Ervaren Vacatures in Beek

Over de vacature

Als cleanroom assemblage monteur werk je in een hoogwaardige, gecontroleerde omgeving aan precieze samenstellingen en modules. Je voert reiniging, assemblage, testen, inspectie en verpakken uit volgens strikte klant- en reinheidseisen. Je draagt bij aan opbouw en professionalisering van een nieuwe 500 m² cleanroom en reinigingslijn, gepland gereed in maart 2025. De rol vereist discipline, nauwkeurigheid en technisch inzicht; je werkt met tekeningen en mechatronische componenten en signaleert verbeteringen in productieprocessen. Er is ruimte voor ontwikkeling richting meewerkend teamleider. De functie is geschikt voor een ervaren monteur die systeematisch en kwaliteitsgericht te werk gaat en woonachtig is op redelijke afstand van Beek en Donk.

Functie-inhoud

• Reinigen, assembleren en monteren van precisiecomponenten in een gecontroleerde cleanroomomgeving volgens specificaties.
• Uitvoeren van functionele en visuele tests, inspecties en verpakkingsprocedures volgens klant- en kwaliteitsnormen.
• Controleren op verontreinigingen en beschadigingen en registratie van kwaliteitsbevindingen in rapportagesystemen.
• Bijdragen aan inrichting en optimalisatie van de nieuwe cleanroom en reinigingslijn, inclusief procesverbeteringen.

Functie-eisen

• Afgeronde technische opleiding of aantoonbare ervaring in een fijnmechanische of vergelijkbare technisch-precisie omgeving.
• Ervaring als cleanroommonteur met reinigen en assembleren van gevoelige modules en kennis van reinheidseisen.
• Bekendheid met mechatronica en zelfstandig kunnen lezen van technische tekeningen en montage-instructies.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels en woonachtig binnen bereisbare afstand.

Wij bieden

• Een sleutelrol bij het opzetten en professionaliseren van een nieuwe 500 m² high-end cleanroom en reinigingslijn.
• Doorgroeimogelijkheid naar meewerkend teamleider met praktische verantwoordelijkheid en coachingstaken.
• Vast dienstverband met heldere arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit in werktijden afgestemd op productiebehoefte.
• 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen) en afwisselend werk met hoogwaardige producten.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol als Procesoperator B in de productie- en procesindustrie? Dan is deze functie in Geleen iets voor jou! Als Procesoperator B bij een toonaangevende Europese producent van chlooralkali producten en PVC werk je in een dynamische 5-ploegendienst. Dit biedt je de kans om deel uit te maken van een organisatie die sterk inzet op innovatie en duurzame productieprocessen. Met meer dan 1.200 gemotiveerde medewerkers en vijf moderne productiefaciliteiten, dragen we samen bij aan de jaarlijkse omzet van bijna 1 miljard euro. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de aanvoer en aanmaak van additieven, en voer je diverse metingen uit om de kwaliteit en veiligheid te waarborgen. We hechten waarde aan persoonlijke groei en continue verbetering, waardoor je volop kansen krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan ons succes. Sluit je aan bij ons team in Beek en speel een essentiële rol in onze hoogwaardige productieprocessen, waarbij je ook bijdraagt aan een duurzame en innovatieve toekomst!

Over de vacature

Heb jij een passie voor onderwijs en geniet je van het werken met kinderen? Wil je kinderen iets leren om ze voor te bereiden op de toekomst? En wil je onderwijs passend maken voor ieder kind, in samenwerking met ouders en met het team van school? Dan pas je bij Kindante, want bij ons staat het kind altijd voorop. Vandaag én morgen.

Leraar LB Nieuwkomersvoorziening De Taalwijzer (0,6-1.0 FTE)Groots bijdragen aan de toekomst van kinderen!Jij kunt het verschil maken. Vanaf de allereerste schooldag.

Een nieuw land. Een nieuwe taal. Een nieuwe school. Voor onze leerlingen begint alles opnieuw. Juist daarom zoeken wij een leerkracht die verder kijkt dan taal alleen. Iemand die vertrouwen geeft, veiligheid biedt en kinderen helpt om met plezier hun plek te vinden in Nederland.

Bij De Taalwijzer krijg je de kans om écht van betekenis te zijn. Samen met een betrokken en bevlogen team geef je kinderen een sterke basis voor hun toekomst. Iedere dag zie je hoe leerlingen groeien in taal, zelfvertrouwen en zelfstandigheid. Dat maakt werken op onze nieuwkomersvoorziening bijzonder én ontzettend waardevol.

Wat ga je doen?

Als leerkracht op De Taalwijzer begeleid je leerlingen van 4 tot en met 13 jaar die kort in Nederland zijn en de Nederlandse taal nog niet of nauwelijks beheersen. Je creëert een veilige, rijke leeromgeving waarin kinderen zich welkom voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je:

• verzorgt inspirerend en betekenisvol NT2-onderwijs dat aansluit bij de onderwijsbehoeften van iedere leerling;
• stimuleert de taalontwikkeling én de brede ontwikkeling van kinderen;
• helpt leerlingen met vertrouwen hun weg te vinden binnen het Nederlandse onderwijs;
• werkt nauw samen met collega's, ouders en externe partners;
• denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van ons onderwijs.

Wie ben jij?

Werken in een nieuwkomersvoorziening is afwisselend, uitdagend en maatschappelijk relevant. Je ontmoet kinderen uit verschillende landen en culturen, ieder met een eigen verhaal. Sommige leerlingen hebben ingrijpende ervaringen achter de rug. Dat vraagt om een leerkracht die stevig in zijn of haar schoenen staat en met warmte, begrip en professionaliteit handelt. Jij:

• bent betrokken, positief en flexibel;
• hebt oog voor de behoeften van ieder kind;
• kunt relativeren en beschikt over humor;
• werkt graag samen en draagt actief bij aan een sterk team;
• bent nieuwsgierig en blijft jezelf ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

• sterke pedagogische en didactische vaardigheden, bij voorkeur op het gebied van NT2;
• kennis van of affiniteit met meertaligheid en cultuursensitief onderwijs;
• goede samenwerkingsvaardigheden;
• de bereidheid om scholing op het gebied van NT2 te volgen.

Wat bieden wij?

Bij De Taalwijzer kom je terecht in een warm, enthousiast en professioneel team dat samen iedere dag het verschil maakt.

Wij bieden jou:

• een betekenisvolle functie van 24 tot 40 uur per week (0,6 - 1,0 fte);
• een salaris conform CAO Primair Onderwijs, schaal LB;
• een arbeidsovereenkomst voor minimaal één jaar binnen Kindante, met uitzicht op een langdurige samenwerking;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een volledige eindejaarsuitkering, 428 uur vakantieverlof (naar rato) en een pensioenregeling bij het ABP;
• ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inclusief een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid;
• veel ruimte voor eigen initiatief, professionele autonomie en nieuwe ideeën;
• een werkomgeving waarin samenwerken, vertrouwen en werkplezier centraal staan.

Wie zijn wij?

De Taalwijzer is de nieuwkomersvoorziening van Kindcentrum Sittard. Wij verzorgen onderwijs aan kinderen van 4 tot en met 13 jaar die kort in Nederland zijn en de Nederlandse taal nog niet of nauwelijks spreken en begrijpen.

Onze missie is helder: ieder kind verdient een kansrijke start. Daarom bieden wij kwalitatief sterk onderwijs in een veilige, inclusieve omgeving waar kinderen zich welkom voelen en met vertrouwen kunnen groeien.

De Taalwijzer maakt deel uit van Stichting Kindante. Met 32 scholen in de gemeenten Beekdaelen, Beek, Stein, Sittard-Geleen en Echt-Susteren verzorgen wij toekomstgericht en inclusief onderwijs. Samen zetten wij ons iedere dag in voor gelijke kansen voor alle kinderen. Kinderen leren leren en leren leven. Dat is waar Kindante voor staat.

Enthousiast?

Zie jij jezelf al werken op een plek waar je iedere dag écht impact hebt op het leven van kinderen?

Neem dan gerust contact op met Mayke Zijlstra, directeur, via als je meer wilt weten.

Solliciteer uiterlijk 14 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Over de vacature

Heb jij een passie voor onderwijs en geniet je van het werken met kinderen? Wil je kinderen iets leren om ze voor te bereiden op de toekomst? En wil je onderwijs passend maken voor ieder kind, in samenwerking met ouders en met het team van school? Dan pas je bij Kindante, want bij ons staat het kind altijd voorop. Vandaag én morgen.

Leraar LB/LC Sbo de HorstGroots bijdragen aan de toekomst van kinderen!Mijn juffrouwkan een heldin zijn,een vijand of een vriend.De boevrouw of de reddermaar elke vorm verdient,om ook te mogen horen :

"Juf! Ik weet dat jij,

altijd het beste ziet in mij!"

Herken jij jezelf in de leerkracht, vrouw of man, uit dit gedicht? En beginnen je ogen te twinkelen wanneer je 's morgens in de spiegel kijkt en beseft dat je vandaag weer voor een klas kinderen mag staan? Dan ben jij de persoon waar wij naar op zoek zijn!

Wij, de leerlingen van de Horst, zijn op zoek naar een gepassioneerde leerkracht die zich duurzaam wil verbinden en die op een geheel eigen unieke wijze een bijdrage wil leveren aan de verdere ontwikkeling van onze professionele leergemeenschap.

Wie zijn wij?

Wij vormen een groep van ongeveer 100 kinderen en bezoeken dagelijks een school voor speciaal basisonderwijs in Echt. Wij zijn verdeeld over 7 heterogene groepen waarbinnen wij allemaal onze eigen specifieke ondersteuningsvragen hebben.

Het team van onze school bestaat uit ruim 20 enthousiaste en betrokken juffen en meesters die er dagelijks voor zorgen dat wij onderwijs en extra ondersteuning krijgen vanuit de verschillende expertises die onze school in huis heeft. We krijgen van hen de ruimte om onze talenten verder te kunnen ontwikkelen waarbij ook oog is voor onze beperkingen. Dit alles in een veilige en leerrijke omgeving waarin ze zich dagelijks inzetten om ons het vertrouwen in eigen kunnen (terug) te geven zodat we meer en meer onze eigen ontwikkeling zelf leren sturen.

Het team biedt begeleiding aan onze sociale, emotionele en morele ontwikkeling en we bespreken samen de voortgang met onze ouders aan de hand van onze persoonlijke doelen en ontwikkelingsperspectief. Daarnaast voer je ontwikkelingsgerichte gesprekken met collega's, specialisten, de kwaliteitscoördinator, de schoolleider en externe betrokkenen over ons, over schoolontwikkelingen, uw eigen persoonlijke ontwikkeling en andere schoolzaken, met als doel dat wij onze kwaliteiten en beperkingen leren ontdekken en accepteren zodat we ons steeds een stapje verder kunnen groeien.

Wat wij zoeken voor de midden- en bovenbouw is een meester of juffrouw die:

• Met zijn of haar hoge verwachtingen ons weet te stimuleren, te motiveren en te enthousiasmeren;
• Met ons een relatie ontwikkelt op basis van vertrouwen;
• Beschikt over een natuurlijk overwicht, rustig en consequent het gewenste gedrag voorleeft want anders kunnen we er een potje van maken;
• (zeker) pedagogisch tactvol kan handelen wanneer wij onze emoties even niet onder controle hebben;
• Een teamspeler met gevoel voor humor en die zegt wat hij/zij doet en doet wat hij/zij zegt;
• Denkt in mogelijkheden, oplossingen en kansen in plaats van belemmeringen, tekortkomingen en problemen want die zijn er al genoeg;
• Nieuwsgierig is, in alles een onderzoekende houding aanneemt;
• Ons verbindt met de wereld om ons heen;
• Beschikt over goede contactuele en communicatieve vaardigheden naar ons, onze ouders en je collega's;
• Gelooft en uitvoering geeft aan 'Alleen ga je sneller, samen kom je verder'.

Wat wij kunnen bieden is :

• Een fijne werkomgeving in een betrokken en professioneel team waar je snel het gevoel zult krijgen dat we er samen voor gaan;
• óns: leergierige, enthousiaste kinderen en onze betrokken ouders;
• Een karakteristiek gebouw in een rustige omgeving;
• Een professionele groeicultuur met betrokken, hardwerkende collega's.

Functie-eisen :

• Je hebt een afgeronde Pabo opleiding;
• Je bent bereid om je te ontwikkelen voor het leven;
• Je hebt ervaring met leer- en gedragsproblematiek.

Wat biedt de organisatie?

• Een uitdagende functie voor FTE 0.6 per week;
• Een salaris conform CAO PO, inschaling leerkracht LB/LC;
• Een contract voor 1 jaar;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een volledige eindejaarsuitkering, 428 uren vakantieverlof (bij parttime naar rato) en een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Een plek, waar je je als professional kunt blijven ontwikkelen inclusief een persoonlijk budget voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Ruimte en vertrouwen om de functie op jouw manier in te vullen;
• Een plek, waar iedereen zijn steentje bijdraagt en gewaardeerd wordt.

Onze school hoort bij Stichting Kindante. De scholen van Stichting Kindante staan voor toekomstgericht onderwijs in het basis-, speciaal basis- en (voortgezet) speciaal onderwijs. Samen zetten we ons in voor gelijke kansen voor alle kinderen door onderwijs te geven dat eigentijds, toekomstgericht en inclusief is. Dat doen we met toegewijde collega's en met een nauwe samenwerking met onze kindpartners. We zetten ons dagelijks in voor het bevorderen van de ontwikkeling van alle kinderen tot participerende burgers, die het leven elke dag een beetje beter maken. Niet alleen vandaag, maar ook met het oog op de toekomst. "Kinderen leren leren en leren leven"; dat is waar Kindante voor staat!

Stichting Kindante heeft 32 scholen in de gemeenten Beekdaelen, Beek, Stein, Sittard-Geleen en Echt-Susteren.

Wil je meer informatie?

Bezoek dan de website en/of facebookpagina van de school of neem contact op met Patricia Linssen ( ) of Vicky Koninkx ( ), telefoonnummer: 22.

Wil je eerst een kijkje nemen op onze school, dan ben je van harte welkom!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij de enthousiaste Techniek docent (PIE of BWI) met een doel en wil je komen werken bij Stad College?

Stad College is een school voor vmbo in het centrum van Almere (5 minuten loopafstand van station Almere Centrum). Wij zijn de enige school met 'harde techniek' in Almere. Voor het stimuleren van techniekonderwijs bieden wij een uitdagende leer- en werkomgeving
waar ruimte is voor investeringen in vernieuwing en het nemen van initiatieven. Tevens doen wij mee aan het
'Experiment PIE/BWI'.

Onze school telt 500 leerlingen en biedt een unieke leeromgeving waarbij leerlingen leren met hoofd, hart en handen. In het eerste leerjaar oriënteren zij zich in het Discovery Lab en vanaf leerjaar 2 krijgen ze de kans om binnen het gekozen beroepsprofiel
onderwijs te volgen. Dit profiel sluiten zij in leerjaar 4 af met praktisch- en schriftelijk examen.

We stellen onze leerlingen centraal en werken daarom in kernteams. Dit betekent dat een vaste groep van 6 - 8 docenten verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en begeleiding van een vaste groep leerlingen. Dit doen wij onder andere door inzet van PBS (Positive
Behavior Support) en vanuit onze kernwaarden plezier, veiligheid en trots.

Stad College is een lerende organisatie. We zijn blijvend in ontwikkeling en voortdurend nieuwsgierig zijn naar elkaar en de opbrengst van ons professioneel handelen. Communicatie en samenwerking zijn hierbij van groot belang.
Wij zijn op zoek naar een collega die onderdeel willen zijn van een hecht team en hun talenten willen inzetten voor een succesvolle doorontwikkeling van onze professionele cultuur.

Voor het schooljaar zijn wij op zoek naar duurzame versterking van de:

• Sectie Techniek
• Wtf 0.6-1.0
• Kernteam Techniek

Wat kun je naast de reguliere secundaire arbeidsvoorwaarden van ons verwachten?

• Een hecht, warm en divers team waar je op terug kunt vallen.
• Extra beloning d.m.v. een arbeidsmarkttoelage van minimaal 5,5%
• Aantrekkelijke reiskostenregeling.

Functie-eisen

De functie
Wij willen ons team versterken met een docent techniek (PIE of BWI) die onze leerlingen weet te motiveren en enthousiasmeren voor het vak techniek. Iemand die creatief en innovatief kan meedenken over het vormgeven van de verschillende modules. Een ontwikkelaar
en inspirator die een constructieve bijdrage kan leveren aan de nieuwe koers van de afdeling.

Wat vragen wij van de kandidaat?

• Beschikt over een onderwijsbevoegdheid BWI of PIE of is studerend hiervoor;
• Enkele jaren relevante ervaring en/of affiniteit met een diverse leerlingpopulatie;
• Inzicht in de inhoud, structuur en cultuur van het Voortgezet Onderwijs;
• Onderwijs kunnen bieden in duidelijke kaders en consequent toezien;
• Vakbekwaam op pedagogisch- en didactisch gebied of bereid zich hiertoe te ontwikkelen;
• Bezit meer dan gemiddelde communicatieve vaardigheden;
• Heeft de vaardigheden om op een efficiënte manier veiligheid op te bouwen in een groep;
• Coachend (bege-)leiding kan geven aan groepen leerlingen
• Weet in te spelen op de korte spanningsboog van de leerlingen;
• Professionele houding ten aanzien van de onderwijs- en teamontwikkeling;
• Is in staat onze school goed te representeren naar derden;
• Affiniteit met onze interconfessionele identiteit en actief betrokken bij onze vieringen.

Werkzaamheden
Je werkzaamheden zijn onder meer:

• Als docent techniek PIE of BWI zal je idealiter ingezet worden voor zowel de PIE als BWI modules. Onder andere houtbewerken, schilderen en design evenals elektrotechniek, installatietechniek en metaalbewerking zijn voor jou bekend terrein.
• Je bent praktisch ingesteld en weet leerlingen op een positieve manier te activeren en stimuleren.
• Werken aan positieve groepsvorming en hebt oog voor het individu
• Het creëren van een uitdagende en betekenisvolle leeromgeving
• Het hanteren van een activerende didactiek
• Persoonlijke aandacht geven aan en begeleiding van leerlingen
• Leerlingen op een positieve manier stimuleren tot gewenst gedrag
• Bijdragen aan overleggen, schoolevenementen en andere activiteiten

Arbeidsvoorwaarden

Alle docenten werkzaam bij Stad College komen in aanmerking voor een arbeidsmarkttoelage.

Bij het Baken kan je gebruik maken van een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Fietsplan
- Regeling bedrijfsfitness
- Beeldschermbril
- Fiscale uitruil reiskosten
- Fiscale uitruil vakbondscontributie
- Mogelijkheden tot gebruik laptop/telefoon
- Individueel ontwikkelbudget
- Individueel keuzebudget mbt duurzame inzetbaarheid
- Korting op verzekeringen

Sollicitatieprocedure

Voor vragen kunt u contact opnemen met Barbara Beek, teamleider techniek ( ) of via telefoonnummer: 207

Over de vacature

Vacature omschrijving

Geef jij onze groep 8 een goede start van de week?
Voor de kinderen van groep 8 is dit een bijzonder jaar: ze groeien in zelfstandigheid en bereiden zich voor op de stap naar het voortgezet onderwijs. Wil jij hen daarin begeleiden? Damiaanschool Kerckebosch in Zeist zoekt per
maandag 9 november 2026 een betrokken leerkracht voor de maandag (0,2 fte). Uitbreiding van de aanstelling is mogelijk in overleg.
Een fijne plek om te werken
Onze open katholieke basisschool staat midden in het groen van Kerckebosch. Je komt terecht in een warm en ambitieus team, waar we elkaar helpen, kennis delen en samen bouwen aan goed onderwijs. De lijnen zijn kort en ouders zijn betrokken bij de school.
Op maandag geef jij groep 8 een goede start van de week. Je biedt rust en structuur, geeft duidelijke instructie en stemt je onderwijs af op wat de kinderen nodig hebben. Samen met je duo-collega zorg je voor een doorgaande lijn in hun begeleiding en ontwikkeling.
Wie zoeken wij?
Je bent een bevoegd leerkracht die graag met bovenbouwleerlingen werkt. Je staat stevig voor de groep, hebt oog voor ieder kind en bent duidelijk en consequent. Je vindt het prettig om samen te werken en denkt graag mee over de ontwikkeling van ons onderwijs.
Wat bieden wij jou?

• Een warm team met betrokken collega's en korte lijnen.
• Begeleiding bij je start en samenwerking met je duo-collega.
• Ruimte om je talenten in te zetten en je verder te ontwikkelen.
• Een prachtig schoolgebouw in een groene omgeving.
• Een aanstelling van 0,2 fte, met mogelijkheid tot uitbreiding in overleg.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
• Inschaling volgens de cao PO.

Onze schooltijden zijn op alle dagen van 8.30 tot 14.00 uur.
Kom kennismaken!
Wil je eerst de sfeer proeven en de school bekijken? Je bent van harte welkom voor een kop koffie of thee. Neem contact op met Linda van Beek, directeur, via
030 - .
Enthousiast? Stuur je korte motivatie en cv naar
.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een leerkracht die:

• Beschikt over een afgeronde pabo-opleiding en bevoegd is om les te geven in het basisonderwijs.
• Beschikbaar is op maandag voor een aanstelling van 0,2 fte, vanaf 9 november 2026.
• Graag werkt met bovenbouwleerlingen en hen kan begeleiden in hun laatste basisschooljaar.
• Een veilig en positief klasklimaat creëert, met rust, structuur en duidelijke verwachtingen.
• Doelgerichte instructie geeft en het onderwijs afstemt op verschillen tussen leerlingen.
• De ontwikkeling van leerlingen volgt en observaties en resultaten gebruikt om de aanpak bij te stellen.
• Zorgvuldig afstemt en overdraagt aan de duo-collega, zodat het onderwijs gedurende de week op elkaar aansluit.
• Open en prettig communiceert met leerlingen, ouders en collega's.
• Actief bijdraagt aan de samenwerking binnen het team en de ontwikkeling van ons onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou:

• Een aanstelling van 0,2 fte op maandag, met mogelijkheid tot uitbreiding in overleg.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO.
• Een warm en ambitieus team waarin collega's elkaar helpen en kennis delen.
• Begeleiding bij je start en goede afstemming met je duo-collega.
• Ruimte om jouw talenten in te zetten en je professioneel verder te ontwikkelen.
• Betrokken ouders, korte lijnen en een prachtig schoolgebouw midden in het groen van Kerckebosch.

Op maandag begeleid je groep 8 en geef je de kinderen een goede start van de week. De lestijden zijn van 8.30 tot 14.00 uur. Samen met je duo-collega stem je de voorbereiding, voortgang en overdracht af.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Als vakbekwaam hovenier aanleg werk je aan de aanleg van particuliere tuinen, bedrijfstuinen en groene buitenruimtes in de regio Klarenbeek en Apeldoorn. Je voert werkzaamheden uit zoals grondwerk, sierbestrating, beplanting, gazons en houtconstructies. Samen met een collega of zelfstandig realiseer je complete tuinprojecten van voorbereiding tot oplevering. Je werkt met professioneel materieel en hebt oog voor kwaliteit en detail. Daarbij voel je je verantwoordelijk voor het eindresultaat en een tevreden klant.

Waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij een hoveniersbedrijf in de regio Klarenbeek en Apeldoorn dat gespecialiseerd is in de aanleg van particuliere tuinen, bedrijfstuinen en groene buitenruimtes. De projecten bevinden zich onder andere in Klarenbeek, Apeldoorn, Beekbergen, Ugchelen, Loenen en Voorst. Je werkt met professioneel gereedschap en moderne machines die het werk efficiënt en ergonomisch maken. Binnen het team heerst een nuchtere en collegiale sfeer waarin kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Samen zorg je voor een strak eindresultaat waar zowel jij als de klant trots op kan zijn.

Wij bieden

• Salaris tussen €2.800 en €3.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw volgens cao
• Werk voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast contract
• Afwisselende aanlegprojecten in Klarenbeek, Apeldoorn en omgeving
• Goed onderhouden machines, professioneel gereedschap en duidelijke planning
• Mogelijkheid om cursussen of opleidingen te volgen binnen aanleg en hovenierswerk

Functie-eisen

• Ervaring als vakbekwaam hovenier aanleg, allround hovenier of hovenier aanleg
• MBO niveau 3/4 groen of aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kennis van tuinaanleg, grondwerk, sierbestrating, beplanting en werken met machines
• Je kunt zelfstandig werken en voelt je verantwoordelijk voor project, klant en materieel
• Rijbewijs B; BE is een sterke plus
• Je werkt netjes, denkt vooruit en hebt oog voor kwaliteit

Werkzaamheden

• Aanleggen van particuliere tuinen, bedrijfstuinen en groene buitenruimtes
• Uitvoeren van grondwerk, maatvoering en voorbereidende werkzaamheden
• Aanleggen van sierbestrating, halfverharding, looppaden, terrassen en opritten
• Plaatsen van beplanting, gazons, borders, plantvakken, hagen en bomen
• Maken en plaatsen van houtconstructies zoals vlonders, pergola's en erfafscheidingen
• Afronden en opleveren van aanlegprojecten met oog voor kwaliteit en detail

Sollicitaties

Wil jij aan de slag als vakbekwaam hovenier aanleg in Klarenbeek en Apeldoorn en werken aan particuliere tuinen, bedrijfstuinen en buitenruimtes waar vakmanschap direct zichtbaar is? Reageer direct en wij nemen snel contact met je op. Heb je ervaring als hovenier aanleg, maar mis je nog een diploma? Dan kijken we graag samen naar jouw ervaring en mogelijkheden.

Salarisomschrijving

2800.00

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Als vakbekwaam hovenier onderhoud in Klarenbeek en Apeldoorn zorg je ervoor dat tuinen en groene buitenruimtes er het hele jaar verzorgd uitzien. Je onderhoudt particuliere tuinen, bedrijfstuinen, gazons, borders, hagen en plantvakken. Snoeien, maaien, onkruidbeheersing en het verzorgen van beplanting behoren tot jouw dagelijkse werkzaamheden. Je werkt zelfstandig of samen met een collega aan uiteenlopende onderhoudsprojecten in de regio. Daarbij krijg je goed materieel, een duidelijke planning en veel ruimte om jouw vakmanschap te laten zien.

Waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij een hoveniersbedrijf in de regio Klarenbeek en Apeldoorn, waar je werkt aan het onderhoud van particuliere tuinen, bedrijfstuinen en groene buitenruimtes. De projecten bevinden zich onder andere in Klarenbeek, Apeldoorn, Beekbergen, Ugchelen, Loenen en Voorst. Je werkt met professioneel gereedschap, moderne machines en goed onderhouden materieel. Binnen het team heerst een nuchtere en collegiale werksfeer waarin kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Dankzij een duidelijke planning en korte lijnen kun jij je volledig richten op het groenonderhoud.

Wij bieden

• Salaris tussen €2.800 en €3.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw volgens cao
• Werk voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast contract
• Jaarrond werk in tuinonderhoud in Klarenbeek, Apeldoorn en omgeving
• Goed onderhouden machines, professioneel gereedschap en duidelijke planning
• Mogelijkheid om cursussen of opleidingen te volgen binnen het hoveniersvak

Functie-eisen

• Ervaring als vakbekwaam hovenier onderhoud, hovenier onderhoud of allround hovenier
• MBO niveau 3/4 groen of aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kennis van tuinonderhoud, snoeiwerk, beplanting, gazons en werken met machines
• Je kunt zelfstandig werken en voelt je verantwoordelijk voor planning, klant en materieel
• Rijbewijs B; BE is een sterke plus
• Je werkt netjes, bent betrouwbaar en hebt oog voor kwaliteit

Werkzaamheden

• Onderhouden van particuliere tuinen, bedrijfstuinen en groene buitenruimtes
• Snoeien van hagen, heesters, struiken, bomen en vaste beplanting
• Maaien, bemesten en verzorgen van gazons, grasranden en groenstroken
• Schoffelen, uitharken en onderhouden van plantvakken, borders en boomspiegels
• Uitvoeren van kleine renovaties, herstelwerk en seizoensgebonden tuinonderhoud
• Werken met professioneel materieel zoals heggenschaar, bosmaaier, bladblazer en handgereedschap

Sollicitaties

Wil jij aan de slag als vakbekwaam hovenier onderhoud in Klarenbeek en Apeldoorn en werken aan tuinen waar kwaliteit echt zichtbaar is? Reageer direct en wij nemen snel contact met je op. Heb je ervaring als hovenier, maar mis je nog een diploma? Dan kijken we graag samen naar jouw ervaring en mogelijkheden.

Salarisomschrijving

2800.00

Over de vacature

Zet jij je elke dag weer met passie en bevlogenheid in voor de ontwikkeling van het kind? Heb je aandacht voor de individuele leerbehoeften van kinderen? Ben je leergierig? Dan pas je zeker bij MOVARE, want wij zijn een lerende organisatie. We werken samen, leren van elkaar en maken gebruik van elkaars kwaliteiten en ervaringen.

Wat bieden wij?

• Waarom MOVARE? Onze werkgeverswaarden zijn: waarderen, uitdagen, inspireren en samen!
• Je hoort erbij vanaf dag één! Je ontwikkelt jezelf samen met de school in een hecht team.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door bijvoorbeeld het volgen van opleidingen. Je kunt ook aanschuiven in ons onderwijscafé waar we 'Van en met elkaar leren'.
• De MOVARE-shop, waar je fiscaal vriendelijk een nieuwe fiets kunt uitzoeken, een weekendje weg kiezen of gebruik maken van de MOVARE vitaliteitsregeling om lekker in balans te blijven.
• Je kunt parttime of fulltime bij ons aan de slag.
• Meteen een MOVARE-breed contract. MOVARE-breed betekent dat we jouw voorkeuren matchen met de behoefte binnen MOVARE. Met 46 scholen vinden wij samen zeker de beste werkplek voor jou!
• Je blijft 'Zelf aan zet' in jouw carrière. We stimuleren loopbaanontwikkeling voor al onze medewerkers.
• Je hebt de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve (zorg) verzekering met korting.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een salaris in schaal LB conform CAO PO dat past bij jouw kennis, kunde en werkervaring.
• De overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard conform cao PO.

Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?

• Het geven van en bijdragen aan goed onderwijs waaraan alle leerlingen mogen en kunnen meedoen.
• Aandacht voor de individuele leerling, authenticiteit en respect.
• Continu in beweging zijn om de kwaliteit van onderwijs te verhogen. Je hebt ambitie, ondernemingszin en aandacht voor innovatie.
• Een veilige omgeving creëren waar leerlingen gezond mogen opgroeien, mogen zeggen wat ze denken en voelen.

Wie zoeken wij?

Bij jou staat het kind op nummer één!

• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overhandigen.
• Je hebt onze kernwaarden, transparantie, respect, veiligheid en samen, als intern kompas.
• Je bent flexibel, toont initiatief en hebt een innovatieve kijk op het onderwijs.
• Je kan non-verbale communicatie inzetten om te communiceren met onze leerlingen en ouders.
• Je hebt interesse in verschillende culturen.
• Je kunt omgaan met leerlingen met traumatische ervaringen.

Solliciteren

Enthousiast geworden? Solliciteer dan via de button rechts op deze pagina. Vul je gegevens in, schrijf een motivatie en voeg je cv toe. Indien je op basis van jouw sollicitatie in aanmerking komt voor een gesprek, ontvang je hiervan bericht.

Toch nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Richard de Wilde, directeur Taalschool De Werelddelen, via e-mailadres: .

Over MOVARE als onderwijsstichting

Onderwijsstichting MOVARE bestuurt en verbindt 46 scholen in de gemeenten Brunssum, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, Beekdaelen, Simpelveld, Sittard-Geleen en Vaals. Dit zijn 42 'reguliere' basisscholen, 3 scholen voor speciaal basisonderwijs en 1 school voor speciaal (voortgezet) onderwijs, met in totaal zo'n 11.471 leerlingen. Wij zijn altijd in beweging met een zichtbare focues op onderwijsontwikkeling en innovatie.

VAN EN MET ELKAAR LEREN

Over Taalschool de WereldDelen

Het motto van Taalschool de WereldDelen: "Samen kleuren we de wereld mooier!"

Taalschool de WereldDelen is een school voor nieuwkomers. En bestaat uit 12 groepen verdeeld over 2 locaties. Iedere groep bestaat uit circa 18 leerlingen. Onze leerlingen in de leeftijd van 4-12 jaar, volgen gemiddeld een jaar nieuwkomersonderwijs om vervolgens uit te stromen naar een reguliere (basis)school in de wijk waar ze wonen.

Het doel is dat kinderen hun achterstand ten opzichte van Nederlandstalige kinderen inlopen en integreren binnen het reguliere basisonderwijs. Er wordt veel tijd en aandacht besteed aan het leren begrijpen, spreken, lezen en schrijven van de Nederlandse taal. Jij bent dan ook meer dan een reguliere leerkracht, leraarondersteuner of onderwijsassistent als je bij de Taalschool werkt. Je komt in aanraking met verschillende culturen. Je bent een veilige haven voor kinderen en hun ouders. Het is van belang dat jij je hiervan bewust bent en hierop kan inspelen. We werken thematisch met veel aandacht voor moedertalen en culturen.

Over de vacature

Foto vergroten (afbeelding: amc-vacature.jpg)

Wil jij jouw kennis en ervaring op het gebied van vastgoed en notariële zaken inzetten én verder ontwikkelen?

Draag bij aan de grote vastgoedopgaven van Waterschap Limburg en werk mee aan uitdagende projecten die echt impact maken. Samen zetten we onze schouders eronder.

Word jij onze nieuwe Backoffice Medewerker Vastgoed?

Als Backoffice medewerker Vastgoed werk je mee aan het tijdig beschikbaar maken van de benodigde gronden voor onze projecten. Van beekherstelprojecten, wateroverlast- en droogtemaatregelen tot aan onze dijkversterkingsprojecten. Dankzij jouw bijdrage zorgen we dat de gronden tijdig beschikbaar zijn om onze opgaven te kunnen realiseren.

Je werkt in een dynamische omgeving vol complexe vraagstukken, waarin snel schakelen, oplossingsgericht denken en samenwerken essentieel zijn. Team Vastgoed bestaat uit een teammanager, een strategisch adviseur, coördinatoren vastgoed, aankopers, technisch medewerkers, GIS-medewerkers en backoffice medewerkers.

Jouw werkzaamheden

Je zorgt ervoor dat de administratieve en juridische processen soepel verlopen. Je ondersteunt bij aan- en verkopen, grondzaken, zakelijke rechten en notariële trajecten. Met jouw nauwkeurigheid en organisatietalent houd je overzicht, bewaak je de voortgang en zorg je ervoor dat dossiers compleet en actueel zijn. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van de vastgoedopgaven van het waterschap.

Je krijgt een afwisselend en uitdagend takenpakket. Je houdt je onder andere bezig met:

• het opdracht geven aan notarissen voor het passeren van akten, het beoordelen van conceptakten en verzorgen van de bijbehorende administratieve en juridische voorbereiding, zodat de akten tijdig kunnen worden gepasseerd;
• het onderhouden van contacten met stakeholders en rentmeesters over administratieve en procesmatige zaken;
• het ondersteunen van het team Vastgoed bij uiteenlopende administratieve werkzaamheden;
• het actief meedenken over het verbeteren van interne werkprocessen en de optimale inzet van backofficesystemen.

Wat breng je mee?

Je bent een klantgerichte teamspeler die graag samenwerkt en gemakkelijk verbinding maakt met collega's en externe partijen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden. Je bent flexibel, leergierig en communicatief sterk. Daarnaast denk je in oplossingen, houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en werk je nauwkeurig.

Verder heb je:

• Een afgeronde mbo-opleiding.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met vastgoed en notariële processen. Dit is een vereiste voor deze functie.
• Ervaring met backofficewerkzaamheden.
• Je werkt gemakkelijk met digitale systemen.

Wat biedt Waterschap Limburg aan jou?

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris tussen € 3.282,00 en € 4.200,00 bruto per maand (salarisschaal 7), conform CAO Werken voor waterschappen op fulltime basis (36 uur).

Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Deze functie is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid hebben wij de intentie om het dienstverband voort te zetten in een vast dienstverband;
• Waar het werk het toelaat, kan je flexibel werken en zelf je tijd indelen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen jonger dan 35 jaar), voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
• Standplaats is ons hoofdkantoor in Roermond, dichtbij het station.

Enthousiast geworden?

Wil jij jouw kennis en ervaring op het gebied van vastgoed en notariële zaken inzetten én verder ontwikkelen? Solliciteer dan en maak het verschil!

Omdat we op zoek zijn naar professionals met een specifieke combinatie van kennis van en ervaring met vastgoed en notariële processen staat deze vacature doorlopend open. Zie jij jezelf in deze rol? We komen graag met je in contact.

Jouw enthousiaste motivatie en CV ontvangen we graag via Igom Wacht niet te lang, want bij het vinden van de juiste kandidaat, sluit de vacature. Binnen enkele werkdagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Voor inhoudelijke vragen over de functie mag je contact opnemen met Mietzie Hendrix.

Heb je vragen over de procedure? Schakel dan met Jeannoux van Winkel.

Naam Mietzie Hendrix Organisatie Waterschap Limburg Functie Teammanager Vastgoed E-mail Telefoon Naam Jeannoux van Winkel Organisatie Waterschap Limburg Functie HR medewerker E-mail Telefoon

Solliciteren?

Solliciteren

Kenmerken
Sluitingsdatum

6 december 2026

Locatie

Roermond

Salaris

€ 3.282,00 - € 4.200,00 (schaal 7)

Opleidingsniveau

MBO

Uren

36

Meteen solliciteren?

Via IGOM kun je snel en eenvoudig reageren op deze vacature. Solliciteren

Over de vacature

Ben jij de enthousiaste groepsleider die we zoeken? Bij Gastenhof Venlo krijg je de kans om je talenten volop in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht en gedreven team.

We zijn op zoek naar een energieke groepsleider die zich inzet voor jongeren met een licht verstandelijke beperking, psychiatrische- en/of hechtingsproblematiek en gedragsmoeilijkheden.

Kun jij snel schakelen tussen verschillende rollen in deze dynamische omgeving? Van begeleider naar opvoeder, coach en vraagbaak, terwijl je vaak ook nog fietsenmaker, relatietherapeut én ICT-er bent? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Deze functie biedt de perfecte kans om je verder te ontwikkelen binnen de jeugdhulp. Bovendien bieden we je direct de mogelijkheid tot een vast contract!

Het betreft een functie voor 20 - 36 uur per week.

Over de functie

Kinderen, jongeren en gezinnen die bij Gastenhof komen, hebben ernstige en complexe zorgvragen. Gedragsproblemen, opvoedingsmoeilijkheden en/of een onvolledige gezinssituatie spelen vaak een rol. Onze jongeren komen vaak uit een crisissituatie, wij bieden ze een stabiele basis.

Als Groepsleider ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een veilige sfeer waarbij de ontwikkeling van de jongeren voorop staat. In je werk stem je continu af op de behoefte van de jongeren en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak tegelijk.

Je bent iemand die een gezellige sfeer weer te creëren, iemand die snel kan omschakelen van rol. Dat je planning er ineens anders uit kan zien vind jij geen probleem. Je kunt door gedrag heen kijken, als onze jongeren*"Flikker op"* roepen, hoor jij eigenlijk "Niet gaan, ik heb je hulp nodig." Door creatief te denken weet jij om te gaan met moeilijke situaties. Het doel is om samen met de jongeren toe te werken naar een zelfstandig bestaan. Dit doe je op basis van een individueel behandelplan. Daarnaast werk je samen met de jongeren aan het verbeteren en/of oplossen van gedragsproblematiek.

Over Gastenhof

Gastenhof is een orthopedagogisch behandelinstituut in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraalregio's (Noord- en Midden Limburg, Parkstad en Maastricht) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met complexe gedragsproblematiek, psychiatrische problemen en systemische problemen. De jongeren zijn tussen de 10 en 21 jaar.

Je gaat werken bij de behandelgroep in Venlo. Deze groep heeft een eigen visie die aansluit bij de specifieke behoeften van de jongeren. Samen werken wij aan het vergroten van eigenwaarde, dit zorgt mede voor groei in zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Het Liefst Thuis

Wij zijn als Koraal hard bezig om onze droom 'Het Liefst Thuis' waar te gaan maken.

Wij zijn van mening dat we daardoor de specialistische jeugdhulp beter kunnen uitvoeren, geïnspireerd door wat kinderen, jongeren en ouders ons vertellen en door de nieuwste wetenschappelijke inzichten. En dat biedt perspectief! 'Het Liefst Thuis' dus, maar als een opname noodzakelijk is, willen we dat kortdurend doen door intensieve behandeling vorm te geven, samen met het gezin.

Daarom bewegen wij naar een Trauma Informed Care organisatie (TIC), voor hulpvragers en hupverleners! Wij kijken naar het verhaal achter de jeugdige, dus gezinsbreed.

Heb jij oog voor levensverhalen, voor wat de gezinsleden, alleen of samen, hebben meegemaakt? Welke invloed dat heeft op hun leven nu? Ook is het belangrijk om te kijken naar de krachten, kwetsbaarheden én wensen. Pas dan kunnen we echt samen werken aan perspectief voor een jeugdige en het gezin.

Daarom is het voor iedereen belangrijk om samen te werken met gezinnen vanuit:

• Veiligheid en vertrouwen
• Relatie en verbinding
• Nieuwsgierigheid, reflectie, empathie, compassie en begrip
• Krachten, hoop en veerkracht
• Culturele bescheidenheid en responsiviteit
• Vakmanschap, zeggenschap, keuze en stem
• Communicatie, samenwerking en openheid

Wie zijn je collega's?

Ons team bestaat uit ervaren, enthousiaste, gedreven en gezellige collega's met passie voor onze jeugd. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij zorgen niet alleen voor onze cliënten, maar hebben ook aandacht voor elkaar. We zijn op zoek naar een begeleider die samen met ons werkt aan een goed leven voor onze cliënten. Iemand waar cliënten op kunnen vertrouwen en waarbij ze zich geborgen voelen.

What's in it for you?

Simpel! We bieden je iedere dag kansen om je op een positieve wijze professioneel verder te ontwikkelen. Vervelen? Dat woord kennen wij niet! Wij bieden een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Werken aan je persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk uitgangspunt.

• Een gezellig, vast team waar je jezelf mag zijn.
• Een rooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat je je werk goed kunt combineren met je privéleven.
• De mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen.
• Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.
• Voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Dan bieden wij de mogelijkheid om een zelftestdigivaardigheid te doen. Onze digicoaches kunnen je vervolgens coachen en ondersteuning bieden.

En daarnaast

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min. €3.052 en max. €4.262 bruto/maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve ziektekostenverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: direct een vast dienstverband binnen een organisatie met volop ontwikkelmogelijkheden.
• Uren: 20 - 36 uur per week, is bespreekbaar.
• Kennis: er zijn volop mogelijkheden voor scholing, trainingen en bij- en nascholing.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.

Wie zoeken wij?

Door jouw positieve, open houding maak je gemakkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de jongeren en weet rustig maar snel te schakelen tussen diverse (soms ook complexe) zorgvragen. Je durft om hulp te vragen waar nodig en kunt zowel zelfstandig als in samenspraak beslissingen nemen.

Je bent initiatiefrijk en denkt in kansen en mogelijkheden in plaats van 'maren en bezwaren'. Als vanzelfsprekend handel je in het belang van de cliënten en hun verwanten. Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken. Bij voorkeur beschik je over een rijbewijs en auto. Je wilt jezelf graag blijven ontwikkelen en bent bereid cursussen te volgen.

Jouw klik met onze jongeren en passie voor het vak zijn voor ons het belangrijkst!

En verder

• Je bent in het bezit van een afgeronde relevante HBO opleiding (SPH, Social Work, Pedagogiek of HBO-V) en een SKJ-registratie.
• Je bent bereid om regelmatig in wisselende diensten te werken en slaapdiensten te draaien.
• Je hebt ervaring in het werken met jeugdigen met een verstandelijke beperking, gedragsproblemen en psychiatrische problematiek.
• Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en je speelt in op onvoorziene situaties.
• Je hebt gevoel voor humor en kunt lachen om nieuwe grappen, maar ook om de oneindig terugkerende moppen.
• Je kunt intensieve, individuele begeleiding bieden zonder het totale overzicht te verliezen.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Erwin Beekhuizen (Teamleider) via 06 - .

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonische en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een VOG te overleggen.

Reageren?

Spreekt deze vacature jou aan en wil je graag ons team komen versterken?

Vertel ons waarom jij onze nieuwe collega wil worden! Wij ontvangen graag je CV en je motivatie via het sollicitatieformulier.

Over de vacature

Ben je een echte aanpakker en spreekt een vacature Allround Machinist jou aan? Als Allround Machinist in regio Heerlen ga je met modern en goed onderhouden materieel de weg op. De ene dag rijd je zelfstandig op de trekker en de andere dag verzorg je samen met je team het groen in de wijk. Onze opdrachtgever biedt volop vrijheid, fijne collega's en uitstekende voorwaarden. Reageer direct op deze allround machinist vacature en start binnenkort als Allround Machinist!

Onze opdrachtgever is al ruim zeventig jaar actief in het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, waarbij veiligheid altijd op nummer één staat. Het bedrijf telt acht vestigingen verspreid over het land, waaronder de sfeervolle vestiging in regio Heerlen. Hier heerst een open cultuur met korte lijnen, maandelijkse updates over nieuwe projecten en gezellige afsluiters zoals barbecues en de vrijdagmiddagborrel.

Als Allround Machinist ga je aan de slag in de regio Zuid-Limburg voor gemeenten zoals Maastricht, Sittard-Geleen en Beekdaelen, maar ook voor partijen als NS, Waterschap Limburg en Vincio Wonen. Geen dag is hetzelfde. De ene dag maak je zelfstandig flink meters op de trekker en de volgende dag stap je op de maaimachine om samen met collega's het groen in een woonwijk strak te trekken. Met een professioneel machinepark en veel eigen vrijheid zorg je iedere werkdag voor een zichtbaar netjes resultaat in de buitenruimte.

Zelfstandig meters maken op de trekker voor diverse gemeenten in Zuid-Limburg

Groenonderhoud uitvoeren met de maaimachine in wijken en op openbare terreinen

Samenwerken met collega's aan projecten voor onder meer gemeenten, NS en het waterschap

Veilig en zorgvuldig werken met modern en goed onderhouden materieel

Over de vacature

Ben je buiten op je best en zoek je meer uitdaging dan een standaard vacature maaimachinist? Als Machinist Hagenknipper ga je in regio Heerlen zelfstandig op pad met modern en goed onderhouden materieel. Je zorgt voor strak geknipte hagen langs wegen en in woonwijken voor diverse mooie opdrachtgevers in Limburg. Met jouw rijbewijs B en T geniet je van volop vrijheid, zelfstandigheid en afwisseling in je werkdag. Je komt terecht in een gezellig team waar veiligheid vooropstaat en successen samen worden gevierd.

Onze opdrachtgever is al ruim 70 jaar actief in het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, waarbij veiligheid altijd op nummer één staat. Het bedrijf heeft acht vestigingen verspreid door het hele land, waaronder de sfeervolle vestiging in Heerlen die zich richt op projecten in Limburg. Binnen deze vestiging zijn de lijnen kort, staat iedereen open voor een praatje en worden successen regelmatig gevierd tijdens gezellige borrels en barbecues.

Als Machinist Hagenknipper rij je iedere dag weer een nieuwe uitdaging tegemoet. Waar een maaimachinist vacature vaak ophoudt bij het gras, richt jij je op het strakke en specialistische snoeiwerk langs wegen en in woonwijken. Je werkt onder andere voor gemeenten zoals Maastricht, Sittard-Geleen en Beekdaelen, maar ook voor partijen als NS, Waterschap Limburg en Vincio Wonen. Daarnaast voer je zelf het dagelijks onderhoud aan je machine uit, zodat je altijd veilig en betrouwbaar kunt werken. Binnen deze functie krijg je veel zelfstandigheid, werk je met goed materieel en word je maandelijks bijgepraat over nieuwe ontwikkelingen en projecten op de vestiging.

Machinaal knippen van hagen langs wegen en in diverse woonwijken

Uitvoeren van het dagelijks onderhoud aan je machine

Zelfstandig en vakkundig uitvoeren van werkzaamheden voor diverse opdrachtgevers

Zorgdragen voor een veilige, opgeruimde en nette werkplek