Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap Vacatures in Beek

Over de vacature

Pedagogisch medewerker PSZ VSO BSO 't Williplein regio Neerkant
Van eerste woordjes tot grote verhalen. Jij maakt het mee bij 't Willeplein in Neerkant!

Kinderen laten groeien, ontdekken en plezier maken. Dat is waar jij iedere dag voor gaat. En juist omdat je het leuk vindt om met verschillende leeftijden te werken, voel jij je helemaal thuis op 't Williplein in Neerkant. In deze veelzijdige functie werk je zowel op de peuteropvang als op de BSO. De ene keer help je peuters spelenderwijs de wereld te ontdekken, de andere keer organiseer je een leuke activiteit voor de BSO-kinderen of luister je naar de verhalen van hun schooldag.

Samen met een klein en betrokken team zorg je voor een fijne, veilige plek waar kinderen zichzelf kunnen zijn. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en jouw ideeën in te brengen. Daarbij werk je in een omgeving waar volop mogelijkheden zijn om eropuit te gaan, te ontdekken en kinderen een leuke dag te bezorgen.

Krijg jij energie van afwisseling, werk je graag zelfstandig en vind je het leuk om met peuters én BSO-kinderen te werken? Dan maken we graag kennis met jou!

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega's die ook 'Spring' in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!

Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Samen met jouw collega's zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega's. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 20 uur verdeeld over 4 ochtenden en 2 middagen in de week;
• oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur);
• vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een goede reiskostenvergoeding;
• een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4, HBO of WO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de kinderopvang;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je hebt een volledig 3F certificaat of minimaal een HBO diploma;
• bij voorkeur heb je een VVE certificaat of ben je bereid deze via Spring te behalen;
• goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega's.

Diploma check
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega's gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega's om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring vinden we het belangrijk dat jij je werk prettig kan uitvoeren. Soms vraagt het werk dat je langer blijft of buiten je normale werktijden aanwezig bent. Als je daardoor niet de mogelijkheid hebt om thuis te eten, jun je gebruik maken van een maaltijdvergoeding .
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega's aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steffi van Beek, via telefoon, mail of whatsapp.

Steffi van Beek

Over de vacature

Heb jij een passie voor onderwijs en geniet je van het werken met kinderen? Wil je kinderen iets leren om ze voor te bereiden op de toekomst? En wil je onderwijs passend maken voor ieder kind, in samenwerking met ouders en met het team van school? Dan pas je bij Kindante, want bij ons staat het kind altijd voorop. Vandaag én morgen.

Leraar LB Nieuwkomersvoorziening De Taalwijzer (0,6-1.0 FTE)Groots bijdragen aan de toekomst van kinderen!Jij kunt het verschil maken. Vanaf de allereerste schooldag.

Een nieuw land. Een nieuwe taal. Een nieuwe school. Voor onze leerlingen begint alles opnieuw. Juist daarom zoeken wij een leerkracht die verder kijkt dan taal alleen. Iemand die vertrouwen geeft, veiligheid biedt en kinderen helpt om met plezier hun plek te vinden in Nederland.

Bij De Taalwijzer krijg je de kans om écht van betekenis te zijn. Samen met een betrokken en bevlogen team geef je kinderen een sterke basis voor hun toekomst. Iedere dag zie je hoe leerlingen groeien in taal, zelfvertrouwen en zelfstandigheid. Dat maakt werken op onze nieuwkomersvoorziening bijzonder én ontzettend waardevol.

Wat ga je doen?

Als leerkracht op De Taalwijzer begeleid je leerlingen van 4 tot en met 13 jaar die kort in Nederland zijn en de Nederlandse taal nog niet of nauwelijks beheersen. Je creëert een veilige, rijke leeromgeving waarin kinderen zich welkom voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je:

• verzorgt inspirerend en betekenisvol NT2-onderwijs dat aansluit bij de onderwijsbehoeften van iedere leerling;
• stimuleert de taalontwikkeling én de brede ontwikkeling van kinderen;
• helpt leerlingen met vertrouwen hun weg te vinden binnen het Nederlandse onderwijs;
• werkt nauw samen met collega's, ouders en externe partners;
• denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van ons onderwijs.

Wie ben jij?

Werken in een nieuwkomersvoorziening is afwisselend, uitdagend en maatschappelijk relevant. Je ontmoet kinderen uit verschillende landen en culturen, ieder met een eigen verhaal. Sommige leerlingen hebben ingrijpende ervaringen achter de rug. Dat vraagt om een leerkracht die stevig in zijn of haar schoenen staat en met warmte, begrip en professionaliteit handelt. Jij:

• bent betrokken, positief en flexibel;
• hebt oog voor de behoeften van ieder kind;
• kunt relativeren en beschikt over humor;
• werkt graag samen en draagt actief bij aan een sterk team;
• bent nieuwsgierig en blijft jezelf ontwikkelen.

Daarnaast beschik je over:

• sterke pedagogische en didactische vaardigheden, bij voorkeur op het gebied van NT2;
• kennis van of affiniteit met meertaligheid en cultuursensitief onderwijs;
• goede samenwerkingsvaardigheden;
• de bereidheid om scholing op het gebied van NT2 te volgen.

Wat bieden wij?

Bij De Taalwijzer kom je terecht in een warm, enthousiast en professioneel team dat samen iedere dag het verschil maakt.

Wij bieden jou:

• een betekenisvolle functie van 24 tot 40 uur per week (0,6 - 1,0 fte);
• een salaris conform CAO Primair Onderwijs, schaal LB;
• een arbeidsovereenkomst voor minimaal één jaar binnen Kindante, met uitzicht op een langdurige samenwerking;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een volledige eindejaarsuitkering, 428 uur vakantieverlof (naar rato) en een pensioenregeling bij het ABP;
• ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inclusief een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid;
• veel ruimte voor eigen initiatief, professionele autonomie en nieuwe ideeën;
• een werkomgeving waarin samenwerken, vertrouwen en werkplezier centraal staan.

Wie zijn wij?

De Taalwijzer is de nieuwkomersvoorziening van Kindcentrum Sittard. Wij verzorgen onderwijs aan kinderen van 4 tot en met 13 jaar die kort in Nederland zijn en de Nederlandse taal nog niet of nauwelijks spreken en begrijpen.

Onze missie is helder: ieder kind verdient een kansrijke start. Daarom bieden wij kwalitatief sterk onderwijs in een veilige, inclusieve omgeving waar kinderen zich welkom voelen en met vertrouwen kunnen groeien.

De Taalwijzer maakt deel uit van Stichting Kindante. Met 32 scholen in de gemeenten Beekdaelen, Beek, Stein, Sittard-Geleen en Echt-Susteren verzorgen wij toekomstgericht en inclusief onderwijs. Samen zetten wij ons iedere dag in voor gelijke kansen voor alle kinderen. Kinderen leren leren en leren leven. Dat is waar Kindante voor staat.

Enthousiast?

Zie jij jezelf al werken op een plek waar je iedere dag écht impact hebt op het leven van kinderen?

Neem dan gerust contact op met Mayke Zijlstra, directeur, via als je meer wilt weten.

Solliciteer uiterlijk 14 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Over de vacature

Kom je mee spelen en ontdekken bij kindcentrum Luchtballon in Nieuw Bergen?

Ben jij een energieke pedagogisch professional die graag samenwerkt, initiatief neemt en kinderen elke dag laat groeien? Dan kijken we uit naar jouw komst bij De Luchtballon!

Bij Spring Kinderopvang in Bergen begeleid je kinderen van baby tot basisschoolleeftijd en maak je iedere dag onderdeel uit van hun ontwikkeling. Op de dagopvang zorg je voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen spelenderwijs de wereld ontdekken. Na schooltijd sta je klaar voor de BSO-kinderen en organiseer je activiteiten die aansluiten bij hun interesses, energie en fantasie. Van samen knutselen en bouwen tot lekker buiten spelen, jij maakt van elke dag een feestje!

Bij De Luchtballon doe je dat samen met een hecht team dat veel voor elkaar over heeft. Collega's staan voor elkaar klaar, denken mee en springen bij waar nodig. De sfeer is open, betrokken en gezellig. Daarnaast werk je op een unieke locatie waar kinderopvang en onderwijs samenkomen onder één dak. Dat zorgt voor korte lijntjes en volop kansen om samen het beste uit ieder kind te halen.

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega's die ook 'Spring' in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!

Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Samen met jouw collega's zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega's. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 20-24 uur verdeeld over 3 tot 5 dagen in de week;
• oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur);
• vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een goede reiskostenvergoeding;
• een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4, HBO of WO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de kinderopvang;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je hebt een 3F certificaat of minimaal niveau 4 diploma behaald.
• bij voorkeur heb je de babyscholing gevolgd of ben je bereid deze via Spring te behalen;
• goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega's.

Diploma check
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega's gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega's om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring vinden we het belangrijk dat jij je werk prettig kan uitvoeren. Soms vraagt het werk dat je langer blijft of buiten je normale werktijden aanwezig bent. Als je daardoor niet de mogelijkheid hebt om thuis te eten, jun je gebruik maken van een maaltijdvergoeding .
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega's aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steffi van Beek, via telefoon, mail of whatsapp.

Steffi van Beek

Over de vacature

Heb jij een passie voor onderwijs en geniet je van het werken met kinderen? Wil je kinderen iets leren om ze voor te bereiden op de toekomst? En wil je onderwijs passend maken voor ieder kind, in samenwerking met ouders en met het team van school? Dan pas je bij Kindante, want bij ons staat het kind altijd voorop. Vandaag én morgen.

Leraar LB - groep 4 OBS Aan de MeuleGroots bijdragen aan de toekomst van kinderen!Wat ga je doen?

Als leerkracht van groep 4:

• Verzorg je betekenisvolle en uitdagende lessen die aansluiten bij de onderwijsbehoeften van onze leerlingen;
• Zorg je voor een veilige en positieve sfeer waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen;
• Heb je oog voor de sociaal-emotionele ontwikkeling van ieder kind;
• Werk je samen met collega's aan goed en passend onderwijs;
• Onderhoud je contact met ouders en draag je bij aan schoolactiviteiten.

Wie ben jij?

• Beschikt over een Pabo-diploma;
• Affiniteit heeft met de middenbouw;
• Enthousiast en betrokken is;
• Goed kan samenwerken en communiceren;
• Flexibel en positief is ingesteld;
• Plezier heeft in het werken met kinderen en beschikt over een gezonde dosis humor.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie voor 0,8 fte per week;
• Een salaris conform CAO PO, inschaling LB, max. 5.586,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Een tijdelijk contract voor januari t/m mei (t/m zomervakantie mogelijk);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een volledige eindejaarsuitkering, 428 uren vakantieverlof (bij parttime naar rato) en een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Een plek, waar je je als professional kunt blijven ontwikkelen inclusief een persoonlijk budget voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Ruimte en vertrouwen om de functie op jouw manier in te vullen;
• Een plek, waar iedereen zijn steentje bijdraagt en gewaardeerd wordt.

Wie zijn wij?

OBS Aan de Meule Sittard is een openbare basisschool waar ieder kind welkom is en zich in een veilige omgeving kan ontwikkelen. We staan midden in de lokale gemeenschap en werken vanuit een moderne en toekomstgerichte onderwijsvisie, waarbij het kind centraal staat.

We vinden het belangrijk dat kinderen zich gezien voelen en zich op hun eigen niveau kunnen ontwikkelen. Samenwerking, persoonlijke aandacht en een betrokken team zijn daarbij belangrijke uitgangspunten.

Onze school hoort bij Stichting Kindante. De scholen van Stichting Kindante staan voor toekomstgericht onderwijs in het basis-, speciaal basis- en (voortgezet) speciaal onderwijs. Samen zetten we ons in voor gelijke kansen voor alle kinderen door onderwijs te geven dat eigentijds, toekomstgericht en inclusief is. Dat doen we met toegewijde collega's en met een nauwe samenwerking met onze kindpartners. We zetten ons dagelijks in voor het bevorderen van de ontwikkeling van alle kinderen tot participerende burgers, die het leven elke dag een beetje beter maken. Niet alleen vandaag, maar ook met het oog op de toekomst. "Kinderen leren leren en leren leven"; dat is waar Kindante voor staat!

Stichting Kindante heeft 32 scholen in de gemeenten Beekdaelen, Beek, Stein, Sittard-Geleen en Echt-Susteren.

Wil je meer informatie?

Bezoek dan de website en/of facebookpagina van de school of neem contact op met Ivo Geurts (locatieleider). Dit kan via 294 en/ of via

Wil je eerst een kijkje nemen op onze school, dan ben je van harte welkom!

Heb je interesse?

Solliciteer dan voor 30-11 via onderstaande button. Je ontvangt spoedig een reactie op jouw sollicitatie.

Over de vacature

4-5 uur per week

Vind jij het leuk om met mensen te werken? En vind je het bovendien leuk om met taal bezig te zijn? Dan zijn wij, VIDAR, op zoek naar jou als Taalvrijwilliger

Wat wordt jouw uitdaging?
Als Taalvrijwilliger zet je je in om anderen te helpen met het verbeteren van de Nederlandse taal. Zo geef je hen een kans om (beter) mee te doen in onze samenleving. Het vrijwilligerswerk vindt plaats bij jou in de buurt. Dit kan op verschillende manieren. Je begeleidt een deelnemer een-op-een of je gaat aan de slag met een kleine groep.

Samen oefen je de Nederlandse taal op een laagdrempelige manier. Je maakt kennis met andere culturen en helpt mee om eenzaamheid tegen te gaan. Je wordt door ons ondersteund met trainingen en oefenmateriaal.

Wat zijn jouw talenten?

• Je hebt interesse in taal en andere culturen;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je bent minimaal 1 dagdeel per week beschikbaar;
• Je hebt goede sociale vaardigheden en je bent geduldig;
• Je hebt geen onderwijservaring nodig. Je krijgt van ons de nodige training en ondersteuning.

Wat mag je als Taalvrijwilliger van ons verwachten?

• Je maakt kennis met mensen uit de hele wereld. Je leert hen kennen en zal al snel merken dat je veel dankbaarheid van hen én van ons krijgt;
• Je hebt contact met andere enthousiaste en betrokken Taalvrijwilligers;
• Je wordt gewaardeerd voor je maatschappelijke bijdrage aan de Inburgering van onze anderstalige buurtgenoten;
• Je krijgt een basistraining als Taalvrijwilliger en wordt regelmatig uitgenodigd voor aanvullende trainingen en/of workshops die jou helpen bij je werk als Taalvrijwilliger;
• Je krijgt een vaste maandelijkse onkostenvergoeding en een jaarlijkse attentie als waardering voor je waardevolle inzet.

Over VIDAR
VIDAR ondersteunt inwoners van Sittard-Geleen, Stein en Beek bij het vinden van werk, het krijgen van een inkomen, het ontwikkelen van vaardigheden en het ontdekken van hun talenten. Ons motto is: "Werk voorop, kansen voor iedereen." Wij geloven dat iedereen talent heeft en mee kan doen aan de samenleving. Wij vinden ook dat iedereen recht heeft op (betaald) werk.

In eerste instantie ga je als Taalvrijwilliger aan de slag op één van de locaties van VIDAR in de Wijk.

Met VIDAR in de Wijk willen wij, in samenwerking met onze partners, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op een laagdrempelige manier laten meedoen in de wijk. De deelnemers gaan aan de slag met allerlei 'huis, tuin en keuken' klussen. Ook richten we ons op de sociale hulpvraag in de wijk. Zo kan het voorkomen dat we aanwezig zijn op een wijkevent of dat we iets betekenen in de voorbereiding daarvan. Terwijl wij onze deelnemers coachen naar meer zelfredzaamheid en participatie, proberen we dus ook de leefbaarheid in de wijk te verbeteren.

Wil je je als Taalvrijwilliger aanmelden of wil je meer informatie?
Lijkt het je leuk om deel uit te maken van ons team met Taalvrijwilligers? En ben je minimaal 1 dagdeel in de week beschikbaar? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek en een bezoek aan een locatie bij jou in de buurt.

Bij interesse in deze vrijwilligersfunctie, stuur dan je sollicitatie (liefst met CV) uiterlijk 1 december a.s.

Neem voor verdere informatie contact op met Angela Stassen via email of telefonisch op het nummer 046-.

Over de vacature

Pedagogisch medewerker BSO d'n Bogerd regio Deurne
Kom jij ons hechte team versterken op deze fijne BSO locatie in Deurne?

Rennen over het plein, een potje voetbal spelen, meedenken over een uitdagende knutselactiviteit of gewoon even écht luisteren naar een kind. Jouw werk als pedagogisch professional bij BSO d'n Bogerd in Deurne is elke dag anders.

Jouw passie ligt bij het werken op de buitenschoolse opvang met kinderen van 4 tot 12 jaar. De jongste kinderen nemen je mee in hun fantasiewereld, terwijl de oudste kinderen juist op zoek zijn naar uitdaging, zelfstandigheid en een flinke dosis gezelligheid. Jij weet precies hoe je daarin meebeweegt. Duidelijke kaders waar nodig, en soms laat je het helemaal los. Jij bent de vertrouwde professional die er altijd voor onze kinderen in Deurne is.

Samen met een enthousiast en hecht team zorg je voor middagen vol plezier, avontuur en ontwikkeling. Dankzij de ruime omgeving en de fijne samenwerking met de school zijn de mogelijkheden eindeloos. Van sport en spel tot creatieve kunstwerken en buitenactiviteiten. Jullie bedenken steeds weer iets nieuws waar de kinderen bij BSO d'n Bogerd enthousiast van worden!

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega's die ook 'Spring' in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!

Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Samen met jouw collega's zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega's. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 18 uur verdeeld over 3 tot 4 middagen in de week;
• oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur)
• vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een goede reiskostenvergoeding;
• een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de buitenschoolse opvang;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega's.

Diploma check
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega's gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega's om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring vinden we het belangrijk dat jij je werk prettig kan uitvoeren. Soms vraagt het werk dat je langer blijft of buiten je normale werktijden aanwezig bent. Als je daardoor niet de mogelijkheid hebt om thuis te eten, jun je gebruik maken van een maaltijdvergoeding .
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega's aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steffi van Beek, via telefoon, mail of whatsapp.

Steffi van Beek

Over de vacature

Heb jij een passie voor onderwijs en geniet je van het werken met kinderen? Wil je kinderen iets leren om ze voor te bereiden op de toekomst? En wil je onderwijs passend maken voor ieder kind, in samenwerking met ouders en met het team van school? Dan pas je bij Kindante, want bij ons staat het kind altijd voorop. Vandaag én morgen.

Leraar LB/LC Sbo de HorstGroots bijdragen aan de toekomst van kinderen!Mijn juffrouwkan een heldin zijn,een vijand of een vriend.De boevrouw of de reddermaar elke vorm verdient,om ook te mogen horen :

"Juf! Ik weet dat jij,

altijd het beste ziet in mij!"

Herken jij jezelf in de leerkracht, vrouw of man, uit dit gedicht? En beginnen je ogen te twinkelen wanneer je 's morgens in de spiegel kijkt en beseft dat je vandaag weer voor een klas kinderen mag staan? Dan ben jij de persoon waar wij naar op zoek zijn!

Wij, de leerlingen van de Horst, zijn op zoek naar een gepassioneerde leerkracht die zich duurzaam wil verbinden en die op een geheel eigen unieke wijze een bijdrage wil leveren aan de verdere ontwikkeling van onze professionele leergemeenschap.

Wie zijn wij?

Wij vormen een groep van ongeveer 100 kinderen en bezoeken dagelijks een school voor speciaal basisonderwijs in Echt. Wij zijn verdeeld over 7 heterogene groepen waarbinnen wij allemaal onze eigen specifieke ondersteuningsvragen hebben.

Het team van onze school bestaat uit ruim 20 enthousiaste en betrokken juffen en meesters die er dagelijks voor zorgen dat wij onderwijs en extra ondersteuning krijgen vanuit de verschillende expertises die onze school in huis heeft. We krijgen van hen de ruimte om onze talenten verder te kunnen ontwikkelen waarbij ook oog is voor onze beperkingen. Dit alles in een veilige en leerrijke omgeving waarin ze zich dagelijks inzetten om ons het vertrouwen in eigen kunnen (terug) te geven zodat we meer en meer onze eigen ontwikkeling zelf leren sturen.

Het team biedt begeleiding aan onze sociale, emotionele en morele ontwikkeling en we bespreken samen de voortgang met onze ouders aan de hand van onze persoonlijke doelen en ontwikkelingsperspectief. Daarnaast voer je ontwikkelingsgerichte gesprekken met collega's, specialisten, de kwaliteitscoördinator, de schoolleider en externe betrokkenen over ons, over schoolontwikkelingen, uw eigen persoonlijke ontwikkeling en andere schoolzaken, met als doel dat wij onze kwaliteiten en beperkingen leren ontdekken en accepteren zodat we ons steeds een stapje verder kunnen groeien.

Wat wij zoeken voor de midden- en bovenbouw is een meester of juffrouw die:

• Met zijn of haar hoge verwachtingen ons weet te stimuleren, te motiveren en te enthousiasmeren;
• Met ons een relatie ontwikkelt op basis van vertrouwen;
• Beschikt over een natuurlijk overwicht, rustig en consequent het gewenste gedrag voorleeft want anders kunnen we er een potje van maken;
• (zeker) pedagogisch tactvol kan handelen wanneer wij onze emoties even niet onder controle hebben;
• Een teamspeler met gevoel voor humor en die zegt wat hij/zij doet en doet wat hij/zij zegt;
• Denkt in mogelijkheden, oplossingen en kansen in plaats van belemmeringen, tekortkomingen en problemen want die zijn er al genoeg;
• Nieuwsgierig is, in alles een onderzoekende houding aanneemt;
• Ons verbindt met de wereld om ons heen;
• Beschikt over goede contactuele en communicatieve vaardigheden naar ons, onze ouders en je collega's;
• Gelooft en uitvoering geeft aan 'Alleen ga je sneller, samen kom je verder'.

Wat wij kunnen bieden is :

• Een fijne werkomgeving in een betrokken en professioneel team waar je snel het gevoel zult krijgen dat we er samen voor gaan;
• óns: leergierige, enthousiaste kinderen en onze betrokken ouders;
• Een karakteristiek gebouw in een rustige omgeving;
• Een professionele groeicultuur met betrokken, hardwerkende collega's.

Functie-eisen :

• Je hebt een afgeronde Pabo opleiding;
• Je bent bereid om je te ontwikkelen voor het leven;
• Je hebt ervaring met leer- en gedragsproblematiek.

Wat biedt de organisatie?

• Een uitdagende functie voor FTE 0.6 per week;
• Een salaris conform CAO PO, inschaling leerkracht LB/LC;
• Een contract voor 1 jaar;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een volledige eindejaarsuitkering, 428 uren vakantieverlof (bij parttime naar rato) en een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Een plek, waar je je als professional kunt blijven ontwikkelen inclusief een persoonlijk budget voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Ruimte en vertrouwen om de functie op jouw manier in te vullen;
• Een plek, waar iedereen zijn steentje bijdraagt en gewaardeerd wordt.

Onze school hoort bij Stichting Kindante. De scholen van Stichting Kindante staan voor toekomstgericht onderwijs in het basis-, speciaal basis- en (voortgezet) speciaal onderwijs. Samen zetten we ons in voor gelijke kansen voor alle kinderen door onderwijs te geven dat eigentijds, toekomstgericht en inclusief is. Dat doen we met toegewijde collega's en met een nauwe samenwerking met onze kindpartners. We zetten ons dagelijks in voor het bevorderen van de ontwikkeling van alle kinderen tot participerende burgers, die het leven elke dag een beetje beter maken. Niet alleen vandaag, maar ook met het oog op de toekomst. "Kinderen leren leren en leren leven"; dat is waar Kindante voor staat!

Stichting Kindante heeft 32 scholen in de gemeenten Beekdaelen, Beek, Stein, Sittard-Geleen en Echt-Susteren.

Wil je meer informatie?

Bezoek dan de website en/of facebookpagina van de school of neem contact op met Patricia Linssen ( ) of Vicky Koninkx ( ), telefoonnummer: 22.

Wil je eerst een kijkje nemen op onze school, dan ben je van harte welkom!

Over de vacature

Wil jij werken met onze jongste kinderen op de dagopvang en peuteropvang bij Zoef in Blerick?

Bij Zoef in Blerick stap je elke dag binnen op een plek waar kinderen zich thuis voelen. Je wordt enthousiast begroet, schuift aan bij een spelletje of leest een boekje voor op de bank. Terwijl de jongste kinderen de wereld om zich heen ontdekken, help jij als pedagogisch professional de peuters weer een stapje verder in hun ontwikkeling.

Natuurlijk sta je er nooit alleen voor. Je werkt samen met fijne collega's die elkaar kennen en graag voor elkaar klaarstaan. Door de kleinschalige opzet is de sfeer persoonlijk en ken je niet alleen de kinderen goed, maar ook hun ouders. Dat maakt werken bij Zoef in Blerick zo leuk!

Of je nu op de kinderdagopvang of peuteropvang werkt, geen dag is hetzelfde. Je viert kleine successen, moedigt kinderen aan als iets nog spannend is en geniet van de lach op hun gezicht als iets eindelijk lukt. Samen zorgen jullie voor een fijne plek in Blerick, waar kinderen met plezier naartoe komen.

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega's die ook 'Spring' in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!
Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Samen met jouw collega's zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega's. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 28-32 uur verdeeld over 3 tot 4 dagen in de week;
• oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur);
• vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een goede reiskostenvergoeding;
• een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4, HBO of WO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de kinderopvang;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je hebt een 3F certificaat of minimaal niveau 4 diploma behaald.
• bij voorkeur heb je de babyscholing gevolgd of ben je bereid deze via Spring te behalen;
• bij voorkeur heb je een VVE certificaat of ben je bereid deze via Spring te behalen;
• goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega's.

Diploma check
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega's gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega's om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring vinden we het belangrijk dat jij je werk prettig kan uitvoeren. Soms vraagt het werk dat je langer blijft of buiten je normale werktijden aanwezig bent. Als je daardoor niet de mogelijkheid hebt om thuis te eten, kun je gebruik maken van een maaltijdvergoeding .
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega's aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steffi van Beek, via telefoon, mail of whatsapp.

Steffi van Beek

Over de vacature

Heb jij een passie voor onderwijs en geniet je van het werken met kinderen? Wil je kinderen iets leren om ze voor te bereiden op de toekomst? En wil je onderwijs passend maken voor ieder kind, in samenwerking met ouders en met het team van school? Dan pas je bij Kindante, want bij ons staat het kind altijd voorop. Vandaag én morgen.

Leraar voor RVE SNS ( 1 fte)Groots bijdragen aan de toekomst van kinderen!Wat ga je doen?

Je werkt als leerkracht in onze RVE SNS ( S amen N aar S ucces) bestaande uit, KC de Eik, BS In 't Park en OBS de Springdonk, waarin we samen met jou kijken op welke school of scholen (max 2) jouw kernkwaliteiten het beste matchen met wat er nodig is. We gaan ervan uit dat je breed inzetbaar bent binnen onze groepen.

Wie zoeken we?

• Een flexibele aanpakker, iemand die creatief en innovatief is en een onderzoekende, open en proactieve houding heeft;
• Als team voelen wij ons gezamenlijk verantwoordelijk voor alle groepen en alle kinderen. Iedereen, onafhankelijk van je rol/taak, krijgt de ruimte om mee te denken en zijn/haar eigen talenten tot zijn recht te laten komen. Welk talent neem jij mee?
• Belangrijk voor ons is dat je pedagogisch sterk bent en beschikt over vakinhoudelijke kennis en vaardigheden maar vooral jezelf wil blijven ontwikkelen;
• Iemand met humor en die leeft volgens de gedachte dat het glas altijd half vol is en out of the box durft te denken en te werken;
• Een stressbestendige professional, die niet snel uit het veld geslagen is als het gedrag van kinderen iets vraagt;
• Iemand die in het bezit is van een PABO-diploma.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie voor 1 fte per week;
• Een salaris conform CAO PO, inschaling LB, € 3622,- tot €5520,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Een contract voor in eerste instantie, een jaar;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een volledige eindejaarsuitkering, 428 uren vakantieverlof (bij parttime naar rato) en een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Een RVE met een duidelijke koers voor elke school en als geheel;
• Een plek, waar je je als professional kunt blijven ontwikkelen inclusief een persoonlijk budget voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Een plek waar we samen met ouders, verzorgers gaan voor de ontwikkeling van hun kind en onze leerling. Onze communicatie naar hen is open en transparant;
• Een plek waar het ons steeds vaker lukt om een lerende organisatie te zijn, waar we zaken met elkaar bespreken, zaken uitspreken en elkaar ook aanspreken op een professionele manier;
• Ruimte en vertrouwen om de functie op jouw manier in te vullen;
• Een plek, waar iedereen zijn steentje bijdraagt en hiervoor gewaardeerd wordt;
• Een warm bad.

Wie zijn wij?

Onze RVE (Resultaat Verantwoordelijke Eenheid) wordt gevormd door drie verschillende scholen: KC de Eik in Nieuwstadt, BS In 't Park in Susteren en OBS de Springdonk in Susteren.

Hoewel er ruimte is en blijft voor de eigenheid van iedere school vindt er een steeds intensievere afstemming en samenwerking plaats. We werken met enthousiaste teams. Een sleutelpositie is er voor onze Intern Begeleiders en specialisten. Door de aanwezigheid van een ruime expertise binnen ons eigen RVE SNS én de overige scholen uit ons cluster Echt - Susteren kunnen we gezamenlijk van deze kennis en kunde gebruikmaken.

We staan voor kwalitatief goed onderwijs en vinden daarbij pedagogisch tactvol handelen én denken vanuit een inclusieve mindset essentieel.

'Iedereen is anders, samen zijn we compleet'

Onze school hoort bij Stichting Kindante. De scholen van Stichting Kindante staan voor toekomstgericht onderwijs in het basis-, speciaal basis- en (voortgezet) speciaal onderwijs. Samen zetten we ons in voor gelijke kansen voor alle kinderen door onderwijs te geven dat eigentijds, toekomstgericht en inclusief is. Dat doen we met toegewijde collega's en met een nauwe samenwerking met onze kindpartners. We zetten ons dagelijks in voor het bevorderen van de ontwikkeling van alle kinderen tot participerende burgers, die het leven elke dag een beetje beter maken. Niet alleen vandaag, maar ook met het oog op de toekomst. "Kinderen leren leren en leren leven"; dat is waar Kindante voor staat!

Stichting Kindante heeft 32 scholen in de gemeenten Beekdaelen, Beek, Stein, Sittard-Geleen en Echt-Susteren.

Meer informatie?

Enthousiast geworden? Bezoek dan zeker de websites en/of facebookpagina's van de scholen of neem contact op met Annemiek de Bont, via of Saskia Tubee, via

Wil je eerst een kijkje nemen op onze scholen, dan ben je van harte welkom!

Heb je interesse?

Solliciteer dan z.s.m. via onderstaande button. Aan jou de manier om ons te laten weten wie jij bent en wat je kan en wil en waarom je bij ons RVE wil komen werken. De invulling van de baan gaat z.s.m. in nadat we een match gevonden hebben. Heb je een lagere wtf dan 1 fte en denk je wel helemaal te passen in wat wij zoeken, dan vragen we je toch de stoute schoenen aan te trekken en te schrijven.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij de enthousiaste Techniek docent (PIE of BWI) met een doel en wil je komen werken bij Stad College?

Stad College is een school voor vmbo in het centrum van Almere (5 minuten loopafstand van station Almere Centrum). Wij zijn de enige school met 'harde techniek' in Almere. Voor het stimuleren van techniekonderwijs bieden wij een uitdagende leer- en werkomgeving
waar ruimte is voor investeringen in vernieuwing en het nemen van initiatieven. Tevens doen wij mee aan het
'Experiment PIE/BWI'.

Onze school telt 500 leerlingen en biedt een unieke leeromgeving waarbij leerlingen leren met hoofd, hart en handen. In het eerste leerjaar oriënteren zij zich in het Discovery Lab en vanaf leerjaar 2 krijgen ze de kans om binnen het gekozen beroepsprofiel
onderwijs te volgen. Dit profiel sluiten zij in leerjaar 4 af met praktisch- en schriftelijk examen.

We stellen onze leerlingen centraal en werken daarom in kernteams. Dit betekent dat een vaste groep van 6 - 8 docenten verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en begeleiding van een vaste groep leerlingen. Dit doen wij onder andere door inzet van PBS (Positive
Behavior Support) en vanuit onze kernwaarden plezier, veiligheid en trots.

Stad College is een lerende organisatie. We zijn blijvend in ontwikkeling en voortdurend nieuwsgierig zijn naar elkaar en de opbrengst van ons professioneel handelen. Communicatie en samenwerking zijn hierbij van groot belang.
Wij zijn op zoek naar een collega die onderdeel willen zijn van een hecht team en hun talenten willen inzetten voor een succesvolle doorontwikkeling van onze professionele cultuur.

Voor het schooljaar zijn wij op zoek naar duurzame versterking van de:

• Sectie Techniek
• Wtf 0.6-1.0
• Kernteam Techniek

Wat kun je naast de reguliere secundaire arbeidsvoorwaarden van ons verwachten?

• Een hecht, warm en divers team waar je op terug kunt vallen.
• Extra beloning d.m.v. een arbeidsmarkttoelage van minimaal 5,5%
• Aantrekkelijke reiskostenregeling.

Functie-eisen

De functie
Wij willen ons team versterken met een docent techniek (PIE of BWI) die onze leerlingen weet te motiveren en enthousiasmeren voor het vak techniek. Iemand die creatief en innovatief kan meedenken over het vormgeven van de verschillende modules. Een ontwikkelaar
en inspirator die een constructieve bijdrage kan leveren aan de nieuwe koers van de afdeling.

Wat vragen wij van de kandidaat?

• Beschikt over een onderwijsbevoegdheid BWI of PIE of is studerend hiervoor;
• Enkele jaren relevante ervaring en/of affiniteit met een diverse leerlingpopulatie;
• Inzicht in de inhoud, structuur en cultuur van het Voortgezet Onderwijs;
• Onderwijs kunnen bieden in duidelijke kaders en consequent toezien;
• Vakbekwaam op pedagogisch- en didactisch gebied of bereid zich hiertoe te ontwikkelen;
• Bezit meer dan gemiddelde communicatieve vaardigheden;
• Heeft de vaardigheden om op een efficiënte manier veiligheid op te bouwen in een groep;
• Coachend (bege-)leiding kan geven aan groepen leerlingen
• Weet in te spelen op de korte spanningsboog van de leerlingen;
• Professionele houding ten aanzien van de onderwijs- en teamontwikkeling;
• Is in staat onze school goed te representeren naar derden;
• Affiniteit met onze interconfessionele identiteit en actief betrokken bij onze vieringen.

Werkzaamheden
Je werkzaamheden zijn onder meer:

• Als docent techniek PIE of BWI zal je idealiter ingezet worden voor zowel de PIE als BWI modules. Onder andere houtbewerken, schilderen en design evenals elektrotechniek, installatietechniek en metaalbewerking zijn voor jou bekend terrein.
• Je bent praktisch ingesteld en weet leerlingen op een positieve manier te activeren en stimuleren.
• Werken aan positieve groepsvorming en hebt oog voor het individu
• Het creëren van een uitdagende en betekenisvolle leeromgeving
• Het hanteren van een activerende didactiek
• Persoonlijke aandacht geven aan en begeleiding van leerlingen
• Leerlingen op een positieve manier stimuleren tot gewenst gedrag
• Bijdragen aan overleggen, schoolevenementen en andere activiteiten

Arbeidsvoorwaarden

Alle docenten werkzaam bij Stad College komen in aanmerking voor een arbeidsmarkttoelage.

Bij het Baken kan je gebruik maken van een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Fietsplan
- Regeling bedrijfsfitness
- Beeldschermbril
- Fiscale uitruil reiskosten
- Fiscale uitruil vakbondscontributie
- Mogelijkheden tot gebruik laptop/telefoon
- Individueel ontwikkelbudget
- Individueel keuzebudget mbt duurzame inzetbaarheid
- Korting op verzekeringen

Sollicitatieprocedure

Voor vragen kunt u contact opnemen met Barbara Beek, teamleider techniek ( ) of via telefoonnummer: 207

Over de vacature

Vacature omschrijving

Geef jij onze groep 8 een goede start van de week?
Voor de kinderen van groep 8 is dit een bijzonder jaar: ze groeien in zelfstandigheid en bereiden zich voor op de stap naar het voortgezet onderwijs. Wil jij hen daarin begeleiden? Damiaanschool Kerckebosch in Zeist zoekt per
maandag 9 november 2026 een betrokken leerkracht voor de maandag (0,2 fte). Uitbreiding van de aanstelling is mogelijk in overleg.
Een fijne plek om te werken
Onze open katholieke basisschool staat midden in het groen van Kerckebosch. Je komt terecht in een warm en ambitieus team, waar we elkaar helpen, kennis delen en samen bouwen aan goed onderwijs. De lijnen zijn kort en ouders zijn betrokken bij de school.
Op maandag geef jij groep 8 een goede start van de week. Je biedt rust en structuur, geeft duidelijke instructie en stemt je onderwijs af op wat de kinderen nodig hebben. Samen met je duo-collega zorg je voor een doorgaande lijn in hun begeleiding en ontwikkeling.
Wie zoeken wij?
Je bent een bevoegd leerkracht die graag met bovenbouwleerlingen werkt. Je staat stevig voor de groep, hebt oog voor ieder kind en bent duidelijk en consequent. Je vindt het prettig om samen te werken en denkt graag mee over de ontwikkeling van ons onderwijs.
Wat bieden wij jou?

• Een warm team met betrokken collega's en korte lijnen.
• Begeleiding bij je start en samenwerking met je duo-collega.
• Ruimte om je talenten in te zetten en je verder te ontwikkelen.
• Een prachtig schoolgebouw in een groene omgeving.
• Een aanstelling van 0,2 fte, met mogelijkheid tot uitbreiding in overleg.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
• Inschaling volgens de cao PO.

Onze schooltijden zijn op alle dagen van 8.30 tot 14.00 uur.
Kom kennismaken!
Wil je eerst de sfeer proeven en de school bekijken? Je bent van harte welkom voor een kop koffie of thee. Neem contact op met Linda van Beek, directeur, via
030 - .
Enthousiast? Stuur je korte motivatie en cv naar
.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een leerkracht die:

• Beschikt over een afgeronde pabo-opleiding en bevoegd is om les te geven in het basisonderwijs.
• Beschikbaar is op maandag voor een aanstelling van 0,2 fte, vanaf 9 november 2026.
• Graag werkt met bovenbouwleerlingen en hen kan begeleiden in hun laatste basisschooljaar.
• Een veilig en positief klasklimaat creëert, met rust, structuur en duidelijke verwachtingen.
• Doelgerichte instructie geeft en het onderwijs afstemt op verschillen tussen leerlingen.
• De ontwikkeling van leerlingen volgt en observaties en resultaten gebruikt om de aanpak bij te stellen.
• Zorgvuldig afstemt en overdraagt aan de duo-collega, zodat het onderwijs gedurende de week op elkaar aansluit.
• Open en prettig communiceert met leerlingen, ouders en collega's.
• Actief bijdraagt aan de samenwerking binnen het team en de ontwikkeling van ons onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou:

• Een aanstelling van 0,2 fte op maandag, met mogelijkheid tot uitbreiding in overleg.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO.
• Een warm en ambitieus team waarin collega's elkaar helpen en kennis delen.
• Begeleiding bij je start en goede afstemming met je duo-collega.
• Ruimte om jouw talenten in te zetten en je professioneel verder te ontwikkelen.
• Betrokken ouders, korte lijnen en een prachtig schoolgebouw midden in het groen van Kerckebosch.

Op maandag begeleid je groep 8 en geef je de kinderen een goede start van de week. De lestijden zijn van 8.30 tot 14.00 uur. Samen met je duo-collega stem je de voorbereiding, voortgang en overdracht af.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Bij De Laarbeecke doen we het samen. We zijn een dorps en gemoedelijk vmbo waar je als collega vanaf de eerste dag wordt gezien en gewaardeerd. In ons hechte team krijg je de ruimte om jezelf te zijn, initiatief te nemen en samen te werken aan goed onderwijs.
Wij zoeken een docent Nederlands, van 4 januari tot en met 23 juli, ter vervanging van zwangerschapsverlof.

Wij zoeken docenten die leerlingen verder brengen
Op De Laarbeecke geven we samen vorm aan ons onderwijs. We werken met gevarieerde lessen en activerende werkvormen. Jij geeft les in kleine klassen, waarin persoonlijke aandacht vanzelfsprekend is.
In jouw lessen zorg je voor een veilige en prettige sfeer waarin iedere leerling zichzelf mag zijn. Je weet leerlingen te motiveren en te betrekken bij de les en maakt de verbinding tussen de lesstof en hun leefwereld. Zo draag je bij aan toekomstgericht en
betekenisvol onderwijs dat dicht bij onze leerlingen staat.

Dit is typisch De Laarbeecke:

• Een hecht en klein team (met 70 medewerkers en 500 leerlingen)
• Een team van echte aanpakkers (schouders eronder en (met passie) gaan!)
• Toekomstgericht leren (technologie en innovatie spelen een grote rol)
• Een zachte landing voor brugklassers dankzij ons Junior College
• Alle leerlingen hebben een persoonlijke coach

Functie-eisen

Dit zoeken wij in jou:

Je bent enthousiast, reflecterend, zorgzaam en je kunt goed luisteren. Ook heb je affiniteit met de doelgroep (vmbo-leerlingen). Verder heb je bij voorkeur:

• Een tweedegraads bevoegdheid voor het vak Nederlands of je bent hiervoor in opleiding
• Ervaring met examenklassen is een pré.
• En sta je vooral te popelen om je kennis over te dragen aan onze leerlingen.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij jou:
Werken op een plek waar we het écht samen doen en waar iedereen meedenkt over grote beslissingen. Bovendien ga jij aan de slag op een school die midden in de Laarbeekse gemeenschap staat. Verder bieden we jou:

• Een tijdelijk contract op basis van vervanging, van 4 januari tot en met 23 juli 2027
• Je wordt ingeschaald in schaal LB van de cao VO. De exacte inschaling gebeurt op basis van je ervaring en opleiding
• 8% vakantiegeld
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaruit je zelf kunt kiezen.

Sollicitatieprocedure

Klaar om (in ons team) echt van betekenis te zijn?
Solliciteer via Meesterbaan of bel met Jon van Mourik, adjunct-directeur via het telefoonnummer 82 voor meer informatie.

Over de vacature

Zet jij je elke dag weer met passie en bevlogenheid in voor de ontwikkeling van het kind? Heb je aandacht voor de individuele leerbehoeften van kinderen? Ben je leergierig? Dan pas je zeker bij MOVARE, want wij zijn een lerende organisatie. We werken samen, leren van elkaar en maken gebruik van elkaars kwaliteiten en ervaringen.

Wat bieden wij?

• Waarom MOVARE? Onze werkgeverswaarden zijn: waarderen, uitdagen, inspireren en samen!
• Je hoort erbij vanaf dag één! Je ontwikkelt jezelf samen met de school in een hecht team.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door bijvoorbeeld het volgen van opleidingen. Je kunt ook aanschuiven in ons onderwijscafé waar we 'Van en met elkaar leren'.
• De MOVARE-shop, waar je fiscaal vriendelijk een nieuwe fiets kunt uitzoeken, een weekendje weg kiezen of gebruik maken van de MOVARE vitaliteitsregeling om lekker in balans te blijven.
• Je kunt parttime of fulltime bij ons aan de slag.
• Meteen een MOVARE-breed contract. MOVARE-breed betekent dat we jouw voorkeuren matchen met de behoefte binnen MOVARE. Met 46 scholen vinden wij samen zeker de beste werkplek voor jou!
• Je blijft 'Zelf aan zet' in jouw carrière. We stimuleren loopbaanontwikkeling voor al onze medewerkers.
• Je hebt de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve (zorg) verzekering met korting.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een salaris in schaal LB conform CAO PO dat past bij jouw kennis, kunde en werkervaring.
• De overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard conform cao PO.

Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?

• Het geven van en bijdragen aan goed onderwijs waaraan alle leerlingen mogen en kunnen meedoen.
• Aandacht voor de individuele leerling, authenticiteit en respect.
• Continu in beweging zijn om de kwaliteit van onderwijs te verhogen. Je hebt ambitie, ondernemingszin en aandacht voor innovatie.
• Een veilige omgeving creëren waar leerlingen gezond mogen opgroeien, mogen zeggen wat ze denken en voelen.

Wie zoeken wij?

Bij jou staat het kind op nummer één!

• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overhandigen.
• Je hebt onze kernwaarden, transparantie, respect, veiligheid en samen, als intern kompas.
• Je bent flexibel, toont initiatief en hebt een innovatieve kijk op het onderwijs.
• Je kan non-verbale communicatie inzetten om te communiceren met onze leerlingen en ouders.
• Je hebt interesse in verschillende culturen.
• Je kunt omgaan met leerlingen met traumatische ervaringen.

Solliciteren

Enthousiast geworden? Solliciteer dan via de button rechts op deze pagina. Vul je gegevens in, schrijf een motivatie en voeg je cv toe. Indien je op basis van jouw sollicitatie in aanmerking komt voor een gesprek, ontvang je hiervan bericht.

Toch nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Richard de Wilde, directeur Taalschool De Werelddelen, via e-mailadres: .

Over MOVARE als onderwijsstichting

Onderwijsstichting MOVARE bestuurt en verbindt 46 scholen in de gemeenten Brunssum, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, Beekdaelen, Simpelveld, Sittard-Geleen en Vaals. Dit zijn 42 'reguliere' basisscholen, 3 scholen voor speciaal basisonderwijs en 1 school voor speciaal (voortgezet) onderwijs, met in totaal zo'n 11.471 leerlingen. Wij zijn altijd in beweging met een zichtbare focues op onderwijsontwikkeling en innovatie.

VAN EN MET ELKAAR LEREN

Over Taalschool de WereldDelen

Het motto van Taalschool de WereldDelen: "Samen kleuren we de wereld mooier!"

Taalschool de WereldDelen is een school voor nieuwkomers. En bestaat uit 12 groepen verdeeld over 2 locaties. Iedere groep bestaat uit circa 18 leerlingen. Onze leerlingen in de leeftijd van 4-12 jaar, volgen gemiddeld een jaar nieuwkomersonderwijs om vervolgens uit te stromen naar een reguliere (basis)school in de wijk waar ze wonen.

Het doel is dat kinderen hun achterstand ten opzichte van Nederlandstalige kinderen inlopen en integreren binnen het reguliere basisonderwijs. Er wordt veel tijd en aandacht besteed aan het leren begrijpen, spreken, lezen en schrijven van de Nederlandse taal. Jij bent dan ook meer dan een reguliere leerkracht, leraarondersteuner of onderwijsassistent als je bij de Taalschool werkt. Je komt in aanraking met verschillende culturen. Je bent een veilige haven voor kinderen en hun ouders. Het is van belang dat jij je hiervan bewust bent en hierop kan inspelen. We werken thematisch met veel aandacht voor moedertalen en culturen.