Teamleider Vacatures in Haren

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als magazijnmedewerker bij DHL Express in Utrecht werk je in een internationaal team waar het logistieke proces de hele dag doorloopt. Je start je dienst met een korte overdracht met je collega's, zodat je precies weet wat er die shift moet gebeuren. Daarna ga je aan de slag met het lossen van rolcontainers, het scannen en sorteren van pakketten en het klaarzetten van zendingen voor de koeriers . Je beweegt veel, werkt in een duidelijk gestructureerde omgeving en hebt vaste taken, waardoor je deze baan goed kunt combineren met je studie, sport en sociale leven.

Wat je gaat doen:

• Pakketten lossen uit rolcontainers, sorteren en op de juiste plek in het magazijn zetten.
• Zendingen controleren op labels, aantallen en eventuele beschadigingen.
• Orders verzamelen en verzendklaar maken voor de koeriers.
• Zorgen voor een opgeruimde, veilige en overzichtelijke werkplek.
• Samenwerken met collega's en je teamleider om de planning te halen.

Wat we je bieden

Bij DHL Express krijg je een bijbaan die past bij je studie, sociale leven én portemonnee. Je werkt in een internationaal team waar je direct zekerheid en mooie extra's opbouwt.

• • Uurloon van €15,30 plus pensioenopbouw vanaf dag één
• • Minimaal 6 uur per week, flexibel in te plannen
• • Tijdelijk contract, wekelijkse uitbetaling
• • 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding vanaf 5 kilometer
• • Hecht team, doorgroeikansen en aandacht voor jouw ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een energieke aanpakker die fysiek werk combineert met teamwork en duidelijke communicatie.

• Minimaal 18 jaar en fysiek sterk genoeg om te tillen
• Beschikbaar voor minimaal 3 flexibele diensten per week
• Diensttijden: 07:00-10:00, in de ochtend
• Teamgericht, duidelijk in communicatie en altijd vriendelijk

Over het bedrijf

DHL Express is een wereldleider in logistiek met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Onze missie is het leveren van betrouwbare service en het realiseren van klanttevredenheid, terwijl we onze kernwaarden van kwaliteit en gemeenschapszorg hoog in het vaandel dragen.

Ons team in Utrecht onderscheidt zich door een dynamische werkomgeving waar jouw persoonlijke en professionele groei centraal staat. We zijn trots op onze vernieuwende projecten en onze maatschappelijke betrokkenheid, en bieden initiatieven aan die jouw werk-privébalans ten goede komen.

Zie jij jezelf al groeien binnen ons bevlogen team en samen met ons de toekomst vormgeven?

Over de vacature

Wat je gaat doen

• Pakketten uit rolcontainers lossen, sorteren en op de juiste plek in het magazijn zetten

• Zendingen controleren op labels, aantallen en eventuele beschadigingen

• Orders verzamelen en verzendklaar maken voor de koeriers

• Zorgen voor een opgeruimde, veilige en overzichtelijke werkplek

• Samen met je collega's en teamleider de planning halen

Je bent lekker in beweging, werkt in een gestructureerde omgeving en hebt duidelijke taken. Omdat je in de ochtend werkt, houd je de rest van de dag vrij voor je studie of je sociale leven.

Wat we je bieden

• Uurloon: €15,30
• Ochtenddiensten: flexibel in te plannen
• Uitbetaling naar keuze: wekelijks of maandelijks
• Vakantiegeld: 8%
• Reiskostenvergoeding vanaf 5 km
• Pensioenopbouw
• Doorgroeikansen binnen een internationaal bedrijf
• Een hecht team waarin je samenwerkt met collega's en je teamleider

Wat we van je vragen

• Je bent minimaal 18 jaar en fysiek sterk genoeg om te tillen
• Je bent beschikbaar voor minimaal 3 flexibele ochtenddiensten per week met diensttijden van 07:00 - 10:00
• Je woont in of nabij Nieuw-Vennep, zodat je reistijd kort blijft
• Je bent teamgericht, communiceert duidelijk en blijft vriendelijk
• Je houdt overzicht in een drukke omgeving
• Je kan een VOG aanleveren, die wij betalen voor je
• Je communiceert vlot in het Nederlands of Engels

Over het bedrijf het gaat om een grote internationale speler in de logistiek met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze staan voor betrouwbare service en tevreden klanten, met kwaliteit en zorg voor de gemeenschap als kernwaarden. Bij hun draait het om een dynamische werkomgeving waar jouw persoonlijke en professionele groei centraal staat, met initiatieven die goed zijn voor je werk-privébalans.Zie jij jezelf al groeien in het team? Solliciteer direct, dan gaan we snel kennismaken.

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie in Den Haag, waar veiligheid, alertheid en samenwerking centraal staan?
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Als familiebedrijf hebben we korte lijnen en persoonlijk contact met Planning en je teamleider.
• samenwerkt met collega's bij wie je altijd terechtkunt, voor vragen of een persoonlijk gesprek.
• wilt doorgroeien. Er zijn mogelijkheden om je coördinatiediploma te halen en door te groeien tot teamleider beveiliging, of praktijkbegeleider te worden voor aspirant-beveiligers.
• onderdeel wordt van een nieuw team op een nieuw project bij Defensie, waar je vanaf de start meebouwt.

Jouw werkdag als Toezichthoudend Bouwbeveiliger

Je start je dienst samen met je collega's op de Defensielocatie in Den Haag. Na de briefing en een kop koffie ga je aan de slag op één van de posten op het terrein.

Tijdens jouw dienst:

• Houd je toezicht op het bouwterrein.
• Controleer je bouwpersoneel, leveranciers en bezoekers.
• Werk je bij toegangspoorten, controleposten en in de patrouille.
• Voer je X-ray controles uit.
• Controleer je of medewerkers op de juiste locatie aan het werk zijn.
• Spreek je mensen aan wanneer dat nodig is.
• Wissel je gedurende de dag tussen verschillende taken en posten.

Jij zorgt ervoor dat alleen bevoegde personen toegang krijgen tot het terrein en dat het bouwproject veilig en volgens de afspraken verloopt.

 Op deze locatie maak jij het verschil**

Je werkt op één van de meest bijzondere bouwprojecten van Nederland. Het terrein kent een verhoogd veiligheidsniveau en vraagt om mensen die alert zijn, verantwoordelijkheid nemen en duidelijk communiceren.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag tussen 06.00 en 19:00 uur in dag- en avonddiensten van 12 uur. Samen met een vast team zorg je iedere dag voor een veilige werkomgeving voor iedereen op het terrein.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een uitdagende functie op een unieke Defensie locatie in Den Haag.
• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 en € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslagen.
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.
• 13 keer salaris per jaar.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Ook heb je een behulpzame houding naar bezoekers en draag je bij aan een veilige omgeving. Daarnaast:

• Een diploma Beveiliger 2 (SVPB/SBB of gelijkwaardig).
• Een geldig legitimatiebewijs particuliere beveiligingsorganisatie.
• Ervaring met of bereidheid tot het uitvoeren van visitaties.
• Goede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met Outlook, Word, Excel en geautomatiseerde systemen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een professionele, representatieve uitstraling.

Solliciteer makkelijk en snel!

Wij zijn benieuwd naar jou! Solliciteer met jouw CV!

Tot slot 
Voor deze functie is een uitgebreid veiligheidsonderzoek verplicht. Naast de reguliere politiescreening is het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) vereist. In het kader van deze screening wordt jouw betrouwbaarheid beoordeeld aan de hand van gegevens over de afgelopen tien jaar.

Kandidaten die geen Nederlands spreken worden niet in behandeling genomen.

Candidates who do not speak Dutch will not be considered.

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie in Den Haag, waar veiligheid, alertheid en samenwerking centraal staan?
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Als familiebedrijf hebben we korte lijnen en persoonlijk contact met Planning en je teamleider.
• samenwerkt met collega's bij wie je altijd terechtkunt, voor vragen of een persoonlijk gesprek.
• wilt doorgroeien. Er zijn mogelijkheden om je coördinatiediploma te halen en door te groeien tot teamleider beveiliging, of praktijkbegeleider te worden voor aspirant-beveiligers.
• onderdeel wordt van een nieuw team op een nieuw project bij Defensie, waar je vanaf de start meebouwt.

Jouw rol als beveiliger meldkamer bij Defensie

Op deze bijzondere Defensielocatie in Den Haag zoeken wij een oplettende beveiliger meldkamer. Je bent de ogen en oren van het team: alert op afwijkingen, en snel en zorgvuldig in het doorgeven daarvan.

Candidates who do not speak Dutch will not be considered.

Wat ga je doen?

• Aannemen en doorgeven van meldingen en alarmen
• Monitoren van camerabeelden en beveiligingssystemen
• Signaleren van afwijkende situaties en tijdig informeren van collega's op locatie
• Onderhouden van contact met beveiligingscollega's
• Registreren en rapporteren van incidenten
• Werken volgens vastgestelde procedures en protocollen

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Je werkt op een unieke Defensielocatie in Den Haag, waar de meldkamer 24 uur per dag operationeel is. Je draait dagdiensten en onregelmatige diensten en werkt met geavanceerde beveiligings- en communicatiesystemen. Vanwege het gevoelige karakter van de locatie is een zeer uitgebreid veiligheidsonderzoek en een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-A) onderdeel van de procedure, met screening over de afgelopen tien jaar.

Combirol met Front Office

Wil je afwisseling met dagdiensten? Dan is een combinatie met de functie Gediplomeerd Beveiliger Front Office Medewerker Defensie Den Haag mogelijk. Vraag naar de mogelijkheden tijdens je sollicitatie.

Wat je krijgt

• Een bruto-uurloon tussen € 17,37 en € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging, afhankelijk van je ervaring
• Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot honderden euro's extra per maand
• 13 keer salaris per jaar (salaris wordt per 4 weken uitbetaald)
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Je rooster vier weken vooruit
• Volledige OV-vergoeding of € 0,23 per km vanaf 9 km
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering
• Via het Sociaal Fonds ondersteuning krijgt bij onvoorziene zorgkosten.

Wie je bent

Met jouw alerte houding, verantwoordelijkheidsgevoel en communicatieve vaardigheden weet je ook onder druk het overzicht te behouden. Je schakelt makkelijk tussen verschillende systemen, collega's en situaties en handelt zorgvuldig wanneer veiligheid op het spel staat.

Daarnaast beschik je over:

• Diploma Beveiliger 2 (SVPB/SBB of gelijkwaardig)
• Aantoonbaar MBO 3 werk- en denkniveau
• Basisopleiding Centralist Alarmcentrales (BoCA), of de bereidheid deze te behalen
• Aantoonbare ervaring met cameratoezicht of binnen een meldkameromgeving
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; basisvaardigheid Engels
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken

Solliciteer en stel jouw carrière veilig
Wil jij een volgende stap zetten in je carrière binnen de beveiliging en werken in een rol met verantwoordelijkheid en impact?
Solliciteer vandaag nog. Je ontvangt binnen 3 werkdagen een reactie.

Tot slot

• Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie?

Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Lekker verdienen, veel rijden op de heftruck en werken bij een bedrijf dat wereldwijd bekend is. Klinkt goed? Dan is dit jouw kans.

Als heftruckchauffeur zorg jij ervoor dat grondstoffen en eindproducten op de juiste plek terechtkomen. Je zit het grootste deel van je werkdag op de heftruck en werkt in een moderne productieomgeving waar alles strak geregeld is.

Heb je al ervaring? Mooi. Nog niet? Geen probleem. Als jij gemotiveerd bent, leren wij je de rest.

Wat ga je doen?

• Grondstoffen, halffabricaten en eindproducten verplaatsen;
• Vrachtwagens laden en lossen;
• Transportbonnen controleren en verwerken;
• Productieafdelingen bevoorraden;
• Werken in een 3- of 4-ploegendienst.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat aan de slag bij een internationaal productiebedrijf in de regio Zwolle . De producten die hier gemaakt worden kom je overal tegen: van grote sportstadions tot auto's van merken als Tesla, Audi en Porsche.

Ondanks de grootte van het bedrijf is de sfeer nuchter en collegiaal. Mensen helpen elkaar, er wordt hard gewerkt en je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit bieden wij jou

• €20,32 per uur inclusief ploegentoeslag in de 3-ploegendienst;
• €21,41 per uur inclusief ploegentoeslag in de 4-ploegendienst;
• 25 vakantiedagen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
• Mogelijkheid om certificaten te halen;
• Doorgroeikansen richting bijvoorbeeld teamleider;
• Uitzicht op een vast contract.

Dit vragen wij van jou

• Ervaring op de heftruck is mooi meegenomen, maar geen vereiste
• Bereidheid om in ploegendiensten te werken
• In het bezit van een rijbewijs B

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Lekker verdienen, veel rijden op de heftruck en werken bij een bedrijf dat wereldwijd bekend is. Klinkt goed? Dan is dit jouw kans.

Als heftruckchauffeur zorg jij ervoor dat grondstoffen en eindproducten op de juiste plek terechtkomen. Je zit het grootste deel van je werkdag op de heftruck en werkt in een moderne productieomgeving waar alles strak geregeld is.

Heb je al ervaring? Mooi. Nog niet? Geen probleem. Als jij gemotiveerd bent, leren wij je de rest.

Wat ga je doen?

• Grondstoffen, halffabricaten en eindproducten verplaatsen;
• Vrachtwagens laden en lossen;
• Transportbonnen controleren en verwerken;
• Productieafdelingen bevoorraden;
• Werken in een 3- of 4-ploegendienst.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat aan de slag bij een internationaal productiebedrijf in de regio Zwolle . De producten die hier gemaakt worden kom je overal tegen: van grote sportstadions tot auto's van merken als Tesla, Audi en Porsche.

Ondanks de grootte van het bedrijf is de sfeer nuchter en collegiaal. Mensen helpen elkaar, er wordt hard gewerkt en je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit bieden wij jou

• €20,32 per uur inclusief ploegentoeslag in de 3-ploegendienst;
• €21,41 per uur inclusief ploegentoeslag in de 4-ploegendienst;
• 25 vakantiedagen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
• Mogelijkheid om certificaten te halen;
• Doorgroeikansen richting bijvoorbeeld teamleider;
• Uitzicht op een vast contract.

Dit vragen wij van jou

• Ervaring op de heftruck is mooi meegenomen, maar geen vereiste
• Bereidheid om in ploegendiensten te werken
• In het bezit van een rijbewijs B

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Ben jij een allround meubelmaker en weet je een team te motiveren? Wil jij werken bij een jachtinterieurbouwer met internationale allure? Dan heeft De Klerk Binnenbouw een interessante functie als teamleider Meubelmakerij voor jou!

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Als makers van interieurs voor luxe jachten levert De Klerk het ene meesterwerk na het andere af. Van engineering en productie tot de complete installatie, het resultaat is een interieur dat past bij unieke jachten.

Als teamleider lever jij daar samen met jouw team een belangrijke bijdrage aan. Je doet ambachtelijk werk van hoog niveau met de modernste machines en vaak met bijzondere houtsoorten. Wil jij mooie producten maken, waar je echt tijd aan kunt besteden?

Dit ga je doen als Teamleider Meubelmakerij

DKB vervaardigd exclusieve meubels voor de luxe jachtbouw. Stuk voor stuk maatwerk, gemaakt van exclusieve materialen voor de eigenaar van een jacht. Als teamleider Meubelmakerij ben je naast allround meubelmaker, inhoudelijk coach en vraagbaak voor het team. Samen met je team draag je zorg voor het realiseren van de afdelingsdoelen en -resultaten.

Om het hoogste kwaliteitsniveau te bereiken, is samenwerking essentieel. Samenwerking met je team, maar ook andere teamleiders op de afdeling. Als teamleider Meubelmakerij ben je verantwoordelijk voor het aansturen van één van onze projectteams in de Meubelmakerij. Je geeft leiding aan een afdeling die bestaat uit zo'n 7 meubelmakers. Daarnaast vervul je zelf ook alle taken van een allround meubelmaker.

In deze functie krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je draagt zorg dat de elementen die binnenkomen op de juiste manier worden verwerkt. Gedurende de dag voorzie je het team van handvatten om onze standaarden te volgen. Je daagt ze uit om deze te overtreffen of verbeteren. Uiteraard binnen de daarvoor gestelde tijd en kwaliteitsnormen.

Als teamleider zorg jij ervoor dat de meubelmakers hun werk goed kunnen uitvoeren. Goed betekent volgens (Feadship) kwaliteitsnormen en binnen planning en budget. Je geeft gedurende de dag praktische adviezen en coacht je team om de interieurelementen op de juiste manier te verwerken. Jij onderscheidt je pas écht als je je team kan motiveren mee te denken over verbeteringen van processen, kwaliteit en samenwerking.
Als teamleider Meubelmakerij krijg je de ruimte om het beste uit jezelf en het team naar boven te halen. Om je te helpen deze uitdaging tot een succes te maken, ondersteunen we je met vakgerichte opleidingen en trainingen. Ook werk je samen met teamleiders van andere afdelingen. Denk bijvoorbeeld aan de Machinale houtbewerking en Spuiterij. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat onze meubelmakers op de werf de interieuren kunnen plaatsen.

Dit breng je mee

Wij zijn op zoek naar een ervaren allround meubelmaker of ervaren (luxe) interieurbouwer met leidinggevende capaciteiten. Iemand die naast allround meubelmaker ook inhoudelijk coach en vraagbaak is voor het team. Jij weet mensen te motiveren en in hun kracht te zetten. Naast de dagelijkse werkzaamheden ben jij continu aan het kijken hoe het team nog beter en efficiënter werkt. Bijvoorbeeld: hoe kan je het (productie)proces optimaler inrichten. Je bent toegankelijk, creatief en hands-on. Je kan goed samenwerken en blijft te allen tijde communiceren.

Verder:

• Heb je ervaring als meubelmaker of ben je ervaren in de luxe interieurbouw, waardoor je zelfstandig kunt werken en de verschillende (hand)gereedschappen en houtsoorten geen geheimen voor je hebben;
• Ben je in staat om de juiste prioriteiten te stellen. Je verdeelt de werkzaamheden binnen het team naar capaciteit (tijd en kwaliteit).

Ons aanbod

De bouw van een superjacht gebeurt uiteraard niet op één plek. Gemiddeld drie jaar lang duurt de bouw in totaal; van ontwerp tot en met oplevering. De Klerk Binnenbouw (DKB) is specialist in de Nederlandse interieurbouw en draagt zorg voor de luxe interieurs in een Feadship. De interieurs van DKB hebben internationale allure! De luxe meubels worden op maat gemaakt in Moordrecht en vervolgens ingebouwd in het jacht op de afbouwwerf te Aalsmeer of Makkum. De jachten zijn tussen de 50 en 120 meter en jaarlijks worden zo'n vier à vijf Feadship jachten opgeleverd.

• We bieden een bruto maandsalaris tussen de €2900 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
• Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Vervolgstappen in je carrière kun je bij De Klerk Binnenbouw ook buiten je eigen vakgebied zetten;
• Je komt te werken in een van oorsprong familiebedrijf met dito cultuur waar je je gelijk welkom voelt en waar iedereen bereid is om je te helpen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van €1.000 per jaar om jezelf verder te ontwikkelen;
• Daarnaast heb je 24 vakantiedagen en 19 ATV dagen.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

VDL Konings in Swalmen heeft een vacature voor een Teamleider Verspaning! Heb jij leidinggevende kwaliteiten en beschik je over uitgebreide ervaring als verspaner? Dan zou dit wellicht de volgende stap in jouw carrière kunnen zijn!

De functie

Functieomschrijving:

Als Teamleider Verspaning geef je leiding aan circa 13 medewerkers. Het team bestaat uit ervaren CNC Frezers en Draaiers (CNC en conventioneel), waarbij de nadruk sterk ligt op het CNC frezen. In jouw rol instrueer, ondersteun en stimuleer je jouw collega's om zo de gestelde productiedoelen te halen. Jij bent als geen ander in staat om het maximale uit jouw team te halen en ze naar een hoger niveau te tillen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verspanen van onderdelen, gietstukken en lassamenstellingen binnen de gewenste toleranties, oppervlaktegesteldheid en productietijden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het borgen van het gehele verspaningsproces van bewerkingsstrategie, opspanning tot en met kwaliteitsbeoordeling.

Daarnaast bestaan jouw taken uit:

• Het maken van de dagelijkse detailplanning en bewaken van de voortgang.
• Het bepalen van de verspaningscondities en parameters.
• Meedenken in de juiste aanpak, gereedschap keuze en bewerkingsstrategie.
• Het mee beoordelen van de maakbaarheid.
• Het mee verbeteren van het productierendement.

Jouw kracht

Jouw profiel:

Als Teamleider Verspaning ben jij prestatiegericht en is jouw doel om het hoogste rendement te halen uit de combinatie van mens en machine. Daarnaast werk je nauwgezet, ben je een echte teamspeler en ben je flexibel. Verder herken jij je in onderstaand profiel:

• Je beschikt over een MBO+ werk- en denkniveau met vanzelfsprekend voldoende kennis van tekening lezen, aangevuld met leidinggevende vaardigheden.
• Je beschikt over uitgebreide ervaring als verspaner in bij voorkeur het grotere werk.
• Je hebt kennis van zowel CNC als conventioneel draaien.
• Je hebt ervaring met het opspannen, uitmiddelen en bewerken van gietstukken en lassamenstellingen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het programmeren met een Heidenhain, Siemens en/of Fanuc besturing.
• Je beschikt over de nodige materiaal- en gereedschapskennis.

De kracht van VDL

Wat bieden wij jou?

Werken bij VDL Konings betekent werken bij een innovatief, ondernemend bedrijf waar 'kracht door samenwerking' centraal staat. We hechten veel waarde aan een collegiale, prettige werksfeer. Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden wij je ook:

• een marktconform salaris
• een jaarlijks winstdeling
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• een goede pensioenregeling
• volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen
• een jaarlijks VDL-feest met alle collega's van VDL Groep
• interne doorgroei mogelijkheden
• diverse collectiviteitsregelingen
• personeelsaanbiedingen
• deelname aan sportactiviteiten.

Klaar om jezelf uit te dagen?

Contactinformatie:

Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig bedrijf en kent meerdere disciplines zoals projectmanagement, engineering, prototyping, productie, assemblage en installatie van met name machines en installaties. Zo maken wij machines en complete productielijnen voor diverse industrieën. Daarnaast produceren wij middelzwaar tot zwaar constructiewerk, verspanen we constructies en bewerken we diverse materialen als gietijzer, staal, pantserstaal en aluminium. Onze klanten zijn wereldwijd verspreid en zijn actief in de machinebouw en medische-, semiconductor en defensie markt.

Wij bieden

• Doorgroeimogelijkheden
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Meewerkend Teamleider zorg je er samen met het team voor dat de dagelijkse productie goed verloopt. Je houdt overzicht, helpt collega's waar nodig en grijpt in wanneer de planning, kwaliteit of veiligheid daarom vraagt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden en aansturen van productiemedewerkers.
• Zelf actief meewerken op de werkvloer.
• De planning en voortgang van het werk in de gaten houden.
• Collega's helpen, motiveren en aanspreken wanneer dat nodig is.
• Nieuwe collega's begeleiden en wegwijs maken in het werk.
• Knelpunten op tijd signaleren en praktische oplossingen aandragen.
• Zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkplek.
• Samen met het team zorgen dat de dagelijkse productiedoelen worden behaald.

Je hoeft niet alles al te kunnen. Heb je nog geen officiële leidinggevende functie gehad, maar ben je in de praktijk wel iemand die verantwoordelijkheid neemt en collega's helpt? Dan kan dit een mooie volgende stap voor je zijn.

Wat we je bieden

Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een verantwoordelijke rol, zonder dat je de werkvloer hoeft te verlaten. Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van €3.000 tot €3.500 op basis van een fulltime dienstverband.
• Werken in dagdienst van 06:30 tot 15:30 uur.
• Een praktische werkomgeving met korte lijnen.
• Ruimte om mee te denken over verbeteringen in het productieproces.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in leidinggeven.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning. Je arbeidsvoorwaarden sluiten daarom aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Naast het uurloon kunnen bijvoorbeeld ook vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en andere looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we geen perfecte leidinggevende. We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt, graag samenwerkt en klaar is om een volgende stap te zetten. Je hebt:

• Ervaring in een productieomgeving.
• Leidinggevende ervaring óf de ambitie om jezelf hierin te ontwikkelen.
• Een praktische en oplossingsgerichte instelling.
• Een goed verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om overzicht te houden wanneer het druk wordt.
• De Nederlandse taal op minimaal A2-niveau.

Ervaring als teamleider is dus niet noodzakelijk. Heb je in de praktijk al vaak een voortrekkersrol? Dan horen we graag van je.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een groeiend productiebedrijf in de regio Dodewaard. Kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren spelen een belangrijke rol binnen de organisatie. Je werkt in een team waarin collega's elkaar helpen en waarin ruimte is om mee te denken over hoe het werk slimmer, veiliger en beter kan. Omdat je zelf actief meewerkt, sta je midden in het productieproces. Je weet daardoor wat er speelt op de werkvloer en kunt snel schakelen wanneer dat nodig is. Klaar voor jouw volgende stap? Ben jij nu al vaak degene die collega's helpt, het overzicht bewaart en het voortouw neemt? Dan is dit een mooie kans om die kwaliteiten verder te ontwikkelen en officieel de stap naar een leidinggevende rol te maken. Solliciteer als Meewerkend Teamleider Productie en ontdek wat jouw volgende stap kan zijn.

Over de vacature

Houd jij het overzicht als alles tegelijk gebeurt?

Een schip dat eerder aankomt dan gepland, een klant die op het laatste moment iets wijzigt of een planning die ineens helemaal anders loopt. In onze binnenhaven in Stein is geen dag hetzelfde. En dat is precies wat jouw werk interessant maakt.

Wij zoeken een Assistent Manager Operationele Zaken die overzicht houdt, snel schakelt en verantwoordelijkheid durft te nemen. Iemand die niet alleen problemen oplost, maar ze het liefst al ziet aankomen. Ben jij een ervaren logistieke professional die toe is aan een volgende stap? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw rol: midden in de operatie

Als Assistent Manager Operationele Zaken ben je samen met de Manager Operationele Zaken en de Teamleider verantwoordelijk voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden in onze haven in Stein.

Je bent een belangrijke schakel tussen klanten, schippers, collega's op de werkvloer en onze afdeling Wegtransport. Jij weet wat er speelt, houdt de planning scherp en zorgt dat mensen en materieel op het juiste moment beschikbaar zijn.

Loopt iets anders dan verwacht? Dan schakel je snel, denk je in oplossingen en zorg je dat het werk doorgaat.

Concreet betekent dit dat je:

• De dagelijkse operationele planning coördineert en bijstuurt waar nodig.
• Het eerste aanspreekpunt bent voor operationele opdrachten en afstemming met klanten en schippers.
• Samen met de Teamleider zorgt voor een efficiënte inzet van medewerkers, machines en materieel.
• De werkzaamheden afstemt met onze afdeling Wegtransport.
• Vooruitkijkt, voorraden bewaakt en inspeelt op veranderende klantvragen.
• Zorgt voor een correcte administratieve verwerking van de werkzaamheden.
• Knelpunten en afwijkingen tijdig signaleert en met passende oplossingen komt.
• De Manager Operationele Zaken vervangt bij diens afwezigheid.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, beslissingen voor te bereiden en initiatief te nemen. Daarbij kun je altijd terugvallen op ervaren collega's.

Wat maakt jou geschikt?

Je hoeft niet alles al te weten van onze haven. Belangrijker vinden we dat je logistieke processen begrijpt, stevig in je schoenen staat en het leuk vindt om zaken goed te organiseren.

We zoeken iemand die:

• Beschikt over mbo-4- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een logistieke richting.
• Minimaal vijf jaar ervaring heeft in een logistieke of operationele omgeving. Ervaring in de havenlogistiek is mooi meegenomen.
• Snel overzicht krijgt, prioriteiten stelt en ook onder tijdsdruk het hoofd koel houdt.
• Duidelijk communiceert en gemakkelijk schakelt tussen de werkvloer, klanten en management.
• Zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en niet afwacht tot iemand anders het oplost.
• Affiniteit heeft met techniek, machines en materieel.
• Nauwkeurig werkt en handig is met MS Office.
• De Nederlandse taal goed beheerst.

Je bent praktisch ingesteld, denkt vooruit en voelt je thuis in een omgeving waar niet alles volgens een vast draaiboek verloopt. Je weet wanneer je zelf kunt handelen en wanneer overleg nodig is.

Wat krijg je van ons?

Bij Wessem Port Services krijg je geen baan waarin je iedere dag hetzelfde doet. Je werkt in een dynamische omgeving met korte lijnen, betrokken collega's en volop ruimte om je eigen bijdrage te leveren.

Dit mag je van ons verwachten:

• Een functie met verantwoordelijkheid. Je krijgt een belangrijke rol in de dagelijkse operatie en ruimte voor eigen initiatief.
• Veel afwisseling. Je werkt dicht op de praktijk, waar iedere dag nieuwe uitdagingen brengt.
• Een goed salaris. Passend bij jouw kennis, ervaring en de verantwoordelijkheden van de functie.
• Een stabiele werkgever met toekomstplannen. We zijn een gezond bedrijf dat blijft investeren in mensen, materieel en nieuwe activiteiten.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen. Met opleidingen, trainingen en mogelijkheden om verder te groeien.
• Een prettige, informele werksfeer. Geen ingewikkelde hiërarchie, maar korte lijnen en collega's die voor elkaar klaarstaan.
• Aandacht voor jou als mens. We vinden het belangrijk dat je met plezier werkt en je op je plek voelt.

Werken bij Wessem Port Services

Wessem Port Services Group is een veelzijdige logistieke dienstverlener met eigen binnenhavens en terreinen in Stein, Maastricht, Wessem en Lanaken (België).

We verzorgen de op- en overslag van bulkgoederen, stukgoederen en containers en combineren transport over water en weg. Daarnaast zijn we actief in recycling, materiaalbewerking en de handel in bouwstoffen.

We zijn een organisatie van doeners. Mensen die weten van aanpakken, verantwoordelijkheid nemen en samen zorgen dat het werk goed gebeurt. Tegelijkertijd investeren we in veiligheid, ontwikkeling en een gezonde werkomgeving.

Bij ons ben je geen nummer, maar een collega die ertoe doet.

Klaar voor een volgende stap?

Heb jij ervaring in de logistiek en wil je meer verantwoordelijkheid in een omgeving waar écht iets gebeurt? Dan horen we graag van je! Stuur je cv en een korte motivatie naar , ter attentie van Petra van Leeuwen, HR Adviseur.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Jan Erven, Manager Operationele Zaken, via of bel 046 - .

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Je blijft daarbij gewoon onderdeel van het team. Je werkt zelf mee in de productie, maar bent daarnaast het eerste aanspreekpunt voor je collega's en zorgt ervoor dat het werk goed en volgens planning verloopt. Wat ga je doen? Als Meewerkend Teamleider zorg je er samen met het team voor dat de dagelijkse productie soepel verloopt. Je houdt overzicht, helpt collega's waar nodig en grijpt in wanneer de planning, kwaliteit of veiligheid daarom vraagt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden en aansturen van productiemedewerkers.
• Zelf actief meewerken op de werkvloer.
• De planning en voortgang van het werk in de gaten houden.
• Collega's helpen, motiveren en aanspreken wanneer dat nodig is.
• Nieuwe collega's begeleiden en wegwijs maken in het werk.
• Knelpunten tijdig signaleren en praktische oplossingen aandragen.
• Zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkplek.
• Samen met het team zorgen dat de dagelijkse productiedoelen worden behaald.

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Heb je nog geen officiële leidinggevende functie gehad, maar ben je in de praktijk wel iemand die verantwoordelijkheid neemt en collega's helpt? Dan kan dit een mooie volgende stap voor je zijn.

Wat we je bieden

Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in een verantwoordelijke rol, zonder dat je de werkvloer hoeft te verlaten. Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van €3.000 tot €3.500 op basis van een fulltime dienstverband.
• Werken in dagdienst van 06:30 tot 15:30 uur.
• Een praktische werkomgeving met korte lijnen.
• Ruimte om mee te denken over verbeteringen in het productieproces.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in leidinggeven.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning. Je arbeidsvoorwaarden sluiten daarom aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Naast het uurloon kunnen bijvoorbeeld ook vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en andere looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we geen perfecte leidinggevende. We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt, graag samenwerkt en klaar is om een volgende stap te zetten. Je hebt:

• Ervaring in een productieomgeving.
• Leidinggevende ervaring óf de ambitie om jezelf hierin te ontwikkelen.
• Een praktische en oplossingsgerichte instelling.
• Een goed verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om overzicht te houden wanneer het druk wordt.
• De Nederlandse taal op minimaal A2-niveau.

Ervaring als teamleider is dus niet noodzakelijk. Heb je in de praktijk al regelmatig een voortrekkersrol? Dan horen we graag van je.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een groeiend productiebedrijf in de regio Dodewaard. Kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren spelen een belangrijke rol binnen de organisatie. Je werkt in een team waarin collega's elkaar helpen en waarin ruimte is om mee te denken over hoe het werk slimmer, veiliger en beter kan. Omdat je zelf actief meewerkt, sta je midden in het productieproces. Je weet daardoor wat er speelt op de werkvloer en kunt snel schakelen wanneer dat nodig is. Klaar voor jouw volgende stap? Ben jij nu al vaak degene die collega's helpt, het overzicht bewaart en het voortouw neemt? Dan is dit een mooie kans om die kwaliteiten verder te ontwikkelen en officieel de stap naar een leidinggevende rol te maken. Solliciteer als Meewerkend Teamleider Productie en ontdek wat jouw volgende stap kan zijn.

Over de vacature

Je neemt de operationele leiding over een compacte testafdeling die beladingssystemen voor afvalinzamelingsvoertuigen test en afleverklaar maakt. Je stuurt direct op output, kwaliteit en veiligheid en coacht ongeveer 25 testers en technici. Je structureert werkprocessen, bewaakt voortgang en registreert afwijkingen om concrete verbeteringen door te voeren. Je werkt nauw samen met de technisch teamleider en stemt dagelijks af met logistiek, productie en planning om productieafspraken te halen. Je krijgt ruimte om processen te optimaliseren, rapportages in te richten en het team verder te ontwikkelen. Deze rol vraagt praktisch leiderschap, resultaatgericht werken en directe betrokkenheid bij de dagelijkse testactiviteiten in de hal.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

In deze uitdagende functie als Meewerkend Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor jouw team van absolute toppers en het gehele ompak proces.
Functieomschrijving

Als Meewerkend Teamleider Productie heb jij oog voor detail en een groot verantwoordelijkheid gevoel. Je weet mensen te enthousiasmeren en motiveren om het beste naar boven te halen!
Dit snelgroeiende bedrijf is ter uitbreiding opzoek naar een gemotiveerde teamleider met oog voor detail. Binnen deze uitdagende functie ben je een zeer belangrijk onderdeel van het gehele ompak proces.

Jij gaat als Meewerkend Teamleider Productie onder andere zorgdragen voor het:

• Dagelijkse proces van jouw afdeling;
• Begeleiden van de werknemers en ondersteunen bij vragen;
• Tijdig signaleren en melden van verbeteringsmogelijkheden en deze ook doorvoeren (productieplanning bewaken);
• Naleven van de procedures en GMP regelgeving en deze werkwijze ook bewaken en monitoren;
• Meewerken in de productie ter ondersteuning van jouw collega's;

Jouw dagelijkse bevindingen en voortgang rapporteer jij direct aan de Manager Productie. Deze verantwoordelijke en afwisselende functie als Meewerkend Teamleider Productie is voor 40 uur per week.

Functie-eisen

Jij hebt als Meewerkend Teamleider Productie een proactieve houding en je denkt in oplossingen in plaats van problemen! Om in aanmerking te komen voor de functie Meewerkend Teamleider Productie heb jij verder:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Verder is het belangrijk dat je de MS Office programma's goed beheerst. Denk hierbij aan Outlook, Word en Excel. Ook kun jij je hoofd koel houden en ben jij communicatief erg vaardig!

Arbeidsvoorwaarden

Voor de functie van Meewerkend Teamleider Productie kun je het volgende terug verwachten:

• Geboden salaris €2.900,00 - €3.500,00 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en 8% vakantiegeld;
• Pensioen conform StiPP;
• Veel leuke bedrijfsuitjes en feesten;
• Diverse doorgroeimogelijkheden door middel van trainingen en cursussen.

En tot slot krijg jij als de nieuwe Meewerkend Teamleider Productie een uniek onboarding pakket met een verrassende inhoud!

Bedrijfsomschrijving

Jouw nieuwe werkgever behoort tot één van de mooiste bedrijven van Lelystad. Het is een groothandelsorganisatie, die zeer hoogwaardige producten levert. Vertrouwen en kwaliteit staan zeer hoog in het vaandel. Als medewerker komt jij terecht in een enthousiast team, waar hard wordt gewerkt, maar waar tegelijkertijd ook ruimte is voor leuke uitjes en evenementen. 'Work hard, play hard' is hier zeker aan de orde!

Sollicitatieprocedure

Is bovenstaand beschreven functie als Meewerkend Teamleider Productie jou op je lijf geschreven? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!

Stap 1.  Solliciteer op deze baan via de sollicitatieknop.
Stap 2.  Wij bellen je voor een telefonische kennismaking.
Stap 3. Wij plannen een persoonlijke kennismaking in bij FlevoDirect.
Stap 4.  Wij stellen je voor aan je nieuwe werkgever en je gaat hier op gesprek.
Stap 5.  Je krijgt de baan aangeboden en kan aan de slag!

Salarisomschrijving

2900 - 3500

Over de werkgever

Jouw nieuwe werkgever behoort tot één van de mooiste bedrijven van Lelystad. Het is een groothandelsorganisatie, die zeer hoogwaardige producten levert. Vertrouwen en kwaliteit staan zeer hoog in het vaandel. Als medewerker komt jij terecht in een enthousiast team, waar hard wordt gewerkt, maar waar tegelijkertijd ook ruimte is voor leuke uitjes en evenementen. 'Work hard, play hard' is hier zeker aan de orde!

Over de vacature

Wie zijn wij?

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snelgroeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler in Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen.

Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Wat ga je doen?

De Rotterdamse haven is één van de grootste logistieke knooppunten van Europa. Dagelijks vinden hier duizenden transportbewegingen plaats en worden waardevolle goederen verwerkt. Dit vraagt om beveiligers die scherp, professioneel en besluitvaardig zijn.

Als beveiliger haven en logistiek zorg jij ervoor dat terreinen, gebouwen, bezoekers en goederenstromen veilig verlopen. Je houdt toezicht via camerasystemen, loopt controlerondes en grijpt in wanneer situaties daarom vragen. Dankzij jouw oplettendheid worden afwijkingen snel gesignaleerd en opgevolgd.

Je werkt met moderne systemen zoals Workstate en maakt deel uit van een professioneel team dat veiligheid en dienstverlening combineert.

Wat ga je doen?

Primaire werkzaamheden:

• Proactief toezicht houden en zorgen voor een veilige omgeving;
• Controlerondes uitvoeren op terreinen en objecten;
• Bezoekers, chauffeurs en goederenstromen controleren;
• Professioneel handelen bij incidenten en afwijkende situaties;
• Rapportages maken in onze systemen.

Secundaire werkzaamheden:

• Cameratoezicht en signaleren van onregelmatigheden;
• Toegangscontrole en bezoekersregistratie;
• Communiceren met klanten, bezoekers en collega's;
• Signaleren van risico's en verbetermogelijkheden;
• Bijdragen aan een veilige en gastvrije werkomgeving.

Requirements

• Je hebt een diploma Beveiliger 2;
• Je bent representatief en klantgericht;
• Je bent digitaal vaardig en werkt nauwkeurig;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels;
• Je bent flexibel inzetbaar in wisselende diensten;

Werken bij Workrate betekent:

• Onderdeel zijn van een groeiende, internationale organisatie;
• Werken op unieke locaties binnen de Rotterdamse haven;
• Samenwerken met collega's die trots zijn op hun vak;
• Ruimte krijgen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
• Bijdragen aan de veiligheid van essentiële logistieke processen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van €17,36 - €21,01 per uur (excl. Toeslagen);
• Avondtoeslag (10%), nachtdienst (20%), weekend (35%);
• 24 vakantiedagen (op basis van 36 uur per week);
• Reiskostenvergoeding conform CAO;
• Gratis en verplichte BHV-cursus;
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract;
• Jaarlijkse periodieke salarisverhoging conform cao;
• Doorgroeimogelijkheden naar teamleider of manager.

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als Beveiliger haven en logistiek Rotterdam? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het recruitment team via: .

Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Als kwaliteitsmedewerker Sociaal Team ga je helpen de kwaliteit van het team te verhogen.

Wil jij meebouwen aan de toekomst van de Gemeente Meerssen?

Voor de afdeling Samenleving zijn wij op zoek naar een:

Kwaliteitsmedewerker Sociaal Team (0,9 fte)

We zijn bijna op volle sterkte, we zijn op zoek naar de laatste persoon die ons team compleet maakt!

Wat ga je doen?

In het kader van een nog betere dienstverlening aan de inwoners van de gemeente Meerssen is kwaliteitsverbetering een constant terugkerend item. De samenleving verandert continu en dat vraagt ook van medewerkers de capaciteiten om in verandering te blijven.

Het Sociaal Team is onderdeel van de afdeling Samenleving. Binnen het Sociaal Team geven we uitvoering aan de Wmo en Jeugdwet en werken we integraal samen op de beleidsterreinen Participatie, Onderwijs, Zorg en Welzijn.

Als kwaliteitsmedewerker Sociaal Team ga je helpen de kwaliteit van het team te verhogen. Je brengt daarvoor een brede blik mee op de ontwikkelingen in alle aspecten van het werkveld. Als kwaliteitsmedewerker zorg jij voor de verbinding tussen beleid en uitvoering en ben je een zeer belangrijke spil tussen teamleider, Jeugd - en Wmo consulenten, specialist backoffice en externe ketenpartners. Je houdt van het halen van resultaten en vindt wisselende werkdruk geen probleem.

De werkzaamheden in hoofdlijnen:

• Doorontwikkelen en bewaken van werkprocessen en de kwaliteit van de dienstverlening binnen het Sociaal Team.
• Ondersteunen en adviseren van consulenten bij het opstellen van ondersteuningsplannen, analyseverslagen en het stellen van indicaties en andere inhoudelijke vraagstukken.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor consulenten en ondersteunen bij de vertaling van beleid naar de dagelijkse uitvoering.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, audits en dossieronderzoek op de rechtmatigheid en doelmatigheid van de uitvoering van de Jeugdwet en Wmo.
• Nemen van besluiten op grond van de Jeugdwet en Wmo en begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures.
• Signaleren van knelpunten en verbeterpunten in de uitvoering en deze vertalen naar concrete verbeteringen in werkprocessen, richtlijnen en werkwijzen.
• Verzamelen en analyseren van signalen, casuïstiek en ervaringen uit de praktijk en deze vertalen naar leer- en verbeterpunten. Hierbij werkt de kwaliteitsmedewerker samen met de gedragswetenschapper en consulenten aan het versterken van kennis, vakmanschap en professioneel handelen.
• Bewaken en monitoren van de kwaliteit en het effect van verbetermaatregelen en bijdragen aan een lerende en steeds sterker wordende gemeentelijke toegang.
• Verzamelen en analyseren van gegevens over de uitvoering en hierover rapporteren aan beleidsadviseurs binnen de afdeling Samenleving.

Dit ben jij:

In deze functie ben jij een belangrijke spil binnen het team en in de samenwerking met andere interne en externe betrokkenen. Communicatie is dan ook jouw kracht, zowel mondeling als schriftelijk, en gaat op een transparante, directe maar tactvolle wijze. Je weet met jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid een verschil te maken. Je weet een goede belangenafweging te maken en durft snel, soms lastige, beslissingen te nemen. Hierbij onderscheid je hoofdzaken van bijzaken en heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je hebt een kritische en onderzoekende houding, maar je bent tegelijktijdig gericht op praktische en haalbare oplossingen. Tot slot heb je inzicht in de maatschappelijke en sociale ontwikkelingen en volg je jurisprudentie actief.

Je hebt

• minimaal HBO werk- en denkniveau.
• kennis en ervaring met het sociaal domein binnen een gemeente, specialisatie op het gebied van Jeugd is een pré.
• ervaring als Kwaliteitsmedewerker Jeugd en/of Wmo binnen een gemeente is een pré.
• bij voorkeur ervaring met kwaliteitscontroles, audits, dossieronderzoek en rapportages.
• financiële en juridische affiniteit, met oog voor rechtmatigheid en doelmatigheid.

Voor deze functie vereisen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Waar kom je te werken?

De gemeente Meerssen kent drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Ruimte en Samenleving. In totaal werken er ongeveer 150 medewerkers. In deze functie kom je te werken binnen het sociaal team van de afdeling Samenleving. Het sociaal team houdt zich bezig met de taakvelden Wmo en jeugd en bestaat uit Wmo-consulenten, jeugdconsulenten, kwaliteitsmedewerkers en de backoffice (in totaal ongeveer 17 medewerkers).

Meer weten over het werken bij de gemeente Meerssen? Bekijk ons filmpje:

Wat biedt de gemeente Meerssen?

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de Cao gemeenten.

• Salaris: Deze functie is ingedeeld in schaal 10 (max. € 5.714,- op basis van een fulltime dienstverband, salarispeil per 1 januari 2027). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring, hierbij wordt eventueel een aanloopschaal toegepast.
• IKB: Bovenop je salaris ontvang je 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuze Budget (IKB). Dit kun je naar eigen wens inzetten, bijvoorbeeld om uit te betalen, extra vakantiedagen te kopen of belastingvrij een fiets aan te schaffen.
• Arbeidsovereenkomst: In beginsel ontvang je een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Hierbij geldt de intentie om deze, bij goed functioneren, om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Adv-opbouw: 1 fte wil zeggen dat je feitelijk per week 40 uur werkt, waarvan je 36 uur betaald krijgt en 4 uur adv opbouwt, welke je weer kunt inzetten als verlof. Bij een parttime dienstverband wordt dit naar rato verminderd.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals pensioenopbouw bij ABP, het flexibel indelen van de werkweek, hybride werken, thuiswerkvergoeding en diverse ontwikkelmogelijkheden op zowel persoonlijk als inhoudelijk vlak.

Hier lees je meer over onze arbeidsvoorwaarden (zoals IKB en adv-opbouw):

Interesse? Solliciteer!

We nodigen je van harte uit om je motivatiebrief en CV uiterlijk 28 oktober a.s. online via in te dienen. Binnen 3 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. De gesprekken staan gepland op woensdag 4 november.

1. Het eerste gesprek dient als kennismaking. We gaan in op jouw motivatie, drijfveren, persoonlijkheid, kennis en kunde. Daarnaast vertellen wij meer over de inhoud van de functie, de afdeling, de bedrijfscultuur, enz. Zodoende krijg jij ook meer beeld van het werk en de werkomgeving.

2. Na een eerste kennismaking kan er tweede gesprek ingepland worden waarbij we dieper op zaken in gaan.

3. Blijkt er na deze gesprekken een match te zijn, dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in. Hopelijk mogen we je daarna verwelkomen als nieuwe collega!

Binnen de sollicitatieprocedure kan een online screening worden uitgevoerd (bijvoorbeeld via Google en/of social media), een assessment ingezet worden en/of een referentie opgevraagd worden.

Meer weten?

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Marjolein Wattel (Teamleider Sociaal Team) via 06- . Met vragen over de sollicitatieprocedure kun je bij Esther Smeets via 06- terecht. Kijk voor overige informatie op

De gemeente Meerssen hecht waarde aan diversiteit & inclusie, en staat open voor sollicitaties van iedereen die zich herkent in de functieomschrijving. Wij zijn ervan overtuigd dat een divers team essentieel is voor onze organisatie, die zich voortdurend wil ontwikkelen en innoveren in het werkveld. Verschillen tussen mensen vormen de basis voor groei en verbetering.