Recruiter Vacatures in Hilversum

Over de vacature

Our client is a leading global sports brand looking for a Senior Assortment Planner to join its Planning team. In this role, you will develop and optimize seasonal assortment plans to meet consumer demand, support business growth, and achieve financial targets across multiple marketplaces and sales channels.
You will work closely with Merchandising, Finance, Marketplace Planning, Business Planning, and Supply & Inventory Management teams to ensure effective product, demand, and inventory planning.Your responsibilities will include:

• Developing and influencing seasonal assortment plans, including revenue, margin, product receipts, and inventory targets.
• Using statistical forecasting, sales data, market trends, and consumer insights to improve forecast accuracy and support data-driven decisions.
• Developing product strategies that support brand objectives, financial targets, and marketplace needs.
• Monitoring in-season sales, forecasts, and inventory performance to identify risks and opportunities, develop action plans, and drive follow-up where needed.
• Managing inventory health across product categories and marketplaces to optimize product availability and overall business performance.
• Analyzing product performance and identifying opportunities to improve sales, profitability, and inventory efficiency.
• Supporting pricing, trading, and product allocation decisions based on sales performance, consumer demand, and marketplace insights.
• Working with Merchandising teams to optimize product assortments in line with business priorities and marketplace strategies.
• Presenting assortment plans and data-driven recommendations to cross-functional stakeholders and leadership teams.
• Leading projects independently, prioritizing deliverables, and ensuring timely communication and collaboration across teams.

Requirements

• At least 5 years of direct experience in assortment planning, demand planning, merchandise planning or inventory planning.
• Strong understanding of financial planning, product performance, inventory management, and seasonal assortment planning.
• Experience with forecasting, sales analysis, and data-driven planning techniques.
• Ability to analyze complex data, identify business risks and opportunities, and translate findings into actionable recommendations.
• Strong commercial awareness and the ability to assess product potential, consumer demand, and marketplace performance.
• Experience working with cross-functional teams and influencing stakeholders through clear, data-driven communication.
• Strong problem-solving skills, strategic thinking, and the ability to work independently.
• Ability to manage multiple projects and priorities while delivering high-quality results.
• A proactive mindset, with an interest in continuous improvement, data science, and new planning methods.
• Ability to embrace change, value different perspectives, promote clarity and accountability, and take a strategic, end-to-end approach to planning.
• Currently residing in Hilversum or the surrounding area.

Benefits Contract via Undutchables and competitive secondary benefits.Est. Start Date: 02/11/2026Est. End Date: 01/06/2027**Visa sponsorship will not be provided for this position Application Procedure If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Overview

In this role you will act as a trusted talent advisor and lead end-to-end recruitment for corporate and professional functions, partnering with business leaders to build diverse, high-quality pipelines. You will shape recruitment strategy with market insights, drive candidate experience, and ensure compliance while aligning with PepsiCo's talent plan. You'll work across functions and with cross-functional stakeholders to optimize hiring metrics and candidate outcomes. This is an opportunity to influence hiring at scale within a global consumer goods company.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• flexibility program
• wellness program
• recognition programs
• financial wellness programs
• learning platforms
• scholarship programs for children

Verantwoordelijkheden

• Provide strategic recruiting partnerships with Hiring Managers and HR Partners to translate business needs into recruitment plans
• Lead end-to-end recruitment lifecycle from requisition to onboarding
• Develop tailored sourcing strategies (LinkedIn Recruiter, referrals, networks, niche boards, passive candidates) and build talent communities
• Conduct structured interviews (behavioral and competency-based) and facilitate calibration with interview panels
• Negotiate offers in collaboration with Total Rewards and Hiring Managers, ensuring compelling offers
• Deliver a high-touch, inclusive candidate experience and communicate PepsiCo EVP and career opportunities
• Utilize analytics and labor market intelligence to optimize sourcing and hiring outcomes
• Ensure compliance, data integrity, and governance across ATS/CRM processes

Belangrijkste vereisten

• 4+ years of progressive Talent Acquisition experience in multinational or shared services environments

• Experience recruiting across Finance, HR, IT, Marketing, Supply Chain, R&D, Legal, and other corporate functions

• Proven ability to influence senior leaders and act as a trusted advisor

• Strong experience managing multiple complex requisitions and meeting hiring priorities

• Expertise in proactive sourcing methods (LinkedIn Recruiter, Boolean search, talent mapping, referrals, networking)

• Structured interviewing experience (competency-based/behavioral) and candidate evaluation

• Negotiation skills with offers and compensation discussions

• Hands-on experience with ATS, CRM, and recruitment technologies

• Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration

• Ability to thrive in a fast-paced, matrixed environment with strong analytical mindset

• stakeholder management

• communication

• influence

• LinkedIn Recruiter

• Boolean search

• talent mapping

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben je een gedreven go-getter die niet alleen kansen ziet, maar ze ook daadwerkelijk grijpt? Als Intercedent heb je een passie voor zowel mensen als resultaten. Je bent de drijvende kracht achter het binnenhalen van nieuwe klanten. En je bent ook nog eens sterk in relatiebeheer. Dit doe je op het kantoor in Almere voor de omgeving Amersfoort, Nijkerk en Hilversum! Bij ons verdien je een goed salaris tot € 3500,- per maand. Je kunt snel stappen maken in het salaris. En onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Die zijn geweldig!

Wat bieden wij jou

• Tussen de € 2850 - € 3500 bruto per maand!
• Opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen, zo groot!
• Mogelijkheid tot deelnemen aandelenregeling!
• Een benefit budget van ruim 12%, leggen we nog uit
• € 750 netto om te besteden aan een thuiswerkplek!
• Laptop, telefoon + reiskostenvergoeding!

Wie ben jij
Het jongleren met verschillende verantwoordelijkheden is jouw tweede natuur. En dat sluit naadloos aan bij jouw rol als Intercedent. Prioriteiten stellen is voor jou een fluitje van een cent, zelfs als de druk oploopt. Als Intercedent ben jij vastberaden om tastbare resultaten te behalen. Tegenslagen brengen jou niet van de wijs; integendeel, je zoekt onvermoeibaar naar alternatieve benaderingen.

• Je bent minimaal in het bezit van een MBO-diploma.
• Je bent in bezit van een rijbewijs of bent van plan dit binnen afzienbare tijd te behalen.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend.
• Jij beschikt over een afgeronde mbo-opleiding en bent 28 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Enthousiasme, een doelgerichte mindset en een buitengewone teamgeest vormen jouw handelsmerk.

Wat ga je doen
Ben jij de organisatorische held die we zoeken om ons team naar een hoger niveau te tillen? Als Intercedent bij Tempo-Team in Nijkerk ben jij een belangrijke spil in het commerciële team. Je houdt de administratie op orde. Je ondersteunt je collega’s en zorgt ervoor dat klanten professioneel geholpen worden. Je houdt de klant- en kandidatenadministratie up-to-date. Je helpt bij het verwerken van contracten, en ondersteunt bij de facturatie en rapportages. Bovendien ben jij vaak het eerste aanspreekpunt voor klanten en kandidaten. Je speelt je een belangrijke rol in het relatiebeheer. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van rapportages, het plannen van afspraken en het onderhouden van klantcontact.

Waar ga je werken
Je gaat werken op de vestiging in Nijkerk, samen met twee ervaren Intercedenten, waar je veel van kunt leren! Jouw leidinggevende is Edwin en hij komt graag in contact met jou!

• Lekker loon & vrij besteedbaar budget: Je start met een bruto maandsalaris tussen de € 2.850,- en € 3.500,-. Daarbovenop krijg je maandelijks een Benefit Budget van 12,347% (zo'n € 352,- tot € 408,- extra!). Laat het uitbetalen, koop vakantiedagen of
• Mooie financiële extra's: Bovenop je salaris ontvang je maandelijks een vaste netto onkostenvergoeding van € 61,- én je profiteert mee van het succes van de organisatie via onze toffe bonusregeling.
• Maximale tijd voor jezelf: Je krijgt 25 vakantiedagen (met de optie om tot wel 5 weken extra bij te kopen!), je bent standaard vrij op je verjaardag als cadeautje van ons, én je kunt elke drie jaar een sabbatical opnemen.
• Reis op jouw manier: Pak de leasefiets, reis relaxed met een NS Business Card (die je óók privé mag gebruiken!) of kies voor een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je met je eigen auto of motor komt.
• Gratis geld met onze aandelenregeling: We investeren graag samen met jou. Leg tot 5% van je salaris in voor aandelen en wij verdubbelen jouw inleg voor de volle 100%!
• Zekerheid & een vliegende start: Je start met een jaarcontract (met 1 maand proeftijd om te kijken of het écht klikt). Saaie inwerkperiodes? Niet bij ons! Met ons prijswinnende onboardingprogramma 'StartUp' en training on-the-job stomen we je razends
• Bouwen aan jouw toekomst: Bij ons blijf je groeien. Je krijgt toegang tot volop trainingen, persoonlijke coaching en direct inzicht in je positie via de Arbeidsmarktwaarde Scan. Zo houd jij altijd de regie over je eigen carrière!

Sollicitatie
Enthousiast en klaar voor een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer en reageer snel! Wie weet heb jij binnenkort deze baan! Vergeet niet jouw CV toe te voegen. Zo kunnen wij de sollicitatie snel in behandeling nemen.