Ketenprocesmanager hrm dienstverlening Vacatures in Den Haag

Over de vacature

Wil je afwisselend werken, maar wél de zekerheid van een vast aantal uren en een goed inkomen? Bij TPS krijg je het beste van twee werelden. Je gaat aan de slag bij verschillende zorg- en welzijnsorganisaties en doet in korte tijd enorm brede ervaring op, mét de zekerheid van een urengarantie!

Je begeleidt uitdagende en diverse doelgroepen, zoals cliënten met psychiatrische problematiek, verslaving, dakloosheid of ingewikkelde gezinsproblematiek. Omdat je bij verschillende organisaties werkt, blijft je werk altijd fris en ontdek je snel welke werkomgeving het allerbeste bij jou past.

Wat wij jou bieden

Naast de unieke kans om in diverse keukens van de zorg te kijken, zorgen we dat jouw basis perfect geregeld is. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Inkomen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.135 tot € 5.630 (o.b.v. 36 uur, inclusief vakantiegeld), afhankelijk van jouw ervaring en diploma's.
• Uren & Stabiliteit: Een flexibel contract voor 24 tot 36 uur per week, met een keiharde urengarantie van minimaal 24 uur per week.
• Variatie & Duidelijkheid: Afwisselende opdrachten in de zorg, waarbij je vooraf áltijd duidelijkheid krijgt over de locatie, de doelgroep en je werktijden.
• Ontwikkeling & Certificaten: Volop opleidingsmogelijkheden via de TPS Academy. Heb je nog geen certificaat voor BHV, medicatie of de-escalerend handelen? Dan haal je die gewoon kosteloos via ons vóór je start!
• Persoonlijke begeleiding: Een vast en betrokken aanspreekpunt bij TPS waar je altijd op kunt terugvallen.

Wat ga je doen?

De werkzaamheden verschillen per opdracht en doelgroep. Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Voeren van scherpe intake- en motivatiegesprekken met nieuwe cliënten.
• Opstellen, uitvoeren en tijdig bijstellen van persoonlijke begeleidingsplannen.
• Begeleiden van cliënten in hun stappen richting meer zelfredzaamheid en onafhankelijkheid.
• Samenwerken en afstemmen met directe collega’s en externe ketenpartners in de zorg.
• Signaleren van risico’s en direct (de-escalerend) handelen wanneer er crisissituaties ontstaan.
• Rapporteren over de voortgang en je administratie strak bijhouden.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige en flexibele zorgprofessional die stevig in de schoenen staat. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Pedagogiek of vergelijkbaar.
• Een zelfstandige en methodische werkhouding; je weet hoe je de rust bewaart en de-escalerend kunt optreden als de situatie daarom vraagt.
• De bereidheid en flexibiliteit om in minimaal twee van de volgende steden te werken: Den Haag, Rotterdam, Almere, Utrecht of Amersfoort.

Klaar voor afwisseling mét zekerheid?
Wil jij in korte tijd brede ervaring opdoen in de zorg, zonder in te leveren op baanzekerheid? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Goede mobiliteitsoplossingen beginnen met een sterke klantrelatie. Van infra- en bouwprojecten tot de grootste festivals: bij Binck zorgen we dat verkeer in Nederland veilig en goed geregeld wordt. Wij nemen geen genoegen met de standaard en zoeken continu naar manieren om onze dienstverlening te verbeteren.

Als Accountmanager verbind jij de commercie met de praktijk. De ene dag zit je bij een klant aan tafel om een nieuwe opdracht binnen te slepen, de volgende dag sta je met je laarzen in de modder op een project om te kijken of alles buiten ook écht goed geregeld is. Bouw jij mee aan onze groeiende organisatie?

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een ambitieus team waar we hard werken, maar ook investeren in onze mensen en gezelligheid. We bieden jou het volgende:

• Salaris & Zekerheid: Een mooi salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én we betalen jouw pensioenpremie volledig.
• Vervoer & Tools: Een representatieve auto van de zaak inclusief brandstofpas, plus een laptop en telefoon.
• Vrijheid & Balans: Ruimte voor eigen ideeën en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Werk je een keer buiten reguliere tijden op een evenement? Dan compenseren we dit netjes met tijd-voor-tijd.
• Cultuur & Extra's: Een goed verzorgde lunch op kantoor, sportieve bootcamps, gezellige teamuitjes, BBQ's en vrijdagmiddagborrels.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties binnen de infra, bouw en evenementenbranche.
• Benaderen van nieuwe klanten en creëren van nieuwe opdrachten (met als doel zo'n vijf nieuwe gesprekken per week).
• Bezoeken van projectlocaties bij de start of tijdens de uitvoering om te controleren of de voorbereiding in de praktijk goed uitpakt.
• Volgen van marktontwikkelingen en aanbestedingen om direct op nieuwe kansen in te spelen.
• Schakelen met collega's om te zorgen dat benodigde vergunningen, verkeersmaatregelen en materialen altijd strak en volgens afspraak klaarstaan.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die commercieel ijzersterk is, maar óók nieuwsgierig is naar de praktijk en daar graag bij betrokken blijft. Verder breng je mee:

• Minimaal 2 jaar ervaring als Accountmanager of Relatiebeheerder, bij voorkeur in een dienstverlenende organisatie (ervaring in de infra, bouw of evenementen is een dikke plus!).
• Een hbo werk- en denkniveau en een geldig rijbewijs B.
• Een flinke dosis zelfstandigheid; je pakt verantwoordelijkheid voor het hele traject en houdt moeiteloos overzicht over meerdere klanten.
• Een flexibele instelling: je stapt net zo makkelijk bij een directiekamer naar binnen als een bouwplaats op, en vindt het geen probleem om af en toe in het weekend bij een project te gaan kijken.

Klaar om kennis te maken?
Lijkt het je interessant om commercie en operatie met elkaar te verbinden en mee te bouwen aan de toekomst van Binck? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie in de regio Den Haag, waar veiligheid, alertheid en samenwerking centraal staan?
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Zorg jij voor veiligheid op locaties die van nationaal belang zijn?

Als Objectbeveiliger op een Defensie locatie draag je bij aan de veiligheid van Nederland. Je werkt op een omgeving waar veiligheid, alertheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Geen standaard objectdienst, maar een functie waarbij jouw professionele houding en scherp observatievermogen iedere dag het verschil maken.

Op Defensielocaties komen veiligheid, dienstverlening en gastvrijheid samen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en medewerkers, houdt toezicht op gebouwen en terreinen en treedt op wanneer situaties daarom vragen. Daarbij werk je samen met collega's die begrijpen hoe belangrijk beveiliging is.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van toegangscontroles en visitaties;
• Ontvangen, registreren en verwijzen van bezoekers, medewerkers en leveranciers;
• Uitvoeren van controlerondes op gebouwen en terreinen;
• Toezicht houden op de naleving van veiligheidsprocedures;
• Signaleren van afwijkende situaties en veiligheidsrisico's;
• Sleutelbeheer;
• Verrichten van receptie- en telefoonwerkzaamheden;
• Ondersteunen bij incidenten en calamiteiten;
• Uitvoeren van basis meldkamerwerkzaamheden waar nodig.

Je werkt volgens duidelijke procedures, maar weet ook wanneer een situatie vraagt om zelfstandig handelen en professioneel inzicht.

Op deze locatie maak jij het verschil

Werken op een Defensie locatie betekent werken in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Geen dag is hetzelfde en jouw beslissingen kunnen directe invloed hebben op de veiligheid van medewerkers, bezoekers en operationele processen.

Je werkt dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Werken op een Defensie locatie betekent werken in een omgeving waar jouw rol ertoe doet. Je beveiligt locaties die van groot belang zijn voor Nederland en komt terecht in een professionele werkomgeving waar veiligheid altijd voorop staat.

Daarnaast bieden Defensielocaties veel afwisseling. Geen dag is hetzelfde en je hebt dagelijks contact met medewerkers, bezoekers en militaire eenheden.

Op Defensielocaties werk je in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Daarom maakt een veiligheidsonderzoek onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) is noodzakelijk om deze verantwoordelijke functie uit te kunnen voeren.

• Werken op een unieke locatie in regio Den Haag.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Werken met geavanceerde beveiligings- en communicatiesystemen.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de beveiliging.
• Een functie waarin jij daadwerkelijk het verschil maakt tijdens incidenten en calamiteiten.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een uitdagende functie op unieke verhoogd veiligheidsniveau Defensielocaties waar jouw werk direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.
• Een bruto uurloon tussen €17,37 en €20,70 conform cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van ervaring. Je salaris op tijd!
• Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot honderden euro's extra per maand.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Je rooster vier weken vooruit.
• Volledige OV-vergoeding of €0,23 per kilometer vanaf 9 kilometer.
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Toegang tot online trainingen en opleidingen via de Trigion Academie.

Wie je bent

Je bent alert, professioneel en weet hoe je moet handelen wanneer situaties daarom vragen. Tegelijkertijd ben je toegankelijk en gastvrij richting bezoekers en medewerkers. Jij bent een professionele beveiliger die veiligheid combineert met een gastvrije en dienstverlenende houding.

Daarnaast beschik je over:

• Diploma Beveiliger 2.
• Ervaring met toegangscontrole en beveiligingsprocedures.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendigheid en besluitvaardigheid.
• Basiskennis van Word, Excel en Outlook.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Basisvaardigheid Engels om bezoekers, collega's en hulpdiensten te woord te staan.
• Een integere en professionele werkhouding.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.
• Rijbewijs B.
• Een actuele Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) of de mogelijkheid deze te verkrijgen.

Bescherm wat belangrijk is. Word Objectbeveiliger Defensie.

Solliciteer makkelijk door je gegevens achter te laten!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief.

Tot slot

Voor deze functie is een uitgebreid veiligheidsonderzoek verplicht. Naast de reguliere politiescreening is het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) vereist. In het kader van deze screening wordt jouw betrouwbaarheid beoordeeld aan de hand van gegevens over de afgelopen tien jaar.

Over de vacature

Jouw agenda, jouw expertise en jouw voorkeuren

Voor een landelijke organisatie op het gebied van medische advisering zoeken wij een Bedrijfsarts in regio Den Haag voor 24 tot 40 uur per week. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid om je agenda zelf in te richten en fysieke afspraken te combineren met digitale werkzaamheden en thuiswerken.

Ook inhoudelijk ligt je functie niet volledig vast. De organisatie gaat juist met jou in gesprek over welke werkzaamheden, opdrachtgevers en verantwoordelijkheden bij jou passen. Waar krijg je energie van als arts? Welke taken wil je graag oppakken en welke juist minder? Vanuit die wensen wordt samen gekeken hoe jouw functie het beste kan worden ingericht.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
• Veel mogelijkheden om hybride te werken
• Invloed op welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden je oppakt
• Samen bepalen welke opdrachtgevers en werkomgeving bij jou passen
• Zowel fysieke als digitale spreekuren
• Ondersteuning door goed opgeleide Praktijkondersteuners Bedrijfsarts
• Afwisselende opdrachtgevers en werknemerspopulaties
• Veel zelfstandigheid en professionele ruimte
• Korte lijnen met andere professionals
• Zo min mogelijk onnodige administratie en tijdsdruk
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Welke werkzaamheden precies onderdeel worden van jouw functie, wordt mede bepaald door jouw ervaring, interesses en voorkeuren. De organisatie heeft verschillende opdrachtgevers en mogelijkheden en kijkt liever naar wat bij jou als arts past dan naar één vooraf volledig dichtgetimmerd takenpakket.

Je kunt je onder andere bezighouden met:

• Uitvoeren van fysieke en digitale spreekuren
• Begeleiden van werknemers rondom verzuim en re-integratie
• Adviseren over belastbaarheid en mogelijkheden richting werk
• Adviseren van werknemers en opdrachtgevers
• Werken in taakdelegatie met een Praktijkondersteuner Bedrijfsarts
• Meedenken over preventie en duurzame inzetbaarheid
• Oppakken van complexere casuïstiek
• Samenwerken met andere professionals rondom verzuim en inzetbaarheid

Op dit moment zijn er onder andere mogelijkheden bij organisaties met grote groepen werknemers in fysiek uitvoerende en technische functies, binnen de dienstverlening en binnen de arbodienstverlening.

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts of rondt de opleiding binnenkort af
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk
• Je waardeert tegelijkertijd de samenwerking met andere professionals
• Je communiceert helder met werknemers en opdrachtgevers
• Je hebt oog voor zowel de werknemer als de organisatie
• Je vindt het prettig om zelf invloed te hebben op de inrichting van je functie en agenda

Een functie die niet vooraf voor je wordt ingevuld

De ene bedrijfsarts krijgt energie van veel verschillende spreekuren en opdrachtgevers, terwijl een ander juist meer verdieping, taakdelegatie of advisering zoekt. Binnen deze functie hoeft dat niet voor iedere arts hetzelfde te zijn.

Samen wordt gekeken naar wat jij inhoudelijk wilt doen, hoeveel verantwoordelijkheid je wilt oppakken en hoe je jouw werkweek het liefst organiseert. Daarbij blijft werken op locatie belangrijk waar dat nodig is, maar zijn er tegelijkertijd veel mogelijkheden om werkzaamheden digitaal of vanuit huis uit te voeren.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via (0).

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop 'solliciteren' om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via (0).

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Ontdek de vrijheid van werken zoals jíj dat wilt - waar, wanneer én hoe vaak jij kiest! Ben jij een enthousiaste en betrokken Verpleegkundige die op zoek is naar flexibiliteit en afwisseling in je werk?

Via Zorgwerk bepaal jij zelf je diensten: jij kiest waar, wanneer én hoeveel je werkt binnen jouw regio.

Zo kun je bijvoorbeeld aan de slag bij diverse opdrachtgevers in 's-Gravenhage, specifiek binnen V&V-huizen met zorgteams gericht op verzorging.

Of je nu liever nachtdiensten draait, korte diensten doet of juist de langere - jij hebt de regie.

Een baan bij Zorgwerk in loondienst als Verpleegkundige is ideaal als je beschikt over de juiste diploma's en/of werkervaring in de ouderenzorg.

Ga aan de slag in een betekenisvolle rol waarin je écht het verschil maakt voor cliënten - elke werkdag opnieuw.

Sluit je aan bij onze zorgprofessionals en ontdek hoe werken in de zorg ook op jóuw manier kan!

Organisatieprofiel Zorgwerk is een vooraanstaande organisatie sinds 1997, gespecialiseerd in het verbinden van zorgprofessionals met uiteenlopende sectoren.

Onze innovatieve platform biedt volledige vrijheid en flexibiliteit voor jouw carrière.

Beleef betekenisvol werk dat écht bij jou past!

Functietitel Verpleegkundige Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verpleegkundige.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en verzorging.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg, onderwijs, kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk is een uitstekende keuze!

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers die op zoek zijn naar kansen in het vakgebied dat hen inspireert.

Met een breed netwerk en jarenlange ervaring verbinden wij professionals met toonaangevende organisaties.

Dankzij onze innovatieve Zorgwerk app heb je de mogelijkheid om zelf te bepalen waar en wanneer je wilt werken.

Onze missie is het creëren van een platform waar passie voor zorg en dienstverlening centraal staat.

Of je nu een ervaren kracht of een starter bent, bij Zorgwerk vind je altijd een opdracht die bij jou past.

Sluit je aan bij de energieke community van zorgprofessionals en ontdek de flexibiliteit en mogelijkheden die Zorgwerk biedt!

Sector V&V-huizen Doelgroep Verzorging Vacaturenummer 484120

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie in Den Haag, waar veiligheid, alertheid en samenwerking centraal staan?
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• geen nummer bent. Als familiebedrijf hebben we korte lijnen en persoonlijk contact met Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Op tijd salaris, een rooster vier weken vooruit en een automatisch geregelde maaltijdvergoeding.
• wilt doorgroeien. Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar teamleider of praktijkbegeleider, en vanuit deze rol liggen ook doorgroeimogelijkheden binnen Defensie, met verschillende rollen om in te stromen.
• onderdeel wordt van een nieuw team op een nieuw project bij Defensie, waar je vanaf de start meebouwt.

Ben jij het visitekaartje van een unieke Defensielocatie?

Als Front Office Medewerker in Den Haag ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers, chauffeurs en medewerkers. Je werkt op een locatie waar veiligheid en zorgvuldigheid voorop staan en procedures nauw luisteren. Je zorgt voor een professionele ontvangst, ondersteunt bij toegangscontrole en draagt bij aan een veilige, gastvrije omgeving.

Candidates who do not speak Dutch will not be considered.

Wat ga je doen?

• Ontvangen, registreren en verwijzen van collega's en leveranciers
• Uitgeven en beheren van bezoekerspassen
• Verrichten van beperkte toegangscontroles
• Beantwoorden en doorverbinden van telefoon- en intercomgesprekken
• Receptie- en baliewerkzaamheden en administratieve verwerking
• Sleutelbeheer
• Signaleren van afwijkende situaties en adequaat handelen bij incidenten

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Je werkt op een unieke Defensielocatie in Den Haag met duidelijke structuur en regelmatige werktijden (maandag tot en met vrijdag, 06.00-19.00 uur). Een rooster van drie diensten van 12 uur is ook bespreekbaar. Vanwege het gevoelige karakter van de locatie is er een veiligheidsonderzoek, Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-A) onderdeel van de procedure.

Combirol met de meldkamer

Wil je breder inzetbaar zijn en ook 24/7 kunnen werken? Dan is een combinatie met de functie Gediplomeerd Beveiliger Meldkamer Defensie Locatie Den Haag mogelijk. Vraag naar de mogelijkheden tijdens je sollicitatie.

Wat je krijgt

• Een afwisselende functie waarin hospitality, dienstverlening en veiligheid samenkomen
• Een bruto-uurloon tussen € 17,37 en € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging, afhankelijk van je ervaring
• 13 keer salaris per jaar (salaris wordt per 4 weken uitbetaald)
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract
• Volledige reiskostenvergoeding (ov) of € 0,23 per km vanaf 9 km
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering
• Via het Sociaal Fonds ondersteuning krijgt bij onvoorziene zorgkosten.

Wie je bent

Je bent gastvrij, representatief en communicatief sterk. Je vindt het leuk om mensen te helpen en weet tegelijkertijd structuur en overzicht te behouden. Je bent servicegericht, maar durft ook duidelijk te zijn wanneer procedures daarom vragen.

Daarnaast beschik je over:

• Een diploma Beveiliger 2 (SVPB/SBB of gelijkwaardig)
• Ervaring als receptionist, front officemedewerker, host of beveiliger
• Nauwkeurige en administratief vaardige werkwijze
• Basiskennis van Word, Excel en Outlook
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Een representatieve en klantgerichte uitstraling

Sollicitatieproces:

Wij bellen je binnen 3 werkdagen na je sollicitatie. Daarna volgt een kennismaking in Schiedam en een klikgesprek met Defensie. Bij een positieve uitkomst start je screening: een politiescreening en VGB-A veiligheidsonderzoek. Wij helpen je bij het juist invullen van de aanvraag.

Tot slot

Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Ben jij een ervaren accountant of relatiebeheerder in de samenstelpraktijk en wil je verder kijken dan de jaarrekening? Bij LION Finance krijg je een eigen MKB-portefeuille en help je ondernemers met keuzes rond groei, rendement, liquiditeit en continuïteit.

Je werkt niet alleen aan cijfers, maar vooral aan het verhaal erachter. Je bent sparringpartner voor ondernemers, stelt kritische vragen en vertaalt financiële inzichten naar adviezen waar klanten echt mee verder kunnen.

Jouw rol

Als Senior Relatiebeheerder Samenstelpraktijk krijg je een eigen klantenportefeuille met MKB-ondernemers die je goed leert kennen. Je weet wat er speelt binnen hun bedrijf, begrijpt hun ambities en signaleert welke financiële vraagstukken aandacht vragen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het samenstellen en inhoudelijk reviewen van jaarrekeningen, aangiften en financiële rapportages.
• Het zelfstandig bespreken van cijfers, resultaten en aandachtspunten met ondernemers.
• Het adviseren over rendement, liquiditeit, investeringen, financieringen en groei.
• Het signaleren van kansen en risico’s en deze vertalen naar concrete adviezen.
• Het begeleiden van ondernemers bij financiële, fiscale en strategische vraagstukken.
• Het coördineren van adviesprojecten, bijvoorbeeld rond forecasting, procesautomatisering, fiscale optimalisatie, herstructureringen, bedrijfswaarderingen en due diligence.
• Het reviewen van werkzaamheden van collega’s en het coachen van junior medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van jouw opdrachten. Je pakt zelfstandig op wat binnen jouw expertise ligt en schakelt collega’s of externe specialisten in wanneer een klantvraag daarom vraagt.

Heb je al veel ervaring binnen bepaalde adviesgebieden? Dan krijg je ruimte om die expertise verder uit te bouwen. Wil je jezelf juist verbreden richting een bredere adviesrol of het CFO to Share-concept? Ook daar is binnen LION Finance ruimte voor.

Wie we zoeken

Je bent een ervaren accountant, assistent-accountant of relatiebeheerder die toe is aan meer verantwoordelijkheid, meer klantadvies en meer invloed op de ontwikkeling van klanten en collega’s.

Wat belangrijk is:

• Je hebt ruime ervaring binnen de samenstelpraktijk, bij voorkeur als accountant, assistent-accountant of relatiebeheerder.

• Je hebt ervaring met het zelfstandig beheren van een klantenportefeuille.

• Je kunt jaarrekeningen, aangiften en financiële rapportages inhoudelijk beoordelen en bespreken.

• Je bent gewend om MKB-ondernemers te adviseren en financiële analyses begrijpelijk te vertalen.

• Je kunt complexere dossiers overzien en inhoudelijk reviewen.

• Je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en jouw kennis te delen.

• Je werkt ondernemend en proactief: je ziet wat nodig is en komt zelf in beweging.

• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

• Daarnaast is het mooi meegenomen als je ervaring hebt met adviesprojecten zoals forecasting, financieringen, fiscale optimalisatie, herstructureringen, bedrijfswaarderingen of due diligence. Een goede beheersing van de Engelse taal is eveneens een pré.

  Wat we bieden

• Een salaris van €6.100 tot €9.750 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een zelfstandige rol met een eigen klantenportefeuille en veel ruimte voor initiatief.

• Direct contact met ondernemers en afwisselende financiële, fiscale en strategische vraagstukken.

• De mogelijkheid om jouw adviesrol verder uit te bouwen en je te ontwikkelen richting het CFO to Share-concept.

• Gerichte aandacht voor jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

• Pensioenopbouw en een jaarlijkse prestatiebonus.

• Een laptop en telefoon van de zaak.

• Een leaseauto of, in overleg, een mobiliteitsvergoeding voor eigen vervoer.

• Flexibele werktijden.

• Thuiswerken.

• Een fulltime dienstverband als basis; parttime werken is bespreekbaar.

• Een combinatie van werken op kantoor in Den Haag en bij klanten.

Over LION Finance

LION Finance werkt voor MKB-ondernemers die behoefte hebben aan meer dan alleen correcte cijfers. We helpen ondernemers vooruit met inzicht, advies en begeleiding bij financiële, fiscale en strategische keuzes.

Ook als je al ruime ervaring hebt, ben je bij ons nooit uitgeleerd. Via ons L&D-programma bepalen we samen waarin jij je verder wilt ontwikkelen. Denk aan complexe adviesvraagstukken, leiderschap, ondernemerschap of het coachen van collega’s.

Iedere derde donderdag van de maand vindt de LION Academy plaats. We bespreken interne ontwikkelingen en actuele onderwerpen binnen de financiële en fiscale wereld. Regelmatig nodigen we externe deskundigen of klanten uit om hun kennis en ervaringen te delen.

Daarnaast is LION Finance mede-initiatiefnemer van het Crossover Capital Network. Via dit netwerk kom je ieder kwartaal in contact met professionals uit verschillende disciplines binnen de zakelijke dienstverlening. Je verbreedt je blik buiten finance, wisselt kennis uit en bouwt een netwerk op van specialisten die je kunt inzetten wanneer een klantvraag daarom vraagt.

Tijdens onze jaarlijkse Wintercourse gaan we twee dagen met het team naar een externe locatie voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Door het jaar heen organiseren we daarnaast verschillende activiteiten en uitjes om elkaar ook buiten het werk beter te leren kennen.

&Work helpt je verder

LION Finance werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij LION Finance, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €6100 - €9750

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij commercieel en ambitieus en wil je jouw carrière starten of voort zetten in een sales functie? Voor onze jonge maar snelgroeiende team in Den Haag zijn wij op zoek naar gemotiveerde Sales Consultant! Goed Werk!

Over de functie

Als Sales Consultant ben je een onmisbare schakel in onze commerciële journey. Je ziet kansen en grijpt in wanneer een potentiële klant hulp nodig heeft bij personeelsvraagstukken en de inzet van flexibel personeel binnen de marktsegmenten Logistiek, Productie, Tuinbouw, Techniek en Office.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Koude acquisitie op dagelijkse basis
• Opvolgen van koude en warme prospects
• Plannen van afspraken bij potentiële opdrachtgevers
• Het opstellen van offertes
• Contact onderhouden met bestaande klanten

Je werkt minimaal 3 dagen per week vanuit ons kantoor in Den Haag. Werken vanuit huis of hybride is na de proeftermijn in overleg mogelijk.

Over het bedrijf

Vanuit onze vestiging in Den Haag ben je onderdeel van een snelgroeiende landelijke uitzendorganisatie met meer dan 45 vestigingen in Nederland. Uitzendkrachten helpen we bij het maken van een volgende stap in hun ontwikkeling door ze te helpen aan een leuke baan. Opdrachtgevers ondersteunen we bij het realiseren van hun groei, flexibilisering of tijdelijke ondersteuning in werk door de juiste mensen te selecteren. We zijn actief als uitzendbureau in uitvoerende functies en verbinden opdrachtgevers en talent in transport, logistiek, productie, techniek en office functies.

Wat wij vragen

• Minimaal 1 jaar commerciële (stage) ervaring in de zakelijke dienstverlening of B2B.
• Een rijbewijs B
• Een goede dosis enthousiasme en positiviteit en werk je graag samen met je collega's
• 24 tot 40 uur beschikbaar
• Je hebt een commerciële instelling, je vind het leuk om te scoren
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel

Wat wij bieden

• Een goed salaris tussen €3000 en €3450 bruto per maand o.b.v. 40 uur werkweek (afhankelijk van je ervaring en kennis)
• Een bonusregeling op basis van teamprestaties en eigen succes
• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar
• Laptop, smartphone en auto van de zaak
• Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en groei in informele sfeer
• Mogelijkheid om door te groeien naar functies zoals Vestigingsmanager of Salesmanager

Meer informatie

Heeft deze vacature van Sales Consultant je interesse gewekt? Solliciteren kan al binnen 2 minuten via de sollicitatiebutton. Heb je eerst vragen? Onze manager Denis beantwoord ze graag via +31 6 34 08 10 52 of d.greszczuk@carriere.com
Goed Werk!

Over de vacature

Je kent de samenstelpraktijk en wilt meer doen dan jaarrekeningen samenstellen. Je wilt met ondernemers in gesprek over wat er achter de cijfers gebeurt: liquiditeit, rendement, investeringen, groei en financiële risico’s.

Bij LION Finance krijg je een eigen portefeuille met MKB-ondernemers. Je bent hun vaste aanspreekpunt en groeit verder in een rol waarin je niet alleen financiële stukken oplevert, maar vooral helpt om betere financiële keuzes te maken.

Jouw rol

Als relatiebeheerder binnen de samenstelpraktijk werk je nauw samen met MKB-ondernemers. Je kent hun bedrijf, bespreekt resultaten en vertaalt cijfers naar begrijpelijke inzichten.

• Je stelt jaarrekeningen, aangiften en financiële rapportages samen en beoordeelt deze inhoudelijk.
• Je bespreekt resultaten met ondernemers en geeft inzicht in rendement, liquiditeit en financiële risico’s.
• Je signaleert kansen en aandachtspunten binnen ondernemingen en maakt deze bespreekbaar.
• Je denkt mee over investeringen, financieringen, groei en andere financiële of strategische vraagstukken.
• Je onderhoudt duurzame klantrelaties en bent een vast aanspreekpunt voor jouw portefeuille.
• Je begeleidt junior collega’s en bent inhoudelijk aanspreekpunt binnen het team.

Daarnaast kun je je verder ontwikkelen richting adviesprojecten, zoals forecasting, rapportages, procesautomatisering, fiscale optimalisatie, herstructureringen, bedrijfswaarderingen en due diligence. Je hoeft hier niet direct ervaring mee te hebben; als je de ambitie hebt om hierin te groeien, krijg je de ruimte om dit stap voor stap op te pakken.

Wie we zoeken

Je past goed bij deze rol als je al stevig staat in de samenstelpraktijk en toe bent aan meer klantcontact, advies en verantwoordelijkheid.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als accountant, assistent-accountant of relatiebeheerder binnen de samenstelpraktijk.

• Je hebt ervaring met het samenstellen van jaarrekeningen, aangiften en financiële rapportages.

• Je kunt cijfers vertalen naar duidelijke inzichten voor ondernemers.

• Je vindt het leuk om rechtstreeks met klanten te schakelen en langdurige relaties op te bouwen.

• Je krijgt energie van het begeleiden en inhoudelijk ondersteunen van junior collega’s.

• Je wilt jezelf verder ontwikkelen als financieel adviseur en sparringpartner.

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

  Wat we bieden

• Een salaris van € 5.100 tot € 6.800 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

• Een brede functie met veel direct contact met MKB-ondernemers.

• De mogelijkheid om vanuit de samenstelpraktijk door te groeien naar een bredere adviesrol.

• Gerichte aandacht voor jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

• Pensioenopbouw en een jaarlijkse prestatiebonus.

• Een laptop en telefoon van de zaak.

• Een leaseauto of, in overleg, een mobiliteitsvergoeding voor eigen vervoer.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

• Een fulltime dienstverband als basis; parttime werken is bespreekbaar.

• Een combinatie van werken op kantoor in Den Haag en bij klanten.

Over LION Finance

Bij LION Finance werk je voor MKB-ondernemers en krijg je de ruimte om jezelf inhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen. Jouw ontwikkeling stemmen we af op je ervaring, interesses en ambities.

Via het L&D-programma werk je gericht aan je vakinhoudelijke en persoonlijke groei. Iedere derde donderdag van de maand vindt de LION Academy plaats. Tijdens deze sessies bespreken we interne ontwikkelingen en actuele onderwerpen binnen de financiële en fiscale wereld. Regelmatig sluiten ook externe sprekers of klanten aan om hun kennis en ervaringen te delen.

LION Finance is daarnaast mede-initiatiefnemer van het Crossover Capital Network. Via dit netwerk kom je ieder kwartaal in contact met jonge professionals uit verschillende disciplines binnen de zakelijke dienstverlening. Zo verbreed je je blik, bouw je een waardevol netwerk op en vind je sneller de juiste expertise voor specifieke klantvraagstukken.

Ook buiten de inhoud investeren we in contact met elkaar. Tijdens de jaarlijkse Wintercourse ga je twee dagen met het team op pad voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast organiseert LION Finance gedurende het jaar verschillende activiteiten en uitjes.

&Work helpt je verder

LION Finance werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij LION Finance, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €5100 - €6800

Over de vacature

Je kent het makelaarsvak. Je weet hoe belangrijk goed advies, duidelijke communicatie en een zorgvuldig begeleid proces zijn. Ook krijg je energie van het helpen van klanten, zien van kansen en het boeken van resultaat.

Wat je zoekt, is een kantoor waar je de ruimte krijgt om je vak goed uit te oefenen. Waar je zelfstandig kunt werken, maar er niet alleen voor staat. En waar collega’s verantwoordelijkheid nemen, eerlijk tegen elkaar zijn en samen blijven zoeken naar hoe het beter kan.

Dat is hoe we bij Olsthoorn Makelaars willen werken.

Jouw rol

Als KRMT-/RMT-makelaar Wonen begeleid je klanten bij de aankoop en verkoop van woningen in Den Haag en omgeving.

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie. Tegelijkertijd kun je rekenen op collega’s die je ondersteunen, zodat jij je kunt richten op waar je als makelaar de meeste waarde toevoegt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• verkoop- en aankooptrajecten van begin tot eind;

• bezichtigingen en waardebepalingen;

• klanten adviseren over prijs, strategie, kansen en risico’s;

• nieuwe opdrachten binnenhalen en commerciële kansen benutten;

• bestaande relaties onderhouden en je eigen netwerk verder uitbouwen;

• samenwerken met collega-makelaars, binnendienst en marketing;

• zorgen voor goede opvolging en heldere communicatie richting klanten;

• meedenken over hoe we onze dienstverlening en manier van werken verder kunnen verbeteren.

  Wie we zoeken

We zoeken in de eerste plaats een goede makelaar. Iemand die het vak kent, verantwoordelijkheid neemt en begrijpt dat vertrouwen wordt verdiend door afspraken na te komen en goed werk te leveren.

Je werkt zelfstandig en ziet commerciële kansen, maar succes is voor jou niet alleen individueel. Je helpt collega’s, deelt kennis en draagt bij aan het gezamenlijke resultaat.

We vinden het belangrijk dat je jezelf herkent in onze manier van werken: toegewijd, echt, gericht op verbetering en bereid om aan te pakken.

Daarnaast:

• heb je een KRMT- of RMT-diploma;

• heb je minimaal drie jaar ervaring binnen de makelaardij;

• ben je commercieel en ondernemend;

• communiceer je makkelijk en duidelijk met verschillende soorten klanten;

• durf je eerlijk advies te geven;

• werk je zorgvuldig en professioneel;

• neem je verantwoordelijkheid voor je afspraken en resultaten;

• zie je werk liggen en pak je het op.

  Wat we bieden

We verwachten veel van onze mensen en vinden dat daar ook iets tegenover moet staan.

Je kunt rekenen op:

• een bruto maandsalaris van € 3.500 tot € 5.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en diploma’s;
• een aantrekkelijke bonusregeling;
• 26 vakantiedagen;
• een goede pensioenregeling;
• een auto van de zaak;
• een telefoon van de zaak;
• ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• ondersteuning van een sterke binnendienst en een professioneel marketingteam;
• ruimte om ideeën aan te dragen en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren;
• vrijdagmiddagborrels en aandacht voor gezamenlijke successen.

Over Olsthoorn Makelaars

Olsthoorn Makelaars is actief vanuit vijf vestigingen in Den Haag, Delft en het Westland en heeft een sterke positie in de regionale woningmarkt. We zijn groot genoeg om zaken professioneel te organiseren, maar vinden het belangrijk dat de lijnen kort blijven. Als makelaar word je ondersteund door een sterke binnendienst en een eigen marketingteam. Daardoor kun jij je vooral bezighouden met klanten, commercie en het makelaarsvak zelf.

We verwachten daarbij veel van onszelf en van elkaar.

We zijn toegewijd aan onze klanten, ons werk en het resultaat. Een woning kopen of verkopen is voor onze klanten geen alledaagse gebeurtenis. Daarom nemen we verantwoordelijkheid, komen we afspraken na en nemen we geen genoegen met half werk.

We geloven in echtheid. We zijn benaderbaar, zeggen waar het op staat en geven klanten het advies dat ze nodig hebben, ook als dat niet altijd het makkelijkste antwoord is. Onderling werken we op dezelfde manier: open, duidelijk en zonder onnodig gedoe.

We willen onszelf voortdurend verbeteren. Niet omdat alles steeds anders moet, maar omdat goed vaak nog beter kan. Een slimmer proces, betere voorbereiding, duidelijkere communicatie of een goed idee uit het team: als iets beter kan, willen we daar iets mee doen.

Uiteindelijk geloven we vooral in werken: aanpakken, verantwoordelijkheid nemen en zorgen dat dingen gebeuren. Zie je iets dat aandacht nodig heeft? Dan pak je het op. Loopt een klant of collega vast? Dan help je verder.

Past dit bij jou?

Dan maken we graag kennis.

We zijn niet op zoek naar iemand die alleen een lijst met werkzaamheden afvinkt. We zoeken een makelaar die verantwoordelijkheid wil nemen voor klanten, voor het eigen werk en voor het gezamenlijke resultaat. Iemand die goed werk belangrijk vindt, eerlijk durft te zijn, blijft kijken hoe het beter kan en vooral ook gewoon dingen voor elkaar krijgt.

&Work helpt je verder

Olsthoorn Makelaars werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Olsthoorn Makelaars, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior
• Salaris: €3500 - €5000

Over de vacature

Wie zijn wij?

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen.Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Wat ga je doen?

In de functie als 'Beveiliger in de regio Den Haag zal je;

• Proactief toezichthouden;
• Zorgen voor een veilige omgeving;
• Aanspreekpunt voor bezoekers en collega's;
• Professioneel handelen bij calamiteiten;
• Maken van rapportages in onze systemen;
• Lopen van merk-, sluit- en controle rondes.

Requirements

Wat je nog meer krijgt

• Wij volgen de cao Particuliere Beveiliging;
• Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een basissalaris van €17,36 - €21,01 per uur. Dit is exclusief avond-, nacht- en weekendtoeslagen;
• Je ontvangt toeslag in de avond (10%), in de nacht (20%) en weekend (35%);
• Op basis van een fulltime werkweek (144 uur per 4 weken) bouw je 24 vakantiedagen op;
• Jaarlijks een periodieke salarisverhoging totdat je het maximum van jouw schaal bereikt hebt;
• Interessant werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Wanneer je aangesteld wordt als beveiliger in opleiding (aspirant-beveiliger), heb je maximaal een jaar de tijd om dit diploma te behalen. Wij betalen en verzorgen je opleiding;
• Na het behalen van je diploma als beveiliger kun je direct op een hogere salarisschaal terechtkomen;
• Een bhv-cursus als je die nog niet hebt gehaald;
• Reiskostenvergoeding (als je geen vrij-reizen ov-kaart hebt);
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een uitgebreid dienstverband;
• Volop doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld teamleider en teammanager.

Wanneer kan je bij ons starten?
Ben je al gediplomeerd beveiliger (mbo-2)? Dan kun je direct aan de slag.

Als onze nieuwe collega:

• Ben je flexibel in je werktijden;
• Kan je zelfstandig werken en vind je leuk om in teamverband te werken;
• Ben je handig met computers en software;
• Kan je met iedereen praten op elk niveau (ambassadeurs en ministers;
• Geef je onze bezoekers altijd net even de extra aandacht die ze verdienen
• Beheer je de Nederlandse en Engelse taal.

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als veiliger in de regio Leiden? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met het recruitmentteam via: .

Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Goede mobiliteitsoplossingen beginnen met een sterke klantrelatie. Van infra- en bouwprojecten tot de grootste festivals: bij Binck zorgen we dat verkeer in Nederland veilig en goed geregeld wordt. Wij nemen geen genoegen met de standaard en zoeken continu naar manieren om onze dienstverlening te verbeteren.

Als Accountmanager verbind jij de commercie met de praktijk. De ene dag zit je bij een klant aan tafel om een nieuwe opdracht binnen te slepen, de volgende dag sta je met je laarzen in de modder op een project om te kijken of alles buiten ook écht goed geregeld is. Bouw jij mee aan onze groeiende organisatie?

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een ambitieus team waar we hard werken, maar ook investeren in onze mensen en gezelligheid. We bieden jou het volgende:

• Salaris & Zekerheid: Een mooi salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én we betalen jouw pensioenpremie volledig.
• Vervoer & Tools: Een representatieve auto van de zaak inclusief brandstofpas, plus een laptop en telefoon.
• Vrijheid & Balans: Ruimte voor eigen ideeën en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Werk je een keer buiten reguliere tijden op een evenement? Dan compenseren we dit netjes met tijd-voor-tijd.
• Cultuur & Extra's: Een goed verzorgde lunch op kantoor, sportieve bootcamps, gezellige teamuitjes, BBQ's en vrijdagmiddagborrels.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties binnen de infra, bouw en evenementenbranche.
• Benaderen van nieuwe klanten en creëren van nieuwe opdrachten (met als doel zo'n vijf nieuwe gesprekken per week).
• Bezoeken van projectlocaties bij de start of tijdens de uitvoering om te controleren of de voorbereiding in de praktijk goed uitpakt.
• Volgen van marktontwikkelingen en aanbestedingen om direct op nieuwe kansen in te spelen.
• Schakelen met collega's om te zorgen dat benodigde vergunningen, verkeersmaatregelen en materialen altijd strak en volgens afspraak klaarstaan.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die commercieel ijzersterk is, maar óók nieuwsgierig is naar de praktijk en daar graag bij betrokken blijft. Verder breng je mee:

• Minimaal 2 jaar ervaring als Accountmanager of Relatiebeheerder, bij voorkeur in een dienstverlenende organisatie (ervaring in de infra, bouw of evenementen is een dikke plus!).
• Een hbo werk- en denkniveau en een geldig rijbewijs B.
• Een flinke dosis zelfstandigheid; je pakt verantwoordelijkheid voor het hele traject en houdt moeiteloos overzicht over meerdere klanten.
• Een flexibele instelling: je stapt net zo makkelijk bij een directiekamer naar binnen als een bouwplaats op, en vindt het geen probleem om af en toe in het weekend bij een project te gaan kijken.

Klaar om kennis te maken?
Lijkt het je interessant om commercie en operatie met elkaar te verbinden en mee te bouwen aan de toekomst van Binck? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Goede mobiliteitsoplossingen beginnen met een sterke klantrelatie. Van infra- en bouwprojecten tot de grootste festivals: bij Binck zorgen we dat verkeer in Nederland veilig en goed geregeld wordt. Wij nemen geen genoegen met de standaard en zoeken continu naar manieren om onze dienstverlening te verbeteren.

Als Accountmanager verbind jij de commercie met de praktijk. De ene dag zit je bij een klant aan tafel om een nieuwe opdracht binnen te slepen, de volgende dag sta je met je laarzen in de modder op een project om te kijken of alles buiten ook écht goed geregeld is. Bouw jij mee aan onze groeiende organisatie?

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een ambitieus team waar we hard werken, maar ook investeren in onze mensen en gezelligheid. We bieden jou het volgende:

• Salaris & Zekerheid: Een mooi salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én we betalen jouw pensioenpremie volledig.
• Vervoer & Tools: Een representatieve auto van de zaak inclusief brandstofpas, plus een laptop en telefoon.
• Vrijheid & Balans: Ruimte voor eigen ideeën en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Werk je een keer buiten reguliere tijden op een evenement? Dan compenseren we dit netjes met tijd-voor-tijd.
• Cultuur & Extra's: Een goed verzorgde lunch op kantoor, sportieve bootcamps, gezellige teamuitjes, BBQ's en vrijdagmiddagborrels.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties binnen de infra, bouw en evenementenbranche.
• Benaderen van nieuwe klanten en creëren van nieuwe opdrachten (met als doel zo'n vijf nieuwe gesprekken per week).
• Bezoeken van projectlocaties bij de start of tijdens de uitvoering om te controleren of de voorbereiding in de praktijk goed uitpakt.
• Volgen van marktontwikkelingen en aanbestedingen om direct op nieuwe kansen in te spelen.
• Schakelen met collega's om te zorgen dat benodigde vergunningen, verkeersmaatregelen en materialen altijd strak en volgens afspraak klaarstaan.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die commercieel ijzersterk is, maar óók nieuwsgierig is naar de praktijk en daar graag bij betrokken blijft. Verder breng je mee:

• Minimaal 2 jaar ervaring als Accountmanager of Relatiebeheerder, bij voorkeur in een dienstverlenende organisatie (ervaring in de infra, bouw of evenementen is een dikke plus!).
• Een hbo werk- en denkniveau en een geldig rijbewijs B.
• Een flinke dosis zelfstandigheid; je pakt verantwoordelijkheid voor het hele traject en houdt moeiteloos overzicht over meerdere klanten.
• Een flexibele instelling: je stapt net zo makkelijk bij een directiekamer naar binnen als een bouwplaats op, en vindt het geen probleem om af en toe in het weekend bij een project te gaan kijken.

Klaar om kennis te maken?
Lijkt het je interessant om commercie en operatie met elkaar te verbinden en mee te bouwen aan de toekomst van Binck? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

SamenvattingCao’s, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving: jij weet er wel raad mee! Ga aan de slag als HR Flex Specialist bij Carrière en zet jouw analytische talent in binnen gelijkwaardig belonen. Lijkt het je leuk om deel uit te maken van Carrière? Lees da zeker verder! Goed werk!Over de functie

Als HR Flex Specialist zorg jij ervoor dat gelijkwaardig belonen zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving wordt toegepast. Je duikt in complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken en combineert jouw kennis van cao’s met een scherp oog voor detail. Zo draag je bij aan eerlijke arbeidsvoorwaarden voor flexkrachten en de kwaliteit van onze dienstverlening.

Dat niet alleen, want ook dit is onderdeel van jouw takenpakket:

• Opvragen, beoordelen en vastleggen van arbeidsvoorwaarden van opdrachtgevers;
• Signaleren van cao-wijzigingen die van invloed zijn op de beloning van flexkrachten;
• Bewaken van de actualiteit en juistheid van vastgelegde arbeidsvoorwaarden;
• Behandelen van complexe vragen en klachten over beloning en arbeidsvoorwaarden;
• Uitvoeren van periodieke controles bij bestaande opdrachtgevers;
• Opstellen en verbeteren van werkinstructies, procesbeschrijvingen en kwaliteitscontroles;
• Signaleren van risico's en verbetermogelijkheden binnen het proces van gelijkwaardig belonen.

Deze baan is voor 32-40 uur per week.

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met meer dan 60 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije ondersteunen wij dagelijks honderden organisaties met personeelsoplossingen binnen onder andere logistiek, productie, techniek en transport. Je komt terecht in een klein en hecht team met een open, informele sfeer. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, jezelf te ontwikkelen en je eigen plek in te nemen. We lunchen samen, maken tijd voor gezelligheid en organiseren regelmatig leuke uitjes en bijeenkomsten. Er wordt hard gewerkt, maar nog harder gelachen.

Wat wij vragen

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met cao-analyses en/of arbeidsvoorwaarden. Ervaring met Easyflex is een pré;
• Kennis van de ABU- en/of NBBU-cao;
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederland en Engels.

Natuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van HR Flex Specialist, maar we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent. Reageer en verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €4.200,- en €5.000,- bruto per maand, op basis van 40 uur, kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitness en fietsplan;
• Een bonusregeling op basis van jouw resultaten;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan trainingen via onze eigen academy;
• Een stabiele baan voor langere tijd met uitzicht op een vast contract

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature van HR Flex Specialist Arbeidsvoorwaarden? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ons recruitmentteam geeft antwoord via 06-11772214 en . Goed werk!

Over de vacature

Als huisarts bij Arts en Zorg heb je geen last van administratieve rompslomp. Daardoor kun jij je focussen op het belangrijkste: goede patiëntenzorg. De reden waarom je huisarts bent. Meebouwen aan de praktijk vind je belangrijk. En innovaties in de zorg moedig je aan. Ontdek waarom je bij ons past. Waar ga ik werken? De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega's bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Arts en Zorg ontzorgt jou als huisarts bij onze praktijk. Van ICT tot administratie. Daardoor heb je tijd om te doen wat het allerbelangrijkste is: patiënten adviseren, onderzoeken en behandelen. En doorsturen naar een specialist of andere zorgverlener als dat nodig is. In de ochtend werk je aan de telefoon en in de middag houd je spreekuur. Je bent onderdeel van een team waar je stem onmisbaar is.

Waar je gaat werken

Mariahoeve is een modern gezondheidscentrum met ongeveer 4500 patiënten waar naast een huisartsenpraktijk ook een apotheek en fysiotherapiepraktijk gevestigd is. Het gezondheidscentrum is gelegen boven een winkelcentrum en goed bereikbaar per auto en met het openbaar vervoer.

Naast de reguliere huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook bij ons terecht voor bloedafname, psychologische ondersteuning, fysiotherapie, diëtist, apotheek en podotherapie. Tevens is er een ECG aanwezig en hebben we de mogelijkheid tot radiologie in de praktijk. Ook doen we cardiologische consulten en maken we gebruik van tele-consultatie en teledermatologie. We besteden speciale aandacht aan kwetsbare ouderen.

Bij Mariahoeve werken huisartsen, een verpleegkundig specialist, POH S, POH GGZ, een diëtiste, doktersassistenten en een wijkverpleegkundige. Werken in Mariahoeve is druk, maar altijd gezellig. We maken tijd voor een gezamenlijke koffiepauze en er is altijd ruimte voor persoonlijke aandacht. Je voelt je snel thuis bij ons!

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste, betrokken huisarts.
• Je vindt het belangrijk samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen.
• Je werkt patiëntgericht in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze.
• Je hebt interesse in een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan innovaties in de zorg.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Afgestemd op de salaristabel van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Een jaarlijkse bonus op basis van resultaatafspraken en waarneemgelden.
• Mogelijkheid om neventaken te doen binnen de praktijk.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband, een bijdrage pensioenpremie van 50% bij pensioenfonds SPH en een eindejaarsuitkering van 6%. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Leonie Bouwman, Praktijkmanager op .

Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een email naar .