Senior intake service digitale opsporing uitleesservice Vacatures in Tilburg

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij de verbindende schakel die klantbehoeften moeiteloos weet te vertalen naar de operatie en zo maximale klanttevredenheid realiseert?
Over het werk

Ben jij een gedreven customer service specialist die zorgt voor een vlekkeloze communicatie tussen klanten, operatie, engineering en ondersteunende afdelingen? Jij bent degene die ervoor zorgt dat afspraken worden nagekomen en dat onze klanten altijd op de hoogte zijn van de voortgang van hun projecten. Met jouw oplossingsgerichte aanpak handel je complexe vraagstukken af en pak je escalaties professioneel aan, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende teams om processen te verbeteren en de productiviteit te verhogen.

Je bouwt sterke relaties op met klanten door regelmatig contact te onderhouden, hen te informeren over nieuwe reparatiemogelijkheden en actief mee te denken over hoe wij onze service kunnen optimaliseren. Klantklachten los je efficiënt en met oog voor kwaliteit op, zodat wij het maximale voordeel binnen de organisatie behouden. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van motorprognoses, klantvereisten en offertes en werkt hierbij nauw samen met Business Development om de juiste prijs- en kostenevaluaties te maken. Door jouw scherpe analyse van klantfeedback draag je bij aan continue verbetering van onze serviceprocessen.

Daarnaast ben je een betrouwbare sparringpartner tijdens vergaderingen en zorg je dat de werkzaamheden binnen jouw afdeling volgens plan verlopen. Je ondersteunt audits door de benodigde informatie te verstrekken en denkt actief mee over het optimaliseren van werkprocedures en technische kennis binnen het team. Bij afwezigheid van de Senior Customer Solution Manager neem jij moeiteloos de verantwoordelijkheid over.

Wat wij bieden

• Je gaat rechtstreeks in dienst bij jouw toekomstige werkgever
• Een mooie functie een internationale organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en inbreng
• Uitstekend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metalektro, 27 vakantiedagen, 13 ATV dagen, studieregeling, Fiscfree)

Wat wij vragen

• Minimaal 5 jaar werkervaring in klantenservice in de Metaal & Techniek
• Uitstekende beheersing de Nederlandse en Engelse taal
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om onder druk te presteren
• Begrip van bedrijfsvoering volgens de Standard Procedure Manual (SPM)
• Minimaal een bachelor diploma in bedrijfskunde of marketing

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is gevestigd in Tilburg en is gespecialiseerd in de reparatie, vervaardiging en coating van metalen onderdelen. Jouw toekomstige werkgever weet dat het succes wordt bepaald door de kwaliteit maar vooral ook door de motivatie van de medewerkers. Daarom bieden ze uitdagende opdrachten, geweldige teams en scholing aan zodat jij en het bedrijf continu in beweging zijn. Het bedrijf is gevestigd in Tilburg en is zeer goed te bereiken vanuit Berkel-Enschot, Udenhout, Moergestel, Boxtel en Oisterwijk.

#2495

Salarisomschrijving

4700 - 5900

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je samen met je collega’s voor een gastvrije en energieke sfeer. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen horeca, speluitleg, service en gastcontact. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Je hebt veel contact met gasten, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de vloer en het speelgedrag van onze gasten goed in de gaten en signaleert bijzonderheden. We hebben tenslotte onze zorgplicht.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en verricht uitbetalingen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand o.b.v. 40 uur / €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 16 tot 40 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO TILBURG CENTRUM

Bij Jack’s Casino Tilburg Centrum draait het om plezier, spanning en gastvrijheid. Om iedere gast een onvergetelijke ervaring te bezorgen! Of gasten nu even binnenwippen tijdens de lunch, een moment van ontspanning zoeken na een drukke werkdag, of een hele avond willen genieten – jij voelt aan wat ze nodig hebben, nog voor ze het zelf weten. Jij zorgt ervoor dat ze zich welkom, verrast en speciaal voelen en dat zij met een glimlach weer naar buiten gaan.

Echte gastvrijheid: Jij vindt het leuk om met verschillende types gasten om te gaan en hebt altijd een open, vriendelijke houding. Een glimlach, een persoonlijk woord, een extra stap – jij maakt het verschil. Geen dag is hetzelfde, en dat vind jij juist leuk! Een 9-tot-5 mentaliteit? Niet bij ons. Ons team is divers en we vieren zoveel mogelijk alles samen – van records en verjaardagen tot gezellige teamuitjes en we houden rekening met elkaar.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Jochem Stieger via jstieger@jvh.nl bel of stuur een appje naar 0650158892.

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

SamenvattingErvaring als leidinggevende in de uitzendbranche? Als Vestigingsmanager ben je operationeel verantwoordelijk voor het aansturen van onze inhouse vestiging in Tilburg. Start nu je nieuwe reis als Vestigingsmanager. Goed werk! Over de functie

Jij gaat als Vestigingsmanager bij onze inhouse vestiging aan de slag. Je stuurt dit team aan en samen zorgen jullie ervoor dat de opdrachtgever kan rekenen op een stabiele flexpool. Jij zorgt ervoor dat alle afspraken worden nagekomen. Dit doe je onder andere door:

• Het aansturen van jouw team
• De afspraken die gemaakt zijn te waarborgen
• Jouw team aan te sturen en te begeleiden om zo de doelen en afspraken te halen
• Jij stelt de doelen op voor je team en stuurt erop aan dat deze worden gehaald
• Actief zijn in het coachen en begeleiden van je vestigingsmedewerkers naar een hoger niveau

Jij gaat aan de slag op onze locatie in Tilburg.

Over het bedrijf

Carrière is een van de snelst groeiende uitzendorganisaties. We zijn al actief met meer dan 60 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije en we verleggen onze grenzen steeds verder. Met meer dan 30 franchiseondernemers en ruim 350 medewerkers bemiddelen we duizenden flexkrachten. Flexkrachten voor uitvoerende functies bij meer dan 550 bedrijven in transport, logistiek, productie en techniek.

Wat wij vragen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring binnen de uitzendbranche als Senior Intercedent of Vestigingsmanager
• Je ziet kansen, oplossingen en verbeteringen en onderbouwt deze met draagkracht; je kan dit overbrengen in je team en naar de klant
• Je hebt je SEU-diploma. Of je bent bereid deze te halen op onze kosten!

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als Vestigingsmanager in Tilburg. Ook zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons!

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 2.800,- en € 4.000,- bruto per maand
• Lease auto met tankpas, laptop en smartphone
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige vergoeding van OV-kosten
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
• Uitgebreide onboarding op het Carrière Service Center
• Opleidingen en cursussen via de Carrière Academy (volledig vergoed)
• Onvergetelijke interne evenementen met de organisatie (denk bijvoorbeeld aan Boothstock festival, het jaarlijkse weekendje weg en de heerlijke zomer-BBQ met alle collega’s)

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Vestigingsmanager in Tilburg? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ons recruitment team geeft antwoord via +31 6 11772214 en . Goed werk!

Over de vacature

Voor een advies- en managementbureau in de bouw zoeken wij een ervaren projectleider die de regie voert over complexe bouwprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de volledige projectbeheersing, van voorbereiding tot oplevering, en stuurt alle betrokken partijen aan. Solliciteer direct via onderstaande knop.

Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor de volledige projectbeheersing van utiliteitsbouwprojecten. Je werkt zelfstandig aan meerdere projecten tegelijk en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, architecten, aannemers en adviseurs. Je bewaakt de kwaliteit, planning en het budget gedurende het gehele bouwproces.

Je start met de voorbereidingsfase waarin je technische tekeningen beoordeelt, bestekken opstelt en de haalbaarheid van het ontwerp toetst. Je selecteert en contracteert leveranciers en onderaannemers op basis van technische en financiële criteria. Tijdens de uitvoeringsfase coördineer je de werkzaamheden op de bouwplaats, voer je bouwvergaderingen en los je technische vraagstukken op. Je controleert de voortgang, signaleert afwijkingen en stuurt bij waar nodig. Bij oplevering begeleid je de inspectie, stel je puntlijsten op en zorg je voor een correcte overdracht aan de opdrachtgever.

Concrete taken:

• Voorbereiden en begeleiden van bouwprojecten van ontwerp tot oplevering;
• Beoordelen van technische tekeningen en bestekken op uitvoerbaarheid en kwaliteit;
• Selecteren en aansturen van aannemers, leveranciers en adviseurs;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het bouwproces;
• Voeren van bouwvergaderingen en afstemming met alle betrokken partijen;
• Oplossen van technische vraagstukken en adviseren over materiaalkeuzes;
• Controleren van werkzaamheden op de bouwplaats en signaleren van afwijkingen;
• Verzorgen van rapportages en voortgangscommunicatie richting opdrachtgever;
• Begeleiden van opleveringsinspecties en afhandelen van puntlijsten.

Binnen deze functie heb je de vrijheid om je eigen werkwijze te bepalen en beslissingen te nemen over de aanpak van projecten. Je werkt met beperkte afstemming en wordt gewaardeerd om je vakkennis en oordeelsvermogen.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Het bedrijf biedt een vaste functie binnen een gevestigde organisatie met een informele en familiaire cultuur. Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €4.700 en €6.500, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering conform de CAO voor het Bouwbedrijf.

Je werkt in een hecht team van professionals waar korte communicatielijnen en onderlinge kennisdeling vanzelfsprekend zijn. Er is ruimte om zelfstandig te opereren en je eigen werkwijze te bepalen, zonder dat er voortdurend over je schouder wordt meegekeken. De organisatie waardeert vakmanschap en behandelt medewerkers als gelijke professionals.

Arbeidsvoorwaarden:

• Bruto maandsalaris tussen €4.700 en €6.500;
• 8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering conform CAO Bouwbedrijf;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling conform CAO;
• Lease-auto of mobiliteitsvergoeding;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Informele en familiaire bedrijfscultuur met korte lijnen;
• Ruimte voor zelfstandig werken en eigen verantwoordelijkheid;
• Vaste functie binnen een gevestigde organisatie;
• Mogelijkheid tot deelname aan vakinhoudelijke cursussen en trainingen.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Voor deze functie zoeken wij een ervaren projectleider die het vak beheerst en gewend is om zelfstandig complexe bouwprojecten te leiden. Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van meerdere partijen en het bewaken van kwaliteit, planning en budget binnen utiliteitsbouwprojecten. Je bent in staat om technische vraagstukken te analyseren en op te lossen, en je communiceert helder en zakelijk met opdrachtgevers en uitvoerende partijen.

Je werkt methodisch volgens vaste procedures en normen, en je bent in staat om prioriteiten te stellen en overzicht te houden over meerdere projecten tegelijk. Je hebt oog voor detail en controleert nauwkeurig of werkzaamheden voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast beschik je over het vermogen om pragmatisch te schakelen tussen verschillende belangen en partijen.

Concrete eisen:

• Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring als projectleider binnen de utiliteitsbouw;
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar;
• Aantoonbare kennis van bouwprocessen, bestekken en technische detaillering;
• Ervaring met het aansturen van aannemers, leveranciers en adviseurs;
• Vaardigheid in planning, budgetbewaking en risicomanagement;
• Vermogen om technische vraagstukken te analyseren en op te lossen;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Functieomschrijving

Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij als senior assistent Audit een van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als senior assistent Audit in Tilburg? 

Binnen ons Audit-team, werk je als ervaren assistent Audit nauw samen met de andere audit-collega’s. Als onderdeel van het controleteam houd je je bezig met risico-inschattingen, interne beheersingsmaatregelen en het doorgronden van administratieve en operationele processen. Dankzij jouw werk, voeg je waarde toe aan de kwaliteit van het controledossier dat de basis vormt voor de controleverklaring. We geven je graag de ruimte om mee te denken over vernieuwende audit toepassingen zoals bijvoorbeeld op het gebied van data analyse.

De sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 

• Samenwerken aan complexe controleopdrachten: Je werkt nauw samen met collega’s binnen het controleteam om ondernemers te ondersteunen en te adviseren.
• Risico-inschattingen uitvoeren: je analyseert risico’s en beoordeelt interne beheersingsmaatregelen om een gedegen basis te leggen voor de audit.
• Doorgronden van processen: je verdiept je in administratieve en operationele processen om waardevolle inzichten te leveren.
• Zorgvuldigheid in het controledossier: dankzij jouw nauwkeurigheid draag je bij aan de kwaliteit van het controledossier, dat essentieel is voor een betrouwbare controleverklaring.
• Bijdragen aan innovatie: je denkt actief mee over vernieuwende toepassingen binnen de auditpraktijk, zoals het gebruik van data-analyse.

Jouw arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris: € 3.085 - 5.142 bruto
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je volgt de opleiding (of bent van plan) tot registeraccountant en hebt >2 jaar werkervaring.
• Skills en vaardigheden: je kan een brug slaan tussen kennis en praktijk en hebt sterke sociale vaardigheden.
• Mentaliteit: je bent kritisch, betrokken en hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shirley Spooren, recruiter, via  of 06 23 23 37 92. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Hoe zorg jij ervoor dat een hightech productieomgeving elke dag blijft draaien zonder verstoringen?

Bij CoreDux werk je in een omgeving waar extreem precieze RVS- en hightech slangsystemen worden geproduceerd voor de halfgeleider-, aerospace- en hightech industrie. Als Shiftleider Productie ben jij degene die ervoor zorgt dat de productie soepel loopt, mensen goed samenwerken en de planning wordt gehaald.

Over het bedrijf

CoreDux ontwikkelt en produceert hoogwaardige RVS slangsystemen die worden toegepast in de meest veeleisende industrieën, zoals semiconductor, aerospace en hightech equipment. Vanuit Tilburg werkt het bedrijf met moderne productieprocessen aan maatwerkoplossingen voor internationale klanten. De organisatie groeit hard en investeert continu in technologie, mensen en procesverbetering.

Over de functie

Als Shiftleider Productie geef je dagelijks leiding aan een team binnen een moderne productieomgeving in 2-ploegendienst. Jij bent het eerste aanspreekpunt op de vloer en zorgt dat de operatie goed blijft draaien.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Aansturen en begeleiden van operators tijdens jouw shift
• Bewaken van de productieplanning, kwaliteit en veiligheid
• Oplossen van operationele verstoringen samen met techniek en engineering
• Zorgen voor een goede overdracht tussen de ploegen
• Signaleren van verbeterpunten in het proces en deze bespreken met de Productie Manager
• Ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling op de werkvloer
• Je werkt nauw samen met andere shiftleaders, de Productie Manager, Technische Dienst en Quality. Het team op de vloer is groot en divers, waarbij samenwerking en duidelijke communicatie belangrijk zijn.

Wie ben jij?

Voor deze rol zoeken we iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en overzicht houdt op de werkvloer.

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in een productieomgeving (mag ook als operator of meewerkend voorman)
• Je vindt het leuk om collega's aan te sturen en te begeleiden
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Ervaring met Lean, 5S of continu verbeteren
• Ervaring in high mix / hightech productie
• Eerdere leidinggevende ervaring in een ploegendienst

What's in it for you

• Een salaris tussen circa €3.500 en €5.400 bruto per maand (excl. 13,3% ploegentoeslag)
• 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Ploegentoeslag voor werken in 2-ploegendienst
• Pensioenregeling volgens cao Metaal & Techniek
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting senior shiftleader of operations
• Werken in een hightech omgeving met moderne productieprocessen
• Een stabiele organisatie met groei en ruimte voor verbetering op de werkvloer

Interesse?

WFS PRO verzorgt de werving voor deze functie. Klik op de sollicitatiebutton of stuur je cv naar ons onder vermelding van Shiftleider Productie CoreDux.
Wil je eerst sparren of dit bij je past? Neem gerust contact op met WFS PRO. We vertellen je graag meer over de functie en het team.

Over de vacature

Wordt Teamleider Contact Center in Tilburg verdien tot € 4.750 bruto per maand | Coach, motiveer en haal samen commerciële successen!
Over de functie

Als Teamleider Contact Center geef je leiding aan een team van ongeveer 15 tot 25 outbound medewerkers. Jij zorgt ervoor dat iedereen weet waar hij of zij naartoe werkt en haalt het beste uit jouw team.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, staat klaar voor je collega's en weet een goede balans te vinden tussen persoonlijke ontwikkeling, kwaliteit en commerciële resultaten. En is het nodig om zelf de telefoon op te pakken? Dan doe jij dat natuurlijk ook!

Je werkt nauw samen met de Country Manager en draagt direct bij aan de verdere groei van de organisatie.

Wat ga je doen?

• Coachen, begeleiden en motiveren van jouw team;
• Sturen op KPI's, commerciële resultaten, kwaliteit en bezetting;
• Voeren van evaluatie- en ontwikkelgesprekken;
• Bewaken van de kwaliteit van afspraken voor de buitendienst;
• Analyseren van prestaties en samen verbeterpunten aanpakken;
• Optimaliseren van scripts, processen en werkwijzen;
• Actief meewerken in de operatie wanneer dat nodig is;
• Nieuwe collega's selecteren, verwelkomen en begeleiden;
• Rapporteren aan het management en schakelen met het hoofdkantoor in België.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie die gespecialiseerd is in EHBO-diensten en -materialen voor bedrijven en instellingen in Nederland, België en Duitsland.

Met meer dan 300.000 klanten is er iedere dag volop beweging. De organisatie staat voor kwaliteit, ontzorgen en meerwaarde creëren. Samenwerken en klanten écht helpen staan centraal.

Daarnaast zijn er bedrijfssluitingen tijdens de bouwvak en tussen kerst en oud & nieuw. Dat betekent extra genieten van je vrije tijd.

Wat wij vragen

Jij bent een enthousiaste en commerciële leider die weet hoe je mensen in beweging krijgt. Je durft duidelijke verwachtingen uit te spreken, denkt in oplossingen en weet prestaties te verbeteren zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële omgeving, als leidinggevende of in een senior rol waarin je collega's hebt begeleid en gecoacht;
• Ervaring met KPI-sturing en performance management;
• Een zelfstandige, pragmatische en hands-on instelling;
• Kennis van verzuimbegeleiding en de Wet verbetering Poortwachter;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaring binnen een outbound contactcenter is mooi meegenomen!

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 4.000 en € 4.750 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van behaalde KPI's;
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• De mogelijkheid om medewerkers én de organisatie verder te laten groeien;
• Spaar je bonussen op en geniet van tot wel 5 extra vakantiedagen;
• Vrij tijdens bouwvak, kerst en oud & nieuw lekker genieten!
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen naar rato;
• Pensioenopbouw via StiPP;
• TRIXXO Exxtra's: spaar credits voor leuke uitjes, producten of extra inkomen;
• €250 netto bonus wanneer je 6 maanden niet ziek bent;
• €250 netto aanbrengbonus wanneer je iemand aandraagt die via TRIXXO gaat werken;
• Korting bij verschillende winkels en merken via Benefits at Work;

Meer informatie

Nieuwsgierig? Bel even op 0762300003 of stuur een appje naar Sanne 0623926381, ik hoor graag van je!

Je hebt gesolliciteerd. Hoe gaat het verder?

• Wij nemen binnen één werkdag contact met je op.
• Spreekt de baan je aan? Dan plannen we direct een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Breda.
• Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we jouw wensen en diverse functies.
• Ongetwijfeld ben je enthousiast over de baan! We stellen je dezelfde dag nog voor bij de opdrachtgever.
• Je mag op gesprek bij de opdrachtgever!
• Is alles goed gegaan? Dan feliciteren wij jou met je nieuwe baan. Gefeliciteerd!

Zien we jou binnenkort op ons kantoor in Breda? Solliciteer direct! Tot snel.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Tilburg.

Dit bedrijf is een toeleverancier voor de maakindustrie en levert automatiserings- en aandrijfsystemen aan machinebouwers en industriële klanten in verschillende sectoren. In Tilburg werken kleine projectteams die verantwoordelijk zijn voor het volledige traject van ontwerp tot oplevering en onderhoud van productie- en procesautomatiseringsinstallaties. Medewerkers krijgen de kans om technisch complexe projecten uit te voeren met veel variatie en invloed op het eindresultaat. In Tilburg richt deze organisatie zich op oplossingen voor zowel productie- als procesautomatisering en op aandrijftechniek en besturingstechniek. Het werk omvat het engineeren van mechanische systemen, het ontwikkelen en inregelen van aandrijvingen, het opzetten van PLC- en SCADA-oplossingen en het ondersteunen bij inbedrijfstellingen, zowel op locatie als remote. De werkomgeving biedt ruimte voor professionele ontwikkeling, met ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding binnen het vakgebied. Het salaris bedraagt tussen €2800 en €4200 bruto per maand en het arbeidsvoorwaardenpakket bevat daarnaast 38 vakantiedagen en secundaire voorwaarden die passen bij technisch personeel in de maakindustrie.

Wil jij in regio Tilburg tot €4200 verdienen als Mechatronica Engineer? Solliciteer dan direct!.

Functie-inhoud:

• Als Mechatronica Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van complete automatiseringsoplossingen voor machines en het technisch aansturen van projectuitvoering
• Ontwerpen en berekenen van aandrijvingen en mechanische componenten als Mechatronica Engineer
• Uitwerken van besturingssoftware en opzetten van PLC- en SCADA-oplossingen
• Voorbereiden en ondersteunen van inbedrijfstellingen en testen op locatie en remote
• Samenwerken binnen een projectteam en afstemmen met klanten en projectleiding
• Opstellen van technische documentatie en opleveringsrapporten
• Onderhouden van systemen en ondersteunen bij onderhouds- en servicewerkzaamheden

Functie-eisen:

• MBO of HBO opleiding in Mechatronica of Industriële Automatisering
• Affiniteit met dynamica en mechanica
• Ervaring met aandrijvingsberekeningen en systeemontwerp is een pré maar geen vereiste
• Kennis van PLC- en SCADA-systemen of duidelijke bereidheid dit snel te leren
• Zelfstandig, creatief en initiatiefrijk binnen projectgroepen
• Bereidheid om 1 à 2 keer per jaar enkele weken naar het buitenland te reizen

Wij bieden:

• Salaris tussen €2800 en €4200 bruto per maand
• 38 vakantiedagen bij fulltime dienstverband
• Ploegentoeslag indien van toepassing
• Ruime doorgroeimogelijkheden naar Senior Engineer of Projectleider
• Auto van de zaak beschikbaar of mobiliteitsbudget als alternatief
• Vast opleidingsbudget van €1500 per jaar en ruime opleidingsmogelijkheden binnen het vakgebied

Over de vacature

Ben jij klaar om de laatste cruciale stap van onze supply chain te leiden? Als Transport Coördinator Last Mile zorg je ervoor dat onze sportpassie tot aan de voordeur van klanten komt. Je speelt een sleutelrol in het creëren van een naadloze klantervaring en draagt direct bij aan onze bedrijfsresultaten.

Wat ga je doen?

Je implementeert onze regionale last-mile transportstrategie en zorgt voor naleving van alle transportwetgeving. Samen met collega's leid je tenders en onderhandel je met transportpartners. Je beheert contracten en SLA's, bewaakt het transportbudget en identificeert duurzame transportoplossingen.

Dagelijks stem je transportactiviteiten af met het distributiecentrum en maak je volumevoorspellingen. Je optimaliseert verzendmethoden door de perfecte balans te vinden tussen kosten, levertijd en klantverwachtingen. Via Trackbox monitor je zendingen en implementeer je continuïteitsplannen bij verstoringen.

Je analyseert KPI's zoals Carrier on Time en Delivery Lead Times. Door klanttevredenheidsdata te bestuderen verbeter je continu onze prestaties. Ook organiseer je Quality Management Reviews met vervoerders en beheer je het schade- en claimproces.

Dit bieden wij jou

• Salaris met kans op maandelijkse bonussen
• 24 vakantiedagen om op te laden
• 20% personeelskorting op onze sportmerken
• Aandeelhoudersplan om mede-eigenaar te worden
• Volledige reiskostenvergoeding OV of €0,23/km voor fiets/auto
• Toegang tot (sport)coaching via Open Up platform
• Uitgebreid trainingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling

Wie zoeken wij?

Je hebt aantoonbare ervaring in Supply Chain, Transport & Logistiek management of e-commerce procesmanagement. Je beheerst Engels vloeiend (B2-niveau) en bij voorkeur ook Nederlands. Je begrijpt de dynamiek van e-commerce retail en hebt ervaring met transportnetwerkontwikkeling en kostencalculaties.

Je hebt ervaring met operationele excellentie in transportprocessen en kunt sturen op metrics zoals kosten per bestelling en CO2-uitstoot. Sterk cijfermatig inzicht en ervaring met tracking- en datasystemen zijn essentieel. Natuurlijk heb je ook een passie voor sport!

Over Decathlon

Bij Decathlon leven we onze kernwaarden: Vitaliteit, Vrijgevigheid, Verantwoordelijkheid en Authenticiteit. We dagen je uit om meer te sporten, voortdurend te leren en jezelf te ontwikkelen. Onze sportcultuur zorgt voor een dynamische werkomgeving waar je kunt groeien naar senior rollen.

Klaar om jouw sporthart sneller te laten kloppen? Solliciteer nu via deze pagina en start je carrière bij Decathlon!

Over de vacature

Heb jij ervaring met technisch tekenen of werkvoorbereiding en werk je graag aan houten kozijnen, ramen en deuren? Als Werkvoorbereider / Tekenaar vertaal je bouwprojecten naar duidelijke tekeningen en productie-informatie voor de werkplaats. Je verdient tussen €3.250 en €4.500 bruto per maand, krijgt 45 vrije dagen en gaat rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een gespecialiseerd familiebedrijf dat hoogwaardige houten kozijnen, ramen en deuren produceert voor uiteenlopende bouwprojecten. De focus ligt onder andere op renovatie, restauratie en maatwerk waarbij kwaliteit en nauwkeurigheid belangrijk zijn.

Binnen het bedrijf werken kantoor en productie nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort: heb je een technische vraag of wil je weten hoe iets het beste geproduceerd kan worden, dan loop je gemakkelijk even de werkplaats in.

Over de functie

Als Werkvoorbereider / Tekenaar vertaal je aangenomen projecten naar duidelijke tekeningen, maatvoering en productiegegevens. Jij zorgt ervoor dat jouw collega's in de werkplaats precies weten wat ze moeten maken en hoe het uitgevoerd moet worden.

Je zit dus niet alleen achter je computer. Je meet projecten in op locatie, schakelt met collega's en leveranciers en lost technische of praktische vraagstukken op voordat deze problemen in de productie veroorzaken.

Je gaat onder andere:

• Technische tekeningen maken in Matrix en AutoCAD.
• Projecten op locatie inmeten en maatvoering vastleggen.
• Bouwtekeningen en technische omschrijvingen beoordelen.
• Controleren of aanvragen technisch haalbaar en maakbaar zijn.
• Productiegegevens compleet en correct voorbereiden.
• Tekeningen controleren op kwaliteit en maatvoering.
• Schakelen met calculator, werkplaats en leveranciers.
• De werkplaats voorzien van duidelijke technische informatie.
• Technische afwijkingen en maakbaarheidsvraagstukken oplossen.
• Meedenken over planning, productievolgorde en een goede overdracht.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt technisch inzicht en kunt technische tekeningen lezen en maken.
• Je hebt ervaring met AutoCAD, Matrix of vergelijkbare tekenprogramma's.
• Kennis van houten kozijnen, ramen en deuren is een sterke pré.
• Je begrijpt het belang van maatvoering, detaillering en maakbaarheid.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je communiceert gemakkelijk met collega's in de werkplaats, leveranciers en andere betrokkenen.
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je projecten.

Nog niet op alle onderdelen ervaren? Ook dan zijn er mogelijkheden. Afhankelijk van jouw niveau kun je verder groeien in tekenen, inmeten, productkennis en complete werkvoorbereiding.

Wat bieden wij jou

• Een salaris tussen €3.250 en €4.500 bruto per maand op basis van 37,5 uur.
• Maar liefst 45 vrije dagen per jaar.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Timmerindustrie.
• Een afwisselende combinatie van tekenen, werkvoorbereiding en inmeten.
• Werken aan hoogwaardige en technisch interessante projecten.
• Veel contact met de werkplaats, waardoor je jouw tekeningen ook daadwerkelijk geproduceerd ziet worden.
• Ruimte om jezelf technisch verder te ontwikkelen.
• Doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld senior werkvoorbereider, projectleiding, bedrijfsbureau of productieleiding.
• Een informele werkomgeving met korte lijnen.
• Je gaat rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.

Meer informatie

De functie kan worden afgestemd op jouw ervaring. Heb je nog niet jarenlang ervaring als werkvoorbereider? Dan kun je beginnen met tekenen, inmeten en het leren kennen van de producten en productie. Naarmate je meer ervaring krijgt, ga je steeds zelfstandiger complete projecten voorbereiden.

Ben je juist al ervaren? Dan kun je complexere projecten oppakken, de maakbaarheid bewaken en collega's inhoudelijk ondersteunen.

Solliciteren

Wil jij niet alleen technische tekeningen maken, maar ook betrokken zijn bij het inmeten, voorbereiden én produceren van mooie houten producten? Solliciteer dan als Werkvoorbereider / Tekenaar. We vertellen je graag meer over de functie en onze opdrachtgever.

Over de vacature

Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

Over de vacature

Als Senior Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én til je je collega’s naar een hoger niveau. Je stelt slimme vragen, gebruikt je productkennis en zorgt dat iedereen met een glimlach de winkel uitloopt. Ondertussen coach je collega’s, los je complexe klantvragen op en denk je mee over hoe het nóg beter kan. Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening. Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook. Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Doen Coachend verkopen. Jij helpt klanten én collega’s verder.Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Krijgen Je uurloon ligt tussen de €14,80 en €16,68 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van €2.562,- tot €2.891,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer). Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Teamleider.Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland.Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële winkelrol, zoals bijvoorbeeld verkoopmedewerker.Goed in het aansturen van anderen en een voorbeeld zijn voor collega’s.Flexibel ingesteld en werkt ook in de avonden en weekenden.Spreekt vloeiend Nederlands en red je prima in het Engels.

Over de vacature

Als Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én zorg je voor een winkel waar alles klopt. Je stelt slimme vragen, luistert goed naar wat de klant écht nodig heeft en gebruikt je productkennis om het perfecte advies te geven. Met jouw enthousiasme loopt iedereen met een glimlach en een goed gevoel de winkel uit. Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening. Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook. Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Doen Klanten blij maken. Met jouw productkennis verkoop je als winkelmedewerker de best passende producten.Je weet overal de beste oplossing voor, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Een fulltime baan of bijbaan waar je processen in de winkel kan verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe je meer bijverkoop kunt realiseren.Je vindt het leuk om je als verkoopmedewerker te ontwikkelen door met targets te werken.  Krijgen Je uurloon ligt tussen de €14,80 en €16,68 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van €2.562,- tot €2.891,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer). Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Teamleider.Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland.Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.