Onderzoeksstagiaire technische bedrijfskunde Vacatures in Hem

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hem.
Dit bedrijf is een productiebedrijf gespecialiseerd in op maat gemaakte machines binnen de metaalbewerking. In Hem werkt het team aan het ontwerp en de realisatie van klantgerichte machines en modules. De organisatie werkt projectmatig en richt zich op het uittekenen, detailleren en specificeren van technische oplossingen voor industriële klanten. Medewerkers werken nauw samen met engineering, productie en projectmanagement om tekeningen up-to-date te houden en technische vraagstukken tijdens het ontwerpproces op te lossen. De cultuur binnen deze organisatie kenmerkt zich door een platte structuur en onderlinge ondersteuning zodat collega’s van elkaar leren en initiatief kunnen nemen. De tekenaar speelt een centrale rol in het beheer van tekeningarchieven en in de technische begeleiding van productieteams bij de bouw van machines volgens specificatie. Er is veel afwisseling in het werk en ruimte voor het verdiepen van technische kennis binnen multidisciplinaire teams.
Wil jij in regio Hem tot €4700 verdienen als Technisch Tekenaar? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Technisch Tekenaar ben je verantwoordelijk voor
• Je stelt technische detailtekeningen en specificaties op als Technisch Tekenaar
• Je beheert en actualiseert het tekeningarchief met CAD-bestanden
• Je ondersteunt productieteams technisch en begeleidt de bouw volgens specificatie
• Je werkt samen met ingenieurs om ontwerpen compleet en uitvoerbaar te maken
• Je lost technische problemen op tijdens het ontwerpproces als Technisch Tekenaar

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding in Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding
• Ervaring met CAD-software en het uittekenen en detailleren van technische ontwerpen
• Ervaring met het technisch ondersteunen van productie bij het bouwen van machines
• Beschikbaarheid voor een werkweek van 38 uur

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700
• Vakantiedagen: volgens de geldende regeling
• Doorgroeimogelijkheden en kans om technische kennis te verdiepen

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Aanbrengen van verbeteringen in een geautomatiseerd machinepark waar veel in wordt geïnvesteerd
• Een fantastisch mooie werkplaats voor de technische dienst waar jij je kwaliteiten kunt tonen
• Werken in een team waarin iedereen bereid is om elkaar verder te helpen

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Ben je benieuwd naar de oorsprong van frituurvet? Een bezoek aan dit bedrijf zal je zeker aangenaam verrassen! Naast frituurvet vervaardigt deze organisatie ook een breed assortiment aan margarines, halvarines, spreads, bak- en braadproducten en oliën. Deze artikelen zijn te vinden in supermarkten, bakkerijen en bij verschillende industriële ondernemingen. Dagelijks wordt er met passie gewerkt aan het creëren van hoogwaardige producten in de fabriek, waarbij de nadruk ligt op de voortdurende verbetering van de technologische prestaties van de productielijnen en machines.

Het machinepark bestaat uit een mix van nieuwe en oudere machines. Met 17 verschillende productielijnen die maximaal 9 tegelijk kunnen draaien, is het overzichtelijk ingericht. Verschillende vulmachines, inpakmachines, sealmachines, lopende banden en robots vullen het machinepark aan. Daarnaast beschikt het bedrijf over een goed georganiseerd magazijn en werkplaats voor de technische dienst. Het belang van het machinepark wordt onderstreept door de continue investeringen in nieuwe machines en productielijnen. Als Monteur Technische Dienst speel jij hier een belangrijke rol in en word je nauw betrokken bij deze ontwikkelingen. De werkplaats van de TD wordt zelfs geprezen door de arbeidsinspectie als de beste die ze ooit hebben gezien. De Technische Dienst bestaat uit een team van ongeveer 8 personen, waaronder een Hoofd Technische Dienst, Coördinator Technische Dienst, Engineer en Monteurs.

De functie
Dit ga je doen

Als Monteur Technische Dienst heb je te maken met de volgende werkzaamheden:

• Je begint de dienst samen met je collega TD'er van de afgelopen dienst. Er is altijd een overdracht, zodat jullie de belangrijkste zaken kunnen bespreken. Mede daardoor, weet jij wat de aandachtspunten worden van jouw dienst.
• Je telefoon gaat af, want er is een storing. Je pakt jouw eigen gereedschapskar, gaat naar de plek van de storing en analyseert eerst wat de oorzaak is van de storing. Daarna los je de storing zorgvuldig op, zodat de productie weer zo snel mogelijk kan draaien.
• De fabriek loopt goed en er zijn geen storingen die jouw aandacht vragen. Je bent dan bezig met onderhoudswerkzaamheden aan de hand van de onderhoudsplannen.
• Je bent gevraagd om deel te nemen in een projectteam. Hierin deel je jouw kennis en geef je advies op basis van jouw technische ervaring en inzicht.
• Al je bevindingen van de dienst rapporteer je in het onderhoudsprogramma.
• Je dienst zit er bijna op en je collega komt binnen voor de overdracht. Je neemt je bevindingen ook door met hem, zodat hij goed van start kan gaan.

In deze functie heb je te maken met veel verschillende technieken, zoals elektrotechniek, procestechniek, koeltechniek, hydrauliek, pneumatiek en mechanica. Uiteraard is het mooi als je van alles wat weet, maar dat wordt zeker niet van je verwacht. Het belangrijkste is dat je bereid bent om jezelf allround te ontwikkelen.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een brutosalaris tussen de € 3.400,00 en € 4.400,00 o.b.v. een 40-urige werkweek
• 21,6% ploegentoeslag
• 25 vakantiedagen
• 11,5 Adv-dagen
• Eindejaarsuitkering van 5%
• Uitzicht op een vaste aanstelling

By far de beste TD-ruimte die ze ooit hebben gezien

Arbeidsinspectie

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Dit bedrijf staat open voor zowel ervaren als beginnende monteurs. Als Monteur Technische Dienst wordt het volgende van je verwacht:

• Een technische opleiding richting werktuigbouwkunde of elektrotechniek
• Ervaring bij een productiebedrijf is een pré
• Bereidheid om jezelf allround te ontwikkelen
• Je bent bereid om in een 3-ploegendienst zoals hierboven omschreven te werken

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Een salaris van € 3.300 tot € 3.900 bruto per maand, 38 vrije dagen en een eigen werkbus met goed gereedschap. Als Loodgieter werk je aan renovaties, nieuwe woningen en kleinere utiliteitsprojecten in Noord-Holland, zonder iedere maand precies hetzelfde werk te doen.

Wat je gaat doen

Van riolering en waterleidingen tot sanitair en verwarming: als allround loodgieter verzorg je verschillende onderdelen van de installatie.

De ene keer leg je nieuw leidingwerk aan in een te renoveren appartement. Bij een volgend project monteer je sanitair in een luxe woning of werk je aan installaties binnen kleinschalige nieuwbouw. Ook kleinere utiliteitsprojecten kunnen onderdeel zijn van jouw planning.

Voor de start ontvang je de tekeningen, materialen en projectinformatie vanuit de werkvoorbereiding. Op locatie bekijk je hoe het werk het beste kan worden uitgevoerd. Wijkt de praktijk af van de tekening? Dan denk je mee en stem je de oplossing rechtstreeks af.

Na montage worden de installaties gecontroleerd, getest en netjes opgeleverd. Goed vakwerk afleveren staat voorop, maar ook de manier waarop je met bewoners, opdrachtgevers en collega’s omgaat telt mee.

Wat je doet

• Riolering, hemelwaterafvoeren en waterleidingen aanleggen.
• Sanitair plaatsen, aansluiten en zorgvuldig afwerken.
• Werkzaamheden aan verwarmingsinstallaties uitvoeren.
• Technische tekeningen vertalen naar een praktische uitvoering.
• Installaties controleren, testen en netjes opleveren.

Het bedrijf

Je komt in dienst bij een middelgroot installatiebedrijf in Purmerend dat werkt aan elektrotechniek, sanitair, verwarming en ventilatie. De projecten bevinden zich voornamelijk binnen woningbouw, renovatie en kleinschalige utiliteit in Noord-Holland.

De organisatie is groot genoeg voor afwisselende projecten, maar compact genoeg om elkaar snel te vinden. Werkvoorbereiding, projectleiding en uitvoering werken rechtstreeks samen. Hierdoor kunnen technische vragen snel worden opgelost en blijven beslissingen niet onnodig lang liggen.

Wie ben jij?

• Een technische mbo-opleiding of aantoonbare ervaring binnen het loodgietersvak.
• Minimaal 3 jaar ervaring als loodgieter of installatiemonteur.
• Rijbewijs B, een geldig VCA Basis-certificaat en CO-certificering.
• Brede kennis van riolering, waterleidingen, sanitair en verwarming.
• Het vermogen om zelfstandig, veilig en klantgericht te werken.

Wat wij bieden

• Een startsalaris vanaf € 3.300 tot maximaal € 3.900 bruto per maand.
• Maar liefst 38 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Een eigen werkbus met goed gereedschap zodra je zelfstandig inzetbaar bent.
• Afwisseling tussen renovatie, nieuwbouw en kleinere utiliteitsprojecten.

Er wordt vertrouwd op jouw vakmanschap. Dat betekent vrijheid in de uitvoering, maar ook altijd een werkvoorbereider of projectleider achter je wanneer een technische situatie om overleg vraagt.

Over de vacature

Ben jij iemand die kansen ziet nog vóórdat anderen ze opmerken en krijg je energie van het verbinden van mensen, techniek en business? Lees dan vooral verder!

Over het bedrijf

Stel je een rol voor waarin jij elke dag het verschil maakt: voor klanten, voor kandidaten én voor de groei van het bedrijf. Een functie waarin je commercieel kunt knallen, administratief volledig in controle bent én mee kunt bouwen aan een pool van ICT-specialisten die continu op nieuwe opdrachten worden geplaatst.

Klinkt als veel? Mooi! Jij houdt van uitdaging, zelfstandigheid en impact. Hier bepaal je zélf mee aan de doelen én aan je eigen bonusstructuur.

Over de functie

In deze brede, dynamische rol ben jij de intermediair tussen opdrachtgevers en ICT-specialisten. Jij zorgt ervoor dat vraag en aanbod perfect samenkomen en dat alles erachter (administratie, contracten, opvolging) strak geregeld is.

Jouw dagelijkse taken:

• Intermediair tussen klant & kandidaat: Jij houdt nauw in de gaten wat er speelt bij lopende opdrachten en checkt regelmatig in bij zowel klant als specialist.
• Recruiting op technische skills: Je zoekt actief naar geschikte ICT-professionals en bouwt mee aan een sterke detacheringspool.
• Koude acquisitie & commerciële kansen spotten: “Ik heb een topper beschikbaar, hebben jullie werk voor hem/haar?" Jij durft het te vragen.
• Contracten & administratie: Je maakt contractvoorstellen, houdt Excel-overzichten bij, werkt inboxen samen leeg en filtert binnenkomende aanvragen.
• Opdrachtgevers zoeken & relatiebeheer: Jij bouwt nieuwe klanten op én onderhoudt de bestaande.
• Orderflow beheren: Matching, opvolging, documentatie, monitoring. Jij houdt de boel soepel draaiend.
• Proactief meedenken over groei: Je ziet kansen, bespreekt deze met het team en helpt het bedrijf vooruit.

Je werkt grotendeels vanuit huis en komt af en toe naar kantoor om samen te sparren, bij te sturen en successen te vieren.

Wat bieden wij jou

• Meer vrijheid dan je gewend bent : Werk vanuit huis, bepaal je ritme, als het werk maar af is.
• Salaris vanaf €3.000,- + bespreekbare bonusregeling (jij bepaalt deels je eigen targets!)
• Auto van de zaak
• Laptop & telefoon
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen: trainingen, certificeringen, coaching.
• 24 vakantiedagen
• Goede pensioenregeling & collectieve zorgverzekering
• Werken in een no-nonsense organisatie waar je echt kunt doorgroeien!

Wat vragen wij van jou

• Je hebt bij voorkeur een ICT-achtergrond of snapt technische functies snel.
• Je hebt al ervaring als intercedent, recruiter, commercieel medewerker binnendienst of iets vergelijkbaars.
• Je bent commercieel, proactief en krijgt energie van mensen benaderen.
• Je bent sterk met administratie en Excel.
• Je bent communicatief vaardig, professioneel en houdt makkelijk overzicht.
• Je werkt zelfstandig, ziet kansen en pakt door zonder dat iemand je hoeft te duwen.
• Je woont in regio Utrecht en hebt rijbewijs B.
• Je beheerst de Nederlandse taal

Meer informatie

Fryan de Roodt 030-6665624

Over de vacature

Over de functie

Bij Hemubo E-Techniek staan we aan de vooravond van een spannende periode van groei en ontwikkeling. Onze organisatie, die zich richt op elektrotechnische installaties binnen de utiliteitsbouw, zoekt een gedreven BIM Modelleur E-Techniek om ons team te versterken. In deze rol werk je samen in een multidisciplinair team, wat je de kans biedt om zowel je kennis te delen als te leren van ervaren collega's. We bieden een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Bij ons ben je verzekerd van een uitdagende baan waarin je een cruciale rol speelt in het realiseren van onze ambitieuze projecten. Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiaste en vooruitstrevende organisatie? Lees dan verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en tekent elektrotechnische installaties uit binnen het BIM, afgestemd op calculaties en bestekken.
• Je werkt met Revit om prefab- en uitvoeringstekeningen te maken en deze te vertalen naar het BIM.
• Je organiseert objectgegevens en onderhoudt het gebouwmodel, waarbij je samenwerkt met de BIM Coördinator.
• Je voert clash controles uit en assisteert de BIM Manager bij het analyseren van modellen met IFC modelcheckers.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt aantoonbare ervaring als BIM Modelleur en bent bekend met Revit en Navisworks.
• Je beschikt over een MBO of HBO diploma in een technische richting, bij voorkeur Elektrotechniek.
• Je hebt kennis van ontwerp- en bouwprocesmanagement, BIM en ICT, en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met System Engineer, LEAN Bouwen en samenwerking binnen projectteams is een pluspunt.

Wat bieden wij jou?

• Een vast contract met een salaris tussen €3.512 en €4.217 per maand op basis van ervaring.
• Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Samenwerking met een divers team van ervaren professionals en jonge talenten binnen het vakgebied.
• De mogelijkheid om te leren en te groeien in een multidisciplinaire werkomgeving.

Over de vacature

Je bouwt en assembleert machines in een compacte werkplaats in Hem voor klanten in binnen- en buitenland. Je pakt laswerk, verspaning en montage praktisch aan en zet complete installaties op volgens tekeningen en specificaties. Je test en stelt systemen in, voert onderhoud uit en reist regelmatig naar klantlocaties voor installatie en servicewerkzaamheden. Projecten lopen tot in Duitsland, India en Nigeria; beschikbaarheid voor internationale inzet is belangrijk. Het team is klein en praktisch: samenwerken en kennis delen staat voorop, maar je werkt zelfstandig en neemt initiatief om werkzaamheden technisch te verbeteren. Er is ruimte om door te groeien richting projectleiding of een leidinggevende rol, met vaste werktijden van 40 uur en flexibele starttijden tussen 07:00 en 08:30.

Over de vacature

Jij wilt winnen. Wij ook. Je krijgt energie van deals, mensen en resultaat. Je vindt het lekker als je telefoon roodgloeiend staat, krijgt een kick van die ene kandidaat die tóch ja zegt en ziet overal commerciële kansen. Mooi. Dan moeten we praten. Bij ProcessJobs zoeken we een (Junior) Recruitment Consultant voor onze vestiging in Haarlem. Ervaring in recruitment? Top. Nog nooit in de uitzendbranche gewerkt, maar wél commercieel, gedreven en niet bang om ergens achteraan te gaan? Ook goed. Wij leren je het vak. En als jij presteert, merk je dat ook op je rekening. Naast een salaris van € 2.850 tot € 4.250 bruto per maand krijg je een riante provisieregeling zonder plafond. Dus hoe succesvoller jij wordt, hoe interessanter het wordt.

Dit ga je doen

Heel simpel: jij brengt de juiste mensen en bedrijven bij elkaar. Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten in de procestechniek in de regio Haarlem. Je leert kandidaten écht kennen, ontdekt waar ze goed in zijn en weet welke baan bij ze past. Tegelijkertijd bouw je sterke relaties op met opdrachtgevers in de regio Haarlem. Je weet wat er bij jouw klanten speelt, welke mensen ze zoeken en waar kansen liggen. Van het eerste contact tot de uiteindelijke plaatsing: jij zit erbovenop.

Maar voor ons stopt het niet zodra iemand zijn handtekening heeft gezet. We vinden het belangrijk dat je dicht bij jouw kandidaten en opdrachtgevers blijft staan. Daarom ga je regelmatig op bezoek en blijf je ook na een plaatsing betrokken. Dit maakt dat je een super leuke en afwisselende baan krijgt.

Je bent in het bezit van

Bij ProcessJobs krijg je de ruimte om jouw eigen succes op te bouwen. Je beschikt over een commerciële mindset, een vlotte babbel en je kunt gestructureerd werken. Je komt terecht in een ambitieuze organisatie waarin hard werken, innovatie en teamwerk centraal staan. We groeien en jij krijgt de kans om vanaf het begin met die groei mee te gaan. Dat betekent ook dat we niet zoeken naar iemand die rustig afwacht tot de volgende kandidaat of opdrachtgever zich meldt. Zie jij een kans, dan pák je hem.

Je bouwt relaties op, breidt je netwerk uit en werkt iedere dag aan betere matches en commerciële resultaten. En zo bouw je natuurlijk ook aan jezelf. En gelukkig doe je dat met collega's die net zo gedreven en ambitieus zijn als jij. Mensen die hard willen werken, resultaat willen boeken en het ondertussen vooral ook leuk met elkaar willen hebben.

We kunnen hier natuurlijk een enorme checklist neerzetten. Maar uiteindelijk zoeken we vooral iemand die commercieel sterk, communicatief goed en niet snel uit het veld geslagen is. Je krijgt energie van contact met mensen en durft initiatief te nemen. Je kunt goed luisteren, maar weet ook wanneer je moet doorpakken. Een 'nee' betekent voor jou niet automatisch dat het gesprek voorbij is. Heb je al ervaring binnen recruitment of de uitzendbranche? Heel mooi. Nog geen ervaring, maar wel de commerciële instelling en drive om het vak snel onder de knie te krijgen? Ook mooi.

Wij staan voor beide open.

Dit krijg je ervoor terug

• Om te beginnen een salaris tussen € 2.850 en € 4.250 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Waar je binnen die range uitkomt, hangt af van jouw ervaring en vaardigheden. Maar hieronder wordt het interessanter.
• Je krijgt een zeer riante provisieregeling zonder plafond. Jouw provisie groeit mee met jouw prestaties. Dus zet jij meer kandidaten aan het werk en boek je betere resultaten? Dan zie je dat terug in wat je verdient. En omdat we snappen dat je niet op dag één een volledig kandidatenbestand hebt opgebouwd, ontvang je gedurende jouw eerste maanden standaard een opstartprovisie. Heb je al ervaring binnen de branche? Dan is een auto van de zaak bespreekbaar, zodat je jouw kandidaten en opdrachtgevers kunt bezoeken.
• En verder? De állervetste uitjes, leuke collega's en een plek binnen een bedrijf waar groei én beloning centraal staan. Nog steeds aan het lezen? Mooi. Dan is de kans groot dat je jezelf hierin herkent.

Dus ben jij commercieel, zit je vol energie en wil je werken op een plek waar jouw prestaties niet alleen worden gezien, maar ook daadwerkelijk worden beloond? Dan willen we je spreken. Solliciteer als (Junior) Recruitment Consultant bij ProcessJobs in Haarlem en laat maar zien wat je in huis hebt. Bel Francis snel op, zij geeft jou graag alle informatie over deze mooie kans!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Deze is speciaal voor jou!

Heb je altijd al willen werken met een team met hart voor de leerling en zijn of haar ontwikkeling, hoe deze ook loopt? Omarm je de visie van onze school en breng je deze met passie tot leven met inspirerend leiderschap? Dan zijn we op zoek naar jou!

Ze willen jou, onze onderwijsteamleden. Zij zijn het die ervoor zorgen dat onze leerlingen een geweldige dag, schooljaar en schoolloopbaan hebben. Binnen onze school voel je de passie voor onderwijs en zorg die onze medewerkers zo kenmerkt. Ze nemen de tijd om de leerling goed te leren kennen met al zijn of haar onderwijs- en zorgbehoeften. Ze sluiten hier naadloos op aan en niets is te veel moeite. Zij stemmen hun acties, samen met ouders en verzorgers, zodanig af op de leerling dat deze uitblinkt in wat hij of zij goed kan en oefent met wat nog moeilijk is.

Deze mensen verdienen jou als inspirerende directeur. Samen met het team zorg je voor professionalisering van het gespecialiseerd onderwijs de zorg. Je schept de voorwaarden die mogelijk zijn binnen het beleid en, als dat moet, daarbuiten. Je zorgt ervoor dat het team hun kwaliteiten zo goed mogelijk kan inzetten voor de leerlingen en zet ze stuk voor stuk in hun kracht. Jij voelt aan wat er op verschillende niveaus speelt en communiceert helder vanuit onze besturingsfilosofie. Samen maken jullie het waar.

Je zet het samen krachtig neer, het onderwijsproces, het personeels- en financieel beleid en organiseert alles wat daar omheen speelt. Je onderhoudt relaties met samenwerkingspartners zoals De Hoogstraat Revalidatie die in hetzelfde gebouw als de school is gevestigd. Het is jouw doel om ouders optimaal te betrekken bij de ontwikkeling van hun kind. Je hebt een veelzijdige baan waarin je je creativiteit ten volle kwijt kunt om de onderwijsontwikkeling te leiden.

Dit is hem, die werkplek waar jij gezien en gehoord wordt als mens en collega. Waar samenwerken en bouwen centraal staan, met je team en met de andere directeuren binnen onze stichting. Waar het avontuur lonkt.

Aanvullende informatie

Natuurlijk verwachten wij als schoolorganisatie dat jij de perfecte directeur bent met alle kwaliteiten en persoonlijkheidskenmerken die daarvoor te bedenken zijn. Mocht je hier niet geheel aan voldoen, dan vragen we je toch te solliciteren als je jezelf herkent in onderstaand profiel én je de ambitie hebt om in een mooie en dynamische organisatie je in te zetten voor onze leerlingen.

Ariane de Ranitz is een school voor gespecialiseerd onderwijs aan leerlingen met lichamelijke en/ of verstandelijke beperkingen. Leerlingen in de leeftijd van 4 t/m 18 jaar krijgen onderwijs op maat, passend bij het leerniveau en de sociaal-emotionele ontwikkeling. Er wordt intensief samengewerkt met De Hoogstraat Revalidatie. Onderwijs en revalidatie gaat hier hand in hand. Ariane de Ranitz wil een school zijn die leerlingen het beste onderwijs en de beste zorg biedt. Een veilige plek, met op maat gesneden onderwijs voor iedere leerling. Daarbij wil Ariane de Ranitz een innovatieve school zijn die koploper is in het gespecialiseerd onderwijs door onderzoeken te faciliteren, maatschappelijke initiatieven te ontplooien en samenwerking te zoeken met collega-scholen en netwerkpartners.

De school heeft ongeveer 150 leerlingen en 80 medewerkers.

DKP Onderwijsgroep is een stichting voor gespecialiseerd onderwijs en bestaat uit 9 scholen. Onze organisatie haalt energie uit het avontuur van het onderwijskundig proces. Wij zijn op alle gebieden binnen onze expertise een deskundige, initiatiefrijke en betrouwbare partner en een aantrekkelijke werkgever voor professionals.

'Een creatieve, onderwijskundige verbinder met lef'

Onze nieuwe directeur haalt energie uit het begeleiden van ontwikkeling en veranderingsprocessen bij het team en wil het beste uit hen naar boven halen. Naast innoveren borg je de ingezette koers zoals deze de afgelopen jaren ontwikkeld is, in lijn met de besturingsfilosofie van DKP Onderwijsgroep; het onderwijskundig proces staat centraal en daar leveren we allemaal vanuit onze eigen expertise een bijdrage aan. Je houdt ervan ontwikkelingen door te voeren die bijdragen aan de versterking van het onderwijs en de zorg om onze leerlingen naar het vervolgonderwijs te begeleiden. Hiervoor kun jij buiten de reguliere onderwijspaden denken en handelen en sta je open voor creatieve oplossingen. Daarbij houd je de sensitiviteit naar en verbinding met het team in stand. Het team zoekt een directeur die ruimte biedt, verbinding stimuleert, de verantwoording bij het team durft te leggen maar ook knopen doorhakt wanneer dit nodig is en stuurt op resultaat. Een leider die de eigenheid van de school behoudt en verder uit weet te bouwen.

Jij als onze nieuwe directeur:

- Hebt hart voor onze leerlingen en de medewerkers

- Hebt een onderwijsvisie die in lijn is met de visie van Ariane de Ranitz

- Durft stevig in te zetten op de inhoud om samen de kwaliteit naar een hoger niveau te brengen

- Communiceert vanuit betrokkenheid transparant en helder naar het team, ouders en leerlingen

- Durft avontuurlijk te denken, op basis van visie, in het veranderende onderwijsveld

- Durft feedback te geven en te ontvangen om zo het beste in jezelf én het team naar boven te halen

- Bent een sterke verbinder, zowel intern als extern

- Staat stevig in je schoenen en bent niet bang om knopen door te hakken

- Kan het team in haar kracht zetten en heeft oog voor individuele talenten

- Biedt en creëert ruimte voor medewerkers en geeft hun het vertrouwen om deze ruimte te nemen en hierin eigen regie te voeren

- Weet op de juiste momenten te coachen, te faciliteren en te controleren

- Werkt vanuit een helicopterview en borgt de doorgaande lijn en afspraken

- Hebt een goed beeld van de kwaliteit waar het onderwijs en de begeleiding aan moet voldoen

- Hebt kennis van actuele wet- en regelgeving wat betreft (V)SO onderwijsprocessen

- Hebt ervaring als directeur, bij voor keur in het gespecialiseerd onderwijs

- Hebt een gedegen, aansluitende leiderschapsopleiding

'De duizendpoot die samen met een professioneel team de school naar en in de volgende fase begeleidt!'

Wij bieden

- Een enthousiast en betrokken team dat volop in ontwikkeling is

- Korte lijnen binnen de stichting en met de directeuren van onze locaties in Utrecht en Hilversum

- Professionele ondersteuning vanuit ons bestuursbureau

- Salariëring volgens CAO PO schaal D13

- (Lease) fietsplan

- Bedrijfsfitnessplan

- Abonnement op E-WISE

- Toegang tot OpenUp voor jou en je gezin

Wij voeren de gesprekken op de volgende data:

Ronde 1: 18, 19 of 20 november. 2026

Ronde 2: 23 november 2026

Een impressie van onze school

Sollicitatieprocedure

Wij voeren de gesprekken op de volgende data:
Ronde 1: 18, 19 of 20 november. 2026
Ronde 2: 23 november 2026

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een aanpakker die van fysiek werk houdt en nauwkeurig te werk gaat? Ga dan aan de slag als magazijnmedewerker bij dit bedrijf!
Over het werk

Als magazijnmedewerker gordijnenatelier zorg jij ervoor dat alles in het magazijn soepel verloopt. Je bent verantwoordelijk voor het laden en lossen van vrachtwagens met zware rollen stof. Dit doe je zowel handmatig als met een elektrische pompwagen. Je bent daarom fysiek fit en vindt het prettig om actief bezig te zijn.

Daarnaast controleer je binnenkomende goederen, zoals stoffen en fournituren, en zorg je ervoor dat deze op de juiste plek in het magazijn worden opgeslagen. Je verzamelt orders voor de productie, maakt bestellingen verzendklaar en houdt het magazijn netjes, schoon en overzichtelijk. Dankzij jouw inzet kunnen jouw collega's efficiënt aan het werk en ontvangen klanten hun bestellingen op tijd.

Geen dag is hetzelfde en je werkt in een gezellig team waar samenwerking en aanpakken centraal staan.

Wat wij bieden

• Flexibele werktijden van maandag tot en met vrijdag
• Werken in een professioneel, modern en overzichtelijk magazijn
• Een prettige werksfeer binnen een betrokken team
• Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract en overname door de opdrachtgever
• Een stabiele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en groei

Wat wij vragen

• Je hebt een mbo-opleiding (bij voorkeur richting logistiek)
• Je hebt een hef- en reachtruckcertificaat of bent bereid deze te halen
• Ervaring met een pompwagen is mooi meegenomen
• Je hebt rijbewijs B en je beheerst de Nederlandse taal goed
• Je bent fysiek sterk, gemotiveerd en werkt nauwkeurig

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is gespecialiseerd in het op maat maken van gordijnen voor particulieren. Zij werken in opdracht van woninginrichters, binnenhuisarchitecten en bekende winkelketens, zoals HEMA, Kwantum, Leen Bakker en Voordeelgordijnen. Met vakmanschap en oog voor kwaliteit zorgen zij ervoor dat iedere bestelling perfect wordt afgewerkt.

#2495

Salarisomschrijving

15 - 15.5

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Wil jij tuinen realiseren die boven verwachting presteren? Geen standaard projecten, maar hoogwaardige buitenruimtes waar techniek, detail en design samenkomen. In De Bilt zoeken wij een ambitieuze hovenier aanleg die samen met een professioneel team exclusieve tuinen bouwt voor particulieren en bedrijven.

Waar ga je werken

Je komt te werken bij een professioneel hoveniersbedrijf in regio De Bilt waar kwaliteit, creativiteit en vakmanschap centraal staan. Binnen het team heerst een sterk saamhorigheidsgevoel, korte lijnen en een open communicatie. Door de combinatie van meerdere disciplines binnen het groen werk je samen met specialisten en krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Wij bieden

• Salaris tussen €3.000 en €3.600 bruto per maand, passend bij jouw ervaring en vakmanschap
• 25 verlofdagen, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
• Zicht op vast dienstverband met toekomstperspectief binnen een stabiel en ambitieus hoveniersbedrijf
• Werken aan hoogwaardige en uitdagende aanlegprojecten waar kwaliteit centraal staat
• Volop ruimte voor groei, opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen het vak

Functie-eisen

• Afgeronde hoveniersopleiding niveau 3 of 4 en aantoonbare ervaring in tuinaanleg
• Sterk technisch inzicht en oog voor detail en afwerking
• Zelfstandig kunnen werken én verantwoordelijkheid nemen op locatie
• Rijbewijs B(E) en VCA Basis of bereid dit op onze kosten te behalen
• Ambitie, klantgerichte instelling en geen 8 tot 5 mentalitei

Werkzaamheden

• Realiseren van hoogwaardige tuinen van A tot Z bij particulieren en bedrijven
• Aanleggen van bestrating, beplanting, terrassen en complete buitenruimtes
• Installeren van verlichting, stroomvoorziening en hemelwaterafvoer
• Werken met moderne machines en professioneel gereedschap
• Bewaken van kwaliteit, detailniveau en strakke oplevering op locatie

Sollicitaties

Wil jij als hovenier aanleg in De Bilt werken aan tuinen die boven verwachting presteren? Reageer vandaag nog. Wij nemen snel contact met je op om jouw ervaring en ambities te bespreken. Past deze functie niet exact? Dan kijken we samen welke rol in het groen beter bij jou past.

Salarisomschrijving

3000.00

Over de vacature

Jij bent als eerste bedrijfswagentechnicus bij HEMA verantwoordelijk voor de inzetbaarheid en veiligheid van een vloot van zo’n 60 voertuigen en divers materieel. In onze eigen werkplaats in Utrecht maak jij echt het verschil door mee te denken, te analyseren en te zorgen dat alles blijft rijden.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden:

• Een functie in een hecht team met veel vrijheid en korte lijnen
• De verantwoordelijkheid voor onderhoud en beheer in eigen beheer

Wat ga je doen:
Jij zorgt ervoor dat het wagenpark veilig, betrouwbaar en inzetbaar blijft door middel van de volgende taken:

• Uitvoeren en afmelden van APK-keuringen en analyses
• Opsporen en oplossen van complexe storingen
• Onderhoud en reparaties aan vrachtwagens (o.a. MAN en Mercedes)
• Werken aan aanhangwagens, opleggers, wissellaadbakken en rangeervoertuigen
• Meedenken over verbeteringen binnen de werkplaats en het wagenpark

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een specialist die zelfstandig diagnoses stelt en reparaties uitvoert.

• Ervaring met het sleutelen aan vrachtwagens, aanhangwagens en wissellaadbakken
• Accuratesse bij het uitvoeren en afmelden van APK-keuringen
• Een proactieve houding om mee te denken over werkplaatsverbeteringen

Kom jij ons team versterken en zorg je dat onze vloot altijd in topconditie is? Solliciteer direct en draag bij aan de logistieke kracht van HEMA.

Over de vacature

Over de functie

Als Installatiemonteur W werk je aan renovaties en mutaties bij particuliere klanten in de regio. Je renoveert complete woningen en verzorgt uiteenlopende installatiewerkzaamheden, van cv-installaties en vloerverwarming tot warmtepompen, sanitair en hemelwaterafvoer. Ook kleine werkzaamheden, zoals het plaatsen van een buitenkraan, horen bij het werk. Je bent verantwoordelijk voor een nette uitvoering en hebt rechtstreeks contact met klanten; daarin ben je het visitekaartje van de installateur. De opdrachten zijn regionaal, waardoor je weinig reistijd hebt. Je werkt zelfstandig, maar kunt waar nodig terugvallen op een ervaren collega. Deze functie past bij een installatiemonteur met kennis van werktuigbouwkundige installaties die graag praktisch bezig is, zorgvuldig werkt en klantcontact belangrijk vindt. Let op: de werkzaamheden richten zich op woningen en niet op utiliteitsgebouwen.

Wat ga je doen?

• Je voert renovatiewerkzaamheden uit aan complete woningen en verzorgt mutaties voor klanten in de regio.
• Je installeert en vervangt cv-installaties, vloerverwarming en warmtepompen volgens de opdracht.
• Je monteert onder meer sanitair, buitenkranen en onderdelen van de hemelwaterafvoer.
• Je stemt werkzaamheden zorgvuldig af met klanten en zorgt voor een nette oplevering.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal een mbo-diploma niveau 2 in installatietechniek of vergelijkbare kennis door werkervaring.
• Je beschikt over rijbewijs B en kunt daarmee zelfstandig naar regionale opdrachten reizen.
• Je werkt zorgvuldig en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je installatiewerk.
• Je bent gemotiveerd en klantvriendelijk, en vraagt tijdig hulp wanneer een klus daarom vraagt.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een zelfstandige functie met renovatie- en mutatiewerkzaamheden bij klanten in de regio.
• Je ontvangt een salaris tussen € 2.650 en € 4.600 bruto per maand, passend bij ervaring en opleidingsniveau.
• Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van de aangeboden arbeidsvoorwaarden.
• Voor je werk zijn een eigen bus, gereedschappen en materialen beschikbaar.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zoeken een juf of meester
voor een tijdelijke aanstelling vanwege vervanging

Vacature: groep 3/4
Start: na de herfstvakantie vanaf 26 oktober 2026
Gouderak 0,4 - 1 FTE

Ben jij die enthousiaste juf of meester die graag met groep 3/4 werkt?
Obs De Kranepoort staat in Gouderak, een klein dorp in de Krimpenerwaard. Op De Kranepoort zien wij kinderen als nieuwsgierige en actieve deelnemers aan hun eigen leerproces. Daarom sluiten wij aan bij hun belevingswereld, werken wij betekenisvol en stimuleren
wij een onderzoekende houding.
Wil jij tijdelijk deel uitmaken van ons team? Dan zoeken wij jou!

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde PABO-opleiding (ervaring is mooi meegenomen, maar passie is een must);

• Een grote passie voor het basisonderwijs en je draagt graag bij aan het leren en ontwikkelen van kinderen;

• Een hart voor inclusief onderwijs en je denkt in kansen voor ieder kind;

• Je leert elk kind respectvol omgaan met anderen in een veilig en positief pedagogisch klimaat;

• Je herkent de talenten van ieder kind en moedigt hem/haar aan deze te ontwikkelen;

• Je weet hoe je een kind een zelfstandige houding aan laat nemen en zijn of haar eigenaarschap laat vergroten, maar je herkent ook wanneer het kind écht ondersteuning nodig heeft;

• Je werkt graag samen met collega's en voelt je verantwoordelijk voor het geheel;

• Je hebt een flinke dosis energie, bent flexibel en creatief;

• Je bent stressbestendig, schakelt snel en ziet vooral mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een baan waarin je elke dag het verschil kunt maken, en meer;

• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van de vervanging met de mogelijkheid tot doorloop in onze vervangingspool;

• Een salaris volgens de CAO PO in schaal LB;

• Een warm team dat samenwerkt en elkaar versterkt;

• Interne scholing via de Onderwijs Primair Academie;

• Veel ruimte om je eigen ideeën en thema's in te brengen;

• Een werkplek in het groene hart van de gemeente Krimpenerwaard.

Sollicitatieprocedure

Word jij onze nieuwe collega?
Krijg jij energie om bij ons aan de slag te gaan? Reageer dan zo spoedig mogelijk op deze vacature via
.

Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Charlotte Overeem, directeur, bereikbaar op 06 - of per bovenstaande mail. Meer informatie vind je op:

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Schateiland streeft ernaar een school te worden waar alle kinderen uit de naaste omgeving elkaar kunnen ontmoeten om samen te leren. Daarmee komen verschillen samen, worden deze omarmd en gebruikt om met en van elkaar te leren.
De school wordt zo een plek waar iedere leerling en elk teamlid de mogelijkheid krijgt om te kunnen groeien. Als team zien en horen we iedere leerling om gezamenlijk de kwaliteiten die eenieder bezit verder te helpen ontwikkelen. We geven de leerlingen zicht
op hun ontwikkeling en nemen ze mee in de volgende stap van hun leerproces. De teamleden leren leerlingen kritisch denken, doelen te stellen, zich verantwoordelijk te voelen voor hun handelen en op dit alles te reflecteren. De leerlingen gaan hun eigen competenties
kennen en ook die van de ander. En die gebruiken om samen verder te kunnen groeien.

Functie-eisen

Wat vragen we van jou?
Natuurlijk beschik je over een afgeronde PABO opleiding en heb je - bij voorkeur - al enige ervaring in het onderwijs. Verder is het belangrijk dat je:

• Een grote passie hebt voor het basisonderwijs en graag bijdraagt aan het leren en ontwikkelen van kinderen;
• Een hart hebt voor inclusief onderwijs en denkt in kansen voor ieder kind;
• Elk kind respectvol leert omgaan met anderen in een veilig en positief pedagogisch klimaat;
• De talenten van ieder kind herkent en hem/haar aanmoedigt deze te ontwikkelen;
• Weet hoe je het kind een zelfstandige houding aan laat nemen en eigenaarschap laat vergroten, maar ook herkent wanneer het kind écht ondersteuning nodig heeft;
• Teamgericht werkt en zich met het hele team verantwoordelijk voelt voor de klus die te klaren is;
• Een grote dosis enthousiasme en een positieve instelling hebt waarbij je in mogelijkheden denkt;
• Een hands-on mentaliteit hebt, Je bent flexibel en creatief van geest;
• Zelfstandig bent, maar ook goed in teamverband kunt werken;
• Stressbestendig bent en snel kunt schakelen;
• De bereidheid om je te ontwikkelen in mediërend onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een mooie, afwisselende baan in het basisonderwijs die helemaal voldoet aan jouw wensen! Waaronder een aantal interessante arbeidsvoorwaarden:

• Beloning schaal LB conform Cao PO;
• Start met een jaarcontract met de intentie op een vast dienstverband;
• Gepassioneerd team met collega's die er voor elkaar zijn en met elkaar bouwen aan een sterke school met kwalitatief goed onderwijs;
• Een plek waar inclusief onderwijs het uitgangspunt is;
• Een school waar ouders, kinderen en team samenwerken;
• Interne opleidingsmogelijkheden via de Onderwijs Primair Academie;
• Ruimte om je eigen ideeën binnen de thema's vorm te geven;
• Een werkplek in het groene hart van de gemeente Krimpenerwaard.

Sollicitatieprocedure

Reageer dan zo snel mogelijk op deze advertentie via
Heb je een vraag over de vacature of wil je eerst een kijkje komen nemen, neem dan contact op met Gerrit de Koster, bereikbaar op 06- of per mail via

Over de vacature

Vacature omschrijving

Verzorging /kookles geven aan een unieke doelgroep?

De Visio-school in Rotterdam is in de eerste plaats een gewone school waar leerlingen leren en zich ontwikkelen. Toch zijn we óók een heel bijzondere school, omdat onze leerlingen een visuele beperking hebben - vaak in combinatie met een meervoudige beperking. Dit vraagt om aanpassingen in materialen, leerroutes, de leeromgeving en pedagogisch handelen.

Binnen onze school werken we met verschillende afdelingen, waaronder het reguliere VSO met praktijkonderwijs t/m HAVO. En een VSO MB, voor leerlingen met een meervoudige beperking. Voor deze doelgroepen zoeken wij een vakdocent Koken en verzorging die vanuit kleine stappen en betekenisvolle ervaringen werkt in een prachtig vernieuwde keuken aan ontwikkelingsvaardigheden, bijdragen aan de zelfredzaamheid van onze leerlingen. Daarnaast ben je betrokken bij het examenprogramma dienstverlening en producten voor leerlingen in de VMBO BB en KB gerichte leerweg.

Over jouw rol

We zoeken niet alleen iemand die kennis heeft van verzorging of horeca, maar vooral iemand die ontwikkeling mogelijk maakt voor deze bijzondere doelgroep. Iemand die kansen ziet, maatwerk levert en betekenisvolle activiteiten aanbiedt die bijdragen aan kwaliteit van leven en participatie. Iemand die in creatieve oplossingen kan denken en vooral zoekt naar mogelijkheden zodat elke leerling elke vaardigheid leert beheersen op een manier die voor hem/haar werkt. Naast lesgevende taken participeer je in een landelijke werkgroep met vakcollega's.

De Impact die jij maakt

Als docent Verzorging & Koken ben jij veel meer dan een leraar: je bent een coach, een rolmodel en een bron van inspiratie. Jij leert onze leerlingen niet alleen hoe ze een gezonde maaltijd bereiden of een ruimte netjes houden, maar ook hoe ze samenwerken, plannen en trots mogen zijn op hun werk. Dankzij jouw begeleiding ontdekken zij vaardigheden die hen een leven lang van pas komen!

Dit ga je doen

• Je verzorgt praktijkgerichte lessen in verzorging, koken, horeca en huishoudelijke vaardigheden.
• Je geeft lessen in onder andere koken, schoonmaken, textielverzorging en basis huishoudelijke taken.
• Je stemt je lessen af op de individuele leerlijnen, ontwikkelingsniveaus en leerstijlen van de leerlingen.
• Je geeft les aan leerlingen met een visuele en meervoudige beperking van 12 tot 20 jaar.
• Je begeleidt kleine groepen in een veilige, gestructureerde en zintuiglijk rijke leeromgeving.
• Je zorgt ervoor dat veiligheid en hygiëne altijd centraal staan.
• Je werkt in je lessen aan zelfredzaamheid, samenwerken, sociale vaardigheden, werkhouding, beleven en ervaren.
• Je werkt nauw samen met onderwijsassistenten, collega's en professionals binnen een multidisciplinair team.
• Je denkt en werkt vanuit de mindset: "Wat kan wél?"
• Je organiseert praktijkgerichte projecten, workshops of thema-activiteiten, zoals een gezonde lunchdag of een mini-restaurant voor ouders en verzorgers.

Dit ben jij

• een enthousiaste en praktische docent die werkt vanuit aandacht en geduld.
• iemand met hart voor leerlingen die intensieve ondersteuning nodig hebben.
• Een onderwijsbevoegdheid (bij voorkeur in het vakgebied Zorg & Welzijn, Consumptieve Techniek of vergelijkbaar). Of een 2e graads bevoegdheid in combinatie met een horeca-achtergrond.
• affiniteit of ervaring met het speciaal onderwijs, een VSO en/of meervoudig beperkte leerlingen.
• je kunt inspelen op (non-verbale) communicatie en kleine ontwikkelstappen waarderen.
• creatief in het aanbieden van ervaringsgerichte activiteiten
• Ervaring of affiniteit met het speciaal onderwijs en het werken met leerlingen met diverse ondersteuningsbehoeften.
• Creativiteit in het aanpassen van lesmateriaal en opdrachten aan verschillende niveaus.
• Geduld, humor en een groot hart voor leerlingen die nét dat beetje extra begeleiding nodig hebben.
• Kennis van basisvoedingsleer, hygiënevoorschriften en veiligheidsprocedures in de keuken.
• flexibel en oplossingsgericht.
• een teamspeler die goed samenwerkt met collega's en ondersteunend personeel.

Dit krijg je

• werken met betrokken, deskundige en warme collega's in een informele, professionele organisatie.
• interne scholing over visuele beperkingen en werken met meervoudig beperkte leerlingen.
• Een hecht, betrokken team dat samenwerkt vanuit vertrouwen en respect.
• Ruimte voor jouw ideeën en initiatieven - jouw creativiteit wordt gewaardeerd.
• Een spiksplinternieuw en goed ingerichte praktijkkeuken en huishoudlokaal om je lessen tot leven te brengen.
• een salaris in schaal LC van de CAO PO: € 3.644,- tot € 6.432,- bruto per maand (o.b.v. fulltime).
• een eindejaarsuitkering én 8% vakantiegeld.
• een pensioenregeling en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• opleidingsbudget en ontwikkelmogelijkheden via de Visio Academie.
• aantrekkelijke extra's zoals fietsplan, sportregeling en andere fiscale voordelen.

Bijzonderheden

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij je passie voor praktijkgericht onderwijs en zorggerichte begeleiding kwijt kunt?

Ben jij klaar om met jouw vakkennis én je hart het verschil te maken voor onze leerlingen? Stuur ons je CV en een korte motivatie waarin je vertelt over een les of project waar je trots op bent. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Heb je vragen? Neem gerust contact op met: Bas Diderik, Recruiter Onderwijs via mob: 06- of mail:

jc_326325