Operationeel teamleider Vacatures

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Operationeel Teamleider draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Heerlen, Roermond en Venlo. Je coördineert een team van 8 collega’s verspreid over 6 locaties en zorgt ervoor dat de dienstverlening altijd van hoog niveau blijft. Met jouw organisatorische vaardigheden en oog voor procesverbetering weet je structuur aan te brengen in een dynamische omgeving. Daarnaast ben je een verbindende factor binnen het team en stimuleer je samenwerking om gezamenlijke doelen te behalen.
Wat je gaat doen: - Coördineren: je zorgt ervoor dat jouw team van parking hosts alles heeft wat nodig is om hun werk goed uit te voeren.

• Coachen: je begeleidt medewerkers in verzuimtrajecten, ontwikkeltrajecten en persoonlijke doelen, met ondersteuning van een HR-consultant.
• Toezicht houden: je ziet erop toe dat procedures, processen en werkmethoden correct worden toegepast.
• Monitoren: je houdt de KPI’s op orde en zorgt dat iedereen weet wat er van hen wordt verwacht.
• Verbeteren: je denkt proactief mee over hoe onze operatie nog efficiënter en effectiever kan worden.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen ervoor dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn. - Een bruto maandsalaris tussen €3.600,- en €3.800,-;

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én een 13e maand;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen

Je bent een gedreven teamleider die het overzicht bewaart, mensen weet te motiveren en graag bijdraagt aan het verbeteren van processen. Met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je ervoor dat teams optimaal kunnen presteren. - Hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;

• Minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf

Gevestigd in Heerlen, Venlo en Roermond zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en het creëren van uitzonderlijke klantbelevingen. Onze kernwaarden – samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons vind je een open en collegiale werkomgeving waar jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Samen werken we aan duurzame resultaten en tevreden klanten.

Klaar om deel uit te maken van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Operationeel Teamleider Noord-Holland draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Noord-Holland. Je coördineert een team van 8 collega’s verspreid over 6 locaties en zorgt ervoor dat de dienstverlening altijd van hoog niveau blijft. Met jouw organisatorische vaardigheden breng je structuur aan in een dynamische omgeving en signaleer je verbeterkansen in processen. Daarnaast weet je jouw team te motiveren en te begeleiden richting het behalen van gezamenlijke doelen.

Wat je gaat doen:

• coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;
• begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• bewaken: je zorgt ervoor dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig op en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en zorgt voor een correcte afhandeling van administratieve taken.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen ervoor dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn. - Een bruto maandsalaris tussen €3.600,- en €3.800,-;

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én een 13e maand;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen

Je bent een gedreven teamleider die het overzicht bewaart, mensen weet te motiveren en graag bijdraagt aan het verbeteren van processen. Met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je ervoor dat teams optimaal kunnen presteren. - Hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;

• Minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf

Gevestigd in het bruisende Amsterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en het creëren van uitzonderlijke klantbelevingen. Onze kernwaarden – samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons vind je een open en collegiale werkomgeving waar jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers door middel van trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast dragen we actief bij aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten.

Wil jij deel uitmaken van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Operationeel Teamleider Zuid-Holland draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Zuid-Holland. Je coördineert een team van 8 collega’s verspreid over 6 locaties en zorgt ervoor dat de dienstverlening altijd van hoog niveau blijft. Met jouw organisatorische vaardigheden en oog voor procesverbetering weet je structuur aan te brengen in een dynamische omgeving en je team te motiveren om samen de gestelde doelen te behalen.

Wat je gaat doen:

• coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;
• begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• bewaken: je zorgt ervoor dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig op en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en zorgt voor een correcte afhandeling van administratieve taken.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen ervoor dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn. - Een bruto maandsalaris tussen €3.600,- en €3.800,-;

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én een 13e maand;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen

Je bent een gedreven teamleider die het overzicht bewaart, mensen weet te motiveren en graag bijdraagt aan het verbeteren van processen. Met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je ervoor dat teams optimaal kunnen presteren. - Hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;

• Minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf

Gevestigd in het bruisende Rotterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en het creëren van uitzonderlijke klantbelevingen. Onze kernwaarden – samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons vind je een open en collegiale werkomgeving waar jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Samen werken we aan duurzame resultaten en tevreden klanten.

Klaar om deel uit te maken van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als meewerkend voorman logistiek draag je bij aan een soepel en efficiënt logistiek proces in een dynamische omgeving. Je combineert leidinggeven, plannen en operationeel meewerken om ervoor te zorgen dat miljoenen bloemen en planten dagelijks op tijd en in perfecte staat de wereld over gaan. Met jouw ervaring in logistiek en oog voor kwaliteit en veiligheid, weet je je team van 15 medewerkers te motiveren en te begeleiden, terwijl je ook flexibel inspeelt op dagelijkse uitdagingen.

Wat je gaat doen:

• Bewaken: van een efficiënt en veilig laadproces, inclusief het controleren van order- en laadlijsten.
• Plannen: van werkzaamheden en aanpassen van de personeelsbezetting op basis van de drukte.
• Begeleiden: van nieuwe en tijdelijke medewerkers, en onderhouden van contact met uitzendbureaus.
• Signaleren: van problemen tijdens het laadproces en zorgen voor passende oplossingen.
• Zorgdragen: voor een correcte administratieve afhandeling, zoals het registreren van gegevens en controleren van vracht- en exportdocumenten.

Wat bieden we jou

• Brutosalaris tussen €2.853,52 en €3.522,87 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Contractomvang tussen 32 en 40 uur per week.
• Roosters en werktijden ruim van tevoren bekend.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Ontwikkelmogelijkheden via onze Online Academy.
• Informele, nuchtere werksfeer met korte lijnen.
• Moderne logistieke omgeving in De Kwakel/Aalsmeer.
• Goede bereikbaarheid met auto en fiets, met gratis parkeren.
• Overdekte en veilige fietsenstalling op locatie.
• Ruimte om mee te denken over verbeteringen in het proces.
• Aandacht voor veiligheid, kwaliteit en een gezonde werk-privébalans.

Functie-eisen

Ben jij een ervaren logistiek teamleider die graag leidinggeven combineert met operationeel meewerken in een dynamische omgeving? Dan zoeken wij jou!

• Mbo-4 diploma in logistiek of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende logistieke rol.
• Flexibel inzetbaar, inclusief weekend- en zondagdiensten.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Fulltime beschikbaar en bereid om actief mee te werken op de vloer.

Over het bedrijf

Dit sierteeltbedrijf in De Kwakel verpakt dagelijks miljoenen bloemen en planten voor klanten wereldwijd. Je komt terecht in een stabiele organisatie met duidelijke processen, korte lijnen en een nuchtere cultuur, waar kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerken centraal staan.

In Aalsmeer werk je in een moderne logistieke omgeving met flexibele werktijden, gratis parkeren en goede fietsvoorzieningen. Je hebt toegang tot een Online Academy, kunt meedenken over verbeteringen en werkt samen met een diverse groep vaste en tijdelijke collega’s.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als meewerkend voorman logistiek draag je bij aan een soepel en efficiënt logistiek proces in een dynamische omgeving. Je combineert leidinggeven, plannen en operationeel meewerken om ervoor te zorgen dat miljoenen bloemen en planten dagelijks op tijd en in perfecte staat de wereld over gaan. Met jouw ervaring in logistiek en oog voor kwaliteit en veiligheid, weet je je team van 15 medewerkers te motiveren en te begeleiden, terwijl je ook flexibel inspeelt op dagelijkse uitdagingen.

Wat je gaat doen:

• Bewaken: van een efficiënt en veilig laadproces, inclusief het controleren van order- en laadlijsten.
• Plannen: van werkzaamheden en aanpassen van de personeelsbezetting op basis van de drukte.
• Begeleiden: van nieuwe en tijdelijke medewerkers, en onderhouden van contact met uitzendbureaus.
• Signaleren: van problemen tijdens het laadproces en zorgen voor passende oplossingen.
• Zorgdragen: voor een correcte administratieve afhandeling, zoals het registreren van gegevens en controleren van vracht- en exportdocumenten.

Wat bieden we jou

• Brutosalaris tussen €2.853,52 en €3.522,87 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Contractomvang tussen 32 en 40 uur per week.
• Roosters en werktijden ruim van tevoren bekend.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Ontwikkelmogelijkheden via onze Online Academy.
• Informele, nuchtere werksfeer met korte lijnen.
• Moderne logistieke omgeving in De Kwakel/Aalsmeer.
• Goede bereikbaarheid met auto en fiets, met gratis parkeren.
• Overdekte en veilige fietsenstalling op locatie.
• Ruimte om mee te denken over verbeteringen in het proces.
• Aandacht voor veiligheid, kwaliteit en een gezonde werk-privébalans.

Functie-eisen

Ben jij een ervaren logistiek teamleider die graag leidinggeven combineert met operationeel meewerken in een dynamische omgeving? Dan zoeken wij jou!

• Mbo-4 diploma in logistiek of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende logistieke rol.
• Flexibel inzetbaar, inclusief weekend- en zondagdiensten.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Fulltime beschikbaar en bereid om actief mee te werken op de vloer.

Over het bedrijf

Dit sierteeltbedrijf in De Kwakel verpakt dagelijks miljoenen bloemen en planten voor klanten wereldwijd. Je komt terecht in een stabiele organisatie met duidelijke processen, korte lijnen en een nuchtere cultuur, waar kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerken centraal staan.

In Aalsmeer werk je in een moderne logistieke omgeving met flexibele werktijden, gratis parkeren en goede fietsvoorzieningen. Je hebt toegang tot een Online Academy, kunt meedenken over verbeteringen en werkt samen met een diverse groep vaste en tijdelijke collega’s.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Teamleider bij GLS in Amsterdam sta je midden tussen de mensen op de werkvloer. In deze verantwoordelijke rol stuur je dagelijks een team van 15 tot 20 logistiek medewerkers aan. Je werkt nauw samen met je collega-teamleiders en de supervisor die per dienst het productieproces aanstuurt. Samen dragen jullie de verantwoordelijkheid voor een effectief en efficiënt lopend operationeel proces binnen het depot.

Jouw werk als Teamleider

In jouw functie heb je een breed takenpakket en sta je in contact met diverse partijen, zoals pakketbezorgers, linehaul chauffeurs, transportcoördinatoren en uitzendbureaus. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken KPI's voor de pakketverwerking en je levert een actieve bijdrage aan het continu verbeteren van het productieproces. Daarnaast houd je toezicht op de algemene orde, netheid en de periodieke controle van gereedschappen en machines.

Leidinggeven en coaching

Je motiveert, coacht en begeleidt jouw medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling. Waar nodig werk je zelf mee op de vloer of stuur je proactief bij. Je geeft instructies over de GLS-richtlijnen en ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving rondom arbo en veiligheid. Ook de personeelsadministratie, zoals de urenregistratie en het bijhouden van de ziekenlijst, behoort tot jouw verantwoordelijkheden. Je rapporteert over de voortgang aan de Production Manager en neemt deel aan het depotoverleg.

Werktijden

Voor deze functie is een flexibele houding essentieel, aangezien de werkzaamheden plaatsvinden in een drieploegendienst van maandag tot en met vrijdag. Je bent beschikbaar voor alle diensten:

• Ochtenddienst: 06.00 tot 15.00 uur
• Avonddienst: 15.00 tot 00.00 uur
• Nachtdienst: 23.00 tot 08.00 uur

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.100 tot € 4.100 bruto per maand;
• Ploegentoeslag van 13,75% over je bruto maandsalaris (afhankelijk van de dienst);
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Opleidingsbudget voor jouw persoonlijke groei;
• Telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Beroepsgoederenvervoer.

Wat wij vragen

• Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau;
• Per direct beschikbaar voor een fulltime werkweek van 40 uur;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en een aardig woordje Engels;
• Vaardig met administratieve taken en MS Office;
• Bereidheid om in een drieploegendienst te werken.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als Teamleider en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Amsterdam Werkuren per week 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Avondwerk, Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €3.100 en €4.100 Per maand Verantwoordelijk voor Als Teamleider bij GLS in Amsterdam geef je dagelijks leiding aan een team van 15 tot 20 logistiek medewerkers om het productieproces effectief te laten verlopen. Gepubliceerd op 16-08-2026

Over de vacature

Dit ga je doen

Locatie: Amsterdam

Uren per week: 32 - 40 uur per week

Zet de volgende stap in jouw HR carriere als Medewerker HR Advies in Amsterdam. Als Medewerker HR Advies ondersteun en adviseer jij leidinggevenden dagelijks bij uiteenlopende HR-vraagstukken m.b.t. De schoonmaakcollega’s. Met jouw hands-on mentaliteit en expertise beweeg je soepel tussen beleid en praktijk: je weet wat er speelt op de werkvloer, vertaalt inzichten naar acties en zorgt dat processen worden uitgevoerd binnen de juiste wettelijke en organisatorische kaders. Hiernaast voorzie jij de leidinggevenden van HR-data, zoals urenanalyses, verzuim, verlof en inzet, zodat het operationele management goed onderbouwde beslissingen kan nemen. Daarmee ben je een belangrijke schakel in een consistente, zorgvuldige en toekomstbestendige HR-uitvoering.

Jouw verantwoordelijkheden:

Je biedt servicegerichte ondersteuning aan leidinggevenden en signaleert proactief trends en afwijkingen in HR ken- en stuurgetallen. Jij pakt de niet standaard HR-vraagstukken op en biedt daarmee optimale ondersteuning op rayon- en districtsniveau op HR-gebied.

Werkzaamheden Medewerker HR Advies:

• Signaleren van afwijkingen in HR ken- en stuurgetallen (zoals min-/meeruren, verzuim, reiskosten, verlof, inleen, VOG en jaargesprekken) en hierover gericht adviseren;
• Oppakken en afhandelen van HR-vraagstukken die buiten standaardprocessen vallen, zoals gespreksverslagen, waarschuwingsbrieven, juridische kwesties, overlijden en contact met vakbonden of juristen;
• Meedenken binnen gestelde kaders over HR casussen en ondersteunen bij gesprekken over o.a. ESMW, Generatiepact, opleidingen en ontwikkeltrajecten;
• Begeleiden of uitvoeren van (tijdelijke) HR thema’s en projecten, waaronder opvolging van acties uit overleggen en districtsmanagementteams;
• Analyseren van HR data en zorgen dat deze tijdig en correct worden aangeleverd voor besluitvorming binnen het operationeel management.

Jouw Positie:

• Je rapporteert aan de Teamleider HR Servicedesk;
• Je hebt veel contact met Medewerkers HR Administratie, operationeel leidinggevenden
  HR Business Partner, VerzuimExperts en, wanneer nodig, vakbonden en juristen;
• Je werkt op operationeel niveau en hebt, binnen gestelde kaders, een adviserende rol.

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als Medewerker HR Advies bij CSU:

• Verdien tussen € 3324,- en € 4748,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% Persoonlijk Keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.

• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.

• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.

• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.

• Ons programma “ Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan.

Jij brengt mee als Medewerker HR Advies:

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Enkele jaren in een soortgelijke functie;
• Vaardigheid in het analyseren van HR-gegevens en het herkennen van trends en
  afwijkingen;
• Stevigheid in communicatie: je kunt leidinggevenden proactief adviseren en schakelt
  makkelijk tussen verschillende gesprekspartners;
• Het vermogen om gestructureerd, nauwkeurig en servicegericht te werken;
• Praktisch inzicht en een hands-on instelling.

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag

slimme, duurzame oplossingen

bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen. Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Arti Sadhoe, Recruiter, beantwoordt je vragen via +31613521118 of arti.sadhoe@csu.nl.

#CSUkantoorA

Over de vacature

Breng technologie, belangen en ambities samen en bouw mee aan een veilige en toekomstbestendige digitale omgeving.
De digitale werkomgeving vormt een belangrijk fundament onder onze organisatie. Om dit fundament verder te ontwikkelen en toekomstbestendig te houden, zijn strategische keuzes en duidelijke regie onmisbaar.

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een:
**Strategisch Technisch Informatiemanager (32-36 uur)**Durf jij groot te denken en gewoon te doen? - Ben jij in staat om digitale ambities te vertalen naar strategische keuzes en concrete resultaten?

• Verbind jij organisatie, techniek en bestuur om gezamenlijke doelen te realiseren?
• Kun jij regie voeren op digitale vernieuwing en richting geven aan een toekomstbestendige, veilige en betrouwbare digitale omgeving?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities, grote maatschappelijke opgaven en lef om te vernieuwen. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. Dit ga je doen
Als Strategisch Technisch Informatiemanager geef je richting aan de doorontwikkeling van het digitale fundament van gemeente Oss. Je ontwikkelt de strategische koers voor de digitale werkomgeving en bewaakt de samenhang tussen technologie, technische architectuur, informatiebeveiliging, digitale samenwerking en de behoeften van de organisatie. Ontwikkelingen op het gebied van cloud, AI, digitale soevereiniteit, de moderne werkplek en infrastructuur vertaal je naar heldere beleidskeuzes, kaders en ontwikkelrichtingen. Daarmee geef je richting aan investeringen, projecten en de verdere ontwikkeling van een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale omgeving. Vanuit Team Informatiemanagement werk je organisatiebreed aan vraagstukken die de hele organisatie raken. Je verbindt beleid, architectuur, uitvoering en gebruikersbehoeften en werkt daarbij nauw samen met strategisch informatiemanagers, architecten, de CISO, privacyfunctionarissen en uitvoerende teams. Je hebt geen hiërarchische rol, maar neemt wel regie op inhoud, prioritering en samenhang. Daarbij zorg je dat strategische keuzes worden vertaald naar haalbare oplossingen en concrete resultaten voor de organisatie. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de CIO en werkt intensief samen met de teamleider Automatisering. Samen zorgen jullie voor de verbinding tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je geeft richting aan complexe digitale veranderopgaven, brengt uiteenlopende belangen samen en zorgt voor koers, voortgang en resultaat. Daarnaast onderhoud je contacten met regionale en landelijke samenwerkingspartners, leveranciers en netwerken, zoals de VNG en IMG, zodat relevante ontwikkelingen, standaarden en innovaties tijdig hun weg vinden naar gemeente Oss. Hierin maak jij het verschil
Je zorgt dat strategische keuzes leiden tot concrete en samenhangende verbeteringen voor de organisatie en dienstverlening. Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk, brengt gevolgen en afhankelijkheden in beeld en durft dilemma's op het juiste niveau te agenderen. Daarbij houd je steeds de balans tussen gebruiksgemak, veiligheid, techniek, kosten, innovatie en uitvoerbaarheid. Als zichtbaar en benaderbaar boegbeeld voor de moderne digitale werkomgeving geef je richting aan vernieuwing en ontwikkeling. Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.
Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Dat doen we niet alleen binnen onze gemeentegrenzen: we werken intensief samen in bestuurlijke netwerken zoals de regio, BrabantStad, de provincie, de G40 en de VNG. Dit bieden we jou - Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.

• Een salaris van maximaal € 7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 11. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een nettovergoeding van € 0,23 per km met een max. van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt - Minimaal hbo/wo-werk- en -denkniveau.

• Ervaring met strategische vraagstukken rond digitale infrastructuur, architectuur of een moderne digitale werkomgeving.
• Ervaring met het voeren van inhoudelijke regie in een complexe organisatie en met het vertalen van strategie naar roadmaps, prioriteiten en uitvoerbare resultaten.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe digitale vraagstukken helder te adviseren aan management en directie

En verder breng je mee - Het vermogen om strategisch inzicht te combineren met realisatiekracht.

• Technologisch en architectonisch inzicht, gecombineerd met een sterk analytisch vermogen.
• Het vermogen om weloverwogen keuzes te maken in situaties met uiteenlopende belangen.
• De vaardigheid om mensen, disciplines en ontwikkelingen met elkaar te verbinden en de organisatie mee te nemen in verandering.
• Een open en overtuigende communicatiestijl, passend bij verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Ervaring met het werken vanuit architectuur-, informatiebeveiligings- en privacykaders, met aandacht voor adoptie, gebruik en de dagelijkse praktijk van medewerkers.
• Kennis van Microsoft 365, cloudontwikkelingen, AI, digitale soevereiniteit en gemeentelijke of publieke organisaties is een pluspunt..
• Ervaring als regisseur of opdrachtgever van organisatiebrede digitale ontwikkelingen is een waardevolle aanvulling.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie bij je past? Dan nodigen we je van harte uit te reageren. "In deze functie verbind je onze digitale ambities met de dagelijkse praktijk. Je krijgt de ruimte om richting te geven én samen met collega’s concrete stappen te zetten naar een veilige en toekomstbestendige digitale werkomgeving.” - Wenny Bruysters-Verbossen, CIO en afdelingshoofd ICT bij gemeente Oss. Laat van je horen!
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je sturen via het sollicitatieformulier op de website. Je kan deze richten aan Wenny Bruysters-Verbossen, CIO en afdelingshoofd ICT. Reageer uiterlijk op vrijdag 25 september 2026. Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel je Tim van Dongen via telefoonnummer 14-0412. Goed om te weten: - De eerste gesprekken voeren we op donderdag 1 oktober 2026, de tweede gesprekken op donderdag 8 oktober 2026. Hou daar alvast rekening mee in je agenda.

• Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure
• Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor IT, data en mensen? Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het laten groeien van je team? Solliciteer dan nu!

Over de functie

Als Teamleider Applicatie Support zorg jij ervoor dat onze applicaties en data-omgeving soepel draaien én klaar zijn voor de toekomst. Je combineert leiderschap met inhoud: je stuurt aan, maar werkt net zo goed mee. Samen met jouw team maak je elke dag het verschil.

Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teamleiders binnen IT om processen, prioriteiten en verbeteringen goed op elkaar af te stemmen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT, wat zorgt voor korte lijnen binnen de organisatie.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter verandering en verbetering. Jij:

• Stuurt een team van functioneel applicatiebeheerders en data engineers aan;
• Verbetert processen, tooling en dienstverlening continu;
• Zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige applicatie- en datasupport;
• Houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit en voortgang;
• Coacht en ontwikkelt jouw teamleden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• Bent hét aanspreekpunt voor stakeholders binnen de organisatie;
• Zorgt dat nieuwe applicaties goed landen binnen de organisatie;
• Stuurt op prestaties en helpt je team om doelen te behalen;
• Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;
• Werkt intensief samen met de andere IT-teamleiders en borgt onderlinge afstemming.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, techniek en organisatie. Verder heb je:

• een HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen applicatiebeheer/data;
• aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team met de daarbij horende verantwoordelijkheden;
• een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te houden;
• de bereidheid om minimaal 3 dagen in de week op kantoor te werken op wisselende locaties (Eindhoven en Maastricht).

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Teamleider Applicatie Support die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur) en een collega uit het team. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor IT, data en mensen? Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het laten groeien van je team? Solliciteer dan nu!

Over de functie

Als Teamleider Applicatie Support zorg jij ervoor dat onze applicaties en data-omgeving soepel draaien én klaar zijn voor de toekomst. Je combineert leiderschap met inhoud: je stuurt aan, maar werkt net zo goed mee. Samen met jouw team maak je elke dag het verschil.

Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teamleiders binnen IT om processen, prioriteiten en verbeteringen goed op elkaar af te stemmen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT, wat zorgt voor korte lijnen binnen de organisatie.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter verandering en verbetering. Jij:

• Stuurt een team van functioneel applicatiebeheerders en data engineers aan;
• Verbetert processen, tooling en dienstverlening continu;
• Zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige applicatie- en datasupport;
• Houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit en voortgang;
• Coacht en ontwikkelt jouw teamleden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• Bent hét aanspreekpunt voor stakeholders binnen de organisatie;
• Zorgt dat nieuwe applicaties goed landen binnen de organisatie;
• Stuurt op prestaties en helpt je team om doelen te behalen;
• Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;
• Werkt intensief samen met de andere IT-teamleiders en borgt onderlinge afstemming.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, techniek en organisatie. Verder heb je:

• een HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen applicatiebeheer/data;
• aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team met de daarbij horende verantwoordelijkheden;
• een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te houden;
• de bereidheid om minimaal 3 dagen in de week op kantoor te werken op wisselende locaties (Eindhoven en Maastricht).

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Teamleider Applicatie Support die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur) en een collega uit het team. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider handhaving draag je bij aan een goed georganiseerde en veilige stad door jouw team van ongeveer 15 handhavers dagelijks te begeleiden. Je werkt in een dynamische en multiculturele omgeving waarin je niet alleen zorgt voor een soepele operatie, maar ook medewerkers coacht en ondersteunt in hun ontwikkeling. Je combineert leiderschap met een sterk operationeel inzicht en staat goed in contact met zowel je team als met de praktijk op straat! Wat ga je doen?

• Dagelijks aansturen: zorgen voor een efficiënte planning en uitvoering van de werkzaamheden van jouw team.
• Coachen: begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling en prestaties.
• Analyseren: opstellen van rapportages en het verbeteren van resultaten op basis van data.
• Begeleiden: ondersteunen van nieuwe collega’s en bijdragen aan verzuimreductie.
• Ondersteunen: fungeren als teamcoach van dienst en helpen bij complexe situaties op straat.

Wat bieden we jou

Wij bieden je een mooie, uitdagende rol met ruimte voor het ontwikkelen van jouw leidinggevende kwaliteiten. Verder mag je rekenen op:

• Salaris tussen €3.400 en €4.900 bruto per maand op fulltime basis, passend bij jouw achtergrond en ervaring
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Werkweek van 36 uur per week
• 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 9 km woon-werkafstand
• Opleidingen en trainingen voor jouw ontwikkeling

Functie-eisen

We zoeken een resultaatgerichte teamleider met sterke coachingsvaardigheden en een analytische aanpak. Jij bent proactief, integer en accurraat. Verder vragen wij:

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in leidinggeven
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring met rapportages maken en analyseren
• Communicatief sterk en oplossingsgericht
• BHV-certificaat of bereid dit te behalen

Over het bedrijf

P1, gevestigd in het hart van Amsterdam, is een toonaangevend Nederlands parkeerbedrijf dat zich richt op innovatieve oplossingen voor zowel ‘on street’ als ‘off street’ parkeren. Bij P1 krijg je de kans om impact te maken in een dynamische stedelijke omgeving. Er wordt geïnvesteerd in jouw groei en ontwikkeling door trainingen, uitdagende projecten en er heerst een open en collegiale werksfeer. Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor een betere stad? Solliciteer dan vandaag nog en sluit je aan bij dit gedreven team!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider handhaving draag je bij aan een goed georganiseerde en veilige stad door jouw team van ongeveer 15 handhavers dagelijks te begeleiden. Je werkt in een dynamische en multiculturele omgeving waarin je niet alleen zorgt voor een soepele operatie, maar ook medewerkers coacht en ondersteunt in hun ontwikkeling. Je combineert leiderschap met een sterk operationeel inzicht en staat goed in contact met zowel je team als met de praktijk op straat! Wat ga je doen?

• Dagelijks aansturen: zorgen voor een efficiënte planning en uitvoering van de werkzaamheden van jouw team.
• Coachen: begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling en prestaties.
• Analyseren: opstellen van rapportages en het verbeteren van resultaten op basis van data.
• Begeleiden: ondersteunen van nieuwe collega’s en bijdragen aan verzuimreductie.
• Ondersteunen: fungeren als teamcoach van dienst en helpen bij complexe situaties op straat.

Wat bieden we jou

Wij bieden je een mooie, uitdagende rol met ruimte voor het ontwikkelen van jouw leidinggevende kwaliteiten. Verder mag je rekenen op:

• Salaris tussen €3.400 en €4.900 bruto per maand op fulltime basis, passend bij jouw achtergrond en ervaring
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Werkweek van 36 uur per week
• 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 9 km woon-werkafstand
• Opleidingen en trainingen voor jouw ontwikkeling

Functie-eisen

We zoeken een resultaatgerichte teamleider met sterke coachingsvaardigheden en een analytische aanpak. Jij bent proactief, integer en accurraat. Verder vragen wij:

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in leidinggeven
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring met rapportages maken en analyseren
• Communicatief sterk en oplossingsgericht
• BHV-certificaat of bereid dit te behalen

Over het bedrijf

P1, gevestigd in het hart van Amsterdam, is een toonaangevend Nederlands parkeerbedrijf dat zich richt op innovatieve oplossingen voor zowel ‘on street’ als ‘off street’ parkeren. Bij P1 krijg je de kans om impact te maken in een dynamische stedelijke omgeving. Er wordt geïnvesteerd in jouw groei en ontwikkeling door trainingen, uitdagende projecten en er heerst een open en collegiale werksfeer. Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor een betere stad? Solliciteer dan vandaag nog en sluit je aan bij dit gedreven team!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Bij Q-Park zorgen we ervoor dat miljoenen bezoekers dagelijks zonder zorgen kunnen parkeren. Achter die ervaring staat een team van technische professionals dat ervoor zorgt dat onze parkeerlocaties altijd optimaal functioneren. Als Medewerker Technische Dienst ben jij daarin onmisbaar.Met een volledig uitgeruste bedrijfsbus ga je zelfstandig op pad langs verschillende parkeerlocaties in de regio Utrecht en Amersfoort. Je plant grotendeels je eigen werkzaamheden, krijgt veel vrijheid en komt terecht in een organisatie waar techniek, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan.Wat ga je doen?Als Medewerker Technische Dienst zorg jij ervoor dat onze parkeerlocaties veilig, betrouwbaar en operationeel blijven. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Het uitvoeren van preventief onderhoud aan onze parkeerfaciliteiten.

• Het inspecteren en onderhouden van installaties zoals slagbomen, betaalautomaten, verlichting en brandmeldsystemen.
• Het signaleren en voorkomen van technische storingen.
• Het zelfstandig bezoeken van verschillende locaties binnen jouw regio.
• Het deelnemen aan storingsdiensten volgens een rooster. Uiteraard staat daar een aantrekkelijke vergoeding tegenover. Geen dag is hetzelfde. De ene dag vervang je een onderdeel aan een slagboom, de volgende dag voer je onderhoud uit aan een complete installatie.

Wat bieden we jou

Bij Q-Park krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden: - Een bedrijfsbus waarmee je direct vanuit huis op pad kunt.

• Veel vrijheid om je werkdag zelfstandig in te delen.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• Een salaris tussen € 2.800 en € 3.250 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Extra vergoeding voor storingsdiensten.
• Een 13e maand, die je desgewenst maandelijks kunt laten uitbetalen.
• 8% vakantiegeld.
• Een vitaliteitsbudget van € 600 per jaar voor bijvoorbeeld je sportabonnement, smartwatch of andere gezondheidsdoelen.
• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Functie-eisen

Wij zoeken een technisch talent dat graag zelfstandig werkt en problemen niet uit de weg gaat.
Daarnaast heb je: - Een technische achtergrond of aantoonbare ervaring in een technische functie.

• Kennis van elektrotechniek óf de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen. Eventuele certificeringen kun je via Q-Park behalen.
• Rijbewijs B.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en vooruit te denken.
• Bereidheid om deel te nemen aan storingsdiensten. Zie jij jezelf al rondrijden in jouw eigen bedrijfsbus door de regio Utrecht en Amersfoort en ervoor zorgen dat duizenden mensen dagelijks probleemloos kunnen parkeren? Solliciteer dan vandaag nog en word onderdeel van het technische team van Q-Park.

Over het bedrijf

Je komt terecht in een ervaren en betrokken team van 18 collega's, verdeeld over vier regio's. Hoewel je veel zelfstandig werkt, sta je er nooit alleen voor. Iedere twee weken spreek je je collega's tijdens een gezamenlijke Teams-meeting om kennis te delen en ervaringen uit te wisselen.Je rapporteert aan de Teamleider Technical Support.

Q-Park is een toonaangevend bedrijf in de parkeersector, gevestigd in Utrecht. Met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid streven we ernaar parkeren niet alleen functioneel, maar ook aangenaam te maken. Innovatie en duurzaamheid staan centraal in alles wat we doen.

Bij Q-Park werk je in een informele en collegiale sfeer waar samenwerking en verantwoordelijkheid belangrijk zijn. We investeren in jouw groei via onze eigen Academy en bieden je de vrijheid om zelfstandig te werken en je dag in te delen. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk zo uitdagend.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een ambitieus team dat continu streeft naar verbetering?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Bij Q-Park zorgen we ervoor dat duizenden bezoekers dagelijks zonder zorgen kunnen parkeren. Achter die soepele parkeerervaring staat een team van technische specialisten dat ervoor zorgt dat onze installaties altijd optimaal functioneren. Als Servicemonteur Parkeersystemen speel jij daarin een belangrijke rol.
Met een volledig uitgeruste bedrijfsbus ga je zelfstandig op pad langs verschillende parkeerlocaties in de regio Utrecht en Amersfoort. Je plant grotendeels je eigen werkzaamheden, komt op afwisselende locaties en krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.
Wat ga je doen?Als Servicemonteur Parkeersystemen zorg jij ervoor dat onze parkeergarages en parkeerterreinen veilig, betrouwbaar en operationeel blijven.
Je houdt je onder andere bezig met: - Het uitvoeren van preventief onderhoud aan onze parkeerlocaties.

• Het inspecteren, onderhouden en vervangen van onderdelen aan slagbomen, betaalautomaten, camera's, verlichting en brandmeldinstallaties.
• Het signaleren en verhelpen van technische problemen voordat deze tot storingen leiden.
• Het zelfstandig bezoeken van verschillende locaties binnen jouw regio.
• Het oplossen van storingen wanneer deze zich voordoen.
• Het deelnemen aan storingsdiensten volgens een rooster. Uiteraard ontvang je hiervoor een aantrekkelijke vergoeding. Geen dag is hetzelfde. De ene dag voer je onderhoud uit in een parkeergarage in Utrecht, terwijl je de volgende dag een storing oplost op een locatie in Amersfoort.

Wat bieden we jou

Bij Q-Park krijg je een zelfstandige functie met veel vrijheid én uitstekende arbeidsvoorwaarden. - Een bedrijfsbus waarmee je direct vanuit huis naar locaties rijdt.

• Veel vrijheid om je eigen werkdag en route te plannen.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• Een salaris tussen € 2.800 en € 3.250 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een extra vergoeding voor storingsdiensten.
• Een 13e maand, die je ook maandelijks kunt laten uitbetalen.
• 8% vakantiegeld.
• Een vitaliteitsbudget van € 600 per jaar, bijvoorbeeld voor een sportabonnement, smartwatch of andere gezondheidsdoelen.
• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Functie-eisen

Jij bent een technisch talent dat graag zelfstandig werkt en energie krijgt van het oplossen van technische uitdagingen.
Daarnaast beschik je over: - Een technische achtergrond of aantoonbare werkervaring in een technische functie.

• Kennis van elektrotechniek of de bereidheid om jezelf hierin verder te ontwikkelen.
• Rijbewijs B.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Het vermogen om vooruit te denken en prioriteiten te stellen.
• Bereidheid om deel te nemen aan storingsdiensten.

Over het bedrijf

Je komt terecht in een team van 18 collega's, verdeeld over vier regio's in Nederland. Hoewel je veel zelfstandig werkt, sta je er nooit alleen voor. Je kunt altijd terugvallen op collega's die graag met je meedenken.
Daarnaast heb je iedere twee weken een gezamenlijk Teams-overleg waarin jullie de laatste ontwikkelingen, ervaringen en technische uitdagingen bespreken. Je rapporteert aan de Teamleider Technical Support. Over Q-Park:
Q-Park is een sterk en toonaangevend merk binnen de parkeerbranche. Dagelijks vertrouwen miljoenen bezoekers op onze parkeerfaciliteiten. Achter de schermen werken we continu aan het verbeteren van onze dienstverlening, technologie en kwaliteit.Je komt terecht in een informele organisatie waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar verantwoordelijkheid, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Bij Q-Park zorgen we ervoor dat miljoenen bezoekers dagelijks zonder zorgen kunnen parkeren. Achter die ervaring staat een team van technische professionals dat ervoor zorgt dat onze parkeerlocaties altijd optimaal functioneren. Als Medewerker Technische Dienst ben jij daarin onmisbaar.Met een volledig uitgeruste bedrijfsbus ga je zelfstandig op pad langs verschillende parkeerlocaties in de regio Utrecht en Amersfoort. Je plant grotendeels je eigen werkzaamheden, krijgt veel vrijheid en komt terecht in een organisatie waar techniek, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan.Wat ga je doen?Als Medewerker Technische Dienst zorg jij ervoor dat onze parkeerlocaties veilig, betrouwbaar en operationeel blijven. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Het uitvoeren van preventief onderhoud aan onze parkeerfaciliteiten.

• Het inspecteren en onderhouden van installaties zoals slagbomen, betaalautomaten, verlichting en brandmeldsystemen.
• Het signaleren en voorkomen van technische storingen.
• Het zelfstandig bezoeken van verschillende locaties binnen jouw regio.
• Het deelnemen aan storingsdiensten volgens een rooster. Uiteraard staat daar een aantrekkelijke vergoeding tegenover. Geen dag is hetzelfde. De ene dag vervang je een onderdeel aan een slagboom, de volgende dag voer je onderhoud uit aan een complete installatie.

Wat bieden we jou

Bij Q-Park krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden: - Een bedrijfsbus waarmee je direct vanuit huis op pad kunt.

• Veel vrijheid om je werkdag zelfstandig in te delen.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• Een salaris tussen € 2.800 en € 3.250 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Extra vergoeding voor storingsdiensten.
• Een 13e maand, die je desgewenst maandelijks kunt laten uitbetalen.
• 8% vakantiegeld.
• Een vitaliteitsbudget van € 600 per jaar voor bijvoorbeeld je sportabonnement, smartwatch of andere gezondheidsdoelen.
• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Functie-eisen

Wij zoeken een technisch talent dat graag zelfstandig werkt en problemen niet uit de weg gaat.
Daarnaast heb je: - Een technische achtergrond of aantoonbare ervaring in een technische functie.

• Kennis van elektrotechniek óf de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen. Eventuele certificeringen kun je via Q-Park behalen.
• Rijbewijs B.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en vooruit te denken.
• Bereidheid om deel te nemen aan storingsdiensten. Zie jij jezelf al rondrijden in jouw eigen bedrijfsbus door de regio Utrecht en Amersfoort en ervoor zorgen dat duizenden mensen dagelijks probleemloos kunnen parkeren? Solliciteer dan vandaag nog en word onderdeel van het technische team van Q-Park.

Over het bedrijf

Je komt terecht in een ervaren en betrokken team van 18 collega's, verdeeld over vier regio's. Hoewel je veel zelfstandig werkt, sta je er nooit alleen voor. Iedere twee weken spreek je je collega's tijdens een gezamenlijke Teams-meeting om kennis te delen en ervaringen uit te wisselen.Je rapporteert aan de Teamleider Technical Support.

Q-Park is een toonaangevend bedrijf in de parkeersector, gevestigd in Utrecht. Met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid streven we ernaar parkeren niet alleen functioneel, maar ook aangenaam te maken. Innovatie en duurzaamheid staan centraal in alles wat we doen.

Bij Q-Park werk je in een informele en collegiale sfeer waar samenwerking en verantwoordelijkheid belangrijk zijn. We investeren in jouw groei via onze eigen Academy en bieden je de vrijheid om zelfstandig te werken en je dag in te delen. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk zo uitdagend.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een ambitieus team dat continu streeft naar verbetering?