe logistieke ketens en hoge beschikbaarheidseisen.
• Ruime ervaring met crisismanagement, contractsturing en stakeholdermanagement.
• Het vermogen om een vakgebied of organisatieonderdeel zichtbaar te positioneren en verder te professionaliseren.

Wat je krijgt

• € 8442 tot €12207 bruto per maand (buiten-CAO 4-C).
• Variabele beloning.
• Een mobiliteitsvergoeding die je verschillende opties biedt, waaronder een lease-auto.
• Om je ontwikkeling en gezondheid te ondersteunen, krijg je een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (DIB). Dit budget is 2% van je jaarsalaris. Begin je in dienst na 1 januari, dan wordt het bedrag naar rato berekend.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 40-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Schiphol Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Siemen van Tongeren via of +31640847851.
• Een assessment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
.... er in totaal 68,8 miljoen reizigers van, via of naar Schiphol Airport afreisden in 2025?
… je als Senior Manager Bagagesystemen de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

Eigenzinnig. Ondernemend. Verbindend.

Je bent bedrijfsmatig sterk, cijfermatig scherp en begrijpt tegelijkertijd wat er op de werkvloer gebeurt. Je verbindt mensen en locaties, brengt structuur en creëert eigenaarschap. Daarbij voel je je thuis in een ondernemend familiebedrijf met korte lijnen en een praktische aanpak.

Voor de volgende fase zoeken we een Business Unit Manager Transport die verder kijkt dan de operatie van vandaag. Een ervaren leider die visie ontwikkelt, keuzes durft te maken en vervolgens ook zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Koninklijke Oosterberg groeit. Autonoom én door acquisities. Daarmee groeit ook de omvang en complexiteit van de logistieke organisatie. Transport speelt daarin een cruciale rol: dagelijks worden vanuit circa 22 vestigingen ongeveer 2.500 stops verzorgd met een combinatie van eigen vervoer, externe transportpartners en 3PL-activiteiten.

Wat ga je doen?

Als Business Unit Manager Transport geef je richting aan de verdere ontwikkeling van Transport binnen Koninklijke Oosterberg. Je ontwikkelt een 3- tot 5-jarig transportplan en vertaalt dit naar een toekomstbestendige landelijke structuur. Daarbij kijk je naar de inrichting van hubs, de samenwerking tussen centraal transport en de vestigingen en de optimale verhouding tussen eigen vervoer en externe transportpartners.

Je brengt meer grip op kosten, kwaliteit en capaciteit en zorgt voor verdere verbetering van leverbetrouwbaarheid, efficiency en voertuigbenutting. Tegelijkertijd werk je aan de verdere digitalisering van Transport, met onder meer TMS, dynamische routeplanning, data en forecasting als belangrijke instrumenten. Ook verduurzaming en elektrificatie van het wagenpark maken deel uit van je opdracht.

Naast strategie en performance ligt er een duidelijke leiderschapsopgave. Je bouwt aan één volwaardig transportteam, creëert duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en een resultaatgerichte feedbackcultuur. Je ontwikkelt medewerkers en leidinggevenden en versterkt de rol van chauffeurs als visitekaartje van Koninklijke Oosterberg. Zo zorg je ervoor dat transport niet alleen professioneel georganiseerd is, maar ook echt kan meegroeien met de ambities van de organisatie.

Functie-eisen

We zoeken een stevige en ervaren professional die strategie kan combineren met uitvoering. Je beschikt over:

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• ruime managementervaring binnen transport, logistiek of supply chain;
• aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of transformeren van een transportorganisatie of netwerk;
• sterke financiële en analytische vaardigheden;
• ervaring met zowel eigen vervoer als uitbesteed transport;
• kennis van TMS, fleetmanagement en datagedreven transportsturing;
• analytisch vermogen in combinatie met daadkracht;
• verbindend leiderschap en het vermogen duidelijke keuzes te maken;
• ervaring met het bouwen aan teams, structuur en cultuur.

Arbeidsvoorwaarden

Bij deze verantwoordelijkheid hoort een passend arbeidsvoorwaardenpakket, aansluitend bij de zwaarte van de positie en jouw ervaring.

Je kunt rekenen op:

• een senior managementpositie met veel invloed op de verdere ontwikkeling van Oosterberg;
• ruimte en mandaat om de transportorganisatie verder vorm te geven;
• een passend salaris op managementniveau;
• een auto van de zaak;
• werken binnen een financieel gezonde organisatie met stevige groeiambities;

Over Koninklijke Oosterberg

Koninklijke Oosterberg is een vierde generatie familiebedrijf en een van de grotere elektrotechnische groothandels van Nederland. Met ruim 130 jaar historie heeft Oosterberg zich ontwikkeld tot een landelijke speler binnen elektrotechniek, industrie, beveiliging, werktuigbouwkundig & sanitair en duurzame energiesystemen. De organisatie bedient meer dan 10.000 actief kopende klanten. Met een assortiment van circa 250.000 artikelen en een omzet van ruim €350 miljoen heeft Oosterberg een sterke positie binnen de Nederlandse installatiemarkt.

Vanuit een landelijk netwerk van vestigingen en het distributiecentrum in Apeldoorn levert Oosterberg naast technische producten ook kennis en logistieke oplossingen aan onder meer installatiebedrijven, industriële klanten en technische dienstverleners. Ook in de volgende groeifase wil de organisatie bewust het karakter van een groot MKB-bedrijf behouden: persoonlijk, ondernemend, slagvaardig en dichtbij klant en medewerker.

Transport en logistiek spelen een belangrijke rol in de dienstverlening. Met eigen chauffeurs, een eigen wagenpark en externe transportpartners wil Oosterberg haar klanten betrouwbaar, flexibel en persoonlijk bedienen. Daarmee is transport niet alleen een operationele activiteit, maar ook een belangrijk onderdeel van het onderscheidend vermogen van de organisatie.

De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, ruimte voor initiatief en veel verantwoordelijkheid dicht bij de praktijk. Daar passen mensen bij die zelf richting durven geven, verbinding zoeken en kwaliteit willen leveren. De kroonwaarden van Oosterberg sluiten daarop aan: Lef & Durf Eigenzinnig Persoonlijk Ondernemend Loyaal Kwaliteitsbewust.

Over de vacature

Eigenzinnig. Ondernemend. Verbindend.

Je bent bedrijfsmatig sterk, cijfermatig scherp en begrijpt tegelijkertijd wat er op de werkvloer gebeurt. Je verbindt mensen en locaties, brengt structuur en creëert eigenaarschap. Daarbij voel je je thuis in een ondernemend familiebedrijf met korte lijnen en een praktische aanpak.

Voor de volgende fase zoeken we een Business Unit Manager Transport die verder kijkt dan de operatie van vandaag. Een ervaren leider die visie ontwikkelt, keuzes durft te maken en vervolgens ook zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Koninklijke Oosterberg groeit. Autonoom én door acquisities. Daarmee groeit ook de omvang en complexiteit van de logistieke organisatie. Transport speelt daarin een cruciale rol: dagelijks worden vanuit circa 22 vestigingen ongeveer 2.500 stops verzorgd met een combinatie van eigen vervoer, externe transportpartners en 3PL-activiteiten.

Wat ga je doen?

Als Business Unit Manager Transport geef je richting aan de verdere ontwikkeling van Transport binnen Koninklijke Oosterberg. Je ontwikkelt een 3- tot 5-jarig transportplan en vertaalt dit naar een toekomstbestendige landelijke structuur. Daarbij kijk je naar de inrichting van hubs, de samenwerking tussen centraal transport en de vestigingen en de optimale verhouding tussen eigen vervoer en externe transportpartners.

Je brengt meer grip op kosten, kwaliteit en capaciteit en zorgt voor verdere verbetering van leverbetrouwbaarheid, efficiency en voertuigbenutting. Tegelijkertijd werk je aan de verdere digitalisering van Transport, met onder meer TMS, dynamische routeplanning, data en forecasting als belangrijke instrumenten. Ook verduurzaming en elektrificatie van het wagenpark maken deel uit van je opdracht.

Naast strategie en performance ligt er een duidelijke leiderschapsopgave. Je bouwt aan één volwaardig transportteam, creëert duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en een resultaatgerichte feedbackcultuur. Je ontwikkelt medewerkers en leidinggevenden en versterkt de rol van chauffeurs als visitekaartje van Koninklijke Oosterberg. Zo zorg je ervoor dat transport niet alleen professioneel georganiseerd is, maar ook echt kan meegroeien met de ambities van de organisatie.

Functie-eisen

We zoeken een stevige en ervaren professional die strategie kan combineren met uitvoering. Je beschikt over:

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• ruime managementervaring binnen transport, logistiek of supply chain;
• aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of transformeren van een transportorganisatie of netwerk;
• sterke financiële en analytische vaardigheden;
• ervaring met zowel eigen vervoer als uitbesteed transport;
• kennis van TMS, fleetmanagement en datagedreven transportsturing;
• analytisch vermogen in combinatie met daadkracht;
• verbindend leiderschap en het vermogen duidelijke keuzes te maken;
• ervaring met het bouwen aan teams, structuur en cultuur.

Arbeidsvoorwaarden

Bij deze verantwoordelijkheid hoort een passend arbeidsvoorwaardenpakket, aansluitend bij de zwaarte van de positie en jouw ervaring.

Je kunt rekenen op:

• een senior managementpositie met veel invloed op de verdere ontwikkeling van Oosterberg;
• ruimte en mandaat om de transportorganisatie verder vorm te geven;
• een passend salaris op managementniveau;
• een auto van de zaak;
• werken binnen een financieel gezonde organisatie met stevige groeiambities;

Over Koninklijke Oosterberg

Koninklijke Oosterberg is een vierde generatie familiebedrijf en een van de grotere elektrotechnische groothandels van Nederland. Met ruim 130 jaar historie heeft Oosterberg zich ontwikkeld tot een landelijke speler binnen elektrotechniek, industrie, beveiliging, werktuigbouwkundig & sanitair en duurzame energiesystemen. De organisatie bedient meer dan 10.000 actief kopende klanten. Met een assortiment van circa 250.000 artikelen en een omzet van ruim €350 miljoen heeft Oosterberg een sterke positie binnen de Nederlandse installatiemarkt.

Vanuit een landelijk netwerk van vestigingen en het distributiecentrum in Apeldoorn levert Oosterberg naast technische producten ook kennis en logistieke oplossingen aan onder meer installatiebedrijven, industriële klanten en technische dienstverleners. Ook in de volgende groeifase wil de organisatie bewust het karakter van een groot MKB-bedrijf behouden: persoonlijk, ondernemend, slagvaardig en dichtbij klant en medewerker.

Transport en logistiek spelen een belangrijke rol in de dienstverlening. Met eigen chauffeurs, een eigen wagenpark en externe transportpartners wil Oosterberg haar klanten betrouwbaar, flexibel en persoonlijk bedienen. Daarmee is transport niet alleen een operationele activiteit, maar ook een belangrijk onderdeel van het onderscheidend vermogen van de organisatie.

De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, ruimte voor initiatief en veel verantwoordelijkheid dicht bij de praktijk. Daar passen mensen bij die zelf richting durven geven, verbinding zoeken en kwaliteit willen leveren. De kroonwaarden van Oosterberg sluiten daarop aan: Lef & Durf Eigenzinnig Persoonlijk Ondernemend Loyaal Kwaliteitsbewust.

Over de vacature

Leiderschap. Verandering. Logistiek.

Onze opdrachtgever STEF Nederland is volop in beweging. Wij zijn voor hen op zoek naar een verbindende leider die de twee logistieke locaties in Raalte kan samenvoegen tot één sterke logistieke organisatie. Als Site Manager bij STEF Nederland in Raalte speel je een cruciale rol in de transitie naar een gezamenlijke nieuwe site in 2028. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de nationale en internationale transportactiviteiten, crossdocking en warehousing. Kun jij de continuïteit waarborgen en tegelijkertijd de organisatie transformeren?

De Rol

Als Site Manager - Raalte bij STEF ben jij operationeel eindverantwoordelijk voor de activiteiten in Raalte. Je hebt een centrale rol in de transitie naar één gezamenlijke locatie en zorgt ervoor dat de huidige locaties steeds meer als één organisatie functioneren. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het leiden van de dagelijkse operatie met focus op kwaliteit, efficiëntie en klantgerichtheid, het ontwikkelen van één managementteam en een gezamenlijke cultuur binnen de organisatie, het faciliteren van de samenwerking tussen transport, warehousing en ondersteunende afdelingen, het implementeren van verbeterprojecten en het stimuleren van medewerkersontwikkeling, het waarborgen van het QSHE-beleid en de commerciële en operationele winstgevendheid, en toezicht houden op de voorbereiding en ingebruikname van de nieuwe locatie.

Wie jij bent

Je bent een ervaren professional met een passie voor logistiek en leiderschap. Je hebt een sterke achtergrond in het succesvol leiden van teams en het realiseren van veranderingen binnen organisaties. Je beschikt over:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding met 10 jaar ervaring in transport en logistiek.
• Aantoonbare resultaten in verander- en projectmanagement, inclusief integratie van bedrijfsonderdelen.
• Leiderschapservaring met het vermogen om teams te verbinden en te ontwikkelen.
• Uitstekende communicatie-, onderhandelings- en commerciële vaardigheden.
• Analytisch en strategisch denkvermogen met een hands-on mentaliteit.

Wat je kunt verwachten

Bij STEF krijg je de kans om je talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving. We bieden een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen ontwikkeling en verantwoordelijkheid. Je kunt rekenen op:

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen ontwikkeling en verantwoordelijkheid.
• Marktconform salaris tussen €6.500 en €8.000 bruto per maand, met een bonusregeling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief leaseauto, laptop en telefoon.
• Mogelijkheid tot opleiding en training voor persoonlijke en professionele groei.
• Werken in een informele, professionele organisatie met gemotiveerde collega's.

Over STEF Nederland

STEF is dé Europese specialist in food supply chain logistics en opereert in 8 landen met 20.000 medewerkers. In Nederland hebben we vier vestigingen, waaronder Raalte. Met ruim 100 jaar ervaring vervoeren zij gekoelde, diepgevroren en ongekoelde voedingsmiddelen door heel Europa. STEF is innovatief en duurzaam, met een sterke focus op klanttevredenheid en milieuvriendelijke oplossingen via het 'Moving Green' programma. Als Site Manager - Raalte speel jij een cruciale rol in het versterken van hun positie in de markt.

Klinkt het voor jou als muziek in je oren om de toekomst van STEF in Raalte vorm te geven? Solliciteer nu. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Over de vacature

Leiderschap. Energie. Techniek.

Voor regio Noord zoeken wij een inspirerende en stevige manager die richting geeft aan de uitvoering van de energietransitie. Een verbindende leider die mensen in een technische omgeving weet te motiveren, ontwikkelingen in gang zet en resultaat realiseert. Samen met jouw managementteam zorg je voor een veilige werkomgeving en vergroot je de slagkracht van de organisatie om de uitdagingen van morgen aan te kunnen.

Jouw rol

Onze opdrachtgever Enexis werkt aan een van de grootste uitdagingen van deze tijd: het uitbreiden en toekomstbestendig maken van het elektriciteitsnet. Als Manager Engineering & Realisatie speel jij daarin samen met jouw managementteam een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor de engineering en realisatie van hoog- en middenspanningstations in Noord-Nederland en zorgt ervoor dat projecten veilig, voorspelbaar en volgens planning worden uitgevoerd.

Je geeft richting aan de verdere groei en de ontwikkeling van de organisatie en de ontwikkeling van jouw leiders. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, capaciteit en resultaten, terwijl je medewerkers en partners verbindt aan gezamenlijke doelen. Door processen verder te professionaliseren, slim gebruik te maken van data en de samenwerking in de keten te versterken, vergroot je de uitvoeringskracht van Enexis. Zo lever jij een directe bijdrage aan de energietransitie.

De positie

Als Manager Engineering en Realisatie geef je leiding aan 3 managers en indirect aan 10 teammanagers en ruim 200 collega's. De afdeling HS/MS-stations bestaat uit Realisatie, Engineering en Projecten en Workforce Management. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, aanleg, onderhoud en storingsafhandeling van HS/MS-stations. Je werkt nauw samen met de Manager E&R Zuid. Daarnaast zorg je voor de professionalisering van relaties met externe partijen zoals TenneT en aannemers, en werk je intensief samen met interne afdelingen zoals Asset Management, Energiesysteem en Omgeving, Supply Chain Management, Productie en HSE-Q. Je rapporteert aan de Directeur HS/MS-Stations en participeert in het MT HS/MS-Stations, waarbij je bijdraagt aan de (middel)lange termijnstrategie en de vertaling hiervan naar doelstellingen.

Dit breng jij mee

• Academisch werk- en denkniveau

• Meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau

• Affiniteit met het werken in een technische productie-omgeving

• Ervaring in change management en ontwikkeling van een veiligheidscultuur

• Ervaring in het behalen van productiedoelen

• Ervaring in leiderschapsontwikkeling van jouw team

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 7.687,- en € 10.918,- bruto per maand (schaal 19)

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

• Laptop of tablet en telefoon voor privégebruik

• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen

• Een leaseauto en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik

Jouw werkomgeving

De afdeling Engineering en Realisatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitbreiding van de hoog- en middenspanningstations, het uitvoeren van onderhoud aan de stations en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk binnen het verzorgingsgebied. Het team bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers. Samenwerken en collegialiteit staan voorop, waarbij zij zich richten op een veilige, efficiënte en leerzame inzet van de medewerkers. Bij Enexis is het belangrijk dat je je bij hen thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie.

Over Enexis

Enexis is een toonaangevende netbeheerder in Nederland, verantwoordelijk voor de distributie van elektriciteit en gas. Zij spelen een cruciale rol in de energietransitie door te zorgen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig energienetwerk. Met een focus op innovatie en duurzaamheid werken zij aan oplossingen die bijdragen aan een duurzame energievoorziening. Bij Enexis krijg je de kans om deel uit te maken van een organisatie die midden in de samenleving staat en bijdraagt aan een duurzame toekomst.

Over de vacature

Leiderschap. Verandering. Logistiek.

Onze opdrachtgever STEF Nederland is volop in beweging. Wij zijn voor hen op zoek naar een verbindende leider die de twee logsitieke locaties in Raalte kan samenvoegen tot één sterke logistieke organisatie. Als Site Manager bij STEF Nederland in Raalte speel je een cruciale rol in de transitie naar een gezamenlijke nieuwe site in 2028. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de nationale en internationale transportactiviteiten, crossdocking en warehousing. Kun jij de continuïteit waarborgen en tegelijkertijd de organisatie transformeren?

De Rol

Als Site Manager - Raalte bij STEF ben jij operationeel eindverantwoordelijk voor de activiteiten in Raalte. Je hebt een centrale rol in de transitie naar één gezamenlijke locatie en zorgt ervoor dat de huidige locaties steeds meer als één organisatie functioneren. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het leiden van de dagelijkse operatie met focus op kwaliteit, efficiëntie en klantgerichtheid, het ontwikkelen van één managementteam en een gezamenlijke cultuur binnen de organisatie, het faciliteren van de samenwerking tussen transport, warehousing en ondersteunende afdelingen, het implementeren van verbeterprojecten en het stimuleren van medewerkersontwikkeling, het waarborgen van het QSHE-beleid en de commerciële en operationele winstgevendheid, en toezicht houden op de voorbereiding en ingebruikname van de nieuwe locatie.

Wie jij bent

Je bent een ervaren professional met een passie voor logistiek en leiderschap. Je hebt een sterke achtergrond in het succesvol leiden van teams en het realiseren van veranderingen binnen organisaties. Je beschikt over:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding met 10 jaar ervaring in transport en logistiek.
• Aantoonbare resultaten in verander- en projectmanagement, inclusief integratie van bedrijfsonderdelen.
• Leiderschapservaring met het vermogen om teams te verbinden en te ontwikkelen.
• Uitstekende communicatie-, onderhandelings- en commerciële vaardigheden.
• Analytisch en strategisch denkvermogen met een hands-on mentaliteit.

Wat je kunt verwachten

Bij STEF krijg je de kans om je talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving. We bieden een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen ontwikkeling en verantwoordelijkheid. Je kunt rekenen op:

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen ontwikkeling en verantwoordelijkheid.
• Marktconform salaris tussen €6.500 en €8.000 bruto per maand, met een bonusregeling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief leaseauto, laptop en telefoon.
• Mogelijkheid tot opleiding en training voor persoonlijke en professionele groei.
• Werken in een informele, professionele organisatie met gemotiveerde collega's.

Over STEF Nederland

STEF is dé Europese specialist in food supply chain logistics en opereert in 8 landen met 20.000 medewerkers. In Nederland hebben we vier vestigingen, waaronder Raalte. Met ruim 100 jaar ervaring vervoeren zij gekoelde, diepgevroren en ongekoelde voedingsmiddelen door heel Europa. STEF is innovatief en duurzaam, met een sterke focus op klanttevredenheid en milieuvriendelijke oplossingen via het 'Moving Green' programma. Als Site Manager - Raalte speel jij een cruciale rol in het versterken van hun positie in de markt.

Klinkt het voor jou als muziek in je oren om de toekomst van STEF in Raalte vorm te geven? Solliciteer nu. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Over de vacature

Leiderschap. Verandering. Logistiek.

Onze opdrachtgever STEF Nederland is volop in beweging. Wij zijn voor hen op zoek naar een verbindende leider die de twee logsitieke locaties in Raalte kan samenvoegen tot één sterke logistieke organisatie. Als Site Manager bij STEF Nederland in Raalte speel je een cruciale rol in de transitie naar een gezamenlijke nieuwe site in 2028. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de nationale en internationale transportactiviteiten, crossdocking en warehousing. Kun jij de continuïteit waarborgen en tegelijkertijd de organisatie transformeren?

De Rol

Als Site Manager - Raalte bij STEF ben jij operationeel eindverantwoordelijk voor de activiteiten in Raalte. Je hebt een centrale rol in de transitie naar één gezamenlijke locatie en zorgt ervoor dat de huidige locaties steeds meer als één organisatie functioneren. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het leiden van de dagelijkse operatie met focus op kwaliteit, efficiëntie en klantgerichtheid, het ontwikkelen van één managementteam en een gezamenlijke cultuur binnen de organisatie, het faciliteren van de samenwerking tussen transport, warehousing en ondersteunende afdelingen, het implementeren van verbeterprojecten en het stimuleren van medewerkersontwikkeling, het waarborgen van het QSHE-beleid en de commerciële en operationele winstgevendheid, en toezicht houden op de voorbereiding en ingebruikname van de nieuwe locatie.

Wie jij bent

Je bent een ervaren professional met een passie voor logistiek en leiderschap. Je hebt een sterke achtergrond in het succesvol leiden van teams en het realiseren van veranderingen binnen organisaties. Je beschikt over:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding met 10 jaar ervaring in transport en logistiek.
• Aantoonbare resultaten in verander- en projectmanagement, inclusief integratie van bedrijfsonderdelen.
• Leiderschapservaring met het vermogen om teams te verbinden en te ontwikkelen.
• Uitstekende communicatie-, onderhandelings- en commerciële vaardigheden.
• Analytisch en strategisch denkvermogen met een hands-on mentaliteit.

Wat je kunt verwachten

Bij STEF krijg je de kans om je talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving. We bieden een uitdagende functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen ontwikkeling en verantwoordelijkheid. Je kunt rekenen op:

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen ontwikkeling en verantwoordelijkheid.
• Marktconform salaris tussen €6.500 en €8.000 bruto per maand, met een bonusregeling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief leaseauto, laptop en telefoon.
• Mogelijkheid tot opleiding en training voor persoonlijke en professionele groei.
• Werken in een informele, professionele organisatie met gemotiveerde collega's.

Over STEF Nederland

STEF is dé Europese specialist in food supply chain logistics en opereert in 8 landen met 20.000 medewerkers. In Nederland hebben we vier vestigingen, waaronder Raalte. Met ruim 100 jaar ervaring vervoeren zij gekoelde, diepgevroren en ongekoelde voedingsmiddelen door heel Europa. STEF is innovatief en duurzaam, met een sterke focus op klanttevredenheid en milieuvriendelijke oplossingen via het 'Moving Green' programma. Als Site Manager - Raalte speel jij een cruciale rol in het versterken van hun positie in de markt.

Klinkt het voor jou als muziek in je oren om de toekomst van STEF in Raalte vorm te geven? Solliciteer nu. Wij kijken uit naar jouw reactie!