Teamleider Vacatures in Herten

Over de vacature

Als Interim Teamleider Productie stuur je dagelijks de productieorganisatie aan en waarborg je de continuïteit. Je bent de verbindende schakel op de werkvloer die zorgt voor de realisatie van de planning en optimale inzet van middelen.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden:

• Een hechte werkomgeving binnen de productieafdeling
• Intensieve samenwerking met Kwaliteit en Engineering
• Mogelijkheid om bij te dragen aan een continuous improvement team

Wat ga je doen:
Jouw dagelijkse werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Plannen en coördineren van productie- en logistieke processen voor een soepele uitvoering
• Bieden van eerste-lijns ondersteuning aan productie en optimaliseren van workflows
• Evalueren en verbeteren van productieprocessen met oog voor efficiëntie en kwaliteit
• Intensief samenwerken met engineers en productie-experts om maakbaarheid te garanderen
• Bijdragen aan initiatieven voor continue verbetering en ondersteuning van operationele excellentie

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een proactieve teamleider die zich herkent in het volgende profiel:

• Je bent zichtbaar op de werkvloer en stelt duidelijke prioriteiten
• Je signaleert knelpunten en initieert verbeteringen
• Je werkt samen met collega's aan slimmere processen
• Je rapporteert aan de Productie Manager

Ben jij klaar om de productie naar een hoger niveau te tillen als interim professional? Solliciteer direct en ga de uitdaging aan bij onze opdrachtgever.

Over de vacature

Bij Koraal - locatie St. Anna in Heel - zijn we voor de geschakelde woningen Polderhof 4-6 op zoek naar een enthousiaste begeleider!

In deze functie werk je met volwassenen en ouder wordende bewoners met een licht tot matige verstandelijke beperking, al dan niet in combinatie met (psychiatrische) ziektebeelden of andere problematiek. De leeftijd van de cliënten varieert van 30 tot 75 jaar.

Het betreft een functie van 24-28 uur per week, meer uren zijn bespreekbaar.

Waar ga je werken?

De begeleiding op Polderhof 4 en 6 richt zich op het bieden van een veilige, voorspelbare, duidelijke en aangename woonomgeving, aangepast aan de behoeften en mogelijkheden van de individuele bewoners. Daarnaast is de begeleiding gericht op het behoud van ADL-activiteiten en sociale vaardigheden. Gedragsregulering speelt een belangrijke rol in de omgang met deze bewoners.

Op Polderhof 4 wonen 6 volwassenen/senioren in de leeftijd van 30 tot 60 jaar met een licht tot matige verstandelijke beperking.

Op Polderhof 6 wonen 7 volwassenen/senioren in de leeftijd van 40 tot 75 jaar met een licht tot matige verstandelijke beperking.

Voor beide groepen geldt dat er wordt gewerkt aan het zoveel mogelijk behouden van zelfstandigheid/eigen regie én verworven vaardigheden.

Over de functie

Je begeleidt de bewoners door de dag heen. Belangrijk daarbij is het samen creëren van een prettig leefklimaat. De cliënten hebben baat bij sfeer, gezelligheid en sociale contacten. Je zorgt ervoor dat de cliënt een prettige en veilige (oude) dag heeft.

Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak, verzorger en de arm om de schouder.

Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zoveel mogelijk gewerkt volgens een basisrooster.

Wat bieden we jou

Waarom is het leuk om hier te werken? Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners én je collega's! We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Je zult gaan werken in een vrij nieuw en recent samengevoegd team.

En verder bieden we

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min. €2.597 en max. €3.902 bruto/maand op basis van 36 u/w.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd . Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Contracturen: 24-28 uur per week (meer uren in onze Flexpool zijn bespreekbaar).
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste en betrokken collega! Een teamplayer en een échte duizendpoot! Jij bent in staat om individuele begeleiding te bieden in de groep zonder het totaaloverzicht te verliezen. Wil jij samen met ons werken aan een goed leven voor onze bewoners? En ben jij iemand waar ze echt op kunnen vertrouwen en waarbij ze zich veilig en geborgen voelen?

Je bent respectvol naar anderen en je hebt een groot empathisch vermogen. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat. Bij onvoorziene situaties blijf je rustig en ben je creatief in het vinden van oplossingen. Je kunt daarbij door gedrag heen kijken en herkent de vraag achter de vraag.

Je hebt een proactieve houding, straalt rust uit en durft je visie uit te spreken en kritisch naar jezelf en collega's te kijken. Opbouwende feedback ontvangen wij graag!

Daarnaast
• Ben je in het bezit van minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding (bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkunde).
• Heb je affiniteit met mensen met een (licht/matig) verstandelijke beperking.
• Kennis en ervaring op het gebied van VG én psychiatrie is een mooie bijkomstigheid!
• Je bent flexibel en onregelmatig werken schrikt jou niet af.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie

Wil je eerst meer weten over Koraal en/of over onze locatie St. Anna? Klik hier voor meer informatie.

Heb je vragen, wil je een dagje meelopen of geheel vrijblijvend een kop koffie komen drinken en kennismaken? Je bent van harte welkom! Neem gerust contact op met Bianca Kochen (Teamleider) via 06 - .

Reageren

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast? Wij maken graag kennis met jou! Wij ontvangen graag je CV en motivatie via de sollicitatielink.

Over de vacature

Ben je klaar voor een volgende stap in jouw logistieke carrière? In de functie van Assistent Teamleider Logistiek in de regio Landgraaf werk je nauw samen met de Teamleider en draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse logistieke activiteiten.

Je kunt rekenen op een bruto maandsalaris tussen € 2.950,- en € 3.200,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Je werkt in een 2-ploegendienst bij een internationale organisatie die volop mogelijkheden biedt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
Over de functie

Als Assistent Teamleider Logistiek ondersteun je de Teamleider bij het organiseren en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden. Je volgt de planning en de voortgang van de processen en grijpt in wanneer er problemen of vertragingen ontstaan. Met jouw organisatorische inzicht help je ervoor te zorgen dat de werkzaamheden efficiënt en volgens schema worden uitgevoerd.

Je bent betrokken bij verschillende onderdelen van het logistieke proces, van het ontvangen en opslaan van binnenkomende goederen tot het verzamelen, controleren en verzendklaar maken van orders. Daarnaast bied je ondersteuning aan collega's op de werkvloer, houd je de kwaliteit in de gaten en werk je samen met het team aan het behalen van de dagelijkse doelstellingen.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een internationale distributeur van Aziatische voedingsmiddelen die een belangrijke positie inneemt op de Europese markt. Vanuit het moderne distributiecentrum in Landgraaf worden dagelijks uiteenlopende klanten beleverd, waaronder supermarkten, groothandels en horecabedrijven. Zij kunnen rekenen op een breed assortiment aan kwaliteitsproducten.

De organisatie richt zich op efficiënte werkprocessen en het continu verbeteren van de logistieke dienstverlening. Medewerkers krijgen de ruimte om actief mee te denken, initiatief te nemen en hun kennis verder uit te breiden. Samenwerking, kwaliteit en klantgericht werken vormen belangrijke uitgangspunten binnen het bedrijf.

Je komt terecht in een professionele en dynamische werkomgeving waar je nieuwe vaardigheden kunt ontwikkelen en kansen krijgt om verder te groeien in je loopbaan.

Wat wij vragen

Voor de functie van Assistent Teamleider Logistiek zoeken we iemand die zich herkent in de volgende punten:

• Je hebt ervaring in de logistieke sector, bij voorkeur in een coördinerende of leidinggevende functie.
• Je bent beschikbaar voor een 2-ploegendienst met werktijden tussen 06:00 en 00:00 uur.
• Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels goed.
• Ervaring met logistieke software, zoals SAP, is een pré.
• Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en durft verantwoordelijkheid te dragen.

Wat wij bieden

In deze functie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden:

• Een uitdagende fulltime baan in een 2-ploegendienst.
• Een bruto maandsalaris van € 2.950,- tot € 3.200,-, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring.
• Goede doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal opererende logistieke organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke groei door middel van trainingen, coaching en begeleiding.
• Een professionele werkomgeving met behulpzame collega's en korte communicatielijnen.
• De mogelijkheid om actief mee te werken aan de groei en verdere verbetering van een toonaangevend bedrijf in de voedingsmiddelenbranche.

Meer informatie

Wil jij jouw ervaring in de logistiek inzetten in een coördinerende rol en doorgroeien als Assistent Teamleider Logistiek? Solliciteer dan direct en ontdek wat deze functie in de regio Landgraaf jou te bieden heeft. We maken graag kennis met je en geven je met plezier meer informatie over de werkzaamheden en de ontwikkelmogelijkheden binnen de organisatie.

Over de vacature

Een Feadship herken je aan de perfectie van de afwerking. Als Teamleider Schilderen zorg jij ervoor dat dit elke dag opnieuw wordt waargemaakt. Je geeft leiding aan een team vakmensen dat geen concessies doet aan kwaliteit en werkt mee aan de bouw van de meest exclusieve superjachten ter wereld.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie, bouwen we aan uitzonderlijke Feadships, jachten van wereldklasse, volledig naar de wens van de klant en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten. Dat is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Teamleider Schilderen

Als Teamleider Schilderen geef je dagelijks leiding aan een team jachtschilders dat werkt aan de afwerking van onze superjachten aan boord. Je bent zichtbaar op de werkvloer en geeft duidelijke richting aan je team. Je zorgt voor goede samenwerking, zodat iedereen zijn vak optimaal kan uitoefenen. Samen met de Afdelingsmanager Schilderen zorg je ervoor dat capaciteit, planning en kwaliteit op elkaar aansluiten.

Je verdeelt het werk, geeft duidelijke instructies en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden. Daarbij houd je grip op de inzet van mensen, materialen en uren en zorg je ervoor dat de juiste middelen op het juiste moment beschikbaar zijn. Je stemt dagelijks af met werkvoorbereiding, engineering en andere disciplines, zodat het werk volgens planning en de hoogste kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd. Loopt iets anders dan gepland? Dan schakel je snel en stuur je bij waar nodig.

Naast de dagelijkse aansturing ben je een belangrijke coach voor je team. Je deelt kennis en ervaring, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en draagt bij aan een werkomgeving waarin samenwerken, elkaar aanspreken en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn. Je voert onder andere evaluatiegesprekken, neemt deel aan werkoverleggen en ziet toe op orde, netheid en het naleven van de veiligheids- en Arbovoorschriften.

In deze rol combineer je operationeel leiderschap met inhoudelijke betrokkenheid. Je ziet kansen voor verbetering en bespreekt die actief met je collega's. Zo denk je mee over de organisatie van het werk. Op die manier draag je sterk bij aan de kwaliteit en voortgang van ieder project.

Dit breng je mee

Je bent een leidinggevende die overzicht houdt en graag tussen de mensen staat. Je weet hoe je een team motiveert, communiceert duidelijk en houdt ook onder druk het hoofd koel.

Verder heb je:

• Mbo+ werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen het schilderwerk, bij voorkeur in de jachtbouw, scheepsbouw of een vergelijkbare technische omgeving;
• Ervaring met het leidinggeven aan medewerkers;
• Organisatorisch inzicht en een planmatige manier van werken;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal en voldoende Engels om professioneel te kunnen communiceren.

Ons aanbod

Bij De Vries Scheepsbouw werk je aan projecten die wereldwijd de standaard zetten in de superjachtbouw. Je komt terecht in een betrokken familiebedrijf waar vakmanschap, samenwerking en trots op het werk centraal staan. We investeren in onze mensen. We geven je ruimte om je verder te ontwikkelen, initiatief te nemen en echt impact te maken binnen onze organisatie, die continu in beweging is.

Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen € 3.500,- en € 4.750,- bruto per maand volgens cao Metalektro, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een uitdagende fulltime functie (40 uur per week) met veel verantwoordelijkheid;
• Een werkomgeving waarin je samenwerkt met collega's die net als jij gaan voor het hoogste niveau;
• 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen plus 13 ATV-dagen);
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 netto per kilometer;
• Een actieve personeelsvereniging met het hele jaar door leuke activiteiten;
• Een moderne werkomgeving aan het IJsselmeer, waar innovatie en vakmanschap samenkomen.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Wat ga je precies doen Als Operationeel Teamleider zorg jij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Noord-Holland soepel verlopen. Je coördineert een team van 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties, en houdt de dienstverlening op een hoog niveau.

Met jouw organisatorische vaardigheden breng je structuur aan in een dynamische omgeving, terwijl je voortdurend zoekt naar kansen om processen te verbeteren. Als natuurlijke motivator begeleid je het team naar gezamenlijke doelen.

Dit ga je doen:

• Coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;
• Begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• Bewaken: je ziet erop toe dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• Oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig aan en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• Administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en handelt administratieve taken correct af.

Leidinggeven aan 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties: zie jij dat wel zitten? Lees dan snel verder! Wat bieden we jou Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn.

• Een bruto maandsalaris van €4.116,-, inclusief 13e maand. Je kiest zelf of je de 13e maand maandelijks laat uitbetalen of niet;
• 8% vakantiegeld;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen Als Operationeel Teamleider ben je gedreven, bewaar je het overzicht en weet je mensen te motiveren. Je draagt graag bij aan het verbeteren van processen, en met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je dat teams optimaal presteren.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Je bent bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf Gevestigd in het bruisende Amsterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en uitzonderlijke klantbelevingen. Samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering zijn onze kernwaarden en vormen de basis van alles wat we doen.

Je komt terecht in een open en collegiale werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast dragen we actief bij aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten.

Word jij onze nieuwe Operationeel Teamleider in Regio Noord-Holland? Maak deel uit van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie, en solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Verantwoordelijk voor jouw eigen ploeg én het complete productieproces
• Tot € 4.700 bruto per maand inclusief 20% ploegentoeslag
• Werken in een duurzame productieomgeving waar techniek en circulariteit samenkomen

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Afval bestaat niet. Tenminste, niet hier.

In deze moderne productieomgeving krijgt gebruikt kunststof een tweede leven. Van gerecyclede grondstoffen worden hoogwaardige producten gemaakt voor de internationale tuinbouwsector. Denk aan kweektrays, transportverpakkingen en andere slimme oplossingen die dagelijks worden gebruikt door kwekers over de hele wereld.

Duurzaamheid is hier geen marketingterm. Het zit verweven in het complete productieproces. Tegelijkertijd wordt continu geïnvesteerd in nieuwe machines, automatisering en de ontwikkeling van medewerkers.

Voor jou betekent dat werken in een stabiele organisatie waar productie, techniek en innovatie hand in hand gaan.

De functie
Dit ga je doen

Als Teamleider Productie geef je leiding aan operators, productiemedewerkers en uitzendkrachten binnen een 3-ploegenrooster. Daarbij zorg je voor structuur, duidelijke communicatie en een goede samenwerking binnen het team.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen van jouw ploeg binnen een 3-ploegendienst
• Verzorgen van dagstarts en ploegenoverdrachten
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en productiedoelstellingen
• Signaleren van storingen, stilstand en verbetermogelijkheden
• Ondersteunen van medewerkers op de werkvloer
• Coachen en ontwikkelen van operators en productiemedewerkers
• Initiëren van verbeteringen binnen het productieproces

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als Teamleider Productie krijg je veel verantwoordelijkheid, maar daar staat ook een uitstekend pakket tegenover:

• Bruto maandsalaris tot € 3.900 exclusief ploegentoeslag
• 20% ploegentoeslag
• Totale beloning tot circa € 4.700 bruto per maand
• 8% vakantiegeld
• 24 vakantiedagen en 12 ADV-dagen per jaar
• Pensioenregeling volledig betaald door de werkgever
• Collectieve WIA- en WGA-verzekering
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Vast fulltime dienstverband van 40 uur
• Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Voor deze functie zoeken we een Teamleider Productie die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer en mensen weet mee te nemen.

Daarnaast vragen we:

• MBO 4 werk- en denkniveau
• Ervaring als leidinggevende binnen productie of procesindustrie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Teamleider Productie echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin.

Mobiel: 06-
E-mail:

Functies bij Industrials: Machine Operator, Proces Operator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator

Over de vacature

Solliciteer nu en heb een vliegende start!
Functieomschrijving

Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding?

Met jouw SVPB diploma beveiliger op zak, kun je aan de slag op een van de meest dynamische beveiligingslocaties van Nederland. Je ervaring vormt de basis, wij zorgen voor verdere ontwikkeling en specialisatie. Geen enkele werkdag is hetzelfde. Je werkt midden in een internationale omgeving waar dagelijks duizenden reizigers, medewerkers en leveranciers samenkomen.

Tijdens onze wervingsbijeenkomst op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:

• veel contact met reizigers, of
• juist werken op de doorlaatposten.

Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega's aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:

• letten op bijzondere of onveilige situaties;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
• controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
• vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
• samenwerken met collega's, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Wat je krijgt

• Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt;
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband;
• Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid;
• Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken;
• Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie;
• Je draagt bij aan de veiligheid van één van Europa's drukste luchthavens.

Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen

Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Wie je bent

Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

• Je bent in bezit van het SVPB diploma (mbo-diploma beveiliger niveau 2);
• Je werkt overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend;
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je kunt ook 's nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV);
• Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden;
• Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels;
• Je blijft rustig, professioneel en servicegericht - ook onder druk.

Twijfel je of dit werk bij je past?

Dat is heel normaal. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.

Solliciteren zonder cv

Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou.
Na de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Hoe ziet het proces er verder uit?

• Sollicitatiegesprek op locatie ( 90 minuten)

Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.

• Administratie en screening

Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.

• Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.

Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan - in het kader van de ondervertegenwoordiging - de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.

Over de vacature

Solliciteer nu en heb een vliegende start!
Functieomschrijving

Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding?

Met jouw SVPB diploma beveiliger op zak, kun je aan de slag op een van de meest dynamische beveiligingslocaties van Nederland. Je ervaring vormt de basis, wij zorgen voor verdere ontwikkeling en specialisatie. Geen enkele werkdag is hetzelfde. Je werkt midden in een internationale omgeving waar dagelijks duizenden reizigers, medewerkers en leveranciers samenkomen.

Tijdens onze wervingsbijeenkomst op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:

• veel contact met reizigers, of
• juist werken op de doorlaatposten.

Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega's aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:

• letten op bijzondere of onveilige situaties;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
• controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
• vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
• samenwerken met collega's, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Wat je krijgt

• Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt;
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband;
• Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid;
• Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken;
• Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie;
• Je draagt bij aan de veiligheid van één van Europa's drukste luchthavens.

Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen

Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Wie je bent

Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

• Je bent in bezit van het SVPB diploma (mbo-diploma beveiliger niveau 2);
• Je werkt overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend;
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je kunt ook 's nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV);
• Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden;
• Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels;
• Je blijft rustig, professioneel en servicegericht - ook onder druk.

Twijfel je of dit werk bij je past?

Dat is heel normaal. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.

Solliciteren zonder cv

Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou.
Na de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Hoe ziet het proces er verder uit?

• Sollicitatiegesprek op locatie ( 90 minuten)

Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.

• Administratie en screening

Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.

• Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.

Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan - in het kader van de ondervertegenwoordiging - de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.

Over de vacature

Plan jij liever onderhoud dan dat je het zelf uitvoert? Als werkvoorbereider bij deze snelgroeiende sapproducent zorg jij dat monteurs altijd goed voorbereid aan de slag kunnen. Je werkt met bijzondere techniek, zoals persen die 1.200 sinaasappels per minuut verwerken en een HPP-installatie die met 6.000 bar druk sappen langer houdbaar maakt.

Dit ga je doen

• Je start de dag met een technisch overleg met de teamleider TD, unit technicians en monteurs
• Je bewaakt de planning op korte en middellange termijn
• Je beoordeelt en prioriteert werkaanvragen voor onderhoud en reparaties
• Je stelt werkbeschrijvingen, werkinstructies, vergunningen en materiaallijsten op
• Je stemt af met magazijn, inkoop, productieplanning en leveranciers
• Je werkt met het onderhoudsbeheersysteem Ultimo, of leert dit snel
• Je houdt overzicht op veiligheid, kwaliteit en compliance zoals HACCP, GMP en Arbo
• Je signaleert verbeterkansen en denkt mee over slimmer werken

Dit krijg je ervoor terug

• Een basissalaris tussen €4.100,00 en €4.800,00 bruto per maand
• Een eindejaarsuitkering van 4,25%
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV dagen
• Werken in dagdienst
• Mogelijkheid om door te groeien naar Teamleider TD in een snelgroeiend bedrijf
• Uitzicht op een vast contract

Wat we van jou verwachten

Herken je jezelf in deze punten? Dan is deze functie zeker iets voor jou.

• Een afgeronde mbo-4 opleiding richting WTB, Elektrotechniek of Mechatronica, of vergelijkbaar werk- en denkniveau door ervaring
• Ervaring als werkvoorbereider in een technische of industriële omgeving, of je werkt nu als monteur en wilt de stap maken naar werkvoorbereiding
• Kennis van Ultimo is een pluspunt
• Je houdt overzicht en stelt makkelijk prioriteiten
• Je communiceert helder in het Nederlands, Engels is een pré

Over de organisatie

Dit bedrijf telt ruim 550 medewerkers, is opgericht in 2008 en levert inmiddels verse sappen en smoothies in meer dan 22 Europese landen. De productielocatie in Ochten groeit continu en wordt voortdurend uitgebreid. De Technische Dienst bestaat uit 20 collega's: een hoofd Technische Dienst, 3 werkvoorbereiders, een magazijnbeheerder, 12 monteurs en 3 BBL-leerlingen. De cultuur is informeel en nuchter, met korte lijnen en ruimte voor jouw ideeën.

Interesse?

Twijfel je of deze functie bij je past, maar ben je wel geïnteresseerd? Neem dan gerust contact op. Klik op 'Solliciteren' of bel, mail of WhatsApp met Levi Heek.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als teamleider echt impact maken in een moderne fabriek? In Leeuwarden zoeken wij een aanpakker voor een uitdagende baan in de 5 ploegendienst. Je verdient een mooi salaris tot €4.900,- bruto per maand inclusief toeslagen. Je gaat aan de slag bij een grote speler in de voedingsmiddelenindustrie. Bij goed resultaat maak je kans op een vaste baan bij dit bedrijf.

Over dit bedrijf
Dit familiebedrijf maakt lekkere hapjes voor mensen over de hele wereld. Ze mengen ouderwets vakmanschap met de nieuwste technieken in hun productiehal. Er is veel aandacht voor slimme machines en automatisering. De sfeer op de werkvloer is nuchter en informeel. Iedereen helpt elkaar en de lijnen zijn kort. Je krijgt hier veel kansen om jezelf te verbeteren en nieuwe dingen te leren. Kwaliteit staat bij dit bedrijf altijd op nummer één. Het is een stabiele plek waar de medewerkers en de producten alle aandacht krijgen. Je komt terecht in een modern team dat echt samenwerkt aan een mooi eindresultaat voor de klant.

Functieomschrijving:
Als teamleider ben jij de belangrijkste schakel op de afdeling. Je zorgt dat alle medewerkers fijn samenwerken. Je schrijft duidelijke verslagen voor de volgende ploeg. Zo weet iedereen precies wat er moet gebeuren. Ook verdeel je het werk en de machines op een slimme manier. Zo loopt het productieproces altijd volgens planning.

Je let scherp op de regels voor veiligheid en hygiëne. Denk hierbij aan zaken zoals HACCP en BRC. Ook bedenk je plannen om het werk nog beter te maken. Tijdens je shift houd je de lijnen nauwlettend in de gaten. Je helpt je collega's om hun werk goed te doen. Bij vragen ben jij de persoon naar wie iedereen toe stapt. Je zorgt voor een fijne sfeer op de werkvloer. Jouw inzet maakt het succes van de fabriek in Leeuwarden mogelijk.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!

• Jij hebt al ervaring met het aansturen van personeel in een fabriek.

• Jij kent de belangrijke richtlijnen voor voedselveiligheid zoals BRC en HACCP.

• Het werken in een 5 ploegendienst past goed bij jouw huidige ritme.

• Jij communiceert op een open en heldere manier met jouw eigen team.

• Jij herkent problemen snel en bedenkt daar meteen een passende oplossing voor.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een brutosalaris tot €4.900,- per maand inclusief de toeslagen voor ploegendienst.

• Een pensioenopbouw die volgens de geldende cao voor jou wordt geregeld.

• Een vergoeding van €0,23 voor elke kilometer die jij naar het werk rijdt.

• Kansen om jezelf verder te scholen met verschillende cursussen en gerichte trainingen.

• Een stabiele werkplek waar je op kunt vertrouwen voor een lange tijd.

Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

€3900 - €4900 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij jouw leidinggevende talent inzetten om productieprocessen naar een hoger plan te tillen? Als teamleider in Franeker krijg je een uitdagende baan met veel eigen verantwoordelijkheid. Je helpt jouw teamleden om dagelijks te groeien en beter te presteren. Samen met een hecht team werk je aan hoogwaardige producten. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap en goede samenwerking centraal staan. Jouw inzet heeft direct effect op het eindresultaat van de organisatie. Zoek jij een werkplek waar jouw persoonlijke ontwikkeling echt telt? Lees dan snel verder over deze mooie kans.

Over dit bedrijf
Dit bedrijf maakt lekkere producten voor bakkerijen en de snackwereld. Ze zijn erg goed in hun vak en bedenken steeds nieuwe dingen. Bijna iedereen eet wel eens iets waar hun ingrediënten in zitten. De sfeer is heel nuchter en iedereen is betrokken bij elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en vieren mooie resultaten samen. Vernieuwing is hier heel normaal. Je krijgt volop de ruimte om mee te denken en eigen taken op te pakken. Kwaliteit en zorg voor de aarde staan voorop. Je werkt in een schone omgeving. Ze investeren veel in jouw groei door trainingen en ervaring. Je krijgt hier veel vrijheid en vertrouwen.

Functieomschrijving:
Als teamleider stuur je verschillende delen van de productie aan. Je geeft leiding aan de inpakafdeling, de drogerij en de confijterij. Je coacht de medewerkers zodat zij elke dag beter presteren. Je stimuleert een fijne cultuur waarin iedereen meedenkt over slimme verbeteringen. Je begeleidt het team bij het gebruik van nieuwe werkmethoden.

Je maakt een duidelijk plan voor de productie op jouw afdelingen. Hiermee stuur je op belangrijke doelen. Je bespreekt deze cijfers regelmatig met jouw collega’s. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen afdelingen zoals de techniek en kwaliteitscontrole. Je zorgt voor heldere afspraken over taken en verantwoordelijkheden. Dit helpt om het proces soepeler en efficiënter te laten lopen. Als teamleider ben je de drijvende kracht achter een succesvolle productie in Franeker.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!

• Je hebt een mbo-4 diploma, het liefst in een technische richting.

• Je hebt al drie tot vijf jaar ervaring als leidinggevende in een fabriek.

• Je bent een sterke leider die weet hoe je een team laat groeien.

• Je kent methodes zoals Lean of 5S om processen te verbeteren.

• Je bent beschikbaar voor het werken in een tweeploegendienst.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een maandsalaris dat ligt tussen de €3800 en €4500 bruto.

• Een goede regeling voor jouw pensioenopbouw voor later.

• Je krijgt extra’s zoals winstdeling en leuke acties voor personeel.

• Je volgt online cursussen om jezelf verder te ontwikkelen.

• Je werkt in een fijn en enthousiast team in Franeker.

Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

€3800 - €4500 monthly

Over de vacature

Ben jij iemand die graag meewerkt in de techniek, en energie krijgt van het begeleiden van collega's en het overzicht houden? Als Meewerkend Teamleider Montage werk je mee aan projecten, tegelijkertijd ondersteun je collega's, verdeel je het werk en zorg je ervoor dat dit volgens planning verloopt.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie, bouwen we aan uitzonderlijke Feadships, jachten van wereldklasse, volledig naar de wens van de klant en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten. Dat is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Meewerkend Teamleider Montage

Als Meewerkend Teamleider Montage werk je samen met collega's aan de bouw en montage van verschillende leidingwerksystemen aan boord van superjachten. Je begeleidt collega's, houdt overzicht over de werkzaamheden en zorgt dat kwaliteit en planning worden bewaakt.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Meewerkend aan montage-, installatie- en leidingwerkzaamheden in de werkplaats en aan boord;
• Aansturen, begeleiden en ondersteunen van collega's binnen het team;
• Inbouwen en monteren van leidingwerksystemen en technische installaties;
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en planning van werkzaamheden;
• Afstemmen van werkzaamheden met andere disciplines aan boord;
• Signaleren van knelpunten en ondernemen van actie waar nodig;
• Zorgen voor een veilige, georganiseerde en nette werkomgeving;
• Kennis en ervaring delen met collega's binnen het team.

Je staat midden in het team: je werkt mee, houdt overzicht en zorgt ervoor dat projecten door kunnen.

Het team

Je komt terecht op de afdeling Montage, waar loodgieters, pijpfitters, constructiebankwerkers en monteurs dagelijks samenwerken aan de bouw van superjachten. Iedereen neemt zijn eigen kennis en ervaring mee. Toch werk je samen aan hetzelfde doel. Je zorgt dat alles op het juiste moment gebouwd, gemonteerd en opgeleverd wordt.

Dit breng je mee

Voor deze functie zoeken we iemand die ervaring heeft binnen leidingwerk, installatietechniek of loodgieterij en graag meer verantwoordelijkheid neemt.

Je hebt:

• Mbo+ werk- en denkniveau is een pré, maar geen vereiste;
• Ervaring binnen loodgieterij, leidingwerk, installatietechniek, scheepsbouw of vergelijkbare techniek;
• Kennis van werktuigbouwkundige systemen;
• Ervaring met het lezen van technische tekeningen en schema's;
• Ervaring met het begeleiden van collega's óf de ambitie om hierin door te groeien;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met hydrauliek, working air of Hi-Fog komt goed van pas, maar geen vereiste.

Jij herkent jezelf hierin:

• Je houdt overzicht en werkt resultaatgericht;
• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen;
• Je werkt gestructureerd en praktisch;
• Je vindt het leuk om collega's verder te helpen'
• Je kunt schakelen tussen techniek, planning en samenwerking.

Ons aanbod

Werken aan superjachten betekent werken aan projecten die je niet overal tegenkomt. Daarom investeren we niet alleen in projecten, maar ook in de mensen die eraan werken.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 2.900 en € 4.000 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van je ervaring en kennisniveau;
• Een fulltimebaan van 40 uur per week binnen een historisch familiebedrijf;
• 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen en 13 ATV);
• Netto reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en cursussen;
• Afwisselend werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Een betrokken team met collega's die elkaar helpen en samen de schouders eronder zetten.

Elk superjacht is maatwerk. Dat betekent dat geen project hetzelfde is en dat jouw werk iedere keer anders is. Wat je maakt, zie je terug in het eindresultaat.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

VDL Konings in Swalmen heeft een vacature voor een Teamleider Verspaning! Heb jij leidinggevende kwaliteiten en beschik je over uitgebreide ervaring als verspaner? Dan zou dit wellicht de volgende stap in jouw carrière kunnen zijn!

De functie

Functieomschrijving:

Als Teamleider Verspaning geef je leiding aan circa 13 medewerkers. Het team bestaat uit ervaren CNC Frezers en Draaiers (CNC en conventioneel), waarbij de nadruk sterk ligt op het CNC frezen. In jouw rol instrueer, ondersteun en stimuleer je jouw collega's om zo de gestelde productiedoelen te halen. Jij bent als geen ander in staat om het maximale uit jouw team te halen en ze naar een hoger niveau te tillen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verspanen van onderdelen, gietstukken en lassamenstellingen binnen de gewenste toleranties, oppervlaktegesteldheid en productietijden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het borgen van het gehele verspaningsproces van bewerkingsstrategie, opspanning tot en met kwaliteitsbeoordeling.

Daarnaast bestaan jouw taken uit:

• Het maken van de dagelijkse detailplanning en bewaken van de voortgang.
• Het bepalen van de verspaningscondities en parameters.
• Meedenken in de juiste aanpak, gereedschap keuze en bewerkingsstrategie.
• Het mee beoordelen van de maakbaarheid.
• Het mee verbeteren van het productierendement.

Jouw kracht

Jouw profiel:

Als Teamleider Verspaning ben jij prestatiegericht en is jouw doel om het hoogste rendement te halen uit de combinatie van mens en machine. Daarnaast werk je nauwgezet, ben je een echte teamspeler en ben je flexibel. Verder herken jij je in onderstaand profiel:

• Je beschikt over een MBO+ werk- en denkniveau met vanzelfsprekend voldoende kennis van tekening lezen, aangevuld met leidinggevende vaardigheden.
• Je beschikt over uitgebreide ervaring als verspaner in bij voorkeur het grotere werk.
• Je hebt kennis van zowel CNC als conventioneel draaien.
• Je hebt ervaring met het opspannen, uitmiddelen en bewerken van gietstukken en lassamenstellingen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het programmeren met een Heidenhain, Siemens en/of Fanuc besturing.
• Je beschikt over de nodige materiaal- en gereedschapskennis.

De kracht van VDL

Wat bieden wij jou?

Werken bij VDL Konings betekent werken bij een innovatief, ondernemend bedrijf waar 'kracht door samenwerking' centraal staat. We hechten veel waarde aan een collegiale, prettige werksfeer. Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden wij je ook:

• een marktconform salaris
• een jaarlijks winstdeling
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• een goede pensioenregeling
• volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen
• een jaarlijks VDL-feest met alle collega's van VDL Groep
• interne doorgroei mogelijkheden
• diverse collectiviteitsregelingen
• personeelsaanbiedingen
• deelname aan sportactiviteiten.

Klaar om jezelf uit te dagen?

Contactinformatie:

Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig bedrijf en kent meerdere disciplines zoals projectmanagement, engineering, prototyping, productie, assemblage en installatie van met name machines en installaties. Zo maken wij machines en complete productielijnen voor diverse industrieën. Daarnaast produceren wij middelzwaar tot zwaar constructiewerk, verspanen we constructies en bewerken we diverse materialen als gietijzer, staal, pantserstaal en aluminium. Onze klanten zijn wereldwijd verspreid en zijn actief in de machinebouw en medische-, semiconductor en defensie markt.

Wij bieden

• Doorgroeimogelijkheden
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Verantwoordelijk voor het preventieve onderhoud en de verdere optimalisatie van een veelzijdig machinepark
• Een dynamische functie waarin hands-on techniek wordt gecombineerd met coördinerende verantwoordelijkheden binnen een team van circa 10 medewerker
• Technisch verantwoordelijk voor het beheer en de betrouwbaarheid van maar liefst 42 verschillende machines

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit vooraanstaande familiebedrijf, dat een indrukwekkende geschiedenis heeft in het vervaardigen van kunststof verpakkingen via extrusie, straalt een positieve sfeer uit die al generaties lang wordt gekoesterd. Met meerdere locaties in Nederland en daarbuiten, heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een omvangrijke en gedreven organisatie. De leiding ligt in handen van twee broers, ieder met hun eigen expertise, die de hechte familieband binnen de organisatie hebben versterkt en behouden. Onder hun leiding heeft het bedrijf een modernisering doorgemaakt, met state-of-the-art machines, verbeterde arbeidsvoorwaarden en uitgebreide ontwikkelingsplannen, allemaal gericht op het behouden van een leidende positie in de sector. Vanwege de voortdurende groei en ambitieuze technologische plannen voor de toekomst is het bedrijf momenteel op zoek naar een teamleider voor de technische dienst.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van een machinepark met 42 machines en geef je leiding aan een team van ongeveer 10 medewerkers. Je rapporteert direct aan de productieleider Technische Dienst. Als teamleider Technische Dienst voer je preventief onderhoud uit en optimaliseer je het machinepark. Je combineert praktische technische werkzaamheden met het aansturen van je team en speelt een actieve rol in de verdere groei en innovatie van dit geweldige familiebedrijf.

De functie
Dit ga je doen

Als Meewerkend Voorman Technische Dienst heb je te maken met de volgende werkzaamheden:

• Coördineren: Het Coördineren en faciliteren van werkzaamheden binnen de Technische Dienst
• Aansturen: Aansturen van een team van ongeveer 10 Monteurs Technische Dienst
• Verantwoordelijkheid: Verdeling van werk binnen het team en verantwoordelijkheid voor juiste en veilige uitvoering van opdrachten
• Teamplayer: Meewerken aan technische storingen, onderhoud, nieuwbouw en reparaties aan een modern machinepark van ongeveer 42 machines
• Administratie: Correcte registratie van uitgevoerde werkzaamheden
• People Manager: Creëren van een goede werksfeer binnen het team
• Rapporteren: Rapporteren aan de Productieleider TD en samenwerken aan verbeteringen in de fabriek
• Onderhoud: Toekomstgericht focus op preventief onderhoud van machines volgens vaste jaarplanning

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Teamleider Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Salaris: Een salaris wat kan oplopen tot € 4.600,00
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 6 adv-dagen
• Reiskosten: Reiskostenvergoeding en een gunstige pensioenregeling
• Opleidings mogelijkheden: Mogelijkheid tot het volgen van cursussen
• Sfeer: Een prettige werksfeer binnen een leuk team
• Personeelsvereniging: Een gezellige personeelsvereniging met leuke uitjes

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Voor de functie van Meewerkend Voorman Technische Dienst wordt het volgende van je verwacht:

• Opleiding: Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau
• Ervaring: Je hebt enige ervaring als leidinggevende
• Persoonlijkheid: Je bent communicatief vaardig en kunt goed omgaan met mensen
• Vaardigheden: Je kent de techniek en bent vaardig genoeg om dit over te brengen
• Verbeteringen: Je krijgt energie van het aanbrengen van verbeteringen

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Teamleider Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Chris Mook.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Wil jij als coördinator administratie bijdragen aan kwalitatief goede administratieve processen waar geen dag hetzelfde is? En wil je met jouw werk een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving? Dan kijken wij uit naar je reactie.

Wat ga je doen?
Als coördinator administratie ben je samen met je collega-coördinator verantwoordelijk voor de coördinatie van de administratieve processen binnen een team van circa 30 medewerkers. Je werkt nauw samen met de teamleider en bent als duo verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de medewerkers en de kwaliteit van de processen. Je bewaakt de voortgang en doorlooptijden, zorgt voor een uniforme werkwijze en vertaalt landelijke werkinstructies naar de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt een belangrijk accent op het signaleren en realiseren van verbeteringen in werkprocessen. Je onderzoekt waar processen efficiënter of beter kunnen, neemt initiatief om verbeteringen door te voeren en stimuleert medewerkers om hier actief aan bij te dragen.

Je organiseert werkoverleggen, motiveert medewerkers om samen goede resultaten te behalen en geeft gerichte feedback. Ook onderhoud je contact met interne collega's en ketenpartners, zoals de rechtbank en de politie. Je stemt bijvoorbeeld werkprocessen en onderlinge afspraken af en bespreekt knelpunten om de samenwerking en de doorlooptijden te verbeteren. Zo draag je samen met de teamleider en je collega-coördinator bij aan een kwalitatief goede, uniforme en efficiënte uitvoering van de administratieve werkzaamheden.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau 4, bij voorkeur in een administratieve.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het werken van administratieve processen binnen een grote dynamische en complexe organisatie.

Competenties:

• Resultaatgericht: Je vertaalt doelen naar concrete acties en heldere prioriteiten. Ook bij tegenslag houd je de focus op het resultaat, zoek je naar oplossingen en zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen.
• Analytisch vermogen: Je onderzoekt vraagstukken zorgvuldig, analyseert informatie en herkent verbanden. Je weegt verschillende inzichten tegen elkaar af en komt zo tot logische conclusies en goed onderbouwde beslissingen.
• Stressbestendig: Je blijft rustig en houdt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt of situaties anders lopen dan verwacht. Je stelt prioriteiten, bewaakt je grenzen en blijft effectief werken, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit van je werk of de samenwerking met collega's.
• Samenwerken: Je deelt informatie en ideeen, maakt duidelijke afspraken en helpt andere waar nodig. Je houdt rekening met collega's, stemt werkzaamheden op elkaar af en draagt bij aan een goed gezamenlijk resultaat.
• Proactief: Je neemt zelf initiatief en ziet kansen om zaken te verbeteren of nieuwe mogelijkheden te benutten. Je komt met ideeën en zet deze om in concrete acties of verbeteringen of vernieuwingen te realiseren.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij het Openbaar Ministerie Noord Holland, op de afdeling Administratie. Hier werk je samen met nog ruim 100 andere collega's. Zij werken in 3 verschillende teams en verrichten zeer uiteenlopende werkzaamheden. Binnen de afdeling vinden we het belangrijk dat je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen en je kennis te verbreden.

Naast hard werken vinden we een prettige samenwerking belangrijk. Collega's zoeken elkaar gemakkelijk op en er is ruimte voor persoonlijk contact. Tijdens de lunch wandelen collega's bijvoorbeeld regelmatig even de stad in of halen samen iets te eten.

Het arrondissementsparket Noord-Holland is gevestigd in het prachtige centrum van Haarlem, vlakbij het Centraal Station. Wij leveren een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Kom je bij ons parket werken dan zet jij je samen met de ruim 350 medewerkers in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en lever je een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Door oog te hebben voor slachtoffers, snelheid te tonen in afhandeling van zaken en het ontnemen van crimineel vermogen, en te werken aan daadwerkelijke, snelle en volledige executie, juridisch vakmanschap en een efficiënte proceslogistiek.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 8 (€ 3.333,81 - € 4.457,77) conform CAO Rijk op basis van 36 uur per week.
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.
• De standplaats is Haarlem. Hybride werken is mogelijk na je inwerktraject en in overleg met je team.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 november 2026 in Haarlem. We vragen je hiermee rekening te houden wanneer je solliciteert.
• Voor deze functie is het aanleveren van een VOG-P noodzakelijk.
• De deadline voor solliciteren is 1 november 2026.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Astrid Tamis (teamleider) via e-mail of telefoonnummer 06- of Daniëlle van Hoek (teamleider) via e-mail (teamleider) of telefoonnummer 06-.
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Suzanne Lindhout (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 01-11-2026 via de sollicitatieknop.