Technisch servicemedewerker koffieautomaten Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

Zoek jij graag uit wat er technisch misgaat bij een klant? Als technisch customer care medewerker beveiliging in Apeldoorn help je klanten per telefoon en e-mail met vragen en storingen aan beveiligingssystemen. Heb je het vak nog niet geleerd? Geen probleem, je leert het bij een internationaal beveiligingsbedrijf. Je werkt 32 tot 40 uur per week in dagdienst, van maandag tot en met vrijdag, dus je weekenden zijn vrij. Over de functie

Als technisch customer care medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten met een vraag of storing aan hun beveiligingssysteem. Jij zoekt de oorzaak uit en regelt de oplossing. Je werkt bij de afdeling Customer Care van een internationaal beveiligingsbedrijf, in dagdienst van maandag tot en met vrijdag.

Zo ziet je werkdag eruit:

• Je beantwoordt klantvragen per telefoon en e-mail en blijft erbovenop tot ze zijn opgelost
• Je onderzoekt technische vragen en storingen aan beveiligingssystemen
• Je beoordeelt of je een probleem op afstand kunt oplossen of dat een collega naar de locatie moet
• Je overlegt met collega's van techniek, planning, operations en de meldkamer
• Je houdt de voortgang van meldingen bij en denkt mee over structurele verbeteringen

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een internationale organisatie die gespecialiseerd is in tijdelijke beveiligingsoplossingen. Met camerasystemen beveiligt het bedrijf onder andere bouwplaatsen, infrastructuurprojecten en industriële locaties. De afdeling Customer Care groeit en combineert klantcontact met techniek. Ontbreekt je technische kennis nog deels? Nieuwsgierig zijn en willen leren is het belangrijkste.

Wat vragen wij van jou

Omdat je klanten helpt met technische vragen en storingen, is het belangrijk dat je:

• Op mbo 4-niveau werkt en denkt
• Ervaring hebt in klantenservice, customer care, technische support of een vergelijkbare functie
• Affiniteit hebt met techniek en het prettig vindt om technische problemen uit te zoeken
• Goed Nederlands en Engels spreekt en schrijft
• Klanten helder uitlegt wat er aan de hand is en wat de oplossing is
• Zelf het initiatief neemt, graag samenwerkt en een klantvraag pas loslaat als die is opgelost

Ervaring met beveiligingstechniek of camerasystemen is mooi meegenomen, maar niet per se nodig.

Wat bieden wij jou

Dit mag je van ons verwachten:

• 32 tot 40 uur per week in dagdienst, van maandag tot en met vrijdag, met vrije weekenden
• Een salaris dat past bij je ervaring en vaardigheden
• Opleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Een goede pensioenregeling
• Een laptop van de zaak
• Fiscale voordelen via FiscFree, bijvoorbeeld voor een fiets, sportabonnement of elektronica

Meer informatie

Wil je klantcontact combineren met techniek? Heb je nog vragen, mail dan Joëlla Schouten via . Solliciteer direct, of stuur je cv naar haar op.

Tags: technisch customer care medewerker, technisch support medewerker, klantenservice medewerker techniek, Apeldoorn, beveiligingssystemen

Over de vacature

Zorg jij dat gebouwen blijven doen waarvoor ze bedoeld zijn? Solliciteer vandaag nog.

Je adviseert opdrachtgevers over het technisch onderhoud van hun gebouwen en zorgt dat installaties en bouwkundige voorzieningen blijven functioneren. Je werkt aan meerjarenonderhoudsplannen, inspecties en verduurzamingsvraagstukken.

• Opstellen en actualiseren van meerjarenonderhoudsplanningen;
• Uitvoeren van technische inspecties en conditiemetingen;
• Adviseren over onderhoudsstrategie en budgettering;
• Begeleiden van aanbestedingen en uitvoering.

Je werkt zelfstandig aan je dossiers en hebt direct contact met opdrachtgevers.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je krijgt een vaste plek in een gevestigd adviesbureau met ruimte om je werk naar eigen inzicht in te richten.

• Bruto maandsalaris tussen €4000 en €5500;
• Pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
• Doorgroeien naar senior adviseur of specialiseren in verduurzaming;
• Zelfstandig werken met korte lijnen naar collega's;
• Hecht team waarin je als gelijke behandeld wordt;
• Vaste contractvorm en zekerheid op lange termijn.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je bent een vakvolwassene die weet hoe gebouwen in elkaar zitten en hoe je onderhoud organiseert.

• 3 tot 5 jaar ervaring in technisch vastgoedbeheer of bouwkundig advies;
• Kennis van bouwkundige en installatietechnische systemen;
• Ervaring met meerjarenonderhoudsplanningen en conditiemetingen;
• Je spreekt en schrijft Nederlands.

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil je werken met metaal en tegelijkertijd een technisch vak leren? Start dan als productiemedewerker en ontwikkel jezelf stap voor stap tot CNC-operator!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Je hoeft nog geen ervaring te hebben met CNC-machines. Je wordt intern opgeleid door ervaren collega’s. Eerst leer je de producten en machines kennen. Daarna krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Laat je zien dat je wilt leren? Dan kun je snel doorgroeien naar een zelfstandige functie als CNC-operator.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Metaal en andere materialen verzamelen voor de productie
• Materialen in de machine plaatsen
• Bewerkte onderdelen uit de machine halen
• Machines starten en het productieproces volgen
• Producten meten met verschillende meetgereedschappen
• Controleren of onderdelen aan de juiste maten voldoen
• Kleine afwijkingen herkennen en doorgeven
• Onderdelen afwerken en gereedmaken voor verzending
• De werkplek en machines overzichtelijk houden

Tijdens het werk leer je steeds meer over de CNC-machines. Je begint met eenvoudige handelingen. Daarna leer je hoe je een machine omstelt en instelt voor een volgend product.

Uiteindelijk kun je zelfstandig een productierun uitvoeren. Je controleert dan de tekeningen en materialen. Je stelt de machine goed in en meet het eerste product na. Tijdens de productie houd je in de gaten of alles volgens planning verloopt.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je gaat aan de slag bij een modern metaalbedrijf in de omgeving van Apeldoorn. Hier worden metalen onderdelen gemaakt voor klanten uit verschillende sectoren. Denk aan onderdelen voor machines, constructies en technische installaties.

Binnen de productie staan meerdere machines waarmee metaal wordt bewerkt. Sommige machines zagen of boren het materiaal. Andere machines frezen of draaien onderdelen volledig op maat. Veel van deze werkzaamheden worden uitgevoerd met computergestuurde CNC-machines.

Je werkt samen met ervaren productiemedewerkers en operators. Zij laten je zien hoe het productieproces werkt. Je leert waar je op moet letten en hoe je controleert of een onderdeel aan de juiste maten voldoet.

De werksfeer is praktisch en nuchter. Collega’s helpen elkaar en vertellen je direct waar het op staat. Omdat je in een vast team werkt leer je de mensen en de werkzaamheden snel kennen.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

Je krijgt de ruimte om zonder CNC-ervaring een technische loopbaan op te bouwen.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en ontwikkeling tot €3400 bruto per maand
• Een betaalde interne opleiding tot CNC-operator
• Persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s
• Duidelijke uitleg over de machines en producten
• De mogelijkheid om snel door te groeien
• Steeds meer verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
• Werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen
• Mogelijkheden om aanvullende technische opleidingen te volgen
• Uitzicht op een langdurige baan binnen de metaaltechniek

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

Ervaring in de metaal of met CNC-machines is niet verplicht. Ook zonder technisch diploma kun je reageren.

Deze functie past bij je wanneer:

• Je graag met machines en techniek werkt
• Je een vak wilt leren
• Je nauwkeurig kunt werken
• Je instructies goed opvolgt
• Je graag praktisch bezig bent
• Je initiatief toont en vragen durft te stellen
• Je fulltime beschikbaar bent
• Je zelfstandig naar de werklocatie kunt reizen

Heb je al ervaring in een productieomgeving? Dan is dat mooi meegenomen. Belangrijker is dat je betrouwbaar bent en jezelf wilt blijven ontwikkelen.

Salarisomschrijving

€2650 - €3400 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Werk jij graag in de techniek en heb je oog voor detail? Als assemblagemedewerker ben jij verantwoordelijk voor het monteren van hydraulische oplossingen die wereldwijd worden toegepast in uiteenlopende machines! Benieuwd geworden? Lees dan snel verder!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als assemblagemedewerker ben je verantwoordelijk voor het samenstellen van hydraulische cilinders en bijbehorende componenten volgens technische tekeningen, montageschema’s en werkinstructies. Je start met de voorbereiding: je controleert de werkopdracht op juistheid en volledigheid, beoordeelt of alle materialen, onderdelen en gereedschappen aanwezig zijn en verifieert of voorbewerkte onderdelen voldoen aan de gestelde specificaties. Vervolgens assembleer je de onderdelen nauwkeurig tot een compleet eindproduct.

Tijdens en na de montage controleer en meet je of het product voldoet aan de technische eisen. Daarnaast draag je zorg voor het correct gebruiken en onderhouden van gereedschap en meld je eventuele afwijkingen of technische gebreken tijdig. In overleg met je leidinggevende denk je actief mee over verbeteringen in het assemblageproces en draag je bij aan een efficiënte en kwalitatief hoogwaardige productieomgeving!

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je komt te werken bij een internationaal opererende technische organisatie die gespecialiseerd is in het ontwerpen en produceren van hoogwaardige hydraulische oplossingen. Vanuit een moderne productielocatie in Nederland worden klantspecifieke cilinders en componenten ontwikkeld en geassembleerd voor uiteenlopende toepassingen binnen onder andere de machinebouw, offshore, industrie en zware constructie. De organisatie kenmerkt zich door vakmanschap, innovatie en kwaliteit. Er wordt gewerkt met duidelijke processen, moderne productiemiddelen en een sterk kwaliteitsbewustzijn. Tegelijkertijd heerst er een nuchtere, collegiale werksfeer! Persoonlijke ontwikkeling, veiligheid en continue verbetering staan centraal. Medewerkers worden actief betrokken bij optimalisaties en krijgen de ruimte om mee te denken over efficiëntere werkprocessen!

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een salaris van €2800 tot €3500 bruto per maand (afhankelijk van je werkervaring)
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Een moderne werkomgeving met fatsoenlijk gereedschap
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
• Werkzaam bij een stabiele organisatie met een prettige en collegiale sfeer
• Werkzaamheden in de dagdienst
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding, pensioensopbouw etc.

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Je hebt technisch inzicht en bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare rol
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Je bent kwaliteitsbewust en hebt oog voor detail
• Je kunt zowel zelfstandig, als in een team samenwerken

Salarisomschrijving

€2800 - €3500 monthly

Over de vacature

Als Applicatie Engineer werk je aan besturings- en bedieningssystemen voor uiteenlopende technische projecten. Denk aan toepassingen in een verffabriek, bij een beweegbare brug of binnen de infra, industrie, energie en watersector. Je ontwikkelt software op basis van een technisch ontwerp en werkt daarbij samen met ervaren software engineers en een lead engineer. De werkzaamheden stem je af met je team, onder meer volgens de scrum-methode. Je pakt taken zelfstandig en proactief op en werkt bevindingen van het testteam zorgvuldig weg. Ook stel je de software die je hebt ontwikkeld in bedrijf. Deze functie past bij iemand die een hbo-opleiding Elektrotechniek, Technische Informatica of ICT afrondt of heeft afgerond, en interesse heeft in PLC-, SCADA- of DCS-applicaties. Je werkt vanuit Apeldoorn binnen een afdeling die projecten uitvoert voor verschillende markten en regio’s.

Functie-inhoud

• Je ontwikkelt besturings- en bedieningssoftware op basis van een vastgesteld technisch ontwerp.
• Je stemt de planning en aanpak van je werkzaamheden af met je team en lead engineer.
• Je analyseert testbevindingen en past de software aan om geregistreerde problemen op te lossen.
• Je stelt de door jou ontwikkelde software in bedrijf binnen uiteenlopende technische projecten.

Functie-eisen

• Je rondt een hbo-opleiding Elektrotechniek, Technische Informatica of ICT af, of hebt deze al afgerond.
• Je hebt kennis van PLC-, SCADA- of DCS-applicaties en wilt die toepassen in projecten.
• Je bent nieuwsgierig naar de werking van technische systemen en zoekt zaken zorgvuldig uit.
• Je werkt zelfstandig, pakt proactief taken op en stemt je aanpak af met collega’s.

Wij bieden

• Je werkt aan automatiseringsprojecten voor klanten in onder meer infra, industrie, energie en water.
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
• Je krijgt een pensioenregeling via PMT en toegang tot collectieve verzekeringen.
• Via een opleidingsbudget en online leercentrum kun je kiezen uit meer dan 300 cursussen en opleidingen.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Onderhoudsmonteur Silo's in regio Apeldoorn ben je veel onderweg naar verschillende bouwplaatsen. Je voert onderhoud uit, lost storingen op en zorgt dat de silo's goed blijven werken. Een afwisselende baan met veel vrijheid en zelfstandigheid.
Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf in regio Apeldoorn met meer dan 115 jaar ervaring in de bouwsector. Het bedrijf maakt en levert verschillende bouwmaterialen, waaronder mortels en betonproducten voor de woning- en utiliteitsbouw. Jij zorgt ervoor dat de silo's waarin deze materialen worden opgeslagen en vervoerd, goed onderhouden worden en klaarstaan voor gebruik. Je komt terecht in een nuchter en gezellig team waar collega's elkaar helpen en jouw inzet wordt gewaardeerd. Je krijgt veel zelfstandigheid, kunt meedenken over verbeteringen en hebt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in de techniek.

Wat ga je doen?

Als Onderhoudsmonteur Silo's Buitendienst ben je veel onderweg en werk je op verschillende locaties bij klanten. Je controleert en onderhoudt silo's, spoort storingen op en vervangt onderdelen wanneer dat nodig is. Je werkt zelfstandig, hebt contact met klanten en helpt af en toe mee op de werkplaats.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Onderhoud uitvoeren: silo's controleren, reinigen en onderhouden op locatie
• Storingen oplossen: technische problemen opsporen en verhelpen
• Onderdelen vervangen: versleten of beschadigde onderdelen herstellen of vernieuwen
• Silo's wisselen: silo's op locatie vervangen wanneer dat nodig is
• Pompwerkzaamheden: ondersteunen bij werkzaamheden aan pompen en bijbehorende installaties
• Werkplaats ondersteunen: collega's helpen met onderhoud en andere technische klussen
• Veilig werken: zorgen dat installaties goed functioneren en de werkplek veilig blijft

Wat krijg je er voor terug?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.720 en €2.950, afhankelijk van je ervaring
• Een afwisselende baan in de buitendienst, waarbij je op verschillende locaties werkt
• Veel vrijheid en zelfstandigheid tijdens je werkzaamheden
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Beton & Mix
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot een collectieve zorgverzekering
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met cursussen en trainingen
• Aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit, met een leefstijlspreekuur en wekelijks vers fruit
• Werken in een fijn team waar collega's elkaar helpen en jouw ideeën welkom zijn

Wie ben jij?

• Je hebt technisch inzicht en bent handig met gereedschap
• Je hebt ervaring met onderhoud of techniek, of wilt dit graag verder leren
• Je hebt rijbewijs BE en spreekt goed Nederlands
• Je vindt het leuk om onderweg te zijn en op verschillende locaties te werken
• Je kunt zelfstandig werken en pakt problemen praktisch aan
• Je bent betrouwbaar, neemt verantwoordelijkheid en komt afspraken na
• Je werkt veilig, denkt mee en hebt interesse in de bouwsector

Meer informatie

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem dan direct contact op met onze vestiging van De Vrienden van Beton in Duiven via 06 15 48 87 57 / 026 32 74 715 of linsey@devriendenvanbeton.nl. We kijken uit naar je reactie!

Salarisomschrijving

2720 - 3490

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf in regio Apeldoorn met meer dan 115 jaar ervaring in de bouwsector. Het bedrijf maakt en levert verschillende bouwmaterialen, waaronder mortels en betonproducten voor de woning- en utiliteitsbouw. Jij zorgt ervoor dat de silo's waarin deze materialen worden opgeslagen en vervoerd, goed onderhouden worden en klaarstaan voor gebruik. Je komt terecht in een nuchter en gezellig team waar collega's elkaar helpen en jouw inzet wordt gewaardeerd. Je krijgt veel zelfstandigheid, kunt meedenken over verbeteringen en hebt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in de techniek.

Over de vacature

Als Sales Consultant ben je de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers. Je gebruikt je commerciële ervaring om technische specialisten te koppelen aan bedrijven en zo bij te dragen aan hun werkgeluk.

Je werkt zelfstandig aan je resultaten in een dynamische omgeving en werkt daarbij nauw samen met het Recruitmentteam. Met trainingen en intensieve coaching ontwikkel je je verder in sales.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en maakt carrières op maat mogelijk.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je onderhoudt contact met kandidaten en werkgevers en volgt commerciële kansen op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met technische recruitment.
• Je kent de technische sector.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.750 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een functie waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Wil je bouwen aan technische carrières, jezelf verder ontwikkelen en naar waarde verdienen? Solliciteer dan als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Ontwikkelingsingenieur Consumentenapparatuur ben je de hands-on ontwerper en tester die nieuwe apparaten van concept naar werkend prototype brengt. Je besteedt veel tijd in het testlab waar je prototypes assembleert, meetopstellingen bouwt en tests uitvoert om prestaties en maakbaarheid te verbeteren. Je werkt nauw samen met Product Engineering, Quality en Inkoop om haalbare en kostenefficiënte oplossingen te realiseren. Dagelijks wissel je tussen 3D-ontwerp in SolidWorks, testopstelling en data-analyse, en afstemming met leveranciers. Je krijgt ruimte om ontwerpkeuzes te beïnvloeden, testmethodes op te zetten en door te groeien in verantwoordelijkheid binnen platform- en serieontwikkeling. Deze rol past als je zowel technisch inzicht als praktische prototyping-ervaring hebt en resultaatgericht verbeteringen realiseert.

Functie-inhoud

• Je ontwikkelt en assembleert functionele prototypes en testopstellingen in het eigen testlab om nieuwe consumentenapparaten werkend te krijgen.
• Je voert tests uit, analyseert meetresultaten en vertaalt bevindingen naar concrete ontwerpverbeteringen voor betere prestaties en maakbaarheid.
• Ongeveer dertig procent ontwerp en modellering in SolidWorks, met beheersing van Vault PDM en standaard ontwerpregels.
• Je beoordeelt technische haalbaarheid, werkt kostenverlagingen uit en stemt componentkeuzes af met leveranciers en inkopers.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring met hands-on prototyping, het bouwen van proefopstellingen en het testen van mechanische en mechatronische componenten.
• Bekendheid met SolidWorks en Vault PDM, inclusief het maken van parametrische modellen en gestructureerd bestandsbeheer.
• Je analyseert testdata, stelt verbeteringen voor op basis van meetresultaten en hebt een gestructureerde probleemoplossende aanpak.
• Ervaring met materialen zoals kunststoffen, aluminium en staal en inzicht in productieprocessen is een pré.

Wij bieden

• Een moderne werkplek met een goed uitgerust testlab waar je veel zelf kunt prototypen en experimenteren.
• Afwisseling tussen series en platformontwikkeling: 70% standaardproducten en 30% klant specifieke of platformprojecten.
• Ruimte om verantwoordelijkheid te nemen in ontwerpkeuzes, kostenreductie en het opzetten van testmethodes.
• Samenwerken in multidisciplinaire teams met Product Engineering, Quality en Inkoop om geïntegreerde oplossingen te realiseren.

Over de vacature

Dit is geen meekijkstage, maar een commerciële stage waarin je samen met je collega’s aan echte resultaten werkt. Je voert gesprekken met beslissers, bouwt klantrelaties op en krijgt je eigen doelen. Dankzij de korte lijnen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy leer je hoe alle teams bijdragen aan hetzelfde resultaat.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Door veel te oefenen, feedback te krijgen na gesprekken en successen samen te vieren, ontwikkel je jezelf snel in een betrokken en energieke werkomgeving in Apeldoorn.

Wat ga je doen?

• Je bouwt mee aan klantrelaties met Nederlandse techbedrijven.
• Je voert commerciële gesprekken en onderhandelt met beslissers.
• Je matcht technisch talent aan opdrachtgevers.
• Je werkt met de eigen AI-producten van Synsel.
• Je volgt trainingen en coaching van een ervaren Trainer.
• Je werkt aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Je werkt samen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of vergelijkbaar.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt al commerciële ervaring of een bijbaan gehad waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en persoonlijke coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn, een telefoon en een laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Tijdens deze stage in Apeldoorn werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je voert commerciële gesprekken, bouwt klantrelaties op en leert hoe je technisch talent koppelt aan bedrijven die willen groeien.

Dit is een stage voor MBO-studenten met commerciële ambitie. Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer, volgt een uitgebreid onboardingsprogramma en werkt vanaf dag één met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Zo doe je praktijkervaring op en werk je gericht aan een mogelijke vervolgstap als Junior Consultant.

Wat ga je doen?

• Klantrelaties opbouwen met Nederlandse techbedrijven.
• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen met opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen volgen en 1-op-1 coaching krijgen van een ervaren Trainer.
• Aan je eigen doelen werken met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je volgt een MBO-opleiding, bij voorkeur in commercie, sales, business of een vergelijkbare richting.
• Je bent minimaal vier à vijf maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, een telefoon en laptop van de zaak.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en zet mogelijk de stap naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Dit is een commerciële HBO-stage in Apeldoorn voor studenten met ambitie. Je krijgt eigen klanten en doelen, voert gesprekken met beslissers en bouwt aan relaties met Nederlandse techbedrijven.

Je leert door te doen, met intensieve begeleiding van een vaste Trainer die meeluistert en je na ieder gesprek helpt bijsturen. Daarbij werk je met de AI-tools die Synsel zelf ontwikkelt.

Wat ga je doen?

• Klantrelaties met Nederlandse techbedrijven opbouwen.
• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent aan opdrachtgevers matchen.
• Met de eigen AI-producten van Synsel werken.
• Trainingen en coaching van een ervaren Trainer volgen.
• Aan eigen doelen werken met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je volgt een HBO-opleiding, bij voorkeur in commercie, sales, business of een vergelijkbare richting.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en individuele coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn en een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Als Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor de verbinding tussen technisch talent en topwerkgevers. Met jouw commerciële ervaring stuur je op passende matches en maak je zichtbaar verschil in het werkgeluk van technische specialisten.

Je beheert zelfstandig je salespipeline, omzet en relaties binnen duidelijke processen en doelen. Daarbij stem je nauw af met het Recruitmentteam, volg je trainingen en krijg je intensieve coaching om verder te groeien in Sales.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om klanten de beste technische profielen te bieden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar relevante ervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met technische recruitment.
• Je hebt kennis van de technische sector.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde door vandaag nog te solliciteren als Sales Consultant in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Sales Consultant bij Synsel ben jij de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers. Deze rol is perfect voor commerciële professionals die impact willen maken op het werkgeluk van technische specialisten.

Je krijgt de kans om je eigen succes te creëren en te groeien in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam voor de beste technische profielen.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in de Sales.
• Ambitie om impact te maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Commerciële instelling en gedrevenheid om resultaten te behalen.
• Leergierigheid, proactiviteit en verantwoordelijkheid voor eigen succes.
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten:

• Ervaring met technische recruitment.
• Kennis van de technische sector.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde. Solliciteer vandaag nog als Sales Consultant.

Over de vacature

Als ervaren Sales Consultant bij Synsel verbind je technisch talent met topwerkgevers. Met twee tot vijf jaar ervaring in sales en een HBO werk- en denkniveau bouw je verder aan je commerciële carrière én aan het werkgeluk van technische specialisten.

In een dynamische omgeving beheer je jouw eigen salespipeline, omzet en relaties. Dankzij trainingen, intensieve coaching en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en krijg je de kans om door te groeien binnen Sales.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare saleservaring van twee tot vijf jaar.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten:

• Ervaring met technische recruitment.
• Kennis van de technische sector.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan technische carrières en jouw eigen ontwikkeling en solliciteer vandaag nog als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.