Jeugdbeschermer Vacatures

Over de vacature

Heb jij een hart voor de jeugd in de regio Eindhoven? Als Jeugdbeschermer bij het Leger des Heils draag je bij aan het welzijn van jongeren en gezinnen, met oog voor een goede werk-privébalans. Nieuwsgierig geworden?

Wat ga je doen?

Als Jeugdbeschermer neem jij de regie over gedwongen hulpverlening in een gezin. Je organiseert, belt, mailt, stelt de zorgvraag vast, schrijft adviesrapporten en stemt af met gezinnen, ketenpartners en de Raad voor de Kinderbescherming. Samen met formele en informele raadgevers stel je een plan van aanpak op om de situatie van het gezin te verbeteren, altijd gericht op een veilige toekomst voor de jeugd.

Als Jeugdbeschermer pak je zelfstandig zaken op, maar je staat er niet alleen voor: gedragswetenschappers, collega's en de teamleider ondersteunen je. Wekelijks is er een casuïstiekbespreking over lastige cases. Ongeveer 70% van je tijd werk je vanuit kantoor (of in goed overleg weleens vanuit huis), 30% van de tijd ben je bij gezinnen, rechtbank, school of andere betrokkenen.

De uitdaging van het werk zit in de complexe problematiek en hectische situaties. Denk aan gezinnen die wantrouwig zijn of voor overlast zorgen. Jij laat je niet snel uit het veld slaan en houdt altijd het hogere doel voor ogen: de veiligheid en ontwikkeling van het kind en de gehele gezinssituatie.

Dit ben jij

• Een afgeronde HBO opleiding (Bachelor)
• Een SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze op korte termijn te halen
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
• In het bezit van een rijbewijs en auto voor ambulante werkzaamheden en de teamlocatie
• Je bent christen (protestant / katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent

Dit bieden wij

Jouw werk doet er echt toe, want bij het Leger des Heils bieden we hulp waar andere ondersteuning soms tekortschiet. Tegelijk zorgen we goed voor onze medewerkers: je kunt werk en privézaken combineren, zonder dat dit problemen oplevert. Daarnaast biedt de organisatie volop mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris: schaal 10 van de cao Jeugdzorg (minimaal € 3.601,- en maximaal € 5.410,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• Contract: voor 12 maanden voor 32 of 36 uur per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een vast dienstverband aanbieden
• Ontwikkeling: met ruime mogelijkheid tot het volgen van trainingen zijn er volop kansen om te ontwikkelen. Ook krijg je de kans om jouw SKJ-registratie te onderhouden en krijg je coaching van interne coaches
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 200 verlofuren bij een 36-urige werkweek, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname Zorg en Welzijn, een sportbudget van € 75,- per jaar

Over het Leger des Heils

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering, dit wordt afgekort tot LJ&R, is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, straat ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. LJ&R telt in Nederland ongeveer 750 medewerkers.

Kijk hier naar een video over de Jeugdbescherming!

Team Eindhoven

In Eindhoven kom je terecht in een enthousiast en collegiaal team dat volop in ontwikkeling is. De sfeer wordt gekenmerkt door samenwerking en betrokkenheid. De samenstelling van het team biedt een mooie mix: er zijn collega's met ruime ervaring en er zijn startende collega's met een frisse blik. Deze dynamiek maakt het team sterk en inspirerend. Het team in Eindhoven bedient de regio Oost Brabant en de gehele provincie Limburg.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.

Over de vacature

Overview

In deze rol houd je gezinnen in het vizier en zet je preventieve, maatwerk zorg in gang. Je werkt in een expertiseteam en verbetert gezamenlijk de zorg aan jeugd in veranderende jeugdzorg. Je onderzoekt gezinssituaties, stelt gezinsplannen op en houdt regie op de hulpverlening. Je werkt zowel op locatie als in multidisciplinaire overleggen en crisisafspraken. Je bijdrage is cruciaal voor veiligheid en toekomstkansen van kinderen, in nauwe samenwerking met ouders, netwerken en ketenpartners.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• 32-36 uur werkweek
• Schaal 10, max. 5.554,- o.b.v. 36 uur (CAO Gemeenten per 01-01-2026)
• IKB van 17,05% van salaris
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• Levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van gezinssituaties via gesprekken met ouders, kinderen en netwerk
• In kaart brengen van zorgen en krachten en informatie verzamelen bij ketenpartners
• Op basis van onderzoek gezinsdoelen en voorwaarden vastleggen in een gezinsplan
• Starten van hulpverlening en regisserende rol met betrokkenheid, planning en evaluaties
• Zorg dragen voor samenwerking tussen gezin en hulpverlening
• Werkplek op diverse locaties en deelnemen aan casu stiekbesprekingen, intervisie en multidisciplinair overleg
• Een wekelijkse bureaudienst voor crisissituaties
• Deelname aan multidisciplinaire overleggen en intervisie
• Toezicht houden op evaluaties en bijsturen waar nodig

Belangrijkste vereisten

• HBO-diploma in Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar

• SKJ-registratie

• Ervaring met multi-problemgezinnen en crisisinterventie

• Ervaring met intensief casemanagement

• Kennis van gezinssystematiek, kindermishandeling en huiselijk geweld

• Betrokkenheid, doortastendheid en sterke communicatieve vaardigheden

• Vermogen rust te bewaren in complexe en emotioneel beladen situaties

• Betrokkenheid

• Doortastendheid

• Sterke communicatie

• Kennis gezinssystematiek

• Crisisinterventie

• Intensief casemanagement

Over de vacature

Overview

In deze rol houd je gezinnen in het vizier en zet je preventieve, maatwerk zorg in gang. Je werkt in een expertiseteam en verbetert gezamenlijk de zorg aan jeugd in veranderende jeugdzorg. Je onderzoekt gezinssituaties, stelt gezinsplannen op en houdt regie op de hulpverlening. Je werkt zowel op locatie als in multidisciplinaire overleggen en crisisafspraken. Je bijdrage is cruciaal voor veiligheid en toekomstkansen van kinderen, in nauwe samenwerking met ouders, netwerken en ketenpartners.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• 32-36 uur werkweek
• Schaal 10, max. 5.554,- o.b.v. 36 uur (CAO Gemeenten per 01-01-2026)
• IKB van 17,05% van salaris
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• Levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van gezinssituaties via gesprekken met ouders, kinderen en netwerk
• In kaart brengen van zorgen en krachten en informatie verzamelen bij ketenpartners
• Op basis van onderzoek gezinsdoelen en voorwaarden vastleggen in een gezinsplan
• Starten van hulpverlening en regisserende rol met betrokkenheid, planning en evaluaties
• Zorg dragen voor samenwerking tussen gezin en hulpverlening
• Werkplek op diverse locaties en deelnemen aan casu stiekbesprekingen, intervisie en multidisciplinair overleg
• Een wekelijkse bureaudienst voor crisissituaties
• Deelname aan multidisciplinaire overleggen en intervisie
• Toezicht houden op evaluaties en bijsturen waar nodig

Belangrijkste vereisten

• HBO-diploma in Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar

• SKJ-registratie

• Ervaring met multi-problemgezinnen en crisisinterventie

• Ervaring met intensief casemanagement

• Kennis van gezinssystematiek, kindermishandeling en huiselijk geweld

• Betrokkenheid, doortastendheid en sterke communicatieve vaardigheden

• Vermogen rust te bewaren in complexe en emotioneel beladen situaties

• Betrokkenheid

• Doortastendheid

• Sterke communicatie

• Kennis gezinssystematiek

• Crisisinterventie

• Intensief casemanagement