Stage Vacatures in Zuid Holland

Over de vacature

Zonder diploma of ervaring aan de slag als beveiliger? Volg ons BBL-traject. Dan werk en leer je in de praktijk en haal je in 1 jaar je mbo-diploma.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• volledig op onze kosten je diploma tot beveiliger behaalt.
• vanaf dag 1 een contract krijgt en dus ook een goed salaris én mooie toeslagen.
• na een paar weken al zelfstandig aan de slag gaat.

Tijdens je BBL-traject leer je bij ons het vak van beveiliger bij de COA locatie in regio Den Haag. En het leuke is: dat doe je vooral in de praktijk. Afhankelijk van de mbo-opleiding in jouw regio heb je gemiddeld 2 dagen per maand online of klassikaal les. De andere dagen werk je als beveiliger op je werkplek, maak je regelmatig opdrachten voor school en bereid je examens voor. Een echt leer/werk-traject!

Natuurlijk word je goed begeleid. Je start eerst 2 weken vanaf januari 2027 met theorie les in Spijkenisse. Dit zijn volle dagen, van 5 dagen per week, waarbij je alles leert over (je werk in de) beveiliging. Daarna word je enkele weken ingewerkt door je persoonlijke praktijkbegeleider of een ervaren collega. Na wederzijds overleg ga je al zelfstandig aan het werk! Hou er dus rekening mee dat je per januari 2027 volledig beschikbaar bent voor school en daarna werk.

Jouw werkdag als objectbeveiliger in opleiding

Veel contact met mensen. Dat kenmerkt jouw dagen als beveiliger.

Bij de COA zal je bij verschillende azielzoekerscentra (AZC's) staan. Je begeleidt bezoekers, bent alert voor onveilige situaties en hebt additionele taken zoals receptiewerkzaamheden. Eén ding is zeker: je hebt veel afwisseling en krijgt elke dag met andere uitdagingen te maken. Je kunt ook ingezet worden op andere locaties in de regio.

Extra mooi aan jouw baan als beveiliger in opleiding

• Je kunt rekenen op goede begeleiding. Naast je collega’s en praktijkbegeleider kun je met vragen altijd bij onze aspirantencoach terecht.
• Je werkt op onregelmatige tijden, wat je direct terugziet op je bankrekening. Met onze toeslagen kun je ruim € 750 bruto per maand extra verdienen!
• Jouw opleiding is nog maar het begin. Wil je op den duur doorgroeien of bijvoorbeeld praktijkbegeleider of teamleider worden? Dan zit je bij Trigion goed.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door ons betaalde mbo-opleiding.
• Een bruto-uurloon van € 16,63 volgens de cao Particuliere Beveiliging
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract als je je diploma hebt behaald.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Direct salarisverhoging als je je diploma hebt behaald.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.

Wie je bent

Leergierig en gemotiveerd. Zo verschijn jij aan de start van je carrière bij Trigion. Ook heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, sta je stevig in je schoenen en houd je het hoofd koel bij onverwachte situaties. Bovendien ben je behulpzaam en sta je graag klaar voor de bezoekers die al veel aan hun hoofd hebben. En met je flexibele instelling vind je het leuk om wisselende diensten te draaien, dus overdag, ’s avonds, ’s nachts, in het weekend en op feestdagen.

Daarnaast

• heb je mbo 1-diploma, een vmbo-diploma of een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4. Zonder 1 van deze documenten kom je niet in aanmerking.
• ben je in het bezit van een rijbewijs B met eigen auto. Zonder rijbewijs en auto kom je niet in aanmerking.
• heb je een laptop waar je MS Teams op kunt downloaden en weet je hoe je ermee moet werken.
• spreek en schrijf je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Houdt hiervoor je telefoon en email goed in de gaten, zodat we elkaar niet mislopen. Na een kort telefoongesprek kunnen we namelijk meteen schakelen om je in te plannen voor een sollicitatiegesprek!

Let op!

• Je kunt alleen solliciteren als je geen strafblad hebt.
• Een screening bij de politie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• De klas start in januari 2027. Dat betekent dat vanaf januari je arbeidscontract van start gaat.

Over de vacature

Zonder diploma of ervaring aan de slag als beveiliger? Volg ons BBL-traject. Dan werk en leer je in de praktijk en haal je in 1 jaar je mbo-diploma.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• volledig op onze kosten je diploma tot beveiliger behaalt.
• vanaf dag 1 een contract krijgt en dus ook een goed salaris én mooie toeslagen.
• na een paar weken al zelfstandig aan de slag gaat.

Tijdens je BBL-traject leer je bij ons het vak van beveiliger bij de COA locatie in de regio Ridderkerk, op een boot met 100 mensen. En het leuke is: dat doe je vooral in de praktijk. Afhankelijk van de mbo-opleiding in jouw regio heb je gemiddeld 2 dagen per maand online of klassikaal les. De andere dagen werk je als beveiliger op je werkplek, maak je regelmatig opdrachten voor school en bereid je examens voor. Een echt leer/werk-traject!

Natuurlijk word je goed begeleid. Je eerst 2 weken vanaf januari 2027 met theorie les in Spijkenisse. Dit zijn volle dagen, van 5 dagen per week, waarbij je alles leert over (je werk in de) beveiliging. Daarna word je enkele weken ingewerkt door je persoonlijke praktijkbegeleider of een ervaren collega. Na wederzijds overleg ga je al zelfstandig aan het werk! Hou er dus rekening mee dat je per januari 2027 volledig beschikbaar bent voor school en daarna werk.

Jouw werkdag als objectbeveiliger in opleiding

Veel contact met mensen. Dat kenmerkt jouw dagen als beveiliger. Want of je nu bij een overheidsinstelling, winkel, gemeente locatie of azc werkt, jij zorgt dat iedereen veilig is en zich ook zo voelt. Bij de COA zal je bij verschillende azielzoekerscentra (AZC's) staan. Je begeleidt bezoekers, bent alert voor onveilige situaties en hebt additionele taken zoals receptiewerkzaamheden. Eén ding is zeker: je hebt veel afwisseling en krijgt elke dag met andere uitdagingen te maken. Je kunt ook ingezet worden op andere locaties.

Extra mooi aan jouw baan als beveiliger in opleiding

• Je kunt rekenen op goede begeleiding. Naast je collega’s en praktijkbegeleider kun je met vragen altijd bij onze aspirantencoach terecht.
• Je werkt op onregelmatige tijden, wat je direct terugziet op je bankrekening. Met onze toeslagen kun je ruim € 750 bruto per maand extra verdienen!
• Jouw opleiding is nog maar het begin. Wil je op den duur doorgroeien of bijvoorbeeld praktijkbegeleider of teamleider worden? Dan zit je bij Trigion goed.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door ons betaalde mbo-opleiding.
• Een bruto-uurloon van € 16,02,- volgens de cao Particuliere Beveiliging
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract als je je diploma hebt behaald.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Direct salarisverhoging als je je diploma hebt behaald.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.

Wie je bent

Leergierig en gemotiveerd. Zo verschijn jij aan de start van je carrière bij Trigion. Ook heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, sta je stevig in je schoenen en houd je het hoofd koel bij onverwachte situaties. Bovendien ben je behulpzaam en sta je graag klaar voor de bezoekers die al veel aan hun hoofd hebben. En met je flexibele instelling vind je het leuk om wisselende diensten te draaien, dus overdag, ’s avonds, ’s nachts, in het weekend en op feestdagen.

Daarnaast

• heb je mbo 1-niveau, een vmbo-diploma of een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4.
• ben je in het bezit van een rijbewijs B met eigen vervoer.
• heb je een laptop waar je MS Teams op kunt downloaden en weet je hoe je ermee moet werken.
• spreek en schrijf je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Let op!

• Je kunt alleen solliciteren als je geen strafblad hebt.
• Een screening bij de politie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• De klas start in januari 2027. Dat betekent dat vanaf januari 2027 je arbeidscontract van start gaat.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Join VONQ’s HAPI Partnerships team for a hands-on dive into the world of SaaS and API integrations. As a Technical Support & Partner Enablement Intern, you won't just be "handling tickets", you will be a key player in ensuring our global partners (ATS & HCM systems) successfully launch their integrations. This role is designed for someone who wants to understand the "under the hood" mechanics of how software platforms talk to each other.

What is HAPI

HAPI (Hiring API) is VONQ’s powerful partner integration platform. It allows software providers to embed a marketplace of job boards directly into their systems. You’ll be working at the intersection of business strategy and technical implementation.

Your Impact & Learning Journey:

During this internship, you will transition from a learner to an owner in the following areas:

• Partner Onboarding: Learn to guide partners through the technical lifecycle, from initial documentation sharing to successful launch.
• Content Strategy: Own the HAPI Knowledge Base. You’ll learn how to translate complex technical concepts into clear, user-friendly documentation.
• Data Architecture: Gain a practical understanding of XML data mapping—the "language" of the job board industry—by helping partners sync their data with our network.
• Ecosystem Management: Proactively coordinate with job boards and partners via Slack and Teams, developing professional communication skills in a fast-paced B2B environment.

Wat wij bieden

• Compensation: €500–600 per month.
• Commitment: 4 or 5 days per week (minimum 30 hours).
• Growth: You will work directly with our Partnerships and P&E teams, receiving consistent feedback and mentorship to help kickstart your career in Tech.

Wat wij vragen

• Je dient ingeschreven te staan bij een hbo- of wo-opleiding.
• Current Student: You are currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree program for the entire duration of the internship.
• A Tech Enthusiast: You are curious about how APIs and SaaS platforms work (you don’t need to be a developer, but you enjoy "figuring things out").
• An Organized Communicator: You can take a messy process and make it clear for others. English fluency is a must.
• Detail-Oriented: You enjoy the "puzzle" of data mapping and ensuring everything is in its right place.
• Location: Based in the Netherlands (Rotterdam area) is preferred for hybrid collaboration.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school Plaats Rotterdam Werkuren per week 30 - 40 Dienstverbanden Stage, Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €500 en €600 Per maand Verantwoordelijk voor The main responsibility of this role is to technically support and guide global partners through the onboarding and integration lifecycle of the HAPI platform. Gepubliceerd op 15-09-2026

Over de vacature

Een huis kopen. Van baan wisselen. Met pensioen gaan. Sommige financiële momenten in het leven zijn groot. Pensioen is daar één van. Jij begeleidt klanten die met pensioen gaan en zorgt dat ze met vertrouwen keuzes maken over hun toekomst. Geen standaard klantenservice rol dus. Jij combineert persoonlijk contact met inhoudelijke kennis over pensioenen. Je luistert, legt uit en helpt klanten verder: precies op het moment dat het er echt toe doet. Tijdens dit traineeship ga je aan de slag bij verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening die zich richten op de pensioenbranche.

Wat je gaat doen:

Je bent het aanspreekpunt voor klanten die hun pensioen gaan regelen. Samen kijk je naar hun situatie en help je ze door het proces heen. Pensioen is eigenlijk allesbehalve saai: het is een mix van regels, keuzes en geldstromen. Je duikt in vraagstukken zoals: hoe groeit iemands pensioen (beleggen en rendement)? Wat gebeurt er als iemand van baan wisselt? En welke keuzes hebben later écht impact? Je houdt je in deze rol onder andere bezig met:

• Het begeleiden van klanten (en hun adviseurs) bij keuzes rondom hun pensioen.
• Het beantwoorden van vragen over het pensioenproces en de mogelijkheden.
• Het opstellen van offertes en verwerken van wijzigingen in de administratie.
• Samenwerken met collega’s binnen de pensioenketen om klanten goed te helpen.
• Meedenken over hoe processen slimmer, sneller en beter kunnen.

Omdat de pensioenwereld volop in beweging is, bouw je bovendien snel kennis op over financiële planning, beleggen, wet- en regelgeving en klantadvies. Daarmee leg je een sterke basis voor de rest van je carrière.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• In het bezit van Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Pensioen (of je bent bereid om deze te behalen).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent analytisch, ziet snel verbanden en vindt het leuk om met geld, cijfers en beleggen bezig te zijn.
• Je bent nieuwsgierig en kunt ingewikkelde dingen simpel uitleggen.
• Je wilt werk doen dat er echt toe doet voor mensen.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Je hoeft nog geen pensioenexpert te zijn: jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Een huis kopen. Van baan wisselen. Met pensioen gaan. Sommige financiële momenten in het leven zijn groot. Pensioen is daar één van. Jij begeleidt klanten die met pensioen gaan en zorgt dat ze met vertrouwen keuzes maken over hun toekomst. Geen standaard klantenservice rol dus. Jij combineert persoonlijk contact met inhoudelijke kennis over pensioenen. Je luistert, legt uit en helpt klanten verder: precies op het moment dat het er echt toe doet. Tijdens dit traineeship ga je aan de slag bij verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening die zich richten op de pensioenbranche.

Wat je gaat doen:

Je bent het aanspreekpunt voor klanten die hun pensioen gaan regelen. Samen kijk je naar hun situatie en help je ze door het proces heen. Pensioen is eigenlijk allesbehalve saai: het is een mix van regels, keuzes en geldstromen. Je duikt in vraagstukken zoals: hoe groeit iemands pensioen (beleggen en rendement)? Wat gebeurt er als iemand van baan wisselt? En welke keuzes hebben later écht impact? Je houdt je in deze rol onder andere bezig met:

• Het begeleiden van klanten (en hun adviseurs) bij keuzes rondom hun pensioen.
• Het beantwoorden van vragen over het pensioenproces en de mogelijkheden.
• Het opstellen van offertes en verwerken van wijzigingen in de administratie.
• Samenwerken met collega’s binnen de pensioenketen om klanten goed te helpen.
• Meedenken over hoe processen slimmer, sneller en beter kunnen.

Omdat de pensioenwereld volop in beweging is, bouw je bovendien snel kennis op over financiële planning, beleggen, wet- en regelgeving en klantadvies. Daarmee leg je een sterke basis voor de rest van je carrière.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• In het bezit van Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Pensioen (of je bent bereid om deze te behalen).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent analytisch, ziet snel verbanden en vindt het leuk om met geld, cijfers en beleggen bezig te zijn.
• Je bent nieuwsgierig en kunt ingewikkelde dingen simpel uitleggen.
• Je wilt werk doen dat er echt toe doet voor mensen.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Je hoeft nog geen pensioenexpert te zijn: jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Dit ga je doen

Wil jij werken én studeren combineren? Dan is dit leerwerktraject een mooie eerste stap richting een carrière als management assistant. Via Secretary Plus ga je aan de slag bij uiteenlopende organisaties in de regio Den Haag en volg je tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Zo doe je direct praktijkervaring op, ontwikkel je professionele vaardigheden en bouw je aan een sterk fundament voor je carrière. De regio Den Haag biedt daarbij een unieke werkomgeving. Je krijgt de kans om ervaring op te doen bij bijvoorbeeld ministeries, internationale organisaties, maatschappelijke instellingen en zakelijke dienstverleners. Hierdoor ontdek je niet alleen het vak, maar ook welke organisaties en werkomgevingen het beste bij jou passen.De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu alvast. Tijdens het traject:

• Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Den Haag.
• Volg je één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht.
• Ondersteun je managers en teams binnen verschillende organisaties.
• Beheer je agenda's, plan je afspraken en organiseer je bijeenkomsten.
• Bewaak je deadlines en houd je overzicht over lopende werkzaamheden.
• Ontwikkel je jezelf op het gebied van communicatie, organisatie en planning.
• Doe je waardevolle praktijkervaring op binnen professionele organisaties.
• Bouw je een sterk professioneel netwerk op.
• Groei je uit tot een zelfstandige Junior Management Assistant.

Dit ben jij

Je bent leergierig, resultaatgericht en wilt je ontwikkelen tot een professionele management assistant binnen een serieus leerwerktraject.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma, bij voorkeur administratief.
• Je hebt werk- of stage-ervaring in een ondersteunende of klantgerichte functie.
• Je beheerst Nederlands uitstekend en kunt je goed uitdrukken in Engels.
• Je bent bereid één dag per week in Utrecht te studeren.
• Je woont in Nederland en kunt in regio Den Haag werken.

Over het bedrijf

Secretary Plus is al ruim 35 jaar specialist in het bemiddelen en ontwikkelen van assistants. Wij geloven dat je het vak het beste leert door praktijkervaring op te doen bij verschillende organisaties. Daarom combineer je in dit traject werken en leren op een manier die direct aansluit op de arbeidsmarkt.

Met persoonlijke begeleiding, uitdagende opdrachten en een erkende hbo-opleiding helpen we jou om een stevige basis te leggen voor een succesvolle carrière als management assistant. Zo ontwikkel je vaardigheden waar je niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst op kunt bouwen.

Wat bieden wij jou?

Je bent leergierig, resultaatgericht en wilt je ontwikkelen tot een professionele management assistant binnen een serieus leerwerktraject.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma, bij voorkeur administratief.
• Je hebt werk- of stage-ervaring in een ondersteunende of klantgerichte functie.
• Je beheerst Nederlands uitstekend en kunt je goed uitdrukken in Engels.
• Je bent bereid één dag per week in Utrecht te studeren.
• Je woont in Nederland en kunt in regio Den Haag werken.

Over de vacature

Een huis kopen. Van baan wisselen. Met pensioen gaan. Sommige financiële momenten in het leven zijn groot. Pensioen is daar één van. Jij begeleidt klanten die met pensioen gaan en zorgt dat ze met vertrouwen keuzes maken over hun toekomst. Geen standaard klantenservice rol dus. Jij combineert persoonlijk contact met inhoudelijke kennis over pensioenen. Je luistert, legt uit en helpt klanten verder: precies op het moment dat het er echt toe doet. Tijdens dit traineeship ga je aan de slag bij verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening die zich richten op de pensioenbranche.

Wat je gaat doen:

Je bent het aanspreekpunt voor klanten die hun pensioen gaan regelen. Samen kijk je naar hun situatie en help je ze door het proces heen. Pensioen is eigenlijk allesbehalve saai: het is een mix van regels, keuzes en geldstromen. Je duikt in vraagstukken zoals: hoe groeit iemands pensioen (beleggen en rendement)? Wat gebeurt er als iemand van baan wisselt? En welke keuzes hebben later écht impact? Je houdt je in deze rol onder andere bezig met:

• Het begeleiden van klanten (en hun adviseurs) bij keuzes rondom hun pensioen.
• Het beantwoorden van vragen over het pensioenproces en de mogelijkheden.
• Het opstellen van offertes en verwerken van wijzigingen in de administratie.
• Samenwerken met collega’s binnen de pensioenketen om klanten goed te helpen.
• Meedenken over hoe processen slimmer, sneller en beter kunnen.

Omdat de pensioenwereld volop in beweging is, bouw je bovendien snel kennis op over financiële planning, beleggen, wet- en regelgeving en klantadvies. Daarmee leg je een sterke basis voor de rest van je carrière.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• In het bezit van Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Pensioen (of je bent bereid om deze te behalen).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent analytisch, ziet snel verbanden en vindt het leuk om met geld, cijfers en beleggen bezig te zijn.
• Je bent nieuwsgierig en kunt ingewikkelde dingen simpel uitleggen.
• Je wilt werk doen dat er echt toe doet voor mensen.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Je hoeft nog geen pensioenexpert te zijn: jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Dit ga je doen

Wil jij werken én studeren combineren? Dan is dit leerwerktraject een mooie eerste stap richting een carrière als management assistant. Via Secretary Plus ga je aan de slag bij uiteenlopende organisaties in de regio Den Haag en volg je tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Zo doe je direct praktijkervaring op, ontwikkel je professionele vaardigheden en bouw je aan een sterk fundament voor je carrière. De regio Den Haag biedt daarbij een unieke werkomgeving. Je krijgt de kans om ervaring op te doen bij bijvoorbeeld ministeries, internationale organisaties, maatschappelijke instellingen en zakelijke dienstverleners. Hierdoor ontdek je niet alleen het vak, maar ook welke organisaties en werkomgevingen het beste bij jou passen.De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu alvast. Tijdens het traject: - Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Den Haag.

• Volg je één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht.
• Ondersteun je managers en teams binnen verschillende organisaties.
• Beheer je agenda's, plan je afspraken en organiseer je bijeenkomsten.
• Bewaak je deadlines en houd je overzicht over lopende werkzaamheden.
• Ontwikkel je jezelf op het gebied van communicatie, organisatie en planning.
• Doe je waardevolle praktijkervaring op binnen professionele organisaties.
• Bouw je een sterk professioneel netwerk op.
• Groei je uit tot een zelfstandige Junior Management Assistant.

Dit ben jij

Je bent leergierig, resultaatgericht en wilt je ontwikkelen tot een professionele management assistant binnen een serieus leerwerktraject.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma, bij voorkeur administratief.
• Je hebt werk- of stage-ervaring in een ondersteunende of klantgerichte functie.
• Je beheerst Nederlands uitstekend en kunt je goed uitdrukken in Engels.
• Je bent bereid één dag per week in Utrecht te studeren.
• Je woont in Nederland en kunt in regio Den Haag werken.

Over het bedrijf

Secretary Plus is al ruim 35 jaar specialist in het bemiddelen en ontwikkelen van assistants. Wij geloven dat je het vak het beste leert door praktijkervaring op te doen bij verschillende organisaties. Daarom combineer je in dit traject werken en leren op een manier die direct aansluit op de arbeidsmarkt.

Met persoonlijke begeleiding, uitdagende opdrachten en een erkende hbo-opleiding helpen we jou om een stevige basis te leggen voor een succesvolle carrière als management assistant. Zo ontwikkel je vaardigheden waar je niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst op kunt bouwen.

Wat bieden wij jou?

Je bent leergierig, resultaatgericht en wilt je ontwikkelen tot een professionele management assistant binnen een serieus leerwerktraject.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma, bij voorkeur administratief.
• Je hebt werk- of stage-ervaring in een ondersteunende of klantgerichte functie.
• Je beheerst Nederlands uitstekend en kunt je goed uitdrukken in Engels.
• Je bent bereid één dag per week in Utrecht te studeren.
• Je woont in Nederland en kunt in regio Den Haag werken.

Over de vacature

Een huis kopen. Van baan wisselen. Met pensioen gaan. Sommige financiële momenten in het leven zijn groot. Pensioen is daar één van. Jij begeleidt klanten die met pensioen gaan en zorgt dat ze met vertrouwen keuzes maken over hun toekomst. Geen standaard klantenservice rol dus. Jij combineert persoonlijk contact met inhoudelijke kennis over pensioenen. Je luistert, legt uit en helpt klanten verder: precies op het moment dat het er echt toe doet. Tijdens dit traineeship ga je aan de slag bij verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening die zich richten op de pensioenbranche.

Wat je gaat doen:

Je bent het aanspreekpunt voor klanten die hun pensioen gaan regelen. Samen kijk je naar hun situatie en help je ze door het proces heen. Pensioen is eigenlijk allesbehalve saai: het is een mix van regels, keuzes en geldstromen. Je duikt in vraagstukken zoals: hoe groeit iemands pensioen (beleggen en rendement)? Wat gebeurt er als iemand van baan wisselt? En welke keuzes hebben later écht impact? Je houdt je in deze rol onder andere bezig met:

• Het begeleiden van klanten (en hun adviseurs) bij keuzes rondom hun pensioen.
• Het beantwoorden van vragen over het pensioenproces en de mogelijkheden.
• Het opstellen van offertes en verwerken van wijzigingen in de administratie.
• Samenwerken met collega’s binnen de pensioenketen om klanten goed te helpen.
• Meedenken over hoe processen slimmer, sneller en beter kunnen.

Omdat de pensioenwereld volop in beweging is, bouw je bovendien snel kennis op over financiële planning, beleggen, wet- en regelgeving en klantadvies. Daarmee leg je een sterke basis voor de rest van je carrière.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• In het bezit van Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Pensioen (of je bent bereid om deze te behalen).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent analytisch, ziet snel verbanden en vindt het leuk om met geld, cijfers en beleggen bezig te zijn.
• Je bent nieuwsgierig en kunt ingewikkelde dingen simpel uitleggen.
• Je wilt werk doen dat er echt toe doet voor mensen.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Je hoeft nog geen pensioenexpert te zijn: jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Dit ga je doen

Wil jij werken én studeren combineren? Dan is dit leerwerktraject een mooie eerste stap richting een carrière als management assistant. Via Secretary Plus ga je aan de slag bij uiteenlopende organisaties in de regio Den Haag en volg je tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Zo doe je direct praktijkervaring op, ontwikkel je professionele vaardigheden en bouw je aan een sterk fundament voor je carrière. De regio Den Haag biedt daarbij een unieke werkomgeving. Je krijgt de kans om ervaring op te doen bij bijvoorbeeld ministeries, internationale organisaties, maatschappelijke instellingen en zakelijke dienstverleners. Hierdoor ontdek je niet alleen het vak, maar ook welke organisaties en werkomgevingen het beste bij jou passen.De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu alvast. Tijdens het traject: - Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Den Haag.

• Volg je één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht.
• Ondersteun je managers en teams binnen verschillende organisaties.
• Beheer je agenda's, plan je afspraken en organiseer je bijeenkomsten.
• Bewaak je deadlines en houd je overzicht over lopende werkzaamheden.
• Ontwikkel je jezelf op het gebied van communicatie, organisatie en planning.
• Doe je waardevolle praktijkervaring op binnen professionele organisaties.
• Bouw je een sterk professioneel netwerk op.
• Groei je uit tot een zelfstandige Junior Management Assistant.

Dit ben jij

Je bent leergierig, resultaatgericht en wilt je ontwikkelen tot een professionele management assistant binnen een serieus leerwerktraject.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma, bij voorkeur administratief.
• Je hebt werk- of stage-ervaring in een ondersteunende of klantgerichte functie.
• Je beheerst Nederlands uitstekend en kunt je goed uitdrukken in Engels.
• Je bent bereid één dag per week in Utrecht te studeren.
• Je woont in Nederland en kunt in regio Den Haag werken.

Over het bedrijf

Secretary Plus is al ruim 35 jaar specialist in het bemiddelen en ontwikkelen van assistants. Wij geloven dat je het vak het beste leert door praktijkervaring op te doen bij verschillende organisaties. Daarom combineer je in dit traject werken en leren op een manier die direct aansluit op de arbeidsmarkt.

Met persoonlijke begeleiding, uitdagende opdrachten en een erkende hbo-opleiding helpen we jou om een stevige basis te leggen voor een succesvolle carrière als management assistant. Zo ontwikkel je vaardigheden waar je niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst op kunt bouwen.

Wat bieden wij jou?

Je bent leergierig, resultaatgericht en wilt je ontwikkelen tot een professionele management assistant binnen een serieus leerwerktraject.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma, bij voorkeur administratief.
• Je hebt werk- of stage-ervaring in een ondersteunende of klantgerichte functie.
• Je beheerst Nederlands uitstekend en kunt je goed uitdrukken in Engels.
• Je bent bereid één dag per week in Utrecht te studeren.
• Je woont in Nederland en kunt in regio Den Haag werken.

Over de vacature

Wil je leren en werken tegelijk, en zo stap voor stap uitgroeien tot een zelfstandige Operator? In dit BBL-traject werk je 32 uur per week in een moderne productiefaciliteit in de coatingsbranche en volg je structureel vaklessen en zelfstudie. Vanaf dag één draai je mee in het team, bedien je machines en leer je precies te werken volgens recepturen en kwaliteitsrichtlijnen. Veiligheid staat voorop; je krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega's en wisselt ongeveer elke negen maanden van afdeling om brede praktijkervaring op te bouwen. Na afronding ontvang je een erkend MBO-diploma Operator A (niveau 2) en vergroot je je kansen op een vaste baan binnen de productieketen.

Functie-inhoud

• Bedienen en instellen van productiemachines, zodat je begrijpt hoe jouw acties direct invloed hebben op kwaliteit en productie-output.
• Mengen, afvullen en verpakken van coatings volgens nauwkeurige recepturen, met aandacht voor precisie en hygiëne.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en vroegtijdig signaleren van afwijkingen om het eindproduct stabiel en betrouwbaar te houden.
• Signaleren en oplossen van storingen in samenwerking met collega’s, en rouleren over verschillende afdelingen om breed te leren.

Functie-eisen

• Je hebt interesse in techniek en productie en bent gemotiveerd om leren en werken succesvol te combineren tijdens het BBL-traject.
• Je werkt nauwkeurig, betrouwbaar en veilig, en neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit in elk processtapje dat je uitvoert.
• Je bent een teamspeler die bereid is elkaar te helpen, vragen te stellen en feedback te gebruiken om te groeien.
• Ervaring in productie is een pré maar geen vereiste; jouw houding, motivatie en leergierigheid zijn belangrijker dan je achtergrond.

Wij bieden

• Volledig betaalde BBL-opleiding naar MBO niveau 2 Operator A inclusief 4 uur les en 4 uur zelfstudie per week.
• Salaris vanaf de start van het traject, zodat je tijdens het leren direct een inkomen hebt.
• 13e maand, 8% vakantiegeld en 44 vakantiedagen, plus intensieve begeleiding door ervaren operators.
• Roulatie over drie afdelingen om brede technische ervaring op te bouwen en doorgroeimogelijkheden naar vaste aanstelling.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Sta je aan de start van je carrière en wil je je ontwikkelen tot consultant in de verzekerings- en pensioensector, midden in de Randstad? Bij ons werk je op kantoor, bij opdrachtgevers én soms vanuit huis, in een omgeving waar leren en plezier centraal staan.

Waarom deze baan bij jou past:

Je volgt trainingen, werkt aan echte opdrachten bij verzekeraars en pensioenuitvoerders en ontdekt in de praktijk of jij bijvoorbeeld meer richting business consultancy, data-analyse of projectmanagement wilt groeien.

Daarnaast sta je er nooit alleen voor. Je leert samen met andere starters, bouwt snel een netwerk op in de sector en hebt een eigen challenge manager die met je meekijkt naar je ontwikkeling, doelen en vervolgstappen. Zo bouw je in korte tijd een stevig profiel op waar je in de rest van je loopbaan profijt van hebt.

Jouw werkzaamheden als Consultant Traineeship Fulltime:

• Training en ontwikkeling:
• Je volgt trainingen in onder andere Lean, PowerBI, programmeren, Agile Scrum en Excel. Zo ontwikkel je zowel inhoudelijke kennis als professionele vaardigheden die direct toepasbaar zijn bij je opdrachten.
• Procesverbetering bij klanten:
• Je werkt mee aan opdrachten bij verzekeraars en pensioenuitvoerders, waar je processen en klantreizen in kaart brengt en helpt verbeteren, bijvoorbeeld in het kader van het nieuwe pensioenstelsel.
• Data-analyse en rapportage:
• Je verzamelt en analyseert data, maakt overzichten en vertaalt inzichten naar heldere rapportages, zodat klanten betere beslissingen kunnen nemen.
• Samenwerking en stakeholdercontact:
• Je schakelt dagelijks met collega-trainees, consultants en contactpersonen bij de opdrachtgever om vraagstukken te verduidelijken en oplossingen goed af te stemmen.
• Loopbaansturing met je challenge manager:
• Je plant regelmatig gesprekken over je voortgang, ambities en volgende stappen, zodat je gericht kunt doorgroeien naar een rol als bijvoorbeeld business consultant, pensioenspecialist, data-analist of projectmanager.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij een start als consultant. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch van ons kunt verwachten.

• Salaris: €2.750 per 4 weken bij 40 uur, jaarlijkse groei
• Flexibele werkuren: hybride werken vanuit kantoor, klant en thuis
• Vakantiegeld: 8% plus 25 vakantiedagen en 8 flexuren
• Pensioenregeling: opbouw pensioen en persoonlijk opleidingsbudget met trainingen

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige starter die zich wil ontwikkelen tot consultant in de verzekerings- en pensioensector en graag combineert leren met werken in een professionele, maar informele omgeving.

• Je hebt een (bijna) afgeronde wo-opleiding.
• Je reist makkelijk naar Gouda waar het kantoor is gevestigd.
• Bereid om te reizen naar verschillende locaties binnen de Randstad.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent analytisch, positief, leergierig en mensgericht in samenwerking.
• Je bent fulltime beschikbaar.
• Je bent vanaf begin Januari of Februari beschikbaar.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is al meer dan 23 jaar een betrouwbare partner in de verzekerings- en pensioensector, vanuit een centraal gelegen kantoor in het hart van Gouda.

Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, ontwikkeling en plezier belangrijk zijn en waar je samenwerkt met andere starters en ervaren consultants. Dankzij een uitgebreid trainingsprogramma, een hechte community en een persoonlijke Challenge Manager krijg je veel ruimte om te groeien.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben je op zoek naar een stage als recruitment stagiaire waar je écht het verschil kunt maken en het recruitmentvak ontdekt? In Capelle a/d IJssel krijg je als recruitment stagiaire de kans om aan de slag te gaan bij Logistiek24 waar je kennismakingsgesprekken voert, pakkende vacatureteksten schrijft en kandidaten begeleidt in hun zoektocht naar werk.

Zo ziet jouw werkdag eruit

Als recruitment stagiaire in Capelle a/d IJssel werk je 32-40 uur per week (flexibel naar jouw studie) op ons kantoor in Rivium waar je volledig meedraait in een jong team. Je voert je eigen kennismakingsgesprekken, speurt naar perfecte kandidaten, beheert onze kandidatendatabase en denkt mee over verbeteringen bij Logistiek24 in Capelle a/d IJssel.

Wat ga je doen:

• Voeren van je eigen kennismakingsgesprekken met kandidaten

• Schrijven van pakkende vacatureteksten die opvallen en speuren naar perfecte kandidaten

• Beheren van kandidatendatabase en meedenken over verbeteringen

  Dit krijg je van ons

• Stagevergoeding tussen de € 350,- en € 450,-

• Persoonlijke begeleiding door ervaren recruiters

• Super bereikbare locatie (5 min lopen van metro Kralingse Zoom)

• Real-life ervaring in recruitment

• Vrijdagmiddagborrels & leuke teamactiviteiten

• Ruimte voor jouw eigen ideeën

• Moderne werkplek met uitzicht op Rotterdam

• Gezamenlijke lunch (want wie houdt er niet van eten?)

  Dit breng je mee

• MBO of HBO-student (HRM, communicatie of vergelijkbaar)

• Vlot communiceren en niet bang voor initiatief nemen

• Goede beheersing Nederlands en georganiseerd werken

• Interesse in transport/logistiek gewenst

• Beschikbaar 32-40 uur per week (flexibel naar studie)

• Woonachtig in regio Rotterdam

  Kennismaken met Logistiek24?

Bij Logistiek24 draait alles om mensen. Wij zijn dé specialist in het verbinden van vakmensen in transport en logistiek. We willen weten wie jij bent en wat jouw doelen zijn.

Met ons grootste aanbod aan banen helpen we dagelijks mensen aan werk dat bij hun leven past. Want jouw leven, jouw tempo.

"Wat zou jij willen?"

Solliciteer nu en ontdek hoe jouw stage er bij Logistiek24 uitziet!

PS: Stage start in februari 2026

Salarisomschrijving

350 EUR, 450 EUR

Over de vacature

Een huis kopen. Van baan wisselen. Met pensioen gaan. Sommige financiële momenten in het leven zijn groot. Pensioen is daar één van. Jij begeleidt klanten die met pensioen gaan en zorgt dat ze met vertrouwen keuzes maken over hun toekomst. Geen standaard klantenservice rol dus. Jij combineert persoonlijk contact met inhoudelijke kennis over pensioenen. Je luistert, legt uit en helpt klanten verder: precies op het moment dat het er echt toe doet. Tijdens dit traineeship ga je aan de slag bij verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening die zich richten op de pensioenbranche.

Wat je gaat doen:

Je bent het aanspreekpunt voor klanten die hun pensioen gaan regelen. Samen kijk je naar hun situatie en help je ze door het proces heen. Pensioen is eigenlijk allesbehalve saai: het is een mix van regels, keuzes en geldstromen. Je duikt in vraagstukken zoals: hoe groeit iemands pensioen (beleggen en rendement)? Wat gebeurt er als iemand van baan wisselt? En welke keuzes hebben later écht impact? Je houdt je in deze rol onder andere bezig met:

• Het begeleiden van klanten (en hun adviseurs) bij keuzes rondom hun pensioen.
• Het beantwoorden van vragen over het pensioenproces en de mogelijkheden.
• Het opstellen van offertes en verwerken van wijzigingen in de administratie.
• Samenwerken met collega’s binnen de pensioenketen om klanten goed te helpen.
• Meedenken over hoe processen slimmer, sneller en beter kunnen.

Omdat de pensioenwereld volop in beweging is, bouw je bovendien snel kennis op over financiële planning, beleggen, wet- en regelgeving en klantadvies. Daarmee leg je een sterke basis voor de rest van je carrière.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• In het bezit van Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Pensioen (of je bent bereid om deze te behalen).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent analytisch, ziet snel verbanden en vindt het leuk om met geld, cijfers en beleggen bezig te zijn.
• Je bent nieuwsgierig en kunt ingewikkelde dingen simpel uitleggen.
• Je wilt werk doen dat er echt toe doet voor mensen.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Je hoeft nog geen pensioenexpert te zijn: jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Wil je leren en werken tegelijk, en zo stap voor stap uitgroeien tot een zelfstandige Operator? In dit BBL-traject werk je 32 uur per week in een moderne productiefaciliteit in de coatingsbranche en volg je structureel vaklessen en zelfstudie. Vanaf dag één draai je mee in het team, bedien je machines en leer je precies te werken volgens recepturen en kwaliteitsrichtlijnen. Veiligheid staat voorop; je krijgt intensieve begeleiding van ervaren collega's en wisselt ongeveer elke negen maanden van afdeling om brede praktijkervaring op te bouwen. Na afronding ontvang je een erkend MBO-diploma Operator A (niveau 2) en vergroot je je kansen op een vaste baan binnen de productieketen.

Functie-inhoud

• Bedienen en instellen van productiemachines, zodat je begrijpt hoe jouw acties direct invloed hebben op kwaliteit en productie-output.
• Mengen, afvullen en verpakken van coatings volgens nauwkeurige recepturen, met aandacht voor precisie en hygiëne.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en vroegtijdig signaleren van afwijkingen om het eindproduct stabiel en betrouwbaar te houden.
• Signaleren en oplossen van storingen in samenwerking met collega’s, en rouleren over verschillende afdelingen om breed te leren.

Functie-eisen

• Je hebt interesse in techniek en productie en bent gemotiveerd om leren en werken succesvol te combineren tijdens het BBL-traject.
• Je werkt nauwkeurig, betrouwbaar en veilig, en neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit in elk processtapje dat je uitvoert.
• Je bent een teamspeler die bereid is elkaar te helpen, vragen te stellen en feedback te gebruiken om te groeien.
• Ervaring in productie is een pré maar geen vereiste; jouw houding, motivatie en leergierigheid zijn belangrijker dan je achtergrond.

Wij bieden

• Volledig betaalde BBL-opleiding naar MBO niveau 2 Operator A inclusief 4 uur les en 4 uur zelfstudie per week.
• Salaris vanaf de start van het traject, zodat je tijdens het leren direct een inkomen hebt.
• 13e maand, 8% vakantiegeld en 44 vakantiedagen, plus intensieve begeleiding door ervaren operators.
• Roulatie over drie afdelingen om brede technische ervaring op te bouwen en doorgroeimogelijkheden naar vaste aanstelling.