Projectmanager Vacatures in Doorn

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Moordrecht.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het produceren van technische onderdelen en samengestelde producten voor industriële toepassingen in verschillende sectoren. De organisatie werkt met gestandaardiseerde productietechnieken en legt nadruk op precisie, reproduceerbaarheid en kwaliteitscontrole gedurende het hele proces. In Moordrecht werken multidisciplinaire teams samen om vanaf engineering tot levering oplossingen te realiseren die aansluiten op klantvereisten en maakbaarheidseisen. De dagelijkse werkzaamheden omvatten het engineeren van componenten, het opstellen van heldere werkpakketten en het ondersteunen van productieprocessen met praktische oplossingen. De organisatie zoekt een Tekenaar Werkvoorbereider die technische tekeningen en werkpakketten levert en productievraagstukken praktisch oplost om de doorlooptijd en kwaliteit te verbeteren. Er is aandacht voor kennisdeling, veilige werkmethoden en het doorvoeren van procesverbeteringen binnen de productielijnen om zo efficiëntie en leverbetrouwbaarheid te verhogen. De functie wordt uitgevoerd binnen een technische omgeving waar samenwerking tussen engineering en werkplaats centraal staat en waar vakmanschap en nauwkeurigheid worden gewaardeerd. De functie biedt een marktconform salaris van €2800 - €4700 per maand en ontwikkelkansen binnen de organisatie.

Wil jij in regio Moordrecht tot €4700 verdienen als Tekenaar Werkvoorbereider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Tekenaar Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het omzetten van concepten in maakbare ontwerpen en het opstellen van volledige werkvoorbereiding;
• Je maakt technische tekeningen en 3D-modellen en controleert of deze voldoen aan producteisen en maakbaarheid;
• Als Tekenaar Werkvoorbereider stel je stuklijsten, materiaalkeuzes en bewerkingsstappen op en stem je deze af met de projectleider;
• Je draagt werkpakketten en tekeningen over aan de werkplaats en ondersteunt bij productievraagstukken tijdens de uitvoering;
• Je bewaakt planning, kwaliteit en maakbaarheid en neemt deel aan projectoverleggen om oplossingen te realiseren;
• Als Tekenaar Werkvoorbereider draag je bij aan continue verbetering van werkvoorbereidingsprocessen en documentatie;

Functie-eisen:

• MBO Werktuigbouwkunde of opleiding Technische Tekenaar of gelijkwaardige technische opleiding;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als tekenaar of werkvoorbereider;
• Ervaring met 2D- en 3D-tekenen en het opstellen van stuklijsten en bewerkingsstappen;
• Goede kennis van productietechniek, materialen en maakbaarheidseisen;
• Sterke nauwkeurigheid, probleemoplossend vermogen en zelfstandig kunnen werken;
• Goede communicatieve vaardigheden om af te stemmen met projectleiders en de werkplaats;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Ploegentoeslag: niet van toepassing;
• Doorgroeimogelijkheden: kans om door te groeien naar senior werkvoorbereider of projectmanager;
• Opleidingsbudget: €1500 per jaar vrij besteedbaar, interne en externe trainingen mogelijk;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling;

Over de vacature

Word Projectmanager Funderingstechnieken bij Vroom!

Wil jij als Projectmanager Funderingstechnieken de leiding nemen over uitdagende funderingsprojecten en bijdragen aan de basis van toonaangevende bouwprojecten? Bij Vroom krijg je veel verantwoordelijkheid, werk je samen met ervaren collega's en stuur je projecten succesvol aan van voorbereiding tot oplevering.

Wat bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen €4.500,- en €6.850,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• 43 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een leaseauto die past bij de functie van Projectmanager Funderingstechnieken.
• Ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een informele organisatie met korte communicatielijnen en betrokken collega's.
• Werken aan aansprekende funderingsprojecten binnen Nederland en incidenteel daarbuiten.

Wat ga je doen als Projectmanager Funderingstechniek?

Als Projectmanager Funderingstechnieken ben je verantwoordelijk voor de volledige coördinatie van funderingsprojecten. Je zorgt ervoor dat alle betrokken partijen efficiënt samenwerken en dat projecten volgens planning, budget en kwaliteitsnormen worden uitgevoerd.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren van funderingsprojecten vanaf opdracht tot oplevering.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en kwaliteitsdoelstellingen.
• Functioneel aansturen van projectteams en afstemmen met verschillende disciplines.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers, engineers en uitvoerende teams.
• Signaleren van knelpunten en passende oplossingen aandragen.
• Toezien op veiligheid, voortgang en klanttevredenheid gedurende het gehele project.

Wat breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Civiele Techniek, Bouwkunde of een vergelijkbare richting.
• Ervaring als Projectmanager Funderingstechnieken of binnen een vergelijkbare technische projectomgeving is een plus.
• Een resultaatgerichte, daadkrachtige en proactieve instelling.
• Sterke organisatorische, communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; kennis van Engels is een pré.

Over de vacature

Elk Feadship begint met de droom van de eigenaar. Als Aankomend Projectmanager Nieuwbouw ben jij, samen met de ervaren Projectmanager, de verbindende schakel tussen het eigenaarsteam en de werf. In deze rol word je verder opgeleid, zodat jij de toekomstige droom van onze klant kan verwezenlijken.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie,bouwen we aan uitzonderlijke Feadships - jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten - dát is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Aankomend Projectmanager Nieuwbouw

Samen met de Projectmanager Nieuwbouw ben je het gezicht van onze werf in Makkum richting het eigenaarsteam bij de bouw van een nieuw, uniek Feadship-jacht. Een bouwproject duurt gemiddeld vier jaar, van contractondertekening tot oplevering. Je ondersteunt het Projectteam tijdens het intensief contact met het eigenaarsteam en vertaalt met het team hun wensen naar een maakbaar en haalbaar ontwerp. Samen met het volledige projectteam, Manager Techniek, Manager Interieur, Manager Exterieur, Controller, Planner, Inkoper en Bouwcoördinator, en met de Projectassistent als vaste waarde - bewaak je het hele proces, van het eerste ontwerp door de Naval Architects tot en met de oplevering. Jouw missie: een Feadship opleveren, maar bovenal hun droom werkelijkheid laten worden.

Concreet houd je je onder andere bezig met:
• Bewaken van budget, planning en kwaliteit van het bouwproject;
• Managen van alle bouwgerelateerde risico's;
• Onderhouden van intensief contact met het eigenaarsteam en designers en hun wensen vertalen naar een maakbaar en haalbaar ontwerp;
• Samenwerken met de afdeling Engineering in de ontwerpfase;
• Samenwerken met de cascobouwer tijdens de cascobouwfase;
• Samenwerken met productieafdelingen, onderaannemers en co-builders in de afbouwfase;
• Succesvol aansturen van alle betrokken partijen.

De rol van Aankomend Projectmanager Nieuwbouw binnen De Vries Makkum
Heb je nog niet genoeg ervaring en skills voor de rol van Projectmanager Nieuwbouw, maar zie je jezelf dit op termijn wel worden? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. In deze rol doorloop je een ontwikkelperiode waarin je een of meerdere bouwprojecten meeloopt met een ervaren Projectmanager. Zo leer je het vak in de praktijk kennen en groei je toe naar een eigen project.

Dit breng je mee

Je bent een verbindende projectmanager met een warme, klantgerichte instelling: je houdt overzicht in complexe situaties, neemt verantwoordelijkheid en krijgt iedereen mee. Je bent overtuigend, denkt in oplossingen, werkt graag samen en hebt oog voor de uiteenlopende belangen die binnen een project spelen.

• HBO / WO werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren ervaring binnen projectmanagement (bij voorkeur binnen jacht- of scheepsbouw);
• Enige vakinhoudelijke kennis van de bouw of onderhoud van jachten of commerciële schepen;
• Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van processen;
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandigheid en het vermogen om overzicht te houden;
• Een positieve, energieke houding en het vermogen je soepel door de organisatie te bewegen;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Je krijgt energie van het gehele proces waar uiteindelijk een tevreden klant zijn of haar Feadship in ontvangst mag nemen.

Ons aanbod

Bij De Vries Scheepsbouw kom je terecht in een informele, betrokken en familiaire organisatie waar mensen trots zijn op wat ze samen bouwen. Veel collega's werken hier al jarenlang en helpen elkaar graag verder.

• Een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw waar de eigenschappen van het familiebedrijf als trots, passie en geloof in elkaars kunnen voelbaar zijn;
• Een salaris conform CAO Metalektro tussen € 4.500 en € 7.500 bruto per maand (fulltime);
• Werken aan superjachten waar je vrienden jaloers op worden;
• Een functie van 40 uur per week;
• Salaris conform CAO en afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 ATV);
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 netto per kilometer;
• Leuke collega's en een gezellige en actieve personeelsvereniging;
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden.

Extra informatie
Ben jij de Aankomend Projectmanager Nieuwbouw die de uitdaging aan wil gaan om de kwaliteit van onze Feadships af te leveren? We zien uit naar jouw sollicitatie. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Ben jij een ervaren projectmanager met zowel passie voor techniek als samenwerken? Wil jij trots zijn op het verschil dat jij kunt maken? Kun jij balanceren op het snijvlak van productie en verkoop? Kom dan met ons kennismaken.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Akerboom Yacht Equipment (onderdeel van De Vries Groep/Feadship) ontwerpt en produceert maatwerkproducten van hoge kwaliteit voor superjachten, zoals luiken, deuren, kranen, platforms, loopplanken, boarding ladders en schroefasinstallaties. Elk product is uniek en afgestemd op de klant. De productie- en doorlooptijd van een project is minimaal 3 jaar.

Jouw rol - Als projectmanager stuur je het hele traject aan: van ontwerp tot en met oplevering. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers (Feadship-werven) en collega's, organiseert project overleggen en bewaakt voortgang, kwaliteit, veiligheid, kosten en klanttevredenheid.

Projectteam - Je werkt nauw samen met:

• Projectwerkvoorbereider
• Projectengineer
• Voormannen van de productieafdelingen
• Projectcontroller

Dit ga je doen als Projectmanager

• Voortdurend organiseren, controleren en oplossen inzake voortgang, risico's en wijzigingen
• Opstellen van offertes en overdracht binnen het team
• Verantwoordelijk voor oplevering, budget en rapportages
• Rapporteren aan de Algemeen Directeur

Dit breng je mee

• Minimaal 3-5 jaar projectmanagementervaring
• Technisch/werktuigbouwkundig profiel of achtergrond
• HBO-opleiding, ervaring met projectmatig werken
• Hands-on mentaliteit, technisch inzicht, communicatief sterk (Nederlands/Engels)
• Resultaat- en klantgericht, ervaring met sales is een sterke pré

Ons aanbod

• Salaris € 4.800, € 6.000,- (CAO Metalektro)
• Reiskosten- en pensioenregeling, laptop, iPhone
• 40 vakantiedagen
• Een werkomgeving waarin veiligheid voorop en samenwerking centraal staat. Zo zorgen we samen voor het beste resultaat en een prettige sfeer.

NB: Wij communiceren met elkaar in het Nederlands. Engelstalige sollicitaties worden niet in behandeling genomen.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Jij bent als Veiligheidskundige verantwoordelijk voor het coördineren, adviseren en bevorderen van veiligheid binnen diverse projecten in de energietechniek. Je fungeert als essentieel aanspreekpunt voor zowel de werkvloer als het projectmanagement om risico's tijdig te signaleren en veiligheidsplannen uit te voeren.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd.

Wat ga je doen:
Jij zorgt dat veiligheid gewaarborgd is binnen elk projectteam door de volgende taken uit te voeren:

• Adviseren van projectmanagement over het HSE-beleid en de realisatie van HSE-doelstellingen
• Opstellen, beoordelen en actueel houden van HSE-documenten zoals RI&E's, TRA's, projectplannen en werkinstructies
• Vergroten van veiligheidsbewustzijn op projectlocaties door middel van advies, coaching en toolboxmeetings
• Proactief signaleren en doorvoeren van verbeteringen op het gebied van veiligheid en gezondheid
• Adviseren en sparren met collega's op alle niveaus: van monteur tot projectmanager
• Intensief contact onderhouden met veiligheidskundigen van opdrachtgevers om gezamenlijk het veiligheidsniveau te versterken

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een kandidaat met de volgende kwalificaties:

• Ervaring in de techniek
• Overtuigingskracht om veiligheid vanzelfsprekend te maken

Draag bij aan een veiligere werkomgeving en solliciteer vandaag nog om jouw expertise in te zetten voor onze uitdagende projecten in de energietechniek.

Over de vacature

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum bouwen we superjachten die worden ontworpen en gebouwd naar de wensen van de eigenaar. Geen enkel jacht is hetzelfde. Juist de combinatie van techniek, maatwerk en afwerking maakt het project uniek. Voor onze projectteams zoeken we daarom een Projectmanager Interieur.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie, bouwen we aan uitzonderlijke Feadships, jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten. Dat is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Projectmanager Interieur

In deze rol stuur je alle interieuraspecten tijdens de bouw van een Feadship. Je zorgt dat ontwerp, engineering, planning, kwaliteit en uitvoering samenkomen tot één eindresultaat. De bouw van een Feadship duurt gemiddeld vier jaar. Dit betekent dat je projecten van dichtbij meemaakt: van eerste ontwerpkeuzes tot oplevering.

Je werkt binnen een multidisciplinair projectteam bestaande uit onder andere een Projectleider, Manager Techniek, Manager Exterieur en andere projectteamleden. Samen zorgen jullie ervoor dat een jacht volgens specificaties, planning en budget wordt opgeleverd.

Als Projectmanager Interieur ben jij verantwoordelijk voor alle interieur gerelateerde onderdelen binnen het project. Je bent de verbindende schakel tussen klantvertegenwoordiging, designers, engineers, leveranciers en productie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden van alle interieuraspecten van ontwerp tot oplevering;
• Het beoordelen van ontwerpen en engineering op maakbaarheid, kwaliteit, planning en budget;
• Het vertalen van klantwensen en designconcepten naar haalbare oplossingen;
• Het coördineren van engineering, productie en inkoop binnen jouw scope;
• Het overleggen met designers, co-builders, leveranciers en interne afdelingen;
• Het bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en kosten;
• Het ondersteunen van productie en partners tijdens de afbouwfase als inhoudelijk aanspreekpunt.

Tijdens de bouw werk je intensief samen met verschillende disciplines. Door de beperkte ruimte aan boord hebben keuzes binnen het interieur direct invloed op techniek, constructie en uitvoering. Dat vraagt om overzicht, afstemming en besluitvaardigheid.

Dit breng je mee

Ervaring in de jachtbouw is geen vereiste. Ook kandidaten vanuit bijvoorbeeld luxe bouwprojecten, interieurbouw, retailprojecten of andere technische projectomgevingen kunnen goed aansluiten.

Verder vragen wij:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een technische en projectmatige omgeving;
• Affiniteit met interieur, afbouw, materialen en hoogwaardige afwerking;
• Ervaring met plannen, coördineren en werken binnen complexe projecten;
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Vermogen om overzicht te houden, beslissingen te nemen en verschillende belangen samen te brengen.

Je herkent jezelf daarnaast in eigenschappen als analytisch, pragmatisch, samenwerkingsgericht en besluitvaardig.

Ons aanbod

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan alleen een salaris. Werkplezier, ontwikkeling en samenwerken aan bijzondere projecten vinden wij minstens zo belangrijk.

Daarom bieden wij jou:

• Salaris tussen € 5.000,- en € 7.000,- bruto per maand, passend bij jouw kennis en ervaring;
• 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen);
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een werkweek van bij voorkeur 40 uur, 32 uur is bespreekbaar;
• Netto reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Werken binnen een historisch familiebedrijf met een rijke geschiedenis in de jachtbouw;
• Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, vrijheid en eigenaarschap binnen projecten;
• Een werkomgeving waar je veel samenwerkt en je verbonden voelt met collega's. Dit merk je bijvoorbeeld aan de actieve personeelsvereniging en de verschillende activiteiten gedurende het jaar.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Opdrachtomschrijving:

Binnen Radboud Universiteit is het IB-Programma (Informatie Beveiliging) gaande. Onderdeel van dit programma is het project Hardening. Hardening is een onderdeel van cyber security waarmee het risico van misbruik van servers wordt beperkt en het mogelijke aanvalsoppervlak wordt verkleind. Dit wordt gerealiseerd door de standaard configuratie te hardenen. Dat houdt in het kiezen van veilige configuratie instellingen, uitschakelen of verwijderen van overbodige functies en gebruikersaccounts en het toekennen veilige waarden aan beveiligingsinstellingen

Voor deze opdracht is de Radboud Universiteit op zoek naar:

Een senior solution architect die de specificaties van de opdracht binnen de afgesproken kaders van het project Hardening kan opleveren. Dit doet de kandidaat door binnen het project op een zelfstandige en professionele manier en aan te sluiten bij de IT-organisatie van de Radboud Universiteit.

De kandidaat heeft veel ervaring vanuit zijn rol als solution architect met het opstellen van de processen, standaarden, richtlijnen en het ontwerpen en opzetten van een framework voor hardenen van IT-systemen met de CIS Benchmarks.

Met IT-systemen wordt in deze bedoeld de verschillende platforms (Linux en Windows), de applicatielaag, configuratie en databases. Network-hardening volgt later en is ook onderdeel van de scope van het project.

Door zijn ervaring en senioriteit werkt hij zelfstandig naar een optimaal resultaat. De kandidaat is communicatief sterk, analytisch en is een inspirerende gesprekspartner voor zowel de projectmanager, de security architect en de engineers waarmee hij intensief samenwerkt. En als afsluiting heeft de kandidaat ook affiniteit met onderwijs en onderzoek en is bekend met het werken in een dergelijke organisatie.

De kandidaat is zelfstandig verantwoordelijk voor de volgende opdracht/ taken.

Een senior solution architect in het project hardening, stelt het proces en de standaard op. Zo nodig, in overleg met de interne engineers/ beheerders, ook de richtlijnen voor het hardenen van de verschillende IT- systemen op. Daarnaast schrijft hij het functioneel- en technisch ontwerp van de tooling voor het hardenen van de IT-systemen. De kandidaat neemt op een zelfstandige en professionele manier de betrokken interne engineers/ beheerders mee door de in- en outs van CIS Benchmarks als hardening policy. De kandidaat bevindt zich in een IT-omgeving waar veel kennis over de verschillende IT- systemen is en een goede (maar ook eigen kijk) op hardening.

Hij kan inhoudelijk de discussies aan en laat zich niet bij het eerste het beste argument overtuigen, en is altijd fair in discussies. Hij heeft de doelen en het eindresultaat van het project voor ogen, en signaleert ook wanneer dit mogelijk gaat afwijken. Daarbij komt de kandidaat ook met voorstellen om risico's te mitigeren en/ of verbetervoorstellen om ze te vermijden. Je kunt deze ook uitwerken op papier en daarna onderbouwen.

De kandidaat is analytisch en is een inspirerende gespreks- en sparringspartner. Hij heeft gedegen en aantoonbare kennis over hardening met CIS benchmarks, het opzetten van het framework waarmee hardening gerealiseerd kan worden. Hiermee wordt bedoelt de processen, standaarden , systemen voor uitrol, monitoring, rapportage en enforcement van hardening.

Aan het einde van de opdracht levert de kandidaat het volgende resultaat op.

Voor het hardenen van de IT-systemen:

• Opgestelde classificaties voor hardening van verschillende security levels (op basis van de goedgekeurde PSA, hieronder een eerste aanzet):

  • Level 1: Bevat essentiële beveiligingsvereisten die geïmplementeerd kunnen worden op elk systeem zonder dat dit aanzienlijke gevolgen heeft voor de functionaliteit.

  • Level 2: Uitbreiding van Level 1 en biedt robuustere beveiligingsmaatregelen die kunnen leiden tot verminderde functionaliteit of performance.

  • Level 3: Meest strikte beveiligingsmaatregelen die leiden tot sterk verminderde

    functionaliteit.

• Uitgewerkte processen voor de implementatie en borging van hardening;

• Uitgewerkte specificaties voor monitoring van hardening;

• Uitgewerkte specificaties voor rapportages over hardening;

• Uitgewerkte specificaties voor enforcing van hardening;

• Te implementeren processen voor de borging van hardening;

• Te implementeren (technische) oplossing voor het monitoren van hardening;

• Te implementeren (technische) oplossing voor het rapporteren over hardening;

• Te implementeren (technische) oplossing voor het enforcing van hardening;

• Op basis van CIS Benchmarks toegepaste en uitgerolde hardening (zowel on-prem als in de cloud).

• Opgestelde lijst van IT- systemen waar vanuit de lijn de hardening moet worden opgepakt.

• Overgedragen proces en standaard via eventueel aanwezige Wiki pagina's van de I-serviceteams en

• door middel van workshops.

Functie eisen:

• Aantoonbare ervaring met het hardenen middels CIS-benchmarks.
• Gewend om te werken onder architectuur en in een planmatig werkende omgeving (in dit geval devgoedgekeurde PSA, PID en een SAFe/ Agile werkwijze).
• Enthousiasmeren van de IT-engineers om tot de beoogde resultaten te komen.
• Opzetten PDCA Processen en standaarden t.b.v. hardening met de daarbij horende procesbeschrijvingen en procedures.
• Inzichtelijk hebben van architectuurprincipes van hardening.
• Kennis van uitrollen en enforcing van hardening, bijvoorbeeld met een tool zoals Puppet en Ensible en ook Windows Defender for Cloud, WSUS/ SCCM.
• Bepalen en bewaken van op te leveren resultaten en tijdslijnen.
• Samenwerken met diverse IT Core Services en andere I-Serviceteams binnen de I-Kolom van de Radboud Universiteit.
• Identificeren van risico's en aangeven van oplossingen om problemen te mitigeren.
• Het gerealiseerde framework ook zo kunnen overdragen dat het door de interne engineers/beheerders gebruikt gaat worden.

Functiewensen:

• Uitstekende consultancy vaardigheden waaronder open discussies voeren, resultaatgerichtheid en
• stellen van prioriteiten.
• Diepgaande kennis van het hardenen van de verschillende (gangbare) Linux systemen, waaronder
• RHEL en Ubuntu en Windows systemen.
• Gedegen kennis van Hardening- technologieën en toepassingen, ten minste CIS Benchmarks en bij
• voorkeur ook Security & Enhanced Linux en Windows Security Baseline.
• Snappen dat de ketens van I-diensten binnen de universiteit door verschillende systemen gevormd
• worden en dat dit impact heeft op de mate van hardening van systemen in deze keten.
• Kennis van versiebeheertooling zoals GIT.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goed gevoel voor verhoudingen en cultuur binnen het hoger onderwijs.
• Kennis van ISO 27001 en 27002 m.b.t. security binnen security-projecten is een pré.
• Risico's kunnen signaleren, deze ook vastleggen en mitigerende maatregelen uitdenken.
• Denkend in oplossingen.

Werkervaring:

• Minimaal 5 jaar ervaring als senior solution architect.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met hardening baselines op basis van CIS benchmaks.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van PDCA processen.
• Je kunt aantonen door de opdrachten op je CV dat je op HBO / WO werk- en denkniveau acteert.
• Je levert bij reageren op deze rol direct ook minimaal twee referenties van twee verschillende opdrachtgevers en twee verschillende IT security projecten (beiden met een aantoonbare hardening component erin).

Over de vacature

Functietitel: IPM Manager Projectbeheersing Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch Vacature-ID: 4240 Manager Projectbeheersing (IPM) Ontwerp & Aanleg Voor onze afdeling Ontwerp & Aanleg zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Manager Projectbeheersing Integraal Projectmanagement (IPM).

Solliciteer snel! Er wordt een groot aantal sollicitanten verwacht voor de hieronder beschreven functie, wacht niet met het versturen van uw cv.

Vitens investeert de komende jaren flink in de vervanging en uitbreiding van productielocaties en leidingnetwerk.

De afdeling Ontwerp & Aanleg realiseert dit groeiende projectenportfolio en is hiervoor opnieuw ingericht.

Hierdoor ontstaat een nieuwe subafdeling XL projecten, gericht op de grootste en meest complexe projecten die volgens het IPM-model worden uitgevoerd.

Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat De afdeling Ontwerp & Aanleg (O&A) realiseert de projectenopgave voortkomend uit het Investeringsprogramma (IP).

Door de groei van het IP en de toenemende omvang en complexiteit van projecten staan we de komende jaren voor stevige uitdagingen.

Om deze uitdagingen goed te beheersen is de O&A-afdeling opnieuw ingericht.

Onze projecten worden steeds groter en complexer en hebben een hoog risicoprofiel, zowel financieel als qua omgeving.

Vanuit deze herinrichting is een apart team voor XL-projecten ontstaan.

Dit team van experts werkt volgens het Integraal ProjectManagement (IPM) Model en realiseert projecten in samenwerking met marktpartijen.

Met deze nieuwe subafdeling kunnen we de grote projecten effectiever besturen, nieuwe functies binnen Vitens ontwikkelen en het IPM-model verder versterken.

We hechten er veel waarde aan dat de opgedane kennis, ervaring en inzichten ook verder in de organisatie gedeeld en mogelijk toegepast kunnen worden.

De Manager Projectbeheersing IPM is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare stuur- en verantwoordingsinformatie over Geld, Risico's, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit (GROTIK).

Jij zorgt dat het projectteam altijd de juiste beslissingen kan nemen en ondersteunt en adviseert de projectmanager en het IPM team in de beheersing van complexe projecten.

Waar jij mee aan de slag gaat Jij levert tijdige en betrouwbare informatie over alle GROTIK-aspecten en coördineert de processen rondom projectbeheersing.

Je geeft leiding aan het team projectbeheersing en borgt de kwaliteit van documenten, planningen, risico's en financiële dossiers.

Daarnaast ondersteun je de projectmanager in het proces bij scopewijzigingen, interne audits en besluitvorming binnen het project.

Je geeft leiding aan het team projectbeheersing (risico, planning, kwaliteit, financieel, documentbeheer) en zorgt dat iedereen op het juiste moment wordt betrokken volgens Vitens Project Aanpak (VPA) Je verzamelt en analyseert integrale informatie over GROTIK-aspecten voor de projectmanager en andere IPM-functie en rolhouders Je signaleert afwijkingen ten opzichte van projectplannen en doet voorstellen om deze te voorkomen Je zorgt voor een goed ingericht documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem volgens VPA Je beheert actuele planningen, probabilistische planningen, kostenramingen, risico- en capaciteitsdossiers Je legt de baseline vast, bewaakt scopewijzigingen en stuurt het risicomanagementproces aan Je coördineert interne audits en reviews en bent het eerste aanspreekpunt bij naleving van projectkaders Je levert input voor sturings- en verantwoordingsrapportages, kostenramingen en capaciteitsplannen Producten waar jij verantwoordelijk voor bent: Input voor sturing- en verantwoordingsrapportages Actuele risico-, planning- en financiële dossiers Input voor kostenramingen en capaciteitsplannen Verzamelen van informatie voor scopewijzigingen, meer- of minderwerk Inrichting van processen binnen het project en in overeenstemming met VPA Documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem Onderzoeken en coördineren van interne audits en naleving binnen projectkaders en Vitens-standaarden Vitens heeft diverse XL projecten.

Je kunt daarbij denken aan project als Fikkerdries, Noardburgum en Luxwoude.

Over het team Als Manager Projectbeheersing versterk jij het team Projectbeheersing en geef je direct leiding aan 3 tot 4 medewerkers.

Dit team bestaat uit een adviseur Risicomanagement, Planningsmanagement, Financieel management en een PMO-er.

Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en integraliteit van al deze aspecten.

Wat breng jij mee? We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt.

Jij bent een overtuigende en analytische manager die mensen weet te motiveren en situaties beïnvloedt om samen tot het beste resultaat te komen.

Je weegt zorgvuldig voor- en nadelen af, houdt rekening met financiële en organisatorische consequenties en weet prioriteiten te stellen binnen het team projectbeheersing.

Je communiceert helder, doet realistische voorstellen en zoekt actief naar de juiste aanpak om draagvlak te creëren.

Verder rekenen we op: HBO/WO-opleiding in bedrijfskunde ( bijv.

bestuurskunde of vergelijkbaar) Leidinggevende ervaring en organisatorische vaardigheden Analytisch inzicht en oordeelsvorming Flexibiliteit en organisatiesensitiviteit Ervaring met planning, risicomanagement en kostenraming via het IPM- model Zo zorgen wij voor jou Als Manager Projectbeheersing versterk je ons team voor 32-40 uur per week.

Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): o tot €7.353,- bruto per maand.

Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris.

Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering (schaal 12 conform CAO 2026) o Mogelijkheid tot thuiswerken o 31,5 vakantiedagen o €1.000 ontwikkelingsbudget o Pensioenregeling en vitaliteitsprogramma En er is meer.

Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Greta van Beek via

Samen elke druppel duurzaam Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij.

Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen.

Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). xvlobhg

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: IPM Manager Projectbeheersing
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4240

Manager Projectbeheersing (IPM)| Ontwerp & Aanleg Voor onze afdeling Ontwerp & Aanleg zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Manager Projectbeheersing Integraal Projectmanagement (IPM). Vitens investeert de komende jaren flink in de vervanging en uitbreiding van productielocaties en leidingnetwerk. De afdeling Ontwerp & Aanleg realiseert dit groeiende projectenportfolio en is hiervoor opnieuw ingericht. Hierdoor ontstaat een nieuwe subafdeling XL projecten, gericht op de grootste en meest complexe projecten die volgens het IPM-model worden uitgevoerd. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat
De afdeling Ontwerp & Aanleg (O&A) realiseert de projectenopgave voortkomend uit het Investeringsprogramma (IP). Door de groei van het IP en de toenemende omvang en complexiteit van projecten staan we de komende jaren voor stevige uitdagingen.

Om deze uitdagingen goed te beheersen is de O&A-afdeling opnieuw ingericht. Onze projecten worden steeds groter en complexer en hebben een hoog risicoprofiel, zowel financieel als qua omgeving. Vanuit deze herinrichting is een apart team voor XL-projecten ontstaan. Dit team van experts werkt volgens het Integraal ProjectManagement (IPM) Model en realiseert projecten in samenwerking met marktpartijen. Met deze nieuwe subafdeling kunnen we de grote projecten effectiever besturen, nieuwe functies binnen Vitens ontwikkelen en het IPM-model verder versterken. We hechten er veel waarde aan dat de opgedane kennis, ervaring en inzichten ook verder in de organisatie gedeeld en mogelijk toegepast kunnen worden.

De Manager Projectbeheersing IPM is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare stuur- en verantwoordingsinformatie over Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit (GROTIK). Jij zorgt dat het projectteam altijd de juiste beslissingen kan nemen en ondersteunt en adviseert de projectmanager en het IPM team in de beheersing van complexe projecten.

Waar jij mee aan de slag gaat
Jij levert tijdige en betrouwbare informatie over alle GROTIK-aspecten en coördineert de processen rondom projectbeheersing. Je geeft leiding aan het team projectbeheersing en borgt de kwaliteit van documenten, planningen, risico’s en financiële dossiers. Daarnaast ondersteun je de projectmanager in het proces bij scopewijzigingen, interne audits en besluitvorming binnen het project.

• Je geeft leiding aan het team projectbeheersing (risico, planning, kwaliteit, financieel, documentbeheer) en zorgt dat iedereen op het juiste moment wordt betrokken volgens Vitens Project Aanpak (VPA)
• Je verzamelt en analyseert integrale informatie over GROTIK-aspecten voor de projectmanager en andere IPM-functie en rolhouders
• Je signaleert afwijkingen ten opzichte van projectplannen en doet voorstellen om deze te voorkomen
• Je zorgt voor een goed ingericht documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem volgens VPA
• Je beheert actuele planningen, probabilistische planningen, kostenramingen, risico- en capaciteitsdossiers
• Je legt de baseline vast, bewaakt scopewijzigingen en stuurt het risicomanagementproces aan
• Je coördineert interne audits en reviews en bent het eerste aanspreekpunt bij naleving van projectkaders
• Je levert input voor sturings- en verantwoordingsrapportages, kostenramingen en capaciteitsplannen

Producten waar jij verantwoordelijk voor bent:

• Input voor sturing- en verantwoordingsrapportages
• Actuele risico-, planning- en financiële dossiers
• Input voor kostenramingen en capaciteitsplannen
• Verzamelen van informatie voor scopewijzigingen, meer- of minderwerk
• Inrichting van processen binnen het project en in overeenstemming met VPA
• Documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem
• Onderzoeken en coördineren van interne audits en naleving binnen projectkaders en Vitens-standaarden

Vitens heeft diverse XL projecten. Je kunt daarbij denken aan project als Fikkerdries, Noardburgum en Luxwoude.

Over het team
Als Manager Projectbeheersing versterk jij het team Projectbeheersing en geef je direct leiding aan 3 tot 4 medewerkers. Dit team bestaat uit een adviseur Risicomanagement, Planningsmanagement, Financieel management en een PMO-er. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en integraliteit van al deze aspecten.

Wat breng jij mee?
We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Jij bent een overtuigende en analytische manager die mensen weet te motiveren en situaties beïnvloedt om samen tot het beste resultaat te komen. Je weegt zorgvuldig voor- en nadelen af, houdt rekening met financiële en organisatorische consequenties en weet prioriteiten te stellen binnen het team projectbeheersing. Je communiceert helder, doet realistische voorstellen en zoekt actief naar de juiste aanpak om draagvlak te creëren. Verder rekenen we op:

• HBO/WO-opleiding in bedrijfskunde ( bijv. bestuurskunde of vergelijkbaar)
• Leidinggevende ervaring en organisatorische vaardigheden
• Analytisch inzicht en oordeelsvorming
• Flexibiliteit en organisatiesensitiviteit
• Ervaring met planning, risicomanagement en kostenraming via het IPM- model

Zo zorgen wij voor jou
Als Manager Projectbeheersing versterk je ons team voor 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

o tot €7.353,- bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering (schaal 12 conform CAO 2026)

o Mogelijkheid tot thuiswerken
o 31,5 vakantiedagen
o €1.000 ontwikkelingsbudget
o Pensioenregeling en vitaliteitsprogramma

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar www.werkenbijvitens.nl/arbeidsvoorwaarden.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Greta van Beek via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Werk mee aan de prachtige interieurs van de meest exclusieve superjachten ter wereld. Als Projectmanager verbind je mensen en vakmanschap, van engineering en productie tot opdrachtgever. Je schakelt makkelijk op alle niveaus en ziet het interieur stap voor stap werkelijkheid worden.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Stel je voor: jouw vakmanschap in een team dat de meest exclusieve interieurs ter wereld bouwt. Bij De Klerk Binnenbouw, onderdeel van de prestigieuze Feadship-groep, dragen 170 professionals bij aan de creatie van luxe superjachten, elk uniek en volledig op maat. We combineren ambachtelijke traditie met innovatieve technologieën en streven naar perfectie.

Bij De Klerk Binnenbouw, een toonaangevende naam in luxe jachtinterieur, werken we aan luxe interieurs voor superjachten. Van engineering en inkoop tot productie en de uiteindelijke inbouw aan boord: verschillende disciplines werken samen om elk interieur te realiseren. De sfeer bij De Klerk Binnenbouw is nuchter, sociaal en jong van geest. De lijnen zijn kort en er is ruimte voor mensen die zelf richting geven aan het werk.

Dit ga je doen als Projectmanager Interieurbouw

Binnen jouw project geef je functioneel leiding aan een multidisciplinair team met een lead engineer, projectinkoper, productiecoördinator en bootcoördinator. Je stemt de werkzaamheden tussen de disciplines af en bewaakt de gezamenlijke voortgang, ook wanneer de planning verandert. Daarnaast onderhoud je de relaties met interne en externe opdrachtgevers en de betrokken interieurbouwers. Zo zorg je voor een heldere rolverdeling, goede samenwerking en een projectteam dat gezamenlijk resultaat behaalt.

Het ene moment bespreek je voortgang, risico's of financiële resultaten, het volgende moment overleg je met collega's over engineering, productie of de praktische uitvoering aan boord. Je weet op al die niveaus verbinding te maken en begrijpt wat mensen nodig hebben om samen verder te komen.

Concreet betekent dit dat je:

• het project begeleidt en stuurt op tijd, budget, kwaliteit en resultaat;
• functioneel leidinggeeft aan een multidisciplinair projectteam;
• engineering, inkoop, productie en inbouw met elkaar verbindt;
• contact onderhoudt met interne en externe opdrachtgevers en andere stakeholders;
• risico's en knelpunten tijdig signaleert en samen met betrokkenen tot oplossingen komt;
• zorgt voor heldere communicatie en effectieve overlegstructuren;
• oog houdt voor het commerciële resultaat zonder het vakmanschap en de kwaliteit uit het oog te verliezen;
• bijdraagt aan het verbeteren en professionaliseren van de manier waarop projecten worden uitgevoerd.

Je werkt voornamelijk vanuit Moordrecht, maar bent ook regelmatig betrokken bij de werkzaamheden op de werf in Aalsmeer en Makkum.

Dit breng je mee

Voor deze functie zoeken we vooral een verbindende Project Manager die graag dicht op het product en de mensen staat. Je voelt je thuis in een omgeving waar vakmensen samen iets tastbaars en hoogwaardigs maken. Ervaring binnen de jachtbouw of interieurbouw is geen vereiste, maar wel gewenst.

Je:

• beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• hebt ervaring met projectmanagement en het sturen op planning, budget, kwaliteit en risico's;
• kunt functioneel richting geven aan een multidisciplinair team;
• communiceert gemakkelijk met verschillende disciplines en op verschillende niveaus;
• bent praktisch ingesteld en zoekt actief de samenwerking op;
• kunt omgaan met veranderende omstandigheden en behoudt daarbij het overzicht;
• combineert resultaatgerichtheid met klantgerichtheid en samenwerking;
• hebt affiniteit met een productie-/maakomgeving; ervaring binnen luxe interieur-/jachtbouw is daarbij een sterke pré.

Wij verwachten dat je de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst.
We expect you to have an excellent command of the English and Dutch language, both spoken and written.

Ons aanbod

Een uniek kijkje achter de schermen bij de bouw van de mooiste jachten van de wereld. Je komt te werken in een omgeving waar extreem hoge kwaliteitseisen aan de orde van de dag zijn en puur ambacht en vakmanschap de norm.

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.

Wat wij je bieden:

• Het verwachte salaris ligt op full time basis tussen de € 5.000 en € 7.200 bruto per maand. De uiteindelijke inschaling bepalen wij op basis van objectieve criteria. Daarbij kijken wij naar relevante werkervaring, vakinhoudelijke expertise, opleidingsniveau en aansluiting op het functieprofiel.
• 43 (!) verlof- & ATV-dagen (op fulltime basis).
• Maandelijks een vaste netto reiskostenvergoeding op basis van € 0,25 per kilometer woon-/werkverkeer retour. (€ 0,35 per kilometer voor zakelijk gereden kilometers.)
• 8,33% Vakantiegeld.

Wat je nog meer bij ons kan verwachten:

• Een fijne werkcultuur, waar mensen zich op hun plek voelen en waar er een open dialoog is. Er is weinig hiërarchie en je voelt je al snel thuis.
• Een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen een dynamisch team in inspirerende werkomgeving in de top van de luxe jachtbouw.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Wil je graag ook voor jezelf meubels maken? Dat kan op onze kluszaterdagen.

Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de selectieprocedure.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

De energietransitie vraagt om een energievoorziening die klaar is voor de toekomst. In deze rol realiseer je complexe projecten die ervoor zorgen dat het Amsterdamse openbaar vervoer veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijft. Je brengt techniek, mensen en belangen samen en vertaalt grote opgaven naar concrete resultaten.

Dit ga je doen

Als senior projectmanager energievoorziening ben je verantwoordelijk voor de realisatie van complexe en grootschalige energieopgaven binnen GVB. Denk hierbij aan meerjarige vervangings- en modificatieprogramma’s die gericht zijn op het beschikbaar, betrouwbaar en veilig houden van de energievoorziening. Je geeft functioneel leiding aan het Integraal Projectmanagementteam (IPM-team) en zorgt dat verschillende disciplines, belangen en raakvlakken samenkomen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Managen van de uitvoering van meerjarige vervangings- en modificatieopgaven, waaronder de vervanging van gelijkrichterstations, sectiekasten en installaties met spanningen tussen 600 en 750 volt.
• Bewaken van complexe projecten binnen het IPM-team en bewaken van de samenhang tussen planning, risico’s, financiën en voortgang.
• Zorgen voor heldere verantwoordelijkheden, besluitvorming en samenwerking binnen het multidisciplinaire projectteam.
• Coördineren van interne en externe stakeholders en samenwerken met onder andere het Energieloket, assetmanagement, de operatie en externe partijen.
• Bepalen van de strategische aanpak en fasering van complexe opgaven.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het strategische programma Energievoorziening, waaronder het Programma Gelijkrichterstations en voorbereidingen voor netcongestie.

Kortom, een uitdagende rol waarin jij het verschil maakt. Als verbinder, aanjager én bouwer werk je aan projecten die echt impact hebben op een beter bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Naast ruime ervaring met het managen van complexe technische projecten binnen de railinfra, breng je sterke vaardigheden mee op het gebied van regie, leiderschap en stakeholdermanagement.

Regie & overzicht
Je houdt grip op complexe projecten waarin veel belangen, afhankelijkheden en raakvlakken samenkomen. Daarbij breng je structuur aan, stel je prioriteiten en houd je het grotere geheel voor ogen.

Organisatiesensitiviteit
Schakelen tussen verschillende niveaus, van directie tot uitvoering, gaat je gemakkelijk af. Je voelt aan welke belangen en verhoudingen een rol spelen, weet de juiste lijnen te vinden en kiest het juiste moment om in actie te komen.

Verbindend leiderschap
Als functioneel leidinggevende verbind je verschillende disciplines en expertises binnen het projectteam. Je bent zichtbaar en betrokken, geeft duidelijkheid en richting en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is.

Communicatief & omgevingsgericht
Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners, van specialisten en projectteams tot management en externe partijen. Verschillende perspectieven bij elkaar brengen, belangen afwegen en draagvlak creëren voor besluiten zijn voor jou vanzelfsprekende onderdelen van het werk.

Rust & daadkracht
Ook wanneer de druk oploopt, blijf je rustig en houd je overzicht. Een vergunning loopt vertraging op of een samenwerkingspartner komt afspraken niet na. Jij analyseert wat er nodig is, pakt escalaties op en schakelt met de juiste mensen om het project verder te brengen.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles.  Wij bieden jou:

• Een salaris van minimaal € 5.351,- en maximaal € 7.239,- (schaal 12) bruto per maand op basis van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities.

Jouw team

Je komt te werken binnen het Projectenbureau van GVB Techniek, waar de teams van tram en metro nauw samenwerken aan energievoorzieningsopgaven. Samen met collega’s, waaronder projectmanagers, contractmanagers en technische specialisten, werk je aan uitdagende railinfra projecten. De sfeer is informeel, met een sterke focus op samenwerking, innovatie en professionaliteit. Iedereen draagt vanuit zijn of haar expertise bij aan één gezamenlijk doel: een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig openbaar vervoer voor Amsterdam.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Vlaardingen.
Dit productiebedrijf opereert in de maakindustrie en levert maatwerk machinebouwoplossingen voor verschillende markten. De organisatie voert projecten uit van concept tot oplevering en richt zich op het leveren van technische systemen met aandacht voor kwaliteit en klantgerichtheid. In Vlaardingen werkt een multidisciplinair team aan het ontwerpen, assembleren en inbedrijfstellen van mechanische installaties en machines voor uiteenlopende toepassingen. De processen in deze organisatie zijn gestructureerd en gericht op heldere projectmethodes die planning, verantwoording en kwaliteitsborging ondersteunen. Medewerkers krijgen mogelijkheden om technisch te groeien en er is aandacht voor opleiding en kennisontwikkeling binnen de organisatie. De werkomgeving combineert praktische engineering met klantgericht projectwerk en samenwerking met leveranciers en engineers om oplossingen succesvol op te leveren. De rol van Projectmanager Machinebouw vraagt om zowel technisch inzicht als organisatorische vaardigheden om projecten efficiënt en binnen de gestelde kaders af te ronden. Voor deze functie wordt een marktconform salaris tussen €2800 en €4700 per maand genoemd en horen daarbij arbeidsvoorwaarden passend bij de verantwoordelijkheden binnen de maakindustrie.
Wil jij in regio Vlaardingen tot €4700 verdienen als Projectmanager Machinebouw? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Projectmanager Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van meerdere projecten van intake tot en met de inbedrijfstelling;
• Leidinggeven aan engineers en leveranciers als Projectmanager Machinebouw;
• Bewaken van budget, prijs, kwaliteit en levertijd tijdens het projectverloop;
• Coördineren van planning, resources en inhuur van externe partijen;
• Identificeren van risico's en nemen van technische besluiten om voortgang te waar te waarborgen;
• Verantwoordelijk voor complete projecten en onderdelen daarvan, van ontwerp tot oplevering;
• Werkverdeling in de rol: ontwerp & modellering 30% , testen & validatie 15% , analyse & optimalisatie 10% , coördinatie & afstemming 30% , leveranciermanagement 15% ;
• Direct leiding aan 2-4 junior engineers en technische coaches met een verdeling van circa 30% management en 70% inhoudelijke bijdrage;
• Technisch aanspreekpunt richting 5-10 vaste leveranciers en controlerende rol bij inkoop en kwaliteitsborging;
• Werken in multidisciplinair projectteam van 6-12 personen en rapporteren aan de Technisch Manager of Engineering Lead;
• Toepassing van CAD (bijvoorbeeld SolidWorks) en gebruik van PDM-systemen voor versiebeheer en documentatie;

Functie-eisen:

• HBO denkniveau met opleiding Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement binnen de machinebouw of maakindustrie;
• Aantoonbare ervaring met budget- en risicomanagement in technische projecten;
• Ervaring met aansturen van engineeringteams en leveranciers;
• Goede technische kennis van mechanische systemen en het lezen van technische tekeningen;
• Communicatief vaardig in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
• Bereidheid tot incidenteel internationaal reizen en werken op locatie;

Wij bieden:

• Salaris: €2.800 - €4.700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Pensioenregeling volgens CAO of bedrijfsregeling;
• Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling;
• Bonusregeling op basis van projectresultaten;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie opereert in de logistieke sector en maakindustrie en richt zich op het ontwerpen en verbeteren van bezorgconcepten en werkprocessen. De organisatie werkt projectmatig en gebruikt data en operationele inzichten om processen te optimaliseren. In Rotterdam worden processen getest, gevalideerd en opgeschaald, waarbij teams werken aan het verhogen van efficiency, kwaliteit en throughput binnen de supply chain en distributieactiviteiten. De rol van Process Engineer is gericht op het vertalen van operationele knelpunten naar technische en organisatorische oplossingen en het begeleiden van pilots tot grootschalige implementaties. De organisatie biedt een praktische en resultaatgerichte werkomgeving waar samenwerking met operationeel leidinggevenden, technische teams en logistieke afdelingen centraal staat. In Rotterdam gebruiken teams dashboards en WMS/MES-data om inefficiënties te kwantificeren en verbeterprojecten te prioriteren. Het arbeidsvoorstel bevat een salarisrange van €2750 - €4700 per maand en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen. De organisatie investeert in professionele ontwikkeling met trainingen en doorgroeimogelijkheden richting operationeel en procesmanagement, en stimuleert eigen initiatief binnen projecten.

Wil jij in regio Rotterdam tot €4700 verdienen als Process Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Process Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, valideren en implementeren van procesontwerpen voor bezorgproposities binnen de operatie;
• Je analyseert bestaande processen en kwantificeert inefficiënties met data-analyse en KPI-monitoring als Process Engineer;
• Je stelt projectplannen op en stuurt implementatietrajecten aan inclusief pilots en escalaties naar operations management;
• Je werkt samen met operationeel leidinggevenden, supply chain en technici om een zorgvuldige uitrol en borging van nieuwe processen te realiseren;
• Je rapporteert over voortgang en prestaties aan stakeholders en bewaakt planning, kwaliteit en budgetten;
• Je werkt zelfstandig en in teams van 4-8 collega's en bent verantwoordelijk voor technische inhoud en bewaakt ook tijdsplanning en budgetten bij projecten met een gemiddelde looptijd van 3-9 maanden, waarbij vertragingen en scopewijzigingen worden opgepakt via operations management;

Functie-eisen:

• WO-diploma in Logistiek, Supply Chain Management, Operations Management of Technische Bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol zoals projectmanager of procesverbeteringsspecialist;
• Aantoonbare ervaring met procesontwerp, pilotopzet en implementatietrajecten;
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse en KPI-sturing;
• Ervaren in stakeholdermanagement en het werken met operationeel leidinggevenden;
• Vloeiend in Nederlands en goed in Engels en in het bezit van rijbewijs B;
• Lean certificering is een pré;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4700 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Groeimogelijkheden en trainingen voor professionele ontwikkeling;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Korting op producten en voordeelregelingen;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar;
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Process Engineer of Operations Manager;

Over de vacature

De metro van Amsterdam staat voor grote vernieuwingen. De komende jaren moderniseren we stations en vernieuwen we de energievoorziening van het metronet, zodat het netwerk beter aansluit op de toekomstige behoeften van de stad. Voor deze grootschalige programma's zoeken we twee bouwcontractmanagers die ieder verantwoordelijk worden voor het contractmanagement binnen één van de trajecten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van het contractmanagement binnen deze grote, complexe en langjarige projecten. Dit ga je doen Als bouwcontractmanager neem jij de leiding op de contractuele kant van één van de volgende programma's: Stationsprogramma: vernieuwing van metrostations, waaronder Spaklerweg, RAI en Overamstel. Daarbij worden liften en roltrappen vernieuwd of hersteld. Vervanging van gelijkrichterstations met een 20 kV-aansluiting: grootschalige vernieuwing van technische installaties in het hart van de stroomvoorziening voor het openbaar vervoer in en rond Amsterdam. Omschakeling naar 750 volt: een technische upgrade van het hele metronet. De overstap van 600 naar 750 volt maakt de energievoorziening robuuster en vermindert energieverliezen, zodat metro's efficiënter en betrouwbaarder kunnen rijden. Voor het eerst werken we hierbij met een tweefasen bouwteam: een nieuwe samenwerkingsvorm waarbij jij vanaf de voorbereidings- en ontwerpfase de vaste contractpartner bent voor de aannemer. Als contractmanager maak je deel uit van het IPM-team en werk je nauw samen met de programmamanager, projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en projectsecretaris. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de contractstrategie, aanbesteding en contractering van het project. Daarbij werk je nauw samen met Inkoop, dat de regie voert over het inkoop- en aanbestedingsproces. Vanuit jouw contractexpertise zorg je ervoor dat het project met de juiste contractvorm en voorwaarden in de markt wordt gezet. Tijdens de uitvoering blijf je verantwoordelijk voor het contractmanagement. Je stuurt directievoerders aan, ziet toe op de naleving van contractafspraken, beheerst wijzigingen en afwijkingen, behandelt claims en signaleert contractuele risico's. Daarnaast bewaak je de prestaties en het budget en adviseer je over financiële en contractuele vraagstukken, steeds binnen de geldende aanbestedingsregels. Je onderhoudt intensief contact met externe partijen waaronder aannemers, leveranciers, ingenieursbureaus en de Vervoerregio Amsterdam. Intern werk je nauw samen met projectleiders, projectmanagers en specialisten van inkoop, assetmanagement en uitvoering. Afhankelijk van het project werk je samen met de aannemer vanuit een gezamenlijk projectkantoor of vanuit het GVB-kantoor op de hoofdwerkplaats in Diemen. Je wisselt regelmatig kennis en ervaringen uit met de andere bouwcontractmanagers en contractmanagers binnen GVB en draagt zo bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Van begin tot eind neem jij eigenaarschap over het contractmanagement. Je coördineert, bewaakt en stuurt bij waar nodig, zodat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd. Tegelijkertijd help je het bouwcontractmanagement verder te professionaliseren. Dit neem je mee Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders, en weet daarbij precies waar jouw verantwoordelijkheid ligt. Je houdt het overzicht, durft beslissingen te nemen en stuurt altijd op een helder einddoel. Kansen herken je snel en je komt direct in actie als dat nodig is. Met jouw pragmatische aanpak en doortastende manier van werken blijf je ook in complexe situaties overeind. Wat jij verder meebrengt: HBO/WO werk en denkniveau in een relevante richting waaronder; civiele techniek en aanbestedingsrecht. Aantoonbare ervaring als bouwcontractmanager in een Infrastructurele omgeving en/of aannemerij. Aantoonbare ervaring met (bouw) contractmanagement en stakeholder management binnen publieke organisaties en aannemerij. Actuele kennis van juridische jurisprudentie, wet- en regelgeving (openbare ruimte, infrastructuur, mobiliteit). Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou: In afwachting van de definitieve inschaling, is de functie voorlopig ingeschaald in schaal 11, minimaal € 4.504,- en maximaal € 6.406,- (afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring). Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP. Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities. Jouw team Je gaat aan de slag binnen het team Metro van het projectbureau, waar bouwcontractmanagers, projectmanagers, engineers en planners nauw samenwerken. In jouw rol als expert in bouwcontracten neem jij de regie. Hoewel je een zelfstandige positie hebt, voel je je sterk verbonden met het gezamenlijke doel: Amsterdam veilig en betrouwbaar bereikbaar houden. Samen met de andere bouwcontractmanagers zorg je voor een sterke contractuele basis onder de grote projecten.

Over de vacature

Als Senior Mechanical Engineer neem je de leiding over machinebouwprojecten van concept tot productie. Je ontwerpt functionele, maakbare onderdelen in 3D CAD (voorkeur SolidWorks) en bouwt het technische dossier op zodat Mechatronica- en PLC-teams de besturing naadloos kunnen aansluiten. Je combineert technisch eigenaarschap met projectmanagement: je stelt planningen op, regelt projectgebonden inkoop en rapporteert over voortgang. Daarnaast ben je mentor voor collega-engineers en fungeer je als sparringpartner voor interne en externe stakeholders. Je werkt voornamelijk op locatie in Ridderkerk en hebt ruimte om jouw ideeën te zien opereren in het machinepark, inclusief het trainen van productiemedewerkers in het gebruik van jouw ontwerpen.

Functie-inhoud

• Leiden van machinebouwprojecten van concept tot realisatie, op basis van eisen, risicoanalyse en afstemming met de interne opdrachtgever.
• Functioneel ontwerpen en uittekenen van machineonderdelen in 3D CAD (voorkeur SolidWorks) en opbouwen en onderhouden van het technisch dossier.
• Opstellen heldere procesbeschrijvingen voor Mechatronica en PLC-engineers zodat besturing naadloos aansluit op jouw mechanische ontwerp.
• Borgen van projectplanning, projectgebonden inkoop en regelmatige voortgangsrapportage, én begeleiden en coachen van betrokken (junior) engineers.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO-opleiding werktuigbouwkunde of gelijkwaardig, met minimaal 10 jaar ervaring in werktuigbouwkundig ontwerp en machinebouw.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectlead of projectmanager binnen technische projecten en goede organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met 3D CAD-ontwerp (bij voorkeur SolidWorks) en het maken van heldere 2D-tekeningen en technische documentatie.
• Communicatief sterk, besluitvaardig, kwaliteitsgericht en uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.

Wij bieden

• Een vrije en verantwoordelijke rol met veel autonomie en zichtbare impact: je ziet jouw machines dagelijks in het productieproces werken.
• Serieuze investering in jouw ontwikkeling via opleidingen en maatwerk coaching, plus ruimte om collegaʼs te begeleiden en kennis te delen.
• Hybride werken: vier dagen op locatie in Ridderkerk en één dag thuis, met 27 vakantiedagen en de optie om 10 dagen bij te kopen.
• Gezonde werkomgeving met gratis vers fruit, betaalbare bedrijfsmaaltijden, sociale activiteiten en een vitaliteitsregeling inclusief sportvergoeding van €25 per maand.