Recruiter Vacatures in Gouda

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional* op oproepbasis werk je op onze locatie in het hart van Gouda. Een bijzondere plek: gevestigd in een voormalige stroopwafelfabriek, waar de industriële charme en warme sfeer samenkomen. De locatie beschikt over drie verticale groepen en een eigen binnenplaats waar kinderen heerlijk buiten kunnen spelen.

Op oproepbasis spring je in wanneer dat nodig is. Je werkt met kinderen van verschillende leeftijden die samen spelen en van elkaar leren. Samen met je collega's zorg je voor een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waarin ieder kind de ruimte krijgt om op zijn of haar eigen tempo te groeien.

Bij De Kleine Wereld geloven we dat opvang meer is dan alleen opvang; het is een plek waar kinderen, ouders en medewerkers samengroeien en zich ontwikkelen, met plezier als leidraad. Met onze kernwaarden warmte, samen, ontwikkelen, ondernemen en plezier zetten we ons in voor de optimale ontwikkeling van elk kind.

Je werkt op basis van een oproepovereenkomst (0-urencontract). Samen kijken we naar je beschikbaarheid en plannen we daar omheen. Ideaal als je flexibiliteit zoekt of dit wilt combineren met andere werkzaamheden.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.Wij bieden jou

Een salaris in schaal 6 tussen €2.641 - €3.630 bruto per maand (36 uur, conform CAO Kinderopvang), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daar bovenop ontvang je 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering én een contract voor 12 maanden.

Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar. Reizen doe je op onze kosten, €0,23 per km of een volledige OV-vergoeding, wat jij fijner vindt. Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Ontwikkelen kan via ons Ontwikkelhuis, met workshops en trainingen die jij zelf kiest, en één keer per jaar organiseren we een academieavond, leerzaam én gezellig, afgesloten met een borrel. Voor je vitaliteit werken we samen met SportCity (gratis sporten) en Hart van de Zaak, en via welzijnsplatform Empowr kun je terecht voor coaching, budgetadvies of mindfulness.

Heb je zelf kinderen? Dan heb je voorrang op een plek bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast bent in bezit van een mbo-diploma of hbo-diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Diplomacheck

Over De Kleine Wereld

Bij De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang, een organisatie met meerdere labels in Amsterdam. Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek.

Enthousiast geworden?

Heb je vragen? Bel of app Kevin Warburg op +31623259266 of stuur een mail naar . Onze recruiter vertelt je graag meer.

Wervende tekstKinderopvang in een voormalig stroopwafelfabriek, het kan in Gouda! We zoeken een flexibele oproepkracht voor onze locatie in het centrum. Drie verticale groepen, een eigen buitenruimte en fijne collega's. Werk wanneer het jou uitkomt!

Over de vacature

Wat als jij vanaf het begin meebepaalt hoe maatschappelijk relevante infra‑ en civiele projecten worden gewonnen en gerealiseerd? Als kostendeskundige en calculator ben je al vroeg betrokken en leg je de financiële basis onder projecten die Nederland bereikbaar, veilig en toekomstbestendig maken. Vanuit Gouda werk je aan middelgrote en grote civiele projecten, met veel aandacht voor betonconstructies en de energietransitie. Je zit aan tafel waar keuzes worden gemaakt en zorgt dat ambities, techniek en kosten met elkaar in balans zijn.

Maak het mogelijk

In deze rol maak je projecten mogelijk nog vóórdat ze worden gegund. Je vertaalt contractstukken, ontwerpen en uitgangspunten naar onderbouwde kostencalculaties en werkt scenario’s uit voor technische keuzes, risico’s en alternatieven. Dat doe je voor projecten binnen de civiele techniek, zoals bruggen, viaducten, tunnels en waterbouw, en voor onderdelen binnen de energietransitie zoals HS‑ en MS‑stations. Je werkt in tender- en voorbereidingsfasen en blijft ook na gunning betrokken om de financiële onderbouwing goed over te dragen richting uitvoering.

Als kostendeskundige en calculator ben je verantwoordelijk voor het opstellen van kostencalculaties en aanbiedingen voor civiele projecten met een omvang van circa €100.000 tot €100 miljoen. Je analyseert contractdocumenten, tekeningen en vraagspecificaties en vertaalt deze naar heldere hoeveelheden, kostprijzen en ramingen, met specifieke aandacht voor betonconstructies. Daarbij denk je actief mee over technische oplossingen, alternatieven en uitvoerbaarheid. Je vraagt prijzen op bij leveranciers en onderaannemers, vergelijkt aanbiedingen en stemt uitgangspunten en aannames af met collega’s uit uitvoering, ontwerp en interne expertiseteams. Risico’s en kansen werk je uit in scenario’s en verwerk je in een onderbouwde raming. Je legt keuzes en uitgangspunten vast in een overzichtelijk calculatiedossier en blijft, waar nodig, ook na gunning betrokken bij het project om te zorgen voor een goede overdracht richting uitvoering.

Jouw team

Je komt te werken in het calculatieteam in Gouda. Je werkt samen met kostendeskundigen en calculators aan uiteenlopende infra‑ en civiele projecten. Binnen het team is veel kennis aanwezig en worden calculaties gezamenlijk opgebouwd en besproken. De samenwerking is professioneel en collegiaal, met korte lijnen en ruimte om inhoudelijk mee te denken. Gouda is je vaste standplaats, met flexibiliteit om afhankelijk van je werkzaamheden deels vanuit huis of een andere BAM‑locatie te werken.

Wij bieden jou

• Een salarisindicatie VAN €4.500 tot €7.200 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een werkweek van minimaal 32 uur.
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen per kalenderjaar conform CAO Bouw en Infra.
• Pensioenopbouw via bpfBOUW.
• Een leaseauto met tankpas waarbij privégebruik is toegestaan.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, onder andere richting tendermanagement.
• Toegang tot BAM Learning voor opleiding, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.
• Kortingen op onder andere verzekeringen, IT en woonartikelen.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een hbo‑opleiding civiele techniek of bouwkunde.
• Je hebt meerdere jaren werkervaring als kostendeskundige of calculator binnen de civiele techniek.
• Je hebt ervaring met het calculeren van middelgrote en grote projecten.
• Je beschikt over inhoudelijke kennis van beton binnen civiele werken.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.
Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Hebben we je interesse gewekt en wil je graag meer informatie? Neem contact op met onze corporate recruiter Robbert van der Maden. Dat kan via telefoon, sms of WhatsApp op +31(0)6 50 166 835. Je kunt ook mailen naar . #LI-RV3

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Zoetermeer ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s.

Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jijDIT GA JE DOEN****

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €3.095 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een 24/7 toeslag: € 300,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 38 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO ZOETERMEER

Jack’s Casino Zoetermeer is één van onze nieuwste casino’s en tevens het eerste Jack’s Casino in de regio Den Haag, Delft en Gouda. Dit moderne casino in ‘Sweet Lake City’ is zeer goed bereikbaar; gasten parkeren gratis voor de deur en de bushalte zit om de hoek. Het casino is ruim en luxueus ingericht, wat een fancy beleving creëert voor onze gasten. Bij binnenkomst worden zij hartelijk verwelkomd door één van onze collega’s. Ons gastvrije team staat altijd voor onze gasten klaar en legt hen graag in de watten. Lijkt het jou leuk om ons team te komen versterken? Dan horen wij graag van jou!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?**

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Assistent casinomanager bij Jack’s Casino Zoetermeer combineer je gastvrijheid met leidinggeven. Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, stuurt collega's aan en zorgt ervoor dat gasten kunnen rekenen op een uitstekende service. Samen met de casinomanager zorg je ervoor dat alles binnen het casino soepel verloopt. Je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van het team. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld bedrijfsleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jijDIT GA JE DOEN****

Als Assistent casinomanager ben jij de rechterhand van de casinomanager en speel je een belangrijke rol in het dagelijkse reilen en zeilen van het casino. Je werkt actief mee op de vloer, motiveert collega's en zorgt ervoor dat gasten een optimale ervaring hebben. Tegelijkertijd ontwikkel je jezelf verder op het gebied van leidinggeven en bedrijfsvoering.

• Gastvrijheid: Je zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen en kunnen rekenen op een uitstekende service.
• Leidinggeven: Je begeleidt, motiveert en coacht collega's tijdens de dienst en draagt bij aan een positieve werksfeer.
• Overzicht: Je houdt de dagelijkse gang van zaken op de vloer in de gaten en zorgt dat alles soepel verloopt.
• Ondernemend: Met jouw ervaring als bijvoorbeeld bedrijfsleider denk je mee over personeelsplanning, acties, commerciële kansen en verbeteringen.
• Verantwoordelijkheid: Bij afwezigheid van de casinomanager ben jij eindverantwoordelijk voor het volledige casino
• Ontwikkeling: Je leert de verschillende aspecten van het managen van een casino en groeit stap voor stap richting de rol van casinomanager.

DIT BIEDEN WIJ

• €3.220 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een 24/7 toeslag: € 300,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 32 tot 40 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent een betrokken en gastvrije leidinggevende die energie haalt uit het begeleiden van collega's en het bieden van persoonlijke service. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat gasten én collega’s zich welkom voelen. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, ondersteunt collega's waar nodig en weet het team op een positieve manier aan te sturen.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en bouwt graag een band op met zowel gasten als collega's.
• Ervaring: je hebt ervaring in een leidinggevende als bijvoorbeeld bedrijfsleider binnen hospitality, horeca, leisure, retail of een vergelijkbare omgeving.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO ZOETERMEER**

Jack’s Casino Zoetermeer is één van onze nieuwste casino’s en tevens het eerste Jack’s Casino in de regio Den Haag, Delft en Gouda. Dit moderne casino in ‘Sweet Lake City’ is zeer goed bereikbaar; gasten parkeren gratis voor de deur en de bushalte zit om de hoek. Het casino is ruim en luxueus ingericht, wat een fancy beleving creëert voor onze gasten. Bij binnenkomst worden zij hartelijk verwelkomd door één van onze collega’s. Ons gastvrije team staat altijd voor onze gasten klaar en legt hen graag in de watten. Lijkt het jou leuk om ons team te komen versterken? Dan horen wij graag van jou!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?**

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als je werkt aan één van de grootste energie-infrastructuurprojecten van Nederland?
Het 2GW landstation op de Maasvlakte vormt de schakel tussen offshore windparken en het landelijke hoogspanningsnet en levert elektriciteit voor circa 2 miljoen huishoudens. Voor de realisatiefase zoeken wij een ervaren werkvoorbereider civiel die overzicht houdt in een technisch complex en multidisciplinair project.

Maak het mogelijk

Als werkvoorbereider civiel ben je verantwoordelijk voor de technische voorbereiding en ondersteuning van de uitvoering van het 2GW project. Je werkt nauw samen met uitvoerders, projectorganisatie en (internationale) nevenaannemers en zorgt dat het werk veilig, beheerst en volgens planning wordt uitgevoerd.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voorbereiden en uitwerken van civiele werkzaamheden zoals fundaties, betonconstructies, bouwkuipen en terreininrichting.
• Opstellen en bewaken van planningen, werkplannen en faseringsplannen.
• Afstemmen van technische informatie met ontwerp, uitvoering, onderaannemers en leveranciers.
• Controleren van tekeningen, modellen en technische specificaties.
• Signaleren en beheersen van risico’s op het gebied van veiligheid, kwaliteit, planning en kosten.
• Bewaken van hoeveelheden, meer- en minderwerk en voortgang.
• Vastleggen en opvolgen van afwijkingen en wijzigingen.
• Actief bijdragen aan een veilige uitvoering op de bouwplaats.

Jouw team

Je werkt op het project 2GW landstation Maasvlakte (Rotterdam). Dit is ook je primaire standplaats. Afhankelijk van het project is er regelmatig overleg met collega’s van ontwerp- en projectbeheersing, onder andere in Gouda.

Het project kenmerkt zich door:

• Grote civiele betonconstructies.
• Een complexe fasering en logistiek in een industriële omgeving.
• Samenwerking met meerdere BAM disciplines en internationale partners.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen € 4.100,- en € 7.254,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van een 40-urige werkweek).
• 25 vakantiedagen + 15 roostervrije dagen.
• 8% vakantiegeld
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Mogelijkheden voor hybride werken en een goede balans tussen werk en privé.
• Bedrijfsfitnesskorting en deelname aan een collectieve zorgverzekering.
• Een (elektrische) leasefiets

Hier herken jij jezelf in

Je bent een werkvoorbereider die structuur aanbrengt, vooruitkijkt en technische vraagstukken praktisch weet te vertalen naar de uitvoering. Je schakelt makkelijk tussen detail en overzicht en durft knelpunten tijdig te benoemen.

Daarnaast:

• Beschik je minimaal over een mbo diploma of hbo-diploma in Civiele Techniek.
• Heb je meerdere jaren ervaring als werkvoorbereider in civiele of industriële projecten.
• Heb je kennis van betonconstructies, faseringsplannen en civiele werkmethodieken.
• Werk je gestructureerd en ben je communicatief sterk.
• Heb je ervaring met gangbare software zoals Office, AutoCAD en bij voorkeur BIM omgevingen.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Hebben we je interesse gewekt en wil je graag meer informatie? Neem contact op met onze corporate recruiter Robbert van der Maden. Dat kan via telefoon, sms of WhatsApp op +31(0)6 50 166 835. Je kunt ook mailen naar .

Solliciteren kan direct via de knop op deze pagina!

Stap in en maak het mogelijk. #LI-RV3

Over de vacature

Wat als jij de bouwkundige realisatie van een van de grootste energieprojecten van Nederland helpt organiseren?

Wij bouwen een nieuw 2GW-landstation op de Maasvlakte. Deze landstations vormen de schakel tussen de windparken op zee en het Nederlandse hoogspanningsnet en voorzien straks circa 2 miljoen huishoudens van duurzame energie. De voorbereidingen voor de realisatiefase zijn in volle gang en daarom zoeken wij een Projectorganisator Bouwkunde die een belangrijke rol gaat spelen in de voorbereiding en uitvoering van dit unieke project.

Binnen het project werk je samen met diverse nationale en internationale partners. Daarom is een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal belangrijk.

Hier ga jij aan werken

Je werkt op ons project op de Maasvlakte in Rotterdam, wat tevens je standplaats is. Daarnaast heb je regelmatig overleg met collega’s van ontwerp, projectbeheersing en uitvoering vanuit ons kantoor in Gouda.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair projectteam waarin verschillende BAM-bedrijfsonderdelen samenwerken aan de realisatie van een complex landstation. Een omgeving waarin bouwkunde, techniek, logistiek en samenwerking samenkomen.

Dit ga je doen

Als Projectorganisator Bouwkunde ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en realisatie van de bouwkundige werkzaamheden binnen het project. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig, kwalitatief en volgens planning worden uitgevoerd.

Je denkt mee over uitvoeringsmethodieken, logistieke vraagstukken en optimalisaties binnen het bouwproces. Daarbij verbind je ontwerp, werkvoorbereiding en uitvoering en zorg je ervoor dat alle betrokken partijen effectief samenwerken.

Daarnaast:

• Stel je planningen op en bewaak je de voortgang van het project.
• Coördineer je het ontwerpproces en bewaak je de maakbaarheid en uitvoerbaarheid van bouwkundige oplossingen.
• Stem je werkzaamheden af met opdrachtgevers, adviseurs, leveranciers en onderaannemers.
• Beheer je risico’s, afwijkingen en wijzigingen binnen het project.
• Lever je een actieve bijdrage aan kostenbeheersing, kwaliteit en planning.
• Maak je gebruik van BIM-modellen en andere digitale hulpmiddelen om projecten efficiënt te organiseren.
• Draag je bij aan een veilige werkomgeving en stimuleer je veiligheidsbewustzijn binnen het projectteam.

Wij bieden jou

Bij BAM investeren we in onze medewerkers en creëren we een inclusieve werkomgeving waarin jij jezelf kunt ontwikkelen. Wij bieden:

• Een salaris tussen € 4.580,- en € 8.145,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van een 40-urige werkweek).
• 25 vakantiedagen + 15 roostervrije dagen.
• 8% vakantiegeld
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Mogelijkheden voor hybride werken en een goede balans tussen werk en privé.
• Bedrijfsfitnesskorting en deelname aan een collectieve zorgverzekering.
• Een (elektrische) leasefiets

Hier herken jij jezelf in

Je bent een organisatietalent dat energie krijgt van complexe bouwprojecten. Je houdt overzicht, denkt vooruit en bent in staat om verschillende belangen en disciplines samen te brengen.

Verder beschik je over:

• HBO/WO B.Sc of M.Sc opgeleid met Civiele of Bouwkundige achtergrond
• Minimaal 2 jaar werkervaring
• 32-40 uur per week beschikbaar
• Je hebt relevante ervaring als werkvoorbereider of projectorganisator op civieltechnische projecten.
• Je hebt kennis van betonconstructies, faseringsplannen en werkmethodieken.
• Ervaring met aansturing van teams van werkvoorbereiders (2-8 medewerkers)
• Software: Office, Autocad, Revit, Navisworks, Relatics, Sharepoint, Primavera

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Hebben we je interesse gewekt en wil je meer informatie?

Neem contact op met onze Corporate Recruiter Robbert van der Maden via telefoon, sms of WhatsApp op +31 (0)6 50 166 835. Je kunt ook mailen naar .

Solliciteren kan direct via de knop op deze pagina.

Stap in en maak het mogelijk.

#LI-RV3

Over de vacature

Wat als jij de motor bent achter de dagelijkse voortgang op de Grevelingensluis? Jij combineert aansturing op locatie met scherp organiseren en vooruitkijken. Met overzicht en daadkracht stuur je bij waar nodig en lever je zichtbaar resultaat op een technisch complex project dat Nederland veilig en bereikbaar houdt.

Maak het mogelijk

Als Hoofduitvoerder op het project Grevelingensluis werk je aan een technisch complex renovatieproject binnen bestaande infrastructuur. Je bent betrokken bij de grootschalige renovatie van een portfolio van belangrijk waterbouwkundig kunstwerk in Zeeland, uitgevoerd in opdracht van Rijkswaterstaat. Na de Grevelingensluis volgen de Roompotsluis, Bergse Diepsluis en een nader te bepalen object. De focus ligt op de renoveren van de sluisdeuren en bruggen en de vernieuwing van technische installaties voor bediening, besturing en bewaking. Dankzij de tweefasenaanpak denk je al in de ontwerpfase mee over maakbaarheid en uitvoeringsmethodiek en richt je de uitvoering vanaf de start veilig, efficiënt en goed georganiseerd in.

In deze rol heb je veel invloed op de uitvoering. Je stuurt, afhankelijk van de projectfase, een wisselende groep van circa 2 tot 7 collega’s aan en bent het eerste aanspreekpunt op de bouwplaats. Daarbij sta je in nauw contact met opdrachtgevers, omgevingspartijen, leveranciers en onderaannemers en bewaak je de samenhang tussen disciplines, planning en uitvoering.

Jouw belangrijkste taken:

• Leidinggeven aan uitvoerders, teams en onderaannemers en zorgen voor een goed georganiseerde uitvoering.
• Bewaken van voortgang, kosten en kwaliteit en tijdig bijsturen waar nodig.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit op de bouwplaats.
• Signaleren van knelpunten en raakvlakken en zorgen voor passende oplossingen binnen het project en het bredere portfolio.

Jouw team

Je werkt binnen het PMC Renovatie en bent vooral actief op onze projecten – daar gebeurt het. Vanuit onze kantoren in Gouda en Culemborg word je ondersteund waar nodig, maar jouw focus ligt buiten, op de objecten. Je werkt aan complexe en multidisciplinaire renovatieprojecten van sluizen en beweegbare bruggen door heel Nederland, die een vaste cyclus kennen van ontwerp tot oplevering en onderdeel zijn van een bredere portfolio-aanpak. Afhankelijk van de fase van het project werk je samen met verschillende collega’s binnen het multidisciplinaire projectteam, zoals de contractmanager, werkvoorbereider, projectorganisator, projectleider, uitvoerders en monteurs. Samen zorgen jullie voor een veilige, efficiënte en goed georganiseerde uitvoering. Iedereen heeft hart voor het vak en oog voor elkaar, en juist door die samenwerking realiseren we sterke projecten en een betrouwbare uitvoering buiten.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen de € 5.115, - tot € 7.254, - bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
• Veel vrijheid met 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek (cao Technisch Installatiebedrijf).
• Leaseauto of mobiliteitsbudget – jij kiest hoe je reist.
• Laptop, iPhone en een door BAM ingerichte thuiswerkplek.
• Wil je doorgroeien? Dat kan, bijvoorbeeld richting Projectleider.
• Pensioenregeling bij de Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT).

Bij ons krijg je niet alleen de kans om in een gezellig team te werken, maar profiteer je ook van aantrekkelijke voordelen, zoals korting op je sportschoolabonnement en deelname aan een collectieve zorgverzekering. Zo ondersteunen we jouw gezondheid, welzijn en groei – zowel professioneel als persoonlijk.

Hier herken jij jezelf in

Jij bent de verbindende schakel binnen het project en begeleidt de techniek van ontwerp tot uitvoering. Met jouw proactieve en resultaatgerichte houding behoud je het overzicht, breng je structuur aan en zorg je ervoor dat techniek, mensen en processen naadloos op elkaar aansluiten.

• Een HBO diploma in de richting van civiele techniek, infra of GWW.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen de infra, met een achtergrond in civiele techniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar, en meerdere jaren ervaring als (hoofd)uitvoerder.
• Kennis van contractvormen zoals RAW, UAV(-GC) en bouwteams.
• Communicatief sterk en het vermogen om teams te motiveren en effectief te schakelen met diverse stakeholders.
• Ervaring met multidisciplinair werken binnen renovatieprojecten in de natte infra, waarbij disciplines als E/IA, WTB en civiel samenkomen.
• De motivatie om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van collega’s en het team om je heen.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Solliciteer direct online! Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Mariëlle van der Meulen, Corporate Recruiter BAM Infra Techniek en Assetmanagement. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-11037017 (ook via Whatsapp). Stuur je haar liever een mail, klik dan hier.

Stap in en maak het mogelijk.

#LI-MM

Over de vacature

In het kort: Werkvoorbereider Binnendienst  bij Climaflux | Zoetermeer | 32-40 uur | €4.000 – €4.500 bruto per maand bij 40 uur | Jij bepaalt of een installatie technisch en praktisch haalbaar is.

Een schouwrapport komt binnen. Foto’s, notities, een inschatting van wat er nodig is. Jij leest het niet af, je beoordeelt het. Klopt dit? Is deze installatie praktisch haalbaar zoals hier staat? En wat heeft het team nodig om er zonder verrassingen te staan?

Bij Climaflux ben jij degene die dat oordeel velt. Beoordelen, voorbereiden en ingrijpen als het tijdens de uitvoering anders loopt. Dat is de kern van je week.

Er is nu één iemand die deze rol vervult. Door de groei van Climaflux, en van Sales, is er ruimte voor een tweede.

Van verkoop naar installatie

Sales verkoopt de installatie. Een schouwer gaat langs bij de klant en maakt een rapport: is de offerte technisch haalbaar, wat is er nodig, wat staat er op de foto’s. Dat rapport landt bij jou.

Jij checkt niet alleen of het compleet is. Je beoordeelt of de schouw klopt en of de installatie echt uitvoerbaar is zoals beschreven. Een verkeerde inschatting hier betekent een monteur die voor een dichte deur staat, of een installatie die na aankomst niet blijkt te kloppen. Dat wil je voorkomen.

Op maandagochtend zet je de week uit: welke installaties staan gepland, wat is daarvoor nodig, waar kan het misgaan. Voorraad, materialen, een kraan of hoogwerker als dat nodig is, bijzonderheden waar de monteurs rekening mee moeten houden. Monteurs vertrekken om 07.00 uur. Het busje staat dan al klaar met alles erin.

Als het tijdens de installatie anders loopt

Soms ontbreekt een onderdeel. Soms is er ander materiaal nodig, of loopt iets technisch anders dan gepland. Jij denkt mee over de oplossing en zet je tanden erin tot het is opgelost.

Bij storingen ben jij niet de eerste die het ziet, maar wel degene die het uitzoekt als het verder gaat dan een standaardvraag. Je analyseert wat er aan de hand is, bepaalt of het onder garantie valt en zoekt uit wat de oplossing is. Soms lees je een storing op afstand uit, soms bel je met de leverancier om te kijken wat zij kunnen doen.

Climaflux is een jong bedrijf dat hard groeit, en dat merk je ook in je eigen werk. Hoe kan de werkvoorbereiding efficiënter, hoe komen monteurs beter voorbereid op pad, hoe voorkom je problemen eerder. Die gesprekken voer je gewoon mee.

Wat krijg je van ons?- Salaris tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring. Werk je minder uren, dan wordt dit naar rato berekend

• Je start met een contract voor een half jaar.
• Vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenregeling, zoals gebruikelijk in de branche
• Climaflux is een kleine, snelgroeiende club. Een vast carrièrepad is er nog niet, maar wie meegroeit met het bedrijf, krijgt vanzelf meer op zijn bord

Wie zoeken we?- Iemand met technische kennis van warmtepompen en installaties. Je begrijpt hoe een installatie in elkaar zit en hoe je die aanvliegt

• Je begrijpt het werk van een schouwer goed genoeg om zijn rapport te kunnen beoordelen. Zelf installeren hoeft niet
• Je denkt vooruit en houdt overzicht over een hele week aan installaties
• Je schakelt makkelijk tussen voorbereiding, service en overleg met monteurs, klanten en leveranciers
• Bij problemen zoek je zelf naar de oplossing, je wacht niet af
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week

Zo verloopt de sollicitatie
Je reageert op de vacature en krijgt eerste vragen via onze AI-assistent. Daarna volgt een gesprek met een recruiter van Inspire. Klopt de match? Dan stellen we je voor bij Climaflux en maak je kennis met het team. Bij wederzijdse interesse ga je aan de slag.

Over de vacature

Overview

In this role you will act as a trusted talent advisor and lead end-to-end recruitment for corporate and professional functions, partnering with business leaders to build diverse, high-quality pipelines. You will shape recruitment strategy with market insights, drive candidate experience, and ensure compliance while aligning with PepsiCo's talent plan. You'll work across functions and with cross-functional stakeholders to optimize hiring metrics and candidate outcomes. This is an opportunity to influence hiring at scale within a global consumer goods company.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• flexibility program
• wellness program
• recognition programs
• financial wellness programs
• learning platforms
• scholarship programs for children

Verantwoordelijkheden

• Provide strategic recruiting partnerships with Hiring Managers and HR Partners to translate business needs into recruitment plans
• Lead end-to-end recruitment lifecycle from requisition to onboarding
• Develop tailored sourcing strategies (LinkedIn Recruiter, referrals, networks, niche boards, passive candidates) and build talent communities
• Conduct structured interviews (behavioral and competency-based) and facilitate calibration with interview panels
• Negotiate offers in collaboration with Total Rewards and Hiring Managers, ensuring compelling offers
• Deliver a high-touch, inclusive candidate experience and communicate PepsiCo EVP and career opportunities
• Utilize analytics and labor market intelligence to optimize sourcing and hiring outcomes
• Ensure compliance, data integrity, and governance across ATS/CRM processes

Belangrijkste vereisten

• 4+ years of progressive Talent Acquisition experience in multinational or shared services environments

• Experience recruiting across Finance, HR, IT, Marketing, Supply Chain, R&D, Legal, and other corporate functions

• Proven ability to influence senior leaders and act as a trusted advisor

• Strong experience managing multiple complex requisitions and meeting hiring priorities

• Expertise in proactive sourcing methods (LinkedIn Recruiter, Boolean search, talent mapping, referrals, networking)

• Structured interviewing experience (competency-based/behavioral) and candidate evaluation

• Negotiation skills with offers and compensation discussions

• Hands-on experience with ATS, CRM, and recruitment technologies

• Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration

• Ability to thrive in a fast-paced, matrixed environment with strong analytical mindset

• stakeholder management

• communication

• influence

• LinkedIn Recruiter

• Boolean search

• talent mapping

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Je wilt werken aan projecten die écht impact maken. Projecten die bijdragen aan een betrouwbare energievoorziening en een duurzamer Nederland. Als Werkvoorbereider bij BAM Infra Civiel werk je mee aan de uitbreiding en versterking van het landelijke hoogspanningsnet binnen de meerjarige samenwerking tussen BAM en TenneT.
De komende jaren worden honderden kilometers nieuwe hoogspanningsverbindingen aangelegd en bestaande lijnen verzwaard om Nederland klaar te maken voor de energietransitie. Dankzij jouw voorbereiding kunnen deze projecten veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.
Omdat de projecten door heel Nederland plaatsvinden, werk je samen met collega's op verschillende locaties en ben je regelmatig aanwezig op projectlocaties in het veld.
Bij BAM geloven we dat we de grootste maatschappelijke uitdagingen alleen samen kunnen oplossen. Daarom werken we in multidisciplinaire teams waarin ruimte is voor verschillende ideeën, ervaringen en achtergronden. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendig Nederland.

Maak het mogelijk

Een succesvol lijnproject begint met een goede voorbereiding. Jij zorgt ervoor dat alle betrokken partijen beschikken over de juiste informatie, materialen en documenten om veilig en efficiënt aan de slag te gaan.

Van planningen, werkmethoden, inkoopspecificaties en termijnstaten tot de uiteindelijke oplevering: jij bent verantwoordelijk voor de bouwkundige werkvoorbereiding van onze projecten. Je ondersteunt werkzaamheden zoals het aanleggen van tijdelijke werkwegen, het realiseren en verzwaren van mastfundaties en andere civiele voorzieningen die nodig zijn voor de aanleg en uitbreiding van hoogspanningsverbindingen.

Je stemt dagelijks af met uitvoerders, projectleiders, leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers. Daarbij zorg je ervoor dat iedereen werkt met actuele tekeningen, duidelijke specificaties en de juiste uitvoeringsmethoden.

Daarnaast bewaak je materiaalhoeveelheden, kosten, planning en voortgang. Je signaleert risico's vroegtijdig, denkt mee over slimme oplossingen en draagt bij aan een veilige en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden. Hierbij houd je continu oog voor kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en budget.

Je bent gewend om met verschillende disciplines samen te werken en weet overzicht te houden, ook wanneer meerdere projecten tegelijkertijd lopen.

Jouw team

Je werkt aan grote lijninfrastructuurprojecten voor netbeheerder TenneT. Samen dragen we bij aan één van de grootste infrastructurele opgaven van Nederland: het uitbreiden van het elektriciteitsnet om de energietransitie mogelijk te maken.

Binnen de meerjarige raamovereenkomst werken we aan projecten verspreid door heel Nederland. De werkzaamheden richten zich voornamelijk op het realiseren van tijdelijke werkwegen naar mastlocaties, het aanbrengen en verzwaren van mastfundaties en andere civiele werkzaamheden die nodig zijn voor nieuwe en bestaande hoogspanningsverbindingen.

Je maakt onderdeel uit van een projectteam van ongeveer 20 tot 30 collega's. Samen werken jullie aan de voorbereiding, verwerving en realisatie van projecten. De lijnen zijn kort, collega's staan voor elkaar klaar en jouw bijdrage heeft direct invloed op het succes van de projecten én op de versnelling van de energietransitie in Nederland.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen € 4.000,- en € 7.000,- bruto per maand (op basis van 40 uur);
• 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen;
• Een elektrische leaseauto of een persoonlijk mobiliteitsbudget;
• Een breed pakket aan opleidingen, cursussen en trainingen;
• De mogelijkheid om hybride te werken met flexibiliteit in werktijden;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Korting op bedrijfsfitness (gemiddeld 40%) en een collectieve zorgverzekering.

Hier herken jij jezelf in

Je wilt werken aan de energietransitie en Nederland klaar maken voor de toekomst. Je houdt overzicht, denkt vooruit en vindt het prettig om samen te werken met verschillende disciplines. Je bent analytisch, werkt gestructureerd en weet technische vraagstukken te vertalen naar een goede voorbereiding.

Of je nu al ruime ervaring hebt of jezelf verder wilt ontwikkelen binnen de energietransitie: bij BAM krijg je de ruimte om te groeien en impact te maken.

En verder:

• heb je een mbo- of hbo-diploma in een bouwkundige of civiele richting;
• heb je werkervaring binnen een bouwkundige projectomgeving, bijvoorbeeld in de utiliteitsbouw of civiele betonbouw;
• heb je kennis van bouwkundige constructies, uitvoeringsmethodieken en faseringsplannen.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Spreekt deze rol je aan? Solliciteer via de button op deze pagina.
Wil je eerst meer weten over de functie of de projecten in jouw regio? Neem contact op met Robbert van der Maden, Corporate Recruiter, via of via telefoon, sms of WhatsApp op 0650166835.

Stap in en maak het mogelijk.

#LI-RV3

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Jij bent in je rol als Maintenance Engineer het technisch geweten van een project! Jij vindt complexe Beheer en Onderhoud projecten binnen de Infra uitdagend en wilt graag bijdragen aan interessante projecten in Nederland.

Maak het mogelijk

“Hoe loopt het? Waar zijn mogelijkheden voor verbetering?” Deze vragen stel je jezelf constant.

Met jouw oog voor detail en analytisch vermogen zie jij kansen en risico’s op onze grote projecten. Vanaf de tenderfase ben je al betrokken, waar je actief meedenkt over oplossingen, risico’s en mogelijkheden.Vanaf de start van een project mobiliseer je teams en onderhandel je met onderaannemers. Met jouw natuurlijke overtuigingskracht krijg je dit makkelijk voor elkaar.Je hebt kennis van contractbeheer en weet als geen ander te voldoen aan de wensen en eisen van de klant.Je vertaalt plannen vanuit een conceptfase naar de uitvoeringsfase of je maakt vanuit een inspectie een analyse van een bestaand areaal. Je weet dan ook als geen ander hoe je prestatie-eisen omzet naar onderhoudsconcepten.

Jij bent op de hoogte van de nieuwste innovaties en bent kennisdrager als het gaat om jouw vakgebied. Je vindt de slag die er in dit vakgebied wordt gemaakt naar datagedreven oplossingen interessant en wil hier graag iets in betekenen.Processen standaardiseer je, zodat het wiel niet elke keer opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Vanuit dit oogpunt ben je constant bezig met vernieuwingen in de sector. Wat kunnen we allemaal met de data die verschillende sensoren ophalen? En wat doet bijvoorbeeld een voetgangerssensor met het verwachte beheer en onderhoud?Als Maintenance Engineer draag je actief bij aan standaardisatie, innovaties en verbeteringen op het gebied van onderhoud en monitoring.

Daarnaast zie je actief toe op de naleving van richtlijnen als het gaat om veiligheid, gezondheid, kwaliteit, arbeid en milieu. Eén ding is zeker: geen dag in jouw werkweek is hetzelfde!

Jouw team

De infrastructuur van Nederland nadert het einde van de technische levensduur en vraagt een gebiedsgerichte aanpak. Inzicht, samenwerking en verduurzaming zijn cruciaal. Binnen TeAM hebben we de focus op klantgericht assetmanagement, intelligente verkeerssystemen en integrale renovatieoplossingen.

We streven ernaar om een toonaangevende systems integrator te zijn die met ervaring en eigenaarschap de regie neemt. Dat doen we met betrokken medewerkers met de competenties om de regie te nemen en met duurzame oplossingen te komen in een datagedreven, system-integrated omgeving.

Wij zijn verantwoordelijk voor de bereikbaarheid, instandhouding en beheer en onderhoud van een grote portefeuille van infrastructurele projecten. Denk bijvoorbeeld aan bruggen, wegen en sluizen. We richten ons ook op infrastructurele installaties als verkeerssystemen en tunnel technische installaties. Dit doen wij in opdracht van gemeenten, provincies, ProRail en Rijkswaterstaat en ook voor opdrachtgevers zoals Schiphol en verschillende grote Nederlandse zeehavens.

We spelen in op nieuwe ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en AI. Door te investeren in een data-gestuurde organisatie, kunnen wij optimaal zorgdragen voor veilige en betrouwbare infrastructuur die onze opdrachtgevers aan ons toevertrouwen. Met een integrale aanpak en onze focus op het verhogen van gebruikswaarde, leveren wij toegevoegde waarde.  Zo gaan we elke dag een stap vooruit in samenwerking met onze partners

Wij bieden jou

• Er is oog voor de balans tussen werk en jouw privéleven
• Een vast dienstverband met een bruto maandsalaris tussen € 4.300,- en € 7.500,- volgens Cao Bouw & Infra, op basis van 40 uur per week en afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Je hebt 25 vakantiedagen + 15 atv-dagen per kalenderjaar
• Een elektrische leaseauto met laadpas. Reis je liever met het OV of de fiets, dan kies je voor het mobiliteitsbudget;
• Perspectief en ontwikkeling: wij investeren in jou! Binnen BAM is een ruim aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen beschikbaar welke jou op vaardigheden en kennis verder ontwikkelen.

Hier herken jij jezelf in

• Je beschikt over een afgeronde HBO technische opleiding bij voorkeur in de Elektrotechnische richting
• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring  op het gebied van Beheer & Onderhoud van infra gerelateerde installaties zoals verkeersregelinstallaties, besturingstechniek bij tunnels, (water)keringen of sluizen;
• Je hebt passie voor het vak en krijgt energie van alle ontwikkelingen in de sector
• Bij deze functie behoort een lease-auto of mobiliteitsbudget, afhankelijk van af te leggen afstand projectlocaties.
• Je bent analytisch sterk, klantgericht en kan goed samenwerken.
• Je hebt kennis van PowerBI en Maximo.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Jorn Trousselot, Corporate Recruiter, telefonisch via 06-11 84 87 03 of via e-mail .
Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button op deze pagina.

Over de vacature

Wat als je een cruciale rol speelt in het realiseren van veilige en duurzame infrastructuur? Jij zorgt voor een optimale voorbereiding van onderhoudsprojecten en maakt het verschil in assetmanagement. Wil je bijdragen aan betrouwbare bruggen, tunnels en wegen? Sluit je aan bij BAM Techniek en Assetmanagement en maak het mogelijk!

Maak het mogelijk

ls werkvoorbereider waarborg je veiligheid en kwaliteit, overleg je met opdrachtgevers over technische oplossingen en denk je mee over het optimaliseren van onderhoudsplanningen. Met jouw voorbereiding lever je een belangrijke bijdrage aan onze assetmanagementprojecten.

Jouw werkzaamheden:

• Plannen, inkopen en aansturen van preventief onderhoud
• Coördineren van correctief onderhoud en regelen van inkopen voor storingsherstel
• Verwerken van administratieve taken in systemen zoals Ultimo of Relatics
• Afstemmen met onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers
• Meedenken over verbeteringen en optimalisatie van onderhoudsplanningen

Projectlocaties:

• Vitaal in Apeldoorn
• Noordzeekanaal in Amsterdam/IJmuiden
• Sluiskil en Westerscheldetunnel in Terneuzen
• Poort van Bunnik in Maarsbergen
• Gebiedscontract Noord-Holland in Alkmaar

Jouw team

Je werkt bij BAM Infra Techniek en Assetmanagement (TeAM) aan uiteenlopende beheer- en onderhoudsprojecten, van bruggen en tunnels tot slimme verkeerssystemen. Met een datagedreven aanpak en focus op duurzame oplossingen zorgen we samen met opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, Schiphol en grote zeehavens voor veilige, betrouwbare infrastructuur. Samen bouwen we elke dag aan de toekomst.

Wij bieden jou

• Een vast dienstverband met een salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,- bruto per vier weken (op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring)
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar op basis van fulltime
• Een elektrische leaseauto met laadpas of een mobiliteitsbudget
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen, trainingen en opleidingen
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s

Hier herken jij jezelf in

Jij bent een technisch professional die projecten in goede banen leidt. Je bent proactief en kunt goed omgaan met deadlines. Verder heb je:

• Een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider
• Interesse in infrastructurele onderhoudsprojecten en assetmanagement
• Een zelfstandige, pragmatische en oplossingsgerichte werkwijze
• Passie voor het vak en de drive om samen te werken

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan via de knop Solliciteren en laat je gegevens achter. Recruiter Iris Aalbers maakt graag kennis met je. Heb je vragen? Bel, mail of app Iris gerust! De contactgegevens van Iris vind je rechts bovenaan op deze pagina.

#LI-IA1