Flex Vacatures in Oog In Al

Over de vacature

Een productteam wil een nieuwe cloudoplossing inzetten. De techniek biedt veel mogelijkheden, maar hoe zorg je ervoor dat de oplossing veilig, beheerbaar en toekomstbestendig blijft? Als solution architect Azure geef jij richting aan dit soort keuzes. Je vertaalt architectuurkaders naar praktische oplossingen, adviseert teams en werkt aan de doorontwikkeling van het Azure-platform van GVB.

Dit ga je doen 

Als solution architect Azure werk je op het snijvlak van architectuur, cloudplatformontwikkeling en samenwerking met productteams. Je bent verantwoordelijk voor de architectuur van het Azure-platform binnen GVB en zorgt dat oplossingen passen binnen de enterprise architectuur en de strategische doelen van de organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• doorontwikkelen van de Azure solution architecture, waaronder Azure Landing Zones, hub-spoke networking, monitoring, observability, resilience, backup en disaster recovery;
• richting geven aan de ontwikkeling van het Azure Kubernetes- en containerplatform en de inzet van cloud native services;
• opstellen, beoordelen en bewaken van Solution Architecture Documents (SAD's);
• ontwikkelen en onderhouden van de Azure-roadmap en bijdragen aan de hybrid cloud strategie;
• adviseren van solution architecten en productteams over architectuurkeuzes, standaarden, best practices en governance, en het definiëren van herbruikbare bouwblokken en patronen;
• deelnemen aan het Infra Architectuur Board en het bijdragen aan architectuurbesluitvorming binnen GVB.

Je brengt afhankelijkheden, risico's en consequenties van veranderingen in kaart en helpt stakeholders om goed onderbouwde keuzes te maken. Daarbij zorg je dat productteams innovatief kunnen werken zonder dat security, beheerbaarheid, continuïteit of kostenbeheersing uit het oog worden verloren.

In deze functie krijg je veel invloed op de manier waarop Azure binnen GVB wordt toegepast en doorontwikkeld. Je werkt aan een omgeving waarin de stap wordt gemaakt van traditionele IaaS-oplossingen naar cloud native services en containerplatformen zoals Kubernetes.

Je bent niet degene die dagelijks implementeert of scripts schrijft. Wel ben jij degene die richting geeft aan belangrijke architectuurkeuzes, kaders ontwikkelt en ervoor zorgt dat teams deze in de praktijk kunnen toepassen. Daarmee draag je direct bij aan een stabiele en toekomstbestendige digitale infrastructuur die ondersteunt wat dagelijks nodig is om het openbaar vervoer draaiende te houden.

Dit neem je mee 

Je bent een ervaren architect die technische diepgang combineert met stakeholdermanagement. Je begrijpt complexe cloud- en infrastructuurvraagstukken, kunt hierover adviseren op verschillende niveaus en weet partijen mee te nemen in keuzes en besluitvorming.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Informatica, (Technische) Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• minimaal 5 jaar ervaring als solution architect, cloud architect of in een vergelijkbare architectuurrol;
• ruime kennis van Azure-platformarchitectuur en cloudomgevingen;
• kennis van architectuurmethodieken en modellering, zoals TOGAF en ArchiMate;
• ervaring met agile- en DevOps-omgevingen, bijvoorbeeld Scrum of SAFe;
• bij voorkeur een Microsoft Certified Azure Solutions Architect Expert-certificering of de bereidheid deze te behalen;
• een pre als je ervaring hebt met BiZZdesign HoriZZon, ITIL, cloud governance of FinOps.
• goede beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk).

Voor deze functie zijn een aantal competenties extra belangrijk:

• Visie Je kijkt verder dan de vraag van vandaag. Je overziet de ontwikkeling van het Azure-platform op de lange termijn en vertaalt technologische ontwikkelingen naar een duidelijke architectuurrichting, roadmap en concrete keuzes voor productteams.
• Probleemanalyse Je brengt afhankelijkheden, risico's en gevolgen van architectuurkeuzes zorgvuldig in kaart. Daarbij leg je verbanden tussen technologie, security, beheerbaarheid, kosten, continuïteit en organisatiedoelstellingen.
• Overtuigingskracht Je bespreekt architectuurkaders met architecten, engineers, managers, securityspecialisten en externe partners. Daarbij onderbouw je keuzes inhoudelijk sterk en creëer je draagvlak zonder te vervallen in theoretische discussies.
• Samenwerken Je werkt dagelijks samen met collega infra solution architecten, Enterprise Architectuur, security, beheerteams en leveranciers. Je verbindt verschillende belangen en zorgt dat gezamenlijke oplossingen ontstaan die aansluiten op de bredere architectuur van GVB.
• Initiatief Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van Azure, hybrid cloud, cloud native services en Kubernetes en vertaalt deze actief naar verbeteringen voor de organisatie en het platform.
• Prestatiemotivatie Je legt de lat hoog voor architectuurkwaliteit, standaardisatie en documentatie. Je bewaakt dat oplossingen voldoen aan afgesproken kaders en helpt teams om continu te verbeteren.

Hier mag je op rekenen 

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:

• Een salaris tussen € 4.504 en € 6.406 bruto per maand (schaal 11) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen.
• Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering € 84,91.
• Hybride werken en thuiswerkvergoeding.
• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team 

Je komt hiërarchisch terecht binnen het cluster Infra en werkt functioneel nauw samen met collega Infra Solution Architecten, Security Architect en Integratie Architect en Enterprise Architectuur. Het productteam Infra bestaat uit de domeinen Housing & Hosting, Workplace en Connectivity.

Binnen deze omgeving ben jij de architect voor Azure- en infrastructuurvraagstukken. Architectuur wordt hier niet alleen beschreven, maar vooral gebruikt om teams verder te helpen. Daarom werk je veel samen met productteams, securityspecialisten, beheer- en platformteams en externe partners.

De missie van het team is helder: zorgen voor een stabiele, veilige, beheerbare en toekomstbestendige infrastructuur onder de digitale dienstverlening van GVB. De werkwijze is praktisch, professioneel en informeel, met ruimte voor inhoudelijke discussie én pragmatische oplossingen.

Over de vacature

Een productteam wil een nieuwe cloudoplossing inzetten. De techniek biedt veel mogelijkheden, maar hoe zorg je ervoor dat de oplossing veilig, beheerbaar en toekomstbestendig blijft? Als solution architect Azure geef jij richting aan dit soort keuzes. Je vertaalt architectuurkaders naar praktische oplossingen, adviseert teams en werkt aan de doorontwikkeling van het Azure-platform van GVB.

Dit ga je doen 

Als solution architect Azure werk je op het snijvlak van architectuur, cloudplatformontwikkeling en samenwerking met productteams. Je bent verantwoordelijk voor de architectuur van het Azure-platform binnen GVB en zorgt dat oplossingen passen binnen de enterprise architectuur en de strategische doelen van de organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• doorontwikkelen van de Azure solution architecture, waaronder Azure Landing Zones, hub-spoke networking, monitoring, observability, resilience, backup en disaster recovery;
• richting geven aan de ontwikkeling van het Azure Kubernetes- en containerplatform en de inzet van cloud native services;
• opstellen, beoordelen en bewaken van Solution Architecture Documents (SAD's);
• ontwikkelen en onderhouden van de Azure-roadmap en bijdragen aan de hybrid cloud strategie;
• adviseren van solution architecten en productteams over architectuurkeuzes, standaarden, best practices en governance, en het definiëren van herbruikbare bouwblokken en patronen;
• deelnemen aan het Infra Architectuur Board en het bijdragen aan architectuurbesluitvorming binnen GVB.

Je brengt afhankelijkheden, risico's en consequenties van veranderingen in kaart en helpt stakeholders om goed onderbouwde keuzes te maken. Daarbij zorg je dat productteams innovatief kunnen werken zonder dat security, beheerbaarheid, continuïteit of kostenbeheersing uit het oog worden verloren.

In deze functie krijg je veel invloed op de manier waarop Azure binnen GVB wordt toegepast en doorontwikkeld. Je werkt aan een omgeving waarin de stap wordt gemaakt van traditionele IaaS-oplossingen naar cloud native services en containerplatformen zoals Kubernetes.

Je bent niet degene die dagelijks implementeert of scripts schrijft. Wel ben jij degene die richting geeft aan belangrijke architectuurkeuzes, kaders ontwikkelt en ervoor zorgt dat teams deze in de praktijk kunnen toepassen. Daarmee draag je direct bij aan een stabiele en toekomstbestendige digitale infrastructuur die ondersteunt wat dagelijks nodig is om het openbaar vervoer draaiende te houden.

Dit neem je mee 

Je bent een ervaren architect die technische diepgang combineert met stakeholdermanagement. Je begrijpt complexe cloud- en infrastructuurvraagstukken, kunt hierover adviseren op verschillende niveaus en weet partijen mee te nemen in keuzes en besluitvorming.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Informatica, (Technische) Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• minimaal 5 jaar ervaring als solution architect, cloud architect of in een vergelijkbare architectuurrol;
• ruime kennis van Azure-platformarchitectuur en cloudomgevingen;
• kennis van architectuurmethodieken en modellering, zoals TOGAF en ArchiMate;
• ervaring met agile- en DevOps-omgevingen, bijvoorbeeld Scrum of SAFe;
• bij voorkeur een Microsoft Certified Azure Solutions Architect Expert-certificering of de bereidheid deze te behalen;
• een pre als je ervaring hebt met BiZZdesign HoriZZon, ITIL, cloud governance of FinOps.
• goede beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk).

Voor deze functie zijn een aantal competenties extra belangrijk:

• Visie Je kijkt verder dan de vraag van vandaag. Je overziet de ontwikkeling van het Azure-platform op de lange termijn en vertaalt technologische ontwikkelingen naar een duidelijke architectuurrichting, roadmap en concrete keuzes voor productteams.
• Probleemanalyse Je brengt afhankelijkheden, risico's en gevolgen van architectuurkeuzes zorgvuldig in kaart. Daarbij leg je verbanden tussen technologie, security, beheerbaarheid, kosten, continuïteit en organisatiedoelstellingen.
• Overtuigingskracht Je bespreekt architectuurkaders met architecten, engineers, managers, securityspecialisten en externe partners. Daarbij onderbouw je keuzes inhoudelijk sterk en creëer je draagvlak zonder te vervallen in theoretische discussies.
• Samenwerken Je werkt dagelijks samen met collega infra solution architecten, Enterprise Architectuur, security, beheerteams en leveranciers. Je verbindt verschillende belangen en zorgt dat gezamenlijke oplossingen ontstaan die aansluiten op de bredere architectuur van GVB.
• Initiatief Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van Azure, hybrid cloud, cloud native services en Kubernetes en vertaalt deze actief naar verbeteringen voor de organisatie en het platform.
• Prestatiemotivatie Je legt de lat hoog voor architectuurkwaliteit, standaardisatie en documentatie. Je bewaakt dat oplossingen voldoen aan afgesproken kaders en helpt teams om continu te verbeteren.

Hier mag je op rekenen 

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:

• Een salaris tussen € 4.504 en € 6.406 bruto per maand (schaal 11) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen.
• Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering € 84,91.
• Hybride werken en thuiswerkvergoeding.
• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team 

Je komt hiërarchisch terecht binnen het cluster Infra en werkt functioneel nauw samen met collega Infra Solution Architecten, Security Architect en Integratie Architect en Enterprise Architectuur. Het productteam Infra bestaat uit de domeinen Housing & Hosting, Workplace en Connectivity.

Binnen deze omgeving ben jij de architect voor Azure- en infrastructuurvraagstukken. Architectuur wordt hier niet alleen beschreven, maar vooral gebruikt om teams verder te helpen. Daarom werk je veel samen met productteams, securityspecialisten, beheer- en platformteams en externe partners.

De missie van het team is helder: zorgen voor een stabiele, veilige, beheerbare en toekomstbestendige infrastructuur onder de digitale dienstverlening van GVB. De werkwijze is praktisch, professioneel en informeel, met ruimte voor inhoudelijke discussie én pragmatische oplossingen.

Over de vacature

Een productteam wil een nieuwe cloudoplossing inzetten. De techniek biedt veel mogelijkheden, maar hoe zorg je ervoor dat de oplossing veilig, beheerbaar en toekomstbestendig blijft? Als solution architect Azure geef jij richting aan dit soort keuzes. Je vertaalt architectuurkaders naar praktische oplossingen, adviseert teams en werkt aan de doorontwikkeling van het Azure-platform van GVB. Dit ga je doen Als solution architect Azure werk je op het snijvlak van architectuur, cloudplatformontwikkeling en samenwerking met productteams. Je bent verantwoordelijk voor de architectuur van het Azure-platform binnen GVB en zorgt dat oplossingen passen binnen de enterprise architectuur en de strategische doelen van de organisatie. Je houdt je onder andere bezig met: doorontwikkelen van de Azure solution architecture, waaronder Azure Landing Zones, hub-spoke networking, monitoring, observability, resilience, backup en disaster recovery; richting geven aan de ontwikkeling van het Azure Kubernetes- en containerplatform en de inzet van cloud native services; opstellen, beoordelen en bewaken van Solution Architecture Documents (SAD's); ontwikkelen en onderhouden van de Azure-roadmap en bijdragen aan de hybrid cloud strategie; adviseren van solution architecten en productteams over architectuurkeuzes, standaarden, best practices en governance, en het definiëren van herbruikbare bouwblokken en patronen; deelnemen aan het Infra Architectuur Board en het bijdragen aan architectuurbesluitvorming binnen GVB. Je brengt afhankelijkheden, risico's en consequenties van veranderingen in kaart en helpt stakeholders om goed onderbouwde keuzes te maken. Daarbij zorg je dat productteams innovatief kunnen werken zonder dat security, beheerbaarheid, continuïteit of kostenbeheersing uit het oog worden verloren. In deze functie krijg je veel invloed op de manier waarop Azure binnen GVB wordt toegepast en doorontwikkeld. Je werkt aan een omgeving waarin de stap wordt gemaakt van traditionele IaaS-oplossingen naar cloud native services en containerplatformen zoals Kubernetes. Je bent niet degene die dagelijks implementeert of scripts schrijft. Wel ben jij degene die richting geeft aan belangrijke architectuurkeuzes, kaders ontwikkelt en ervoor zorgt dat teams deze in de praktijk kunnen toepassen. Daarmee draag je direct bij aan een stabiele en toekomstbestendige digitale infrastructuur die ondersteunt wat dagelijks nodig is om het openbaar vervoer draaiende te houden. Dit neem je mee Je bent een ervaren architect die technische diepgang combineert met stakeholdermanagement. Je begrijpt complexe cloud- en infrastructuurvraagstukken, kunt hierover adviseren op verschillende niveaus en weet partijen mee te nemen in keuzes en besluitvorming. Daarnaast neem je het volgende mee: hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Informatica, (Technische) Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting; minimaal 5 jaar ervaring als solution architect, cloud architect of in een vergelijkbare architectuurrol; ruime kennis van Azure-platformarchitectuur en cloudomgevingen; kennis van architectuurmethodieken en modellering, zoals TOGAF en ArchiMate; ervaring met agile- en DevOps-omgevingen, bijvoorbeeld Scrum of SAFe; bij voorkeur een Microsoft Certified Azure Solutions Architect Expert-certificering of de bereidheid deze te behalen; een pre als je ervaring hebt met BiZZdesign HoriZZon, ITIL, cloud governance of FinOps. goede beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk). Voor deze functie zijn een aantal competenties extra belangrijk: Visie Je kijkt verder dan de vraag van vandaag. Je overziet de ontwikkeling van het Azure-platform op de lange termijn en vertaalt technologische ontwikkelingen naar een duidelijke architectuurrichting, roadmap en concrete keuzes voor productteams. Probleemanalyse Je brengt afhankelijkheden, risico's en gevolgen van architectuurkeuzes zorgvuldig in kaart. Daarbij leg je verbanden tussen technologie, security, beheerbaarheid, kosten, continuïteit en organisatiedoelstellingen. Overtuigingskracht Je bespreekt architectuurkaders met architecten, engineers, managers, securityspecialisten en externe partners. Daarbij onderbouw je keuzes inhoudelijk sterk en creëer je draagvlak zonder te vervallen in theoretische discussies. Samenwerken Je werkt dagelijks samen met collega infra solution architecten, Enterprise Architectuur, security, beheerteams en leveranciers. Je verbindt verschillende belangen en zorgt dat gezamenlijke oplossingen ontstaan die aansluiten op de bredere architectuur van GVB. Initiatief Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van Azure, hybrid cloud, cloud native services en Kubernetes en vertaalt deze actief naar verbeteringen voor de organisatie en het platform. Prestatiemotivatie Je legt de lat hoog voor architectuurkwaliteit, standaardisatie en documentatie. Je bewaakt dat oplossingen voldoen aan afgesproken kaders en helpt teams om continu te verbeteren. Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je: Een salaris tussen € 4.504 en € 6.406 bruto per maand (schaal 11) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP. Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen. Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering € 84,91. Hybride werken en thuiswerkvergoeding. Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team Je komt hiërarchisch terecht binnen het cluster Infra en werkt functioneel nauw samen met collega Infra Solution Architecten, Security Architect en Integratie Architect en Enterprise Architectuur. Het productteam Infra bestaat uit de domeinen Housing & Hosting, Workplace en Connectivity. Binnen deze omgeving ben jij de architect voor Azure- en infrastructuurvraagstukken. Architectuur wordt hier niet alleen beschreven, maar vooral gebruikt om teams verder te helpen. Daarom werk je veel samen met productteams, securityspecialisten, beheer- en platformteams en externe partners. De missie van het team is helder: zorgen voor een stabiele, veilige, beheerbare en toekomstbestendige infrastructuur onder de digitale dienstverlening van GVB. De werkwijze is praktisch, professioneel en informeel, met ruimte voor inhoudelijke discussie én pragmatische oplossingen.

Over de vacature

Een productteam wil een nieuwe cloudoplossing inzetten. De techniek biedt veel mogelijkheden, maar hoe zorg je ervoor dat de oplossing veilig, beheerbaar en toekomstbestendig blijft? Als solution architect Azure geef jij richting aan dit soort keuzes. Je vertaalt architectuurkaders naar praktische oplossingen, adviseert teams en werkt aan de doorontwikkeling van het Azure-platform van GVB. Dit ga je doen Als solution architect Azure werk je op het snijvlak van architectuur, cloudplatformontwikkeling en samenwerking met productteams. Je bent verantwoordelijk voor de architectuur van het Azure-platform binnen GVB en zorgt dat oplossingen passen binnen de enterprise architectuur en de strategische doelen van de organisatie. Je houdt je onder andere bezig met: doorontwikkelen van de Azure solution architecture, waaronder Azure Landing Zones, hub-spoke networking, monitoring, observability, resilience, backup en disaster recovery; richting geven aan de ontwikkeling van het Azure Kubernetes- en containerplatform en de inzet van cloud native services; opstellen, beoordelen en bewaken van Solution Architecture Documents (SAD's); ontwikkelen en onderhouden van de Azure-roadmap en bijdragen aan de hybrid cloud strategie; adviseren van solution architecten en productteams over architectuurkeuzes, standaarden, best practices en governance, en het definiëren van herbruikbare bouwblokken en patronen; deelnemen aan het Infra Architectuur Board en het bijdragen aan architectuurbesluitvorming binnen GVB. Je brengt afhankelijkheden, risico's en consequenties van veranderingen in kaart en helpt stakeholders om goed onderbouwde keuzes te maken. Daarbij zorg je dat productteams innovatief kunnen werken zonder dat security, beheerbaarheid, continuïteit of kostenbeheersing uit het oog worden verloren. In deze functie krijg je veel invloed op de manier waarop Azure binnen GVB wordt toegepast en doorontwikkeld. Je werkt aan een omgeving waarin de stap wordt gemaakt van traditionele IaaS-oplossingen naar cloud native services en containerplatformen zoals Kubernetes. Je bent niet degene die dagelijks implementeert of scripts schrijft. Wel ben jij degene die richting geeft aan belangrijke architectuurkeuzes, kaders ontwikkelt en ervoor zorgt dat teams deze in de praktijk kunnen toepassen. Daarmee draag je direct bij aan een stabiele en toekomstbestendige digitale infrastructuur die ondersteunt wat dagelijks nodig is om het openbaar vervoer draaiende te houden. Dit neem je mee Je bent een ervaren architect die technische diepgang combineert met stakeholdermanagement. Je begrijpt complexe cloud- en infrastructuurvraagstukken, kunt hierover adviseren op verschillende niveaus en weet partijen mee te nemen in keuzes en besluitvorming. Daarnaast neem je het volgende mee: hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Informatica, (Technische) Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting; minimaal 5 jaar ervaring als solution architect, cloud architect of in een vergelijkbare architectuurrol; ruime kennis van Azure-platformarchitectuur en cloudomgevingen; kennis van architectuurmethodieken en modellering, zoals TOGAF en ArchiMate; ervaring met agile- en DevOps-omgevingen, bijvoorbeeld Scrum of SAFe; bij voorkeur een Microsoft Certified Azure Solutions Architect Expert-certificering of de bereidheid deze te behalen; een pre als je ervaring hebt met BiZZdesign HoriZZon, ITIL, cloud governance of FinOps. goede beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk). Voor deze functie zijn een aantal competenties extra belangrijk: Visie Je kijkt verder dan de vraag van vandaag. Je overziet de ontwikkeling van het Azure-platform op de lange termijn en vertaalt technologische ontwikkelingen naar een duidelijke architectuurrichting, roadmap en concrete keuzes voor productteams. Probleemanalyse Je brengt afhankelijkheden, risico's en gevolgen van architectuurkeuzes zorgvuldig in kaart. Daarbij leg je verbanden tussen technologie, security, beheerbaarheid, kosten, continuïteit en organisatiedoelstellingen. Overtuigingskracht Je bespreekt architectuurkaders met architecten, engineers, managers, securityspecialisten en externe partners. Daarbij onderbouw je keuzes inhoudelijk sterk en creëer je draagvlak zonder te vervallen in theoretische discussies. Samenwerken Je werkt dagelijks samen met collega infra solution architecten, Enterprise Architectuur, security, beheerteams en leveranciers. Je verbindt verschillende belangen en zorgt dat gezamenlijke oplossingen ontstaan die aansluiten op de bredere architectuur van GVB. Initiatief Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van Azure, hybrid cloud, cloud native services en Kubernetes en vertaalt deze actief naar verbeteringen voor de organisatie en het platform. Prestatiemotivatie Je legt de lat hoog voor architectuurkwaliteit, standaardisatie en documentatie. Je bewaakt dat oplossingen voldoen aan afgesproken kaders en helpt teams om continu te verbeteren. Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je: Een salaris tussen € 4.504 en € 6.406 bruto per maand (schaal 11) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP. Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen. Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering € 84,91. Hybride werken en thuiswerkvergoeding. Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Jouw team Je komt hiërarchisch terecht binnen het cluster Infra en werkt functioneel nauw samen met collega Infra Solution Architecten, Security Architect en Integratie Architect en Enterprise Architectuur. Het productteam Infra bestaat uit de domeinen Housing & Hosting, Workplace en Connectivity. Binnen deze omgeving ben jij de architect voor Azure- en infrastructuurvraagstukken. Architectuur wordt hier niet alleen beschreven, maar vooral gebruikt om teams verder te helpen. Daarom werk je veel samen met productteams, securityspecialisten, beheer- en platformteams en externe partners. De missie van het team is helder: zorgen voor een stabiele, veilige, beheerbare en toekomstbestendige infrastructuur onder de digitale dienstverlening van GVB. De werkwijze is praktisch, professioneel en informeel, met ruimte voor inhoudelijke discussie én pragmatische oplossingen.

Over de vacature

Ben jij de expert in bouwkundige inspecties die we zoeken? Zet je technische kennis en projectmanagement in. Solliciteer nu!

Als Projectleider Conditiemetingen/MJOP ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van bouwkundige inspecties en het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen voor diverse vastgoedobjecten. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers om hun wensen en eisen in kaart te brengen en vertaalt deze naar concrete inspectieplannen. Je begeleidt het volledige traject van intake tot eindrapportage en advies, waarbij je zowel technisch inzicht als projectmanagementvaardigheden inzet om tot hoogwaardige resultaten te komen.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Het zelfstandig uitvoeren van conditiemetingen conform NEN 2767;
• Het opstellen, actualiseren en optimaliseren van meerjarenonderhoudsplannen;
• Het adviseren van opdrachtgevers over onderhoudsstrategieën en -budgetten;
• Het leiden van inspectieteams en coördineren van werkzaamheden;
• Het rapporteren van bevindingen en presenteren aan opdrachtgevers;
• Het ontwikkelen van nieuwe diensten en methodieken binnen het vakgebied;
• Het bijhouden van ontwikkelingen in de markt en implementeren van innovaties.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Bij dit vooruitstrevende adviesbureau krijg je de kans om in een inspirerende omgeving te werken aan uitdagende projecten. De organisatie investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waardoor je een significante bijdrage kunt leveren aan het succes van het bureau en zijn klanten.

We bieden je:

• Een marktconform salaris tussen €3.050 en €4.450 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het kopen van extra dagen;
• Een collectieve pensioenregeling;
• Een persoonlijk opleidingsbudget en ruime ontwikkelmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior functies of specialisatie in specifieke marktsegmenten;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding en representatieve bedrijfsauto (afhankelijk van functieniveau);
• Werken in een informele, collegiale sfeer waarin kennisdeling centraal staat;
• Regelmatige teamactiviteiten en sociale evenementen;
• Aansluiting bij de CAO voor Adviesbureaus met bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat wij vragen:

Voor deze uitdagende functie zoeken we een ervaren professional met gedegen kennis van bouwkunde en vastgoedonderhoud. Je hebt aantoonbare ervaring met conditiemetingen, MJOP;s en projectmanagement. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en kunt zowel zelfstandig als in teamverband excelleren. Je bent klantgericht en weet complexe technische informatie begrijpelijk over te brengen aan diverse stakeholders.

We vragen:

• 3-5 jaar relevante werkervaring in conditiemetingen en het opstellen van MJOP;s;
• HBO werk- en denkniveau in een bouwkundige of technische richting;
• Gedegen kennis van de NEN 2767 systematiek en relevante wet- en regelgeving;
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en klantcontact;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail;
• Rijbewijs B en bereidheid om door het land te reizen.

Over de vacature

Inrichten. Oplossen. Verbeteren. Dat is wat jij doet.

Alle potentiële kandidaten dienen de volgende details van deze vacature zorgvuldig door te lezen alvorens een sollicitatie in te dienen.

Bij ConnectingTheDots help jij organisaties slimmer werken met productdata. Als Implementatie Consultant binnen onze business unit PIM SaaS implementeer en configureer je ons PIM-platform bij klanten. Je vertaalt hun wensen naar een platform dat écht werkt, en je zorgt dat ze er het maximale uit halen. Je richt in, lost op en optimaliseert, met oog voor zowel detail als het grote geheel.

Je vertaalt de wensen en uitdagingen van klanten op het gebied van productdatamanagement naar een platform dat écht werkt. Je test, valideert en denkt mee over de beste oplossing. Én je helpt klanten als ze vragen hebben, via onze servicedesk of in direct contact. Zie jij dat iets slimmer of efficiënter kan? Dan signaleer je dat direct en maak jij het verschil.

Je werkt vanuit ons kantoor in Zwolle, samen met de Customer Success Manager, onze consultants en de afdelingen Sales en Productontwikkeling.

Wat ga je doen

Het PIM-platform inrichten en configureren op basis van de behoeften van de klant.
Implementatie- en wijzigingstrajecten uitvoeren en klanten begeleiden bij datamigraties en integraties.
Configuraties en wijzigingen testen en valideren, zodat alles vlekkeloos werkt voordat het live gaat.
Eigenaar zijn van klantvragen en servicedeskmeldingen in Jira Service Management: je analyseert zelfstandig wat er speelt, pakt de oorzaak aan en brengt het tot een oplossing.
Kansen signaleren om klantomgevingen te verbeteren, zodat klanten meer uit het platform halen.
Terugkerende vraagstukken herkennen en die kennis delen, zodat onze configuraties, werkwijzen en dienstverlening steeds beter worden.
Je werk documenteren en afspraken zorgvuldig vastleggen.
Actief onderdeel zijn van het team: jij houdt je collega's op de hoogte, en zij jou.

Wat krijg je van ons

Een salaris tussen € 3.700 en € 4.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
Keuze uit een MacBook of Windows-laptop.
Een hybride thuiswerkregeling.
Een fietsleaseplan waarbij wij € 50 per maand bijdragen aan jouw leasefiets.
Elke dag een volledig verzorgde lunch.
25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur),.
Wij geloven in energieke mensen die lekker in hun vel zitten: ben je op 1 januari in dienst, dan krijg je jaarlijks een balansdag om even helemaal op te laden.
Voor iedere dag dat je thuiswerkt, krijg je € 2,45 thuiswerkvergoeding.
Alle ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Daarom zetten we TMA in, zodat je je talenten maximaal kunt benutten en werk doet dat écht bij je past.
Volop team- en bedrijfsuitjes.
Een ambitieuze en gezellige werkomgeving met gepassioneerde collega's.
De mogelijkheid om parttime (min. 32 uur) te werken.

Wat neem je mee

Een afgeronde hbo-opleiding of vergelijkbaar hbo werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen SaaS, PIM, e-commerce of digitale dienstverlening.
Ervaring met softwareconfiguratie en implementatietrajecten.
Ervaring met klantcontact en functioneel advies.
En bovenal: de drive om processen te begrijpen, verbeteringen te zien en klanten verder te helpen.
Je kunt je zakelijk goed uitdrukken in het Nederlands, mondeling én schriftelijk.

Mooi meegenomen

Kennis van productdata en datamodellering.
Ervaring met systeemintegraties en digitale (commerce)processen.
Ervaring met Jira Service Management of een vergelijkbare servicedesktool.

Competenties die jou typeren

Analytisch Klantgericht Probleemoplossend Communicatief vaardig Nauwkeurig Zelfstandig Samenwerkingsgericht

Nog steeds enthousiast?

Mooi! Dan komen we graag met jou in contact. Je kan via de sollicitatiebutton of via onderstaand mailadres jouw cv en motivatie naar ons toesturen.

Heb je nog vragen of wil je eerst wat meer horen over ons? Een vrijblijvend (digitaal) kopje koffie plannen we zo in!

Marja Rozemeijer, HR Business Partner

Telefoon:

Beste recruiter, fijn dat je meeleest!

Maar nee, we zoeken nu echt even zelf. xvlobhg Acquisitie is dus niet nodig.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Bepaalde tijd
Contractduur 12 maanden

Salaris: €3.700,00 - €4.900,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Budget voor professionele ontwikkeling
Kerstpakket
Kosteloos parkeren
Lunchkorting
Mogelijkheid tot promotie
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Telefoon van de zaak
Vrijdagmiddagborrel
Werk vanuit huis

Werklocatie: Hybride werken in 8013 Zwolle

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als commercieel medewerker binnendienst ben je een belangrijke schakel in ons salesteam. Je combineert klantgerichtheid met een scherp oog voor commerciële kansen. In deze rol werk je nauw samen met collega’s en klanten om relaties te versterken en omzet te vergroten. Je hebt een passie voor automotive en techniek, en je weet deze te vertalen naar praktische oplossingen en advies voor onze klanten.

Wat je gaat doen:

• Onderhouden en uitbouwen van relaties: dagelijks contact met bestaande klanten en het actief benaderen van nieuwe prospects.
• Adviseren: telefonisch en digitaal advies geven over ons assortiment, zoals lichtmetalen velgen, stalen velgen, banden en TPMS.
• Orderverwerking: verwerken van bestellingen en zorgen voor een correcte administratie in ons CRM-systeem.
• Commerciële kansen benutten: signaleren van mogelijkheden voor upsell en cross-sell op basis van klantcontact en data-analyse.
• Ondersteunen: klanten begeleiden bij het gebruik van onze B2B-webshop en andere digitale tools.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32–40 uur per week.
• CAO Banden en Wielen, inclusief een solide pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen én 12 ATV-dagen bij fulltime dienstverband.
• Vaste kantoortijden rond 08.30–17.00 uur en beperkt overwerk.
• Mogelijkheid om op donderdag en vrijdag vanuit huis te werken.
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeergelegenheid bij kantoor.
• Klein, hecht salesteam met korte lijnen naar de managing director.
• Veel ruimte om eigen commerciële ideeën en acties uit te proberen.
• Praktijkgerichte product- en systeemtraining on-the-job.
• Focus op langdurige samenwerking en verdieping in jouw rol.
• Informele, no-nonsense cultuur binnen een internationale organisatie.

Functie-eisen

We zoeken een commercieel talent dat energie haalt uit klantcontact en het benutten van commerciële kansen binnen de automotive sector.

• MBO+ werk- en denkniveau of relevante commerciële ervaring.
• Ervaring in een commerciële binnendienstfunctie of bereid dit te leren.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Proactieve, nauwkeurige en resultaatgerichte werkhouding.
• Affiniteit met automotive, techniek, design of e-commerce.

Over het bedrijf

Je komt terecht in een klein, informeel en hecht salesteam met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Ideeën uit de praktijk worden serieus genomen en je krijgt ruimte om klantcontact, data en commercie op een praktische manier te combineren.

Over de vacature

Wat als jij als Projectleider Elektrotechniek Utiliteitsbouw de techniek vanaf dag één op de kaart zet binnen grote, toonaangevende utiliteitsprojecten in de Randstad? Bij BAM Bouw en Techniek – Projecten ben jij verantwoordelijk voor het elektrotechnische deel van grootschalige, multidisciplinaire bouwprojecten, met een elektrowaarde tot ongeveer € 15 miljoen. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, planning en budget en zorgt dat installaties niet “achteraf” worden ingepast, maar het gebouw juist functioneel, comfortabel, duurzaam en toekomstbestendig maken.

Maak het mogelijk

Installatietechniek is de ruggengraat van elk complex gebouw. Zonder slimme elektrotechniek werkt een ziekenhuis, kantoor, onderwijsgebouw of datacenter simpelweg niet zoals het moet. Daarom ben jij er.
Als Projectleider Elektrotechniek geef je leiding aan een team van werkvoorbereiders en projectorganisatoren. Je werkt nauw samen met collega’s binnen werktuigbouwkunde en bouwkunde. Samen vertaal je technische vragen naar oplossingen die veilig, uitvoerbaar en duurzaam zijn. Je begeleidt projecten met een doorlooptijd van minimaal twee jaar: van tenderfase tot en met oplevering. Jij zorgt onder andere voor:

• Het samenstellen en aansturen van het projectteam en het sturen op budget, planning, kwaliteit en veiligheid.
• Het beoordelen van offertes en het beheren van meer- en minderwerk, inclusief heldere financiële rapportages.
• Duidelijk en transparant contact met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers over voortgang en verwachtingen.
• Een efficiënte en veilige uitvoering op de bouwplaats, met aandacht voor kwaliteit, gezondheid en duurzame oplossingen.
• Inhoudelijke input in de tenderfase, zodat plannen realistisch, technisch goed onderbouwd en toekomstbestendig zijn.

Jouw team

Je werkt bij BAM Bouw en Techniek – Projecten. Hier bouwen we aan slimme gebouwen en technische eyecatchers, zoals de A-pier op Schiphol en het nieuwe hoofdkantoor van ABN AMRO. Je komt terecht in een lerende organisatie waar techniek en samenwerken centraal staan. We werken met gestandaardiseerde processen, slimme (digitale) tools en innovaties, en we zetten sterk in op industrialisatie.
In deze rol werk je op een groot project in de Randstad, altijd op een goede rijafstand van je huis. Je standplaats is Bunnik, maar je zit voornamelijk op de projectlocatie.

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen de € 5.720 en € 7.150 bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van 40 uur en exclusief 8% vakantiegeld).
• Je start direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao technisch installatiebedrijf, variabele beloning (0–12%) en inclusief 38 vrije dagen per kalenderjaar.
• Een elektrische auto met laadpas, laptop en iPhone om je werk goed te kunnen doen.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via ‘BAM Learning’; andere cursussen en trainingen zijn bespreekbaar.
• Fijne extra’s, zoals gemiddeld 40% korting op jouw sport(school)abonnement en korting op onder andere privéverzekeringen en Microsoft Office.

Hier herken jij jezelf in

Je hebt een scherp oog voor techniek én voor de mensen om je heen. Je weet dat goed bouwen begint bij veilig werken, en je handelt daar ook naar. Je schakelt makkelijk met verschillende disciplines en stakeholders en krijgt mensen mee richting een gezamenlijk resultaat.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting elektrotechniek (of een aanverwante studie, aangevuld met relevante werkervaring).
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider, bijvoorbeeld binnen de installatiebranche en ervaring met projecten > 10 miljoen elektrowaarde,
• Optioneel: Kennis van nieuwe contractvormen, zoals UAV-GC, D&C en D&B,
• Je bent gedreven om processen te verbeteren, zodat projecten beter renderen,
• Je neemt initiatief, kunt overtuigen en legt de lat hoog voor kwaliteit en resultaat.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Wil je meer informatie of heb je interesse in deze functie? Neem dan contact op met Ruud Welboren, recruiter BAM Bouw en Techniek, via telefoon of WhatsApp op 06 2520 5518, of stuur een e-mail naar . Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina. 
Stap in en maak het mogelijk.
#LI-RW1

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij als Kostendeskundige het verschil maakt in de haalbaarheid van duurzame projecten?
Bij BAM Bouw en Techniek werk je aan slimme oplossingen waarin techniek, kosten en duurzaamheid samenkomen. Jij zorgt voor grip op projecten vanaf de eerste schets tot en met de evaluatie.

Maak het mogelijk

Maak het mogelijk
Als kostendeskundige begeleid en ondersteun je het prijsvormingsproces vanaf de initiatiefase tot en met de projectevaluatie. Je adviseert over budgetten en helpt de juiste balans te vinden tussen tijd, geld, kwaliteit en risico’s.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je maakt kostenanalyses en stelt betrouwbare kostprijzen en ramingen op (VO t/m UO);
• Je optimaliseert ontwerpen op basis van Life Cycle Cost (LCC) analyses;
• Je stemt af met engineers, projectteams en andere disciplines;
• Je houdt kostendata en kengetallen actueel en bruikbaar;
• Je beoordeelt offertes van partners en stuurt op samenhang en integraliteit.

Jouw team

Bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices onderhouden en beheren we vastgoed en zorgen we voor een veilig en goed functionerend gebouw voor alle gebruikers. We werken in meerjarige, prestatiegerichte samenwerkingsverbanden met opdrachtgevers en richten ons op integraal onderhoud om de technische levensduur van gebouwen te optimaliseren.

Je komt te werken binnen de afdeling Planontwikkeling, een centraal georganiseerde afdeling in Bunnik. Deze afdeling speelt een sleutelrol in het vertalen van klantvragen naar concrete, haalbare en onderscheidende oplossingen. Planontwikkeling vormt de verbindende schakel tussen commercie, techniek en uitvoering en levert een belangrijke bijdrage aan het binnenhalen en succesvol voorbereiden van nieuwe opdrachten.

Wij bieden jou

• Een uitstekend salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf met 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen per jaar;
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, volledig ingerichte thuiswerkplek, laptop en iPhone;
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via ‘BAM Learning’ en andere trainingen;
• Fijne extra’s zoals korting op sportabonnementen, verzekeringen, Microsoft Office en lease-a-bike.

Hier herken jij jezelf in

Jij bent een ervaren kostendeskundige met oog voor detail én het grotere geheel. Je werkt gestructureerd en denkt vooruit.
Daarnaast heb je:

• Minimaal een hbo-diploma richting techniek;
• Aanvullende opleidingen zoals TVVL (pré);
• Ervaring met contractvormen zoals UAV en UAV-GC;
• Kennis van prijsbepaling en begrotingsmethodieken.
• Inzicht in relevante wet- en regelgeving.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je!

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Heb je interesse of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Yvonne van Bokhoven, Corporate Recruiter BAM Bouw en Techniek, via telefoon, sms of WhatsApp op +31 6 50039343, of stuur een e-mail naar .

Solliciteren kan direct via de sollicitatieknop op deze pagina.

Over de vacature

Waar cijfers, strategie en mensen samenkomen, begint jouw werk. Als Manager Control verbind je scherpe analyses, strategisch advies en krachtig leiderschap aan één belangrijk doel: een organisatie die iedere dag werkt aan veiligheid en rechtvaardigheid. Jij helpt koers bepalen, maakt complexe vraagstukken inzichtelijk en zorgt dat mensen en middelen daar terechtkomen waar ze het grootste verschil maken. Krijg jij energie van de combinatie van inhoud, invloed en maatschappelijke impact? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Als Manager Control combineer je twee rollen: leidinggeven aan het cluster Control en zelf actief zijn als business controller. De ene dag duik je in cijfers, risico's of een audit, de volgende dag spar je met het dagelijks bestuur over een strategische keuze. Steeds met dezelfde vraag: wat heeft het parket nodig om het werk zo goed mogelijk te kunnen doen?

Als business controller houd je de volledige planning- & control cyclus scherp. Begrotingen, rapportages en verantwoordingsproducten laten zien waar het goed gaat, waar iets wringt en waar bijsturing nodig is. Analyses zijn daarbij geen doel op zich, maar een vertrekpunt voor advies en actie. Over efficiëntie, effectiviteit en integriteit bijvoorbeeld. Soms betekent dat een stevig advies, soms een kritische vraag en soms simpelweg het gesprek aangaan over een onderwerp dat liever wordt vermeden. Ook met andere OM-onderdelen, ketenpartners en beleidscollega's houd je de lijnen kort. Daarnaast vertegenwoordig je parket Midden-Nederland in het landelijk controlleroverleg.

Tegelijkertijd geef je leiding aan het cluster Control van circa 9 fte. Daar komen financieel management, proces- en projectmanagement, compliance en businessanalyse samen. Je zorgt voor richting, verbinding en ontwikkeling en blijft daarbij dicht bij de inhoud: weten wat er speelt, ruimte geven waar het kan en bijsturen waar het nodig is.

Die combinatie komt misschien wel het duidelijkst naar voren aan de tafel van het dagelijks bestuur. Als strategische sparringpartner van de directeur bedrijfsvoering vertaal je financiële inzichten naar vraagstukken over capaciteit, processen, projecten en maatschappelijke opgaven. Je brengt risico's en consequenties in beeld en adviseert over de keuzes die nodig zijn om ambities waar te maken. Zo help je het parket niet alleen grip te houden op de bedrijfsvoering, maar ook vooruit te kijken.

Kortom: je geeft richting aan het team én blijft zelf actief als business controller. Juist die combinatie maakt jou een belangrijke schakel in de verdere professionalisering van Control binnen parket Midden-Nederland.

Wie ben jij?
Voor deze functie is het een vereiste dat je beschikt over wo-werk- en denkniveau. Ook breng je minimaal 4 jaar ervaring als business controller mee en heb je aantoonbare ervaring met leidinggeven binnen complexe organisaties.

Verder herken je je in de volgende competenties:

• Analytisch - Je doorgrondt complexe vraagstukken, brengt informatie snel terug tot de kern en vertaalt analyses naar onderbouwde adviezen en verbeteringen voor beleid, processen en samenwerking.
• Omgevingsbewust - Je volgt relevante ontwikkelingen, overziet de impact op de organisatie en vertaalt deze naar passende keuzes, adviezen en acties.
• Overtuigingskracht - Je weet anderen met heldere argumenten en gevoel voor belangen mee te nemen in beleid, keuzes en veranderingen.
• Plannen en organiseren - Je vertaalt doelen naar duidelijke prioriteiten en realistische planningen, bewaakt voortgang en stuurt tijdig bij om resultaten gestructureerd en duurzaam te realiseren.
• Leidinggeven - Je inspireert en stuurt mensen en teams aan om gezamenlijk resultaten te behalen. Daarbij creëer je een veilige omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en het beste uit zichzelf halen.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken bijna 7.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer

Over de afdeling
Het Arrondissementsparket Midden-Nederland bestaat uit vier afdelingen waar circa 360 medewerkers werken: Interventies & Onderzoeken, Administratie, Beleid & Strategie en Bedrijfsvoering. De parketleiding - bestaande uit de hoofdofficier van justitie, plaatsvervangend hoofdofficier van justitie en directeur bedrijfsvoering - is verantwoordelijk voor de aansturing van het parket.

De afdeling bedrijfsvoering bestaat uit de clusters Control, HR, ondersteuning Veiligheid, Informatie en Huisvesting. De afdeling speelt een centrale rol in het verwezenlijken van de strategie van de organisatie. De komende jaren ligt er voor de gehele strafrechtketen een aanzienlijke uitdaging om prestaties te verbeteren. In de samenwerking met partners spelen voorraden, doorlooptijden, kwaliteit en capaciteitsvraagstukken een grote rol. Van de Manager Control wordt verwacht hierin een belangrijke ondersteunende rol te spelen, juist vanwege de centrale positie van het OM in het strafrecht.

Het cluster Control bestaat uit negen zelfstandige professionals. De business controller heeft de afgelopen jaren een functionele verantwoordelijkheid gehad ten aanzien van het cluster. Door de leidinggevende verantwoordelijkheid nu te formaliseren is het streven om met het cluster te bouwen aan verdere professionalisering om de uitdagingen van de toekomst nog beter te kunnen bedienen.

Dit doe je niet alleen, je werkt nauw samen met parketleiding, het managementteam en collega controllers van de politie en rechtbank. Intern ligt er de opgave om te komen tot het implementeren van landelijke processen, het verstevigen van de bedrijfsvoering en het versterken van het cluster Control.

Het Arrondissementsparket Midden-Nederland is gevestigd in het centrum van Utrecht nabij de Dom, de prachtige binnenstad, de rechtbank en station Utrecht Centraal. Maar ons parket heeft meer te bieden! Wij leveren een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio, die bestaat uit de Gooi- en Vechtstreek en de provincies Utrecht en Flevoland. Een regio waar we met zeer diverse en interessante strafzaken te maken hebben die, met oog voor slachtoffers, zo zorgvuldig mogelijk worden afgedaan. In welke rol je bij ons ook werkzaam bent, samen vormen wij parket Midden-Nederland. Vanuit deze gedachte zorgen wij voor een fijne werksfeer, veel collegialiteit en een warm welkom voor nieuwe medewerkers.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 13 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal € 5.353,68 en maximaal € 7.956,89 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren is er uitzicht op verlenging.
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.
• Voor alle functies binnen het OM geldt dat er een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aangeleverd moet worden.
• Je kunt thuis, op kantoor of elders werken combineren, dit in samenspraak met jouw team en manager.
• Er zijn twee gespreksronden. Beide vinden plaats op maandagochtend 9 november te Utrecht. We vragen je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie.
• Een selectieassessment en referentiecheck maken deel uit van de procedure. Het selectieassessment vindt plaats op vrijdag 20 november.

Tot slot
We bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen we je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties uit de vacature. Help ons daarbij door in je motivatiebrief concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring. Schrijf je brief zoveel mogelijk in je eigen woorden. Zo krijgen we het beste beeld van wie jij bent.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie? Dan kun je contact opnemen met onze directeur bedrijfsvoering, Sandra Hauwert, via . Twijfel je of je de juiste werkervaring hebt? Neem dan vooral met ons contact op. Samen kunnen we de mogelijkheden bespreken.

Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Iris Piek(Recruitment Adviseur) via

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 01-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Functietitel: Lead engineer Applicatiebeheer Recruiter: Rhobin Brander Vacature-ID: 4502 Ben jij de Lead engineer die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat.

Als u meer wilt weten over de vereisten voor deze functie, lees dan verder voor alle relevante informatie.

Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij.

Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Waar jij mee aan de slag gaat? Als Lead Engineer Applicatiebeheer ben je de technische drijvende kracht van het Service Management platform (Atlassian: Jira Service Management, Jira Software en Confluence).

Het platform faciliteert interne (self-)servicedesks en ondersteunt de levering en beheer van digitale diensten binnen de organisatie.

Je ontwikkelt het platform door: je ontwerpt en bewaakt de solution architectuur, bouwt integraties, automatiseert (via scripting en API's) en zorgt dat het platform voorspelbaar en veilig blijft voor 2000 eindgebruikers.

Je vertaalt productvisie en roadmap naar technische keuzes en concrete stappen, zet guardrails neer voor teams die Jira gebruiken en stuurt op herbruikbaarheid, standaardisatie en kwaliteit.

Je werkt intensief samen met de product owner, stakeholders, leveranciers en interne productteams en je neemt eigenaarschap over technische risico's, performance en security.

Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden: Ontwerpen en bewaken van de solution architectuur van het Service Management platform (incl.

integratiepatronen en platform guardrails) Samen met het Integratieteam ontwerpen en ontwikkelen van de integraties met omliggende systemen en teams, inclusief versiebeheer en documentatie Ontwikkelen van automatisering en self-service (scripting, workflows, validators, automation rules) met focus op voorspelbaarheid en schaalbaarheid Bewaken en verbeteren van non-functionals: performance, beschikbaarheid, security, auditability en beheerbaarheid (incl.

standaardisatie en platform monitoring) Technisch regie voeren op leveranciers en bijdragen aan roadmap, releases en technische besluitvorming (design reviews, impactanalyses, verbeterinitiatieven) Over de afdeling Het Service Management Platformteam maakt deel uit van team IT Services.

IT Services is verantwoordelijk voor generieke diensten ter ondersteuning van digitalisering, waaronder integraties, identity & access management en ontwikkelomgevingen.

Deze diensten worden door verscheidene agile productteams geleverd.

De productteams werken intensief samen om digitalisering op een betrouwbare, voorspelbare en veilige manier te faciliteren en waarde te leveren aan interne klanten.

Continue ontwikkeling staat centraal; niet alleen van het platform, maar ook van het team.

We werken aan engineering principes zoals standaardisatie, hergebruik, "automate first" en transparantie in kwaliteit en performance.

Kennisdelen, elkaar ondersteunen waar nodig en samen groeien zijn belangrijke pijlers.

Het Service Management Platformteam wordt op dit moment grotendeels ingevuld met externe expertise.

Het is Vitens' ambitie om de eigen positie in dit team te versterken.

Van onze toekomstige Lead Engineer wordt verwacht dat je stevig technisch eigenaarschap pakt, keuzes kunt onderbouwen en dat je ervaring hebt met het samenwerken met externe partijen én het voeren van (technische) regie daarop.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? Je bent een technische generalist met diepgang: je overziet het geheel, kunt keuzes maken (en uitleggen) en levert zelf ook concrete oplossingen.

Je werkt graag productgericht, denkt in herbruikbare bouwblokken en automatiseert waar het kan.

Je communiceert helder met zowel engineers als niet technische stakeholders en je durft richting te geven op kwaliteit, security en voorspelbaarheid.

HBO werk- en denkniveau (of aantoonbaar equivalent door ervaring) Ervaring als (lead) engineer/ platform engineer/ solution architect, bij voorkeur in een productteam (Agile/DevOps) Diepe kennis van Atlassian (Jira Service Management/Jira Software/Confluence) en het ontwerpen van schaalbare configuraties, of de motivatie om dit snel eigen te maken Sterk in automatisering en integraties: scripting (bijv.

Groovy/ScriptRunner, JavaScript), API's, CI/CD en versiebeheer Je hebt aantoonbare ervaring met het borgen van non-functionals (security, performance, betrouwbaarheid) en kunt werken met logging/monitoring/metrics om het platform "in control" te houden Zo zorgen wij voor jou Als Lead engineer versterk je ons team voor 40 uur per week.

Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026).

Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris.

Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

31,5 vakantiedagen per jaar.

Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.

Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.

Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

Flexibel thuiswerkbeleid Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Rafael Schijff via

Samen elke druppel duurzaam Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij.

Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen.

Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). xvlobhg

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Lead engineer Applicatiebeheer
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4502

Ben jij de Lead engineer die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Waar jij mee aan de slag gaat?

Als Lead Engineer Applicatiebeheer ben je de technische drijvende kracht van het Service Management platform (Atlassian: Jira Service Management, Jira Software en Confluence). Het platform faciliteert interne (self-)servicedesks en ondersteunt de levering en beheer van digitale diensten binnen de organisatie.

Je ontwikkelt het platform door: je ontwerpt en bewaakt de solution architectuur, bouwt integraties, automatiseert (via scripting en API’s) en zorgt dat het platform voorspelbaar en veilig blijft voor 2000+ eindgebruikers. Je vertaalt productvisie en roadmap naar technische keuzes en concrete stappen, zet guardrails neer voor teams die Jira gebruiken en stuurt op herbruikbaarheid, standaardisatie en kwaliteit. Je werkt intensief samen met de product owner, stakeholders, leveranciers en interne productteams en je neemt eigenaarschap over technische risico’s, performance en security.

Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en bewaken van de solution architectuur van het Service Management platform (incl. integratiepatronen en platform guardrails)

• Samen met het Integratieteam ontwerpen en ontwikkelen van de integraties met omliggende systemen en teams, inclusief versiebeheer en documentatie

• Ontwikkelen van automatisering en self-service (scripting, workflows, validators, automation rules) met focus op voorspelbaarheid en schaalbaarheid

• Bewaken en verbeteren van non-functionals: performance, beschikbaarheid, security, auditability en beheerbaarheid (incl. standaardisatie en platform monitoring)

• Technisch regie voeren op leveranciers en bijdragen aan roadmap, releases en technische besluitvorming (design reviews, impactanalyses, verbeterinitiatieven)

Over de afdeling

Het Service Management Platformteam maakt deel uit van team IT Services. IT Services is verantwoordelijk voor generieke diensten ter ondersteuning van digitalisering, waaronder integraties, identity & access management en ontwikkelomgevingen. Deze diensten worden door verscheidene agile productteams geleverd. De productteams werken intensief samen om digitalisering op een betrouwbare, voorspelbare en veilige manier te faciliteren en waarde te leveren aan interne klanten.

Continue ontwikkeling staat centraal; niet alleen van het platform, maar ook van het team. We werken aan engineering principes zoals standaardisatie, hergebruik, “automate first” en transparantie in kwaliteit en performance. Kennisdelen, elkaar ondersteunen waar nodig en samen groeien zijn belangrijke pijlers.

Het Service Management Platformteam wordt op dit moment grotendeels ingevuld met externe expertise. Het is Vitens’ ambitie om de eigen positie in dit team te versterken. Van onze toekomstige Lead Engineer wordt verwacht dat je stevig technisch eigenaarschap pakt, keuzes kunt onderbouwen en dat je ervaring hebt met het samenwerken met externe partijen én het voeren van (technische) regie daarop.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Je bent een technische generalist met diepgang: je overziet het geheel, kunt keuzes maken (en uitleggen) en levert zelf ook concrete oplossingen. Je werkt graag productgericht, denkt in herbruikbare bouwblokken en automatiseert waar het kan. Je communiceert helder met zowel engineers als niet‑technische stakeholders en je durft richting te geven op kwaliteit, security en voorspelbaarheid.

• HBO werk- en denkniveau (of aantoonbaar equivalent door ervaring)

• Ervaring als (lead) engineer/ platform engineer/ solution architect, bij voorkeur in een productteam (Agile/DevOps)

• Diepe kennis van Atlassian (Jira Service Management/Jira Software/Confluence) en het ontwerpen van schaalbare configuraties, of de motivatie om dit snel eigen te maken

• Sterk in automatisering en integraties: scripting (bijv. Groovy/ScriptRunner, JavaScript), API's, CI/CD en versiebeheer

• Je hebt aantoonbare ervaring met het borgen van non-functionals (security, performance, betrouwbaarheid) en kunt werken met logging/monitoring/metrics om het platform “in control” te houden

Zo zorgen wij voor jou

Als Lead engineer versterk je ons team voor 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar.
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.
• Flexibel thuiswerkbeleid

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via . Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Rafael Schijff via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Je kijkt vooruit en overziet het geheel: wat moet technisch, organisatorisch en planmatig kloppen voordat de uitvoering kan starten in een complexe hoogspanningsomgeving. Op het project Zwolle 380 – segment MS/HS werk je aan het civieltechnische ontwerp en de realisatie van voorzieningen voor de uitbreiding en aanleg van het hoogspanningsstation. Denk aan fundaties, kabel- en leidingtracés, veldconstructies en bouwkundige voorzieningen binnen een operationeel station.

Je maakt deel uit van een projectteam dat werkt in meerdere ontwerp- en uitvoeringsfasen, intensief samenwerkt met TenneT en elektrotechnische partners, en waar veiligheid, planning en documentatie centraal staan.

Maak het mogelijk

Als  werkvoorbereider civiel ben je verantwoordelijk voor een solide en uitvoerbare voorbereiding. Je vertaalt uitgangspunten, ontwerpen en contracteisen naar concrete werkplannen, faseringen en afspraken voor de uitvoering. Je stuurt op kwaliteit, planning en maakbaarheid en bent een verbindende schakel tussen ontwerp, uitvoering, opdrachtgever en ketenpartners.

Je werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van civiele werkzaamheden binnen het MS/HS-segment. Je coördineert en bewaakt planningen en voorbereidingsschema’s. Je verzamelt, beoordeelt en beheert technische documentatie en zorgt voor tijdige afstemming met interne disciplines, onderaannemers en leveranciers. Je stelt inkoopspecificaties, termijnstaten en technische omschrijvingen op en bewaakt voortgang en budget. Je werkt werkplannen, keurings- en veiligheidsplannen uit en houdt deze actueel. Je signaleert risico’s in ontwerp en uitvoering en legt beheersmaatregelen vast. Je verwerkt wijzigingen, bewaakt raakvlakken met elektrotechnische werkzaamheden en zorgt dat keuzes goed zijn vastgelegd en uitvoerbaar blijven in een operationele omgeving.

Jouw team

Je werkt binnen BAM Infra Civiel aan het project Zwolle 380, in een multidisciplinair team met collega’s uit ontwerp, voorbereiding en uitvoering. Samen realiseren jullie het civieltechnische deel van het middenspannings- en hoogspanningssegment. De samenwerking met TenneT vindt plaats binnen een complex en meerjarig project, met langdurige ontwerptrajecten, strakke veiligheidskaders en gefaseerde uitvoering.

Wij bieden jou

• € 4.300 – € 5.800 bruto per maand op basis van 40 uur.
• 25 vakantiedagen per kalenderjaar en 15 roostervrije dagen.
• Pensioenopbouw via bpfBOUW.
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Hybride werken met flexibiliteit in werktijden.
• Bedrijfsfitnesskorting en een collectieve zorgverzekering.
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei binnen BAM Infra Civiel.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding civiele techniek of bouwkunde.
• Je hebt meerdere jaren ervaring als werkvoorbereider civiel, bij voorkeur in een complexe of technische projectomgeving.
• Je kunt zelfstandig werken en bewaart overzicht in planning, documentatie en raakvlakken.
• Je hebt ervaring met ontwerp- en revisietrajecten (bijvoorbeeld DO/UF) en reviewprocessen.
• Je communiceert duidelijk met uitvoering, ontwerp en opdrachtgever en durft inhoudelijk stelling te nemen.
• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor veiligheid, kwaliteit en maakbaarheid.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Heeft deze uitdaging je interesse gewekt en wil je graag meer informatie? Neem contact op met Robbert van der Maden, Corporate Recruiter, via telefoon, sms of WhatsApp op +31(0)6 5016 68 35 of mail naar Solliciteren kan ook direct via de knop op deze pagina!
#LI-RV3

Over de vacature

Je kijkt vooruit en overziet het geheel: wat moet technisch, organisatorisch en planmatig kloppen voordat de uitvoering kan starten in een complexe hoogspanningsomgeving. Op het project Zwolle 380 – segment MS/HS werk je aan het civieltechnische ontwerp en de realisatie van voorzieningen voor de uitbreiding en aanleg van het hoogspanningsstation. Denk aan fundaties, kabel- en leidingtracés, veldconstructies en bouwkundige voorzieningen binnen een operationeel station.

Je maakt deel uit van een projectteam dat werkt in meerdere ontwerp- en uitvoeringsfasen, intensief samenwerkt met TenneT en elektrotechnische partners, en waar veiligheid, planning en documentatie centraal staan.

Maak het mogelijk

Als  werkvoorbereider civiel ben je verantwoordelijk voor een solide en uitvoerbare voorbereiding. Je vertaalt uitgangspunten, ontwerpen en contracteisen naar concrete werkplannen, faseringen en afspraken voor de uitvoering. Je stuurt op kwaliteit, planning en maakbaarheid en bent een verbindende schakel tussen ontwerp, uitvoering, opdrachtgever en ketenpartners.

Je werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van civiele werkzaamheden binnen het MS/HS-segment. Je coördineert en bewaakt planningen en voorbereidingsschema’s. Je verzamelt, beoordeelt en beheert technische documentatie en zorgt voor tijdige afstemming met interne disciplines, onderaannemers en leveranciers. Je stelt inkoopspecificaties, termijnstaten en technische omschrijvingen op en bewaakt voortgang en budget. Je werkt werkplannen, keurings- en veiligheidsplannen uit en houdt deze actueel. Je signaleert risico’s in ontwerp en uitvoering en legt beheersmaatregelen vast. Je verwerkt wijzigingen, bewaakt raakvlakken met elektrotechnische werkzaamheden en zorgt dat keuzes goed zijn vastgelegd en uitvoerbaar blijven in een operationele omgeving.

Jouw team

Je werkt binnen BAM Infra Civiel aan het project Zwolle 380, in een multidisciplinair team met collega’s uit ontwerp, voorbereiding en uitvoering. Samen realiseren jullie het civieltechnische deel van het middenspannings- en hoogspanningssegment. De samenwerking met TenneT vindt plaats binnen een complex en meerjarig project, met langdurige ontwerptrajecten, strakke veiligheidskaders en gefaseerde uitvoering.

Wij bieden jou

• € 4.300 – € 5.800 bruto per maand op basis van 40 uur.
• 25 vakantiedagen per kalenderjaar en 15 roostervrije dagen.
• Pensioenopbouw via bpfBOUW.
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Hybride werken met flexibiliteit in werktijden.
• Bedrijfsfitnesskorting en een collectieve zorgverzekering.
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei binnen BAM Infra Civiel.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding civiele techniek of bouwkunde.
• Je hebt meerdere jaren ervaring als werkvoorbereider civiel, bij voorkeur in een complexe of technische projectomgeving.
• Je kunt zelfstandig werken en bewaart overzicht in planning, documentatie en raakvlakken.
• Je hebt ervaring met ontwerp- en revisietrajecten (bijvoorbeeld DO/UF) en reviewprocessen.
• Je communiceert duidelijk met uitvoering, ontwerp en opdrachtgever en durft inhoudelijk stelling te nemen.
• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor veiligheid, kwaliteit en maakbaarheid.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Heeft deze uitdaging je interesse gewekt en wil je graag meer informatie? Neem contact op met Robbert van der Maden, Corporate Recruiter, via telefoon, sms of WhatsApp op +31(0)6 5016 68 35 of mail naar Solliciteren kan ook direct via de knop op deze pagina!
#LI-RV3

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij meewerkt aan de vernieuwing van de Nederlandse infrastructuur?

Stel je voor: jij werkt aan bruggen waar dagelijks duizenden mensen op vertrouwen, rekent aan sluizen die ons land beschermen en geeft tunnels een tweede leven. Als Calculator Vervanging & Renovatie (V&R) sta jij midden in de vernieuwing van de Nederlandse infrastructuur.

In deze rol pak je complexe projecten op met een scherp oog voor detail én het grotere geheel. Je analyseert plannen, doorgrondt technische uitdagingen en vertaalt deze naar slimme, realistische kostencalculaties. Daarbij denk je actief mee over optimalisaties en alternatieven. Je ervaring stelt je in staat om zelfstandig keuzes te maken, terwijl je ook de samenwerking zoekt met collega’s, ontwerpers en projectteams om tot het beste resultaat te komen.

Je werkt aan uitdagende V&R-projecten voor opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, ProRail, provincies en gemeenten. Projecten die zichtbaar impact hebben en waarbij jouw werk direct bijdraagt aan een veilig, duurzaam en toekomstbestendig Nederland.

Dit is een rol voor een calculator die de volgende stap wil zetten: meer verantwoordelijkheid, meer invloed op projecten en volop ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een dynamische en maatschappelijk relevante sector.

Maak het mogelijk

Als Calculator V&R ben jij degene die plannen concreet maakt. Jij zorgt ervoor dat complexe, multidisciplinaire projecten binnen vervanging, renovatie en assetmanagement niet alleen bedacht worden, maar ook daadwerkelijk uitvoerbaar en haalbaar zijn.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van doordachte kostenramingen en onderscheidende aanbiedingen met een omvang van circa €500.000 tot €100 miljoen. Je duikt in contracten — vaak UAV-GC of prestatiegericht — en weet precies wat er gevraagd wordt, maar vooral ook wat er nodig is om projecten succesvol te realiseren.

Je kijkt verder dan alleen de cijfers. Je denkt in levensduur, betrouwbaarheid en onderhoudbaarheid, en vertaalt assetmanagementprincipes naar slimme keuzes in je ramingen. Je bepaalt hoeveelheden en kostprijzen met oog voor detail, maar verliest daarbij nooit het grotere geheel uit het oog.

Samenwerking speelt hierin een grote rol. Je schakelt intensief met engineers, kostendeskundigen en uitvoeringscollega’s om tot de beste oplossingen te komen. Tegelijkertijd weet je de juiste informatie op te halen uit de markt: je vraagt prijzen op bij leveranciers en onderaannemers en beoordeelt deze kritisch.

Daarnaast kijk je vooruit. Je werkt verschillende scenario’s uit en houdt rekening met risico’s, faseringen en uitvoeringsstrategieën. Zo zorg je ervoor dat projecten niet alleen scherp gecalculeerd zijn, maar ook robuust en realistisch.

Kortom: jij legt de financiële en technische basis onder projecten die Nederland in beweging houden — en maakt het verschil nog voordat de uitvoering begint.

Toonaangevende projecten waar aan wij werken zijn: Julianasluis, Grevelingensluis, Noordzeekanaal onderhoud, Afsluitdijk.

Jouw team

Je wordt onderdeel van het verwervingsteam binnen TeAM en werkt intensief samen met 2 kostendeskundigen, 5 calculatoren, 3 tendermanagers. Daarnaast werk je nauw samen met aangehaakte functionarissen vanuit de uitvoering en engineering, waardoor je een sterke verbinding legt tussen tenderfase en realisatie.

De samenwerking kenmerkt zich door korte lijnen, inhoudelijke diepgang en een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van winnende en uitvoerbare aanbiedingen. Binnen het team is veel ruimte voor kennisdeling, sparring en het verder professionaliseren van calculatie- en tenderprocessen.

Culemborg is je vaste standplaats, met flexibiliteit om afhankelijk van je werkzaamheden deels vanuit huis of een andere BAM‑locatie te werken.

Wij bieden jou

• Een salarisindicatie tussen €4.628-, tot €6.564,- bruto per maand op basis van 40 uur.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een werkweek van minimaal 32 uur.
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen per kalenderjaar conform CAO Bouw en Infra.
• Bij deze functie behoort een lease-auto of mobiliteitsbudget, afhankelijk van af te leggen afstand projectlocaties.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
• Toegang tot BAM Learning voor opleiding, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.
• Kortingen op onder andere verzekeringen, IT en woonartikelen.

Hier herken jij jezelf in

• MBO/HBO civiele techniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• 5 tot 10 jaar ervaring binnen soortgelijke functie/sector
• Bij voorkeur kennis van bruggen, sluizen, tunnels.
• Affiniteit met assetmanagement en onderhoudsstrategieën
• Sterk analytisch vermogen en in staat om complexe technische en contractuele vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar financiële onderbouwingen
• In staat om integraal te denken (civiel + techniek + onderhoud)

Over BAM

Bij BAM bouwen we elke dag aan de toekomst van Nederland. Als een van de grootste bouw- en infrabedrijven van Europa realiseren we slimme, duurzame oplossingen voor complexe uitdagingen in de gebouwde omgeving en infrastructuur. Van bruggen en tunnels tot innovatieve verkeerssystemen: ons werk heeft direct impact op hoe Nederland leeft, werkt en zich verplaatst.

Werken bij BAM betekent werken aan projecten die ertoe doen – én werken aan jezelf. We geven je de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en jouw expertise verder te ontwikkelen. Daarbij geloven we in de kracht van samenwerking en diversiteit: verschillende perspectieven maken ons sterker en brengen ons verder.

Je komt terecht in een omgeving waar professionaliteit en betrokkenheid hand in hand gaan. Waar je kunt rekenen op collega’s die elkaar versterken, uitdagen en samen successen vieren. Zo bouwen we niet alleen aan projecten, maar ook aan langdurige carrières en een duurzame toekomst.

Het sollicitatieproces

Wil je meer weten? Neem contact op met Tomas Engelen, Corporate Recruiter, via 06‑27896297 of .

Stap in en maak het mogelijk.