Teamleider Vacatures in Neede

Over de vacature

Ben jij een ervaren logistiek medewerker die klaar is voor een volgende stap? Voor een innovatieve organisatie in Monster zijn wij op zoek naar een Assistent Teamleider Logistiek. In deze functie als Meewerkend Coördinator Logistiek ondersteun je de teamleider bij de dagelijkse aansturing en ben je zelf actief aanwezig op de werkvloer.

Je houdt overzicht, verdeelt werkzaamheden en zorgt er samen met het team voor dat het logistieke proces veilig, efficiënt en soepel verloopt. Een mooie kans voor iemand die al ervaring heeft met het aansturen van collega's en zich verder wil ontwikkelen richting een leidinggevende functie.

• Ondersteunen van de teamleider bij de dagelijkse aansturing van het magazijn;
• Verdelen en coördineren van werkzaamheden binnen het team;
• Begeleiden, motiveren en ondersteunen van collega's;
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en veiligheid;
• Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen;
• Actief meewerken met de dagelijkse magazijnwerkzaamheden;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt op de werkvloer wanneer de teamleider niet aanwezig is.

Je komt terecht in een groeiende en innovatieve organisatie met een informele werksfeer. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid te pakken binnen de logistieke operatie.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen €3.700,- en €4.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een eigen fitnessruimte waar je kosteloos gebruik van kunt maken;
• Regelmatig leuke bedrijfsactiviteiten en borrels;
• Een functie zonder ploegendiensten, waardoor je avonden en weekenden doorgaans vrij zijn.

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid pakt en van nature overzicht houdt op de werkvloer.

• Mbo werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen een logistieke of magazijnomgeving;
• Ervaring met het coördineren of aansturen van collega's;
• Een heftruck- en/of reachtruckcertificaat is een pré;
• Je werkt nauwkeurig, praktisch en denkt in oplossingen.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Wat ga je doen

Je bent het centrale aanspreekpunt in het magazijn: schakelen met chauffeurs, collega's en klanten is voor jou dagelijkse kost. Samen met je team zorg je voor een soepel verloop van het logistieke proces.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• Controleren van binnenkomende orders van chauffeurs;
• Begeleiden van het laden en lossen van vrachtwagens;
• Verzorgen van de juiste afhandeling van transportdocumenten;
• Organiseren van opslag, ontvangst en verzending van goederen;
• Aansluiten bij de teamleider voor een gestroomlijnd proces;
• Bewaken van kwaliteit, planning en voortgang in de operatie;
• Actief meedenken over procesverbeteringen.

Wie ben jij

Je bent een aanpakker met overzicht en denkt graag in oplossingen. Communicatief vaardig en nauwkeurig? Dan pas jij perfect in dit team.

Wat we van je vragen:

• Minimaal mbo-3 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de logistiek;
• Ervaring met logistieke processen en WMS-systemen;
• Goede beheersing van Nederlands en basiskennis van Engels;
• Jij bent bereidt om afwisselende werktijden te werken (7:00-16:00 en 9:00-18:00).

Waar ga je werken

De opdrachtgever is een dynamische en snelgroeiende logistiek dienstverlener. Het bedrijf is een jong familiebedrijf met korte lijnen en een sterke focus op kwaliteit, flexibiliteit en duurzaamheid. Zij verzorgen de opslag, handling en distributie van uiteenlopende goederen, van food tot non-food, en bieden hun klanten een betrouwbare en efficiënte logistieke oplossing.

Wat bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2.800 en €3.100 bruto per maand;
• Jij komt direct bij de opdrachtgever op contract;
• Jij krijgt 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding;
• Jij komt te werken in een informeel, hecht team met korte lijnen;
• Jij krijgt ontwikkelingsmogelijkheden;
• Jij krijgt arbeidsvoorwaarden conform CAO Beroepsgoederenvervoer.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leraar- speciaal onderwijs - Lichtenbeek - Arnhem - (0,6 -0,8 fte)

Jouw expertise, jouw aandacht, jouw impact. Help leerlingen bloeien en groei zelf in een warm, betrokken team.

Als leraar op Lichtenbeek geef je, samen met onderwijsassistenten en zorgmedewerkers, onderwijs aan een kleine groep jonge kinderen. Onze leerlingen ontwikkelen zich ieder op hun eigen tempo en bij hen gaat leren niet altijd vanzelfsprekend. Dat vraagt van jou dat je goed kijkt, aansluit bij wat een kind wél kan en steeds opnieuw zoekt naar wat nodig is om ontwikkeling mogelijk te maken.

Je werkt ontwikkelingsgericht, spelend en ervaringsgericht. Je weet dat leren bij onze kleuters niet alleen aan tafel plaatsvindt, maar juist ook tijdens spel, bewegen, ontdekken, communiceren en contact maken. Leraar op Lichtenbeek is een afwisselende, betekenisvolle en uitdagende baan!

Jouw functie
Per 1 januari 2027 (of indien mogelijk eerder) zijn we voor Lichtenbeek op zoek naar een enthousiaste leraar voor ons team jonge kind (kleutergroepen). De baan kan worden aangevuld met één of twee dagen in de invalpool van Lichtenbeek. In onze kleutergroepen geven we onderwijs op leerroute 1 t/m 7.

• Je geeft onderwijs aan kleuters binnen leerroute 1-2, Doelgroepenmodel PO - Doelgroepenmodel .
• Je zet de pedagogische en onderwijskundige lijn uit binnen je groep en stemt het aanbod af op het ontwikkelingsniveau en de onderwijsbehoeften van iedere leerling.
• Je zorgt samen met de onderwijsassistenten en zorgmedewerkers voor een veilige, voorspelbare en stimulerende omgeving, waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen.
• Je werkt vanuit spel, beleving en ervaring en weet het dagprogramma zo vorm te geven dat kinderen kunnen bewegen, ontdekken, communiceren en leren.
• Je kijkt achter gedrag en begrijpt dat gedrag vaak een vorm van communicatie is.
• Je werkt bewust met ondersteunde communicatie en past je taalgebruik aan bij het niveau van de leerling.
• Je volgt de ontwikkeling van leerlingen, stelt doelen op en vertaalt deze naar concreet aanbod in de groep.
• Je onderhoudt actief contact met ouders en verzorgers en ziet hen als belangrijke partners rondom het kind.
• Je werkt intensief samen met collega's en met professionals van onder andere Driestroom, Klimmendaal, logopedie, orthopedagogiek en kwaliteitscoördinatie.

Wat maakt werken op Lichtenbeek bijzonder?
Op het moment dat je Lichtbeek binnenloopt, voel je dat het een mooie en bijzonder plek is. Op Lichtenbeek is elk kind uniek - en dat maakt werken hier zo bijzonder. Met een betrokken en deskundig team van zo'n 175 collega's bieden we dagelijks gespecialiseerd onderwijs aan 450 leerlingen van 4 tot en met 12 jaar. Onze leerlingen hebben een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking of zijn langdurig ziek.

We werken vanuit Arnhem, Elst en Velp; deze vacature is voor onze hoofdlocatie in Arnhem: een fijn, ruim gebouw met goede faciliteiten, midden in een bosrijke en rustige omgeving.

Het onderwijs op Lichtenbeek is net zo divers als onze leerlingen. We combineren onderwijs, zorg en revalidatie, waarbij elke groep zijn eigen dynamiek heeft. Hierbij werken we o.a. samen met onze partners van Klimmendaal en Driestroom. Leerlingen volgen onderwijs binnen leerroute 1 tot en met 7: van zeer moeilijk lerend niveau tot onderwijs op het niveau van een reguliere basisschool.

Wat breng jij mee?

• Je kiest bewust voor het speciaal onderwijs en wordt enthousiast van het werken met jonge kinderen met een intensieve ondersteuningsbehoefte.
• Je hebt een pabodiploma en misschien zelfs een (deel) master Educational Needs.
• Je bent pedagogisch sterk en biedt rust, duidelijkheid en voorspelbaarheid.
• Je kunt goed kijken naar wat achter gedrag zit en weet hoe je een kind vanuit nabijheid en co-regulatie verder helpt.
• Je weet dat ontwikkeling soms in heel kleine stapjes gaat en kunt juist van die stappen genieten.
• Je denkt ontwikkelingsgericht en weet onderwijs vorm te geven vanuit spel, beweging en ervaring.
• Je kunt differentiëren en je onderwijs aanpassen aan verschillende ontwikkelingsniveaus binnen één groep.
• Je maakt makkelijk verbinding met leerlingen, ouders en collega's.

Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle baan waarin jij écht verschil maakt. Samen werken we aan een volwaardige plek in de samenleving voor elke leerling. We zorgen goed voor jou, zodat jij het beste uit jezelf en de leerlingen kunt halen. Meer aandacht, meer mogelijkheden. Daarnaast bieden we jou:

• Een jaarcontract van 0,6-0,8 fte met uitzicht op een vast dienstverband, werkdagen woensdag, donderdag en vrijdag.
• Een brutosalaris tussen € 3.622,- en € 6.432, - per maand (schaal LB of LC cao primair onderwijs), afhankelijk van ervaring. Binnen Lichtenbeek zijn er veel mogelijkheden om door te groeien naar een LC functie.
• Volop scholings- en doorgroeimogelijkheden, onder andere via interne opleidingsprogramma's en studiedagen.
• Een multidisciplinair team waarin je nauw samenwerkt met collega's uit onderwijs en zorg.
• Een team van deskundige, betrokken en bevlogen collega's dat je graag helpt om je snel thuis te voelen.

Klaar om het verschil te maken?
Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? We leren je graag kennen!

Wil je meer weten over de functie?
Neem gerust contact op met Mariëtte van de Laar, teamleider, via 06- of Mariette vertelt je graag meer over de leerlingen waarmee je gaat werken, het team en jouw rol.

Solliciteren? Reageer eenvoudig via de sollicitatiebutton. Stuur ons je motivatie en cv uiterlijk woensdag 28 oktober. De gesprekken vinden plaats op maandag 2 november en dinsdag 3 november. We kijken uit naar jouw reactie!

Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wil jij van betekenis zijn voor leerlingen in het (voortgezet) speciaal onderwijs?

Informatie
Voor de Wijnberg in Roermond zijn wij op zoek naar een leraar so en een intern begeleider voor so en vso. Wij zoeken een leraar / intern begeleider die met passie en energie onze leerlingen helpt groeien. Ben jij die enthousiaste, betrokken collega die ons team komt versterken?

Jij maakt het verschil!
Je bent een leraar / intern begeleider met frisse energie en een open blik. Je luistert zonder oordeel en spreekt je uit als dat nodig is. Je gelooft in de kracht van samenwerken, want samen kom je verder dan alleen. Je denkt in mogelijkheden en ziet kansen, ook als het even tegenzit.

Bij ons is het belangrijk dat je:

• sensitief bent en aanvoelt wat leerlingen nodig hebben;
• goed kunt communiceren met leerlingen, ouders en collega's;
• toegankelijk en een teamspeler bent;
• vol energie zit en doorzet, ook als het even lastig is;
• betrokken bent bij de leerlingen en je collega's;
• de kernwaarden onvoorwaardelijk, passie en kracht onderschrijft.

Wat ga je doen?
Als leraar geef je onderwijs dat inspireert en uitdaagt. Je ziet wat leerlingen nodig hebben en helpt hen om stap voor stap zelfstandiger te worden. Je werkt samen met leerlingen, ouders, collega's en onze netwerkpartners. Ook draag je bij aan het beleid van de school, zodat we samen het onderwijs steeds beter maken.

Als intern begeleider volg je de cognitieve ontwikkeling van de leerlingen op individueel-, groeps- en schoolniveau. Daarnaast ben je (mede)verantwoordelijk voor de didactische ontwikkeling, aansturing, monitoring en begeleiding van de leerkrachten. De werkzaamheden stem je af op basis van de uitgangspunten van ambitiegericht werken.

Samen met de gedragswetenschapper en de teamleider zijn jullie de spil in de ondersteuning van onze leerlingen en het onderwijsteam. Jullie zorgen voor een stevig fundament waarop leraren kunnen leunen en leerlingen kunnen bouwen.

Concreet betekent dit dat je:

• samenwerkt met je collega's om het beste uit de leerlingen te halen;
• leerlingen motiveert en helpt om zelfvertrouwen op te bouwen;
• meedenkt over hoe we het onderwijs kunnen verbeteren, zodat het nog beter aansluit bij wat leerlingen nodig hebben;
• samen met leerlingen en hun ouders kijkt naar wat ze nodig hebben en hier doelen voor opstelt;
• regelmatig bespreekt hoe het gaat en wat de volgende stap is;
• informatie deelt met collega's en netwerkpartners, zodat iedereen weet hoe we de leerling het best kunnen helpen;
• de kwaliteitscyclus coördineert en bewaakt;
• collega's begeleidt in didactisch handelen;
• gegevens van leerlingen analyseert om onderwijs op maat te realiseren;
• gesprekspartner bent voor ouders, externe hulpverleners en samenwerkingsverband;
• meedenkt in de schoolontwikkeling en verbetertrajecten aanvoert.

Wat breng je mee?
Jij bent een stevige en empathische professional die:

• ervaring heeft met (voortgezet) speciaal onderwijs of complexe ondersteuningsvragen;
• in staat is om te verbinden en te sturen;
• helder communiceert, luistert en adviseert;
• reflectief, oplossingsgericht en stressbestendig is;
• vanuit visie en rust deskundig kan handelen in een dynamische omgeving;
• beschikt over relevante opleiding(en), zoals de pabo, de opleiding tot intern begeleider en de master Special Educational Needs (SEN). Of je bent bereid extra scholing te volgen.

Ervaring in het (voortgezet) speciaal onderwijs is mooi meegenomen, maar geen must. Belangrijker is dat je passie hebt voor het vak en onze leerlingen wilt helpen groeien.

Wat bieden wij jou?

• een team waar je graag deel van wil uitmaken en waarmee je het echt samendoet;
• een dynamische en fijne doelgroep die de meest gedreven, enthousiaste en betrokken leraar verdient;
• voldoende scholings- en opleidingsmogelijkheden;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• werktijdfactor 1,00;
• inschaling vindt plaats in schaal LC volgens CAO PO;
• Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).

Ben jij nieuwsgierig en geïnteresseerd?
Wil je graag als leraar / intern begeleider bij ons aan de slag, maar heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem dan vanaf maandag 26 oktober contact op met Josien Verdonck via of 06-.

Ben je al overtuigd dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet via de "solliciteer direct" button rechtsboven.

Reageren kan tot en met 9 november 2026. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 47 en 48. 1493

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij jouw leidinggevende talent inzetten om productieprocessen naar een hoger plan te tillen? Als teamleider in Franeker krijg je een uitdagende baan met veel eigen verantwoordelijkheid. Je helpt jouw teamleden om dagelijks te groeien en beter te presteren. Samen met een hecht team werk je aan hoogwaardige producten. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap en goede samenwerking centraal staan. Jouw inzet heeft direct effect op het eindresultaat van de organisatie. Zoek jij een werkplek waar jouw persoonlijke ontwikkeling echt telt? Lees dan snel verder over deze mooie kans.

Over dit bedrijf
Dit bedrijf maakt lekkere producten voor bakkerijen en de snackwereld. Ze zijn erg goed in hun vak en bedenken steeds nieuwe dingen. Bijna iedereen eet wel eens iets waar hun ingrediënten in zitten. De sfeer is heel nuchter en iedereen is betrokken bij elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en vieren mooie resultaten samen. Vernieuwing is hier heel normaal. Je krijgt volop de ruimte om mee te denken en eigen taken op te pakken. Kwaliteit en zorg voor de aarde staan voorop. Je werkt in een schone omgeving. Ze investeren veel in jouw groei door trainingen en ervaring. Je krijgt hier veel vrijheid en vertrouwen.

Functieomschrijving:
Als teamleider stuur je verschillende delen van de productie aan. Je geeft leiding aan de inpakafdeling, de drogerij en de confijterij. Je coacht de medewerkers zodat zij elke dag beter presteren. Je stimuleert een fijne cultuur waarin iedereen meedenkt over slimme verbeteringen. Je begeleidt het team bij het gebruik van nieuwe werkmethoden.

Je maakt een duidelijk plan voor de productie op jouw afdelingen. Hiermee stuur je op belangrijke doelen. Je bespreekt deze cijfers regelmatig met jouw collega’s. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen afdelingen zoals de techniek en kwaliteitscontrole. Je zorgt voor heldere afspraken over taken en verantwoordelijkheden. Dit helpt om het proces soepeler en efficiënter te laten lopen. Als teamleider ben je de drijvende kracht achter een succesvolle productie in Franeker.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!

• Je hebt een mbo-4 diploma, het liefst in een technische richting.

• Je hebt al drie tot vijf jaar ervaring als leidinggevende in een fabriek.

• Je bent een sterke leider die weet hoe je een team laat groeien.

• Je kent methodes zoals Lean of 5S om processen te verbeteren.

• Je bent beschikbaar voor het werken in een tweeploegendienst.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een maandsalaris dat ligt tussen de €3800 en €4500 bruto.

• Een goede regeling voor jouw pensioenopbouw voor later.

• Je krijgt extra’s zoals winstdeling en leuke acties voor personeel.

• Je volgt online cursussen om jezelf verder te ontwikkelen.

• Je werkt in een fijn en enthousiast team in Franeker.

Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

€3800 - €4500 monthly

Over de vacature

VDL Konings in Swalmen heeft een vacature voor een Teamleider Verspaning! Heb jij leidinggevende kwaliteiten en beschik je over uitgebreide ervaring als verspaner? Dan zou dit wellicht de volgende stap in jouw carrière kunnen zijn!

De functie

Functieomschrijving:

Als Teamleider Verspaning geef je leiding aan circa 13 medewerkers. Het team bestaat uit ervaren CNC Frezers en Draaiers (CNC en conventioneel), waarbij de nadruk sterk ligt op het CNC frezen. In jouw rol instrueer, ondersteun en stimuleer je jouw collega's om zo de gestelde productiedoelen te halen. Jij bent als geen ander in staat om het maximale uit jouw team te halen en ze naar een hoger niveau te tillen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verspanen van onderdelen, gietstukken en lassamenstellingen binnen de gewenste toleranties, oppervlaktegesteldheid en productietijden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het borgen van het gehele verspaningsproces van bewerkingsstrategie, opspanning tot en met kwaliteitsbeoordeling.

Daarnaast bestaan jouw taken uit:

• Het maken van de dagelijkse detailplanning en bewaken van de voortgang.
• Het bepalen van de verspaningscondities en parameters.
• Meedenken in de juiste aanpak, gereedschap keuze en bewerkingsstrategie.
• Het mee beoordelen van de maakbaarheid.
• Het mee verbeteren van het productierendement.

Jouw kracht

Jouw profiel:

Als Teamleider Verspaning ben jij prestatiegericht en is jouw doel om het hoogste rendement te halen uit de combinatie van mens en machine. Daarnaast werk je nauwgezet, ben je een echte teamspeler en ben je flexibel. Verder herken jij je in onderstaand profiel:

• Je beschikt over een MBO+ werk- en denkniveau met vanzelfsprekend voldoende kennis van tekening lezen, aangevuld met leidinggevende vaardigheden.
• Je beschikt over uitgebreide ervaring als verspaner in bij voorkeur het grotere werk.
• Je hebt kennis van zowel CNC als conventioneel draaien.
• Je hebt ervaring met het opspannen, uitmiddelen en bewerken van gietstukken en lassamenstellingen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het programmeren met een Heidenhain, Siemens en/of Fanuc besturing.
• Je beschikt over de nodige materiaal- en gereedschapskennis.

De kracht van VDL

Wat bieden wij jou?

Werken bij VDL Konings betekent werken bij een innovatief, ondernemend bedrijf waar 'kracht door samenwerking' centraal staat. We hechten veel waarde aan een collegiale, prettige werksfeer. Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden wij je ook:

• een marktconform salaris
• een jaarlijks winstdeling
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• een goede pensioenregeling
• volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen
• een jaarlijks VDL-feest met alle collega's van VDL Groep
• interne doorgroei mogelijkheden
• diverse collectiviteitsregelingen
• personeelsaanbiedingen
• deelname aan sportactiviteiten.

Klaar om jezelf uit te dagen?

Contactinformatie:

Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig bedrijf en kent meerdere disciplines zoals projectmanagement, engineering, prototyping, productie, assemblage en installatie van met name machines en installaties. Zo maken wij machines en complete productielijnen voor diverse industrieën. Daarnaast produceren wij middelzwaar tot zwaar constructiewerk, verspanen we constructies en bewerken we diverse materialen als gietijzer, staal, pantserstaal en aluminium. Onze klanten zijn wereldwijd verspreid en zijn actief in de machinebouw en medische-, semiconductor en defensie markt.

Wij bieden

• Doorgroeimogelijkheden
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie

Over de vacature

Ben jij een ervaren kassamedewerker die klaar is voor een volgende stap?

Werk jij graag met mensen, houd je het overzicht tijdens drukke momenten en vind je het leuk om collega's te helpen en aan te sturen? Dan hebben wij bij PLUS Vijgen in Geleen een mooie uitdaging voor jou!

Voor onze kassa- en serviceafdeling zoeken wij een Assistent Teamleider Kassa & Service. In deze afwisselende functie combineer je het dagelijkse kassawerk met extra verantwoordelijkheid voor de organisatie en begeleiding van het kassateam.

Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor collega's en klanten en ondersteunt onze vaste leidinggevende bij het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden.

Wat ga je doen?

Als Assistent Teamleider Kassa & Service werk je actief mee op onze kassa- en serviceafdeling. Je bent inzetbaar achter de reguliere kassa, op het zelfscanplein en aan onze servicebalie, waar we onder andere PostNL-diensten aanbieden.

Daarnaast help je bij de dagelijkse coördinatie van de afdeling. Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt er samen met je collega's voor dat onze klanten snel, vriendelijk en goed geholpen worden.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Meewerken aan de reguliere kassa, zelfscan en service-/PostNL-balie.
• Collega's ondersteunen en begeleiden bij vragen en bijzondere kassasituaties.
• Afstemmen van pauzes en werkplekken, zodat de bezetting gedurende de dag goed aansluit op de drukte.
• Zorgen voor een goede samenwerking tussen de kassa, zelfscan en servicebalie.
• Afhandelen van klantvragen, retouren en kassacorrecties.
• Tellen, controleren en opmaken van kassa's.
• Ondersteunen bij de dagelijkse aansturing van het kassateam.
• Bij afwezigheid van de vaste leidinggevende praktische organisatorische werkzaamheden overnemen.
• Bij onverwachte situaties, zoals een ziekmelding, meedenken over een passende oplossing voor de bezetting.

Je werkt met een gevarieerd team van ervaren medewerkers en jongere collega's. Sommige collega's werken volledig zelfstandig, terwijl anderen nog wat extra uitleg of begeleiding nodig hebben. Jij weet hierin de juiste balans te vinden en zorgt voor een prettige samenwerking.

Je staat er uiteraard niet alleen voor. Je werkt nauw samen met onze hoofdcaissière en kunt bij vragen of bijzonderheden altijd terugvallen op de bedrijfsleider of ondernemer.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste, betrouwbare en servicegerichte collega die graag verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om met mensen te werken.

Wij vinden het belangrijk dat je:

• Minimaal één jaar ervaring hebt met kassawerkzaamheden, bij voorkeur binnen een supermarkt.
• Nauwkeurig werkt en betrouwbaar bent, zeker als het gaat om geldverwerking.
• Klantvriendelijk, behulpzaam en communicatief vaardig bent.
• Ook tijdens drukke momenten rustig blijft en overzicht houdt.
• Het leuk vindt om collega's te begeleiden en te ondersteunen.
• Collega's op een duidelijke, respectvolle en prettige manier kunt aansturen.
• Zelfstandig kunt werken en initiatief durft te nemen.
• De Nederlandse taal goed beheerst.
• Bij voorkeur 20 tot 32 uur per week beschikbaar bent.

Leidinggevende ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Misschien ben jij in je huidige functie al degene aan wie collega's regelmatig vragen stellen, die nieuwe medewerkers inwerkt of die vanzelf wat extra verantwoordelijkheid op zich neemt.

Dan zou deze functie zomaar de ideale volgende stap voor jou kunnen zijn!

Ervaring met het tellen en opmaken van kassa's is een voordeel. Heb je dat nog niet eerder gedaan? Dan leren wij je graag onze werkwijze.

Wat bieden wij jou?

Bij PLUS Vijgen kom je terecht in een betrokken en gezellig team, waar we samen werken aan een fijne winkel voor onze klanten én een prettige werkomgeving voor onze medewerkers.

Je krijgt een afwisselende functie waarin je de mogelijkheid hebt om jezelf verder te ontwikkelen en meer verantwoordelijkheid te nemen.

Je kunt rekenen op:

• Een parttime functie van 20-32 uur per week, waarbij de contracturen in overleg worden vastgesteld.
• Een salaris volgens functieschaal B of C van de CAO Levensmiddelenbedrijf, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een salarisindicatie van € 14,99 tot € 17,59 bruto per uur.
• 5% personeelskorting op je boodschappen.
• Mogelijkheden voor opleiding, begeleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• De mogelijkheid om je BHV-diploma te behalen.
• Een goede pensioenregeling conform de cao.
• Reiskostenvergoeding volgens de geldende regeling.
• Jaarlijks 1 à 2 gezellige personeelsuitjes.
• Een kerstpakket en andere leuke personeelsactiviteiten.
• Gratis parkeergelegenheid bij onze supermarkt.
• Een fijne, afwisselende werkplek waar jouw inzet en ideeën gewaardeerd worden.

Over PLUS Michael Vijgen

PLUS Vijgen is een full-service supermarkt, gevestigd aan het Zuidhof in Geleen.

Al ruim 30 jaar staat onze familie voor betrokkenheid, gastvrijheid en persoonlijke aandacht in de supermarkt. Wij vinden het belangrijk dat onze klanten zich welkom voelen en met een goed gevoel hun boodschappen bij ons doen.

Met een team van ruim 100 collega's zetten wij ons iedere dag in om onze klanten een prettige winkelervaring te bieden.

Bij ons draait het niet alleen om boodschappen, maar vooral ook om mensen. We helpen elkaar, werken samen en zetten graag dat stapje extra voor onze klanten.

Enthousiast geworden? Solliciteer!

Heb jij ervaring achter de kassa en ben je klaar voor een functie met nét wat meer verantwoordelijkheid? Of heb je al ervaring met het begeleiden van collega's en lijkt het je leuk om dit binnen onze supermarkt te doen?

Dan maken wij graag kennis met jou!

Stuur je sollicitatie met een korte motivatie en je cv naar

Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem gerust contact met ons op of loop eens binnen in onze winkel.

PLUS Michael Vijgen
Zuidhof 11
6164 BA Geleen

Telefoon: 900
E-mail:

Samen zorgen we voor tevreden klanten én een sterk kassateam. Word jij onze nieuwe collega?

Over de vacature

Ben jij iemand die graag het voortouw neemt, maar ook zelf actief meewerkt op de werkvloer? Voor een logistieke organisatie zoeken wij een Meewerkend Teamleider Logistiek. In deze rol als Warehouse Teamlead ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van het team én het soepel laten verlopen van de dagelijkse operatie.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, houdt overzicht en springt bij waar nodig. Jij weet collega's te motiveren, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat het magazijnproces efficiënt en veilig verloopt.

In deze rol houd jij je dagelijks bezig met:

• Aansturen en begeleiden van logistiek medewerkers op de werkvloer;
• Zelf actief meewerken binnen het magazijnproces;
• Coördineren van inkomende en uitgaande goederenstromen;
• Laden, lossen en verwerken van goederen;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang;
• Signaleren van knelpunten en direct schakelen waar nodig;
• Voorraadbeheer en controleren van afwijkingen;
• Meedenken over verbeteringen in logistieke processen.

Je komt terecht in een logistieke omgeving waar hard gewerkt wordt, maar waar teamwork en een goede sfeer minstens zo belangrijk zijn.

In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris tussen €3.000 - €4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en ervaring);
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie;
• Werken in een hecht en professioneel team;
• Afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
• Reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Voor deze functie zoeken we iemand die stevig in zijn schoenen staat en overzicht weet te bewaren.

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur logistiek;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een warehouseomgeving;
• Ervaring met het aansturen van collega's of teams;
• Bekend met WMS-systemen en scanners;
• Communicatief sterk en oplossingsgericht.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Teamleider Productie draag je bij aan een soepel lopend productieproces in een moderne lasserij. Je combineert technisch werk met het coördineren van werkzaamheden en houdt overzicht over de productie. Je werkt samen met collega’s en denkt actief mee over verbeteringen in het proces. Met jouw technisch inzicht en affiniteit met metaalbewerking zorg je ervoor dat de kwaliteit hoog blijft en de productie efficiënt verloopt.

Wat je gaat doen:

• Onderdelen en frames produceren: volgens de juiste specificaties en kwaliteitseisen;
• Parameters aanpassen: tijdens de productie op basis van metingen en visuele controles;
• Overzicht houden: over het productieproces en de voortgang bewaken;
• Werkzaamheden afstemmen: met collega’s en hen op een natuurlijke manier meenemen in de werkzaamheden;
• Meedenken: over verbeteringen binnen het productieproces en bijdragen aan innovatie.

Wat we je bieden

Bij dit bedrijf in Arnhem krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop ruimte om jezelf te ontwikkelen in een moderne en innovatieve werkomgeving. Ze hechten veel waarde aan jouw vakmanschap en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ervaring en ambities.

• Een bruto maandsalaris tussen €3000 en €3.600;
• Een fulltime dienstverband;
• Een werkweek van 36 tot 40 uur;
• 8% vakantiegeld en een 13e maand;
• 27 vakantiedagen, plus optie voor 10 extra dagen;
• Werken met moderne machines en lasrobots;
• Korting op bedrijfsfitness en sociale activiteiten.

Functie-eisen

Ze zoeken een technisch vaardige teamspeler die verantwoordelijkheid durft te nemen en graag meedenkt over procesverbeteringen.

• Afgeronde technische opleiding op mbo-niveau 2 of vergelijkbaar;
• Technisch inzicht en ervaring met productieprocessen;
• Ervaring in een technische productieomgeving (metaal, hout, meubels);
• Overzicht kunnen houden en nauwkeurig werken;
• Teamgericht en in staat collega's op natuurlijke wijze mee te nemen.

Over het bedrijf

Gevestigd in Arnhem, is dit bedrijf een innovatieve producent die hoogwaardige maatwerkoplossingen ontwikkelt voor diverse bedrijven en instellingen. Met een sterke focus op design, kwaliteit en duurzaamheid creëren we producten die jarenlang meegaan en bijdragen aan een betere toekomst.

Wat ze onderscheidt, is hun moderne productieomgeving met de nieuwste technieken en machines, gecombineerd met een cultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Ze investeren continu in hun mensen en technologie om samen het beste resultaat te bereiken.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een betrokken team dat vakmanschap en innovatie ademt?

Over de vacature

Word Teamleider Projecten bij SDR

Ben jij een ervaren Teamleider Projecten met een passie voor elektrotechniek en leiderschap? Bij SDR geef je richting aan meerdere projectteams en zorg je voor een succesvolle uitvoering van uitdagende projecten. In deze veelzijdige functie combineer je strategisch inzicht, organisatiekracht en coaching om samen de beste resultaten te behalen.

Wat bieden wij?

Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen €5.500 en €7.000, afhankelijk van ervaring.
• Winstdelingsregeling en een goede pensioenvoorziening.
• 38 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden, plus laptop en telefoon.
• Veel mogelijkheden om opleidingen te volgen en door te groeien.
• Een verantwoordelijke functie binnen een betrokken en professioneel team.

Wat ga je doen als Teamleider Projecten?

Als Teamleider Projecten stuur je meerdere projectteams aan en zorg je ervoor dat projecten efficiënt, kwalitatief en volgens planning worden uitgevoerd. Je bewaakt de voortgang en bent een belangrijke schakel tussen operatie en management.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en coachen van meerdere projectteams.
• Opstellen van afdelings- en meerjarenplannen en toezien op de uitvoering.
• Actief bijdragen aan het MT+ en meedenken over de strategische koers.
• Bewaken van planning, capaciteit, kwaliteit, budgetten en projectresultaten.
• Rapporteren over financiële prestaties, voortgang en mogelijke risico's.
• Motiveren van medewerkers en stimuleren van verdere ontwikkeling binnen het team.

Wat breng je mee?

Voor de functie van Teamleider Projecten zoeken wij een kandidaat die beschikt over:

• Een afgeronde mbo 4-opleiding Elektrotechniek of hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring als Projectleider binnen de utiliteitsbouw.
• Ervaring met projectbewaking, calculaties en renovatie- en nieuwbouwprojecten.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en Verklaring van Betrouwbaarheid.

Over de vacature

Word Teamleider Persafdeling bij een toonaangevend productiebedrijf in Waalwijk! Verdien tot wel €4.400 per maand en stuur een enthousiast team aan.
Dit ga je doen

Als Teamleider Persafdeling ben jij dé spil op de werkvloer van de productieafdeling. Samen met jouw team van 6 collega’s maak je van losse grondstoffen hoogwaardige producten. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het aansturen van het team, maar werkt ook actief mee aan het productieproces. Iedere ochtend start je met het team om de dagplanning door te nemen en te zorgen dat iedereen weet wat er van ze verwacht wordt. Met meerdere perstafels die tegelijkertijd draaien, is overzicht houden en snel schakelen belangrijk.

Jouw taken als Teamleider Persafdeling:

• Dagelijks aansturen van jouw team (circa 6 medewerkers)
• Schakel zijn tussen de productieleider en het productieteam
• Beantwoorden van vragen en oplossen van problemen tijdens het productieproces
• Zorgen dat volgens de productieplanning de juiste panelen geproduceerd worden
• Meedenken over verbeteringen en veranderingen in werkprocessen
• Uitvoeren van diverse kwaliteitscontroles
• Fysiek meewerken aan het productieproces

Zie jij jezelf al als Teamleider Persafdeling aan de slag gaan en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Nina of solliciteer meteen. We denken graag met je mee over jouw volgende stap!

Dit krijg je

• Salaris tot €4.400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling vanaf dag één
• Direct op contract bij de opdrachtgever
• Fulltime werkweek (38 tot 40 uur)
• Bedrijfskleding wordt verzorgd
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen het bedrijf
• Werken in een hecht team met korte lijnen
• Een moderne, veilige werkomgeving
• Veel ruimte voor eigen inbreng en verbeterideeën

Dit vragen we

• Mbo werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring als teamleider in de maakindustrie (bijv. metaalbewerking)
• Technisch inzicht en ervaring met productietekeningen lezen
• Ervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles, bereidheid om zelf ook mee te helpen in productie
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: je komt terecht bij een toonaangevende producent van sandwichpanelen voor de carrosseriebouw. Het bedrijf staat bekend om haar innovatieve machines en gestroomlijnde processen. Je werkt in een hecht team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag van 07:00 tot 16:00 uur. Je hebt per dag drie pauzes van in totaal één uur. Bedrijfskleding wordt voor je geregeld zodat je direct goed van start kunt gaan.

Over de vacature

Bij VDL Weweler bouwen we hoogwaardige veringssystemen voor vrachtwagens en bussen. Dit gebeurt in een moderne, geautomatiseerde productieomgeving met slimme technologie en vakmensen. Omdat we blijven groeien, zoeken we Operators die ons team komen versterken. Als Operator werk je in een 5-ploegendienst. Je staat er nooit alleen voor: je werkt samen met collega-operators, een 1e Operator en een Teamleider als aanspreekpunt. Je start met een intern, vakgericht inwerktraject van zes maanden, waarin je stap voor stap wordt opgeleid. Daarna draai je volledig mee in het proces en zorg je samen met je team dat alles soepel blijft lopen. Afwisseling is hier de norm: techniek, proces, kwaliteit en onderhoud komen allemaal samen.

Functie-inhoud

• Bedienen en controleren van geautomatiseerde productielijnen
• Verwerken en registreren van productiegegevens in SCADA en PlantApps
• Instellen en ombouwen van machines en productielijnen
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles
• Signaleren en oplossen van kleine storingen
• Uitvoeren van 1e-lijns onderhoud en schoonhouden van het machinepark
• Meedenken over verbeteringen in het productieproces

Functie-eisen

• Minimaal VAPRO A (VAPRO B is een pré)
• Open om te leren en jezelf te ontwikkelen
• Nauwkeurig en teamgericht werken
• Oog voor kwaliteit en veiligheid
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B1 niveau)

Wij bieden

• Een passend maandsalaris, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en opleiding
• Ploegentoeslag van 29% en SAO-trede 1
• Werken in een 5-ploegendienst met een stabiel rooster
• Werkdagen en vrije dagen zijn ver vooruit gepland
• Uitgebreid inwerk- en opleidingstraject van 6 maanden
• 27 vakantiedagen
• Goede pensioenregeling via PME (Pensioenfonds Metalektro)
• Werken in een team dat elkaar helpt, meedenkt en waar ruimte is om te groeien

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Heb jij ervaring in het hoveniersvak en ben je klaar om de leiding te nemen? Dan is dit jouw kans! Als voorman hovenier in Liempde stuur jij een team aan bij de aanleg van luxe en exclusieve tuinen. Jij hebt oog voor detail, weet hoe je een project tot een succes maakt en gaat altijd voor topkwaliteit. Met jouw ervaring en leiderschap zorg je dat elk tuinproject volgens planning én met vakmanschap wordt uitgevoerd. Voor jouw inzet ontvang je een salaris tussen €3300 en €3900 bruto per maand.

Waar ga je werken Wij bieden

Wij zorgen dat jij jouw werk goed kunt doen en verder kunt groeien.

• Salaris tussen €3300 en €3900 bruto per maand
• Fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband
• Werken in vaste ploegen, zonder onregelmatige werktijden
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling volgens CAO
• Doorgroeimogelijkheden binnen het team
• Gezellige werksfeer met regelmatige teamuitjes

Functie-eisen

Jij bent een echte teamleider die graag buiten werkt en trots is op zijn vak.

• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in groen, bouw of techniek
• Oog voor detail en gevoel voor kwaliteit
• Leidinggevende kwaliteiten en verantwoordelijkheidsgevoel
• Zelfstandig kunnen werken én goed kunnen samenwerken
• Rijbewijs B (E is een pré)

Werkzaamheden

Als voorman ben jij de spil tussen de klant, het ontwerp en je team.

• Aansturen van een vaste ploeg hoveniers bij aanlegprojecten
• Verdeling van werkzaamheden en bewaken van de voortgang
• Meewerken aan het aanleggen van bestrating, beplanting, vlonders en constructies
• Contact onderhouden met klanten en inspelen op hun wensen
• Zorgen voor een veilige, nette en efficiënte werkomgeving
• Meedenken over oplossingen en verbeteringen op locatie

Sollicitaties

Ben jij de voorman hovenier in Liempde die graag leidinggeeft aan de aanleg van exclusieve tuinen? Solliciteer direct via Proflex Personeel en bouw mee aan de mooiste buitenruimtes van Brabant!

Salarisomschrijving

3300.00

Over de vacature

Bij St. Anna in Heel - onderdeel van Koraal - zijn we voor de woning Polderhof 5 op zoek naar begeleiders die stevig in hun schoenen staan en energie halen uit het werken met een complexe EVB+ doelgroep. Een functie als begeleider mét extra verantwoordelijkheden en ruimte voor senior taken binnen het team. Ben jij de ervaren begeleider die wij zoeken?

Over de functie

Als begeleider ben je dagelijks aanwezig op de groep en bied je begeleiding aan cliënten op basis van hun individuele begeleidingsplan. Maar dit is meer dan een reguliere begeleidersfunctie. Naast het begeleiden van cliënten krijg je ook een belangrijke rol binnen de inhoud van de zorg. Je denkt mee over begeleidingslijnen, ondersteunt collega's in de uitvoering en helpt mee om structuur en kwaliteit binnen het team te bewaken.

Je hoeft geen officiële senior functie te hebben om hier senioriteit te laten zien.

Dat betekent bijvoorbeeld dat je:

• situaties kunt analyseren en vooruit kunt denken;
• overzicht houdt, ook wanneer spanning oploopt;
• collega's helpt om afspraken en begeleidingslijnen vast te houden;
• meehelpt in het voorbereiden, uitwerken en borgen van begeleiding;
• signalen van cliënten vroeg herkent en hier methodisch op inspeelt;
• actief meedenkt over hoe de zorg nóg beter kan.

Je bent dus niet alleen bezig met "de dienst draaien", maar draagt echt bij aan de ontwikkeling van de woning en het team.

Afhankelijk van je contractomvang besteed je een deel van je uren aan voorbereidende en overstijgende werkzaamheden en werk je mee aan het uitwerken, toepassen en borgen van begeleidingsplannen in de dagelijkse praktijk.

Over de woning

Polderhof 5 is een woonvoorziening voor 6 volwassen cliënten met een lage ontwikkelingsleeftijd en bijkomende problematiek, zoals autisme en hechtingsproblematiek. De cliënten wonen in een individuele setting met eigen ruimtes en hebben een eigen dagprogramma, afgestemd op wat zij nodig hebben om zich veilig en begrepen te voelen. De begeleiding is sterk gericht op het individu; onderlinge interactie tussen bewoners is beperkt.

De begeleiding draait hier niet om "grote activiteiten", maar juist om de kleine momenten. Om vertrouwen opbouwen. Om voorspelbaarheid bieden. Om zien wat een cliënt nodig heeft, vaak nog vóórdat iemand dit zelf kan aangeven.

Op de woning werk je in een rustige setting waar structuur, duidelijkheid en consequent handelen essentieel zijn. Geen dag is hetzelfde, maar de basis blijft altijd gelijk: veiligheid, nabijheid en stabiliteit.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken begeleiders die rust, duidelijkheid en stabiliteit brengen binnen een complexe zorgomgeving. Jij houdt overzicht, denkt vooruit en blijft rustig wanneer situaties spannend worden. Je werkt consequent, methodisch en weet wat cliënten nodig hebben om zich veilig te voelen.

Daarnaast kijk je verder dan het gedrag alleen. Je denkt actief mee over de kwaliteit van zorg, durft te reflecteren op jezelf en het team en neemt collega's mee in afspraken en structuur.

En verder

• Heb je bij voorkeur een hbo-diploma in een relevante zorgrichting;
• Of een mbo-4 diploma met ervaring binnen complexe zorg;
• Heb je affiniteit met EVB+, autisme en moeilijk verstaanbaar gedrag.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een betrokken team waarin je er nooit alleen voor staat. Samen werk je aan stabiliteit, veiligheid én kleine successen die voor cliënten een groot verschil maken.

En verder

• Salaris : inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min. €3.052 en max. €4.262 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden : ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en daarnaast de mogelijkheid tot deelname aan een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Uren: uren in overleg.
• Contract : voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Kennis: er zijn volop mogelijkheden voor scholing, trainingen en bij- en nascholing.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Samenwerking: St. Anna kenmerkt zich door de intensieve samenwerking tussen (senior) begeleiders en met (in elk team) een eigen gedragswetenschapper, teamleider en overige disciplines.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mikal Handels (Senior Begeleider) via 06 - .

Twijfel je nog of ben je benieuwd hoe het werken op Polderhof 5 er écht uitziet? Je bent van harte welkom om vrijblijvend kennis te maken of een keer mee te kijken op de woning.

Reageren

Ben je enthousiast? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

Over de vacature

"Goede woningen beginnen met goede keuzes. Als Manager Finance help jij die keuzes iedere dag mogelijk te maken."

Bouw mee aan een financieel sterke én datagedreven woningcorporatie

Ben jij een ervaren Finance professional die graag verder kijkt dan de cijfers? Iemand die energie krijgt van verbeteren, collega's verder helpt en graag meedenkt over de koers van een organisatie?

Misschien geef je al leiding. Of misschien ben je als senior financial controller of business controller toe aan die volgende stap. Wat jouw achtergrond ook is: als jij inhoudelijke financiële kennis combineert met een verbindende en hands-on manier van werken, maken we graag kennis met je.

Hier werk je aan

Bij Vanhier Wonen werken we iedere dag aan prettig en betaalbaar wonen voor onze huurders in de gemeente Voerendaal. Een financieel gezonde organisatie vormt daarvoor de basis. Daarom zoeken we een Manager Finance die zorgt voor een sterke financiële basis en helpt om de volgende stap te zetten richting een meer datagedreven organisatie.

Je wordt lid van het managementteam en bent een belangrijke sparringpartner voor de bestuurder en je MT-collega's. Samen geef je richting aan de organisatie en vertaal je financiële inzichten naar strategische keuzes. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de praktijk. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, ondersteunt je team waar nodig en draagt actief bij aan het verder professionaliseren van onze finance-afdeling. Je krijgt veel ruimte om jouw visie in te brengen en samen met collega's te bouwen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Dit ga je doen

Als Manager Finance geef je richting aan de afdeling financiën bij van Vanhier Wonen. Je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare financiële basis en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

• Leidinggeven aan en coachen van het team Finance, waarbij je medewerkers stimuleert in hun professionele ontwikkeling;
• Aansturen van de planning- en controlcyclus, waaronder de begroting, jaarrekening, prognoses en managementrapportages;
• Adviseren van de bestuurder en het managementteam over financiële, bedrijfseconomische en strategische vraagstukken;
• Opstellen van scenario-, investerings- en rendementsanalyses die bijdragen aan goede besluitvorming;
• Bewaken van treasury, liquiditeitsmanagement, interne beheersing en financiële risico's;
• Verbeteren van financiële processen, stuurinformatie en managementinformatie;
• Verder ontwikkelen van datagedreven werken binnen de organisatie, onder andere door het verbeteren van dashboards en de kwaliteit van data.

Dit breng je mee

Je bent een stevige Finance professional met een brede blik. Je weet mensen mee te nemen, bent communicatief sterk en krijgt energie van samenwerken. Je vindt het leuk om collega's te begeleiden en ziet kansen om processen en de organisatie verder te ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting;
• Ervaring in rollen als Manager Finance, Teamleider Finance, Senior Financial Controller, Business Controller of in een vergelijkbare functie;
• Interesse in treasury, interne beheersing en risicomanagement;
• Affiniteit met data, BI en digitalisering.
• Kennis van de systemen Tobias AX en/of WALS is een pré.

Ervaring binnen een woningcorporatie is een pré, maar zeker geen vereiste. Ook wanneer je jouw ervaring hebt opgedaan binnen een andere sector komen we graag met je in contact.

Daarom kies je voor Vanhier Wonen

Bij Vanhier Wonen ben je geen manager op afstand. Je werkt in een compacte organisatie waar de lijnen kort zijn en je direct invloed hebt op de koers. Ideeën blijven niet op papier, maar worden daadwerkelijk uitgevoerd.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een financieel gezonde woningcorporatie met een sterke reputatie;
• Samenwerking binnen de Vierkracht Alliantie, waarbij kennis wordt gedeeld.
• Je ontvangt een aantrekkelijk salaris volgens schaal L van de CAO Woondiensten (€5.192,- tot €7.638,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur per week)
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder
• Een goede pensioenregeling
• Flexibele werktijden
• Workation-mogelijkheid: 1 maand aaneengesloten vanuit het buitenland werken
• Mogelijkheid tot prestatiebonus (tot 50% van je maandsalaris)
• Conform CAO: 4% eindejaarsuitkering, IKB en verlofdagen (189,8 verlofuren op basis van 36 uur plus 28,8 bovenwettelijke uren bij inschaling K t/m O )

Over Vanhier Wonen

Vanhier Wonen is een betrokken woningcorporatie in Voerendaal. We beheren ongeveer 1.200 woningen en zetten ons iedere dag in voor goed en betaalbaar wonen in onze regio. We zijn financieel gezond, hebben een hoge klantwaardering en geloven in persoonlijk contact. Onze organisatie is overzichtelijk, de lijnen zijn kort en collega's kennen elkaar. Dat maakt samenwerken prettig én zorgt ervoor dat je daadwerkelijk invloed hebt op de koers van de organisatie.

Onze kernwaarden draaien om de menselijke maat, professionaliteit en betrouwbaarheid. Dat merk je niet alleen in het contact met onze huurders, maar ook in de manier waarop we met elkaar samenwerken.

Sollicitatieproces

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Aarzel dan niet! We zien je sollicitatie (en motivatie) graag tegemoet! Solliciteer vóór maandag 9 november 2026. Wij nemen vervolgens snel contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een selectieassessment. Het opvragen van je VOG is tevens een vast onderdeel van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Patrick Baur, Interim manager Finance bij Vanhier Wonen. Patrick is bereikbaar via mail op .

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.