Teamleider Vacatures in Beilen

Over de vacature

Ben jij een zelfstandige en betrokken Ambulant Begeleider met affiniteit voor mensen met een licht verstandelijke beperking?

Door de groei van het aantal cliënten binnen Toets Ambulant zoekt Koraal in Noord- en Midden-Limburg een nieuwe collega. In deze functie begeleid je cliënten (en gezinnen) in hun thuissituatie en ondersteun je hen bij het zo zelfstandig mogelijk deelnemen aan de maatschappij. Je werkt met cliënten die midden in de samenleving wonen en uiteenlopende ondersteuningsvragen hebben.

Wil jij bijdragen aan een zo zelfstandig mogelijk leven voor onze cliënten? Dan maken we graag kennis met jou!

Het betreft een functie voor 20 tot 24 uur per week.

Over de functie

Als Ambulant Begeleider binnen de eenheid Toets Ambulant werk je met cliënten met een licht verstandelijke beperking in de thuissituatie. Zij hebben zorgvragen op diverse levensgebieden.

Cliënten wonen zelfstandig of als gezin. Ouders vragen ondersteuning bij de opvoeding van hun kind(eren), terwijl volwassenen vaak begeleiding nodig hebben gericht op participatie in de maatschappij. Dit vraagt de nodige vaardigheden van medewerkers. Het gaat namelijk niet alleen om begeleidingsvaardigheden, maar ook om opvoedkundige kennis.

Je begeleidt de diverse zorgvragers zoals besproken in het zorgplan, waar je medeverantwoordelijk voor bent. Tevens bewaak je de gestelde zorgdoelen met betrekking tot de cliënten. Verder werk je ontwikkelingsgericht, stelt doelen, zorg voor een rapportage en evalueert.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste, betrokken en zelfstandige collega met ervaring in het begeleiden van mensen met een licht verstandelijke beperking. Je ondersteunt cliënten bij een zo zelfstandig mogelijk bestaan en weet daarbij goed "met de handen op de rug" te werken. Je bent professioneel, stressbestendig en kunt zelfstandig werken. Daarnaast weet je het netwerk van cliënten actief te betrekken en te versterken. Flexibiliteit en kunnen reflecteren op je eigen handelen zijn belangrijk binnen deze functie.

En verder

• Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in zorg of welzijn (bijv. MMZ, Verpleegkunde, Social Work, HBO-V of SPH).
• Meerdere jaren werkervaring binnen de VG-sector, bij voorkeur met de doelgroep LVB.
• In bezit van rijbewijs en eigen vervoer.
• Bereidheid om flexibel/variabel te werken.

Wat bieden we jou?

Een uitdagende en boeiende functie waarbij veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid geboden wordt.

En verder

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.893 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 20 tot 24 uur per week. Meer uren (in combinatie met werken op een woongroep) behoort tot de mogelijkheden.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor mdeewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Dan bieden wij de mogelijkheid om een zelftest digivaardigheid te doen. Onze digicoaches kunnen je vervolgens coachen en ondersteuning bieden.

Meer informatie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sendy Rutjens (teamleider) via: 06 - of Jolanda Bellen (senior begeleider) via: 06 - .

Reageren

Interesse in deze leuke, zelfstandige en afwisselende functie? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Over de vacature

Intro

Ben jij een natuurlijke leider die mensen weet mee te krijgen én energie krijgt van het verbeteren van processen? Heb jij ervaring binnen een productieomgeving en weet jij hoe je zowel jonge talenten als ervaren vakmensen kunt motiveren? Dan is deze functie als Teamleider Productie binnen de voedingsmiddelenindustrie iets voor jou.

Onze opdrachtgever is een moderne producent die gespecialiseerd is in het afvullen en verpakken van voedingsmiddelen. Binnen deze dynamische productieomgeving speel jij een cruciale rol in het aansturen van het team en het continu verbeteren van de productieprocessen.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen op de afdeling. Je stuurt meerdere operators en productiemedewerkers aan en zorgt ervoor dat de productieplanning efficiënt en volgens de gestelde kwaliteitsnormen wordt gerealiseerd.

Naast de operationele aansturing ben je actief betrokken bij het signaleren en implementeren van verbeteringen. Je kijkt kritisch naar processen, prestaties en werkwijzen en neemt het voortouw in Continuous Improvement-projecten.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren en aansturen van de dagelijkse productieactiviteiten;
• Leidinggeven aan operators en productiemedewerkers binnen een 2-ploegendienst;
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit, rendement en productiviteit;
• Motiveren, coachen en ontwikkelen van medewerkers;
• Voeren van werkoverleggen en functioneringsgesprekken;
• Analyseren van proces- en productiedata;
• Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten volgens Lean- en Continuous Improvement-principes;
• Signaleren van knelpunten en zorgen voor passende oplossingen;
• Intensief samenwerken met de afdelingen Technische Dienst, Kwaliteit en Planning;
• Werken met en optimaliseren van processen binnen het ERP-systeem Optimum.

Functie eisen

Wat breng je mee?

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring als Teamleider, Shiftleader of Voorman binnen een productieomgeving;
• Ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie is een sterke pré;
• Kennis van afvul-, verpakkings- of productieprocessen;
• Ervaring met Continuous Improvement, Lean of procesoptimalisatie;
• Ervaring met het systeem Optimum is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Natuurlijk gezag en het vermogen om medewerkers op verschillende niveaus te coachen en aan te spreken;
• Bereidheid om te werken in een 2-ploegendienst.

Interesse?

Ben jij de Teamleider die het verschil maakt op de werkvloer én continu op zoek is naar verbeteringen? Solliciteer direct of neem contact op met Jobforce voor meer informatie over deze uitdagende functie.

Voorwaarden

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.700;
• 15% ploegentoeslag bovenop je basissalaris;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
• Een verantwoordelijke functie met veel invloed op processen en verbeteringen;
• Werken binnen een groeiende en innovatieve organisatie in de voedingsmiddelenindustrie.

Over de vacature

Als Teamleider logistiek in Zaltbommel geef je leiding op de vloer. Je bewaakt planning en kwaliteit, houdt de voortgang bij en bent het vaste aanspreekpunt voor het team.

Dit ga je doen:

• Coachen en begeleiden van het team;
• Aansturen van 10-12 logistieke collega's;
• Zorgen voor efficiënte uitvoering en kwaliteitsbewaking;
• Samenwerken met transport en het warehousekantoor;
• Capaciteitsplanning opstellen en bewaken;
• Procesverbeteringen signaleren en invoeren;
• Overleggen, overdrachten borgen en veilig werken;
• Meewerken waar nodig.

Het bedrijf in Zaltbommel is actief in transport, logistiek en warehousing. Er wordt gewerkt aan complete oplossingen voor klanten en de organisatie groeit door.

Je werkt in dagdienst, 40 uur per week.

Wie zoeken wij:

• Je hebt mbo-4 of 2 tot 3 jaar logistieke ervaring;
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams;
• Je kent logistieke processen en supply chain;
• Je communiceert goed in Nederlands en Engels en motiveert mensen;
• Je hebt hef- en reachtruckervaring.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de € 2.900 en € 3.700 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring.;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Opleidingsmogelijkheden en cursussen;
• Bonusregeling als onderdeel van de secundaire voorwaarden;
• Vitaliteitsprogramma met onder andere bedrijfsfitness, padel en workshops;
• Vast contract in het vooruitzicht!

Enthousiast over deze vacature van Teamleider logistiek in Zaltbommel? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via of .

€ 2.900,00 - € 3.700,00

Over de vacature

Als assistent teamleider logistiek stuur je het magazijn aan in Veghel. Je werkt in dagdienst, 38 uur per week. Je combineert leidinggeven met administratie, voorraad en personeelsplanning.

Dit ga je doen:

• Aansturen van logistieke medewerkers;
• Coördineren van werkzaamheden in het magazijn;
• Bijhouden van de afdelingsadministratie;
• Onderzoeken van voorraadverschillen;
• Coördineren van inslag, controle en administratie van goederen;
• Administreren en coördineren van overslag en uitgifte;
• Coördineren van schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden;
• Jaarlijkse inventarisatie van de voorraad uitvoeren;
• Voorraadmutaties borgen volgens het FIFO-principe;
• Nauwkeurige administratie bijhouden in Exact;
• Werken volgens BRC-richtlijnen;
• Plannen van personeelsbezetting;
• Contact onderhouden met logistieke afdelingen van Europese leveranciers;
• Aanspreekpunt zijn voor de technische dienst en reparaties laten uitvoeren;
• Zendingen kunnen weigeren na intern overleg.

Het bedrijf in Veghel is actief in verpakkingen, van idee en ontwerp tot voorraadbeheer en distributie. Het team denkt mee over kwaliteit en gebruiksgemak en werkt met oog voor trends en slimme oplossingen.

Wie zoeken wij:

• Je hebt mbo 3 of vergelijkbaar;
• Je hebt een geldig rijbewijs B;
• Je hebt een geldig heftruckcertificaat;
• Je hebt een geldig BHV-certificaat;
• Je kunt werken met het Office-pakket en bij voorkeur Exact;
• Je hebt minimaal 2 jaar logistieke ervaring.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de €2.700 en €3.300 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Goede voorwaarden volgens CAO;
• Interne ontwikkelingsmogelijkheden;
• Werken in dagdienst;
• Vast contract in het vooruitzicht!

Enthousiast over deze vacature van assistent teamleider logistiek in Veghel? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via of .

€ 2.700,00 - € 3.300,00

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Jij brengt structuur, stuurt mensen aan en zorgt dat de productie elke dag strak georganiseerd verloopt!
Functieomschrijving

Als Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van een groot team binnen de productie. Jij zorgt voor overzicht, duidelijke communicatie en een goede verdeling van het werk.
Je bent veel aanwezig op de werkvloer en weet precies wat er speelt. Als Teamleider Productie stuur je medewerkers direct aan, spreek je mensen aan waar nodig en zorg je dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt. Je werkt met een grotendeels internationaal team, waarbij duidelijke en directe communicatie essentieel is.

Binnen de productie werk je met verschillende afdelingen, elk met hun eigen werkwijze en regels rondom hygiëne en verwerking. Als Teamleider Productie zorg jij dat hier correct volgens gewerkt wordt en dat de kwaliteit gewaarborgd blijft.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers
• Verdelen van werkzaamheden en bewaken van de planning
• Zorgen voor naleving van kwaliteit, hygiëne en veiligheid
• Snel signaleren en oplossen van knelpunten
• Verbeteren van structuur en aansturing op de werkvloer

De organisatie werkt aan een nieuwe manier van leidinggeven met kleinere teams en meer aandacht voor de medewerkers. Als Teamleider Productie krijg jij hierin een belangrijke rol en de ruimte om echt verschil te maken.
Je werkt 5 dagen per week tussen maandag en zaterdag. Werktijden verschillen per afdeling en kunnen vroeg starten.

Functie-eisen

• Ervaring in een leidinggevende rol binnen productie of ruime productie-ervaring met de ambitie om door te groeien;
• Je spreekt Nederlands, Engels & Pools;
• Je bent praktisch ingesteld en werkt zelf ook mee waar nodig;
• Je houdt overzicht en blijft rustig onder druk;
• Je hebt een echte aanpakkersmentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie als Teamleider Productie met veel verantwoordelijkheid;
• Werken in een organisatie die stappen zet in professionalisering;
• Ruimte om mee te bouwen aan structuur en aansturing;
• Een startsalaris tussen € 18,64 en € 22,96;
• Een werkomgeving waar duidelijkheid en samenwerken centraal staan.

Bedrijfsomschrijving

Jouw nieuwe werkgever is een productiebedrijf binnen de voedingsmiddelenindustrie waar dagelijks gewerkt wordt met verse producten. Binnen jouw nieuwe werkgever werken productie en kantoor nauw samen om alles goed te laten verlopen.
De organisatie is bezig met het verbeteren van structuur, aansturing en samenwerking op de werkvloer. Er wordt ingezet op duidelijk leiderschap en meer aandacht voor medewerkers. Als Teamleider Productie speel jij hierin een belangrijke rol.

Sollicitatieprocedure

Klaar om leiding te geven en écht grip te krijgen op de werkvloer? Solliciteer direct!

Stap 1. Solliciteer op deze baan via de sollicitatieknop.
Stap 2. Wij bellen je voor een telefonische kennismaking.
Stap 3 . Wij plannen een persoonlijke kennismaking in bij FlevoDirect.
Stap 4. Wij stellen je voor aan je nieuwe werkgever en je gaat hier op gesprek.
Stap 5. Je krijgt de baan aangeboden en kan aan de slag!

Salarisomschrijving

18.64 - 22.96

Over de werkgever

Jouw nieuwe werkgever is een productiebedrijf binnen de voedingsmiddelenindustrie waar dagelijks gewerkt wordt met verse producten. Binnen jouw nieuwe werkgever werken productie en kantoor nauw samen om alles goed te laten verlopen.
De organisatie is bezig met het verbeteren van structuur, aansturing en samenwerking op de werkvloer. Er wordt ingezet op duidelijk leiderschap en meer aandacht voor medewerkers. Als Teamleider Productie speel jij hierin een belangrijke rol.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

In deze uitdagende functie als Meewerkend Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor jouw team van absolute toppers en het gehele ompak proces.
Functieomschrijving

Als Meewerkend Teamleider Productie heb jij oog voor detail en een groot verantwoordelijkheid gevoel. Je weet mensen te enthousiasmeren en motiveren om het beste naar boven te halen!
Dit snelgroeiende bedrijf is ter uitbreiding opzoek naar een gemotiveerde teamleider met oog voor detail. Binnen deze uitdagende functie ben je een zeer belangrijk onderdeel van het gehele ompak proces.

Jij gaat als Meewerkend Teamleider Productie onder andere zorgdragen voor het:

• Dagelijkse proces van jouw afdeling;
• Begeleiden van de werknemers en ondersteunen bij vragen;
• Tijdig signaleren en melden van verbeteringsmogelijkheden en deze ook doorvoeren (productieplanning bewaken);
• Naleven van de procedures en GMP regelgeving en deze werkwijze ook bewaken en monitoren;
• Meewerken in de productie ter ondersteuning van jouw collega's;

Jouw dagelijkse bevindingen en voortgang rapporteer jij direct aan de Manager Productie. Deze verantwoordelijke en afwisselende functie als Meewerkend Teamleider Productie is voor 40 uur per week.

Functie-eisen

Jij hebt als Meewerkend Teamleider Productie een proactieve houding en je denkt in oplossingen in plaats van problemen! Om in aanmerking te komen voor de functie Meewerkend Teamleider Productie heb jij verder:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Verder is het belangrijk dat je de MS Office programma's goed beheerst. Denk hierbij aan Outlook, Word en Excel. Ook kun jij je hoofd koel houden en ben jij communicatief erg vaardig!

Arbeidsvoorwaarden

Voor de functie van Meewerkend Teamleider Productie kun je het volgende terug verwachten:

• Geboden salaris €2.900,00 - €3.500,00 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en 8% vakantiegeld;
• Pensioen conform StiPP;
• Veel leuke bedrijfsuitjes en feesten;
• Diverse doorgroeimogelijkheden door middel van trainingen en cursussen.

En tot slot krijg jij als de nieuwe Meewerkend Teamleider Productie een uniek onboarding pakket met een verrassende inhoud!

Bedrijfsomschrijving

Jouw nieuwe werkgever behoort tot één van de mooiste bedrijven van Lelystad. Het is een groothandelsorganisatie, die zeer hoogwaardige producten levert. Vertrouwen en kwaliteit staan zeer hoog in het vaandel. Als medewerker komt jij terecht in een enthousiast team, waar hard wordt gewerkt, maar waar tegelijkertijd ook ruimte is voor leuke uitjes en evenementen. 'Work hard, play hard' is hier zeker aan de orde!

Sollicitatieprocedure

Is bovenstaand beschreven functie als Meewerkend Teamleider Productie jou op je lijf geschreven? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!

Stap 1.  Solliciteer op deze baan via de sollicitatieknop.
Stap 2.  Wij bellen je voor een telefonische kennismaking.
Stap 3. Wij plannen een persoonlijke kennismaking in bij FlevoDirect.
Stap 4.  Wij stellen je voor aan je nieuwe werkgever en je gaat hier op gesprek.
Stap 5.  Je krijgt de baan aangeboden en kan aan de slag!

Salarisomschrijving

2900 - 3500

Over de werkgever

Jouw nieuwe werkgever behoort tot één van de mooiste bedrijven van Lelystad. Het is een groothandelsorganisatie, die zeer hoogwaardige producten levert. Vertrouwen en kwaliteit staan zeer hoog in het vaandel. Als medewerker komt jij terecht in een enthousiast team, waar hard wordt gewerkt, maar waar tegelijkertijd ook ruimte is voor leuke uitjes en evenementen. 'Work hard, play hard' is hier zeker aan de orde!

Over de vacature

Ben jij een ontwikkelgerichte leider met strategisch inzicht? Geef leiding aan de teams Energie en Economie en bouw mee aan de toekomst van Oss.

Bouw jij mee aan de toekomst van Energie en Economie in Oss?
De energietransitie, economische ontwikkeling en brede welvaart behoren tot de belangrijkste opgaven van deze tijd. Gemeenten spelen hierin een cruciale rol. Daarnaast timmert Oss hard aan de weg met een uniek farmaceutisch cluster, een van de grootste binnenhavens van Nederland en een groeiende stad. Aan jou om samen deze duurzame groei te faciliteren door ook ingewikkelde problemen zoals netcongestie het hoofd te bieden. Met ruim 95.000 inwoners, stevige groeiplannen en ambitieuze doelstellingen werken we aan de toekomst van Oss. Een gemeente die groot genoeg is om impact te maken en compact genoeg om elkaar én de samenleving echt te kennen.
Daarom zijn we op zoek naar een: Teamleider Energie en Economie (32-36 uur)
Die richting geeft, mensen verbindt en vooruithelpt en bouwt aan een team in ontwikkeling.

• Ben jij een strategisch leider die overzicht houdt over complexe vraagstukken?
• Krijg je energie van het ontwikkelen van teams en professionals?
• Weet jij verbinding te maken tussen mensen, inhoud en bestuurlijke ambities?
• En kun je mee richting geven aan opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van Oss?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities, grote maatschappelijke opgaven en lef om te vernieuwen. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. Dit ga je doen
Als Teamleider Energie en Economie geef je leiding aan ongeveer 20 collega’s (beleidsadviseurs en accountmanagers) die werken aan uiteenlopende vraagstukken binnen de energie- en economische opgaven van Oss. Samen met het afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het realiseren van deze opgaven. Je zorgt dat bestuurlijke ambities worden vertaald naar concrete resultaten, bewaakt de voortgang en samenhang van het werk en stuurt op kwaliteit, capaciteit en resultaten. Je maakt keuzes in prioriteiten, weegt belangen af en zorgt ervoor dat mensen en middelen daar worden ingezet waar zij het meest bijdragen aan de maatschappelijke doelen van Oss. Je komt terecht in een situatie waarin nog niet alles al staat. De samenstelling van het team is nieuw. Beide thema’s kennen hun eigen ontwikkelopgaven en bevinden zich in een fase waarin verder gebouwd wordt aan samenwerking, eigenaarschap, rolvastheid en professionaliteit. Daarom zoeken we een leidinggevende die ontwikkeling centraal stelt. Iemand die medewerkers inspireert, uitdaagt en ondersteunt om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van het team én voor het organiseren van de randvoorwaarden waarmee de opgaven kunnen worden gerealiseerd. Je zorgt voor een haalbare en effectieve inzet van capaciteit, brengt focus aan in de werkzaamheden en maakt, waar nodig, keuzes over wat nu, later of niet wordt opgepakt. Zo help je de organisatie koers te houden en resultaat te boeken op de opgaven waarvoor jouw team aan de lat staat. Daarbij combineer je coachend leiderschap met duidelijkheid over verwachtingen, prioriteiten en koers. Tegelijkertijd reikt jouw rol verder dan de grenzen van energie en economie. Samen met het afdelingshoofd Leefomgeving, Wonen en Economie en de teamleider Leefomgeving vorm je het MT binnen de afdeling. Vanuit die rol draag je actief bij aan de strategische koers van de afdeling en geef je mede richting aan de brede maatschappelijke opgaven binnen het ruimtelijk domein. Je kijkt daarbij over de grenzen van je eigen vakgebieden heen en zorgt voor samenhang tussen thema’s als energie, economie, wonen, ruimtelijke ontwikkelingen, mobiliteit en duurzaamheid. Je overziet de verschillende belangen, vertaalt ontwikkelingen naar kansen voor Oss en helpt koers te houden in een dynamische bestuurlijke omgeving. Ook vervul je voor een aantal (beleids-)projecten en ontwikkelopgaven de rol van opdrachtgever. Je bouwt aan teams én aan de toekomst van Oss
De opgaven binnen Energie en Economie vragen om een sterk team dat wendbaar is, samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt. Jij creëert de voorwaarden waaronder professionals kunnen groeien en excelleren. Tegelijkertijd draag je vanuit jouw strategische rol bij aan de toekomstige ontwikkeling van de gemeente Oss. Je denkt mee over de lange termijn, adviseert over prioriteiten en investeringen en helpt de organisatie om maatschappelijke opgaven integraal aan te pakken. Je bent een sparringpartner voor bestuur, directie en management en weet bestuurlijke ambities te verbinden met wat er in de praktijk nodig is om resultaten te behalen. Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Dat doen we niet alleen binnen onze gemeentegrenzen: we werken intensief samen in bestuurlijke netwerken zoals de regio, BrabantStad, de provincie, de G40 en de VNG. Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 7.962,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 13, salarispeil per 01-01-2027). Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris; dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Wo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring met het leidinggeven aan hoogopgeleide professionals.
• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.
• Ruime ervaring in een bestuurlijke en politiek sensitieve omgeving.
• Ervaring met strategische advisering en integraal werken aan complexe maatschappelijke opgaven.
• Affiniteit met de thema’s energie, economie en ruimtelijke ontwikkeling.

En verder breng je mee

• Je bent een ontwikkelgerichte leider die mensen laat groeien.
• Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgericht sturen.
• Je beschikt over een sterk strategisch vermogen en organisatiebewustzijn.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en management.
• Je weet beweging te creëren.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en koersvast.

Eefke van den Ouweland, Teamleider Omgevingsbeleid bij gemeente Oss: “Het mooiste aan mijn werk vind ik om te zien en ervaren hoe we samen stap voor stap letterlijk bouwen aan onze groeiende gemeente en organisatie. De mix van leidinggeven, organisatieontwikkeling en inhoudelijke ruimtelijke opgaven is waar ik me elke dag weer met veel energie voor inzet!” Laat van je horen!
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Hans van Bijnen, afdelingshoofd Leefomgeving, Wonen en Economie. Reageer uiterlijk op woensdag 4 november via het sollicitatieformulier op de website. Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel Hans van Bijnen via telefoonnummer 14-0412. Goed om te weten

• De eerste gesprekken voeren we op donderdag 12 november, de tweede gesprekken op donderdag 19 november. Houd daar alvast rekening mee in je agenda.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.
• Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Als machinebediener bewerk je staf- en plaatmateriaal of halffabricaten aan de hand van orders en instructies van de teamleider in Oss. Je werkt op een afdeling met CNC-snijmachines, zaagmachines, coördinatenboormachines en een kantbank. Er wordt gestructureerd gewerkt en je bent breed inzetbaar.

Dit ga je doen:

• Instellen en bedienen van CNC-snijmachines, zaagmachines, coördinatenboormachines en de kantbank;
• Bewerken van materialen volgens order en tekening;
• Controleren van maatvoering en kwaliteit tijdens en na het bewerken;
• Volgen van werk- en veiligheidsinstructies en netjes werken;
• Afstemmen met de teamleider en collega's over planning en prioriteiten.

Het bedrijf in Oss werkt met moderne machines en een enthousiast team. Het biedt een stabiele werkomgeving met oog voor vakmanschap.

Je werkt in dagdienst, 40 uur per week.

Wie zoeken wij:

• Je hebt ervaring met het bedienen van machines;
• Je hebt ervaring met het bedienen van een kantbank;
• Je hebt kennis van CNC-besturingstechnieken;
• Je kunt technische tekeningen lezen;
• Je voelt je thuis in een productieomgeving.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de €2.700 en €3.800 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Cao Kleinmetaal van toepassing;
• Werken in een jong bedrijf met een team enthousiaste vakmensen;
• Goede beloning voor je werkzaamheden;
• Vast contract in het vooruitzicht!

Enthousiast over deze vacature van machinebediener in Oss? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via of .

€ 2.700,00 - € 3.800,00

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zijn christelijke scholengemeenschap Het Streek in Ede. Een regioschool met een breed pakket aan onderwijs op drie locaties. 'Samen leren, samen leven' is ons motto. Want wij geloven dat je het meeste leert door met elkaar op te trekken en
samen ervaringen op te doen. Zo ontdekken onze leerlingen hoe ze hun unieke plek in de maatschappij kunnen innemen.

Het Streek College is op zoek naar een enthousiaste
docent Nederlands voor 0,6 fte

Waar ga je aan de slag?
Het Streek College is onze locatie voor praktijkonderwijs, vmbo en mavo. Met een heel gemotiveerd team geven we les aan een gemixte groep leerlingen. We werken praktijkgericht en persoonsgericht, passend bij elke leerling. Ons moderne gebouw helpt daarbij:
met kleinschalige afdelingen en mooie werkruimtes. Je voelt je er gemakkelijk thuis en het is er goed lesgeven. We werken ook actief samen met ondernemers en opleiders uit de regio. Zodat onze leerlingen kunnen proeven aan de toekomst.

Functie-eisen

Wat typeert jou?
Je bent een docent met passie voor je vak en hart voor leerlingen. Een teamspeler die weet dat je samen sterker staat. Je maakt het graag gezellig en veilig voor leerlingen, zodat er een warme leeromgeving ontstaat. Je snapt dat deze doelgroep structuur vraagt,
maar ook flexibiliteit. En dus heb je de creativiteit om het vaak nét even anders te doen. Je hebt een tweedegraads bevoegdheid en je kan je vinden in de christelijke identiteit van onze school.

'Als de leerling onze taal vandaag net wat beter begrijpt dan gisteren,
zijn we goed bezig!
Janneke Wever, docent Nederlands aan Het Streek College

Arbeidsvoorwaarden

Waar kun je op rekenen?

• Een salaris van € 3.622,00 tot € 5.520,00 (conform de CAO VO) dat past bij je functie en ervaring, incl. arbeidsmarkttoelage.
• Een uitdagende en afwisselende baan met in eerste instantie een jaarcontract en bij wederzijdse tevredenheid uitzicht op een vast dienstverband.
• Vanzelfsprekend ontvang je een reiskostenvergoeding, een mooi pensioen, 8% vakantietoeslag, vrij tijdens de schoolvakanties en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband. Deze kun je naar wens inzetten.
• Een doordacht begeleidingstraject voor startende docenten.
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Een uitgebreid pakket aan extra's naar keuze, zoals een fiets, mobiele telefoon, computer of een tablet. Allemaal met belastingvoordeel.
• Sporten met korting bij een aangesloten sportschool. Ook bij Tesqua sport- en healthclub.
• Toegang tot het platform Onwijs Fit, dat je helpt om fysiek en psychisch fit te blijven.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen of wil je sfeer proeven?
Onze teamleider Linda Foekens gaat graag met je in gesprek over deze vacature. Zij is bereikbaar via 00 of
. Wil je eerst bellen of de sfeer komen proeven? Dat kan ook.

Solliciteren
Je kunt je sollicitatie t/m 13 november 2026 indienen.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Telefonisch Interviewer Enschede

• Werkuren: Parttime, ongeveer 20 uur per week
• Locatie: Enschede
• Uurloon: €15,10 per uur, na 20 gewerkte weken krijg je een loonsverhoging!

Wil je naast je studie of als starter zinvol werk doen én je gesprekstechnieken verder ontwikkelen bij een onderzoeksbureau dat zich richt op maatschappelijke thema’s? Lees dan snel verder!

Als telefonisch interviewer werk je vanuit het callcenter van een onderzoeksbureau in Enschede. Je spreekt mensen uit heel Nederland over onderwerpen die spelen in de samenleving en helpt zo overheden en publieke organisaties aan betrouwbare onderzoeksresultaten. Je werkt in duidelijke diensten (9.00–12.30 uur en/of 13.00–17.00 uur), met vaste pauzes en leuke collega’s, een teamleider en een coach in de buurt. Dankzij een korte introductie, e-learning en begeleiding op de werkvloer groei je stap voor stap in je rol. Je dag bestaat uit bellen, gesprekken voeren volgens een vragenlijst, antwoorden invoeren in het systeem en tussendoor even lachen of sparren met je team.

Wat je gaat doen:

• Telefonisch benaderen van respondenten en gestructureerde interviews voeren volgens de vragenlijst.
• Antwoorden nauwkeurig invoeren in de onderzoeks- en registratiesystemen tijdens het gesprek.
• Zorgen voor een vriendelijke, duidelijke en professionele toon in elk gesprek.
• Bijdragen aan betrouwbare onderzoeksdata door volledig en zorgvuldig te werken.
• Werken in doordeweekse diensten die je in overleg afstemt op je studie of andere afspraken.

Wat we je bieden

Je krijgt bij ons niet zomaar een (bij)baan, maar een leerzame functie waarin je ervaring opdoet met echte maatschappelijke onderzoeken. We houden rekening met je studie, privéleven en toekomstplannen.

• Uurloon van €15,10, na 20 gewerkte weken ontvang je een loonsverhoging!
• Naast je vaste loon bouw je aan je eigen Flexbudget
• Flexibele diensten van ongeveer 20 uur per week
• Tijdelijk contract, mogelijkheid voor een wekelijkse uitbetaling, kans op verlening
• Opbouw vakantie-uren en 8% vakantiegeld
• Informele sfeer, coaching on-the-job en e-learning

Wat we van je vragen

Je bent een vriendelijke, leergierige beller die graag gestructureerde gesprekken voert en mensen op hun gemak stelt.

• MBO 3/4 werk- en denkniveau
• Uitstekend Nederlands, zowel telefonisch als schriftelijk
• Minimaal 16 uur beschikbaar, maandag t/m vrijdag
• Beschikbaar voor ochtend- en middagdiensten
• Woonachtig in (regio) Enschede en omstreken
• Servicegericht, empathisch en communicatief sterk aan de telefoon

Over het bedrijf

Het onderzoeksbureau in Enschede richt zich op maatschappelijke vraagstukken en ondersteunt overheden en publieke organisaties met betrouwbare onderzoeksresultaten. Je werkt in een informele en professionele werksfeer waar je jezelf kunt zijn en waar kwaliteit, vertrouwen en een gezonde werk-privébalans belangrijk zijn. Er is aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een stimulerende omgeving. Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer direct!

Over de vacature

In het kort - Salaris: € 17,84 per uur + periodieke salarisstappen (afhankelijk van jouw ervaring)

• Uren: 24 tot 38 uur per week (maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:30 uur)
• Beschikbaarheid: Flexibel inzetbaar (woensdag en vrijdag zijn géén vaste vrije dagen)
• Thuiswerken: Na je inwerkperiode op locatie (4 tot 6 weken) werk je 50% vanuit huis
• Locatie: Raamsdonksveer (tijdens de inwerkperiode en je kantoordagen)
• Extra’s: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding

Het is dinsdag, kwart over negen. Iemand belt omdat z’n scootmobiel niet werkt en hij vanmiddag naar de dokter moet…

“Hij is niet boos, maar wel erg bezorgd. Jij blijft rustig, luistert naar wat er speelt en plant meteen een reparatie in. Je legt precies uit wat de monteur gaat doen. Als je ophangt, voel je dat de stress bij de klant weg is. Dat is waar dit werk écht om draait. Je hoeft niet torenhoge verkoopdoelen te halen, je bent er simpelweg om mensen hun zelfstandigheid en vrijheid terug te geven.”

Hoe jouw werkdag bij Welzorg eruitziet

Als klantenservice medewerker bij Welzorg ben jij via telefoon, e-mail en webcare het vaste aanspreekpunt voor mensen die afhankelijk zijn van een rolstoel, scootmobiel of ander mobiliteitshulpmiddel.

• Stap voor stap groeien: Je begint je functie telefonisch. Zo leer je de vragen van klanten en de systemen snel kennen. Zodra je dit goed onder de knie hebt, breid je je werkzaamheden uit met e-mail en webcare.
• Echt luisteren: De ene vraag is praktisch en snel geregeld, bij het andere gesprek vraagt de klant wat extra tijd en een luisterend oor.
• Rust bewaren: Sommige klanten bellen op het moment dat hun hulpmiddel net is uitgevallen. Dat brengt stress mee. Jij hoeft het technische probleem niet ter plekke op te lossen, maar leidt het proces in goede banen en stelt de klant op zijn gemak.
• Inwerktraject on the job : De eerste 4 tot 6 weken werk je op ons kantoor in Raamsdonksveer. Samen met ervaren collega’s leer je het vak direct in de praktijk.

Wat wij jou bieden - Aantrekkelijk uurloon: Je start op € 17,84 per uur , met ruimte om te groeien via periodieke salarisstappen.

• Hybride werken: Na je inwerkperiode van 4 tot 6 weken werk je tot 50% van de tijd lekker vanuit huis.
• Goede secundaire voorwaarden: Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Fijne werksfeer: Een hecht, informeel team waar collega’s echt betrokken zijn bij elkaar en bij de klant. Geen strakke kledingvoorschriften, gewoon jezelf kunnen zijn.
• Doorgroeikansen: Wil je op termijn doorgroeien naar een senior rol of een coördinerende functie? Die ruimte is er.

Zo verloopt je sollicitatie (Snel & Duidelijk)

Geen gedoe met ingewikkelde motivatiebrieven. We willen gewoon snel ontdekken of we bij elkaar passen.

1. Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens achter.
2. Korte vragen via onze AI-assistent: Je ontvangt direct na je sollicitatie een bericht van onze AI-assistent met een paar korte, praktische vragen. Dit duurt slechts een paar minuten.
3. Beoordeling door de recruiter: Onze recruiter bekijkt jouw antwoorden en neemt snel contact met je op voor het vervolg.
4. Gesprek op locatie: Past het van beide kanten? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Raamsdonksveer voor een gesprek met je toekomstig teamleider en een kop koffie.

Wie ben jij?

Je hoeft geen vakkennis van medische hulpmiddelen te hebben; dat leren we je tijdens je inwerktraject.

• Je hebt ervaring in klantcontact (bijvoorbeeld in een callcenter, de horeca, retail of receptie).
• Je spreekt en schrijft helder Nederlands (minimaal B2-niveau).
• Je bent 24 tot 38 uur per week beschikbaar van maandag t/m vrijdag (tussen 08:00 en 17:30 uur).
• Flexibiliteit in dagen: Omdat woensdag en vrijdag onze drukste dagen zijn, is een vaste vrije dag op deze twee dagen helaas niet mogelijk.
• Je kunt goed meeleven met de klant, maar kunt ook op drukke momenten de rust bewaren.

Over de vacature

In het kort - Salaris: € 17,84 per uur + periodieke salarisstappen (afhankelijk van jouw ervaring)

• Uren: 24 tot 38 uur per week (maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:30 uur)
• Beschikbaarheid: Flexibel inzetbaar (woensdag en vrijdag zijn géén vaste vrije dagen)
• Thuiswerken: Na je inwerkperiode op locatie (4 tot 6 weken) werk je 50% vanuit huis
• Locatie: Raamsdonksveer (tijdens de inwerkperiode en je kantoordagen)
• Extra’s: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding

Het is dinsdag, kwart over negen. Iemand belt omdat z’n scootmobiel niet werkt en hij vanmiddag naar de dokter moet…

“Hij is niet boos, maar wel erg bezorgd. Jij blijft rustig, luistert naar wat er speelt en plant meteen een reparatie in. Je legt precies uit wat de monteur gaat doen. Als je ophangt, voel je dat de stress bij de klant weg is. Dat is waar dit werk écht om draait. Je hoeft niet torenhoge verkoopdoelen te halen, je bent er simpelweg om mensen hun zelfstandigheid en vrijheid terug te geven.”

Hoe jouw werkdag bij Welzorg eruitziet

Als klantenservice medewerker bij Welzorg ben jij via telefoon, e-mail en webcare het vaste aanspreekpunt voor mensen die afhankelijk zijn van een rolstoel, scootmobiel of ander mobiliteitshulpmiddel.

• Stap voor stap groeien: Je begint je functie telefonisch. Zo leer je de vragen van klanten en de systemen snel kennen. Zodra je dit goed onder de knie hebt, breid je je werkzaamheden uit met e-mail en webcare.
• Echt luisteren: De ene vraag is praktisch en snel geregeld, bij het andere gesprek vraagt de klant wat extra tijd en een luisterend oor.
• Rust bewaren: Sommige klanten bellen op het moment dat hun hulpmiddel net is uitgevallen. Dat brengt stress mee. Jij hoeft het technische probleem niet ter plekke op te lossen, maar leidt het proces in goede banen en stelt de klant op zijn gemak.
• Inwerktraject on the job : De eerste 4 tot 6 weken werk je op ons kantoor in Raamsdonksveer. Samen met ervaren collega’s leer je het vak direct in de praktijk.

Wat wij jou bieden - Aantrekkelijk uurloon: Je start op € 17,84 per uur , met ruimte om te groeien via periodieke salarisstappen.

• Hybride werken: Na je inwerkperiode van 4 tot 6 weken werk je tot 50% van de tijd lekker vanuit huis.
• Goede secundaire voorwaarden: Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Fijne werksfeer: Een hecht, informeel team waar collega’s echt betrokken zijn bij elkaar en bij de klant. Geen strakke kledingvoorschriften, gewoon jezelf kunnen zijn.
• Doorgroeikansen: Wil je op termijn doorgroeien naar een senior rol of een coördinerende functie? Die ruimte is er.

Zo verloopt je sollicitatie (Snel & Duidelijk)

Geen gedoe met ingewikkelde motivatiebrieven. We willen gewoon snel ontdekken of we bij elkaar passen.

1. Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens achter.
2. Korte vragen via onze AI-assistent: Je ontvangt direct na je sollicitatie een bericht van onze AI-assistent met een paar korte, praktische vragen. Dit duurt slechts een paar minuten.
3. Beoordeling door de recruiter: Onze recruiter bekijkt jouw antwoorden en neemt snel contact met je op voor het vervolg.
4. Gesprek op locatie: Past het van beide kanten? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Raamsdonksveer voor een gesprek met je toekomstig teamleider en een kop koffie.

Wie ben jij?

Je hoeft geen vakkennis van medische hulpmiddelen te hebben; dat leren we je tijdens je inwerktraject.

• Je hebt ervaring in klantcontact (bijvoorbeeld in een callcenter, de horeca, retail of receptie).
• Je spreekt en schrijft helder Nederlands (minimaal B2-niveau).
• Je bent 24 tot 38 uur per week beschikbaar van maandag t/m vrijdag (tussen 08:00 en 17:30 uur).
• Flexibiliteit in dagen: Omdat woensdag en vrijdag onze drukste dagen zijn, is een vaste vrije dag op deze twee dagen helaas niet mogelijk.
• Je kunt goed meeleven met de klant, maar kunt ook op drukke momenten de rust bewaren.

Over de vacature

In het kort - Salaris: € 17,84 per uur + periodieke salarisstappen (afhankelijk van jouw ervaring)

• Uren: 24 tot 38 uur per week (maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:30 uur)
• Beschikbaarheid: Flexibel inzetbaar (woensdag en vrijdag zijn géén vaste vrije dagen)
• Thuiswerken: Na je inwerkperiode op locatie (4 tot 6 weken) werk je 50% vanuit huis
• Locatie: Raamsdonksveer (tijdens de inwerkperiode en je kantoordagen)
• Extra’s: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding

Het is dinsdag, kwart over negen. Iemand belt omdat z’n scootmobiel niet werkt en hij vanmiddag naar de dokter moet…

“Hij is niet boos, maar wel erg bezorgd. Jij blijft rustig, luistert naar wat er speelt en plant meteen een reparatie in. Je legt precies uit wat de monteur gaat doen. Als je ophangt, voel je dat de stress bij de klant weg is. Dat is waar dit werk écht om draait. Je hoeft niet torenhoge verkoopdoelen te halen, je bent er simpelweg om mensen hun zelfstandigheid en vrijheid terug te geven.”

Hoe jouw werkdag bij Welzorg eruitziet

Als klantenservice medewerker bij Welzorg ben jij via telefoon, e-mail en webcare het vaste aanspreekpunt voor mensen die afhankelijk zijn van een rolstoel, scootmobiel of ander mobiliteitshulpmiddel.

• Stap voor stap groeien: Je begint je functie telefonisch. Zo leer je de vragen van klanten en de systemen snel kennen. Zodra je dit goed onder de knie hebt, breid je je werkzaamheden uit met e-mail en webcare.
• Echt luisteren: De ene vraag is praktisch en snel geregeld, bij het andere gesprek vraagt de klant wat extra tijd en een luisterend oor.
• Rust bewaren: Sommige klanten bellen op het moment dat hun hulpmiddel net is uitgevallen. Dat brengt stress mee. Jij hoeft het technische probleem niet ter plekke op te lossen, maar leidt het proces in goede banen en stelt de klant op zijn gemak.
• Inwerktraject on the job : De eerste 4 tot 6 weken werk je op ons kantoor in Raamsdonksveer. Samen met ervaren collega’s leer je het vak direct in de praktijk.

Wat wij jou bieden - Aantrekkelijk uurloon: Je start op € 17,84 per uur , met ruimte om te groeien via periodieke salarisstappen.

• Hybride werken: Na je inwerkperiode van 4 tot 6 weken werk je tot 50% van de tijd lekker vanuit huis.
• Goede secundaire voorwaarden: Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Fijne werksfeer: Een hecht, informeel team waar collega’s echt betrokken zijn bij elkaar en bij de klant. Geen strakke kledingvoorschriften, gewoon jezelf kunnen zijn.
• Doorgroeikansen: Wil je op termijn doorgroeien naar een senior rol of een coördinerende functie? Die ruimte is er.

Zo verloopt je sollicitatie (Snel & Duidelijk)

Geen gedoe met ingewikkelde motivatiebrieven. We willen gewoon snel ontdekken of we bij elkaar passen.

1. Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens achter.
2. Korte vragen via onze AI-assistent: Je ontvangt direct na je sollicitatie een bericht van onze AI-assistent met een paar korte, praktische vragen. Dit duurt slechts een paar minuten.
3. Beoordeling door de recruiter: Onze recruiter bekijkt jouw antwoorden en neemt snel contact met je op voor het vervolg.
4. Gesprek op locatie: Past het van beide kanten? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Raamsdonksveer voor een gesprek met je toekomstig teamleider en een kop koffie.

Wie ben jij?

Je hoeft geen vakkennis van medische hulpmiddelen te hebben; dat leren we je tijdens je inwerktraject.

• Je hebt ervaring in klantcontact (bijvoorbeeld in een callcenter, de horeca, retail of receptie).
• Je spreekt en schrijft helder Nederlands (minimaal B2-niveau).
• Je bent 24 tot 38 uur per week beschikbaar van maandag t/m vrijdag (tussen 08:00 en 17:30 uur).
• Flexibiliteit in dagen: Omdat woensdag en vrijdag onze drukste dagen zijn, is een vaste vrije dag op deze twee dagen helaas niet mogelijk.
• Je kunt goed meeleven met de klant, maar kunt ook op drukke momenten de rust bewaren.

Over de vacature

In het kort - Salaris: € 17,84 per uur + periodieke salarisstappen (afhankelijk van jouw ervaring)

• Uren: 24 tot 38 uur per week (maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:30 uur)
• Beschikbaarheid: Flexibel inzetbaar (woensdag en vrijdag zijn géén vaste vrije dagen)
• Thuiswerken: Na je inwerkperiode op locatie (4 tot 6 weken) werk je 50% vanuit huis
• Locatie: Raamsdonksveer (tijdens de inwerkperiode en je kantoordagen)
• Extra’s: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding

Het is dinsdag, kwart over negen. Iemand belt omdat z’n scootmobiel niet werkt en hij vanmiddag naar de dokter moet…

“Hij is niet boos, maar wel erg bezorgd. Jij blijft rustig, luistert naar wat er speelt en plant meteen een reparatie in. Je legt precies uit wat de monteur gaat doen. Als je ophangt, voel je dat de stress bij de klant weg is. Dat is waar dit werk écht om draait. Je hoeft niet torenhoge verkoopdoelen te halen, je bent er simpelweg om mensen hun zelfstandigheid en vrijheid terug te geven.”

Hoe jouw werkdag bij Welzorg eruitziet

Als klantenservice medewerker bij Welzorg ben jij via telefoon, e-mail en webcare het vaste aanspreekpunt voor mensen die afhankelijk zijn van een rolstoel, scootmobiel of ander mobiliteitshulpmiddel.

• Stap voor stap groeien: Je begint je functie telefonisch. Zo leer je de vragen van klanten en de systemen snel kennen. Zodra je dit goed onder de knie hebt, breid je je werkzaamheden uit met e-mail en webcare.
• Echt luisteren: De ene vraag is praktisch en snel geregeld, bij het andere gesprek vraagt de klant wat extra tijd en een luisterend oor.
• Rust bewaren: Sommige klanten bellen op het moment dat hun hulpmiddel net is uitgevallen. Dat brengt stress mee. Jij hoeft het technische probleem niet ter plekke op te lossen, maar leidt het proces in goede banen en stelt de klant op zijn gemak.
• Inwerktraject on the job : De eerste 4 tot 6 weken werk je op ons kantoor in Raamsdonksveer. Samen met ervaren collega’s leer je het vak direct in de praktijk.

Wat wij jou bieden - Aantrekkelijk uurloon: Je start op € 17,84 per uur , met ruimte om te groeien via periodieke salarisstappen.

• Hybride werken: Na je inwerkperiode van 4 tot 6 weken werk je tot 50% van de tijd lekker vanuit huis.
• Goede secundaire voorwaarden: Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Fijne werksfeer: Een hecht, informeel team waar collega’s echt betrokken zijn bij elkaar en bij de klant. Geen strakke kledingvoorschriften, gewoon jezelf kunnen zijn.
• Doorgroeikansen: Wil je op termijn doorgroeien naar een senior rol of een coördinerende functie? Die ruimte is er.

Zo verloopt je sollicitatie (Snel & Duidelijk)

Geen gedoe met ingewikkelde motivatiebrieven. We willen gewoon snel ontdekken of we bij elkaar passen.

1. Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens achter.
2. Korte vragen via onze AI-assistent: Je ontvangt direct na je sollicitatie een bericht van onze AI-assistent met een paar korte, praktische vragen. Dit duurt slechts een paar minuten.
3. Beoordeling door de recruiter: Onze recruiter bekijkt jouw antwoorden en neemt snel contact met je op voor het vervolg.
4. Gesprek op locatie: Past het van beide kanten? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Raamsdonksveer voor een gesprek met je toekomstig teamleider en een kop koffie.

Wie ben jij?

Je hoeft geen vakkennis van medische hulpmiddelen te hebben; dat leren we je tijdens je inwerktraject.

• Je hebt ervaring in klantcontact (bijvoorbeeld in een callcenter, de horeca, retail of receptie).
• Je spreekt en schrijft helder Nederlands (minimaal B2-niveau).
• Je bent 24 tot 38 uur per week beschikbaar van maandag t/m vrijdag (tussen 08:00 en 17:30 uur).
• Flexibiliteit in dagen: Omdat woensdag en vrijdag onze drukste dagen zijn, is een vaste vrije dag op deze twee dagen helaas niet mogelijk.
• Je kunt goed meeleven met de klant, maar kunt ook op drukke momenten de rust bewaren.

Over de vacature

In het kort

• Salaris: € 17,84 per uur + periodieke salarisstappen (afhankelijk van jouw ervaring)
• Uren: 24 tot 38 uur per week (maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:30 uur)
• Beschikbaarheid: Flexibel inzetbaar (woensdag en vrijdag zijn géén vaste vrije dagen)
• Thuiswerken: Na je inwerkperiode op locatie (4 tot 6 weken) werk je 50% vanuit huis
• Locatie: Raamsdonksveer (tijdens de inwerkperiode en je kantoordagen)
• Extra's: 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding

Het is dinsdag, kwart over negen. Iemand belt omdat z'n scootmobiel niet werkt en hij vanmiddag naar de dokter moet

"Hij is niet boos, maar wel erg bezorgd. Jij blijft rustig, luistert naar wat er speelt en plant meteen een reparatie in. Je legt precies uit wat de monteur gaat doen. Als je ophangt, voel je dat de stress bij de klant weg is. Dat is waar dit werk écht om draait. Je hoeft niet torenhoge verkoopdoelen te halen, je bent er simpelweg om mensen hun zelfstandigheid en vrijheid terug te geven."

Hoe jouw werkdag bij Welzorg eruitziet

Als klantenservice medewerker bij Welzorg ben jij via telefoon, e-mail en webcare het vaste aanspreekpunt voor mensen die afhankelijk zijn van een rolstoel, scootmobiel of ander mobiliteitshulpmiddel.

• Stap voor stap groeien: Je begint je functie telefonisch. Zo leer je de vragen van klanten en de systemen snel kennen. Zodra je dit goed onder de knie hebt, breid je je werkzaamheden uit met e-mail en webcare.
• Echt luisteren: De ene vraag is praktisch en snel geregeld, bij het andere gesprek vraagt de klant wat extra tijd en een luisterend oor.
• Rust bewaren: Sommige klanten bellen op het moment dat hun hulpmiddel net is uitgevallen. Dat brengt stress mee. Jij hoeft het technische probleem niet ter plekke op te lossen, maar leidt het proces in goede banen en stelt de klant op zijn gemak.
• Inwerktraject on the job: De eerste 4 tot 6 weken werk je op ons kantoor in Raamsdonksveer. Samen met ervaren collega's leer je het vak direct in de praktijk.

Wat wij jou bieden

• Aantrekkelijk uurloon: Je start op € 17,84 per uur, met ruimte om te groeien via periodieke salarisstappen.
• Hybride werken: Na je inwerkperiode van 4 tot 6 weken werk je tot 50% van de tijd lekker vanuit huis.
• Goede secundaire voorwaarden: Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Fijne werksfeer: Een hecht, informeel team waar collega's echt betrokken zijn bij elkaar en bij de klant. Geen strakke kledingvoorschriften, gewoon jezelf kunnen zijn.
• Doorgroeikansen: Wil je op termijn doorgroeien naar een senior rol of een coördinerende functie? Die ruimte is er.

Zo verloopt je sollicitatie (Snel & Duidelijk)

Geen gedoe met ingewikkelde motivatiebrieven. We willen gewoon snel ontdekken of we bij elkaar passen.

1. Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens achter.
2. Korte vragen via onze AI-assistent: Je ontvangt direct na je sollicitatie een bericht van onze AI-assistent met een paar korte, praktische vragen. Dit duurt slechts een paar minuten.
3. Beoordeling door de recruiter: Onze recruiter bekijkt jouw antwoorden en neemt snel contact met je op voor het vervolg.
4. Gesprek op locatie: Past het van beide kanten? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Raamsdonksveer voor een gesprek met je toekomstig teamleider en een kop koffie.

Wie ben jij?

Je hoeft geen vakkennis van medische hulpmiddelen te hebben; dat leren we je tijdens je inwerktraject.

• Je hebt ervaring in klantcontact (bijvoorbeeld in een callcenter, de horeca, retail of receptie).
• Je spreekt en schrijft helder Nederlands (minimaal B2-niveau).
• Je bent 24 tot 38 uur per week beschikbaar van maandag t/m vrijdag (tussen 08:00 en 17:30 uur).
• Flexibiliteit in dagen: Omdat woensdag en vrijdag onze drukste dagen zijn, is een vaste vrije dag op deze twee dagen helaas niet mogelijk.
• Je kunt goed meeleven met de klant, maar kunt ook op drukke momenten de rust bewaren.