Business developer backup power ups nlbenelux Vacatures

Over de vacature

Word jij enthousiast van termen als "Data Driven", "DAX", "Microsoft Fabric" en "PowerQuery"? Als Data Engineer help je mee om ons Microsoft Fabric platform voor onze bedrijven in zowel Nederland als de Verenigde Staten vorm te geven, te verbeteren en optimaal te laten werken. Je zorgt ervoor dat collega's het maximale uit onze data halen en daarmee lever je direct een waardevolle bijdrage aan het realiseren van onze organisatiedoelen. Wat ga je doen als Data Engineer? In deze rol zorg jij voor de technische fundering van onze BI-omgeving. Je zorgt ervoor dat data uit verschillende systemen op een betrouwbare, efficiënte en schaalbare manier beschikbaar komt voor rapportages, analyses en toekomstige AI-toepassingen. Daarnaast ondersteun je bestaande BI-oplossingen en help je collega's om deze optimaal te benutten. Samen vormen jullie de spil tussen data en business. Je komt terecht in een veelzijdig, deskundig en betrokken IT-team waarin samenwerking, kennisdeling en innovatie centraal staan. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT. Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van data pipelines; Integreren van data uit ERP-, CRM-, productie-, IoT- en overige bedrijfssystemen; Opzetten en documenteren van data governance processen; Samenwerken met business stakeholders en collega's om informatiebehoeften te vertalen naar technische oplossingen; Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau; Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Data Engineer, BI specialist of in een vergelijkbare functie; Ervaring met ETL-processen en data-integratie; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (C1/C2). Artificial Intelligence (AI) Je experimenteert graag met nieuwe features en ziet hoe AI-gestuurde analyses jouw werk en dat van collega's slimmer en sneller kunnen maken. Een salaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- per maand (afhankelijk van kennis en ervaring), een pensioen- en reiskostenregeling; Naast een uitstekend salaris en 40 vakantiedagen, investeren we actief in jouw werk privébalans, met flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en de mogelijkheid om via het werk een fiets te leasen; En natuurlijk: onbeperkt koffie uit onze eigen koffie-espressomachines! De Jong DUKE ontwikkelt en assembleert hoogwaardige koffie-espressomachines voor uiteenlopende werkplekken. De Jong TECHNICS is specialist in metaal- en kunststofbewerking, met expertise in verspaning, constructiewerk en plaatbewerking. Bel dan met Patrick Dijkshoorn (Manager IT) op 67. Tags: Microsoft Fabric, Data Engineer, Power BI, Artificial Intelligence (AI), Data Platform, BI Developer, Back-end BI specialist

Over de vacature

Word jij enthousiast van termen als “Data Driven”, “DAX”, “Microsoft Fabric” en “PowerQuery”?

Zie jij daarnaast de enorme mogelijkheden die AI biedt binnen moderne BI-oplossingen? En ben je klaar voor een functie waarin je écht impact maakt?

Als Data Engineer help je mee om ons Microsoft Fabric platform voor onze bedrijven in zowel Nederland als de Verenigde Staten vorm te geven, te verbeteren en optimaal te laten werken. Je zorgt ervoor dat collega’s het maximale uit onze data halen en daarmee lever je direct een waardevolle bijdrage aan het realiseren van onze organisatiedoelen.

Wat ga je doen als Data Engineer?

In deze rol zorg jij voor de technische fundering van onze BI-omgeving. Je zorgt ervoor dat data uit verschillende systemen op een betrouwbare, efficiënte en schaalbare manier beschikbaar komt voor rapportages, analyses en toekomstige AI-toepassingen. Daarnaast ondersteun je bestaande BI-oplossingen en help je collega's om deze optimaal te benutten.

Je werkt nauw samen met onze Front-end BI Specialist, die zorgt voor dashboards, heldere rapportages en een optimale gebruikerservaring. Samen vormen jullie de spil tussen data en business. Waar nodig kunnen jullie rekenen op de ondersteuning van gespecialiseerde externe partners. Je komt terecht in een veelzijdig, deskundig en betrokken IT-team waarin samenwerking, kennisdeling en innovatie centraal staan. Daarbij krijg je veel vrijheid om je rol op jouw manier vorm te geven en investeren we actief in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van data pipelines;
• Ontwikkelen en optimaliseren van datamodellen en semantic models;
• Integreren van data uit ERP-, CRM-, productie-, IoT- en overige bedrijfssystemen;
• Beheren en verbeteren van Microsoft Fabric (de Power BI omgeving);
• Waarborgen van datakwaliteit, performance en security;
• Opzetten en documenteren van data governance processen;
• Ondersteunen van self-service BI binnen de organisatie;
• Samenwerken met business stakeholders en collega’s om informatiebehoeften te vertalen naar technische oplossingen;
• Voorbereiden van de organisatie op toekomstige AI- en advanced analytics toepassingen.

Waar zijn we naar op zoek?

Je brengt het volgende mee:

• Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Data Engineer, BI specialist of in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met Microsoft Fabric;
• Ervaring met ETL-processen en data-integratie;
• Goede kennis van SQL en relationele databases;
• Kennis van datawarehousing en datamodellering, zoals dimensioneel modelleren;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (C1/C2).

Daarnaast is het een pré wanneer je ervaring hebt met:

• Power BI Service;
• Power Query;
• DAX.

Artificial Intelligence (AI)

Bij De Jong DUKE zien wij AI als een belangrijke ontwikkeling binnen onze digitale strategie. Je experimenteert graag met nieuwe features en ziet hoe AI-gestuurde analyses jouw werk en dat van collega’s slimmer en sneller kunnen maken.

Heb jij ervaring met of interesse in Microsoft Copilot, Azure AI Services, Machine Learning, Predictive Analytics, Generatieve AI-oplossingen?

Wat kun je van ons verwachten?

Kenmerkend voor J.M. de Jong Groep zijn prettige collega’s en een ongedwongen, betrokken sfeer. Verder bieden we je:

• Een salaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- per maand (afhankelijk van kennis en ervaring), een pensioen- en reiskostenregeling;
• Naast een uitstekend salaris en 40 vakantiedagen, investeren we actief in jouw werk privébalans, met flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en de mogelijkheid om via het werk een fiets te leasen;
• En natuurlijk: onbeperkt koffie uit onze eigen koffie-espressomachines!

Over J.M. de Jong Groep

J.M. de Jong Groep is houdster van meerdere werkmaatschappijen in Nederland, waaronder de Jong DUKE, de Jong TECHNICS, plus een locatie in de Verenigde Staten. Met meer dan 125 jaar historie zijn we een bedrijf dat staat voor innovatie, vakmanschap en duurzame groei. Samen creëren we hoogwaardige producten waar duizenden mensen dagelijks plezier van hebben.

• De Jong DUKE ontwikkelt en assembleert hoogwaardige koffie-espressomachines voor uiteenlopende werkplekken.
• De Jong TECHNICS is specialist in metaal- en kunststofbewerking, met expertise in verspaning, constructiewerk en plaatbewerking.

Zie jij jezelf in deze functie?

We ontvangen graag je motivatie en CV via het sollicitatieformulier. Wil je eerst meer weten? Bel dan met Patrick Dijkshoorn (Manager IT) op 0184-209767.

Tags: Microsoft Fabric, Data Engineer, Power BI, Artificial Intelligence (AI), Data Platform, BI Developer, Back-end BI specialist

We werven graag zelf; acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig.

Over de vacature

Full-Stack Developer (Java / Angular) (m/f/x)

Solliciteer snel, bekijk de volledige omschrijving door naar beneden te scrollen om de volledige vereisten voor deze functie te ontdekken.

_ Build the ERP software Dutch SMEs run on _

Duiven (NL) or Würselen (DE) Hybrid within NL/DE Full-time Start: asap

Plumbers, installers, project builders: thousands of Dutch SMEs run their entire business on Gilde software. We're the market leader in several of these industries, and for almost 30 years we've built ERP and document management solutions that people use every day.

Since 2021 we've been part of the Craftview Group (350+ people, multiple ERP companies across Europe). That gives you the stability of a group and the short decision paths of a focused product team. Your code ships to real customers, and you'll hear what they think of it.

What You'll Do

Build and evolve our products : develop our document management system (DMS) and further develop the Gilde and Moser ERP platforms.
Connect systems : design and implement APIs and connectors between our ERP, DMS and third-party tools (e.g. Microsoft 365 / Graph API, SharePoint).
Own quality , not just features: write tests, review code, document what you build, and help us raise the bar on software quality.
Talk to the people who use it : join customer conversations when it matters, turn real-world problems into practical solutions, and close the loop with Product, Consulting, Sales and Service.
Work across borders : collaborate with development teams across the Craftview Group on shared components and solutions.
Shape how we use AI : help us bring AI-assisted development (and AI features in our products) into everyday work. Your ideas count here.

What You Bring

3+ years of hands-on software development experience (degree, MBO/HBO or self-taught: we care about what you can build)
Solid practical experience with Java and Angular
Willingness to work with C#, VB.NET/VBA and SQL as well. We have a mixed stack, and curiosity beats a perfect match
You communicate clearly , enjoy teamwork and like understanding the "why" behind a customer request
A quality mindset : testing and clean, documented code are part of the job for you, not an afterthought
Dutch (C1) , and good English
Interest in AI-assisted development (Copilot, Claude, Cursor or similar). Experience is a plus, curiosity is enough

Nice to haves:

Microsoft Graph API, SharePoint or Power Platform
Experience with ERP, DMS or CRM systems, or a feel for business processes
German is a bonus , not a requirement. You'll work with German colleagues across the group, and we'll support you if you want to learn it

What We Offer

Dynamic company culture - Become part of a growing, energetic team that values collaboration and open exchange.
Work-life balance - 30 vacation days and flexible working hours with hybrid work: 1 day/week from Duiven (NL) or Würselen near Aachen (DE) (if the distance allows), the rest remotely from home.
Career development - We support your professional and personal growth with ongoing development opportunities, including budget and time for training and new technologies, incl. AI tools.
Room to shape and make an impact - Play an active role in strategic decision-making and independently shape processes. In a compact team, you help shape technical decisions and processes.
Modern workplaces - Get the right IT equipment, tailored to your needs and preferences.
Social responsibility - We actively encourage environmental awareness and social engagement by offering extra leave days for social and environmental engagement.
Bike/e-bike lease - Stay healthy and eco-friendly on your way to work.
Team events - We believe in celebrating successes together and creating great moments.

Interested?

If you want to be part of our great team and are ready to put your skills to work as a Full Stack Software Developer, please use our online application form: .

Process: intro call (45 minutes) -> technical conversation with the teamlead -> meet the team in Duiven or Würselen -> decision

Craftview Group is an open and inclusive employer. We welcome applications from everyone, regardless of ethnicity, gender, sexual orientation, religion, disability or age.

We look forward to receiving your application and welcoming you to our team soon!

Soort dienstverband: Fulltime

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Bedrijfsfitness
Kerstpakket
Pensioen

Screeningsvragen:
Wat zijn uw salarisverwachtingen (bruto all-in per jaar)?
Wat zijn je beschikbaarheid en opzegtermijn?
In hoeverre kun je fulltime (40 uur per week) werken? xvlobhg
Hoeveel jaar heb je hands-on met respectievelijk Java en Angular gewerkt, en wat heb je er het laatst mee gebouwd?

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 6921 Duiven

Over de vacature

Je bouwt mee aan een veilige digitale werkplek voor duizenden NS-collega's. Met jouw M365-kennis professionaliseer je Defender en Purview en krijg je ruimte om het platform verder te ontwikkelen.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Microsoft 365 Security & Compliance Engineer bij NS werken

• Je werkt aan de digitale werkplek die dagelijks door duizenden NS-collega's wordt gebruikt en hebt daarmee direct impact op de organisatie.
• Je krijgt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van het M365-platform, met een duidelijke focus op Endpoint Security & Compliance.
• Je werkt in een gedreven en collegiaal team van M365-professionals en krijgt volop ruimte om je kennis in te zetten én verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen als Microsoft 365 Security & Compliance Engineer

Als Microsoft 365 Security & Compliance Engineer draag je bij aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig M365-platform. Je vertaalt security- en dataveiligheidsbeleid naar concrete technische maatregelen en zorgt ervoor dat afspraken vanuit projecten daadwerkelijk worden doorgevoerd in het platform. Daarbij ligt jouw focus op Endpoint Security & Compliance binnen Microsoft Defender en Microsoft Purview.

Dankzij jouw kennis van het M365-platform en ervaring met security en compliance ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Configureren, beheren en verder ontwikkelen van Microsoft Defender, waaronder Defender for Endpoint, Defender for Office 365 en Defender for Cloud Apps.
• Configureren en beheren van Microsoft Purview en vertalen van dataveiligheidsbeleid naar technische maatregelen.
• Actueel houden van de Defender for Endpoint-configuratie volgens geldende security benchmarks.
• Professionaliseren en verder ontwikkelen van Exchange Online.
• Vertegenwoordigen van M365 binnen projecten en vertalen van gemaakte afspraken naar concrete acties binnen het platform.
• Samenwerken met verschillende teams en stakeholders bij wijzigingen die meerdere onderdelen van de organisatie raken.
• Bijdragen aan de continuïteit van het M365-platform en ondersteunen bij operationele vraagstukken.

Onze organisatie is continu in beweging. Daarom zijn we op zoek naar een Microsoft 365 Security & Compliance Engineer die niet alleen beschikt over een solide basis aan kennis en vaardigheden, maar ook potentie heeft om te leren en er plezier in heeft om zich aan te passen aan nieuwe situaties.

Hier ga je werken

De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en gericht op samenwerking en enablement van onze IT en business collega's. We leveren IT dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en de reiziger in positieve zin raakt. Dit doen wij met focus op innovatieve producten en diensten, zoals werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations.

Je komt terecht in een gedreven en collegiaal team van M365-professionals. Samen werken jullie aan development en operationele ondersteuning van de digitale werkplek die dagelijks door duizenden NS-collega's wordt gebruikt. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, kennis te delen en samen verbeteringen door te voeren.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Microsoft 365 Security & Compliance Engineer.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring in het M365-domein.
• Grondige kennis van Microsoft Defender (for Endpoint) en Microsoft Purview. Ervaring met een Agile werkmodel.
• Het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen over de rol van M365 binnen de organisatie.
• Ervaring met support richting eindgebruikers.
• Ervaring met Exchange Online is een pre.
• Ervaring met Azure resources en EntraID is een pre.
• Ervaring met Power Platform / Copilot Studio / Fabric is een pre.
• Je communiceert goed in het Nederlands en Engels.

Heb je minimaal 1 jaar relevante werkervaring en wil je vooral nog veel leren? Ook dan komen we graag met je in contact. Naast je ervaring kijken we naar je leergierigheid, motivatie en ontwikkelpotentieel.

Bij NS werken we met de gedragskenmerken aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie ligt de nadruk op veranderbereidheid. Het M365-landschap en het securitydomein ontwikkelen zich continu. Daarom is het belangrijk dat je openstaat voor verandering, nieuwe ontwikkelingen snel oppakt en deze weet te vertalen naar concrete verbeteringen binnen het M365-platform.

Bij NS vinden we ontwikkelvermogen belangrijk. Voor deze functie zoeken we iemand die nieuwe ontwikkelingen binnen het M365-landschap snel kan doorgronden en deze weet te vertalen naar de eigen werkomgeving. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie en securityontwikkelingen, leert van ervaringen en past je gemakkelijk aan wanneer techniek, beleid of de organisatie verandert.

Om dit te waarborgen kan tijdens de selectieprocedure een assessment gericht op Learning Agility onderdeel zijn. Hiermee krijgen we inzicht in jouw vermogen om te leren, flexibel te zijn en effectief om te gaan met veranderingen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris van €3.159,- tot €5.507,- bruto per maand (schaal 59) (o.b.v. 36 uur - inschaling is o.b.v. werkervaring).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór 11 november 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar onze Front Office via: . Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze Front Office via .

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Wat ga je doen:

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Als business developer bij Zonneplan pak je kansen aan die er echt toe doen. Je ontwikkelt nieuwe proposities, bouwt strategische partnerschappen en zorgt dat innovaties écht live gaan. Van het aansluiten van grote energieleveranciers tot het lanceren van onze thuisbatterij: jij maakt het mogelijk. Je werkt niet alleen aan concepten, maar zorgt dat de hele organisatie meegaat en dat klanten er direct beter van worden.

Je werkt in een team waar ambitie en aanpakken samenkomen. Samen met collega's uit tech, marketing, operations en financiën vertaal je markttrends naar concrete producten en diensten. Jullie werken in sprints, testen snel en vieren successen samen. Dit team is de aanjager van plan Zero - jullie bedenken en bouwen de oplossingen die Nederland dichter bij een fossielvrij energiesysteem brengen.

Wat wij bieden:

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €4.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van je ervaring.
• 25 vakantiedagen, een goed pensioen en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget bovenop je salaris voor extra vrije dagen, sport of boodschappen.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren.
• Een werksfeer waar resultaat en plezier samengaan. Denk aan gezamenlijke lunches, borrels na productlanceringen en het vieren van contracten die de energietransitie versnellen.

Sollicitatieproces:

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Eerste gesprek met Annemarie, recruiter.
• 3. Tweede gesprek met Koen.
• 4. Persoonlijkheids- en capaciteitentest.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw strategische denkkracht in te zetten voor plan Zero?

Solliciteer direct. Heb je vragen? Bel of mail met Annemarie van Groningen, 088 020 3012, annemarie.vangroningen@zonneplan.nl.

Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar tegelijk is het heel dichtbij. Elke dag bouwen wij aan slimme oplossingen die mensen thuis direct verschil laten maken. Van zonnepanelen tot batterijen en slimme apps: samen zorgen ze dat duurzame energie goedkoper, betrouwbaarder en makkelijker wordt. Als business developer ben jij de motor achter de nieuwe initiatieven die deze transitie versnellen. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Vereisten:

Dit neem jij mee

Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond en ervaring met business development, productontwikkeling of strategische partnerships in een innovatieve sector. Je weet hoe je complexe projecten plant en coördineert, en je houdt het overzicht als er veel tegelijk gebeurt. Je communiceert helder met technische teams én met externe partners, en je kunt onderhandelen over contracten en prijzen. Daarnaast volg je de energiemarkt op de voet en snap je hoe trends uit bijvoorbeeld batterijen, laadpalen of dynamische energietarieven kansen opleveren. Je bent besluitvaardig zodra alle informatie er is, stelt hoge eisen aan kwaliteit en staat open voor feedback. Bovenal heb je de drive om met slimme oplossingen bij te dragen aan een energiesysteem zonder fossiele bronnen.

Over de vacature

Wat je gaat doen Je bepaalt grotendeels zelf wanneer je jouw uren maakt binnen kantoortijden. Daardoor kun je je werk makkelijk combineren met colleges, tentamens, sport en je sociale leven. Laptop open, koffie erbij en aan de slag.

Maar vergis je niet: dit is meer dan zomaar een bijbaan. Je gaat namens verschillende B2B-bedrijven in gesprek met potentiële zakelijke klanten. Je ontdekt waar kansen liggen, stelt de juiste vragen en zorgt ervoor dat interessante gesprekken worden omgezet in concrete afspraken voor het salesteam.

Wat ga je doen? In gesprek met bedrijven: je benadert warme en koude B2B-leads en gaat in gesprek met potentiële klanten. Met de juiste vragen ontdek je waar hun behoeften en kansen liggen. Commerciële kansen creëren: je weet interesse om te zetten in een concrete vervolgstap en plant gekwalificeerde afspraken in voor de salesteams van verschillende opdrachtgevers. Je sales skills ontwikkelen: je leert hoe je een professioneel en overtuigend commercieel gesprek voert, goed luistert en inspeelt op wat een potentiële klant nodig heeft.

Slim werken met CRM: je houdt gesprekken, afspraken en vervolgstappen overzichtelijk bij, zodat jij en je collega's precies weten waar kansen liggen. Meedenken over campagnes: je ontdekt welke doelgroepen en boodschappen goed werken en deelt jouw inzichten om campagnes steeds slimmer en effectiever te maken. Zelf je werk organiseren: je plant je eigen uren binnen kantoortijden, houdt zicht op je resultaten en zorgt voor een goede balans tussen studie, werk en vrije tijd.

Wat we je bieden Veel vrijheid: werk grotendeels vanuit huis en richt je werkweek flexibel in. Goed te combineren: vanaf 8 uur per week, met de mogelijkheid om meer uren te maken wanneer dat jou uitkomt. Lekker verdienen, sterk voor je cv: je doet echte B2B-saleservaring op en ontwikkelt vaardigheden waar je later in sales, marketing en accountmanagement veel aan hebt. Blijven groeien: je krijgt begeleiding en feedback op je gesprekken en ontwikkelt jezelf stap voor stap richting Business Developer. Veel afwisseling: doordat je voor verschillende opdrachtgevers en branches werkt, leer je in korte tijd verschillende bedrijven en markten kennen.

• €17,- per uur, met duidelijke periodieke verhogingen
• Vanaf 8 tot 20 uur per week, flexibel
• Bijbaancontract met voornamelijk remote werken vanuit huis
• 8% vakantiegeld en opbouw van vakantiedagen
• Veel groeiruimte in een frisse, snelgroeiende scale-up

Wat we van je vragen

Je bent een gedreven Business Developer in wording die zelfstandig werkt, helder communiceert en energie krijgt van groei en resultaat.

• Beschikbaarheid 8-20 uur per week binnen kantoortijden
• Woonachtig (of goed bereikbaar) voor Amsterdam Zuid bij kantoorbezoek
• Minimaal havo werk- en denkniveau, leergierig ingesteld
• Enige sales ervaring/kennis is een grote plus
• Uitstekend Nederlands, sterk in telefonisch klantcontact en schrijven
• Zelfstandig, doorzetter, maar ook een betrokken teamspeler

Over het bedrijf

Waar kom je terecht? Je gaat aan de slag bij een snelgroeiende scale-up in Amsterdam die bedrijven helpt om in contact te komen met hun ideale klanten. Je werkt in een jong, enthousiast en informeel team waarin vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Het grootste deel van je werk kun je vanuit huis doen. Af en toe kom je naar Amsterdam om met je collega's te sparren, ervaringen uit te wisselen of samen aan campagnes te werken. Zo heb je de vrijheid van remote werken, zonder het contact met je team te missen. Klinkt goed? Mooi. Dan hoef je niet te wachten tot na je studie om aan je carrière te beginnen!

Over de vacature

Ben jij een ervaren integration lead developer? Wil jij jouw expertise inzetten binnen een organisatie met een groot maatschappelijk belang? Solliciteer dan nu!

Bent u de juiste sollicitant voor deze functie? Ontdek het door het functieoverzicht hieronder te lezen.

Specificaties vacature
Locatie(s):
Zwolle
Organisatieonderdeel:
Politiedienstencentrum
Vakgebied(en):
ICT
Niveau:
HBO BACHELOR
Wat ga je doen?

Als integration lead developer ben je verantwoordelijk voor het opzetten en het uitbouwen van de nieuwe integratie. Deze nieuwe services worden gerealiseerd met Apache Camel, Quarkus en Openshift. Bij de realisatie neem je samen met de architecten besluiten over de best passende van de oplossing. Jij helpt de politie door toekomstbestendige keuzes te maken voor de realisatie van een robuust integratieplatform waarop verder (uit)gebouwd kan worden.

Je gaat werken in het team wat verantwoordelijk is voor een nieuw integratieplatform, inclusief migratie van bestaande integraties en meedraaien in piketrooster voor beheer en implementatie. Werkzaamheden:

ontwerpen van complexe integratiearchitecturen en enterprise-koppelingen;
ontwikkelen, testen en beheren van API's, koppelingen en berichtenstromen;
leiden van integratieprojecten en technische besluitvorming;
coachen van medior/junior integratiespecialisten;
adviseren van architecten, management en business stakeholders;
bewaken van schaalbaarheid, security, performance en continuïteit;
Waar ga je werken?

De Informatievoorziening (IV) van de politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT-systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd. Het Programma Vernieuwend Registeren, afgekort PVR, houdt zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationele politie proces. Binnen de sector ontwikkeling bouwen en onderhouden zo'n honderd DevOps-teams de informatievoorzieningen voor de Nederlandse politie. Jij gaat werken bij een DevOps team binnen de Productielijn Handhaving te Zwolle.

Er wordt gewerkt in een geschaalde agile omgeving waarbij het voortbrengingsproces gebaseerd is op het SAFe framework; waarbij we werken volgens de Agile-methodiek met prioritering vanaf de Product Back log. Onze teams combineren het thuiswerken met vaste samenwerkdagen op het Politiedienstencentrum te Zwolle. Het vernieuwen van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige 'verouderde' informatiesystemen wordt bereikt. Het gaat hierbij om een geïntegreerd informatiesysteem, dat op een uniforme, gebruiksvriendelijke en moderne wijze te bedienen is door een gebruikersgroep van zo'n 50.000 gebruikers.

Binnen deze context ga je aan de slag binnen een team van integratiespecialisten, dat verantwoordelijk is voor het:

ontwerpen, bouwen, testen en beheren van alle integraties tussen RAPP en gekoppelde systemen; een deel ervan is al gerealiseerd, maar zal verder worden uitgebreid met nieuwe integraties;
up-to-date en secure houden van de integraties;
documenteren en onderhouden van de documentatie ten behoeve van kennisoverdracht en ondersteuning leveren aan de DevOps-teams die modules bouwen die gebruik maken van de integraties;
onderhouden van het CI/CD proces dat in zijn geheel is geautomatiseerd met onder andere Jenkins en ArgoCD;
onderhouden van de automatische tests op unit-, integratie- en ketenniveau;
inrichten, verbeteren en uitbreiden van monitoring, zodat eventuele verstoringen voorkomen of snel verholpen kunnen worden.
Wie ben jij?

Je bent verantwoordelijk voor de technische visie en kwaliteit van het (toekomstige) integratielandschap. Je neemt eigenaarschap over complexe integratievraagstukken, adviseert stakeholders en bepaalt mede de architectuur en standaarden.

Als Integration Lead Developer ben jij bedreven in het ontwikkelen en beheren van systeemkoppelingen binnen een groot en dynamisch applicatielandschap. Daarnaast heb je ervaring om in een geschaalde omgeving te werken met (software) ontwikkelprocessen en methodes (Scrum, Agile, SAFe). Je hebt een scherp analytisch vermogen, bent praktisch ingesteld en in staat om op systeemniveau te denken. Bovendien bouw je snel en efficiënt aan professionele netwerken en weet je deze te onderhouden. Je bent gewend om samen te werken met IT-specialisten, architecten en ketenpartners.

Verder beschik je over:

hbo (bachelor) werk- en denkniveau , bij voorkeur met een ICT-gerelateerde achtergrond;
minimaal 7 jaar werkervaring met complexe integratieomgevingen binnen een grote organisatie;
diepgaande kennis van API-architectuur, event-driven integratie en cloud-integraties;
aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van impactanalyses, het onderbouwen en adviseren over strategische keuzes en toekomstbestendige verbeteringen;
aantoonbare werkervaring met Java, SOAP, REST, JSON, XML, Messaging, Maven, Kubernetes;
aantoonbare werkervaring met een Cloud native omgeving, bij voorkeur OpenShift en met architectuurprincipes, security en CI/CD pipelines;
bij voorkeur werkervaring met Quarkus, Apache Camel, Kustomize, ArgoCD en RabbitMQ.
Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

een bruto maandsalaris van minimaal € 4.511,- en maximaal € 6.619,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel met Arnold Gubler, clustermanager ( , voor meer informatie over de rol en de werkzaamheden. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Matthijs Reinhard, recruiter ( , ).

Solliciteer uiterlijk 1 november 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. xvlobhg Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Je hebt een diploma op hbo niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.

Over de vacature

Ontwikkel bedrijfskritische apps die dagelijks door conducteurs en servicemedewerkers worden gebruikt. Van smartphone tot smartwatch: jouw software helpt duizenden NS-collega's om reizigers beter te informeren en treinverkeer soepel te laten verlopen.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Fullstack Developer binnen Cluster IT Operatie Dienst werken

• Je werkt aan bestaande, bedrijfskritische applicaties zoals Wissel en MijnVertrektijd, die dagelijks intensief worden gebruikt;
• Je draagt bij aan kroonjuwelen van NS, waar continuïteit, beschikbaarheid en betrouwbaarheid vooropstaan;
• Je werkt aan software met zichtbare impact, dicht op de mensen die er elke dag op vertrouwen.

Julian - Fullstack Developer

"Als je in de trein een conducteur op zijn smartwatch ziet kijken, weet je dat onze software hem op dat moment helpt zijn dienst goed uit te voeren. Dat maakt de impact van je werk heel concreet."

Dit ga je doen als Fullstack Developer binnen IT Operatie Dienst
Als fullstack developer werk je in een DevOps-team en ben je betrokken van het eerste idee tot en met realisatie en doorontwikkeling. Je bouwt niet alleen features, maar denkt mee over oplossingen die in de praktijk écht het verschil maken voor collega's en reizigers.

Je werkt aan zowel web- als mobiele oplossingen:

• Backend: .NET (C#) in Azure Cloud, Containerized, database, cache, service bus, oauth;
• Mobile en smartwatch Frontend: native Android-apps met moderne technologie zoals Kotlin en Jetpack Compose.

Daarbij zorg je voor robuuste integraties door API's te ontwerpen, te bouwen en te ontsluiten. Binnen PFS werken we met clusterbrede standaarden en oplossingen zoals Atlas en ROBE voor backend en frontend. Hierdoor zijn onze oplossingen beter onderhoudbaar, herbruikbaar en consistent. Je past deze standaarden niet alleen toe, maar levert ook zelf een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en verbetering ervan. Dat maakt deze rol extra interessant als je bijvoorbeeld in je vrije tijd graag bijdraagt aan open-sourceprojecten.

Je werkt in een Azure-cloudomgeving volgens principes als infrastructure as code. We releasen on demand, vaak meerdere keren per dag, en brengen een idee binnen enkele uren of dagen naar productie. Omdat onze applicaties voldoen aan de hoogste service level agreements binnen NS, doen we dit met een hoge mate van stabiliteit en betrouwbaarheid. Deze manier van werken zorgt voor sterke prestaties op DORA-metrics en biedt je een inspirerende omgeving waarin snelheid, kwaliteit en continu verbeteren samenkomen. Je ontwikkelt niet alleen software, maar draagt ook bij aan systemen die betrouwbaar, schaalbaar, veilig en toekomstbestendig zijn.

Security speelt hierin een belangrijke rol. We anticiperen zelf op wet- en regelgeving zoals NIS2 en beoordelen samen met de business welke impact deze heeft, zodat we tot oplossingen komen die fit for purpose zijn. Daarbij werken we nauw samen met stakeholders zoals de architect, security officer, cloudexperts en de platformteams van Atlas en ROBE. Security-by-design en privacy-by-design vormen hierbij het uitgangspunt:

• Je houdt bij ontwerp en implementatie rekening met authenticatie, autorisatie en databeveiliging;
• Je borgt kwaliteit en security met o.a. geautomatiseerde tests, code quality checks en security scans binnen CI/CD-pijplijnen in Azure DevOps.

Samenwerking is cruciaal. Je werkt intensief samen met je PO, Service Experts, UX en Business stakeholders uit de operatie. Samen vertalen jullie servicevraagstukken naar concrete, werkende oplossingen. Je kijkt verder dan de techniek: je voelt je verantwoordelijk voor het geheel, checkt of oplossingen echt werken in de praktijk en stuurt actief op impact.

Hier ga je werken
Je komt te werken bij IT Operatie waar we de dagelijkse operatie van NS ondersteunen met digitale oplossingen die direct impact hebben op collega's op de trein, aan wal en op onze reizigers. Cluster Dienst richt zich specifiek op het ondersteunen van Service & Operatie (S&O), onze grootste business stakeholder. S&O is verantwoordelijk voor de uitvoering op de trein en op het station en vormt daarmee de kern van de dienstverlening richting reizigers.

Binnen Cluster PFS werken we voor verschillende doelgroepen in de operatie, van machinist tot conducteur, maar ook teammanagers en indirect de reiziger die profiteert van betere service en informatie.

Voor deze doelgroepen ontwikkelen we oplossingen die ervoor zorgen dat:

• Collega's efficiënter kunnen werken en beter ondersteund worden;
• Elk contactmoment met de reiziger waarde toevoegt;
• Collega's reizigers op maat kunnen helpen in de praktijk;
• Werk in de operatie gericht is op wat op dat moment het meeste waarde levert.

We organiseren ons rondom vijf waardestromen: Service, Controleren & Handhaven, Dienst, Bevoegd & Bekwaam en Enablers. We zijn net gestart met deze domeingerichte manier van werken die nog beter aansluit op onze business. Voor jou betekent dit veel ruimte om bij te dragen aan innovatie, verbetering en het verder vormgeven van onderlinge samenwerking.

Binnen Cluster PFS staan service, samenwerking en duurzaamheid hoog in het vaandel. Deze waarden zie je terug in zowel onze manier van werken als in de oplossingen die we bouwen. Naast het werk vinden we verbinding belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig cluster- en domeinactiviteiten, zodat er ook ruimte is voor plezier, ontmoeting en het versterken van onderlinge relaties.

Domein Dienst
Jij komt te werken binnen het domein Dienst waar je werkt aan oplossingen die medewerkers op de trein optimaal ondersteunen om hun dienst goed voor te bereiden en uit te voeren met de juiste informatie op het juiste moment met het juiste middel.

In het Dienst domein ligt de focus op:

• Inzicht in diensten;
• Communicatie over wijziging van diensten;
• Uitvoeren vertrekproces;
• Informatie over trein en materieel;
• Informatie over route en tijden;
• Samenwerken en informatie delen met collega's.

In het hart van onze operatie bouw je bedrijfskritische oplossingen die collega's op de trein ondersteunen in de uitvoering van hun dienst.

Dit zijn de functie-eisen
Je hebt een solide basis als developer en beweegt je moeiteloos tussen backend en frontend. Je bent gewend om in een moderne ontwikkelomgeving te werken en snapt hoe je vanuit techniek bijdraagt aan waarde voor de business. Je kijkt verder dan alleen de code:

• Je denkt vanuit de gebruiker en de praktijk in de operatie;
• Je test en valideert je oplossingen tegen het daadwerkelijke gebruik;
• Samenwerken gaat je natuurlijk af. Je zoekt actief de verbinding met cluster collega's en stakeholders en voelt je medeverantwoordelijk voor het resultaat;
• Je neemt eigenaarschap, bent nieuwsgierig en continu op zoek naar hoe het beter kan. Daarbij werk je graag datagedreven of wil je je hier verder in ontwikkelen;

Ervaring en skills die we van je vragen

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring als fullstack developer (5 jaar)
• Ruime ervaring met .NET (C#) aan de backend;
• Ervaring met het draaien van cloud software bijvoorbeekd Azure (PaaS-diensten, monitoring, logging, identity/security);
• Ervaring met native Android-ontwikkeling, bij voorkeur met Kotlin en Jetpack Compose;
• Ervaring met DevOps-werken en het opzetten/gebruiken van CI/CD-pijplijnen (bijv. in Azure DevOps);
• Ervaring met het bouwen en onderhouden van bedrijfskritische systemen in een omgeving waarin compliance, kwaliteit en security belangrijke voorwaarden zijn.

Met bij voorkeur:

• Ervaring met infrastructure as code (bijv. Bicep, ARM, Terraform);
• Kennis van monitoring en app deployment;
• Ervaring met werken op basis van architectuur-, code- en UX-standaarden (bijv. API-richtlijnen, UI-richtlijnen, logging- en securityrichtlijnen).

Binnen Cluster PFS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aan te spreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega's met lef, die open staan voor ontwikkeling. Om je een vliegende start te kunnen geven binnen ons Cluster, is een assessment onderdeel van het aannameproces. De uitkomsten dienen als input voor jouw persoonlijke leerpad.

In deze functie werk je in een Nederlandstalige werkomgeving. Daarom is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk. Zo kun je prettig samenwerken met collega's en relevante informatie goed begrijpen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Schaal 60 = € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring)
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg)
• Een 36-urige werkweek
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling
• Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage
• Je gezin reist gratis in de daluren . click apply for full job details

Over de vacature

Build backend services that support millions of passengers every day. Join NS as a Backend Developer and work with TypeScript, AWS and serverless technology in a DevOps team where you can innovate, experiment and make a real impact.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Why you want to work as a Backend Developer at NS

• You'll have the unique opportunity to build a backend that serves millions of passengers every day.
• You'll join a forward-thinking DevOps team where you have the freedom to contribute ideas and experiment with new technologies.
• Our teams have end-to-end responsibility for the entire process: from discovery, user research and design to development and continuous improvement. As teams, we also run and host our own backends: "You build it, you run it, you love it."

What you'll do as a Backend Developer at NS
As a Backend Developer, you'll be responsible for developing and maintaining the systems that support the NS app. You'll build scalable and reliable services that meet the highest quality standards.

Your main focus will be on functionality that supports our service strategy and contributes to increasing self-service and reducing the need for customer contact. At NS, our goal is to offer services as proactively as possible: relevant to passengers and available at exactly the moment they need them.

• You develop and maintain backend services in TypeScript, deployed on AWS.
• You work closely with the Business Analyst, Product Owner and other developers to translate functional and business requirements into technical solutions.
• You write structured, clean code, address technical debt and resolve security vulnerabilities where necessary.
• You improve the quality, reliability and robustness of our backend by working test-driven and understanding how monitoring tools such as Datadog can be used effectively.
• You stay up to date with the latest developments in backend technologies and share your knowledge with both the team and the wider developer community.

Hier ga je werken
You'll work from our head office near Utrecht Central Station as well as from home, as part of a multidisciplinary DevOps team. You'll work alongside another Backend Developer, an iOS Developer and an Android Developer. The team also includes a UX/UI Designer, Scrum Master and Product Owner.

Within the Service domain, there is extensive collaboration with other teams, for example teams that maintain services for the Forgotten Check-out process and teams working on the JeNS chatbot.

Together, we brainstorm innovative solutions, collaborate closely and explore new possibilities both within and beyond our own areas of expertise. And, of course, you'll spend plenty of time doing what you enjoy most: developing. We support you with the latest technologies.

Our team is one of seven teams jointly responsible for components of the NS app. Backend Developers meet every week to present their work and discuss improvements that benefit multiple teams. These meetings give you the opportunity to make an impact and help shape our technical direction.

Our developer culture values everyone's input. Nothing is "set in stone."

The codebase Our backend currently consists of serverless applications deployed on AWS. We are actively working towards stateless front-end applications by using a BFF (Backend for Frontend) architecture.

There is also a strong demand for an app that can adapt to passengers as they travel. To achieve this, we use applications outside our own team for content and personalisation. A versatile backend is therefore essential to providing excellent service.

There is a constant challenge to innovate and optimise. We work with a DevOps mindset and aim to make our services as efficient and reliable as possible. You'll have plenty of room to contribute your own ideas and experiment with new technologies.

Dit zijn de functie-eisen
You enjoy learning and pick up new things quickly. You identify opportunities for improvement and know how to involve others in making them happen.

Important aspects of Agile working, such as collaboration, responding to change and delivering value in short cycles, fit naturally with the way you work. You have strong communication skills, take ownership and are confident in making decisions.

Your primary experience is with TypeScript. You're also willing to learn other technologies and broaden your technical knowledge. Experience with both is considered an advantage.

What else you bring

• You have a higher professional education level (Dutch HBO level) or equivalent level of working and thinking.
• You have experience developing serverless applications on AWS and deploying applications using CDK.
• You're willing to learn other technology stacks and expand your knowledge.
• You're enthusiastic, have a strong sense of responsibility and look beyond your own area of expertise.
• Team spirit. Your flexibility and ability to collaborate make the team stronger.
• You have experience writing automated tests, including unit, integration and end-to-end tests.
• You're interested in the latest developments in backend technologies.

You are able to communicate effectively in Dutch or English.

It's a plus if you have experience with

• CI/CD
• BFF architecture
• DevOps and Agile ways of working
• Cloud services, specifically AWS
• Refactoring legacy code
• Test-driven and data-driven development

Diversity and inclusion at NS At NS, diversity and inclusion matter to us. They make working together more enjoyable and help us achieve better results. Whatever your background or beliefs, we are above all interested in your perspective on this role.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Working at NS means you can make a real difference in the dynamic world of sustainable mobility. You help keep the Netherlands accessible and connected for everyone. At NS, you'll enjoy a great deal of freedom and plenty of opportunities for personal and professional development. We promise that no two days are ever the same. And as one of the most attractive employers in the Netherlands, we offer even more. For this position, you can expect:

• A salary in Scale 60, ranging from €3,743 to €6,491 gross per month (based on a 36-hour workweek and depending on your experience)
• The opportunity to work from home and enjoy flexible working hours (by mutual agreement)
• A 36-hour working week
• A 3% year-end bonus, 8% holiday allowance, and an excellent pension scheme
• A permanent contract after one year, subject to good performance
• Free travel by train in 2nd class; travel in 1st class is available for a small personal contribution
• Your family can travel free of charge during off-peak hours
• 144 hours of statutory leave (based on full-time employment), plus additional leave depending on age (at least one extra week)
• The option to exchange three Christian public holidays for three non-Christian public holidays
• Discounts on European rail travel after one year of employment with NS
• A flexible benefits plan, including options such as a bike scheme, additional pension contributions, or extra vacation days

Want to learn more? Take a look at our employment conditions and collective labour agreement (CAO).

Solliciteren naar deze baan
Apply directly using the application button. Within minutes, you will receive an automatic confirmation of your application, and we will respond within two weeks.

This vacancy may close earlier if we receive a sufficient number of suitable applications, so don't wait too long to apply.

You may address your application to Jeroen van den Berg, Corporate Recruiter IT.

Do you have questions about the recruitment process? Please email from our Front Office at .

Prefer to speak with someone by phone? Contact our Front Office on (0).

Good to know

• A background screening, including a Certificate of Conduct (VOG), is part of the recruitment process. This also includes signing integrity and confidentiality agreements.
• We believe it's important that everyone feels welcome and valued at NS. This is reflected in our hiring practices.
• We are recruiting for this position directly and are not seeking support from agencies or intermediaries.
• This role is not available on an interim or freelance basis.

You can count on NS Working at NS means having the opportunity to make a real impact on sustainable mobility. Together, we help keep the Netherlands accessible and connected for everyone.

At NS, you'll enjoy a high degree of freedom and responsibility, and we can promise you one thing: no two days are ever the same.

Our core values are openness and reliability. We are driven by results and continuously strive to move forward.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager . click apply for full job details

Over de vacature

Als Backend Developer werk je aan de herbouw van Regie Op Berichten (ROB) en ontwikkel je een platform dat direct impact heeft op de dagelijkse operatie van NS. Je bouwt robuuste, testbare oplossingen binnen een complex domein waar veiligheid, betrouwbaarheid, kwaliteit en overzicht centraal staan.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Developer binnen ROB werken
ROB is het multichannel communicatieplatform van NS voor operationeel personeel. Het platform stuurt gerichte en gepersonaliseerde berichten via meerdere kanalen en ondersteunt de dagelijkse uitvoering op de trein, op het station en aan wal. De software die je bouwt wordt niet alleen gebruikt door collega's, maar heeft ook directe impact op de dienstverlening aan reizigers.

Je werkt mee aan een nieuwe, moderne bouw van ROB, waarin we de kern van het domein beter kunnen modelleren, beter kunnen testen en beter kunnen doorontwikkelen. De software die je maakt is niet alleen functioneel, maar ook technisch robuust en schaalbaar. Daarbij is duidelijkheid en testbaarheid essentieel: software die niet getest kan worden, kan ook nooit aantoonbaar voldoen aan de afgesproken specificaties.

Je hebt interesse in domeinmodellering, architectuur en het vertalen van bedrijfsregels naar duidelijke, controleerbare software. Je wilt leren en door groeien in een omgeving waarin technisch vaardig werken, duidelijke specificaties en goede testpraktijk hand in hand gaan.

Je werkt in een team waarin de focus ligt op:

• Het opbouwen van betrouwbare backendservices in een microservice-achtige, event-driven architectuur;
• Het opschonen van het domein en het maken van duidelijke verantwoordelijkheden per context;
• Het vastleggen van gedrag in tests, zodat requirements aantoonbaar zijn;
• Het bouwen van veilige, schaalbare en beheersbare oplossingen in Azure en Kubernetes;
• Het doorontwikkelen van de oplossing naar een domein binnen PFS na ROB.

Dit ga je doen als Developer binnen ROB
Als backend developer werk je in een DevOps-team en ben je betrokken van het eerste idee tot en met realisatie, doorontwikkeling en beheer. Je bouwt niet alleen features, maar denkt mee over oplossingen die in de praktijk echt werken en die ook in de toekomst goed te onderhouden zijn.

Je werkt aan het bouwen van robuuste backendservices Je ontwikkelt backendservices in C#/.NET voor verschillende onderdelen binnen ROB, zoals ontvangende en uitgaande communicatie, doelgroepbepaling, routing, dispatch, tracking en operatiestromen. Je werkt volgens een duidelijke architectuur met expliciete grenzen en eigen verantwoordelijkheden.

Je doet dit in een omgeving waarin de basisprincipes zijn:

• Event-driven microservices met duidelijke verantwoordelijkheid per bounded context;
• Clean en hexagonale architectuur, waarbij domeinlogica losstaat van infrastructuur;
• Robuustheid en schaalbaarheid in Azure en Kubernetes;
• Uitvoerbare tests als onderdeel van het ontwikkelproces, niet als controle achteraf.

Je werkt vanuit concrete requirements en vertaalt die naar een duidelijk technisch ontwerp. Waar dat nodig is, maak je onderlinge afhankelijkheden expliciet, zodat de software niet alleen werkt, maar ook testbaar en onderhoudbaar blijft.

Je zet specificaties om in werkende, bewezen software Binnen ROB is het essentieel dat software niet alleen functioneert, maar ook aantoonbaar voldoet aan de afgesproken specificaties. Daarom werk je vanuit duidelijke, concreet geformuleerde requirements en leg je gedrag vast in tests.

Je draagt bij aan:

• Goede analyse van businessregels en domeinbegrippen;
• Het formuleren van concrete acceptatiecriteria;
• Het omzetten van deze criteria naar positieve en negatieve testscenario's;
• Het bewaken van consistentie tussen requirements, implementatie en tests;
• Het afdwingen van kwaliteit door middel van unit-, integratie-, contract- en acceptatietests.

Je hebt oog voor het verschil tussen "het werkt in mijn omgeving" en "het werkt volgens de afgesproken specificatie". Voor jou is de samenhang tussen requirements, code en tests een vereiste.

Je werkt aan kwaliteit, testbaarheid en operationele betrouwbaarheid Je begrijpt dat software pas goed is als deze veilig, onderhoudbaar en gecontroleerd in productie kan draaien. Daarom ben je bewust van:

• Teststrategie en kwaliteit in de volledige ontwikkelpijplijn;
• CI/CD-opzetten en kwaliteitsgates;
• Security-by-design en privacy-by-design;
• Dataminimalisatie, auditability en logging zonder persoonsgegevens en testdata in logs;
• Monitoring, observability, retry-, fallback- en rollbackgedrag;
• Kubernetes, cloudinfrastructuur en operationele robuustheid.

Je werkt daarom niet alleen aan functionaliteit, maar ook aan de houdbaarheid van de software in productie. Je draagt bij aan een ontwikkelomgeving waarin kwaliteit niet op het eind van een sprint, maar door het hele proces heen wordt bewaakt.

Je hebt aandacht voor architectuur Je hebt interesse in de principes van domeinmodellering, semantische grenzen, duidelijke verantwoordelijkheden en het vertalen van businessregels naar software.

Je wilt weten waarom iets in een bepaalde context thuishoort, en je bent bereid om samen met collega's en architecten de juiste grenzen te bepalen. Je bent nieuwsgierig naar het waarom van een ontwerp, niet alleen naar het hoe.

Hier ga je werken
Je komt te werken bij IT Operatie, waar we de dagelijkse operatie van NS ondersteunen met digitale oplossingen die directe impact hebben op collega's op de trein, op het station en aan wal. ROB is hierbij een strategische en complexe ontwikkeling binnen de operatie. Het is een platform dat de komende jaren verder groeit en waar een ontwikkelaar na ROB door kan groeien naar een domein binnen PFS.

Binnen Cluster Persoonlijke Fysieke Service (PFS) werken we voor verschillende doelgroepen in de operatie. De opdrachten binnen ROB en de doorstroom naar PFS betekenen dat je niet alleen aan één onderdeel werkt, maar ook een breed beeld krijgt van de operationele digitale dienstverlening van NS.

Je werkt in een omgeving waarin:

• de kern van de businesslogica helder wordt gemaakt;
• de operationele behoeften van medewerkers centraal staan;
• we bewust bouwen aan schaalbare, testbare software;
• we in de praktijk werken met Azure, Kubernetes, CI/CD en moderne backendprincipes;
• je na ROB kunt doorstroom naar een domein in PFS waar dezelfde kwaliteit, robuustheid en ontwikkeldiscipline van toepassing zijn.

Binnen Cluster PFS staan service, samenwerking en duurzaamheid hoog in het vaandel. Ook hier geldt dat de samenwerking met de business, operatieve experts, collega's en stakeholders essentieel is om software te bouwen die echt werkt en echt bijdraagt.

Domein ROB / doorstroom naar PFS Jij komt te werken binnen het ontwikkeltraject van ROB, met als doel om een robuuste basis te bouwen voor de operationele communicatie van NS. Na ROB kun je doorstroom maken naar een domein binnen PFS, waarbij je de kennis en ervaring uit ROB direct kunt inzetten in de operationele dienstverlening van NS.

In het ROB-domein ligt de focus op vraagstukken zoals:

• Hoe houden we het domein overzichtelijk, testbaar en beheersbaar in een event-driven microservice-omgeving?
• Hoe zorgen we dat integraties, autorisatie, observability en monitoring correct en robuust zijn?
• Hoe maken we software die niet alleen werkt, maar ook aantoonbaar voldoet aan de afgesproken specificaties?

Je bouwt oplossingen die bijdragen aan een veiligere, beter werkende en beter te controleren omgeving voor de operatie. Na ROB kun je doorstromen naar een domein in PFS, waar hetzelfde uitgangspunt geldt: software die in de praktijk werkt, veilig is, goed onderzocht en getest is en klaar is voor verdere groei.

Dit zijn de functie-eisen
Je hebt een solide basis als backend developer en bent goed in staat om complexe probleemsituaties op te splitsen in heldere softwareoplossingen. Je bent gewend om in een moderne DevOps-omgeving te werken en snapt hoe techniek waarde toevoegt aan de business.

Je kijkt verder dan alleen de code:

• Je denkt vanuit de gebruiker en de praktijk in de operatie;
• Je test en valideert je oplossingen tegen het daadwerkelijke gebruik;
• Samenwerken gaat je natuurlijk af. Je zoekt actief de verbinding met collega's en stakeholders en voelt je medeverantwoordelijk voor het resultaat;
• Je neemt eigenaarschap, bent nieuwsgierig en continu op zoek naar hoe het beter kan;
• Je werkt graag datagedreven of wilt je hier verder in ontwikkelen;
• Je volgt nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en bent gemotiveerd om deze kennis toe te passen waar dat waarde toevoegt.

Ervaring en vaardigheden die we van je vragen

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring als backend developer of fullstack developer met een duidelijke focus op backend;
• Ruime ervaring met .NET (C#) en backendontwikkeling;
• Ervaring met het ontwerpen en bouwen van API's, integraties en eventueel microservices;
• Ervaring met werken in een DevOps-team en met CI/CD-pijplijnen;
• Aandacht voor kwaliteit en security in het ontwikkelproces (o.a. code reviews, tests, security checks);
• Ervaring met het werken met duidelijke technische en functionele specificaties.

Met bij voorkeur

. click apply for full job details

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Watergang.

Deze organisatie helpt grote organisaties bij het automatiseren en verbeteren van bedrijfsprocessen. Daarbij werkt het team aan oplossingen met onder meer Business Process Management, Robotic Process Automation en AI. In Watergang en binnen klantprojecten staat het vertalen van complexe processen naar bruikbare oplossingen centraal. Voorbeelden van opdrachtgevers zijn overheidsdiensten, waar processen kunnen veranderen door nieuwe regelgeving. De oplossingen zijn gericht op stabiliteit en gebruiksgemak en kunnen indirect veel mensen raken. De organisatie brengt verschillende technologieën samen in oplossingen voor uiteenlopende bedrijfsprocessen. Het team werkt samen met klanten en collega's om de behoeften achter een proces helder te krijgen en daar een passende oplossing voor te bouwen. Naast klantprojecten is er ruimte om nieuwe ideeën en technologieën te verkennen. Medewerkers kunnen werken in een eigen ontwikkelomgeving en er zijn regelmatig kennissessies om kennis met elkaar te delen. Ook worden proof of concepts uitgewerkt waarin verschillende technieken worden gecombineerd. Binnen de organisatie is samenwerking met vakmensen op het gebied van data, cloud en security mogelijk. De werkomgeving wordt omschreven als open, collegiaal en gedreven, met ruimte voor innovatie en werkplezier. Medewerkers krijgen daarnaast mogelijkheden om zich technisch en professioneel verder te ontwikkelen.

Wil jij in regio Watergang tot €4800 verdienen als Process Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Process Engineer ben je verantwoordelijk voor het automatiseren en verbeteren van bedrijfsprocessen met behulp van low-code oplossingen
• Als Process Engineer vertaal je complexe processen naar stabiele en gebruiksvriendelijke oplossingen
• Je bouwt met BAW onder meer schermen, processen, integraties, complexe services en dashboards
• Je brengt verschillende integraties samen in één overzichtelijk eindproduct voor de klant
• Je werkt samen met collega's en klanten aan projecten voor grote organisaties, waaronder overheidsdiensten
• Je ontwikkelt oplossingen die complexe processen ondersteunen en indirect veel mensen raken

Functie-eisen:

• Je hebt kennis van front-end development met Java Script, HTML en CSS
• Je hebt een basisbegrip van API-integraties en enige ervaring als backend developer
• ervaring met BAW is een pré
• Je hebt ervaring met SAFe-, Scrum- of Agile-methodieken, bij voorkeur in combinatie met bedrijfsprocesverbetering
• Je kunt complexe processen doorgronden en hebt een helikopterview om integraties samen te brengen in een eindoplossing
• Je werkt graag samen met collega's en klanten en kunt technische concepten begrijpelijk uitleggen aan verschillende stakeholders
• Je bent nieuwsgierig naar Hyperautomation en gemotiveerd om nieuwe technologieën te ontdekken en jezelf verder te ontwikkelen

Wij bieden:

• Salaris: €2.900 - €4.800 bruto per maand
• Een contract voor onbepaalde tijd
• Een goede pensioenregeling
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding
• Hybride werken, thuis of op kantoor
• Een thuiswerkvergoeding
• Technische trainingen op maat, met certificaten
• Een persoonlijk loopbaantraject en ruimte om je eigen carrièrepad te kiezen
• Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor ideeën en initiatieven
• Regelmatige kennissessies en samenwerking met ervaren collega's uit data, cloud en security
• Evenementen, borrels en tijd voor ontspanning
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld
• Laptop en telefoon van de zaak

Over de vacature

Functietitel: Applicatieconsultant NRM Recruiter: Rhobin Brander Vacature-ID: 4602 Applicatie Consultant NRM (Medior) NRM-team Introductie Voor ons team NRM zijn wij in regio Overijssel op zoek naar een nieuwe collega.

Lees het overzicht van deze vacature om te begrijpen welke vaardigheden, inclusief relevante soft skills en softwarekennis, vereist zijn.

Als Applicatie Consultant NRM speel je een belangrijke rol in het beheer en de doorontwikkeling van applicaties die het leidingnetwerk van Vitens ondersteunen.

Je zorgt ervoor dat gebruikers optimaal kunnen werken met de systemen, ondersteunt bij incidenten en wijzigingen en draagt actief bij aan procesverbeteringen.

Daarbij werk je samen met verschillende specialisten, zoals developers, technisch beheerders en informatieanalisten, binnen een omgeving waar digitalisering en datakwaliteit steeds belangrijker worden.

Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Elke druppel telt! Waar jij mee aan de slag gaat Als Applicatie Consultant NRM ondersteun je het functioneel beheer van applicaties binnen het Netwerk Registratie Management-domein.

Je bent verantwoordelijk voor een stabiele werking van de systemen, ondersteunt gebruikers en levert een bijdrage aan de verdere optimalisatie van processen en applicaties.

Daarbij vorm je een belangrijke schakel tussen de business en IT.

Belangrijke taken • Behandelen en afhandelen van incidenten, gebruikersvragen en meldingen.

• Ondersteunen van gebruikers bij het gebruik van NRM-applicaties en het oplossen van functionele vraagstukken.

• Inventariseren, analyseren en vastleggen van functionele wensen en wijzigingsverzoeken.

• Uitvoeren en ondersteunen van functionele testen, gebruikersacceptatietesten en software-releases.

• Signaleren van verbeterkansen op het gebied van processen, datakwaliteit en applicatiegebruik.

Daarnaast werk je mee aan het opstellen van gebruikersdocumentatie, ondersteun je bij gegevensuitwisselingen met andere bedrijfssystemen en draag je bij aan een betrouwbare informatievoorziening voor de organisatie.

Als Applicatie Consultant NRM versterk jij team NRM.

Dit team bestaat uit professionals, waaronder een Applicatieconsultant en een Developer.

Benieuwd hoe een collega het werken bij Vitens ervaart? "Bij Vitens werken we samen aan slimme oplossingen voor een betrouwbare drinkwatervoorziening.

Door de combinatie van techniek, samenwerking en maatschappelijke impact blijft het werk uitdagend en betekenisvol." Wat breng jij mee? We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt.

Belangrijk is dat jij jezelf bent én een klantgerichte en analytische instelling meebrengt.

Die zien we terug in het ondersteunen van gebruikers, het verbeteren van processen en het beheren van applicaties.

Verder rekenen we op jou: • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT, GIS of Bedrijfskundige Informatica.

• Enkele jaren ervaring met functioneel beheer, applicatiebeheer of een vergelijkbare rol.

• Affiniteit met GIS, netwerkregistratie, data-uitwisseling en informatiesystemen.

• Bij voorkeur kennis van Smallworld NRM, WBS en Agile/Scrum.

• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.

• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve, samenwerkingsgerichte houding.

Zo zorgen wij voor jou Als Applicatie Consultant NRM versterk je ons 32-40 uur per week.

Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): • tot € 5.948 bruto per maand.

Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris.

Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

• 31,5 vakantiedagen om werk en privé goed in balans te houden.

• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 1.000 per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.

• Mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van de werkzaamheden en teamafspraken.

En er is meer.

Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Mireille Aaftink via

Samen elke druppel duurzaam Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij.

Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen.

Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). xvlobhg

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Hungry for a challenge?

That's good, because at Just Eat (JET) we have abundant opportunity, or, as we say, everything is on the table. We are a leading global online food delivery marketplace. Our tech ecosystem connects millions of active customers with hundreds of thousands of connected partners in countries across the globe. Our mission? To empower every food moment around the world, whether it's through customer service, coding or couriers.

About this role:

Just Eat Takeaway is building the next generation of partner acquisition, onboarding and partner success. As a Technical Process Manager - Omnichannel, you sit at the heart of this work - translating high-level commercial goals into detailed, buildable process specifications for Salesforce, self-service, and agentic tooling across the partner journey.

You don't just document how things work today; you challenge the status quo and propose radical improvements. You are the connective tissue between commercial intent and technical execution, aligning domain experts, solution architects, UX designers, and developers into one coherent delivery stream.

You independently own requirements documentation and testing execution within agreed design frameworks, escalating cross-platform architecture changes to the Principal Process Architect.

These are some of the key ingredients to the role:

• Requirements engineering: Translate high-level commercial goals into detailed functional specifications for Salesforce (evolving for both SMB and strategic account sellers), Partner Hub, agentic tooling, and partner CRM workstreams. You independently author user stories, acceptance criteria, and data flow diagrams to a standard sufficient for direct development handoff - down to specifics like the mandatory Salesforce data points required to trigger contract generation in our self-service journey.
• Solution design and radical improvement: Challenge existing process designs to propose improvements, applying practical knowledge of Salesforce and agentic platform capabilities to identify technically superior alternatives. You present recommendations in design reviews, and you're here to improve things radically, not incrementally.
• Gap analysis and impact assessment: Conduct gap analysis on existing functional requirements, producing structured impact assessments that document system touchpoints, data dependencies, and downstream effects. Flag risks and dependencies clearly for stakeholders; assessments are reviewed by the Principal Process Architect before approval.
• Delivery documentation: Create and maintain end-to-end process documentation with entry and exit criteria, system touchpoints, decision logic, and external dependencies across assigned workstreams, held in the central process repository as a complete package describing how a process should work.
• Testing and validation: Drive E2E testing and validation for tooling and process changes. You independently write and execute test scripts, manage defect logging, and confirm sign-off criteria are met before each production release, so operational enhancements roll out smoothly and without disruption. No downstream impact gets overlooked.
• Stakeholder engagement: Engage process and topic owners and domain experts across sales, customer service, web, and operations, alongside solution architects, UX and web designers, and developers.

What will you bring to the table?

• 6+ years in business analysis or technical product management, with hands-on Salesforce experience.
• A proven record of producing developer-ready specs: user stories, acceptance criteria, and process flow diagrams that tech teams can execute against effortlessly.
• Familiarity with self-service journey design and agentic tooling. Salesforce Agentforce is a strong advantage.
• Strong systems thinking: gap analysis, downstream impact assessment, and edge case identification. You spot the hidden impacts and potential disruptions to existing ways of working before they become real-world issues.
• Cross-domain breadth across sales, marketing, operations, and customer service - you understand the priorities and language of each, and how those functions connect.
• Confident communication at every level, from daily standups with engineers to aligning process scope with senior commercial and product stakeholders.
• Self-starter with curiosity. You don't wait for problems to be handed to you; you proactively spot improvement opportunities and act on them.
• AI native. You're comfortable integrating AI tools into your daily workflow, from drafting and analysis to process discovery and documentation acceleration.
• Salesforce Administrator or Platform Developer certification strongly preferred.

At JET, this is on the menu:

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment. Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth and about celebrating every aspect of our JETers.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else is cooking?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET morsels.

Are you ready to take your seat? Apply now!

Over de vacature

Functietitel: Applicatieconsultant NRM
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4602

Applicatie Consultant NRM (Medior) | NRM-team

Introductie

Voor ons team NRM zijn wij in regio Overijssel op zoek naar een nieuwe collega.

Als Applicatie Consultant NRM speel je een belangrijke rol in het beheer en de doorontwikkeling van applicaties die het leidingnetwerk van Vitens ondersteunen. Je zorgt ervoor dat gebruikers optimaal kunnen werken met de systemen, ondersteunt bij incidenten en wijzigingen en draagt actief bij aan procesverbeteringen. Daarbij werk je samen met verschillende specialisten, zoals developers, technisch beheerders en informatieanalisten, binnen een omgeving waar digitalisering en datakwaliteit steeds belangrijker worden.

Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Applicatie Consultant NRM ondersteun je het functioneel beheer van applicaties binnen het Netwerk Registratie Management-domein. Je bent verantwoordelijk voor een stabiele werking van de systemen, ondersteunt gebruikers en levert een bijdrage aan de verdere optimalisatie van processen en applicaties. Daarbij vorm je een belangrijke schakel tussen de business en IT.

Belangrijke taken

• Behandelen en afhandelen van incidenten, gebruikersvragen en meldingen.
• Ondersteunen van gebruikers bij het gebruik van NRM-applicaties en het oplossen van functionele vraagstukken.
• Inventariseren, analyseren en vastleggen van functionele wensen en wijzigingsverzoeken.
• Uitvoeren en ondersteunen van functionele testen, gebruikersacceptatietesten en software-releases.
• Signaleren van verbeterkansen op het gebied van processen, datakwaliteit en applicatiegebruik.

Daarnaast werk je mee aan het opstellen van gebruikersdocumentatie, ondersteun je bij gegevensuitwisselingen met andere bedrijfssystemen en draag je bij aan een betrouwbare informatievoorziening voor de organisatie.

Als Applicatie Consultant NRM versterk jij team NRM. Dit team bestaat uit professionals, waaronder een Applicatieconsultant en een Developer. Benieuwd hoe een collega het werken bij Vitens ervaart?

\"Bij Vitens werken we samen aan slimme oplossingen voor een betrouwbare drinkwatervoorziening. Door de combinatie van techniek, samenwerking en maatschappelijke impact blijft het werk uitdagend en betekenisvol.\"

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een klantgerichte en analytische instelling meebrengt. Die zien we terug in het ondersteunen van gebruikers, het verbeteren van processen en het beheren van applicaties. Verder rekenen we op jou:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT, GIS of Bedrijfskundige Informatica.
• Enkele jaren ervaring met functioneel beheer, applicatiebeheer of een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met GIS, netwerkregistratie, data-uitwisseling en informatiesystemen.
• Bij voorkeur kennis van Smallworld NRM, WBS en Agile/Scrum.
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve, samenwerkingsgerichte houding.

Zo zorgen wij voor jou

Als Applicatie Consultant NRM versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 5.948 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van         16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen om werk en privé goed in balans te houden.
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 1.000 per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van de werkzaamheden en teamafspraken.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Mireille Aaftink via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Start jouw nieuwe uitdaging als Senior Developer & Teamcoach

Alle relevante vaardigheden, kwalificaties en ervaring die een succesvolle sollicitant nodig heeft, staan in de volgende omschrijving.

Wil jij jouw technische ervaring inzetten om developers verder te helpen en samen betere software te bouwen? Krijg je energie van het coachen van collega's, het verbeteren van de samenwerking en het zelf ontwikkelen van slimme oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Adaption werk je aan onze eigen logistieke software, die dagelijks wordt gebruikt door bedrijven in binnen- en buitenland. Je krijgt een belangrijke rol binnen ons developmentteam en helpt zowel de mensen als ons product verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als Senior Developer & Teamcoach combineer je jouw technische kennis met het begeleiden van ons developmentteam. Je zorgt ervoor dat developers zich blijven ontwikkelen, goed samenwerken en met plezier bouwen aan betrouwbare software.

Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke voor product, architectuur en planning. Terwijl deze collega zich richt op de technische en inhoudelijke koers, richt jij je op de ontwikkeling van het team, de onderlinge samenwerking en het contact met consultants, klanten en partners. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner en neem je waar nodig verantwoordelijkheden over.

Daarnaast blijf je zelf actief betrokken bij softwareontwikkeling. Je helpt technische uitdagingen op te lossen en kijkt hoe we onze ontwikkelprocessen verder kunnen verbeteren, onder andere met behulp van AI. Samen zorgen jullie voor een stabiel standaardproduct dat via configuratie aansluit op de wensen van klanten.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren developer die graag samenwerkt en energie krijgt van het verder helpen van anderen. Je hebt een sterke technische basis, begrijpt hoe softwareontwikkeling in de praktijk werkt en weet hoe je een team in beweging krijgt.

Je vindt het leuk om collega's te coachen, overzicht te houden en technische vraagstukken samen op te lossen. Daarbij durf je kritisch mee te denken, neem je verantwoordelijkheid en zorg je dat het dagelijkse werk goed georganiseerd is.

Je hoeft niet overal de grootste technische specialist in te zijn. Je weet wel hoe je de juiste mensen samenbrengt, kennis benut en het werk slim organiseert. Je blijft zelf actief ontwikkelen en staat open voor nieuwe technologieën, zoals AI, om het team en onze software verder te verbeteren.

Dit bieden we jou

Bij Adaption krijg je een belangrijke rol in een compact developmentteam waarin jouw ervaring en ideeën echt het verschil kunnen maken. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, collega's verder te helpen en actief mee te bouwen aan de toekomst van ons softwareplatform.

Dit kun je van ons verwachten:

Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring
Een fulltime functie van 40 uur per week
Een belangrijke rol in de ontwikkeling van ons team en onze software
Veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en verbeteringen door te voeren
De mogelijkheid om zelf technisch actief te blijven en nieuwe technologieën toe te passen
Directe invloed op de samenwerking en werkwijze binnen het developmentteam
Een compact en betrokken team met korte lijnen en directe communicatie
Werken aan onze eigen logistieke software die dagelijks door klanten wordt gebruikt

Hier word je blij van

Bij Adaption werk je aan de verdere ontwikkeling van onze Logistics Cloud Suite. Met dit SaaS-platform ondersteunen we logistieke bedrijven bij hun dagelijkse processen, van warehousing en transport tot forwarding.

Als Senior Developer & Teamcoach ben je de verbindende schakel binnen ons developmentteam van zes developers. Je helpt collega's groeien, organiseert het dagelijkse werk en zorgt dat iedereen goed kan samenwerken.

Je blijft zelf actief betrokken bij de techniek en werkt samen met de verantwoordelijke voor product, architectuur en planning. Je denkt mee over oplossingen en helpt ons product en onze ontwikkelomgeving continu te verbeteren.

In deze rol houd jij je onder andere bezig met:

Mensen en teamontwikkeling

Coacht en motiveert developers van verschillende niveaus en helpt hen inhoudelijk en persoonlijk te groeien.
Voert ontwikkelgesprekken, signaleert wat mensen nodig hebben en zorgt dat talent wordt benut.
Bouwt aan een team met eigenaarschap, vertrouwen en een open feedbackcultuur.
Borgt kennisdeling en continuïteit, zodat kennis niet bij één persoon ligt.
Is betrokken bij het werven, selecteren en inwerken van nieuwe collega's.

Orchestratie en samenwerking

Organiseert het dagelijkse werk van het team, zorgt voor overzicht en ruimt belemmeringen op.
Vertaalt klantaanvragen en FD's samen met het team en de consultants naar heldere en uitvoerbare werkpakketten.
Verbindt het team met de consultants en betrekt hen vroeg bij ontwikkeltrajecten, zodat oplossingen robuust, implementeerbaar en beheerbaar zijn.
Bewaakt de voortgang en signaleert tijdig waar planning, capaciteit of samenwerking onder druk staat.
Onderhoudt contacten met klanten, technologieleveranciers en kennispartners.

Sparringpartner en continuïteit

Is sparringpartner op product, aanpak en teamvraagstukken en denkt kritisch en constructief mee.
Neemt bij afwezigheid werkzaamheden en verantwoordelijkheden over, zodat ontwikkeling en support doorlopen.

Meebouwen en innoveren

Bouwt zelf mee aan functionaliteit, configuratie en oplossingen en is daarmee zichtbaar onderdeel van het team.
Reviewt werk van collega's en helpt bij het oplossen van complexe technische vraagstukken.
Zet AI tools actief in bij ontwikkelen, testen en documenteren en stimuleert het team om dat verantwoord en effectief te doen.

Kwaliteit en beheer

Zorgt dat het team werkt volgens de vastgestelde architectuur, ontwerpregels, ontwikkelstandaarden en geautomatiseerd testen.
Ziet erop toe dat installaties, upgrades, deployments en technische support goed georganiseerd en geborgd zijn.
Coördineert migraties en integratietrajecten met klanten en partners.
Borgt dat ontwikkeling plaatsvindt binnen de geldende kaders voor security, kwaliteit en wetgeving, zoals de AVG.

Hier lees je jezelf in terug

Je bent iemand die gemakkelijk contact maakt, overzicht houdt en graag anderen verder helpt. Je weet hoe je developers motiveert en combineert jouw technische kennis met sterke communicatieve vaardigheden.

Je kunt zelfstandig beslissingen nemen, durft kritisch te zijn en blijft rustig wanneer meerdere projecten tegelijk aandacht vragen. Daarbij vind je het belangrijk dat het team goed samenwerkt en dat onze software betrouwbaar en toekomstbestendig blijft.

Daarnaast beschik je over:

Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Informatica of een vergelijkbare richting
Minimaal 10 jaar ervaring binnen de IT, met een sterke basis in softwareontwikkeling
Aantoonbare ervaring als teamlead, scrum master, tech lead of een vergelijkbare rol waarin je een team hebt gecoacht en ontwikkeld
Ruime praktische ervaring met softwareontwikkeling en een goed begrip van softwarearchitectuur en DevOps, waaronder installaties, upgrades en deployments
Ervaring met relationele databases en SQL, bij voorkeur Oracle
Ervaring met en enthousiasme voor AI-tools binnen softwareontwikkeling, zoals AI-assisted coding, geautomatiseerd testen en documenteren
Ervaring met ontwikkelstandaarden en geautomatiseerd testen
Sterke vaardigheden in plannen, prioriteren en het coördineren van meerdere trajecten tegelijk
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat helpt, maar geen harde eis is:

Kennis van Oracle APEX
Ervaring met migratie- en integratietrajecten
Kennis van of affiniteit met logistieke processen

Competenties en persoonlijke eigenschappen die we zoeken

Sociaal en betrokken: Je maakt gemakkelijk contact en bouwt vertrouwen op bij collega's, klanten en partners.
Coachend: Je helpt collega's groeien, geeft eerlijke feedback en weet het beste uit mensen te halen.
Een echte teambouwer: Je zorgt voor verbinding, een goede samenwerking en een prettige werksfeer.
Organisatorisch sterk: Je houdt overzicht, brengt structuur aan en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment samenwerken.
Een kritische sparringpartner: Je denkt actief mee, durft een andere mening te geven en zoekt samen naar de beste oplossing.
Technisch sterk en praktisch ingesteld: Je hebt ruime ontwikkelervaring, bouwt zelf mee en kunt daardoor inhoudelijk goed met developers samenwerken.
Innovatief: Je staat open voor nieuwe technologieën, zoals AI, en onderzoekt hoe deze ons team en product kunnen verbeteren.
Zelfstandig: Je neemt initiatief, pakt verantwoordelijkheid en hebt weinig aansturing nodig.
Kwaliteitsgericht: Je bewaakt de kwaliteit van ons standaardproduct en durft nee te zeggen tegen maatwerk en uitzonderingen die het product aantasten. xvlobhg

Word jij enthousiast van een rol waarin je zelf meebouwt én een team beter maakt?

Dan horen we graag van je. Mail ons in een paar zinnen waarom deze rol bij je past naar en stuur je cv mee.

Arbeidsvoorwaarden:
Kerstpakket
Reiskostenvergoeding

Opleiding:
HBO (Vereist)

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Fysiek