Kantoor Vacatures in Erm

Over de vacature

Zelfstandig renovatieprojecten aansturen bij woningcorporaties, van voorbereiding tot oplevering. Solliciteer vandaag nog.

Je stuurt renovatie- en verduurzamingsprojecten aan van voorbereiding tot oplevering en bent verantwoordelijk voor planning, budget en kwaliteit.

• Voorbereiden en uitwerken van renovatieprojecten;
• Aansturen van onderaannemers en uitvoerend personeel;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteitsnormen;
• Afstemmen met woningcorporaties en bewoners.

Je groeit door naar senior projectleider of specialiseert je in duurzaamheid en energietransitie.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Je krijgt een vaste functie met verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig te werken.

• Bruto maandsalaris tussen €6600 en €7300;
• Auto van de zaak voor zakelijk en privégebruik;
• CAO Bouw en Infra met 43 vakantiedagen;
• Pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Doorgroeien naar senior projectleider of specialiseren in duurzaamheid;
• Informele cultuur met korte lijnen en betrokken collega's;
• Zelfstandigheid en vertrouwen in je vakmanschap.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je hebt ervaring met het aansturen van renovatieprojecten en werkt volgens vaste procedures en normen.

• 3 tot 5 jaar ervaring als projectleider in renovatie of woningbouw;
• Kennis van bouwregelgeving en verduurzamingstechnieken;
• Vaardig in planning, budgetbeheer en aansturing;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Ben jij de ervaren bouwprofessional die complexe projecten beheerst en teams met lef leidt? Solliciteer nu!

Als Werkorganisator U-Bouw ben jij de spil in de uitvoering van utilitaire bouwprojecten. Je zorgt ervoor dat projecten volgens planning, binnen budget en met de hoogste kwaliteit worden opgeleverd. Vanaf de voorbereidingsfase tot de oplevering houd jij de regie en zorg je dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Je werkt nauw samen met projectleiders, onderaannemers en je eigen uitvoerend team. Jouw ervaring en overzicht maken het verschil tussen een goed project en een uitstekend project.

Je begint met het vertalen van tekeningen en bestekken naar een haalbare uitvoeringsplanning. Vervolgens organiseer je de werkzaamheden op de bouwplaats, stuur je onderaannemers aan en coördineer je de inzet van materieel en materialen. Kwaliteitscontrole en veiligheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Je signaleert knelpunten voordat ze problemen worden en schakelt snel als de situatie daarom vraagt. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de opdrachtgever tijdens de uitvoering en zorg je voor heldere communicatie over de voortgang.

Jouw taken in het kort:

• Voorbereiden en organiseren van de bouwplaats en werkzaamheden;
• Aansturen van uitvoerend personeel en onderaannemers;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid;
• Coördineren van materiaal- en materieellogistiek;
• Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en ketenpartners;
• Signaleren van risico's en proactief schakelen bij afwijkingen.

Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Met jouw ervaring en ambitie kun je doorgroeien naar een rol als Senior Werkorganisator of Uitvoerder, waarbij je grotere en complexere projecten onder je hoede krijgt. Ook is er ruimte om je verder te specialiseren in duurzaam bouwen of BIM-coördinatie, afhankelijk van jouw interesses en ambities.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Dit bedrijf biedt jou een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie waar vakmanschap en betrokkenheid centraal staan. Je krijgt de ruimte om je werk naar eigen inzicht in te richten en wordt gewaardeerd om jouw expertise. De organisatie investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van opleidingen, cursussen en trainingen. Of je nu je kennis wilt verbreden op het gebied van duurzaam bouwen of je leiderschapsvaardigheden wilt aanscherpen, de mogelijkheden zijn er.

Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €4800 en €5900 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten. Daarnaast beschik je over een eigen bedrijfsauto die je ook privé mag gebruiken. De organisatie werkt volgens de CAO Bouw en Infra, wat betekent dat je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en zekerheid. Je hebt recht op maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden en te genieten van je vrije tijd. Ook zijn er uitstekende pensioenregelingen en mogelijkheden voor een persoonlijk opleidingsbudget.

De bedrijfscultuur is informeel en hecht. Collega's staan voor elkaar klaar en er wordt regelmatig tijd gemaakt voor teamuitjes en bedrijfsevenementen. Hier werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan een carrière met toekomst. De organisatie groeit en dat betekent dat er volop kansen zijn om door te groeien naar een leidinggevende functie of je verder te specialiseren in jouw vakgebied.

In het kort bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen €4800 en €5900;
• Een eigen bedrijfsauto met privégebruik;
• 43 vakantiedagen per jaar;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw en Infra;
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Werkorganisator of Uitvoerder;
• Opleidingsbudget en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een hechte bedrijfscultuur met betrokken collega's en regelmatige teamactiviteiten.

Wat wij vragen:

Je bent een ervaren bouwprofessional die weet hoe de hazen lopen op een bouwplaats. Met minimaal zes tot tien jaar ervaring in de utiliteitsbouw heb je bewezen dat je projecten succesvol kunt organiseren en teams kunt aansturen. Je hebt een scherp oog voor detail, maar verliest daarbij nooit het grotere plaatje uit het oog. Jouw communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt. Je bent proactief, besluitvaardig en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast ben je flexibel en kun je goed omgaan met de dynamiek die hoort bij bouwprojecten.

Wij zoeken iemand met:

• Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring als Werkorganisator of Uitvoerder in de utiliteitsbouw;
• Een afgeronde MBO+ of HBO-opleiding in de bouwkundige richting;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Kennis van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als fulltime Assistent Filiaalmanager bij Action in Ermelo ondersteun jij de filiaalmanager bij het dagelijks runnen van de winkel. Jij zorgt ervoor dat collega’s weten wat er van hen verwacht wordt, de winkel er verzorgd uitziet en klanten prettig geholpen worden. Met jouw overzicht en verantwoordelijkheidsgevoel draag je bij aan een fijne werksfeer en een soepel lopend filiaal.

Je start de dag met het doornemen van de planning en het verdelen van de werkzaamheden. Daarna controleer je de winkel, help je bij het aanvullen van producten en begeleid je collega’s op de vloer. Gedurende de dag houd je overzicht, help je klanten met vragen en zorg je dat nieuwe leveringen efficiënt worden verwerkt. Samen met de filiaalmanager bespreek je de voortgang en kijk je waar verbeteringen mogelijk zijn. Aan het einde van de dag zorg je dat alles klaarstaat voor een goede start op de volgende werkdag.

Met jouw betrokkenheid en inzet weet je collega’s te motiveren en klanten een positieve winkelervaring te bieden. Jij speelt een belangrijke rol in het succes van Action in Ermelo.

8-weekse training

Geen ervaring nodig. Tijdens een intensief inwerkprogramma van acht weken leer je alles over winkelprocessen, leidinggeven en klantgericht werken. Met persoonlijke begeleiding groei je stap voor stap naar een zelfstandige rol als Assistent Filiaalmanager.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €3.200, afhankelijk van ervaring;
• Je krijgt een contract rechtstreeks bij Action;
• 15% personeelskorting op het volledige assortiment;
• Een uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding;
• Doorgroeimogelijkheden richting filiaalmanager;
• Trainingen en opleidingen via de Action Academy;
• Een prettige werksfeer binnen een betrokken team.

Wat wij vragen

• Geen minimale opleiding vereist;
• Je hebt ervaring met leidinggeven, retailervaring is een pre;
• Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer;
• Je kunt werken binnen een straal van 40 km van Ermelo;
• Je bent klantgericht, verantwoordelijk en oplossingsgericht;
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Ermelo Werkuren per week 32 - 38 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €2.600 en €3.200 Per maand Verantwoordelijk voor Als ABL ben je verantwoordelijk voor het winkelbeheer. Gepubliceerd op 28-09-2026

Over de vacature

Locatie: Ermelo.

Voor de vestiging in Groningen is deze groep op zoek naar een Installatiemonteur E. Met vestigingen in meer dan 60 landen en met ruim 130.000 medewerkers wereldwijd kom je terecht in een innovatieve en toonaangevende organisatie. Als marktleider in de regio zetten ze innovatieve concepten en integrale oplossingen in voor het succes van de klanten. Deze klanten bevinden zich in de industrie, utiliteit en onderhoudsmarkt. Verder staan betrokkenheid en vakkennis centraal binnen de organisatie. Je gaat als Installatiemonteur E aan de slag met het onderhoud en beheer van alle gebouwgebonden technische installaties bij zowel grote als kleine klanten in de regio.

Wil jij in regio Ermelo tot verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

• Als Installatiemonteur E voer je installatiewerkzaamheden uit binnen de utiliteitsbouw en geef je leiding aan één of meerdere hulpmonteurs
• Je installeert alle voorkomende elektrotechnische installaties waaronder licht-, kracht-, beveiligings-, alarm-, signalerings- en domotica installaties
• Je verricht als Installatiemonteur E kleinschalige reparatie- en onderhoudswerkzaamheden en je lost eventuele storingen op

Wat vragen we?

• Je bezit als Installatiemonteur E een MBO diploma richting Installatietechniek of Elektrotechniek
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en kan goed communiceren
• Je staat als Installatiemonteur E open voor cursussen of trainingen om je kennis en ervaring uit te breiden

Wat bieden we?

• Als Installatiemonteur E ontvang een basissalaris tussen de €2.710 en €3.710 bruto per maand
• 27 vrije dagen en 13 adv dagen
• Als Installatiemonteur E ontvang je reiskostenvergoeding of een auto van de zaak
• Topgereedschap van Makita
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting leidinggevend monteur of werkvoorbereider

Over de vacature

Locatie: regio Ermelo. Dit familiebedrijf in Ermelo is opgericht in 1962 en gespecialiseerd in installatietechniek.

Met de disciplines werktuigbouw, koudetechniek, elektrotechniek en meet- en regeltechniek maken zij installaties op maat voor alle voorkomende projecten. Op innovatieve wijze worden deze disciplines gebundeld met maar één doel: installaties die voldoen aan de verwachtingen van de klant qua prestatie, energiezuinigheid en kostenbeheersing. Jij speelt hier als Installatiemonteur W een belangrijke rol in. Ben jij Installatiemonteur W en zet jij de klant altijd voorop? Dan zijn we op zoek naar jou! .

Wat ga je doen?

• als Installatiemonteur W houd je je bezig met het nieuw aanleggen of aanpassen van werktuigbouwkundige installaties op diverse projecten
• je komt bij diverse opdrachtgevers over de vloer waar je CV- en GKW-leidingsystemen, ketels, appendages en ander installaties monteertje fungeert als visitekaartje bij de klant en geeft advies over de mogelijkheden en verbeteringen van de installaties

Wat vragen we?

• opleiding richting MBO Installatietechniek of Werktuigbouwkunde
• je kunt als Installatiemonteur W zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren
• je beschikt over een VCA-diploma en een rijbewijs
• je hebt als Installatiemonteur W een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling

Wat bieden we?

• als Installatiemonteur W ontvang je een basissalaris tussen de €2.724 en €3.764 bruto per maand
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen per kalenderjaar
• ruime opties op het gebied van toepasbare opleidingen voor de installatietechniek
• reiskostenvergoeding of een auto van de zaak
• moet je als Installatiemonteur W extra kosten maken om jouw werk goed uit te voeren? Geen zorgen, je krijgt een uitstekende onkostenregeling

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Ermelo. Dit familiebedrijf in Ermelo is opgericht in 1962 en gespecialiseerd in installatietechniek.

Met de disciplines werktuigbouw, koudetechniek, elektrotechniek en meet- en regeltechniek maken zij installaties op maat voor alle voorkomende projecten. Op innovatieve wijze worden deze disciplines gebundeld met maar één doel: installaties die voldoen aan de verwachtingen van de klant qua prestatie, energiezuinigheid en kostenbeheersing. Jij speelt hier als Installatiemonteur W een belangrijke rol in. Ben jij Installatiemonteur W en zet jij de klant altijd voorop? Dan zijn we op zoek naar jou! .

Functie-inhoud:

• als Installatiemonteur W houd je je bezig met het nieuw aanleggen of aanpassen van werktuigbouwkundige installaties op diverse projecten&nbsp
• je komt bij diverse opdrachtgevers over de vloer waar je CV- en GKW-leidingsystemen, ketels, appendages en ander installaties monteertje fungeert als visitekaartje bij de klant en geeft advies over de mogelijkheden en verbeteringen van de installaties&nbsp

Functie-eisen:

• opleiding richting MBO Installatietechniek of Werktuigbouwkunde&nbsp
• je kunt als Installatiemonteur W zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren&nbsp
• je beschikt over een VCA-diploma en een rijbewijs&nbsp
• je hebt als Installatiemonteur W een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling&nbsp

Wij bieden:

• als Installatiemonteur W ontvang je een basissalaris tussen de €2.724 en €3.764 bruto per maand&nbsp
• &nbsp
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen per kalenderjaar&nbsp
• ruime opties op het gebied van toepasbare opleidingen voor de installatietechniek&nbsp
• reiskostenvergoeding of een auto van de zaak&nbsp
• moet je als Installatiemonteur W extra kosten maken om jouw werk goed uit te voeren? Geen zorgen, je krijgt een uitstekende onkostenregeling&nbsp

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Ermelo.

Voor de vestiging in Groningen is deze groep op zoek naar een Installatiemonteur E. Met vestigingen in meer dan 60 landen en met ruim 130.000 medewerkers wereldwijd kom je terecht in een innovatieve en toonaangevende organisatie. Als marktleider in de regio zetten ze innovatieve concepten en integrale oplossingen in voor het succes van de klanten. Deze klanten bevinden zich in de industrie, utiliteit en onderhoudsmarkt. Verder staan betrokkenheid en vakkennis centraal binnen de organisatie. Je gaat als Installatiemonteur E aan de slag met het onderhoud en beheer van alle gebouwgebonden technische installaties bij zowel grote als kleine klanten in de regio. Wil jij in regio Ermelo tot verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Installatiemonteur E voer je installatiewerkzaamheden uit binnen de utiliteitsbouw en geef je leiding aan één of meerdere hulpmonteurs;
• Je installeert alle voorkomende elektrotechnische installaties waaronder licht-, kracht-, beveiligings-, alarm-, signalerings- en domotica installaties;
• Je verricht als Installatiemonteur E kleinschalige reparatie- en onderhoudswerkzaamheden en je lost eventuele storingen op;

Functie-eisen:

• Je bezit als Installatiemonteur E een MBO diploma richting Installatietechniek of Elektrotechniek;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en kan goed communiceren;
• Je staat als Installatiemonteur E open voor cursussen of trainingen om je kennis en ervaring uit te breiden;

Wij bieden:

• Als Installatiemonteur E ontvang een basissalaris tussen de €2.710 en €3.710 bruto per maand;
• 27 vrije dagen en 13 adv dagen;
• Als Installatiemonteur E ontvang je reiskostenvergoeding of een auto van de zaak;
• Topgereedschap van Makita;
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting leidinggevend monteur of werkvoorbereider;

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Margrietschool zoekt per direct een enthousiaste en bevlogen leerkracht voor groep 5 (woensdag), die inzetbaar is in alle groepen (maandag en dinsdag). Wil jij werken in een gedreven en betrokken team? Dan maken we graag kennis met je. Ben je geïnteresseerd
in een deel van de vacature, dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.

Dit zoek jij:
Je wilt graag op onze school onderdeel uitmaken van ons gedreven team. Daarnaast hebben wij oog voor elkaar en vinden wij het belangrijk om na schooltijd even informeel met elkaar in gesprek te gaan. Samen streven we ernaar alle leerlingen goed onderwijs te
bieden en werken daarbij vanuit het motto "Groei met ons mee". Je zoekt een school waar wordt gewerkt aan het versterken van de basisvaardigheden van kinderen, waarbij we leerlingen veel kennis over de wereld mee willen geven. We werken continu aan het verbeteren
van ons onderwijs, door ons te (laten) scholen en leren hierbij ook graag van elkaar.

Meer over de werkgever:
De Margrietschool is een christelijke basisschool, gelegen in het hart van Ermelo. We zijn een school met ongeveer 220 leerlingen. We dragen een positief christelijke levensovertuiging uit. We werken iedere dag weer aan onze professionele schoolcultuur. Dit
vinden we, samen met werkplezier, erg belangrijk en we zijn ons ook bewust van onze invloed daarop. Dit is ook zichtbaar in het feit dat we een KLASSEWERKPLEK zijn.

De Margrietschool is onderdeel van VPCO Ermelo. VPCO Ermelo wil haar leerlingen goed onderwijs bieden. Dat vraagt om enthousiaste, deskundige en betrokken collega's. Daar zijn wij trots op en willen wij in investeren!

Functie-eisen

Dit zoeken wij:
Een leerkracht (bijna) in het bezit van een lesbevoegdheid voor primair onderwijs. We zoeken een collega die samen met ons de kinderen wil laten groeien en die de christelijke identiteit van onze school onderschrijft.

Jij hebt vooral ontzettend veel zin om samen met ons, de kinderen en hun ouders te gaan voor goed onderwijs!

Over de vacature

Vacature omschrijving

BOUW JIJ SAMEN MET ONS VERDER AAN DE TOEKOMST VAN DE MARGRIET?
Op de Margriet hebben we de afgelopen jaren veel bereikt. Er staat een betrokken team, we hebben een prettig leer- en werkklimaat en behalen goede onderwijsresultaten. Daar zijn we trots op! We zoeken een directeur die ziet en waardeert wat er al staat en samen
met het team verder wil bouwen op deze stevige basis. Iemand die vertrouwen geeft, mensen verbindt en tegelijkertijd richting durft te geven

MEER OVER DE SCHOOL
De Margriet is een christelijke basisschool in het hart van Ermelo, met ongeveer 220 leerlingen, verdeeld over 9 groepen, en 19 betrokken medewerkers. Ons motto is "Groei met ons mee". We vinden het belangrijk dat ieder kind zich gezien en gekend voelt in een
veilige omgeving. We hebben hoge verwachtingen, werken doelgericht en bieden onderwijs waarin kinderen zich zowel sociaal als cognitief ontwikkelen. We hebben samengebouwd aan een professionele schoolcultuur waarin we van en met elkaar leren en werkplezier
belangrijk vinden. Niet voor niets zijn we een KLASSEWERKPLEK. De komende jaren willen we vooral behouden en versterken wat we samen hebben opgebouwd.

Functie-eisen

JOUW ROL ALS DIRECTEUR
Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor de Margriet. Je geeft leiding aan het team, bewaakt de onderwijskwaliteit en zorgt voor een gezonde, professionele schoolorganisatie. Daarnaast maak je deel uit van het directieteam van VPCO Ermelo, een stichting
met vijf basisscholen. We werken aan een gezamenlijk koersplan, waarin samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid steeds belangrijker worden. Je denkt actief mee over de ontwikkeling van de stichting en weet de belangen van je eigen school en die van
VPCO Ermelo met elkaar te verbinden.

DIT ZOEKEN WIJ
We zoeken een betrokken, toegankelijke en daadkrachtige directeur die:

• Zichtbaar is in de school en weet wat er leeft onder medewerkers, leerlingen en ouders;
• Vanuit vertrouwen en met een coachende leiderschapsstijl leidinggeeft, professionele ruimte biedt en tegelijkertijd duidelijke kaders stelt;
• Open en transparant communiceert, mensen verbindt en besluiten durft te nemen;
• Beschikt over een sterke onderwijskundige visie en de grote lijnen weet te overzien;
• Kennis van en ervaring binnen het onderwijs heeft, waarbij ervaring in het primair onderwijs een pré is;
• De christelijke identiteit van de school onderschrijft en op een positieve manier uitdraagt.

WIJ BIEDEN JOU
Je komt terecht op een school met een betrokken en professioneel team, waar samenwerking en werkplezier centraal staan. Je werkt nauw samen met een ervaren intern begeleider en kunt rekenen op prettig en collegiaal contact met de bestuurder en collega-directeuren
binnen VPCO Ermelo.

• Inschaling in schaal D12 volgens de cao PO, passend bij opleiding en ervaring.
• Ruimte om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris conform CAO PO schaal D12 (afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Laptop;
• Reiskostenvergoeding;
• Eindejaarsuitkering;
• Opbouw van een goed pensioen;
• Fiscale regelingen als fietsplan, bedrijfsfitness en meer.

Sollicitatieprocedure

Zie jij jezelf als onze nieuwe directeur? Dan maken we graag kennis met je! We ontvangen je motivatiebrief en cv graag uiterlijk 1 november 2026 via Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Hugo Vos, bestuurder,
via of telefonisch via . Verdere informatie vind je op onze website:

We vragen je om alvast rekening te houden met de volgende data:

• 9 november 2026: eerste sollicitatiegesprekken, vanaf 17.00 uur;
• 11 en 12 november 2026: assessments. 19 november 2026;
• tweede gespreksronde, vanaf 17.00 uur

Over de vacature

Picnic is looking for part-time or full-time Delivery Drivers immediately! What you get as a Delivery Driver

• Hourly wage €9.98 (18 yrs) to €16.19 (21+ yrs) incl. holiday pay
• Weekly payout of salary and tips via the app
• Plan your own shifts every Friday - perfect to combine with studies or hobbies
• Free snacks after every shift and pizza night during "shift 4" on Friday
• Drive your own electric Picnic van with Bluetooth for your playlist
• €200 training budget and growth opportunities to team lead or trainer
• Young, inclusive team; you are the neighborhood hero making families happy

Your role as a Delivery Driver

• Start at the hub: load crates into your van, check your route & battery
• Deliver to 15-18 addresses per 3-hour shift, usually within a 10 km radius
• Help customers with questions; you are the face of Picnic in the neighborhood
• Drive back and finish your route, hand in your van, and grab a well-deserved snack

Your profile

• Valid driver's license (Category B) and at least 18 years old
• Positive energy, customer-oriented, and responsible
• Available 16-40 hours per week, including regular evening or weekend shifts
• Fit enough to walk a lot and lift boxes

Working hours - you choose

• Morning: 07:00-10:30 or 10:00-12:30 (location dependent)
• Afternoon/Evening: 14:00-16 45-19 30-22:30

Claim your shifts weekly in the app (super flexible as a side job!). Can't make it after all? Swap with a colleague up to 24 hours in advance. We only ask for 6 fixed availability slots per week - you decide which ones.

Location

We have locations all over the Netherlands. Click the button, head to our website, and easily find your nearest location near Ermelo.

Apply in 1 minute - CV not required

Want weekly salary in your bank account next week and drive your own Picnic van? Click "apply", answer a few short questions, and join the team.

Over de vacature

Picnic is looking for part-time or full-time Delivery Drivers immediately! What you get as a Delivery Driver

• Hourly wage €9.98 (18 yrs) to €16.19 (21+ yrs) incl. holiday pay
• Weekly payout of salary and tips via the app
• Plan your own shifts every Friday - perfect to combine with studies or hobbies
• Free snacks after every shift and pizza night during "shift 4" on Friday
• Drive your own electric Picnic van with Bluetooth for your playlist
• €200 training budget and growth opportunities to team lead or trainer
• Young, inclusive team; you are the neighborhood hero making families happy

Your role as a Delivery Driver

• Start at the hub: load crates into your van, check your route & battery
• Deliver to 15-18 addresses per 3-hour shift, usually within a 10 km radius
• Help customers with questions; you are the face of Picnic in the neighborhood
• Drive back and finish your route, hand in your van, and grab a well-deserved snack

Your profile

• Valid driver's license (Category B) and at least 18 years old
• Positive energy, customer-oriented, and responsible
• Available 16-40 hours per week, including regular evening or weekend shifts
• Fit enough to walk a lot and lift boxes

Working hours - you choose

• Morning: 07:00-10:30 or 10:00-12:30 (location dependent)
• Afternoon/Evening: 14:00-16 45-19 30-22:30

Claim your shifts weekly in the app (super flexible as a side job!). Can't make it after all? Swap with a colleague up to 24 hours in advance. We only ask for 6 fixed availability slots per week - you decide which ones.

Location

We have locations all over the Netherlands. Click the button, head to our website, and easily find your nearest location near Ermelo.

Apply in 1 minute - CV not required

Want weekly salary in your bank account next week and drive your own Picnic van? Click "apply", answer a few short questions, and join the team.

Over de vacature

Picnic is looking for part-time or full-time Delivery Drivers immediately! What you get as a Delivery Driver

• Hourly wage €9.98 (18 yrs) to €16.19 (21+ yrs) incl. holiday pay
• Weekly payout of salary and tips via the app
• Plan your own shifts every Friday - perfect to combine with studies or hobbies
• Free snacks after every shift and pizza night during "shift 4" on Friday
• Drive your own electric Picnic van with Bluetooth for your playlist
• €200 training budget and growth opportunities to team lead or trainer
• Young, inclusive team; you are the neighborhood hero making families happy

Your role as a Delivery Driver

• Start at the hub: load crates into your van, check your route & battery
• Deliver to 15-18 addresses per 3-hour shift, usually within a 10 km radius
• Help customers with questions; you are the face of Picnic in the neighborhood
• Drive back and finish your route, hand in your van, and grab a well-deserved snack

Your profile

• Valid driver's license (Category B) and at least 18 years old
• Positive energy, customer-oriented, and responsible
• Available 16-40 hours per week, including regular evening or weekend shifts
• Fit enough to walk a lot and lift boxes

Working hours - you choose

• Morning: 07:00-10:30 or 10:00-12:30 (location dependent)
• Afternoon/Evening: 14:00-16 45-19 30-22:30

Claim your shifts weekly in the app (super flexible as a side job!). Can't make it after all? Swap with a colleague up to 24 hours in advance. We only ask for 6 fixed availability slots per week - you decide which ones.

Location

We have locations all over the Netherlands. Click the button, head to our website, and easily find your nearest location near Ermelo.

Apply in 1 minute - CV not required

Want weekly salary in your bank account next week and drive your own Picnic van? Click "apply", answer a few short questions, and join the team.

Over de vacature

Mechanisch Monteur Sleutelen aan een van de grootste sorteerinstallaties van de Benelux? 70 ton bouw- en sloopafval per uur. Op onze recycleplant in Son komt behoorlijk wat techniek samen. Als Mechanisch Monteur zorg jij er samen met je collega's voor dat deze installatie blijft draaien. Je krijgt veel vrijheid, werkt aan uiteenlopende technische vraagstukken en hebt hier aan mechanisch werk geen gebrek. Je werkt samen met drie monteurs en zes operators. Binnen het technische team heeft iedereen zijn eigen kennis en specialisme. Van dagelijks onderhoud tot een complexe storing: Onderhouden: je voert regulier en preventief onderhoud uit, controleert op slijtage en vervangt onder andere lagers, loopwielen en onderdelen van transportbanden Repareren: je repareert en reviseert mechanische onderdelen en constructies. Denk aan laswerk met toevoegmateriaal, plasmasnijden en het herstellen of aanpassen van staalconstructies, bevestigingen en machineonderdelen Storingen oplossen: je spoort mechanische storingen op en lost deze zelfstandig of samen met collega's op, bijvoorbeeld aan transportbanden, lageringen en hydraulische systemen Specialistisch werk: bij complexere storingen duik je verder de techniek in. Je analyseert het probleem, denkt mee over technische verbeteringen en schakelt waar nodig met externe specialisten Kort gezegd: jij zorgt dat de installatie technisch in topconditie blijft. Techniek van formaat Door de grootte van onze recycleplant is je werk behoorlijk afwisselend. We blijven investeren in nieuwe technologie én in het onderhoud van onze installatie. Preventief onderhoud krijgt daarom veel aandacht en daar wordt bewust tijd voor vrijgemaakt. Blijf jezelf technisch ontwikkelen Als Mechanisch Monteur krijg je de ruimte om je vakkennis verder uit te bouwen. Dan kun je daarin aanvullende praktijkgerichte opleidingen en cursussen volgen. Zo kun je steeds meer verschillende werkzaamheden en storingen zelfstandig oppakken. Vooral iemand die handig is, technisch inzicht heeft en graag sleutelt. Ervaring met mechanisch onderhoud, montage, machinebouw of een vergelijkbare technische omgeving is natuurlijk mooi meegenomen. Werktijden Je werkt in dagdienst, vier dagen per week en op zaterdagochtend. De zaterdag gebruiken we voornamelijk voor gepland en preventief onderhoud aan de installatie. Bij REMONDIS werk je aan techniek die ertoe doet. Onze sorteerinstallatie moet iedere dag betrouwbaar kunnen draaien en daarom investeren we continu in goed onderhoud, moderne technieken én in de mensen die ermee werken. Een salaris tot € 5.024,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring Werken in dagdienst, zonder wisselende ploegendiensten 24 vakantiedagen 3,5 ATV-dagen en vrij op nationale feestdagen Een goede pensioenregeling waarbij REMONDIS 2/3 van de premie betaalt Ruimte voor opleidingen en cursussen, bijvoorbeeld in lagertechniek, hydrauliek, lassen, elektrisch schakelen of storingstechniek Extra voordelen, zoals korting op je zorgverzekering en voordeelprogramma's voor onder andere een elektrische fiets, fitness en telefoon En misschien wel het belangrijkste voor een monteur: veel vrijheid, goed onderhoud en een installatie waar altijd iets te sleutelen valt Enthousiast? Mail naar . Over REMONDIS REMONDIS is sinds de oprichting in 1934 uitgegroeid tot één van de grootste dienstverleners op het gebied van recycling, afvalinzameling en afvalwaterbehandeling in de wereld. REMONDIS is actief in meer dan 34 landen in Azië, Afrika, Australië en Europa. Wereldwijd rekenen meer dan 30 miljoen burgers op de dienstverlening van de REMONDIS Groep. Bij REMONDIS in Nederland kunnen zakelijke en particuliere klanten terecht voor vrijwel alle denkbare diensten en oplossingen op het gebied van afvalinzameling, afvalrecycling en rioolservice.

Over de vacature

Job description:

Het avontuur

Ben jij gek op avontuur en het helpen van klanten? Als Junior Verkoopmedewerker bij Bever in Amsterdam (Stadhouderskade) help jij klanten aan de beste gear voor hun volgende buitenavontuur.

Jij luistert, vraagt door en helpt de klant kiezen om tot de juiste producten te komen.

Past dit bij jou? Solliciteer dan nu voor de functie van Junior Verkoopmedewerker.

Je hoeft nog geen expert te zijn. Bij Bever noemen wij jou een Junior Buitenexpert. Jij leert tijdens je werk alles over onze outdoorproducten, duurzaamheid, sport- & lifestyle. Samen met je team zet je de klant centraal, haal je verkoopdoelen en zorg je voor een frisse, aantrekkelijke winkel.

Bevers leren door te doen! We bieden verschillende trainingen en doorgroeimogelijkheden. Met jouw goed gevulde rugzak zorg jij ervoor dat onze klanten goed voorbereid en tevreden de deur uitgaan.

Over Bever

Bever is dé duurzame Retail organisatie voor buitenliefhebbers. Met passie bouwen wij aan langdurige klantrelaties door producten aan te bieden met respect voor de natuur, gecombineerd met deskundig advies, service en onderhoud. Met meer dan 40 winkels in Nederland en een webshop is de juiste buitenuitrusting en volgende buitenavontuur altijd binnen handbereik. Dus, is een product niet op voorraad? Dan bestel je hem makkelijk en snel via de webshop.

Je uitrusting

Als Junior Buitenexpert leer je om klantgericht en commercieel te denken. Jij krijgt energie van verkopen, advies geven en contact met klanten in de winkel. Je wilt jezelf ontwikkelen in retail en hebt interesse in het buitenleven. Ook vind je samenwerken in een team leuk.

Verder heb je:

• 0-1 jaar (retail)werkervaring;
• Ben je flexibel beschikbaar voor doordeweeks, afwisselend in weekenden en koopavonden (bespreekbaar en ingedeeld via rooster).

Bever biedt jou

Alles wat jij moet weten als Junior Buitenexpert, leer je via fysieke en online trainingen. Wij staan altijd open voor goede ideeën. Dus als jij een idee hebt, deel dit dan vooral en ga ermee aan de slag.

All-in uurloon (inclusief vakantiegeld en vakantiedagen):

16 jaar € 6,12 per uur

17 jaar € 7,01 per uur

18 jaar € 8,86 per uur

19 jaar - € 10,64 per uur

20 jaar - € 14,18 per uur

21 jaar - € 17,73 per uur

Daarnaast:

• Extra cashen op zondag & feestdagen;
• 20% personeelskorting (die ga je écht nodig hebben ;) )
• Gezellige collega's die graag een drankje drinken rond het kampvuur;
• Doorgroeimogelijkheden naar een functie van (Senior) Buitenexpert of in de toekomst de rol van Teamleider. Jij bepaald jouw carrière pad!;
• Korting op je sportabonnement;
• Fietsplan;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10km;
• Als jij een nieuwe collega aandraagt, ontvang je een bonus van € 250, € 500 of € 750.

Ga jij het avontuur aan?

Zie jij jezelf al bij Bever werken? Solliciteer direct via de sollicitatieknop. We nemen snel contact met je op! Vragen? Mail gerust naar .

Tot Buiten !

Over de vacature

Zoek jij een baan waarin je veel vrijheid hebt en een team kunt coachen? In deze functie is het aan jou de taak om je eigen team aan te sturen, maar ben je ook bereid om zelf je handen uit de mouwen te steken!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

In deze rol als teamleider van de afdeling magazijn/expeditie ben je nauw betrokken bij de dagelijkse gang van zaken van je team dat bestaat uit ongeveer 15 medewerkers. Je hecht veel waarde aan het coachen van je medewerkers en zorgt ervoor dat iedereen zich optimaal kan ontwikkelen. Je hebt een sterke coördinatievaardigheid en bent in staat om werkzaamheden te coördineren en werkmethoden en procedures te optimaliseren. Tevens ben je in staat om een goede samenwerking tussen de teams te realiseren.

Als teamleider van de afdeling werk je nauw samen met andere afdelingen die verbonden zijn aan het productieproces. Hierbij maak je gebruik van het ERP-systeem, een systeem dat veel wordt gebruikt om de dagelijkse werkzaamheden uit te kunnen voeren. Het is dan ook belangrijk dat je bekend bent met het systeem en ermee kunt werken.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je gaat aan de slag bij een moderne producent van afsluiters/kleppen in de energie-industrie, zoals energiecentrales op fossiele brandstoffen, warmtekrachtkoppeling (WKK) of biomassa en afvalenergie. Het bedrijf staat bekend om zijn kwalitatief hoogstaande producten.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een fulltime baan als teamleider bij een technische producent;
• Een goed salaris tussen de € 2600 en € 3500 bruto per maand;
• Goede secundaire voorwaarden, zoals pensioen en reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid om door te kunnen groeien in de organisatie;
• Trainingen en opleidingen zodat je up-to-date blijft van de nieuwste ontwikkelingen.

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Een MBO + opleiding in de logistieke sector;
• Aantal jaar werkervaring in de logistiek en in een leidinggevende functie;
• Kennis en ervaring met MS Office en ERP-systemen;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk).