HBO Vacatures in Nieuwerkerk Aan Den Ijssel

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Zelfstandig de zorgbehoefte van cliënten beoordelen en indiceren;
• De kwaliteit en continuïteit van zorg bewaken;
• Collega’s ondersteunen bij verpleegkundige vraagstukken;
• Schakelen met huisartsen, mantelzorgers en andere zorgverleners;
• Bijdragen aan zorg die aansluit bij de wensen en mogelijkheden van cliënten.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een zorgorganisatie in Zuid-Holland die zich inzet voor persoonlijke en professionele zorg bij mensen thuis. Samen met het wijkteam bied je cliënten de ondersteuning die aansluit bij hun situatie en behoeften. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en jouw kennis in te zetten om de zorg steeds verder te verbeteren.

Wat ga je doen?

Als wijkverpleegkundige kijk je samen met cliënten naar welke zorg zij nodig hebben om zo prettig en zelfstandig mogelijk thuis te kunnen blijven wonen. Je voert intakegesprekken, stelt verpleegkundige indicaties en vertaalt de zorgbehoefte naar een passend zorgplan. Je houdt de kwaliteit van zorg in de gaten, stuurt bij waar nodig en ondersteunt collega’s bij complexere situaties. Ook onderhoud je contact met naasten en andere zorgprofessionals om de zorg goed op elkaar af te stemmen.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een diploma hbo-Verpleegkunde en ervaring binnen de wijkverpleging. Je staat stevig in je schoenen, neemt verantwoordelijkheid en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Je bent goed in het stellen van prioriteiten, denkt in oplossingen en houdt overzicht, ook wanneer de zorgvraag complex is. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, kun je collega’s begeleiden en weet je verschillende zorgprofessionals met elkaar te verbinden. Je zet je graag in voor kwalitatieve zorg waarbij de cliënt centraal staat!

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 3979.35 en € 5341.11 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

Lead Planning bij Certify360 | Rotterdam (hybride) | 32-40 uur | €4.243 tot €5.720 bruto per maand | Je stuurt een planningsteam van 4 à 5 mensen aan en bouwt mee aan de overgang naar AI-ondersteunde planning binnen een snelgroeiend edtechbedrijf.

– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

AI gaat planning niet vervangen. Maar wél transformeren.

Bij Certify360 EdTech Group bouwen we aan een toonaangevend platform voor educatie, examinering en certificering in gereguleerde markten. We groeien snel en zetten AI steeds slimmer in om onze planning schaalbaar en toekomstbestendig te maken.

Als Lead Planning ben je de schakel tussen mens en machine. Je zorgt dat de planning van vandaag strak staat, terwijl je tegelijkertijd de overgang leidt naar een AI-ondersteund planningsmodel. Je stuurt het planningsteam aan, bewaakt de capaciteitsplanning over meerdere labels en werkt nauw samen met Operations, IT en Data. Maar je doet meer dan operatie draaiende houden. Je bent ook adviseur. Je ziet eerder dan anderen waar risico’s zitten, waar kansen liggen en welke keuzes op korte én lange termijn impact hebben. En je durft dat ook te zeggen – ook als dat betekent dat je de directie adviseert om een andere koers te varen.

Wat ga je doen?- Planningsteam aansturen – coachen, ontwikkelen, prioriteiten bewaken

• End-to-end planning over meerdere labels – Lindenhaeghe, CS Opleidingen, FOI, Learncare, WWZ Academie, Examenadviesburo
• Strategisch adviseren – je bent gesprekspartner voor de directie, signaleert risico’s, adviseert over capaciteit, bezettingsgraden en rendement
• Transitie naar AI-ondersteuning leiden – processen slimmer inrichten, je team meenemen in verandering
• Optimaliseren met data en AI-tools – Excel, analyses, patronen signaleren en vertalen naar concrete verbeteringen
• Rapporteren en schakelen – met Operations, IT, Data en directie – jij vertaalt complexe planningsvraagstukken naar heldere businesskeuzes
• Meebouwen aan schaalbare organisatie – professionaliseren van processen en je eigen rol

Over Certify360

Certify360 bundelt sterke labels zoals Lindenhaeghe, CS Opleidingen, FOI, Learncare, WWZ Academie en Examenadviesburo. We zijn toonaangevend in verplichte opleidingen en certificeringen voor kennisintensieve beroepen. Volop in beweging, met AI en innovatie in ons DNA.

Wat krijg je?- Salaris: €4.243 – €5.720 bruto per maand (40 uur) + 8% vakantiegeld

• Hybride werken – grotendeels thuis, laptop en volledige inrichting
• Opleidingsbudget voor jouw professionele groei
• Coaching en financieel advies – mentaal én financieel fit blijven
• Great Place to Work – al jaren achter elkaar

Over vakantiedagen, pensioen en opleidingsbudget hebben we een eigenzinnige kijk – lichten we graag toe in een gesprek.

Wie zoeken we?- Ervaring met planning én leidinggeven – je weet hoe je een team coacht en meeneemt in verandering

• Strategisch en met lef – je ziet het grotere plaatje, durft advies te geven aan de directie en kunt je standpunt onderbouwen met data
• Analytisch en thuis in data – Excel, cijfers, rapportages zijn voor jou geen obstakel, maar instrumenten om te overtuigen
• Interesse in AI en digitale innovatie – nieuwsgierig, leergierig, ziet technologie als kans
• Affiniteit met systemen en procesoptimalisatie – je houdt van structuur en ziet graag dat het beter kan
• HBO+/WO werk- en denkniveau
• Nederlandse taal op niveau C1 (zowel gesproken als geschreven)

Interesse?

Deze vacature wordt behandeld door Inspire – specialist in mens, werk en groei. Solliciteer direct of neem contact op. We denken graag met je mee of deze rol bij jou past.

Over de vacature

In het kort: Lead Planning Certify360 | Rotterdam (hybride) | 32-40 uur | €4.243 tot €5.720 bruto per maand | Je bouwt het planningsteam om naar een AI-ondersteunde manier van werken en stuurt daarbij 4 à 5 collega’s aan.

Een training loopt niet vol. Jouw team ziet het nog voordat het een probleem wordt. Deadlines worden hierop aangepast, trainers herverdeelt en samen met je team stuur je dit bij.

Over anderhalf jaar doet een AI-engine een groot deel van dat werk zelf. Trainers en locaties selecteren, facturen koppelen aan referentienummers. Wat nu nog handwerk is, wordt dan validatie. Jij bouwt dat systeem mee op, en jij bent straks degene die het draaiende houdt.

Van uitvoerder naar validator

Nu bewaak jouw team nog zelf de planning van meerdere labels: bezettingsgraden worden handmatig geoptimaliseerd, worden kansen gesignaleerd en zorgen de planners dat trainingen op tijd en goed bezet zijn. Dat werk ken je, of je leert het snel.

Maar de rol verandert. Naarmate de AI-engine meer overneemt, verschuift het werk van jouw team van uitvoeren naar controleren en bijsturen. Je herkent wanneer een uitzondering menselijke aandacht nodig heeft. Je vertaalt wat het systeem signaleert naar een advies aan de directie. Bij grote Nederlandse bedrijven zie je dit al gebeuren: gesprekken die automatisch worden samengevat, standaardvragen die het systeem zelf beantwoordt terwijl mensen de uitzonderingen oppakken. Die kant gaat planning bij Certify360 ook op.

Naarmate AI en mensen beter op elkaar ingespeeld raken, verschuift ook waar jij goed in wordt. Meer advies, coaching en oog voor kwaliteit. Minder herhalend werk. Hoe dat er precies uitziet, bouwen we samen met het team.

Van operatie naar strategie

Bij Certify360 EdTech Group bouwen we aan hét platform voor opleidingen, examens en certificaten in sectoren waar de regels heel streng zijn en waar kwaliteit er écht toe doet. We bundelen sterke labels zoals Lindenhaeghe, CS Opleidingen, FOI, Learncare, WWZ Academie en Examenadviesburo. En we groeien hard.

Die groei brengt kansen met zich mee. Meer trainingen, meer deelnemers, meer impact. Tegelijkertijd willen we slimmer werken. AI is daarbij geen experiment aan de zijlijn, maar de manier waarop we de planning slimmer inrichten, zodat we makkelijk kunnen blijven groeien.

Als Lead Planning Certify360 zit jij in het hart van die verandering.

Wat doe je concreet?

Je dag bestaat uit een mix van operatie, mensen en strategie.

Operatie : Je team houdt overzicht over de planning van meerdere labels, optimaliseert bezettingsgraden, signaleert kansen en zorgt dat trainingen op tijd en goed bezet worden. Met de verdere uitrol van AI creër je meer ruimte om de beweging te maken naar strategie.

Mensen : Je stuurt het planningsteam aan. Je coacht, maakt prioriteiten helder en neemt je team stap voor stap mee in de overgang naar AI-ondersteund werken. Dat betekent nieuwe manieren van werken uitleggen, vragen beantwoorden en laten zien wat het oplevert.

Strategie : Je schakelt met de directie en adviseert over keuzes die impact hebben op rendement en groei. Je vertaalt ingewikkelde planningspuzzels naar duidelijke taal voor het management.

Je bouwt mee aan een organisatie waarin planning niet alleen reageert, maar ook anticipeert.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris : €4.243 tot €5.720 bruto per maand (op basis van 40 uur) + 8% vakantiegeld.
• Flexibiliteit : hybride werken is de norm, met een laptop en alles wat je nodig hebt voor een goede thuiswerkplek. Flexibele werktijden horen erbij.
• Ontwikkeling : een opleidingsbudget voor jouw professionele groei, coaching om mentaal fit te blijven, en persoonlijk financieel advies.
• Cultuur : al jaren een Great Place to Work, met teamuitjes en ruimte om elkaar écht te leren kennen.
• Eigenzinnige arbeidsvoorwaarden: over vakantiedagen, pensioen en opleidingsbudget hebben we een flexibele kijk. We lichten dat graag toe in een persoonlijk gesprek, want niet alles past in een standaardpakket.

Wie ben jij?

Je hebt een visie op hoe AI werk verandert, en durft die te delen. Je hoeft geen tech-expert te zijn.  Wel iemand die snapt dat AI de komende jaren bepaalt hoe planning werkt , en die het team daarin meeneemt in plaats van af te wachten.

Je hebt  ervaring met planning én leidinggeven . Je weet hoe je een team coacht, hoe je prioriteiten stelt en hoe je mensen meeneemt in verandering. Je hoeft geen 10 jaar ervaring te hebben, maar je moet wel weten hoe leidinggeven werkt.

Je durft een andere mening te hebben dan de directie, en die ook uit te spreken. Dat hoeft niet moeiteloos te gaan. Het gaat erom dat je het wél doet, onderbouwd met cijfers, ook als het spannend voelt.

Je bent analytisch en thuis in data . Je kunt cijfers lezen, patronen zien en vertalen naar concrete acties.

Je hebt hbo+- of wo-niveau, of je hebt dit niveau aantoonbaar opgebouwd via relevante, recente werkervaring.

Je spreekt en schrijft Nederlands op minimaal C1-niveau.

Je spreekt en schrijft Nederlands op minimaal C1-niveau.

Herken je jezelf?

Twijfel je of dit bij je past? Snap ik, het is een rol die nog volop in ontwikkeling is. Solliciteer toch, dan denken we samen verder. Deze vacature wordt behandeld door Inspire, specialist in mens, werk en groei.

Over de vacature

Hier ga je werken

Bij Solar leveren we alles voor elektra, verwarming, ventilatie en sanitair. Installateurs, industrie, webshops en bouwmarkten rekenen op ons. Voor het juiste product, op het juiste moment. Tot 20:00 uur besteld? Dan ligt het de volgende dag bij de klant.

Wat ons als werkgever bijzonder maakt, is de ruimte die je krijgt om jezelf te zijn en je te ontwikkelen. Collega’s staan voor elkaar klaar en je kunt initiatief nemen om je werk op jouw manier in te richten. Daarbij werk je in een organisatie die volop in beweging is en met haar producten het verschil maakt in de energietransitie.

Wat ga je doen?

Verkopen door te begrijpen. Als accountmanager bij Solar ben je verantwoordelijk voor de groei van je klanten. Afhankelijk van je rol zijn dat installateurs, industriële bedrijven, groothandels of webshops. Allemaal met hun eigen vraagstukken en hun eigen kansen.

Jouw kracht? Je weet wat er bij je klant speelt en slaat daar commercieel op aan. Je stelt de goede vragen, ziet kansen die zij nog niet zien en zet die om in omzet. Zo word je de partner die ze bellen voordat ze een beslissing nemen. En dat zie je terug in je resultaten.

Jij:

• beheert en laat je eigen klantportfolio groeien;
• ziet commerciële kansen en zet die om in orders;
• verkoopt oplossingen op het gebied van kostenbesparing, innovatie en verduurzaming;
• zorgt voor een assortiment dat past bij je klant, nu en straks;
• haalt meer uit bestaande samenwerkingen;
• gaat actief op zoek naar nieuwe klanten;
• onderhandelt en sluit deals.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. De commerciële binnendienst en onze technische experts staan naast je. Marketing of logistiek nodig? Dan schakel je gewoon even. Je collega’s denken graag met je mee.

Je kunt bij ons je eigen agenda indelen en klantrelaties verder uitbouwen. Natuurlijk werk je met duidelijke commerciële doelen. Maar hoe je die bereikt? Daarin krijg je veel ruimte en het vertrouwen om je eigen keuzes te maken.

**Wat voor Accountmanagers zoeken wij?**Retail & E-tail:

Je klantengroep bestaat uit onze accounts binnen Trade (Retail & E-tail), zoals groothandels gericht op installateurs, consumentenwebshops en DIY-winkels.

OEM:

Jij bent het vaste aanspreekpunt voor Original Equipment Manufacturers: bedrijven die onze producten integreren in hun eigen oplossingen, machines of systemen.

Installatiemarkt:

Je beheert en bouwt actief aan een portefeuille van installateurs, variërend in omvang en complexiteit.

Wat bieden wij?

Ruimte om het vak op jouw manier in te vullen en volop kansen om te groeien. Via ons Design Your Future-programma krijg je elk jaar een eigen opleidingsbudget. Voor commerciële skills, productkennis of een volgende stap in je loopbaan. Jij bepaalt de richting.

Daarnaast krijg je:

• een goed salaris en 8% vakantiegeld;
• een aantrekkelijke bonusregeling;
• een elektrische leaseauto, laptop, iPad en telefoon van de zaak;
• een netto-onkostenvergoeding;
• 28 vakantiedagen;
• een solide pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
• een uitgebreide onboarding bij je start;
• personeelskorting op ons volledige assortiment;
• keuze uit 3 collectieve zorgverzekeringen;
• bedrijfsfitness en mindfulness.

Hier herken je jezelf in

Je hoeft niet alles te weten over warmtepompen of kabelgoten. Productkennis leer je bij ons. Wat je wel meeneemt: commercieel instinct, nieuwsgierigheid naar je klant en de drive om een goed gesprek om te zetten in een deal. Komt je ervaring uit een andere branche? Des te beter. Een frisse blik is bij ons welkom.

Wat we van je vragen:

• een afgeronde hbo-opleiding;
• minimaal 1 jaar ervaring in de buitendienst;
• je bent resultaatgericht en haalt energie uit het binnenhalen van een deal;
• je bouwt graag relaties op voor de lange termijn;
• je werkt zelfstandig en neemt initiatief.

Wil je meer weten?

Zie jij jezelf al aan tafel zitten bij je klant, maar heb je eerst nog een vraag? Onze Recruiter, Esmaralda Naalden, vertelt je graag meer. Bel haar gerust op 06-18889256. Weet je het al zeker? Mooi! Bekijk de openstaande vacatures en solliciteer direct.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij die betrokken verpleegkundige die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag werkt met mensen die te maken hebben met psychische uitdagingen? Kun jij rust bewaren in complexe situaties, ben je een echte luisteraar en zie jij de mens achter de diagnose? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor verschillende GGZ-instellingen in de regio Capelle aan den IJssel zoekt Daan een enthousiaste en gedreven GGZ-verpleegkundige die het verschil maakt in het leven van cliënten.

Waar ga je werken?

Bij Daan geloven we dat werkgeluk begint bij een werkplek die bij jou past. Daarom kijken we samen naar jouw wensen, ervaring en ambities. Of je nu graag werkt binnen de acute psychiatrie, langdurige zorg, verslavingszorg, FACT-teams of een gesloten afdeling; wij hebben diverse mooie opdrachten binnen de GGZ in de regio Capelle aan den IJssel.
Je komt terecht in een professionele omgeving waar samenwerking, ontwikkeling en persoonlijke aandacht centraal staan.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige binnen de GGZ begeleid, observeer en ondersteun je cliënten met uiteenlopende psychiatrische problematieken. Je bent een belangrijke schakel in het behandelproces en werkt nauw samen met psychiaters, psychologen, begeleiders en andere zorgprofessionals.
Je voert verpleegkundige handelingen uit, signaleert veranderingen in gedrag en welzijn en speelt hier adequaat op in. Daarnaast bied je structuur, veiligheid en een luisterend oor. Jij weet als geen ander hoe belangrijk vertrouwen, duidelijkheid en persoonlijke aandacht zijn binnen de geestelijke gezondheidszorg.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een mbo-4 of hbo-diploma Verpleegkunde;
• Je bent in het bezit van een geldige BIG-registratie;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar, vooral in de nachten;
• Je hebt ervaring binnen de GGZ of affiniteit met psychiatrische zorg;
• Je bent communicatief sterk, empathisch en weet professioneel te handelen in uitdagende situaties;
• Je bent flexibel, zelfstandig en houdt van afwisseling.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een warm welkom bij Daan! Je wordt met open armen ontvangen en krijgt een vaste contactpersoon die met je meedenkt, betrokken blijft en altijd bereikbaar is;
• Een salaris conform de cao GGZ, passend bij jouw ervaring en expertise;
• Duurzame opdrachten voor langere tijd, met veel uren en stabiliteit in je werk;
• De mogelijkheid om verschillende doelgroepen en werkplekken binnen de GGZ te ontdekken;
• Korting op je sportabonnement en toegang tot ons aantrekkelijke fietsplan;
• Diverse trainingen, cursussen en bijscholingen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een werkgever die niet alleen kijkt naar jouw cv, maar vooral naar wie jij bent en waar jij gelukkig van wordt.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• De uitdaging aangaan met acute en complexe zorgsituaties waarin snel handelen belangrijk is;
• Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en het bewaken van patiënten met bedreigde vitale functies;
• Snel schakelen tussen verschillende patiënten, ziektebeelden en urgentieniveaus;
• Samenwerken met SEH-artsen, medisch specialisten en andere zorgprofessionals;
• Rust en vertrouwen bieden aan patiënten en hun naasten, juist wanneer de spanning hoog oploopt.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op de Spoedeisende Hulp van een ziekenhuis in de regio Capelle aan den IJssel en omstreken. Je komt terecht in een hecht en professioneel team waarin verpleegkundigen, artsen en andere zorgspecialisten nauw samenwerken. De lijnen zijn kort, collega's vertrouwen op elkaar en er is volop ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten.
Bij Daan kijken we samen welk ziekenhuis het beste aansluit bij jouw wensen en ambities. Werk je graag in een groot ziekenhuis met een breed aanbod aan specialisten, of voel jij je juist thuis in een kleinschaligere setting? We denken met je mee en zoeken een werkplek waar jij met plezier naartoe gaat. Want jouw werkgeluk staat bij ons voorop!

Wat ga je doen?

Als SEH-verpleegkundige sta jij midden in de actie! Je vangt patiënten op met uiteenlopende acute zorgvragen, van botbreuken en benauwdheidsklachten tot ernstige trauma's en levensbedreigende situaties. Jij beoordeelt de urgentie, bewaakt vitale functies en verleent de juiste verpleegkundige zorg. Je signaleert veranderingen in de toestand van patiënten en weet wanneer je moet ingrijpen of opschalen.
Je voert verpleegtechnische handelingen uit, ondersteunt bij acute medische interventies en houdt overzicht wanneer meerdere patiënten tegelijkertijd jouw aandacht nodig hebben. Daarbij combineer je jouw klinische blik met persoonlijke aandacht. Ook onder hoge druk weet jij patiënten en hun naasten gerust te stellen. Jij houdt van aanpakken en zorgt ervoor dat iedere patiënt de juiste zorg krijgt!

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een afgerond mbo-4 of hbo-diploma Verpleegkunde;
• Je hebt de vervolgopleiding tot SEH-verpleegkundige succesvol afgerond;
• Je beschikt over een geldige BIG-registratie;
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring als verpleegkundige binnen het ziekenhuis;
• Je kunt snel schakelen, klinisch redeneren en blijft rustig in acute situaties;
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt onregelmatige diensten geen probleem.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 3395 en € 5395 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Als jij omringd wordt door je leerlingen voel jij je op je gemak. Ondanks de drukte zorg jij dat de leerdoelen en het plezier altijd behaald worden. Je houdt overzicht en bewaart de rust in de klas. Aan het einde van de dag gaan de leerlingen voldaan en met een lach naar huis. Dan weet jij precies waar je het voor doet. De groei van de leerlingen geeft jou energie en motivatie. Ik zoek een groepsleerkracht die dit gevoel herkent. Iemand die toe is aan een nieuwe uitdaging. En die met passie en plezier het verschil wil maken.

Waar ga je werken?

Voor een gezellige basisschool in de omgeving van Capelle a/d IJssel zijn wij op zoek naar een Groepsleerkracht voor de onderbouw. Je gaat aan het werk via Daan. Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Wij doen er alles aan om ervoor te zorgen dat jij met plezier naar je werk gaat en blijven nauw met je in contact. Dat jij volop kan focussen op je rol als groepsleerkracht.

Wat ga je doen?

Leerlingen in de onderbouw (groep 1-2-3) gaan weer een hele nieuwe ontwikkelingsfase in. Jij weet groepsleerkracht hier op in te spelen. Dit doe jij doormiddelverdieping, ervaring en spelletjes! Er komt heel wat op de kinderen af en jij bent hierin een fantastisch begeleider. Voor de onderbouw zoeken wij jou!

Wat verwachten we van jou?

• Je bent minimaal drie tot vijf dagen per week beschikbaar;
• Je bent in het bezit van je pabo bevoegdheid of in de afstudeerfase;
• Je bent per direct beschikbaar of na de zomervakantie;
• Je bent pedagogisch sterk in het verzorgen van fysieke lessen;
• Je bent een kanjer in het begeleiden van leerlingen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een samenwerking met het beste en leukste bureau van Nederland!
• Een tijdelijke aanstelling waarbij er, in overleg met de school en met ons, voor in de toekomst gekeken kan worden naar een vaste aanstelling
• De mogelijkheid om via ons Daan Fietsplan een nieuwe fiets aan te schaffen!
• Korting op zorgpremie en sportabonnement;
• Goede arbeidsvoorwaarden inclusief pensioenopbouw, vakantiedagen en een reiskostenvergoeding;
• Super leuke (gratis) online trainingen!

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een betrokken begeleider met een SKJ-registratie en hart voor de jeugdzorg? Weet jij structuur, veiligheid en perspectief te bieden aan jongeren die een steuntje in de rug nodig hebben? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor een opdrachtgever in de regio Rotterdam zoeken wij een hbo-begeleider die met enthousiasme en daadkracht bijdraagt aan de ontwikkeling van jongeren.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen een organisatie waar het welzijn en de ontwikkeling van jongeren centraal staan. Samen met collega's creëer je een veilige omgeving waarin jongeren kunnen groeien, leren en werken aan hun toekomst. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking, professionaliteit en persoonlijke aandacht belangrijk zijn.

Wat ga je doen?

Als begeleider ondersteun en begeleid je jongeren die te maken hebben met uiteenlopende hulpvragen. Je biedt structuur, stelt grenzen waar nodig en stimuleert jongeren om hun talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Je bouwt een vertrouwensband op en weet jongeren te motiveren om stappen vooruit te zetten.
Daarnaast onderhoud je contact met ouders, verzorgers, scholen en andere betrokken instanties. Je observeert, rapporteert en denkt actief mee over de begeleiding en ontwikkeling van de jongeren. Samen met collega's werk je aan een veilige en positieve leefomgeving waarin jongeren zich gehoord en gezien voelen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een hbo-diploma Begeleider;
• Je bent in het bezit van een SKJ-registratie
• Je hebt ervaring binnen de GGZ of affiniteit met psychiatrische zorg;
• Je bent communicatief sterk, empathisch en weet professioneel te handelen in uitdagende situaties;
• Je bent flexibel, zelfstandig en houdt van afwisseling.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een warm welkom bij Daan! Je wordt met open armen ontvangen en krijgt een vaste contactpersoon die met je meedenkt, betrokken blijft en altijd bereikbaar is;
• Een salaris conform de cao GGZ, passend bij jouw ervaring en expertise;
• Duurzame opdrachten voor langere tijd, met veel uren en stabiliteit in je werk;
• De mogelijkheid om verschillende doelgroepen en werkplekken binnen de GGZ te ontdekken;
• Korting op je sportabonnement en toegang tot ons aantrekkelijke fietsplan;
• Diverse trainingen, cursussen en bijscholingen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een werkgever die niet alleen kijkt naar jouw cv, maar vooral naar wie jij bent en waar jij gelukkig van wordt.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Zelfstandig werken in de wijk;
• Zorgvragen in kaart brengen en passende indicaties stellen;
• Cliënten helpen om de regie over hun leven te behouden;
• Collega's ondersteunen en coachen;
• Samenwerken met verschillende zorgprofessionals;
• Bijdragen aan goede en toekomstgerichte thuiszorg.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een thuiszorgorganisatie in Zuid-Holland waar cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving de zorg krijgen die ze nodig hebben. Je werkt zelfstandig in de wijk, met een betrokken team waarop je kunt terugvallen. Samen zetten jullie je in voor persoonlijke, toegankelijke en kwalitatieve zorg.

Wat ga je doen?

Als wijkverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van passende zorg bij cliënten thuis. Je brengt de zorgbehoefte in kaart, stelt indicaties en maakt zorgplannen die aansluiten bij de persoonlijke situatie van de cliënt. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, signaleert veranderingen en stemt af met huisartsen, mantelzorgers en andere betrokken zorgprofessionals. Daarnaast coach je collega's en denk je mee over hoe de zorg zo goed mogelijk georganiseerd kan worden.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een diploma hbo-Verpleegkunde en beschikt over de benodigde kennis en ervaring om als wijkverpleegkundige te werken. Je kunt zelfstandig indiceren, neemt verantwoordelijkheid en hebt oog voor de wensen en mogelijkheden van cliënten. Je communiceert duidelijk, houdt overzicht en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen. Daarnaast werk je graag samen met andere zorgprofessionals en vind je het belangrijk om de kwaliteit van zorg continu te bewaken.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 3979.35 en € 5341.11 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Heb jij een passie voor Montessorionderwijs en een talent voor taal- en leesonderwijs? Dan zoeken we jou! We zijn op zoek naar een enthousiaste leerkracht die geniet van het werken met een eigen groep én het leuk vindt om mee te bouwen aan sterk en inspirerend onderwijs. Met jouw brede kennis en ervaring weet je leerlingen te motiveren en te begeleiden in hun ontwikkeling. Je bent flexibel inzetbaar binnen de bouw en denkt graag mee over de toekomst van het onderwijs. Wil jij samen met ons het verschil maken? Dan maken we graag kennis met je!

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op een Montessorischool waar leerlingen gestimuleerd worden om op hun eigen tempo en niveau te leren. In een rustige en gestructureerde omgeving krijgen kinderen de ruimte om zelfstandig te werken en hun talenten te ontwikkelen. Het team bestaat uit enthousiaste en betrokken collega’s die samen bouwen aan kwalitatief Montessorionderwijs. Er is veel aandacht voor persoonlijke groei, zowel bij leerlingen als leerkrachten. Hier krijg je de kans om echt het verschil te maken in het onderwijs en samen te werken aan een inspirerende leeromgeving.

Wat ga je doen?

Als Montessorileerkracht geef je les aan een eigen groep en begeleid je leerlingen in hun ontwikkeling op een manier die past binnen het Montessorionderwijs. Je stimuleert zelfstandigheid, nieuwsgierigheid en een liefde voor leren, met een speciale focus op taal- en leesonderwijs. Daarnaast denk je actief mee over de doorontwikkeling van ons onderwijs en draag je bij aan een inspirerende en gestructureerde leeromgeving. Je wordt flexibel ingezet binnen de bouw, waarbij we in overleg kijken waar jouw talenten en expertise het beste tot hun recht komen.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in het bezit van een pabo diploma;
• Je hebt ervaring in het onderwijs;
• Je kan goed samenwerken met collega's;
• Jij bent de leukste!

Wat kun je van ons verwachten?

• Persoonlijke begeleiding vanuit Daan met jouw vaste contactpersoon waarbij je altijd terecht kan;
• Diverse mooie opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Ruimte en kansen voor verdere ontwikkeling;
• Aandacht voor jouw wensen en behoeften;
• Korting op je zorgverzekering en sport abonnement;
• Daan fietsplan, met een originele Roetz fiets;
• Daan is de beste werkgever van 2025;

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.