Stage Vacatures in Doorn

Over de vacature

Stel je voor: een laadpaalstoring die niemand kan herleiden. Jij gaat met de field engineer naar de klant, meet, analyseert en vindt de oorzaak. Vervolgens herken je het patroon in de data en spoor je proactief andere klanten op met hetzelfde probleem, nog voordat zij er last van hebben. Dat is het werk dat je hier doet. Je onderzoekt storingen in de nieuwste duurzame energiesystemen tot de oorzaak vaststaat en gebruikt die kennis om vergelijkbare problemen te voorkomen.

Je werkt in een klein, multidisciplinair team. In het veld ga je samen met de field engineer naar klanten, terwijl een specialist op kantoor live meedenkt. De lijnen zijn kort, je leert elke dag bij en je ziet direct het resultaat van je werk. Door problemen structureel op te lossen, blijven duurzame installaties betrouwbaar werken en kunnen klanten zorgeloos verduurzamen. Zo draag je concreet bij aan plan Zero.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij helpt complexe storingen oplossen. Je gaat samen met de field engineer naar locaties waar reguliere monteurs niet uitkomen. Daar voer je metingen uit en denk je actief mee over mogelijke oorzaken. Stap voor stap leer je steeds zelfstandiger werken.
• Jij maakt kennis vastlegbaar en overdraagbaar. Je helpt bij het opstellen van werkinstructies op basis van storingen die jullie oplossen. Die documentatie zorgt ervoor dat monteurs in het hele land sneller kunnen handelen bij vergelijkbare problemen.
• Jij bereidt werkzaamheden voor met data. Je bekijkt en interpreteert data voorafgaand aan een locatiebezoek, zodat jullie gericht op pad gaan. Daarmee verkort je de doorlooptijd van storingen en vergroot je de kans op een oplossing in één bezoek.
• Jij groeit richting een zelfstandige monteursrol. Je combineert praktijk met je opleiding en ontwikkelt je van meewerkstagiair naar iemand die storingen zelfstandig kan analyseren en oplossen. Dit is je springplank naar een vaste rol als (service)monteur.

Dit krijg je van ons

• Stagevergoeding van €450 bruto op basis van 40 uur.
• Een stage bij het Stagebedrijf van het Jaar 2023.
• Zonneplan-fiets bij reizen met OV.
• Begeleiding: een persoonlijke stagebegeleider en kans op een baan (40% blijft als werkstudent).
• Vanaf dag één werk je mee aan echte storingen in het veld. Je leert van een ervaren field engineer die je stap voor stap meeneemt in storingsanalyse, metingen en klantcontact.
• Een team waar successen samen worden gevierd. Denk aan een gezamenlijke lunch na een pittige dag in het veld, of het moment dat je je eerste storing zelfstandig hebt opgelost. Daarnaast zijn er Zonneparty's, karten, bowlen, padellen en uiteraard de vrijdagmiddagborrels.

Dit neem jij mee

• Je volgt een MBO niveau 4 opleiding in de richting elektrotechniek en zoekt een stageplek via een BOL-traject.
• Je bent nieuwsgierig en analytisch ingesteld: je wilt begrijpen waarom iets niet werkt en geeft niet op tot je het antwoord hebt gevonden.
• Je bent hands-on en niet bang om buiten te werken, materialen te tillen en bij klanten thuis aan de slag te gaan.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Telefonisch kennismakingsgesprek met Claudia (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Erik (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
• 4. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw technisch talent in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Als meewerkstagiair elektrotechniek merk je dat elke dag. De storingen die jij helpt oplossen, zorgen ervoor dat zonnepanelen, batterijen en laadpalen bij klanten thuis gewoon blijven doen wat ze moeten doen. Dat klinkt misschien klein, maar het is precies wat de energietransitie nodig heeft: betrouwbare techniek waar mensen op kunnen vertrouwen. Jouw werk maakt dat mogelijk.

Heb je vragen? Bel of mail met Claudia: ,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Aan de slag bij CSU

Locatie: Eindhoven
Uren: 24 - 32 uur per week

Als stagiair(e) bij CSU kom je te werken op ons kantoor in Eindhoven op de afdeling Recruitment. Je maakt onderdeel uit van het Recruitment team binnen de Business Unit Zuidoost. Door bij ons mee te lopen op de werkvloer doe je ervaring op en leer je in korte tijd de kneepjes van het vak. Deze ervaring bij de winnaar van de Koning Willem I prijs en nummer 1 Facilitair van de MT500 staat sowieso supergoed op je cv.

Bij CSU kom je te werken in een succesvolle en toekomstgerichte organisatie waarbij aandacht voor jou en je collega's, een leuke werksfeer en teamspirit centraal staan. CSU is als familiebedrijf een van de beste werkgevers van Nederland. Met zo'n 16.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse schoonmaakbranche.

Dit ga je doen:

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het gehele recruitment proces.
• Je voert telefonische gesprekken met sollicitanten en plant de afspraak in.
• Je fungeert als vraagbaak voor sollicitanten over o.a. Vacatures, salaris, werktijden en werkdagen.

Voor de beste mensen

Hebben wij de beste stages. We bieden je een uitdagende en verantwoordelijke stage, waarin een breed takenpakket een beroep doet op jouw kwaliteiten. Je krijgt de beschikking over alle middelen die nodig zijn om je succes te realiseren. Ook bieden wij je een passende stagevergoeding.

Dit kan zomaar je nieuwe stage worden als je communicatief en secuur bent. Maar je brengt meer mee:

• Je volgt een MBO opleiding in de richting van HRM en bent op zoek naar een uitdagende en veelzijdige meewerkstage;
• Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar;
• Je bent actiegericht, standvastig, communicatief aangelegd en dienstverlenend.
• Je vind het écht leuk om met mensen telefonisch in contact te zijn, en ze te helpen aan een leuke baan in de schoonmaak!

Medewerkers maken het verschil

CSU is een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij ons werk je met 16.000 trotse collega's. Onze collega's zijn de 'beste mensen' en daar kun jij onderdeel van zijn. Samen met jou kunnen wij een betere schoonmaakservice bieden aan onze opdrachtgevers. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom als klant of medewerker. Samen zijn wij al meer dan 50 jaar scherp op schoon.

Aan het werk

Ons succes begint bij jou. Of eigenlijk begint het bij jouw sollicitatie naar deze vacature voor deze stage. Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk mail ze gerust naar

Over de vacature

In het kort

• Een stage bij ons team bied je de kans om mee te kijken (en te werken) met aanbestedingen en projecten die zichtbaar zijn op de luchthaven en impact hebben op miljoenen reizigers.
• Natuurlijk word je goed begeleid. Denk aan een uitgebreid inwerkprogramma om de organisatie en de afdeling goed te leren kennen en een vaste stagebegeleider voor al jouw vragen.
• Als Services team beheren wij contracten met een totale waarde van meer dan 2 miljard euro.

Over de functie

Zeg nou zelf: Schiphol is toch dé ultieme plek voor jouw afstudeerstage? Een unieke omgeving, meer dan genoeg tijd voor jouw opdracht en veel ruimte voor jouw ideeën. Ook kan je rekenen op een goede stagebegeleiding door (onder andere): Yasmin van Oudenrijn (Senior Category Manager Indirect Services). Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij slimme vragen stelt, actief luistert en jezelf inleeft in anderen en steeds weer nieuwe, slimme dingen bedenkt. Wat ga je doen als Stagiair Procurement & Contracting? Je zet jouw talenten in bij het:

• ontwerpen en implementeren van een helder en effectief Business Report voor Procurement, gericht op verschillende stakeholders.
• vertalen van data en informatie naar relevante inzichten die urgentie zichtbaar maken en stakeholders aanzetten tot actie.
• bieden van overzicht en houvast aan business counterparts over hun portfolio binnen het P&C Services Team.

Jouw opdracht is het ontwerpen en implementeren van een Business Report van Procurement naar onze stakeholders. De P&C business rapportage moet urgentie duiden, activerend zijn, relevante inzichten bevatten én de business houvast geven over zijn of haar portfolio bij P&C Services Team.

Wat je meebrengt

• Periode: zo spoedig mogelijk.
• Aantal dagen per week: 4 dagen per week.
• Niveau: hbo- en wo-niveau.
• Opleidingsrichting: Bedrijfskunde, Business Management, Data.

Wat je krijgt

• € 400,00 bruto per maand vergoeding, bij een stage van 40 uur per week.
• Een tegemoetkoming in de kosten woon-werkverkeer als je geen studenten-reisproduct hebt.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Meer weten?

We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te reageren. Hoe dat werkt?

• Deel jouw cv (of portfolio) en motivatie via het sollicitatieformulier.
• Binnen 10 werkdagen krijg jij een reactie. Als we enthousiast zijn, is dat meteen een uitnodiging voor een gesprek.
• Word jij onze nieuwe stagiair? Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren. Die mag je bij ons declareren.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Tom Rooseboom via of 6 .
• Jouw sollicitatie naar deze functie van Stagiair Procurement & Contracting ontvangen we graag vóór 30 november.

About Schiphol Group

Je kent Schiphol vast al: het is een van de bekendste bedrijven van Nederland. Maar weet jij ook dat:

er vaak kansen zijn voor een (bij)baan ná jouw stage?
je tijdens je stage ook lekker kan bouwen aan je netwerk?
onze collega's van tussen de 18 en 29 jaar het meest enthousiast zijn over de mate van flexibiliteit en de werksfeer?
je als Stagiair Procurement & Contracting de business area Procurement & Contracting versterkt?

Over de vacature

Over de baan Tijdens je stage bij Landal Kaatsheuvel werk je mee op de receptie van een vakantiepark vlak bij de Efteling. Gasten komen hier voor een vakantie vol ontspanning, natuur en activiteiten. Dat zorgt voor veel verschillende gasten en vragen, waardoor je tijdens je stage veel kunt leren over Front Office en hospitality. De receptie is het eerste aanspreekpunt voor onze gasten. Je verwelkomt gasten bij aankomst, helpt hen tijdens hun verblijf en geeft informatie over het park en de omgeving. Je hebt dagelijks contact met gasten en leert hoe je hen op een gastvrije en professionele manier helpt. Door de ligging van het park en de verschillende faciliteiten krijg je te maken met uiteenlopende situaties. Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en leert zelfstandig werkzaamheden op te pakken. Zo doe je brede praktijkervaring op binnen de Front Office en ontdek je wat er allemaal komt kijken bij het werken op een vakantiepark. Wat je gaat doen Tijdens je stage draai je mee met het receptieteam en leer je verschillende kanten van het werken op een vakantiepark kennen. Je ontvangt gasten en helpt bij het inchecken en uitchecken Je beantwoordt vragen over het park, de omgeving en activiteiten Je geeft gasten informatie over de faciliteiten en bezienswaardigheden in de omgeving Je helpt bij reserveringen en administratieve werkzaamheden Je ondersteunt gasten bij vragen of problemen tijdens hun verblijf Je hebt telefonisch, per mail en persoonlijk contact met gasten Je verwerkt meldingen en verzoeken van gasten Je zorgt samen met het team voor een nette en gastvrije receptie Je krijgt ruimte om aan je stageopdracht te werken Wie je bent Je vindt het leuk om met mensen te werken en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen Front Office en hospitality. -Je volgt een opleiding richting Travel, Hospitality, Recreatie, Leisure, Toerisme of een vergelijkbare opleiding -Je kunt starten wanneer het jou uitkomt -Je kunt goed communiceren in het Nederlands en Engels -Je bent gastvrij, leergierig en vindt het leuk om nieuwe werkzaamheden op te pakken Wat we je bieden Bij Landal Kaatsheuvel krijg je de ruimte om veel praktijkervaring op te doen binnen Front Office en hospitality. Je werkt samen met ervaren collega's en krijgt de mogelijkheid om steeds zelfstandiger te worden in je werkzaamheden. Stagevergoeding van €500 bruto per maand* Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer wanneer je buiten je studenten-OV reist Begeleiding door een SBB of ELHBO erkende praktijkbegeleider Ruimte om aan je stageopdracht te werken Mogelijkheid om gebruik te maken van de faciliteiten op het park Mogelijkheid om na je stage bij Landal te blijven werken *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Wanneer je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden de stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Over de baan *Voor wie van verder weg komt, is verblijf op het park tijdens de stageperiode mogelijk. Tijdens je stage bij Noordzee Résidence De Banjaard werk je mee op de receptie van een vakantiepark vlak bij de Zeeuwse kust. Het park ligt op een mooie locatie in Kamperland, dichtbij het strand en de Noordzee. Gasten komen hier voor een vakantie aan zee, om te fietsen door Zeeland, te genieten van de natuur en samen tijd door te brengen. De receptie is een belangrijke plek binnen het park. Je ontvangt gasten bij aankomst, helpt hen tijdens hun verblijf en geeft informatie over het park en de omgeving. Van tips voor een dagje strand tot informatie over activiteiten en leuke plekken in Zeeland. Je hebt veel contact met verschillende gasten en leert hoe je hen op een gastvrije en professionele manier helpt. Door de ligging aan de kust en de vele verschillende gasten die het park bezoeken, krijg je tijdens je stage een afwisselende werkervaring binnen Front Office, recreatie en hospitality. Wat je gaat doen Tijdens je stage draai je mee met het receptieteam en leer je verschillende kanten van het werken op een vakantiepark kennen. Je ontvangt gasten en helpt bij het inchecken en uitchecken Je beantwoordt vragen over het park en de omgeving Je geeft gasten tips over het strand, activiteiten en bezienswaardigheden in Zeeland Je helpt bij reserveringen en administratieve werkzaamheden Je ondersteunt gasten bij vragen of problemen tijdens hun verblijf Je beantwoordt vragen van gasten telefonisch en persoonlijk Je verwerkt meldingen en verzoeken van gasten Je zorgt samen met het team voor een gastvrije en verzorgde receptie Je krijgt ruimte om aan je stageopdracht te werken Wie je bent Je vindt het leuk om met mensen te werken en wilt jezelf ontwikkelen binnen Front Office en hospitality. - Je volgt een opleiding richting Travel, Hospitality, Recreatie, Leisure, Toerisme of een vergelijkbare opleiding - Je bent beschikbaar vanaf april 2027 - Je kunt goed communiceren in het Nederlands en Engels Wat we je bieden Bij Noordzee Résidence De Banjaard krijg je de ruimte om veel praktijkervaring op te doen binnen een vakantiepark aan de Zeeuwse kust. Je werkt samen met ervaren collega's en krijgt een goed beeld van het werk binnen Front Office en hospitality. Stagevergoeding van €500 bruto per maand* Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer wanneer je buiten je studenten OV reist Begeleiding door een SBB of ELHBO erkende praktijkbegeleider Ruimte om aan je stageopdracht te werken Mogelijkheid om gebruik te maken van de faciliteiten op het park Mogelijkheid om tijdens je stage op het park te overnachten Mogelijkheid om na je stage bij Landal te blijven werken *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Wanneer je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden de stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Over de baan Voor wie van verder weg komt, is verblijf op het park tijdens de stageperiode mogelijk. Tijdens je stage bij Landal Weerterbergen werk je mee op de receptie van een groot vakantiepark midden in de bossen van Limburg. Het park biedt volop mogelijkheden voor een actieve en ontspannen vakantie, met onder andere een zwembad, verschillende horecagelegenheden en veel activiteiten voor jong en oud. De receptie is het eerste aanspreekpunt voor onze gasten. Van het verwelkomen van gasten bij aankomst tot het beantwoorden van vragen over het park en de omgeving. Je krijgt tijdens je stage veel contact met verschillende gasten en leert hoe je hen op een gastvrije en professionele manier helpt tijdens hun verblijf. Door de omvang en veelzijdigheid van Weerterbergen krijg je te maken met veel verschillende situaties en werkzaamheden. Dat maakt het een goede plek om ervaring op te doen binnen Front Office, recreatie en hospitality. Wat je gaat doen Tijdens je stage draai je mee met het receptieteam en leer je verschillende kanten van het werken op een vakantiepark kennen. Je ontvangt gasten en helpt bij het inchecken en uitchecken Je beantwoordt vragen over het park en de omgeving Je geeft gasten informatie over activiteiten en faciliteiten op het park Je helpt bij reserveringen en administratieve werkzaamheden Je ondersteunt gasten bij vragen of problemen tijdens hun verblijf Je neemt telefonisch en persoonlijk contact met gasten aan Je verwerkt meldingen en verzoeken van gasten Je zorgt samen met het team voor een gastvrije en verzorgde receptie Je krijgt ruimte om aan je stageopdracht te werken Wie je bent Je vindt het leuk om met mensen te werken en wilt jezelf ontwikkelen binnen Front Office en hospitality. - Je volgt een opleiding richting Travel, Hospitality, Recreatie, Leisure, Toerisme of een vergelijkbare opleiding - Je bent beschikbaar vanaf april 2027 - Je kunt goed communiceren in het Nederlands en Engels Wat we je bieden Bij Landal Weerterbergen krijg je de ruimte om veel praktijkervaring op te doen binnen een groot en veelzijdig vakantiepark. Je werkt samen met ervaren collega's en krijgt een goed beeld van het werk binnen Front Office en hospitality. Stagevergoeding van €500 bruto per maand* Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer wanneer je buiten je studenten OV reist Begeleiding door een SBB of ELHBO erkende praktijkbegeleider Ruimte om aan je stageopdracht te werken Mogelijkheid om gebruik te maken van de faciliteiten op het park Mogelijkheid om tijdens je stage op het park te overnachten Mogelijkheid om na je stage bij Landal te blijven werken *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Wanneer je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden de stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Over de baan *Voor wie van verder weg komt, is verblijf op het park tijdens de stageperiode mogelijk. Wil jij stage lopen op een bijzondere plek, direct aan de Nederlandse kust? Tijdens je stage bij Landal Strandhuisjes Wijk aan Zee werk je op de receptie van onze strandhuisjes, midden in de duinen en direct aan het strand. Gasten komen naar Wijk aan Zee om te genieten van zee, strand en de omgeving. De receptie is voor hen een belangrijk aanspreekpunt. Je verwelkomt gasten bij aankomst, helpt hen met het in- en uitchecken en geeft informatie over hun verblijf, de strandhuisjes en de omgeving. Bij aankomst ontvangen gasten hier bijvoorbeeld de sleutel van hun strandhuisje en kunnen zij gebruikmaken van een bolderkar om hun bagage naar het huisje te brengen. Door de kleinschalige en persoonlijke omgeving heb je veel contact met onze gasten. Je leert hoe je hen op een gastvrije en professionele manier helpt en krijgt een goed beeld van het werken binnen Front Office en hospitality op een unieke locatie aan zee. Wat je gaat doen Tijdens je stage draai je mee met het receptieteam en leer je verschillende kanten van het receptiewerk kennen. Je verwelkomt gasten en helpt bij het inchecken en uitchecken Je beantwoordt vragen over de strandhuisjes, het verblijf en de omgeving Je geeft gasten tips over Wijk aan Zee, het strand en activiteiten in de omgeving Je helpt bij reserveringen en administratieve werkzaamheden Je ondersteunt gasten bij vragen of problemen tijdens hun verblijf Je hebt telefonisch, per mail en persoonlijk contact met gasten Je verwerkt meldingen en verzoeken van gasten Je zorgt samen met je collega's voor een gastvrije en verzorgde receptie Je krijgt ruimte om aan je stageopdracht te werken Wie je bent Je vindt het leuk om met mensen te werken, bent gastvrij en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen Front Office en hospitality. - Je volgt een opleiding richting Travel, Hospitality, Recreatie, Leisure, Toerisme, Horeca of een vergelijkbare opleiding - Je kunt goed communiceren in het Nederlands en Engels - Je bent flexibel inzetbaar, de startdatum bespreken we in overleg Wat we je bieden Bij Landal Strandhuisjes Wijk aan Zee krijg je de kans om praktijkervaring op te doen op een bijzondere werkplek direct aan het strand. Je werkt samen met ervaren collega's en ontwikkelt jezelf verder binnen Front Office en hospitality. Stagevergoeding van €500 bruto per maand* Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer wanneer je buiten je studenten-OV reist Begeleiding door een SBB- of ELHBO-erkende praktijkbegeleider Ruimte om aan je stageopdracht te werken Mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren en jezelf verder te ontwikkelen Mogelijkheid om na je stage bij Landal te blijven werken *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Wanneer je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden de stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Over de baan Voor wie van verder weg komt, is verblijf op het park tijdens de stageperiode mogelijk. Tijdens je stage bij Landal Beach Resort Nieuwvliet-Bad werk je mee op de receptie van een modern vakantiepark vlak bij de Zeeuwse kust. Het park ligt op korte afstand van het strand en is een populaire plek voor gasten die willen genieten van de zee, natuur en de omgeving van Zeeuws-Vlaanderen. De receptie is het eerste aanspreekpunt voor onze gasten. Je verwelkomt gasten bij aankomst, helpt bij het in- en uitchecken en geeft informatie over het park en de omgeving. Ook help je gasten met vragen tijdens hun verblijf en zorg je ervoor dat zij zich welkom voelen. Door de verschillende soorten gasten en werkzaamheden is geen dag hetzelfde. Je krijgt de kans om veel praktijkervaring op te doen, steeds zelfstandiger te werken en je verder te ontwikkelen binnen Front Office en hospitality. Wat je gaat doen Tijdens je stage draai je mee met het receptieteam en leer je verschillende kanten van het werken op een vakantiepark kennen. Je ontvangt gasten en helpt bij het inchecken en uitchecken Je beantwoordt vragen over het park, Nieuwvliet-Bad en de omgeving Je geeft gasten informatie over activiteiten, faciliteiten en bezienswaardigheden Je helpt bij reserveringen en administratieve werkzaamheden Je ondersteunt gasten bij vragen of problemen tijdens hun verblijf Je hebt telefonisch, per mail en persoonlijk contact met gasten Je verwerkt meldingen en verzoeken van gasten Je zorgt samen met het team voor een nette en gastvrije receptie Je krijgt ruimte om aan je stageopdracht te werken Wie je bent Je vindt het leuk om met mensen te werken en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen Front Office en hospitality. -Je volgt een opleiding richting Travel, Hospitality, Recreatie, Leisure, Toerisme of een vergelijkbare opleiding -Je bent beschikbaar vanaf januari 2027 -Je kunt goed communiceren in het Nederlands en Engels -Je bent gastvrij, leergierig en vindt het leuk om nieuwe werkzaamheden op te pakken Wat we je bieden Bij Landal Beach Resort Nieuwvliet-Bad krijg je de ruimte om praktijkervaring op te doen binnen Front Office en hospitality. Je werkt samen met ervaren collega's en krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in een omgeving vlak bij de Zeeuwse kust. Stagevergoeding van €500 bruto per maand* Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer wanneer je buiten je studenten-OV reist Begeleiding door een SBB of ELHBO erkende praktijkbegeleider Ruimte om aan je stageopdracht te werken Mogelijkheid om gebruik te maken van de faciliteiten op het park Mogelijkheid om tijdens je stage op het park te overnachten Mogelijkheid om na je stage bij Landal te blijven werken *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Wanneer je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden de stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Dit is geen meekijkstage, maar een commerciële stage waarin je samen met je collega’s aan echte resultaten werkt. Je voert gesprekken met beslissers, bouwt klantrelaties op en krijgt je eigen doelen. Dankzij de korte lijnen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy leer je hoe alle teams bijdragen aan hetzelfde resultaat.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Door veel te oefenen, feedback te krijgen na gesprekken en successen samen te vieren, ontwikkel je jezelf snel in een betrokken en energieke werkomgeving in Apeldoorn.

Wat ga je doen?

• Je bouwt mee aan klantrelaties met Nederlandse techbedrijven.
• Je voert commerciële gesprekken en onderhandelt met beslissers.
• Je matcht technisch talent aan opdrachtgevers.
• Je werkt met de eigen AI-producten van Synsel.
• Je volgt trainingen en coaching van een ervaren Trainer.
• Je werkt aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Je werkt samen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of vergelijkbaar.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt al commerciële ervaring of een bijbaan gehad waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en persoonlijke coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn, een telefoon en een laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Wil jij leren hoe je van begin tot eind een goed evenement organiseert? Vind je het leuk om volop mee te draaien en meerdere evenementen tegelijk te coördineren? Dan is deze meewerkstage vanaf februari 2027 iets voor jou.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als stagiair eventmanagement bij NS stagelopen

• Je organiseert en coördineert verschillende recruitment evenementen. Zo laat je deelnemers ervaren hoe het is om bij NS te werken.
• Afwisseling verzekerd: vandaag sta je op een grote onderwijsbeurs voor scholieren, morgen help je mee bij een online event over het werk van een machinist.
• Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en werkt toe naar het zelfstandig organiseren van je eigen evenement. Natuurlijk met de steun van je gezellige teamgenoten.

Shirlynn, stagiair: "Wat ik zo leuk vind aan mijn stage bij NS? Geen dag is hetzelfde! Ik krijg de kans om verschillende kanten van eventmanagement te ontdekken. Ik krijg steeds meer verantwoordelijkheid, kan mijn eigen ideeën kwijt en vind het leuk om te zien hoe alles uiteindelijk samenkomt tijdens een evenement. Zo leer ik niet alleen veel over het vak, maar ontwikkel ik mezelf ook op persoonlijk vlak. En dat alles in een fijn team waarin je je meteen welkom voelt!"

Dit ga je doen als stagiair eventmanagement

Als stagiair eventmanagement zorg je ervoor dat deelnemers op een leuke en laagdrempelige manier kennismaken met NS als werkgever.

Dit doe je door:

• Online en live recruitmentevenementen te organiseren voor verschillende doelgroepen, van studenten tot professionals.
• Het aanspreekpunt te zijn voor deelnemers en NS-collega's tijdens evenementen.
• Draaiboeken te maken waarin alles tot in detail is geregeld.
• Contact te onderhouden met diverse partners.
• Praktische zaken als catering, goodies en Powerpoints te verzorgen.
• Evaluaties te versturen en feedback te gebruiken om de evenementen steeds beter te maken.

Zo ziet jouw werkdag eruit:

• 08:45 Je begint met een kop koffie en checkt je mailbox, takenlijst en agenda.
• 09:00 Tijd om aan de briefing te werken voor een evenement volgende week. Zo weten je collega's precies wat ze kunnen verwachten tijdens de online informatiesessie over het vak van conducteur.
• 10:00 Je beantwoordt mails van partners en zet alvast goodies klaar voor een collega die ze later komt ophalen.
• 11:00 Weekstart met het team. Eerst even bijpraten over het weekend, daarna deel je waar je mee bezig bent en waar je hulp kunt gebruiken.
• 12:00 Samen met collega's haal je een broodje in de kantine. Na de lunch maken jullie een korte wandeling voor frisse energie.
• 12:45 Samen met de eventmanager voer je een intakegesprek met twee collega's voor een evenement dat over twee maanden staat gepland.
• 14:00 Wekelijks overleg met je stagebegeleider over voortgang, vragen en nieuwe projecten.
• 14:30 Je bekijkt de evaluaties van het evenement van vorige week en verwerkt de feedback.
• 15:00 Morgen sta je namens NS op een beurs. Je verzamelt alle spullen die je mee moet nemen: polo's, goodies, flyers, printwerk, stekkerdozen en banners.
• 16:30 Je werkt nog wat kleine taken van je to-do lijst af.
• 17:00 Voordat je afsluit, check je in de reisplanner welke trein je morgenochtend moet hebben om op tijd op de beurs te zijn.

Hier ga je werken

Je bent regelmatig te vinden op evenementen en daarnaast werk je ongeveer drie dagen per week op het NS-hoofdkantoor. Hier werk je in het Recruitment Marketing team met tien collega's uit verschillende vakgebieden, zoals arbeidsmarktcommunicatie, online marketing en eventmanagement. Ook werk je veel samen met de recruiters van Recruitment die verantwoordelijk zijn voor het invullen van onze vacatures. Een dagje thuiswerken? Dat kan ook. Klinkt goed toch? We verwelkomen je graag in ons team.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, het liefst in eventmanagement, hospitality management of facility management.
• Je zoekt een fulltime meewerkstage (32 tot 36 uur per week) van februari t/m juni 2027.
• Je krijgt energie van afwisseling en bent goed in organiseren en coördineren.
• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je communiceert makkelijk en houdt overzicht, ook als je met meerdere dingen tegelijk bezig bent.
• Je durft het voortouw te nemen en werkt graag samen met veel verschillende mensen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• De vrijheid om zelfstandig projecten op te pakken en mee te denken.
• Super enthousiaste collega's met wie je af en toe ook buiten werktijd gezellig de stad in kan gaan. Als je wil natuurlijk.
• De mogelijkheid om mee te doen aan JongNS, ons jongerennetwerk, waar je andere stagiair(e)s en verschillende bedrijfsonderdelen kunt leren kennen.

Solliciteren naar deze baan

En? Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan uiterlijk woensdag 11 november via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Mail met Jerina van de Stagedesk via .

Goed om te weten:

• Gesprekken zijn op dinsdag 17 en woensdag 18 november op ons hoofdkantoor in Utrecht.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als stagiair(e) techniek bij Technicum krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in een dynamische en inspirerende omgeving. Je ondersteunt ons team bij het verbinden van technische specialisten met de juiste kansen en leert de ins en outs van recruitment, HR, administratie en sales. In een informele werksfeer werk je samen met een betrokken team dat jouw ideeën waardeert. Deze stage biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar ook doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Wat je gaat doen:

• Schrijven en publiceren: het opstellen en plaatsen van vacatures om technische specialisten te bereiken.
• Intakegesprekken voeren: contact onderhouden met kandidaten en klanten om de juiste match te maken.
• Klanten en werkplekken bezoeken: inzicht krijgen in de praktijk en het commerciële proces.
• Administratie ondersteunen: cv’s opstellen, afspraken plannen en administratieve taken verwerken.
• Meedenken over verbeteringen: bijdragen aan de zichtbaarheid van vacatures en het opleidingsproces van medewerkers.

Wij bieden jou

Bij Technicum staat jouw ontwikkeling centraal. Tijdens je stage bieden we je niet alleen praktijkervaring, maar ook volop kansen om te groeien in een inspirerende werkomgeving.

• Stagevergoeding van €500 per maand.
• Stagecontract met persoonlijke begeleiding en coaching.
• 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Toegang tot e-learnings, trainingen en workshops.
• Kans op een baan na je stage (6 op de 10 stagiairs stroomt door!).
• Mogelijkheid om diploma’s te behalen zoals VIL-VCU en SEU.

Dit ben jij

We zoeken een zelfstandige en leergierige stagiair(e) die enthousiast is over technische arbeidsbemiddeling en graag initiatief neemt.

• Je hebt minimaal een havo-diploma.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
• Je communiceert helder en luistert actief naar anderen.
• Je herkent commerciële kansen en speelt hierop in.
• Je bent sociaal en werkt graag samen in een team.

Over het bedrijf

Bij Technicum draait alles om ontwikkeling, groei en samenwerking. Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team waarin jouw inbreng telt en je écht het verschil kunt maken. Tijdens je stage krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen de technische arbeidsbemiddeling en jezelf verder te ontwikkelen. Technicum heeft een informele werksfeer waar teamuitjes, vrijdagmiddagborrels en ludieke activiteiten worden georganiseerd.

Over de vacature

Wil jij graag in de zorg werken, maar beschik jij niet over de juiste diploma's? Lees dan snel verder! Of je nu al een lange carrière (buiten de zorg) achter de rug hebt, of net de schoolbanken hebt verlaten, Vecht en IJssel komt graag in contact met gedreven kandidaten die met veel enthousiasm

Wil jij graag in de zorg werken, maar beschik jij niet over de juiste diploma's? Lees dan snel verder! Of je nu al een lange carrière (buiten de zorg) achter de rug hebt, of net de schoolbanken hebt verlaten, Vecht en IJssel komt graag in contact met gedreven kandidaten die met veel enthousiasme een betaald leer -werktraject willen volgen voor de opleiding Verzorgende IG of mbo Verpleegkunde.

Wat ga je doen?
Op onze locatie Zuylenstede zijn we op zoek naar een leerling VIG/verpleegkundige. Als leerling werk je 24 tot 32 uur bij Vecht & IJssel, je werkt in de zorg en je gaat binnen deze uren naar school. De lesdagen worden conform cao vergoed, dit betreft 5,5 uur per lesdag. Tijdens je opleiding kom je onder deskundige begeleiding in aanraking met alle facetten die de ouderenzorg binnen Vecht en IJssel te bieden heeft. Deze baan is een ideale combinatie als je werken en leren wilt combineren. Na het afronden van je opleiding kijken we graag samen met jou op welke locatie en op welke doelgroep je graag zou willen blijven werken. We gaan op zoek naar de plek die bij jou past! Vecht en IJssel staat voor goede begeleiding, we hebben op elke locatie een praktijkbegeleider die volledig is vrijgesteld van andere werkzaamheden om onze leerlingen optimaal te begeleiden. Naast de praktijkbegeleider krijgen ook jouw collega's op de werkvloer er energie van om hun kennis en kunde aan jou over te dragen.

Wie ben jij?

Jij hebt minimaal het diploma VMBO kader of een mbo-diploma niveau 2. Heb je geen ervaring in de zorg? Dat vinden wij geen enkel probleem. Motivatie vinden wij het allerbelangrijkste*,* werken en studeren is immers een pittige combinatie*.* Je bent flexibel beschikbaar, onregelmatige diensten horen bij jouw vak. Wel heb je recht op 1 vaste roostervrije dag per week. Je hebt een groot inlevingsvermogen en je bent leergierig, betrouwbaar en representatief.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een leerarbeidsovereenkomst, waarbij je direct een mooi salaris ontvangt conform de cao VVT, met uitzicht op een vast dienstverband na het behalen van de opleiding.

We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar.
• Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie.
• Royale reiskostenvergoeding van 25 cent per km, ongeacht waar je woont.
• Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen.
• Voordelige extra's, zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel.

Kom je bij ons werken?

Wij kijken er naar uit om jou te ontmoeten! Ben jij ook geïnteresseerd? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter via . Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij vragen je bij je sollicitatie een motivatie(brief) mee te sturen, omdat wij het voor deze vacature belangrijk vinden dat je deze volgende stap goed hebt overwogen.

Over Vecht en IJssel

Vaak zit het geluk voor onze bewoners en cliënten in kleine dingen. Onze betrokken medewerkers en vrijwilligers maken van iedere dag een mooie dag. Dat doen we met veel energie: voor onze cliënten én voor onszelf. Elke dag staan we voor elkaar klaar. Jij krijgt daarbij de mogelijkheid om je werk zelfstandig in te vullen, want je kijkt samen met de ouderen hoe zij hun leven willen invullen en de zorg die daarbij nodig is. Ook geven we je alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Iedereen is anders, daarom kijken we samen wat jij zou willen leren en wat daarvoor nodig is.

Vecht & IJssel heeft 4 verschillende locaties:

• Ewoud is gelegen in het groen, vlakbij het historisch centrum. De ervaring met de ouderenzorg gaat hier al eeuwenlang terug. Ewoud heeft 78 appartementen voor cliënten verzorgd wonen en ouderen met dementie, daarnaast zijn er 166 servicewoningen.
• Lieven de Key is gelegen in de wijk Zuilen. Op deze locatie wonen 52 ouderen met dementie. Er zijn in totaal 6 huiskamers waarvan een gedeelte gelaagd wonen is. In de mooie binnentuin kunnen bewoners zelfstandig in en uit lopen. Lieven de Key is zich verder aan het ontwikkelen tot een expertisecentrum psychogeriatrie met aandacht voor zinvolle inzet van zorgtechnologie.
• Zuylenstede is in de wijk Overvecht, grenzend aan de Vecht. Er wonen 250 mensen in een appartement of servicewoning van Zuylenstede. Wonen in Zuylenstede betekent kiezen voor een veilige leefomgeving. In de zorgappartementen of huurappartementen leiden bewoners een zo zelfstandig mogelijk leven.
• Transwijk is gehuisvest in een gezellige Utrechtse wijk. Het ligt aan een prachtig park, gesitueerd in woongebouw Parc Transwijk. Er zijn 75 zorgappartementen waar cliënten zo veel mogelijk zelfstandig wonen en er zijn een aantal woongroepen voor ouderen met een psychiatrische aandoening.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Het traineeship Finance & Control bij Werkmandejong biedt jou een veilige basis om verder te leren. De voordelen van het werkende leven, in een omgeving die jou stimuleert om te ontdekken wat bij je past, te ontwikkelen in je soft skills waardoor je de verwachting van jouzelf én van onze opdrachtgevers weet te overtreffen.

Misschien heb je je stip aan de horizon al scherp en zoek je een manier om in sneltreinvaart je ambities richting (business) Controller te realiseren. Of je wilt juist onderzoeken welke finance richting je het meeste aanspreekt, door het echt in de praktijk te ervaren.

Wat houdt ons traineeship nu precies in? Lees snel verder:

We gaan minimaal twee jaar lang samen op reis. Samen met jouw fieldmanager (en mede-Werkmandejongers) ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Tegelijkertijd ga je werkervaring opdoen in verschillende financiële rollen bij diverse opdrachtgevers. Je start vanuit een brede en stabiele basis binnen finance, met duidelijke doorgroeimogelijkheden naar functies als Finance Controller en Business Controller. We gaan aan de slag met jouw ambities en bepalen welke stappen er gezet moeten worden om die te bereiken.

We werken samen met opdrachtgevers in een regio die grofweg loopt van Nijmegen/Arnhem tot Utrecht/Amersfoort. Hierdoor doe je ervaring op bij diverse organisaties zonder dat je door het hele land hoeft te reizen.

" Jaar 1: Samen met jou gaan we ontdekken waar jouw talenten liggen, en hoe deze het beste tot zijn recht komen. Je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers in het bedrijfsleven. Denk aan de grote bekende namen zoals bijvoorbeeld: Lidl, of Toyota. Maar ook veel klanten in het MKB segment behoren tot onze opdrachtgevers. Zo ontdek je wat bij jou past zowel qua omgeving als qua type werk!

" Jaar 2: Hier duiken we al verder de diepte in. Je volgt trainingen met jouw TOP-groep en aanvullende persoonlijke leerwegen in onze Academy. Je maakt je klaar voor je 3e, of misschien wel 4e opdracht. Die steeds weer verdiepend of verbredend is op dat wat jij al gedaan hebt.

" Jaar 3: Control your business! Hier duiken we in thema's als verandermanagement, informatiemanagement en leiderschap. Meer informatie staat in onze Roadmap .

Wil jij een deeltijd-master volgen? Ook dat is mogelijk via ons! Wij helpen jou om beslagen ten ijs te komen bij de opdrachtgevers.

En, sta je al te popelen om te beginnen? Solliciteer dan nu! We kijken er naar uit om kennis met je te maken!

Wat wij bieden:

In dit traineeship bieden wij jou diversiteit en flexibiliteit doordat je steeds in een andere werkomgeving werkt, maar tegelijkertijd de zekerheid van een contract bij ons. Bovendien kun je rekenen op:

• Een startsalaris van € 2.830 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Gedurende het traineeship groeit je salaris jaarlijks door een persoonlijke en collectieve verhoging. Daarnaast maak je stappen op basis van jouw ontwikkeling;
• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Werken bij een visiegedreven organisatie waar een sterke betrokkenheid met elkaar is die je onder andere ervaart door de persoonlijke begeleiding;
• Diverse (informele) teamuitjes met de leukste collega's (afgelopen jaar stond de studiereis naar Oostenrijk gepland!);
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, pensioenregeling en winstdelingsregeling.

Over het bedrijf:

Bij Werkmandejong draait alles om ontwikkeling, van jou als professional én van de organisaties waar je werkt. Onze platte organisatiestructuur en sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarin plezier en prestatie hand in hand gaan.

We zijn een sterk visie gedreven organisatie en hechten grote waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier. De platte organisatiestructuur en de sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarbij plezier én prestatie centraal staan. Bij ons staat het geluk van mensen centraal, dus ook dat van jou als collega.

Uiteindelijk kun jij zelf het beste beslissen of onze cultuur bij je past. Benieuwd of we uit hetzelfde hout gesneden zijn? Doe de cultuurcheck ! Of kom langs voor een kennismaking! Dan ervaar je het meteen zelf!

Vereisten:

De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie, we vinden het dan ook vooral van belang dat we dezelfde kernwaarden delen. Ook herken je jezelf in de volgende punten:

• Je bent een startende professional met de drive om het beste uit je talenten te halen;
• Je wilt deel uitmaken van een betrokken team met grote ambities;
• Je hebt (bijna) je hbo- of wo-diploma in een financiële richting, zoals Finance & Control, Accountancy of Bedrijfseconomie.

Heb je een andere hbo- of wo-opleiding afgerond, maar spreekt een carrière binnen Finance & Control je aan? Ook dan komen we graag met je in contact. Werkmandejong biedt mogelijkheden om je om te scholen en te ontwikkelen richting een financiële carrière.

Over de vacature

Over de baan Als stagiair(e) Bediening bij Landal Orveltermarke leer je alles over het werken in de horeca en het verzorgen van een gastvrije beleving. Je ondersteunt het bedieningsteam en helpt mee om ervoor te zorgen dat onze gasten kunnen genieten van een fijne tijd op het park. Tijdens je stage leer je verschillende werkzaamheden binnen de bediening. Je helpt bijvoorbeeld met het ontvangen van gasten, opnemen en uitserveren van bestellingen en het netjes houden van de horecaruimte. Onder begeleiding van ervaren collega’s ontwikkel je jouw vaardigheden in gastvrijheid, samenwerken en service. Wat je gaat doen Je ondersteunt het bedieningsteam bij de dagelijkse werkzaamheden en krijgt de kans om verschillende kanten van het horecawerk te ontdekken. Verder ga je onder begeleiding aan de slag met: Gasten ontvangen en zorgen voor een gastvrije en vriendelijke ontvangst. Opnemen van bestellingen en deze op de juiste manier doorgeven. Serveren van gerechten en drankjes aan onze gasten. Tafels netjes dekken, afruimen en weer klaarmaken voor nieuwe gasten. Vragen van gasten beantwoorden en hen helpen waar nodig. Samenwerken met collega’s van de bediening, keuken en andere afdelingen. De horecaruimte netjes, schoon en verzorgd houden. Werken volgens de geldende hygiëne- en veiligheidsvoorschriften. Leren omgaan met verschillende situaties en inspelen op de wensen van onze gasten. Wie je bent - Je bent enthousiast en wilt graag ervaring opdoen in de horeca. - Je bent gastvrij en vindt het leuk om met mensen te werken. - Je bent leergierig en staat open voor begeleiding en feedback. - Je werkt graag samen en vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team. - Je bent flexibel en vindt het niet erg om de handen uit de mouwen te steken. - Je hebt een positieve en behulpzame houding richting gasten en collega’s. - Je bent bereid om te werken volgens de geldende hygiëne- en veiligheidsvoorschriften. - Je spreekt de lokale taal. Extra talenkennis is mooi meegenomen. Wat we je bieden Tijdens je stage bij Landal Orveltermarke krijg je de kans om veel te leren en praktijkervaring op te doen in de horeca. Je werkt samen met een enthousiast team, krijgt persoonlijke begeleiding en ontdekt wat er allemaal komt kijken bij een professionele bediening. Stagevergoeding: Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand* Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer als je kosten maakt buiten je studenten-OV. Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO-erkende praktijkbegeleider. Opdrachten: Ruimte om je stageopdracht uit te voeren. Ontwikkeling: Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te leren. Faciliteiten: Gratis gebruikmaken van onze parkfaciliteiten. Overnachting: De mogelijkheid om op het park te overnachten. Toekomst: Bevalt het van beide kanten goed? Dan is er mogelijk een kans om na je stage bij Landal te blijven werken. *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Over de baan Als stagiair(e) Bediening bij Landal Beach Resort Nieuwvliet-Bad leer je alles over het werken in de horeca en het verzorgen van een gastvrije beleving. Je ondersteunt het bedieningsteam en helpt mee om ervoor te zorgen dat onze gasten kunnen genieten van een fijne tijd op het park. Tijdens je stage leer je verschillende werkzaamheden binnen de bediening. Je helpt bijvoorbeeld met het ontvangen van gasten, opnemen en uitserveren van bestellingen en het netjes houden van de horecaruimte. Onder begeleiding van ervaren collega’s ontwikkel je jouw vaardigheden in gastvrijheid, samenwerken en service. Start bij ons waneer jij wilt! Wat je gaat doen Je ondersteunt het bedieningsteam bij de dagelijkse werkzaamheden en krijgt de kans om verschillende kanten van het horecawerk te ontdekken. Verder ga je onder begeleiding aan de slag met: Gasten ontvangen en zorgen voor een gastvrije en vriendelijke ontvangst. Opnemen van bestellingen en deze op de juiste manier doorgeven. Serveren van gerechten en drankjes aan onze gasten. Tafels netjes dekken, afruimen en weer klaarmaken voor nieuwe gasten. Vragen van gasten beantwoorden en hen helpen waar nodig. Samenwerken met collega’s van de bediening, keuken en andere afdelingen. De horecaruimte netjes, schoon en verzorgd houden. Werken volgens de geldende hygiëne- en veiligheidsvoorschriften. Leren omgaan met verschillende situaties en inspelen op de wensen van onze gasten. Wie je bent - Je bent enthousiast en wilt graag ervaring opdoen in de horeca. - Je bent gastvrij en vindt het leuk om met mensen te werken. - Je bent leergierig en staat open voor begeleiding en feedback. - Je werkt graag samen en vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team. - Je bent flexibel en vindt het niet erg om de handen uit de mouwen te steken. - Je hebt een positieve en behulpzame houding richting gasten en collega’s. - Je bent bereid om te werken volgens de geldende hygiëne- en veiligheidsvoorschriften. - Je spreekt de lokale taal. Extra talenkennis is mooi meegenomen. Wat we je bieden Tijdens je stage bij Landal Beach Resort Nieuwvliet-Bad krijg je de kans om veel te leren en praktijkervaring op te doen in de horeca. Je werkt samen met een enthousiast team, krijgt persoonlijke begeleiding en ontdekt wat er allemaal komt kijken bij een professionele bediening. Stagevergoeding: Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand* Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer als je kosten maakt buiten je studenten-OV. Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO-erkende praktijkbegeleider. Opdrachten: Ruimte om je stageopdracht uit te voeren. Ontwikkeling: Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te leren. Faciliteiten: Gratis gebruikmaken van onze parkfaciliteiten. Overnachting: De mogelijkheid om op het park te overnachten. Toekomst: Bevalt het van beide kanten goed? Dan is er mogelijk een kans om na je stage bij Landal te blijven werken. *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.