Specialist fijnmechanische precisiebewerking Vacatures in Rotterdam

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Sales Support Specialist ondersteun je het salesteam, onderhoud je klantcontact en werk je aan offertes, tenders en nieuwe zakelijke kansen. Je werkt 32-40 uur per week en kunt tot €4.000 bruto per maand verdienen. Een mooie kans om je ervaring in freight forwarding te benutten in een internationale omgeving!

Wij bieden

• Een salaris tot €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring;
• Een werkweek van 32 tot 37,5 uur;
• 26 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Een fietsplan;
• Dagelijks vers fruit op kantoor;
• Een internationale werkomgeving met volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
• Een informele werksfeer met korte communicatielijnen.

Please note: This role requires an excellent command of Dutch, both spoken and written. Unfortunately, we are unable to consider applications from candidates who do not have a sufficient level of Dutch.

Functieomschrijving

Als Sales Support Specialist ondersteun je het salesteam bij het werven van nieuwe klanten en het ontwikkelen van bestaande commerciële kansen. Je beoordeelt en verwerkt sales leads, voegt nieuwe organisaties toe aan het CRM-systeem en plant klantbezoeken voor de salesmedewerkers. Ook zorg je voor een goede opvolging van deze contacten en leg je de resultaten van het verkoopproces vast.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren van klantgegevens, contracten en tarieven. Je zorgt ervoor dat klantinformatie in de verschillende operationele systemen actueel blijft en dat tarieven correct worden verwerkt en bijgehouden.

Een belangrijk onderdeel van je functie is het behandelen van offerteaanvragen voor nieuwe klanten. Je brengt de wensen en leveringsvoorwaarden van de klant in kaart, vraagt transporttarieven op voor voor- en natransport en stelt een passende transportofferte op. Vervolgens bewaak je de opvolging van de offertes.

Tot slot ondersteun je bij lokale tenders, promotionele activiteiten en klantenevenementen. Je werkt nauw samen met het salesteam en verschillende collega's binnen de organisatie.

Je werkplek

Onze klant is een internationale logistieke dienstverlener met een sterke positie in de zeevracht. Vanuit het kantoor in Rotterdam werk je samen met collega's over de hele wereld aan slimme logistieke oplossingen. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte communicatielijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen freight forwarding of expeditie;
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 37,5 uur per week
• Je hebt een goed begrip van operationele processen en ervaring met bijvoorbeeld pricing, offertes of tenders;
• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels.

van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren?

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Kirsten Boon via of via . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website .

Salarisomschrijving

€3000 - €4500 / per maand

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Slimme oplossingen op maat
• Hecht familiebedrijf met aandacht voor jou
• Sterke voorwaarden en groeikansen

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dagelijks werken mensen wereldwijd aan slimme, veilige en krachtige oplossingen voor industriële reiniging. Dit familiebedrijf bedient de zware industrie, waaronder de chemie, petrochemie en olie- en gassector, met een breed assortiment vacuümwagens, ultrasone reinigingsinstallaties en geavanceerde reinigingsrobots. Vakmanschap, innovatie en veiligheid vormen de basis van alles wat het bedrijf doet.

Al meer dan dertig jaar worden hier maatwerkoplossingen ontwikkeld en gebouwd die voldoen aan de strengste internationale eisen. De productie vindt volledig in eigen huis plaats en de systemen worden wereldwijd ingezet. Dankzij een sterk netwerk van vestigingen en partners in onder andere Europa, het Midden-Oosten en de Verenigde Staten is het bedrijf uitgegroeid tot een toonaangevend merk in industriële reinigingstechnologie.

De functie
Dit ga je doen

Als Technisch Specialist ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van complexe reinigingsmachines. Je werkt met geavanceerde apparatuur. Je krijgt de kans om de machines van A tot Z te leren kennen!

• Installeren van apparatuur in voertuigen en mobiele installaties
• Configureren van software en afstellen van cameratechniek
• Monteren van elektrotechnische en mechanische onderdelen
• Uitvoeren van reparaties en revisiewerkzaamheden aan machines
• Lokaliseren en verhelpen van technische storingen
• Uitvoeren van tests en eindcontroles op machines

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Technisch Specialist bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een uitstekend salaris dat kan oplopen tot € 4.400,- bruto per maand
• Een veelzijdige functie binnen een professioneel en vooruitstrevend team
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en opleidingen te volgen
• Een collegiale werkomgeving met een informele en betrokken sfeer
• Een passend salaris op basis van jouw ervaring en leeftijd
• Aantrekkelijke primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Servicemonteur zeker iets voor jou!

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Voldoe jij aan onderstaande punten? Dan is de functie van Technisch Specialist zeker wat voor jou!

• Je beschikt over een technische opleiding in de richting van mechatronica of werktuigbouwkunde (een lopende opleiding is ook prima)
• Je hebt praktische kennis van hydraulische, pneumatische en elektrotechnische systemen
• Je communiceert duidelijk en werkt prettig samen met collega's en klanten
• Je werkt zelfstandig en denkt actief mee in oplossingen
• Je woont in de omgeving van Barneveld

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Technisch Specialist Camera- en Reinigingsapparatuur? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Frits van Roekel

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Bij Level.works hebben we een duidelijke missie: wij verbinden praktisch talent aan de mooiste opdrachtgevers in Nederland. Om onze groeiende vraag aan te kunnen, zijn we op zoek naar een energieke, commerciële en gestructureerde professional die wil bouwen. In deze veelzijdige rol waarin je de complete werving- en klantrelatie beheert ben jij de spin in het web voor zowel klant als kandidaat. Na het succes van onze huidige business units is het tijd voor iets nieuws: jij en je teamleden gaan dat opzetten en uitbouwen!

DIT GA JE DOEN.

Als Talent Specialist pak je de regie over het complete wervings- en salestraject. In samenwerking met de Business Unit Manager geef jij de nieuwe marktpropositie zelfstandig vorm in de praktijk. Je bent op je best als je de vrijheid krijgt om te ondernemen, proactief relaties op te bouwen en als volwaardig gesprekspartner op te treden voor zowel opdrachtgevers als kandidaten.

Jouw functie is opgebouwd uit de volgende werkzaamheden:

• Je onderhoudt actief contact met bedrijven om hun personeelsbehoefte op te halen en vertaalt deze naar wervende campagnes.
• Je zoekt, spreekt en overtuigt kandidaten binnen jouw regio.
• Je pakt eigenaarschap: je wacht niet af, maar bouwt je eigen portfolio en netwerk uit.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen administratie, planning en een strak overzicht van al jouw trajecten. Hierbij krijg je ondersteuning van meerdere Shared Service teams zoals Support, HR Ops, Marketing en Tech.
• Je zet samen met de Business Unit manager en een collega een gloednieuwe business unit op.
• Vanaf dag één investeren we fors in jouw vaardigheden door bijvoorbeeld intensieve trainingen van externe professionals in gesprekstechnieken en het volgen van de SEU-opleiding. In het eerste jaar behaal je al twee waardevolle certificaten.

DIT BEN JIJ.

We zoeken geen standaard profiel, maar een resultaatgerichte en ondernemende organisator. Iemand met de absolute wil om te winnen.

• Je hebt minimaal een jaar relevante werk- of stage-ervaring en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je hebt onbegrensde ambitie, viert successen graag, en bent gedreven om je targets te overtreffen.
• Je bouwt graag fulltime mee aan het succes van een energiek en groeiend team vanuit ons kantoor schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Je ziet commerciële kansen en schakelt razendsnel; jouw organisatorische skills zorgen voor rust en structuur op drukke momenten.
• Je bent resultaatgericht en een echte 'doener'.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

• Een gegarandeerd basissalaris van € 2.850,- tot € 3.500,- met een prestatiebonus die oploopt tot € 2.000,- extra, oftewel een totale verdiencapaciteit tot wel € 5.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);

• Een intensief 1-op-1 coachingstraject direct on-the-job door onze Business Unit Manager

• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

• Uitzicht op een leaseauto (inclusief tankpas) met de mogelijkheid om deze privé te rijden.

• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.

• Een platte en energieke organisatiecultuur waarin eigen initiatief ruim wordt beloond.

• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteit trainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.

• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.

• De Level.works-extra's: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaal activiteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Talent Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75 collega's bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Wil jij als Talent Specialist de fundering leggen voor onze nieuwe Business Unit en je carrière in een stroomversnelling brengen? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

VRAGEN?

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Maureen van As. Maureen is bereikbaar via WhatsApp op: (0)6 .

Meer weten over ons? Check onze website of volg ons op LinkedIn .

Over de vacature

Over de functie

Als interim senior financieel specialist draag je bij aan het oplossen van uiteenlopende financiële vraagstukken bij verschillende opdrachtgevers. Je combineert jouw uitgebreide kennis en ervaring met een proactieve en analytische aanpak om organisaties te ondersteunen bij hun financiële processen. In deze rol werk je nauw samen met collega-specialisten en krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen door uitdagende projecten en kennisdeling.

Wat je gaat doen:

• Opstellen, analyseren en presenteren van financiële rapportages en managementinformatie.
• Ondersteunen bij financiële analyses, forecasting, budgettering en strategische besluitvorming.
• Signaleren van risico's en kansen en het doen van verbetervoorstellen.
• Delen van kennis en ervaring met collega's en bijdragen aan teamontwikkeling.
• Meewerken aan en/of leiding geven aan in financiële projecten en verbetertrajecten.

Over het bedrijf

USG Finance biedt unieke diensten en inzet van flexibele finance-professionals voor duurzame oplossingen op maat bij financiële en personele vraagstukken. Wij zijn een organisatie die bekendstaat om kwalitatief maatwerk, specialisme en langdurige relaties. Voor opdrachtgevers zijn we een innovatieve en oplossingsgerichte partner met een uitgebreid dienstenportfolio. Voor professionals bieden we een omgeving waarin ze voortdurend kunnen groeien. Een omgeving zonder strikte regels, waar diversiteit en veelzijdigheid hoog in het vaandel staan. We zijn gevestigd in Almere maar hebben opdrachtgevers en professionals door heel het land.

Missie van USG Finance:

Wij geloven dat voortdurende groei en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen mogelijk zijn wanneer je trouw blijft aan jezelf. Daarom stimuleren en begeleiden wij onze Finance Professionals, zodat zij op hun eigen authentieke manier bijdragen. Authentiek zijn geeft je de kracht om net dat extra stapje te zetten.

Functie eisen

Jij bent een ervaren financieel specialist die graag impact maakt en zich wil blijven ontwikkelen?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week
• Ervaring met financiële rapportages en analyses

Language requirement: A strong command of the Dutch language, both spoken and written, is essential for this position. Our clients are based in the Netherlands, and all work, communication and reporting are conducted entirely in Dutch.

Taalvereiste: Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is noodzakelijk voor deze functie. Onze opdrachtgevers zijn gevestigd in Nederland en de werkzaamheden, communicatie en rapportages vinden volledig in het Nederlands plaats.

Wat we je bieden

Bij USG Finance krijg je de kans om jouw financiële expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een dynamische en professionele omgeving. We bieden je niet alleen uitdagende opdrachten, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw werkplezier en groei ondersteunen.

• Salaris tussen € 4500 en € 5500 bruto per maand
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Fulltime dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Projectgebonden leaseauto met tankpas of Car Allowance
• Minimaal 25 vakantiedagen per jaar obv. 40 u per week
• Ondersteuning in jouw professionele ontwikkeling met trainingen en workshops

Over de vacature

Introductie

Per direct werken op meerdere locaties op één dag zorgt voor veel afwisseling? Elke plek brengt iets unieks met zich mee. Het contact met klanten maakt het werk extra waardevol - zij rekenen op een blinkend resultaat, en jij levert dat met trots. Schoon is voor jou écht schoon. Zelfstandig, afwisselend en schoonmaken: dat zijn de drie woorden die deze functie perfect omschrijven.

Wat ga je doen?

Als Schoonmaak Specialist Buitendienst ga je aan de slag met diverse afwisselende en specialistische schoonmaak-taken zoals glasbewassing, werken met een hogedrukspuit, vloeren reinigen. Je ontvangt de planning altijd de dag ervoor als buitendienst medewerker. In je bedrijfsauto ga je langs meerder locaties op een dag. Zelfstandig zorg jij voor schone winkelcentra, kantoorpanden, parkeergarages en openbare ruimtes. Je hebt een verantwoordelijke baan met een stuk vrijheid op de werklocaties.

Werktijden:
Maandag t/m vrijdag + het weekend. start en eindtijden kunnen verschillen.

Wie ben jij?

Jij bent een echte doorzetter die graag direct resultaat ziet. Je bent iemand die van aanpakken weet, punctueel en enthousiast is. Je komt op tijd, neemt je taken serieus en hebt een positieve instelling. Verder herken je jezelf in de volgende eisen:

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je bent fysiek sterk en fit
• Je bent in het bezit van een VCA-Basis (dit is een pré)
• Je beheerst de Nederlandse taal
• Flexibel inzetbaar
• Ervaring in de specialistische reiniging is een pré
• Je kan per direct aan de slag

Wat bieden wij?

Natuurlijk ga je niet voor niets aan de slag als Schoonmaker in de buitendienst. Je komt te werken voor één van onze opdrachtgevers en daar word je voor beloond. Bij Concreeto bieden we je sowieso een vast contactpersoon, die altijd voor je klaar staat. Verder krijg jij:

• Salaris vanaf €2600 bruto per maand
• Kans op een vast contract en doorgroei mogelijkheden
• Mogelijkheid tot een auto van de zaak
• Opbouw vakantiedagen, vakantiegeld en pensioen

Over de vacature

SamenvattingCao’s, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving: jij weet er wel raad mee! Ga aan de slag als HR Flex Specialist bij Carrière en zet jouw analytische talent in binnen gelijkwaardig belonen. Lijkt het je leuk om deel uit te maken van Carrière? Lees da zeker verder! Goed werk!Over de functie

Als HR Flex Specialist zorg jij ervoor dat gelijkwaardig belonen zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving wordt toegepast. Je duikt in complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken en combineert jouw kennis van cao’s met een scherp oog voor detail. Zo draag je bij aan eerlijke arbeidsvoorwaarden voor flexkrachten en de kwaliteit van onze dienstverlening.

Dat niet alleen, want ook dit is onderdeel van jouw takenpakket:

• Opvragen, beoordelen en vastleggen van arbeidsvoorwaarden van opdrachtgevers;
• Signaleren van cao-wijzigingen die van invloed zijn op de beloning van flexkrachten;
• Bewaken van de actualiteit en juistheid van vastgelegde arbeidsvoorwaarden;
• Behandelen van complexe vragen en klachten over beloning en arbeidsvoorwaarden;
• Uitvoeren van periodieke controles bij bestaande opdrachtgevers;
• Opstellen en verbeteren van werkinstructies, procesbeschrijvingen en kwaliteitscontroles;
• Signaleren van risico's en verbetermogelijkheden binnen het proces van gelijkwaardig belonen.

Deze baan is voor 32-40 uur per week.

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met meer dan 60 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije ondersteunen wij dagelijks honderden organisaties met personeelsoplossingen binnen onder andere logistiek, productie, techniek en transport. Je komt terecht in een klein en hecht team met een open, informele sfeer. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, jezelf te ontwikkelen en je eigen plek in te nemen. We lunchen samen, maken tijd voor gezelligheid en organiseren regelmatig leuke uitjes en bijeenkomsten. Er wordt hard gewerkt, maar nog harder gelachen.

Wat wij vragen

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met cao-analyses en/of arbeidsvoorwaarden. Ervaring met Easyflex is een pré;
• Kennis van de ABU- en/of NBBU-cao;
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederland en Engels.

Natuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van HR Flex Specialist, maar we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent. Reageer en verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €4.200,- en €5.000,- bruto per maand, op basis van 40 uur, kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitness en fietsplan;
• Een bonusregeling op basis van jouw resultaten;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan trainingen via onze eigen academy;
• Een stabiele baan voor langere tijd met uitzicht op een vast contract

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature van HR Flex Specialist Arbeidsvoorwaarden? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ons recruitmentteam geeft antwoord via 06-11772214 en . Goed werk!

Over de vacature

Junior Data Analist

Sta je aan het begin van je carrière en wil je je ontwikkelen tot een volwaardig data professional? Ben je (bijna) afgestudeerd en op zoek naar een functie waarin je jouw academische kennis daadwerkelijk toepast in de praktijk? Dan is de functie Junior Data Analist een uitstekende volgende stap.

In deze rol start je in een gestructureerd ontwikkeltraject waarin theorie en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. Je krijgt de ruimte om je technische vaardigheden te verdiepen, werkt aan je professionele ontwikkeling en bouwt tegelijkertijd relevante werkervaring op bij toonaangevende opdrachtgevers. Zo leg je een solide fundament voor een duurzame carrière binnen het datadomein.

Wat ga je doen?

Als Junior Data Analist begin je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken. In deze periode werk je gericht aan het versterken van zowel je technische als je persoonlijke vaardigheden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en verdiepen van vaardigheden in Python, SQL, Machine Learning en Power BI
• Het analyseren en structureren van data om inzichten en rapportages te creëren
• Het werken aan een gezamenlijke praktijkopdracht waarin je theoretische kennis direct toepast
• Het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden, zoals presenteren en samenwerken in multidisciplinaire teams

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Hier werk je mee aan concrete data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Gedurende het traject word je intensief begeleid door een Talent Manager die je ondersteunt in jouw professionele en persoonlijke groei.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen en kennisdeling met collega’s

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je ontdekken hoe je jouw kennis optimaal kunt inzetten binnen de praktijk? Dan biedt deze functie je de begeleiding, structuur en ervaring om uit te groeien tot een volwaardig Data Analyst.

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Over de vacature

Bij Level.works hebben we een duidelijke missie: wij verbinden praktisch talent aan de mooiste opdrachtgevers in Nederland. Om onze groeiende vraag aan te kunnen, zijn we op zoek naar een energieke, commerciële en gestructureerde professional die wil bouwen. In deze veelzijdige rol waarin je de complete werving- en klantrelatie beheert ben jij de spin in het web voor zowel klant als kandidaat. Na het succes van onze huidige business units is het tijd voor iets nieuws: jij en je teamleden gaan dat opzetten en uitbouwen!

DIT GA JE DOEN.

Als Talent Specialist pak je de regie over het complete wervings- en salestraject. In samenwerking met de Business Unit Manager geef jij de nieuwe marktpropositie zelfstandig vorm in de praktijk. Je bent op je best als je de vrijheid krijgt om te ondernemen, proactief relaties op te bouwen en als volwaardig gesprekspartner op te treden voor zowel opdrachtgevers als kandidaten.

Jouw functie is opgebouwd uit de volgende werkzaamheden:

• Je onderhoudt actief contact met bedrijven om hun personeelsbehoefte op te halen en vertaalt deze naar wervende campagnes.
• Je zoekt, spreekt en overtuigt kandidaten binnen jouw regio.
• Je pakt eigenaarschap: je wacht niet af, maar bouwt je eigen portfolio en netwerk uit.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen administratie, planning en een strak overzicht van al jouw trajecten. Hierbij krijg je ondersteuning van meerdere Shared Service teams zoals Support, HR Ops, Marketing en Tech.
• Je zet samen met de Business Unit manager en een collega een gloednieuwe business unit op.
• Vanaf dag één investeren we fors in jouw vaardigheden door bijvoorbeeld intensieve trainingen van externe professionals in gesprekstechnieken en het volgen van de SEU-opleiding. In het eerste jaar behaal je al twee waardevolle certificaten.

DIT BEN JIJ.

We zoeken geen standaard profiel, maar een resultaatgerichte en ondernemende organisator. Iemand met de absolute wil om te winnen.

• Je hebt minimaal een jaar relevante werk- of stage-ervaring en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je hebt onbegrensde ambitie, viert successen graag, en bent gedreven om je targets te overtreffen.
• Je bouwt graag fulltime mee aan het succes van een energiek en groeiend team vanuit ons kantoor schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Je ziet commerciële kansen en schakelt razendsnel; jouw organisatorische skills zorgen voor rust en structuur op drukke momenten.
• Je bent resultaatgericht en een echte 'doener'.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

• Een gegarandeerd basissalaris van € 2.850,- tot € 3.500,- met een prestatiebonus die oploopt tot € 2.000,- extra, oftewel een totale verdiencapaciteit tot wel € 5.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);

• Een intensief 1-op-1 coachingstraject direct on-the-job door onze Business Unit Manager

• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

• Uitzicht op een leaseauto (inclusief tankpas) bij goed functioneren op termijn met de mogelijkheid om deze privé te rijden.

• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.

• Een platte en energieke organisatiecultuur waarin eigen initiatief ruim wordt beloond.

• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteit trainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.

• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.

• De Level.works-extra's: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaal activiteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Talent Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75 collega's bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Wil jij als Talent Specialist de fundering leggen voor onze nieuwe Business Unit en je carrière in een stroomversnelling brengen? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

VRAGEN?

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Maureen van As. Maureen is bereikbaar via WhatsApp op: (0)6 .

Meer weten over ons? Check onze website of volg ons op LinkedIn .

Over de vacature

SamenvattingCao’s, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving: jij weet er wel raad mee! Ga aan de slag als HR Flex Specialist bij Carrière en zet jouw analytische talent in binnen gelijkwaardig belonen. Lijkt het je leuk om deel uit te maken van Carrière? Lees da zeker verder! Goed werk!Over de functie

Als HR Flex Specialist zorg jij ervoor dat gelijkwaardig belonen zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving wordt toegepast. Je duikt in complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken en combineert jouw kennis van cao’s met een scherp oog voor detail. Zo draag je bij aan eerlijke arbeidsvoorwaarden voor flexkrachten en de kwaliteit van onze dienstverlening.

Dat niet alleen, want ook dit is onderdeel van jouw takenpakket:

• Opvragen, beoordelen en vastleggen van arbeidsvoorwaarden van opdrachtgevers;
• Signaleren van cao-wijzigingen die van invloed zijn op de beloning van flexkrachten;
• Bewaken van de actualiteit en juistheid van vastgelegde arbeidsvoorwaarden;
• Behandelen van complexe vragen en klachten over beloning en arbeidsvoorwaarden;
• Uitvoeren van periodieke controles bij bestaande opdrachtgevers;
• Opstellen en verbeteren van werkinstructies, procesbeschrijvingen en kwaliteitscontroles;
• Signaleren van risico's en verbetermogelijkheden binnen het proces van gelijkwaardig belonen.

Deze baan is voor 32-40 uur per week.

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met meer dan 60 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije ondersteunen wij dagelijks honderden organisaties met personeelsoplossingen binnen onder andere logistiek, productie, techniek en transport. Je komt terecht in een klein en hecht team met een open, informele sfeer. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, jezelf te ontwikkelen en je eigen plek in te nemen. We lunchen samen, maken tijd voor gezelligheid en organiseren regelmatig leuke uitjes en bijeenkomsten. Er wordt hard gewerkt, maar nog harder gelachen.

Wat wij vragen

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met cao-analyses en/of arbeidsvoorwaarden. Ervaring met Easyflex is een pré;
• Kennis van de ABU- en/of NBBU-cao;
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederland en Engels.

Natuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van HR Flex Specialist, maar we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent. Reageer en verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €4.200,- en €5.000,- bruto per maand, op basis van 40 uur, kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitness en fietsplan;
• Een bonusregeling op basis van jouw resultaten;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan trainingen via onze eigen academy;
• Een stabiele baan voor langere tijd met uitzicht op een vast contract

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature van HR Flex Specialist Arbeidsvoorwaarden? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ons recruitmentteam geeft antwoord via 06-11772214 en . Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Soms heb je van die functies waarbij je eerst 2 uur lang bezig bent met het bedenken van een goede functietitel. Dit is er één van. We zouden hem ook Installatie- en support specialist Binnenvaart kunnen noemen. Of IT & Data Specialist, of Technisch Coordinator, of IT Support Medewerker, of misschien wel Werkvoorbereider Technische Installaties. Gooi al deze functienamen in een blender, dan heb je deze functie. Spreekt dit je aan? Dan zou dit wel eens jouw nieuwe baan kunnen zijn.

Waar ga je werken?

Je nieuwe werkgever ontwikkelt innovatieve hard- en softwareoplossingen voor de binnenvaart. Met slimme technologie maakt het bedrijf varen veiliger, efficiënter en duurzamer én werkt het actief aan de toekomst van autonoom varen. Vanuit een passie voor techniek en de maritieme sector ontwikkelt een gedreven team betrouwbare oplossingen die de binnenvaart van morgen mogelijk maken.

Wat ga je doen?

Met zoveel mogelijke functietitels (zie intro) is het ook een uitdaging om de functie te omschrijven. Of wordt het juist makkelijk? Hoe dan ook; het is een veelzijdige baan. Je komt te werken in het installatie- en supportteam, bestaande uit momenteel 4 collega's. Zij houden zich dagelijks bezig met het installatieproces van de hardware en de bijbehorende software, aan boord bij de klanten. Enerzijds ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten met technische vragen over de systemen, anderzijds schakel jij met je collega installateurs over de juiste implementatie van deze systemen en spar je voortdurend met je directe collega's. Het is dus een coördinerende rol, maar wel met een IT-technische insteek. Samengevat moet je denken aan de volgende werkzaamheden:

• Eerste aanspreekpunt voor klanten bij technische vragen, storingen en installaties
• Ondersteunen bij het oplossen van technische storingen
• Beheren van de voorraad en bestellen van materialen
• Zorgen dat installateurs over de juiste materialen beschikken
• Opstellen van installatietekeningen
• Afstemmen met installateurs over planning, voortgang en materialen
• Lokaliseren en verhelpen van eenvoudige storingen
• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden

Wat vragen we van jou?

De perfecte kandidaat is iemand die is opgegroeid in de binnenvaart en daarnaast beschikt over een berg aan installatietechnische ervaring. De perfecte kandidaat bestaat echter niet, dus dit laten we even los. Eigenlijk zijn er 2 mogelijkheden voor deze vacature: 1: iemand die uit de binnenvaart komt, hier veel kennis van heeft en daarnaast bijvoorbeeld vanuit game-hobby over een redelijke IT-kennis beschikt. 2: iemand die zichzelf op Data / IT gebied specialist kan noemen en deze kennis graag zou willen toepassen op de binnenvaart. Welke van de 2 ben jij?
Wat wel vereist is:

• Technisch inzicht
• Rijbewijs B
• Goede communicatieve vaardigheden

Wat mag jij verwachten?

• Een salaris tussen de € 3.400,- en de € 4.200,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring
• 2 vaste thuis-werk-dagen
• Op kantoor wordt altijd lunch geregeld
• Regelmatig borrels en uitjes
• Een groeiende organisatie met ambitie
• NS-business card of een Swapfiets

Solliciteren

Heb je interesse of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Jordy Leeuwestein via of . Of druk op solliciteer, dan nemen we spoedig contact met je op.

Over de vacature

Deze functie is bedoeld voor verpleegkundig specialisten én physician assistants die verdieping in hun werk zoeken. Je combineert eerstelijnszorg met professionele autonomie en maatschappelijke relevantie op één of meerdere locaties binnen Politie Eenheid Rotterdam (regio Rotterdam, Spijkenisse en Dordrecht), zoals een cellencomplex en een wijkbureau. Wat dat in de praktijk voor jou kan betekenen, lees je hieronder. Waar ga ik werken? RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als verpleegkundig specialist/ physician assistant word je ingezet om onder supervisie huisartsenzorg te verlenen aan arrestanten. Na oproep van onze triagisten van het Medisch Contact Centrum ga je naar een arrestantenzorg locatie om zelfstandig zorg te verlenen. Overdag werk je in de Politie-Eenheid samen met een verpleegkundige en in de ANW werk je zelfstandig. In de ANW ligt de nadruk op de avonduren en in de nacht is het veelal rustig.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist.
• Je hebt een masterdiploma Master Advanced Nursing Practice (MANP).
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als verpleegkundig specialist en je hebt ervaring in de eerstelijnszorg.
• Je staat stevig in je schoenen, bent patiëntgericht, stressbestendig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen spreekuur.
• Je beschikt over een rijbewijs B én een auto.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 of 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten?
Bel of app Vesa Saarela op of Nina van Acker op .

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving ✨ Zet jouw zorgzame hart in en maak écht het verschil in het leven van anderen! ✨ Mensenwerk is het kloppend hart van de zorg.

Elke werkdag krijg je de kans om in contact te zijn met hulpbehoevenden , waarbij jij soms voelt als hun beste vriend(in) en soms als hun laatste houvast. Daarom is het van groot belang dat je oprechte aandacht toont voor de mensen die je verzorgt. Ben jij iemand die goed kan luisteren en graag een praatje maakt ? Dan kun jij met jouw kennis én glimlach het verschil maken voor iedereen die op je hulp rekent. Als Verzorgende IG houd je een vinger aan de pols bij je cliënten en signaleer je veranderingen in hun gezondheidstoestand . Je communiceert helder met andere zorgprofessionals over de status en het behandelplan van de cliënten. Naast jouw alertheid en oplettendheid , zijn uitstekende communicatieve vaardigheden essentieel. Je voert zelfstandig verpleegtechnische handelingen uit en komt zelfverzekerd over op de mensen die je verzorgt. In een zorginstelling werk je samen met een fijn team van collega’s, terwijl je in de thuiszorg zelfstandig cliënten bezoekt in je eigen regio. Organisatieprofiel Zorgwerk is sinds 1997 specialist in het bemiddelen van uitzendmedewerkers in de zorg, het onderwijs, en de kinderopvang. Wekelijks meer dan 10.000 professionals aan het werk. Met de gebruiksvriendelijke app plannen medewerkers hun diensten eenvoudig. Bij Zorgwerk sta jij centraal. Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Bereidheid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (de kosten worden vergoed na je eerste dienst voor medewerkers in loondienst).
• Een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Enthousiasme om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Communicatief vaardig.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Signaleren en probleemoplossend vermogen.
• Zeer betrouwbaar; opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Representatief overkomen voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Affiniteit met V&V-huizen en psychiatrische cliënten.

Arbeidsvoorwaarden

• Werken in loondienst bij Zorgwerk.
• De mogelijkheid om te werken als zzp'er of in loondienst bij Zorgwerk, met gegarandeerde wekelijkse betaling.
• Een goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelfstandig met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Een geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Een innovatieve organisatie: regel alles met de app die effectief werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, het onderwijs, het sociaal domein en de kinderopvang. Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten. Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio . Bij ons sta jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou , 7 dagen per week , om je te ondersteunen in je werk en carrière. Sector V&V-huizen Doelgroep Psychiatrische cliënten Vacaturenummer 484627

#7452

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Maak iedere dag het verschil met jouw zorgzame glimlach en luisterend oor! In de wereld van de zorgverlening draait alles om menselijk contact en echte aandacht .

Elke werkdag krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in iemands leven – soms als vertrouwde vriend(in) , soms als reddende engel . Ben jij een luisterend oor én houd je van een praatje? Dan ben jij precies wie onze cliënten nodig hebben. Met jouw zorgervaring en vriendelijke aanwezigheid kun jij écht een verschil maken voor diegenen die op jouw hulp rekenen. Als Verzorgende IG houd je goed zicht op de voortgang van de cliënt en signaleer je tijdig veranderingen in hun gezondheidstoestand. Je communiceert helder met andere zorgprofessionals en bent een betrouwbare schakel in het team én voor de cliënt. Naast je oplettendheid is het belangrijk dat je over sterke communicatieve vaardigheden beschikt. Je voert zelfstandig verpleegtechnische handelingen uit en straalt daarbij vertrouwen en zekerheid uit. Werk je in een verpleeghuis , een ziekenhuis of kies je voor de thuiszorg ? Waar je ook bent, je maakt altijd onderdeel uit van een betrokken team . In de thuiszorg bezoek je zelfstandig cliënten tijdens je route en maak je het verschil in jouw eigen regio! Organisatieprofiel Zorgwerk is sinds 1997 dé specialist in het bemiddelen van uitzendmedewerkers in zorg , onderwijs en kinderopvang . Met de Zorgwerk app vind je eenvoudig boeiende opdrachten. Onze persoonlijke ondersteuning en vrijheid maken ons uniek. Werk met ons aan een verschil in de samenleving! Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (de kosten worden voor medewerkers in loondienst vergoed na de eerste dienst).
• Sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan de slag te gaan.
• Communicatief vaardig.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als schrift.
• Cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Signaleren en probleemoplossend vermogen.
• Zeer betrouwbaar; op jou kunnen de opdrachtgevers rekenen.
• Representatief overkomen voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Affiniteit met V&V-huizen en thuiszorgroute in de wijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Je hebt de mogelijkheid om als zzp'er te werken, of in loondienst. Gegarandeerd wekelijks betaald!
• Je ontvangt een goed salaris.
• Je hebt afwisseling in je werk door bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren te werken.
• Je hebt alle vrijheid om zelf te bepalen waar, wanneer en hoe vaak je werkt met de app.
• Je maakt deel uit van een geweldige community waarin je vrienden kunt maken en nooit alleen staat.
• Je werkt voor een innovatieve organisatie waarbij je alles regelt met een app die goed functioneert.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , het sociaaldomein en kinderopvang . Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten . Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio. Bij ons sta jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week , om je te ondersteunen in je werk en carrière. Sector V&V-huizen Doelgroep Thuiszorgroute in de wijk Vacaturenummer 485048

#7452

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij degene die graag orde schept en zorgt dat alles achter de schermen klopt? In deze functie werk je met klantorders en administratieve processen binnen een hecht team in hartje Rotterdam. Met minimaal 2 jaar ervaring als administratief medewerker in de logistiek is dit voor jou bekend terrein. Je bent onmisbaar in het soepel laten verlopen van de werkzaamheden. Meer weten? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving

Als Administratief Medewerker Orderverwerking zorg jij ervoor dat alle klantorders administratief goed en volledig worden verwerkt. Jij bent de schakel die overzicht houdt en ervoor zorgt dat alles klopt, van begin tot eind. Je werkt dagelijks met verschillende systemen en hebt veel contact met je collega's om samen het proces soepel te laten verlopen. Je let op details, signaleert bijzonderheden en denkt mee over hoe het werk slimmer en efficiënter kan. Geen dag is hetzelfde, want je ondersteunt op verschillende fronten waar nodig.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken en controleren van klantorders;
• Zorgen dat alle gegevens correct en compleet zijn;
• Dagelijks werken met verschillende administratieve systemen;
• Signaleren van bijzonderheden en meedenken over verbeteringen;
• Ondersteunen van collega's en bijdragen aan een soepel verloop van de werkzaamheden.

Je komt te werken bij een internationale logistieke specialist in de opslag en afhandeling van gekoelde en diepgevroren goederen. Binnen de organisatie heerst een praktische en informele sfeer. De werklocatie is momenteel in de Waalhaven en verhuist per 1 november naar een modern kantoor tegenover Rotterdam Centraal. Hierdoor is het bedrijf alleen bereikbaar met het openbaar vervoer.

Wat bieden wij

• Een bruto maandsalaris tot € 3.200,-;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur per week;
• Flexibele werktijden tussen 06.00 - 18.00 (8 uur werken);
• Reiskostenvergoeding OV vanaf 10km;
• 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Mogelijkheid om 1 dag per week hybride te werken, in overleg;
• Een werkplek in het centrum van Rotterdam, ideaal bereikbaar met het openbaar vervoer.

Functie-eisen

• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als administratief medewerker in de logistiek;
• Je bent handig met computers en systemen.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Word allround horecamanager bij de Gemeente Rotterdam! Je bent flexibel inzetbaar, ook als vervanger bij vakantie en ziekte van managers op eenmanslocaties en grotere locaties. Jij spreekt vloeiend Nederlands, houdt overzicht, stuurt teams aan en zorgt dat de horeca soepel draait.

Jouw werkplek

Je komt te werken in het bedrijfsrestaurant van Gemeente Rotterdam, locatie Het Timmerhuis, gevestigd naast het Stadshuis aan de Coolsingel in het centrum. Dit is één van de hoofdkantoren van de gemeente waar Vermaat dagelijks de lunch en banqueting voor gemeentemedewerkers verzorgt. De locatie is goed bereikbaar met de fiets en het ov, met metro- en tramhalte Coolsingel voor de deur. Er heerst in het restaurant een professionele maar betrokken sfeer, waarbij aandacht voor elkaar centraal staat.

Met Vermaat verzorgen we hier het horecaconcept 'Krachtkade': een toegankelijke lunchplek waar ontmoeting en kwaliteit samenkomen. We serveren dagelijks wisselende gerechten die met aandacht worden bereid, waarbij we zoveel mogelijk gebruikmaken van lokale ingrediënten. Via de Krachtkade-app kunnen gasten eenvoudig het dagelijkse menu bekijken en sparen voor leuke loyaliteitsvoordelen. Je komt te werken in een hecht team, die samen hard werken aan een plek waar iedereen graag terugkomt.

Je bent beschikbaar op maandag t/m vrijdag en werkt tussen 7:00 uur en 18:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als horecamanager bij Gem. Rotterdam Timmerhuis, Rotterdam draag jij de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse operatie en het succesvol uitvoeren van het foodconcept op jouw locatie. Je zorgt voor een gemotiveerd team, een aantrekkelijke horecalocatie en een gastvrije omgeving waar gasten graag terugkomen. Met jouw zichtbaarheid op de werkvloer, commerciële inzicht en enthousiasme weet je collega's te inspireren en gasten steeds opnieuw te verrassen.

Als horecamanager:

• Geef je leiding aan het team en begeleid je collega's in hun ontwikkeling;
• Bewaak en verbeter je de gastbeleving en service op locatie;
• Ontwikkel je het assortiment verder en speel je in op wensen van gasten;
• Stuur je op omzet, kosten, marges en andere operationele doelstellingen;
• Verzorg je administratieve werkzaamheden en bewaak je de dagelijkse processen.

Wat wij vragen

Wij zoeken een ervaren horecamanager met een passie voor eten en drinken, gastvrijheid en teamontwikkeling. Je weet hoe je operationele doelstellingen behaalt, houdt grip op de resultaten, stuurt op gastvrijheid en bent zichtbaar aanwezig op de vloer. Met jouw commerciële inzicht en coachende stijl weet je collega's te motiveren en de locatie optimaal te laten presteren:

• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen de horeca;
• Je geeft op een natuurlijke manier leiding en creëert een positieve werksfeer;
• Je neemt verantwoordelijkheid voor het functioneren en de resultaten van de locatie;
• Je stuurt op basis van data en houdt overzicht op omzet, loonkosten, derving en marges;
• Je speelt met creativiteit en vakkennis in op de wensen van gasten en opdrachtgevers.
• Je kunt op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken in de bedrijfshoreca:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie

• SolliciterenGewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• GesprekEen match?

• Aan de slagTot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.