Teamleider Vacatures in Groningen

Over de vacature

Jouw nieuwe baan - Dit ga je doen

Wil jij er als Verzorgende IG in Groningen aan bijdragen dat mensen zo gelukkig mogelijk thuis kunnen blijven wonen? Dan past deze vacature in de thuiszorg perfect bij jou! Je krijgt er van ons een uitdagende baan en dankbare cliënten voor terug. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Vanuit een klein zelfstandig team bied je deskundige zorg aan cliënten waarbij je de zelfredzaamheid stimuleert. Natuurlijk heb je hierbij oog voor de beleving van de cliënt. Je signaleert veranderingen en handelt hier naar. Verder heb je contact met eventuele mantelzorgers en andere belanghebbenden. Je werkt nauw samen met de verpleegkundige. Samen stel je de (digitale) zorgleefplannen op en draag je zorg voor uitvoering en evaluaties. In onderling overleg ben je Eerst Verantwoordelijk Verzorgende van één of meerdere cliënten.

Wie is Thuiszorg Comfort? Persoonlijke en professionele zorg thuis!
Thuiszorg Comfort laat zich niet leiden door regels. Ons doel is altijd om de meest passende en persoonlijke zorg in de eigen, vertrouwde omgeving van onze cliënten te verzorgen. Ontzorgen waar nodig met respect voor hun wensen. Uitgangspunt daarbij is: eigen kracht en regie. Want wij begrijpen als geen ander hoe zorg bij cliënten thuis ingrijpt in het leven van de cliënten en hun naasten.

Wij bieden Verpleging, Verzorging, Begeleiding, Huishoudelijke verzorging en Intensieve-, palliatieve- en 24-uurszorg aan (chronisch) zieken, ouderen en gehandicapten. Daarnaast hebben wij diverse specialisaties, waaronder Casemanagement Dementie en verlenen we respijtzorg en mantelzorgondersteuning. Onze betrokken en professionele medewerkers zijn daarbij van onschatbare waarde.

Meer informatie over de organisatie vind je op onze website

Wie ben jij?
Beschik je over (minimaal) een diploma Verzorgende IG of ben je bijna klaar met je opleiding, ben je beschikbaar voor wisselende diensten en bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs? Dan nodigen wij jou uit te solliciteren! Wij bieden jou een leuke uitdaging binnen een organisatie waar geen dag gelijk is en waarbij de betaling conform cao VVT zal plaatsvinden.

Hebben we jouw interesse gewekt?
Mocht je nog vragen hebben, neem dan telefonisch contact op met Janet Fonk of Leonie Bijlholt van Mierlo (Teamleider V&V) via 050 - . Deze vacature staat open totdat de juiste kandidaat gevonden is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Dit ben jij

• Je bent betrokken en enthousiast.
• Je bent professioneel en je werkt met geduld en tact.
• Je kunt goed zelfstandig werken.
• Je bent flexibel en oplossingsgericht.

Dit breng jij mee

• Je bent beschikbaar voor minimaal 7 uur tot 32 uur per week.
• Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
• Je hebt een auto.

Heb je nog vragen over de vacature?
Of wil je liever iemand persoonlijk spreken?

Afdeling Werving & Selectie

Over de vacature

Vacature omschrijving

CSG Wessel Gansfort is een school voor creatieve, ondernemende, sportieve en tech-minded leerlingen. We streven ernaar de talenten van onze leerlingen te ontwikkelen met een rijk aanbod van onder andere Technologie & Toepassing, CultuurProfielSchool, Vecon
Business School en het Wereldplein.

Ben jij een docent die investeert in persoonlijke groei en ook jongeren daarin weet te stimuleren? Kun jij goed samenwerken, verbinden en is jouw les uniek? Op CSG Wessel Gansfort kun je doen waar je goed in bent! Zet jouw kennis en vaardigheden in, geef inhoud
en vorm aan je lessen en help ons mooie mensen van onze leerlingen te maken. Word docent op CSG Wessel Gansfort!

Voor onze vestiging CSG Wessel Gansfort zijn we per direct op zoek naar een:

Docent Nederlands (0,6-0,8 fte) (vervanging)

Wat ga je doen?
Je wordt docent van het vak Nederlands en kunt ingezet worden als mentor. Je bent een actief lid van de sectie en richt je op het ontwikkelen van beter en leuker onderwijs voor de leerlingen. Het beoordelen van studieresultaten, het samenstellen van toetsen
en deze afnemen behoort tot jouw taak. De studievoortgang van leerlingen leg je vast in onze systemen.

Daarnaast word je onderdeel van ons team en werk je samen met onderwijzend en onderwijsondersteunend personeel. Samen geven we vorm aan goed onderwijs, organiseren we interessante en leuke activiteiten en vieren we feest.

Waar kom je te werken?
Ruim 900 leerlingen volgen hier dagelijks onderwijs op vmbo-tl-, havo- of vwo-niveau. We vinden het belangrijk dat de leerlingen niet alleen opgeleid worden voor hun diploma, maar dat ze ook leren wat er in de maatschappij om hen heen gebeurt.

Je komt te werken in een actief en betrokken team van ongeveer 80 medewerkers. Collega's weten elkaar te vinden; ze werken samen, beleven samen en leren van elkaar. Creativiteit en ondernemerschap stimuleren we in onze leerlingen én in onze medewerkers. We
durven te experimenteren en kijken creatief naar ons onderwijsaanbod, zowel qua vorm als inhoud.

Bedrijfsinformatie
CSG Wessel Gansfort maakt onderdeel uit van de Christelijke Scholengemeenschap Groningen. De CSG is een open christelijke middelbare scholengemeenschap met vier scholen in de stad Groningen. Dagelijks volgen ruim 2.800 leerlingen les op CSG Augustinus, CSG
Kluiverboom, CSG Selion en CSG Wessel Gansfort. Samen hebben zij alle niveaus in huis, van vmbo-bb tot atheneum. De vestigingen worden ondersteund door het CSG Expertisecentrum en een bestuursbureau. In totaal werken er zo'n 500 mensen bij de CSG.

Functie-eisen

Als docent Nederlands kun jij:

• individuele- en groepen leerlingen begeleiden bij hun leerproces;
• jongeren begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling;
• gesprekken voeren met leerlingen en ouders om studievoortgang en eventuele problemen te bespreken.

Verder breng je mee:

• een 2e-graads bevoegdheid voor het vak Nederlands (hbo);
• minimaal 3 jaar werkervaring als docent;
• minimaal 3 jaar ervaring in het werken met jongeren van 12 tot 18 jaar.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we je?
Bij deze functie hoort een salarisindicatie van schaal LB volgens de CAO VO. Daarnaast voorziet de CAO VO in een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, reiskostenvergoeding én persoonlijk budget van 90 uur (bij fulltime dienstverband). Er is ruimte voor professionalisering
en ontwikkeling. En met vier vestigingen zijn er veel doorgroeimogelijkheden. Je kunt gebruikmaken van een collectieve zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering. Daarnaast neem je deel aan de pensioenregeling bij ABP.

Sollicitatieprocedure

Startdatum en meer informatie
De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met mevrouw L. Groeneveld (teamleider) via het mailadres .

Interesse?
Kun jij met jouw talenten een mooie bijdrage leveren aan de sectie en vestiging? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatiebrief. Je kunt uitsluitend solliciteren via de link op .

Het overleggen van een geldige 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Over de vacature

Wil jij werken op een van de meest beveiligde locaties van Noord-Nederland? Voor een hightech datacenter in Eemshaven (Groningen) zoeken wij fulltime beveiligers die willen bijdragen aan de continuïteit van onze digitale infrastructuur.

Als beveiliger in een datacenter ben jij de eerste schakel in veiligheid. Jij houdt toezicht via camera's en toegangscontroles, signaleert afwijkingen en handelt volgens vaste protocollen. Of je nu bezoekers ontvangt, een melding opvolgt of een controleronde loopt - jij bent alert, professioneel en klantgericht. Je werkt samen in een hecht team op een vaste locatie, in wisselende diensten.

Wat ga je doen?

• Toezicht houden via camera's en beveiligingssystemen
• Controlerondes lopen en afwijkingen signaleren
• Bezoekers ontvangen en ID-controles uitvoeren
• Calamiteiten herkennen en professioneel reageren
• Rapporteren in digitale systemen (Workstate)
• Werken volgens vaste procedures op een high-security locatie

Werken bij Workrate betekent:

• Een vaste werklocatie met een professioneel team
• Duidelijke procedures en goede samenwerking
• Een werkgever die investeert in jouw groei
• Werken in het hart van de digitale economie

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €17,36 en €21,01 per uur (afhankelijk van ervaring)
• Toeslagen: avond (10%), nacht (20%), weekend (35%), feestdagen (100%)
• 8% vakantiegeld, 9,24% vakantiedagentoeslag, 2,01% eindejaarsuitkering
• 24 vakantiedagen bij fulltime dienstverband (144 uur per 4 weken)
• Reiskostenvergoeding (volgens cao)
• Verplichte en gratis BHV-cursus
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld teamleider of objecthoofd
• Werken in een stabiele, innovatieve omgeving
• een op maat gemaakt vast rooster

Requirements

• Je hebt een beveiligersdiploma

• Je werkt zelfstandig en functioneert goed in teamverband

• Je bent handig met software en digitale systemen

• Je bent flexibel en verantwoordelijk

• Je spreekt goed Nederlands en Engels

Een politiescreening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Als leider van dit maintenance team ben jij de drijvende kracht achter technisch vakmanschap en operationele excellentie. Jij zorgt voor de optimale beschikbaarheid van onze installaties door jouw regie op onderhoudsprocessen en teamontwikkeling.

Wat bieden wij jou:
Voor deze positie zijn geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd.

Wat ga je doen:
Jij pakt de regie op onderhoud en teamoptimalisatie door middel van:

• Leidinggeven aan en coachen van een multidisciplinair maintenance team met focus op eigenaarschap, vakmanschap en samenwerking
• Plannen en prioriteren van preventief en correctief onderhoud voor optimale beschikbaarheid van machines en installaties
• Samenwerken met interne klanten om onderhoudsvraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en verbeteringen
• Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten gericht op efficiency, kostenbeheersing, OEE en onderhouds-KPI's
• Zorgen dat veiligheid, kwaliteit en continue ontwikkeling binnen het team centraal staan

Wie zoeken wij:
Voor deze functie zijn geen specifieke vereisten aangeleverd.

Zet jouw ervaring in om ons maintenance team naar een hoger niveau te tillen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Parcival College zoekt een eerstegraads docent Nederlands voor wekelijks 2 lessen aan een havo4- en 3 lessen aan een havo5-klas vanaf 16 november. Lessen op maandag vanaf 12.30 uur en vrijdag vanaf 14.20 uur.

Functie-eisen

We zoeken een collega die:

-beschikt over een eerstegraad onderwijsbevoegdheid.
-Ervaring met examen havo en affiniteit met het vrijeschoolonderwijs is een pré.
-zich op een vrijeschool ziet werken
-wel raad weet professionele ruimte maar ook goed kan samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

Deze functie is gewaardeerd in salarisschaal LB.
De arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO.

Het betreft een LB-functie in een tijdelijke aanstelling.

Sollicitatieprocedure

Voor informatie kan je contact opnemen met Judith ten Broeke (teamleider, werkt niet op woensdag).
Tel: 800 of mail: .

Sollicitaties kunnen worden gericht aan Reina Dallinga:
Reacties ontvangen we graag uiterlijk vrijdag 30 oktober.

Over de vacature

Vacature omschrijving

docent Duits (vmbo)

Per direct

0,25 fte vervanging (6 lessen per week)

Jouw baan

Als docent Duits geef je op een aansprekende manier les aan leerlingen in de onderbouw vmbo. Je werkt nauw samen met de collega's van de sectie Duits, een sectie van 7 docenten. Ook is er een samenwerking met de docenten Duits van de andere vestigingen van het Dollard College.

Vestiging Pontis Winschoten
Op onze vestiging Pontis Winschoten hebben we alle niveaus in huis. Wij bieden in de onderbouw vwo (gymnasium, atheneum, tto), havo, vmbo tl/kb/bb en isk. In de bovenbouw kunnen leerlingen het havo of vwo afmaken. Wij streven naar een leercultuur waarbij het leerproces van de leerling centraal staat, niet het halen van cijfers. Een leercultuur waarin leerlingen hun kwaliteiten mogen leren ontdekken.

Met ons tweetalige onderwijs dompelen we onze vwo-leerlingen onder in de Engelse taal, terrific! In ons field-lab, bij het praktijkvak Xperience, gaan onze vmbo-leerlingen aan de slag met uitdagende projecten van echte opdrachtgevers. Ze leren te werken als een uitvinder, onderzoeker en ontwerper! Er is bovendien veel aandacht voor culturele en sportieve activiteiten.

We zijn een grote vestiging, maar zorgen er voor dat iedereen gezien wordt en zich direct thuis voelt bij ons op school. We vinden een veilig leer- en leefklimaat belangrijk en investeren in passende begeleiding voor onze leerlingen en collega's. Nieuwe collega's worden bij ons aangenaam ontvangen; we hebben een docentcoach ter ondersteuning in de eerste weken, maar eigenlijk kan je bij iedereen terecht met vragen. Een prettige werksfeer staat binnen ons team voorop!

Dollard College maakt deel uit van Trivium

Het Dollard College is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in Bellingwolde, Oude Pekela, Winschoten en Woldendorp en maakt deel uit van Scholengroep Trivium. Trivium heeft ruim 700 medewerkers, die ongeveer 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties. Tevens hebben we als enige onderwijsorganisatie in het VO in het Noorden een Erasmus+ Accreditatie gekregen. Er is bij ons volop aandacht voor internationale projecten voor leerlingen en medewerkers.

Wat bieden wij jou?

• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een werkgever met 12 vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.
• Het betreft een LB-functie volgens de CAO VO.
• Begeleiding voor (startende) docenten door docentcoaches.
• Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.
• Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.

We vragen van jou

• Regionale betrokkenheid.
• Goede pedagogische, didactische en communicatieve vaardigheden.
• Minimaal een tweedegraads bevoegdheid Duits, of daarvoor in opleiding.
• Brede en flexibele inzetbaarheid.
• Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Arne-Jan Bugel, teamleider, te bereiken op 06- of stuur een bericht naar . Meer informatie over het Dollard College vind je op .

Nieuwsgierig geworden?

Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop 'Solliciteer nu' om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met reageren.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Kamerlingh Onnes is een school voor vmbo-tl, havo en atheneum (+). De school telt ongeveer 850 leerlingen. We zijn vanuit overtuiging een brede school; naast goed onderwijs besteden we ook veel aandacht aan onze maatschappelijke opdracht. We
bieden drie niveaus aan, onze leerlingen komen uit Stad en Ommeland en we bieden leerlingen een breed en gevarieerd aanbod, onder andere in Talentvakken sport, kunst, economie en technologie. We bieden uitdagend en goed onderwijs, staan bekend om de uitstekende
begeleiding en goede resultaten en houden van structuur en duidelijkheid. We leiden onze leerlingen zo op dat ze in staat zijn een positieve bijdrage te leveren aan de wereld dichtbij en veraf.

Functie
Wij zijn vanaf medio november op zoek naar een energieke en enthousiaste docent voor het vak Mens en Techniek, inclusief het Talentvak wetenschap en technologie. Het betreft een tijdelijke vacature op vervanging gegeven aan de eerste en tweede klassen. De exacte
omvang van de vacature is afhankelijk van de inzetbaarheid van de kandidaat en het definitief aantal beschikbare uren. De lessen worden gegeven op maandag tot en met donderdag.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega die:

• beschikt over een relevante onderwijsbevoegdheid;
• beschikt over goede en brede vakinhoudelijke kennis;
• beschikt over een breed palet aan didactische vaardigheden, waaronder positieve ervaring met - of interesse in - formatief handelen, taalgericht vakonderwijs en didactisch coachen;
• een actieve en actuele bijdrage kan leveren aan het (nieuwe) curriculum;
• brede kennis en ervaring heeft van ICT-middelen en de toepassing daarvan in de lessen;
• positief staat tegenover gezamenlijk professionaliseren;
• zelfstandig en in sectie-/teamverband kan werken en ontwikkelen;
• de ambitie heeft om verder te gaan dan de rol als vakdocent door actief bij te dragen aan vernieuwing en betrokkenheid binnen de school.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris
Deze functie is gewaardeerd in schaal LB van de geldende cao VO en is niet onderhandelbaar. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 5.520, - bij een volledige aanstelling.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de collega die wij zoeken?
Dan maken we graag kennis met je! We ontvangen graag een brief waarin we lezen wat jouw kijk op onderwijs is.
Je kunt reageren via het sollicitatieformulier op onze website. In het formulier kan je aangeven naar welke vacature je solliciteert.

Vragen?
Uitgebreide informatie over de school vind je op onze website: .
Meer informatie over deze functie is in te winnen bij mevrouw H. Bakker (teamleider) via

Goed om te weten
Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.
Deze vacature kan eerder sluiten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
De sollicitatiegesprekken worden ingepland in week 44 of 45.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Verplichte overplaatsers worden met voorrang op een vacature geplaatst.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Docent koken en zorg & welzijn

Vestiging: Ubbo Emmius Praktijkonderwijs

Over ons

Na het doorlopen van het Praktijkonderwijs op Ubbo Emmius kunnen leerlingen in toenemende mate zelfstandig en volwaardig participeren in de maatschappij.

Functie eisen

We zoeken een enthousiaste en kundige collega die:

• Bij voorkeur een 2e graads bevoegdheid heeft; Z&W, PABO of omgangskunde
• Ervaring heeft met de doelgroep, liefst binnen het Praktijkonderwijs;
• Beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Beschikt over sterke pedagogische, didactische en organisatorische vaardigheden, zodat maatwerk geboden kan worden aan leerlingen;
• Weet van aanpakken en goed kan werken in teamverband;
• Digitaal vaardig is;
• Een coachende manier van begeleiding biedt aan leerlingen;
• Eigenaarschap toont over eigen professionalisering waarbij zelfreflectie en persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.

Werkzaamheden
Als docent in het praktijkonderwijs bereid je jouw leerlingen zo goed mogelijk voor op de maatschappij.
Leren, werken, burgerschap en vrije tijd zijn daarbij belangrijke aspecten. Je werkzaamheden bestaan onder anderen uit:

• Het verzorgen van lessen zorg & welzijn, klassen 1 en 2
• Het uitvoeren en mede organiseren van les overstijgende activiteiten voor de leerlingen
• Het deelnemen aan team overleggen en werkgroepen

Arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal: is afhankelijk van diploma's en werkervaring
Arbeidsvoorwaarden: CAO VO, inschaling in LB
We bieden:

• Een tijdelijke aanstelling van 0,8 fte (mogelijk uitzicht op vast);
• Goede begeleiding vanuit collega's, zodat je snel gewend bent op onze school;
• Een kundig en gedreven team die nauw betrokken is bij schoolontwikkeling.

Het geven van een proefles kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Gelegenheid om extra informatie op te vragen kan bij Arjen Huttinga, teamleider: of op

Over de vacature

Vacature omschrijving

Op onze vmbo vestiging in Uithuizen hebben we ruimte voor een collega met ambitie en idealen!
Als enthousiaste Docent Nederlands verzorg je lessen in zowel de onderbouw als de bovenbouw van het vmbo.
Je weet leerlingen te motiveren en uit te dagen met inspirerende lessen waarin taal betekenisvol wordt verbonden met de praktijk en de belevingswereld van onze leerlingen.
Naast het verzorgen van lessen krijg je bij ons de kans om mee te bouwen aan contextrijk en motiverend onderwijs. Je werkt samen met collega's aan onderwijsontwikkeling en levert een actieve bijdrage aan een leeromgeving waarin leerlingen zich gezien voelen
en het beste uit zichzelf kunnen halen.

We zijn binnen de vestiging Uithuizen ook op zoek naar een Docent Wiskunde voor 15 lesuren (0,5 fte). Heb je aantoonbare interesse in, of affiniteit met het vak Wiskunde/Rekenen, dan behoort het combineren van beide functies tot de mogelijkheden.

Dit betreft een vacature met verlengde reactietermijn.

Functie-eisen

• Je beschikt over een tweedegraads bevoegdheid voor Nederlands.
• Je bent pedagogisch, didactisch en vakinhoudelijk competent.
• Je vindt het leuk projectmatig samen te werken met collega's.
• Je bent helder en vaardig in je communicatie.
• Je hebt de motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Je hebt een coachende houding naar leerlingen.
• Je erkent het belang van taal en taalbewustzijn in alle lessen.
• Je bent betrokken en weet verbinding te maken met onze leerlingen.

Arbeidsvoorwaarden

• De cao VO is van toepassing.
• Inschaling in schaal LB, afhankelijk van werkervaring, competenties en aantoonbare bijdrage aan onderwijsontwikkeling.
• Een tijdelijke aanstelling voor het schooljaar 2026 - 2027. Het betreft een reguliere plek.
• Een plezierige, kleinschalige werkomgeving met leuke leerlingen en betrokken collega's.
• Ruimte om mee te denken over de ontwikkeling van ons onderwijs.

Sollicitatieprocedure

• Meer informatie? Wanneer je vragen hebt over deze vacature kun je contact opnemen met Mevr. G. Nijboer, teamleider locatie Uithuizen via
• Direct solliciteren? Je cv en motivatiebrief kun je tot en met 31 oktober 2026 uploaden via Meesterbaan.
• We plannen gesprekken zodra we een eerste selectie van kandidaten kunnen maken.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via onze eigen website of Meesterbaan.

Over de vacature

Vacature omschrijving

docent Nederlands

Dollard College, vestiging Pontis Winschoten

November 2026 t/m februari 2027

0,25 fte vervanging (6 lessen per week)

Jouw baan

Als docent Nederlands geef je op een aansprekende manier les aan leerlingen in twee dakpanklassen 2tl/havo. Je werkt nauw samen met de collega's van de sectie Nederlands. Ook is er een samenwerking met de docenten Nederlands van de andere vestigingen van het Dollard College.

Vestiging Pontis Winschoten
Op onze vestiging Pontis Winschoten hebben we alle niveaus in huis. Wij bieden in de onderbouw vwo (gymnasium, atheneum, tto), havo, vmbo tl/kb/bb en isk. In de bovenbouw kunnen leerlingen het havo of vwo afmaken. Wij streven naar een leercultuur waarbij het leerproces van de leerling centraal staat, niet het halen van cijfers. Een leercultuur waarin leerlingen hun kwaliteiten mogen leren ontdekken.

Met ons tweetalige onderwijs dompelen we onze vwo-leerlingen onder in de Engelse taal, terrific! In ons field-lab, bij het praktijkvak Xperience, gaan onze vmbo-leerlingen aan de slag met uitdagende projecten van echte opdrachtgevers. Ze leren te werken als een uitvinder, onderzoeker en ontwerper! Er is bovendien veel aandacht voor culturele en sportieve activiteiten.

We zijn een grote vestiging, maar zorgen er voor dat iedereen gezien wordt en zich direct thuis voelt bij ons op school. We vinden een veilig leer- en leefklimaat belangrijk en investeren in passende begeleiding voor onze leerlingen en collega's. Nieuwe collega's worden bij ons aangenaam ontvangen; we hebben een docentcoach ter ondersteuning in de eerste weken, maar eigenlijk kan je bij iedereen terecht met vragen. Een prettige werksfeer staat binnen ons team voorop!

Dollard College maakt deel uit van Trivium

Het Dollard College is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in Bellingwolde, Oude Pekela, Winschoten en Woldendorp en maakt deel uit van Scholengroep Trivium. Trivium heeft ruim 700 medewerkers, die ongeveer 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties. Tevens hebben we als enige onderwijsorganisatie in het VO in het Noorden een Erasmus+ Accreditatie gekregen. Er is bij ons volop aandacht voor internationale projecten voor leerlingen en medewerkers.

Wat bieden wij jou?

• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een werkgever met 12 vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.
• Het betreft een LB-functie volgens de CAO VO.
• Begeleiding voor (startende) docenten door docentcoaches.
• Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.
• Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.

We vragen van jou

• Regionale betrokkenheid.
• Goede pedagogische, didactische en communicatieve vaardigheden.
• Minimaal een tweedegraads bevoegdheid Nederlands, of daarvoor in opleiding.
• Brede en flexibele inzetbaarheid.
• Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.

Vragen?

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Arne-Jan Bugel, teamleider, te bereiken op 06- of stuur een bericht naar . Meer informatie over het Dollard College vind je op .

Nieuwsgierig geworden?

Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop 'Solliciteer nu' om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met reageren.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Scholengroep OPRON staat voor "Gewoon hartstikke goed onderwijs" in de gemeenten Midden-Groningen, Stadskanaal en Veendam. Binnen onze scholen stellen wij kinderen in staat hun eigen talenten en persoonlijkheid te ontdekken en te benutten. Elke leerling
telt mee, ongeacht afkomst, cultuur of geloofsovertuiging. Wij respecteren elkaar, zijn in contact met ouders en participeren in onze samenleving. Wij waarderen onze medewerkers die iedere dag weer de verantwoordelijkheid nemen het beste uit leerlingen, collega's
en zichzelf te halen.

Algemene informatie
Gespecialiseerd Kindcentrum Westerwinde te Veendam is op zoek naar een tijdelijke leerkracht voor 0,4 wtf (16 uur per week, op donderdag en vrijdag) onderbouw S(B)O aanvangsgroep (9 leerlingen) tot en met 31 juli 2027. Je werkt samen met een onderwijsassistent
in de groep.

Het Gespecialiseerd Kindcentrum Westerwinde is een openbare school voor Speciaal Onderwijs, met SO- en SBO populatie. Tevens zijn er ketenpartners gevestigd vanuit de zorg. Dit zijn kinderen vanuit Expertise Centrum Cosis en vanuit Elker/ Renn 4.
Kindcentrum Westerwinde biedt Gespecialiseerd Onderwijs voor kinderen. Onderlinge verschillen zijn er, blijven er en verdienen blijvend respect en aandacht, waarbij we uitgaan van elkaars verschillen én gelijkwaardigheid. De ondersteuningsbehoeften van de kinderen
zijn leidend, beschreven in de ontwikkelingsperspectiefplannen met daarin de individuele doelen.

Functie-eisen

• Je hebt affiniteit en ervaring met de doelgroep en kan flexibel omgaan met kinderen die extra ondersteuning behoeven;
• Je bent als leerkracht in het bezit van een onderwijsbevoegdheid (pabo);
• Je houdt van kinderen die wat extra's vragen van jou als professional;
• Je hebt een flexibele en open houding;
• Je weet (je aanbod) goed af te stemmen op het niveau van de leerlingen;
• Je overlegt regelmatig met je collega's om het onderwijs ondersteuningsaanbod af te stemmen in het belang van de leerlingen;
• Je ziet goede communicatie met ouders en ouderbetrokkenheid als belangrijke waarden;
• Je werkt samen met en wordt ondersteund door de onderwijsassistent en/of leerkrachtondersteuner;

Arbeidsvoorwaarden

Een afwisselende en uitdagende baan in een veilige, prettige en dynamische werksfeer bij een scholengroep met een duidelijke identiteit, visie, missie en koers.
Als medewerker bieden wij jou een salaris en een vergoeding woon-werk verkeer conform de cao primair onderwijs, een maandelijkse telefoonvergoeding, deelname aan het ABP-pensioen, mogelijkheid tot een collectieve AOV-verzekering en veel ruimte voor persoonlijke
ontwikkeling. Daarnaast kun je nog gebruik maken van WKR-gerelateerde regelingen zoals het fietsplan, sportregeling en de cafetariaregeling.

Sollicitatieprocedure

Nadere informatie:
Nadere informatie over de vacature kan verkregen worden bij Jantina Kuitert (teamleider) en Jenny Martijn (directeur) op telefoonnummer 63.

Sollicitatie:
Graag ontvangen we je brief en CV zo spoedig mogelijk.

Over de vacature

Leidinggeven aan jouw team van Bezorgers, processen verbeteren en jezelf elke dag een beetje beter maken.Wat doe je als Logistiek Teamleider Bezorging bij Coolblue? Als Logistiek Teamleider Bezorging zorg jij voor een gemotiveerd team van bezorgers, met als doel zoveel mogelijk klanten blij maken met hun bestelling. Het geeft je een kick als de bussen op tijd de weg op zijn en je samen met het team de KPI’s hebt behaald. Dankzij de wisselende proces- en kantoordiensten, is geen enkele week saai. Ook Logistiek Teamleider Bezorging worden bij Coolblue? Lees hieronder verder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen Samen met andere teamleiders het maximale uit alle bezorghelden halen, door ze te motiveren, enthousiasmeren en aan te sturen.Jouw teamleden beter maken, bijvoorbeeld door ze te begeleiden naar een nieuwe functie in een groeitraject. Bussen op tijd de weg opsturen om zoveel mogelijk klanten blij te maken. Met je collega teamleiders de operationele gang van zaken in Groningen gesmeerd laten verlopen. Samen met je team doelen en KPI’s behalen, waaronder klanttevredenheid. Kritisch kijken naar onze processen; dankzij jouw inzichten worden we echt iedere dag een beetje beter.Diverse werkzaamheden uitvoeren, voornamelijk vanuit kantoor. Gelukkig is een potje tafeltennissen tussendoor je favoriete bezigheid. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een bruto maandsalaris op basis van 40 uur tussen de € 3.259,- en € 3.757,- afhankelijk van je ervaring.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt op ons depot in Groningen.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Gepersonaliseerde trainingen via een leerreis in onze eigen Studiefabriek. Korting op alle spullen die we verkopen.Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt. Let op: we zijn op zoek naar een teamleider voor 24 uur.

Over de vacature

Als bijrijder ga je heel veel klanten blij maken. Samen met jouw collega bezorger ga je wasmachines en koelkasten tillen, op de juiste plek zetten en aansluiten. Je doet alles voor een glimlach en gaat pas weg als alles werkt.

Wat je doet

• Als bijrijder heel veel klanten een glimlach bezorgen. Door witgoed te tillen, aan te sluiten en pas weg te gaan als alles werkt.

• Vanuit de bijrijdersstoel maak je iedere dag andere routes en ontdek je nieuwe hotspots; je geplande roadtrip is er niets bij.

• Onderweg met je collega in de bus samen meeblèren met de leukste hitjes.

• Je bepaalt zelf hoeveel dagen per week je werkt. Alleen in het weekend of ook doordeweeks? Wij regelen het.

Wat je krijgt

• Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.

• Een salaris van € 17,70 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van €15,00 met daarbovenop €1,50 toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.

• € 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting op al je aankopen bij Coolblue.

• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt.

• Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.

• Een toffe baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Chauffeur of Teamleider.

Wat je kan

• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed, want onze klanten houden van een praatje.

• Een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

• Je bent minimaal 18 jaar oud en in het bezit van een schakelrijbewijs B wat geldig is in de Europese Unie, zonder strafpunten. Werken volgens dit rooster:

• Basisrooster. Vooraf weten wanneer je werkt? Kies samen met onze planner jouw basisrooster. In dit basisrooster werk je minimaal 2 weekenddagen per 4 weken. Meer mag altijd. Werk je minimaal 4 dagen? Dan werk je 4 of meer middagdiensten per 4 weken.

• Beschikbaarheid opgeven. Ziet iedere week er anders uit voor jou? Kies er dan voor om wekelijks je beschikbaarheid door te geven. Je werkt minimaal 1 weekenddag per week.

• Wil je meer werken of een dag ruilen? Dan regel je dit gemakkelijk in onze app. Ben jij onze nieuwe bijrijder? Vul dan snel je gegevens in om te solliciteren op deze vacature! Als het klikt nodigen we je uit voor ons selectiemoment.

Over de vacature

Als bezorger ga jij samen met een collega wasmachines en koelkasten bezorgen en aansluiten. Jij rijdt in onze blauwe bus en hebt minimaal 2 jaar een rijbewijs. Elke dag verken je nieuwe routes met je buddy en bezorg je klanten een glimlach. Je bent lekker sportief bezig en geniet van een top werksfeer.

Wat je doet

• Sportief bezig zijn. Door wasmachines en koelkasten te bezorgen en aan te sluiten.

• Klanten écht verwonderen. Hier krijg je alle vrijheid, tijd en ruimte voor.

• Lol hebben. Samen met je buddy nieuwe routes rijden en meeblèren met de beste hitjes.

Wat je krijgt

• Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.

• Een salaris van € 18,16 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van € 15,43 met daarbovenop € 1,50 toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.

• € 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting bij Coolblue.

• 26 vakantiedagen op basis van een 36-uurs contract. Als je belooft dat je terugkomt.

• Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en CoolblueVoetbalt.

• Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.

• Trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Bijvoorbeeld naar Installateur of Teamleider.

Wat je kan

• Minimaal 2 jaar een schakel rijbewijs B zonder strafpunten. Rijbewijs minder dan 2 jaar? Dan is Bijrijder iets voor jou.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal, want onze klanten houden van een praatje.

• Soms een dag in het weekend werken vind je geen probleem.

• Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren, die we voor je vergoeden. Werken volgens dit rooster:

• Basisrooster. Vooraf weten wanneer je werkt? Kies samen met onze planner jouw basisrooster. In dit basisrooster werk je minimaal 2 weekenddagen per 4 weken. Meer mag altijd. Werk je minimaal 4 dagen? Dan werk je 4 of meer middagdiensten per 4 weken.

• Beschikbaarheid opgeven. Ziet iedere week er anders uit voor jou? Kies er dan voor om wekelijks je beschikbaarheid door te geven. Je werkt minimaal 1 weekenddag per week.

• Wil je meer werken of een dag ruilen? Dan regel je dit gemakkelijk in onze app. Ben jij onze nieuwe bezorger? Vul dan snel je gegevens in! Als het klikt nodigen we je uit voor ons selectiemoment.