HBO Vacatures in Maasvlakte Rotterdam

Over de vacature

Als Medior Inkoper IT ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en beheren van strategische samenwerkingen met belangrijke leveranciers in de IT-categorie. Je gebruikt salesrapporten, marktdata en je skills in onderhandelen om goede deals te maken en resultaten te verbeteren.

Wat doe je als Medior inkoper IT bij Coolblue?

Als Medior Inkoper IT ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van strategische samenwerkingen met belangrijke leveranciers in de IT-categorie. Denk aan interne en externe SSD’s, NAS, PC-componenten en geheugenkaarten. Jij bent continu bezig de beste inkoopdeals te onderhandelen en relaties te beheren, je Supply Planner is verantwoordelijk voor de operationele inkoop en voorraadbeheer. Met jouw leveranciers maak je structurele samenwerkingsafspraken op het gebied van inkoop. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels bespreekt en successen viert.

Dit vind je leuk om te doen

• Duurzame relaties opbouwen en korte- en langetermijnplannen maken met je leveranciers.
• Marktdata en sales-rapporten analyseren en forecasts opstellen.
• Records verbreken met nieuwe, verbeterde marketingcampagnes.
• De jaarlijkse contractonderhandelingen presenteren aan een internationale delegatie.
• Samen met je team proosten op mooie resultaten.

Hier herken jij jezelf in

• Een commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement.
• Professionele gesprekspartner in het Nederlands. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.
• Goed in netwerken en onderhandelen, met oog voor resultaat.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
  25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt vind en enthousiasmeer je nieuwe bezorghelden voor onze depots. Van eerste contact tot handtekening zorg je voor een duidelijke en positieve sollicitatie-ervaring en ben je het visitekaartje van CoolblueBezorgt voor al onze kandidaten.

Wat doe je als Recruiter CoolblueBezorgt Deventer bij Coolblue?

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt ben jij in de lead over je eigen vacatures en verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor depot Groningen en Deventer. Je zoekt actief naar kandidaten, voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken. Daarnaast begeleid je kandidaten stap voor stap door hun sollicitatie en zorg je ervoor dat elke kandidaat een fijne en duidelijke kandidaatreis heeft.

Je haalt actief feedback op, bekijkt recruitmentdata en gebruikt deze inzichten om je aanpak steeds slimmer te maken. Ook werk je nauw samen met teamleiders en depotmanagers om de instroom te plannen en te optimaliseren. Af en toe werk je op een ander depot of het hoofdkantoor in Rotterdam, zodat je goed aangesloten blijft bij het team.

• Actief op zoek gaan naar de beste kandidaten voor onze vacatures, zowel via traditionele kanalen, talentpooling of creatieve sourcing-methodes.
• Kandidaten enthousiasmeren over werken bij ons en hen begeleiden door het sollicitatieproces.
• Telefonisch, digitaal en soms op locatie contact hebben met potentiële collega’s om te ontdekken wie het beste bij ons past.
• Creatief meedenken en nieuwe manieren ontwikkelen om talent aan te trekken wanneer het aantal sollicitaties achterblijft, bijvoorbeeld door het organiseren van events.
• Samenwerken met collega’s en afdelingen om het recruitmentproces soepel te laten verlopen en de beste match te vinden.
• Sparringpartner zijn voor teamleiders en depotmanagers over instroom en doorstroom.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je bent proactief: zie je dat de instroom achterblijft, dan kom jij zelf met ideeën om nieuw talent te vinden.
• Je hebt ervaring met het organiseren van (selectie)events of andere activiteiten waar mensen enthousiast van worden.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Je werkt planmatig en houdt overzicht in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Stakeholdermanagement gaat je goed af: je werkt prettig samen en houdt betrokkenen actief op de hoogte.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• ​​​​​Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Af en toe reizen naar andere depots of het hoofdkantoor in Rotterdam om het team persoonlijk te ontmoeten en betrokken te blijven bij gezamenlijke activiteiten.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt vind en enthousiasmeer je nieuwe bezorghelden voor onze depots. Van eerste contact tot handtekening zorg je voor een duidelijke en positieve sollicitatie-ervaring en ben je het visitekaartje van CoolblueBezorgt voor al onze kandidaten.

Wat doe je als Recruiter CoolblueBezorgt Almere bij Coolblue?

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt ben jij in de lead over je eigen vacatures en verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Je zoekt actief naar kandidaten, voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken. Daarnaast begeleid je kandidaten stap voor stap door hun sollicitatie en zorg je ervoor dat elke kandidaat een fijne en duidelijke kandidaatreis heeft.

Je haalt actief feedback op, bekijkt recruitmentdata en gebruikt deze inzichten om je aanpak steeds slimmer te maken. Ook werk je nauw samen met teamleiders en depotmanagers om de instroom te plannen en te optimaliseren. Af en toe werk je op een ander depot of het hoofdkantoor in Rotterdam, zodat je goed aangesloten blijft bij het team.

• Actief op zoek gaan naar de beste kandidaten voor onze vacatures, zowel via traditionele kanalen, talentpooling of creatieve sourcing-methodes.
• Kandidaten enthousiasmeren over werken bij ons en hen begeleiden door het sollicitatieproces.
• Telefonisch, digitaal en soms op locatie contact hebben met potentiële collega’s om te ontdekken wie het beste bij ons past.
• Creatief meedenken en nieuwe manieren ontwikkelen om talent aan te trekken wanneer het aantal sollicitaties achterblijft, bijvoorbeeld door het organiseren van events.
• Samenwerken met collega’s en afdelingen om het recruitmentproces soepel te laten verlopen en de beste match te vinden.
• Sparringpartner zijn voor teamleiders en depotmanagers over instroom en doorstroom.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je bent proactief: zie je dat de instroom achterblijft, dan kom jij zelf met ideeën om nieuw talent te vinden.
• Je hebt ervaring met het organiseren van (selectie)events of andere activiteiten waar mensen enthousiast van worden.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Je werkt planmatig en houdt overzicht in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Stakeholdermanagement gaat je goed af: je werkt prettig samen en houdt betrokkenen actief op de hoogte.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• ​​​​​Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Af en toe reizen naar andere depots of het hoofdkantoor in Rotterdam om het team persoonlijk te ontmoeten en betrokken te blijven bij gezamenlijke activiteiten.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een leuke en leerzame stage? Hou je van afwisseling en wil je jezelf verder ontwikkelen op het gebied van HR? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor het Onderwijs team zijn wij op zoek naar nieuwe stagiaires om te team te versterken. Dus ben jij die gemotiveerde stagiair(e) die zin heeft om de handen uit de mouwen te steken en het leuk vindt om het team te ondersteunen? Lees dan gauw verder!

wat bieden wij jou

• 525 euro stagevergoeding per maand
• Werkzaam in Rotterdam en omgeving
• Stageperiode van september t/m januari
• 24, 32 of 36 uur per week

wie ben jij
Je bent mensgericht, communicatief sterk en houdt van een uitdaging. Je hebt een kritische blik en je staat stevig in je schoenen. Je bent flexibel en past je aan om de best mogelijke ondersteuning te bieden aan collega's, kandidaten en klanten. Je houdt van afwisseling en krijg je energie van mensen. Ook herken je jezelf in de volgende punten:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• een opleiding in HR, commerciële economie, communicatie, marketing of toepaste psychologie is een voordeel;
• woonachting in de omgeving Rotterdam;
• affiniteit met onderwijs;
• ervaring in een klantgerichte functie is een voordeel.

wat ga je doen
Als stagiaire draag je bij aan het succes van het team. Naast je schoolopdracht werk je mee in het team en biedt je ondersteuning waar nodig. Het team focust zich op de begeleiding en werving van surveillanten en promostudenten. De ene dag houd je je bezig met planningen, salarisadministratie, ziekteverzuim en verlofaanvragen. De andere dag help je bij het screenen van kandidaten of het voeren van (sollicitatie)gesprekken. Deze afwisseling zorgt ervoor dat jij alle kneepjes van het vak onder de knie krijgt. Je leert de aspecten van recruitment, planning, begeleiding van kandidaten en klantcontact. Je krijgt training on the job, dus je draait gelijk mee en kan al gelijk een verschil maken in onze organisatie. Je stagedagen zullen er als volgt uitzien:

• benaderen van (potentiele) kandidaten;
• administratieve taken afhandelen;
• voeren van verschillende gesprekken met flexwerkers;
• contact onderhouden met de klant;
• meehelpen met planningen maken.

waar ga je werken
Voor team Onderwijs zijn wij op zoek naar iemand die het leuk vindt om meer te weten te komen over recruitment en HR-zaken. Het team bestaat uit diverse accountspecialisten en recruiters. Je komt dus in een team terecht met verschillende medewerkers. Dit betekent dat jij dubbel zo veel kunt leren! In het team wordt hard gewerkt, maar er is veel ruimte voor gezelligheid.

sollicitatie
Ben jij ook zo enthousiast over deze functie bij Randstad? Wees er snel bij en solliciteer dan direct. Zodra je gesolliciteerd hebt, zullen wij zo snel mogelijk contact met je opnemen. Heb je toch nog vragen? Twijfel dan niet om contact op te nemen!

Over de vacature

Als Teamleider bij het cluster Stadsontwikkeling start je in een cruciale fase. Het team Directie- en Managementondersteuning heeft behoefte aan een sterke koers en een luisterend oor vanwege een hoog ziekteverzuim. Je bent voor 36 uur per week de rots in de branding die patronen doorbreekt en weer een gezonde werkcultuur opbouwt. Deze opdracht heeft een looptijd van minimaal 6 maanden (verlenging mogelijk), waarbij je direct start op 1 juni.

wat bieden wij jou

• Een salaris van €37,73 - €46,38 o.b.v. ervaring
• Opdracht van 6 maanden, verlenging mogelijk
• 36 uur per week
• Startdatum 1 juni
• Werken bij De Gemeente Rotterdam
• Thuiswerken mogelijk

wie ben jij
Je bent een natuurlijke leider die stevig in zijn of haar schoenen staat, maar altijd de menselijke maat bewaart. Je doorziet complexe situaties snel en weet met jouw analytische blik direct waar de knelpunten zitten. Met jouw empathische en coachende stijl weet je medewerkers te motiveren om weer in hun kracht te gaan staan.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding (wo is een pré);
• Je brengt minstens 5 jaar ervaring mee als leidinggevende van grote teams (20+ FTE);
• Je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol terugdringen van ziekteverzuim;
• Je kent de weg binnen een gemeentelijke of publieke organisatie (minimaal 3 jaar ervaring);
• Je bent communicatief ijzersterk en toont lef bij het maken van scherpe keuzes;
• Ervaring met organisatieontwikkeling of verbetertrajecten is voor een grote plus.

wat ga je doen
Jouw hoofddoel is het creëren van rust, duidelijkheid en structuur binnen een team van 20 tot 35 professionals. Je voert actieve verzuimgesprekken, brengt de oorzaken in kaart en pakt dit planmatig aan. Ondertussen zorg je dat de ondersteuning van directeuren en wethouders vlekkeloos blijft verlopen, zeker met de aankomende bestuurswissel in zicht.

• Integraal aansturen van het team Directie- en Managementondersteuning;
• Analyseren en gericht aanpakken van het hoge ziekteverzuim;
• Bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de bestuurlijke besluitvorming;
• Optreden als strategisch gesprekspartner voor de directie Bestuurszaken;
• Coachen van medewerkers op eigenaarschap en professionele ontwikkeling;
• Deelnemen aan het managementteam van de afdeling DBO.

waar ga je werken
Je komt te werken bij de afdeling Directie en Bestuursondersteuning (DBO) binnen het cluster Stadsontwikkeling van de Gemeente Rotterdam. DBO is de 'kritische vriend' van de organisatie en zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. De sfeer is professioneel, maar de werkdruk kan hoog zijn, waardoor collegialiteit en een veilige werkomgeving bij ons bovenaan staan.

• Geniet van volledige vergoeding voor openbaar vervoer;
• Ontvang 8,33% vakantiegeld bovenop je salaris;
• Profiteer van een extra 13e maand als bonus;
• Ontvang avond- en weekendtoeslagen tussen de 20% en 40% bovenop je salaris;
• Werk samen met een team vol enthousiaste collega's;
• Ontdek diverse doorgroeimogelijkheden binnen de Gemeente Rotterdam;
• Krijg toegang tot opleidingsmogelijkheden én persoonlijke begeleiding via Randstad;
• Maak gebruik van onze uitstekende pensioenregeling.

sollicitatie
Wees er snel bij en solliciteer direct!

Over de vacature

Are you a technical student looking for a challenge where your analytical skills and engineering background truly matter? For an international player in the logistics sector in Rotterdam, we are looking for a motivated Working Student to join the Central Engineering Department. If you enjoy bringing structure to complex technical data and want to gain experience in a professional, international environment, this is the perfect role for you!

what we offer

• €15.31 gross per hour
• 1 year project
• Hybrid work
• Between 20 and 24 hours per week
• A close-knit team
• Rotterdam-centrum

who are you
We are looking for an extraverted, proactive, and initiative-rich student who isn't afraid to take ownership of their tasks.

• You are currently enrolled in a technical degree program, such as Mechanical or Chemical Engineering.
• You have a high level of technical affinity and are comfortable reading and understanding technical documents.
• You are a master of Excel, specifically with formulas, data handling, and structured tables.
• You are fluent in English, as this is the primary language used within the team.
• You have a high attention to detail and work in a structured manner.

what will you do
In this position, you will bridge the gap between technical knowledge and administrative excellence. You will support the team by organizing technical standards and managing documentation processes. The workload is balanced at approximately 70% administrative tasks and 30% engineering-focused data handling. Your responsibilities will include:

• Consolidating and structuring engineering data and information.
• Assisting with tank shell capacity calculations and replacement value assessments.
• Conducting research on relevant technical standards and summarizing key requirements.
• Preparing and editing professional reports and presentations using MS Office tools.

where will you work
This international organization operates as a leading player in the logistics and storage sector, specifically within the Central Engineering Department. The company focuses on high-quality engineering governance and the maintenance of technical standards to ensure operational excellence.

• Working Hours: Between 20 and 24 hours per week (preference for 24 hours).
• Location: Rotterdam / Hybrid; you will have the opportunity to work from home frequently. Your manager is based in Germany.
• Salary: €15.31 gross per hour.
• Team: You will be part of a close-knit team of four people. You are currently the only working student in the department.
• Duration: A 1-year contract
• Start Date: As soon as possible.

job application
Are you ready to kickstart your engineering career in a professional, international environment? Apply today and join a team where your technical insights and organizational skills make a real impact!

Over de vacature

Bij Evi van Lanschot fungeer je als hét aanspreekpunt voor beleggers. Je onderhoudt langdurig contact en voert waardevolle gesprekken zonder commerciële druk. Een authentieke klik maken is het belangrijkste onderdeel van je werk.

Jouw expertise verdient een passende beloning: een maandsalaris van € 3.120,- o.b.v. 40 uur en een extra dertiende maand. Ontwikkel je door: haal gratis je Wft-basis met een hbo-diploma of start direct met je behaalde certificaat. Je versterkt een betrokken team dat altijd klaarstaat voor de klant en voor collega's. Zo bouwen we gezamenlijk succes en werkplezier.

wat bieden wij jou

• Salaris van € 3.120,00 per maand o.b.v. 40 uur;
• Wft-basis volledig vergoed bij een hbo-diploma;
• tijdelijk contract met uitzicht op vast;
• pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• werktijden van 09:00 tot 17:30 uur;
• na inwerkperiode 50/50 hybride.

wie ben jij
Wij zoeken een medewerker klantenservice die aan de volgende eisen voldoet:

• Je hebt een mbo 4-diploma met Wft-basis óf een hbo-diploma waarbij een Wft-basis niet verplicht is.
• Je beschikt over minimaal 1 jaar klantcontact ervaring in de klantenservice of horeca;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 tot maximaal 40 uur per week;
• Je bent beschikbaar om op woensdag en vrijdag te werken, dit is een harde eis;
• interesse in financiële dienstverlening – kennis van beleggen is niet vereist.

wat ga je doen
Bij Evi van Lanschot fungeer je als het visitekaartje voor individuele beleggers. Je ondersteunt cliënten via telefoon en e-mail bij kwesties rondom rekeningen, technische inlogvragen of het opstarten van nieuwe beleggingstrajecten. Je observeert scherp, informeert proactief en garandeert een menselijke en nauwkeurige afwikkeling.

De startfase staat geheel in het teken van direct klantverkeer per mail en telefoon. Naderhand krijg je eveneens administratieve verantwoordelijkheden. De interactie met de cliënt blijft de hoogste prioriteit. Hierdoor ontstaat een dynamische mix tussen gesprekken, mails en backoffice.

Je biedt klanten concrete oplossingen. Deskundig, servicegericht en steeds voorzien van een individuele benadering.

• Je beantwoordt klantvragen via telefoon en mail, vooral over inloggen, rekening openen of technische problemen;
• Je zorgt voor een persoonlijke, duidelijke en zorgvuldige dienstverlening, ook als het even ingewikkeld wordt;
• Je leert stap voor stap ook administratieve taken, maar klantcontact blijft altijd jouw hoofdtaak.

waar ga je werken
Evi van Lanschot vormt het digitale beleggingsonderdeel van Van Lanschot Kempen. Zij verbinden de persoonlijke aandacht van een private bank met slimme digitale tools.

• Werken op een moderne plek midden in Rotterdam;
• Een fijne werksfeer waarin je je snel thuis voelt;
• Direct contact met collega’s en alle ruimte voor jouw input;
• Volop aandacht voor jouw groei met coaching en training;
• Een betrokken team dat altijd gaat voor de beste kwaliteit.

sollicitatie
Binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Note: applicants are required to speak Dutch fluently.

Over de vacature

Ben jij iemand met een scherp oog voor detail en een vlotte babbel? Wil jij zien hoe het er achter de schermen aan toe gaat bij de arbeidsongeschiktheid-afdeling van een grote verzekeraar? Solliciteer dan nu en versterk het team in Rotterdam! 🙌

🚀 Leren van de pro's: Doe waardevolle ervaring op bij een wereldwijde marktleider in verzekeringen!

🔎 Scherp oog: Jij duikt in de UWV-bestanden en zorgt dat elke polis tot achter de komma klopt.

💼 Lekker cashen: 4 tot 5 dagen per week relevante werkervaring opdoen.

Wat bieden wij jou

• Een lekker uurloon van € 16,76!
• Waardevolle werkervaring op je CV!
• 32 - 40 uur per week: flink cashen!
• Werken in hartje Rotterdam!
• Werken bij een van de grootste verzekeraars!
• Mooie eindejaarsuitkering van 8,33%

Wie ben jij
Jij bent een enthousiaste student (HBO/WO) die nauwkeurig te werk gaat en graag de handen uit de mouwen steekt. Je vindt het leuk om dingen tot in de puntjes uit te zoeken en administratief op orde te krijgen. Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je werkt gestructureerd en bent zo handig met computers dat zelfs de IT-afdeling je soms om hulp wil vragen.
• Je hebt een flinke dosis eigen initiatief en laat je niet uit het veld slaan door een complexe polis.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en zet elke komma op de juiste plek.

Wat ga je doen
In de rol van werkstudent op de afdeling arbeidsongeschiktheid ben je de held van de administratie. Je voert werkzaamheden uit die onmisbaar zijn voor een soepel proces. Jouw taken op een rij:

💪 Je controleert UWV-bestanden nauwkeurig op basis van de polis.

💻 Je verwerkt administratieve gegevens en zorgt dat alles tip-top in orde is.

🎯 Je controleert data, voert wijzigingen door en zorgt dat alle klantdossiers volgens de regels in het systeem belanden.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij Allianz, een van de grootste verzekeraars ter wereld! In Rotterdam werk je op de afdeling Arbeidsongeschiktheid, waar de sfeer professioneel is, maar de humor nooit ver weg. Bij Allianz geloven ze in hard werken, maar ook in jouw groei. Je wordt onderdeel van een team dat passie heeft voor het vak en waar jouw frisse studentenblik ook echt wordt gewaardeerd! Een ideale plek om een netwerk op te bouwen waar je de rest van je loopbaan plezier van hebt!🌟

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben jij de stevige gesprekspartner die onze organisatie naar het volgende niveau tilt? Als Capaciteitsmanager bij KPN verbind je moeiteloos verschillende belangen en stuur je onvermoeibaar op de beste klantbeleving. In een omgeving waar digitalisering en verandering de standaard zijn, zorg je voor rust en overzicht. Je neemt collega's mee in vernieuwing en weet precies hoe je capaciteit optimaal inzet. Zoek jij een rol die continu in beweging is? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• een bruto uurloon van €23,15 inclusief 13e maand
• na een jaar vast in dienst bij KPN
• een uitdagende functie met verantwoordelijkheid
• werken naast de Erasmusbrug, hoe gaaf!
• fulltime hybride functie met veel flexibiliteit
• volop mogelijkheden om je te ontwikkelen

wie ben jij
Als Capaciteitsmanager ben jij de onmisbare schakel tussen capaciteit, planning en de klant. Verder beschik je over de volgende punten:

• HBO / WO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol binnen een complexe, klantgerichte of operationele omgeving;
• Affiniteit met planning, capaciteit en veranderingen is een pré;
• Je bent een inhoudelijk sterke gesprekspartner en weet een team aan te sturen;
• Je bent zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en pakt een voorbeeldrol aan;
• Je bent fulltime beschikbaar.

wat ga je doen
Als Capaciteitsmanager bij KPN Customer Delivery ben jij dé strategische spil in onze complexe keten. Je brengt de belangen van stakeholders, van zakelijke markt tot monteursorganisaties, samen tot één optimaal plan. Je stuurt daarbij niet alleen op cijfers, maar vooral op het goede gesprek en een vlekkeloze klantbeleving.

In onze dynamische, digitale omgeving zorg jij dat verandering echt landt door collega's proactief mee te nemen in nieuwe werkwijzen. Kortom: jij regisseert de capaciteiten van de teams en maakt vernieuwing werkbaar voor iedereen. Je dag bestaat onder andere uit:

• Je matcht de inzet van KPN-monteurs en partners naadloos met de verwachte werkdruk voor een optimale planning;
• Als stevige gesprekspartner verbind je stakeholders en vertaal je diverse prioriteiten naar één haalbaar plan;
• Je grijpt zelfstandig in bij IT-issues of ketenverstoringen en implementeert direct slimme workarounds met de klant op één;
• Je begeleidt regisseurs klantplanning on-the-job bij het adopteren van nieuwe systemen, processen en werkafspraken;
• Je bent de aanjager van vernieuwing; je signaleert weerstand, helpt collega’s over drempels heen en laat zien hoe digitalisering voor hen werkt;
• Samen met improvementteams vertaal je dagelijkse inzichten naar structurele verbeteringen in het planningsproces en lopende projecten.

waar ga je werken
Op de plankamer van KPN kom je te werken in een leuk en dynamisch team, waar je vanaf het kantoor uitzicht hebt op de skyline van Rotterdam! Je werkt maandag t/m woensdag vanaf deze mooie locatie.

sollicitatie
Ben jij overtuigt van de functie als Capaciteitsmanager? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Het is hartje zomer en vakantiegangers in het buitenland komen plotseling in nood terecht: jij bent de aangewezen persoon om in actie te komen. Start direct op tijdelijk contract bij ANWB als Persoonshulpverlener met een salaris van € 19,38 per uur, aangevuld met fijne toeslagen. Dit is boeiend vakantiewerk voor mensen met een goed inlevingsvermogen. Als klantenservice medewerker fungeer je als reddende engel bij ziekte of ongeval. Ben jij de klantenservice medewerker die ook bij ingewikkelde dossiers het hoofd koel houdt?

wat bieden wij jou

• €19,38 incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• Flexibele uren van 16 tot 32 uur
• Werken op het hoofdkantoor in Den Haag
• Direct op tijdelijk contract bij de ANWB
• Mogelijkheid om hybride te werk te gaan
• Werken in een leuk en gezellig team

wie ben jij
Als klantenservice medewerker bij de ANWB voldoe jij aan de volgende vereisten:

• Je beschikt over een opleiding op minimaal HBO niveau;
• Je bent beschikbaar vanaf 1 mei;
• Je bent minimaal beschikbaar tot 30 september;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
• Je bent 40 uur beschikbaar in week 30, 31 en 32.

wat ga je doen
Als Persoonhulpverlener bewaak je de rust wanneer een vakantie noodgedwongen verandert in een crisis. Het regelen van ziekenhuisfacturen, het inplannen van repatriëringsvluchten of het boeken van verblijf voor familieleden: het hoort er allemaal bij. Als klantenservice medewerker vertaal je een emotionele hulpvraag naar een concreet actieplan. Hierbij check je de verzekeringsvoorwaarden nauwkeurig; dat is de kracht van een goede Persoonhulpverlener. Taalbarrières? Geen issue, want als klantenservice medewerker red jij je uitstekend met een vleugje improvisatie en een vertaaltool. Omdat de ANWB extra handen nodig heeft in de drukste periode, is dit vakantiewerk perfect voor de zomer. Werk je graag flexibel tussen 16 en 32 uur? Dat kan bij ANWB. Smaakt het werken als klantenservice medewerker naar meer? Dan kijken we na dit vakantiewerk graag samen of je volgend jaar misschien wel weer terugkomt!

waar ga je werken
Werken bij de ANWB betekent terechtkomen in een professionele Alarmcentrale waar mensen helpen altijd op nummer 1 staat. Je komt terecht in een energieke, dynamische omgeving waar collegialiteit en plezier centraal staan. Naast hard werken is er volop ruimte voor ontspanning: sport gratis in de eigen sportschool of schuif gezellig aan bij de jaarlijkse zomerbarbecue. Of je nu op de Alarmcentrale zit of ergens anders bijdraagt: je maakt deel uit van een hecht team waar je met veel trots en enthousiasme aan de slag gaat!

sollicitatie
Enthousiast over deze rol als klantenservice medewerker bij de ANWB, solliciteer dan direct.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij een ervaren budgetcoach die direct het verschil wil maken voor inwoners met financiële zorgen? Voor de Gemeente Gouda zoeken wij per 11 mei een betrokken professional ter vervanging van een zwangerschapsverlof. Het betreft een tijdelijke opdracht voor ongeveer 5 maanden, waarbij je 28 tot 36 uur per week aan de slag gaat.

wat bieden wij jou

• Schaal 7 van de CAO Gemeenten
• Opdracht van 5 maanden (door zwangerschapsverlof)
• Werkweek van 28 tot 36 uur (in overleg)
• Hybride werken is in overleg mogelijk
• Werken voor de Gemeente Gouda

wie ben jij
Jij bent een zelfstandige professional die snel kan schakelen en direct inzetbaar is binnen een lopende caseload. Je staat stevig in je schoenen, bent empathisch en weet precies wanneer je grenzen moet stellen om inwoners echt verder te helpen. Met jouw ervaring in schuldhulpverlening weet je als geen ander hoe je financiële vaardigheden versterkt.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring als budgetcoach;
• Je hebt actuele kennis van de wet- en regelgeving rondom schuldhulpverlening;
• Je bent bedreven in het toepassen van motiverende gesprekstechnieken;
• Je werkt proactief en kunt goed zelfstandig je eigen werk indelen;
• Je bent communicatief sterk en resultaatgericht;
• Je hebt ervaring met stress-sensitieve dienstverlening.

wat ga je doen
Als budgetcoach help je inwoners van Gouda om weer grip te krijgen op hun financiën en te werken aan duurzame oplossingen. Je voert intakegesprekken, stelt persoonlijke plannen op en begeleidt mensen bij de afbouw van bewindvoering of budgetbeheer. Je bent de schakel tussen de inwoner, de schuldhulpverleners en externe ketenpartners.

• Je voert diepgaande intakegesprekken en stelt concrete coachingsplannen op;
• Je begeleidt inwoners in gesprekken gericht op financiële zelfredzaamheid;
• Je bewaakt de voortgang van de trajecten en stuurt tijdig bij waar nodig;
• Je geeft voorlichting over geldzaken, toeslagen en lokale regelingen;
• Je signaleert tijdig achterliggende problematiek en schakelt met collega’s;
• Je werkt nauw samen met regisseurs binnen het team Schuldhulpverlening;
• Je verzorgt de administratieve afhandeling en rapportages in de portal.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de afdeling Werk en Financiën van de Gemeente Gouda, binnen een betrokken team van ongeveer 12 regisseurs. De sfeer is collegiaal en er wordt integraal samengewerkt met afdelingen zoals Zorg en Ondersteuning. Hoewel je voor de Gemeente Gouda werkt, geniet je van de uitstekende arbeidsvoorwaarden via Randstad.

• Geniet van volledige vergoeding voor openbaar vervoer;
• Ontvang 8,33% vakantiegeld bovenop je salaris;
• Profiteer van een extra 13e maand als bonus;
• Ontvang avond- en weekendtoeslagen tussen de 20% en 40% bovenop je salaris;
• Werk samen met een team vol enthousiaste collega's;
• Ontdek diverse doorgroeimogelijkheden binnen de Gemeente Rotterdam;
• Krijg toegang tot opleidingsmogelijkheden én persoonlijke begeleiding via Randstad;
• Maak gebruik van onze uitstekende pensioenregeling.

sollicitatie
Wees er snel bij en solliciteer direct!

Over de vacature

Ben je een gesprekspartner die verder kijkt dan alleen de cijfers? Bij Evi van Lanschot in Rotterdam krijg je de vrijheid om echt te luisteren naar klanten. We zoeken een klantadviseur die kwaliteit hoog heeft staan.

Je ontvangt een maandsalaris van € 3.120 euro plus een dertiende maand. Daarnaast krijg je volop kansen via opleidingstrajecten. Heb je naast je hbo-diploma ook een Wft Basis op zak? Dan kan je direct aan de slag. En anders kan je kosteloos je Wft Basis behalen. Word deel van een team waarin werkplezier en klantcontact hand in hand gaan. Heb je interesse? Lees snel verder.

wat bieden wij jou

• Een maandsalaris van € 3.120,- bruto obv 40 uur
• Hbo-diploma op zak? Wij betalen je Wft Basis
• begin met tijdelijk contract, met uitzicht op vast
• pensioenopbouw en reiskostenvergoeding
• start de dag om 09:00 uur en eindig om 17:30 uur
• na je inwerkperiode 50/50 hybride werken

wie ben jij
We worden enthousiast van een klantadviseur met de volgende eigenschappen:

• Je hebt een mbo 4-diploma en een Wft Basis of een hbo-diploma, waarbij een Wft Basis niet verplicht is;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in de horeca of klantenservice;
• Je bent beschikbaar voor een werkweek van 24 tot 40 uur;
• Werken op woensdag en vrijdag is voor jou geen probleem, dit is een harde eis;
• Je hebt affiniteit met de financiële wereld, kennis van beleggen is niet nodig.

wat ga je doen
Als het gezicht van Evi van Lanschot in Rotterdam ben jij de rots in de branding voor particuliere beleggers. Je helpt klanten telefonisch en per mail. Alles rondom hun rekeningen, van inlogproblemen tot het openen van nieuwe beleggingsrekeningen. Als klantadviseur is voor jou niks te gek. Met een scherp oog en een persoonlijke benadering zorg je ervoor dat elke klant zich gehoord voelt.

Je start je rol als klantadviseur met veel klantcontact waarna je takenpakket wordt uitgebreid met administratieve werkzaamheden. Zo ontstaat een mooie afwisseling tussen klantgesprekken en backoffice-taken, waarbij de klant altijd centraal staat. Je adviseert kundig en biedt voor elk probleem een passende, individuele oplossing.

• Telefonisch en via e-mail help je klanten met inlogvragen en technische ondersteuning;
• Je vertaalt complexe zaken naar een begrijpelijke en persoonlijke oplossing;
• Jouw rol groeit gaandeweg met administratieve taken, terwijl de focus op de klant behouden blijft.

waar ga je werken
Evi verbindt digitale eenvoud met persoonlijke begeleiding. Zonder commerciële druk helpen we beleggers bij het maken van bewuste keuzes voor de lange termijn. Een stabiele basis vol kennis, gericht op rust, overzicht en een gezonde financiële toekomst.

• Een modern kantoor midden in het centrum van Rotterdam;
• Gezellige collega's en een informele sfeer;
• Ruimte voor je eigen inbreng;
• Coaching en gerichte opleidingen;
• Een hecht team dat kwaliteit en samenwerking bovenaan zet.

sollicitatie
Na je sollicitatie ontvang je binnen 15 minuten een WhatsApp-bericht met korte vragen om je sneller te helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of mail.

Het proces
- Telefonische kennismaking met een Randstad-recruiter;
- Match? Dan op gesprek bij de klant op kantoor;
- Je hoort of de baan van jou is!

Over de vacature

Bij Evi van Lanschot in Rotterdam ben je de stem van ons platform voor onze beleggers. Je bouwt aan duurzame relaties door middel van waardevolle gesprekken. Waarbij kwaliteit altijd boven kwantiteit gaat in de financiële dienstverlening. Alles draait om het creëren van een échte klik met de klant.

Je krijgt een salaris van € 3.120,- (o.b.v. 40 uur) en een dertiende maand. Bij een hbo-diploma wordt je Wft Basis volledig vergoed. Mocht je een Wft Basis op zak hebben, kan je direct beginnen. Je komt terecht in een betrokken team waar we successen vieren en altijd voor elkaar klaarstaan. Ben je enthousiast? Lees snel verder.

wat bieden wij jou

• Maandsalaris van € 3.120,- bruto obv 40 uur
• Wft Basis volledig vergoed bij een hbo-diploma;
• tijdelijk contract met mogelijkheid op vast
• pensioenopbouw en vergoeding van reiskosten
• werktijden van 09:00 tot 17:30 uur
• 50/50 hybride werken na inwerkperiode

wie ben jij
Bij ons draait alles om topkwaliteit en een warm welkom. Met jouw inlevingsvermogen en enthousiasme maak je het verschil voor onze particuliere beleggers. Je zorgt naast de financiële dienstverlening dat ze zich écht gehoord voelen. Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je beschikt over een mbo 4-diploma met Wft Basis of een hbo-diploma waarbij je Wft Basis niet verplicht is;
• Je hebt minstens 1 jaar ervaring in een klantgerichte rol, bijvoorbeeld in de horeca of klantenservice;
• Je bent voor 24 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Je bent in ieder geval beschikbaar om op woensdag en vrijdag te werken, dit is een harde eis;
• Je hebt interesse in de financiële wereld; ervaring met beleggen is een pré, maar geen harde eis.

wat ga je doen
Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze particuliere beleggers. Of het nu gaat om een vraag over een nieuwe rekening, een inlogprobleem of een complexe administratieve kwestie. Je past de financiële dienstverlening toe en lost het op met een persoonlijke touch.

• Telefonisch en via de mail vragen van klanten beantwoorden over inloggen, rekening openen of technische problemen;
• Duidelijk, nauwkeurig en persoonsgericht communiceren, ook met gecompliceerde vraagstukken;
• Administratieve taken stapsgewijs oppakken, waarbij klantcontact de belangrijkste focus blijft.

waar ga je werken
Evi van Lanschot is het digitale beleggingsplatform van Van Lanschot Kempen. In de financiële dienstverlening staat persoonlijke aandacht erg hoog. Ze combineren private banking met de snelheid van een technische oplossingen. Je komt terecht in een professionele omgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

• Toplocatie in hartje Rotterdam;
• zakelijke en warme sfeer;
• ruimte voor eigen inbreng en ideeën;
• persoonlijke begeleiding middels coaching en opleidingsmogelijkheden;
• in een ambitieus en betrokken team samen gaan voor kwaliteit.

sollicitatie
Na je sollicitatie ontvang je binnen 15 minuten een WhatsApp-bericht met korte vragen om je sneller te helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of mail.

Het proces
- Telefonische kennismaking met een Randstad-recruiter;
- Match? Dan op gesprek bij de klant op kantoor;
- Je hoort of de baan van jou is!

Over de vacature

Ben jij die HR Adviseur die moeiteloos schakelt tussen een strategisch advies aan de directie en een informeel gesprek bij de koffieautomaat? Krijg jij energie van een breed takenpakket waarbij geen dag hetzelfde is? Dan zoeken wij jou!

wat bieden wij jou

• Salaris tot € 5.500,- obv ervaring
• Tijdelijk project tot 31 december 2026
• Schiedam
• Zelfstandige rol

wie ben jij
In deze rol ben je geen radartje in een groot HR-apparaat, maar de drijvende kracht achter het personeelsbeleid. Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief ijzersterk en brengt een gezonde dosis humor mee.

Omdat je direct schakelt met de directeur, is het essentieel dat je gewend bent om volledig zelfstandig te opereren. Je fungeert als volwaardig sparringpartner en durft ook kritisch mee te denken.

• Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. HRM of Bedrijfskunde).
• Ervaring: Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een brede, allround HR-rol.
• Expertise: Je hebt diepgaande en actuele kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving en de Wet verbetering poortwachter.
• Persoonlijkheid: Je bent proactief, werkt uiterst zelfstandig en vindt het prettig om de volledige verantwoordelijkheid voor jouw vakgebied te dragen.
• Beschikbaarheid: Je bent voor 24 tot 32 uur per week inzetbaar.

wat ga je doen
Als HR Generalist ben je het kloppend hart van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de volledige 'employee journey'. Van het onboarden van nieuw talent tot het optimaliseren van het verzuimbeleid; jij hebt de touwtjes in handen.

• Adviseur: Je bent het eerste aanspreekpunt voor management en medewerkers bij complexe HR-vraagstukken.
• Projecten: Je werkt aan uitdagende projecten zoals vitaliteit, arbeidsmarktcommunicatie of het digitaliseren van HR-processen.
• Operationeel: Je zorgt dat de basis staat. Contractbeheer, CAO-toepassingen en wet- en regelgeving hebben voor jou geen geheimen.

waar ga je werken
Onze opdrachtgever in Schiedam is een wereldwijde specialist in hoogwaardige compressie-oplossingen. Vanuit de vestiging in de regio Rotterdam werken vakmensen aan complexe technische vraagstukken voor de energie- en gassector. De cultuur is te omschrijven als professioneel, nuchter en internationaal, met een sterke focus op kwaliteit en innovatie.

• Een maandsalaris tot maximaal € 5.500,- bruto (o.b.v. een 40-urige werkweek).
• Een rol met enorm veel vrijheid en impact.
• Werken in een dynamische, technische omgeving in de regio Schiedam.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij een stabiele, internationale werkgever.

sollicitatie
Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om de HR-koers in Schiedam te varen? Solliciteer dan direct met jouw cv en een korte motivatie via de Randstad-portal!