Project manager Vacatures in Noord Holland

Over de vacature

Zorg jij voor het opleveren van een integraal engineeringpakket voor alle disciplines die betrokken zijn bij het bouwen van een jacht? Wie weet is de rol van Project Manager Engineering iets voor jou.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Elk jaar verlaten gemiddeld drie superjachten de droogdokken van de werf van Koninklijke De Vries Scheepsbouw. Luxe, op maat gemaakte jachten die zich onderscheiden door de kwaliteit van constructie, techniek en afwerking.

Als Project Manager Engineering werk je aan projecten van uitzonderlijke omvang en complexiteit. De bouw van een superjacht duurt gemiddeld drie jaar. Voor de klant is dit een persoonlijk proces, waarin een droom werkelijkheid wordt. Binnen dit speelveld van maatwerk, techniek en samenwerking tussen disciplines, heb jij een centrale rol.

Dit ga je doen als aankomend Project Manager Engineering

Voor jou ligt hier een positie met hoge dynamiek en verantwoordelijkheid. Je werkt midden in de engineering van een superjacht, waar disciplines zoals constructie, interieur, exterieur, werktuigbouw en elektrotechniek samenkomen. Alles moet naadloos op elkaar aansluiten. En daar speel jij een sleutelrol in.

Als Project Manager Engineering coördineer je de samenwerking tussen deze engineerings-disciplines. Je organiseert en leidt integratie-overleggen en zorgt dat technische keuzes tijdig en goed worden gemaakt. Je bewaakt de voortgang, signaleert risico's en brengt het effect van wijzigingen in kaart. Daarbij zorg je dat informatie op het juiste moment bij de juiste mensen terechtkomt en dat afspraken worden nagekomen.

Je bent de spil die overzicht houdt, mensen verbindt en het engineeringproces in beweging houdt.

Het is een rol waarin je het echt moet hebben van je ondernemerschap, klantgerichtheid en daadkracht. Je ontwikkelt je inhoudelijk én procesmatig, maar ook in stakeholdermanagement en het sturen van teams. Je leert hoe je overzicht houdt in een complexe omgeving en hoe je mensen meeneemt in keuzes en oplossingen.

Samengevat

• In gang zetten en bewaken van de engineering scope, planning en voortgang
• Coördineren van technische informatiestromen tussen disciplines en afdelingen
• Inzichtelijk maken van risico's en het effect van wijzigingen in klantwensen
• Sturen en mobiliseren van het engineeringteam om tot de juiste oplossingen te komen

Dit breng je mee

Jij bent bovenal iemand die uitstekend in staat is om 'boven het project' te staan. Jij kunt prima een taak overdragen, maar denkt wel mee over oplossingen. Jij weet wanneer je wél, maar vooral ook níet in actie moet komen. Jij houdt mensen on track. Mensen omschrijven jou als een onafhankelijk persoon. Dankzij, maar ook ondanks, deze onafhankelijke denk- en werkwijze, krijg jij de vrijheid en het vertrouwen. Jij hebt geen bevestiging nodig om successen te kunnen vieren.

Verder heb je:

• een afgeronde technische of maritieme opleiding (hbo/wo)
• ervaring in de jachtbouw/scheepsbouw is een must
• enkele jaren werkervaring in projectmanagement
• ervaring in alle fasen van het engineeringproces
• je voelt je thuis in een steeds wisselende omgeving waarin de klantwens centraal staat
• uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, in de Nederlandse en Engelse taal

Ons aanbod

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk.

Daarnaast bieden wij je:

• Een salaris tussen de €4.000 en €6.500 passend bij je kennis en ervaring
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 atv)
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 cent per kilometer
• Leuke collega's en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals zomer-BBQ sinterklaasfeest, kerstviering, bowlen, bingo, deelname sportactiviteiten zoals de damtotdam-loop, mudmasters, een padeltoernooi, beachvolleybal, een nieuwsjaarduik en nog veel meer
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden

Wij bieden je een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Elk jacht is custom made en kan niet bestaan zonder jouw bijdrage. Er zit dus altijd een stukje van jezelf in. Dat geeft een gevoel van trots. En ook een gevoel van verantwoordelijkheid. Misschien nog wel het belangrijkste dat we je kunnen bieden.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Bouw mee aan de meest exclusieve superjachten ter wereld als Project Engineer Werktuigbouw bij Royal van Lent: leid technische innovaties in HVAC, piping en equipment, stuur teams aan en realiseer topkwaliteit die luxe, betrouwbaarheid en vakmanschap naar het hoogste niveau tilt.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Binnen de afdeling Engineering zorgt de discipline Werktuigbouw voor het ontwerp van alle technische installaties aan boord van het superjacht. Daarnaast realiseert deze discipline ook al deze installaties aan boord. Dit omvat onder andere equipment, pompsystemen, HVAC-installaties en piping systemen. Deze zijn essentieel voor de werking, veiligheid en het comfort van het jacht.

Dit ga je doen als Project Engineer Mechanical Amsterdam

Als Project Engineer Werktuigbouw bij Royal van Lent Shipyard speel jij een centrale rol. Je realiseert hoogwaardige technische installaties op enkele van de meest exclusieve superjachten ter wereld. Je bent verantwoordelijk voor de technische uitwerking en integratie van werktuigbouwkundige systemen. Je zorgt dat alles voldoet aan de hoogste normen. Je richt je op pompen, leidingsystemen, HVAC-installaties en equipment. Deze systemen moeten altijd voldoen aan eisen voor kwaliteit, betrouwbaarheid en regelgeving.

In deze veelzijdige rol combineer je diepgaande technische kennis met leiderschaps- en organisatietalent. Je stuurt een team van engineers aan en zorgt voor duidelijke communicatie binnen het project. Jij bent de drijvende kracht achter slimme oplossingen voor complexe technische vraagstukken aan boord. Je vormt de schakel tussen de klant, de werf en alle betrokken disciplines. Het doel? Een perfect functionerend eindresultaat waar iedereen trots op is.

Je rapporteert in deze rol aan de Lead Engineer of aan een Senior Project Engineer. Je werkt daarbij nauw samen met de Project Manager Engineering (PME).

Verantwoordelijkheden

Compliance & haalbaarheid: Zorgt ervoor dat projecten voldoen aan alle relevante eisen en regelgeving; beoordeelt de technische maakbaarheid en ondersteunt bij de scopebepaling van werktuigbouwkundige systemen.

Teamleiding & kwaliteit: Geeft richting, coaching en begeleiding aan engineers; bewaakt de kwaliteit van ontwerpen en documentatie binnen het werktuigbouwkundige domein.

Planning & coördinatie: Neemt actief deel aan projectoverleggen, ondersteunt de planning en bewaakt de voortgang; coördineert de werkverdeling binnen het team.

Communicatie & samenwerking: Je onderhoudt contact met de klant, PME, Lead Engineer, engineers, onderaannemers, leveranciers en productie. Zo realiseer je projectdoelen, rapporteer je voortgang en los je technische knelpunten op.

Dit breng je mee

• Je hebt bij voorkeur ervaring in de scheepsbouw en specifieke kennis van luxe jachtbouw. Je hebt ook een bachelor werktuigbouwkunde of een andere relevante technische opleiding.
• Tussen de 2 en 5 jaar ervaring als Senior Engineer of 3 jaar als Project Engineer (of vergelijkbaar).
• Een sterke passie voor jachtbouw en een duidelijke affiniteit met werktuigbouwkundige systemen zoals HVAC, piping, equipment en pompen.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van engineeringteams.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels. Nederlands is een pre.
• Analytisch, oplossingsgericht en in staat om anderen te motiveren en inspireren.
• Gedegen kennis van jachtbouw, relevante software (zoals Autocad, NX, Cadmatic en Teamcenter) en geldende regelgeving.

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen wij dat jij groeit in je carrière. Tegelijk geniet je van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: Een salaris van € 4000 en maximaal € 6000.
• Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel).
• Goed geregeld voor later: Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: € 0,25 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.
• Hybride werken: Werk deels vanuit huis en deels op een van onze prachtige locaties.

Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer. Je werkt aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Schiphol.
Deze organisatie is een internationaal opererend productiebedrijf en leverancier van standaard en speciale oleochemicaliën. In Schiphol produceert het bedrijf meer dan 200 producten op basis van natuurlijke en hernieuwbare grondstoffen. De producten vinden hun weg naar onder meer coatings, plastics, kleefmiddelen, wasmiddelen en persoonlijke verzorgingsproducten. Binnen de organisatie werken verschillende disciplines samen aan projecten voor de fabriek. Projecten variëren van aanpassingen en vervangingen tot uitbreidingen en projecten die voortkomen uit compliance-eisen. Afhankelijk van het project gaat het om engineering binnen één discipline of om multidisciplinaire samenwerking. Naast werktuigbouwkunde zijn onder andere elektrotechniek, instrumentatie, civiele techniek, procesengineering, procesautomatisering, procesveiligheid en veiligheid en milieu betrokken. Projecten lopen van de initiatie tot en met de oplevering en kunnen tijdens of buiten fabrieksstops worden uitgevoerd. De projectenafdeling werkt samen met onder meer productie, reparatie en onderhoud en reliability. Veilig werken is daarbij een belangrijk uitgangspunt. De organisatie biedt ruimte voor initiatief en kent doorgroeimogelijkheden binnen de engineeringafdeling en internationaal. Voorbeelden daarvan zijn functies als Project Engineer Werktuigbouwkunde en Project Manager voor werktuigbouwkundige of multidisciplinaire projecten.
Wil jij in regio Schiphol tot €4700 verdienen als Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Werktuigbouwkundig Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van werktuigbouwkundige projecten, van de initiatie tot en met de oplevering
• Als Werktuigbouwkundig Engineer vertaal je de projectscope en wensen van interne gebruikers naar een ontwerp
• Je neemt de bestaande situatie in het veld op en werkt benodigde aanpassingen uit volgens de geldende engineeringstandaarden
• Je stelt tekeningen, isometrieën, specificaties en kostenramingen op
• Je initieert en neemt deel aan veiligheidsstudies, waaronder Process Risk Assessments en Process Hazards Analyses
• Als Werktuigbouwkundig Engineer controleer je uitgevoerd werk in het veld en stem je eventuele opleverpunten af met de contractor
• Je werkt samen met verschillende afdelingen en bent betrokken bij projecten die tijdens een fabrieksstop worden uitgevoerd

Functie-eisen:

• Je hebt een relevante hbo-opleiding in mechanical engineering en 3–5 jaar relevante werkervaring, of een relevante mbo-opleiding in mechanical engineering en 5–10 jaar relevante werkervaring
• ervaring binnen een volcontinu productiebedrijf is een pré
• Je hebt ervaring met het opstellen van ontwerpen en tekeningen en met tekenen in Auto CAD
• Je hebt ervaring met het tekenen van isometrieën, met de hand of digitaal
• Je hebt kennis van PED-, ISO-, ARBO-, NEN/DIN-, veiligheids- en bedrijfsvoorschriften
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed, mondeling en schriftelijk, en hebt goede communicatieve vaardigheden
• Je werkt graag samen en hebt ervaring met projectmanagementtools zoals MS Project
• kennis van SAP is een pré

Wij bieden:

• Salaris: €2.800 – €4.700 bruto per maand
• Een internationale en prettige werkomgeving met ruimte om initiatief te nemen
• Doorgroeimogelijkheden naar Project Engineer Werktuigbouwkunde, Project Manager Werktuigbouwkunde of Project Manager multidisciplinaire projecten, binnen de organisatie en internationaal
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak
• Mogelijkheden om verschillende cursussen te volgen

Over de vacature

Position Description

We are seeking an experienced and proactive Project & Risk Manager to join our dynamic team. This pivotal role will oversee key risk management, project coordination, and operational activities across our EMEA entities. The successful candidate will ensure the smooth running of our office in Amsterdam, providing operational support and overseeing facilities management. They will bring extensive expertise in risk frameworks, business continuity, environmental standards, and project management, ensuring our organisation maintains the highest standards of compliance and operational resilience.

Key Areas of Responsibilities

Projects

• Lead and contribute to cross-functional projects that impact the EMEA entities, ensuring seamless coordination and successful delivery of initiatives.
• Monitor and follow up on recommendations from Internal Auditors, external auditors, professional advisors, and regulators to ensure timely logging, effective implementation, and ongoing compliance.

Risk Management (EMEA entities)

• Maintain and oversee outsourcing register(s), ensuring regular reviews aligned with group policies to mitigate third-party risks.
• Develop, update, and continuously improve Business Continuity Plans (BCPs) to ensure preparedness and resilience.
• Plan, coordinate, and execute annual Business Continuity Plan testing to validate effectiveness and readiness.
• Manage and maintain comprehensive incident management logs to monitor and respond to incidents swiftly.
• Prepare and present periodic risk reports to governance bodies, supporting informed decision-making.
• Lead and support other risk management activities as needed to uphold the organization's risk posture and regulatory compliance.

Additional Responsibilities

• Lead and manage the ISO 14001 certification process, ensuring ongoing compliance with environmental management standards (London office only).
• Oversee the daily operations and ensure the efficient running of the Amsterdam office.
• Support the smooth functioning of the London office, contributing to a productive and well-organized environment.
• Actively participate in key committees, including the Regional Finance & Operations Committee, Crisis Management Teams (CMTs)-serving as Secretary for the UK and Chair for the Netherlands-Regional Data Protection Committee, and EMS Committee (Chair/Coordinator).
• Handle various ad hoc tasks and projects as required to support organizational objectives.

Requirements

• Bachelor's degree or higher in Business Administration, Risk Management, Compliance, or a related discipline
• Minimum of 7 years of experience in project management, risk management, compliance, or a similar role, ideally within a multinational or complex organisational environment
• Extensive knowledge of risk management frameworks, business continuity planning, and regulatory compliance requirements
• Understanding of operational risk and environmental management systems, including ISO 14001 requirements
• Proficiency in MS Office suite, with strong presentation and communication skills-both written and oral-and the ability to communicate effectively across borders
• Strong organisational and coordination skills, with the capacity to manage multiple initiatives simultaneously
• Ability to work independently, prioritise tasks, and adapt to evolving organisational needs
• Proficiency in office management and operational support, including overseeing functions in multiple location
• Excellent command of both English and Dutch is essential.

Over de vacature

Ben jij een technisch inhoudelijk specialist met oog voor kwaliteit, maakbaarheid en procesoptimalisatie? Dan zoeken wij jou als Discipline Specialist Jachtschilderen binnen onze productieorganisatie.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

In een ultramoderne dokhal en goed uitgeruste werkplaatsen hebben we ruimte voor jachten tot 160 meter, zowel nieuwbouw als refits. In een mix van ervaring en innovatie bouwen we hier de mooiste en grootste jachten.

Als Discipline Specialist Jachtschilder maak je deel uit van schilderafdeling in Amsterdam. Je rapporteert aan de Manager Productie. Je werkt nauw samen met Project Leads, Leads Production, Business Improvement, Engineering, Quality Control en interne operationele teams.

Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt binnen jouw discipline. Je bewaakt de kwaliteit van onze eigen productie en die van contractors en toeleveranciers. Met jouw expertise verbeter je bouwprocessen, producten en standaarden binnen de organisatie. Je levert zo een belangrijke bijdrage aan elk project.

Dit ga je doen als Discipline Specialist

• Adviseren over schilderwerk op maakbaarheid, technische functionaliteit en kostenefficiëntie.
• Monitoren van werkwijzen, processen en standaarden; adviseren over verbeteringen en nieuwe standaarden.
• Initiëren en uitwerken van voorstellen om kwaliteit te verhogen en kosten te verlagen.
• Meedenken over verbeteringen in het bouwproces en nauwe samenwerking met andere disciplines.
• Technische ondersteuning bieden aan collega's binnen jouw vakgebied.
• Adviseren over nieuwe materialen, producten en productiemethoden op basis van lessons learned.
• Input leveren tijdens reviewmomenten in de BE2-, DE- en productiefase.
• Ondersteunen bij het realiseren van mock-ups, samples en testopstellingen.
• Borging en overdracht van vakspecifieke kennis richting Leads Production & Quality Control.

Daarnaast heb je de volgende specifieke bevoegdheden:

• Beoordelen van kwaliteitsaspecten in schilderwerk vóór en tijdens productie.
• Ondersteunen en adviseren bij Factory Acceptance Tests.
• Advies geven over Preferred Suppliers.
• Gevraagd en ongevraagd technisch-inhoudelijk advies geven vanuit expertise en standaarden.

Dit breng je mee

• Een afgeronde technische opleiding op MBO+ of HBO-niveau**.**
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen een technische productieomgeving, bij voorkeur in de scheepsinterieurbouw.
• Sterke vakinhoudelijke en procesmatige kennis binnen jouw discipline.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met relevante softwarepakketten en het lezen/begrijpen van technische tekeningen en modellen.
• Kennis van materialen en hun toepassingen.

Jouw Vaardigheden

• Kennis toepassen: Je bent deskundig en deelt jouw kennis actief.
• Kwaliteitsbewustzijn: Je werkt zorgvuldig en streeft naar verbetering.
• Overtuigingskracht: Je weet anderen te inspireren met jouw technische argumenten.
• Resultaatgerichtheid: Je houdt focus op het doel en zoekt naar praktische oplossingen.
• Samenwerken: Je werkt soepel samen en draagt bij aan een positieve werksfeer.
• Assertiviteit: Je staat stevig in je schoenen en behartigt belangen op een tactvolle manier.

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen wij dat jij groeit in je carrière. Tegelijk geniet je van een balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: Een salaris van € 4.000,- en maximaal € 6.500,-.
• Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (voorwaardelijk).
• Goed geregeld voor later: Een pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: € 0,25 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.
• Hybride werken: Werk deels vanuit huis en deels op een van onze locaties.

Sluit je aan bij ons team. Ervaar zelf de sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard**.**

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

De metro van Amsterdam staat voor grote vernieuwingen. De komende jaren moderniseren we stations en vernieuwen we de energievoorziening van het metronet, zodat het netwerk beter aansluit op de toekomstige behoeften van de stad. Voor deze grootschalige programma's zoeken we twee bouwcontractmanagers die ieder verantwoordelijk worden voor het contractmanagement binnen één van de trajecten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van het contractmanagement binnen deze grote, complexe en langjarige projecten. Dit ga je doen Als bouwcontractmanager neem jij de leiding op de contractuele kant van één van de volgende programma's: Stationsprogramma: vernieuwing van metrostations, waaronder Spaklerweg, RAI en Overamstel. Daarbij worden liften en roltrappen vernieuwd of hersteld. Vervanging van gelijkrichterstations met een 20 kV-aansluiting: grootschalige vernieuwing van technische installaties in het hart van de stroomvoorziening voor het openbaar vervoer in en rond Amsterdam. Omschakeling naar 750 volt: een technische upgrade van het hele metronet. De overstap van 600 naar 750 volt maakt de energievoorziening robuuster en vermindert energieverliezen, zodat metro's efficiënter en betrouwbaarder kunnen rijden. Voor het eerst werken we hierbij met een tweefasen bouwteam: een nieuwe samenwerkingsvorm waarbij jij vanaf de voorbereidings- en ontwerpfase de vaste contractpartner bent voor de aannemer. Als contractmanager maak je deel uit van het IPM-team en werk je nauw samen met de programmamanager, projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en projectsecretaris. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de contractstrategie, aanbesteding en contractering van het project. Daarbij werk je nauw samen met Inkoop, dat de regie voert over het inkoop- en aanbestedingsproces. Vanuit jouw contractexpertise zorg je ervoor dat het project met de juiste contractvorm en voorwaarden in de markt wordt gezet. Tijdens de uitvoering blijf je verantwoordelijk voor het contractmanagement. Je stuurt directievoerders aan, ziet toe op de naleving van contractafspraken, beheerst wijzigingen en afwijkingen, behandelt claims en signaleert contractuele risico's. Daarnaast bewaak je de prestaties en het budget en adviseer je over financiële en contractuele vraagstukken, steeds binnen de geldende aanbestedingsregels. Je onderhoudt intensief contact met externe partijen waaronder aannemers, leveranciers, ingenieursbureaus en de Vervoerregio Amsterdam. Intern werk je nauw samen met projectleiders, projectmanagers en specialisten van inkoop, assetmanagement en uitvoering. Afhankelijk van het project werk je samen met de aannemer vanuit een gezamenlijk projectkantoor of vanuit het GVB-kantoor op de hoofdwerkplaats in Diemen. Je wisselt regelmatig kennis en ervaringen uit met de andere bouwcontractmanagers en contractmanagers binnen GVB en draagt zo bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Van begin tot eind neem jij eigenaarschap over het contractmanagement. Je coördineert, bewaakt en stuurt bij waar nodig, zodat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd. Tegelijkertijd help je het bouwcontractmanagement verder te professionaliseren. Dit neem je mee Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders, en weet daarbij precies waar jouw verantwoordelijkheid ligt. Je houdt het overzicht, durft beslissingen te nemen en stuurt altijd op een helder einddoel. Kansen herken je snel en je komt direct in actie als dat nodig is. Met jouw pragmatische aanpak en doortastende manier van werken blijf je ook in complexe situaties overeind. Wat jij verder meebrengt: HBO/WO werk en denkniveau in een relevante richting waaronder; civiele techniek en aanbestedingsrecht. Aantoonbare ervaring als bouwcontractmanager in een Infrastructurele omgeving en/of aannemerij. Aantoonbare ervaring met (bouw) contractmanagement en stakeholder management binnen publieke organisaties en aannemerij. Actuele kennis van juridische jurisprudentie, wet- en regelgeving (openbare ruimte, infrastructuur, mobiliteit). Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou: In afwachting van de definitieve inschaling, is de functie voorlopig ingeschaald in schaal 11, minimaal € 4.504,- en maximaal € 6.406,- (afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring). Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP. Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities. Jouw team Je gaat aan de slag binnen het team Metro van het projectbureau, waar bouwcontractmanagers, projectmanagers, engineers en planners nauw samenwerken. In jouw rol als expert in bouwcontracten neem jij de regie. Hoewel je een zelfstandige positie hebt, voel je je sterk verbonden met het gezamenlijke doel: Amsterdam veilig en betrouwbaar bereikbaar houden. Samen met de andere bouwcontractmanagers zorg je voor een sterke contractuele basis onder de grote projecten.

Over de vacature

Een Feadship behoort tot de meest geavanceerde jachten ter wereld. Als Project Lead Electrical ben jij de inhoudelijk eigenaar van het complete elektrotechnische domein.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Een Feadship behoort tot de meest geavanceerde jachten ter wereld. Achter het uitzonderlijke design gaat een complexe technische infrastructuur schuil waarin honderden elektrische systemen naadloos met elkaar moeten samenwerken. Als Project Lead Electrical ben jij de inhoudelijk eigenaar van het complete elektrotechnische domein.

Van energieopwekking en distributie tot automatisering, navigatie, communicatie, verlichting en systeemintegratie. Jij zorgt dat alle elektrische systemen voldoen aan de hoogste eisen voor prestaties, betrouwbaarheid, veiligheid en comfort.

Je vertaalt de wensen van klant, architect en eigenaar naar haalbare technische oplossingen. Je bewaakt steeds de balans tussen kwaliteit, planning en budget. Zo speel je een cruciale rol. Je helpt actief mee aan de bouw van een uniek superjacht dat wereldwijd tot de absolute top hoort.

Dit ga je doen als Project Lead Electrical

Samen bouwen wij superjachten. Als Project Lead Electrical bij Royal Van Lent Shipyard stuur jij binnen het projectteam het elektrische deel aan. Jij draagt de inhoudelijke verantwoordelijkheid voor het volledige elektrische systeem van een Feadship. Je doet dit vanaf het contract tot en met garantieperiode. Concreet betekent dit dat jij verantwoordelijk bent voor het Elektrotechnische ontwerp en het opstellen van technische aanvraagspecificaties. Daarnaast beoordeel jij de technische oplossingen van leveranciers inhoudelijk. De Electical discipline binnen de afdeling projectmanagement is verantwoordelijk voor alle elektrische vraagstukken binnen Royal van Lent. Hieronder vallen o.a. Project support, engineering support, standaardisatie, service en refit support, E-supplier selection, calculaties, innovaties en vlagstaat en klasse gerelateerde items.

Je werkt nauw samen met de fase verantwoordelijke managers. Denk hierbij aan de Cascomanager tijdens de bouw van het casco. Denk ook aan de Manager Engineering tijdens de engineeringsfase. En denk aan de Outfittingsmanager tijdens de productiefase op een van onze scheepswerven in Kaag of Amsterdam. Zelf ben je onderdeel van een of meerdere projecteam(s) en de inhoudelijke projecteigenaar voor het elektrische gedeelte van het superjacht. Je bent adviseur en hierdoor een belangrijke linking pin met de ontwerpers en gecontracteerde leveranciers. Door jouw inhoudelijke kennis vertaal je gemakkelijk de wensen en eisen van de klant of architect naar haalbare oplossingen. Daarbij bewaak je steeds de meer- en minderkosten.

In hoofdlijnen ziet je tijdsbesteding er als volgt uit:

• Je stuurt het bouwproces aan binnen jouw eigen scope, vanaf de contractfase tot en met de oplevering. Je bewaakt hierbij steeds alle gemaakte afspraken.
• Afstemming tussen alle betrokken partijen:
  • Ontwerpers
  • Eigenaarverstegenwoordiger
  • Fase managers
  • Zusterondernemingen
  • De Voogt Naval Architects
  • Subcontractors
  • Co-makers
• Opstellen van project-, voortgangsrapportages.

Dit breng je mee

De ideale kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding Electrical Engineering (of vergelijkbaar). Je hebt kennis van het jachtbouwproces, kennis op het gebied van systeem integratie én je hebt ervaring met projectmatig werken.

Je bent gewend om samen te werken binnen grote projecten en verliest hierbinnen jouw eigen scope nooit uit het oog. Wij verwachten dat je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst.

Wij zijn op zoek naar jou omdat:

• HBO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding Elektrotechniek, Electrical Engineering of vergelijkbaar.
• Ervaring binnen complexe technische projecten.
• Kennis van systeemintegratie en multidisciplinaire technische omgevingen.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Vermogen om technische en commerciële belangen met elkaar te verbinden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Jij herkent jezelf in

• Natuurlijk leiderschap zonder hiërarchische aansturing.
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
• Sterk analytisch vermogen.
• Besluitvaardigheid & samenwerkingsgerichtheid.
• Een scherpe focus op kwaliteit en resultaat.
• Nieuwsgierigheid naar technologische ontwikkelingen en innovaties binnen jouw vakgebied.

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen we dat jij niet alleen floreert in je carrière, maar ook geniet van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: Een salaris van € 5500,- en maximaal € 6500,-.
• Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel).
• Goed geregeld voor later: Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: € 0,25 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.
• Hybride werken: Werk deels vanuit huis en deels op een van onze prachtige locaties.

Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard!

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

The Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is seeking a highly skilled and versatile Senior Engagement Manager (EM) to join our team and lead the delivery of complex cloud solution projects. In this role you will combine technical expertise with strong project leadership skills to drive successful implementations of AWS-based solutions for our clients. You will bridge business requirements with technical solutions, facilitating technical discussions and ensuring alignment with customer outcomes. Applying AWS frameworks like Well-Architected and Cloud Adoption Framework while demonstrating technical credibility across diverse stakeholders, you will distill customer needs into clear technical requirements, decompose complex problems, and make informed trade-off decisions considering performance, scalability, security, and business impact.

Possessing strong technology and program/project management experience, you will validate technical solutions against business goals, recognize when additional technical evaluation is needed, and manage technical risks. You will be expected to achieve and maintain relevant AWS certifications, develop domain-specific expertise, and effectively communicate technical concepts to both technical and business audiences. As you progress, you'll lead increasingly complex technical projects, shape cross-organizational technical strategies, and establish best practices in your domain. In this role you will apply your management and leadership capabilities to successfully execute project plans, proactively identify and manage risks, resolve issues, escalate when appropriate, and drive projects to successful completion, while exceeding customer expectation

The AWS Professional Services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using the AWS Cloud. We work together with customer teams and the AWS Partner Network (APN) to execute enterprise cloud computing initiatives. Our team provides assistance through a collection of offerings which help customers achieve specific outcomes related to enterprise cloud adoption. We also deliver focused guidance through our global specialty practices, which cover a variety of solutions, technologies, and industries.

Key job responsibilities
Key job responsibilities
As an experienced technology program/project manager, you will be responsible for:
• Leading and managing complex cloud migration and implementation projects
• Leveraging comprehensive knowledge of AWS services, architectures, and best practices to guide technical decisions and strategic planning
• Bridging business requirements with technical solutions, facilitating engineering discussions and ensuring alignment with customer business outcomes
• Distilling customer needs into clear technical requirements and map them to business outcomes
• Decomposing complex technical problems into actionable, deliverable solutions
• Contributing to technical documentation and define documentation standards

About the team
ABOUT AWS:

Diverse Experiences
Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying.

Why AWS
Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating - that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there's nothing we can't achieve in the cloud.

Inclusive Team Culture
AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.

Mentorship and Career Growth
We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. That's why you'll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
BASIC QUALIFICATIONS - Knowledge of the value proposition of the public cloud and cloud engagement delivery (IaaS, PaaS, SaaS)
- Experience in leading multiple Agile teams (like Scrum Masters, Product Owners) concurrently or at scale
- Experience in leading and delivering enterprise-level IT engagements
- Speak, write, and read fluently in Dutch
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, a related field, or equivalent experience
PREFERRED QUALIFICATIONS - active project management certification (e.g., APM, CSM, PMI-ACP, PRINCE2)
- AWS certification
- Experience in delivering customer engagements in a professional services role
- Experience with Agile and project management toolsets like Jira, Rally, VersionOne or Taiga
- Experience working with and presenting to C-level executives, IT, and lines of businesses across organizations or equivalent

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Over de vacature

In deze functie als Operationeel Manager Bedrijfsvoering vertaal je ideeën en besluiten direct naar de dagelijkse praktijk. Je bent het centrale aanspreekpunt voor zowel de directie als de winkels en zorgt dat alles soepel verloopt. Je begint de dag met het doornemen van de prioriteiten en stemt acties af met het winkelmanagement. Daarna los je een operationeel probleem op dat gisteren is ontstaan bij een levering. Later op de dag breng je teams bij elkaar om een nieuw project op te starten en toets je of eerdere aanpassingen het gewenste resultaat opleveren.

Werkzaamheden

• Coördineren van de operationele gang van zaken in nauw contact met de directie
• Zorgen voor een goede opvolging van afspraken en managementbesluiten
• Verbeteren van operationele stromen en werkinstructies
• Ondersteunen van locatiemanagers bij praktische winkel- en servicevraagstukken
• Onderhouden van zakelijke contacten met externe dienstverleners
• Proactief ingrijpen bij operationele belemmeringen
• Begeleiden van projecten van begin tot succesvolle afronding
• Toetsen en evalueren van vernieuwde bedrijfsprocessen

Wij zoeken

• Meerdere jaren ervaring in een operationele of organisatorische rol
• Een ondernemende instelling en het vermogen om snel te schakelen
• Aantoonbaar talent voor plannen, prioriteren en organiseren
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
• Handigheid met digitale tools en operationele software
• Een collegiale houding en het vermogen om mensen te verbinden

Wij bieden

• Een rechtstreeks dienstverband bij de werkgever via Werving & Selectie
• Een salarisindicatie van € 4.000 tot € 4.500 bruto per maand bij 40 uur
• 8% vakantiegeld
• Vergoeding van je reiskosten
• Veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in je werk
• Kansen om mee te bouwen aan de groei van het bedrijf
• Een nuchtere, energieke werkomgeving
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Wij luisteren naar wat jij zoekt en denken actief met je mee
• Korte lijnen en duidelijke feedback in elke stap van het proces
• Eerlijk advies en een professionele benadering

Deze vacature in Hoofddorp is ook interessant als je woont in Leiden, Amstelveen of Alphen aan den Rijn. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de office sector? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

The Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is seeking a highly skilled and versatile Senior Engagement Manager (EM) to join our team and lead the delivery of complex cloud solution projects. In this role you will combine technical expertise with strong project leadership skills to drive successful implementations of AWS-based solutions for our clients. You will bridge business requirements with technical solutions, facilitating technical discussions and ensuring alignment with customer outcomes. Applying AWS frameworks like Well-Architected and Cloud Adoption Framework while demonstrating technical credibility across diverse stakeholders, you will distill customer needs into clear technical requirements, decompose complex problems, and make informed trade-off decisions considering performance, scalability, security, and business impact.

Possessing strong technology and program/project management experience, you will validate technical solutions against business goals, recognize when additional technical evaluation is needed, and manage technical risks. You will be expected to achieve and maintain relevant AWS certifications, develop domain-specific expertise, and effectively communicate technical concepts to both technical and business audiences. As you progress, you'll lead increasingly complex technical projects, shape cross-organizational technical strategies, and establish best practices in your domain. In this role you will apply your management and leadership capabilities to successfully execute project plans, proactively identify and manage risks, resolve issues, escalate when appropriate, and drive projects to successful completion, while exceeding customer expectation

The AWS Professional Services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using the AWS Cloud. We work together with customer teams and the AWS Partner Network (APN) to execute enterprise cloud computing initiatives. Our team provides assistance through a collection of offerings which help customers achieve specific outcomes related to enterprise cloud adoption. We also deliver focused guidance through our global specialty practices, which cover a variety of solutions, technologies, and industries.

Key job responsibilities
Key job responsibilities
As an experienced technology program/project manager, you will be responsible for:
• Leading and managing complex cloud migration and implementation projects
• Leveraging comprehensive knowledge of AWS services, architectures, and best practices to guide technical decisions and strategic planning
• Bridging business requirements with technical solutions, facilitating engineering discussions and ensuring alignment with customer business outcomes
• Distilling customer needs into clear technical requirements and map them to business outcomes
• Decomposing complex technical problems into actionable, deliverable solutions
• Contributing to technical documentation and define documentation standards

About the team
ABOUT AWS:

Diverse Experiences
Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying.

Why AWS
Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating - that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there's nothing we can't achieve in the cloud.

Inclusive Team Culture
AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.

Mentorship and Career Growth
We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. That's why you'll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
BASIC QUALIFICATIONS - Knowledge of the value proposition of the public cloud and cloud engagement delivery (IaaS, PaaS, SaaS)
- Experience in leading multiple Agile teams (like Scrum Masters, Product Owners) concurrently or at scale
- Experience in leading and delivering enterprise-level IT engagements
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, a related field, or equivalent experience
PREFERRED QUALIFICATIONS - active project management certification (e.g., APM, CSM, PMI-ACP, PRINCE2)
- AWS certification
- Experience in delivering customer engagements in a professional services role
- Experience with Agile and project management toolsets like Jira, Rally, VersionOne or Taiga
- Experience working with and presenting to C-level executives, IT, and lines of businesses across organizations or equivalent

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Over de vacature

Om onze stad bereikbaar te houden en klaar te maken voor de toekomst, werken we continu aan de vernieuwing en uitbreiding van onze metro-infrastructuur. Voor ons projectbureau techniek zoeken wij ervaren technisch managers, die het verschil willen maken in de energietransitie en de grote vervangingsopgaven die voor ons liggen.

Dit ga je doen 

Je start met een grondige inleesfase. Jij duikt in het programmaplan, leert de organisatie en het projectteam kennen en bouwt zo een stevig fundament voor de rest van het project. Vanuit die basis ontwikkel je de technische scope verder en begeleid je de overgang van beleidsvoorbereiding naar uitvoering.

Je werkt aan grote, complexe, meer jaren projecten zoals de aanleg, wijziging of vervanging met name gericht op de energietransitie. Samen met verschillende stakeholders waaronder project- en programmamanagers, ontwerpers, aannemers én opdrachtgevers zoals de gemeente en de Vervoersregio zorg jij dat alle technische randvoorwaarden helder zijn en worden nageleefd. Jouw rol combineert strategie en uitvoering:

• Je denkt beleidsmatig mee over de technische specificaties en vertaalt deze naar concrete eisen.
• Jij houdt overzicht op de vervangingsopgaven en adviseert welke contractvormen het beste passen.
• Je hebt inzicht in de markt en de technische leveranciers en zorgt dat contracten en afspraken worden nagekomen.
• Jij houdt grip op de prestaties van de gecontracteerde aannemer en leveranciers.

Sturing geven aan het proces, het bewaken van de voortgang en het maken van inhoudelijke keuzes op technisch vlak behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Daarbij zorg je dat de kwaliteit voldoet aan de GVB-standaarden. Je levert een essentiële bijdrage aan de energietransitie, het bevorderen van uniformiteit in de bedrijfsvoering en het bereikbaar houden van de stad.

Dit neem je mee 

Je bent een praktische verbinder met sterk technisch inzicht en een goed ontwikkeld gevoel voor samenwerking. Als betrouwbare sparringpartner voor project- en programmamanagers lever je inhoudelijke expertise en denk je mee op strategisch niveau. Met jouw kennis weet jij technische vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen binnen projecten. Moeiteloos schakel je tussen verschillende niveaus, waarbij je helder, direct en overtuigend communiceert. Dankzij jouw kennis, aanpak en besluitvaardigheid worden projecten tijdig, veilig en met de gewenste kwaliteit opgeleverd. Wat jij verder meebrengt:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, zoals civiele techniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
• Ervaring als technisch manager, projectleider of in een vergelijkbare rol binnen de railinfrastructuur, spoorbouw, civiele techniek of wegenbouw.
• Minimaal 3 jaar ervaring met grootschalige infrastructuurprojecten binnen de sectoren weg-, water- en bouwinfrastructuur, bij voorkeur binnen openbaar vervoer (OV), wegenbouw of civiele infrastructuur.
• Het vermogen om contracten te lezen, begrijpen en bewaken.

Hier mag je op rekenen 

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.504,- en € 6.406,- op basis van 36 uur (schaal 11). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team 

Je komt terecht bij het projectbureau van GVB Techniek. Hier werk je samen met project-, risico-, omgevings- en areaalmanagers, en andere specialisten aan projecten die het openbaar vervoer in Amsterdam betrouwbaar en toekomstbestendig maken. Je schakelt veel met externe partijen, maar je hebt ook een hecht team van collega’s bij GVB om op terug te vallen. Samen zorg je ervoor dat techniek en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. In jouw rol rapporteer je direct aan de Manager Projectbureau.

Over de vacature

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.

Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

Join a critical finance transformation initiative as Finance Transformation Manager within our R2R Transformation team. Acting as a hands-on leader and change champion, you will drive key workstreams in our Month-End Close Reset (MEC Reset) program to build faster, highly reliable, and automated financial processes. In this role, you will lead with determination, collaborating closely across global finance, IT, and operations to deliver excellence and support our customer-centric mission.

These are some of the key components to the position:

• Lead detailed reviews of current R2R processes to design streamlined, future-state operations that reduce manual effort and accelerate timelines.
• Collaborate with global finance teams to reshape the MEC schedule, balancing workloads and driving operational excellence.
• Review and update accounting policies and Standard Operating Procedures (SOPs) to reflect optimized processes.
• Act as functional owner for key project workstreams, defining clear deliverables and driving them to completion.
• Partner with Finance Systems and IT teams to specify requirements for automation in Workday and OneStream.
• Develop and execute change management plans, training materials, and communications to support seamless adoption.
• Facilitate workshops with Country Finance Leads, Controllers, and Business Partners to build consensus and alignment.
• Ensure all redesigned processes comply with IFRS and internal control frameworks while maintaining clear audit documentation.

What will you bring to the team?

• Senior accounting or finance management background with deep expertise in Record-to-Report (R2R) and financial controls.
• Proven track record leading finance transformation, process re-engineering, or complex system implementations in multi-national environments.
• Strong understanding of IFRS standards and internal control frameworks translated into practical operational processes.
• Expert command of end-to-end R2R cycles within complex, multi-currency, and high-growth organizations.
• Broad experience with large-scale ERP systems (Workday Financials) and consolidation tools (OneStream).
• Skilled in project management methodologies (e.g., Agile, Prince2) and hands-on process mapping with subject matter experts.
• Exceptional stakeholder management and influencing skills, committed to helping teams succeed across diverse cultures.
• Strategic thinker with strong problem-solving skills, clear communication, and adaptability in fast-paced environments.

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team? Apply now!

Over de vacature

Afdelingsomschrijving

Amsterdam bruist. Iedere dag vinden er honderdduizenden verplaatsingen in en om Amsterdam met het OV plaats. Met een uitgebreid netwerk van tram-, bus- en metrolijnen en veerverbindingen over het IJ zorgt GVB dat alle reizigers veilig, snel en comfortabel op hun plaats van bestemming komen. GVB staat middenin de Amsterdamse samenleving, met al haar dynamiek en ontwikkelingen, en wil het beste openbaar vervoerbedrijf van Nederland worden. Wij doen er alles aan om dat te bereiken. In de missie, visie en strategie van GVB staat de reiziger centraal en streven wij ernaar een gastvrije gids te zijn, een operationeel excellente vervoerder en expert en partner voor de stad Amsterdam.

Afdelingsinformatie 

GVB APP (Advies, Projectmanagement en PMO) levert alle benodigde projectprofessionals voor de multidisciplinaire projectteams van GVB (technische kennis en advies, programma- en projectmanagement, kwaliteitsmanagement en projectbeheersing). Dit doen we vanuit een centraal geregisseerde pool.

We leveren advies ter verbetering van de klantwaarde en efficiency van GVB processen (Lean), waardoor de business zijn resultaatdoelstellingen kan bereiken (prestatie en kostenniveau). Wij leveren op verzoek technisch- en businessadvies en advies op het vlak van projectmanagement.

Onze klanten kunnen van ons verwachten: continu verbeteren, uniforme kwaliteitsstandaarden en kostenbewustzijn. Wij kijken jaarlijks samen met de GVB-business kritisch naar de propositie van APP en de omvang van de afdeling. Hierdoor levert APP wat moet en bespaart GVB waar dat gewenst en mogelijk is.

Voor het team Project- en programmamanagement binnen de afdeling APP zijn wij op zoek naar een bevlogen programmamanager voor 36 uur per week, die programma’s of projecten realiseert door programmamanagement op senior niveau. De toegewezen programma’s of projecten zijn van strategische aard en cruciaal voor de dienstverlening, producten en bedrijfsvoering van GVB.

Dit ga je doen

Als Programmamanager organiseer jij natuurlijk het programma en de programmaprocessen. Je organiseert, bestuurt en adviseert over programma-besluitvorming door Directie en stakeholders. Je verzorgt de programmabesturing (incl. stakeholdermanagement) en besluit over alle aspecten binnen de programmakaders. Verder informeer/betrek je pro-actief de Directie en/of stakeholders bij programmabepalende ontwikkelingen of problemen en organiseer je control en verantwoording. Je senioriteit komt met name naar voren bij programma’s met een externe component, waar je zorg draagt voor bestuurlijk en politiek draagvlak.

Je bent integraal verantwoordelijk voor oplevering van programma(‘s) en verantwoordelijk voor maximaal programmaresultaat in de context van de kaders en doelstellingen van het programma. Verder ben je verantwoordelijk voor je productiviteit (inzet in projecten) en de tevredenheid van de opdrachtgevers. Tenslotte verwachten we dat je voorbeeldgedrag vertoont op senior niveau richting andere programmamanagers, projectmanagers en projectleiders. De Programmamanager is onderdeel van de afdeling Project- en programmamanagement van APP en valt rechtstreeks onder het Hoofd APP.

Dit neem je mee

Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, en hebt ruime ervaring (>10 jaar) als manager, programmamanager of projectmanager. Je hebt kennis van programma- en projectmanagement, kennis van het OV-systeem Amsterdam op strategisch, tactisch en operationeel niveau en kennis van de organisatie en strategische besluitvorming bij GVB en stakeholders. Verder heb je aantoonbare ervaring met projectmatig werken (MSP, PRINCE2, IPMA) en projectbeheersing in een complexe omgeving. Je herkent jezelf in onze kernwaarden gastvrij, verbindend en betrouwbaar. Je durft kwetsbaar te zijn en kunt uitleggen hoe jij graag leert. Je bent ontvankelijk voor ontwikkeling, organisatiesensitief en slagkrachtig. Je gaat daarbij procesmatig maar praktisch te werk.

Belangrijkste competenties voor de Programmamanager zijn coachend, verbindend, visie, ondernemend en reiziger gedreven. Je beschikt verder over de competenties sturing geven en omgevingsbewust (complexe, multi stakeholderomgeving). We verwachten een goede beheersing van het Nederlands en Engels in een technisch-zakelijke context. Beheersing van het Duits is een pré.

Hier mag je op rekenen

GVB verbindt: werken bij ons is verrassend aangenaam. Als één van de grootste werkgevers in Amsterdam bieden we jou dan ook goede arbeidsvoorwaarden. Waar kun je dan aan denken?

• een Programmamanager verdient een maandsalaris tussen de € 5.941,- en € 7.823,- bruto (36 uur idw/schaal 13) o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring
• een Senior Programmamanager verdient een maandsalaris tussen de € 6.296,- en € 8.563,- bruto (36 uur idw/schaal 14) o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring
• een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame-inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP
• gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin
• gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• een tegemoetkoming in je zorgverzekering van € 84,91 per maand
• mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Over de vacature

Job description:

IT Solution Architect
Technisch expert die zorgt voor een toekomstbestendig IT-landschap.

Je gaat werken binnen ons vakgebied ID&D. Als IT Solution Architect werk je aan complexe vraagstukken en heb je invloed op de ontwikkeling van ons IT-landschap. Je verbindt techniek, mensen en oplossingen en zorgt dat onze IT klaar is voor de toekomst. Zie jij jezelf in deze rol? Bekijk de hele vacature!

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een IT Solution Architect voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum 36 uur per week.Wat doe je als IT Solution Architect?

Je start je dag met een overleg met een Projectmanager en Domeinregisseur over een nieuwe wijziging binnen het bestaande applicatielandschap. Samen bespreek je de mogelijke oplossingsrichtingen en wat de gevolgen zijn voor de bestaande applicaties en integraties. Jij brengt de technische impact en afhankelijkheden in kaart en adviseert over de oplossing die het beste past.

Vervolgens werk je aan een Solution Design voor een nieuw project. Je stemt jouw ontwerp af met technisch en functioneel applicatiebeheer en de Enterprise Architect. Je vertaalt de architectuurkaders naar een oplossing die niet alleen technisch goed werkt, maar ook beheersbaar en toekomstbestendig is.

In de middag bespreek je met een leverancier een voorgestelde technische oplossing. Je stelt kritische vragen. Je toetst of de oplossing aansluit bij onze architectuur en bespreekt eventuele risico's of afwijkingen. Vervolgens duik je in een complex integratievraagstuk waarbij meerdere applicaties met elkaar moeten samenwerken. Je brengt de afhankelijkheden in kaart en zorgt dat alle betrokken partijen weten wat er nodig is.

Aan het einde van de dag werk je jouw bevindingen en keuzes uit in het Solution Design en stem je de vervolgstappen af met de betrokken collega's. Zo zorg je ervoor dat projecten en wijzigingen goed aansluiten op de rest van het IT-landschap!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als IT Solution Architect?

Jij bepaalt mede hoe het IT-landschap van de Alliantie zich ontwikkelt. Je werkt aan complexe vraagstukken en vertaalt architectuurprincipes en bedrijfsdoelstellingen naar slimme, toekomstbestendige technische oplossingen. Je overziet de samenhang tussen applicaties, integraties en gegevensstromen. Je weet complexe afhankelijkheden terug te brengen tot heldere keuzes. En dat binnen een innovatieve, maatschappelijke organisatie waarin IT en technologie een cruciale rol spelen.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen van end-to-end oplossingsarchitecturen voor projecten en wijzigingen;
• Analyseren van de impact op applicaties, integraties en gegevensstromen;
• Opstellen van Solution Designs, PSA's en architectuurschetsen;
• Bewaken van samenhang en signaleren van technische risico's, vaak in samenspraak met leveranciers;
• Adviseren van applicatiebeheerders, projectmanagers en domeinregisseurs;
• Kritisch toetsen van oplossingen en leveranciersvoorstellen aan onze architectuurkaders;
• Bouwen aan een toekomstbestendig IT-landschap door standaardisatie en minder maatwerk;
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor complexe IT-ketens;
• Samenwerken met de Enterprise Architect en collega's binnen IT Delivery.

Even binnenkijkenWat verwachten wij van jou?

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Solution Architect of in een vergelijkbare rol;
• Kennis van applicatiearchitectuur, integraties en cloudoplossingen;
• Je bent analytisch en overziet complexe IT-vraagstukken;
• Je bent een stevige en duidelijke gesprekspartner voor IT en de business.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de € 5.525 en € 7.676 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal L conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij station Hilversum beschikt over tal van goed uitgeruste en comfortabele werk- en overlegplekken.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met André Molenaar, Manager IT Delivery, bereikbaar op telefoonnummer; .

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een DISA pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werk bij verschillende productiebedrijven in jouw regio - elk met eigen specialisaties en cultuur
• Leer mechaniek, elektrotechniek en besturingstechniek door hands-on ervaring op de werkvloer
• Ontwikkel jezelf tot technisch specialist via onze Academy - met begeleiding van ervaren professionals

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf is een grote speler in service en onderhoud binnen de maak- en procesindustrie. Je hebt zekerheid van werk dat blijft, maar je bepaalt zelf mee waar je aan de slag gaat. Je kiest je sector, je werkschema en de werkzaamheden die bij je passen. Dat geeft je vrijheid en controle over je carrière.

Tegelijk investeert het bedrijf actief in jouw ontwikkeling als technisch specialist. Je krijgt mogelijkheden voor scholing en certificeringen, en er is ruimte om door te groeien. Alles gebeurt binnen een stabiele organisatie waar je op lange termijn aan de slag kunt blijven.

De functie
Dit ga je doen

Het mooiste aan deze functie is de diversiteit en de mogelijkheid om op projectbasis voor verschillende mooie bedrijven in de industrie te werken. Doordat je bij verschillende bedrijven binnenkomt leer je vele aspecten van het oplossen van storingen en uitvoeren van onderhoud. Jij bent binnen no-time de technische mechatronica techneut waar iedereen om vraagt. Jij als specialist krijgt ervaring in onder andere de food-, automotive-, energie- en metaalbranche.

• Werkzaamheden: Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van machines, je lost storingen op en maakt verbeteringen aan productielijnen. Dit kan variëren van werken met verpakkingsmachines, speciaal machines, machines voor de voedingsmiddelenindustrie, etc.
• Uitdaging: Door deze rol word je constant uitgedaagd en kan je jezelf in korte tijd ontwikkelen tot een echte specialist binnen de industrie
• Ontwikkeling: Door een eigen interne Academy heb je toegang tot vele vormen van cursussen en trainingen. Binnen 5 jaar kan je hier leren waar je ergens anders 10 jaar over zou doen. Je kan hier aan de slag als schoolverlater maar ook als techneut met ruime ervaring

In het eerste jaar word je ingezet bij 3 projecten bij verschillende bedrijven. Meestal voor een aantal maanden waarbij de werkzaamheden begeleid worden vanuit een vaste service locatie. Uiteraard worden projecten zo veel mogelijk afgestemd op de capaciteiten, reisafstand en interesses van jou als Monteur. Saai is dat zeker niet want ieder project is anders.

In vaste dienst krijg je een eigen leaseauto waarmee jij jouw opdrachtgevers bezoekt. Naast een goede techneut wordt er dus ook verwacht dat je flexibel, communicatief vaardig en een echte teamspeler bent.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Werkweek: Een 40-urige werkweek
• Salaris: Een salaris van wat kan oplopen tot € 4.000,00 (excl. toeslagen)
• Ploegentoeslag: Een ploegentoeslag variërend van 20% tot 30% (afhankelijk van het rooster)
• Een auto: Je krijgt een leaseauto (bij vast contract)
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen
• ADV-Dagen:13 ADV dagen

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Wat zoeken wij in een Monteur Technische Dienst:

• Opleiding: Minimaal een MBO-3 opleiding in een technische richting
• Technische kennis: Jij hebt kennis van mechaniek en elektrotechniek
• Flexibiliteit: Je bent in staat om binnen diverse teams te werken
• Collegialiteit: Jij vindt het leuk om minder ervaren techneuten te helpen
• Beschikbaarheid: Je staat open voor het werken in wisselende roosters

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Chris Mook.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer