Verzekeringen & Assurantiën Vacatures in Beek

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Houd jij van afwisseling, contact met mensen en ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken? In deze veelzijdige functie help je bewoners, los je problemen op en zorg je ervoor dat iedereen zich prettig en welkom voelt!

Over het werk

Voor een woonlocatie in Vlaardingen zoeken wij een enthousiaste en zelfstandige beheerder / inspecteur. Een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is en waarin jij écht het verschil maakt voor bewoners.

Als beheerder ben jij 20 uur per week het gezicht van de locatie in Vlaardingen. Je zorgt ervoor dat bewoners zich welkom en veilig voelen, houdt de woningen en algemene ruimtes in goede staat en pakt problemen direct aan. Daarnaast voer je op deze locatie inspecties uit van de studio's. Je verricht kleine reparaties en schakelt externe partijen in wanneer dat nodig is. Daarbij houd je goed contact met bewoners, collega's en de omgeving.

De overige 20 uur per week ben je onderweg in de regio Rotterdam. In deze uren inspecteer je woningen op verschillende locaties. Je hebt hierdoor een afwisselende functie waarbij je zowel op een vaste locatie werkt als zelfstandig op pad gaat.

We zoeken iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, verantwoordelijkheid neemt en makkelijk met verschillende mensen omgaat. Technisch inzicht, zelfstandigheid en een goed oog voor detail zijn belangrijk. Je spreekt goed Nederlands en Engels en bent in het bezit van rijbewijs B.

Je krijgt een afwisselende fulltime functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, binnen een groeiende organisatie. Ben jij praktisch ingesteld, sociaal en op zoek naar een functie waarin je iedere dag iets kunt betekenen? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat wij bieden

• Een afwisselende fulltime functie waarin geen dag hetzelfde is
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
• Een functie waarin je direct impact maakt op de woon- en leefomgeving
• Werken binnen een groeiende en professionele organisatie
• Goede arbeidsvoorwaarden en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen

Wat wij vragen

• Zelfstandig, verantwoordelijk en proactief
• Sociaal en communicatief sterk
• Technisch en praktisch ingesteld
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Rijbewijs B en flexibel inzetbaar

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een professionele huisvester door het hele land voor internationale werknemers en urgent woningzoekende in Nederland. Met ruim 600 woningen worden door dit bedrijf verhuurd en beheerd aan werkgevers die huisvesting zoeken voor hun personeel. Het gaat om kwalitatief hoogwaardig en onzelfstandige woonruimte met veel privacy.

#2495

Salarisomschrijving

2800 - 3100

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als schadebehandelaar brand & motorrijtuigen draag je bij aan het soepel en eerlijk afhandelen van schadedossiers. Je beoordeelt schades op een realistische manier en zorgt voor een correcte afwikkeling, waarbij je oog hebt voor zowel de klant als de organisatie. Met jouw communicatieve vaardigheden en vakkennis werk je nauw samen met tussenpersonen, klanten en expertisebureaus. Je houdt overzicht over processen en doorlooptijden en neemt zelfstandig beslissingen waar nodig.

Wat je gaat doen:

• Beoordelen: je beoordeelt schadedossiers van particuliere en zakelijke klanten op een eerlijke en realistische manier.
• Adviseren: je denkt mee over voorwaarden, processen en risico's en draagt bij aan verbeteringen binnen het team.
• Communiceren: je onderhoudt veelvuldig contact met tussenpersonen, klanten en expertisebureaus, zowel telefonisch als via e-mail.
• Bewaken: je houdt overzicht over de doorlooptijden en zorgt ervoor dat deze worden nageleefd.
• Beslissen: je neemt zelfstandig beslissingen en kunt deze goed onderbouwen met jouw vakkennis.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om te werken in een omgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd en waar je volop ruimte krijgt om te groeien. We bieden niet alleen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, maar ook een fijne werksfeer waarin collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

• Salaris tussen € 3.000 en € 4.000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 40 uur per week.
• Een 13de maand en goede pensioenregeling.
• Korting op verzekeringen en dagelijks een volledig verzorgde lunch.
• Informele werksfeer met humor en gezellige collega's.

Functie-eisen

Ben jij een ervaren schadebehandelaar met een klantgerichte aanpak en oog voor detail? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
• Ervaring als schadebehandelaar of in verzekeringen.
• WFT Schade particulier en/of zakelijk behaald.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vakkennis.
• Kennis van of interesse in motoren is een pluspunt.

Over het bedrijf

Gevestigd in Alphen aan den Rijn, is onze opdrachtgever een toonaangevend volmachtbedrijf gespecialiseerd in motorverzekeringen, actief in zowel Nederland als België. Met kernwaarden als eerlijkheid, betrouwbaarheid en innovatie, streven we naar persoonlijke service en een sterke band met onze klanten.

Wat ons uniek maakt? Een open cultuur met korte lijnen, waar jouw ideeën worden gewaardeerd en er volop ruimte is voor persoonlijke en professionele groei. Humor en collegialiteit staan centraal, en we organiseren regelmatig activiteiten om de balans tussen werk en privé te versterken.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een hecht team dat samen het verschil maakt?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als klantenservice medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten in heel Europa. Je zorgt ervoor dat vragen snel en professioneel worden beantwoord, klant- en inkooporders correct worden verwerkt en interne processen soepel verlopen. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en werkt nauw samen met collega’s van diverse afdelingen zoals sales, warehouse en operations. Dankzij jouw gestructureerde aanpak en servicegerichte instelling draag je bij aan een optimale klantbeleving.

Wat je gaat doen:

• Verwerken van: klant- en inkooporders in ons systeem
• Beantwoorden van: vragen over lopende en nieuwe bestellingen
• Aanmaken van: nieuwe klanten en gegevens in het systeem
• Opstellen en delen van: voorraadlijsten met klanten
• Assisteren bij: sample-aanvragen en coördineren met interne afdelingen

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie binnen een internationale organisatie, maar ook volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. We zorgen voor een prettige werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond.

• Salaris tussen €2.700 en €3.600 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime functie van 24 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime).
• Maandelijkse lunch van de zaak en vers fruit op kantoor.
• Informele werksfeer met leuke teamactiviteiten.

Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte en gestructureerde teamspeler met een flexibele instelling.

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een dienstverlenende rol.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling.
• Ervaring met MS Office en snel nieuwe systemen leren.
• Sociaal, oplossingsgericht en stressbestendig in een dynamische omgeving.

Over het bedrijf

Onze klant, gevestigd in Aalsmeer, is een toonaangevende internationale leverancier van innovatieve en duurzame verpakkingen voor de sierteeltsector. Met een passie voor design en kwaliteit creëren we oplossingen die aansluiten bij de laatste trends en specifieke wensen van onze klanten.

Bij Decowraps heerst een informele en directe cultuur waarin korte lijnen en samenwerking centraal staan. We investeren in jouw groei en bieden volop mogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen. Daarnaast zorgen we voor een prettige werksfeer met leuke teamactiviteiten en aandacht voor jouw welzijn.

Ben jij klaar om deel uit te maken van ons enthousiaste team?

Over de vacature

Wat je gaat doen

In deze functie ondersteun je het team bij de behandeling van letselschadedossiers. Je hebt veel contact met cliënten en andere betrokken partijen en zorgt ervoor dat dossiers administratief en inhoudelijk goed worden opgevolgd. Wat ga je doen?
Als Medewerker Letselschade ondersteun je de letschadespecialisten gedurende het gehele traject. Je houdt overzicht, verwerkt informatie zorgvuldig en zorgt ervoor dat afspraken en acties op tijd worden opgevolgd. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen bij de behandeling van verschillende letselschadedossiers;
• Verzamelen, verwerken en controleren van dossiergegevens;
• Opvragen van medische, juridische en andere relevante informatie;
• Verzorgen van schriftelijke correspondentie met cliënten, verzekeraars en andere partijen;
• Telefonisch contact onderhouden met cliënten en betrokken partijen;
• Bijhouden van de voortgang van dossiers en bewaken van termijnen;
• Voorbereiden van afspraken en gesprekken;
• Verwerken van nieuwe aanvragen en opdrachten;
• Administratief ondersteunen van de letschadespecialisten;
• Signaleren wanneer aanvullende informatie of actie nodig is;

Meedenken over een goede en zorgvuldige behandeling van dossiers.Je hebt een ondersteunende rol, maar bent tegelijkertijd een belangrijk aanspreekpunt binnen het dossier. Met jouw werk zorg je ervoor dat de letschadespecialisten hun werk goed kunnen doen en cliënten gedurende het traject de juiste aandacht krijgen.

Wat we je bieden

Je komt terecht in een professionele organisatie waar de mens centraal staat. Je werkt samen met ervaren letschadespecialisten en krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een interessant en betekenisvol vakgebied.
Je krijgt:

• Een salaris tussen € 2.850 en € 3.200 bruto per maand;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
• Een betrokken en professioneel team;
• Een informele werkomgeving met korte communicatielijnen;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
• De mogelijkheid om daadwerkelijk iets voor mensen te betekenen.

Functie-eisen

Je bent iemand die graag structuur aanbrengt, zorgvuldig werkt en energie krijgt van contact met mensen. Je begrijpt dat cliënten binnen de letschadebranche soms in een moeilijke en onzekere periode zitten en weet hier op een professionele en betrokken manier mee om te gaan. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een mbo-4 diploma en mbo+ werk- en denkniveau;
• Enkele jaren relevante werkervaring in een administratieve, juridische of ondersteunende functie;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
• Het vermogen om vertrouwelijke informatie zorgvuldig te behandelen;
• Een klantgerichte en betrokken houding;
• Ervaring met letselschade, verzekeringen of juridische dienstverlening is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een mensgerichte organisatie in de buurt van Almelo die gespecialiseerd is in letselschade. De organisatie begeleidt mensen die door een ongeval of andere gebeurtenis te maken hebben gekregen met letselschade.

De aanpak is persoonlijk en betrokken. Er wordt niet alleen gekeken naar de juridische en financiële kant van een zaak, maar ook naar de impact die een ongeval op iemands leven heeft.

Het doel is om cliënten duidelijkheid, ondersteuning en perspectief te bieden. Daarbij worden juridische kennis en persoonlijke aandacht met elkaar gecombineerd. Als Medewerker Letselschade maak jij onderdeel uit van dit proces. Je ondersteunt de specialisten, houdt dossiers op orde en hebt regelmatig contact met cliënten. Hierdoor krijg je een goed beeld van het volledige letschadetraject en kun je jezelf ontwikkelen binnen dit vakgebied.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Verzekeringen & Pensioenen bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026!
• Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verzekeraars, pensioenfondsen zoals a.s.r., PGGM en Nationale Nederlanden.
• Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee aan de slag gaat met de WFT's, de Pensioenpraktijk (NIBE) en Lean Six Sigma Green belt.

Werken in de wereld van verzekeringen

Sta aan het roer van je carrière in het vakgebied van verzekeringen. Of je nu al een heldere route hebt gepland of nog zoekt naar de perfecte rol binnen dit vakgebied, ons traineeship biedt de ideale kans om jouw pad te vormen. Werkervaring opdoen bij opdrachtgevers zoals de a.s.r., Nationale Nederlanden en Achmea opent de deuren naar letselschadebehandeling, casemanagement en riskmanagement.

Bij onze opdrachtgevers ga jij aan de slag met het ondersteunen van klanten, uitbetalen van schadeclaims, of speel je in op de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche.

Werken in de wereld van pensioenen

De recentelijk aangenomen Wet Toekomst Pensioenen gaat de komende jaren de gehele pensioenbranche op zijn kop gooien. Werk mee aan een betere toekomst voor individuen en gemeenschappen door je expertise in te zetten in de evolutie van pensioenen. Je wordt uitgedaagd om oplossingen te ontwikkelen die mensen helpen om hun financiële doelen te bereiken en een comfortabele oude dag mogelijk maken.

Opleidingen en trainingen in het Traineeship Verzekeringen en Pensioenen

Bij ons draait het niet alleen om het opdoen van ervaring bij opdrachtgevers; we begrijpen ook dat je wil ontdekken welke richting je wilt inslaan binnen verzekeringen en pensioenen. Je People Manager staat altijd klaar voor coaching, en samen werk je aan het realiseren van zowel je persoonlijke als professionele doelen.

Om jouw groei te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling. Hier vind je een breed scala aan trainingen, variërend van het organiseren van werk tot gesprekstechnieken. Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis. Daarom moedigen we je aan om je kennis uit te breiden met opleidingen in jouw gekozen specialisatie, zoals Wft-diploma's. Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

De opdrachten

Als trainee Verzekeringen en Pensioenen ga je op detacheringsbasis aan de slag bij onze klanten. Dit zijn toonaangevende partijen zoals in de verzekeraarsbranche Nationale Nederlanden, a.s.r. en Allianz en in de pensioenbranche APG, PGGM en MN. Tijdens het traineeship ga je aan de slag bij opdrachten zoals:

• Schadespecialist multibranche
• Junior pensioenspecialist
• Allround medewerker
• Medewerker zorgverzekeringen

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent oplossingsgericht
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via 6 .

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als monteur werkplaats draag je bij aan het onderhoud, de reparatie en het verhuurklaar maken van een breed scala aan diesel- en elektrisch aangedreven machines. Je werkt in een klein, hecht team in Wilnis, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Met jouw technische inzicht en praktische aanpak zorg je ervoor dat onze apparatuur altijd in topconditie is. Geen diploma? Geen probleem. Wij bieden je de juiste begeleiding en training om je verder te ontwikkelen.

Wat je gaat doen:

• Uitvoeren van onderhoud en reparaties: aan diesel- en elektrisch aangedreven machines, zodat deze optimaal blijven functioneren.
• Analyseren en oplossen: van technische storingen, waarbij je zorgt dat de apparatuur snel weer operationeel is.
• Keuren en testen: van machines om veiligheid en functionaliteit te waarborgen volgens de gestelde normen.
• Klaarmaken van apparatuur: voor verhuur, zodat klanten direct aan de slag kunnen met goed werkende machines.
• Samenwerken met collega's: om kennis te delen, elkaar te ondersteunen en de werkplaats soepel te laten draaien.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen ongeveer €3.000 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime baan van 39-40 uur per week in vaste dagdienst (circa 07.30-16.30 uur).
• Minimaal 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioen volgens cao Metaal & Techniek.
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeergelegenheid bij de locatie in Wilnis.
• Professionele, nette werkplaats met moderne gereedschappen en diagnoseapparatuur.
• Goede basis-PBM's, aandacht voor veiligheid en mogelijkheid tot (VCA-)training.
• Interne begeleiding door ervaren monteurs, stap voor stap naar meer zelfstandigheid.
• Opleidingen en trainingen in overleg, passend bij jouw ontwikkelplan.
• Afwisselend werk aan diesel- en elektrisch aangedreven machines.
• Klein, informeel team waarin je elkaar helpt en kennis deelt.
• Stabiele werkomgeving met normale werkdruk en ruimte voor een gezonde werk-privébalans.

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste monteur die graag sleutelt aan diesel- en elektrisch aangedreven machines en openstaat om nieuwe vaardigheden te leren.

• MBO 3 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek.
• Technisch inzicht of de motivatie om dit te ontwikkelen.
• Fulltime beschikbaar, met een flexibele instelling.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• In het bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Gelegen in Wilnis, is ons bedrijf een toonaangevende specialist in tijdelijke technische oplossingen op het gebied van perslucht, stroom en klimaatbeheersing. Met een breed verhuurassortiment en een klantgerichte aanpak bedienen we klanten door heel Nederland.

Bij ons draait alles om samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. We investeren in onze medewerkers door middel van trainingen, moderne werkplaatsen en een ondersteunende werkomgeving. Ons hechte team staat altijd klaar om kennis te delen en samen uitdagingen aan te gaan.

Klaar om jouw technische talenten verder te ontwikkelen in een inspirerende omgeving?

Over de vacature

Bij VGZ hebben we een heldere missie: samen werken aan een gezonder Nederland, elke dag weer. Als Specialist Customer Service bij VGZ in Arnhem draag jij hieraan bij. Jij doet er alles aan om de klantreis prettig en persoonlijk te maken. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Bekijk direct deze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Specialist Customer Service ben jij het eerste aanspreekpunt voor de mensen die bij ons verzekerd zijn. Je beantwoordt telefonisch vragen over vergoedingen, declaraties en wijzigingen in de verzekering. Je analyseert situaties, zoekt informatie op en zorgt er voor dat je deze informatie begrijpelijk terugkoppelt aan onze leden. Je maakt daarbij gebruik van digitale hulpmiddelen om je werk slimmer uit te voeren. In alle situaties denk je praktisch en doelgericht. Doordat je oplossingsgericht bent en duidelijk communiceert, help je onze leden snel en het beste. In deze video hoor je het direct van onze collega’s. ze vertellen je meer over het werken bij de gezondste organisatie en de manier waarop zij impact maken voor onze leden.

Je krijgt een opleiding tot zorgverzekeringsexpert, omdat je veel moet weten over de Zorgverzekeringswet en de mogelijkheden bij een zorgverzekeraar. Hiermee behaal je een Bedrijfsvoeringmodule (BVM)certificaat. De BVM biedt je alle essentiële kennis die je nodig hebt om onze leden professioneel en zorgvuldig te informeren over het zorgstelsel. Het is een functie gebonden, interne opleiding die speciaal is ontwikkeld voor jouw functie. Wanneer je de BVM succesvol hebt afgerond, start je met jouw training tot Service Expert Klantdialoog. Vanaf dat moment mag jij onze leden informeren over hun zorgverzekering bij Coöperatie VGZ. 
Daarnaast haal je binnen 8 maanden het WFT certificaat. Wft staat voor Wet financieel toezicht. Daarmee ben jij in staat om onze verzekerden goed te gidsen door het zorglandschap. Benieuwd hoe onze opleiding eruitziet in de praktijk? Lees het verhaal van onze collega's

Hoe ziet je werkweek eruit?

• op kantoor werk je in een open en professionele omgeving waar mensen elkaar serieus nemen en hun verantwoordelijkheid pakken. Je collega’s zijn deskundig, behulpzaam en houden van een goede werksfeer;
• ook thuis werk je zelfstandig en gestructureerd. Met duidelijke afspraken en snel contact via teams blijf je goed aangesloten en kun je altijd sparren wanneer dat nodig is;
• iedere 5 weken krijg je een nieuw rooster. Je wordt ingepland om te bellen, maar ook voor team overleggen;
• tijdens een teamoverleg bespreek je wat er beter kan, deel je inzichten en vier je de successen;
• tijdens het bellen, beantwoord je vragen en bied je inhoudelijke oplossingen;
  ieder gesprek is anders, de mensen hebben andere vragen en verwachtingen. Jij houdt overzicht, stelt de juiste vragen en zorgt voor snelle en duidelijke antwoorden.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou:

• een startsalaris van € 2.998,- bruto per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal E volgens de CAO van VGZ);
• een parttime baan van 24 tot 36 uur per week, waarbij je extra uren (+4) werkt tijdens onze piekperiode van 12 november tot 31 januari;
• een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
• vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%);
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 a 2 dagen per week op kantoor. Je kunt de rest van de week thuis werken op een arbo-proof werkplek, in overleg met je team;
• een maandelijkse netto vergoeding van € 40,- voor het internet thuis;
• een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Praktische informatie:

• Engels is een pre;
• je bent bereid extra uren (+4) te werken tijdens onze piekperiode van 12 november tot en met 31 januari;
• je krijgt 40 studie-uren om te leren voor je Wft-zorg;
• vanaf je startdatum volg je een interne opleiding van 5 weken van 35 uur per week uur, zodat je goed voorbereid van start gaat;
• tijdens je inwerktraject ben je maandag tot en met donderdag op kantoor aanwezig en werk je vrijdag vanuit huis.

Dit breng jij mee

Je bent doelgericht en blijft rustig, ook als het gesprek lastig wordt. Je denkt in oplossingen en houdt altijd het einddoel in zicht: onze leden goed en snel helpen. Je communiceert duidelijk en komt goed tot de kern. Jij past je aan, aan de hulpvraag en bent een betrouwbare gesprekspartner voor de mensen die jou bellen.

Bovendien heb jij:

• een afgeronde mbo-4 opleiding;
• de motivatie om écht verschil te maken voor onze leden. Je bent sociaal, maar ook doortastend aan de telefoon;
• ervaring als klantenservicemedewerker of interesse om dit te leren;
• een Wft zorg in je bezit of je bent bereid deze te behalen bij VGZ (40 studie-uren).

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer dan op de vacature van Specialist Customer Service via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Michelle Bolten, Recruiter bij Coöperatie VGZ. Te bereiken via 06-38366886, ook via Whatsapp bereikbaar.

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.

Over de vacature

Job description:

Ben jij financieel sterk, houd jij graag overzicht en vind je het leuk om verantwoordelijkheid te nemen voor complexe financiële processen? Zoek je een functie waarin je niet alleen uitvoerend bezig bent, maar ook collega's ondersteunt, processen coördineert en actief meedenkt over hoe het werk slimmer en beter kan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken iemand die financiële kennis en werkervaring combineert met een scherp oog voor kwaliteit. Iemand die graag het overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om collega's te ondersteunen en processen verder te verbeteren.

Wat ga je doen?

Als financieel medewerker ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, coördinatie en kwaliteitsbewaking van complexe financieel-administratieve processen binnen een portefeuille van VvE's. Je werkt zelfstandig aan financiële vraagstukken, maar hebt daarnaast een belangrijke rol in het ondersteunen van collega's en beheerders.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• opstellen en controleren van jaarrekeningen, begrotingen en liquiditeitsprognoses;
• uitvoeren van financiële administratie, waaronder bankzaken, memoriaalboekingen, subsidies, leningen en btw-aangiften;
• verzorgen van incasso, creditmanagement, deurwaardersdossiers en schadeafhandelingen;
• verwerken en controleren van eigendomsoverdrachten, bestuurswijzigingen, bankrekeningen en UBO-documentatie;
• voeren van regie op de onboarding en offboarding van VvE's.

Je bent daarbij niet alleen bezig met de dagelijkse financiële administratie. Je kijkt ook naar het grotere geheel. Je signaleert waar processen beter of slimmer kunnen en denkt mee over beleid, projecten en procesverbeteringen. Je bent eigenaar van verschillende werkprocessen en zorgt ervoor dat handleidingen en werkinstructies actueel blijven.

Daarnaast vervul je een belangrijke ondersteunende en coördinerende rol binnen het team van financieel administratieve medewerkers. Je helpt je collega's bij inhoudelijke vraagstukken, bewaakt de kwaliteit van hun werkzaamheden en fungeert als meewerkend voorman binnen het team.

Waarom deze functie interessant is

Deze functie biedt veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Je bent bezig met de financiële administratie, maar hebt daarnaast een belangrijke rol in het bewaken en verbeteren van processen.

Je krijgt te maken met verschillende financiële vraagstukken rondom VvE's en hebt contact met onder andere VvE-beheerders, bestuurders, banken en de Belastingdienst. Daardoor zie je verschillende kanten van het financiële proces en krijg je een goed beeld van wat er nodig is om een administratie betrouwbaar en goed georganiseerd te laten verlopen.

Tegelijkertijd krijg je de ruimte om mee te denken over hoe we ons werk verder kunnen professionaliseren. Zie je dat een proces slimmer kan? Dan vinden we het juist prettig als je dit signaleert en met een verbeteringsvoorstel komt.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die financieel inhoudelijk sterk is en het leuk vindt om verantwoordelijkheid te nemen. Je hoeft niet overal direct een oplossing voor te hebben, maar we verwachten wel dat je zelfstandig kunt werken, overzicht houdt en anderen verder kunt helpen.

Daarnaast zoeken we iemand die:

• een hbo-opleiding afgerond in op het gebied van finance;
• minimaal 5 jaar ervaring heeft binnen een financieel-administratieve functie;
• nauwkeurig en gestructureerd werkt;
• communicatief vaardig is en financiële onderwerpen duidelijk kan uitleggen;
• flexibel is en makkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden;
• het leuk vindt om collega's te ondersteunen en te begeleiden.

Ervaring binnen de VvE-, vastgoed- of financiële dienstverlening is mooi meegenomen. Belangrijker vinden we dat je financiële kennis kunt combineren met een praktische en proactieve manier van werken.

Jouw collega's

Bij J&M VvE Beheer kom je terecht in een betrokken en enthousiast team van ongeveer 25 collega's. Vanuit ons kantoor in Zoetermeer beheren wij VvE's in met name Zuid-Holland en daarnaast ook in Noord-Holland, Utrecht en Noord-Brabant. J&M VvE Beheer is een 100% dochter van Vereniging Eigen Huis. Jouw standplaats is in Zoetermeer.

De sfeer binnen J&M is informeel, open en collegiaal. We vinden het belangrijk dat niet alleen onze klanten zich thuis voelen, maar ook onze medewerkers. Daarom organiseren we regelmatig leuke activiteiten zoals pubquizzen, gezamenlijke lunches, spelletjesavonden, personeelsuitjes en ons jaarlijkse kerstontbijt.

Je werkt samen met collega's die elkaar helpen, kennis delen en altijd bereid zijn mee te denken wanneer dat nodig is.

Wat bieden wij?

• een verantwoordelijke en veelzijdige functie binnen de financiële administratie;
• een salaris tussen de €3.700 en €5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. Inschaling is afhankelijk van ervaring en opleiding;
• ruimte om mee te denken over procesverbetering en professionalisering;
• een functie waarin je naast je eigen werkzaamheden ook een coördinerende rol hebt;
• ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• een prettige en professionele werkomgeving;

Wil jij jouw financiële kennis inzetten in een functie waarin je verantwoordelijkheid krijgt, collega's ondersteunt en actief kunt bijdragen aan het verbeteren van processen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 23 oktober 2026. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 28 oktober 2026 in Zoetermeer.

Over de vacature

Werken in de zorg, zonder aan het bed te staan. Je wil iets betekenen voor mensen die zorg nodig hebben, maar dan aan de zakelijke kant. Regelen, verbeteren en oplossen: dat is waar jij energie van krijgt. In 1,5 jaar tijd groei je uit tot young professional in de wereld van zorgverzekeraars, zorgkantoren en zakelijke verzekeraars en maak je direct verschil bij organisaties als Achmea, VGZ, Zilveren Kruis of a.s.r.

Wat je gaat doen:

Je pakt diverse opdrachten op, soms in klantcontact en soms meer achter de schermen. Altijd met een duidelijk doel: zorgen dat mensen de zorg krijgen waar ze recht op hebben. Voorbeelden van opdrachten zijn:

• Klanten helpen met vragen over WLZ, ZVW of PGB.
• Ondersteuning bij administratieve processen voor een zorgkantoor of zorgverzekeraar.
• Meewerken aan processen rondom arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV).

Daarnaast sta je niet stil in je ontwikkeling: je behaalt (kosteloos) je verplichte Wft Basis-certificaat vóór je eerste opdracht. Ook trainen we je volop in toekomstbestendige vaardigheden, zoals creativiteit, veerkracht en het slim inzetten van technologie (zoals AI).

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma, sociaal en/of zorg gerelateerd.
• Empathisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden en een zakelijke instelling.
• De wens om de zorgsector te verbeteren.
• Reflecterend vermogen en bereidheid om meer te leren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Werken in de zorg, zonder aan het bed te staan. Je wil iets betekenen voor mensen die zorg nodig hebben, maar dan aan de zakelijke kant. Regelen, verbeteren en oplossen: dat is waar jij energie van krijgt. In 1,5 jaar tijd groei je uit tot young professional in de wereld van zorgverzekeraars, zorgkantoren en zakelijke verzekeraars en maak je direct verschil bij organisaties als Achmea, VGZ, Zilveren Kruis of a.s.r.

Wat je gaat doen:

Je pakt diverse opdrachten op, soms in klantcontact en soms meer achter de schermen. Altijd met een duidelijk doel: zorgen dat mensen de zorg krijgen waar ze recht op hebben. Voorbeelden van opdrachten zijn:

• Klanten helpen met vragen over WLZ, ZVW of PGB.
• Ondersteuning bij administratieve processen voor een zorgkantoor of zorgverzekeraar.
• Meewerken aan processen rondom arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV).

Daarnaast sta je niet stil in je ontwikkeling: je behaalt (kosteloos) je verplichte Wft Basis-certificaat vóór je eerste opdracht. Ook trainen we je volop in toekomstbestendige vaardigheden, zoals creativiteit, veerkracht en het slim inzetten van technologie (zoals AI).

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma, sociaal en/of zorg gerelateerd.
• Empathisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden en een zakelijke instelling.
• De wens om de zorgsector te verbeteren.
• Reflecterend vermogen en bereidheid om meer te leren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Werken in de zorg, zonder aan het bed te staan. Je wil iets betekenen voor mensen die zorg nodig hebben, maar dan aan de zakelijke kant. Regelen, verbeteren en oplossen: dat is waar jij energie van krijgt. In 1,5 jaar tijd groei je uit tot young professional in de wereld van zorgverzekeraars, zorgkantoren en zakelijke verzekeraars en maak je direct verschil bij organisaties als Achmea, VGZ, Zilveren Kruis of a.s.r.

Wat je gaat doen:

Je pakt diverse opdrachten op, soms in klantcontact en soms meer achter de schermen. Altijd met een duidelijk doel: zorgen dat mensen de zorg krijgen waar ze recht op hebben. Voorbeelden van opdrachten zijn:

• Klanten helpen met vragen over WLZ, ZVW of PGB.
• Ondersteuning bij administratieve processen voor een zorgkantoor of zorgverzekeraar.
• Meewerken aan processen rondom arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV).

Daarnaast sta je niet stil in je ontwikkeling: je behaalt (kosteloos) je verplichte Wft Basis-certificaat vóór je eerste opdracht. Ook trainen we je volop in toekomstbestendige vaardigheden, zoals creativiteit, veerkracht en het slim inzetten van technologie (zoals AI).

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma, sociaal en/of zorg gerelateerd.
• Empathisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden en een zakelijke instelling.
• De wens om de zorgsector te verbeteren.
• Reflecterend vermogen en bereidheid om meer te leren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Introductie

Wil jij een belangrijke rol spelen in de veiligheid van mensen en werkzaamheden? Zoek je een fulltime baan met toekomstperspectief én de mogelijkheid om verschillende opleidingen en certificaten te behalen? Dan is deze vacature in Zeeuws-Vlaanderen iets voor jou!
Voor werkzaamheden op verschillende locaties in Zeeuws-Vlaanderen zoeken wij nieuwe collega's die zich willen ontwikkelen tot breed inzetbare veiligheidsmedewerkers.
Met het oog op geplande werkzaamheden rondom de tunnel in 2027 zoeken wij kandidaten die bereid zijn om zowel binnen de industrie als bij verkeerswerkzaamheden aan de slag te gaan. Hierdoor krijg je een afwisselende functie met verschillende verantwoordelijkheden en goede mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?

Als Brandwacht en verkeersregelaar ben jij de ogen en oren op de werkplek. Je houdt toezicht tijdens werkzaamheden en zorgt ervoor dat veiligheidsregels worden nageleefd.
Daarnaast kun je na het behalen van je opleiding worden ingezet als verkeersregelaar.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

•    Toezicht houden tijdens risicovolle werkzaamheden
•    Toezicht houden tijdens heet-werkzaamheden
•    Controleren van werkvergunningen
•    Inspecteren van werkplekken vóór de start van werkzaamheden
•    Uitvoeren van brand- en veiligheidscontroles
•    Controleren van persoonlijke beschermingsmiddelen
•    Instrueren van collega's over veiligheidsregels en risico's
•    Signaleren van onveilige situaties en direct actie ondernemen
•    Bijdragen aan een veilige werkomgeving voor iedereen
•    Begeleiden en regelen van verkeersstromen bij werkzaamheden
•    Zorgen voor een veilige doorgang van verkeer, medewerkers en materieel
Je wordt ingezet op verschillende locaties in de regio Zeeuws-Vlaanderen. Met het oog op de tunnelwerkzaamheden in 2027 is het belangrijk dat je bereid bent om zowel werkzaamheden als Brandwacht en Heetwerkwacht als werkzaamheden als verkeersregelaar uit te voeren.
Werkdagen en tijden
Je werkt fulltime.
De diensten kunnen bestaan uit:
•    Dagdiensten van 8, 10 of 12 uur
•    Avonddiensten
•    Nachtdiensten
•    Weekenddiensten
De werkzaamheden vinden plaats op verschillende tijden en locaties. Een flexibele instelling is daarom belangrijk.
We zoeken kandidaten die binnen één maand beschikbaar zijn om te starten.
Wat heeft Works jou te bieden?

•    Een bruto uurloon vanaf € 15,50
•    Toeslagen van 110% tot 150% voor avond-, nacht- en weekenddiensten
•    Wekelijkse uitbetaling van je salaris
•    Reiskostenvergoeding
•    Fulltime werk in de regio Zeeuws-Vlaanderen
•    Een opleidingstraject tot Brandwacht
•    Een opleiding tot verkeersregelaar
•    De mogelijkheid om verschillende veiligheidscertificaten te behalen
•    Afwisselende werkzaamheden binnen de industrie en bij verkeerswerkzaamheden
•    Uitzicht op werkzaamheden rondom de tunnel in 2027
•    Uitzicht op een vast contract
•    Goede begeleiding tijdens jouw opleidingstraject
•    Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de veiligheidsbranche
Wat breng je mee?

•    Je bent woonachtig in de regio Zeeuws-Vlaanderen
•    Je bent binnen één maand beschikbaar
•    Je bent bereid om zowel als Brandwacht als verkeersregelaar te werken
•    Je staat ervoor open om opleidingen en certificaten te behalen
•    Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
•    Je kunt zelfstandig werken
•    Je durft collega's aan te spreken op onveilig gedrag
•    Je blijft rustig in stressvolle situaties
•    Je beheerst de Nederlandse taal goed
•    Je bent in het bezit van rijbewijs B
•    Je bent flexibel inzetbaar
•    Je hebt geen bezwaar tegen werken op hoogte
Ervaring als Brandwacht of verkeersregelaar is mooi meegenomen, maar niet altijd noodzakelijk. Motivatie, verantwoordelijkheidsgevoel en de juiste instelling vinden wij minstens zo belangrijk.
Geen certificaten? Geen probleem!

Heb je nog niet alle benodigde certificaten? Dan bieden wij je de mogelijkheid om deze via ons te behalen.
Afhankelijk van jouw huidige certificaten en de werkzaamheden kun je onder andere worden opgeleid voor:
•    VCA VOL
•    BHV
•    Kleine Blusmiddelen
•    Veilig Werken als Buitenwacht
•    Gasmeten – EX, OX en TOX
•    Verkeersregelaar
Hierdoor ontwikkel je jezelf tot een breed inzetbare veiligheidsmedewerker die zowel binnen de industrie als bij verkeerswerkzaamheden ingezet kan worden.
Jouw nieuwe baan begint hier

Op zoek naar werk dat écht bij je past? Bij Works Uitzendbureaus kijken we verder dan alleen je cv. We helpen je aan een baan die aansluit bij jouw talenten, wensen en ambities. Of je nu zoekt naar flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden of uitzicht op een vast contract: wij denken met je mee.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer direct op deze vacature of neem contact met ons op. Samen vinden we werk dat werkt voor jou.

Over de vacature

Geen ervaring in de steigerbouw? Geen probleem. Wij leren je het vak in de praktijk! Ben je fysiek sterk en werk je graag buiten? Ben jij absoluut niet bang voor hoogtes? Dan is dit iets voor jou! Salaris ligt tussen de €2549,00 en de €3467,00!

✅ Een fulltime baan met toekomst;
Opleidingen en begeleiding om het steigerbouwvak te leren;
Een duidelijk groeipad en volop doorgroeimogelijkheden;
Een hecht, nuchter en collegiaal team;
️ Afwisselende projecten op verschillende locaties;
Werken bij een organisatie waar veiligheid écht belangrijk is.
Over de functie

Voor diverse projecten zijn wij op zoek naar gemotiveerde aankomend steigerbouwers. Heb je nog geen ervaring? Geen probleem. Wij vinden jouw mentaliteit belangrijker dan een indrukwekkend cv.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een grote en bekende verhuurspecialist in Noord-Nederland. Het bedrijf is al sinds 1990 actief en levert materieel en technische oplossingen voor onder andere de bouw, industrie en evenementensector. Met ongeveer 250 collega’s en meerdere vestigingen in Noord-Nederland is het een professionele organisatie, maar met een nuchtere en praktische werksfeer.

Er wordt veel aandacht besteed aan veiligheid, vakmanschap en ontwikkeling. Afhankelijk van je functie krijg je de mogelijkheid om opleidingen en certificaten te behalen en verder door te groeien binnen de organisatie.

Wat wij vragen

Jij bent iemand die:

• Fysiek fit en sterk is;
• Gemotiveerd is en écht wil werken;
• ⏰ Op tijd komt en afspraken nakomt;
• Bereid is om het vak te leren en de Nederlandse taal beheerst;
• ️ Geen hoogtevrees heeft;
• Goed kan samenwerken met collega's;
• Bij voorkeur in het bezit is van rijbewijs B;
• In het bezit is van zijn VCA diploma of deze via ons wil behalen.

Ervaring in de steigerbouw is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Geen ervaring, maar wel de juiste werkmentaliteit? Dan leren we je het vak.

Wat wij bieden

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling tussen de €2549,00 en de €2984,00;
• Goede arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor verlof;
• Uitzicht op een langdurige samenwerking en een vast dienstverband;
• Ruime opleidings- en traingingsmogelijkheden, waaronder je steigercertificaat en VCA;
• De kans om van aanpakker door te groeien tot een ervaren vakman in de steigerbouw;
•  Een werkgever die inzet en een goede mentaliteit waardeert;
•  Werken met professioneel en goed materieel;
• Sparen voor leuke uitjes en dagjes weg via de Trixxo Extra's!

Meer informatie

Toe aan een nieuwe stap als steigerbouwer? Neem dan contact met ons op! Amber gaat graag het gesprek met je aan. Amber is te bereiken via 06-82615330 of stuur een e-mail naar