Vacatures in Overijssel

Over de vacature

Wat ga je doen:Wat jij doet
Ben jij een timmerman die graag zelfstandig werkt en energie krijgt van het opknappen en verbeteren van woningen? In deze functie pak je uiteenlopende timmerwerkzaamheden op. De ene dag herstel je een deur of kozijn, de andere dag werk je een woning netjes af. Je hebt veel afwisseling, werkt op verschillende locaties en ziet direct resultaat van jouw vakmanschap.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:Uitvoeren van kleine timmerwerkzaamheden in bestaande woningen.Herstellen en vervangen van deuren, kozijnen en andere houten onderdelen.Uitvoeren van reparaties en aftimmerwerk.Oplossen van kleine gebreken en beschadigingen in woningen.Voorbereiden en netjes afwerken van jouw werkzaamheden.Zelfstandig of samen met collega's werken op verschillende locaties in Overijssel.Je krijgt de ruimte om jouw vakkennis in te zetten en zelfstandig aan de slag te gaan. Zo zorg je ervoor dat woningen weer netjes en in goede staat zijn.

Wat wij bieden
Een bruto uurloon tot €5.000, afhankelijk van jouw ervaring.Een salaris volgens de Bouw-cao.Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.25 vakantiedagen.20 ATV-dagen.8% vakantiegeld.Reiskostenvergoeding.Een opleidingsbudget van € 1.000 per jaar.Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Ben jij het?
Je hebt ervaring als timmerman of met vergelijkbare werkzaamheden.Je kunt zelfstandig kleine timmerklussen uitvoeren.Je werkt netjes en hebt oog voor kwaliteit.Je denkt in oplossingen en pakt werkzaamheden graag aan.Je woont in Overijssel of kunt zelfstandig naar de werklocaties reizen.Je hebt een rijbewijs B. Waar jij werkt
Faber is dé werkgever in de bouw waar wij onze timmerlieden geheel belonen volgens de Bouw-Cao. Dagelijks werken er vanuit Faber meer dan 1200 timmerlieden aan de mooiste projecten in heel Nederland. Wat wij bieden:

• Een bruto uurloon tot €5.000, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een salaris volgens de Bouw-cao.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• 25 vakantiedagen.
• 20 ATV-dagen.
• 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding.
• Een opleidingsbudget van € 1.000 per jaar.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Over het bedrijf:

Faber is dé werkgever in de bouw waar wij onze timmerlieden geheel belonen volgens de Bouw-Cao. Dagelijks werken er vanuit Faber meer dan 1200 timmerlieden aan de mooiste projecten in heel Nederland.
Vereisten:

• Je hebt ervaring als timmerman of met vergelijkbare werkzaamheden.
• Je kunt zelfstandig kleine timmerklussen uitvoeren.
• Je werkt netjes en hebt oog voor kwaliteit.
• Je denkt in oplossingen en pakt werkzaamheden graag aan.
• Je woont in Overijssel of kunt zelfstandig naar de werklocaties reizen.
• Je hebt een rijbewijs B.

Over de vacature

Voor diverse opdrachtgevers zoeken wij regelmatig ervaren ZZP Grondwerkers. Zodra passende projecten beschikbaar zijn, nemen wij contact op.

Ben jij een zelfstandige grondwerker met ervaring in de ondergrondse infra? Werk jij veilig, nauwkeurig en efficiënt aan diverse graaf- en aanlegwerkzaamheden? Dan komen wij graag met jou in contact voor toekomstige infraprojecten.

Over het bedrijf

JOBWELL B.V. werkt samen met diverse opdrachtgevers binnen de ondergrondse infra, energievoorziening en nutssector. De projecten variëren van aanleg-, onderhouds- en saneringswerkzaamheden aan gas-, water- en elektranetwerken.

Voor uiteenlopende projecten door heel Nederland zijn wij regelmatig op zoek naar ervaren grondwerkers binnen de infratechniek.

Over de functie

Als ZZP Grondwerker Infra voer je werkzaamheden uit aan ondergrondse netwerken en ondersteun je bij uiteenlopende infraprojecten. Je werkt zelfstandig of samen met monteurs, machinisten en uitvoerders op locatie.

Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

• graven, ontgraven en afwerken van sleuven en werkterreinen
• assisteren bij aanleg-, sanerings- en herstelwerkzaamheden
• ondersteunen van monteurs en projectteams op locatie
• uitvoeren van handmatige grondwerkzaamheden
• voorbereiden van werkzaamheden rondom kabels en leidingen
• zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkplek
• signaleren en melden van afwijkingen of onveilige situaties
• verzorgen van eenvoudige werkrapportages en meldingen

Wat vragen wij van jou

• Aantoonbare ervaring als grondwerker binnen de infra
• Ervaring met werkzaamheden rondom kabels en leidingen
• Kennis van veilig werken in en rondom graafwerkzaamheden
• In bezit van VCA Basis of VCA VOL
• Rijbewijs B is een pré
• Zelfstandig, betrouwbaar en fysiek fit
• Geldige inschrijving bij de Kamer van Koophandel
• Geldig btw-nummer
• Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB)

Wat bieden wij jou

• Mogelijkheden binnen diverse infraprojecten
• Afwisselende werkzaamheden binnen de ondergrondse infra
• Flexibiliteit in regio en werktijden
• Samenwerking met ervaren opdrachtgevers en projectteams
• Mogelijkheid tot langdurige samenwerking
• Tarief in overleg
• Duidelijke communicatie en korte lijnen via JOBWELL B.V.

Meer informatie

Stuur jouw cv, beschikbaarheid en werkgebied naar:

Ravi Ramdajal – JOBWELL B.V.
info@jobwell.nl
06 1591 4793

Over de vacature

Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.

Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.

Functieomschrijving:

Location: Netherlands (Primary focus on Heerenveen & Apeldoorn, with occasional travel to Eindhoven and other centres)

Contract: Full-time, permanent

Working Hours: Office hours; flexibility is necessary, and early starts are common

About UPS

Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We are the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services, managing the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide every day.

Job Description

We are looking for a full-time, permanent District Health & Safety Specialist to join our team in the Netherlands. In this role, you will be responsible for managing, analyzing, and reporting Health & Safety (H&S) data and processes within the business unit you support. You will perform data processing, data analysis, queries, and audits for the H&S department. You will support operational teams in developing the skills and capabilities required to effectively manage H&S processes in line with UPS's Health & Safety strategy. In addition, you will play an active role in implementing new projects and conducting risk assessments.

The position also includes the role of Prevention Advisor. In this capacity, you will collaborate with employee representatives, management, and external stakeholders, including H&S regulatory and enforcement authorities, to identify and mitigate current and future risks.

What do we offer?

• A competitive salary, depending on experience.
• Excellent secondary benefits, including 27.5 vacation days (based on a full-time contract), 8% holiday allowance, travel reimbursement, a pension scheme, collective health insurance, additional insurance benefits, and discounts on gym memberships.
• A company phone, laptop, and company car.
• A dynamic international working environment with career growth opportunities.
• Opportunities for professional development and access to learning programs.

What will you do?

• Collect, organize, and analyze Health & Safety data to support continuous improvement initiatives across operations and support functions. Generate and distribute reports on injuries, vehicle accidents, incidents, compliance metrics, and other key safety performance indicators for business unit leadership.
• Monitor Health & Safety compliance metrics to ensure ongoing audit readiness. Review and validate injury, illness, and accident reports across UPS locations, ensuring accurate documentation, investigation, and timely follow-up of corrective actions.
• Stay informed on developments in Health & Safety systems, technologies, and best practices. Identify opportunities to streamline processes, improve data quality, and enhance the efficiency and effectiveness of H&S reporting and management systems.
• Conduct workplace inspections and site visits to identify hazards and reduce operational risks. Support the planning, delivery, and validation of Health & Safety training programs while reinforcing H&S responsibilities and expectations with operational leadership.
• Assist in conducting data-driven investigations and root cause analyses for incidents and safety concerns. Support the development and implementation of corrective and preventive measures to address identified risks and improve overall safety performance.
• Partner with Health & Safety management to define reporting requirements, KPIs, and performance metrics. Support the implementation of safety initiatives, regulatory compliance activities, risk assessments, and other strategic Health & Safety projects.

What do you bring?

• Bachelor's degree level (HBO) working and thinking ability.
• Strong leadership skills.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Flexibility regarding working hours.
• Willingness to travel.
• Excellent command of Dutch and English, both written and spoken.
• Full, clean driving license travelling between regional sites (primarily Heerenveen and Apeldoorn, with visits to Eindhoven and other centres)
• MVK (Middelbare Veiligheidskunde) Health & Safety qualification or equivalent. If not, mandatory to follow MVK course and succeed.
• Relevant Health & Safety experience in an operational or corporate environment

How We Recruit

UPS is committed to treating all individuals fairly and recruiting, selecting, training, promoting, and compensating based strictly on merit, experience, and work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity.

Health & Safety Specialist - UPS Nederland

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health & Safety (H&S) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de H&S-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om H&S-processen effectief te beheren, in lijn met de H&S-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses.

De functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen, waaronder H&S-handhavingsinstanties, om huidige en toekomstige risico's te identificeren en te beperken.

Wat ga je doen?

• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van H&S-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen.
• Je verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen.
• Je genereert rapportages over auto-ongevallen, incidenten en veiligheidsmetingen om het H&S-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien.
• Je controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie.
• Je ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verplichtingen richting het (operationeel) leiderschap.
• Je helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij geconstateerde knelpunten.
• Je werkt samen met het H&S-management om de benodigde informatie en KPI's te definiëren voor effectieve H&S-processturing en rapportage.
• Je voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico's te beperken.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris vanaf, afhankelijk van werkervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement.
• Een werktelefoon, laptop en bedrijfsauto.
• Een dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Leiderschapsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint).
• Flexibele inzetbaarheid qua werktijden.
• Bereidheid om te reizen.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Werknemerstype:

Vast
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.

Over de vacature

pspan class="emphasis-3"bVoordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina./b/span/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/ppOntdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen./pp/pp/pp style="text-align:left"bFunctieomschrijving:/b/pp style="text-align:inherit"/ppbLocation:/b Netherlands (Primary focus on Heerenveen Apeldoorn, with occasional travel to Eindhoven and other centres)/ppbContract:/b Full-time, permanent/ppbWorking Hours:/b Office hours; flexibility is necessary, and early starts are common/pp/ppbAbout UPS/b/ppFounded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We are the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services, managing the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide every day. /pp/ppbJob Description/b/pp/ppWe are looking for a full-time, permanent bDistrict Health Safety Specialist/b to join our team in the Netherlands. In this role, you will be responsible for managing, analyzing, and reporting Health Safety (HS) data and processes within the business unit you support. You will perform data processing, data analysis, queries, and audits for the HS department. You will support operational teams in developing the skills and capabilities required to effectively manage HS processes in line with UPS's Health Safety strategy. In addition, you will play an active role in implementing new projects and conducting risk assessments./pp/ppThe position also includes the role of Prevention Advisor. In this capacity, you will collaborate with employee representatives, management, and external stakeholders, including HS regulatory and enforcement authorities, to identify and mitigate current and future risks./pp/ppbWhat do we offer?/b/pulliA competitive salary, depending on experience./liliExcellent secondary benefits, including 27.5 vacation days (based on a full-time contract), 8% holiday allowance, travel reimbursement, a pension scheme, collective health insurance, additional insurance benefits, and discounts on gym memberships./liliA company phone, laptop, and company car./liliA dynamic international working environment with career growth opportunities./liliOpportunities for professional development and access to learning programs./li/ulp/pp/ppbWhat will you do?/b/pulliCollect, organize, and analyze Health Safety data to support continuous improvement initiatives across operations and support functions. Generate and distribute reports on injuries, vehicle accidents, incidents, compliance metrics, and other key safety performance indicators for business unit leadership./liliMonitor Health Safety compliance metrics to ensure ongoing audit readiness. Review and validate injury, illness, and accident reports across UPS locations, ensuring accurate documentation, investigation, and timely follow-up of corrective actions./liliStay informed on developments in Health Safety systems, technologies, and best practices. Identify opportunities to streamline processes, improve data quality, and enhance the efficiency and effectiveness of HS reporting and management systems./liliConduct workplace inspections and site visits to identify hazards and reduce operational risks. Support the planning, delivery, and validation of Health Safety training programs while reinforcing HS responsibilities and expectations with operational leadership./liliAssist in conducting data-driven investigations and root cause analyses for incidents and safety concerns. Support the development and implementation of corrective and preventive measures to address identified risks and improve overall safety performance./liliPartner with Health Safety management to define reporting requirements, KPIs, and performance metrics. Support the implementation of safety initiatives, regulatory compliance activities, risk assessments, and other strategic Health Safety projects./li/ulp/ppbWhat do you bring?/b/pulliBachelor's degree level (HBO) working and thinking ability./liliStrong leadership skills./liliDemonstrated proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, and PowerPoint./liliFlexibility regarding working hours./liliWillingness to travel./liliExcellent command of Dutch and English, both written and spoken./liliFull, clean driving license travelling between regional sites (primarily Heerenveen and Apeldoorn, with visits to Eindhoven and other centres)/liliMVK (Middelbare Veiligheidskunde) Health Safety qualification or equivalent. spanIf not, mandatory to follow MVK course and succeed./span/liliRelevant Health Safety experience in an operational or corporate environment/li/ulp/ppbHow We Recruit/b/ppUPS is committed to treating all individuals fairly and recruiting, selecting, training, promoting, and compensating based strictly on merit, experience, and work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity./pp/pp--/pp/ppbHealth Safety Specialist – UPS Nederland/b/pp/ppbFunctieomschrijving/b/ppIn deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health Safety (HS) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de HS-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om HS-processen effectief te beheren, in lijn met de HS-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses./ppDe functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen, waaronder HS-handhavingsinstanties, om huidige en toekomstige risico's te identificeren en te beperken./pp/ppbWat ga je doen?/b/pulliJe blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van HS-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen./liliJe verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen./liliJe genereert rapportages over auto-ongevallen, incidenten en veiligheidsmetingen om het HS-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien./liliJe controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie./liliJe ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verplichtingen richting het (operationeel) leiderschap./liliJe helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij geconstateerde knelpunten./liliJe werkt samen met het HS-management om de benodigde informatie en KPI's te definiëren voor effectieve HS-processturing en rapportage./liliJe voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico's te beperken./li/ulp/ppbWat bieden wij?/b/pulliEen marktconform salaris vanaf, afhankelijk van werkervaring./liliUitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement./liliEen werktelefoon, laptop en bedrijfsauto./liliEen dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden./liliRuimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten./li/ulp/ppbWat breng je mee?/b/pulliHBO werk- en denkniveau./liliLeiderschapsvaardigheden./liliAantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint)./liliFlexibele inzetbaarheid qua werktijden./liliBereidheid om te reizen./liliUitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk./li/ulp/ppbr /bWerknemerstype:/bbr / /pVastpbr /UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding./pp/pp/pp/pp/pp/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/p

Over de vacature

Ben jij een ervaren luchtkanalenmonteur die zelfstandig vanaf tekening kan werken, of een ervaren hulpmonteur die zich verder wil ontwikkelen in het vak? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over het bedrijf

Voor meerdere opdrachtgevers binnen de installatietechniek zoeken wij Luchtkanalen Monteurs en gemotiveerde (ervaren) hulpmonteurs. Deze opdrachtgevers zijn actief binnen utiliteitsbouw en industriële omgevingen. Je komt in dienst bij JOBWELL B.V. en wordt ingezet bij verschillende klanten.

Over de functie

Als Luchtkanalen Monteur werk je aan het monteren en installeren van luchtkanalen en bijbehorende componenten. Afhankelijk van jouw ervaring werk je zelfstandig vanaf tekening of onder begeleiding met de mogelijkheid om door te groeien naar zelfstandig monteur.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• monteren en installeren van luchtkanalen (rond en rechthoekig)
• werken vanaf technische tekeningen of dit verder leren
• plaatsen van ophangconstructies en bevestigingsmaterialen
• afdichten en afwerken van luchtkanalen
• controleren van maatvoering en kwaliteit
• samenwerken met collega-monteurs en andere disciplines

Wat vragen wij van jou

• Ervaring als luchtkanalenmonteur of hulpmonteur
• Motivatie om jezelf verder te ontwikkelen in het vak
• Technisch inzicht en nauwkeurige werkwijze
• Basiskennis van technische tekeningen (of bereid dit te leren)
• In bezit van VCA (of bereid dit te behalen)
• Flexibel inzetbaar bij verschillende opdrachtgevers
• Rijbewijs B is een pré

Wat bieden wij jou

• Dienstverband via detachering bij JOBWELL B.V.
• Inzet bij verschillende opdrachtgevers
• Marktconform salaris, passend bij jouw ervaring
• Mogelijkheid om door te groeien naar zelfstandig monteur
• Mogelijkheid tot vast dienstverband
• Duidelijke afspraken en vaste contactpersoon

Meer informatie

Ben jij een ervaren monteur of hulpmonteur die wil doorgroeien? Neem dan contact op:

Ravi Ramdajal – JOBWELL B.V.
E-mail: info@jobwell.nl
Telefoon: 06 1591 4793

Over de vacature

Are you an air duct installer who can work independently from technical drawings, or an experienced assistant installer who wants to further develop into a fully qualified air duct installer? Then we would like to hear from you.

Over het bedrijf

For multiple clients within the installation and HVAC sector, we are looking for Air Duct Installers and experienced assistant installers. These clients operate throughout the Netherlands and are active in utility construction and industrial environments. You will be employed by JOBWELL B.V. and seconded to different clients.

Over de functie

As an Air Duct Installer, you will install and assemble air duct systems and related components. Depending on your experience, you will work independently or under guidance, with opportunities to further develop your skills on the job.

Your responsibilities include:

• installing and assembling air duct systems (rectangular and round)
• working from technical drawings or learning to read drawings
• installing suspension systems and mounting materials
• sealing and finishing air duct systems
• checking measurements and quality standards
• working together with experienced installers on site

Wat vragen wij van jou

• Experience as an air duct installer or assistant installer
• Motivation to further develop within the HVAC installation field
• Basic understanding of technical drawings (or willingness to learn)
• Strong technical insight and a precise working method
• Valid VCA certificate (or willingness to obtain one)
• Flexibility to work with different clients
• Driving license B is a plus

Wat bieden wij jou

• Employment via secondment with JOBWELL B.V.
• Opportunities with various clients throughout the Netherlands
• Competitive salary based on experience and growth potential
• Clear agreements and a fixed contact person
• Possibility of permanent employment
• Training and development opportunities on the job

Meer informatie

Are you an experienced installer or an assistant installer ready to grow in the trade? Please contact:

Ravi Ramdajal – JOBWELL B.V.
Email: info@jobwell.nl
Phone: +31 6 1591 4793

Over de vacature

Bedrijfsarts – 50/50 Hybride – Regio Overijssel

Wil jij als bedrijfsarts meer regie over je werkweek en tegelijkertijd een brede adviserende rol vervullen richting medewerkers en organisaties? Als Bedrijfsarts werk je binnen het MKB met veel aandacht voor preventie, duurzame inzetbaarheid en multidisciplinaire samenwerking. Je werkt 50/50 hybride en krijgt veel eigen regie over je agenda.

Wat ga je doen als Bedrijfsarts

Als bedrijfsarts begeleid en adviseer je medewerkers en werkgevers rondom gezondheid, werk en duurzame inzetbaarheid. Je kijkt daarbij verder dan individuele verzuimvraagstukken en denkt actief mee over hoe uitval kan worden voorkomen en medewerkers duurzaam inzetbaar kunnen blijven.

Je werkt intensief samen met praktijkondersteuners bedrijfsarts en casemanagers verzuim. Binnen deze samenwerking heb je een belangrijke medische en adviserende rol en werk je waar passend met taakdelegatie. Je begeleidt collega's inhoudelijk, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt ervoor dat de verschillende expertises goed op elkaar aansluiten.

Daarnaast signaleer je ontwikkelingen binnen organisaties en vertaal je deze naar praktisch en onderbouwd advies. Je staat daarbij naast de klant als adviseur en partner, waarbij je samen kijkt naar oplossingen die passen bij de medewerker én de organisatie.

Je krijgt veel eigen regie over je agenda en werkt 50/50 hybride.

Wat wordt jou geboden

• Een salaris tussen €7.500 en €12.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring
• 50/50 hybride werken
• Veel eigen regie over je agenda en werktijden
• 25 vakantiedagen + 6 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband
• 8% vakantiegeld
• Een goede pensioenregeling via PFZW
• €0,28 reiskostenvergoeding per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Mogelijkheid tot een leaseauto
• Een thuiswerkvergoeding van €2,45 netto per thuiswerkdag
• Ruimte voor verdere professionele ontwikkeling
• Een eigen inzetbaarheidsbudget en aanvullende fiscale voordelen

Wat neem je mee

• Afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie
• Registratie als bedrijfsarts
• Goede communicatieve, luister- en adviesvaardigheden
• Het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende gesprekspartners
• Een proactieve en zelfstandige houding
• Het vermogen om goed multidisciplinair samen te werken
• Een coachende en toegankelijke manier van communiceren
• Interesse in preventie en duurzame inzetbaarheid
• Het vermogen om verder te kijken dan individuele verzuimcasuïstiek en ook op organisatieniveau te adviseren

Er wordt bewust verder gekeken dan alleen je cv. Persoonlijkheid, samenwerking, initiatief en de manier waarop jij jouw rol als adviseur invult zijn minstens zo belangrijk.

Waar kom je te werken als Bedrijfsarts

Als bedrijfsarts kom je te werken binnen een organisatie die zich richt op de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen het MKB.

De cultuur is dynamisch en kenmerkt zich door korte lijnen, samenwerking en eigen initiatief. Je werkt zoveel mogelijk regiogebonden, waardoor je voornamelijk verantwoordelijk bent voor organisaties binnen jouw eigen werkgebied en duurzame relaties met klanten kunt opbouwen.

Binnen de organisatie ligt veel nadruk op preventie, duurzame inzetbaarheid en multidisciplinaire samenwerking. Je werkt nauw samen met praktijkondersteuners bedrijfsarts en casemanagers verzuim en maakt daarbij gebruik van taakdelegatie.

Als bedrijfsarts krijg je de ruimte om naast de medische begeleiding nadrukkelijk een adviserende rol te vervullen. Je denkt mee met organisaties, signaleert ontwikkelingen en werkt samen met verschillende professionals om de kwaliteit van de dienstverlening verder te versterken.

Hoe kun je solliciteren?

Klinkt deze functie als jouw ideale match? Laten we snel telefonisch in contact komen om meer te weten te komen over jouw ervaringen en ambities. Stuur je CV en motivatie naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Meer weten over de organisatie en baan? Neem dan contact op met onze consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel de persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Functieomschrijving

Geef elk kind een warm welkom en draag bij aan hun groeiende wereld!

Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang begeleid je vol enthousiasme groepen kinderen op een kinderdagverblijf , buitenschoolse opvang (BSO) , naschoolse opvang (NSO) of peuterspeelzaal .

Je creëert een huiselijke sfeer waarin kinderen zich veilig en gezien voelen.

Met een scherp oog houd je hun ontwikkeling goed in de gaten en signaleer je belangrijke veranderingen binnen de groep.

Bij eventuele zorgen overleg je met collega's , ouders of andere deskundigen om samen tot de beste oplossing te komen.

Ook sta je ouders graag te woord als zij met vragen of zorgen bij je komen.

Je bedenkt en organiseert leerzame en leuke activiteiten op het gebied van sport, kunst en creativiteit – volledig afgestemd op de leeftijd en interesses van de kinderen.

Zo stimuleer je hun sociale, cognitieve en emotionele ontwikkeling op een speelse manier.

Daarnaast zorg je voor een nette en fijne omgeving door lichte huishoudelijke taken uit te voeren en de ruimte op orde te houden.

Organisatieprofiel

Zorgwerk zijn sinds 1997 actief in het bemiddelen van medewerkers in de zorg , onderwijs en kinderopvang .

Met de handige Zorgwerk app kies je zelf je opdrachten.

Ons team van experts ondersteunt je daar waar je wilt groeien.

Bij Zorgwerk sta jij centraal!

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker

Periode

Per direct - Onbepaald

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeerlijke betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wel werkt.

Over Zorgwerk

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , het sociaal domein en kinderopvang .

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten .

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio .

Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week , om je te ondersteunen in je werk en carrière .

Sector

Kinderopvang

Doelgroep

BSO

Vacaturenummer

485149

Over de vacature

Functieomschrijving

Ben jij de energieke en zorgzame held die kinderen een veilige én leerzame plek geeft om te groeien?

Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang begeleid je enthousiaste groepen kinderen op een kinderdagverblijf , BSO (Buitenschoolse Opvang), NSO (Naschoolse Opvang) of peuterspeelzaal .

Je creëert een huiselijke sfeer waarin elk kind zich veilig en geborgen voelt.

Met jouw scherpe oog houd je de ontwikkeling van zowel individuele kinderen als de groep goed in de gaten.

Wanneer er bijzonderheden zijn, overleg je met je collega's , ouders of een deskundige .

Daarnaast ben jij ook een vertrouwd aanspreekpunt voor ouders met vragen.

Je bedenkt en begeleidt activiteiten op het gebied van bijvoorbeeld beweging, kunst en creativiteit , passend bij de leeftijd van de kinderen.

Daarmee stimuleer je hun sociale, emotionele en cognitieve ontwikkeling .

Tot slot zorg je voor een nette omgeving en voer je lichte huishoudelijke taken uit in de gezamenlijke ruimtes.

Organisatieprofiel

Zorgwerk is sinds 1997 dé specialist in het bemiddelen van uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , en kinderopvang .

Met onze gebruiksvriendelijke app bepaal je zelf je werkrooster.

Wij zorgen ervoor dat meer dan 10.000 professionals hun passie dagelijks uit kunnen voeren.

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker

Periode

Per direct - Onbepaald

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , het sociaal domein en kinderopvang .

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten .

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio .

Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week , om je te ondersteunen in je werk en carrière .

Sector

Kinderopvang

Doelgroep

BSO

Vacaturenummer

485722

Over de vacature

Functieomschrijving

Zet jouw zorgzame talent in om kinderen te laten groeien en stralen!

Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang begeleid je met enthousiasme en toewijding groepen kinderen op het kinderdagverblijf , de buitenschoolse opvang (BSO) , naschoolse opvang (NSO) of in de peuterspeelzaal .

Je creëert een huiselijke en veilige sfeer waarin ieder kind zich prettig en geborgen voelt.

Met een scherp oog volg je de ontwikkeling van de kinderen en de groepsdynamiek nauwkeurig.

Bij bijzonderheden overleg je met collega's, ouders of eventueel een deskundige .

Ouders kunnen bij jou terecht met vragen en je denkt graag met ze mee.

Je organiseert inspirerende activiteiten op het gebied van sport, spel, creativiteit en beweging .

Deze activiteiten sluit je perfect aan op de leeftijd en ontwikkelingsfase van de kinderen.

Zo draag je actief bij aan hun sociale, emotionele en cognitieve groei .

Ook zorg je voor een nette omgeving door het uitvoeren van lichte huishoudelijke taken en het beheren van de inventaris van gezamenlijke ruimtes.

Organisatieprofiel

Bij Zorgwerk bemiddelen we sinds 1997 in de zorg , onderwijs , sociaal domein en kinderopvang .

Met een team van ruim 10.000 professionals , bieden we gevarieerde opdrachten aan.

Onze gebruiksvriendelijke app ondersteunt jou in het vinden van de leukste diensten bij jou in de regio .

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker

Periode

Per direct - Onbepaald

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zoek je naar zekerheid; de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, met gegarandeerd wekelijks betaald.
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , het sociaal domein en kinderopvang .

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio .

Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week , om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector

Kinderopvang

Doelgroep

BSO

Vacaturenummer

485197

Over de vacature

Functieomschrijving

Laat jouw enthousiasme en liefde voor kinderen tot bloei komen in de kinderopvang!

Als pedagogisch medewerker begeleid je groepen kinderen op een kinderdagverblijf , BSO , NSO of peuterspeelzaal .

Je creëert een warme en veilige sfeer waarin ieder kind zich prettig voelt en optimaal kan ontwikkelen.

Met een alert oog houd je de ontwikkeling van de kinderen én de groep goed in de gaten.

Bij zorgen of vragen overleg je met collega's, ouders of een deskundige , en ben je altijd een vertrouwd aanspreekpunt voor ouders.

Je bedenkt inspirerende activiteiten op het gebied van sport, spel en creativiteit , afgestemd op de leeftijd en belevingswereld van de kinderen.

Zo draag je actief bij aan hun sociale, emotionele en cognitieve groei .

Daarnaast zorg je voor een nette en verzorgde ruimte, waarbij je lichte huishoudelijke taken uitvoert.

Kortom: een afwisselende, betekenisvolle baan waarin je elke dag een verschil maakt!

Organisatieprofiel

Zorgwerk is dé bemiddelaar in de zorg , onderwijs , en kinderopvang sinds 1997 .

Met de gebruiksvriendelijke Zorgwerk app bepaal je zelf jouw werkplek en -tijden.

Onze focus ligt op de ontwikkeling van onze medewerkers en zzp'ers , mét ondersteuning en kansen.

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker

Periode

Per direct - Onbepaald

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en bso.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, met gegarandeerde wekelijkse betaling.
• Je ontvangt een goed salaris.
• Afwisseling: werk bij verschillende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Maak deel uit van een geweldige community, vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Profiteer van een innovatieve organisatie; je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , het sociaal domein en kinderopvang .

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten .

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week , om je te ondersteunen in je werk en carrière .

Sector

Kinderopvang

Doelgroep

BSO

Vacaturenummer

485142

Over de vacature

Wat ga je doen:Wat jij doet
Bij Faber hebben we volop schildervacatures in Overijssel. Wij bieden niet alleen werkzekerheid, maar ook een goede beloning en de mogelijkheid om pensioen op te bouwen. Werk je het liefst bij een grote organisatie, of voel je je meer op je plek in een kleiner team? Wij zorgen ervoor dat je een plek vindt, waar jij je thuis voelt!

Wat wij bieden
ArbeidsvoorwaardenNaast het werken aan prachtige projecten, belonen wij jouw vakmanschap:Een mooi salaris, conform schilder cao tussen de €2500,- en €3500,- bruto per periode, afhankelijk van je werkervaring.Ben je leergierig? Bij Faber bieden wij je twee cursussen per jaar aan om jezelf te ontwikkelen, geheel op onze kosten.Vaste aanstelling op korte termijn? Bij Faber is dit mogelijk.Jij mag kiezen welk pensioen het beste bij jou past.Samen kijken we naar werk bij jou in de buurt, zodat jij niet te ver hoeft te reizen.Vanuit Faber krijg je een vast contactpersoon en vinden wij persoonlijke aandacht belangrijk.Nog meer extra's:Bij Faber staat loyaliteit centraal. Daarom bieden wij een uniek loyaliteitsprogramma aan. Hiermee kun je elke werkdag punten verzamelen. Vervolgens kun je deze punten inwisselen voor mooie cadeaus, zoals leuke uitjes, gereedschap of andere leuke items voor jezelf. Daarnaast proberen wij Faber als een familie te laten voelen voor iedere medewerker. Om die betrokkenheid te vergroten proberen wij altijd een zomerborrel en kerstborrel te organiseren. Ben jij het?
Als schilder werk jij nauwkeurig en met oog voor detail, en ben jij het visitekaartje van de organisatie. Ook als je carrière als schilder nog in de beginfase zit en je jezelf graag verder wilt ontwikkelen tot voormalig schilder, hebben wij diverse mogelijkheden voor je. Het enige wat wij vragen is de juiste motivatie en een stukje passie voor het schildersvak. Waar jij werkt
Faber is een echt familiebedrijf, van vader op zoon overgedragen. Het is een groeiende organisatie met een multiculturele werkomgeving. We staan bekend om onze persoonlijke dienstverlening specifiek gericht in de bouw en schilders branche. Wij werken met tijdelijk, maar voornamelijk vaste dienstverbanden richting onze vakmensen. Samen maken we het verschil! Wat wij bieden:

Arbeidsvoorwaarden
Naast het werken aan prachtige projecten, belonen wij jouw vakmanschap:

• Een mooi salaris, conform schilder cao tussen de €2500,- en €3500,- bruto per periode, afhankelijk van je werkervaring.
• Ben je leergierig? Bij Faber bieden wij je twee cursussen per jaar aan om jezelf te ontwikkelen, geheel op onze kosten.
• Vaste aanstelling op korte termijn? Bij Faber is dit mogelijk.
• Jij mag kiezen welk pensioen het beste bij jou past.
• Samen kijken we naar werk bij jou in de buurt, zodat jij niet te ver hoeft te reizen.
• Vanuit Faber krijg je een vast contactpersoon en vinden wij persoonlijke aandacht belangrijk.

Nog meer extra's:
Bij Faber staat loyaliteit centraal. Daarom bieden wij een uniek loyaliteitsprogramma aan. Hiermee kun je elke werkdag punten verzamelen. Vervolgens kun je deze punten inwisselen voor mooie cadeaus, zoals leuke uitjes, gereedschap of andere leuke items voor jezelf. Daarnaast proberen wij Faber als een familie te laten voelen voor iedere medewerker. Om die betrokkenheid te vergroten proberen wij altijd een zomerborrel en kerstborrel te organiseren. Over het bedrijf:

Faber is een echt familiebedrijf, van vader op zoon overgedragen. Het is een groeiende organisatie met een multiculturele werkomgeving. We staan bekend om onze persoonlijke dienstverlening specifiek gericht in de bouw en schilders branche. Wij werken met tijdelijk, maar voornamelijk vaste dienstverbanden richting onze vakmensen. Samen maken we het verschil! Vereisten:

Als schilder werk jij nauwkeurig en met oog voor detail, en ben jij het visitekaartje van de organisatie. Ook als je carrière als schilder nog in de beginfase zit en je jezelf graag verder wilt ontwikkelen tot voormalig schilder, hebben wij diverse mogelijkheden voor je. Het enige wat wij vragen is de juiste motivatie en een stukje passie voor het schildersvak.

Over de vacature

“Als startende Field Accountmanager bij CPM bezoek je namens Samsung populaire winkels zoals Mediamarkt, Coolblue, EP en Expert. Je werkt met de meest innovatieve TV, audio en witgoed producten en dankzij jouw inzet ontvangen onze klanten én de consument de perfecte Samsung experience. Ben jij opzoek naar een uitdagende baan, met afwisseling én waarbinnen jouw ontwikkeling centraal staat? Solliciteer dan direct op deze vacature!”.

Als Field Accountmanager bieden wij jou:

• Als Field Accountmanager verdien je een startsalaris van €2.925 en kun je groeien tot €3.350 bruto per maand;
• Onkostenvergoeding van €60,- netto per maand;
• Een toffe auto (Cupra) van de zaak die je ook privé mag rijden (Bijtelling van toepassing);
• Doorgroeimogelijkheden, structurele coaching en een voor jou op maat gemaakt trainingstraject van 2 jaar;
• Een mooie telefoon en laptop van Samsung;
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur (fulltime) dienstverband, vakantiegeld en deelname aan ons pensioenplan;
• Een plek in een zeer ambitieus team met ervaren collega's en waarbinnen jij je kunt ontwikkelen tot een pro.

Wat je gaat doen:
Je bezoekt dagelijks winkels om hen te adviseren en enthousiasmeren over de producten van Samsung. Je kunt hierbij denken aan retailers zoals Mediamarkt, Coolblue, EP en Expert. Met jouw kritische blik zorg je ervoor dat alles in de winkel op de juiste manier gepresenteerd staat. Je maakt gebruik van uniek Point of sale materiaal om de producten extra onder de aandacht te brengen en de consumenten te informeren. Alles met het doel, de consument de perfecte Samsung experience te bieden.

Daarnaast zorg je voor een goede relatie met het winkelpersoneel. Je traint hen regelmatig zodat zij altijd op de hoogte zijn van nieuwste product-innovaties en ontwikkelingen in de markt. Jij maakt van het winkelpersoneel echte Samsung Ambassadeurs.

Naast deze werkzaamheden zul je ook meerdere Retailers bezoeken ter ondersteuning van de Accountmanagers om voor hen de nodige marktinformatie te verzamelen.

Het team:
Je hebt meerdere collega’s in de rol van Field Accountmanager die nauw met je samenwerken. Samen vormen jullie het Samsung TV, audio en witgoed team.

Wie zoeken wij:

Om succesvol te zijn in deze rol is communicatie belangrijk. Daarom ben jij in staat om jezelf verbaal en non verbaal goed te presenteren. Verder;

• Ben je ambitieus, leergierig en heb je Retail e/o Marketing ervaring.
• Heb je een klantgerichte instelling en ervaring opgedaan met commerciële doelstellingen.
• Ben je in het bezit van een hbo diploma of bijna klaar met jouw studie.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Je bezoekt locaties in de provincies Groningen, Drenthe en Overijssel. Je bent daarom woonachtig in de omgeving van: Zwolle, Meppel, Hoogeveen zodat je de regio of efficiënte wijze kunt bewerken.

Sollicitatieprocedure:

• Telefonische kennismaking.
• Een eerste gesprek bij CPM op kantoor in Amstelveen of via Teams.
• Het tweede gesprek waarin we je graag voorstellen aan Samsung.
• Wij doen jou een passend aanbod.

Direct solliciteren

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de functie of het proces? Neem gerust contact op met Tibor:

Tibor Zandvliet
Account Manager CPM Benelux

06-189 997 31

Over de vacature

Functieomschrijving

Ben jij gek op kinderen én barst je van de energie om hun dag tot een feestje te maken? Sluit je aan als Pedagogisch Medewerker!

Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang ben jij hét vertrouwde gezicht voor een vaste groep kinderen in een kinderdagverblijf, BSO , NSO of peuterspeelzaal.

Je creëert een warme en veilige omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Met jouw oplettende blik signaleer je veranderingen in gedrag of ontwikkeling en stem je dit af met collega's, ouders of een specialist.

Ouders kunnen met vragen altijd bij jou terecht — jij bent hun eerste aanspreekpunt.

Je bedenkt en organiseert inspirerende activiteiten gericht op sport, bewegen, creativiteit en spel, helemaal afgestemd op de leeftijd van de kinderen.

Zo draag je actief bij aan hun sociale, emotionele en cognitieve groei .

Daarnaast zorg je ervoor dat de speel- en groepsruimtes netjes en op orde blijven, en voer je lichte huishoudelijke taken uit.

Organisatieprofiel

Zorgwerk is sinds 1997 dé specialist in het bemiddelen van uitzendmedewerkers binnen zorg , onderwijs en kinderopvang .

We bieden kansen voor allerlei professionals .

Met onze handige Zorgwerk app bepaal je zelf waar en wanneer je werkt, met onze volle steun.

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker

Periode

Per direct - Onbepaald

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Ze zijn zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die echt werkt.

Over Zorgwerk

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , het sociaal domein en kinderopvang .

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten .

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector

Kinderopvang

Doelgroep

BSO

Vacaturenummer

485131

Over de vacature

ANIOS Bedrijfsgeneeskunde – 50/50 Hybride – Regio Overijssel

Wil jij als arts meer regie over je werkweek en tegelijkertijd inhoudelijk bezig zijn met preventie, gezondheid en duurzame inzetbaarheid? Als ANIOS Bedrijfsgeneeskunde werk je binnen het MKB en combineer je medische begeleiding met een steeds bredere adviserende rol. Je werkt 50/50 hybride en krijgt veel eigen regie over je agenda.

Wat ga je doen als ANIOS bedrijfsgeneeskunde

Als ANIOS bedrijfsgeneeskunde begeleid je medewerkers bij verzuim, herstel en duurzame inzetbaarheid. Je kijkt daarbij verder dan alleen de medische klacht en onderzoekt welke factoren van invloed zijn op het herstel en wat iemand nodig heeft om gezond en duurzaam aan het werk te blijven.

Je adviseert medewerkers en werkgevers over belastbaarheid, verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid. Daarbij werk je intensief samen in een driehoek met de praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) en casemanager verzuim. Samen kijk je vanuit verschillende expertises naar wat een medewerker én organisatie nodig hebben.

Je krijgt veel eigen regie over je agenda en werkt 50/50 hybride. Daarnaast krijg je een uitgebreid intern inwerktraject met verschillende modules om het vakgebied goed te leren kennen. Wanneer je jezelf verder wilt specialiseren, zijn er mogelijkheden om intern door te groeien en de opleiding tot bedrijfsarts te volgen.

Wat wordt jou geboden

• Een salaris tussen €5.000 en €6.900 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
• 50/50 hybride werken
• Veel eigen regie over je agenda en werktijden
• 25 vakantiedagen + 6 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband
• 8% vakantiegeld
• Een goede pensioenregeling via PFZW
• €0,28 reiskostenvergoeding per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Mogelijkheid tot een leaseauto bij veel zakelijke kilometers
• Een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag
• Een uitgebreid intern inwerktraject met verschillende opleidingsmodules
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en op termijn de opleiding tot bedrijfsarts te volgen
• Een eigen inzetbaarheidsbudget en aanvullende fiscale voordelen

Wat neem je mee

• Afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie
• Interesse in de bedrijfsgeneeskunde en een bewuste motivatie om je binnen het vakgebied te ontwikkelen
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Het vermogen om goed samen te werken met verschillende professionals
• Een proactieve, nieuwsgierige en zelfstandige houding
• Het vermogen om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen
• Interesse in preventie en duurzame inzetbaarheid
• Een adviserende instelling en het vermogen om verder te kijken dan alleen het medische vraagstuk

Ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde is niet noodzakelijk. Er wordt bewust verder gekeken dan alleen je cv; jouw persoonlijkheid, motivatie en potentie zijn minstens zo belangrijk.

Waar kom je te werken als ANIOS Bedrijfsgeneeskunde

Als ANIOS bedrijfsgeneeskunde kom je te werken binnen een landelijke organisatie die zich specifiek richt op het MKB. De organisatie maakt onderdeel uit van een groter netwerk op het gebied van werk, gezondheid en duurzame inzetbaarheid.

De cultuur is dynamisch en kenmerkt zich door korte lijnen, samenwerking en eigen initiatief. Je werkt regiogebonden, waardoor je voornamelijk verantwoordelijk bent voor organisaties binnen jouw eigen werkgebied en een duurzame relatie met klanten kunt opbouwen.

Binnen de organisatie ligt veel nadruk op preventie en duurzame inzetbaarheid. Als arts ben je daarom niet alleen medisch begeleider, maar ontwikkel je jezelf steeds verder tot adviseur en partner voor medewerkers en werkgevers.

Je werkt nauw samen met praktijkondersteuners bedrijfsarts en casemanagers verzuim. Daarnaast biedt de organisatie een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject, waardoor ook artsen zonder eerdere ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde goed kunnen instromen.

Hoe kun je solliciteren?

Klinkt deze functie als jouw ideale match? Laten we snel telefonisch in contact komen om meer te weten te komen over jouw ervaringen en ambities. Stuur je CV en motivatie naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Meer weten over de organisatie en baan? Neem dan contact op met onze consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel de persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.