Over de vacature

De positie

Voor een groeiende vastgoedinvesteringsorganisatie zoeken wij een gedreven Project Manager Ontwikkeling & Renovatie die verantwoordelijk is voor het realiseren van renovatie-, transformatie- en ontwikkelingsprojecten binnen de vastgoedportefeuille.

In deze rol ben je betrokken bij elke fase van een project: van voorbereiding en inkoop tot uitvoering, oplevering en nazorg. Je werkt nauw samen met de partners van Nectar, aannemers, leveranciers, adviseurs en andere externe stakeholders. Door de groeiende portefeuille en toenemende complexiteit van projecten ligt de nadruk op strakke projectbeheersing, efficiënte uitvoering en betrouwbare coördinatie.

Je maakt deel uit van een ondernemend team dat dagelijks bezig is met het creëren van waarde binnen vastgoed. Je brengt structuur, overzicht en daadkracht in projecten en zorgt ervoor dat werkzaamheden tijdig, binnen budget en volgens de afgesproken kwaliteitsnormen worden gerealiseerd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opvragen, beoordelen en vergelijken van offertes van aannemers en leveranciers.
• Het aansturen en coördineren van renovatie- en ontwikkelingsprojecten.
• Het bewaken van planning, budgetten, kwaliteit en voortgang gedurende de volledige projectcyclus.
• Het controleren van uitgevoerd werk en begeleiden van opleveringen.
• Het onderhouden van contacten met aannemers, leveranciers, huurders, adviseurs en overige betrokken partijen.
• Het signaleren van risico's en knelpunten en het nemen van passende maatregelen.
• Het identificeren en implementeren van procesverbeteringen binnen projectmanagement en uitvoering.
• Het onderzoeken van mogelijkheden om met behulp van AI en digitalisering projectprocessen efficiënter en schaalbaarder in te richten.

Over het bedrijf

Nectar is een investeringsbedrijf dat actief is in vastgoedfondsen, investeringsstructuren en asset management. Het bedrijf werkt met een klein, ondernemend team aan hoogwaardige structuren en transacties, waarbij professionaliteit, verantwoordelijkheid en kwaliteit centraal staan. De organisatie combineert diepgaande inhoudelijke expertise met een pragmatische, hands-on werkwijze.

Nectar biedt vermogende particulieren, family offices en institutionele beleggers de mogelijkheid om te investeren in vastgoed en ondernemingen. Hoewel het een zakelijke en commerciële organisatie is, staat het uitgangspunt dat vertrouwen voorafgaat aan afspraken stevig verankerd in de cultuur. Dit vormt de basis voor langdurige, wederkerige relaties met beleggers, waarbij transparantie en zorgvuldige uitvoering leidend zijn.

De werkwijze van Nectar omvat het volledige investeringsproces: van selectie tot beheer. Met een strak ingericht proces en een gestandaardiseerd beheerportaal creëert de organisatie overzicht, betrouwbaarheid en continue betrokkenheid gedurende de volledige looptijd van een investering.

Jouw Profiel

Je bent een gestructureerde en daadkrachtige professional die overzicht houdt, ook wanneer meerdere projecten gelijktijdig lopen. Je bent communicatief sterk, schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en neemt verantwoordelijkheid voor het realiseren van resultaten.

Daarnaast beschik je over:

• 3-5 jaar relevante werkervaring binnen projectmanagement, bouw, renovatie, vastgoedontwikkeling of een vergelijkbaar vakgebied.
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bouwkunde, Vastgoed, Technische Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met het aansturen van externe partijen.
• Een zorgvuldige en gestructureerde manier van werken, gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
• Goede onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met vastgoed en bouwtechnische processen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een ondernemende, proactieve houding waarbij je initiatief neemt en denkt in oplossingen.
• Affiniteit met AI, automatisering en het efficiënter maken van processen is een sterke pre.
• Flexibiliteit in werktijden wanneer projecten daarom vragen.

Aanbod

Je komt terecht in een ondernemende, professionele werkomgeving waar kwaliteit, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan. Je krijgt de mogelijkheid om direct impact te maken op de vastgoedportefeuille en actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van project- en renovatieprocessen.

Wat je kunt verwachten:

• Een marktconforme beloning, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Fulltime dienstverband (40 uur per week).
• Veel verantwoordelijkheid en directe betrokkenheid bij uitdagende vastgoedprojecten.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding en een mobiele telefoon van de zaak.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Variabele beloningsregeling, gebaseerd op zowel jouw prestaties als die van de organisatie.
• Ruimte om actief mee te denken over innovatie, digitalisering en procesoptimalisatie.

Vragen?

Neem contact op met Joris Jansen Senior Consultant
Heb je vragen?
+31 (0) 6 575 309 28

Over de vacature

Krijg jij energie van internationale projecten waarbij jij verantwoordelijk bent voor zowel de planning als de daadwerkelijke installatie van complexe technische systemen? Voor de Poultry Division van JBT Marel zoeken we een International On-site Manager die wereldwijd installaties van geavanceerde voedselverwerkingslijnen realiseert. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor planning, veiligheid, kwaliteit en voortgang, maar bent ook zichtbaar aanwezig op de werkvloer wanneer technische uitdagingen opgelost moeten worden. Een ideale rol voor iemand die projectmanagement wil combineren met techniek en leiderschap.

Over het bedrijf

JBT Marel ontwikkelt, bouwt en installeert complete productielijnen en verwerkingsoplossingen voor de wereldwijde voedingsmiddelenindustrie. Binnen de Poultry Division ligt de focus op geavanceerde installaties voor de verwerking van pluimvee. De systemen worden wereldwijd geïnstalleerd, waardoor medewerkers werken aan internationale projecten met directe impact op de voedselketen. Door de combinatie van machinebouw, automatisering en wereldwijde projectuitvoering biedt JBT Marel een werkomgeving waarin techniek, innovatie en internationale samenwerking samenkomen.

Over de functie

Als International On-site Manager vorm je de schakel tussen engineering, projectmanagement, klanten en de installatieteams op locatie. Vanuit de vestiging bereid je projecten technisch voor en vervolgens reis je wereldwijd naar klantlocaties om de installatie en commissioning in goede banen te leiden.
Tijdens een gemiddelde projectfase stuur je grote teams aan, werk je samen met lokale subcontractors en bewaak je continu de voortgang van het project. Je bent regelmatig aanwezig op uitdagende projectlocaties en weet precies wanneer je moet delegeren en wanneer je zelf de werkvloer op moet.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bereidt internationale installatieprojecten technisch en organisatorisch voor samen met het projectteam.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering van installaties op klantlocaties wereldwijd.
• Je bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid, budget en voortgang gedurende het project.
• Je stuurt installatieteams en subcontractors aan en zorgt voor een efficiënte samenwerking op locatie.
• Je communiceert dagelijks met klanten, leveranciers en interne stakeholders over de voortgang van het project.
• Je ondersteunt waar nodig actief bij installatie, troubleshooting en commissioning van de systemen.
• Je signaleert veiligheidsrisico's en zorgt ervoor dat werkzaamheden volgens de geldende procedures worden uitgevoerd.
• Je rapporteert voortgang, afwijkingen en verbeterpunten richting het projectmanagement.
• Je werkt nauw samen met Project Managers, Engineers, Commissioning Engineers en lokale installatiepartners. Tijdens grotere projecten stuur je teams aan die kunnen oplopen tot ongeveer 35 medewerkers op locatie.

Wie ben jij?

Must-haves

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen machinebouw, industriële installaties, hightech equipment of automotive.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van technische installaties en commissioningprojecten op locatie.
• Je hebt ervaring met het aansturen van grotere internationale projectteams.
• Je beheerst de Engelse taal uitstekend en bent bereid om circa 60% internationaal te reizen.

Nice-to-haves

• Ervaring als Site Manager, Installation Manager, Commissioning Manager, Project Engineer of Field Project Manager.
• Brede technische kennis van mechanica, elektrotechniek, pneumatiek, hydrauliek en besturingstechniek.
• Kennis van PLC- of softwareconfiguratie ten behoeve van commissioning.
• Ervaring binnen een multiculturele projectomgeving.

What's in it for you

Salaris tot € 3.200 € 6.800 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Uitbetaling van alle overuren.
• Overwerkvergoeding van 140% op zaterdag.
• Overwerkvergoeding van 180% op zondag.
• Overwerkvergoeding van 120% vanaf het 10e gewerkte uur per dag.
• Overnachtingsvergoeding van € 75 bruto per nacht tijdens buitenlandse projecten.
• Daggeldvergoeding voor uitgaven op locatie.
• Internationale projecten met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
• Een uitgebreid netwerk van technische specialisten binnen een wereldwijde organisatie.
• Ruime mogelijkheden voor interne ontwikkeling en doorgroei.

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie als International On-site Manager? Klik op de sollicitatieknop.
WFS PRO verzorgt het volledige sollicitatieproces voor deze positie en begeleidt je gedurende alle stappen van de procedure.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Business Consultant bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
• Werkervaring opdoen bij o.a. Nederlandse grootbanken zoals ABN AMRO, ING of ASN Bank. Ontwikkel, oriënteer en specialiseer richting jouw ambitie.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Lean Six Sigma en Communiceren met Stakeholders.

Jouw ontwikkeling als trainee Business Consultant

Jouw traineeship start met de onboarding, hierna begin je in de Talentfase. Hier werk je in de operatie van een organisatie. Je leert hoe producten, beleid en wet- en regelgeving in elkaar zitten. Je ontwikkelt je communicatievaardigheden door direct contact met eindklanten en andere stakeholders . Zo bouw je een stevige basis op en leer je de sector echt begrijpen.

In de Profase ga je je verder specialiseren . Je krijgt de kans om te werken op project- of procesniveau , of door te groeien naar een rol als teamlead of manager . Ook kun je je verdiepen in innovatie en meedenken over de toekomst van de financiële dienstverlening. Deze fase draait om verdieping, leiderschap en richting geven aan jouw carrière. Samen met je Development Manager ontdek je stap voor stap welke route het beste bij jou past.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Naast je fulltime functie investeer je in zelfstudie om je cv en kennis verder te gaan uitbreiden. Denk aan het behalen van je Wft-certificaten en vaardigheidstrainingen . Ook kun je de certificaten voor Lean Six Sigma of Agile Scrum Foundation behalen.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Floris Luikinga via 0611248663.

Over de vacature

Functietitel: IPM Manager Projectbeheersing
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4240

Manager Projectbeheersing (IPM)| Ontwerp & Aanleg Voor onze afdeling Ontwerp & Aanleg zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Manager Projectbeheersing Integraal Projectmanagement (IPM). Vitens investeert de komende jaren flink in de vervanging en uitbreiding van productielocaties en leidingnetwerk. De afdeling Ontwerp & Aanleg realiseert dit groeiende projectenportfolio en is hiervoor opnieuw ingericht. Hierdoor ontstaat een nieuwe subafdeling XL projecten, gericht op de grootste en meest complexe projecten die volgens het IPM-model worden uitgevoerd. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat
De afdeling Ontwerp & Aanleg (O&A) realiseert de projectenopgave voortkomend uit het Investeringsprogramma (IP). Door de groei van het IP en de toenemende omvang en complexiteit van projecten staan we de komende jaren voor stevige uitdagingen.

Om deze uitdagingen goed te beheersen is de O&A-afdeling opnieuw ingericht. Onze projecten worden steeds groter en complexer en hebben een hoog risicoprofiel, zowel financieel als qua omgeving. Vanuit deze herinrichting is een apart team voor XL-projecten ontstaan. Dit team van experts werkt volgens het Integraal ProjectManagement (IPM) Model en realiseert projecten in samenwerking met marktpartijen. Met deze nieuwe subafdeling kunnen we de grote projecten effectiever besturen, nieuwe functies binnen Vitens ontwikkelen en het IPM-model verder versterken. We hechten er veel waarde aan dat de opgedane kennis, ervaring en inzichten ook verder in de organisatie gedeeld en mogelijk toegepast kunnen worden.

De Manager Projectbeheersing IPM is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare stuur- en verantwoordingsinformatie over Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit (GROTIK). Jij zorgt dat het projectteam altijd de juiste beslissingen kan nemen en ondersteunt en adviseert de projectmanager en het IPM team in de beheersing van complexe projecten. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Je werkt op de afdeling Ontwerp & Aanleg in de subafdeling XL projecten.

Waar jij mee aan de slag gaat
Jij levert tijdige en betrouwbare informatie over alle GROTIK-aspecten en coördineert de processen rondom projectbeheersing. Je geeft leiding aan het team projectbeheersing en borgt de kwaliteit van documenten, planningen, risico’s en financiële dossiers. Daarnaast ondersteun je de projectmanager in het proces bij scopewijzigingen, interne audits en besluitvorming binnen het project.

• Je geeft leiding aan het team projectbeheersing (risico, planning, kwaliteit, financieel, documentbeheer) en zorgt dat iedereen op het juiste moment wordt betrokken volgens Vitens Project Aanpak (VPA)
• Je verzamelt en analyseert integrale informatie over GROTIK-aspecten voor de projectmanager en andere IPM-functie en rolhouders
• Je signaleert afwijkingen ten opzichte van projectplannen en doet voorstellen om deze te voorkomen
• Je zorgt voor een goed ingericht documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem volgens VPA
• Je beheert actuele planningen, probabilistische planningen, kostenramingen, risico- en capaciteitsdossiers
• Je legt de baseline vast, bewaakt scopewijzigingen en stuurt het risicomanagementproces aan
• Je coördineert interne audits en reviews en bent het eerste aanspreekpunt bij naleving van projectkaders
• Je levert input voor sturings- en verantwoordingsrapportages, kostenramingen en capaciteitsplannen

Producten waar jij verantwoordelijk voor bent:

• Input voor sturing- en verantwoordingsrapportages
• Actuele risico-, planning- en financiële dossiers
• Input voor kostenramingen en capaciteitsplannen
• Verzamelen van informatie voor scopewijzigingen, meer- of minderwerk
• Inrichting van processen binnen het project en in overeenstemming met VPA
• Documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem
• Onderzoeken en coördineren van interne audits en naleving binnen projectkaders en Vitens-standaarden

Vitens heeft diverse XL projecten. Je kunt daarbij denken aan project als Fikkerdries, Noardburgum en Luxwoude.

Over het team
Als Manager Projectbeheersing versterk jij het team Projectbeheersing en geef je direct leiding aan 3 tot 4 medewerkers. Dit team bestaat uit een adviseur Risicomanagement, Planningsmanagement, Financieel management en een PMO-er. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en integraliteit van al deze aspecten.

Wat breng jij mee?
We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Jij bent een overtuigende en analytische leider die mensen weet te motiveren en situaties beïnvloedt om samen tot het beste resultaat te komen. Je weegt zorgvuldig voor- en nadelen af, houdt rekening met financiële en organisatorische consequenties en weet prioriteiten te stellen binnen het team projectbeheersing. Je communiceert helder, doet realistische voorstellen en zoekt actief naar de juiste aanpak om draagvlak te creëren. Verder rekenen we op:

• HBO/WO-opleiding in bedrijfskunde ( bijv. bestuurskunde of vergelijkbaar)
• Leidinggevende ervaring en organisatorische vaardigheden
• Analytisch inzicht en oordeelsvorming
• Flexibiliteit en organisatiesensitiviteit
• Ervaring met planning, risicomanagement en kostenraming

Zo zorgen wij voor jou
Als Manager Projectbeheersing versterk je ons team voor 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

o tot €7.353,- bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering (schaal 12 conform CAO 2026)

o Mogelijkheid tot thuiswerken
o 31,5 vakantiedagen
o €1.000 ontwikkelingsbudget
o Pensioenregeling en vitaliteitsprogramma

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Greta van Beek via GRETA.VANBEEK@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij een Junior Sales Manager en zoek je een veelzijdige functie in Den Hoorn? In deze rol speel je een sleutelrol in het adviseren van telers over technische installaties binnen de glastuinbouw. Je vertaalt de wensen van de klant naar slimme en betrouwbare oplossingen op het gebied van watertechniek, elektrotechniek, klimaattechniek en groeilicht. Bij deze technische organisatie sta je niet alleen achter je bureau, maar werk je ook direct samen met klanten en technische engineers om tot passende oplossingen te komen.

• Klanten bezoeken om hun technische wensen in kaart te brengen;
• Meedenken over oplossingen op het gebied van elektrotechniek, watertechniek, klimaat en licht;
• Samen met engineers werken aan offertes en technische voorstellen;
• Opvolgen van offertes en begeleiden van trajecten richting opdracht;
• Overdragen van projecten naar project- en serviceafdelingen en betrokken blijven waar nodig;
• Kansen signaleren in de markt en bij bestaande klanten.

Wij bieden voor de rol van Junior Sales Manager de volgende uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Salaris tussen €2.800 en €3.800 bruto per maand;
• Wij bieden 25 vakantiedagen en 7 ADV-dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Een winstdelingsregeling;
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Een platte organisatie met korte lijnen en betrokken collega's;
• Regelmatig georganiseerde activiteiten via een actieve personeelsvereniging.

Om succesvol te zijn als Junior Sales Manager, breng je een klantgerichte instelling en leergierige houding mee. Je kunt goed luisteren en de wensen van klanten vertalen naar concrete oplossingen. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde MBO of HBO opleiding in een commerciële of technische richting;
• Een MBO Elektrotechniek of Water techniek is een pré;
• Je hebt kennis van de kas en glastuinbouw;
• Ervaring met cross- en upselling, new business en prijsberekeningen/calculaties;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met relatiebeheer en het begeleiden van klanten;
• Affiniteit met de glastuinbouw en technische installaties.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

The Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is seeking a highly skilled and versatile Engagement Manager (EM) to join our team and lead the delivery of complex cloud solution projects. In this role you will combine technical expertise with strong project leadership skills to drive successful implementations of AWS-based solutions for our clients. You will bridge business requirements with technical solutions, facilitating technical discussions and ensuring alignment with customer outcomes. Applying AWS frameworks like Well-Architected and Cloud Adoption Framework while demonstrating technical credibility across diverse stakeholders, you will distill customer needs into clear technical requirements, decompose complex problems, and make informed trade-off decisions considering performance, scalability, security, and business impact.

Possessing strong technology and program/project management experience, you will validate technical solutions against business goals, recognize when additional technical evaluation is needed, and manage technical risks. You will be expected to achieve and maintain relevant AWS certifications, develop domain-specific expertise, and effectively communicate technical concepts to both technical and business audiences. As you progress, you’ll lead increasingly complex technical projects, shape cross-organizational technical strategies, and establish best practices in your domain. In this role you will apply your management and leadership capabilities to successfully execute project plans, proactively identify and manage risks, resolve issues, escalate when appropriate, and drive projects to successful completion, while exceeding customer expectation The AWS Professional Services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using the AWS Cloud. We work together with customer teams and the AWS Partner Network (APN) to execute enterprise cloud computing initiatives. Our team provides assistance through a collection of offerings which help customers achieve specific outcomes related to enterprise cloud adoption. We also deliver focused guidance through our global specialty practices, which cover a variety of solutions, technologies, and industries. *PLEASE NOTE THAT DUTCH PROFICIENCY IN REQUIRED FOR THIS ROLE

• Key job responsibilities
  As an experienced technology program/project manager, you will be responsible for:
  • Leading and managing complex cloud migration and implementation projects
  • Leveraging comprehensive knowledge of AWS services, architectures, and best practices to guide technical decisions and strategic planning
  • Bridging business requirements with technical solutions, facilitating engineering discussions and ensuring alignment with customer business outcomes
  • Distilling customer needs into clear technical requirements and map them to business outcomes
  • Decomposing complex technical problems into actionable, deliverable solutions
  • Contributing to technical documentation and define documentation standards About the team
  Diverse Experiences: AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job below, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture - Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth - We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance - We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. #

BASIC QUALIFICATIONS

• Experience working as a Scrum Master or Product Owner across multiple cross-functional teams
• Experience in leading the delivery of IT projects with external customers or equivalent
• Experience in program or engagement management, leading other project managers to deliver a program with multiple and concurrent projects
• Experience with Agile and project management toolsets like Jira, Rally, VersionOne or Taiga
• Bachelor's degree or equivalent

PREFERRED QUALIFICATIONS

• project management certification (e.g., APM, CSM, PMI-ACP, PRINCE2)
• AWS certification
• Knowledge of the value proposition of the public cloud and cloud engagement delivery (IaaS, PaaS, SaaS)
• Experience working with and presenting to C-level executives, IT, and lines of businesses across organizations or equivalent Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Over de vacature

Locatie: Enkhuizen. Dit productiebedrijf werkt binnen de food-sector en biedt gespecialiseerde productieactiviteiten met een sterke focus op voedselveiligheid en productkwaliteit. De organisatie richt zich op het optimaliseren van productietechnieken en procesbeheersing, en werkt gestructureerd aan het verbeteren van rendement en consistentie in de fabriek. In Enkhuizen worden zowel bestaande processen bewaakt als nieuwe productintroducties en procesprojecten ontwikkeld en getest, waarbij testproducties en proefseries centraal staan voor de verdere verbetering van producten en processen. De werkomgeving is procesgeoriënteerd en vraagt om technische kennis en samenwerking tussen productie, onderzoek & ontwikkeling en kwaliteitsafdelingen. De locatie in Enkhuizen faciliteert praktische testproducties en procesonderzoeken en stimuleert het vastleggen van kennis in toegankelijke databases voor verdere product- en procesverbetering. Deze organisatie biedt een professionele werkomgeving binnen de maakindustrie met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en vakgerichte opleidingen. Er is ruime aandacht voor het borgen van voedselveiligheid en het toepassen van continu verbeterprincipes binnen productieprocessen. Salarisindicatie voor de functie is €2900 - €4800 per maand en biedt ruimte voor doorgroei op technische en projectmatige rollen. Wil jij in regio Enkhuizen tot €4800 verdienen als Proces Technoloog? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud

• Als Proces Technoloog ben je verantwoordelijk voor het bewaken, ontwikkelen en verbeteren van productieprocessen en het borgen van productkwaliteit;
• Je ondersteunt de productie en werkt actief mee aan testproducties en proefseries als Proces Technoloog;
• Je organiseert en voert onderzoeksopstellingen en testproducties uit en verwerkt de resultaten in rapportages;
• Je beheert relevante project- en procesdocumentatie en zorgt voor overdracht van nieuwe kennis naar de database;
• Je initieert en begeleidt continue verbeterprojecten en werkt hierbij nauw samen met productie en onderzoek & ontwikkeling;
• Je werkt projectmatig aan zowel technische inhoud als tijdsplanning en budgetbewaking voor kleine tot middelgrote projecten van enkele weken tot enkele maanden, rapporteert aan de operations/technical manager en escaleert bij scope- of budgetvragen naar de plantmanager;

Functie-eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau bij voorkeur richting Levensmiddelentechnologie;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de voedingsindustrie of als procestechnoloog;
• Kennis van bakprocessen is een pré en affiniteit met kwaliteitscontrole en HACCP;
• Ervaring met projectonderzoek, procesoptimalisatie en continu verbetermethoden;
• Goede analytische vaardigheden, gestructureerde werkwijze en sterke communicatieve vaardigheden;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Wij bieden

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groei: ontwikkelmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden;
• Opleidingen: gerichte trainings- en opleidingsmogelijkheden;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar voor vakgerichte opleidingen;
• Groei: concrete doorgroeipaden naar Senior Process Engineer of Technical Specialist;

Over de vacature

Sta jij stevig in je schoenen, houd je van afwisseling én wil je direct impact maken op straat? Als Projectmanager Verkeer bij Binck ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten rondom mobiliteit en verkeersveiligheid – van grootschalige infraprojecten tot meerdaagse evenementen in de binnenstad.

Dit krijg je van ons:

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €3.000,- en €3.900,- (o.b.v. 40 uur) plus 8% vakantiegeld.
• Vervoer & Tools: Een auto van de zaak (inclusief tankpas), laptop en telefoon.
• Toekomst & Vrije tijd: 25 vakantiedagen én een pensioenpremie die wij 100% voor je betalen!
• Vrijheid & Ontwikkeling: Flexibele werktijden, veel vrijheid om je eigen agenda in te delen en volop ruimte voor groei.
• Extra's: Dagelijks een verzorgde lunch, gratis parkeren voor de deur en gezellige (team)uitjes zoals BBQ's en borrels.

Wat je gaat doen:

Je schakelt met klanten, bewaakt de planning en zorgt dat onze verkeersregelaars precies weten wat ze moeten doen. Je werkt zowel op kantoor als buiten op locatie om de voortgang te bewaken en bij te sturen waar nodig. Dankzij onze 24/7-planning bepaal je grotendeels zelf hoe je je werk indeelt. Je bent specifiek bezig met:

• Het coördineren van projecten van voorbereiding tot succesvolle uitvoering.
• Proactief monitoren en bijsturen op locatie om de kwaliteit te garanderen.
• Het waarborgen van een hoge klant- en medewerkertevredenheid.
• Nauw samenwerken met Planning en de Commerciële Binnendienst (je rapporteert aan de Operationeel Manager).

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Leidinggevende of projectmatige ervaring (bijv. In de horeca, evenementenbranche of in het verkeer).
• Je bent een echte regelaar: gedisciplineerd, stressbestendig en een teamplayer met een hoge gunfactor.
• Je bent flexibel en bereid om soms in het weekend te werken als een project (zoals een evenement) hierom vraagt.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en in het bezit van een rijbewijs.

Klaar om de regie te pakken over onze mooiste verkeersprojecten? Solliciteer direct via de knop!

Over de vacature

Werken als Projectveiligheidskundige Midden-Zeeland | 24-40 uur | €4.250 tot €5.800 bruto per maand

Wil jij je inzetten voor de veiligheid op de grote drinkwaterprojecten in Zeeland? Heb jij ervaring met veiligheidstoezicht op de bouwplaats en ben je toe aan een rol waarin je contractors begeleidt en stimuleert om veilig te werken? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature voor Projectveiligheidskundige in Midden-Zeeland.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is actief in de ondersteunende sector van de water- en infrastructuurbranche en werkt aan het realiseren van een nieuwe drinkwaterfabriek in Kapelle. Tijdens dit omvangrijke project worden circa 70 kilometer leidingwerk aangelegd en wordt nauw samengesteld samengewerkt met diverse aannemers en stakeholders. Het project kenmerkt zich door een complexe en dynamische omgeving, waar veiligheid centraal staat.

Wat ga je doen als Projectveiligheidskundige?
Als veiligheidskundige ben je de dagelijkse vertegenwoordiger van de opdrachtgever op de bouwplaatsen in Midden-Zeeland. Je houdt toezicht op de naleving van veiligheidsafspraken en stimuleert een positieve veiligheidscultuur. Jouw werkzaamheden:

• Uitvoeren van werkplekbezoeken en veiligheidsrondes op diverse projectlocaties;
• Observeren van werkzaamheden en het signaleren van risico’s, onveilige situaties en afwijkingen;
• Toetsen of veiligheidsprocedures en V&G-maatregelen correct worden toegepast;
• Op een coachende en respectvolle wijze in gesprek gaan met aannemers en medewerkers over veilig werken;
• Deelname aan projectvergaderingen, toolboxmeetings en veiligheidsbesprekingen;
• Registreren van observaties en incidenten en rapportage aan de projectleider en manager V&G;
• Bijdragen aan het bevorderen van een positieve en duurzame veiligheidscultuur.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde opleiding Operationele Veiligheidskundige (OVK), Middelbare Veiligheidskunde (MVK) of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring als veiligheidskundige, bij voorkeur binnen infrastructurele projecten, civiele techniek of GWW;
• Ervaring met toezichthouden op aannemers en veiligheid binnen ondergrondse infra;
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Arbowet en VCA-richtlijnen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende houding;
• Zelfstandig en objectief, ook onder druk.

Startdatum en locatie
De werkzaamheden starten vanaf 01-10-2026 en lopen door tot 01-07-2027, met mogelijke verlenging. De werkplek bevindt zich in Midden-Zeeland, met werkzaamheden grotendeels buiten op diverse projectlocaties zoals Bergen op Zoom, Goes, Kapelle, Middelburg en Vlissingen-Oost.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals. Wij bieden maatwerk in je carrière en begeleiden je persoonlijk naar een baan die past bij jouw talenten, ervaring en ambities. Bij ons staat jouw ontwikkeling voorop en zorgen wij voor een optimale match tussen jou en onze opdrachtgevers.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Stuur je cv naar olaf.de.koning@vonders.nl Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Olaf de Koning via 06-26262260, ook via WhatsApp.

Over de vacature

Wij

· Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.

· Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.

· 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.

· Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.

· Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.

· Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.

· De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival 

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Product Owner bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 21 augustus, 4 of 11 september 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Product Owner

Als Junior Consultant ga je in de eerste fase kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening. Hiermee bouw je een mooie expertise op die jou steeds verder brengt naar jouw ambitie als Product Owner!

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van verschillende financiële producten en/of projecten. Eenmaal aan de slag weet jij te voorzien in uitstekend stakeholdermanagement om vervolgens de wensen en mogelijkheden te kunnen prioriteren. Je monitort de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden, stuurt het team aan waar nodig en doet voorstellen over proces- en kwaliteitsverbeteringen. Je draagt bij aan de focus, het proces en de eindbestemming van de projecten en weet dit op een geschikte manier vorm te geven. Met jou in de lead worden de beste verbeteringen naar de afdelingen en/of markt gebracht!

Dat betekent dat je aan de slag kan met:

• Pensioenadministratie : je leert de vakinhoud kennen en kan een belangrijke rol spelen in het verbeteren van mutatieprocessen
• Project Management Ondersteuner (PMO): je bent verantwoordelijk voor het opzetten, bijstellen en uitvoeren van interne vergaderingen, beheer van stakeholders en uitvoering van business analyses

Benieuwd hoe het werken als Product Owner eruitziet? Check hier een korte Q&A !

Opleidingen en begeleiding

Er is voldoende ruimte om door te groeien van young professional naar Product Owner. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het beste leerproces. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, gaat aan de slag met onder andere Agile/Scrum Foundation, Professional Product Owner, Lean Green Belt en Prince2Foundation en je volgt diverse persoonlijke ontwikkeling trainingen op YODA (Your Own Development Area). Om tot de rol van Product Owner te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

De uitdaging

Dutch speaking and writing proficiency is required

Met dit Mastership ga je aan de slag bij toonaangevende organisaties en volg je een post-master Data Science & AI aan de Technische Universiteit Eindhoven (op ons kantoor in Utrecht). Binnen 3 jaar ben je een expert in jouw vakgebied, inclusief aantoonbare werkervaring. Met dit programma ontwikkel je jezelf tot specialist in rollen zoals Data Scientist, AI Proces Analist of Data & AI Consultant, en werk je aan maatschappelijk impactvolle thema’s.

Wij

• Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB.
• 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Een vast contract.
• Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Technische Universiteit Eindhoven. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in Data Science & AI te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

In een Mastership bij House of Bèta werk je aan projecten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Rijksoverheid. Je wordt gedetacheerd voor periodes van gemiddeld 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt. Tegelijkertijd volg je een post-master van 3 jaar, gewoon bij ons op kantoor in Utrecht, vanuit de Technische Universiteit Eindhoven.

De start van jouw Mastership

Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je met een operationele opdracht bij één van onze klanten. In deze eerste opdracht leer je hoe complexe organisaties, processen en datasystemen functioneren, leer je over stakeholdermanagement en ontwikkel je organisatiesensitiviteit. Deze informatie en inzichten zijn nodig om je toekomstige analyses goed te kunnen onderbouwen. Als trainee ontwikkel je je gedurende dit Mastership tot bijvoorbeeld Data Scientist, AI Proces Analist, Data & AI Consultant of Business Analist. Met jouw werk maak je impact door banken, pensioenfondsen, verzekeraars of overheidsinstanties te helpen met belangrijke maatschappelijke transities. Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie en Wet toekomst pensioenen.

Wat ga je doen?

Tijdens het Mastership Data & AI van House of Bèta ontwikkel je jezelf tot een consultant die organisaties helpt om slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te werken met data en AI. Je werkt aan complexe vraagstukken binnen onder andere de financiële sector, overheid en pensioensector, bijvoorbeeld bij organisaties als a.s.r., Nationale-Nederlanden en de Rijksoverheid. Denk aan thema’s zoals digitalisering, AI-gedreven procesverbetering, datakwaliteit, compliance en maatschappelijke transities zoals de Wet toekomst pensioenen. In plaats van alleen techniek te leren, leer je vooral hoe je met data en AI echte impact maakt binnen organisaties. Je hebt daarom sterke kennis van data-analyse, data management tools en databases nodig om je werk goed te kunnen doen. Denk bijvoorbeeld aan kennis van Python, SQL en Power BI.

Binnen jouw opdrachten help je organisaties om beter onderbouwde beslissingen te nemen en processen slimmer in te richten met behulp van data en AI. Denk bijvoorbeeld aan:

• analyseren van datastromen en bedrijfsprocessen
• verbeteren van datakwaliteit
• ontwikkelen van dashboards en managementinformatie
• ondersteunen bij AI- en automatiseringsvraagstukken
• vertalen van businessvragen naar concrete data-oplossingen
• bouwen van analyses en voorspelmodellen

Je combineert analytisch denken met stakeholdermanagement en leert hoe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt binnen organisaties.

Jouw post-master

Als professional in dit vakgebied moet je beschikken over genoeg kennis en vaardigheden om data om te zetten in waardevolle inzichten en slimme oplossingen. Daar wordt je bij geholpen door het volgen van de post-master Data Science & AI. Hiermee behaal je na drie jaar je 'Certified Lead Data Scientist' op post-master niveau door EAISI Academy, Technische Universiteit Eindhoven. In het Mastership Data Science & AI volg je het leerpad voor professionals:

• Data & AI voor Experts : Voor professionals die machine learning-oplossingen willen ontwikkelen en de bedrijfsimpact van Data Science willen begrijpen.

Hier leer je niet alleen de technische kant van data en AI, maar ook hoe je AI-oplossingen verantwoord toepast binnen organisaties. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van:

• machine learning
• AI in businessprocessen
• data-driven besluitvorming
• verandermanagement
• ethiek en governance binnen AI

Tijdens dit programma combineer je theorie en praktijk. Je wordt begeleid door ervaren professionals en professoren en ook heb je een eigen mentor van de Technische Universiteit Eindhoven tot je beschikking. Door middel van uitdagende projecten – waaronder een strategisch project in je eigen organisatie – ontwikkel je niet alleen technische expertise, maar ook de vaardigheden om echte impact te maken.

Jij

• Je hebt een (afgeronde) wo opleiding in een bèta richting: econometrie, informatica, natuurkunde of een vergelijkbare studie.
• 38 uur beschikbaarheid.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• 110% commitment voor het aangaan van je post-master.
• Kennis en ervaring met hard skills zoals Python, SQL en Power BI.
• Ambitieus, proactief, sociaal en ondernemend; denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, mantelzorg, bijbaan.

Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Floris Luikinga voor meer informatie.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op vrijdag 18 september, 2 oktober of 8 oktober!
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en LEAN Green Belt, Power BI, Python en SQL

Het profiel van een Business Analist

Start je met het traineeship Business Analist dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist! Een Business Analist is een professional met vakinhoudelijke kennis die een zakelijke behoefte vertaalt zodat ICT ontwikkelaars slimme oplossingen kunnen leveren. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen.

In het eerste jaar ga jij de basis leggen binnen de financiële dienstverlening om genoeg kennis op te doen van financiële producten en de werkprocessen. Na het eerste jaar ga jij aan de slag met dataschoning of sluit jij aan bij projecten om processen binnen een opdrachtgever te versnellen. Hierna ben jij klaar voor een functie als bijvoorbeeld Project Management Ondersteuner of junior Business Analist om onder andere de doorvertaling te maken van de analyses en verbeteringen door te voeren.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij o.a. pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r. en Nationale-Nederlanden. Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen. Hiernaast zal je waardevolle IT opleidingen volgen zoals Agile/Scrum Foundation , LEAN Green Belt , Power BI , Python en SQL die jou gaan helpen om een brug te slaan tussen de business en IT.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Interesse in IT-systemen, processen en stakeholdermanagement
• Analytisch, nieuwsgierig en communicatief vaardig

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Over de vacature

Wij

· Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.

· Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.

· 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.

· Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.

· Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.

· Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.

· De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival 

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Product Owner bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 21 augustus, 4 of 11 september 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Product Owner

Als Junior Consultant ga je in de eerste fase kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening. Hiermee bouw je een mooie expertise op die jou steeds verder brengt naar jouw ambitie als Product Owner!

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van verschillende financiële producten en/of projecten. Eenmaal aan de slag weet jij te voorzien in uitstekend stakeholdermanagement om vervolgens de wensen en mogelijkheden te kunnen prioriteren. Je monitort de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden, stuurt het team aan waar nodig en doet voorstellen over proces- en kwaliteitsverbeteringen. Je draagt bij aan de focus, het proces en de eindbestemming van de projecten en weet dit op een geschikte manier vorm te geven. Met jou in de lead worden de beste verbeteringen naar de afdelingen en/of markt gebracht!

Dat betekent dat je aan de slag kan met:

• Pensioenadministratie : je leert de vakinhoud kennen en kan een belangrijke rol spelen in het verbeteren van mutatieprocessen
• Project Management Ondersteuner (PMO): je bent verantwoordelijk voor het opzetten, bijstellen en uitvoeren van interne vergaderingen, beheer van stakeholders en uitvoering van business analyses

Benieuwd hoe het werken als Product Owner eruitziet? Check hier een korte Q&A !

Opleidingen en begeleiding

Er is voldoende ruimte om door te groeien van young professional naar Product Owner. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het beste leerproces. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, gaat aan de slag met onder andere Agile/Scrum Foundation, Professional Product Owner, Lean Green Belt en Prince2Foundation en je volgt diverse persoonlijke ontwikkeling trainingen op YODA (Your Own Development Area). Om tot de rol van Product Owner te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Management bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 21 augustus, 4 of 11 september 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en Agile Leadership, Prince 2 Foundation, Communiceren met Stakeholders en Lean Green Belt.

De unit Business Change Management

Als Management Trainee start je in de unit Business Change Management. Deze unit ondersteunt klanten binnen het pensioen-, bancaire- en verzekeringsdomein met vraagstukken op het gebied van verandermanagement en/of procesmanagement. Als Management Trainee maak jij impact door op proces- en projectniveau een belangrijke bijdrage aan deze veranderende omgeving te leveren. Zo helpen we onze klanten bijvoorbeeld met de duurzame transitie naar een nieuw pensioenstelsel, bij de inrichting van systemen, conversie van een portefeuille of het op de juiste manier inrichten van processen bij bijvoorbeeld CDD-trajecten.

Jouw ontwikkelpad als Management Trainee

Tijdens dit traineeship maak je kennis met de vele aspecten van management, zoals plannen, delegeren, bewaken en verandermanagement. Vaardigheden die jij als Projectmanager, Teamleider of Implementatiemanager heel goed kan gebruiken!

In de eerste fase ga je kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening om daarna snel een vervolgstap te maken tot bijvoorbeeld Project Management Ondersteuner. Deze vakspecifieke inhoud ga jij steeds meer uitbreiden met coördinerende werkzaamheden. Denk aan een bijdrage leveren aan een innovatievraagstuk of op zeker één van je opdrachten een coördinerende rol naar je toe trekken. Als het ware blenden ons reguliere traineeship, jouw extra inzet en de verzwaring in opleidingen en opdrachten tot een traineeship op maat. Zo ontwikkelen we je in hoog tempo richting een managementfunctie.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Werk aan financiële sturing die direct bijdraagt aan de energietransitie met veel verantwoordelijkheid hybride werken en uitstekende voorwaarden

Wat wij bieden

• Salaris van € 6.445,50 tot € 8.760,50 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Een vaste 13e maand en 14e maand.
• Een dienstverband van 36 tot 40 uur per week.
• Opdrachtduur tot en met 30 december 2026 met optie tot verlenging.
• Standplaats Groningen met mogelijkheid tot hybride werken.
• 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Via het flexibel keuzebudget de mogelijkheid om tot 27,5 extra verlofdagen te kopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Netto thuiswerkvergoeding van € 24,50 per maand. Wat wij vragen

• HBO- of WO-werk- en denkniveau in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Minimaal 7 tot 10 jaar recente ervaring met management control, projectbeheersing en financiële verslaglegging.
• Ervaring binnen grote, complexe project- en investeringsomgevingen.
• Ervaring binnen een corporate organisatie en affiniteit met financiële systemen.
• Je bent pragmatisch, proactief en sterk in stakeholdermanagement.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Een RA- of RC-opleiding is een pré. Verantwoordelijkheden

Omschrijving
Als Business Controller Centrale Units krijg je een sleutelpositie binnen een organisatie die werkt aan de energievoorziening van Nederland. Vanuit Groningen ondersteun je het management van verschillende centrale units en ben je de rechterhand van de Manager Control Centrale Units. Je combineert business control met strategisch advies en zorgt dat managementinformatie, risico’s, prestaties en financiële processen samenkomen. Daarbij werk je nauw samen met onder andere Corporate Control, Compliance, Audit en verschillende Business Lines. Je krijgt veel ruimte om verbeteringen te initiëren en financiële en operationele vraagstukken vanuit een breed perspectief te benaderen. De functie past bij een ervaren Business Controller die zich thuis voelt in een complexe corporate omgeving en met zijn of haar expertise zichtbaar wil bijdragen aan de energietransitie. Verantwoordelijkheden
• Regie voeren over corporate rapportageverplichtingen en zorgen voor betrouwbare managementinformatie.
• Bewaken van aansluiting tussen financiële sturing en relevante businesscases.
• Opzetten, monitoren en adviseren over prestatiemanagement op basis van KPI’s.
• Optimaliseren van stuurinformatie uit verschillende financiële en operationele systemen.
• Integreren van inzichten uit risicomanagement in besluitvorming en rapportages.
• Opzetten, implementeren en bewaken van business controls binnen de centrale units.
• Initiëren van kwaliteitsverbeteringen rond internal control, compliance, planning en voortgang.
• Regie voeren over de kostenallocatie van ICT-diensten richting verschillende Business Lines.
Over het bedrijf

Gasunie is een toonaangevend Europees gasinfrastructuurbedrijf dat zich richt op het transport en de opslag van aardgas en duurzame gassen. Met een uitgebreid netwerk van pijpleidingen en installaties in Nederland en Duitsland, speelt Gasunie een cruciale rol in de energievoorziening van Europa. Het bedrijf zet zich in voor een veilige, betrouwbare en duurzame energievoorziening. Gasunie streeft naar de ontwikkeling van een koolstofarme energie-infrastructuur en investeert in innovatieve technologieën voor de toekomst, zoals waterstof en groen gas. Door actief bij te dragen aan de energietransitie, helpt Gasunie de uitstoot van broeikasgassen te verminderen en de afhankelijkheid van fossiele brandstoffen te verkleinen. Ontdek hoe Gasunie bijdraagt aan een duurzame en betrouwbare energievoorziening met zijn uitgebreide infrastructuur en innovatieve oplossingen.
Meer informatie

Wil jij jouw ervaring inzetten om financiële sturing te versterken binnen een organisatie die werkt aan de energievoorziening van de toekomst?
Solliciteer via info@2mrecruitment.nl. Company

Gasunie