Teamleider Vacatures in Goor

Over de vacature

Word Logistiek Teamleider in Venlo: verdien tot €4.000 bruto per maand, krijg veel eigen verantwoordelijkheid en volop ruimte om processen te verbeteren.

Bij welk bedrijf ga je aan de slag als Logistiek Teamleider

Als Logistiek Teamleider in Venlo kom je terecht bij een middelgroot familiebedrijf dat gespecialiseerd is in e-fulfilment en logistieke dienstverlening. Vanuit Venlo worden goederen van verschillende opdrachtgevers opgeslagen, verwerkt, gepickt, verpakt en verzonden.

Korte lijnen, persoonlijke aandacht en flexibiliteit staan centraal. Voor de Logistiek Teamleider in Venlo ligt er een mooie uitdaging om meer grip te creëren op de dagelijkse operatie en tegelijkertijd veiligheid, kwaliteit en dienstverlening verder te verbeteren.

Wat ga je doen als Logistiek Teamleider

Als Logistiek Teamleider in Venlo stuur je de dagelijkse logistieke operatie aan. Je bewaakt de personeelsbezetting, orders, veiligheid en kwaliteit en bepaalt de juiste prioriteiten. Bij orderpieken, schade of personeelstekorten houd jij het overzicht en neem je snel beslissingen. Je schakelt met HR en uitzendbureaus en zorgt dat de operatie blijft draaien.

Als Logistiek Teamleider in Venlo krijg je veel vrijheid om processen te verbeteren en houd je daarbij rekening met de belangen van verschillende opdrachtgevers. Veiligheid is hierin een belangrijk aandachtspunt.

Wat wij vragen

• Jij bent een ervaren leidinggevende die medewerkers duidelijk kan aansturen en beslissingen durft te nemen als Logistiek Teamleider in Venlo;
• Jij hebt ervaring binnen e-commerce, e-fulfilment en/of contractlogistiek en begrijpt daardoor de dynamiek;
• Jij beheerst de Nederlandse taal;
• Jij bent sterk in prioriteiten stellen, houdt overzicht en kunt snel schakelen bij onverwachte situaties;
• Jij hebt een duidelijke focus op veiligheid, kwaliteit en een betrouwbare dienstverlening richting klanten.

Wat wij bieden

• Een salaris van €3.500 tot circa €4.000 bruto per maand op basis van 40 uur als Logistiek Teamleider in Venlo;
• Een fulltime functie van 40 uur per week in dagdienst, met werktijden van 07:30 tot 16:30 uur;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de operatie verder te verbeteren;
• Werken in een familiebedrijf met korte communicatielijnen;
• Positieve en informele werksfeer.

Over de vacature

Word Teamleider Projecten bij SDR

Ben jij een ervaren Teamleider Projecten met een passie voor elektrotechniek en leiderschap? Bij SDR geef je richting aan meerdere projectteams en zorg je voor een succesvolle uitvoering van uitdagende projecten. In deze veelzijdige functie combineer je strategisch inzicht, organisatiekracht en coaching om samen de beste resultaten te behalen.

Wat bieden wij?

Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen €5.500 en €7.000, afhankelijk van ervaring.
• Winstdelingsregeling en een goede pensioenvoorziening.
• 38 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden, plus laptop en telefoon.
• Veel mogelijkheden om opleidingen te volgen en door te groeien.
• Een verantwoordelijke functie binnen een betrokken en professioneel team.

Wat ga je doen als Teamleider Projecten?

Als Teamleider Projecten stuur je meerdere projectteams aan en zorg je ervoor dat projecten efficiënt, kwalitatief en volgens planning worden uitgevoerd. Je bewaakt de voortgang en bent een belangrijke schakel tussen operatie en management.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en coachen van meerdere projectteams.
• Opstellen van afdelings- en meerjarenplannen en toezien op de uitvoering.
• Actief bijdragen aan het MT+ en meedenken over de strategische koers.
• Bewaken van planning, capaciteit, kwaliteit, budgetten en projectresultaten.
• Rapporteren over financiële prestaties, voortgang en mogelijke risico's.
• Motiveren van medewerkers en stimuleren van verdere ontwikkeling binnen het team.

Wat breng je mee?

Voor de functie van Teamleider Projecten zoeken wij een kandidaat die beschikt over:

• Een afgeronde mbo 4-opleiding Elektrotechniek of hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring als Projectleider binnen de utiliteitsbouw.
• Ervaring met projectbewaking, calculaties en renovatie- en nieuwbouwprojecten.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en Verklaring van Betrouwbaarheid.

Over de vacature

Als Voorman Verspaning bij VDL Konings in Swalmen werk je mee aan complexe, hightech modules en machines. Je combineert vakmanschap met verantwoordelijkheid: je coördineertje ploeg en werkt zelf ook nog aan de machines. Dankzij het projectmatige werk, de afwisseling in producten en het diverse machinepark blijft het werk technisch uitdagend. Een ideale volgende stap voor een ervaren verspaner (Frezer en/of Draaier) die meer invloed wil hebben op kwaliteit, planning en samenwerking, zonder de techniek los te laten.

Jouw rol

Samen met je collega shiftleader ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie binnen de verspaningsafdeling in Swalmen. Je werkt in een 2 ploegendienst en hebt een meewerkende én coördinderende rol. Je zorgt dat het werk goed doorloopt, de planning wordt gehaald en de kwaliteit geborgd blijft.

Je bent gedurende de shift de oren en ogen van de Teamleider Verspaning. Voor jouw ploeg ben jij het aanspreekpunt op de werkvloer. Je helpt collega's bij vragen of knelpunten en houdt de voortgang scherp in de gaten.

Jouw voornaamste werkzaamheden:

• Dagelijkse coördinatie van de ploeg ( 5 collega's per ploeg) en bewaken van planning, voortgang en output.
• Oplossen van operationele problemen zodat het werk door gaat.
• Bewaken van kwaliteit volgens tekening, proces en interne standaarden.

Jouw kracht

Je bent een ervaren vakman in de verspaning en klaar voor de volgende stap. Je houdt van techniek, maar krijgt ook energie van het organiseren van het werk en het meenemen van collega's. Wanneer dit voor jou een volgende stap is zullen we je alle begeleiding en opleiding bieden die nodig is.

Wat je meebrengt:

• Ervaring in CNC verspaning (frezen en/of draaien) met complexe, nauwkeurige producten.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en een natuurlijke drang om overzicht te houden.
• Vanuit jouw vakkennis wil je collega's helpen nog beter te worden in het mooie vak Verspaning.
• Oplossingsgericht, stressbestendig en praktisch ingesteld.
• Bereidheid om afwisselend in de ochtend en middagploeg te werken (05:45-14:15 / 14:15-22:45).

De kracht van VDL

Bij VDL Konings werk je in een technische, projectmatige omgeving waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Je maakt complexe modules voor onder andere hightech toepassingen en werkt met een modern machinepark. De sfeer is nuchter en collegiaal: samen klaren we de klus.

• Salaris volgens CAO Metalektro, inclusief ploegentoeslag.
• Winstdeling.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen (bij fulltime).
• Een goede pensioenregeling.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
• Interne doorgroeimogelijkheden binnen VDL.
• Jaarlijks VDL feest met collega's uit de hele VDL Groep.
• Diverse collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen.
• Deelname aan sportactiviteiten.

Klaar om jezelf uit te dagen?

Wil je techniek combineren met verantwoordelijkheid en leidinggeven, zonder de werkvloer los te laten? Dan maken we graag kennis met je.

VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig bedrijf en kent meerdere disciplines zoals projectmanagement, engineering, prototyping, productie, assemblage en installatie van met name machines en installaties. Zo maken wij machines en complete productielijnen voor diverse industrieën. Daarnaast produceren wij middelzwaar tot zwaar constructiewerk, verspanen we constructies en bewerken we diverse materialen als gietijzer, staal, pantserstaal en aluminium. Onze klanten zijn wereldwijd verspreid en zijn actief in de machinebouw en medische-, semiconductor en defensie markt.

Wij bieden

• Doorgroeimogelijkheden
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Waarom VDL?

• Ondernemend familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie

Jij bent

• Een teamspeler
• Oplossingsgericht
• Pragmatisch

Over de vacature

Vacature omschrijving

Lentiz LIFE College is een unieke school voor vmbo en mbo in een grootstedelijke omgeving, gehuisvest in een prachtig gebouw, vlak bij het station Schiedam en de A20. In het vmbo zijn de leerwegen basis beroepsgericht, kader beroepsgericht, mavo én de praktische
route naar het hbo aanwezig.

Hoe ziet je werkdag eruit?
Zodra je de school binnenkomt, word je warm welkom geheten door je collega achter de receptie en praat je bij met collega's in de personeelskamer. Je sluit aan bij de leerlingbespreking en je bespreekt samen met collega's oplossingsgericht allerhande leerlingenzaken.
Je gaat vervolgens naar je lokaal en bereid je voor op de les die je gaat geven. De leerlingen komen naar het lokaal, je schudt ze de hand en heet ze welkom in jouw les. Je maakt een babbeltje met de leerlingen en start met de les. Je geeft je les vorm in
lijn met onze visie op leren (werken met hoge verwachtingen en aandacht voor zowel de pedagogische als didactische aanpak in de lessen) en je speelt in op de leefwereld van leerlingen en begeleidt hen in het leerproces. Vanuit je eigen visie op je vak heb
en geef je professionele inbreng bij je vakgroep. Samen met collega's lever je in teamverband een bijdrage aan de ontwikkeling van de school.

Plusplunten

• Je hebt een uitdagende functie waar eigen inbreng zeer wordt gewaardeerd.
• Je werkt in een inspirerende en dynamische school met talentvolle leerlingen.
• Je wordt onderdeel van een enthousiast team met een fijne werksfeer.
• Je krijgt de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Je krijgt in je eerste jaar bij ons op school intensieve begeleiding van een docent-coach.

Wie ben jij?

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een onderwijsbevoegdheid voor het vak natuur-/scheikunde (NaSk), of je bent in een afrondende fase van deze opleiding.
• Je hebt duidelijke affiniteit met het onderwijs en de doelgroep van Lentiz LIFE College in een grootstedelijke omgeving.
• Je hebt kennis van didactische methoden en technieken, je bent vaardig in het opstellen van leerplannen en je kunt verbinden met onze leerlingen
• Je kunt inspelen op veranderende onderwijsvragen en kritisch kijken naar je lessen aan de hand van de vorderingen en ontwikkelingen van je leerlingen.
• Je bent ICT- vaardig.
• Je bent onderwijskundig en pedagogisch wendbaar, gericht op kwaliteit en in staat om te reflecteren.
• Je bent goed in samenwerken en zet je communicatieve vaardigheden daarbij in.

Wie zijn wij?
Het concept van de school is gebaseerd op drie pijlers:

• Talentontwikkeling van jongeren: we helpen onze jongeren te ontdekken wie ze zijn, wat ze kunnen en vertalen dat naar een passende loopbaan van vmbo naar mbo naar arbeidsmarkt.
• Meer dan onderwijs alleen: wij bieden onze leerlingen meer dan onderwijs alleen. Samen met jongerenwerkers bieden we de leerlingen onder en na schooltijd de kans om hun horizon te verbreden en in aanraking te komen met zaken die ze zelf niet zo snel zullen
  ontdekken.
• Vmbo en mbo in een doorlopende leerlijn, in een samenhangende organisatie.

In het vmbo zijn de leerwegen basis beroepsgericht, kader beroepsgericht en mavo. We hebben een duidelijke visie op leren waar maatwerk en een zeer goede begeleidingsstructuur onderdeel van is. Wij vinden het belangrijk dat al onze leerlingen zich breed kunnen
oriënteren in de werelden Horeca & Food, Handel & Ondernemen, Zorg & Welzijn, Sport, Dienstverlening & Veiligheid, Media & Design en Techniek & Technologie.

Samen met werkgevers en maatschappelijke partners bouwen we aan toekomstgericht onderwijs, waarbij -naast talentontwikkeling-, doorstroom naar vervolgonderwijs en/of arbeidsmarkt centraal staat. We hebben een bijzonder onderwijsconcept waarbij de kernwaarden
respect, steun, eerlijk zijn, aandacht en gastvrijheid centraal staan. De school is bekend om haar unieke aanpak. De onderwijsteams zijn evenwichtig samengesteld met kundige en betrokken collega's die staan voor onze leerlingen on onze school.

Wat krijg je van ons?

• Jouw salaris is conform cao vo, schaal LB;
• Een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Je krijgt van ons een laptop in bruikleen;
• We bieden je trainingen en cursussen;
• Je krijgt een plek in een team met behulpzame, gedreven en ontwikkelingsgerichte collega's;
• Er is veel ruimte voor eigen inbreng en projecten;
• Een uitdagende baan met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Een arbeidsmarkttoelage.

Reageer op deze functie
Stuur een e-mail met jouw CV en motivatie naar
.
Heb je nog vragen? Bel of e-mail dan met dhr. M. Westenberg, Teamleider, via 377 of
.
Voor informatie over arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Melloney Mayda, Sr. HRM-adviseur, via 06- of
.
De sluitingsdatum voor deze vacature is 31 oktober 2026
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

In deze uitdagende functie als Meewerkend Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor jouw team van absolute toppers en het gehele ompak proces.
Functieomschrijving

Als Meewerkend Teamleider Productie heb jij oog voor detail en een groot verantwoordelijkheid gevoel. Je weet mensen te enthousiasmeren en motiveren om het beste naar boven te halen!
Dit snelgroeiende bedrijf is ter uitbreiding opzoek naar een gemotiveerde teamleider met oog voor detail. Binnen deze uitdagende functie ben je een zeer belangrijk onderdeel van het gehele ompak proces.

Jij gaat als Meewerkend Teamleider Productie onder andere zorgdragen voor het:

• Dagelijkse proces van jouw afdeling;
• Begeleiden van de werknemers en ondersteunen bij vragen;
• Tijdig signaleren en melden van verbeteringsmogelijkheden en deze ook doorvoeren (productieplanning bewaken);
• Naleven van de procedures en GMP regelgeving en deze werkwijze ook bewaken en monitoren;
• Meewerken in de productie ter ondersteuning van jouw collega's;

Jouw dagelijkse bevindingen en voortgang rapporteer jij direct aan de Manager Productie. Deze verantwoordelijke en afwisselende functie als Meewerkend Teamleider Productie is voor 40 uur per week.

Functie-eisen

Jij hebt als Meewerkend Teamleider Productie een proactieve houding en je denkt in oplossingen in plaats van problemen! Om in aanmerking te komen voor de functie Meewerkend Teamleider Productie heb jij verder:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Verder is het belangrijk dat je de MS Office programma's goed beheerst. Denk hierbij aan Outlook, Word en Excel. Ook kun jij je hoofd koel houden en ben jij communicatief erg vaardig!

Arbeidsvoorwaarden

Voor de functie van Meewerkend Teamleider Productie kun je het volgende terug verwachten:

• Geboden salaris €2.900,00 - €3.500,00 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en 8% vakantiegeld;
• Pensioen conform StiPP;
• Veel leuke bedrijfsuitjes en feesten;
• Diverse doorgroeimogelijkheden door middel van trainingen en cursussen.

En tot slot krijg jij als de nieuwe Meewerkend Teamleider Productie een uniek onboarding pakket met een verrassende inhoud!

Bedrijfsomschrijving

Jouw nieuwe werkgever behoort tot één van de mooiste bedrijven van Lelystad. Het is een groothandelsorganisatie, die zeer hoogwaardige producten levert. Vertrouwen en kwaliteit staan zeer hoog in het vaandel. Als medewerker komt jij terecht in een enthousiast team, waar hard wordt gewerkt, maar waar tegelijkertijd ook ruimte is voor leuke uitjes en evenementen. 'Work hard, play hard' is hier zeker aan de orde!

Sollicitatieprocedure

Is bovenstaand beschreven functie als Meewerkend Teamleider Productie jou op je lijf geschreven? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!

Stap 1.  Solliciteer op deze baan via de sollicitatieknop.
Stap 2.  Wij bellen je voor een telefonische kennismaking.
Stap 3. Wij plannen een persoonlijke kennismaking in bij FlevoDirect.
Stap 4.  Wij stellen je voor aan je nieuwe werkgever en je gaat hier op gesprek.
Stap 5.  Je krijgt de baan aangeboden en kan aan de slag!

Salarisomschrijving

2900 - 3500

Over de werkgever

Jouw nieuwe werkgever behoort tot één van de mooiste bedrijven van Lelystad. Het is een groothandelsorganisatie, die zeer hoogwaardige producten levert. Vertrouwen en kwaliteit staan zeer hoog in het vaandel. Als medewerker komt jij terecht in een enthousiast team, waar hard wordt gewerkt, maar waar tegelijkertijd ook ruimte is voor leuke uitjes en evenementen. 'Work hard, play hard' is hier zeker aan de orde!

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Verantwoordelijk voor jouw eigen ploeg én het complete productieproces
• Tot € 4.700 bruto per maand inclusief 20% ploegentoeslag
• Werken in een duurzame productieomgeving waar techniek en circulariteit samenkomen

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Afval bestaat niet. Tenminste, niet hier.

In deze moderne productieomgeving krijgt gebruikt kunststof een tweede leven. Van gerecyclede grondstoffen worden hoogwaardige producten gemaakt voor de internationale tuinbouwsector. Denk aan kweektrays, transportverpakkingen en andere slimme oplossingen die dagelijks worden gebruikt door kwekers over de hele wereld.

Duurzaamheid is hier geen marketingterm. Het zit verweven in het complete productieproces. Tegelijkertijd wordt continu geïnvesteerd in nieuwe machines, automatisering en de ontwikkeling van medewerkers.

Voor jou betekent dat werken in een stabiele organisatie waar productie, techniek en innovatie hand in hand gaan.

De functie
Dit ga je doen

Als Teamleider Productie geef je leiding aan operators, productiemedewerkers en uitzendkrachten binnen een 3-ploegenrooster. Daarbij zorg je voor structuur, duidelijke communicatie en een goede samenwerking binnen het team.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen van jouw ploeg binnen een 3-ploegendienst
• Verzorgen van dagstarts en ploegenoverdrachten
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit en productiedoelstellingen
• Signaleren van storingen, stilstand en verbetermogelijkheden
• Ondersteunen van medewerkers op de werkvloer
• Coachen en ontwikkelen van operators en productiemedewerkers
• Initiëren van verbeteringen binnen het productieproces

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als Teamleider Productie krijg je veel verantwoordelijkheid, maar daar staat ook een uitstekend pakket tegenover:

• Bruto maandsalaris tot € 3.900 exclusief ploegentoeslag
• 20% ploegentoeslag
• Totale beloning tot circa € 4.700 bruto per maand
• 8% vakantiegeld
• 24 vakantiedagen en 12 ADV-dagen per jaar
• Pensioenregeling volledig betaald door de werkgever
• Collectieve WIA- en WGA-verzekering
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Vast fulltime dienstverband van 40 uur
• Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Voor deze functie zoeken we een Teamleider Productie die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer en mensen weet mee te nemen.

Daarnaast vragen we:

• MBO 4 werk- en denkniveau
• Ervaring als leidinggevende binnen productie of procesindustrie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Teamleider Productie echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin.

Mobiel: 06-
E-mail:

Functies bij Industrials: Machine Operator, Proces Operator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator

Over de vacature

Ben jij Teamleider Logistiek en opzoek naar een nieuwe uitdaging in Dussen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Werk fulltime in dagdienst en verdien tussen €3.500,- en €4.100,- per maand.
Over de functie

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Teamleider Logistiek die het team komt versterken op onze locatie in Dussen. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van het logistieke team en zorg je ervoor dat alle processen efficiënt en gestructureerd verlopen. Jouw missie: Het optimaliseren van logistieke processen en het aansturen van het team, zodat leveringen tijdig, correct en efficiënt plaatsvinden en klanten tevreden blijven.

Wat ga je doen?

• Aansturen, motiveren en coachen van het logistieke team en de heftruckchauffeurs;
• Plannen en coördineren van de dagelijkse logistieke werkzaamheden;
• Bewaken van de inkomende, interne en uitgaande goederenstroom;
• Zorgen dat orders voor klanten tijdig en correct klaarstaan voor afhaling;
• Bewaken van levertijden, kwaliteit en een correcte orderverwerking;
• Uitvoeren van controles en voorraadbeheer via het geautomatiseerde WMS-systeem;
• Beheren, optimaliseren en verder implementeren van het WMS-systeem;
• Signaleren van knelpunten en actief aandragen en doorvoeren van procesverbeteringen;
• Optimaliseren van de inrichting van het terrein voor een veilige en efficiënte logistieke flow;
• Afstemmen van werkzaamheden met andere afdelingen, zoals verkoop en productie;
• Zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkomgeving.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een marktleider in de betonindustrie, gespecialiseerd in hoogwaardige sierbestrating. Met bijna 90 jaar ervaring combineren zij vakmanschap met innovatie om duurzame producten te maken voor tuinen, terrassen en openbare ruimtes.

De focus ligt op kwaliteit, uitstraling en het creëren van een harmonieuze buitenruimte. Dankzij hun sterke positie in de markt en voortdurende ontwikkeling blijven zij vooroplopen binnen de branche.

Ze hebben voldoende parkeergelegenheden en een fijne sfeer op de werkvloer.

Bij Trixxo krijg je niet alleen een mooi salaris, maar nog véél meer! Terwijl je bij ons werkt, spaar je credits die je kunt inzetten voor leuke activiteiten. En dat is nog niet alles: ben je 6 maanden niet ziek of draag je een vriend aan die ook via Trixxo aan de slag gaat? Dan belonen we je met maar liefst €250 cash!

Wat wij vragen

• Je spreekt de Nederlandse en Engelse taal;
• Je hebt kennis van voorraadbeheer en WMS-systemen;
• Je hebt een hands-on mentaliteit en werkt graag samen met je team.

Wat wij bieden

• Fulltime functie met een bruto maandsalaris tussen €3.500,- tot €4.100,-;
• Een baan voor de lange termijn, met uitzicht op een vast contract bij goede prestaties;
• Je bouwt direct pensioen op via StiPP;
• Wekelijks ontvang je jouw salaris;
• Opbouw van 8% vakantiegeld;
• Je ontvangt 25 vakantiedagen (naar rato opbouwen) op basis van onze NBBU cao voor uitzendkrachten;
• Opleidings- en cursusmogelijkheden via Trixxo;
• Gezond blijven loont: ben je 6 maanden niet ziek? Dan ontvang je een leuke bonus van netto €250,-;
• Korting bij je favoriete winkels en merken via Trixxo Benefits at Work;
• Deelname aan het loyaliteitsprogramma Trixxo Extra's: spaar voor o.a. gratis leuke uitjes, producten of extra inkomen.

Meer informatie

Nieuwsgierig? Bel gerust naar 076-2300003 of stuur een WhatsApp naar Sanne op 06-23926381. We horen graag van je!

Je hebt gesolliciteerd, hoe gaat het nu verder?

• Binnen één werkdag nemen we contact met je op.
• Is de baan iets voor jou? Dan plannen we meteen een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Breda.
• Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en de verschillende functies die bij je passen.
• Ben jij enthousiast én zien wij een match? Dan stellen we je dezelfde dag nog voor bij de opdrachtgever.
• Je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij de opdrachtgever.
• Is iedereen positief? Dan feliciteren we je met je nieuwe baan! Gefeliciteerd

Zien we jou binnenkort op ons kantoor in Breda? Solliciteer direct! Tot snel.

Over de vacature

Ben je klaar voor een volgende stap in jouw logistieke carrière? In de functie van Assistent Teamleider Logistiek in de regio Landgraaf werk je nauw samen met de Teamleider en draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse logistieke activiteiten.

Je kunt rekenen op een bruto maandsalaris tussen € 2.950,- en € 3.200,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Je werkt in een 2-ploegendienst bij een internationale organisatie die volop mogelijkheden biedt om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
Over de functie

Als Assistent Teamleider Logistiek ondersteun je de Teamleider bij het organiseren en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden. Je volgt de planning en de voortgang van de processen en grijpt in wanneer er problemen of vertragingen ontstaan. Met jouw organisatorische inzicht help je ervoor te zorgen dat de werkzaamheden efficiënt en volgens schema worden uitgevoerd.

Je bent betrokken bij verschillende onderdelen van het logistieke proces, van het ontvangen en opslaan van binnenkomende goederen tot het verzamelen, controleren en verzendklaar maken van orders. Daarnaast bied je ondersteuning aan collega's op de werkvloer, houd je de kwaliteit in de gaten en werk je samen met het team aan het behalen van de dagelijkse doelstellingen.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een internationale distributeur van Aziatische voedingsmiddelen die een belangrijke positie inneemt op de Europese markt. Vanuit het moderne distributiecentrum in Landgraaf worden dagelijks uiteenlopende klanten beleverd, waaronder supermarkten, groothandels en horecabedrijven. Zij kunnen rekenen op een breed assortiment aan kwaliteitsproducten.

De organisatie richt zich op efficiënte werkprocessen en het continu verbeteren van de logistieke dienstverlening. Medewerkers krijgen de ruimte om actief mee te denken, initiatief te nemen en hun kennis verder uit te breiden. Samenwerking, kwaliteit en klantgericht werken vormen belangrijke uitgangspunten binnen het bedrijf.

Je komt terecht in een professionele en dynamische werkomgeving waar je nieuwe vaardigheden kunt ontwikkelen en kansen krijgt om verder te groeien in je loopbaan.

Wat wij vragen

Voor de functie van Assistent Teamleider Logistiek zoeken we iemand die zich herkent in de volgende punten:

• Je hebt ervaring in de logistieke sector, bij voorkeur in een coördinerende of leidinggevende functie.
• Je bent beschikbaar voor een 2-ploegendienst met werktijden tussen 06:00 en 00:00 uur.
• Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels goed.
• Ervaring met logistieke software, zoals SAP, is een pré.
• Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en durft verantwoordelijkheid te dragen.

Wat wij bieden

In deze functie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden:

• Een uitdagende fulltime baan in een 2-ploegendienst.
• Een bruto maandsalaris van € 2.950,- tot € 3.200,-, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring.
• Goede doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal opererende logistieke organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke groei door middel van trainingen, coaching en begeleiding.
• Een professionele werkomgeving met behulpzame collega's en korte communicatielijnen.
• De mogelijkheid om actief mee te werken aan de groei en verdere verbetering van een toonaangevend bedrijf in de voedingsmiddelenbranche.

Meer informatie

Wil jij jouw ervaring in de logistiek inzetten in een coördinerende rol en doorgroeien als Assistent Teamleider Logistiek? Solliciteer dan direct en ontdek wat deze functie in de regio Landgraaf jou te bieden heeft. We maken graag kennis met je en geven je met plezier meer informatie over de werkzaamheden en de ontwikkelmogelijkheden binnen de organisatie.

Over de vacature

Wil jij als coördinator administratie bijdragen aan kwalitatief goede administratieve processen waar geen dag hetzelfde is? En wil je met jouw werk een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving? Dan kijken wij uit naar je reactie.

Wat ga je doen?
Als coördinator administratie ben je samen met je collega-coördinator verantwoordelijk voor de coördinatie van de administratieve processen binnen een team van circa 30 medewerkers. Je werkt nauw samen met de teamleider en bent als duo verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de medewerkers en de kwaliteit van de processen. Je bewaakt de voortgang en doorlooptijden, zorgt voor een uniforme werkwijze en vertaalt landelijke werkinstructies naar de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt een belangrijk accent op het signaleren en realiseren van verbeteringen in werkprocessen. Je onderzoekt waar processen efficiënter of beter kunnen, neemt initiatief om verbeteringen door te voeren en stimuleert medewerkers om hier actief aan bij te dragen.

Je organiseert werkoverleggen, motiveert medewerkers om samen goede resultaten te behalen en geeft gerichte feedback. Ook onderhoud je contact met interne collega's en ketenpartners, zoals de rechtbank en de politie. Je stemt bijvoorbeeld werkprocessen en onderlinge afspraken af en bespreekt knelpunten om de samenwerking en de doorlooptijden te verbeteren. Zo draag je samen met de teamleider en je collega-coördinator bij aan een kwalitatief goede, uniforme en efficiënte uitvoering van de administratieve werkzaamheden.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau 4, bij voorkeur in een administratieve.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het werken van administratieve processen binnen een grote dynamische en complexe organisatie.

Competenties:

• Resultaatgericht: Je vertaalt doelen naar concrete acties en heldere prioriteiten. Ook bij tegenslag houd je de focus op het resultaat, zoek je naar oplossingen en zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen.
• Analytisch vermogen: Je onderzoekt vraagstukken zorgvuldig, analyseert informatie en herkent verbanden. Je weegt verschillende inzichten tegen elkaar af en komt zo tot logische conclusies en goed onderbouwde beslissingen.
• Stressbestendig: Je blijft rustig en houdt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt of situaties anders lopen dan verwacht. Je stelt prioriteiten, bewaakt je grenzen en blijft effectief werken, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit van je werk of de samenwerking met collega's.
• Samenwerken: Je deelt informatie en ideeen, maakt duidelijke afspraken en helpt andere waar nodig. Je houdt rekening met collega's, stemt werkzaamheden op elkaar af en draagt bij aan een goed gezamenlijk resultaat.
• Proactief: Je neemt zelf initiatief en ziet kansen om zaken te verbeteren of nieuwe mogelijkheden te benutten. Je komt met ideeën en zet deze om in concrete acties of verbeteringen of vernieuwingen te realiseren.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij het Openbaar Ministerie Noord Holland, op de afdeling Administratie. Hier werk je samen met nog ruim 100 andere collega's. Zij werken in 3 verschillende teams en verrichten zeer uiteenlopende werkzaamheden. Binnen de afdeling vinden we het belangrijk dat je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen en je kennis te verbreden.

Naast hard werken vinden we een prettige samenwerking belangrijk. Collega's zoeken elkaar gemakkelijk op en er is ruimte voor persoonlijk contact. Tijdens de lunch wandelen collega's bijvoorbeeld regelmatig even de stad in of halen samen iets te eten.

Het arrondissementsparket Noord-Holland is gevestigd in het prachtige centrum van Haarlem, vlakbij het Centraal Station. Wij leveren een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Kom je bij ons parket werken dan zet jij je samen met de ruim 350 medewerkers in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en lever je een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Door oog te hebben voor slachtoffers, snelheid te tonen in afhandeling van zaken en het ontnemen van crimineel vermogen, en te werken aan daadwerkelijke, snelle en volledige executie, juridisch vakmanschap en een efficiënte proceslogistiek.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 8 (€ 3.333,81 - € 4.457,77) conform CAO Rijk op basis van 36 uur per week.
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.
• De standplaats is Haarlem. Hybride werken is mogelijk na je inwerktraject en in overleg met je team.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 november 2026 in Haarlem. We vragen je hiermee rekening te houden wanneer je solliciteert.
• Voor deze functie is het aanleveren van een VOG-P noodzakelijk.
• De deadline voor solliciteren is 1 november 2026.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Astrid Tamis (teamleider) via e-mail of telefoonnummer 06- of Daniëlle van Hoek (teamleider) via e-mail (teamleider) of telefoonnummer 06-.
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Suzanne Lindhout (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 01-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Waar jouw vakmanschap echt het verschil maakt.

Je lost niet zomaar een storing op. Je zorgt ervoor dat een automatische deur werkt voor iemand die anders niet zelfstandig naar buiten kan. Dat een zorgoproepsysteem het doet als het écht nodig is. Dat mensen met een verstandelijke beperking veilig en comfortabel kunnen leven en de dagbesteding kunnen bezoeken.

Voor de regio Maastricht Heuvelland en Westelijke Mijnstreek zoeken we een Technisch Specialist. Een functie voor iemand die technisch sterk is én wil werken in een omgeving waar dat vakmanschap direct mensen raakt.

Wat ga je doen?

Je bent de technische spil voor onze woon- en zorglocaties in de regio Maastricht-Heuvelland en de Westelijke Mijnstreek. Dat betekent:

• Zelfstandig onderzoeken en oplossen van technische storingen - van elektrotechnische installaties tot werktuigbouwkundige voorzieningen.
• Je werkt aan een brede mix van installaties, waarbij elke oplossing direct zichtbaar effect heeft op het dagelijks leven van onze cliënten: elektrische sloten, zorgdomotica, camerasystemen, verwarming, waterinstallaties.
• Preventief onderhoud en veiligheidscontroles, waaronder brandveiligheid.
• Schakelen met zorgverleners, collega's en externe partijen. Jij vertaalt techniek naar de praktijk van de zorg.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en die ook proactief afstemmen en oppakken.

Vaste locaties, een hecht team. Bewoners die je kennen, vertrouwen en blij mee zijn als je binnenkomt.

Wie ben jij?

Misschien herken je jezelf ook in dit beeld: Je werkt al jaren in de techniek en bent goed in je vak. Maar ergens wil je meer dan storingen oplossen. Je wilt er ook voor mensen zijn. Hier kun je dit combineren.

Je hebt een stevige technische basis (minimaal MBO niveau 3) met een elektrotechnische achtergrond en affiniteit met werktuigbouwkunde.

Verder breng je mee:

• VCA-certificaat of bereid dit te behalen via Koraal
• Opgeleid Persoon Brandmeldinstallaties (BMI) of bereid deze opleiding te volgen
• Vakbekwaam/opgeleid persoon NEN 3140 of bereid deze te volgen
• Een zelfstandige, oplossingsgerichte werkhouding
• Klantgericht: Je praat even makkelijk met een installateur als met een begeleider op de groep.

Wat bieden wij?

Een uitdagende, veelzijdige baan binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je komt in een team te werken dat de zorg en techniek een warm hart toedraagt. Samen staan jullie voor technisch-facilitaire ondersteuning voor onze cliënten en collega's in de regio.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35:min €2.597 en max €3.635 bruto/maand bij een 36-urige werkweek.
• Contract: een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
• Uren:36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een sport- en fietsregeling)
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Standplaats: je werkt in de regio Maastricht Heuvelland en westelijke Mijnstreek ( Urmond / Maastricht), echter ook de bereidheid om naar andere werklocaties te reizen is vereist.

Over Maasveld

Koraal locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk-gehandicaptenzorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer informatie over Maasveld vind je op onze website

Meer informatie

• Heb je vragen? Neem gerust contact op met Luc Hamers (Teamleider Facilitair) via of op het mailadres:
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.

Reageren

Interesse in deze veelzijdige technische functie? Upload je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier.

Over de vacature

Wervingsfilm Zuyderland Professionele Schoonmaak from Zuyderland on Vimeo

Wij zijn op zoek naar medewerkers schoonmaak die graag de handen uit de mouwen steken, specifiek voor de verpleegafdeling. Met jouw werk zorg je voor een schone omgeving voor patiënten en collega's. Lijkt dit jou een leuke baan? Bekijk dan de vacature en solliciteer vandaag nog!

Jouw nieuwe baan

Je werkt als medewerker schoonmaak in het ziekenhuis in Heerlen. Je gaat op de verpleegafdeling werken. Hier maak je schoon in de buurt van patiënten.

Je hebt contact met patiënten, bezoekers en collega's. Je werkt van 8:30 tot 15:00. De schoonmaak gaat het hele jaar door, dus ook in het weekend en op feestdagen.

Je werkzaamheden zijn verschillend. Je kunt onder andere:

• kantoren en ruimtes voor bezoekers schoonmaken;
• patiëntenkamers schoonmaken;
• vloeren schoonmaken en onderhouden;
• werkzaamheden uitvoeren na een besmetting, zoals een einddesinfectie.

Je werkt zelfstandig en volgt hierbij de afspraken en werkinstructies. Je werkt samen met collega's en zorgt er samen voor dat het ziekenhuis schoon en veilig blijft.

Wat neem je mee?

Of je nu al ervaring hebt in de schoonmaak of het graag wilt leren: wij zorgen voor een goede inwerkperiode en begeleiding. Het belangrijkste is dat je zin hebt om aan te pakken en oog hebt voor een nette en hygiënische omgeving.

Wat krijg je ervoor terug?

• Je ontvangt salaris van minimaal €16,86 en maximaal €20,69 bruto per uur.
• Werktijden tussen 08:30 en 15:00 uur, flexibel inzetbaar. Je werkt op doordeweekse dagen én in het weekend of op feestdagen, waarbij deze diensten eerlijk verdeeld worden binnen het team. Je ontvangt een leuke vergoeding voor de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, weekenduren en feestdagen.
• Vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Lars Wortel, Teamleider Schoonmaak, via 06-. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter, recruiter, via 06-.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Adequate interne vakgerichte opleiding wordt aangeboden door/via de Leeromgeving Facilitair Bedrijf Zuyderland LOFZ .

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 21-10-2026

Over de vacature

Yip (Your Inner Power) is een landelijk behandelprogramma voor jonge mensen die (vermoedelijk) slachtoffer zijn van mensenhandel met daarnaast een LVB en/of psychiatrische problematiek.

Wil jij als Groepsleider Yip! echt van betekenis zijn voor deze jongeren? Zoek je een nieuwe uitdaging en kom je ons team versterken? Wij zijn op zoek naar meerdere groepsbegeleiders!

De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk.
Over de functie

Als groepsleider bij Yip draag je zorg voor de dagelijkse begeleiding en de uitvoering van het behandelplan. Je biedt structuur, stimuleert een gezond dagritme en begeleidt groepsprocessen. Je voert individuele gesprekken, geeft modules aan cliënten (individueel of in kleine groepen) en onderhoudt contact met het netwerk rondom de jongeren, zoals behandelaars, therapeuten, school, werk en familie.

Daarnaast vervul je de rol van persoonlijk begeleider voor één of twee cliënten. In samenspraak met de behandelaar stel je doelen op en neem je regie in de behandeling.

Over YIP

Yip (Your Inner Power) is een landelijk behandelprogramma voor meisjes en jonge vrouwen tussen de 12 en 27 jaar die (vermoedelijk) slachtoffer zijn van mensenhandel. Daarbij is vaak sprake van een licht verstandelijke beperking (LVB) en/of psychiatrische problematiek. Onder mensenhandel verstaan we onder andere eergerelateerd geweld, gedwongen prostitutie, seksuele en/of criminele uitbuiting.

Yip biedt deze jongeren een veilige en stabiele omgeving, waarin ze met behulp van een specialistisch behandelteam werken aan herstel en regie over hun eigen leven. Het behandelteam bestaat onder andere uit een psychiater, gedragswetenschapper, systeemtherapeut en vaktherapeuten. Daarnaast bieden we specialistische programma's zoals kickboksen en equitherapie.

Speerpunten binnen het programma zijn normalisatie, traumabehandeling en het herstellen van zelfregie.

Over de locaties van Gastenhof

Yip is onderdeel van Gastenhof, het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraal-regio's (Midden- en Noord-Limburg, Parkstad en Heuvelland / Maastricht / Westelijke Mijnstreek) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met een complexe gedragsproblematiek of psychiatrisch probleem.

Behandeling vindt intramuraal plaats, in de thuissituatie of via de polikliniek. Binnen het behandelprogramma YIP wordt er behandeling geboden aan jongeren en volwassenen tussen 12 en 27 jaar.

Wat bieden wij?

Een boeiende, afwisselende en dynamische functie waarbij je echt iets kunt betekenen. Je komt terecht in een fijn team met betrokken collega's en een prettige werksfeer.

En verder

• Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, en is afhankelijk van je opleiding en werkervaring: in FWG 40: min €. 2.893 en max € 3.902 of FWG 45: min € 3.052 en max € 4.262.
• Contract: Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Uren/rooster: Een contract van32 uur per week waarbij de uren in overleg worden bepaald.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden , een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.
• Ontwikkeling: Een scholingsprogramma gericht op specifieke zaken in de behandeling van slachtoffers mensenhandel. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden daarom diverse cursussen en trainingen.

Wat vragen wij van jou?

Je bent een enthousiaste en betrokken collega die stevig in de schoenen staat. Je kunt je goed verplaatsen in de leefwereld van deze meisjes en jonge vrouwen, en weet ondanks de soms ingrijpende problematiek professioneel te blijven. Met de juiste balans tussen betrokkenheid en afstand reageer je nuchter en doordacht.

Geduld, veerkracht en vasthoudendheid zijn essentieel in deze functie. Je kunt omgaan met tegenslagen en ziet ook kleine stappen vooruitgang als waardevolle resultaten.

Daarnaast

• Je beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding bijvoorbeeld (Social Work of Pedagogiek) en een SKJ-registratie. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken hoe dat geregeld kan worden!
• Mocht je op basis van kennis en ervaring niet direct in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan bieden we je de functie van Junior Groepsleider aan, incl. de daarbij behorende salarisindeling (FG 40). Aansluitend maken we afspraken hoe je naar de HBO functie kunt toegroeien incl. een traject richting SKJ registratie.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolieke van den Brink (teamleider via telefoonnummer 06-.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren

Heb je interesse in de vacature? Stuur ons je cv en motivatiebrief via de sollicitatielink!

Over de vacature

Heb jij een hart voor de jeugd in de regio Eindhoven? Als Jeugdbeschermer bij het Leger des Heils draag je bij aan het welzijn van jongeren en gezinnen, met oog voor een goede werk-privébalans. Nieuwsgierig geworden?

Wat ga je doen?

Als Jeugdbeschermer neem jij de regie over gedwongen hulpverlening in een gezin. Je organiseert, belt, mailt, stelt de zorgvraag vast, schrijft adviesrapporten en stemt af met gezinnen, ketenpartners en de Raad voor de Kinderbescherming. Samen met formele en informele raadgevers stel je een plan van aanpak op om de situatie van het gezin te verbeteren, altijd gericht op een veilige toekomst voor de jeugd.

Als Jeugdbeschermer pak je zelfstandig zaken op, maar je staat er niet alleen voor: gedragswetenschappers, collega's en de teamleider ondersteunen je. Wekelijks is er een casuïstiekbespreking over lastige cases. Ongeveer 70% van je tijd werk je vanuit kantoor (of in goed overleg weleens vanuit huis), 30% van de tijd ben je bij gezinnen, rechtbank, school of andere betrokkenen.

De uitdaging van het werk zit in de complexe problematiek en hectische situaties. Denk aan gezinnen die wantrouwig zijn of voor overlast zorgen. Jij laat je niet snel uit het veld slaan en houdt altijd het hogere doel voor ogen: de veiligheid en ontwikkeling van het kind en de gehele gezinssituatie.

Dit ben jij

• Een afgeronde HBO opleiding (Bachelor)
• Een SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze op korte termijn te halen
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
• In het bezit van een rijbewijs en auto voor ambulante werkzaamheden en de teamlocatie
• Je bent christen (protestant / katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent

Dit bieden wij

Jouw werk doet er echt toe, want bij het Leger des Heils bieden we hulp waar andere ondersteuning soms tekortschiet. Tegelijk zorgen we goed voor onze medewerkers: je kunt werk en privézaken combineren, zonder dat dit problemen oplevert. Daarnaast biedt de organisatie volop mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris: schaal 10 van de cao Jeugdzorg (minimaal € 3.601,- en maximaal € 5.410,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• Contract: voor 12 maanden voor 32 of 36 uur per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een vast dienstverband aanbieden
• Ontwikkeling: met ruime mogelijkheid tot het volgen van trainingen zijn er volop kansen om te ontwikkelen. Ook krijg je de kans om jouw SKJ-registratie te onderhouden en krijg je coaching van interne coaches
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 200 verlofuren bij een 36-urige werkweek, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname Zorg en Welzijn, een sportbudget van € 75,- per jaar

Over het Leger des Heils

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering, dit wordt afgekort tot LJ&R, is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, straat ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. LJ&R telt in Nederland ongeveer 750 medewerkers.

Kijk hier naar een video over de Jeugdbescherming!

Team Eindhoven

In Eindhoven kom je terecht in een enthousiast en collegiaal team dat volop in ontwikkeling is. De sfeer wordt gekenmerkt door samenwerking en betrokkenheid. De samenstelling van het team biedt een mooie mix: er zijn collega's met ruime ervaring en er zijn startende collega's met een frisse blik. Deze dynamiek maakt het team sterk en inspirerend. Het team in Eindhoven bedient de regio Oost Brabant en de gehele provincie Limburg.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.

Over de vacature

Flexibel werken met zekerheid binnen Koraal!

Ben jij een zorgprofessional die houdt van afwisseling, zélf regie wil over zijn rooster én meteen zekerheid zoekt? Dan is de Flexpool van Koraal iets voor jou. Bij ons combineer je de vrijheid van flexibel werken met de zekerheid van een vast contract.

Jeugdhulp of gehandicaptenzorg, of misschien een combinatie? Eén vaste plek of juist afwisseling? Jij kiest waar, wanneer en met wie je werkt.

Wat maakt werken in de Flexpool van Koraal uniek?

Flexibiliteit met zekerheid
Jij bepaalt hoe je werkweek eruitziet, wat zorgt voor een goede balans tussen werk en privé. En dat met de zekerheid van een vast contract. - Afwisseling en uitdagingWerk op verschillende locaties, met uiteenlopende doelgroepen: van LVB en EMB cliënten tot jongeren met complexe hulpvragen.

• Eigen regie & betrokken team

  Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een betrokken team. Met ondersteuning van een teamleider en roosterbureau sta je er nooit alleen voor.

• Persoonlijke ontwikkeling

  Bij Koraal krijg je volop kansen om je te ontwikkelen. Via scholing, coaching en werkervaring bouw je aan een stevige rugzak voor je verdere loopbaan.

Werken bij Koraal

Binnen Koraal ligt een wereld van mogelijkheden voor je open! Onze gehandicaptenzorg- en jeugdhulplocaties vind je door heel Limburg en Brabant verspreid. We werken met bijna 4.000 medewerkers en zetten alles op alles voor de beste zorg.

Bekijk onze website voor alle locaties en meer informatie.

Wat bieden wij jou?

• Direct een vast contract met een flexibel aantal uren.
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35/40/45 (min €2.546 - €4.178 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding & ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Koraal Vitaal: ons online platform voor medewerkers met aandacht voor werk-privébalans, vitaliteit en loopbaanontwikkeling.

Wat neem jij mee?

• Een afgeronde zorgopleiding op MBO 3, MBO 4 of HBO niveau (bijvoorbeeld MMZ, Verzorgende IG, Verpleegkunde, Social Work of Pedagogiek).
• Ervaring binnen de gehandicaptenzorg en/of jeugdhulp.
• Flexibiliteit en zelfstandigheid. Je hebt een open houding naar verschillende doelgroepen en locaties.
• Bereidheid om te werken in wisselende diensten (geen nachtdiensten).

Interesse?

Wil jij van betekenis zijn voor onze jongeren en cliënten, met afwisseling, zekerheid en ruimte voor ontwikkeling? Sluit je dan aan bij de Flexpool van Koraal!

Solliciteer direct via het sollicitatieformulier! Liever eerst kennismaken? Neem contact op met Roger Aretz (kwartiermaker Flexpool) via 06 - of

Koraal - Jouw werk, jouw regie, jouw groei!

Over de vacature

Wervingsfilm Zuyderland Professionele Schoonmaak from Zuyderland on Vimeo

Wij zijn op zoek naar medewerkers Specialistische reiniging Dienst die graag de handen uit de mouwen steken. Met jouw werk zorg je voor een schone en veilige omgeving voor patiënten en collega's. Lijkt dit jou een leuke uitdagende baan? Bekijk dan de vacature en solliciteer vandaag nog! Jouw nieuwe baan Je werkt als medewerker Specialistische Reiniging Dienst in het ziekenhuis in Heerlen. Je gaat door het hele ziekenhuis werkzaamheden verrichten. Je hebt contact met patiënten, bezoekers en collega's. Je werkt in diensten tussen 7:00 en 21:00. De schoonmaak gaat het hele jaar door, dus ook in het weekend en op feestdagen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Desinfecteren van isolatiekamers;
• Het werken met specialistische reinigingsapparatuur, zoals schrobmachines, tapijtreinigers en apparatuur voor machinale desinfectie;
• Je hebt een dagelijkse planning maar je wordt ook opgeroepen om einddesinfecties en calamiteiten op te pakken;
• Je kan incidenteel ook te werk gesteld worden op de operatiekamers;
• Het zelfstandig uitvoeren en organiseren van je werkzaamheden;
• Het werken binnen een grote en complexe organisatie, waarbij je beschikt over een hoge mate van zelfredzaamheid;
• Het nemen van verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en veiligheid van je werkzaamheden.

Je werkt zelfstandig en volgt hierbij de afspraken en werkinstructies. Je werkt samen met collega's en zorgt er samen voor dat het ziekenhuis schoon en veilig blijft. Wat neem je mee? Of je nu al ervaring hebt in de schoonmaak of het graag wilt leren: wij zorgen voor een goede inwerkperiode en begeleiding. Het belangrijkste is dat je zin hebt om aan te pakken en oog hebt voor een nette en hygiënische omgeving. Wat krijg je ervoor terug?

• Je ontvangt salaris van minimaal €16,86 en maximaal €20,69 bruto per uur.
• Werktijden tussen 7:00 en 21:00 uur, flexibel inzetbaar. Je werkt op doordeweekse dagen én in het weekend of op feestdagen, waarbij deze diensten eerlijk verdeeld worden binnen het team. Je ontvangt een leuke vergoeding voor de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, weekenduren en feestdagen.
• Vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten? Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Lars Wortel, Teamleider Schoonmaak, via 06-. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Misha ten Vaarwerk, recruitment, via 06-. Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Adequate interne vakgerichte opleiding wordt aangeboden door/via de Leeromgeving Facilitair Bedrijf Zuyderland LOFZ . Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Zodra we geschikte kandidaten hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Solliciteren is mogelijk t/m 14-10-2026