Stage Vacatures in Goes

Over de vacature

Wat je gaat doen

Heb je zin om je eerste stappen in recruitment te zetten, werk je graag met mensen en lijkt stagelopen bij Apenheul in Apeldoorn jou een toffe ervaring? Bij ASA Apenheul/Deventer werk je in een jong team, midden in het groen én dicht bij de stad.Waarom deze baan bij jou past:Je leert recruitment van dichtbij kennen: van cv-screening tot gesprekken voeren en relatiebeheer. Je krijgt begeleiding van meerdere collega’s, toegang tot online trainingsmateriaal en ruimte om je stageopdracht en leerdoelen centraal te zetten. Zo ontdek je of jouw toekomst ligt in recruitment, HR, marketing of sales.Daarnaast bouw je een netwerk op in de regionale arbeidsmarkt, werk je met seizoensgebonden en tijdelijke vacatures voor studenten en starters en ontwikkel je je commerciële en communicatieve skills. Je ontvangt €500,- stagevergoeding (40 uur), werkt hoofdzakelijk op locatie Apenheul, met goede OV-verbindingen, gratis parkeren en een gezellige vrijdagmiddagborrel.Jouw werkzaamheden als stagiair ASA Apenheul/Deventer:

• Recruitment:Je zoekt en screent kandidaten, beoordeelt cv’s en profielen en leert hoe je met recruitmentsoftware de beste match maakt tussen kandidaat en vacature.
• Relatiebeheer:Je onderhoudt contact met kandidaten en opdrachtgevers, beantwoordt vragen en zorgt dat iedereen goed geïnformeerd en betrokken blijft.
• Vacatureteksten en content:Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten en maakt social posts en mails die opvallen en de juiste doelgroep aantrekken.
• Sollicitatiegesprekken:Je plant en voert intakes, stelt gerichte vragen en leert hoe je geschiktheid en potentieel inschat, met feedback van je begeleiders.

Wat we je bieden

Bij ASA Apenheul krijg je de ruimte om je te ontwikkelen én een leuke tijd te hebben tijdens je stage. Dit mag je van ons verwachten:

• Een stagevergoeding van €500,- per maand bij een fulltime werkweek van 40 uur.
• Een unieke werkplek in het park Berg en Bos, goed bereikbaar.
• Een informele sfeer in een jong, hecht team waar je je snel thuis voelt.
• Persoonlijke begeleiding die aansluit op jouw stageopdracht, leerdoelen en studierichting.
• Ruimte om recruitment in de praktijk te leren, van werving tot selectie en relatiebeheer.
• Kansen om na je stage door te groeien binnen recruitment, HR, marketing of sales.
• Veel vrijheid om eigen ideeën te bedenken, uit te werken en echt uit te proberen.

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige people-person die zin heeft om recruitment in de praktijk te ontdekken en energie krijgt van samenwerken in een dynamische omgeving.

• Minimaal MBO 4, bij voorkeur richting HR/communicatie
• Beschikbaar vanaf februari 2027, fulltime 5 maanden
• Woonachtig in of nabij Apeldoorn/Deventer en omgeving
• Sociaal, communicatief sterk, klantgericht en proactief in contact
• Zelfstandig kunnen werken én graag samenwerken in teamverband

Over het bedrijf

ASA is een uitzendbureau op locatie bij het mooie park Apenheul dat zich al meer dan 50 jaar richt op de bemiddeling van studenten en (young) professionals. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar humor belangrijk is en waar ‘Eén team, één taak’ echt wordt geleefd. Door teambuilding, interne workshops krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om ook met jou aan deze groei te werken.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Sta je aan de start van je carrière en wil je je ontwikkelen tot consultant in de verzekerings- en pensioensector, midden in de Randstad? Bij ons werk je op kantoor, bij opdrachtgevers én soms vanuit huis, in een omgeving waar leren en plezier centraal staan.

Waarom deze baan bij jou past:

Je volgt trainingen, werkt aan echte opdrachten bij verzekeraars en pensioenuitvoerders en ontdekt in de praktijk of jij bijvoorbeeld meer richting business consultancy, data-analyse of projectmanagement wilt groeien.

Daarnaast sta je er nooit alleen voor. Je leert samen met andere starters, bouwt snel een netwerk op in de sector en hebt een eigen challenge manager die met je meekijkt naar je ontwikkeling, doelen en vervolgstappen. Zo bouw je in korte tijd een stevig profiel op waar je in de rest van je loopbaan profijt van hebt.

Jouw werkzaamheden als Consultant Traineeship Fulltime:

• Training en ontwikkeling:
• Je volgt trainingen in onder andere Lean, PowerBI, programmeren, Agile Scrum en Excel. Zo ontwikkel je zowel inhoudelijke kennis als professionele vaardigheden die direct toepasbaar zijn bij je opdrachten.
• Procesverbetering bij klanten:
• Je werkt mee aan opdrachten bij verzekeraars en pensioenuitvoerders, waar je processen en klantreizen in kaart brengt en helpt verbeteren, bijvoorbeeld in het kader van het nieuwe pensioenstelsel.
• Data-analyse en rapportage:
• Je verzamelt en analyseert data, maakt overzichten en vertaalt inzichten naar heldere rapportages, zodat klanten betere beslissingen kunnen nemen.
• Samenwerking en stakeholdercontact:
• Je schakelt dagelijks met collega-trainees, consultants en contactpersonen bij de opdrachtgever om vraagstukken te verduidelijken en oplossingen goed af te stemmen.
• Loopbaansturing met je challenge manager:
• Je plant regelmatig gesprekken over je voortgang, ambities en volgende stappen, zodat je gericht kunt doorgroeien naar een rol als bijvoorbeeld business consultant, pensioenspecialist, data-analist of projectmanager.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij een start als consultant. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch van ons kunt verwachten.

• Salaris: €2.750 per 4 weken bij 40 uur, jaarlijkse groei
• Flexibele werkuren: hybride werken vanuit kantoor, klant en thuis
• Vakantiegeld: 8% plus 25 vakantiedagen en 8 flexuren
• Pensioenregeling: opbouw pensioen en persoonlijk opleidingsbudget met trainingen

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige starter die zich wil ontwikkelen tot consultant in de verzekerings- en pensioensector en graag combineert leren met werken in een professionele, maar informele omgeving.

• Je hebt een (bijna) afgeronde wo-opleiding.
• Je reist makkelijk naar Gouda waar het kantoor is gevestigd.
• Bereid om te reizen naar verschillende locaties binnen de Randstad.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent analytisch, positief, leergierig en mensgericht in samenwerking.
• Je bent fulltime beschikbaar.
• Je bent vanaf begin Januari of Februari beschikbaar.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is al meer dan 23 jaar een betrouwbare partner in de verzekerings- en pensioensector, vanuit een centraal gelegen kantoor in het hart van Gouda.

Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, ontwikkeling en plezier belangrijk zijn en waar je samenwerkt met andere starters en ervaren consultants. Dankzij een uitgebreid trainingsprogramma, een hechte community en een persoonlijke Challenge Manager krijg je veel ruimte om te groeien.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil jij jezelf ontwikkelen én direct impact maken bij verzekeraars en pensioenuitvoerders? Dan is dit traineeship iets voor jou.
De verzekerings- en pensioensector verandert razendsnel door de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Processen veranderen, systemen worden aangepast en enorme hoeveelheden data moeten kloppen. Voor organisaties een flinke uitdaging, voor jou een unieke kans om veel te leren en impact te maken.
Je start direct in de praktijk, bijvoorbeeld in een administratieve of klantgerichte rol. Zo leer je de organisatie, klanten en processen goed kennen. Vanuit daar krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en ontdek je welke richting het beste bij jou past.
Wat ga je doen?

• Je werkt bij verschillende verzekeraars en pensioenuitvoerders.
• Je analyseert en verbetert processen en klantreizen.
• Je werkt met Excel en Power BI om data te analyseren en inzichten te presenteren.
• Je werkt samen met consultants, opdrachtgevers en mede-trainees.
• Je denkt mee over vraagstukken rondom data, digitalisering en het nieuwe pensioenstelsel.
  Groei staat centraal. Naast je werk volg je trainingen in onder andere Lean, Power BI, Agile & Scrum, programmeren en Excel. Je krijgt volop begeleiding in jouw ontwikkeling. Zo groei je toe naar een volgende stap als bijvoorbeeld business consultant, data-analist, projectmanager of pensioenspecialist. Leren in de praktijk, jezelf ontwikkelen en ontdekken waar jouw talent ligt. Dat is jouw traineeship!

Wat we je bieden

Bij ons traineeship leg je een stevige basis voor je carrière én krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je profiteert van goede arbeidsvoorwaarden die passen bij een starter in de consultancy.

• Startsalaris €2.750 op basis van 40 uur, na jaar minimaal €200 erbij
• Fulltime 40-urige werkweek, met hybride werkmogelijkheden
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast
• ️ 25 vakantiedagen, 8 flexuren, 2 dagen examenverlof
• Persoonlijk opleidingsbudget, trainingen en begeleiding Challenge Manager
• Pensioenregeling? Yes! We laten jou niet in de kou staan op je oudedag! ⛄

Wat we van je vragen

Je bent een ambitieuze starter die je analytische talent wilt inzetten én graag met mensen samenwerkt binnen de verzekerings- en pensioensector.

• Afgeronde of bijna afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Woonachtig in de Randstad, bereid te reizen naar verschillende steden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk ️
• Positief, leergierig, analytisch en graag met mensen in contact
• Je bent vanaf begin Januari of Februari beschikbaar

Over het bedrijf

Dit bedrijf is al meer dan 23 jaar een betrouwbare partner in de verzekerings- en pensioensector. Vanuit ons kantoor in het hart van Gouda ondersteunen we jonge professionals in hun groei door innovatieve projecten en persoonlijke begeleiding. Onze kernwaarden: samenwerking, ontwikkeling en plezier.

Wat ons onderscheidt? Onze focus ligt volledig op jouw groei. Met een uitgebreid trainingsprogramma, een hechte community en een persoonlijke Challenge Manager krijg je alle tools om jezelf te ontwikkelen en echt impact te maken. Daarnaast stimuleren we een gezonde werk-privébalans.

Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen? Hier staan we voor je klaar!

Over de vacature

Een vak in de metaal leer je het best door het werk zelf te doen. Als leerling constructiebankwerker en lasser combineer je een BBL-opleiding in metaalbewerking of lassen met praktijkervaring op de werkvloer in Hengelo. TIG-lassen vormt de basis van je werkzaamheden. Daarnaast maak je stap voor stap kennis met MIG/MAG-lassen en verschillende bewerkingen, zoals lasersnijden, kanten, buigen en glasparelstralen. Zo ontdek je hoe plaatwerk en gelaste constructies tot stand komen en welke technieken passen bij jouw interesses. Je werkt samen met ervaren vakmensen die uitleg geven, voordoen en je begeleiden terwijl je nieuwe vaardigheden oefent. Ook leer je technische tekeningen lezen en begrijpen, zodat je onderdelen en bewerkingen steeds beter kunt plaatsen. Door andere metaalbedrijven binnen de groep te bezoeken, krijg je zicht op uiteenlopende specialismen. Ervaring is niet nodig: leergierigheid, zorgvuldig werken en aandacht voor kwaliteit zijn belangrijker. Je kunt 24 tot 40 uur per week aan de slag, passend bij jouw opleiding en situatie.

Functie-inhoud

• Je oefent TIG-lassen op de werkvloer en leert onder begeleiding hoe je werkstukken zorgvuldig voorbereidt, hecht en afwerkt.
• Je maakt kennis met MIG/MAG-lassen en ontdekt hoe verschillende lastechnieken worden toegepast bij plaatwerk en gelaste constructies.
• Je leert technische tekeningen lezen en gebruikt die informatie om onderdelen, maatvoering en de gewenste bewerkingen te begrijpen.
• Je ziet hoe lasersnijden, kanten, buigen en glasparelstralen bijdragen aan het maken en afwerken van metalen onderdelen.
• Je bezoekt andere metaalbedrijven binnen de groep om verschillende werkzaamheden en mogelijke richtingen in het vak te leren kennen.

Functie-eisen

• Je volgt een BBL-opleiding in metaalbewerking of lassen, of bent van plan met zo’n opleiding te starten.
• Je bent nieuwsgierig naar metaalbewerking en wilt de praktische vaardigheden van het vak stap voor stap onder de knie krijgen.
• Je werkt zorgvuldig en begrijpt dat maatvoering, een nette afwerking en kwaliteit belangrijk zijn bij metaalwerk.
• Je hebt nog geen werkervaring nodig; motivatie, een leergierige houding en inzet zijn voor deze leerplek het belangrijkst.

Wij bieden

• Je leert het vak in de praktijk op een werkvloer waar traditioneel vakmanschap samengaat met moderne en geautomatiseerde productie.
• Ervaren vakmensen begeleiden je en nemen de tijd om werkzaamheden uit te leggen en vaardigheden samen te oefenen.
• Je maakt kennis met specialismen bij andere metaalbedrijven binnen de groep en kunt ontdekken welke richting bij je past.
• Je werkt 24 tot 40 uur per week, met ruimte om de werkweek af te stemmen op jouw BBL-traject.
• Bij een goede samenwerking is er uitzicht op een vaste baan na afronding van je opleiding.
• Je valt onder de cao voor de metaal en techniek en er is een opleidingsbudget beschikbaar.

Over de vacature

Bij De Rooy Steel Doors leer je het vak van constructiebankwerker en lasser door vier dagen per week mee te werken aan stalen deuren en kozijnen. Eén dag in de week ga je naar school; wat je daar leert, breng je direct in de praktijk in een nette, goed uitgeruste werkplaats. Je werkt aan producten op maat, waarbij nauwkeurig samenstellen, lassen en afwerken belangrijk zijn. De deuren en kozijnen worden gemaakt voor uiteenlopende klanten en projecten, van particuliere opdrachten tot projecten in het buitenland. Je komt terecht in een team van ongeveer 25 collega’s. Je werkt in vaste tweetallen, zodat je begeleiding krijgt en tegelijk steeds meer verantwoordelijkheid kunt oppakken. Ervaring is niet nodig: ook als je nog aan je opleiding moet beginnen, kun je hier het vak leren. De sfeer is informeel en collega’s helpen elkaar verder. Naast het werk is er aandacht voor contact met het team, met regelmatig gezamenlijke uitjes en soms een drankje of pizza aan het einde van de dag. Zo bouw je stap voor stap aan je vakmanschap en maak je producten waar precisie en kwaliteit zichtbaar in terugkomen.

Functie-inhoud

• Je haalt gesneden materiaal op en stelt onderdelen samen tot stalen deuren, kozijnen en bijbehorende constructies.
• Je leert kokers en onderdelen voor steunsystemen aan elkaar te lassen onder begeleiding van ervaren collega’s.
• Je leest werktekeningen zorgvuldig en controleert of de onderdelen en maatvoering overeenkomen met de opdracht.
• Je helpt raamframes in deuren te plaatsen en voert laswerk uit aan constructies op maat.
• Je werkt deuren na het lassen af en monteert onder meer de grepen die op de werkbon staan vermeld.

Functie-eisen

• Je volgt een BBL-opleiding tot constructiebankwerker of lasser, of je wilt met deze opleiding starten.
• Je hebt geen werkervaring nodig; enthousiasme en de bereidheid om het vak te leren zijn belangrijker.
• Je bent leergierig en vraagt om uitleg wanneer je een techniek of werkwijze nog niet beheerst.
• Je kunt zorgvuldig werken en wilt leren om bouwtechnische tekeningen en werkbonnen te begrijpen.
• Je werkt graag samen met collega’s en staat open voor feedback tijdens het leren en uitvoeren van werk.

Wij bieden

• Je werkt vier dagen per week in de werkplaats en krijgt één dag ruimte voor je opleiding.
• Je leert constructiebankwerken en lassen in de praktijk, samen met collega’s die je het vak helpen beheersen.
• Je ontvangt een salaris op basis van de cao Klein Metaal en je werkervaring.
• Je krijgt een reiskostenvergoeding; de hoogte en toepassing worden met je besproken.
• Je werkt met moderne machines en goed onderhouden gereedschap in een schone, verzorgde werkplaats.
• Er zijn mogelijkheden om na je opleiding verder door te groeien binnen het bedrijf.

Over de vacature

In de werkplaats in Lemmer leer je het vak van constructiebankwerker-lasser via een BBL-traject, waarin werken en een opleiding elkaar direct aanvullen. Je bent vier dagen per week aan het werk en gaat één dag naar school. De kennis die je daar opdoet, pas je toe op echte projecten. Onder begeleiding van ervaren collega’s ontwikkel je je stap voor stap: van materiaal bewerken en onderdelen voorbereiden tot hechten, samenstellen en MIG/MAG-lassen. Je werkt mee aan metalen constructies en onderdelen voor silo’s en tanks. Daarbij leer je technische tekeningen lezen en vertalen naar nauwkeurig werk, en ontdek je hoe je maatvoering, afwerking en kwaliteit controleert. Ook veilig omgaan met professionele apparatuur hoort vanaf het begin bij het vak. Eerst kijk je mee en oefen je met begeleiding; naarmate je vaardigheden groeien, neem je meer werkzaamheden zelfstandig op. Zo werk je toe naar een erkend diploma constructiebankwerker-lasser op niveau 2 of 3 en een stevige basis voor een toekomst in de metaaltechniek.

Functie-inhoud

• Je leert MIG/MAG-lassen en oefent onder begeleiding met het hechten en aflassen van metalen onderdelen.
• Je zaagt, slijpt, boort, zet en buigt materiaal voor constructies en onderdelen van silo’s en tanks.
• Je leest technische tekeningen en gebruikt de maatvoering om onderdelen zorgvuldig voor te bereiden en samen te stellen.
• Je monteert constructiedelen en controleert samen met ervaren collega’s of maatvoering en afwerking aan de eisen voldoen.
• Je werkt veilig met professionele apparatuur en leert werkstukken waar nodig netjes voor- en nabewerken.

Functie-eisen

• Je hebt enthousiasme om het vak constructiebankwerker-lasser te leren en wilt je vaardigheden in de praktijk ontwikkelen.
• Je bent gemotiveerd om een BBL-opleiding te volgen en theorie met werkzaamheden in de werkplaats te combineren.
• Je bent bereid om je in te zetten, instructies op te volgen en zorgvuldig met gereedschap en materialen om te gaan.
• Je hebt oog voor detail en kwaliteit bij het bewerken, samenstellen en controleren van metalen onderdelen.
• Je staat open voor begeleiding door ervaren collega’s en wilt geleidelijk zelfstandiger worden in je werk.

Wij bieden

• Je combineert vier dagen praktijkwerk in de werkplaats met één vaste dag onderwijs binnen het BBL-traject.
• Je ontvangt tijdens je opleiding een marktconform salaris en doet ervaring op met echte constructieprojecten.
• Je werkt toe naar een erkend diploma constructiebankwerker-lasser op mbo-niveau 2 of 3.
• Ervaren vakmensen begeleiden je en helpen je de verschillende bewerkingen en lasvaardigheden stap voor stap te leren.
• Je krijgt een veilige werkomgeving en goede beschermingsmiddelen voor het werken met professionele apparatuur.
• Je krijgt een sportabonnement, een fietsregeling en een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben je op zoek naar een stage als recruitment stagiaire waar je écht het verschil kunt maken en het recruitmentvak ontdekt? In Capelle a/d IJssel krijg je als recruitment stagiaire de kans om aan de slag te gaan bij Logistiek24 waar je kennismakingsgesprekken voert, pakkende vacatureteksten schrijft en kandidaten begeleidt in hun zoektocht naar werk.

Zo ziet jouw werkdag eruit

Als recruitment stagiaire in Capelle a/d IJssel werk je 32-40 uur per week (flexibel naar jouw studie) op ons kantoor in Rivium waar je volledig meedraait in een jong team. Je voert je eigen kennismakingsgesprekken, speurt naar perfecte kandidaten, beheert onze kandidatendatabase en denkt mee over verbeteringen bij Logistiek24 in Capelle a/d IJssel.

Wat ga je doen:

• Voeren van je eigen kennismakingsgesprekken met kandidaten

• Schrijven van pakkende vacatureteksten die opvallen en speuren naar perfecte kandidaten

• Beheren van kandidatendatabase en meedenken over verbeteringen

  Dit krijg je van ons

• Stagevergoeding tussen de € 350,- en € 450,-

• Persoonlijke begeleiding door ervaren recruiters

• Super bereikbare locatie (5 min lopen van metro Kralingse Zoom)

• Real-life ervaring in recruitment

• Vrijdagmiddagborrels & leuke teamactiviteiten

• Ruimte voor jouw eigen ideeën

• Moderne werkplek met uitzicht op Rotterdam

• Gezamenlijke lunch (want wie houdt er niet van eten?)

  Dit breng je mee

• MBO of HBO-student (HRM, communicatie of vergelijkbaar)

• Vlot communiceren en niet bang voor initiatief nemen

• Goede beheersing Nederlands en georganiseerd werken

• Interesse in transport/logistiek gewenst

• Beschikbaar 32-40 uur per week (flexibel naar studie)

• Woonachtig in regio Rotterdam

  Kennismaken met Logistiek24?

Bij Logistiek24 draait alles om mensen. Wij zijn dé specialist in het verbinden van vakmensen in transport en logistiek. We willen weten wie jij bent en wat jouw doelen zijn.

Met ons grootste aanbod aan banen helpen we dagelijks mensen aan werk dat bij hun leven past. Want jouw leven, jouw tempo.

"Wat zou jij willen?"

Solliciteer nu en ontdek hoe jouw stage er bij Logistiek24 uitziet!

PS: Stage start in februari 2026

Salarisomschrijving

350 EUR, 450 EUR

Over de vacature

Wat je gaat doen

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt de kans om alles wat je leert in je studie Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie direct toe te passen in de praktijk. Je ontwikkelt je in recruitment, communicatie en gesprekstechnieken, vaardigheden waar je in veel functies later profijt van hebt. Met professionele begeleiding, ruimte voor initiatief en een dynamische werkomgeving bouw je aan een sterk cv én een relevant netwerk onder studenten, young professionals en opdrachtgevers.

Jouw werkzaamheden als stagiair ASA Utrecht:

• Werving en selectie:

  Je zoekt actief naar studenten en young professionals, beoordeelt hun cv en motivatie en helpt bepalen of zij passen bij openstaande vacatures.

• Vacaturebeheer:

  Je schrijft en plaatst vacatureteksten, denkt mee over de juiste toon en kanalen, zodat de juiste kandidaten zich aangesproken voelen.

• Kandidaatgesprekken:

  Je plant intake- en sollicitatiegesprekken in, bereidt deze voor en voert ze (samen) met intercedenten om een goed beeld van de kandidaat te krijgen.

• Administratie:

  Je werkt dossiers bij, verwerkt contracten en registreert bijvoorbeeld ziekmeldingen, zodat alles voor kandidaten en opdrachtgevers netjes op orde is.

• Candidate journey:

  Je denkt mee over hoe je kandidaten en opdrachtgevers een soepele, duidelijke en vriendelijke ervaring biedt, van eerste contact tot plaatsing.

Wat we je bieden

Je krijgt tijdens je stage bij ASA Utrecht duidelijke voorwaarden en goede begeleiding. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch kunt verwachten.

• Salaris: stagevergoeding €500 per maand bij fulltime
• Maandelijkse salarisbetaling via ASA Utrecht
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je stagevergoeding
• Begeleiding: professionele coaching, ruimte voor initiatief en ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige hbo-student die energie krijgt van contact met studenten en young professionals en graag praktijkervaring opdoet binnen recruitment.

• Je bent hbo-student Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie.
• Je bent 32–40 uur per week beschikbaar voor meewerkstage.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en werkt graag in een team.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Over het bedrijf

ASA Utrecht is een studentenuitzendbureau aan de Ganzenmarkt in het centrum van Utrecht, waar je dagelijks in contact staat met studenten en young professionals. Je komt terecht in een energiek team waarin samenwerking, humor en een informele sfeer belangrijk zijn. Initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt duidelijke begeleiding, zodat je je werk met vertrouwen kunt doen. Er is veel ruimte om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en waardevolle werkervaring op te doen, ook voor jou!

#ASA

Over de vacature

Een huis kopen. Van baan wisselen. Met pensioen gaan. Sommige financiële momenten in het leven zijn groot. Pensioen is daar één van. Jij begeleidt klanten die met pensioen gaan en zorgt dat ze met vertrouwen keuzes maken over hun toekomst. Geen standaard klantenservice rol dus. Jij combineert persoonlijk contact met inhoudelijke kennis over pensioenen. Je luistert, legt uit en helpt klanten verder: precies op het moment dat het er echt toe doet. Tijdens dit traineeship ga je aan de slag bij verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening die zich richten op de pensioenbranche.

Wat je gaat doen:

Je bent het aanspreekpunt voor klanten die hun pensioen gaan regelen. Samen kijk je naar hun situatie en help je ze door het proces heen. Pensioen is eigenlijk allesbehalve saai: het is een mix van regels, keuzes en geldstromen. Je duikt in vraagstukken zoals: hoe groeit iemands pensioen (beleggen en rendement)? Wat gebeurt er als iemand van baan wisselt? En welke keuzes hebben later écht impact? Je houdt je in deze rol onder andere bezig met:

• Het begeleiden van klanten (en hun adviseurs) bij keuzes rondom hun pensioen.
• Het beantwoorden van vragen over het pensioenproces en de mogelijkheden.
• Het opstellen van offertes en verwerken van wijzigingen in de administratie.
• Samenwerken met collega’s binnen de pensioenketen om klanten goed te helpen.
• Meedenken over hoe processen slimmer, sneller en beter kunnen.

Omdat de pensioenwereld volop in beweging is, bouw je bovendien snel kennis op over financiële planning, beleggen, wet- en regelgeving en klantadvies. Daarmee leg je een sterke basis voor de rest van je carrière.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• In het bezit van Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Pensioen (of je bent bereid om deze te behalen).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent analytisch, ziet snel verbanden en vindt het leuk om met geld, cijfers en beleggen bezig te zijn.
• Je bent nieuwsgierig en kunt ingewikkelde dingen simpel uitleggen.
• Je wilt werk doen dat er echt toe doet voor mensen.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Je hoeft nog geen pensioenexpert te zijn: jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Waarom deze baan bij jou past:

Je draait volledig mee als stagiair ASA Utrecht en krijgt veel verantwoordelijkheid, met begeleiding van ervaren intercedenten. Zo bouw je aan je skills in communicatie, werving & selectie en klantcontact, wat perfect aansluit op studies als communicatie, bedrijfskunde, hrm of psychologie. Je leert hoe de arbeidsmarkt voor studenten en young professionals werkt en doet ervaring op waar je later als recruiter, hr-adviseur of consultant direct profijt van hebt.

Daarnaast krijg je ruimte om initiatief te nemen, ideeën te testen en jezelf te ontwikkelen. Met een stagevergoeding van € 500 per maand (fulltime), 8% vakantiegeld en 32–40 uur per week op een levendige locatie leg je een sterke basis voor je loopbaan.

Jouw werkzaamheden als stagiair ASA Utrecht:

• Werving en selectie:

  Je zoekt actief naar studenten en young professionals, beoordeelt cv’s en motivatie en bepaalt wie goed past bij onze vacatures, zodat opdrachtgevers snel de juiste kandidaten spreken.

• Vacaturebeheer:

  Je schrijft duidelijke, aantrekkelijke vacatureteksten, zet ze online en houdt ze up-to-date, zodat kandidaten precies weten wat een baan inhoudt.

• Kandidaatgesprekken:

  Je plant intake- en sollicitatiegesprekken in, bereidt ze voor en voert ze (samen) met collega’s, om goed in te schatten wat iemand kan en zoekt.

• Administratie:

  Je werkt dossiers bij, verwerkt contracten en registreert ziekmeldingen, zodat alles juridisch en administratief netjes op orde is.

• Candidate journey:

  Je denkt mee over een soepele en vriendelijke ervaring voor kandidaten en opdrachtgevers, bijvoorbeeld via mail, telefoon en WhatsApp, zodat iedereen zich gehoord en geholpen voelt.

Wat we je bieden

Je krijgt tijdens je stage bij ASA Utrecht duidelijke voorwaarden en goede begeleiding. Zo kun je snel zien of deze stage praktisch bij je past.

• Salaris: stagevergoeding €500 per maand bij fulltime
• Maandelijkse salarisbetaling via ASA Utrecht
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je stagevergoeding
• Begeleiding: professionele coaching en ruimte voor ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige hbo-student die graag verantwoordelijkheid pakt en energie krijgt van dagelijks contact met studenten en young professionals.

• Je bent hbo-student Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie.
• Je bent 32–40 uur per week beschikbaar voor meewerkstage.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en werkt graag in teamverband.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

ASA Utrecht is een studentenuitzendbureau aan de Ganzenmarkt in het centrum van Utrecht, waar je dagelijks in contact staat met studenten en young professionals. Je komt in een energiek team terecht waar samenwerking, humor en elkaar helpen belangrijk zijn. In deze dynamische omgeving krijg je duidelijke begeleiding, maar ook ruimte om initiatief te nemen en nieuwe ideeën te testen. Zo kun je veel leren over recruitment en jezelf ontwikkelen, misschien ook voor jou!

#ASA

Over de vacature

Een huis kopen. Van baan wisselen. Met pensioen gaan. Sommige financiële momenten in het leven zijn groot. Pensioen is daar één van. Jij begeleidt klanten die met pensioen gaan en zorgt dat ze met vertrouwen keuzes maken over hun toekomst. Geen standaard klantenservice rol dus. Jij combineert persoonlijk contact met inhoudelijke kennis over pensioenen. Je luistert, legt uit en helpt klanten verder: precies op het moment dat het er echt toe doet. Tijdens dit traineeship ga je aan de slag bij verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening die zich richten op de pensioenbranche.

Wat je gaat doen:

Je bent het aanspreekpunt voor klanten die hun pensioen gaan regelen. Samen kijk je naar hun situatie en help je ze door het proces heen. Pensioen is eigenlijk allesbehalve saai: het is een mix van regels, keuzes en geldstromen. Je duikt in vraagstukken zoals: hoe groeit iemands pensioen (beleggen en rendement)? Wat gebeurt er als iemand van baan wisselt? En welke keuzes hebben later écht impact? Je houdt je in deze rol onder andere bezig met:

• Het begeleiden van klanten (en hun adviseurs) bij keuzes rondom hun pensioen.
• Het beantwoorden van vragen over het pensioenproces en de mogelijkheden.
• Het opstellen van offertes en verwerken van wijzigingen in de administratie.
• Samenwerken met collega’s binnen de pensioenketen om klanten goed te helpen.
• Meedenken over hoe processen slimmer, sneller en beter kunnen.

Omdat de pensioenwereld volop in beweging is, bouw je bovendien snel kennis op over financiële planning, beleggen, wet- en regelgeving en klantadvies. Daarmee leg je een sterke basis voor de rest van je carrière.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• In het bezit van Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Pensioen (of je bent bereid om deze te behalen).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent analytisch, ziet snel verbanden en vindt het leuk om met geld, cijfers en beleggen bezig te zijn.
• Je bent nieuwsgierig en kunt ingewikkelde dingen simpel uitleggen.
• Je wilt werk doen dat er echt toe doet voor mensen.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Je hoeft nog geen pensioenexpert te zijn: jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Dit ga je doen

Wil jij werken én studeren combineren? Dan is dit leerwerktraject een mooie eerste stap richting een carrière als management assistant. Via Secretary Plus ga je aan de slag bij uiteenlopende organisaties in de regio Den Haag en volg je tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Zo doe je direct praktijkervaring op, ontwikkel je professionele vaardigheden en bouw je aan een sterk fundament voor je carrière. De regio Den Haag biedt daarbij een unieke werkomgeving. Je krijgt de kans om ervaring op te doen bij bijvoorbeeld ministeries, internationale organisaties, maatschappelijke instellingen en zakelijke dienstverleners. Hierdoor ontdek je niet alleen het vak, maar ook welke organisaties en werkomgevingen het beste bij jou passen.De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu alvast. Tijdens het traject:

• Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Den Haag.
• Volg je één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht.
• Ondersteun je managers en teams binnen verschillende organisaties.
• Beheer je agenda's, plan je afspraken en organiseer je bijeenkomsten.
• Bewaak je deadlines en houd je overzicht over lopende werkzaamheden.
• Ontwikkel je jezelf op het gebied van communicatie, organisatie en planning.
• Doe je waardevolle praktijkervaring op binnen professionele organisaties.
• Bouw je een sterk professioneel netwerk op.
• Groei je uit tot een zelfstandige Junior Management Assistant.

Dit ben jij

Je bent leergierig, resultaatgericht en wilt je ontwikkelen tot een professionele management assistant binnen een serieus leerwerktraject.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma, bij voorkeur administratief.
• Je hebt werk- of stage-ervaring in een ondersteunende of klantgerichte functie.
• Je beheerst Nederlands uitstekend en kunt je goed uitdrukken in Engels.
• Je bent bereid één dag per week in Utrecht te studeren.
• Je woont in Nederland en kunt in regio Den Haag werken.

Over het bedrijf

Secretary Plus is al ruim 35 jaar specialist in het bemiddelen en ontwikkelen van assistants. Wij geloven dat je het vak het beste leert door praktijkervaring op te doen bij verschillende organisaties. Daarom combineer je in dit traject werken en leren op een manier die direct aansluit op de arbeidsmarkt.

Met persoonlijke begeleiding, uitdagende opdrachten en een erkende hbo-opleiding helpen we jou om een stevige basis te leggen voor een succesvolle carrière als management assistant. Zo ontwikkel je vaardigheden waar je niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst op kunt bouwen.

Wat bieden wij jou?

Je bent leergierig, resultaatgericht en wilt je ontwikkelen tot een professionele management assistant binnen een serieus leerwerktraject.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma, bij voorkeur administratief.
• Je hebt werk- of stage-ervaring in een ondersteunende of klantgerichte functie.
• Je beheerst Nederlands uitstekend en kunt je goed uitdrukken in Engels.
• Je bent bereid één dag per week in Utrecht te studeren.
• Je woont in Nederland en kunt in regio Den Haag werken.

Over de vacature

Dit ga je doen

In samenwerking met Schoevers biedt Secretary Plus een uniek hbo leerwerktraject waarin je werken en leren combineert. Je gaat direct aan de slag bij één van onze opdrachtgevers in de regio Utrecht en volgt tegelijkertijd de Associate degree Office Management. Zo doe je waardevolle praktijkervaring op, ontwikkel je jezelf in de praktijk en bouw je aan een stevige basis voor een carrière als management assistant.De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu alvast, zodat je verzekerd bent van een plek en goed voorbereid aan jouw leerwerktraject begint. Tijdens dit leerwerktraject van 1,5 jaar:

• Werk je vier dagen per week bij één van onze opdrachtgevers in de regio Utrecht.
• Volg je één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht.
• Doe je direct praktijkervaring op binnen professionele organisaties.
• Ondersteun je managers en teams met uiteenlopende organisatorische en administratieve werkzaamheden.
• Bouw je een waardevol netwerk op binnen het assistantvak.
• Ontwikkel je jezelf stap voor stap tot management assistant.

Dit ben jij

Je bent leergierig, communicatief sterk en klaar om je te ontwikkelen tot toekomstgerichte managementassistant.

• Minimaal mbo 4- of havo-diploma, bij voorkeur administratief gericht.
• Motivatie om hbo Associate degree Office Management te volgen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Basisvaardigheden MS Office en interesse in digitale tools.
• Proactieve houding, nieuwsgierig, denkt graag mee over vernieuwing.

Over het bedrijf

Bij Secretary Plus draait alles om mensen. Al meer dan 30 jaar zetten we ons in om assistants, zoals office managers en management assistants, te begeleiden en te bemiddelen naar een plek waar ze tot hun recht komen. We zijn trots dat we de nummer één zijn in onze niche, maar nog trotser op de persoonlijke relaties die we opbouwen met onze kandidaten en klanten.

Wat bieden wij jou?

Je bent leergierig, communicatief sterk en klaar om je te ontwikkelen tot toekomstgerichte managementassistant.

• Minimaal mbo 4- of havo-diploma, bij voorkeur administratief gericht.
• Motivatie om hbo Associate degree Office Management te volgen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Basisvaardigheden MS Office en interesse in digitale tools.
• Proactieve houding, nieuwsgierig, denkt graag mee over vernieuwing.

Over de vacature

Dit ga je doen

Wil jij een carrière opbouwen als management assistant, maar niet eerst jarenlang ervaring verzamelen voordat je kunt beginnen? Dan is dit leerwerktraject iets voor jou. Via Secretary Plus combineer je werken en leren. Je gaat aan de slag bij verschillende organisaties in de regio Amsterdam en volgt tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Zo doe je direct praktijkervaring op, ontwikkel je waardevolle vaardigheden en bouw je aan een sterk fundament voor jouw toekomst. Van zakelijke dienstverleners en internationale organisaties tot maatschappelijke instellingen: je ontdekt verschillende werkomgevingen en leert wat er nodig is om managers en teams optimaal te ondersteunen. De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu alvast.Tijdens het traject:

• Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Amsterdam.
• Volg je één dag per week les bij Schoevers in Utrecht.
• Leer je hoe je managers en teams professioneel ondersteunt.
• Ontwikkel je vaardigheden op het gebied van communicatie, planning en organisatie.
• Doe je waardevolle praktijkervaring op binnen verschillende organisaties.
• Bouw je aan een sterk professioneel netwerk.
• Groei je stap voor stap uit tot management assistant.

Dit ben jij

Je bent een leergierige organisator die mbo-4 heeft afgerond en werken graag combineert met een hbo-opleiding.

• Je hebt minimaal een afgerond mbo 4-diploma.
• Je hebt relevante administratieve of secretariële werk- of stage-ervaring.
• Je beheerst Nederlands uitstekend en Engels op goed niveau.
• Je kunt nauwkeurig werken en behoudt gemakkelijk overzicht.
• Je reist wekelijks naar Utrecht voor de lesdag.

Over het bedrijf

Jouw carrière begint bij Secretary Plus. Je gaat aan de slag bij uiteenlopende organisaties in de regio Amsterdam en volgt tegelijkertijd een erkende hbo-opleiding. Onderweg word je begeleid door ervaren professionals die jou helpen om alles uit jezelf te halen. Al meer dan 35 jaar zijn wij specialist in het bemiddelen en ontwikkelen van assistants. Met persoonlijke begeleiding, uitdagende opdrachten en volop aandacht voor jouw groei zorgen we ervoor dat je een sterke basis legt voor een succesvolle carrière.

Wat bieden wij jou?

Je bent een leergierige organisator die mbo-4 heeft afgerond en werken graag combineert met een hbo-opleiding.

• Je hebt minimaal een afgerond mbo 4-diploma.
• Je hebt relevante administratieve of secretariële werk- of stage-ervaring.
• Je beheerst Nederlands uitstekend en Engels op goed niveau.
• Je kunt nauwkeurig werken en behoudt gemakkelijk overzicht.
• Je reist wekelijks naar Utrecht voor de lesdag.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als assistant ben jij de spil van de organisatie. Je ondersteunt managers en teams, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Geen dag is hetzelfde en je krijgt vanaf het begin veel verantwoordelijkheid. Je houdt je onder andere bezig met:

• Beheren van agenda's en mailboxen;
• Organiseren en voorbereiden van vergaderingen;
• Coördineren van afspraken en bijeenkomsten;
• Bewaken van planningen en deadlines;
• Ondersteunen van managers en teams bij dagelijkse werkzaamheden;
• Verzorgen van correspondentie en administratieve processen;
• Ontvangen van bezoekers en fungeren als aanspreekpunt binnen de organisatie.Gedurende het traject werk je vier dagen per week in de praktijk en volg je één dag per week les bij Schoevers in Utrecht.

Dit ben jij

Jij bent leergierig, proactief en vindt het leuk om anderen te ondersteunen. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en krijgt energie van organiseren en plannen. Verder breng je mee:

• Een afgeronde mbo 4-opleiding of havo-diploma;
• Minimaal één jaar werkervaring binnen een secretariële of administratieve functie;
• De ambitie om een HBO Associate Degree Office Management te behalen;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Goede mondelinge vaardigheden in het Engels;
• Interesse in organiseren, ondersteuning en hospitality.

Over het bedrijf

Bij Secretary Plus geloven we in de kracht van goede ondersteuning. Al ruim 30 jaar zijn wij specialist in het verbinden van assistants, management assistants, office managers en directiesecretaresses aan organisaties waar zij kunnen groeien en impact maken.

Met persoonlijke begeleiding, een sterk netwerk van opdrachtgevers en volop aandacht voor jouw ontwikkeling helpen wij jou bouwen aan een succesvolle carrière. Samen met Schoevers bieden we jou een unieke kans om werken en leren te combineren en jezelf te ontwikkelen tot de assistant van de toekomst.

Wat bieden wij jou?

Jij bent leergierig, proactief en vindt het leuk om anderen te ondersteunen. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en krijgt energie van organiseren en plannen. Verder breng je mee:

• Een afgeronde mbo 4-opleiding of havo-diploma;
• Minimaal één jaar werkervaring binnen een secretariële of administratieve functie;
• De ambitie om een HBO Associate Degree Office Management te behalen;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Goede mondelinge vaardigheden in het Engels;
• Interesse in organiseren, ondersteuning en hospitality.